Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные: Прикольные конкурсы на корпоратив

Прикольные конкурсы на корпоратив

Корпоратив — дело не только веселое, но также серьезное и ответственное. Многие руководители свято (и небезосновательно) верят, что мероприятия такого рода помогают сплочению коллектива, установлению не только рабочих, но и теплых дружеских отношений, при наличии которых коллектив способен горы свернуть. Все это, конечно, так. Но при условии, что посиделки пройдут, как говорится, в теплой, дружеской атмосфере. Среди того, что такую атмосферу безотказно создает, — всякие забавные игры и прикольные конкурсы на корпоратив. Ведь ничто так не объединяет, как совместное преодоление трудностей — пусть даже это «игрушечные» трудности. Все что надо для этого — немного фантазии. Тогда можно обойтись и без специальных приготовлений. Почему бы, например, не превратить тривиальное пение под караоке в конкурс «просящих милостыню»? Всего-то и надо, что шляпа, которая вручается поющему. Побеждает, естественно, тот, кому больше подадут. Но это так, импровизация. А прикольные конкурсы на корпоратив, продуманные заранее, действительно весьма эффективны. Они помогут познакомиться новым членам коллектива, сделают добрыми друзьями просто приятелей, откроют неожиданные черты давно знакомых коллег… И, конечно же, прикольные конкурсы на корпоратив сделают вечеринку по-настоящему веселой.

«На газете»

Танцующим парам раздается по газете большого формата. Партнеры складывают газету в несколько раз и прячут. Звучит музыка, пары танцуют, но как только музыка прерывается, партнер достает газету из кармана, раскладывает, присаживается на одно колено, партнерша присаживается на второе колено и хлопает в ладоши. Начинает звучать музыка, газета снова складывается, танец продолжается. Побеждает пара, которая, на взгляд ведущего или зрителей, наиболее быстро и четко выполнила задание.

«Цыганочка»

Потребуется 5-6 участников, столько же стульев. Под быструю музыку игроки ходят вокруг стульев. Останавливается музыка, и участники снимают с себя что-нибудь (украшение или часть одежды). Так 5 раз. Вещи оставляются на разных стульях. После этого идет финальный забег. Когда смолкает музыка, игрок должен надеть то, что лежит на ближайшем стуле и в таком виде станцевать «цыганочку». Приз — самому экстравагантному

«Швабра»

Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.

«Танец с яблоком»

В игре участвуют несколько пар (желательно 2-3). Для игры нужны табуреты и большие яблоки. Мужчина держит ртом яблоко, а женщина должна это яблоко съесть. При этом пары исполняют медленный танец на табуретах. Побеждает та пара, которой удастся съесть как можно большую часть яблока и при этом не упасть.

«Танцы на слух»

Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.

«Снайперы»

Стрельба на точность попадания в цель теннисными мячами, сосновыми или еловыми шишками.

«Транспортировка раненого»

Команда разбивается на тройки. В каждой тройке двое делают «стульчик»из переплетенных рук и на этом «стульчике» несут третьего до поворотной отметки и обратно.

«Марш-бросок»

На стартовой линии — вещмешок с грузом (вес — в зависимости от возраста участников). По команде каждый участник надевает вещмешок, пробегает до поворотной отметки и обратно, передает мешок следующему участнику. Побеждает команда, чей последний участник раньше вернется на линию старта.

«Триатлон»

«Кто быстрее и красивее пришьет пуговицу».
«Разборка и сборка автомата Калашникова».
Учитывается последовательность разборки и сборки автомата, а также время.
«Пользование противогазом».
Побеждает тот, кто быстрее и правильно наденет противогаз. После команды «Газы!» участник правой рукой открывает клапан сумки, затаив дыхание и закрыв глаза, надевает противогаз и делает выдох.

«Солдатские будни»

Участники хором кричат «да» или «нет», соглашаясь или отрицая утверждения.
На ученья шли солдаты… Все стреляли из лопаты…
А потом окопы рыли… На луну тихонько выли…
На костре варили кашу… Съели даже тетю Машу…
В цель немного постреляли… Но ни разу не попали…
У солдата за плечами, Наверно, булки с калачами…
Или новый автомат Носит на плече солдат…
У солдата есть ремень… А на пряжке там тюлень…
Говорят, что все ребята В будущем пойдут в солдаты…
Все солдаты — удальцы… А ребята — молодцы…

«Самый близкий»

Каждый вновь прибывший гость пишет на маленьком листке свое имя, а также день и месяц своего рождения. Все листки складываются в коробку. Когда все гости напишут такие бумажки, подведите итог: побеждает и получает приз тот, у кого дата рождения наиболее близка к дате проведения Вашего праздника.

«Самые подвижные»

В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.

«Лучший почтальон»

1. Конкурс на лучшего сортировщика — рассортировать открытки по праздникам.
2. Конкурс на лучшего маркировщика — быстро наклеить марки на все предложенные конверты (конверты и марки бутафорские).
3. Конкурс на лучшего организатора подписки — кто больше назовет наименований печатных подписных изданий.
4. Конкурс на лучшую оду в честь почтальона — дописать начало строк на карточках с рифмами. Рифмы могут быть такими:
… служу … нахожу … пенсион … почтальон
или
… почтальон … регион … штемпеля … дембеля
5. Конкурс «Годовой отчет» — кто быстрее упакует листы бумаги с помощью дырокола в скоросшиватель.

«Все свои»

В игре участвует одинаковое количество мужчин и женщин, которым завязывают глаза. Игроки перемещаются по комнате молча, не подавая никаких сигналов, с целью собраться двумя группами (отдельно все женщины и отдельно все мужчины). Группа, которая собралась первой и обнялась, объявляется победителем.

«Кельтское колесо»

По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди Севера — это люди действия, лидеры, которые твердо идут к цели. Люди Запада — это точные и дисциплинированные люди, которых отличает чувство повышенной ответственности. Люди Востока — это творческое люди, которые генерируют идеи. Люди Юга обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Каждый коллектив должен включать представителей всех групп, тогда и получается «кельтское колесо». Предложите членам коллектива быстро разделиться на подгруппы по своей предрасположенности. Если кто-то колеблется, то ему предлагается выбрать сторону света по своим ощущениям в данный момент. В гармоничном коллективе будут присутствовать все стороны света, хотя количество их представителей может быть разным. Группа, в которой не хватает какой-либо стороны света, испытает в будущем проблемы.

«Чья это улица, чей это дом?»

Заранее по телефонному справочнику определяются адреса учреждений и организаций города. Ведущий произносит адрес, а участники игры называют учреждение, которое там находится (дом культуры, школа, универмаг, поликлиника, прокуратура и т. д.). За правильный ответ игроки получают жетоны. В конце игры участник с максимальным количеством жетонов получает приз.

«Копилка»

На носок ноги первого из участников команды кладется монетка. Игрок старается не уронив пронести ее от линии старта до финиша (3-4 м) и сбросить в «копилку». Уронивший монету участник начинает сначала.

«Связанные одной цепью»

Все гости получают по одинаковому отрезку ленты или веревки. Их задача — связать свою веревку с веревками тех людей, с которыми есть что-то общее: одна профессия, наличие домашнего животного и т. д. В конце игры все отрезки оказываются связанными, а гости успевают познакомиться друг с другом.

«Чей поцелуй»

Одному игроку завязываются глаза, затем кто-то из остальных игроков подходит и целует его; он же пытается угадать, кто его поцеловал — в случае успеха целовавший садится на его место, а он встает. Примечания:
1. Целовать нужно хорошо, а то сидящий никогда не угадает.
2. Если сидит парень, то парни тоже должны его целовать — иначе не будет весело.

«Поцелуй»

Ведущий просит выйти кавалеров и приглашает одну девушку. Мужчинам нужно поцеловать девушку в определенную часть тела и назвать ее. Например, первый целует в щечку и говорит «Я целую (Машеньку) в щечку!». Это значит, что остальные кавалеры уже не могут целовать в щечку. Следующий целует, допустим, в руку и говорит «Я целую (Машеньку) в руку. Значит остальные партнеры уже не могут целовать ни в щечку, ни в руку и т.д. К концу конкурса девушка будет зацелована во все части тела. Проигрывает тот кавалер, которому уже будет не куда целовать.

«Комплимент»

Ведущий приглашает для участия в конкурсе мужчин. Ведущий должен положить спичку на ресницы мужчине, а тот, в свою очередь, должен говорить комплименты девушке. Кто больше скажет комплиментов, до тех пор пока не упадет спичка, тот и побеждает.

«Угадай супругу»

Выбирают женатую пару. На стулья сажают несколько мужчин, среди которых находится и супруг. Приглашают супругу, завязывают ей глаза и она должна угадать своего мужа по какому-нибудь органу (например, по уху). Затем сажают девушек с женой и муж должен узнать свою жену (например, по колену).

«Горящая спичка»

Пока горит спичка, человек должен рассказать о себе как можно больше. Спичку при этом он держит зажженной в своей руке. Одно сообщение — одно очко. (Например: Меня зовут… Я живу…) Выигрывает тот, кто получил больше всех очков. Вам будет намного легче, если вы попросите считать сообщения нескольких человек.

«Настоящий джентльмен»

Все гости мужского пола выходят на середину зала и становятся в шеренгу. Тамада подходит к каждому из них и просит снять с себя то, что ему не жалко. Кто-то снимает часы, кто-то галстук. Потом второй круг. Там уже приходится снимать вещи посущественней. Конкурс длится до тех пор, пока мужчины не разденутся до трусов. Кто не соглашается снимать какую-то вещь с себя, тот вылетает. Прикол заключается в том, что конкурс выигрывает первый вылетевший мужчина, а не тот что в трусах! Потому что истинный джентльмен никогда не разденется до трусов в дамском обществе.

«Самый любящий мужчина»

Для участия в этом конкурсе нужны два добровольца. Им дается задание: необходимо придумать как можно больше ласковых слов, которые они сказали бы своим любимым девушкам. Пока парни усиленно думают, остальным можно предложить потанцевать. Шутка заключается в том, что парни полагают, что произносить эти слова они будут своим партнершам, а на самом деле, они становятся друг против друга и отпускают эти ласковые заготовки в адрес друг друга, называя при этом и имя (так смешнее). К примеру: «Сережа, любимый мой», — а в ответ: «Олежек, сладенький мой!» Все присутствующие, после обильного дружеского «ха-ха-ха», выбирают наиболее изощренного в ласковых эпитетах парня. Приз — значок «Самый любящий мужчина».

«Свечку дуй — яблоко жуй»

Вызываются два добровольца, желательно хорошо знакомые друг с другом парни. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Игроки садятся с двух сторон небольшого столика, перед каждым ставится свечка, в руки дается зажигалка (или спички) и яблоко. Задание простое — кто быстрее съест свое яблоко. Но яблоко можно есть только тогда, когда горит твоя свечка. А свечку противник может задуть в любой момент и тогда игроку, прежде чем еще раз укусить яблоко, придется зажигать ее снова.

«Часы»

Жертва мужчина. Его ставят лицом к девушке, сидящей на стуле на расстоянии 10 шагов от него. У гостей просят часы (штук 8) и в промежутке от девушки до мужчины кладут часы друг от друга на расстоянии в один шаг. Мужчину просят запомнить, где находятся часы и просят, не наступая на них (перешагивая) пройти до девушки и поцеловать ее. Затем мужчине завязывают глаза, разумеется, часы убирают, а на место девушки сажают мужика. Потеха в том, как он до «девушки» будет топать, а потом целовать.

«Удовольствие в кубиках»

Каждый игрок получает лоток для льда, который есть в каждом холодильнике, и трубочку для коктейля. Емкость для льда наполняется напитком, выбранным участниками. По команде начинают пить трубочкой из квадратиков, пока кто-либо первым не опустошит все квадратики. Можно организовать и эстафету, когда каждому игроку можно выпить содержимое только одной ячейки.

«Пугало»

Две команды по 3 человека в каждой (1 женщина и 2 мужчины). Женщина становится между мужчинами, а те за минуту должны надеть на женщину ту одежду, которая есть на них самих (часы и кольца также считаются). Выигрывает та команда, на женщине которой оказалось больше одежды.

«Мимо!»

Посередине комнаты ставится стул, за спинкой которого устанавливается пустая бутылка. Игрок, встав коленями на стул и облокотившись на его спинку, старается забросить в бутылку зубочистку, предварительно зажав ее во рту.

«Зеленый приз»

Играют две команды, игроки стоят друг от друга на расстоянии 3-4 шагов. Крайний игрок получает арбуз и, не сходя с места, старается передать его соседу — перебросить, перекатить и т. п. Как только арбуз достигает конечного игрока, он разрезается, и команда его съедает. Если арбуз упал и треснул, то команда считается проигравшей.

«Сумасшедший абориген»

На большом листе бумаги или клеенки рисуют в беспорядке отпечатки босых правой и левой ног, нумеруют их: четные цифры на рисунках правой ступни, нечетные — левой. Чем дальше на листе будут располагаться цифры, тем интереснее. Звучит музыка, игрок наступает своими босыми ногами на отпечатки, соблюдая числовой порядок. Его задача — уложиться в отведенное время и попасть на отпечаток, совершая при этом немыслимые повороты, прыжки.

«Импровизация»

Участвуют по два человека. Ведущий предлагает игрокам изобразить людей или предметы, но не по отдельности, а во взаимодействии, т. е. сыграть короткую миниатюру. Задание выполняется без предварительной подготовки. Разрешается использовать слова, мимику, жесты, движения, подключать других гостей. Сценка длится 5-10 секунд, затем Ведущий называет следующую пару. Пары желательно брать самые невероятные, сложные для показа, например: — графин и стакан; — обезьяна и блоха; — космонавт и женщина-космонавт; — кот и сметана; — балерина и сцена; — Андрей Малахов и цунами; — Чак Норрис и бюстгальтер; — гиперболоид и синхрофазотрон; — Шерлок Ватсон и Доктор Холмс; — охотник и Степашка; — шприц и ягодица; — невидимый и синий; — Лев Толстой и его борода.

«Танцы плюс»

На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.

«Танец с метлой»

Все танцуют парами, один юноша — с метлой. В любой момент он может три раза стукнуть метлой об пол, и все остальные молодые люди должны отпустить партнерш. Юноша, положив метлу, быстро приглашает любую даму. Остальные юноши после этого сразу же приглашают девушек для продолжения танца. Кто остался без девушки, берет метлу и танцует с ней или стучит об пол.

«Огонь, вода…»

Играющие образуют пары (мужчина и женщина), которые танцуют, а в момент остановки мелодии принимают позу, соответствующую словам ведущего: огонь (мужчина берет даму на руки), вода (мужчина опускается на одно колено, дама садится на другое), медные трубы (партнеры принимают позу танго). Пара, которая ошиблась, покидает танцплощадку.

«Сиртаки»

Танцующие становятся в два круга лицом друг к другу. Все движения исполняются под музыку танца «Сиртаки». Движение «Снимаем виноград»: руки по очереди поднимаем вверх — в сторону. Повторяем движение четыре раза (по два раза каждой рукой). «Моем виноград»: руками совершаем круговые движения в горизонтальной плоскости по два раза в каждую сторону. «Складываем виноград в чан»: руки согнуты в локтях, плечами делаем круговые движения вперед по очереди. «Топчем виноград»: двигая бедрами, на три счета поворачиваемся на месте, затем делаем шаг вправо и начинаем танец сначала.

«Танцующие блины»

После каждых двух строк звучит веселая музыка, под которую зрители выполняют названное движение. С чем бывают блины — Это точно знаем мы! Блинчики бывают в сметане — Мужчины, помашите даме! Маслом блинчики помажем — Незамужние, рукой помашем! А вот блин с грибами — Нужно к щеке соседа прижаться губами! Блинок с икрой — Обнимаются муж с женой! Блинчик с лучком — Обменяемся с соседом пятачком! Начинка с картошкой — Потопаем правой ножкой! Сложим блинчики стопочкой — Резво крутим… талией!

100 конкурсов для сотрудников на корпоратив

100 конкурсов для сотрудников на корпоратив
сайт загружается….

100 Конкурсов для сотрудников на корпоратив

Подобрать программу

            

Содержание статьи:

1. Популярные игры


2. Прикольные игры


3. Музыкальные игры


4. Танцевальные игры


5. Застольные игры


6. Творческие игры


7. Квест-игры


8. Головоломки на корпоратив

Популярные конкурсы на корпоратив

            

1. Игра вслепую. Пятеро игроков высаживают в ряд, им надевают маски для сна. В руки дают по деревянной букве. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, составляя из букв правильный ответ. Надо успеть быстрее соперников.


2. Устами младенца. Заранее надо подготовить семь видеофрагментов, где дети объясняют разные слова. И делают они это не совсем правильно или внятно. Команды игроков играют одновременно, им нужно угадывать слова и записывать на бумаге ответы.


3. Маленькие Репины. Игрокам показывают восемь знаменитостей, чьи портреты нарисовали дети. Команды выписывают в блокноты имена и фамилии звезд. Портрет показывают в течение пятнадцати секунд.


4. Хронология. Команды получают по шесть портретов людей, которых связывает что-то одно. Изображения надо выстроить по порядку или хронологии. На все отводится две минуты, есть право на две ошибки.


5. Слабое звено. Команды встают спиной к экрану. Капитан же при помощи жестов и слов объясняет появляющиеся на экране позади них слова. Когда участник угадывает слово, он называет его и перечисляет предыдущие ответы, соблюдая правильный порядок. Конкурс обычно длится две минуты, состоит из десяти слов.


6. Господа, смайл! Показывают десять слайдов, на них при помощи эмодзи зашифрованы поговорки и пословицы. Команды выписывают отгаданные фразы. В интернете можно найти много заготовок для этой игры.


7. Чего не хватает? Игрокам показывают семнадцать известных картин, каких-либо предметов или пейзажей. И везде отсутствует какой-то важный элемент. Игрокам предстоит быть наблюдательными, чтобы отыскать, каких элементов на фото не хватает.


8. Безумная афиша. Игра 1х1. Каждой паре игроков выдается предложение, оно составлено из названий трех кинофильмов. В них снимался один и тот же актер. Цель: быстрее понять, о каком актере идет речь. Если обоим сложно угадать, ведущий может начать давать подсказки.


9. Согласны на все. Каждой паре выдают названия песен, книг, сериалов, убирая из них гласных буквы. Но и согласные буквы перепутывают, чтобы получилось неразборчивое слово. Цель: первым угадать загаданное слово и набрать большее число очков.


10. Подскажи дорогу. Игроков делят на две команды, играют по очереди. Капитан – это водитель, остальные – его пассажиры. Водитель принимает пассажира и спрашивает дорогу. пассажир объясняет, куда ему надо. причем место может быть и вымышленным. цель водителя: отгадать за 90 секунд как можно больше мест.


11. Говорящие кубики. Игра для двух команд. Раздают кубики со всем алфавитом. Ведущий задает тему игры, цель: подобрать по очереди кубик с буквой, назвав подходящее слово. В каждом раунде каждую букву можно использовать раз, поэтому дальше слова будет подбирать сложнее.


12. Перефразировать. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают популярную фразу из какого-нибудь фильма. Цель: объяснить фразу другим игрокам, подбирая синонимы и другие слова. Каждая пара игроков играет дважды.


13. Звезда на звезде. Командам надо играть по очереди. Каждой команде выдают десять кубиков с фото звезд. Цель: выстроить башню за две минуты с правильным порядком. Ведущий подсказывает, игроки правильно подбирают кубик. Если игрок ошибся, башню выстраивают заново.


14. Кино в кубе. Командам выдают по четыре кубика с одним лишь словом на одной грани. Ведущие дают подсказку о каком-нибудь отечественном фильме, а игроки начинают собирать из граней кубиков название фильма. Цель: за 90 секунд собрать шесть названий.


15. Поп-арт. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают картинку с зашифрованной песней или названием фильма. Цель: первым отгадать, слова какой песни зашифрованы на картинке.

 

Прикольные игры для сотрудников

            

1. Коллективный тост. Застолье, совмещенное с игрой. Суть проста: ведущий начинает тост, потом обрывает его. Гость должен продолжить его и так по цепочке. Можно ограничить коллег количеством слов, тогда получится более забавные варианты тостов.


2. Кино на столе. Нужно подготовить карточки с крылатыми фразами из фильмов. Например, про пищу: кто не работает, тот не ест / какая гадость эта ваша заливная рыба / садитесь жрать, пожалуйста. Гости находят на столе карточки и вслух читают фразы, записанные на них. Они должны угадать, откуда фраза. Суть: отыскать на столе больше карточек и отгадать как можно больше фильмов.


3. Кто я? Нужно 8-10 человек. Количество игроков обязательно четное. Игрокам раздают полоски самоклеящейся бумаги, на них игроки пишут известных людей: Чайковский, Пушкин, Путин и т.д. Соседи не должны видеть записи. Карточку прикрепляют на спину соседу и так поочередно. Игроки видят имена всех, но только не на своей спине. Цель: при общении с коллегами выяснить, кто я.


4. Летящая походка. Нужно с завязанными глазами пройти между пустыми бутылками или кеглями, расставленными в ряд. Суть в том, что ведущий в итоге убирает с пути игрока препятствия, когда тот не видит. Очень забавно наблюдать, как игроки стараются не задеть того, чего перед ними и нет.


5. Яйцепад. Командам выдают одинаковое количество яиц, они выбирают стройматериалы (скотч, соломинки, пленка пищевая, газета и т.д.). Отводится полчаса на постройку защитного контейнера. В него сбрасывают яйцо с высоты. Яйца не должны разбиться. Высоту можно увеличивать. Победит команда, которой удастся сохранить больше объектов.


6. Смекалка. Игрокам раздают по листу бумаги, на них изображены фрагменты картины. Цель: закончить картину, придумав, что хотел изобразить художник. Потом ведущий сравнит полученные результаты с оригиналом.


7. Инструкция. Конкурсантам выдают карточки с индивидуальным заданием. Пример: как правильно кушать борщ, как научить гусеницу нырять, как заставить медведя петь. Выделяется три минуты на составление подробной инструкции. Самый изобретательный должен получить приз.


8. Как это было. В конкурсе участвуют все сотрудники. Цель: вспомнить события, которые происходили год назад или в любой другой отрезок времени в коллективе. У кого заканчивается сюжеты – тот выбывает. Нужно постараться назвать как можно больше событий.


9. Соль и перец. Игра на большое количество участников. Подготовьте парные картинки: инь/янь, соль/перец, тень/свет. Картинки закрепите на спины игроков. Игроки должны общаться друг с дружкой, задавать вопросы, чтобы понять, что изображено у них на спине и отыскать пару.


10. Черный ящик. В ящике расположены несколько предметов (Лучше положить необычные предметы). Задача гостей угадать, что лежит в черном. Ведущий может отвечать на вопросы гостей только словами: да или нет.


11. Я тебя знаю. Игроку закрывают глаза. Цель: понять по голосу, кто обращается к нему. Гости зачитывают с карточки фразы от ведущего. По желанию стараются поменять голос.


12. Мамины туфли. Туфли гигантского размера может примерить любой желающий – мужчины, женщины. Нужно пройтись в них под музыку, изображая из себя модель. Зрители отбирают лучшую модель.


13. Все наоборот. Задача участников повторять движения за ведущим, но выполнять их наоборот. Пример: ведущий сел – участники встали, ведущий поднял правую руку, участники опустили и т.д. Ведущий увеличивает скорость движений. Победит самый внимательный.


14. Интересный предмет. Ведущий показывает гостям оригинальный предмет. Цель команд называть действие, которое с данным предметом возможно произвести. Победит команда, назвавшая последней возможный вариант использования.


15. Лучший комплимент. Задача 2-х команд написать за 3 минуты комплименты начальнику. Ведущий сравнивает листы и вычеркивает одинаковые комплименты. Далее зачитывает оригинальные поздравления, а начальник выбирает, чей список комплиментов ему понравился больше.

 

Музыкальные конкурсы на корпоратив

            

1. Песенный марафон. На корпоративе весело пройдет соревнование в стиле кто, кого перепоет. Соревноваться могут женщины и мужчины между собой. Задания могут быть разными: мужчины должны спеть строчки из песен с комплиментами девушками, а они в ответ строчки из песен о мужчинах. Можно дать задания спеть песни о цветах, времена года, отвести каждой команде по 30 секунд.


2. Песенный крокодил. Играют командами. Каждой выдают задание: при помощи жестов и мимики инсценировать отрывок из песни. Но песни выбирайте известные и игровые.


3. Караоке-викторина. Команды должны участвовать по очереди. Один игрок исполняет известную песню, которую написали в виде вопросов. Он поет и правильно отвечает по ходу песни. Победит команда, которая сможет дать больше верных ответов.


4. Угадай мелодию. Хорошая альтернатива караоке. Этот старый добрый конкурс подойдет для любого корпоратива.


5. Вспомни песню. Ведущий делит игроком на команды, потом озвучивает тематику. Победит команда, которой удастся вспомнить больше песен на заданную тематику. Можно облегчить конкурс, задав не тематику, а конкретное слово.


6. Продолжи песню. Участников делят на команды. Ведущий запускает песню, резко останавливает ее, а командам нужно продолжить ее. Победит команда, которой удалось продолжить больше песен.


7. Пой песню. Ведущий запускает песню, участники начинают подпевать. Но вот ведущий выключает звук, все должны коллективно продолжать петь, не сбиваясь с темпа. Так ведущий прерывает песню несколько раз.


8. Испорченный переводчик. Участникам требуется угадать русскую известную песню по строчкам из нее. Но не так все просто: эти строчки сначала прогоняют через переводчик на любой другой язык, а потом обратно. Получатся интересные словесные обороты и порой отгадать песню становится очень сложно.


9. Перевертыши словесные. Ведущий предлагает гостям «перевернутые» строчки известных песен. Пример: почему лежишь недвижно, толстая сосна? Ответ: что стоишь, качаясь, тонкая рябина?


10. Музыкальная цепочка. Гостей делят на две команды. Первая по сигналу начинает петь отрывок любой песни. Вторая команда должна вспомнить песню, где попадались бы такие же слова, и спеть ее. И так по цепочке. Какая команда не сможет продолжить – выбывает.


11. Конец песни. Подготовьте карточки, на них запишите последние строчки куплетов. Гостей поделите на команды и начинайте. Каждая команда вытаскивает карточку и зачитывает конец куплета. Им нужно вспомнить, что это за песня и спеть ее.


12. Музыкальные перевертыши. Популярные композиции включают в обратном порядке и предлагают гостям угадать звучавшую песню.


13. Какие цветы? Суть игры проста: нужно угадать, о каких цветах поется в песне. Гостям включают только лишь проигрыш песни.


14. Рэп-Поздравление. Каждой команде дают листочки с текстом поздравления, посвященному конкретному мероприятию. На подготовку выдается пять минут: нужно успеть поделить текст в команде между собой и выучить свою строчку. Ведущий включает мелодию без слов, и команда начинает зачитывать свое поздравление по очереди. Максимум артистизма! Победит самая пафосная и находчивая команда.


15. Не надо Ла-Ла. Командам включаются песни, где есть долгий проигрыш в припеве со словами ла-ла-ла или на-на –на. Задача команд посчитать сколько раз повторялось слово ла.

 

Танцевальные конкурсы на корпоратив

            

1. Фестиваль танца. Выбирают желающих поучаствовать – это должны быть пары. Включается музыкальный микс. Направления могут быть разные. И попса, и танго, и тяжелый металл. Задача: танцевать под соответствующую музыку. Можно отобрать жюри, которое будет оценивать танцующих. Музыкальные зарисовки не должны быть длительными.


2. Танец наоборот. Ведущий показывает какие-либо танцевальные движения, а гости стараются их воспроизвести. Сложность кроется в том, что воспроизводить их надо в обратном порядке.


3. Подмена. Ведущий показывает танцевальные движения в полной тишине. Гости запоминают. Далее включают музыку, которая сильно отличается по стилю от танца, который показывал ведущий. Цель: станцевать запомнившиеся движения, с учетом характера музыки.


4. Веселая лотерея. Нужен реквизит в виде коробки с забавным содержимым. Это могут быть: очки, галстуки, маски, пояса, парики, платки, веера, шляпки. У каждой вещи есть номерок, они же записаны и на бумаге. Дальше разыгрывают лотерею, гость должен во время танца использовать предмет с выпавшим ему номерком.


5. Стенка на стенку. Игроков делят на команды, их выстраивают друг напротив друга. Одна команда начинает показывать танцевальные движения, другая – повторяет. Потом они меняются ролями и так пока гости не устанут!


6. Повтор танца. Гостям показывают видео с известными танцами из интернета и им предстоит их воссоздать. Можно играть командами или парами.


7. Лимбо. Под натянутой лентой или палкой нужно пройти, наклоняясь только назад. Классическое развлечение для праздника, можно проводить в момент танцевальных пауз.


8. Народные танцы. Нужно пять человек, перед ними стоит коробка, в ней лежат элементы костюмов различных народов. Пример: сабля, кастаньеты, китайский зонтик. Ведущий запускает народные песни, один участник – одна песня. Нужно как можно скорее отыскать подходящий элемент и станцевать с ним.


9. Части тела. Желающие встают кругом, по команде начинают танцевать, но только определенной частью тела, которую озвучивает ведущий.


10. Швабра. Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.


11. Танцы на слух. Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.


12. Самые подвижные. В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.


13. Танцы плюс. На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.


14. Конкурс – путешествие по музыкальным странам. В каждой стране есть своя музыка. И в каждой стране под свою музыку танцуют по-особому. В этом конкурсе ваши гости также будут танцевать под музыку разных стран. Например, под грузинскую, под французскую и под польскую. Тут всё просто: включается определённая музыка и гости танцуют. Кто станцевал лучше, тот получает приз.


15. Конкурс – персонажи фильмов. Все мы смотрим фильмы, и в фильмах есть герои. Например, такие: ковбои, мачо, бандиты, моряки и так далее. Вызываете на сцене 4-7 мужчин. Они по жребию определяют. Кто и какую роль играет. Мужчины уходят в другую комнату. Включается музыка и выходит герой. Если включается ковбойская песня, то выходит ковбой. Если бандитская, то бандит и так далее. И они не просто выходят, а танцуют под свою музыку. После всех танцев просите остальных гостей сказать, кто и какую роль играл. И лучшего актера награждаете призом.

 

Застольные игры на корпоратив

            

1. Зефирная башня. Нужна скотч либо изолента, спагетти, веревка, зефир. Командам предстоит построить высокую башню раньше соперников. Веревка должна быть метра длиной, зефир – один, спагетти – сырые 20 шт. Для усложнения задачи допускается ставить дополнительные условия. Пример: разместить зефир можно лишь наверху.


2. Угадай. Ведущий показывает гостям несколько предметов. Нужно угадать, что зашифровано в них. Есть ли какая-то связь? Гости могут выдвигать разные версии, но угадать будет сложно. Например, можно показать предметы, первые буквы которых выстраиваются в определенное слово.


3. Наоборот. Гостям предложено несколько слов, который ведущий зачитывает задом наперед. Это могут быть слова того, что находится на столе. Гости же должны понять, что в этих словах зашифровано и отыскать предметы на столе.


4. Кулинарный эксперт. Это по сути игра в города, только участники называют блюда. А это намного труднее.


5. Мы из детства. Гости заранее должны подготовить свои детские фотки в электронном виде. Во время застолья эти выводят на экран. Гостям нужно угадать, кто изображен на фото. Кого удалось узнать, тот должен спеть детскую песенку или рассказать стишок. Весело будет всем.


6. Угадай погоду. Сколько гостей – столько называют столиц мира. Каждый гость выбирает себе столицу и начинает рассказывать, какая там погода на данный момент. Ведущий же проверяет информацию в интернете и узнает, кто же оказался с самой лучшей интуицией за столом!


7. Угадай песню. Нужно составить список песен и названия выписать на карточки. Карточки раздают гостям, которые должны объяснить другим, что за песня у него записана. Но только все делается при помощи жестов.


8. Говорун. Ведущий подбирает тему для играющий, пример – один получает тему ремонт, другой – мода. По команде участники начинают креативно освещать свою тематику. Делают они это одновременно, стараясь не сбиваться. Если нить рассказа человек теряет, то он выбывает, а второй говорун побеждает.


9. До конца. Для этого конкурса нужно подобрать песню, которую будут знать все. Выбирают двух участников, оба начинают петь, но второй участник должен уступить с запозданием. Кому удается допеть до конца, тот победит.


10. Достать приз. В центре стола находится приз. Сотрудники встают кругом, берутся за большие пальцы, прикрывают глаза. Последний в цепочке все видит – он управляет пальцем человека сбоку, передавая «импульс» в начало цепи. Так первый участник должен понять, что нужно сделать, чтобы достать приз.


11. Ромашка. На поднос помещают бумажную имитацию цветка. По краям белые лепестки с заданиями. Каждый игрок должен взять по лепестку и выполнить попавшееся задание.


12. «Тостующий наугад». Добровольцу завязывают глаза, он должен произнести тост в честь напитка в фужере, который держит. При этом он не знает, что там за напиток налит.


13. Ассоциации. Команды делятся на две стороны стола. За одну минуту нужно отгадать большее число слов. Первый участник команды переворачивает карточку с первым словом и начинает озвучивать слова, которые у него с ним ассоциируются. Но нельзя произносить созвучные и однокоренные слова.


14. Сбербанк. Командам выдается прозрачная банка с деньгами разных купюр. Задача участников посчитать, сколько денег в банке в рублях с учетом современных курсов.


15. Совокупный капитал. Две стороны стола – две команды. В середину стола устанавливают две емкости, помеченные цифрами 1 и 2. Каждому игроку выдают десять монеток, команды начинают перекидывать их в свои копилки. Потом ведется подсчет капитала обоих команд. Кстати, нельзя двигаться с места и как-либо помогать своим товарищам.

Творческие игры для сотрудников

            

1. Мозаика или логотип компании. Если в компании есть логотип, то можно устроить этот конкурс. На цветной бумаге делают два экземпляра с рамкой. Потом его распечатывают, наклеивают на картон и разрезают на штук 30 элементов. Потом сотрудники разбиваются на две команды и начинают собирать мозаику.


2. Куклоделы. Игрокам отводится время на создание куклы из подручных средств. Потом участники выставляют свои творения на суд зрителей. Поделки можно сделать из платков, веревок, столовых приборов, бутылок – в общем, фантазия ничем не ограничена.


3. Проверка творчеством. Каждому участнику выдают лист с изображением непонятного рисунка. Гостям надо завершить непонятный рисунок и сравнить с оригиналом.


4. Стихоплет. Участникам выдают лист с четырьмя словами. Цель: придумать четверостишье с этими словами. Можно придумать номинации для конкурса: самое забавное четверостишье, наиболее тематическое, самое глупое.


5. Пробный шарж. Каждый желающий рисует шарж присутствующего гостя. Потом портреты передают по кругу, каждому надо написать, кого узнал в рисунке. Потом подсчитывается число очков. Победит самый узнаваемый портрет.


6. Изобразительный конкурс. Участникам выдают бумагу, карандаши и карточки с выражениями, например: мартышкин труд, ума палата, подложил свинью. Задача: за пять минут отобразить на листе бумаги смысл этой фразы.


7. Доклад. Никакой подготовки! Настоящий экспромт. За минуту надо подготовить доклад на заданную тему. Тема может быть любой, пример: связь между ценами на бензин в Дубае и приготовлением мороженого, о мужской верности и мифах и т.д.


8. Тост по алфавиту. Проводят такой конкурс в начале корпоратива. Это, так сказать, разминка. Каждый участник произносит тост с хорошими пожеланиями. У первого он начинается на А, у второго – на Б и т.д. Предусмотрите награды для самого оригинального тоста.


9. Шеф повар. Команде выдается черный ящик с продуктами и меню с названием конкретных блюд. Задача команды без рецепта приготовить и красиво подать блюда из меню. Команда победитель определяется после дегустации.


10. По Фрейду. Один из сотрудников становится психологом на время конкурса. Его задача определить, какая проблема у пациентов. Сотрудники должны обыграть шутками и намеками ситуацию, написанную на карточке. Варианты ситуаций: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его ходить на работу; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; одна подруга разбила машину другой и не признается и т.п. можно использовать карточки из игры опята


11. Отдел Продаж. Данный конкурс проводится для всех, кто не связан с отделом продаж. Команде выдается предмет. Задача команды придумать 20 способов применения и продать его кому то из сотрудников.


12. Самый лучший пантомим. Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.


13. Подготовка подарка. Сотрудников делят на команды по два человека. Каждый берет своего партнера за руку. Ведущий подготавливает коробки различного размера, ленты, оберточную бумагу. Пара игроков должна закрыть коробку, обернуть ее, завязать красивый бант, используя лишь по одной руке. Игра помогает понимать партнера без слов, улавливать жесты и сообща достигать поставленных целей.


14. Достать приз. Командная игра в виде шуточного соревнования. Сотрудники встают вокруг стола, в центр помещает приз. Игроки берут за большой палец руки друг друга и закрывают глаза. Только последний в цепочке оставляет глаза открытыми. Он-то и должен управлять пальцем своего соседа, чтобы передать «импульс» в начало цепочки. Главное – дать понять первому участнику, что от него хотят. Какое движение поможет достать приз.


15. Создание газеты. Многие таким занимались в школе, но сейчас в офисе другие возможности. Можно напечатать газету, выбирая разную верстку, красивые шрифты и фото. Отдельно пишут новости компании и сотрудников, проводят интервью и забавные опросы. Можно создать колонку с комментариями и мнениями. Такой тимбилдинг позволяет узнать о сотрудниках много нового.


16. Игра «Веер». На левой стороне своего листка нарисуйте какой-либо простой предмет — например, лампочку, циркуль, чашку. В правой стороне листа нарисуйте три таких же простых, но уже других предмета. За три минуты нужно нарисовать три сложных предмета, в которые как бы соединились простые предметы из левой и правой половины вашего листа. Постарайтесь проявить фантазию. Кроме фантазии, будет учитываться качество графического решения задачи. Затем листки запускаются по кругу. Все участники выставляют за них по пятибалльной системе свои оценки за оригинальность решения. Листки должны совершить круг и вернуться к своему хозяину. Баллы суммируются, и определяется победитель, предложивший самые неожиданные решения.

 

Квест игры на корпоратив

            

1. Головоломки. В их число входят ребусы, шарады, логические задачи, анаграммы, шифровки, головоломки со спичками и др.. Эти квест-игры подходят для начала праздника, помогают настроиться на интеллектуально-активный марафон. (примеры где их посмотреть)


2. Челленджи. Прошел – получил балл для команды. К примеру, конкурс «Озвучка». Каждый участник должен произнести характерным голосом известную фразу из кино. Пока участники участвуют в квесте, организатор накладывает аудио на видео.


3. Единое целое. Это может быть кодовое слово, дающее ответы на поисковый вопрос или карта с расположением клада.


4. Неожиданные подсказки. Отличная идея для квеста, чтобы удивить гостей. в борьбе за выигрыш любой участник может получить звонок от незнакомца с подсказкой. Или же подсказку вставляют в видеозадание.


5. С закрытыми глазами. Перед входом в комнату вам заботливо завязывают глаза, а далее помогать будут актеры, задача которых подсказать и помочь выйти из загадочногопомещения. Все преграды преодолеваются только с помощью осязания, обоняния и на слух.


6. Взломай шифр. Старинную шифровку можно спрятать в дупле, на чердаке, клумбе, под камнем, в горшке с офисным растением – где угодно. Участникам квеста выделяется пять минут на расшифровку. Организатор сам решает, какой будет способ шифровки: числовое значение букв, картинки.


7. Живые ответы. Ведущий должен загадывать загадки, ответы на них спрятаны прямо на игровой зоне. Участники возле найденного ответа устанавливают флажок. В общем, нужно обыграть то, что находится в офисе или в месте, где проводится корпоратив.


8. Дегустация с буквами. Участникам завязывают глаза. Им нужно попробовать угощение от ведущего. Вслух он не говорит, что это, но на бумаге записывает свой номер и букву, на которую начинается блюдо. Капитан собирает листочки и получает другое слово-ключ. Пример: человек съел вишню и записал 1В. В итоге команда собрала слово «Ворота». Значит у них и скрыт новый фрагмент карты.


9. Бомба. Нужно разминировать бомбу, муляж которой вмонтирован в чемодан. Вы открываете кейс, таймер начинает отсчитывать, скажем, полторы минуты. В случае неудачи взрыва, безусловно, не последует, однако вы услышите звуковой сигнал.


10. Мультимедиа. На экран выводят видеовопросы. Это могут быть фрагменты из кино, их нужно угадывать участникам.


11. Поиск карты. По офису можно спрятать фрагменты карты. Но вручную искать их нельзя. Нужно получать текстовые подсказки и отправляться на поиски после их решения.


12. Вопросы с потолка. Ведущий в определенный момент отводит участников в соседнее помещение. Там заранее скотчем к потолку подвешены скрученные листы с вопросами. Участники срывают по одному вопросу и дают на них ответы. Далее из ответов собирают предложение и получается новая подсказка. Пример: коридор, фикус, угол. Следовательно, фрагмент карты располагается под растением в коридоре.


13. Ролевые (живые) квесты. В таких квестах важнее взаимодействие с другими участниками. Каждый участник получает конкретную роль и в этом образе решает поставленные задачи. В отличие от жеквеструма игроки действуют без подсказок, поэтому результат может быть непредсказуемым.


14. Сбор информации. Собрать информацию на большой территории, сообщаясь с командой с помощью раций (задания могут располагаться на деревьях, домах, предметах и др.).


15. Тайные записи. Нужно проявить надписи на старинном свитке с помощью специальных растворов.


16. Финал. Кульминация квеста, которая должна держать игроков максимально в напряжении. Можете устроить его подобно блицу «Что? Где? Когда?».

 

Головоломки для сотрудников на корпоратив

            

1. Угадай слово. Одному нужно загадать слово – остальным отгадать его. Загадавшему задают вопросы, на которые можно отвечать просто: да или нет.


2. Найди общее. Игрокам показывают три картинки, нужно понять, что их объединяет. Конечно, картинки должны подбираться логичными.


3. Два в одном. Здесь нужно подготовить портреты звезд, которые поделили пополам и совместили в один портрет. Играющим нужно определить этих личностей.


4. Бой с тенью. Гостям показывают силуэт звезды. Нужно отгадать его.


5. Секретные материалы. Здесь гостям показывают детские фото звезд. Если звезду угадать сложно, можно давать подсказки в виде фото, которые обязательно должны ассоциироваться с этими людьми.


6. Добей мудреца. Ведущему нужно зачитать начало популярной цитаты, гостям – договорить эту фразу. Можно выводить на экран три подсказки, но только одна из них является настоящей!


7. Формула всего. Игрокам показывают две картинки, между которыми стоит знак сложения. Игрокам или командам нужно понять идею двух картинок. Кто даст больше правильных ответов – тот получает балл.


8. Потерянное звено. Показывают на экране две картинки. Они вроде не связаны друг с другом, но связь есть – ее и нужно отыскать, и набрать большее число баллов.


9. Четвертый элемент. На экран выводят две картинки, они представляют собой два звена цепочки подсказок. Игрокам требуется построить цепочку, угадав, какой окажется четвертая подсказка. И в итоге назвать, что же их все объединяет.


10. Кто живет в номере? В этом логическом раунде один участник из команды должен по фотографиям с намеками понять, на какого известного человека они намекают. Цель второго игрока команды – отгадать эту звезду и заработать команде балл.


11. Киноребусы. Показывают три картинки, связанные с кино, сериалом или мультиком. Цель: отгадать название.


12. Назови меня. Здесь игрокам показывают анимированные ролики, в которых показаны названия определенных фильмов. По сути это аналог британской игры «Catchphrase».


13. Чего не хватает. На экран выводят картинки, на которых чего-то не хватает. Игрокам надо угадывать чего именно и зарабатывать баллы.


14. Чушь собачья. А вот тут на картинках наоборот изображен лишний элемент, нужно понять, что не вписывается в картинку.


15. Классика жанра. В предложенных картинках зашифрована известная фраза. Игрокам надо угадать ее.


16. Данетки. Игроки вместе распутывают загадочные ситуации. Ведущему надо рассказать ее, а игрокам – воссоздать и вместе дойти до разгадки.


17. Крокодил. Один рисует, другие – угадывают. Все очень просто.


18. 100 к 1. Здесь сотрудники угадывают частые ответы, которые давали люди на улице. Правила такие же, как в знаменитой программе.


19. Что лучше. Каждой команде выдают группу предметов. Участники решают, как с их помощью можно выйти из предложенной ситуации, например, спасти мир от эпидемии, победить Годзиллу.

 1

            

Содержание статьи:

1. Популярные игры
2. Прикольные игры
3. Музыкальные игры
4. Танцевальные игры
5. Застольные игры
6. Творческие игры
7. Квест-игры
8. Головоломки на корпоратив

Популярные конкурсы на корпоратив

            

1. Игра вслепую. Пятеро игроков высаживают в ряд, им надевают маски для сна. В руки дают по деревянной букве. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, составляя из букв правильный ответ. Надо успеть быстрее соперников.
2. Устами младенца. Заранее надо подготовить семь видеофрагментов, где дети объясняют разные слова. И делают они это не совсем правильно или внятно. Команды игроков играют одновременно, им нужно угадывать слова и записывать на бумаге ответы.
3. Маленькие Репины. Игрокам показывают восемь знаменитостей, чьи портреты нарисовали дети. Команды выписывают в блокноты имена и фамилии звезд. Портрет показывают в течение пятнадцати секунд.
4. Хронология. Команды получают по шесть портретов людей, которых связывает что-то одно. Изображения надо выстроить по порядку или хронологии. На все отводится две минуты, есть право на две ошибки.
5. Слабое звено. Команды встают спиной к экрану. Капитан же при помощи жестов и слов объясняет появляющиеся на экране позади них слова. Когда участник угадывает слово, он называет его и перечисляет предыдущие ответы, соблюдая правильный порядок. Конкурс обычно длится две минуты, состоит из десяти слов.
6. Господа, смайл! Показывают десять слайдов, на них при помощи эмодзи зашифрованы поговорки и пословицы. Команды выписывают отгаданные фразы. В интернете можно найти много заготовок для этой игры.
7. Чего не хватает? Игрокам показывают семнадцать известных картин, каких-либо предметов или пейзажей. И везде отсутствует какой-то важный элемент. Игрокам предстоит быть наблюдательными, чтобы отыскать, каких элементов на фото не хватает.
8. Безумная афиша. Игра 1х1. Каждой паре игроков выдается предложение, оно составлено из названий трех кинофильмов. В них снимался один и тот же актер. Цель: быстрее понять, о каком актере идет речь. Если обоим сложно угадать, ведущий может начать давать подсказки.
9. Согласны на все. Каждой паре выдают названия песен, книг, сериалов, убирая из них гласных буквы. Но и согласные буквы перепутывают, чтобы получилось неразборчивое слово. Цель: первым угадать загаданное слово и набрать большее число очков.
10. Подскажи дорогу. Игроков делят на две команды, играют по очереди. Капитан – это водитель, остальные – его пассажиры. Водитель принимает пассажира и спрашивает дорогу. пассажир объясняет, куда ему надо. причем место может быть и вымышленным. цель водителя: отгадать за 90 секунд как можно больше мест.
11. Говорящие кубики. Игра для двух команд. Раздают кубики со всем алфавитом. Ведущий задает тему игры, цель: подобрать по очереди кубик с буквой, назвав подходящее слово. В каждом раунде каждую букву можно использовать раз, поэтому дальше слова будет подбирать сложнее.
12. Перефразировать. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают популярную фразу из какого-нибудь фильма. Цель: объяснить фразу другим игрокам, подбирая синонимы и другие слова. Каждая пара игроков играет дважды.
13. Звезда на звезде. Командам надо играть по очереди. Каждой команде выдают десять кубиков с фото звезд. Цель: выстроить башню за две минуты с правильным порядком. Ведущий подсказывает, игроки правильно подбирают кубик. Если игрок ошибся, башню выстраивают заново.
14. Кино в кубе. Командам выдают по четыре кубика с одним лишь словом на одной грани. Ведущие дают подсказку о каком-нибудь отечественном фильме, а игроки начинают собирать из граней кубиков название фильма. Цель: за 90 секунд собрать шесть названий.
15. Поп-арт. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают картинку с зашифрованной песней или названием фильма. Цель: первым отгадать, слова какой песни зашифрованы на картинке.

 

Прикольные игры для сотрудников

            

1. Коллективный тост. Застолье, совмещенное с игрой. Суть проста: ведущий начинает тост, потом обрывает его. Гость должен продолжить его и так по цепочке. Можно ограничить коллег количеством слов, тогда получится более забавные варианты тостов.
2. Кино на столе. Нужно подготовить карточки с крылатыми фразами из фильмов. Например, про пищу: кто не работает, тот не ест / какая гадость эта ваша заливная рыба / садитесь жрать, пожалуйста. Гости находят на столе карточки и вслух читают фразы, записанные на них. Они должны угадать, откуда фраза. Суть: отыскать на столе больше карточек и отгадать как можно больше фильмов.
3. Кто я? Нужно 8-10 человек. Количество игроков обязательно четное. Игрокам раздают полоски самоклеящейся бумаги, на них игроки пишут известных людей: Чайковский, Пушкин, Путин и т.д. Соседи не должны видеть записи. Карточку прикрепляют на спину соседу и так поочередно. Игроки видят имена всех, но только не на своей спине. Цель: при общении с коллегами выяснить, кто я.
4. Летящая походка. Нужно с завязанными глазами пройти между пустыми бутылками или кеглями, расставленными в ряд. Суть в том, что ведущий в итоге убирает с пути игрока препятствия, когда тот не видит. Очень забавно наблюдать, как игроки стараются не задеть того, чего перед ними и нет.
5. Яйцепад. Командам выдают одинаковое количество яиц, они выбирают стройматериалы (скотч, соломинки, пленка пищевая, газета и т.д.). Отводится полчаса на постройку защитного контейнера. В него сбрасывают яйцо с высоты. Яйца не должны разбиться. Высоту можно увеличивать. Победит команда, которой удастся сохранить больше объектов.
6. Смекалка. Игрокам раздают по листу бумаги, на них изображены фрагменты картины. Цель: закончить картину, придумав, что хотел изобразить художник. Потом ведущий сравнит полученные результаты с оригиналом.
7. Инструкция. Конкурсантам выдают карточки с индивидуальным заданием. Пример: как правильно кушать борщ, как научить гусеницу нырять, как заставить медведя петь. Выделяется три минуты на составление подробной инструкции. Самый изобретательный должен получить приз.
8. Как это было. В конкурсе участвуют все сотрудники. Цель: вспомнить события, которые происходили год назад или в любой другой отрезок времени в коллективе. У кого заканчивается сюжеты – тот выбывает. Нужно постараться назвать как можно больше событий.
9. Соль и перец. Игра на большое количество участников. Подготовьте парные картинки: инь/янь, соль/перец, тень/свет. Картинки закрепите на спины игроков. Игроки должны общаться друг с дружкой, задавать вопросы, чтобы понять, что изображено у них на спине и отыскать пару.
10. Черный ящик. В ящике расположены несколько предметов (Лучше положить необычные предметы). Задача гостей угадать, что лежит в черном. Ведущий может отвечать на вопросы гостей только словами: да или нет.
11. Я тебя знаю. Игроку закрывают глаза. Цель: понять по голосу, кто обращается к нему. Гости зачитывают с карточки фразы от ведущего. По желанию стараются поменять голос.
12. Мамины туфли. Туфли гигантского размера может примерить любой желающий – мужчины, женщины. Нужно пройтись в них под музыку, изображая из себя модель. Зрители отбирают лучшую модель.
13. Все наоборот. Задача участников повторять движения за ведущим, но выполнять их наоборот. Пример: ведущий сел – участники встали, ведущий поднял правую руку, участники опустили и т.д. Ведущий увеличивает скорость движений. Победит самый внимательный.
14. Интересный предмет. Ведущий показывает гостям оригинальный предмет. Цель команд называть действие, которое с данным предметом возможно произвести. Победит команда, назвавшая последней возможный вариант использования.
15. Лучший комплимент. Задача 2-х команд написать за 3 минуты комплименты начальнику. Ведущий сравнивает листы и вычеркивает одинаковые комплименты. Далее зачитывает оригинальные поздравления, а начальник выбирает, чей список комплиментов ему понравился больше.

 

Музыкальные конкурсы на корпоратив

            

1. Песенный марафон. На корпоративе весело пройдет соревнование в стиле кто, кого перепоет. Соревноваться могут женщины и мужчины между собой. Задания могут быть разными: мужчины должны спеть строчки из песен с комплиментами девушками, а они в ответ строчки из песен о мужчинах. Можно дать задания спеть песни о цветах, времена года, отвести каждой команде по 30 секунд.
2. Песенный крокодил. Играют командами. Каждой выдают задание: при помощи жестов и мимики инсценировать отрывок из песни. Но песни выбирайте известные и игровые.
3. Караоке-викторина. Команды должны участвовать по очереди. Один игрок исполняет известную песню, которую написали в виде вопросов. Он поет и правильно отвечает по ходу песни. Победит команда, которая сможет дать больше верных ответов.
4. Угадай мелодию. Хорошая альтернатива караоке. Этот старый добрый конкурс подойдет для любого корпоратива.
5. Вспомни песню. Ведущий делит игроком на команды, потом озвучивает тематику. Победит команда, которой удастся вспомнить больше песен на заданную тематику. Можно облегчить конкурс, задав не тематику, а конкретное слово.
6. Продолжи песню. Участников делят на команды. Ведущий запускает песню, резко останавливает ее, а командам нужно продолжить ее. Победит команда, которой удалось продолжить больше песен.
7. Пой песню. Ведущий запускает песню, участники начинают подпевать. Но вот ведущий выключает звук, все должны коллективно продолжать петь, не сбиваясь с темпа. Так ведущий прерывает песню несколько раз.
8. Испорченный переводчик. Участникам требуется угадать русскую известную песню по строчкам из нее. Но не так все просто: эти строчки сначала прогоняют через переводчик на любой другой язык, а потом обратно. Получатся интересные словесные обороты и порой отгадать песню становится очень сложно.
9. Перевертыши словесные. Ведущий предлагает гостям «перевернутые» строчки известных песен. Пример: почему лежишь недвижно, толстая сосна? Ответ: что стоишь, качаясь, тонкая рябина?
10. Музыкальная цепочка. Гостей делят на две команды. Первая по сигналу начинает петь отрывок любой песни. Вторая команда должна вспомнить песню, где попадались бы такие же слова, и спеть ее. И так по цепочке. Какая команда не сможет продолжить – выбывает.
11. Конец песни. Подготовьте карточки, на них запишите последние строчки куплетов. Гостей поделите на команды и начинайте. Каждая команда вытаскивает карточку и зачитывает конец куплета. Им нужно вспомнить, что это за песня и спеть ее.
12. Музыкальные перевертыши. Популярные композиции включают в обратном порядке и предлагают гостям угадать звучавшую песню.
13. Какие цветы? Суть игры проста: нужно угадать, о каких цветах поется в песне. Гостям включают только лишь проигрыш песни.
14. Рэп-Поздравление. Каждой команде дают листочки с текстом поздравления, посвященному конкретному мероприятию. На подготовку выдается пять минут: нужно успеть поделить текст в команде между собой и выучить свою строчку. Ведущий включает мелодию без слов, и команда начинает зачитывать свое поздравление по очереди. Максимум артистизма! Победит самая пафосная и находчивая команда.
15. Не надо Ла-Ла. Командам включаются песни, где есть долгий проигрыш в припеве со словами ла-ла-ла или на-на –на. Задача команд посчитать сколько раз повторялось слово ла.

 

Танцевальные конкурсы на корпоратив

            

1. Фестиваль танца. Выбирают желающих поучаствовать – это должны быть пары. Включается музыкальный микс. Направления могут быть разные. И попса, и танго, и тяжелый металл. Задача: танцевать под соответствующую музыку. Можно отобрать жюри, которое будет оценивать танцующих. Музыкальные зарисовки не должны быть длительными.
2. Танец наоборот. Ведущий показывает какие-либо танцевальные движения, а гости стараются их воспроизвести. Сложность кроется в том, что воспроизводить их надо в обратном порядке.
3. Подмена. Ведущий показывает танцевальные движения в полной тишине. Гости запоминают. Далее включают музыку, которая сильно отличается по стилю от танца, который показывал ведущий. Цель: станцевать запомнившиеся движения, с учетом характера музыки.
4. Веселая лотерея. Нужен реквизит в виде коробки с забавным содержимым. Это могут быть: очки, галстуки, маски, пояса, парики, платки, веера, шляпки. У каждой вещи есть номерок, они же записаны и на бумаге. Дальше разыгрывают лотерею, гость должен во время танца использовать предмет с выпавшим ему номерком.
5. Стенка на стенку. Игроков делят на команды, их выстраивают друг напротив друга. Одна команда начинает показывать танцевальные движения, другая – повторяет. Потом они меняются ролями и так пока гости не устанут!
6. Повтор танца. Гостям показывают видео с известными танцами из интернета и им предстоит их воссоздать. Можно играть командами или парами.
7. Лимбо. Под натянутой лентой или палкой нужно пройти, наклоняясь только назад. Классическое развлечение для праздника, можно проводить в момент танцевальных пауз.
8. Народные танцы. Нужно пять человек, перед ними стоит коробка, в ней лежат элементы костюмов различных народов. Пример: сабля, кастаньеты, китайский зонтик. Ведущий запускает народные песни, один участник – одна песня. Нужно как можно скорее отыскать подходящий элемент и станцевать с ним.
9. Части тела. Желающие встают кругом, по команде начинают танцевать, но только определенной частью тела, которую озвучивает ведущий.
10. Швабра. Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.
11. Танцы на слух. Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.
12. Самые подвижные. В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.
13. Танцы плюс. На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.
14. Конкурс – путешествие по музыкальным странам. В каждой стране есть своя музыка. И в каждой стране под свою музыку танцуют по-особому. В этом конкурсе ваши гости также будут танцевать под музыку разных стран. Например, под грузинскую, под французскую и под польскую. Тут всё просто: включается определённая музыка и гости танцуют. Кто станцевал лучше, тот получает приз.
15. Конкурс – персонажи фильмов. Все мы смотрим фильмы, и в фильмах есть герои. Например, такие: ковбои, мачо, бандиты, моряки и так далее. Вызываете на сцене 4-7 мужчин. Они по жребию определяют. Кто и какую роль играет. Мужчины уходят в другую комнату. Включается музыка и выходит герой. Если включается ковбойская песня, то выходит ковбой. Если бандитская, то бандит и так далее. И они не просто выходят, а танцуют под свою музыку. После всех танцев просите остальных гостей сказать, кто и какую роль играл. И лучшего актера награждаете призом.

 

Застольные игры на корпоратив

            

1. Зефирная башня. Нужна скотч либо изолента, спагетти, веревка, зефир. Командам предстоит построить высокую башню раньше соперников. Веревка должна быть метра длиной, зефир – один, спагетти – сырые 20 шт. Для усложнения задачи допускается ставить дополнительные условия. Пример: разместить зефир можно лишь наверху.
2. Угадай. Ведущий показывает гостям несколько предметов. Нужно угадать, что зашифровано в них. Есть ли какая-то связь? Гости могут выдвигать разные версии, но угадать будет сложно. Например, можно показать предметы, первые буквы которых выстраиваются в определенное слово.
3. Наоборот. Гостям предложено несколько слов, который ведущий зачитывает задом наперед. Это могут быть слова того, что находится на столе. Гости же должны понять, что в этих словах зашифровано и отыскать предметы на столе.
4. Кулинарный эксперт. Это по сути игра в города, только участники называют блюда. А это намного труднее.
5. Мы из детства. Гости заранее должны подготовить свои детские фотки в электронном виде. Во время застолья эти выводят на экран. Гостям нужно угадать, кто изображен на фото. Кого удалось узнать, тот должен спеть детскую песенку или рассказать стишок. Весело будет всем.
6. Угадай погоду. Сколько гостей – столько называют столиц мира. Каждый гость выбирает себе столицу и начинает рассказывать, какая там погода на данный момент. Ведущий же проверяет информацию в интернете и узнает, кто же оказался с самой лучшей интуицией за столом!
7. Угадай песню. Нужно составить список песен и названия выписать на карточки. Карточки раздают гостям, которые должны объяснить другим, что за песня у него записана. Но только все делается при помощи жестов.
8. Говорун. Ведущий подбирает тему для играющий, пример – один получает тему ремонт, другой – мода. По команде участники начинают креативно освещать свою тематику. Делают они это одновременно, стараясь не сбиваться. Если нить рассказа человек теряет, то он выбывает, а второй говорун побеждает.
9. До конца. Для этого конкурса нужно подобрать песню, которую будут знать все. Выбирают двух участников, оба начинают петь, но второй участник должен уступить с запозданием. Кому удается допеть до конца, тот победит.
10. Достать приз. В центре стола находится приз. Сотрудники встают кругом, берутся за большие пальцы, прикрывают глаза. Последний в цепочке все видит – он управляет пальцем человека сбоку, передавая «импульс» в начало цепи. Так первый участник должен понять, что нужно сделать, чтобы достать приз.
11. Ромашка. На поднос помещают бумажную имитацию цветка. По краям белые лепестки с заданиями. Каждый игрок должен взять по лепестку и выполнить попавшееся задание.
12. «Тостующий наугад». Добровольцу завязывают глаза, он должен произнести тост в честь напитка в фужере, который держит. При этом он не знает, что там за напиток налит.
13. Ассоциации. Команды делятся на две стороны стола. За одну минуту нужно отгадать большее число слов. Первый участник команды переворачивает карточку с первым словом и начинает озвучивать слова, которые у него с ним ассоциируются. Но нельзя произносить созвучные и однокоренные слова.
14. Сбербанк. Командам выдается прозрачная банка с деньгами разных купюр. Задача участников посчитать, сколько денег в банке в рублях с учетом современных курсов.
15. Совокупный капитал. Две стороны стола – две команды. В середину стола устанавливают две емкости, помеченные цифрами 1 и 2. Каждому игроку выдают десять монеток, команды начинают перекидывать их в свои копилки. Потом ведется подсчет капитала обоих команд. Кстати, нельзя двигаться с места и как-либо помогать своим товарищам.

Творческие игры для сотрудников

            

1. Мозаика или логотип компании. Если в компании есть логотип, то можно устроить этот конкурс. На цветной бумаге делают два экземпляра с рамкой. Потом его распечатывают, наклеивают на картон и разрезают на штук 30 элементов. Потом сотрудники разбиваются на две команды и начинают собирать мозаику.
2. Куклоделы. Игрокам отводится время на создание куклы из подручных средств. Потом участники выставляют свои творения на суд зрителей. Поделки можно сделать из платков, веревок, столовых приборов, бутылок – в общем, фантазия ничем не ограничена.
3. Проверка творчеством. Каждому участнику выдают лист с изображением непонятного рисунка. Гостям надо завершить непонятный рисунок и сравнить с оригиналом.
4. Стихоплет. Участникам выдают лист с четырьмя словами. Цель: придумать четверостишье с этими словами. Можно придумать номинации для конкурса: самое забавное четверостишье, наиболее тематическое, самое глупое.
5. Пробный шарж. Каждый желающий рисует шарж присутствующего гостя. Потом портреты передают по кругу, каждому надо написать, кого узнал в рисунке. Потом подсчитывается число очков. Победит самый узнаваемый портрет.
6. Изобразительный конкурс. Участникам выдают бумагу, карандаши и карточки с выражениями, например: мартышкин труд, ума палата, подложил свинью. Задача: за пять минут отобразить на листе бумаги смысл этой фразы.
7. Доклад. Никакой подготовки! Настоящий экспромт. За минуту надо подготовить доклад на заданную тему. Тема может быть любой, пример: связь между ценами на бензин в Дубае и приготовлением мороженого, о мужской верности и мифах и т.д.
8. Тост по алфавиту. Проводят такой конкурс в начале корпоратива. Это, так сказать, разминка. Каждый участник произносит тост с хорошими пожеланиями. У первого он начинается на А, у второго – на Б и т.д. Предусмотрите награды для самого оригинального тоста.
9. Шеф повар. Команде выдается черный ящик с продуктами и меню с названием конкретных блюд. Задача команды без рецепта приготовить и красиво подать блюда из меню. Команда победитель определяется после дегустации.
10. По Фрейду. Один из сотрудников становится психологом на время конкурса. Его задача определить, какая проблема у пациентов. Сотрудники должны обыграть шутками и намеками ситуацию, написанную на карточке. Варианты ситуаций: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его ходить на работу; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; одна подруга разбила машину другой и не признается и т.п. можно использовать карточки из игры опята
11. Отдел Продаж. Данный конкурс проводится для всех, кто не связан с отделом продаж. Команде выдается предмет. Задача команды придумать 20 способов применения и продать его кому то из сотрудников.
12. Самый лучший пантомим. Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.
13. Подготовка подарка. Сотрудников делят на команды по два человека. Каждый берет своего партнера за руку. Ведущий подготавливает коробки различного размера, ленты, оберточную бумагу. Пара игроков должна закрыть коробку, обернуть ее, завязать красивый бант, используя лишь по одной руке. Игра помогает понимать партнера без слов, улавливать жесты и сообща достигать поставленных целей.
14. Достать приз. Командная игра в виде шуточного соревнования. Сотрудники встают вокруг стола, в центр помещает приз. Игроки берут за большой палец руки друг друга и закрывают глаза. Только последний в цепочке оставляет глаза открытыми. Он-то и должен управлять пальцем своего соседа, чтобы передать «импульс» в начало цепочки. Главное – дать понять первому участнику, что от него хотят. Какое движение поможет достать приз.
15. Создание газеты. Многие таким занимались в школе, но сейчас в офисе другие возможности. Можно напечатать газету, выбирая разную верстку, красивые шрифты и фото. Отдельно пишут новости компании и сотрудников, проводят интервью и забавные опросы. Можно создать колонку с комментариями и мнениями. Такой тимбилдинг позволяет узнать о сотрудниках много нового.
16. Игра «Веер». На левой стороне своего листка нарисуйте какой-либо простой предмет — например, лампочку, циркуль, чашку. В правой стороне листа нарисуйте три таких же простых, но уже других предмета. За три минуты нужно нарисовать три сложных предмета, в которые как бы соединились простые предметы из левой и правой половины вашего листа. Постарайтесь проявить фантазию. Кроме фантазии, будет учитываться качество графического решения задачи. Затем листки запускаются по кругу. Все участники выставляют за них по пятибалльной системе свои оценки за оригинальность решения. Листки должны совершить круг и вернуться к своему хозяину. Баллы суммируются, и определяется победитель, предложивший самые неожиданные решения.

 

Квест игры на корпоратив

            

1. Головоломки. В их число входят ребусы, шарады, логические задачи, анаграммы, шифровки, головоломки со спичками и др.. Эти квест-игры подходят для начала праздника, помогают настроиться на интеллектуально-активный марафон. (примеры где их посмотреть)
2. Челленджи. Прошел – получил балл для команды. К примеру, конкурс «Озвучка». Каждый участник должен произнести характерным голосом известную фразу из кино. Пока участники участвуют в квесте, организатор накладывает аудио на видео.
3. Единое целое. Это может быть кодовое слово, дающее ответы на поисковый вопрос или карта с расположением клада.
4. Неожиданные подсказки. Отличная идея для квеста, чтобы удивить гостей. в борьбе за выигрыш любой участник может получить звонок от незнакомца с подсказкой. Или же подсказку вставляют в видеозадание.
5. С закрытыми глазами. Перед входом в комнату вам заботливо завязывают глаза, а далее помогать будут актеры, задача которых подсказать и помочь выйти из загадочногопомещения. Все преграды преодолеваются только с помощью осязания, обоняния и на слух.
6. Взломай шифр. Старинную шифровку можно спрятать в дупле, на чердаке, клумбе, под камнем, в горшке с офисным растением – где угодно. Участникам квеста выделяется пять минут на расшифровку. Организатор сам решает, какой будет способ шифровки: числовое значение букв, картинки.
7. Живые ответы. Ведущий должен загадывать загадки, ответы на них спрятаны прямо на игровой зоне. Участники возле найденного ответа устанавливают флажок. В общем, нужно обыграть то, что находится в офисе или в месте, где проводится корпоратив.
8. Дегустация с буквами. Участникам завязывают глаза. Им нужно попробовать угощение от ведущего. Вслух он не говорит, что это, но на бумаге записывает свой номер и букву, на которую начинается блюдо. Капитан собирает листочки и получает другое слово-ключ. Пример: человек съел вишню и записал 1В. В итоге команда собрала слово «Ворота». Значит у них и скрыт новый фрагмент карты.
9. Бомба. Нужно разминировать бомбу, муляж которой вмонтирован в чемодан. Вы открываете кейс, таймер начинает отсчитывать, скажем, полторы минуты. В случае неудачи взрыва, безусловно, не последует, однако вы услышите звуковой сигнал.
10. Мультимедиа. На экран выводят видеовопросы. Это могут быть фрагменты из кино, их нужно угадывать участникам.
11. Поиск карты. По офису можно спрятать фрагменты карты. Но вручную искать их нельзя. Нужно получать текстовые подсказки и отправляться на поиски после их решения.
12. Вопросы с потолка. Ведущий в определенный момент отводит участников в соседнее помещение. Там заранее скотчем к потолку подвешены скрученные листы с вопросами. Участники срывают по одному вопросу и дают на них ответы. Далее из ответов собирают предложение и получается новая подсказка. Пример: коридор, фикус, угол. Следовательно, фрагмент карты располагается под растением в коридоре.
13. Ролевые (живые) квесты. В таких квестах важнее взаимодействие с другими участниками. Каждый участник получает конкретную роль и в этом образе решает поставленные задачи. В отличие от жеквеструма игроки действуют без подсказок, поэтому результат может быть непредсказуемым.
14. Сбор информации. Собрать информацию на большой территории, сообщаясь с командой с помощью раций (задания могут располагаться на деревьях, домах, предметах и др.).
15. Тайные записи. Нужно проявить надписи на старинном свитке с помощью специальных растворов.
16. Финал. Кульминация квеста, которая должна держать игроков максимально в напряжении. Можете устроить его подобно блицу «Что? Где? Когда?».

 

Головоломки для сотрудников на корпоратив

            

1. Угадай слово. Одному нужно загадать слово – остальным отгадать его. Загадавшему задают вопросы, на которые можно отвечать просто: да или нет.
2. Найди общее. Игрокам показывают три картинки, нужно понять, что их объединяет. Конечно, картинки должны подбираться логичными.
3. Два в одном. Здесь нужно подготовить портреты звезд, которые поделили пополам и совместили в один портрет. Играющим нужно определить этих личностей.
4. Бой с тенью. Гостям показывают силуэт звезды. Нужно отгадать его.
5. Секретные материалы. Здесь гостям показывают детские фото звезд. Если звезду угадать сложно, можно давать подсказки в виде фото, которые обязательно должны ассоциироваться с этими людьми.
6. Добей мудреца. Ведущему нужно зачитать начало популярной цитаты, гостям – договорить эту фразу. Можно выводить на экран три подсказки, но только одна из них является настоящей!
7. Формула всего. Игрокам показывают две картинки, между которыми стоит знак сложения. Игрокам или командам нужно понять идею двух картинок. Кто даст больше правильных ответов – тот получает балл.
8. Потерянное звено. Показывают на экране две картинки. Они вроде не связаны друг с другом, но связь есть – ее и нужно отыскать, и набрать большее число баллов.
9. Четвертый элемент. На экран выводят две картинки, они представляют собой два звена цепочки подсказок. Игрокам требуется построить цепочку, угадав, какой окажется четвертая подсказка. И в итоге назвать, что же их все объединяет.
10. Кто живет в номере? В этом логическом раунде один участник из команды должен по фотографиям с намеками понять, на какого известного человека они намекают. Цель второго игрока команды – отгадать эту звезду и заработать команде балл.
11. Киноребусы. Показывают три картинки, связанные с кино, сериалом или мультиком. Цель: отгадать название.
12. Назови меня. Здесь игрокам показывают анимированные ролики, в которых показаны названия определенных фильмов. По сути это аналог британской игры «Catchphrase».
13. Чего не хватает. На экран выводят картинки, на которых чего-то не хватает. Игрокам надо угадывать чего именно и зарабатывать баллы.
14. Чушь собачья. А вот тут на картинках наоборот изображен лишний элемент, нужно понять, что не вписывается в картинку.
15. Классика жанра. В предложенных картинках зашифрована известная фраза. Игрокам надо угадать ее.
16. Данетки. Игроки вместе распутывают загадочные ситуации. Ведущему надо рассказать ее, а игрокам – воссоздать и вместе дойти до разгадки.
17. Крокодил. Один рисует, другие – угадывают. Все очень просто.
18. 100 к 1. Здесь сотрудники угадывают частые ответы, которые давали люди на улице. Правила такие же, как в знаменитой программе.
19. Что лучше. Каждой команде выдают группу предметов. Участники решают, как с их помощью можно выйти из предложенной ситуации, например, спасти мир от эпидемии, победить Годзиллу.

 

Заказать игры и конкурсы на новогодний корпоратив

Менеджеры агентства «Море радости» берут на себя организацию корпоратива частично или под ключ — от концепции до проведения. Вам не о чем заботиться — мы решим все вопросы, а если вам что-то не понравится, сразу же подкорректируем сценарий.

Мы проводим корпоративы не только в Москве, но и по всей России. Чтобы заказать организацию праздника, позвоните по телефону +7 (495) 765 17 97 или напишите в WhatsApp 8 (985) 411-54-08.

 

подробнее

У Вас есть вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Дополнительно

Отзывы

Ирина Попова, ОАО РЖД

—»Благодарим компанию «Море Радости» за профессиональную организацию различных мероприятий для пансионата «Березовая роща»компании ОАО «РЖД». Все мероприятии прошли на высшем уровне, с оригинальными идеями, профессиональным исполнением и в отличном настроении. Мы и наши клиенты очень довольны! Желаем Вашей компании творческих успехов и процветания, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.»

Ксения Кудрявцева, ПАО Сбербанк

—»ПАО «Сбербанк России» выражает Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность и признательность за высококачественную организацию и проведение новогодних мастер-классов для сотрудников Банка. Хочется отметить профессионализм, восприимчивость к пожеланиям, оперативную и качественную подготовку в организации мероприятия, все это заслуживает высокой оценки, свидетельством которой являются положительные отзывы наших сотрудников.»

Сад Эрмитаж, г. Москва

—»Выражаем большую благодарность компании «Море Радости» за организацию и проведение мероприятия в парке Сад Эрмитаж «Герои на льду». Мероприятие прошло прекрасно, с оригинальным сюжетом и активными артистами. Всем гостям парка понравились активные программы, их профессиональная и оригинальная подача, а также созданная праздничная атмосфера.»

Администрация г. Красногорск

—»Администрация городского поселения Красногорск выражает благодарность компании ООО «Море Радости»за высокий уровень профессионализма, неоценимый вклад в развитие культуры, за организацию и проведение праздничных мероприятий на территории городского поселения Красногорск с 2012 по 2016 год, и надеемся на дальнейшее сотрудничество.»

Гагарина Полина, певица.

—»Благодарю за организацию душевного концерта в ресторане «Балкон». Была рада такому теплому приему, большому количеству гостей, качественному техническому обеспечению, великолепным и вкусным блюдам и просто радостной атмосфере этого вечера. «

Ирина Дубцова, певица.

—»Ребята спасибо! Получился отличный концерт: прекрасный звук и любимые песни, море аплодисментов и оваций, красивая атмосфера и вкусная еда, душевная компания и просто радостный вечер! Все прошло позитивно, было приятно с Вами работать, и отдельно хочется отметить, кухня у ресторана Балкон на высшем уровне. «

2011-2018 © Copyright. ООО «Море Радости».
Все права защищены.

×

Вы не нашли, что искали?

Поможем подобрать программу с учетом ваших пожеланий

Прикольные конкурсы на корпоратив на природе. Конкурсы на корпоратив прикольные, смешные, веселые, на природе, летом, за столом, новогодние, спортивные

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

• «Не снимать весь вечер!»
• «Вспомнить всё».
• «Меткость».
• «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

Прошел креативно и оставил у всех гостей наилучшие воспоминания, следует позаботиться о формате его проведения.

Предлагаем вашему вниманию стильные и небанальные идеи незабываемых корпоративов на любой вкус.

1 // Office-party

Корпоратив, который проходит в формате социальных сетей. На нем выступают аниматоры в накидках с логотипами популярных приложений, устанавливаются заборы-инсталляции для написания сообщений, вывешиваются стен-газеты с возможностью разместить на них фото с комментариями.

При помощи специальных пушек пенное шоу можно проводить как в закрытых помещениях, так и в открытых.

Если в компании работают молодые и энергичные сотрудники, восторг и удовольствие им точно гарантированы!

3 // В формате конкурса «Евровидение»

Лучше всего подойдет для коллектива, в котором есть «поющие таланты». Каждый из участников выступает, после чего «жюри» оценивает исполнение и определяет победителя.

Главное условие — не бояться с ног до головы оказаться в красках всех цветов, которыми по индийской традиции участники обсыпают друг друга, при этом поливая водой.

5 // В стиле боди-арт

Для создания фантазийных образов гостей в течение вечера на их лица наносят аквагрим, а профессиональный фотограф и оператор запечатлевают на камеру созданную красоту.

6 // Игра «Мафия»

Уже ставшее традиционным развлечение на корпоративный праздник, которое позволяет проявить интуицию и психологические качества участников.

Сотрудники разделяются на несколько команд и принимают участие в испытании на интеллект и скорость принятия решений, отвечая на интересные вопросы.

Музыкальная игра на узнавание известного хита по первым нотам его фрагмента. Побеждает та из команд, которая быстрее угадает песню.

Для погружения в мир экономических стратегий понадобится гигантская копия известной настольной игры. В увеличенном формате некоторые детали будут выглядеть очень реалистично.

10 // Тайны фокусов

Сначала фокусник в течение получаса демонстрирует собравшимся фокусы, приглашая зрителей в качестве ассистентов.

В течение следующей части программы раскрывает собравшимся секреты и обучает некоторым номерам.

11 // Интерактивное научное шоу

В компании с «сумасшедшими учеными» взрослым тоже будет интересно посмотреть на химические опыты и трюки, а также самим поучаствовать в научных экспериментах.

12 // Игра «Шестое чувство»

Для развлечения используется занятный реквизит, а игрокам в процессе игры нужно задействовать свои 5 органов чувств вместе с шестым — интуицией.

13 // Костюмированная фотосессия

С помощью костюмера с реквизитом (костюмов, париков, аксессуаров) коллеги перевоплощаются в новые образы, в которых их запечатлевает фотограф на фоне соответствующего интерьера. А отснятые фото можно разместить на офисных календарях.

14 // С шаржистом

Если сотрудники не лишены чувства юмора, можно пригласить художника-карикатуриста. Веселое настроение и забавный подарок в виде автопортрета каждому обеспечены.

15 // Танцевальный марафон

На корпоратив приглашается опытный учитель одного из видов танцев, который обучает присутствующих его основным движениям. А затем все гости под звуки музыки демонстрируют друг другу полученные навыки.

16 // Кулинарный поединок

Два в одном — и развлечение, и угощение на праздник. Под руководством шеф-повара гости будут готовить вкусные блюда и вволю веселиться.

17 // Дегустация вин

Приглашенный сомелье научит правильно пользоваться винными принадлежностями и выбирать бокалы для различных видов вин, а также поделится историями из жизни виноделов.

18 // Творческий мастер-класс

Отличная возможность хорошо провести время и одновременно получить новые знания. Для женских коллективов подойдут карвинг, декупаж, скрапбукинг, для мужских — барабанный тренинг, мастер-класс по приготовлению коктейлей и т.п.

19 // Киновикторина

Этот вариант понравится любителям кинофильмов. Им предложат вспомнить интересные факты об отечественном и мировом кино, цитаты и саундтреки из знаменитых кинокартин.

20 // В стиле Олимпийских игр

Катание на лыжах и санках, сноубординг, командный биатлон, зимний футбол — составляющие корпоратива, который проводится особо «горячими» и спортивными коллективами. Вместо стандартных банкетных столов под открытым небом для них устанавливаются «согревательные станции».

21 // «Променад-театр»

Такой тип актерского представления, при котором зритель как наблюдает за происходящим действом, так и свободно вовлекается в интерактивный процесс в качестве одного из героев.

С помощью профессиональных декораторов офисное или специально арендованное для корпоратива помещение стилизуется под коммуналку, пионерский лагерь и т.п. Дресс-код устанавливается соответствующий тематике прошлого времени.

23 // Шуточный аукцион

Во время его проведения завернутые в упаковочную бумагу серьезные лоты «на продажу» чередуются с шуточными. Тот из участников, кто предложит наибольшую цену за загадочный предмет, выкупает его и демонстрирует любопытной публике.

24 // С участием животных

Тенденция приглашения на корпоративы дрессировщиков с животными в последние годы набирает популярность. Эффектной кульминацией новогоднего мероприятия станет появление символа наступающего года.

25 // Эко-корпоратив

Натуральные продукты и напитки на столах, природные материалы в украшении зала, стиль одежды гостей а-ля «деревенский шик» — все это элементы одного из последних праздничных веяний.

26 // Welness-корпоратив

Трендовую идею здорового образа жизни можно воплотить и в корпоративном праздновании. Например, можно организовать поход в турецкий хаммам или финскую баню, где в перерывах между сеансами наслаждаться вкусом травяных чаев и полезной пищей.

27 // На квадроциклах

Желающим ощутить азарт скорости и прилив адреналина можно порекомендовать повернуть ключ зажигания, выжать педаль газа и отправиться в поездку по лугам, полям или лесам. Услуги проката транспортных средств предлагают различные квадроклубы.

28 // На воздушном шаре

Воздушные полеты для компаний коллег обычно устраиваются на рассвете или на закате, когда небо вокруг поражает взоры участников воздухоплавания необыкновенными красками. По окончании полета каждому выдается памятный сертификат об участии в столь эйфорийном событии.

29 // Экзотический корпоратив

Такой корпоратив хорошо проводить на берегу водоема или около бассейна, в окружении настоящих или искусственных пальм и приглашенными людьми в купальных или пляжных костюмах.

Если местом проведения мероприятия является закрытое помещение, альтернативой загару под солнцем может стать использование ламп для загара.

30 // Мюзикл

У компаний по организации праздников можно заказать мюзикл с участием сотрудников. С помощью профессиональных режиссеров-постановщиков вниманию зрителей будет представлено динамичное и зрелищное танцевально-певческое шоу.

31 // Съемки кино

При содействии координаторов кинопроцесса коллеги создают любимый фильм, монтаж и премьера которого происходят в день корпоратива. Результат съемки становится неожиданным сюрпризом не только для зрителей, но и для участников сюжета.

32 // Диско-корпоратив

Коллектив делится на 3 команды, каждая из которых в продолжение нескольких раундов сообща представляет разные музыкальные эпохи: 50-х (стиляги), 60-70-х (хиппи) и 80-90-х годов (диско). Заряд хорошего настроения от прекрасной музыки достанется каждому!

33 // «Как Гиннес»

На площадке расставляются 5-6 активных и пассивных зон для установления профессиональных рекордов. Заранее продумываются тематические рекорды компании, которые будут побиты на корпоративе его участниками.

За этими и многими другими идеями для корпоратива добро пожаловать в агенство «Праздник.com

»!

Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»

В преддверии зимних каникул и празднования Нового 2020 года большие концерны и маленькие компании организовывают корпоративные вечеринки. Чаще всего проведение мероприятия отдают в руки профессионалов, но если есть «особое» поручение от шефа или собственное желание, то легко подобрать несколько прикольных сценариев.

Новогодний корпоратив для встречи 2020 года проведет ведущий и Дед Мороз. Отдельные части и конкурсы можно заменять или добавлять новые.

Прикольный сценарий с Дедом Морозом

Появление сказочных героев на новогоднем корпоративе происходит не сразу, а после того, как коллеги поздравят друг друга, произнесут несколько тостов и будут готовы к разворачивающемуся действию.

Ведущий:

«Как много праздников прекрасных,
У каждого есть свой черед.
Но самый лучший добрый праздник,
Любимый с детства — Новый год!
Прикатит снежною дорогой,

Вскружив снежинок хоровод.
Такой таинственный и строгий,
Приходит в сердце Новый год!»

Ведущий берет бокал наполненный шампанским и подходя к присутствующим, начиная с начальника, предоставляет ему слово с общим поздравлением для коллег, и после этого начинаются конкурсы.

Для проведения необходимо определить по 6 добровольцев обоих полов. Когда пары отобраны, то спинками друг к другу устанавливаются 6 стульев, на которые садятся мужчины. Включается любой восточный танец и девушки танцуют напротив своего партнера. Главное, чтобы красавицы максимально старались. Добиться этого легко, если ведущий подбадривает, то одну, то другую девушку.

По окончании мелодии, каждому мужчине предоставляется возможность высказаться, какая часть тела партнерши во время танца была для него самой впечатляющей. Иногда мужчины смущаются и называют что-то нейтральное: кисть, ухо, коленка или лицо.

Ведущий:

«Суть конкурса заключается в том, что обозначенное вслух место необходимо одарить страстным поцелуем».

Так, что лобызание «нейтральной» коленки и ушка, превращается в веселое зрелище. После конкурса делается перерыв для обмена впечатлениями и отдыха участников.

Ведущий:

«И вновь запах ели, за стол мы присели.
Пусть будут счастливыми лица у Вас,
Вот скоро настанет торжественный час —
Чтоб добрую сказку Вы все посмотрели!»

• Выходит Дед Мороз.

Дед Мороз:

« Здравствуйте, ребятишки, как же вы подросли за этот год. У меня для разминки приготовлено несколько загадок:

Летом я гулял по парку

И узор увидел яркий

Рассмотреть его хотел,

Вдруг закрылись половинки

И рисунок улетел. (Бабочка)

Голубая простыня весь мир укрывает. (Небосвод)

Когда он нужен — его выбрасывают,
а стал не нужен — поднимают. (Якорь)

Чем больше из нее вынимаешь, тем огромнее она делается. (Яма)

Висит сито, да не спицами свито. (Паутина)

Хотя я вижу, что некоторые уже давно бреются (обращается к молодому человеку), а некоторые все еще нет (к бородатому мужчине). Ну, раз вы уже большие, можем поиграть по-взрослому. Определим самого привлекательного мужчину в вашем коллективе».

Отбирается 5-7 желающих или не очень, поучаствовать в данном действии. К ремню каждого игрока привязывается веревка с прикрепленной на конце мандаринкой. Высота выбирается такая, чтобы фрукт доставал до пола. Перед участниками устанавливаются легкие картонные или пластиковые коробки. Без использования рук необходимо дотолкать коробку, к заранее заданной финишной точке. Тому кто, победит достается приз – бутылка шампанского.

Ведущий:

«Ну, а теперь наступило время войти в Новый 2020 год, и оставить в прошлом старый 2019-й! При пересечении препятствия загадывайте в уме желание, только никому его не говорите, чтобы оно обязательно сбылось»

Символический раздел изображают с помощью длинной елочной гирлянды, привязанной к далеко стоящим друг от друга стульям. Высоту подбирают щадящую, с учетом узких платьев присутствующих дам.

Заключительное слово.

Ведущий:

«Корпоратив подходит к завершению,

Здоровья, счастья пожелать хочу,

Чтоб у мечтаний было воплощенье,

В сегодня наступающем году!

Пусть будут деньги, силы и терпенье,

Успеха в ваших будущих делах,

Рабочего все время настроенья,

Но иногда витайте в облаках!»

Сценарий корпоратива с юмором

Встреча Нового 2020 года для взрослого коллектива отличается особой пикантностью и юмором. Маленьким компаниям, где не предусмотрено нанимать посторонних ведущих прекрасно подойдет организация корпоратива в виде конкурсов и игр, собранных в один сценарий. Из числа коллег выбирается организатор, который будет назначать задания. В помощь себе он выбирает Снегурочку, которая будет помогать. Информировать заранее о роли необязательно. Гораздо интереснее, если «выборы» пройдут тоже в форме конкурса.

Ведущий:

«В помощь мне понадобится сказочная красавица, иначе какой же Новый 2020 год без Снегурочки!»

• Конкурс «Поцелуй шефа» . Отбираются 5-6 сотрудниц. Каждой из участниц необходимо чмокнуть руководителя, даже если начальник — женщина. При небольшой актерской игре и дополнении гримасами и ужимками, действие будет выглядеть смешно и задорно. Самая артистичная сотрудница становится Снегурочкой. Ведущий обозначает ее образ с помощью короны или шапочки.

Теперь она становится соведущей вечера. И сразу проводится следующий конкурс.

• Ведущий с помощницей выбирают несколько мужчин. Они усаживаются на стулья, выстроенные в один ряд, закидывая ногу на ногу. Брючина ноги, расположенной сверху закатывается до колена. Напротив стульев становится Снегурочка, задача коллег растопить снежную красавицу. Для этой цели они произносят максимально количество комплиментов, на какое способны. Задача девушки сказать, от чьих приятных слов она «действительно» растаяла.

Ведущий:

« На самом деле победитель у нас другой (смотрится по ситуации, может и все совпало?). Снегурочка девушка молодая и стеснительная, как же она в таком приличном общества признается, что на самом-то деле она растаяла, не от комплиментов. А от количества растительности на ногах самого брутального мужчины».

Все участники рассаживаются по своим местам, победителю вручается символический подарок. После перерыва ведущий забирает из-за стола начальника компании, и дает ему задание.

Ведущий:

«Как давно вы слышали хорошие слова, от нашего любимого руководителя? Заметьте, сегодня он подготовился!»

• В коллективах редко приняты тактильные контакты между коллегами, и шефу дают задание, надо обнять подчиненных и произнести комплимент: ты умная, ты ответственная, ты вежливая. Если с комплиментами плохо, то можно заранее подготовить грамоты, на которых будут написаны эти слова. А шеф пусть их читает и раздает по своему усмотрению.

Ведущий:

«А среди тех, кому не досталась грамота, проведем дополнительный кастинг на символ 2020 года».

• Отбирается 2-3 участника, которым предстоит побегать по всему залу, изображая животное предстоящего года. Можно стать на четвереньки, наиграно порыскать по залу в поисках норки, торопливо погрызть корку хлеба. Но если коллеги все равно не догадались, издать характерный мышиный писк. Победителя определяют зрительским голосованием, и ему надевают обруч с мышиными ушками.

Ведущий:

«Пусть главная Крыса Нового 2020 года произнесет коллегам тост!»

После очередного застолья и танцев, конкурсы проводятся целым блоком.

Ведущий:

«Кажется, сегодня нам придется выбирать не только символ года, но и лучшего диктора для программы новостей на нашем телевидении»

• Участникам, которых отбирают не более 3, предлагается прочитать с листа любую скороговорку, желательно чтобы это было общеизвестная игра слов, например «Шла Саша по шоссе и сосала сушку» или «Карл у Клары украл кораллы, Клара у Карла украла кларнет». В апогейный момент застолья даже эта фраза окажется не под силу половине взрослых. Победителю конкурса вручается вместо микрофона бутылка шампанского.

Ведущий:

«Оказывается на телевиденье нужен не только диктор, а еще и суфлер. На эту роль отберут только самого пластичного и грациозного. Проверим ваши таланты»

• Задание произносится на ушко двоим участникам. С использованием пантомимы изобразить своего шефа. Пытаясь подражать характерным жестам, мимике, копируя походку. Тот участник справился с заданием, игру которого сослуживцы отгадали.

Ведущий:

«Под конец нашего вечера, осталось разыграть только один конкурс, но он самый веселый, тому, кто согласится его исполнить в подарок идет бутылка коньяка или шампанского».

• Участник нужен один, когда найден желающий, ему объясняют, что надо предложить «Приват-услуги». Ведущий или Снегурочка набирают в телефоне любой набор цифр, после ответа абонента участнику необходимо предложить интимные услуги Деда Мороза (Снегурочки) в новогоднюю ночь за тарелку оливье. Стараться при этом не рассмеяться, а в конце извиниться за беспокойство и поздравить человека с Новым 2020 годом.

Новые статьи и фотографии в рубрике » «:

Не пропустите интересные новости в фотографиях:

• 
  Лучшие идеи подарков на 8 марта девушке
• 
  12 новогодних ёлок своими руками на 2020 год

Новый год традиционно приходит с трескучими морозами, снежными сугробами, а также корпоративами, собирающими «трудовых соратников» в одну веселую шумную компанию. Действительно, всегда приятно встретиться с коллегами в непринужденной праздничной обстановке – вдали от офисных будней и напряженных рабочих графиков. Для того чтобы праздник прошел ярко и незабываемо, важно заранее составить сценарий развлекательной программы. Так, смешные прикольные сценки на Новый 2019 год для взрослых внесут нотку юмора и поднимут градус всеобщего настроения – будь то короткие тематические постановки, длинные спектакли, современные по мотивам старых добрых сказок. Предлагаем воспользоваться нашими прикольными идеями с видео и разыграть сценки на корпоративной вечеринке в честь Нового года. Несомненно, Желтая Земляная Свинка оценит ваш актерский талант и подарит свою благосклонность.

Смешные и современные сценки на Новый 2019 год для корпоратива – идеи для сценария

Новогодний корпоратив — яркое и долгожданное событие, открывающее череду зимних праздников. Однако далеко не всем по душе просто угощаться салатиками и поднимать застольные тосты. Проявите капельку фантазии, разбавив традиционный сценарий коллективных посиделок прикольными сценками – здесь вы найдете оригинальные идеи для взрослых. Так, смешные и современные сценки на Новый 2019 год способствуют объединению и максимальному вовлечению в процесс. Уверены, никому не придется скучать!

Идеи смешных современных сценок с приколами для новогоднего корпоратива

По традиции, в некоторых странах на Новый год принято обливать друг друга водой – как знак очищения от всего плохого, а также самых добрых пожеланий. Если вы решили удивить коллег и начальство, разыграйте смешную сценку на Новый 2019 год с «водными» приколами. Итак, запасаемся двумя вместительными кувшинами – в один наливаем воду (примерно половина объема), в другой насыпаем разноцветное конфетти. Сначала ведущий произносит тост с наилучшими пожеланиями счастья и благополучия всем присутствующим. Затем поступает предложение последовать примеру Таиланда или Кубы – устроить обливание водой для привлечения удачи в Новом году. Первый кувшин выносят «на публику», продемонстрировав наличие воды внутри сосуда. Пока все готовятся к поздравлениям, кувшин с водой незаметно подменяется второй емкостью – с конфетти. Подняв кувшин, ведущий с размаху «выплескивает» его содержимое на коллег, что вполне ожидаемо, вызывает массу бурных эмоций. Вот такая смешная сценка-прикол в честь Нового 2019 года!

Корпоративная тематика поистине неисчерпаема – на Новый год можно разыграть смешные прикольные сценки с Дедом Морозом и Снегурочкой. По идее, к менеджеру по персоналу приходят претенденты для собеседования на эти сказочные должности. В роли кандидатов в Деды Морозы и Снегурки выступят коллеги – им предстоит спеть, затанцевать или рассказать прикольный новогодний анекдот. Конечно, решение о принятии на «работу» будут принимать зрители этой смешной сценки про Новый год.

Забавные сценки для корпоратива на Новый 2019 год – сказки с приколами, идеи, видео

Многие до сих пор вспоминают детские новогодние утренники, наполненные трогательным теплом и душевностью. Как правило, в качестве основы для сценария такого мероприятия выступают народные сказки, с обязательным приглашением «в гости» Бабы Яги, Незнайки, Красной Шапочки, Волка и других известных персонажей. Однако сказочная тематика может быть удачно использована для корпоратива – сценки на Новый 2019 год с приколами запомнятся надолго. Уверены, наши идеи с видео вдохновят вас на создание оригинальных реприз, забавных сказок на новый «взрослый» лад.

Подборка идей прикольных сценок-сказок для взрослых к Новому году – 2019

Всем известная детская сказка «Колобок» — отличная основа для прикольной корпоративной сценки на Новый год. Нам понадобится Дед, Бабка, Заяц, Волк и Лиса. На главную роль лучше выбрать актера внушительной комплекции. Итак, Колобок усаживается на стул, а ведущий начинается сказку словами: «Однажды Дед и Бабка испекли Колобка – симпатичного, но очень прожорливого». По сценарию, здесь Колобок грозится съесть Бабку с Дедом, а в ответ старики обещают переписать на него квартиру. Затем на сцену поочередно выходят Заяц, Волк и Лиса – к каждому Колобок обращается с той же «грозной» фразой. Для того чтобы избежать подобной участи, Заяц предлагает морковку (можно взять любой фрукт или бутылку спиртного). Волк обещает отдать Зайца – тут же ловит его и отдает Колобку. А хитрая Лиса сама собирается съесть Колобка, и чуть было не воплощает свой замысел, предварительно отобрав «морковку» и Зайца. Однако Колобок делает Лисичке предложение руки и сердца – жених и невеста садятся вместе на тот же стул, а вокруг располагаются остальные участники. На этой жизнерадостной ноте ведущий завершает сказку фразой: «И вот они усыновили Зайца, и стали жить-поживать, да добра наживать».

Прикольная сценка-сказка на Новый 2019 год для взрослых «Три поросенка», видео

Новый 2019 год Свиньи уже на пороге – предлагаем разыграть прикольную сценку для взрослых «Три поросенка». На видео можно посмотреть любимую детскую сказку в современной «взрослой» обработке.

Короткие сценки на Новый 2019 год для взрослых – смешные экспромты, видео

Новогодние вечеринки давно стали традицией и обязательным «местом встречи» сотрудников многих компаний и фирм. Такие мероприятия обычно не оставляют никого равнодушным, а время проходит быстро в калейдоскопе веселых развлечений и сюрпризов. В каждом праздничном сценарии присутствуют смешные прикольные сценки – на Новый 2019 год можно придумать и разыграть собственную постановку. К примеру, это может быть экспромт, для организации которого не требуется специального реквизита или костюмов. Мы подобрали несколько вариантов смешных коротких сценок для взрослых и видео – отличный номер к Новому году.

Короткая смешная сценка для взрослых к празднованию Нового года

В каждом доме к Новому году накрывают праздничный стол с множеством вкусных блюд – здесь и ароматное горячее, и разнообразные салаты и изысканные закуски. Предлагаем разыграть смешную сценку-экспромт с «кулинарным» уклоном по приготовлению известного салата «Селедка под шубой». Итак, один участник исполнит роль повара – понадобится реквизит в виде белого колпака и фартука. На сцене ставим два стула напротив друг друга на расстоянии двух метров. Повар начинает «готовить», по очереди называя ингредиенты салата. Сначала идет крупная и сочная селедка — на эту роль подойдут статные крупные мужчины. Двое мужчин располагаются на стульях. Пара женщин-блондинок отлично сымитирует порезанный колечками «лук», уложенный поверх «селедки» — девушкам нужно сесть на колени мужчинам. Поверх «лука» натираем вареный «картофель» (мужчины), затем смазываем «майонезом» (дамы). На роль «морковки» и «свеклы» также выбираем мужчин – не забываем о «майонезной» прослойке. В результате у нас получится замечательный «салатик», все «ингредиенты» которого окажутся сидящими друг у друга на коленях. Такая смешная сценка с ноткой юмора замечательно впишется в любой новогодний сценарий для взрослой компании.

Видео с короткой зажигательной сценкой на Новый год

Новый год – время веселья, смеха и ярких зажигательных приколов. Если вы хотите устроить незабываемый корпоративный праздник или дружеские посиделки, рекомендуем разыграть смешную сценку из нашего видео.

Новогодние сценки для корпоратива – прикольные короткие сказки на видео

В канун Нового года многие компании устраивают своим сотрудникам корпоративы – с веселыми конкурсами, танцами и прочими приколами. Так, новогодние сценки не только поднимают настроение, но и способствуют укреплению корпоративного духа, сплочению коллектива. В качестве оригинального развлечения можно подготовить прикольные новогодние сценки с участием сотрудников. На видео вы найдете интересные идеи смешных сценок про Новый год с забавными сюжетами – их можно отрепетировать заранее или устроить импровизацию.

Какие прикольные сценки можно разыграть на Новый 2019 год на корпоративе, видео

Самые прикольные сценки на Новый 2019 год для веселой компании – идеи, видео

Встреча Нового года большой веселой компанией – отличная возможность завести новые знакомства и просто как следует развлечься. Самые прикольные сценки на Новый 2019 год заинтересуют всех присутствующих, создадут неповторимую атмосферу праздника. В большой компании всегда найдутся актерские таланты, способные «зажечь» своей игрой и харизмой. С помощью наших идей на видео вы устроите незабываемый прикольный праздник на Новый год и весело проведете время.

Видео с идеями для новогодней сценки в большой веселой компании

Какие разыграть сценки на Новый 2019 год? Для взрослых на корпоративе можно устроить массу развлечений – смешные современные сценки, короткие и длинные сказки на новый лад, прикольные репризы в веселой компании. Здесь вы найдете интересные идеи, а также видео с оригинальными сюжетами на новогоднюю тему. Веселого вам Нового года!

Чем развлечь коллектив на новый год. Как повеселиться на корпоративе. Смешные конкурсы для коллег на Новый год. Прикольные конкурсы для корпоратива на Новый год: видео и идеи

Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания …

Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье , пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила !

Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т. п.

СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!

ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?

СУТЬ: Ведущий(самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить(поцеловать) «удачные» места и ущипнуть(укусить) страдальца за «неудачные».

ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.

ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки(пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.

Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение(см. Подсказка).

СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав« свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет« Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!

ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.

Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.

СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это — быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым« беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать« животу» лопнуть.

ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!

Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них(лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т. д.).

СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только« да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.

ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.

Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь(с умением сложнее).

СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню« по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.

ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня« Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!

Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга(по числу участников).

СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки(в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.

ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню« …погоня в горячей крови».

Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.

СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков(т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.

ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.

СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например« когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.

ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…

Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.

СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

Игра для корпоратива за столом: «ОТ, А ДО Я»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.

СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.

ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!

Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.

СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.

ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!

Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.

СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное« Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд(а может, и не хеппи!).

ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…

Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?

Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU

Как правило, самые яркие и запоминающиеся корпоративные мероприятия — это праздники с веселыми конкурсами и сценками, в которых могут проявить себя все работники компании. Надеемся, что предложенные вашему вниманию игры и конкурсы помогут вам в организации корпоративного отдыха.

Прыжок в новый год
Перед игроками натягивается ленточка, символизирующая стык двух годов. Как только ведущий называет цифру «три», все делают прыжок в «новый год», то есть перепрыгивают ленточку.

Новый год — любимый праздник,
Как красиво, посмотри.
В новый год мы прыгнем вместе,
Как скажу я: раз-два-пять…
Новый год приходит в полночь,
На часы ты посмотри,
Как сойдутся стрелки вместе,
Дружно прыгнем: раз-два-раз!
Хороводы вокруг елки…
Ну-ка, елочка, гори!
Загорится наша елка,
Как услышит: раз-два-семь!
Мы устали долго ждать,
«Три» пора уже сказать.
Кто не прыгнул — огурец!
Прыгнул кто, тот — молодец!

Пришей пуговицу
Участвуют 2 команды по 4 человека. Команды стоят друг за другом. Большие бутафорские пуговицы (по 4 штуки для каждой команды), изготовленные из плотного картона, лежат на стульях, рядом с командами. На расстоянии 5-6 метров от команд стоят большие катушки, на которых намотана веревка длиной 5 метров, и лежит спица. По команде ведущего первый участник разматывает веревку, вдевает ее в иголку (спицу) и передает следующему участнику, второй игрок пришивает пуговицу и передает иголку третьему участнику и т. д. Побеждает та команда, которая первой выполнит задание.

Чабаны
В игре участвуют 2 человека. Для проведения игры необходимы 2 стула, которые стоят друг от друга на расстоянии примерно 10 метров, воздушные шары в количестве 10 штук двух цветов (например, 5 красных и 5 синих), 2 пустые пластмассовые бутылки. По сигналу ведущего 2 «чабана» должны загнать своих «овец» (шары определенного цвета) в свои «пещеры» (стулья) пластмассовыми бутылками. Это нужно сделать быстро, при этом не «потерять» ни одной «овцы».

Танец с шариком
В игре участвуют 5-6 человек. К левой ноге участников привязывают воздушный шарик. Под музыку участники должны танцевать и попытаться лопнуть правой ногой шарик соперника. Игра продолжается до тех пор, пока не останется один шарик у участника.

Музыкальный винегрет
В игре участвуют 6 человек, т.е. 3 пары. Под современную музыку парам нужно станцевать «цыганочку», «лезгинку», танго, «барыню», современный танец. По аплодисментам зрителей выбирают лучшую пару.

Покрывало
Игроку предлагают закрыться покрывалом. Затем сообщают, что окружающие загадали вещь, которая на нем есть и предлагают отгадать, что это. За каждый неправильный ответ игрок должен снимать названную вещь. Секрет игры заключается в том, что правильным ответом является покрывало, а игрок, как правило, об этом не догадывается. Для удобства покрывало может поддерживать кто-то другой.

Это я, это я, это все мои друзья
1. Кто веселою походкой иногда шагает с водкой?
2. Кто из вас, скажите вслух, на работе ловит мух?
3. Кто мороза не боится, на машине ездит птицей?
4. Кто из вас, чуть подрастет и в начальники пойдет?
5. Кто из вас не ходит хмурый, любит спорт и физкультуру?
6. Кто из вас, такой чудной, водку пьет всегда босой?
7. Кто рабочее заданье выполняет точно в срок?
8. Кто из вас пьет в кабинете, как на сегодняшнем банкете?
9. Кто из ваших, из друзей, ходит грязный до ушей?
10. Кто из вас по мостовой ходит кверху головой?
11. Кто из вас, хочу я знать, любит на работе спать?
12. Кто из вас приходит в офис с опозданием на час?

Где я бывал в году минувшем
Для этой игры нужны три-четыре человека. Они поворачиваются спиной к гостям. На их спины крепятся листки бумаги, на которых написаны названия учреждений, организаций, присутственных мест. Например: баня, милиция, железнодорожный вокзал и т.д. Если вечеринка приватная, собрались близкие люди, можно поозорничать и, не сдерживая фантазию, разнообразить перечень (туалет, родильный дом и пр.). Участники не должны видеть написанного. Каждому из них по очереди задают вопросы. Как часто вы бываете в этом месте? Вы приходите туда в одиночестве или в сопровождении кого-то? Чем вы занимаетесь там? Бесплатный ли вход в это место или приходится покупать билет?
Поскольку участники не видят того, что написано на их спинах и отвечают наугад, возникают нелепые и смешные непопадания, несоответствия.

Христофоровна, Никаноровна
Нужно пространство, чтобы можно было побегать, хотя бы небольшое. Делим всех на 2 команды, ставим 2 стула, на стулья вешаем платки. По команде бегут первые игроки, добегают до стула, садятся, одевают платок, говорят: «Я Христофоровна» (или «Я Никаноровна»), снимают платок, бегут к своей команде, бежит второй игрок и т.д. Выигрывает та команда, которая быстрее. Проигравшая команда поет частушки.

Подарки Деда Мороза
Вызывают 5-6 человек. Они должны проиллюстрировать движением слова ведущего. Побеждает тот, кто лучше показывает все движения.
Дед Мороз в семью принес подарки.
Папе он подарил расческу.
Покажите одной рукой, как он причесывается.
Сыну он подарил лыжи.
Покажите, как он идет на лыжах.
Маме он подарил мясорубку.
Покажите, как она крутит мясо.
Дочке он подарил куклу.
Она хлопает ресницами и говорит «мама».
А бабушке он подарил китайского болванчика, который качает головой».
Все движения выполняются одновременно.

Длинная рука
Поставить рюмки с напитком на пол у своих ног сбоку и шагнуть как можно дальше. А потом достать свою рюмку, не сходя с места и не касаясь пола руками и коленями.

Бокс
В начале этой игры ведущий корпоративного праздника вызывает двух мужчин для участия в боксерском поединке. Участники надевают боксерские перчатки, несколько гостей, взявшись за руки, обозначают границы боксерского ринга. Ведущий нагнетает обстановку, как при проведения настоящего боксерского поединка. После небольшой разминки соперники сходятся в центре ринга. Судья объявляет правила проведения боя. После этого он дает участникам по одинаковому леденцу и просит как можно быстрее снять с него обертку.

Повесь игрушку на елку
Участники со своими ёлочными игрушками выходят на середину комнаты. Всем завязываются глаза и каждого крутят несколько раз вокруг своей оси. Задача каждого участника — пойти в том направлении, где, по его мнению, находится ёлка и повесить на неё игрушку. Сворачивать нельзя. Если участник выбрал неправильный путь, он обязан повесить игрушку на то, во что он «уткнётся». Чтобы внести сумятицу в ряды участников женщины могут равномерно распределиться по комнате и встать на их пути. Побеждает тот, кто повесит игрушку именно на ёлку и тот, кто найдёт самое оригинальное место для игрушки.

Барыня
Гостей делят на 3 группы. Они поют фразы:
«В бане веники моченые» (низким голосом).
«Веретена не толченые» (высоким).
«А мочала не сушеные» (низким).
Все: «Барыня, барыня, барыня-сударыня».

Чей шар больше
Кто надует самый большой шар, и он не лопнет, тот и выигрывает.

Яблочко
Каждая танцующая пара держит между лбами яблоко, маленький мяч. Музыкант меняет мелодии от медленной к быстрой. Задача танцующих — удержать яблоко. Последней звучит «Яблочко», предлагается сплясать вприсядку.

Меткость
Для соревнования на меткость лучше всего использовать игру «Дартс» фабричного изготовления. Более простой вариант — с расстояния 3-5 м метать маркеры или фломастеры (с открытым колпачком) в мишень, нарисованную на листе бумаги, прикрепленном на стену. Можно каждой цифре придумать юмористическое значение, определяющее степень отношения к работе. Самый меткий участник получает приз. Маркер должен быть предназначен для рисования только по бумаге, тогда случайные его следы легко будет смыть спиртом.

Декабрь приносит ощущение волшебства, сказки и надежды, что жизнь скоро пойдет только по белой полосе – наступает Новый год. Некогда семейный праздник уверенно перекочевал в другие сферы жизни современного человека. Новогодние корпоративы стали веселой традицией. Хорошо, если фирма процветает, и руководство может заказать ресторанный или какой-то экзотический вид отдыха. А если нет, то прекрасно можно отметить Новый год в офисе.

Повод особый, стоит подготовиться и привлечь к созданию праздничной атмосферы максимальное количество сотрудников. Коллективный мозговой штурм по разработке сценария превратит посиделки за столом в незабываемый «Новогодний утренник» для взрослых.

В этой статье:

Украшаем офис к Новому году: стильно, оригинально, весело

Атмосфера новогоднего праздника уже витает в воздухе, но рабочую обстановку в декабре никто не отменял. Поэтому обилие разномастных украшений – не комильфо. А вот елочные шарики одного, двух или трех цветов (желательно матовые) и небольшое количество мишуры в тон – то, что надо.

Елка – главный атрибут Нового года. Естественно искусственная, чтобы не подметать каждый день иголки, тем более цвет такой красавицы можно подобрать любой, даже соответствующий символике фирмы. При наличии фантазии, можно елкой из продукции, которой торгует или выпускает компания.

А если в офисном помещении совсем мало места, то выходом станет . Такая елочка крепится в любом удобном месте и делается из тех же шариков, мишуры, гирлянды, фирменных визиток, значков, ручек. Можно сотворить ее даже из цветной бумаги или стикеров с пожеланиями.

Навели красоту и огляделись по сторонам. Если беспорядок на столах входит в диссонанс с праздничной атмосферой, лучше от него избавиться. Ведь генеральная уборка перед Новым годом – обычное дело. А после этого каждое рабочее место можно украсить маленькой елочкой, вазочкой с конфетами или фигуркой .

Что приготовить на праздничный стол?

Источники появления новогоднего изобилия на столе могут быть разными:

• руководство берет задачу на себя, заказывает еду с доставкой,
• выделяется определенная сумма, сотрудники должны распорядиться ей по своему усмотрению,
• участники скидываются в общую кассу, сумма тратится по договоренности,
• каждый получает задание приготовить определенное блюдо,
• принесем что-нибудь из дома.

Если определились с заказом готовых блюд, то вопрос решен. Остается только обсудить количество и качество напитков, но, если фуршетом занимается шеф, то и с этим порядок.

Последний вариант может обернуться тихим ужасом. Не исключено, что стол будет уставлен разномастными тарелочками и вазочками с салатом Оливье и холодцом, который дрожит или уже растекается от страха быть съеденным.

На стулья выкладываются грецкие орехи, прикрываются газеткой, а сверху усаживаются дамы. Задача каждой – определить количество орехов под собой.

Мужчины могут поиграть в русскую рулетку. Торжественно выносится блюда с яйцами и сообщается, что все вареные, но среди них затерялось одно сырое. Смельчак должен разбить яйцо о свой лоб. Следующий герой делает то же самое. Напряжение нарастает, в ожидании кульминации. Но секрет в том, что сырого яйца там нет.

А настоящим украшением офисного праздника станет танец маленьких лебедей. Особенно приветствуется в исполнении крупных дам и мужчин. Главное, вести себя раскрепощенно и не бояться рассмешить коллег.

Фантазируйте, принимайте активное участие в подготовке и проведении корпоратива. Только от вас зависит, станет он ярким событием, о котором долго будут вспоминать все коллеги, или тривиальным времяпрепровождением.

Празднование Нового года традиционно начинается немного раньше календарной даты. Так, в последние недели декабря на многих предприятиях и учреждениях устраивают веселые корпоративы – с зажигательными конкурсами, играми и прочими развлечениями. Кроме того, в детских садах и школах проводятся утренники, на которых ребята получают вкусные подарки от Деда Мороза и Снегурочки.

Пройдет совсем немного времени, и вот мы с замиранием сердца будем слушать бой курантов, загадывая заветное желание в новогоднюю ночь. Затем следует череда празднично-выходных дней, когда в каждом доме принимают гостей, а также сами навещают родных и близких. Конечно, неотъемлемой частью и «гвоздем» программы таких мероприятий считается щедро накрытый стол.

Однако вместе собираются не только ради вкусных блюд и напитков – праздник должен стать ярким и незабываемым событием. Предлагаем включить в сценарий самые лучшие прикольные и смешные конкурсы на Новый 2019 год Свиньи (Кабана) — для веселой компании взрослых или детей. Мы с удовольствием поделимся идеями и видео застольных «сидячих» и подвижных развлечений и веселых новогодних игр. Веселого вам Нового года!

Многие работники еще задолго до наступления Нового года планируют праздничный сценарий для своих коллег. Но сейчас все больше организаций заказывают профессионального ведущего. Если организация молодая и только развивается, то можно и собственными силами организовать корпоратив.

Конкурсы на Новый 2019 год – новогодние игры и развлечения для детей, семьи

Новый год – самый «семейный» и душевный праздник, объединяющий близких людей. Так, Желтая Земляная Свинья покровительствует дому и детям, а еще просто обожает веселые развлечения. Если хотите уважить будущую хозяйку года, проведите новогоднюю ночь дома, в уютной домашней обстановке. Мы подобрали самые веселые конкурсы – на Новый 2019 год можно придумать массу интересных забав! В таких новогодних играх смогут принять участие дети, взрослые или вся дружная семья сразу.

Подборка новогодних конкурсов, игр и развлечений к Новому году Свиньи (Кабана)

Для проведения данного конкурса понадобится определенное количество елочных игрушек – на одну штуку меньше, чем участников. Звучит веселая музыка, под которую дети «прогуливаются» возле стола с яркими игрушками. Вдруг мелодия обрывается, и каждый должен схватить одну игрушку – тот, кто не успел, выбывает из игры. Победителем объявляется самый проворный игрок, которому достанется последняя «добыча». Впрочем, в качестве утешительного приза выбывшим участникам можно вручить сладости или игрушечную свинку – символ 2019 года.

В комнате располагается несколько человек – взрослых и детей, родственников, друзей. Суть конкурса в том, что выбранный игрок с завязанными глазами должен «угадать» каждого из присутствующих. Для усложнения задачи главному герою можно надеть варежки. Все участники по очереди подходят на «опознание», провести которое в варежках не так уж и просто. Такой новогодний конкурс всегда вызывает много смеха и веселья, способствуя установлению непринужденной душевной атмосферы.

Сценки-приколы для корпоратива на Новый год 2019

Сценки могут быть как заранее отрепетированные, так и неожиданные. Самое интересное, что неожиданные сценки получаются куда интереснее и смешнее.

Варианты сценок на корпоратив:

• Рыцарь. Ведущий выбирает самого красивого мужчину и женщину. Женщина становится на стульчик, она длинноволосая принцесса. Кроме мужчины в сценке участвует еще 2 мужчин. Один играет роль рыцаря, второй рыцарского коня и плаща. При этом рыцарь пытается снять принцессу со стульчика, но он сидит на коне, а на нем плащ. Сотрудники офиса в восторге от сценки.
• Теремок. Для сценки понадобятся все участники сказки, а также костюмы. Причем мужские роли играют женщины и наоборот. Необходимо чтобы ведущая читала сказку, а герои входили в большую коробку или огражденный участок, как в теремок. Можно заранее выдать участникам слова каждого героя на листке.
• Муха Цокотуха. Тоже сказка переделывается на новый лад. Участники выбираются из зала, это основные герои, что и в сказке. Сценка дополняется вырезками из современных песен, которые подходят по смыслу к конкретному отрезку сказки.

Самые прикольные конкурсы для веселой компании – на Новый 2019 год, видео

С приближением Нового 2019 года хочется устроить яркий и незабываемый праздник. Сегодня мы внесем в привычный новогодний сценарий коррективы – в виде прикольных конкурсов и игр для веселой компании взрослых и детей. Задорная и жизнерадостная Свинка приветствует активное времяпрепровождение, так что лучше заранее подготовить прикольные конкурсы на Новый год – 2019. На наших страницах вы найдете несколько оригинальных идей для новогодних конкурсов, а также интересное видео с праздничными развлечениями.

Идеи самых прикольных веселых конкурсов для празднования 2019 Нового года

Кулинарные конкурсы неизменно пользуются популярностью, особенно если компания большая. Сначала нужно разбить участников на команды из двух человек – чем больше, тем веселее. Затем одному игроку из каждой команды завязывают глаза, а второму вручают набор продуктов для приготовления авторского блюда. При этом количество ингредиентов для команд выбираем одинаковое. Затем происходит «дегустация» готового кушанья – участник с завязанными глазами должен угадать как можно больше компонентов, составляющих блюдо. Победа достается команде с максимальным количеством правильно угаданных продуктов.

Для веселой большой компании на Новый год можно устроить прикольный вокальный конкурс – на выявление «скрытых» талантов. Перед началом развлечения нужно подготовить небольшие бумажки, написав на каждой слово на новогоднюю тему. К примеру, «елочка», «снег», «Дед Мороз», «олень» — что фантазия подскажет! Затем бумажки помещаем в шапку или вместительную шляпу, и предлагаем участникам наугад вытащить один «фант». По условиям конкурса, каждый игрок должен спеть песню с использованием обозначенного слова – «готовую» или собственного сочинения.

Видео с примерами прикольных новогодних конкурсов для большой компании

Конкурсы для новогоднего корпоратива 2019 с приколами

Конкурсы могут быть тематическими и соответствовать году Свиньи или просто интересные игры, связанные с Новым годом.

Конкурсы:

• Поросячьи бега. Необходимо при помощи лент, разделить зал на три дорожки. Участники надевают маски свиньи, становятся на четвереньки и ползут к финишу, кто первый добрался до финиша, тот и победитель.
• Преданный друг. Интересный и необычный конкурс, который позволяет сотрудникам сдружиться и лучше понять друг друга. В ходе конкурса необходимо выбрать три пары. Желательно чтобы это были разнополые партнеры. После этого необходимо попросить участников стать на четвереньки. Одному из партнеров в области «хвоста» крепят мячик из ткани. А второй участник пары должен зубами его снять. Какая из пар быстрее справится, тот и победил.
• Выставка красоты. Конкурс лучше проводить, когда все участники уже выпившие. Для участия выбирают желающих, желательно и мужчин и женщин. Необходимо попросить стать «свинок» на четвереньки и прикрепить хвосты. Теперь нужно попросить участников повилять хвостами. Кто более натуралистично повиляет хвостом, тот и победил. Для конкурса подойдут куски меха разного цвета.

Конкурсы для новогоднего корпоратива 2019 с приколами

Новогодние приколы-развлечения для празднования Нового года Свиньи

Лучше всего приколы и развлечения перевести на вторую часть праздника, когда все участники корпоратива уже познакомились и повеселели. Приколы должны быть малоактивными, то есть проводиться за столом. Это нужно, чтобы дать отдохнуть участникам.

Приколы-развлечения:

• Алфавит. Необходимо подготовить карточки с буквами. Каждый из гостей выбирает букву. В другой коробке должны быть расшифровки. Например, «О» — это «Огромная зарплата», а «К» — «Крутой отпуск». Старайтесь выбрать прикольные статусы.
• Лотерея. Простой и веселый конкурс. Заранее приобретите недорогие и прикольные подарки. Это могут быть веселые безделушки на свинячью тему. Например, ошейник, мяч или миска для корма. В один мешок сложите подарки, а во второй бумажечки с номерами, которым соответствует каждый подарок. Пусть каждый из участников вытаскивает бумагу с номером и получает свой приз. Это достаточно весело, получать подарки для свиней.
• Никогда. Необходимо, чтобы каждый из гостей произнес то, что он никогда в жизни не делал. Например, никогда не нырял с аквалангом или не играл в баскетбол. Те из гостей, кто воплощали это в жизнь, должны выпить рюмку. Следите, чтобы рюмки были маленького размера, так, гости не напьются.
• Диалог глухих. Ведущий приглашает руководителя и его подчиненного. Начальник надевает наушники. Подчиненный пытается задавать различные вопросы, которые касаются работы и зарплаты. При этом начальник не понимает и не слышит, что говорит коллега, так как на нем наушники и звучит громкая музыка. Руководитель должен пытаться ответить что-то на вопросы, которых не слышит. Получается весело и забавно.

Новогодние приколы-развлечения для празднования Нового года Свиньи

Веселые игры для новогоднего корпоратива 2019 с приколами

Новогодний корпоратив – место для веселья и приколов. Соответственно сблизить подчиненных помогу различные игры. Не лишними будут поощрительные призы и подарки.

Игры на корпоратив:

• Животные . Интересная игра, которая подразумевает угадывание героя друг друга. Ведущий крепит к спине каждого название животного. И каждый по описанию соседа должен угадать, какое животное зашифровано.
• Угадай работника. Каждому раздается лист и ручка. И гость должен написать на клочке малоизвестный факт о себе из детства. Складываются свертки в коробку, а потом вытаскиваются ведущим. Гости должны отгадать, о ком речь на бумаге.
• Пуговицы. Участвуют 2 команды по 4 человека. Группы участников стоят друг за другом. Большие пуговицы и картона (по 4 штуки для каждой команды) нужно положить рядом с командами. На расстоянии 5-6 метров от участников стоят большие катушки, на которых намотана веревка длиной 5 метров, и лежит спица. По команде ведущего первый участник разматывает веревку, вдевает ее в иголку (спицу) и передает следующему участнику, второй игрок пришивает пуговицу и передает иголку третьему участнику и т.д. Побеждает та команда, которая первой выполнит задание.
• Чабаны. В игре участвуют двое коллег. Для проведения игры необходимы 2 стульчика, которые стоят друг от друга на расстоянии примерно 10 метров, воздушные шарики 10 штук двух цветов (например: 5 красных и 5 синих), 2 пустые пластиковые бутылки. По команде аниматора 2 «чабана» должны загнать своих «овец» (шары определенного цвета) в свои «загоны» (стулья) пластиковыми бутылками. Это нужно сделать быстро, при этом не потерять ни одной «овцы».

Веселые игры для новогоднего корпоратива 2018 с приколами

Смешные корпоративные конкурсы на Новый год – 2019 – для взрослых, идеи

Предновогодние деньки наполнены приятными хлопотами и делами, ведь до наступления праздников нужно многое успеть. Однако в повседневной круговерти важно не забывать и об отдыхе – как раз начинается пора новогодних корпоративов. Яркие и шумные, такие мероприятия вносят нотку разнообразия в напряженный офисный график и настраивают на праздничный лад. Для организации незабываемого корпоратива предлагаем включить в сценарий смешные конкурсы на Новый 2019 год – для взрослых наши идеи точно придутся по душе.

Самые лучшие идеи смешных корпоративных конкурсов и игр на Новый год

Новый год – это всегда елка, мишура, карнавальные костюмы и, конечно, Дед Мороз с подарками. Уверены, среди сотрудников-мужчин найдется несколько «добровольцев», готовых на время перевоплотиться в этого сказочного новогоднего персонажа. Итак, нам понадобится реквизит – разнообразные шарфики, платочки, сумочки, шапки, ленты, перчатки, парики и искусственные бороды. По условиям конкурса, с помощью данных предметов нужно «сделать» Деда Мороза, приложив максимум фантазии и немного усилий. В роли стилистов выступят женщины, каждая из которых в финале представит свое творение – самый креативный Дед Мороз и его Снегурочка станут победителями.

Подвижные игры и конкурсы – отличная возможность отвлечься от застольных посиделок, сделав «физкультурный» перерыв. Итак, все участники встают в круг и по сигналу ведущего начинают передавать друг другу сосновую или еловую шишку. Однако делать это разрешается только определенным образом – с помощью тыльной стороны ладоней. При желании можно создать две команды, устроив новогоднее соревнование, а победителям вручить сувениры-призы.

Застольные смешные конкурсы и игры на Новый год – сидячие развлечения на корпоратив

Неповторимая атмосфера корпоративной вечеринки располагает к приятному общению и всеобщему единению. Так, смешные «сидячие» конкурсы на Новый год можно провести прямо за праздничным столом, в паузе между тостами. Среди застольных развлечений мы решили отметить несколько самых интересных вариантов – уверены, все участники корпоратива будут в восторге.

Варианты застольных сидячих смешных конкурсов для корпоратива в честь Нового года

Для проведения этого простого и смешного конкурса всем участникам нужно раздать листы бумаги и ручки. Каждый игрок в произвольной форме должен описать собственную внешность – к примеру, «красивая улыбка», «серые глаза», «родинка на щеке». Затем бумажки помещают в яркую шляпу или коробку. Каждое описание ведущий зачитывает вслух, а участники должны по «уликам» угадать, о ком идет речь. Конкурсант, больше всего отгадавший – объявляется победителем.

Многие связывают с Новым годом исполнение желаний и позитивные перемены в жизни. Так, застольный шутливый конкурс можно устроить на корпоративе или в кругу семьи, заранее подготовив множество мелких призов с символическим значением. Каждый из предметов нужно красиво упаковать, вложив бумажку с «прогнозом на будущее». Все призы помещаем в нарядный мешок, из которого участники поочередно их достают и вслух читают предсказание. В качестве призов можно использовать денежную купюру, ключ, небольшую емкость с алкоголем и другие предметы с «подтекстом».

Самые веселые конкурсы на Новый 2019 год Свиньи (Кабана) для взрослых – идеи, видео

Восточный символ 2019-го – Желтая Земляная Свинья (Кабан), животное доброе и жизнерадостное. Известно, что новая хозяйка года не терпит скуки, любит быть в центре внимания, а также веселые развлечения и игры. Самые веселые конкурсы на Новый год для взрослых отлично впишутся в развлекательную программу корпоратива или дружеских посиделок. Немало интересных идей новогодних конкурсов вы также найдете на видео – приятного просмотра и воплощения в жизнь!

Сборник идей веселых новогодних конкурсов и развлечений для взрослых

Любое праздничное застолье невозможно представить без алкоголя – в меню обычно присутствует несколько видов «горячительных» напитков. Такой веселый новогодний конкурс лучше всего устроить на корпоративе или в другой взрослой компании. Для развлечения понадобится шашечная доска, с расставленными на месте шашек стопками. Перед началом партии в одни «шашки» наливаем белое вино, а на стороне противника – красное. Затем участники играют в обычные поддавки, только выбывшие «шашки» противника нужно выпивать. Вместо вина можно наливать и более крепкие напитки — такая игра под силу только настоящим чемпионам, закаленным в боях.

Новый год всегда приносит с собой массу позитива, самые веселые и яркие впечатления. Предлагаем сделать паузу в застолье, приняв участие в смешном конкурсе со спортивным уклоном – «Бег в ведре». Каждой команде (с равным количеством игроков) вручается ведро и швабра. По условиям конкурса, каждый участник должен пробежать дистанцию с одной ногой в ведре, а в другой держать швабру. Свободной рукой можно придерживать ведро за ручку. Зрителей и болельщиков ожидает незабываемое зрелище.

Видео-калейдоскоп прикольных конкурсов для взрослых на Новый год

Смешные конкурсы в детский сад — на Новый 2019 год Свиньи (Кабана), видео

В канун Нового года ребята с удовольствием разучивают стихи и песни, чтобы выступить на детсадовском утреннике. Здесь вы найдете видео с идеями для новогодних конкурсов – их также можно включить в праздничный сценарий любой группы детского сада. Такие смешные конкурсы на Новый 2019 год Свиньи (Кабана) поднимут настроение детям и взрослым, приглашенным на праздник. В завершение всем маленьким участникам можно вручить сладкие подарки от Деда Мороза и Снегурочки.

Видео с прикольными конкурсами в детском саду на Новый год

Лучшие конкурсы на Новый 2019 год в школу – видео с идеями

Новогодние каникулы – самое любимое и долгожданное время для школьников. Прежде чем отправиться отдыхать, детям предстоит посетить праздничный утренник-маскарад с елкой и Дедом Морозом. Веселые хороводы, песни, загадки и раздача подарков – участников ожидает масса интересного! Самые лучшие забавные конкурсы на Новый 2019 год из нашей видео-подборки сделают праздник ярким и незабываемым.

Новогодние конкурсы для школьников на видео

Конкурсы на Новый 2019 год внесут нотку праздника в любое мероприятие – будь то корпоратив для взрослых или утренник в детском саду, школе. Наша подборка смешных прикольных конкурсов внесет нотку разнообразия и веселья в любой новогодний сценарий. Здесь вы найдете самые лучшие игры для большой веселой компании – застольные сидячие и подвижные развлечения, идеи на видео. С Новым 2019 годом Свиньи!

новогодние конкурсы можно смело «разбавить» подвижными играми. Здесь вы можете подобрать игры для развлечений, как для взрослой компании, так и для семьи. Доброй, веселой и незабываемой вам новогодней ночи! С наступающим 2020 Новым годом!

Новый новогодний конкурс для компании «Наощупь»

(new)

Вооружившись толстенными варежками, необходимо определить наощупь, что за человек из компании перед вами. Молодые люди отгадывают девушек, девушки — парней. Зоны ощупывания можно оговорить заранее. 🙂

Новогодний конкурс для корпоратива «Что делать, если…»

(new)

Конкурс очень хорош для корпоративного вечера, для креативных и находчивых сотрудников.) Участникам необходимо рассмотреть затруднительные ситуации, из которых нужно найти нестандартный выход. Тот участник, который, по мнению зрителей, даст наиболее находчивый ответ, получает призовое очко.

Примеры ситуаций:

• Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

• Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

• Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Космический новогодний конкурс «Луноход»

Самая лучшая подвижная игра для взрослых не совсем трезвых людей. Все встают в круг, по считалке выбирается первый и внутри круга ходит на корточках и серьезно говорит: «Я — луноход 1». Кто следующий засмеялся — встает в круг на корточки и ходит, серьезно говоря: «Я — луноход 2». И так далее…

Весёлый новогодний конкурс «У кого длиннее»

Формируются две команды и каждая должна выложить цепочку из одежды, снимая с себя все, что заблагорассудится. У кого цепочка длиннее, та команда и победила. Если игра проводится не в компании дома, а например на площади или в клубе, то сперва выбираются два участника, и когда им для цепочки не хватает одежды (ведь снимая с себя одеяние, необходимо оставаться в рамках приличия), то залу предлагается помочь участникам, и любой из желающих, может продолжить цепочку понравившегося ему игрока.

Новый конкурс «Кто круче»

В игре участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны по очереди разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные — вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом. Но желательно, чтобы участников было не больше пяти (начинают догадываться, что яйца все вареные). Очень смешно получается.

Конкурс на новый год «Кто лишний»»

(От читателя Александра)
Участники садятся в круг, ведущий объявляет что они находятся на воздушном шаре который терпит крушение, чтобы избежать крушение необходимо одного игрока скинуть с шара. Участники начинают по очереди аргументировать исходя из своей профессии и умений почему его необходимо оставить, после чего проходит голосование. Тому кого скинут необходимо выпить стакан водки или коньяка залпом, но лучше приготовить воду, главное чтобы никто не догадался!

Конкурс на новый год «Я тебя слепила из того, что было»

(new)

Каждая Снегурочка выбирает себе Деда Мороза, и наряжает его всеми возможными способами с использованием любых подручных средств: от елочных игрушек до косметики. Своего Деда Мороза необходимо представить публике с помощью рекламы, песни, пословицы, стихотворения и т. п.

Конкурс «Поздравлялка»

(new)

Делается заготовка типа:
В одной ___________ стране в _____________городе жили были _____________________мальчики и не менее ______________девочки. Жили они ____________ и ____________ и общались одной ________________ и ___________ компанией. И вот в один __________день собрались они в этом _____________ месте чтобы отметить такой ____________ и __________ праздник Новый Год. Так пусть сегодня звучат только__________ тосты, _____________бокалы наполняются_____________ напитками, стол ломится от ________________яств, на лицах присутствующих будут ____________ улыбки. Я желаю вам чтоб новый год был ______________, вас окружали _______________друзья, сбывались ______________мечты, работа была ______________ и чтоб ваши самые_______________ вторые половинки дарили вам только ___________радость, _____________любовь и ____________заботу.

Все гости называют прилагательные, лучше сложносочиненные типа неудобоваримый или игристогорячительный и подряд вставляете в пропуски. Текст получается очень веселый.

Конкурс — игра «Сектор-приз»

(new)

(от читательницы Марии)
Суть игры: готовится коробка, в которой лежит либо сам приз, либо часть от этого приза. Выбирается только один игрок, которому предлагается выбрать: приз или N сумма денег (если нет настоящих денег, тов замен прекрасно подойдут деньги из магазина приколов, т.е. не настоящие деньги). И тут начинается как на телепрограмме «Поле чудес», рядом сидящие гости, друзья, родственники и т.д., кричат «…приз», а ведущий предлагает взять деньги (только в случае чего не говорите, что деньги из магазина приколов или иначе приз очень быстро заберут и играть будет не интересно). Задача ведущего, держать интригу и намекать что подарок очень шикарный, но и деньги еще никому не мешали, что взять нужно именно их. Выбор игрока может производиться по-разному, будь то детская считалка или по каким-то отдельным критериям. Для того чтобы было интересно всем гостями, чтоб никто не обиделся (почему выбрали того или иного игрока), можно разыграть так несколько призов, но запастись придется крупной суммой денег (даже как говорилось раннее, можно не настоящие деньги).

Конкурс для компании взрослых

Попади в цель!

Проверенный конкурс — разрывной смех и веселье обеспечены. Конкурс больше подходит для мужчин-) Необходимы для конкурса: пустые бутылки, веревка (для каждого участника длиной около 1 метра) и ручки-карандаши.
За один конец веревки подвязывается карандаш или ручка, другой конец веревочки заправляете за пояс. Перед каждым участником ставится на пол пустая бутылка. Цель — попасть ручкой в бутылку.

Веселый конкурс для семьи «Новогодняя «Репка»

(Этот конкурс проверен временем, отличный вариант к Новому году, веселье будет обеспечено!)

Число участников – по количеству персонажей этой известной сказки плюс 1 ведущий. Новоявленным актерам нужно запомнить свою роль:
Репка — попеременно бьет ладонями по коленям, хлопает в ладоши, одновременно произносит: «Оба-на!»
Дед – потирает руки: «Тэк-с».
Бабка – грозит деду кулаком, произносит: «Убила бы!»
Внучка — (для супер-эффекта подберите на эту роль внушительных размеров мужчину) – подергивает плечиками, произносит «Я готова».
Жучка – чешет за ухом, произносит: «Блохи замучили»
Кошка – покачивает бедрами «А я сама по себе»
Мышка – качает головой «Доигрались!»
Ведущий читает классический текст «Репки», а герои, услышав упоминание о себе, играют свою роль:
«Посадил Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на»). Выросла Репка («Оба-на!») большая-пребольшая. Стал Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на!») тянуть. Тянет-потянет, вытянуть не может. Позвал Дед («Тэк-с») Бабку («Убила бы»)…» и т.д.
Самое веселье начинается после слов ведущего «Дедка за Репку, Бабка за Дедку…» Для начала проведите репетицию, а потом непосредственно «спектакль». Взрывы хохота и отличное настроение обеспечены!

В лесу родилась елочка(музыкальная сценка, читатели рекомендуют)

Включаем песню «В лесу родилась елочка», так же, как и в «Репке» раздать роли участникам (рекомендуется написать заранее роли на листочках и чтобы участники в случайном порядке выбрали себе роль: «Елочка», «Мороз» и т.д.) и уже под музыку разыграть эту детскую песенку.
Очень забавно смотрится, когда взрослые вживаются в детскую песенку.

«Фразы-поздравления»

Ведущий напоминает, что Новогодняя ночь в самом разгаре, а кое-кто уже с трудом может вспомнить последнюю букву алфавита. Гостям предлагается наполнить бокалы и произнести новогодний тост, но с одним условием. Каждый присутствующий начинает фразу-поздравление с буквы А, и далее по алфавиту.
Например:
А — Абсолютно счастлив выпить за Новый год!
Б — Будьте бдительны, скоро Новый год!
В — Выпьем за дам!
Особенно весело, когда игра доходит до Г, Ж, П, Ы, Ь, Ъ. Приз получает тот, кто придумал самую смешную фразу.

Новогодний конкурс — сказка для корпоратива

От читательницы Натальи: «Предлагаю еще вариант сказки, мы в ее на корпоративе в прошлом году играли. Для действующих лиц использовали следующие атрибуты: Царевич — корона и усы, Конь- рисунок коня в виде маске (как в детском саду делали, Царь-Батюшка — парик с лысиной, Матушка — корона + фартук, Царевна — корона на резинке, Сват Кузьма — фартук с мужским ХХХ, купленный в се…шопе. Были все подвыпившие и валялись со смеху, особенно от Свата Кузьмы.»
Сказка по ролям
Действующие лица:
Занавес (сходятся-расходятся) — Вжик-вжик
Царевич (поглаживает усы) — Эх! Женюсь!
Конь(скачет) — Тыгы дын, тыгы дын, И-го-го!
Телега(движение рукой) — Поберегись!
Сват Кузьма(руки в бок, ногу вперед) — Вот и славненько!
Царь-Батюшка(протестует, грозит кулаком) — Не пуш-шу!!!
Матушка(поглаживая Батюшку по плечу) — Не держи, Батюшка! В девках останется!
Царевна(приподнимает подол юбки) — Я готова! Умница, красавица, и как раз на выданье.
Одна половина гостей Ветер: УУУУУУУУУ!
Другая половина Птички: Чик-чирик!
Занавес!
В Тридевятом Царстве, в Тридесятом государстве жил да бы Царевич Александр.
Вот пришло время Царевичу Александру жениться.
И прослышал он, что в соседнем государстве живёт Царевна Виктория.
И не долго думая, оседлал Царевич Коня.
Запрягает Коня в Телегу.
Прыгает в Телегу Сват Кузьма.
И поскакали они к Царевне Виктории.
Скачут полями, скачут лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют. Подъезжают!
А на порог выходит Царь-Батюшка.
Развернул Царевич Коня. Развернул Телегу, а в Телеге Сват Кузьма. И лесами, полями назад поехали!

Не отчаялся Царевич.
И на следующее утро снова запрягает Коня. Запрягает Телегу. А в телеге Сват Кузьма. И опять полями, опять лугами…
А вокруг ветер шумит. Птички поют.
Подъезжают!
А на порог выходит Батюшка.
А тут и Матушка.
А тут и Царевна Виктория.
Посадил Царевич Царевну на Коня. И поскакали они в Тридесятое Царство в Тридевятое государство!
И опять полями, опять лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют.
А Царевна в объятиях.
А сват Кузьма радуется.
А телега.
А Конь запряженный.
А Александр Царевич.
Сказал женюсь, – и женился!
Аплодисменты зала! Занавес!

«Пьяные шашки»

Используется настоящая доска для шашек, а вместо шашек — стопки. С одной стороны в стопки наливается красное вино, а с другой стороны — белое.
Далее все так же, как в обычных шашках. Срубил вражескую стопку — выпил ее. Для разнообразия можно играть в поддавки.
Для особо крепких могут наливать в стопки коньяк и водку. При таком раскладе три партии подряд выигрывают только мастера спорта международного класса. 🙂

Игра «Баба Яга»

Игроки делятся на несколько команд, в зависимости от количества. Первому игроку в руку дается швабра, одной ногой он становится в ведро (одной рукой он держится за ведро, а второй — за швабру). В такой положении игрок должен пробежать определенную дистанцию и передать снаряжение следующему. Веселье обеспечено-)

Игра «Ситуации»

Командам, на суд зрителей или Деда Мороза, предложить выход из ситуации.
1. Самолет, оставшийся без пилота.
2. Во время круиза на корабле Вас забыли во французском порту.
3. Вы проснулись одни в городе.
4. На острове с людоедами, есть сигареты, спички, фонарик, компас, коньки.
А соперники задают каверзные вопросы.

Конкурс на новый год для молодежи

«Бутылочка»

Сначала бутылочку передают по кругу друг другу
-зажимают плечом к голове
-под мышкой
-между щиколоток
-между коленок
-между ног
Очень весело,главное чтоб бутылка была не пуста,или частично наполнена.У кого бутылка упала- выбывает.

Новый год 2020 — что дарить?

Самая чувствительная

В конкурсе участвуют только женщины. Участницы становятся лицом к зрителям. Позади каждой стоит стул. Ведущий незаметно кладет на каждый стул небольшой предмет. По команде все участницы садятся и пытаются определить: что за предмет под ними. Смотреть и использовать руки запрещается. Побеждает определившая первой. Можно угадывать количество положенных на стул одинаковых предметов (карамелек, мандаринок).

Сюрприз

Конкурс готовится заранее. Берем самые обычные воздушные шарики. На бумажках пишем задания. Задания могут быть различные. Записки кладем внутрь шарика и надуваем. Играющий лопает любой шарик без помощи рук и получает задание, которое обязательно нужно выполнить!
Например:
1. Воспроизведите бой Курантов в Новогоднюю ночь.
2. Встаньте на стул и оповестите весь белый свет о том, что к нам едет Дед Мороз.
3. Спойте Песенку «В лесу родилась елочка».
4. Станцуйте рок-н-ролл.
5. Отгадайте загадку.
6. Скушайте несколько долек лимона без сахара.

Крокодил

Все участники делятся на две команды. Первая команда придумывает какое-либо хитроумное слово, а затем говорит его одному из игроков противоположной команды. Задача избранного — не издавая ни звука, только жестами, мимикой и пластикой движений изобразить загаданное слово, так, чтобы его команда смогла отгадать что же было задумано. После успешного отгадывания команды меняются ролями. После некоторой практики данную игру можно усложнить и сделать на порядок интереснее, загадывая не слова, а фразы.

Объем легких

Задача играющих — надуть воздушные шары за отведенное время без помощи рук.

Кит

Все становятся в круг и берутся за руки. Желательно, чтобы поблизости не было бьющихся, острых и т.п. предметов. Ведущий говорит на ухо каждому игроку названия двух животных. И объясняет смысл игры: когда он называет какое либо животное, то человек, которому сказали это животное на ухо должен резко присесть, а его соседи справа и слева наоборот, когда почувствуют, что их сосед приседает, должны не допустить этого, поддерживая соседа под руки. Все это желательно делать в довольно быстром темпе, не давая передышек. Прикол заключается в том, что второе животное, которое ведущий говорит игрокам на ухо, у всех одно и тоже — «КИТ». И когда спустя минуту-другую после начала игры ведущий вдруг произносит: «Кит», то все неизбежно должны резко присесть — что приводит к продолжительному валянию по полу. :-))

Маскарад

Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т.д. В бюстгальтер можно вставлять шарики). Выбирается диджей. Он с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и одевает ее на себя. И так до тех пор пока не опустеет сумка. В итоге все очень смешно выглядят.

«Что тебе нравится в соседе»

Все садятся в круг и ведущий говорит, что сейчас каждый должен сказать, что ему нравится в его соседе справа. Когда все расскажут эти интимные подробности, то ведущий радостно объявляет, что сейчас каждый должен поцеловать своего соседа справа именно в то место, которое ему наиболее приглянулось.

Новогоднее предсказание

На большом красивом подносе лежит красиво раскрашенный под пирог лист плотной бумаги, который состоит из маленьких квадратов — кусков пирога. На внутренней стороне квадрата — рисунки, то, что ожидает участников:
сердце — любовь,
книга — знания,
1 копейка — деньги,
ключ — новая квартира,
солнце — успех,
письмо — известия,
машина — купите машину,
лицо человека — новое знакомство,
стрела — достижение цели,
часы — перемены в жизни,
дорога — поездка,
подарок — сюрприз,
молния — испытания,
бокал — праздники и т. д.
Каждый присутствующий «съедает» свой кусок пирога и узнает свое будущее. Бутафорский пирог можно заменить настоящим.

Конкурс на ловкость!

Принимают участие 2 пары (мужчина и женщина), необходимо одеть мужские рубашки, и, по команде девушки, мужские перчатки, должны застегнуть пуговицы на рукавах и на рубашке (количество одинаково, по 5). Кто быстрее справится с заданием — та пара победитель! Приз паре!

Угадай, что это было!

Участникам игры раздаются листочки с текстом стихотворения Некрасова
Однажды, в студеную зимнюю пору,
Я из лесу вышел; был сильный мороз.
Гляжу, поднимается медленно в гору
Лошадка, везущая хворосту воз.
И, шествуя важно, в спокойствии чинном,
Лошадку ведет под уздцы мужичок
В больших сапогах, в полушубке овчинном,
В больших рукавицах… а сам с ноготок!
Задача участников – прочитать стихотворение с интонацией, присущей одному из следующих монологов:
— Признание в любви;
— Комментирование футбольного матча;
— Вердикт суда;
— Умиление от созерцания младенца;
— Поздравление юбиляра;
— Нотация директора школьнику, разбившему окно.

Новогодняя стенгазета

На видном месте вешается газета на которой, любой из гостей,
может написать что было хорошее и плохое в прошедшем году.

новые идеи для досуга на открытом воздухе. Прикольные конкурсы на корпоратив на природе

Как же лучше организовать отдых на природе?

У каждого своё представление о том, каким должен быть настоящий отдых на природе. А потому так сложно угодить всем. Выбирая развлечения для досуга, зачастую, люди идут четырьмя путями.

Путь первый – «карточный пикничок» . Самый простой и нетрудоёмкий выбор. Всё что нужно для такой организации – взять с собой колоду карт. И пока жарится шашлычок можно спокойно перекинуться в дурака, покер или другую популярную игру. Но подобный турнир возможен и в уютной комнате: для этого необязательно выбираться на природу. Да и в помещении не нужно постоянно придавливать чем-нибудь карты, чтобы подлый ветер их не уносил.

Путь второй – «спортивный уикенд ». Этот вариант не такой простой, как предыдущий и требует предварительной подготовки. Понадобится заранее позаботиться о спортивном инвентаре и подходящем месте для активного отдыха. Футбол, волейбол, бадминтон, эстафеты – это малый перечень того, во что можно сыграть большой компанией. Такой отдых, безусловно, подойдёт для компании любящей спорт и имеющей хорошую физическую форму.

Путь третий – «популярный отдых» . Сегодня стали очень популярными такие развлечения как пейнтбол и . Это интересно, увлекательно и удобно. Удобно, потому что не нужно самостоятельно что-то продумывать. Пару звонков и фирмы, которые на этом специализируются, организуют всё сами. Единственным недостатком такого отдыха, пожалуй, можно считать только то, что на него придётся изрядно потратиться.

Путь четвёртый – «конкурсное раздолье» . Самый доступный вариант интересного и недорогого досуга. Здесь не нужны особые условия или сложный инвентарь, участвовать могут и спортивные, и далёкие от спорта люди. Всё что понадобится для организации – это здоровая фантазия и набор интересных конкурсов. А вот и несколько наиболее интересных по версии сайт

1. Горячо-холодно

Замечательный конкурс, знакомый всем ещё с детства. Но, понятно, что во взрослой компании детей нет, а потому речь идёт о её модифицированной версии. Лучше всего проводить в тот момент, когда шашлык нанизан и уложен на мангал, а времени до его готовности ещё много. Тогда ведущий, предусмотрительно спрятавший весь алкоголь поблизости, предлагает найти его по принципу «горячо-холодно». То есть, когда играющие будут приближаться к заветному тайнику, то будут получать устные подсказки «тепло», «ещё теплее», «совсем тепло». Но если же поиски заведут их совершенно в другом направлении, то тогда будут звучать фразы «холодно», «холоднее», «совсем холодно», «замерзаете». Когда же участники непосредственно доберутся до места назначения, то услышат слова «горячо», «горячее», «сейчас обожжётесь», «обожглись». Призом, конечно же, будут найденные напитки, которые можно будет тут же и употребить.

2. Вопрос-ответ

Замечательный конкурс-игра, который потребует совсем небольшой подготовки, но обеспечит массой позитива и хорошего настроения. Это развлечение будет уместно в тот момент, когда участники немного раскрепостятся. Суть игры довольно поста: ведущий читает вопросы участникам из одного вида карточек, а участники отвечают, читая ответ из других карточек. Вся фишка в том, что вопросы и ответы специально подбираются довольно откровенные или, может быть, даже пошлые.

Примерные вопросы:

1. Вы любите секс по телефону?
2. Были ли вы замечены в воровстве?
3. Нравятся ли вам лысые мужчины (женщины)?
4. Часто ли вы моетесь?
5. Вы себя любите?
6. Можно ли вас поцеловать?
7. Часто ли вы занимаетесь сексом?
8. Хватает ли у вас сил отказаться от выпивки?
9. Вы садомазохист?
10. Часто ли вы ходите голым (голой) по дому?

Примерные ответы:

1. Если только никто не видит.
2. Держусь из последних сил.
3. Это моя слабость.
4. Только в бикини и чулках.
5. С детства.
6. Только в сильном похмелье.
7. Только это и придаёт мне силы.
8. У вас научился (научилась).
9. И горжусь этим.
10. Я в этом маньяк.

Понятно, что уровень откровенности вопросов выбирать нужно в зависимости от того, как хорошо друг друга знают все в компании.

3. Твистер на траве

Твистер – замечательная игра, знакомая всем. Только ведь вряд ли кто-то задумывался, что в неё можно играть не только дома, но и на мягкой молодой траве. Как это возможно. Да очень просто. Для этого даже не нужно привозить готовое игровое поле, его можно сделать прямо на месте. Для изготовления понадобятся трава и аэрозольная краска нужных цветов. Её через круглый трафарет наносят на траву и дают высохнуть. И вот уже всё готово для весёлой и задорной игры.

Такое развлечение поможет разогнать алкоголь и не даст сильно опьянеть. Но самое главное, что все участники получат море положительных эмоций и пикантных фото.

4. Коварная еда

Для проведения не нужно ничего готовить заранее. Весь необходимый инвентарь и так будет у вас с собой. В ход пойдут одноразовые стаканчики и пластиковые бутылки, а также разные закуски из тех, что возьмёте с собой на пикник (чипсы, сухарики, орешки, попкорн).

Конкурс можно проводить двумя способами. В первом случае, соревнующиеся должны пересыпать солёные орешки или гренки в пластиковую бутылку, используя только одну руку. Рассыпать закуску по понятным причинам нельзя, да и просить помощи у присутствующих тоже запрещено. Тот, кто справится с заданием раньше и лучше остальных, оглашается победителем.

Второй вариант конкурса практически невыполнимый, но очень потешный. Здесь в пластиковые стаканчики насыпаются чипсы или солёный попкорн. Этот необычный груз ставится на носки обуви участвующих. Цель конкурса заключается в том, чтобы пройти со стаканчиками дистанцию размером 3 м, в конце которой будет стоять бокал с пивом, которое нужно выпить и закусить принесённой вкусняшкой. Только вот придерживать руками стаканчики или как-то специально крепить к обуви или ногам запрещено.

В конкурсе выигрывает тот, кто первым и без потерь пройдёт все этапы. Если с заданием никто не справится, то утешительным призом снова-таки станет пиво и закуска. Веселье и азарт здесь точно обеспечены.

5. Служба доставки

В начале конкурса ведущий говорит о том, что сегодня проводится конкурс на самую лучшую и быструю службу доставки. Для этого всем присутствующим предлагается объединиться в две или более команд (в зависимости от общего количества). Команды выстраиваются в шеренги параллельно друг другу. При этом участники команды должны смотреть друг другу в спину.

Далее ведущий говорит о том, что сегодня каждой команде необходимо доставить всего одну бутылку пива, передавая её от последнего участника к первому. Но при этом руками бутылку трогать нельзя, а можно передавать, только зажав её между колен.

Победит та команда, которая быстрее своих соперников, не роняя груз, справится с заданием. Победители получат все бутылки пива, которые принимали участие в конкурсе. Лучше брать для развлечения пластиковую тару по 1 л или 1.5 л.

6. Шаловливые ручки

Конкурс хорошо пойдёт уже в хорошо «подогретой» компании. Принять участие в нём предлагается только мужчинам, которые должны стать попарно спиной друг к другу. После этого каждому из них вручается специально подготовленный инвентарь (палки с окрашенной красным цветом верхушкой и кусочки наждачной бумаги).

После того, когда все заняли нужные позиции и получили игровые атрибуты, ведущий даёт сигнал, предупреждающий о начале соревнования. И в этот момент участники должны на скорость счищать выданными шкурками красную краску.

Победителем становится тот, у кого ручки окажутся более «шаловливыми», то есть тот, кто раньше справится. Смех со слезами на глазах всем будет обеспечен.

7. Двенадцать записок

Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.

Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.

Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.

Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.

Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.

Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.

Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.

Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.

Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.

8. Немой строй

Весёлой компании точно придётся по душе игра «Немой строй». Ход игры неплохо бы снимать на видеокамеру, чтобы потом её участники смогли посмотреть запись и посмеяться.

Суть игры в том, что все участники выстраиваются в один ряд, а ведущий, проходя у них за спинами, хлопает различное количество раз их по спине. Сколько хлопков было – такой и порядковый номер участника. По команде ведущего, когда уже всем будут присвоены номера, участники должны выстроиться в один строй по порядку, но при этом разговаривать или жестикулировать руками строго запрещено.

Весь подвох в том, что ведущий может похлопать одинаковое количество раз сразу нескольким участникам, а это значит, что строй получится не один, а сразу несколько. Только вот мычащие и подмигивающие друг другу участники понимают это не сразу, а потому за всеми их манипуляциями очень смешно наблюдать.

9. Универсальный квест для отдыха на природе

Если времени на подготовку не хватает, а хочется развлечь друзей и родных чем-то больше чем просто конкурсом или игрой, квест будет отличным решением.

12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора. Подробнее смотрите здесь.

Еще игры и конкурсы на природе для взрослых .

Фрагмент картины И.Левитана «Лето»

Здоровому человеку спорт не нужен,
а больному — вреден.

Если ваш трудовой коллектив имеет хоть какую-то спортивную подготовку и заражен здоровым духом соперничества, то удачной идеей будет организация на корпоративе на природе спортивных соревнований.

Конечно, на свежем воздухе с коллегами можно играть и в традиционные футбол, волейбол или бадминтон, но можно устроить спортивные состязания на основе прикольных и необычных игр.

Спортивная игра № 1

Для проведения игры нужна открытая площадка, лучше всего устроить ее на свежем воздухе.

Все желающие поучаствовать делятся на две команды. Единственное условие — количество игроков каждой команды должно быть кратно трем.

Каждая тройка из каждой команды должна пробежать определенное ведущим расстояние и вернутся назад. При этом двое бегут, неся на руках третьего, вроде как переносят украденную невесту (жениха). Побеждает, естественно, самая быстрая команда.

Чтобы игра прошла более весело, условную «невесту» можно нарядить в венок или фату.

Спортивная игра № 2

Инвентарь: веревки и ведра.

Участники разбиваются на пары, а ведущий связывает по одной ноге каждого веревками. То есть у пары получается три ноги.

После этого парочки выстраиваются перед начерченной на земле линией и выполняют задания ведущего. Например, добежать до реки, набрать в ведро воды и принести его обратно или собрать сухие ветки для костра.

Побеждает пара, которая первой справится с большинством заданий.

Эту игру лучше проводить после пары рюмок, тогда участникам будет сложнее выполнять задания.

Спортивная игра № 3

Инвентарь: флажки или палки.

На земле или песке чертятся две извилистые линии длиной от 10 до 20 м, которые будут играть роль дорожек. В конце каждой дорожки в землю втыкают флажки или просто палки по количеству игроков в команде.

Команды занимают позицию на линии старта.

По сигналу ведущего первые участники команд бегут по дорожкам, чтобы забрать свой флажок и вернуться обратно.

Если игрок наступит на дорожку противника, он возвращается на старт и начинает заново.

Только после возвращения первого участника, на дорожку выбегает второй и т. д.

Побеждает команда, которые быстрее перенесет на старт все флажки.

Спортивная игра № 4

Это игра на определение самого сильного мужчины в вашем трудовом коллективе.

Добровольцы выбирают себе девушку, которая будет играть роль ассистентки. Чем стройнее красавица, тем больше шансов у мужчины на победу.

По команде ведущего участники конкурса берут на руки своих ассистенток и выполняют приседания под счет ведущего.

Когда остаются двое участников, ведущий предлагает им поменяться ассистентками.

Кто из них присядет больше всего раз, тот и победил.

Спортивная игра № 5

Инвентарь: шарик для пинг-понга, детское ведерко, миска или коробка и широкие юбки.

Детское ведерко или другая емкость ставится на расстоянии 2-3 м от игроков.

Игроки надевают юбки и расставляют ноги шире плеч, согнув их таким образом, что между ног на юбке образуется складка. В эту складку кладется шарик от пинг-понга. Если резко дернуть за края складки обеими руками, то шарик вылетит вперед.

Участники бросают шарик по очереди. Побеждает участник, которому удается забросить шарик в ведерко. Если это смогли сделать несколько участников, то между ними разыгрывается следующий раунд.

В эти игры могут играть все — и стар, и млад. Даже лучше, если участники будут разного возраста, — взрослые смогут занять детей, а дети не дадут заскучать старшему поколению.

Автогонки

Необходимый реквизит — пара детских трехколесных велосипедов. Играющие, по количеству «машин», выстраиваются у стартовой линии. По команде ведущего им необходимо как можно быстрее проехать заданную дистанцию и вернуться обратно. Правила просты и незатейливы, но всеобщее веселье и смех над взрослыми дяденьками или тетеньками, разъезжающими на детских велосипедах, гарантировано!

Автопортрет

На листе ватмана сделаны две прорези для рук. Участники берут каждый свой лист, продевают руки в прорези и рисуют кистью портрет, не глядя. У кого «шедевр» получился удачнее — забирает приз.

Ах, картошка!

Игру можно провести на дне рождения, юбилее, в ней участвует и виновник торжества.

На стул кладут определенное количество клубней картофеля (5-7 штук) и накрывают тканью или бумагой (и то и другое должно быть достаточно плотным). Все это делается так, чтобы не видел именинник.

После этого приглашают виновника торжества и предлагают ему сесть на этот стул, поерзать и определить, сколько под ним клубней картофеля.

Все наоборот

Помните сказку о том, как жена наперекор мужу делала все наоборот? Ведущий должен будет выйти вперед и проделать какое-либо упражнение, а вам нужно будет делать все наоборот. Если ведущий поднимет руку, вы должны ее опустить; если он разведет ладони — вы их сложите; он быстро махнет рукой справа налево, а вы — медленно, слева направо. Кто ошибется — становится ведущим.

Банан

Юноши держат во рту один конец банана (желательно тот, который крепится к грозди). Девушки должны вначале очистить, а затем съесть этот банан без помощи рук. Выигрывает тот, кто сделал это быстрее.

Банка-копилка

Игроки делятся на две команды.

Каждому выдается горсть мелочи (чем больше, тем лучше). На расстоянии около 4-5 метров от играющих ставится какая-либо емкость (например, трехлитровая стеклянная банка). Игрокам предлагается переложить монеты в банку, зажав их между ногами и преодолев расстояние, отделяющее их от заветной «копилки». Выигрывает тот, у кого меньше монет рассыпалось по полу.

Моя вторая «папа»

Приглашаются несколько парней. Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет им большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпают полкоробка спичек. Задача игроков: в течение отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». У кого шарик лопнул — тот проиграл.

Билетики

Играющие встают в два круга, внешний должен содержать большее количество игроков. Под музыку оба круга движутся в разные стороны. Музыка закончилась — игроки внешнего круга должны захватить игрока из внутреннего. Это его «билет». Кому не достался билет — тот считается «зайцем» и выполняет какое-то делание.

Близнецы

Два человека встают боком друг к другу. Левую ногу одного игрока привязывают к правой ноге другого игрока, туловища в области талии связываются ремнями. Таких пар должно быть несколько. Цель игры: действуя двумя разными руками, один игрок — правой, другой — левой, выполнить различные задания на скорость.

Боксерский матч

Перед началом конкурса ведущий вызывает двух настоящих мужчин, которые ради дамы сердца готовы на все. Дамы сердца присутствуют тут же, чтобы оказывать благотворное психологическое воздействием на своих рыцарей. Кавалерам надевают боксерские перчатки, остальные гости образуют вокруг боксера символический боксерский ринг. Задача ведущего — как можно сильнее нагнетать обстановку, подсказывать, какие мышцы лучше размять, попросить даже провести коротенькие бои с воображаемым противником, в общем, все как на настоящем ринге. После того как физическая и моральная подготовки будут завершены, рыцари выходят в центр ринга, приветствуют друг друга. Ведущий, он же судья, напоминает правила: ниже пояса не бить, синяки не оставлять, бой до первой крови и т.п. После этого ведущий вручает бойцам по одинаковой конфете, желательно карамели (их труднее разворачивать, особенно когда они слипшиеся), и просит каждого для своей дамы сердца развернуть как можно скорее эту конфету, не снимая боксерских перчаток. Выигрывает тот, кто раньше соперника справится с заданием.

Боязнь высоты

Для игры требуются двое парней посильнее и несколько не очень грузных добровольцев (желательно женского пола). Добровольцев просят выйти за дверь и запускают по одному. Вошедшего ставят на стул, завязывают глаза и сообщают, что сейчас стул будут поднимать, но бояться не надо. Чтобы не было страшно, перед стоящим на стуле становится человек и разрешает положить руки себе на голову — для сохранения равновесия. Суть игры в том, что по команде «Поднимаем!» мускулистые парни очень медленно и осторожно приподнимают стул буквально на 1-2 см, а человек, на голове которого лежат руки стоящего на стуле, медленно и равномерно приседает. Этим создается эффект поднятия стула на несколько метров вверх. Когда стул поднят на 2 см, а помощник присел так, что руки стоящего на стуле уже не достают до его головы, ведущий громко кричит: «Прыгай!» Желательно, чтобы возле стула не было острых, твердых и бьющихся предметов, можно также подстраховать прыгающего со стула (ведь он уверен, что находится на высоте нескольких метров).

Брадобрей

Этот конкурс рекомендуется провести на Дне Святого Валентина для влюбленной пары. Молодой человек будет ассистентом. Девутшке предлагается нарисовать на воздушном шарике черты своего любимого, а затем побрить его. Для этого ей завязывают глаза, дают в руки пену для бритья, помазок и бритвенный станок. Воздушный шарик держит в вертикальном положении ассистент. Задача девушки — проявить нежность, чуткость, мастерство и заботу при бритье «любимого человека», стараться правильно и на нужное место нанести пену и аккуратно его побрить (снять пену, что и будет означать ровное и гладкое бритье), не повредив при этом шарик.

Булавочка (игра только для взрослых!)

Берут английские булавки с застежкой (количество произвольное, обычно — примерно по количеству играющих), всем, кроме ведущего, завязывают глаза, затем ведущий цепляет эти булавки на участников (произвольно — можно все на одного человека, можно на разных), после чего участники пытаются их друг на друге найти. Причем, если человек знает, что на нем есть булавка (например, почувствовал, как ее на него цепляли), то он обязан молчать (на себе булавки искать нельзя). Поскольку часто булавки цепляют за отвороты рукавов, с обратной стороны одежды, на носки и т.д., то обычно процесс их поиска довольно веселый.

Кто самый ловкий?

Расставьте фигурки на полу. Все ходят по кругу под музыку за ведущим и по свистку или тогда, когда прекратилась музыка, должны схватить фигурку. Кому не досталось, тот выходит из игры. Количество фигурок уменьшается каждый раз на одну.

Брось шарик

Надувается шарик. Все садятся по кругу и перекидывают шарик друг другу. По свистку ведущего игра останавливается. Приз получает тот, кто последним кинул шарик, а не тот, у кого шарик в руках. Поэтому каждый старается освободиться от шарика как можно быстрее, и игра проходит очень живо, весело.

Достань яблоко

Для игры необходим большой таз с водой. В таз бросают несколько яблок, а затем игрок встает на колени перед тазом, держа руки за спиной, и пытается зубами поймать яблоко и достать его из воды.

Откуси яблоко

Яблоки привязывают за черенки и подвешивают. Участники подходят к «своему» яблоку и пробуют откусить его, держа руки за спиной. Сделать это трудно.

Найди место

В ряд ставят стулья, сиденьями поочередно в разные стороны. Водящий берет длинную палку и начинает обходить сидящих на стульях. Если около кого-то он стукнет палкой об пол, этот играющий должен встать со стула и пойти следом за водящим. Так водящий ходит вокруг стульев, стучит то тут, то там, и вот за ним следует целая свита. Водящий начинает удаляться от стульев, ходит кругами, змейкой; остальные повторяют все за ним. Вдруг, в неожиданный для всех момент, водящий дважды стучит по полу. Это сигнал к тому, чтобы все немедленно заняли свои места. А это теперь не так-то просто, поскольку стулья смотрят в разные стороны. Сам водящий старается занять место одним из первых. Теперь водит тот, кому не досталось места.

На болоте

Двум участникам дают по два листа бумаги. Они должны пройти через «болото» по «кочкам» — листам бумаги. Нужно положить лист на пол, стать на него двумя ногами, а другой лист положить впереди себя. Переступить на другой лист, обернуться, взять снова первый лист и положить впереди себя. Побеждает тот, кто первый пройдет через комнату и вернется назад.

Раздавить шарик соперника

Двум человекам дается по одному надувному шарику, который они привязывают к левой ноге. Правой же ногой надо раздавить шарик соперника.

Разыгрывание приза на счет три

Два участника стоят друг против друга — перед ними на стуле лежит приз. Ведущий считает: раз, два, три… ста, раз, два, три….надцать, раз, два, три…дцать и т. д. Побеждает тот, кто окажется внимательней и первым возьмет приз, когда ведущий скажет — три.

Не хуже кенгуру

Нужно пробежать, а вернее — пропрыгать определенное расстояние, зажав между коленями теннисный мяч или спичечный коробок. Время засекают по секундомеру. Если мяч или коробок падает на землю, бегун поднимает его, снова зажимает коленями и продолжает бег. Побеждает показавший лучшее время.

Бильбоке

Старинная французская игра с привязанным шариком, который подбрасывается и ловится в ложечку. Возьмите толстую нитку или шнурок длиной 40 см. Один конец приклейте липкой лентой к шарику от настольного тенниса, а другой — к донышку пластмассового стаканчика или привяжите к ручке пластмассовой кружки. Ваше бильбоке готово. Играют несколько человек. Надо подбросить шарик вверх и поймать его в стаканчик или кружку. За это начисляется одно очко. Ловить шарик по очереди до промаха. Промахнувшийся передает бильбоке следующему за ним игроку. Победителем становится тот, кто первым наберет условленное количество очков.

Зомби

Выходят по двое от каждой команды и становятся рядом: рука об руку. Соприкасающиеся руки пар связывают, а свободными руками, то есть один из участников левой, а другой правой рукой, они должны завернуть приготовленный заранее сверток, обвязать его тесемкой и завязать бантиком. Пара, которая справилась быстрее, получает очко.

Колпак на колпаке

Склейте один большой колпак и несколько маленьких, желательно разноцветных. Маленькие колпаки подвешивают на крепкой нитке. Играющие по очереди надевают большой колпак и завязывают глаза. Надо три раза повернуться вокруг своей оси, присесть и, выпрямившись, попасть большим колпаком в маленький.

Наряди елочку

Делают несколько елочных игрушек из ваты (яблочки, груши, рыбки) с проволочными крючками и удочку с таким же крючком. Нужно с помощью удочки повесить на елку все игрушки, а потом той же удочкой снять их. Выигрывает тот, кто сумеет сделать это за установленное время, например, за две минуты. Елочкой может служить укрепленная на подставке еловая ветка и даже какая-нибудь сухая ветка с сучками.

Курица

Участникам к ногам крепятся фломастеры, кто быстрее и понятнее написал заданную фразу «Как курица лапой» — победил в игре.

Бабочка

Два участника получают по большому сачку на длинной палке и по воздушному шарику в нем. Задача игроков — как можно скорее поймать соперника в сачок, стараясь не потерять шарик.

Первооткрыватель

Сначала участникам конкурса предлагается «открыть» новую планету — надуть как можно быстрее воздушные шары, а затем «заселить» эту планету жителями — быстро нарисовать на шаре фигурки человечков фломастерами. У кого «жителей» на планете окажется больше — победитель!

Марафон

При помощи обыкновенной спринцовки необходимо провести шарик для пинг-понга по всей дистанции «марафона», стараясь быстрее добраться до финиша.

Водолаз

Игрокам предлагается, одев ласты и глядя в бинокль с обратной стороны, пройти по заданному маршруту.

Веселые мартышки

Ведущий говорит слова: «Мы — веселые мартышки, мы играем громко слишком. Мы в ладоши хлопаем, мы ногами топаем, надуваем щечки, скачем на носочках и друг другу даже язычки покажем. Дружно прыгнем к потолку, пальчик поднесем к виску. Оттопырим ушки, хвостик на макушке. Шире рот откроем, гримасы все состроим. Как скажу я цифру 3, все с гримасами замри». Игроки повторяют все движения за ведущим и замирают. Кто первым рассмеется, тот проиграл.

Баба-яга

Игра эстафетная. В качестве ступы используется простое ведро, в качестве метлы — швабра. Участник встает одной ногой в ведро, другая остается на земле. Одной рукой он держит ведро за ручку, а в другой руке — швабру. В таком положении необходимо пройти всю дистанцию и передать ступу и метлу следующему.

Золотой ключик

Участникам игры придется изобразить мошенников из сказки «Золотой ключик». Вызываются две пары. Один в каждой паре — лиса Алиса, другой — кот Базилио. Тот, кто Лиса — сгибает в колене одну ногу и, придерживая ее рукой, вместе с Котом, у которого завязаны глаза, обнявшись, преодолевают заданную дистанцию. Пара, «доковылявшая» первой, получает «золотой ключик» — приз.

Поросята

Для этого конкурса приготовьте какое-нибудь нежное блюдо — например, желе. Задача участников — съесть его как можно быстрее с помощью палочек от мороженого.

Сбор урожая

Задача игроков каждой команды — как можно быстрее без помощи рук перенести в определенное место апельсины.

Порви газету

Одной рукой — правой или левой все равно — разорвать газету на мелкие куски, рука при этом вытянута вперед, свободной рукой помогать нельзя. Кто мельче выполнит работу, тот и победит.

Сказка

Если у вас собралось не менее 5-10 гостей (возраст значения не имеет), предложите им эту игру. Возьмите детскую книжку со сказкой (чем проще — тем лучше, идеально подходят— «Курочка Ряба», «Колобок», «Репка», «Теремок» и т. д). Выберите ведущего (он будет чтецом). Из книжки на отдельные листочки выпишите всех героев сказки, включая, если позволяет количество человек, деревья, пеньки, речку, ведра и т. д. Все гости тянут бумажки с ролями. Ведущий начинает читать сказку, и все герои «оживают»…

Веревочка

Берется длинная веревка, и в пустой комнате натягивается лабиринт так, чтобы человек, проходя, где-то присел, где-то переступил. Пригласив очередного игрока из соседней комнаты, ему объясняют, что он должен с завязанными глазами пройти этот лабиринт, перед этим запомнив расположение веревки. Зрители будут ему подсказывать. Когда игроку завяжут глаза, веревка убирается. Игрок отправляется в путь, переступая и подлезая под несуществующую веревку. Зрителей заранее просят не выдавать секрет игры.

Игра-шутка

Все гости становятся в круг и кладут руки друг другу на плечи. Ведущий каждому на ухо говорит «утка» или «гусь» («утка» надо сказать большему числу игроков). Затем объясняет правила игры: «Если я сейчас скажу «гусь» — то все игроки, которых я так назвал, поджимают одну ногу. А если — «утка», то игроки, которых я назвал «уткой», поджимают обе ноги». Куча-мала вам гарантирована.

Почтальоны

Командная игра. Перед каждой командой на расстоянии 5-7 метров на полу лежит толстый лист бумаги, разделенный на клетки, в которых написаны окончания имен (тя; ня; ля и т. д.). Другой лист бумаги с первой половиной названия имен заранее разрезается на части в виде открыток, которые складываются в заплечные сумки. Первые номера команд надевают сумки на плечо, по сигналу ведущего спешат к бумажному листу на полу — адресату, вынимают из сумки открытку с первой половиной имени и приставляют ее к нужному окончанию. Вернувшись, передают сумку следующему игроку своей команды. Команда, чья почта быстрее найдет свой адресат, побеждает в игре.

Пародисты

Будущим певцам выдаются карточки, на которых написаны фамилии политических лидеров разных лет (Горбачев, Ленин, Сталин, Брежнев, Ельцин, Жириновский и т. д.). Задача игроков — исполнить песню в том образе, который указан на карточке. Тексты песен, которые предлагаются для исполнения, должны быть хорошо знакомы, а еще лучше — напечатаны на карточках с обратной стороны.

Объем легких

Надуть воздушные шары за отведенное время без помощи рук.

Лопни шар

Конкурсанты получают боксерские перчатки. Им дается задание — как можно быстрее лопнуть определенное количество воздушных шаров за отведенное ведущим время.

Пойми меня

Участники игры (не менее 4-х человек), делятся на две команды. Назначается «водящая» команда. Другая команда придумывает слово так, чтобы его не услышали игроки противника. Это слово сообщается «на ушко» одному из представителей «водящей» команды. Цель этого участника игры — изобразить жестами смысл сообщенного ему слова так, чтобы его команда назвала загаданное слово. Использовать буквы, произносить это слово губами без голоса (и, конечно, голосом), а также показывать на предмет, называемый этим словом, запрещается. Если команда угадала слово, то она получает очко. Далее команды меняются местами. В следующем круге от команд должны выступить другие представители, и так, пока не выступят все. Конечно, эта игра может показаться не очень смешной, но если дать волю фантазии, то можно придумать очень «интересные» слова: «пылесос», «оргазм» и т. д. Кроме этого, конечно, от игроков требуется раскованность и легкое, с чувством юмора, отношение к забаве.

Стрелы Амура

Нужна большая рогатка (размером со взрослую ладонь). Надувные шарики в виде сердца надуваются слегка так, чтобы помещались в рогатку. «Ангел любви» должен поразить свою избранницу «стрелой Амура» в сердце, с первого раза это получается редко, так как избранница находится на некотором расстоянии. Места, в которые попадают шарики, необходимо целовать. Игра ведется до тех пор, пока «Амур» не попадет в сердце. Особенно интересно, когда несколько мужчин, вооруженных рогатками, пытаются поразить сердце одной избранницы.

Бумажное платье

Вызываются две (или более) пары. После вводной беседы о моде и модельерах каждому «портному» выдается… рулон туалетной бумаги, из которого ему требуется изготовить платье для своей «модели». (Платье должно быть только из бумаги. Допускаются разрывы, узелки, но запрещаются скрепки, булавки и иные инородные предметы). На некоторое время (минут 10-15-30) пары удаляются, после чего модель возвращается в новом «наряде». Оценив внешний вид платья, жюри предлагает парам потанцевать. Как же медленно и грациозно разваливается столь хрупкая работа «портного»! У кого платье развалилось последним — выигрывает.

Зоопарк

Игра для детей старшего дошкольного возраста, но на вечеринках идет на «ура». Участвуют 7-8 человек, каждый выбирает себе животное и показывает остальным характерное движение этого животного. Так происходит «знакомство». После этого ведущий со стороны выбирает игрока, начинающего игру. Тот должен показать «себя» и другое «животное», это «животное» показывает себя и еще кого-то и так далее до момента, пока кто-нибудь не ошибется, т. е. покажет другое «животное» неправильно или покажет выбывшего. Допустивший ошибку выбывает. Игра заканчивается, когда остаются двое игроков.

Мяч под подбородком

Выбираются две команды, которые встают в две линии (в одной — мужчины, в другой — женщины) лицом друг к другу. Условие — играющие должны держать мяч под подбородком, во время передачи дотрагиваться до мяча руками ни в коем случае нельзя, при этом разрешается касаться друг друга как угодно, лишь бы не уронить мяч.

Опустить яйцо

Пары встают спиной друг к другу, несколько наклонясь вперед. Между спинами (чуть пониже) зажато яйцо. Задание — аккуратно опустить его на пол. Выигрывает пара, у которой яйцо осталось целым. Яйцо можно заменить резиновым мячиком. При этом конкурс выигрывает та пара, мяч у которой, коснувшись пола, не укатился в сторону.

Находчивые гости

Приглашается несколько пар. Каждому участнику игры завязываются глаза. Затем к разным участкам одежды цепляются несколько бельевых прищепок. По сигналу ведущего нужно снять все прищепки со своего партнера или партнерши. Та пара, которая справится с заданием быстрее, выигрывает конкурс.

Веселый протяжка

Для игры необходимо собрать две команды, в которых равное количество мужчин и женщин. Все они встают в линии (мужчина — женщина — мужчина — женщина). Выбираются два портняжки. Каждый из них получает по небольшой деревянной палочке, в которую вдета длинная шерстяная нить (лучше, если она свита в клубок). По сигналу ведущего начинается «шитье». Мужчинам портняжка продевает нитки через штанины, а женщинам через рукава. Выигрывает тот портняжка, который «прошьет» свою команду быстрее.

Куда вложить деньги?

Ведущий вызывает две пары (в каждой паре мужчина и женщина): «Сейчас вы постараетесь как можно быстрее открыть целую сеть банков, вкладывая в каждый только одну купюру. Получите начальные взносы! (Выдает парам деньги-фантики). Банками для ваших вкладов могут служить карманы, лацканы и все укромные места. Постарайтесь как можно быстрее оформить свои вклады, открыть как можно больше банков. Приготовились, начали!». Ведущий помогает парам выполнять задание, по истечении минуты ведущий подводит итоги. Ведущий: «Сколько купюр осталось у вас? А у вас? Beликолепно! Все деньги вложены в дело! Молодцы! А теперь я попрошу женщин поменяться местами и как можно быстрее снять со счетов всю сумму. Открывайте банки, снимайте деньги! Внимание, начали!». (Звучит музыка, женщины отыскивают деньги у чужих партнеров).

Снайпер

Игрокам на талии укрепляются ремни, к которым на веревке подвешено яблоко. Перед игроками ставится досточка с гвоздями. Необходимо как можно быстрее «наколоть» (посадить) яблоко на гвоздь.

Попади в кошелек

Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют большой бутафорский кошелек, мужчинам — денежную купюру большого размера. Необходимо, не касаясь руками кошелька, купюры и веревок, на которых они прикреплены к поясу, положить купюру в кошелек дамы.

Дикий пляж

Играющие встают в пары. Ведущий приглашает всех на «дикий пляж», где объявляются танцы. Танцующим выдаются пластинки (мужчинам одна, женщинам три), «для того, чтобы интимные места не возбуждали отдыхающих на пляже». Звучит музыка, начинаются танцы. Игрокам необходимо во время танца не потерять ни одной пластинки, а для этого танцевать приходится тесно прижавшись друг к другу.

Отжимание

Мужчинам-участникам игры на глаза надевают темную, непросвечивающую повязку и предлагают отжаться от пола как можно большее количество раз. После того, как мужчины попробовали свои силы, ведущий говорит, что пол не очень чист, и предлагает постелить бумагу (повязки не снимаются). Это полосы обоев, на которых в натуральный рост изображены силуэты обнаженных женщин. Мужчины выполняют теперь задание, расположившись над этими силуэтами. Через некоторое время ведущий снимает повязки и просит игроков продолжать. Болельщики считают количество отжиманий, подбадривают шутками, советами.

Покорми меня

Гости разбиваются по парам. В каждой паре — мужчина и женщина. Задача каждой пары — совместными усилиями без помощи рук развернуть и съесть конфету, которую даст ведущий. Пара, сделавшая это первой, побеждает.

Покорми любимого

Гости делятся на пары. В каждой — мужчина и женщина. Перед каждой парой в нескольких метрах находятся тарелки с мороженым. Задача женщин — взять ложку, зачерпнуть мороженое и, взяв ложку за черенок губами, аккуратно вернуться к своему партнеру и покормить его, не выпуская ложки изо рта. Пара, первая съевшая мороженое, — побеждает.

Сюрприз

Гости становятся или садятся в круг. Под музыку они начинают передавать достаточно большую коробку. Как только ведущий останавливает музыку, гость, у которого оказалась коробка, приоткрывает ее и, не глядя, достает первый попавшийся предмет. По условиям игры этот предмет он должен надеть на себя и носить определенное время. Например — полчаса или до окончания праздника. Как только музыка возобновляется, гости снова начинают передавать коробку по кругу до следующей остановки. В коробку вы можете сложить самые разные предметы одежды: от детских чепчиков до огромных специально сшитых трусов и лифчиков.

Стриптиз-1

В тайне от виновника (или виновницы) праздника изготовьте из картона силуэт человеческой фигуры в полный рост. На место лица приклейте фотографию именинника (именинницы). Наденьте на этот манекен все возможные предметы одежды: от трусов до шапки. Они могут быть как настоящие, так и из бумаги. Бумажные просто приколите к манекену. Затем ведущий задает гостям вопросы о юбиляре: когда родился, любимое блюдо и т. д. Если гость ошибается, он должен снять любой предмет одежды с манекена. Самые интимные части можно закрыть фиговыми листочками из зеленой бумаги. И, если вы уверены, что именинник не обидится, на этих листочках можно написать шуточные пожелания.

Стриптиз-2

Игроку предлагают закрыться покрывалом. Сообщают, что окружающие загадали предмет одежды, который на нем есть, и предлагают ему отгадать, что это. За каждый неправильный ответ игрок должен снимать названную вещь. Суть заключается в том, что правильным ответом является покрывало. Естественно, что такая игра является «одноразовой» и необходимы новички, которым не следует видеть выступление предыдущих участников. Для удобства покрывало может держать кто-то другой.

Любит? Не любит?

Игра — шуточная ворожба. Играют парами — девушка и парень. Девушка берет платок и собирает вместе все углы. Потом предлагает парню взять любой угол, а сама другой рукой тоже берет один из углов. Каждый тянет к себе платок за взятый угол. Если платок при этом развернется треугольником, значит, парень любит девушку и должен поцеловать ее. Если же платок развернется не углом, значит, парень не любит, и девушка продолжает игру с другим.

Поцелуйчики

Ведущий вызывает в игру двух мужчин и двух женщин. Как лучше распределить пары игроков — по принадлежности к одному полу или по противоположному, решать вам. Затем, завязав глаза двум участникам, ведущий задает им вопросы, показывая на того, на кого ему хочется. «Скажите, куда будем целовать? Сюда?». И показывает, например, на щечку (можно уши, губы, глаза, руки и т. д.). Задает вопросы ведущий до тех пор, пока участник с завязанными глазами не скажет «Да». Тогда ведущий спрашивает: «А сколько раз? Столько?». И показывает на пальцах, сколько раз, каждый раз меняя комбинацию, пока играющий не скажет: «Да». Ну, а потом, развязав глаза участнику, его и заставляют сделать то, на что он согласился — например, поцеловать коленку мужчины восемь раз.

Люблю — не люблю

Ведущий просит всех гостей, вставших в круг, назвать, что они любят и что не любят у соседа справа. Например: «У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо». После того как все называют это — ведущий просит всех поцеловать то, что они любят, и укусить то, что они не любят. Минута бурного смеха вам обеспечена.

Кама-Сутра

Расчерчивается квадрат размером примерно 2,5×2,5 м и делится на 16 клеток, обозначаемых цифрами. Двое заходят на него, и ведущий называет каждому из них часть тела (обычно ограничиваются пятью: голова, руки, ноги; в зависимости от степени алкогольного опьянения возможны вариации) и номер клетки. Игрок должен переместить часть тела в это место.

Ведущий должен обладать чувством юмора, фантазией и беспристрастностью. Проигрывает тот, кому не удается очередная поза. Когда народ «расходится», в игру вступают 3-5 человек.

Крышки-половники

Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют крышки от кастрюль, мужчинам — половник. Необходимо, не касаясь руками, стучать половниками по крышкам и издавать характерные звуки.

Искатели

Игрокам выдаются карточки с определенными буквами. Задача участников приложить (и удержать) все карточки к тем частям тела, у которых названия начинаются с указанных букв. Побеждает тот, кто сможет больше разместить и не уронить.

Одевальщики

Игрокам-мужчинам выдаются толстые зимние рукавицы. Их задача — как можно быстрее застегнуть большее количество пуговиц на рубашке или халате, который одевается поверх одежды на их партнершу по игре.

Выезд дружного и многочисленного коллектива на природу – это всегда положительные эмоции. Музыка, шашлыки, неформальное общение – все это располагает к такому виду отдыха и делает его особо популярным. Для того чтобы сделать его еще более интересным и запоминающимся, необходимо подготовить заранее разнообразные конкурсы, и тогда все получат возможность от души повеселиться и зарядиться положительными эмоциями на все рабочие будни . К счастью, сегодня проблем с выбором развлечений не возникает: достаточно зайти в Интернет – и можно выбирать любой конкурс из сотни представленных. Слегка помочь призвана эта статья, в которой также рассказывается о различных забавных состязаниях и конкурсах для корпоратива. Итак, начнем!

Конкурсы на природе

Картошка

Для проведения конкурса потребуются две команды, в каждой из которых состоит по 5-7 человек, несколько килограммов картошки, которую потом можно будет запечь в разведенном костре, и два ведра. Картошка делится пополам, команды выстраиваются вдоль линии, напротив которой ставится по ведру на расстоянии 5 м. Задача каждой команды – накидать в свое ведро как можно больше картошки и допустить как можно меньше промахов . Бросают все по очереди, не заходя за линию.

Перетягивание каната

Этой забаве уже не одна сотня лет, но она по-прежнему актуальна! Две команды, автомобильный трос с отметкой посередине – и состязание на преимущество в физической силе можно начинать!

Надо сказать, что очень часто выигрывает не та команда, участники которой имеют больший объем мышц, а та, члены которой сумели добиться большей слаженности и организованности действий.

Болото

Эту игру тоже наверняка все помнят с детства. Полянка – это болото, картонки – разложенные по ней кочки, а две команды – усталые путники, которым надо как можно быстрее перейти через болото и обратно. Выигрывает, разумеется, та команда, которая сделает это быстрее .

Прыжки через костер

Заявленные выше прыжки через костер – довольно опасное занятие, поэтому лучше прыгать через Костю. Он наелся, выпил и заснул у груды рюкзаков, а потому пусть послужит делу развлечения коллектива, который должен перепрыгнуть через него, не потревожив сон отдыхающего. Кстати, количество прыжков должно быть четным, ведь Косте еще расти и расти. И если у вас в коллективе нет Кости, посмотрите у ящика с напитками – там обязательно найдется кто-нибудь на замену.

Команда грузчиков

Конкурс шебутной, веселый, и для его проведения выбирается песчаный пляж. Две команды, два ведра и два сита. Команда выстраивается шеренгой перед ведром. Тот, кто находится от него дальше всех, зачерпывает песок ситом, передавая его по эстафете. Время фиксировано, выигрывает та команда, чье ведро оказалось полнее .

Ловкий попрыгунчик

Для того чтобы проводить этот конкурс на природе, имеются все основания: он подвижный, «мокрый» и шумный. Участник держит стакан с водой и прыгает через скакалку, которую вращают помощники. Выиграет тот, у которого к концу спортивного сеанса в стакане останется хоть какая-то вода .

Дождик, дождик, кап-кап-кап!

Еще один водяной конкурс, но здесь промокнуть придется почти всем: ведущий разбрызгивает воду вокруг себя, а участники команд собирают ее в подставленные стаканы. У кого в стакане наберется воды больше – тот и выиграл .

Дамам не светит

Участникам конкурса раздают газеты или рекламные буклеты. Каждый участник может занять наиболее удобное для него место, сидя или стоя – по его выбору. Участникам выдается задание: закатывать штанину на правой ноге, одновременно громко и с выражением читая выданный текст. В идеале, хорошо бы читать настолько громко, чтобы перекричать остальных. Но самое смешное, что приз вам в этом случае не достанется. А вот если обнажившаяся икра будет самой волосатой – победа ваша! Жаль, в одной компании можно провести его только один раз : такой взрыв смеха ожидает всех в конце.

Казаки-разбойники

Под этим названием скрывается даже не конкурс, а целое приключение, требующее предварительной подготовки . Заготавливается клад, которым может быть что угодно: от мешка конфет до ящика пива, рисуются карты, прячутся подсказки, и вся развеселая компания ищет сокровище со смехом и прибаутками.

Чтобы внести соревновательный дух, можно либо разделиться на две компании, где победителем будет тот, кто быстрее выполнит свою миссию, либо устроить так, что одна часть коллектива будет прятать клад, а другая – его искать.

Пирамидка

Для проведения этого конкурса надо много-много яблок или апельсинов – столько, чтобы сложить из них аккуратную пирамиду в количестве двух штук. От возведенных сооружений, на расстоянии метров 15-20 (как позволяют просторы), выстраиваются обе команды. Каждый участник бежит к своей пирамиде, хватает, нет, аккуратно берет фрукт и бежит к своим, где требуется построить точно такую же фигуру. Цель конкурса – быстрее справиться со своей задачей . При желании можно ужесточить условия, сделав недопустимым разрушение старой пирамиды.

Конкурс со стриптизом

Название отражает то, что в процессе конкурса участникам придется раздеваться, поэтому лучше заранее всех предупредить, чтобы под одеждой были надеты купальники, дабы не поставить никого в неловкое положение. Все участвующие делятся на две команды, после чего они начинают раздеваться, выкладывая свою одежду в линию. Победит та команда, чья дорожка окажется длиннее . Пикантность ситуации можно добавить, если в одной группе участниками будут мужчины, в другой – женщины. Помимо скорости реакции, тренируется еще и сообразительность, ведь порой одежда может иметь сложную форму, и от того, как именно ее разложишь, зависит успех команды.

Проткни шарик

Проводить этот конкурс можно и в помещении, но на вольном воздухе все проходит намного интенсивней и веселее. Для проведения нужны кнопки, воздушные шары по числу участников и лейкопластырь. Каждый из веселящихся получает надутый воздушный шарик, привязанный к талии сзади, и приклеенную на лоб канцелярскую кнопку. Руки связываются за спиной, и начинается потеха – надо сберечь свой шарик и полопать шары соперников.

Играть можно как за себя, так и командой. Побеждает тот, кто останется «в живых» последним.

Вода-Суша

Игра эта проста, но во время ее проведения можно здорово повеселиться. Проводится линия, игроки выстраиваются вдоль нее, и ведущий начинает выкликать: вода сейчас или суша. При слове «вода» надо отпрыгнуть от линии назад, при слове «суша» – вперед. Все бы было слишком просто, но ведущий вместо «вода» может сказать «река», «море» или «озеро», а вместо слова «суша» – «остров», «гора» или «материк».

Наполни корзину

Если корпоратив проходит в лесу или на опушке, в качестве одного из конкурсов вполне может стать соревнование – кто быстрее наберет полную корзину или ведро шишек. Потом с их помощью можно разжечь костер, а соревнование для большего смеха сделать командным. Однако не следует пренебрегать мерами безопасности и предварительно обработать одежду средством от клещей .

Бег в мешках

Требуется для проведения этого конкурса совсем немного – пара мусорных или пропиленовых мешков, а также приличный запас энтузиазма и веселья. Трассу для прыжков можно выбрать слегка пересеченную, предварительно сделав запас пластыря и зеленки.

Рюмка водки

Для проведения этого конкурса потребуется несколько настоящих крепких мужчин. Звучит команда ведущего, и все участники выпивают то, что налито им в рюмки. Во всех рюмках (кроме одной) – вода, и лишь в ней – водка.

Мужчины должны не проявлять эмоций и не показывать, что было налито в их рюмку.

Выигрывает тот из гостей, кто правильно отгадает, которому из участников досталась водка . Остальные участники могут получить свою рюмку водки после конкурса.

Катись-катись далеко!

Необходимый атрибут для этого конкурса – пара автомобильных покрышек. Задача участников – закатить свою покрышку как можно дальше с одного толчка . Если устраивать гонки по пересеченной местности, результат окажется непредсказуемым, и веселья это вызовет намного больше.

Гонки Бабок-ежек

На две команды – две метлы. Выбирается дистанция, ставится знак поворота, после чего каждый участник команды должен «долететь» до него на метле и вернуться обратно. В качестве эстафетной палочки – та же самая метла.

Охота с гарпуном

В качестве импровизированного гарпуна используется палка с гвоздем, точнее, две – каждой команде. Рыбки могут быть пенопластовыми или бумажными, их раскладывают «в море» — на поляне, и начинается рыболовный промысел. Задача игроков – поймать как можно больше «рыбы».

Меткость

Здесь выигрывает не только самый меткий игрок, но и тот, у кого лучший вестибулярный аппарат. Размечаются ворота, напротив них ставится палка и кладется мяч. Игрок должен не просто забить мяч, а сделать это после того, как пять раз повернется вокруг палки . Количество попыток лимитируется, а выигрывает тот, у кого будет больше успешных бросков.

А вы знаете, почему пользуются такой огромной популярностью у невест? В нашей имеется множество полезных советов по составлению сценария вечеринки в честь дня рождения в гавайском стиле. По следующему адресу вы сможете прочесть о том, как делаются своими руками украшения к Пасхе из бумаги.

Мотогонки

Если вы взяли на корпоратив детей, то вполне можно устроить гонки на их трехколесных велосипедах. Зрелище взрослых дядь и теть, вращающих миниатюрные педали, чрезвычайно комично, а если это производится на скорость, то забавно вдвойне. Заключительной частью корпоратива может стать еще одно мероприятие, которое можно оформить как конкурс, – это сбор за собой упаковок бутылок и прочего мусора . Этим убиваются сразу несколько зайцев: ставится эффектная точка по окончании вечера, экология в порядке, да и в следующий раз будет гораздо приятней приехать на чистую поляну. И еще одна небольшая порция веселых конкурсов проводимых на природе для корпоратива ждет вас в следующем видео: http://www.youtube.com/watch?v=31UUjbT8ny8

Корпоративные мероприятия — неотъемлемая часть организационной культуры, один из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников. Самое подходящее время для коллективного выезда на природу — август-сентябрь. Сезон отпусков заканчивается, многие сотрудники уже успели отдохнуть и вернулись в офис, а до новогодних праздников еще далеко. Конкурсы для корпоратива на природе должны быть активными, веселыми, интересными, чтобы люди могли снять напряжение, расслабиться, настроиться на продуктивную работу.

Плюсы корпоратива на природе:

• помогает сплотить коллектив;
• офисные работники полноценно отдохнут от серых будней;
• отличный повод пообщаться в неформальной обстановке и весело провести время.

Корпоратив на природе делится на две части: банкетная часть (пикник) и развлекательная программа, включающая в себя конкурсы, соревнования, игры. Место для пикника необходимо выбрать живописное и обустроенное, чтобы сотрудники имели возможность комфортно отдохнуть в обществе коллег.

Конкурсные состязания и игры обязательно входят в программу любого корпоративного праздника. Сотрудники, проводя по 8-9 часов в душном офисе, начинают тяготиться однообразной обстановкой, поэтому развлечения на природе обычно воспринимаются на “ура”.

Угадай знаменитость

Суть конкурса: сотрудники делятся на две команды. Личностей, которых предстоит угадывать, нужно записать на листках и поместить в шляпу/мешок. Когда одна команда вытянет листок, она должна доступно описать знаменитость оппонентам, не произнося вслух имя. Кто угадает больше раз, тот победил.

Поздравительное слово

Конкурс на лучший тост или лучшее поздравление фирмы. Конкурсанты читают стихи, произносят речи, победителя выбирают путем голосования и в награду он получает ценный приз.

Правда или долг

Участники садятся по кругу, крутится бутылка. Тот, на кого она покажет, должен выбрать одну из опций: “долг” — выполнить желание группы товарищей, или “правда” — ответить на самые неудобные и необычные вопросы коллег.

Ответь на вопрос

Конкурсанты садятся в круг, ведущий встает в центре и задает вопросы, ответить на которые нужно за 2-3 секунды. Побеждает участник, ответивший правильно на большее число вопросов.

• сколько тебе лет?
• имя президента США?
• какой сегодня день?
• какого цвета трава?
• какая буква идет после Ж?

Испорченный телефон

Немного детский, но веселый и увлекательный конкурс. Все усаживаются в ряд, первый участник загадывает фразу (желательно сложную) и шепотом максимально быстро передает следующему, далее — по цепочке. Когда фраза пройдет через уши всех конкурсантов, ведущий объявляет загаданную фразу, последний участник — дошедшую до него.

Активные конкурсы

Перетягивание каната

Участники делятся на две группы и становятся у разных концов каната, под которым следует сделать метки: левый, правый конец, середина. По сигналу ведущего группы начинают перетягивать канат, каждая в свою сторону. Выигрывает команда, участникам которой удастся перетянуть канат к себе.

Спина к спине

Выбираются 3-4 пары участников, встают к другу спиной, берутся за руки. Когда ведущий подаст команду, игроки должны добежать до отметки, затем вернуться обратно. От спины партнера отрываться нельзя. Несмотря на кажущуюся легкость задания, выполнить его достаточно сложно: один участник станет тянуть другого на себя, второй — пятиться спиной, стараясь синхронизировать шаги.

Бой воздушных шариков

Каждому участнику привязывается воздушный шар к щиколотке. После сигнала “старт” игроки должны постараться проткнуть шарики коллег и сохранить свой. Участники с лопнувшими шариками из игры выбывают. Последний оставшийся игрок объявляется победителем.

Приколы на корпоративе

Главное правило корпоратива — сотрудники скучать не должны. Когда им надоест участвовать в конкурсах и играть в игры, можно разрядить атмосферу с помощью необычных приколов. Они не должны быть пошлыми или двусмысленными, если в коллективе есть дамы. Ключ к успеху — смешной реквизит и креативные идеи.

“Тест на беременность”

Принимают участие исключительно мужчины. Под рубашку/футболку каждому засовывают воздушный шар (живот). Их задача — собрать спички, разбросанные по траве. “Живот” в процессе необходимо беречь (чтобы не лопнул). Садиться на корточки запрещено, только наклоны. Кто справился быстрее, тот и прошел “тест на беременность”.

Собери дождь

Ведущий встает по центру и разбрызгивает из бутылки воду в разные стороны, участники должны поймать в стаканчики как можно больше капель “дождя”. Кому это удалось, тот и выиграл.

Шаловливые ручки

Играют мужчины, несколько пар. Они становятся к друг другу спинами, берут в руки палки, окрашенные красной краской на концах. Каждому выдают наждачную шкурку. Цель игроков — стереть шкуркой краску с палки. Позитив и смех гарантированы!

Идеи корпоратива на природе

Конкурсы для корпоратива на природе разрядят обстановку, помогут сотрудникам расслабиться, размяться, укрепить отношения, набраться сил для новой трудовой недели. Веселые конкурсы и игры можно сфотографировать, чтобы на следующий день в офисе посмеяться над смешными и необычными снимками.

Прикольные конкурсы на корпоратив на природе. Конкурсы на корпоратив прикольные, смешные, веселые, на природе, летом, за столом, новогодние, спортивные

Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.

Содержание статьи

Конкурсы для корпоратива на природе

1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Прикольные конкурсы для корпоратива

Где ты сейчас?

Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:

• Как часто вы посещаете подобное заведение?
• Чем вы там чаще всего занимаетесь?
• Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?

Обновки

В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.

Селфи

Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:

• Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
• Сделай селфи с начальником.
• Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
• Изобрази на фото очень работоспособный вид.

Смешные конкурсы для корпоратива

1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Конкурсы для корпоратива летом

Рекорды

• У кого кожа самая загорелая
• Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
• Самая миниатюрная ножка
• Самые длинные волосы
• Кто дольше на руках простоит
• Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Конкурсы для корпоратива взрослым

1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Веселые конкурсы для корпоратива

Глухой диалог

Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:

• Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
• Когда я дождусь отгул?
• А давайте, вы мне повысите зарплату?

Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:

• Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
• Хотите поработать сверхурочно?
• Почему я должен поднять вам зарплату?

Чувствительность

На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.

Короткометражка

Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».

Конкурсы для корпоратива за столом

1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Новогодние конкурсы для корпоратива

1. Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
2. Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
3. Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.

Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка

1. Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
2. Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
3. Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

• пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
• все сотрудники написали заявление на увольнение?
• вы пришли в офис, а там никого нет?
• пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
• директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Спортивные конкурсы корпоратив

1. Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
2. Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
3. Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.

Конкурсы для строителей на корпоративе

1. Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
2. Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
3. Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.

Конкурсы для железнодорожников на корпоративе

1. Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
2. Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
3. Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.

Конкурсы на день торговли на корпоративе

1. Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
2. Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
3. Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.

Конкурсы для женского на корпоратива

1. Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
2. Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
3. Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.

Конкурсы для мужского на корпоратива

1. Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
2. Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
3. Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.

Корпоратив учителей

1. Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
2. Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
3. Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.

Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.

21 лучшая идея для офисного мероприятия, которая понравится вашим сотрудникам

Если вы ведете корпоративный образ жизни, вы должны привыкнуть к неумолимому стрессу вашей повседневной трудовой жизни. Стресс накапливается со временем и приводит к снижению продуктивности, потере концентрации, ухудшению здоровья и т. д.

Вот почему каждой корпорации нужен выходной, чтобы собраться вместе и повеселиться в ненапряжной рабочей обстановке. И тут на помощь приходят офисные мероприятия.

Корпоративные мероприятия или мероприятия в офисе — это прекрасная возможность для каждого вырваться из депрессивного состояния повседневной рабочей жизни. Все в восторге от этих событий, так как это редкое время, когда они могут проводить время друг с другом, не беспокоясь о работе.

Точно так же еще одна вещь, которую сотрудники ожидают, — это выходной, когда они получают выходной на работе. Такой праздник, как Рождество, например, обычно воспринимается всеми как день, проведенный вне офиса с семьей и друзьями.

А вы когда-нибудь устраивали рождественскую вечеринку с вашими сотрудниками в своем офисе? Просто предоставления выходных недостаточно; вам нужно отпраздновать с вашими сотрудниками, а также. Это повысит вовлеченность сотрудников, повысит их моральный дух и повысит производительность.

Итак, вы должны организовывать лучшие рабочие мероприятия для своих сотрудников и использовать время, чтобы строить с ними отношения, когда оно возникает.

Вот 20 идей для офисных мероприятий (некоторые для обычных дней, некоторые для особых случаев), которые помогут вам сохранить здоровье и продуктивность сотрудников —

1.Рождественская вечеринка

Нет лучшего способа укрепить командный дух, чем ежегодно отмечать Рождество с вашими сотрудниками в праздничный сезон. Это может быть прекрасной возможностью поощрить и отметить сотрудников на основе их результатов в течение года.

Поощряйте создание семейной атмосферы, в которой сотрудники могут приводить на вечеринку своих детей или родственников. Просто убедитесь, что на вашей рождественской вечеринке много подарков, еды и напитков.

2.Вечеринка в честь Хэллоуина

Хэллоуин сам по себе является особым событием из-за того, что люди наряжаются в костюмы. Празднование Хэллоуина в вашем офисе может быть веселым и захватывающим опытом, а также отличным мероприятием по сплочению команды.

Вы можете проводить конкурсы, чтобы решить, у кого лучший костюм, и каждый может устроить в офисе «угощение или угощение». Только не забудьте заранее предупредить всех своих сотрудников, чтобы они пришли в костюмах. В конце концов, было бы неловко, если бы только несколько сотрудников пришли в костюмах.

3. Ежемесячный обед

Вы можете каждый месяц устраивать обед в своем офисе с вашими сотрудниками просто для удовольствия. Это также построит отношения внутри рабочей силы и проложит путь к лучшей рабочей среде.

Попросите своих сотрудников прийти в офис с любимыми закусками и десертами и поделиться ими друг с другом. Сытные обеды — отличный способ отвлечься от монотонной рутины обеденного перерыва.

Читайте также — 27 вкусных и полезных обедов для работы, которые утоляют вашу тягу

4.Полевой день

Отправляйтесь на экскурсию со своими сотрудниками в приятный день, желательно весной. Полевой день — отличный способ дать вашим сотрудникам заслуженный отдых от работы.

Вы можете сделать вещи более конкурентоспособными и заинтересовать всех, организовав игры и мероприятия. Или вы можете просто расслабиться, танцуя под заводную музыку и наслаждаясь вкусной едой и напитками.

Читайте также: Повышение здоровой конкуренции на рабочем месте

5. Мотивационный спикер в офисе

Вы действительно можете повысить моральный дух и уверенность своих сотрудников, пригласив мотивационного оратора произнести вдохновляющую речь.Мотивационные ораторы могут зарядить энергией ваших сотрудников, вдохновив их на энергичное выполнение своей работы.

Кроме того, мотивационные ораторы не обязательно должны быть связаны с вашей отраслью. Достаточно хорошей речи одного из них о жизненных историях и опыте, чтобы зарядить энергией ваших сотрудников.

6. Готовьте и подавайте

Вместо того, чтобы пойти поесть в местный ресторан, почему бы не нанять профессионального повара, который научит ваших сотрудников готовить аппетитные блюда?

Это станет обучающим опытом для ваших сотрудников, а также всем будет интересно попробовать приготовленные ими блюда.Поощряйте всех участвовать в приготовлении пищи.

Просто напомните всем соблюдать чистоту, чтобы в результате не образовался беспорядок из пищевых ингредиентов!

7. Всемирный день доброты

Всемирный день доброты отмечается 13 ноября. В этот день все проявляют свою благодарность и доброту друг к другу, будь то отдельные лица или организации.

Отпразднуйте этот день, поощряя всех быть добрыми друг к другу. Они могут дарить друг другу сделанные своими руками открытки или раскладывать благодарственные письма в разных местах, чтобы люди могли их неожиданно найти.Кроме того, сотрудники могут пойти в местный детский дом и сделать для них небольшие жесты доброты.

8. День Независимости

Поскольку ваш офис будет закрыт в День независимости вашей страны, отпразднуйте его с вашими сотрудниками накануне.

Призывайте всех приходить в офис в традиционных костюмах. Они могут рассказывать исторические истории и петь патриотические песни. Также сотрудники могут приготовить традиционные блюда и устроить застолье в честь праздника.

9.Офисная кулинария

Сделайте своих сотрудников конкурентоспособными с помощью ежегодного кулинарного конкурса, где каждый соревнуется за звание «Лучшее блюдо». Вы можете разделить своих сотрудников на пять команд и наблюдать, как каждая команда сражается за главный приз. Члены команды также могут сражаться между собой за индивидуальные титулы, такие как «Лучший командный игрок».

Такое мероприятие будет способствовать командной работе и сплочению коллектива, и все весело проведут время, пробуя блюда друг друга.

10. День лотереи

Знаете ли вы, чего ваши сотрудники будут с нетерпением ждать каждый год с энтузиазмом и волнением? Обычный и простой лотерейный день!

Сделайте каждый год разным призом, чтобы каждый был заинтересован в участии.Предоставляйте выгодные призы, такие как бесплатные поездки в отпуск, билеты на концерты, абонементы в спортзал и т. д.

11. Новый год

Отпразднуйте Новый год, устроив грандиозное мероприятие для своих сотрудников.

Соберите всех вместе, примите решения на предстоящий год и вспомните лучшие моменты прошлого. Организуйте еду и напитки для всех ваших сотрудников.

Если ваш офис закрыт 1 января, отметьте это на следующий рабочий день.

12. День святого Валентина

Вы можете отпраздновать День святого Валентина как день благодарности и признательности на своем рабочем месте. Вместо обычной традиции ваши сотрудники могут написать что-то, что им нравится в работе в вашей компании.

Вы также можете проводить веселые игры и мероприятия для своих сотрудников. Не забудьте использовать украшения в форме сердца и обеспечить всех вкусными и полезными закусками.

13. День смеха

Почему бы не использовать следующий День дурака для создания вечных воспоминаний и отношений между вашими сотрудниками? Если делать это в дружелюбной и безобидной манере, розыгрыш может здорово сплотить людей.

Поощрение ваших сотрудников к поиску творческих способов разыграть друг друга создаст сложную и веселую атмосферу. Просто убедитесь, что ваши сотрудники знают, что руководство не потерпит травм или порчи имущества компании.

14. День Земли

Покажите своим сотрудникам, что вы заботитесь об окружающей среде, отметив следующий День Земли, который отмечается 22 апреля. Это отличный способ мотивировать и вовлечь ваших сотрудников, способствуя созданию более безопасной и чистой окружающей среды.

Демонстрация документального фильма о важности сохранения окружающей среды. Возьмите на себя обязательства по сокращению использования пластика в офисе и продвигайте использование экологически чистых материалов.

Также поощряйте каждого сотрудника посадить по одному-два дерева.

15. Всемирный день продовольствия

Всемирный день продовольствия отмечается ежегодно 16 октября в честь дня основания Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций. Каждый год у него другая тема, но в основном он отмечается как акция против голода.

Вы можете отпраздновать его в своем офисе, попросив всех принести любимое блюдо и поделиться им друг с другом. Кроме того, вы можете пожертвовать немного еды близлежащим детским домам или приютам.

16. День головоломок

С появлением цифровых развлечений и социальных сетей популярность головоломок и игр для мозга постепенно снижается. Итак, чтобы сохранить общую головоломку, День головоломки отмечается каждый год 29 января, и это прекрасная возможность включить свой мозг.

Решайте головоломки, играйте в интеллектуальные игры, такие как судоку, и настольные игры с вашими сотрудниками, чтобы отпраздновать это в вашем офисе. Наградите победителей призами и подарками.

17. Праздник Ронгали Биху

Ронгали Биху — праздник штата Ассам, посвященный наступлению ассамского Нового года и приходу весны. Это самый популярный фестиваль в Ассаме, который отмечается множеством танцев, пения и пиршеств.

Создайте праздничное настроение, отпраздновав Ронгали Биху в своем офисе.Скажите своим сотрудникам, чтобы они приходили в офис в традиционной ассамской одежде. Танцуйте и пойте под народные мелодии и делитесь вкусными праздничными угощениями. Вы также можете провести яичный бой и дружескую лотерею среди своих сотрудников.

18. Вечеринка Дивали

Каждый работник в Индии с нетерпением ждет Дивали, праздника огней, так как он приносит с собой бонусы и праздники. Это идеальное время для работодателей, чтобы способствовать позитивному настрою своих сотрудников, ставить новые цели и заводить новые дружеские отношения.

Итак, воспользуйтесь процветающим праздником, устроив вечеринку Дивали в своем офисе. Обменивайтесь подарками на Дивали со всеми и поощряйте своих сотрудников принять участие в украшениях.

19. Праздник Холи

Холи, фестиваль красок, отмечается каждый год в Индии, что означает победу добра над злом.

Устраивая вечеринку Холи на своем рабочем месте, вы можете укрепить здоровые отношения между своими сотрудниками. Вы можете провести художественный конкурс, чтобы поощрить творчество и повысить конкурентоспособность.

Также вы можете попросить своих сотрудников красиво покрасить стену вашего офиса. Просто не забывайте поддерживать чистоту и дисциплину, чтобы не было беспорядка.

20. День Республики

26 января индийцы грандиозно отмечают свой День Республики по всей стране в школах и колледжах всех крупных городов.

Вы также можете пропагандировать патриотизм и командообразование среди своих сотрудников, отмечая очередной День Республики в своем офисе.

Украсьте офис трехцветными лентами и воздушными шарами, а также создайте трехцветный дресс-код для мероприятия.Пойте вместе со всеми национальный гимн, а затем играйте со всеми в веселые игры. Предложите призы для победителей и убедитесь, что всем понравилось мероприятие.

21. День благодарности сотрудникам

День благодарности работникам отмечается ежегодно в первую пятницу марта в основном в Соединенных Штатах Америки. Однако с быстрой глобализацией включение культурного совершенства из разных частей мира стало намного проще. Следовательно, у вас есть еще один отличный вариант, который вы можете использовать на своем рабочем месте.

Организуйте потрясающие тимбилдинговые мероприятия в своем офисе, используя эти идеи для корпоративных мероприятий, и создайте продуктивную и удовлетворительную рабочую среду.

Помимо работы контент-маркетологом в Vantage Circle , Шах Алиф Ахмед также является сертифицированным на международном уровне специалистом по питанию, профессиональным бодибилдером и музыкантом.По любым вопросам обращайтесь по адресу [email protected]

15 забавных офисных занятий, которые заставят ваших сотрудников работать

Что превращает офис в дом вдали от дома? Весёлые времена, вот что!

Ребята, рабочие места сегодня не такие, как в традиционных ситкомах 60-х и 70-х, где папа идет на работу весь свежий в своей накрахмаленной белой рубашке и темно-синем галстуке.Однако, в конце дня, все папы пришли домой грязными, измученными, с торчащими полами и выглядевшими побежденными.

Перенесемся в 2018 год и посмотрим, что произошло на рабочем месте. Доказано, что офисная деятельность повышает производительность и улучшает сплочение коллектива. Следуйте за мной, пока я провожу вас через несколько замечательных идей для выполнения удивительных и веселых офисных мероприятий.

1. Первая остановка поезда «Развлекательные мероприятия для сотрудников» — еда!

Исследования показали, что совместный прием пищи укрепляет отношения и способствует общению лицом к лицу, сотрудничеству и командной работе.Еда, подаваемая на собрании, всегда является веселым способом обновления и омоложения ваших войск на рабочем месте. Ваша совместная трапеза не должна быть сложной.

Помните, что это отдых от стресса, связанного с ответами на электронные письма, планированием и телефонными звонками. Некоторые идеи еды — это небольшие закуски, состоящие из роллов суши, канапе, кебабов на палочке, мини-кишей и т. д.

2. Еда быстрого приготовления Забери меня на работу

Чтобы по-настоящему быстро забрать меня из забавной офисной идеи, подумайте о переносных духовках и испеките печенье прямо на месте.Хотите верьте, хотите нет, но есть компании, которые сделают это за вас. Запах свежеиспеченного печенья или крендельков, горячих из духовки, дразнит все вкусовые рецепторы. Теперь давайте подумаем о следующем пункте повестки дня.

3. В командные игры так весело играть на работе

Это отличный способ выпустить пар и шанс стать действительно конкурентоспособным в дружеском соревновании по работе. Примерьте этот на размер. Разделите сотрудников на команды по пять человек в каждой. Вы можете сделать это по полу или просто смешать.В любом случае это будет херня. Каждая команда получает список очень необычных и сложных предметов, которые можно найти в супермаркете или хозяйственном магазине.

Если бы это не было сексистским предложением, я бы предложил разделить его по половому признаку. Вы понимаете, к чему я клоню? Пусть мужчины отправятся в супермаркет за опунциями, а женщины — в хозяйственный магазин, чтобы найти надувную монтировку AirShim. Эй, это похоже на битву полов! Такой веселый конкурс должен быть вознагражден.Вечеринка у двери багажника на стоянке была бы отличным призом на этом конкурсе работ.

Мы можем помочь вам, предоставив веселые и увлекательные мероприятия, разработанные для того, чтобы ваши сотрудники были вовлечены и мотивированы!

4. Спартакиада Офис Конкурс рабочих идей.

Так много офисных работников проводят большую часть дня сидя. Попробуйте это для веселой офисной деятельности. Повесьте несколько баскетбольных сеток за дверью по всему офису и установите таймер, который будет срабатывать каждые 50 минут.Каждый с восточной стороны офиса делает несколько снимков, затем с западной стороны и т. д. Это отличная и недорогая забавная игра, в которую можно играть на работе.

Если позволяет бюджет, почему бы не подумать об аренде электронного баскетбольного мяча. Здесь всегда многолюдно, и каждый может принять в нем участие. Маленькие призы могут быть предоставлены для тех, кто набрал наибольшее количество очков. Вы также можете сделать круговую систему для дополнительного удовольствия и соревнования. Включите несколько настольных и гигантских игр, которые доставят персоналу массу удовольствия и избавят от стресса.

5. Для развлечения Чем заняться на работе Поехали!

Помнишь, как весело было на балу? Было так много волнений по поводу того, кто с кем пойдет и что ты собираешься надеть. Устройте мини-выпускной вечер прямо на работе, чтобы повеселиться в офисе. Для большей конкуренции вы могли бы даже провести выборы короля и королевы выпускного бала.

6. Музыкальные развлечения в офисе

Мы часто слышали, что музыка полезна для души.В зависимости от вашего бюджета есть много способов, которыми мы можем пойти с этим.

Это также может быть представлением для музыкального шоу талантов. Вы будете приятно удивлены, что многие из ваших коллег весьма талантливы. Могут быть и такие, у кого потрясающие голоса, или кто играет на фортепиано, гитаре или духовом инструменте. Небольшие аплодисменты могут вдохновить их на выступление. И бокал вина тоже не помешает!

Не забываем про караоке. Даже самые застенчивые люди встанут и запоют свои любимые песни.Каждый хочет быть рок-звездой!

7. Чем заняться на работе, чтобы познакомиться друг с другом

Во время обеденного перерыва люди сидят в разных отделах. Поставьте коробку с вопросами в центр столов. Выберите модератора для каждого стола, и он/она задаст вопросы. Один из вопросов может быть очень простым, например, «Какое ваше любимое время дня». Игра в эту веселую офисную игру побудит людей открыться, что, в свою очередь, приведет к лучшему общению между отделами и более глубокому пониманию роли друг друга в компании.

8. Добавьте немного волшебства в свой офис Веселые занятия.

Представьте, что вы сидите на своем рабочем месте, и иллюзионист заходит к вам в офис не более чем на 3 минуты, вытаскивает из шляпы милейшего кролика, дает вам погладить его 15 секунд, а затем уходит к вашим коллегам. Я гарантирую, что сотрудники получат столько удовольствия и тепла за несколько минут отвлечения от повседневных задач.

9. Поиск неиспользуемого пространства для игр на рабочем месте

Получить разрешение на установку игровой комнаты на свободном месте.Некоторыми отличными офисными соревновательными играми могут быть настольный футбол, стол, на котором можно собрать головоломки из 1500 элементов, или когда-либо популярные терапевтические книжки-раскраски.

10. Игры для общения на рабочем месте

Сделайте пятнадцатиминутный перерыв в своей напряженной рабочей рутине и окунитесь в партнеров. Сядьте спиной к спине, пока один человек рисует то, что диктует другой.

Эта игра учит нас тому, что все мы воспринимаем вещи по-разному, а также тому, что нет правильного или неправильного пути в процессе мышления при изучении одного и того же предмета.Отличное упражнение, чтобы увидеть, как работают ваши навыки общения и восприятия!

11. Игры на недопонимание для офиса.

Все мы знаем эту забавную игру под названием «Сломанный телефон». Напишите сообщение на листе бумаги и передайте его первому игроку. Этот игрок, в свою очередь, возвращает бумагу писателю, затем шепчет сообщение другому коллеге, который, в свою очередь, шепчет сообщение следующему в очереди. Это сообщение могло пройти до 20 или 30 человек.Последний человек, услышавший сообщение, записывает то, что он услышал, а затем все сравнивают это с исходным сообщением.

Эта игра может быть очень забавной, однако, несмотря на то, что нам нравится эта игра как идея для веселого рабочего дня, здесь есть и серьезная сторона. Вы обнаружите, что этот тип игры из уст в уста на рабочем месте полностью искажается по сравнению с исходным доброкачественным сообщением в начале игры. Думаю, вы видите, к чему я клоню!

11. Массаж.

Это было самое лучшее и запоминающееся занятие на моей работе.Два моих щедрых начальника подарили каждому из наших сотрудников 20-минутный профессиональный массаж шеи и плеч. Вот это я называю инвестициями в своих сотрудников!

13. Конкурс на работу «Угадай, кто я веселый»

Каждый должен принести свою детскую фотографию и прикрепить ее к доске объявлений. Все должны угадать, кто есть кто. Победителем становится тот, у кого нет голосов или наименьшее количество голосов! Небольшие призы всегда добавляют элемент веселья.

14. Офисные игры в гольф, в которые можно играть на работе

Независимо от того, играем мы в гольф или нет, всем нравится играть в клюшки (небольшая игра слов!).Установите мини-грин для гольфа рядом с кофейней и пусть каждый будет вести учет того, сколько лунок в одном он получил, используя систему чести, конечно.

15. Идея веселого сотрудника с днем ​​рождения

Всем нам нравится, когда нас узнают не только дома, но и на работе. Раз в месяц украшайте фронт-офис украшениями ко дню рождения и чествуйте всех, у кого день рождения в этом месяце. Это замечательная деятельность сотрудников. Принесите большой праздничный торт для всех, сядьте и наслаждайтесь реакцией персонала на этот замечательный жест.

На сегодня все! Следите за моим следующим блогом, полным идей об офисных играх, занятиях, соревнованиях и просто идеях для веселых рабочих игр. Это скоро произойдет. А пока ознакомьтесь с нашими микро-событиями, чтобы получить преимущество!

До следующего раза,

Событийно Ваш
Элейн

30 идей для корпоративных праздников с ограниченным бюджетом

Официально: большинство корпоративных праздничных вечеринок ограничены в средствах. В одном недавнем опросе только 16% работников сказали, что охарактеризовали бы праздничную вечеринку своей компании как «роскошную».«Как организатор корпоративных мероприятий, вы хотите создать дух товарищества, продемонстрировать признательность и продемонстрировать свою хорошую работу — и все это без больших затрат.

При планировании помните, что не является мошенничеством, если вы спросите у человек, что им понравится! Сбор информации и предложений на ранней стадии процесса помогает создать шумиху вокруг мероприятия. Чтобы узнать о некоторых простых инструментах для проведения опросов, ознакомьтесь с этой статьей об опросах после мероприятия. Перед опросом сузьте свой запрос на ввод данных и уточните, что небо — это НЕ предел.(Без параметров люди будут просить праздничную вечеринку в Гонолулу.)     

Воспользуйтесь этими экономичными советами, чтобы организовать мероприятие, которое понравится сотрудникам (и вашим клиентам).

Самые высокие затраты на корпоративные праздники приходятся на места и меню, поэтому мы начинаем с того, что предлагаем идеи по управлению расходами в этих двух областях. Затем мы переходим к творческим идеям доступных тем для праздничных вечеринок, мероприятий, направлений и игр. Воспользуйтесь этими экономичными советами, чтобы организовать мероприятие, которое понравится сотрудникам (и вашим клиентам).

Ознакомьтесь с недорогими идеями для проведения праздничных вечеринок в офисе:

1. Корпоративы на месте

• Плюсы: Трудно превзойти цену или удобство, и это делает вечеринки на месте обычным выбором. Одно исследование, проведенное в 2018 году, показало, что немногим более трети праздничных вечеринок в офисе проводились на месте. Начало вечеринки немного раньше конца рабочего дня означает, что люди получают дополнительную выгоду от раннего закрытия.
• Минусы : Все еще на работе.
• Советы: Старайтесь не проводить мероприятие в одной комнате со всеми столами и кабинками. Подумайте о более просторном месте для собраний, таком как фойе, кафетерий, холл или конференц-зал. Включите еду и игры, чтобы отметить событие и выделить его.

2. Праздновать в доме босса

• Плюсы: Очень личный и теплый жест от босса, а цена заведения составляет около нуля долларов.
• Минусы: Босс или нет, не все готовы развлекаться.Кроме того, в зависимости от размера персонала и размера дома, это либо возможность, либо полное отсутствие.
• Советы: Затраты на помещение могут быть низкими, но босс не будет принимать И готовить. Либо сделайте это обедом, либо добавьте в бюджет общественного питания.

3. Арендуйте Airbnb на вечер 

• Плюсы: По-домашнему уютно и не слишком дорого. Кроме того, это новое место для всех.
• Минусы: Потребуется дополнительная работа по декорированию, установке, организации питания и сервировке.В домах вряд ли найдется место для большой вечеринки, поэтому подумайте о «закусочном» меню и убедитесь, что в нем достаточно места для стояния.
• Советы: Этот вариант лучше всего подходит для неброских групп. Тем не менее, перепроверьте постановления о шуме и плату за уборку.

4. Бюджетный банкетный зал или ресторан

• Плюсы: Они созданы специально для того, чтобы дать людям именно то, что вам, вероятно, нужно: место в помещении для общения, празднования и преломления хлеба.
• Минусы: Они могут быть дорогими, а также рискуют быть неинтересными.
• Советы: Чтобы не тратить бюджет на эти популярные места, контролируйте время. Забудьте о субботе в декабре; поищите в ноябре или январе (когда люди в любом случае менее заняты) и рассмотрите середину недели. И вообще отбросьте всякую ерунду: уникальные места для проведения корпоративных мероприятий можно найти на сайте Kapow.

Бюджетные идеи для корпоративного праздничного меню 

В 2018 году около половины компаний с праздником использовали выездное питание.Если ваш будет одним из них, подумайте о времени суток: обед или между обедом и ужином кейтеринговая вечеринка будет более рентабельной, чем кейтеринговый ужин. Вот несколько бюджетных вариантов еды для офисных праздников:

5. Все собираются на праздничный обед

Это самый бюджетный вариант! Недостаток в том, что это требует работы от ваших сотрудников, плюс еда не будет горячей, если вы не предоставите жаровни.

6. Ассорти из сэндвичей или пиццы холодной нарезки

Обычно это самые бюджетные варианты питания.Как правило, они угождают толпе, но выясните, у кого из ваших рядов может быть непереносимость лактозы, без глютена, вегетарианцы или другие пищевые непереносимости, которые мешают им наслаждаться едой вместе со всеми остальными. Затем включите в заказ пиццу без глютена и сыра, а также салаты без сухариков и сыра, которые часто добавляют к зелени.

7. Бранч (но позже в тот же день)

Эта опция выполняет двойную функцию: забавная и неожиданная тема. Заканчивайте рабочий день в три часа.м. и подайте какое-нибудь сочетание Кровавой Мэри, игристого вина, бельгийских вафель, поджаренных рогаликов со сливочным сыром, пирога с заварным кремом, салата, чайных пирожных, чайных сэндвичей, чая и кофе. Это поздний завтрак, а яйца и другие продукты для позднего завтрака сытны и доступны по цене. А поскольку сейчас середина дня, люди, скорее всего, будут есть меньшие порции, чем им нужно, если бы они совмещали завтрак и обед.

8. Конкурс обедов и десертов

Сообщите людям, что нужно оставить место для всех будущих дегустаций десертов.Присуждение первого приза (по мнению жюри или голосованием) за лучший домашний и самый купленный десерт. Вот визуально привлекательная и очень простая идея, которая поднимет вам настроение: кора перечной мяты.

9. Автофургон с едой

Грузовики с едой — это модно, весело, вкусно и часто дешевле, чем комплексное питание. Они могут заехать на стоянку места проведения или даже на парковку офиса, если вы пойдете по этому недорогому маршруту. Имейте в виду, что грузовики с едой в декабре могут быть более осуществимы в Южной Калифорнии, чем в штате Мэн, поэтому используйте свое суждение.

10. Недорогие продукты питания

Событие, в котором еда является действием. Бюджетные варианты включают горячий какао-бар, бар с мороженым или тако-бар. Эти занятия (и их высокобюджетные родственники: полноценные кулинарные курсы) обращаются к врожденному человеческому удовольствию собираться вместе за едой. Они также обеспечивают комплексную стоимость деятельности и меню. Помните, что если один тип пищи обеспечивает как пропитание, так и активность, особенно важно убедиться, что есть варианты, которые будут работать для всех.

11. Классический фуршет (но с недорогими предложениями)

Это самый затратный вариант в списке. Чтобы снизить расходы, выбирайте недорогие блюда, такие как паста или тако. Если мероприятие основано на закусках, покажите множество менее дорогих предметов, таких как фрукты, сыр и крекеры. Распространяйте или демонстрируйте более дорогие товары небольшими порциями.

Недорогие темы для офисных праздничных вечеринок

Правильная тема может сэкономить деньги и, в качестве бонуса, помочь упростить контрольный список планирования мероприятия.Небольшой декор может иметь большое значение, и все элементы вечеринки — еда, мероприятия и наряды гостей — могут поддерживать декор.

Темы на основе Десятилетия:

12. Бурные двадцатые 

Выбирайте черно-золотой декор и платье. Установите несколько станций, чтобы играть в домино или Yahtzee.

13. Воспоминание о шестидесятых

Люди, которые не были рядом, могли знать ту эпоху по «Безумцам», сплошь пышные волосы и винтажная одежда. Что касается еды, подумайте о фаршированных яйцах, желейных салатах и ​​коктейльных креветках.

14. Всего восьмидесятых

Верните неон. Боковые пони, гетры и выстиранные кислотой джинсы. Кто-нибудь может подключить тетрис в конференц-зале?

Темы на основе местоположения: 

15. Гавайский луау

Эта тема вечеринки настолько популярна, что найти недорогой декор, который произведет фурор, не составит труда. Просто отправляйтесь в местный магазин товаров для вечеринок, и ваша комната для вечеринок моментально наполнится тропическим ароматом.

16. Лыжная гора

Пусть люди носят лыжные свитера, лыжные шапки или даже лыжные штаны, пальто и защитные очки.Отправляйтесь на улицу, чтобы поиграть в снежки, если позволяет погода.

17. Огонь и лед

Создайте коллаж из двух вышеперечисленных идей. Разделите комнату между тропическим островом и снегом или предложите людям одеться для лыжной вечеринки, но украсить для луау.

18. Цирк

Кто не любит цирк? Устройте жеребьевку кольца или другие карнавальные игры с подарочными картами кофейни и небольшими играми в качестве призов. Купите в Интернете недорогие принадлежности и настройте YouTube на большом экране, чтобы научить жонглировать шарфами или крутить тарелки.

Уникальные идеи корпоративного праздника

«Впечатления» — это новые «вещи». Варианты, указанные ниже, предлагаются в различных ценовых категориях, но, опять же, конкретное планирование на период вне пикового праздничного сезона может сделать более дорогие предметы более доступными по стоимости. Вот несколько нетрадиционных идей:

19. Вечеринка-упаковка подарков «Дерево желаний»

Сотрудничайте с местной некоммерческой организацией, чтобы предоставить подарки для уязвимых слоев населения, таких как пожилые люди, дети в приютах для бездомных или семьи, живущие в бедности.Установите Дерево желаний в офисе и прикрепите подарочные бирки с предложениями подарков и именами получателей, предоставленными организацией. За несколько недель до праздничной вечеринки сотрудники могут снять бирку с Дерева желаний, а затем положить неупакованные подарки (с приклеенными бирками) под дерево. Для праздничной вечеринки подготовьте ланч вместе с оберточной бумагой, лентами, бирками и бантиками, чтобы завернуть подарки и подготовить их к праздничному подарку.

20. Праздничная оздоровительная вечеринка

Во время праздников и без того много выпивки, закусок и стресса.Откажитесь от тенденции и выбирайте здоровые закуски, которые заставят людей чувствовать себя хорошо. Займитесь фитнесом или велнес-мероприятиями, такими как йога, зумба, медитация, эстафеты или тренируйтесь под старичков. Может быть, провести опрос, какие из них люди оценят больше всего.

21. Вечеринка на катке

Это «ледяная» зимняя тема. Может быть, устроить конкурс на лучшую зимнюю шапку, а также предложить вечеринку для тех, кто не катается на коньках.

22. Праздничная вечеринка в квесте своими руками

Квесты в моде! Если квесты выходят за рамки бюджета, ознакомьтесь с различными вариантами дизайна квестов своими руками (или своими руками с помощью).

23. Вечеринка для метания топора

Да, действительно. Они учат вас метать топор. Большинство из них BYOB. Это необычный и веселый опыт, в котором есть бонусный элемент тимбилдинга.

24. Взлом музея

Командообразующие мероприятия

Museum Hack — это «туры в небольших группах для людей, которые думают, что им не нравятся музеи». Это отличные праздничные вылазки для офисов, расположенных рядом с музеями, предлагающие уникальную программу.

25. Автобусные туры

Пропустите сидячую трапезу, которая уже является сбережением.BYOB и (в зависимости от правил) закуски, и отправляйтесь на экскурсию по праздничным огням. В некоторых городах круглогодично организуются развлекательные автобусные туры, например, суперпопулярная комедийно-кантри-музыкальная феерия Нэшвилла Nash Trash Tours.

Недорогие офисные праздничные игры и мероприятия

26. Угадай конфету

Это тест с завязанными глазами, для которого требуется много конфет размером с укус. Если игрок угадывает конфету с одного укуса, он получает приз.

27. Праздничная традиция покажи и расскажи

Заинтересованные сотрудники могут принести фотографии, реквизит, украшения, еду и/или игры, чтобы «показать и поделиться» своими праздничными традициями.Попросите людей зарегистрироваться и заранее договориться об ограничении времени.

28. Праздничное вручение наград

Проведите дурацкое награждение. Позвольте сотрудникам проголосовать заранее или присвойте каждому превосходную степень. (Идеи для начала: Лучший декор стола/офиса. Самая маленькая собака в офисе. Самые интересные хобби вне работы. Лучшие украшения. Лучшие галстуки. Вероятность быть первым в офисе. Пьет больше всего кофе. Самая веселая. Самая готовая. с .gif)

Недорогие советы по приглашению на корпоративную вечеринку

29.Бесплатно и просто 

Существует множество бесплатных онлайн-сайтов с приглашениями и ответами на вопросы, которые облегчат вам жизнь. Для корпоративного мероприятия лучше всего подходят Paperless Post, Pingg или Evite.

30. Составление списка гостей

Приглашение сотрудников только на праздники экономит бюджет, потому что плюсовые могут быстро раздуть список гостей. Если вы пойдете по этому пути, действительно лучше избегать вечеринок и выходных для вечеринок, поскольку это исключает партнеров ваших сотрудников.

Возьмите и адаптируйте свои любимые предложения из приведенного выше списка для праздничных вечеринок, которые порадуют людей с бюджетом и .

Чтобы получить больше вдохновения, ознакомьтесь с этими 6 крутыми темами для зимних событий. И чтобы оставаться в рамках бюджета в течение всего года, обратите внимание на эти скрытые сборы за планирование мероприятий, о которых вы не хотите забывать.

4 причины, по которым вам необходимо провести корпоративное мероприятие

Корпоративные мероприятия часто могут быть первой статьей, урезанной из бюджета в попытке сэкономить деньги. Некоторые люди считают, что корпоративные мероприятия не нужны и что их меньше всего нужно сокращать. Имея возможность отказаться от еженедельного ланча, новых стульев или корпоративного мероприятия, большинство людей считают, что корпоративное мероприятие — это самая простая статья бюджета, которую можно урезать.Нужна помощь в составлении бюджета мероприятий вашей компании?

Корпоративные мероприятия — это гораздо больше, чем просто возможность собраться сотрудниками. Планируете ли вы ежегодную церемонию награждения и ужин, летний пикник или праздничную вечеринку, это гораздо больше, чем просто расслабиться и распустить волосы. Справка по корпоративным мероприятиям:

• Проверка ваших сотрудников
• Продвижение творчества
• Повысить боевой дух компании
• Создайте лучшую, более сфокусированную команду

APCO Insight и MMB опросили 400 владельцев малого бизнеса и обнаружили, что 96% опрошенных заявили, что встречи дают положительную рентабельность инвестиций.Сосредоточение внимания на корпоративных мероприятиях действительно является инвестицией. Точно так же, как вы инвестируете в маркетинг и подбор персонала, вы также должны инвестировать в корпоративные мероприятия, чтобы увидеть многочисленные положительные результаты.

Каждая компания может извлечь выгоду из корпоративных мероприятий. Неважно, являетесь ли вы крупной организацией или небольшим стартапом или в какой отрасли вы работаете. Соберите своих сотрудников на корпоративное мероприятие и убедитесь в этих четырех преимуществах:

Улучшение корпоративной культуры

Корпоративные мероприятия — отличный способ подчеркнуть основные ценности и культуру компании.Сотрудники хотят работать в компаниях, где они чувствуют себя вовлеченными и наделенными полномочиями. На самом деле компании с вовлеченными сотрудниками зарабатывают в 2,5 раза больше, чем их менее вовлеченные коллеги. Вовлеченные сотрудники на целых 87% реже покидают свои компании. Определенно стоит планировать мероприятия, чтобы сотрудники были вовлечены и счастливы.

Создайте свою культуру

Entpreneur.com определяет корпоративную культуру как «смесь ценностей, верований, табу, символов, ритуалов и мифов, которые все компании формируют с течением времени.Культура формируется через повседневную деятельность и мышление компании, но ее можно закрепить на корпоративных мероприятиях.

Чем занимается ваша компания? Каковы его основные ценности? Воплотите эти ценности в жизнь с помощью корпоративного мероприятия. Если вы говорите, что делаете акцент на лояльности, честности, надежности или эффективности, покажите это своим сотрудникам. Корпоративная культура может быть веселой, творческой, совместной, поддерживающей и многое другое. Слова на плакате или в девизе компании не так много значат, как их демонстрация на корпоративном мероприятии.

Хорошо спланированные корпоративные мероприятия могут стать частью того, чем известна ваша компания, и сыграть роль в наборе новых сотрудников. Люди хотят работать в компании, которая соответствует своей миссии и прилагает усилия для поощрения и признания своих сотрудников.

Проверка сотрудников

Корпоративные мероприятия и церемонии награждения могут быть очень эффективными в оценке сотрудников. Вы можете награждать сотрудников за их работу или за то, как они олицетворяют культуру и ценности. Сотрудники, получившие награды, получат признание, которого они заслуживают.Кроме того, они будут чувствовать, что оказывают влияние на компанию. Эти награды заставят ваших сотрудников чувствовать себя ценными и важными. Это будет творить чудеса с производительностью в вашем офисе.

Если у вас был отличный квартал или год, отпразднуйте это! Пригласите своих лучших клиентов и сотрудников на корпоративный праздник. Все любят получать признание за свою работу. Празднование успеха формирует корпоративную культуру как культуру, которая осознает усилия, приложенные сотрудниками для достижения успеха. Это позволяет сотрудникам расслабиться, повеселиться и понять, что их ценят.

Каждый хочет, чтобы его ценили, и корпоративное мероприятие — отличный способ отметить успехи отдельных сотрудников, команд и компании.

Поддерживайте вовлеченность сотрудников

Исследование Гэллапа показало, что только 13% сотрудников вовлечены в работу. Существует огромная разница между вовлеченными и невовлеченными сотрудниками. Незаинтересованные сотрудники приходят только для того, чтобы получить зарплату и не прикладывают реальных усилий к своей работе. Вовлеченные сотрудники являются активной частью корпоративной культуры.Они с радостью приходят на работу и делают все возможное, потому что чувствуют, что их ценят, и знают, какую роль они играют в успехе компании.

«Мероприятия на самом деле являются лишь частью более широкой стратегии, направленной на то, чтобы помочь сотрудникам больше вовлекать сотрудников в работу и сделать их работу и места, где они работают, более интересными», — сказал Дэймон Гидри, глобальный стратег по организации мероприятий в Adobe.

Корпоративные мероприятия помогают сотрудникам чувствовать себя вовлеченными, потому что их ценят и они могут видеть более широкую картину.Вместо того, чтобы просто сидеть в своих кабинетах, они могут общаться с остальной частью компании. Они видят важность своего положения, а также время и энергию, затраченные на мероприятие. Даже такая мелочь, как корпоративный обед или пикник, может привести к значительному повышению вовлеченности.

Командная сборка

Корпоративные мероприятия — отличный способ сплотить вашу команду. Тимбилдинговые мероприятия могут разрушить стены и барьеры на рабочем месте. Сплоченные команды более продуктивны и креативны.Кроме того, наличие друга или сильной команды на работе вызывает у сотрудников больше энтузиазма, когда они приходят на работу и вкладывают все свои силы в проект.

Соедините руководство и сотрудников

На рабочем месте часто возникает разрыв между руководством и сотрудниками. Вы можете уменьшить этот разрыв, предоставив каждому место вне работы, чтобы познакомиться друг с другом. Командообразующие мероприятия помогают сотрудникам видеть в своих начальниках равных, а не неприступных авторитетов. Эти отношения могут творить чудеса в офисе.

Вместо того, чтобы находиться в напряженной или формальной рабочей среде, корпоративные мероприятия позволяют сотрудникам общаться со своими начальниками на человеческом уровне. На самом деле, некоторые сотрудники с нетерпением ждут корпоративных мероприятий, потому что это единственный раз, когда они могут пообщаться со своим начальником в более непринужденной обстановке.

Корпоративные мероприятия позволяют расслабиться каждому. Нет ничего лучше, чем увидеть генерального директора с детьми на корпоративном пикнике или расслабиться на поле для гольфа во время корпоративной прогулки. Эти ситуации показывают, что лидеры нормальны, и позволяют им общаться с сотрудниками.Вместо того, чтобы беспокоиться о том, чтобы сказать что-то правильное перед своим начальником, сотрудники могут сосредоточиться на том, чтобы повеселиться и увидеть лидеров в новом свете. Это работает в обоих направлениях — руководители также могут видеть сотрудников и понимать, кто они за пределами офиса.

Построить отношения

На корпоративных мероприятиях нет необходимости продвигать идею или делать большие продажи. Сотрудники могут расслабиться и наслаждаться временем, выстраивая отношения друг с другом. Разговоры и совместное времяпрепровождение за пределами офиса могут значительно повысить эффективность командной работы.Облигации, сделанные сотрудниками на корпоративных мероприятиях, передаются обратно в офис.

Сотрудники сидят в соседних кабинках по 40 с лишним часов в неделю, но они могут не знать своих коллег. Корпоративные мероприятия позволяют разрушить стены. Коллеги могут общаться по-новому и могут найти личное сходство со своими коллегами, которых они никогда не знали. Корпоративные мероприятия также собирают сотрудников всех уровней из разных отделов компании. Именно на корпоративном обеде или вечеринке сотрудник финансового отдела, только начинающий свою карьеру, может сесть рядом с вице-президентом по маркетингу и найти точки соприкосновения.Эти связи создают более совместную и дружественную атмосферу на работе.

Motley Fool, который регулярно возглавляет список лучших мест для работы в стране, стремится создать атмосферу, в которой коллеги дружат. Он регулярно планирует такие мероприятия, как сплавы на байдарках, кулинарные мастер-классы и турниры по настольному теннису, чтобы укрепить дух товарищества и дать сотрудникам возможность хорошо провести время вместе. Даже небольшие корпоративные мероприятия могут оказать большое влияние.

Сеть

Помимо личных отношений, корпоративные мероприятия также могут быть важны для налаживания контактов.Сотрудники могут лично встречаться с коллегами или клиентами, чтобы установить настоящие связи. Самый эффективный нетворкинг происходит в более спокойной обстановке, где у вас уже есть связь. Вместо того, чтобы страдать от утомительных отраслевых сетевых мероприятий, сотрудники могут использовать корпоративные мероприятия для установления связей, которые могут принести пользу их карьере в долгосрочной перспективе.

Продвижение творчества

Выведение команды за пределы обычного окружения и помещение ее в новую среду заставит их мыслить нестандартно.

Улучшение совместной работы

У сотрудников есть возможность поговорить с новыми людьми в компании, с которыми они обычно не общаются в рамках своей обычной офисной рутины. Поскольку сотрудники разговаривают с людьми из многих отделов, это может позволить им сотрудничать. Это может пробудить творческий потенциал и новые оригинальные идеи для компании, которые они могут принести в офис в понедельник.

Сотрудничество с другими людьми приносит свежие идеи и помогает людям мыслить нестандартно. Когда сотрудники взаимодействуют на корпоративных мероприятиях, они могут видеть вещи с другой точки зрения.

Корпоративные мероприятия также вырывают сотрудников из замкнутого круга, в котором они всегда должны быть ориентированы на результат. Ошеломляющие 75% сотрудников говорят, что они не реализуют свой творческий потенциал. Это почти всегда происходит потому, что они чувствуют необходимость быть продуктивными, а не творческими. Проведение корпоративного мероприятия показывает, что компания заботится не только о том, чтобы постоянно держать вас носом в руках. Это может помочь сотрудникам увидеть важность перерыва и реализации своих творческих способностей.

Получите свежие идеи

Ежедневная работа в одной и той же среде может стать повторяющейся и снизить производительность.Так же, как батареи, люди нуждаются в перезарядке. Это означает сделать перерыв, сменить темп и попробовать что-то новое. Перерыв в работе на корпоративное мероприятие позволяет команде перезарядиться и получить свежие идеи.

Отход от проблемы обеспечивает дистанцию, которая может открыть дверь для творческой мысли. Вы когда-нибудь застревали на математической задаче, а потом вставали на перерыв и к вам приходил ответ? То же самое относится и к корпоративным мероприятиям. Сотрудники могут зацикливаться на проблеме или быть в затруднительном положении, но корпоративное мероприятие может обеспечить дистанцию ​​и вдохновение, необходимые им для творчества.

Повышение боевого духа компании

Корпоративные мероприятия отлично подходят для поднятия боевого духа компании. Доказано, что торжества вызывают у сотрудников положительные эмоции о компании. Корпоративные мероприятия могут означать разницу между заинтересованными, счастливыми сотрудниками и людьми, которые чувствуют себя частью корпоративной машины.

Уменьшить стресс

Почти любая работа связана со стрессом. Сроки, обратная связь, требования клиентов и жесткое начальство могут быть ошеломляющими.Корпоративные мероприятия позволяют сотрудникам отдохнуть от стресса и расслабиться! В детстве ломтиков апельсина и коробок сока в конце футбольного матча было достаточно, чтобы продолжать игру. Тот же принцип применим и к взрослым. Корпоративное мероприятие или праздник после крупного проекта или напряженного сезона могут снизить стресс и мотивировать сотрудников в трудные времена.

Очки компании Warby Parker известны своей культурой общности и счастья. У него есть специальная команда, которая следит за тем, чтобы сотрудники всегда с нетерпением ждали событий.Мероприятия создают сообщество внутри команды и помогают сотрудникам снизить уровень стресса. Это привело к тому, что Warby Parker стала одним из самых востребованных мест для работы.

Улучшить мотивацию

Когда моральный дух высок, сотрудники, как правило, более мотивированы. Поэтому производительность зашкаливает. Счастливые сотрудники — продуктивные сотрудники. Продуктивные команды — один из главных драйверов успеха в вашем бизнесе, поэтому одной этой причины достаточно для проведения корпоративного мероприятия!

Вспомните моменты, когда вы наиболее мотивированы.Это когда вы увязли в заданиях или когда вы делаете перерыв и возвращаетесь отдохнувшим и готовым к работе над своими проектами? Корпоративные мероприятия могут стать тем перерывом, который избавит от стресса и поможет повысить мотивацию. Мероприятия разбивают монотонность работы и омолаживают сотрудников. Конференция или собрание компании может напомнить сотрудникам, что они думают о компании, и заново связать их с целью и миссией. Веселое тимбилдинговое мероприятие, вечеринка или ужин могут стать перерывом для сотрудников и возможностью расслабиться и провести время с коллегами.Все виды корпоративных мероприятий помогают с мотивацией.

План корпоративного мероприятия

Корпоративное мероприятие — это не просто пустяки. Это должно быть важной частью вашей стратегии вовлечения сотрудников. Хорошо спланированные мероприятия тесно связаны с культурой компании и могут стать эффективным способом развития мотивации сотрудников, которые с радостью приходят на работу. Вы не станете сокращать другие важные области своего бюджета для внутреннего охвата. Не экономьте на корпоративных мероприятиях! Корпоративные мероприятия улучшают корпоративную культуру, укрепляют команды, способствуют творчеству и повышают моральный дух.

Итак, приступайте к работе, создавайте план мероприятий компании, найдите то, что подходит для вашего бизнеса, и организуйте отличное мероприятие. Это определенно заставит людей встать со своих столов и поговорить, и это победа!

Примечание редактора. Первоначально опубликовано 21 февраля 2014 г. и было полностью переработано и обновлено для обеспечения точности и полноты.

 

призовых конкурсов | Национальная безопасность

СУДЬЯ И ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ:  Мы будем использовать критерии оценки и «Случаи использования», которые обеспечивают контекст для Конкурса, чтобы присудить денежные призы.

В вашей заявке должно быть объяснено, насколько хорошо предлагаемые вами решения решают проблему охлаждения, и «варианты использования» на основе приведенных ниже критериев как для этапа 1, так и для этапа 2. В целом, судьи рассмотрят, насколько удобно (легко установка или модификация и простота в использовании) и рентабельность решения, а также насколько хорошо оно соответствует критериям оценки.

Мы выберем финалистов этапа 1 на основе того, насколько хорошо предлагаемые решения решают проблему охлаждения, и «вариантов использования», включая:

• Насколько хорошо представление соответствует проблеме и критериям? Объясните, как ваше решение применимо к «вариантам использования».Другими словами, как ваше решение будет использоваться службами экстренного реагирования , для личного использования, домохозяйством, а также в закрытых и открытых помещениях, доступных для бездомных или перемещенных лиц в общественных местах ?
• В чем уникальность вашего решения?
• Какую пользу принесет ваше решение тем, кто находится в «Случаях использования»?
• Если вы представляете технологию, как эта технология использовалась и проверялась?
• Существуют ли потенциальные преимущества или компромиссы?
• Какова ваша бизнес-модель или финансовые планы?

Этап 2 будет оцениваться по следующим критериям:

• Все критерии, указанные на Этапе 1
• Холодопроизводительность. Решение должно обеспечивать температуру охлаждения в пределах 10 % от разницы между температурой по сухому и влажному термометру в 35 градусов Цельсия (как для внутреннего, так и для наружного применения).Способность поддерживать пониженную температуру в течение 95 % времени, пока температура остается на уровне 35 градусов Цельсия в течение 6-часового тестового сценария.
• Энергопотребление — продемонстрируйте снижение энергопотребления на 35–50 % по сравнению с базовым блоком охлаждения с традиционным кондиционированием воздуха (A/C).
• Потребление воды — продемонстрируйте снижение потребления воды на 25–50 % по сравнению с традиционным базовым блоком охлаждения кондиционера, если применимо.
• Выбросы – во время использования не производят выбросов парниковых газов.
Хладагент
• – не содержит охлаждающих веществ, разрушающих озоновый слой, или гидрофторуглеродов (ГФУ).
• Простота эксплуатации – не требует запроектированного инженерного решения; легко переносится для повторного использования в различных средах; не требует специальной подготовки; минимальные инструкции по эксплуатации; подключи и играй; развертывание в течение 10 минут или меньше; возможность работы от резервного источника питания; нет особых требований к хранению.
• Доступность — стоимость не должна в 2 раза превышать стоимость сопоставимого традиционного базового блока охлаждения кондиционера.
• Не соответствует требованиям FDA / медицинские технологии.
• Применимость к вариантам использования.

 

Варианты использования:  В ваших заявках должен быть указан хотя бы один из четырех «Случаев использования»:

.

«Сценарий использования» 1: Помощь службам экстренного реагирования

• Объясните, как ваше решение применимо как для личного использования лицами, оказывающими первую помощь, так и для помощи выжившим, которые подвержены риску стресса, связанного с жарой.

«Сценарий использования» 2: Личное использование

• Объясните, как ваше решение применимо для индивидуального использования внутри и вне помещений.

«Сценарий использования» 3: Бытовое, групповое или многоместное использование в качестве альтернативы обычным решениям для кондиционирования воздуха или встроенным системам охлаждения:

• Многие доступные в настоящее время технологии домашнего охлаждения потребляют большое количество энергии. Это потребление энергии делает эти технологии не только дорогими, но и недоступными во время длительного отключения электроэнергии.
• Объясните, как ваше решение охлаждает домохозяйства, потребляющие большое количество энергии.

Вариант использования 4: крытые/открытые площадки, доступные для бездомных или перемещенных лиц в общественных местах

• Объясните, как ваше решение помогает охлаждать большое количество людей в сообществах, которые могут не иметь доступа к традиционным решениям для охлаждения, таким как кондиционеры.
• Например, общественные зоны охлаждения на улицах, в школах, на стадионах, в метро и автобусных станциях или другие решения для людей, не имеющих доступа к охлаждению.

 

Жюри:

В состав жюри войдут представители DHS и других федеральных партнеров. В состав жюри могут входить государственные и местные, а также неправительственные партнеры по реагированию на чрезвычайные ситуации, связанные с районами миссий по обеспечению готовности или реагированию.

Требования к участникам:  Этот вызов открыт для всех лиц (не уголовников) старше 18 лет, США.S. Граждане или законные постоянные жители на момент подачи заявки, а также все юридические лица США, основное место деятельности которых находится в США, подлежат проверке DHS до присуждения денежных призов.

Офицеры, директора, члены консультативного совета, сотрудники и вспомогательные подрядчики DHS и судей Challenge не имеют права участвовать в этом Challenge. Аналогичным образом, члены их ближайших родственников (супруги, дети, приемные дети, братья и сестры, сводные братья и сестры, родители, приемные родители) и лица, проживающие в одном домашнем хозяйстве, независимо от того, являются ли они родственниками, не имеют права участвовать в какой-либо части этого вызова.Примечание. К членам домохозяйства физического лица относятся любые другие лица, проживающие в том же месте, что и такое физическое лицо, не менее трех месяцев в году. Полный список исключений и квалификационных требований см. в официальном публичном уведомлении Challenge.gov.

Вы не имеете права на получение денежного приза в конкурсе, если вы являетесь резидентом, определенным Управлением по контролю за иностранными активами Министерства финансов США.

Чтобы получить право на получение денежного приза в рамках этого конкурса, физическое или юридическое лицо («Участник»):

1. Должен подать заявку на участие в этом соревновании в соответствии с правилами, обнародованными DHS, в соответствии с предоставленным описанием и соответствовать всем требованиям, изложенным в этом объявлении.
2. В соответствии с законом America COMPETES Act, денежные призы за это соревнование могут быть вручены только физическому лицу, которое является гражданином США или законным постоянным жителем Соединенных Штатов, или юридическому лицу, которое зарегистрировано и чье основное место деятельности находится в Соединенных Штатах, при условии проверки DHS до присуждения призов. Физическое или юридическое лицо должно принять участие в конкурсе напрямую, следуя инструкциям в разделе «Как подать заявку», и отправить заявку по адресу [email protected] в этом объявлении, чтобы получить право на получение денежного приза.
3. Субъекты, выбранные в качестве Финалистов и Победителей, должны зарегистрироваться или быть предварительно зарегистрированными в Системе управления наградами, чтобы получить денежный приз. Регистрация в Системе управления наградами не является обязательным условием для подачи заявки на участие в этом конкурсе. Отсутствие регистрации в Системе управления наградами в течение тридцати (30) дней с момента уведомления DHS приведет к дисквалификации победившей заявки.Участник (физическое или юридическое лицо), включенный в список исключенных сторон GSA, не имеет права на получение денежного приза и не будет выбран в качестве финалиста или победителя денежного приза.
4. Участники (физические и юридические лица), имеющие право на получение приза, могут сформировать и подать командную заявку; однако каждое имеющее право физическое или юридическое лицо должно сначала зарегистрироваться в качестве физического лица (участника) для участия в конкурсе, прежде чем они сформируют команду. Несоблюдение этой процедуры, описанной на веб-сайте Задания, приведет к дисквалификации подачи Задания.Командные выигрыши, как определено DHS, будут распределены между командами.
5. Участники этого конкурса должны согласиться соблюдать правила конкурса, согласиться с тем, что решение судей по этому вызову является окончательным и обязательным, и признать, что их представление может подпадать под действие Закона о свободе информации (FOIA). запрос и что они несут ответственность за идентификацию и маркировку всей деловой конфиденциальной и служебной информации в их представлении.
6. Отдельные лица и отдельные члены команд, выбранные в качестве денежного приза Конкурса Финалисты или Победители приза, должны предоставить всю необходимую информацию, удостоверяющую личность налогоплательщика, и информацию о банковском счете, необходимую для совершения электронного платежа денежного приза.Непредоставление DHS необходимых документов для электронного платежа в течение тридцати (30) дней с момента получения уведомления от DHS приведет к дисквалификации любого победившего документа.
7. Участники этого конкурса должны согласиться, что в качестве условия для получения денежного приза они должны согласиться заполнить и отправить все необходимые документы для проверки финалистов и победителей в DHS в течение тридцати (30) дней с момента уведомления.
8. Участники этого конкурса должны дать свое согласие в качестве условия получения денежного приза на использование своего имени, юридического лица, города и штата, сходства или изображения, комментариев и краткого описания своего финала или призового места. решение в рамках продвижения DHS этой задачи.
9. В качестве условия участия все участники должны согласиться возместить федеральному правительству убытки от претензий третьих лиц за ущерб, возникший в результате или в связи с действиями по вызову. Участникам не требуется страховать свою ответственность или демонстрировать финансовую ответственность для участия в Конкурсе. Принимая участие в Конкурсе, Участники соглашаются ограждать DHS от любых юридических и административных претензий, включая сопутствующие расходы, которые могут возникнуть в связи с любыми претензиями, связанными с их решениями Конкурса или их использованием.
10. Участники должны владеть или иметь доступ к компьютеру, подключению к Интернету и любым другим электронным устройствам, документации, программному обеспечению или другим предметам, которые участники могут счесть необходимыми для создания и подачи заявки. Правительство не будет возмещать время и затраты Участника на участие в Конкурсе.
11. Следующие Участники (в том числе любые лица, участвующие в составе команды или организации) не допускаются, независимо от того, соответствуют ли они критериям, изложенным выше:
    • Любой федеральный субъект или федеральный служащий, действующий в рамках своих служебных обязанностей или иным образом запрещенный федеральным законом (сотрудники должны проконсультироваться с должностными лицами по вопросам этики своего агентства).Примечание. Федеральные правила этического поведения могут ограничивать или запрещать федеральным служащим заниматься определенной деятельностью вне организации; любой федеральный служащий, не исключенный в соответствии с предыдущим абзацем, желающий принять участие в этом конкурсе вне сферы занятости, должен проконсультироваться с должностным лицом по вопросам этики своего агентства до разработки заявки.
    • Любой участник, который использовал федеральные объекты DHS или полагался на обширные консультации с федеральными служащими DHS при разработке заявки, если только объекты и сотрудники не были предоставлены всем участникам или участникам этого конкурса на равной основе.
    • Любой участник, использовавший федеральные средства для разработки заявки, за исключением случаев, когда такое использование согласуется с присуждением гранта или другим применимым документом о присуждении федеральных средств. Если грантополучатель, использующий федеральные средства, участвует и побеждает в этом Конкурсе, денежный приз должен рассматриваться как доход программы для целей первоначального гранта в соответствии с применимыми циркулярами Управления по вопросам управления и бюджета. Федеральные подрядчики не могут использовать федеральные средства по контракту для разработки заявки на участие в этом конкурсе.
12. В соответствии с 15 U.S.C. 3719(h), участник не должен считаться не отвечающим требованиям в соответствии с настоящими правилами приемлемости, поскольку физическое или юридическое лицо использовало федеральные объекты или консультировалось с федеральными служащими во время конкурса, если объекты и сотрудники были предоставлены всем физическим и юридическим лицам, участвующим в конкурсе, на справедливой основе.
13. Использование товарных знаков: За исключением случаев, прямо указанных в правилах Конкурса, Участники не должны использовать имена, товарные знаки, знаки обслуживания, логотипы, знаки отличия, торговое оформление или любое другое обозначение источника или происхождения, подлежащего правовой охране, материалы, защищенные авторским правом, или аналогичная интеллектуальная собственность («Знаки») организаторов или других партнеров, спонсоров или соавторов Конкурса каким-либо образом без предварительного письменного разрешения такой стороны в каждом случае, которое такая сторона может предоставить или отказать по своему единоличному и абсолютному усмотрению.
14. Физическое или юридическое лицо, включенное в список исключенных сторон GSA, не имеет права на получение денежного приза и не будет выбрано в качестве Финалиста или Победителя.
15. Ничто в этом объявлении, регистрация в качестве Участника или назначение Финалистом или Победителем не должны рассматриваться как одобрение со стороны DHS. Участники, в том числе Финалисты и Победители, должны воздерживаться от любых действий, которые на словах или поступках выступают или функционируют как явное одобрение Участника, Финалиста или Победителя.Участникам запрещается использовать логотип или официальную печать DHS или другие государственные логотипы или официальные печати, и они не должны иным образом создавать видимость одобрения правительства США.

Участие в этом конкурсе не гарантирует его принятия, денежного или неденежного вознаграждения, а также дальнейшего использования или рассмотрения со стороны DHS.

Призы

подлежат проверке на соответствие требованиям и правилам конкурса. Все решения Спонсора Конкурса и судей являются окончательными и обязательными по всем вопросам, связанным с Конкурсом.Спонсор призового конкурса оставляет за собой право проверять отправленные материалы и любой связанный с ними код или документацию на предмет их соответствия настоящим Правилам, положениям и условиям конкурса. В случае, если заявка свидетельствует о нарушении настоящих Правил, положений и условий Конкурса, Спонсор Конкурса на приз может по своему усмотрению предпринять одно из следующих действий:

• Дисквалификация представления(й)
• Требовать устранения в течение одной недели всех проблем, указанных в ваших Заявках (включая, помимо прочего, разрешение конфликтов лицензий, выполнение всех обязательств, предусмотренных лицензиями на программное обеспечение, и удаление любого программного обеспечения, нарушающего ограничения программного обеспечения) .

Интеллектуальная собственность: Участники сохраняют право собственности на существующую интеллектуальную собственность (ИС), представленную в рамках данного Конкурса, и соглашаются с тем, что их материалы являются оригинальной работой Участника, указанного в представлении (например, отдельного лица, группы, организации), от имени которого он подается; Участники имеют полномочия, ордер и достаточные права для подачи заявки от имени идентифицированного физического или юридического лица. Использование материалов для этого конкурса не влечет за собой финансовой ответственности правительства или спонсора конкурса.В случае определения победителя, Участник имеет полномочия и достаточные права оформлять Лицензию от имени физического или юридического лица, указанного в заявке. Правительство, в том числе его партнеры и/или юридические лица, работающие от его имени, оставляет за собой право вступить в добросовестные переговоры о лицензионных правах, связанных с подачей Заявки, для реализации инновационных подходов, используя соответствующие федеральные органы власти, когда это может потребоваться, в любое время. во время или после вызова.Хотя участники конкурса сохраняют право собственности на свою существующую интеллектуальную собственность, любая интеллектуальная собственность, которую они разрабатывают в связи с ней, подлежит лицензии на использование, предоставленной правительству. Участники соглашаются безотлагательно оформить, до получения приза, любые документы, требуемые Спонсором Конкурса в соответствии с настоящим положением. Участники должны возместить ущерб и ограждать правительство от любых претензий, возникающих в связи с его обязанностями, как того требует Спонсор Конкурса, и вызванных нарушением любого из заявлений в этом разделе.Конкурсанты

Конфиденциальность:  Информация, предоставленная Участниками в заявке, будет использоваться для связи с выбранными Финалистами и Победителями. Информация не собирается для коммерческого маркетинга. Финалистам и призерам разрешается ссылаться на то, что они выиграли это испытание после того, как оно было официально объявлено DHS, в соответствии с положениями пункта 15, перечисленными выше в Правилах, положениях и условиях. Имена, города и штаты выбранных Финалистов и Победителей будут доступны в рекламных материалах и на мероприятиях по награждению.

42 Веселые праздники и мероприятия, которые можно отпраздновать в офисе

Когда в последний раз ваша компания устраивала светское мероприятие, которое не было просто очередным «счастливым часом». Другими словами, прилагает ли ваш бизнес усилия для развития динамичной социальной среды?

Разнообразный календарь общественных мероприятий имеет решающее значение, если вы хотите создать атмосферу товарищества, связи и, в конечном счете, взаимодействия.

Вдохновение и идеи для мероприятий для сотрудников

Конечно, придумывать интересные идеи для светских мероприятий — самая сложная часть.И мы здесь, чтобы помочь!

Мы просканировали Интернет и нашли информацию о событиях за год, праздниках, связанных с работой, и идеях для мероприятий. Эти идеи помогут вам создать динамичный календарь социальных событий.

Тем не менее, в этот список мы включили все типы событий — от крупных до мелких.

Например, такие мероприятия, как «день веселья на работе» или день «случайного акта доброты», дают вашей компании гибкость, поэтому вы можете решить, как именно вы хотите отпраздновать. А другие необычные дни, такие как «национальный день мороженого» и «национальный день пиццы», дают вам повод угостить своих команд.

Надеемся, что этот список поможет стимулировать ваше воображение и поможет начать ваш социальный календарь с правильной ноги.

42 веселых праздника и мероприятия, которые можно отпраздновать в офисе

Январь :

Национальный день викторин — 4 января

Отпразднуйте Национальный день викторины, организовав в своей компании викторину! Продвиньте свое мероприятие на шаг вперед и раздайте небольшие призы командам-победителям.

День благодарности наставнику — янв.25

Проведите этот день, чтобы поблагодарить своих наставников за работой. Спросите себя, кто помог вам стать профессионалом, которым вы являетесь сейчас, и покажите им, как вы благодарны им за это!

День спортивных штанов — 21 января

Современный рабочий дресс-код уже настолько повседневный, что день спортивных штанов — это современная версия повседневной пятницы. Поощряйте сотрудников приходить на работу в максимально свободной одежде. Устройте небольшое дружеское соревнование и раздайте призы за лучший непринужденный образ.

День веселья на работе – 28 января

Позвольте себе и вашей команде повеселиться в офисе по этому особому случаю. А еще лучше, поделитесь весельем в Twitter, Facebook или Linkedin и отметьте Applauz Recognition!

День лучшего делового общения – 28 января

Отмечается в четвертый понедельник января День лучшего делового общения — это повод подчеркнуть важность общения на работе. Создайте ратушу, начните разговор у кулера с водой, делайте, что хотите, но продолжайте общение!

Февраль :

Национальный день пиццы – февраль.9

Вечеринка с пиццей на работе настолько распространена, что стала немного клише. Но эти события популярны не зря — пиццу любят все. В национальный день пиццы у вас будет отличный повод угостить свою команду хорошим кусочком.

Случайный день доброты – 17 февраля

Попробуйте немного нежности… как поется в песне. Отпразднуйте Случайный День доброты , предложив своему коллеге его любимую закуску или помогая ему выполнить задание. Сделать чей-то день так просто!

День скромности — февраль.22

Как бы вы ни гордились своими достижениями, помните, что вы не добились их всего в одиночку. В День скромности сосредоточьтесь на том, чтобы смирить себя. Для начала воздержитесь от хвастовства тем, что вы празднуете День скромности!

Март:

Всемирный день инженера — 4 марта

Всемирный день инженеров в интересах устойчивого развития был провозглашен ЮНЕСКО на 40-й Генеральной конференции в 2019 году. Поэтому, если в вашем бизнесе работают инженеры или если ваша компания работает в инженерной сфере, обязательно отметьте всех своих талантливых инженеров 4 марта!

День благодарности сотрудникам – 6 марта (первая пятница марта)

Отмечается в первую пятницу марта День благодарности сотрудникам — лучший повод показать сотрудникам, что вы цените их работу и вклад в вашу компанию.То же самое касается сотрудников, которые должны воспользоваться этой возможностью, чтобы отпраздновать со своими коллегами.

Международный женский день – 8 марта

Если технически женский день должен отмечаться каждый день, это хорошее напоминание о том, что еще предстоит сделать с точки зрения гендерного равенства на работе. Например, тот факт, что 90 838 канадских женщин зарабатывают всего 87 центов на каждый доллар, который зарабатывают 90 839 мужчин. Потратьте время, чтобы отметить всех женщин, которые делают рабочее место лучше!

Международный день счастья – 20 марта

Отмечаемый с 2013 года в 193 государствах-членах ООН Международный день счастья признает стремление к счастью в качестве основной цели человека.Так давайте же сделаем так, чтобы и на работе было счастье.

апрель :

День пешком на работу — 2 апреля

Запустите инициативу в области здоровья и хорошего самочувствия и поощряйте сотрудников ходить на работу пешком. Конечно, это может быть не под силу для всех, поэтому возможность ездить на велосипеде также работает на столе. Устройте небольшое дружеское соревнование и предложите призы тем, кто выполнит задание!

Международный день веселья на работе – 1 апреля

А еще это День смеха! Первоначально называвшийся Национальным днем ​​веселья на работе, Международный день веселья на работе был создан в 1996 году, чтобы оживить веселье на рабочем месте.Все дело в том, чтобы повеселиться в офисе, так что сделайте музыку погромче, поиграйте в игры или запланируйте экскурсию по офису!

Всемирный день здоровья – 7 апреля

Всемирный день здоровья, спонсируемый Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), был учрежден в 1950 году для привлечения внимания к глобальному здравоохранению. Как психическое, так и физическое здоровье чрезвычайно важны, и компании подчеркивают это на протяжении многих лет. Что может быть лучше, чем Всемирный день здоровья, чтобы спланировать здоровый обед или занятие в тренажерном зале в офисе?

День административных работников – 24 апреля

День административных работников, отмечаемый в таких странах, как США, Канада и Австралия, отмечает труд и самоотверженность секретарей, секретарей и административных помощников, без которых офис определенно не был бы прежним.

май :

Месяц осведомленности о психическом здоровье – (весь май)

Психическое здоровье так же важно, как и физическое здоровье. Запланируйте веселые мероприятия, чтобы повысить осведомленность и расставить приоритеты в области психического здоровья, например, взять выходной во второй половине дня, чтобы отправиться в командный поход или провести экспертную группу по важным темам психического здоровья.

День коучинга руководителей – 1 мая

Многие честолюбивые лидеры обращаются к коучам руководителей, чтобы помочь им стать успешными лидерами, которыми они хотят быть.Отпразднуйте День коучинга руководителей, поблагодарив коучей, с которыми вы работали!

Национальный день медицинской сестры — 12 мая

Если вы работаете в сфере здравоохранения, эта дата должна быть сохранена в вашем календаре. Запланируйте особый праздник или напишите благодарственное письмо своим трудолюбивым медсестрам и вспомогательному персоналу.

Национальный день регистратора – 13 мая (вторая среда мая)

Впервые выпущенный в 1991 году в США, Национальный день администратора был создан, чтобы способствовать признанию важности секретарей в офисе.Это прекрасный повод отметить работу и вклад администраторов, которые каждый божий день участвуют в успехе вашей компании.

Национальный день здоровья и фитнеса сотрудников – 20 мая (третья среда мая)

Поддержание формы и здоровья начинается в офисе! Национальный день здоровья и фитнеса сотрудников — идеальный день для планирования здоровых закусок и мероприятий, а также для напоминания всем сотрудникам о важности здоровья и физических упражнений. Знаете ли вы, что британское исследование показало, что более 50% сотрудников связывают свой набор веса с сидением за рабочим столом в течение всего дня? Отметьте это событие прогулкой или организуйте фитнес прямо в офисе!

Июнь:

Месяц гордости — (весь июнь)

Июнь — месяц гордости, когда мировые ЛГБТ-сообщества собираются вместе и празднуют свободу быть собой.Празднование гордости — это ключевой шаг в создании более инклюзивной рабочей среды, где каждый чувствует себя принятым.

День «Скажи что-нибудь приятное» — 1 июня День

«Скажи что-нибудь приятное» — это повод сказать приятные слова, о которых мы слишком часто думаем, но не осмеливаемся сказать вслух. Отметьте это, поздравив коллегу с работой, расскажите своим коллегам, почему вы их цените и т. д.

Всемирный день окружающей среды – 5 июня

Целью Всемирного дня окружающей среды, организованного Организацией Объединенных Наций в 1974 году, является повышение осведомленности об экологических проблемах.Сделайте этот день в офисе особенным, напомнив коллегам о важности утилизации или приезжайте на работу на автобусе, а не на своей машине.

День «Возьми свою собаку на работу» — 21 июня

Созданный в 1999 году организацией Pet Sitters International День «Возьми с собой собаку на работу» — это отличный способ поощрить работу с собаками. И если вы хотите отпраздновать его в офисе, вы знаете, что вам нужно сделать!

Июль :

Национальный день мороженого – 19 июля (третье воскресенье июля)

Выпущен в 1980-х годах в США.S., Национальный день мороженого — прекрасный повод привнести в офис вкус лета. Пригласите своих сотрудников на мороженое и проведите незабываемый момент со своей командой!

День системного администратора – 26 июля

День системного администратора , также известный как День системного администратора , был создан в 1999 году системным администратором Тедом Кетакосом. Этот день специально посвящен тем, кто поддерживает наш бизнес в рабочем состоянии: нашим замечательным системным администраторам, спасающим жизни! Отпразднуйте этот особенный день, сказав им, как вы благодарны им за то, что они рядом с вами, или даже запланируйте для них корпоративную вечеринку!

Международный день дружбы – 30 июля

В апреле 2011 года Организация Объединенных Наций объявила 30 июля Международным днем ​​дружбы .А поскольку многие дружеские отношения зарождаются в офисе, очень важно отпраздновать это особое событие на работе. Найдите время, чтобы отпраздновать с друзьями на работе, потому что они определенно делают офис лучше.

Август :

Национальный день рассказа анекдота – 6 августа

Национальный день рассказа анекдота — еще один повод отпраздновать веселье в офисе. Расскажите смешную шутку и рассмешите своих коллег!

День дружбы Ю.S : — 9 августа (второе воскресенье августа)

Если вы живете в США, вы празднуете Дружбу во второе воскресенье августа. Но не ждите выходных, чтобы рассказать своим коллегам, что они для вас значат!

Национальный день отдыха – 15 августа

Национальный день релаксации был предложен девятилетним Шоном Меллерсом еще в 1985 году. Отпразднуйте этот день, выделив немного времени на отдых в офисе, возможно, прогуляйтесь с коллегами, если это солнечный летний день…

Сентябрь :

День благодарности сотрудникам здания и кодекса – сентябрь.1

День благодарности сотрудникам зданий и норм отмечает сотрудников, которые обеспечивают безопасность вашего здания. Отпразднуйте это, сказав им, насколько вы цените их работу. И почему бы не сделать им приятный подарок по этому случаю?

День труда – 3 сентября

Празднование дня американских рабочих и неофициальное прощание с летом, День труда впервые был запущен в Нью-Йорке в 1882 году пикником и парадом. Официальный праздник, парадоксальным образом он отмечает важность труда и работников в нашем обществе!

День работающих родителей – сентябрь.16

День работающих родителей — это день, когда вы можете отпраздновать трудолюбивых коллег и друзей, которые также являются родителями. Это хороший повод взять их с собой на обед и баловать весь день!

Октябрь :

Национальный день кофе — 1 октября

Кто не любит чашку свежего кофе? Национальный день кофе — идеальный день, чтобы угостить свою команду фирменным напитком.

День техников – 3 октября

Впервые создан в 1998 году технарями.com, День Techies был создан, чтобы отметить всех людей, которые вносят свой вклад в технический прогресс. В офисе Techies Day — отличная возможность поблагодарить тех, кто регулярно исправляет ваши компьютерные ошибки! И почему бы не использовать этот день, чтобы изучить новое приложение программного обеспечения и раскрыть в себе технаря?

Национальный день босса – 16 октября

Национальный день босса — лучший день, чтобы официально поблагодарить своего босса за его вклад и помощь. Отпразднуйте этот день, отправив им записку или оценив то, что они сделали для вас на протяжении многих лет.

День перемен – 28 октября

Созданный в 1992 году, День перемен с тех пор вдохновляет людей на то, чтобы отдавать дань своему сообществу. Отпразднуйте этот день, посвятив часть своего времени делу, дорогому вашему сердцу.

ноябрь :

Национальный день борьбы со стрессом – 4 ноября (первая среда ноября)

Иногда работа может вызывать стресс. Национальный день борьбы со стрессом призван напомнить нам о важности устранения стресса из жизни, особенно на работе.Отпразднуйте этот день, проанализировав факторы вашего стресса на работе, и начните открытую дискуссию с вашими руководителями, чтобы избежать стрессовых ситуаций в будущем.

Международный день бухгалтера – 10 ноября

Что бы компании делали без своих замечательных бухгалтеров? Отметьте Международный день бухгалтера, поблагодарив свою бухгалтерскую команду, похвалив ее членов и пригласив их на общий обед.

Международный день компьютерной безопасности — ноябрь.30

С 1988 года День компьютерной безопасности отмечает важность кибербезопасности в мире, где большая часть нашей важной информации сохраняется только виртуально. Так почему бы не воспользоваться возможностью сменить свои пароли на работе и убедиться, что ваши антивирусы обновлены?

Декабрь :

Международный день волонтера – 5 декабря

Теперь, когда все больше и больше компаний предлагают своим сотрудникам дни благотворительности, фраза «я все время работаю» больше не является оправданием для того, чтобы отложить волонтерство.Международный день волонтера , который проводится в 1985 году, – это прекрасный повод уделить немного времени волонтерской работе. Вы также можете отпраздновать этот день, поработав волонтером в офисе (убрать холодильник, приготовить еду для офиса и т. д.). В возможностях нет недостатка!

Национальный день благодарности – 26 декабря

На следующий день после Рождества, Национальный день благодарности — это идеальное время, чтобы поблагодарить свою семью, друзей и коллег, которые приносят вам радость или помогают вам в достижении ваших целей.Отпразднуйте его в офисе, подарив личную открытку или купив кексы людям, которых хотите поблагодарить.

Канун Нового года – 31 декабря

Отмечая последний день года и начало нового, канун Нового года — идеальный повод подвести итоги прошлого года и принять новые решения. Это может означать меньше пить кофе в офисе, чаще общаться с коллегами и руководителями, приобретать новые навыки и т. д.

5 потрясающих идей для корпоративных праздников

Для многих компаний корпоративная праздничная вечеринка — отличный способ создать воспоминания с товарищами по команде и укрепить продуктивные рабочие отношения.Но помимо обещания бесплатных коктейлей и еды, как вы, как менеджер или координатор мероприятий, можете мотивировать сотрудников волноваться по поводу этого социального мероприятия, которое формирует связи, особенно когда многие работники с нетерпением ждут возможности провести свободное время со своими друзьями и семья вместо вечеринки с коллегами? В Imperial Palace наши координаторы мест проведения мероприятий составили список идей для праздничных вечеринок, которые нельзя пропустить, включая закуски, игры и конкурсы, которые обязательно сделают ваше следующее корпоративное мероприятие предметом обсуждения в офисе на долгие месяцы.

Проверьте меткость своих тусовщиков в захватывающей игре «Бросание снежков»

1. Проверьте меткость своих сотрудников, а позже ночью и уровень их трезвости, с помощью зажигательной игры «Бросание снежков»!  Правила игры просты: участники встают за линию и пытаются бросить как можно больше «снежков» (больших зефирок) в маленькое ведерко или праздничную корзину для мусора. В игру можно играть, соревнуясь по времени, когда каждый игрок бросает как можно больше снежков (конечно, по одному) в течение 20 секунд, или распределяя заданное количество снежков каждому сотруднику и подсчитывая, сколько земли в ведре из, скажем, 30.Чтобы было немного интереснее, мы рекомендуем разделить мужчин и женщин на разные «лиги», а затем построить скобку, в которой ведро будет двигаться дальше в каждом новом раунде. После определения победителя среди мужчин и женщин их можно либо назвать «зимним королем» и «снежной королевой», либо они могут сразиться в матче чемпионата, чтобы определить, какой пол действительно сильнее.

Станция для украшения печенья может пробудить творческий потенциал ваших сотрудников

2. Станция для украшения печенья () — отличный способ поощрить творчество на рождественских вечеринках в начальной школе. Она может вдохновить ваших коллег на такой же творческий энтузиазм.Просто попросите координаторов мероприятий Imperial Palace выделить специальный стол для вашей станции печенья, затем застелите стол вощеной бумагой и разложите готовые к употреблению «пустые» печенья — мы рекомендуем имбирные человечки или сахарное печенье — вместе с разнообразной глазурью. , посыпки и конфеты. Вскоре ваши сотрудники начнут создавать шедевры, которыми мог бы гордиться любой учитель 4-го класса.

Вручите специальные призы победителю конкурса «Уродливый свитер» вашей компании

3. Поощряйте своих сотрудников участвовать в конкурсе «Уродливый свитер» .Хотя это не должно быть обязательным (потому что какое веселье может быть между и ?), всегда забавно видеть обычно застегнутых на все пуговицы коллег, одетых в сумасшедшие праздничные свитера, шляпы, обувь и аксессуары. Мы рекомендуем расклеить листовки по офису за несколько недель до праздника, чтобы сообщить коллегам, что победитель конкурса получит какой-то приз, например, ужин на двоих в модном ресторане, а затем провести официальное «судейство» в ресторане. событие. Победитель должен определяться звуками аплодисментов, чтобы избежать каких-либо разногласий в предвзятости судей.

Заведите себе врагов на всегда занимательном обмене подарками с белыми слониками!

4. Обмен подарками Classic White Elephant — отличный способ вовлечь всех в праздничное настроение, особенно хорошо он подходит для средних групп от 20 до 50 человек. Для игры каждый приносит небольшой недорогой (лучше всего установить ценовой предел на подарки, чтобы отпугнуть отличников) упакованный подарок и кладет его вместе с другими подарками в центральную стопку. Участники рисуют числа, чтобы определить порядок выбора подарков, а затем человек, держащий номер 1, выбирает подарок и разворачивает его.Вот где все становится интереснее: человек, владеющий #2, может либо выбрать новый подарок из стопки и развернуть его, либо он может украсть подарок у другого игрока. (Поскольку на данный момент подарок есть только у человека № 1, возможности человека № 2 немного ограничены.) Если человек, у которого есть № 2, решает украсть, то человек, у которого украли, может либо выбрать новый подарок из стопки, либо украсть кого-то. чужой подарок. Игра продолжается до тех пор, пока не будут выбраны все подарки и не прекратится воровство.[Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть полный список правил и вариантов игры.]

Соблазните своих гостей горячими кексами с какао на праздничной вечеринке

5. Несмотря на то, что благодаря нашим опытным поварам и отличным поставщикам, Imperial Palace может приготовить практически любые блюда или десерты, которые вы хотите на своей вечеринке, никогда не будет лишним принесите домашние вкусности, чтобы оживить корпоративные мероприятия. Мало того, что приготовление этих Горячих кексов с какао вызовет бесконечные комплименты от ваших коллег, мы гарантируем, что вам не придется беспокоиться об остатках!

1 1/2 стакана муки
1 1/4 стакана сахара
1/4 стакана несладкого какао-порошка
1 чайная ложка пищевой соды
1/2 чайной ложки разрыхлителя
1/2 чайной ложки соли
1/3 стакана масла канолы
1 стакан приготовленное горячее какао, охлажденное
1 чайная ложка ванильного экстракта
2 яйца, слегка взбитых
1/2 чашки мини-шоколадных чипсов
1 взбитые сливки

Разогрейте духовку до 350 градусов, застелите формы для кексов бумажными вкладышами.Смешайте муку, сахар, какао-порошок, пищевую соду, разрыхлитель и соль в большой миске.