Веселые конкурсы для воспитателей на корпоратив: Конкурсы на корпоративный вечер. Смешные конкурсы на корпоратив с коллегами

Содержание

Конкурсы ко дню воспитателя на корпоратив. Корпоративный праздник ко дню воспитателя. Собираем детей на прогулку

Сценарий на День воспитателя подготовила Коротаева Ольга Анатольевна, воспитатель детского сада № 22, г. Воткинск.

Сценарий на День Воспитателя

Ведущий 1:

— Быстро время проходит в заботах,
Снова праздник сегодня настал.
И пришли мы, закончив работу,
В этот светлый, приветливый зал.

Ведущий 2:

— День Дошкольного работника
Отмечает детский сад.
Приглашаем веселиться
Вместе с нами всех подряд!

Ведущий 1:

— Жизнь как в сказке пролетает,
Она всё движется вперёд,
Дни за днями уплывают,
И год опять сменяет год,

Ведущий 2:

— И по традиции.
Знаем – так надо –
Слово – главной «маме» детсада.

Предоставляется слово для поздравления коллектива заведующей детским садом.

Ведущий 1:

— Пусть иногда трудна у нас дорога,
И пусть бывает тяжело в пути.
Дошкольный работник – звание высокое,
И нужно гордо нам его нести!

Ведущий 2:

— Говорят, что делу — время,
Говорят: потехе час.
Коллектив у нас весёлый –
Никому скучать не даст!

Ведущий 1:

— Всех мы видеть очень рады,
И, поверьте, от души,
Вас сегодня поздравляют
Дошколята-малыши!

Взрослые, переодетые в детей, выходят с кружками и поют песню на мотив «Бабушка рядышком с дедушкой…».

1. Праздник, праздник, весело кругом.
И для всех мы песенку поём,
Будем очень сильно вас любить,
Просим в кружечки молока налить!

ПРИПЕВ: Милые, милые женщины,
Сколько вас здесь в этом зале,
Все ребятишки из садика
Вам низкий поклон передали.

Милые, милые женщины,
Выпьем за ваше здоровье,
Только плохого не думайте —
Пьём молоко мы коровье.

2. Праздник скоро кончится опять.
Будут нас воспитывать, будут нас ругать.
Не теряйте вы тепло души,
И взаимностью ответят малыши!

ПРИПЕВ: Милые наши сотрудники,

В зале сейчас вы сидите,
От ребятишек из садика
Низкий поклон вы примите.

Милые, милые женщины,
Кружки свои поднимаем
Счастья, здоровья, терпения
Мы вам сегодня желаем!

Ведущий 2:

— Коллектив наш очень дружен,
Каждый в нём сотрудник нужен.
Кадры ценные у нас,
В деле вам покажут «класс»!

Проводится конкурс «Очумелые ручки»: нужно на время собрать мясорубку.

Ведущий 1:

— Жизнь впечатлениями богата –
Всё норовит нас удивлять.
А мы сейчас споём частушки,
Чтоб настроение поднять!

Воспитатели исполняют частушки.

— А, сейчас, для вас, девчата
Мы частушечки споём,
Как работаем мы дружно,
Как мы весело живём!

— Физинструктор наш — спортсмен,
Нераскрытый феномен.
Может лет так через пять
Олимпийцев воспитать!

— Свет на кухне спозаранку —
Девушкам не спится.
Не дадут нам повара
Слюнкой подавиться!

— Наши няни целый день

Моют, убирают.
На зарплату как прожить –
Думают, гадают!

Поют беременные:

— Чтобы резко возросла
В группах наполняемость,
Мы решили не зевать,
А поднять рождаемость!

— Коллектив наш чисто женский –
Это не порядочек.
Нам бы пару мужиков –
Вот бы был подарочек!

— Если кто-то заболеет —
Помереть вам не дадут:
И давление измерят,
И таблетку подадут.

— Что за странный шум стоит
Не сосульки капают.
Это наш завхоз идёт,
Ключиками брякает.

— Как старушки-веселушки
Музыканты наши:
С нами песенку споют,
Весело попляшут!

— Наши прачки и швея
Всюду успевают:
Шьют костюмы для ребят
И бельё стирают!

— Самый старший воспитатель
Всех умнее. Спору нет.
Информацией напичкан —
Настоящий интернет.

— Раз, два, раз, два –
Вот и кончились слова.
А теперь, попробуйте,
Ручками похлопайте!

Ведущий 2:

— Много есть у нас талантов:

Мы актёры, музыканты,
Мастерицы на все руки,
Никогда не знаем скуки.

Ведущий 1:

— Если даже Михаил
Вам на ухо наступил,
Надо счастья попытать –
Эту песню угадать.

Проводится конкурс «Угадай мелодию». Три человека, набравшие больше всех жетонов за угаданные песни, выходят в финал.

Ведущий 2:

— От улыбки легче наша жизнь,
Ведь нелёгкая у нас работа.
Если вдруг невмоготу – держись,
Улыбнись, когда кричать охота.

Ведущий 1:

— Чтобы проще было жить —
Надо с юмором дружить!

Ведущий 2: — А сейчас вашему вниманию предлагается информационная программа «Уши развесьте».

Выносят телевизор в виде рамы, ставят на стол, либо кто-то держит. Садится диктор.

1. Новости политики.

  • О юбилее. В марте нынешнего года мы отметили юбилей своего гнезда. На торжественном приёме присутствовали представители крыш всех уровней, спонсоры, братья по крылу.
  • О проверке. Успешно отражён набег инспектирующих лиц в августе 2013 года. После состоявшихся проверок ими уничтожено N-нное количество провианта.
  • О выборах. В апреле нынешнего года состоялась операция обмена шила на мыло. Шилом или мылом будет наш избранник? Об этом мы узнаем через 4 года.
  • Об оптимизации. Не за горами сокращение штатов и соответственно – сокращение рабочих площадей. Музыкантам в качестве кабинета будет предложена музыкальная шкатулка.

2. Новости культуры.

Новый рой пчёл вылетел из улья №5. Благодаря самой крупной пчеле по имени Лиля пчелиная семья заняла 1 место в конкурсе танца.

3. Новости спорта.

  • Несмотря на засуху и отсутствие дождей летом, все отпрыски не только сохранились, но и прибавили в весе и росте.
  • Не досталось призовое место футбольной команде нашего детского сада. Виной тому взрослый состав команды. Вместо того чтобы пинать мяч ногами, они бегали с мячом в руках по полю.

4. Новости погоды.

Ожидаются сильные листопады, снегопады. Завхоз приняла меры к обеспечению сотрудников обогревателями: мётлами и лопатами.

5. Очевидное — невероятное.

Загадочное место обнаружилось в нашем детском саду. У девчат, приходящих туда на работу, сразу проявляются признаки инфекций: прибывают в весе, растёт живот, появляется молоко. В чём причина? Близость продуктов? Тепловые условия?

— На этом программа «Уши развесьте» закончилась: стряхните лапшу!

Ведущий 1:

— Вы теряетесь в догадках:
Как стать женщиной-загадкой?
Всем известно как тут быть –
Модельеру позвонить!

Ведущий 2: — Сегодня один только раз – коллекция моделей для вас!

Проводится показ моделей соответственно описанию из бросового материала.

Выходит модель в валенках, фуфайке и ушанке.

— Эта модель для зимы подойдёт,
Она от мороза надёжно спасёт,
В ней ветер не страшен,

В ней пофигу снег,
Дошкольный работник –
Суперчеловек!

Выходит модель, на которой минимум одежды.

— Модель № 2 –
Специально для лета.
Она тем моднее –
Чем меньше надето.
В ней можно купаться,
Мести, загорать.
Но, жаль, вас начальство
Не сможет понять.

Выходит модель в одежде из яркой ткани, обшитой колокольчиками.

— Модель № 3 – для работы нужна,
Любая деталь в ней особо важна:
В ней будете Вы издалёка видны,
А звуки походки далёко слышны.
Модель эта в будни должна пригодиться,
Ребёнок, увидев тебя, удивится!
Тогда не доставит он много хлопот –
Весь день просидит он, разинувши рот!

Выходит модель в костюме, сделанном из газет.

— Такой костюм надень для мужа,
Никто ему не будет нужен
И утро, вечер, день-деньской –
Он будет занят лишь тобой.
Позволишь малость почитать –
Он будет всё на свете знать!

Выходит модель в костюме, сделанном из полиэтилена.

— А вот модель для садовода,

В любую подойдёт погоду.
В ней обдувает ветерком
И под дождём в ней сухо.
Чужой к тебе не подойдёт –
Не сядет даже муха!

Выходит модель в костюме, сделанном из фольги.

— Модель последняя важна –
Она для праздников нужна.
В ней будете очаровательны
И очень привлекательны:
И топ-модели, и красотки
Не сгодятся вам в подмётки!

Ведущий 1:

— Чудесно с вами веселиться,
Но уж пришла пора проститься.
И вам мы скажем на прощание:
«До новых встреч и до свидания!»

Вечер заканчивается дискотекой.

_______________

Специализированный магазин для воспитателей и педагогов ДОУ. Игрушки, театры, демонстрационный материал и многое другое по низким ценам. Оснащение детских садов. Интернет-магазин — detsad-shop.ru

Светлана Макарова
Сценарий для корпоратива ко Дню воспитателя «Клуб «Веселые девчата»

Сценарий на корпоратив ко Дню Воспитателя

«Клуб «Веселые девчата » .

На столах уже лежат тексты песен, ленточки с медалью «Член клуба » ; на барной стойке лежит инструкция «ОБА-НА» , фишки на пародии, отдельно лежит шкатулка с анекдотами.

В : Нелегко быть педагогом,

Малышей учить.

Нужно здесь не столько строгим,

Сколько чутким быть.

нежно, ласково направить,

улыбнуться, подбодрить,

кое-что помочь исправить

или снова объяснить.

Повторить не раз, не дважды,

Закрепить еще раз пять…

Словом, далеко не каждый

Педагогом может стать!

И сегодня, в честь дня дошкольных работников, в честь воспитателей , в вашу честь открывается клуб «Веселые девчата » !

Слово для поздравления передается заведующей детским садом «Солнышко» , главе новоиспеченного клуба «Веселые девчата » , ОЕ!

ГИМН ДЕТСКОГО САДА

В : Уважаемые педагоги! Прежде, чем приступить к основной программе, хочу запустить фоновую игру на вечер «ОБА-НА» . Сейчас я объясню условия игры :

Каждому члену клуба «Веселые Девчата » дается карточка с кодом. Карточку НЕЛЬЗЯ НИКОМУ ПОКАЗЫВАТЬ! Код на карточке обозначает вашу жертву. Код выглядит следующим образом (показать демонстрационную карточку) (без месяца) .

Как это сделать (т. е. узнать кто это) .

(например, мой месяц – декабрь) .

(если она ее знает)

Раздаем карточки с кодами.

В : т. к. вечер у нас непростой, а все-таки заседание клуба «Веселых девчат » , то каждый тост будет начинаться с анекдота. В течение вечера каждый выступающий будет брать анекдот из «Веселой шкатулки » . Сегодня в клубе состоится несколько конкурсов. Победители конкурсов будут получать фирменные медали, которые смогут присоединить на свою ленту. В конце вечера тот, у кого будет больше всего медалей, получит приз от Заведующей.

Начнем вечер с конкурса-разминки «Угадай мелодию» . За правильно отгаданную песню я даю жетончик. Обладатель наибольшего кол-ва жетонов получит медаль.

А начнется наш конкурс с анекдота.

Угадываем мелодии

Подсчет результатов (у кого больше фишек, (фишки сдаем обратно) .

«самый ушастый слушатель» .

В : Слово предоставляется.

Читаем анекдот.

В : Что-то наша компания засиделась. и мы переходим к следующему конкурсу «Носороги» .

Приглашаются 5-6 желающих. К попе привязываем воздушный шарик. Ко лбу клеим лейкопластырем кнопку. Дальше все игроки складывают руки на груди или за спиной и пытаются кнопками на лбу проткнуть шарики соперников. Победитель тот, у кого шарик оказался целым.

Награждаем победителя медалью «самый прыткий носорог» .

В : Слово предоставляется.

Читаем анекдот.

В : Сегодня вас, дорогие педагоги, поздравят самые настоящие звезды! Переходим к конкурсу пародий. Самая точная пародия определится вашими аплодисментами!

Настоящее имя этой певицы – Горелик Лолита Марковна, однако, мы ее знаем и любим как ЛОЛИТУ МИЛЯВСКУЮ! Встречаем, ЛОЛИТА!

Песня Лолиты

Когда поет этот певец, женские сердца выпрыгивают из груди. Харизматичный мужчина, проникающий тембр, и рюмка водки на столе! Догадались?

Встречаем Григория Лепса!

Песня Лепса

Следующий звездный гость слишком эпатажный, чтобы его не угадать… и весь одет в Дольче Габбана!

Встречаем, Верка Сердючка!

Песня Сердючки «Все будет хорошо»

Выше этой молодой певицы полететь просто невозможно… встречаем Нюшу!

Выступление Нюши «Выше»

Представляя этого артиста, я обойдусь без лишних слов. ПРИМАДОННА РОССИЙСКОЙ ЭСТРАДЫ, Алла Пугачева!

Песня Пугачевой

Итак, уважаемые друзья, пришло время определить самого артистичного артиста, самого умелого пародиста. И определять это мы будем аплодисментами!

Определили победителя, наградили медалями мисс перевоплощение и мастер перевоплощения.

А теперь анекдот и танцевальная пауза.

В : Заседание клуба «Веселые девчата » продолжается!

ТОСТ. ТАНЦЕВАЛЬНАЯ ПАУЗА.

В : И вечер продолжается! Для конкурса А ЧТО ДАЛЬШЕ приглашается один желающий. Зрители во время этого конкурса должны соблюдать тишину. Участнику завязывают глаза повязкой, участник выставляет обе руки в стороны, в каждую руку ему дается стакан, в стакан наливается жидкость. Ведущий поднимает табличку над головой игрока с надписью : А ТЕПЕРЬ МЫ УЗНАЕМ, ЧТО ГОВОРИЛ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ВО ВРЕМЯ ПЕРВОЙ БРАЧНОЙ НОЧИ (ИЛИ А ТЕПЕРЬ МЫ УЗНАЕМ ЧТО ГОВОРИЛ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ПРИ ПЕРВОЙ ВСТРЕЧЕ С ТЕЩЕЙ).

В : Следующий конкурс для людей, которые не полезут за словом в карман. Человек, который сможет удачно выполнить задание, получит медаль! Приглашаю первого желающего.

На участника надеваю тантамареску ОЛЕНЬ и зачитываю задание :

Вы изменили мужу, но должны убедить мужа в своей невиновности.

Вы должны объяснить ему где вы были вчера ночью, ___

почему ваш телефон был отключен ___

и почему с утра вас в подвыпившем состоянии привез мужчина в черном БМВ?___

вызываю следующего участника.

На участника надеваю тантамареску ГАИШНИК и зачитываю задание :

Вы встретили дальнего родственника, но он об этом пока не знает. Вам нужно воззвать к его родственным чувствам, и убедить его в том, какой выгодный вы родственник.

награждаю медалью самый выгодный родственник

вызываю следующего участника.

На участника надеваю тантамареску ОБЕЗЬЯНА и зачитываю задание :

Вы работаете в банке. Ваш менеджер перешел выше по служебной лестнице. Ваша задача убедить его отдать вам место менеджера. Вы должны доказать, что на этой должности будете работать даже лучше, чем он сам!

награждаю медалью самая убедительная жена

Тост, анекдот и танцевальная пауза.

В : уважаемые друзья! Пришла пора подвести итоги фоновой игры. Скажите пожалуйста, у кого из вас 10 карточек с кодами? 9?8? и тд.

У кого больше всего карточек, тот получает медаль ОБА-НА, самый шустрый!

Тост, анекдот и танцевальная пауза.

В : Итак, конкурсы пройдены, слова сказаны, медали получены. Сейчас выявляется человек с наибольшим количеством медалей. Его будет награждать заведующая ДС солнышко, Оксана Егоровна!

Подсчет итогов, слово ОЕ.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Каждому члену клуба «Веселые Девчата » дается карточка с кодом. Карточку НЕЛЬЗЯ НИКОМУ ПОКАЗЫВАТЬ! Код на карточке обозначает вашу жертву. Код выглядит следующим образом : первые три буквы – это инициалы (Макарова Светлана Вячеславовна, две цифры – это число рождения (без месяца) .

Задача каждого – забрать как можно больше карточек у других участников.

Как это сделать : 1. Вам нужно вычислить вашу жертву (т. е. узнать кто это) .

2. вам нужно узнать месяц рождения жертвы (например мой месяц – декабрь) .

3. вам нужно незаметно подойти к жертве и начать говорить кодовые слова ОБА-НА и дальше индивидуальный код (в моем случае – это одиннадцатое декабря) . Но жертва может спастись, она может сказать вашу дату рождения, быстрее вас (если она ее знает) . То, кто первый правильно сказал жертве дату рождения, забирает все ее карточки и вычисляет следующие жертвы. И т. д. В конце вечера мы подведем итоги. Победителем будет являться обладатель самого большого количества карточек с кодами.

Напоминаю, не обязательно сразу кидаться на свою жертву. У вас будет время ее вычислить, узнать ее индивидуальный код, и застать врасплох!

День воспитателя, который в 2019 году приходится на 27 сентября, принято отмечать во всех детских садах. Ребята поздравляют своих педагогов и других сотрудников, исполняя стихи, песни и танцы.

Нередко виновники торжества отмечают этот праздник и в своем кругу. Чтобы корпоратив на День воспитателя для сотрудников не превратился в скучные посиделки за праздничным столом, нужно заранее продумать развлекательную программу.

Сценарий корпоративного праздника на День воспитателя может включать забавные поздравления в стихах, смешные песни-переделки.

Гостей «расшевелят» и поднимут им настроение интересные игры и конкурсы. Сделать праздник веселым помогут и смешные сценки на День воспитателя для корпоратива, участвовать в которых смогут все желающие.

Какой может быть программа корпоратива на День воспитателя?

Корпоратив начнется с поздравления ведущих:
– Дорогие наши работники детского сада, с профессиональным праздником вас! Только чуткие, добрые и внимательные девушки и женщины могли выбрать эту чудесную и такую ответственную профессию. Желаем вам никогда не терять терпения и получать радость от своей работы.

Прозвучат стихи:
– Все работники детских садов
Детям дарят тепло и любовь,
И сегодня ваш праздник прекрасный –
Замечательный, добрый и ясный!
Всем желаем здоровья и счастья,
Жизни яркой, красивой, блестящей,
В личной жизни любви, пониманья,
На работе – начальства признанья!

– Всех работников детсада поздравляю от души.
И заметить нынче рада: до чего ж вы хороши!
Наши детки спозаранку в садик весело бегут.
Они знают: здесь их любят, здесь их ждут и берегут!
Я желаю вам здоровья и успехов вам в труде,
И удачи, и везенья, и счастливых лет в судьбе!

Ведущие:
– В нашем детском саду трудятся замечательные воспитатели и их помощники. У нас есть повара, которые вкусно готовят, медсестры, которые следят за здоровьем детей, кастелянши и работники прачечной, которые поддерживают чистоту. А благодаря нашей заведующей у нас тепло, уютно, комфортно детям и родителям. И сейчас мы предоставляем ей слово.

После выступления заведующей на корпоративе на День воспитателя проходящем для коллег начнется вручение памятных грамот работникам дошкольного учреждения. Для каждого воспитателя нужно подготовить отдельный бланк, где следует указать его «почетное звание».

Варианты таких званий: «самый добрый воспитатель», «любимица детворы», «укротитель шаловливых детишек», «лучший повар на свете», «фея чистоты» и так далее.

Конкурсы для корпоратива ко Дню воспитателя

Ведущие:
– Дорогие коллеги! Наш праздник продолжается. Отдыхайте, веселитесь. Сегодня на нашем корпоративе ко Дню воспитателя вас ждут конкурсы и веселые сценки.

– Коллектив наш очень дружен,
Каждый в нем сотрудник нужен.
Кадры ценные у нас,
В деле всем покажут «класс»!

По сценарию корпоратива на День воспитателя начнется веселая викторина для сотрудников. Ведущий будет задавать воспитателям вопросы, ответы на которые просты, но в то же время заставляют задуматься. Примеры таких вопросов приведены ниже:

  • Куда открывается дверь на входе в детский сад – вправо или влево?
  • Какого цвета диван в кабинете заведующей?
  • Что нарисовано на павильоне детской площадки старшей группы?
  • Сколько детей по списку в средней группе?
  • Сколько межкомнатных дверей в детском саду?
  • Сколько ступенек на лестнице, ведущий на второй этаж?
  • Назовите быстро отчество заведующей садиком?
  • Каким днем заканчивается рабочая неделя?

Тем, кто даст правильные ответы, выдайте символические призы – сладости, фрукты и т. п.

Смешные сценки на День воспитателя для корпоратива

Включите в праздничную программу корпоратива на День воспитателя короткие сценки. Например, миниатюру с участием Отелло и Дездемоны.

Она начинается с того, что Отелло, пригорюнившись, сидит дома за столом перед пустой тарелкой.
– Шаги я слышу! Наконец-то дома
Жена моя и сварит мне обед!
Я голоден чертовски, Дездемона!

…Появляется Дездемона, усаживается на диван и открывает ноутбук:
-Отелло! У меня обеда нет!
Я в садике два дня без передышки!
Программы! Планы! Конкурс! Списки!

Отелло:
– Мне, право, не до шуток, дорогая,
Наш холодильник пуст уже давно!
От голода я просто умираю!
Дездемона:
– Я в садике была, а не в кино!

Отелло:
– Что в сумке у тебя?
Что, снова планы
Ты принесла домой? О горе мне!
Дездемона:
– С твоими нервами, смотрю, не все в порядке!
Ты даже вскрикивал вчера во сне!

Отелло:
– Послушай, Дездемона, в самом деле,
Неплохо было бы перекусить сейчас!
Дездемона:
– Любимый, на работе я поела!
Тебе же вредно есть в столь поздний час!

Отелло:
– Послушай, есть и у меня работа,
Но мне от голода на ум ничто нейдет…
Дездемона:
– Ах, милый, ну придумай, право, что-то!
Займись уборкой – голод пропадет!

Отелло:
– В тетради смотришь! Только их и видишь!
Тебе важней работа, не семья!
Молилась ли ты на ночь, Дездемона? (Душит ее).
Умри, несчастная, умри, любовь моя!..

Подобные веселые сценки на корпоративе для сотрудников ко Дню воспитателя отлично вписываются в любую развлекательную программу и нравятся всем присутствующим на празднике.

Ведущие:
– Никогда не забывайте,
Что Макаренко сказал:
«Я бы мрачных педагогов
Близко к детям не пускал!»
От печальных и унылых
На работе малый прок.
Не умеешь веселиться,
Значит, ты не педагог!

После этого на корпоративе ко Дню воспитателя можно снова вернуться к проведению конкурсов с участием ваших коллег. Их участницам нужно будет:

  • произнести фразу «Петенька, сядь на место» с разными интонациями в голосе: нежно, ласково, с долей угрозы, удивленно, таинственно, весело, грустно, равнодушно;
  • сложить игрушки в коробку как можно быстрее,
  • одеть «ребенка» (куклу) на скорость,
  • нарисовать рисунок с завязанными глазами.

Затем на корпоративном празднике по случаю Дня воспитателя снова возьмут слово ведущие:
– Поздравляем вас от сердца
И, конечно, от души!
Разрешите в этот праздник
Вам стихи преподнести!

– Пусть хватает вам терпения
И любви на всех детей.
Нет на целом свете белом
Воспитателей добрей!

– Счастья, радости, здоровья
И послушной ребятни!
Пусть исполнятся надежды,
Пусть сбываются мечты!

– Вы всегда приветливы, внимательны,
Так милы, заботливы всегда.
С праздником, родные воспитатели!
Счастья вам на долгие года!
Вы своим большим и добрым сердцем
Согревали детские сердца,
Педагогом быть – это призванье,
Ведь вас любят дети неспроста!

А завершит программу празднования Дня воспитателя для сотрудников праздничное застолье.

Место проведения корпоратива — актовый или музыкальный зал (в редких случаях можно снять кафе). На одной половине помещения расставлены столики, за которыми будут сидеть по четверо воспитателей. Уместно пригласить на праздник и мужей воспитателей — это внесёт в праздник больше разнообразия и интриги. Вдоль стены организован «шведский стол», к которому пока нет подхода (можно протянуть предохранительную ленту). Угощение на «шведском столе» может состоять из закусок и салатов, выпечки и десертов, которые участники приготовят заранее дома. Один из конкурсов будет посвящён самому оригинально оформленному блюду, поэтому необходимо заранее сделать таблички с названием яства, его девизом и фамилией исполнительницы. Перед началом корпоратива все блюда в ряд расставлены на отдельном столе, на «рабочих столах» пока ещё ничего не расставлено, кроме конфет и шампанского. Перед входом в зал каждому участнику прикалывается крупный бейджик с уменьшительно — ласкательным именем участника. Бейджик имеет вид таблички, которые обычно наклеивают на детские шкафчики: кружок с яркой картинкой. Для «девочек» готовятся бейджики с куклами, цветами, шариками, а для «мальчиков» — супругов воспитательниц — бейджики с деревьями, яхтами, машинками, оружием, солдатиками. Кроме того девочкам накалывают на причёску огромные пышные банты. Весь реквизит к праздничному корпоративу готовиться участницами из картона, «скинуться» придётся лишь на шампанское и конфеты. Начинается праздник с рассаживанием «детей» за столы. Ведущая призывает всех к порядку, поругивает непослушных «малышей». Можно даже самого «подвижного» и «шумного» ребёнка поставить в угол. Ведущая : — Дорогие мои ребята! Скажите, какой сегодня день? «Дети» отвечают, поднимая руку, как на занятиях: — Воскресенье! — 2 октября! — Осенний! — Пасмурный! — А если хорошо подумать? Что мы сегодня празднуем? — День воспитателя! — кричат все хором. Обычно сценарии корпоративов на день воспитателя подразумевают, что подготовка к ним проводится заранее. Поэтому каждая участница должна к празднику подготовить хотя бы небольшое выступление. Ведущая : — Правильно угадали, молодцы! И сегодня Танечка расскажет нам стихи, посвящённые самым добрым, самым умным и самым красивым «вторым мамам». Танечка читает стихи после того, как все поднимут бокалы с шампанским. У неё в руках тоже фужер. Поздравление в стихах. Конечно, каждый воспитатель нас поймёт, Какое чудо — маленькие дети! Его Величество воспитывать Народ, Быть за судьбу страны всегда в ответе — Прекрасней и почётней дела нет, Ответственнее не найти призванья! Любви мы делим с малышами свет, Несём им радости умений и познанья. Я от души хочу поздравить всех, Кто благородный выбрал этот труд! Пусть вам всегда сопутствует успех, Здоровье, счастье, денег — целый пуд! Все выпивают под этот тост. Затем с мест выступают другие чтицы. Первая : — То успокоить нужно малыша, То йодом смазать сбитую коленку, То наказать задиру — крепыша, И пожалеть девчушку — плаксу Ленку. Учить стишки, котёнка с крыши снять, Создать домашний для детей уют, Потом в «индейцев» с ними поиграть — Да, заскучать ребята не дают! Вторая : — Я фотографии вчера перебирала: И помню каждого, кого и как зовут, Когда я эту группу выпускала, И то, в который нынче класс они идут. Третья : — Сначала я так сильно уставала, Домой являлась, словно выжатый лимон… И иногда, признаюсь, я решала — Уйду! Сегодня же! Но только вот потом… Как объясню предательство их глазкам, Ладошкам тёплым, голосам — звоночкам? И вижу: вот притихли… моим сказкам Внимают мои «дочки» и «сыночки». Нет, никогда не брошу ребятишек! И не оставлю воспитательское братство. Я постараюсь их спасти от шишек… Совсем не ради славы и богатства. Далее проводится конкурс на самое оригинальное угощение. У каждого гостя и участника по два красных картонных кружочка, которые они должны разложить рядом с понравившимся ему блюдом. После этого подсчитываются «очки», выбирается победительница, которой вручается «звезда» — медаль. После этого предлагается всем подойти к «шведскому столу» и наложить себе на тарелку то угощение, которое приглянулось. Каждый сценарий праздника для взрослых ко дню воспитателя обязательно включает в себя интересные конкурсы, за победу в которых вручаются «звёзды» или присуждаются баллы. В конце мероприятия проводится подсчёт, выявляется «королева — воспитатель», которой на голову надевают корону. И в наш сценарий включён весёлый конкурс «Рассмеши судью». Начинается конкурс с того, что выбирают троих самых серьёзных мужчин в жюри. Участницы должны рассмешить их детскими прикольными историями. Можно чётко ограничить выступление по времени, но не обязательно. Воспитательницы заранее готовятся к этому конкурсу, проводят в группах среди родителей сбор информации. Здесь могут звучать короткие фразы или целые истории, рассказывать их нужно с детскими интонациями. Например, «девочка» тянет вверх руку. 1. Таисьиванна, можно мне ещё одно яйцо, а то у меня ещё соль осталась — не выкидывать же! 2. Нос — это орган обаяния! — Танечка, не обаяния, а обоняния. — У вас, Маринвасильна, может, и обоняния, а у меня — обаяния, так папуля всегда говорит! 3. Взрослый сонный голос: — Ой, кто это к нам в постельку лезет? Малыш шепотом: — Мама, это я, твой сын — Вася Шумейко! Если какая-то история вызывает у одного из судей улыбку, участница награждается «звездой» — медалью. Ведущая : — Профессия воспитателя должна сочетать в себе множество других. Хороший воспитатель должен быть профессором всех известных в мире наук, актёром и художником, танцором и поэтом. И следующий конкурс позволит вам сдать экзамен на звание младшего научного сотрудника детского сада. Конкурс «Подумай и ответь». Участники выбирают билеты с вопросами, на которые они должны дать верный ответ самыми простыми доступными словами так, чтобы понятно стало малышу. Возможны варианты шуточных, остроумных ответов. Примерные вопросы: 1. Если не мыть голову, то волосы не будут расти без полива? 2. Почему только у слона задние ноги сгибаются коленками вперёд, а у остальных — кошек, собак, коров — коленками назад? 3. Почему вода не горит? 4. Зачем муха трёт лапку о лапку? Этот конкурс также оценивают мужчины — судьи, которые выбирают победительницу. Она тоже получает «звезду». Актёрский конкурс. Разыгрывается шуточная сказка «Репка на новый лад». Этот конкурс импровизированный, участвовать в нём должны и мужчины. Артистам раздают перед «спектаклем» слова, ведущая по ходу называет героя пьесы, который должен сказать слова своей роли. Итак, спектакль начинается! Ведущая : — Посадил Дед перед собой Репку. (На стул напротив сидящего Деда усаживают Репку) Дед : — Выросла ты уже, Репка, большая — пребольшая. Уж и замуж невтрепёж! Вот хочу я с тобой, красавица, поговорить Об этом… Репка : — Да ладно тебе, Дедуль, париться-то! Сразу спрашивай, чего ты про Это ещё не знаешь — я объясню тебе доступным языком! Нас в детсаду малыши ещё и не такое спрашивают — отвечаем же! Дед (машет на Репку рукой, как будто отмахивается от мухи): — Нет, так дело не пойдёт! Бабка, подь сюды! Бабка : — Бегу — бегу, мои родные! Чавой-то ты, Дед, удумал ещё — малышку нашу мучить вопросами своими! Я те как дам чичас! — Бабка лупит Деда полотенцем. Дед : — Эх, Бабка, волос длинный — ум короткий! Девка-то на выданье! А ты даж не ведаешь, кто к ней по ночам в окна цветочки — букетики кидает! Бабка : — Как не знать — Щенок соседский, Васька! Васька, подь сюды на разборки! Вразвалочку входит Щенок Васька, у него в ушах наушники — музыку слушает. — Чё надо? Бабка : — Почто Репке в окошко ночью букет швырял? Щенок : — Ещё чего, больно надо! Мне ваша Репка и даром не нать, я ещё время на букеты тратить буду! У неё ни образования, ни призвания! Репка : — Не ври, ушастый! Я воспитателем хочу стать! Скоро училище закончу. Щенок : — Вот-вот, воспитательница! Носы сопливые подтирать да орущих малышей на горшки сажать! А зарплаты только на один поход в кафешку и хватит! Дед : — Дурак ты, Щенок! Иди отсюдова подобру — поздорову, пока я тебе уши-то вместе с наушниками не надрал. Слышь, Бабка, а мож, это Котяра соседский, Матроскин? Эй, Матроскин! Предстань пред мои глазоньки подслеповатые! Матроскин — «ботаник» в огромных очках: — Зачем, Дед, звал, от кандидатской меня отрывал? Дед : — Ты нашу Репку хочешь замуж взять? Матроскин : — Не знаю… — чешет задней лапой в затылке. — Не думаю… Мне кандидатскую нужно защищать, некогда о женитьбе мечтать. Да и если уж свадьбу играть, так не с такой, которая то на работе пропадать будет, то дома к работе готовиться. Можно, например, с секретаршей судьбу связать или с уборщицей, в конце концов. Но ни за что на воспитательнице не женюсь! Бабка : — Осталась одна кандидатура — Мышка — Норушка. Он хороший, тихий да спокойный, по дому всё делать умеет, хоть бельё простирнуть, хоть обед сварить. И за детишками, в случае чего, присмотрит… Мышка — норушка! Иди-ка сюда, будущий зятёк дорогой! Мышка — Норушка входит, торжественно внося огромный букет цветов. — Разрешите мне, уважаемые, поздравить будущую супругу с её профессиональным праздником! А вам, Бабка и Дед, выразить слова благодарности за то, что вырастили такую Репку, большоооого ума и щееееедрого сердца дивчину! А другие-то ведь в воспитатели и не идут! — преподносит Репке цветы. Она вскакивает, целует жениха. Ведущая : — И стали они жить да поживать. А какие их ждали трудности на семейном поприще — о том вы все и сами знаете. После сказки всем участникам вручаются «звёзды» и объявляется концерт «Свободный микрофон». Выступать могут все желающие. За каждый номер нельзя забывать вручать исполнителю медаль. В конце корпоративного праздника — подсчёт набранных баллов и возложение короны на голову «королевы» корпоратива.

Если ваш коллектив – еще не дружный, он обязательно таким станет после увлекательного правильно организованного корпоратива. Веселые корпоративные конкурсы разряжают обстановку, сближают и просто дарят хорошее настроение. Организовать приятный вечер поможет подборка корректных, легких и приличных развлечений.

Интересный, грамотно спланированный корпоратив – верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

  • Назначьте ответственного за мероприятие
    Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
  • В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
    Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
    Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
  • Соблюдайте субординацию
    При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
  • Готовьтесь к мероприятию заранее
    Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные – подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании , для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием , аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально – одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные – с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков – прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока – с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача – пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача – подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача – по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника – достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

  • Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
  • Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
  • Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
  • В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
  • Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
  • В каком году мы больше едим? (В високосном)
  • Что готовят, но не едят? (Уроки)
  • Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
  • Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
  • Родина головного убора – панамы? (Эквадор)
  • Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача – не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача – услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников – показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи – 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

  • как портфель
  • как кресло начальника
  • как утюг и т.д.
Игра-забава “Танцы народов мира”

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга – один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Палка – превращалка

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача – на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

Комплимент

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача – угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Цвета

Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.

Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд – вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.

Запрещенная буква

Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался – выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Вручение подарков и наград

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Оскар

Номинации:

  • лучший психотерапевт вечера
  • лучший путешественник вечера
  • лучший дегустатор
  • тайный советник
  • супермодель и т.п.
Грамоты и благодарности

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

  • грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
  • благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.
Лотерея подарков

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Комплимент от шефа

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент . Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника – пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Видео: Конкурсы и игры для корпоратива

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Сценарий на новогодний корпоратив для работников дошкольного учреждения

Ведущая: Здравствуйте уважаемые коллеги.

Начинаем празднование знаменательного событие! и это событие Новый Год!

Уважаемые гости! Рядом с вами сидят ваши друзья, коллеги, и любимые. Улыбнитесь друг другу! Улыбнитесь от всей души!

Все вы прекрасно знаете, как Новый Год встретишь, так его и проживёшь. Поэтому и от вашего участия, зависит проведение нашего волшебного праздника. Забудьте на время все свои проблемы, и подарите своим близким и друзьям, хорошее настроение.

Мы рады Вас приветствовать сегодня!

Нам целый мир – счастливая семья,

А на пороге праздник Новогодний

И это значит, милые друзья,

Что самые прекрасные моменты

Нам вновь подарит добрый Новый год!

Пусть сотрясают зал аплодисменты –

Здесь супер-лучший праздничный народ!

Апплодисменты.

Ведущая:

Рецептов идеального новогоднего праздника не существует, у каждого он свой, а сегодня мы попытаемся с вашей помощью создать каждому из вас праздничное, новогоднее настроение. И начнём прямо сейчас. Я разделю зал на две половины — вы (показывает направо) будете создавать шумовые, праздничные эффекты. Когда услышите в тексте числа, хлопаете столько же раз.

А другая половина зала (показывает налево), когда слышит упоминания о Новом годе и Деде Морозе кричит УРА! Все понятно? Давайте порепетируем: Новый год (кричат «Ура»), три (хлопают 3 раза). Отлично! Так и определим, у кого настроение самое яркое и зажигательное!

Ведущая читает текст.

Какой чудесный праздник Новый год.

Жаль только бывает он 1 раз в год.

Зато, с каким нетерпением мы его ждем, ведь в гости к нам придет Дед Мороз с целым мешком подарков.

Мы за 2 недели до Нового года уже начинаем к нему готовиться. Обходим магазины в поисках подарков, да не 1, не 2 и не 3 раза.

Покупаем НОВОГОДНЮЮ елку и ставим возле нее игрушечного Деда Мороза.

И вот 12-й месяц старого года на исходе. Уже слышно, как легкой поступью к нам идет Новый год, а ведет его за собой, конечно же, Дедушка Мороз.

И поэтому мы с Вами собрались в этом зале 28 декабря, чтобы вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой, встретить Новый – 2017 год!!!!

Ведущая:

Да! Новый год — праздник необыкновенный во всех отношениях, но нельзя отправляться в будущее, не вспомнив о прошлом, невозможно забыть те тёплые и радостные моменты, которые нам подарил год уходящий, ведь для многих из вас он стал знаменательным и в работе и в личной жизни. Поэтому я предлагаю сказать о самом главном в уходящем 2016 году

Слово для поздравления заведующей

Ведущая:

Слово предоставляется нашим методистам

Ведущая:

Дорогие коллеги! Вот и позади новогодние утренники, можно больше не учить сценарии, не повторять слова песен, движения хороводов. Можно легко вздохнуть. Мы хотим от всей души поблагодарить вас за сотрудничество и понимание. Мы между собою всегда говорим, что успех детского праздника на 90% зависит от профессионализма и личностных качеств каждого из вас. ВЫ у нас самые талантливые, музыкальные, добрые, безотказные и, конечно же, самые красивые! Спасибо вам!

Ведущая:

В этот замечательный вечер, вы собрались с коллегами по работе в праздничной и неформальной обстановке, чтобы быть к друг другу ёще ближе … а как же иначе! Если две трети своей жизни вы проводите на работе, то можно с уверенностью сказать, что трудовой коллектив становится вашей второй семьёй.

Вам всем хорошо известно, что подобное притягивает подобное. И говорят в народе так: хочешь быть здоровым – иди к здоровым и учись у них, хочешь быть счастливым – иди к счастливым и будь им, ибо всё зависит от нас самих, а если хочешь быть весёлым, то иди к весёлым, что мы с вами сегодня и сделали. Я верю, что здесь собрались люди открытые, добрые, радостные, а значит и весёлые, и счастливые, и здоровые!

Ведущая: Следующий наш конкурсНа букву «П»

Конкурс новогодний-На букву «П»

Приглашаются  зайчики, они становятся на одну позицию/линию

Задача-пройти дистанцию быстрее всех и победить.

Условие- кто первый ответит на вопрос, делает шаг вперед.

Не успели ответить, стоите на месте.

Ответы на вопросы должны начинаться с буквы П.

1.Сколько лет снегурочке?

2.Коронное блюдо новогоднего стола?

3.Что растет на ёлке?

4. что будете пить в новогоднюю ночь?

5.Какое желание загадаете на Н.Г.?

6.Какое у вас настроение?

7.Что оденете в новогоднюю ночь?

8. Что у вас сзади?

9.Кого любят девушки?

10. Что в мешке у деда мороза?

Победителю вручается медаль «Сообразительность детского сада»

Ведущая: Следующий конкурсТАНЦЕВАЛЬНАЯ  ДИСКОТЕКА

Усаживаем на стулья несколько человек рядом. 

Задача ваша непростая.
Сейчас, со стула не вставая ,
вам предстоит пуститься в пляс.
А ну-ка! Удивите нас!
1. Наши руки не для скуки! Пусть танцуют только руки! («лезгинка»)
2. Гости больше страсти ждут — теперь плечи в пляс идут! («цыганочка»)
3. Ниже спустимся, и вот — танцуют бедра и живот (восточная)
4. Отдохнули вы немножко — в пляс пускаем ваши ножки!( кан-кан) 
5. Все танцуют молодцом! теперь в пляс идет лицо! («губки бантиком»)
6. В этот миг и в этот час тело всё выходит в пляс! (любая отрывная).

Ведущий:А теперь давайте отдадим дань уходящему году. Каким он был для каждого из нас, сейчас мы подведем итоги уходящего года.

Воздушный поцелуй пускай пошлет, 
Кому в любви везло весь год (поцелуй)

Большие пальцы вскиньте вверх,
Кто праздновал не раз успех! (палец ОК)
И вниз переверните пальцы
Кто подрастратил капитальцы, (Вниз)
А ну-ка, помашите ручкой,
Кто обзавелся внуком, внучкой! (машут)
И встаньте дружненько рядочком,
Кто дочь родил или сыночка (встают)
Пусть те похлопают в ладоши,
Кто новый дом купил хороший! (хлопают)
Те, кто женился, замуж вышел
Кричит «Ура!», мы вас услышим!
Пусть те похлопают в ладоши,
Кто смотрит радостно вперед
В счастливый добрый Новый год! (хлопают)

Ведущий:Следующий конкурс«Новогодний тост»

Количество участников:  5.

Я предлагаю вам произнести коллективный тост и посвятить его символу наступающего года – Огненному Петуху.

Я раздаю вам листы бумаги с буквами (П, Е, Т, У, Х) и сообщает условия: они должны придумать новогоднее пожелание, а начинаться оно будет с буквы, которая им досталась. Например, буква «П»: «Погода сегодня что надо, а мы собрались в этом зале, чтобы пожелать всем счастья в Новом году». Следующий участник продолжает мысль предыдущего, чтобы получился осмысленный тост.

(Игру можно превратить в конкурс: вызвать 10 человек, поделить на две команды, раздать буквы из слова «ПЕТУХ», а остальные гости с помощью аплодисментов оценят, какой тост им понравился больше. )

Ведущий: Следующий конкурс«Следуй за петухом танец ламбада»

Количество участников: не ограничено.

В зале в хаотичном порядке расставляются стулья, на них усаживаются участники – «цыплята». Гости вечера выбирают «петуха».

Петуху под музыку нужно  проходить между стульями и хлопком в ладоши собирать за собой «цыплят». Образуя «паровозик», вы участники с вожаком во главе проходите между стульями.

Когда «петушок» хлопнет в ладоши два раза, «цыплята» должны сесть на стулья.

Сложность в том, что «петух» тоже должен сесть на свободный стул, и один участник останется стоять. Он-то и станет новым «петушком».

Ведущий: Следующий конкурс«Внимание, новости!»

Количество участников: не ограничено.

Я раздаю  заранее приготовленные карточки с несколькими словами, не связанными по смыслу. Например: петух, воспитатель, заведующий, пед совет, новый год(одним из слов должно быть слово «петух»).

У каждого участника есть полминуты на то, чтобы придумать информационное сообщение, задействовав все слова, и с интонацией диктора произнести его.

Несуразные «новости» заставляют гостей смеяться от души.

Ведущий: Следующий конкурс «Петушиные бои»

Количество участников: 2.

На «ринг» приглашаю двух «петухов», и  раздаю им боксерские перчатки.

Серьезным голосом он объявляет, что сейчас состоится бой на звание самого сильного самца, просит участников размяться. Рассказывает о правилах: не бить ниже пояса, не целиться в зубы.

Ведущий накаляет обстановку, и перед самым началом боя… раздает участникам конфеты в обертках и объявляет правила: за 1 минуту в боксерских перчатках развернуть наибольшее количество конфет.

«Вспомни стихи про новый год и зиму»

В конкурсе участвуют 4-5 игроков

Ведущий предлагает вспомнить стихи про новый год и зиму

Победителем становится игрок, который вспомнил большее количество стихов про новый год и зиму

Ведущий: Следующий конкурс РЫБКИ, БАБКА, ДЕДКА

Есть рыбка в зале? Кто из вас по гороскопу Рыба? (Если первым отозвался мужчина.) Какая вы рыбка? Вы осетр. На нерест потом пойдете. (Первой ответившей из женщин.) Вот она — рыбка! Проходите

Звучит музыка на выход.

Рыбка золотая. У кого из дам есть хотя бы половина магазина «Яхонт», та и будет номинирована на Золотую рыбку.

Выходит дама, у которой больше золотых украшений. Звучит музыка на выход.

Рыбка молоденькая. Практически несовершеннолетняя, поэтому я приглашаю самую юную даму фирмы….

Звучит музыка на выход. Ведущий знакомится со всеми вышедшими дамами.

Странно, у всех человеческие имена. Сейчас рыбки будут исполнять желание. Кто рыбке загадывал желание?.. Точно, Бабка. А сейчас отвечают только мужчины. Какой марки было корыто у Бабки?

Выводит на ответ, например, «Индезит».

Правильно. Первое говорящее корыто, но, правда, всего с одной программой, называется «Стирай, блин, сама!» (Мужчине.) Идите за подарком. Но пока поработаете Бабкой. (Надевает на мужчину платок.) А теперь ведите к нам Деда. Кто будет к морю-то бегать?

Бабка выводит одного из гостей — Деда, которому надевают шапку.

Начинаем сказку. Закинул Дед в море невод. Почернело синее море! Давно Бабка не стирала этот невод!.. Переходим сразу к исполнению желаний. Загадывай, Бабка, любое желание.

Бабка загадывает.

Это было сказано на старославянском, что в переводе на современный язык означает: «Хочу выпить!» Давайте, рыбки, исполняйте желание.

Игроки приносят по стопке, ставят на поднос перед Бабкой. Звучит песня «Посошок» гр. «Золотое кольцо».

Исполняем второе желание!

Бабка загадывает.

Понятно. Это переводится так: «Хочу закусить!» Выполняйте, рыбки.

Подается любая закуска под песню «А в ресторане».

И третье желание! Бабка может не загадывать, я и так знаю желание. Желание Бабки такое: «Хочу плясать!» Рыбки выпивают, закусывают и начинают танцевать. А Дед с Бабкой присоединяются к ним!

Танцуют минуту под песню «Чита-дрита» В. Сердючки.

Я им в награду предсказываю, затем раздаю в руки записки с предсказаниями и они идут к гостям под музыку. Гости берут записку и танцуют 2-3 движения с рыбкой, как бы колдуя, чтобы оно сбылось.

Ведущий: Следующий конкурс Тест «Кто как держит бокал?

Дорогие друзья, я попрошу вас обратить внимание на то, как каждый из вас держит рюмку, поверьте, сейчас вы много нового узнаете друг о друге. Покажите ваши наполненные рюмки и бокалы.

1.Кто держит бокал в правой руке — это абсолютно правильные люди, но сегодня – на БАНКЕТЕ …. — после пятой рюмки их легко сбить с этого курса!

2.Кто держит бокал в левой руке — эти люди часто ходят налево, но не сегодня!

3.У кого полная стопка — эти люди больше всех рады за виновника торжества, поэтому пьют по полной, главное, было бы что пить!

4.У кого немного в стопочке или половинка — эти люди малопьющие — сколько не пьют, все им мало!

5.У кого «беленькое» в бокалах — эти люди скромные и застенчивые, когда выпьют, все время за стенку держатся!

6.У кого «красненькое» — вот эти люди — душа любой компании, пьют все подряд!

7.Кто держит бокал двумя, тремя пальчиками — это осторожные люди, они боятся, что вместо водки им налили минералки, поэтому часто сами себе бокалы наполняют.

8.А кто держит всей «пятерней» — эти люди обычно не пьют из мелкой посуды — чего мараться, пить, так пить…

Но! Как бы вы сегодня не держали свой бокал и что бы в нём ни было бы налито, главное….все мы пьем за………!

Ведущий: Игра: «Прочитай внимательно»

Задание на листочке. От каждого стола добровольцы, которые согласны сделать все, что здесь написано. Выигрывает тот, кто быстрее все сделает. Текст : «Прочитайте задания: сосчитать, сколько людей находится в зале, и громко выкрикнуть число; попрыгать 10 раз; пойти и обнять хорошего друга; промяукать 3 раза; проговорить вслух русский алфавит; закрыть глаза и повернуться на 360 градусов. Если внимательно прочитали задание, сядьте и сидите тихо». Это нужно было прочитать, а не выполнять. 

Автор: Алимгулова Гульзана Ильгизова

Поделиться с друзьями Разработка новогоднего сценария для 5-7 классов «Новогодние сюрпризы от лентяя Вовки»«Здравствуй, здравствуй, Новый год!»

Сценарий новогоднего корпоратива для воспитателей детского сада 2022

Как же не отметить Новый год? Один из главных праздников! Помимо семейных торжеств, предусмотрены и коллективные мероприятия. В декабре собираются все, в том числе и работники дошкольных учреждений.

Сценарий новогоднего корпоратива для воспитателей детского сада 2022 поможет сделать вечер веселым и незабываемым.

Программа разработана таким образом, чтобы всем гостям было комфортно. Начинается все с застольных развлечений и заканчивается трогательной сценой с Дедом Морозом. Середина праздничной программы самая насыщенная. Помимо активных игр, здесь включены сказка и сценка.

Сценарий подразумевает вручение медалей. Номинации можно обыграть и по-другому. Например, вручать титулы в конце вечера. Каждый получит статус в зависимости от того, как проявил себя за время мероприятия.

Реквизит и декорации:

Помещение оформляется в классическом новогоднем стиле.

Для конкурса “Танцуем сидя”:

  • подготовить плей-лист (см. песни в описании конкурса).

Для конкурса “Самый находчивый”:

  • медаль “самый(ая) находчивый(ая)”.

Для сказки “Однажды в лесу”:

  • карточки с ролями либо реквизиты для образов;
  • медали “Самый(ая) артистичный(ая)”.

Для конкурса “Танцуем с Дедом Морозом”:

  • медальки “Самый танцевальный”.

Для конкурса “Песня в шляпе”:

  • медали “Самый(ая) поющий(ая)”;
  • шляпа;
  • записки со словами на новогоднюю/зимнюю тематику.

Для конкурса “Сиамские двойняшки”:

  • медали “Самый(ая) дружный(ая)”;
  • реквизиты для выполнения задания.

Для конкурса “Пьяные зайцы после корпоратива”:

  • колготки;
  • медали “Самый(ая) быстрый(ая)”.

Действующие лица:

  1. Ведущий 1.
  2. Ведущий 2.
  3. Дед Мороз.

Ведущие выступают в образе детей. Для нарядов подойдут слюнявчики, чепчики, хвостики/косички, смешные галстуки-бабочки и т. д. — в зависимости от пола.

По желанию все слова можно коверкать “детским” акцентом.

Ведущий 1: Здравствуйте, тети и дяди!

Ведущий 2: Какие вы все красивые, нарядные!

Ведущий 1: Это вы к приходу Дедушки Мороза так подготовились? Спешу вас огорчить, его не существует.

Ведущий 2: Но это ничего. У нас есть подготовленный человек на эту роль. Поэтому не расстраивайтесь сильно. Просто мы в отличие от взрослых привыкли говорить правду.

Ведущий 1: Да! Знайте, Дед Мороз сегодня у нас не настоящий. Мы пригласили его для шоу. А пока его нет, устроим это шоу сами.

Ведущий 2: Хоть вы и взрослые, это же не значит, что нужно вечно ходить хмурыми? Давайте веселиться!

Блок “Застольный”

Ведущий 1: Мы все понимаем. Вы работаете, устаете. Поэтому сидите пока спокойно за столом. Подкрепитесь, взбодритесь.

Ведущий 2: А затем перейдем к застольным разминкам!

Вопрос-ответ

Ответ на вопрос должен начинаться с буквы “С”. Можно взять на вооружение и другую букву. Ведущие спрашивают, гости отвечают, что в голову придет. Здесь нет победителей и проигравших. Просто веселая разрядка в начале мероприятия.

Вопросы (примерные ответы):

  1. Сколько лет Деду Морозу? (Сто сорок лет)
  2. Что будете пить на Новый год? (Сидр)
  3. Что будете делать утром 1 января? (С ума сходить, считать подарки)
  4. Главное блюдо вашего новогоднего стола? (Сельдь под шубой)
  5. Какое желание загадаете? (Сто миллионов долларов)
  6. Какое у вас настроение? (Сумасшедшее)
  7. Что в мешке у Деда Мороза? (Самые лучшие подарки)
  8. Какой подарок ждете больше всего? (Сони плейстейшен)
  9. Ваша заветная мечта? (Станцевать с Дедом Морозом)
  10. Через год соберетесь снова? (Само собой разумеется)

Танцуем сидя

Гости танцуют частями тела под ритмичные песни.

  1. Знакомые звучат нам звуки! Пусть танцуют наши руки! (музыка для лезгинки)
  2. Требуем огня и страсти. Плечами потрясем от счастья! (включается “цыганочка”)
  3. Продолжаем зажигать, народ! В пляс пошли бедра и живот! (музыка для танца живота)
  4. А теперь немножко потанцуют наши ножки! (включается “кан-кан”)
  5. У гостей глаза горят, губы танцевать хотят! (песня К. Орбакайте “губки бантиком”)
  6. Пусть ничто нас не тревожит! Пусть танцует кто как может! (Дискотека Авария — “Новый год!”).

Самый находчивый

Ведущие по очереди называют любые буквы. Гости ищут на столе блюда/ингредиенты, предметы на названную букву. Самому находчивому участнику дают медаль.

Блок “Игровой”

Ведущий 1: Не секрет, что все дети любят сказки.

Ведущий 2: А взрослые?

Ведущий 1: А взрослые любят их рассказывать. Ну что, порадуете нас сказкой?

Сказка “Однажды в лесу”

Роли:

  1. Лес.
  2. Снегурочка.
  3. Бык.
  4. Ворона.
  5. Вертолет.
  6. Деревья — три человека.

Ведущие приглашают участников, распределяют роли. Далее, читается сказка (можно записать заранее на фонограмму). Герои делают то, что говорится. Например, качаются деревья — участники, играющие роль деревьев, изображают покачивания.

Зашумел ЛЕС могучий. Да так, что аж ДЕРЕВЬЯ затряслись. Затем утихло все. Стало темно и страшно. Подул ветер, и закачало ДЕРЕВЬЯ из стороны в сторону. Медленно и важно прошелся вокруг ЛЕСА БЫК. Остановился и у деревьев, да прилег. Почесал животик, да зевнул та, что затрясся весь ЛЕС. ВОРОНА, что сидела на одном из ДЕРЕВЬЕВ, упала прямо на БЫКА. Дала ему пощечину и взлетела на другое ДЕРЕВО. Да как стала каркать! На шум прилетел ВЕРТОЛЕТ, на котором летела СНЕГУРОЧКА. ВЕРТОЛЕТ так бешено крутился, так быстро, затем приземлился на полянку. Вокруг ВЕРТОЛЕТА шумел могучий ЛЕС. Из ВЕРТОЛЕТА вышла СНЕГУРОЧКА. Да как давай радостно прыгать и кричать: “Ура!” Да так сильно прыгала, что ДЕРЕВЬЯ снова начали качаться, и ВОРОНА снова упала на БЫКА. СНЕГУРОЧКА от увиденного вскликнула: “Ой, ой!” БЫК скинул с себя ВОРОНУ. Встал важно перед гостьей, да поцеловал ручку даме. На что СНЕГУРОЧКА смущенно улыбнулась. А обиженная ВОРОНА покаркала и забралась на третье ДЕРЕВО. Снова ЛЕС зашумел, ДЕРЕВЬЯ затряслись. ВОРОНА упала снова, но уже на СНЕГУРОЧКУ. СНЕГУРОЧКА ВОРОНУ пожалела, по голове погладила, а затем позвала вместе Новый год встречать. И БЫКА пригласила. И давай они втроем хоровод водить. ДЕРЕВЬЯ от радости качали ветвями, а ЛЕС больше не шумел.

Встреча Деда Мороза

Ведущий 1: (выдает медальки “Самый(ая) артистичный(ая)” артистам из сказки, затем обращается к ведущему 2) Ты чего? Уснул(а)?

Ведущий 2: (подтягиваясь) Да, такая сказочка интересная была. (и снова спать)

Ведущий 1: Таак, а ну, вставай! Давай, давай!

Ведущий 2: Можно еще 5 минуточек?

Ведущий 1: Ну уж нет! Гвоздь программы на подходе. Не оставляй меня одну(ого) на этом этапе!

Ведущий 2: Отстань!

Ведущий 1: Вставай скорей, Дед Мороз пришел!

Ведущий 2: (подрывается) Что? Где? Да ты обманул(а) меня? Не прощу!

И тут появляется Дед Мороз за спиной у ведущего 1 и закрывает глаза с вопросом: “Угадай кто?”

Ведущий 1: (испуганно) Кто же это? (затем просит у ведущего 2 помощи)

Ведущий 2: Вообще-то, я еще обижен(а). Так что сам(а) думай!

Ведущий 1: И ладно! Без тебя справлюсь. Таак… Руки вроде в варежках. Такие холодные, бррр. Аж глаза замерзли. А голос. Голос такой суровый, взрослый такой, прям как у дедушки. Кто же это может быть? Вот бы подсказку какую!

Ведущий 2: Нос у него красный.

Ведущий 1: Это охранник что ли с нашего садика?

Ведущий 2: Да нет же! Борода у него.

Ведущий 1: Он что, из барбершопа?

Ведущий 2: ААА! Ты что? Подарки у него еще! Ну?

Ведущий 1: Подарки? Целый мешок?

Ведущий 2: Да!

Ведущий 1: Неужели это… Дед Мороз? (поворачивается и удивляется) Ты настоящий?

Дед Мороз: А как же? Доказать? Могу заморозить с помощью своего посоха.

Ведущий 2: Не надо! Не сердись. Просто мы узнали, что все Дедушки Морозы подставные. И сами пригласили такого.

Ведущий 1: Где он, кстати?

Дед Мороз: А об этом, друзья, история умалчивает!

Затем Дед Мороз приветствует всех гостей, поздравляет с Новым годом (стих, проза, песня — на усмотрение организаторов) и зовет всех на танцпол для активного конкурса.

Танцуем с Дедом Морозом

Все становятся в круг и повторяют смешные упражнения за Дедом Морозом под веселую музыку.
Затем иллюстрируют слова ведущих:

А что Дед Мороз нам подарил?

Расческу! Покажите, как одной рукой волосы расчесывать!

А еще принес он лыжи.

Как мы ходим на лыжах?

Следом мясорубку подарил.

Покажите, как крутить на ней мясо.

Кому-то подарил китайского болванчика.

Как он головой болтает?

Всем вручаются медальки “Самый танцевальный”.

Конкурсы с Дедом Морозом

Далее, три конкурса проводит Дед Мороз. Ведущие выступают в роли ассистентов.

Песня в шляпе

В шляпу кидаются записки со словами-ассоциациями с зимой и Новым годом. Например, мандаринка, елка, снег и т. д.

Приглашаются две команды. Представители каждой по очереди вытягивают записку. Затем группы исполняют песни, связанные с вытянутым словом. Можно переделать строчку, вставив нужное слово.

Например, “Ветер с моря дул и нашу елку сдул”.

Побеждает та команда, что перепоет другую. Можно все решить путем аплодисментов или объявить ничью.
Победителям вручаются медали “Самый(ая) поющий(ая)”.

Сиамские двойняшки

Приглашаются 2—3 пары. Напарники должны обняться так, чтобы у каждого было по одной свободной руке. Один другого обнимает за талию правой рукой, второй — левой. Далее, дается какое-то задание. Например, налить шампанское гостям, вырезать бумажную игрушку на елку, зашнуровать ботинки. Побеждает самая слаженная пара.

Победители получают медали “Самый(ая) дружный(ая)”.

Пьяные зайцы после корпоратива

Приглашается 3—5 пар. Кто-то садится на стул, кто-то становится позади стула. Сидящим участникам на голову надевают обычные колготки, которые и будут ушами. На колготках заранее делают по 10 узелков.
Ведущий объясняет всем, что перед нами пьяные зайцы после корпоратива. Их уши запутались, надо распутать. По команде позади стоящие участники начинают развязывать узлы. Побеждает самая быстрая пара.

Победителям вручают медали “Самый(ая) быстрый(ая)”.

Блок “Заключительный”

Ведущий 2: Дедушка Мороз, а ты правда настоящий?

Дед Мороз: Конечно же!

Ведущий 1: Самый-самый?

Дед Мороз: Настоящее не бывает.

Ведущий 2: Тогда все-все, что ты нам пожелаешь, непременно исполнится!

Ведущий 1: Пожалуйста, Дедушка Мороз, пожелай нам счастья!

Дед Мороз: И счастья, и радости, и здоровья!

Я желаю всем столько любви, сколько свет не видал!
Желаю как минимум 365 улыбчивых дней.
Пусть удача всегда будет рядом,
Как и близкие верные люди.
Обязательно загадайте желание под бой курантов.
Я обещаю, все обязательно исполнится.

С Новым годом!

Играет новогодняя песня, ведущие прощаются с гостями. Можно обсыпать всех снежинками, конфетти (по желанию).

Шуточные номинации для воспитателей на корпоративе. Номинации на корпоратив шуточные в прозе

Что может быть хуже, чем скучная корпоративная вечеринка? Чтобы с вами не произошло такого, возьмите на себя всю меру ответственности, проявите креатив и организуйте веселый и содержательный вечер. А для начала предлагаем оригинальную идею для вечеринки в кругу коллег — шуточные номинации для сотрудников на корпоратив.

В каждом коллективе наступает время подведения итогов за определенный период работы, когда необходимо поблагодарить сотрудников. Но хочется, чтобы это мероприятие не стало очередным официозом с раздачей грамот и не превратилось в сухую и скучную церемонию.

Вечеринка является отличным способом, чтобы вознаградить сотрудников за хорошую работу, мотивировать их и повысить корпоративную культуру. А снять официоз награждений помогут забавные офисные премии. Они идеально подходят для признания коллег, оценки их работы в конце года, церемоний награждения на неформальных встречах. Это могут быть веселые номинации, шуточные награды с вручением смешных сертификатов или грамот для менеджеров компании и рядовых сотрудников.

Читайте также:

Для организации вечеринки вам нужно будет в некоторой степени преобразить офис, чтобы придать мероприятию более неформальный характер и веселую атмосферу:

  • Организуйте импровизированную сцену или украсьте помещение в соответствии с поводом, который вы отмечаете. Это могут быть гирлянды, тематические плакаты, флажки, красная дорожка к сцене для номинантов.
  • Музыка всегда создает настроение. Проведите опрос среди сотрудников, попросите их представить свои музыкальные пожелания заранее. Таким образом, вы получите плей-лист для вашего корпоратива.
  • Организуйте праздничный фуршет. Здесь можно использовать такую идею: попросите ваших сотрудников, чтобы они принесли к столу свое любимое блюдо. Можно даже провести конкурс на лучший рецепт вашего офиса, а победителя наградить.
  • Для того чтобы стимулировать дух конкуренции, вы можете заранее объявить конкурс фотографий. Сотрудник, который сделает самое смешное фото из жизни офиса на телефон, также будет отмечен на вечеринке в номинации «Лучший папарацци».
  • Вам заранее нужно побеспокоиться о призах, наградах, смешных сертификатах и номинациях для сотрудников и участников вашего корпоратива.
  • Чтобы весело провести время, организуйте интерактивные игры, разгадывание шарад или устройте турнир. Это позволит расширить круг общения вашего коллектива, больше узнать друг о друге.

Предлагаем вам несколько смешных категорий наград для корпоративной вечеринки. Необязательно использовать именно эти номинации. Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь. Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину.

Прикольные номинации для женщин:

  • «Натуральная блондинка» — это не только ее призвание по жизни, но и основная служебная обязанность в офисе.
  • «Самая прозрачная (призрачная)» — в каждой организации всегда найдется, по крайней мере, одна сотрудница, которую только что видели. Вы можете вручить этот юмористический сертификат, если она появится, чтобы принять его.
  • «Повелительница спама» — некоторые сотрудницы не могут удержаться от переадресации сообщений электронной почты. Возможно, они действительно считают, что Microsoft оплатит им 10 центов за каждую отправку ненужной почты. В качестве поощрения наградите этим забавным сертификатом за бесконечные входящие сообщения.

Смешные премии мужчинам:

  • «Лучшему серферу сезона» — даже ленивые служащие, постоянно зависающие в Сети с целью что-нибудь купить или продать, нуждаются в признании. Покажите им, что вы признаете их мастерство серфинга в интернете этой забавной премией.
  • «Всадник без головы» — в любом коллективе найдется сотрудник, которому периодически руководство выдает тираду: «Лучше бы ты голову свою потерял!». Это номинация для людей, не ко времени теряющих нужные документы.
  • «Прорыв года» — наверное, и в вашем офисе найдется бесстрашный лидер — смелый и рисковый, который не боится взяться за выполнение новых задач и сплотить вокруг себя группу энтузиастов. Для него эта премия.

Представляем подборку шуточных номинаций в стихах для награждения сотрудников:

  • Для первой красавицы в вашем коллективе:

Глаза, как море, отражают

И блеск, и неба голубой разлив,

И губки сочностью пылают,

И ротик дьявольски красив!

  • Номинация лучшему финансовому директору:

Мани, мани, мани, мани,

Я финансовый магнат:

Троячок лежит в кармане —

Доллар, евро и манат.

  • В завершение корпоратива:

О, как торжественно готовилась еда!

Но время шло, и догорели свечи…

И вся еда отправилась туда,

Куда и все деянья человечьи.

Не говорим сегодня мы — прощай,

Желаем всем — до новой встречи!

Человек года: номинации для поздравлений

НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!!

Звание торжественно присуждается:

1. САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ

За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех.

2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ

За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду.

3. САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ

За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость.

4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ

За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг.

5. САМЫЙ ТАЛАНТЛИВЫЙ

За умение удивить коллектив, за неожиданные решения и разносторонние способности, за прогрессивность, эффективность, результативность.

За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды.

7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ

За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность.

8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ

За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.

9. САМЫЙ МУДРЫЙ

За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки.

10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ

За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO.

11. ЛУЧШИЙ БОСС

И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок. Победитель и герой, босс наш самый золотой!

12. ЛУЧШИЙ ИЗ ЛУЧШИХ

За блестящие успехи и феноменальные достижения, за стремление быть первым и умение оставлять соперников с носом.

13. САМЫЙ БЕЗЗАБОТНЫЙ

За умение наслаждаться райской жизнью и исполнением всех своих желаний по щелчку пальцами.

14. ЛУЧШИЙ МАСТЕР

За умение найти правильный ответ даже на самый сложный вопрос, за то, что любите своё дело и превращаете его в искусство.

15. ЛУЧШИЙ ДРУГ

Готов на помощь всем прийти! Заряжает позитивом! С ним не страшно нам идти хоть в разведку, хоть за пивом!

16. О БОЖЕ, КАКОЙ МУЖЧИНА

За то, что безупречный ты мужчина: ты воплощенное достоинство и сила. За то, что среди звезд ты супервспышка, быть самым лучшим — это твоя фишка. За то, что ты все суперстар в одном флаконе, ты ярче всех на голливудском небосклоне.

17. ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ

Нажимаешь на педали и летишь как птица в дали. Ас в парковках и заносах, школа жизни на колесах.

18. САМЫЙ УВАЖАЕМЫЙ ЧЕЛОВЕК

За способность совершить невозможное, как то: свернуть горы, достать звезду, впихнуть невпихуемое. За доброту, простоту в общении и скромность.

19. ЭКСПЕРТ ПО СЛОЖНЫМ СИТУАЦИЯМ

За присутствие духа всегда и везде, за способность выйти сухим из воды, за наличие обширных связей и чертовского обаяния для их поддержания и развития

За доброе сердце, легкий нрав, удивительное обаяние, покоряющее с первого взгляда. За озорной огонек в глазах, способный украсить пасмурный день.

Роскошна, сногсшибательна, пленителна. Шикарна и красива удивительно!!! Прими медаль заветную скорей в знак восхищенья от собравшихся гостей!

Громче всех поёшь ты караоке — и твой голос слышен всем вокруг. Громче всех ты произносишь тосты, громче всех проводишь свой досуг. Любишь покричать и рассмешить, пошуметь и шуткой удивить, и даже пытаться с тобой нечего в пламенном сравниться красноречии! В знак признания всех твоих талантов позволь тебя дипломом наградить. Будь всегда таким же громким, ярким, продолжай коллег все веселить!

23. ЗНАТОК ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР

Ты — образец прекрасных, отточенных манер, во всем для подражания достойнейший пример. Изысканно приветствуешь, изысканно прощаешься, с приборами столовыми как гуру обращаешься. Ко всем найдешь ты свой подход, всем ясно улыбаешься, хоть во дворце, хоть во Кремле — нигде не растеряешься. Позволь же с соблюдением всех нужных церемоний тебя с почетом наградить прекраснейшим дипломом.

24. ЗВЕЗДА ФОТОСЕССИЙ

Ты, красотка, с камерой дружна и фотографироваться любишь. Поза, поворот, лукавый взгляд — покруче каждой топ-модели будешь! Ах, какие профиль и анфас! С ракурса любого — просто класс! Ты фотогенична удивительно и на каждом снимке — восхитительна! Звездочке, что камерой любима, мы диплом вручаем в восхищении. Будь всегда такою же красивой и всегда в отличном настроении!

25. САМЫЙ АКТИВНЫЙ НЕПОСЕДА

За активность, что во всем ты проявляешь, за идеи — ими всех ты увлекаешь! И за то, что нас ведешь ты за собой — интересно всем друзьям всегда с тобой! Мы тебя со званием этим поздравляем и МЯУликолепных дней тебе желаем!

26. САМЫЙ ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК

Торжественно награждается заслуженным званием … За организаторский талант и непревзойденное мастерство руководителя, за профессионализм и настойчивость в достижении поставленных целей, за готовность двигаться вперед и только вперед, за искреннюю заботу об успехах коллектива.

27. САМЫЙ ДЕЛОВОЙ СОТРУДНИК

За искреннюю любовь к своему делу, за ответственность и организованность и деловой подход к работе, за желание всегда добиваться поставленных целей и задач.

28. МИСТЕР ДРЕСС-КОД

Всегда ты собран и с иголочки одет — не в этом ли секрет твоих побед? Рубашка под костюмом, галстук в тон — ты в дресс-коде просто чемпион! За элегантный стиль в любой детали, достоин ты заслуженной медали.

29. МИСС ВЫСОКИЕ ШПИЛЬКИ

Волнуешь коллектив прекрасною походкой — чарующей, пленительной, изящною и легкой! За ножек красоту и за изящность шпилек тебе медаль почетную мы от души вручили.

30. МИССИС ШУШУКАЛЬЩИЦА

Весь вечер громко вы шептались и тихонько улыбались. Болтовнею занимались, разговором развлекались! « Шушуканья» — решил так коллектив достойны сей особенной медали. Следите лишь чтоб громкие смешки и шепот ваш работе не мешали.

31. ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ

С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться.

32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ

Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны — как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить.

33. МИСТЕР КАЧОК

За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс — просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.

34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ

Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример.

35. МИСТЕР УСЫ

За самые лучшие в мире усы невиданной, дивной, чудесной красы! Гордиться усами у тебя есть причина: усы — это гордость и слава мужчины!

36. САМЫЙ СУПЕРСКОРОСТНОЙ

Ты быстрый и яркий, отважный и смелый, на суперскорости мчишься вперед. Ждут впереди тебя только победы — знай, что успех к тебе точно придет!

37. РЫЦАРЬ — ХРАБРОЕ СЕРДЦЕ

За верность даме сердца и подвиги во имя её, любовь и доброту к тем, кто нуждается в его защите, рыцарскую доблесть и верность кодексу рыцарской чести, убеждениям и слову рыцаря.

38. ЗОЛОТОЙ ЧЕОВЕК

Внимание! Светская львица, на ней золота больше чем в госрезерве храниться!

Любой корпоратив — это всегда отличный повод собраться в одном месте всем своим рабочим коллективом. И, конечно, для того чтобы вечер удался, лучше всего придумать веселые конкурсы с поощрительными призами и шуточные номинации. Как правило, названия номинация напрямую связаны с тематикой мероприятия, например, с 23 февраля. О том, какие названия номинаций придумать для мужчин, мы и расскажем в этой статье.

От чего зависят названия номинаций?

Как мы уже и говорили, название шуточных номинаций напрямую зависят от тематики вечеринки. Также на названия наград может оказывать влияние пол выдвигаемых на награду номинантов. В нашем случае мы договорились, что все названия будут составляться для мужчин. Итак, какие же шуточные номинации можно придумать для корпоратива?

«Самый опаздывающий сотрудник года»

Эта номинация, как видно из названия, должна достаться тому работнику, который постоянно опаздывает на работу. Как правило, такие люди постоянно придумывают новые оправдания своей непунктуальности. Однако чтобы не обидеть номинанта, вручать такую награду можно при помощи следующих стихов:

Будильник прозвонит с утра,

Вставай, вставай! Уже пора!

Но только он не может встать,

Ему так хочется поспать.

Он на работу не спешит,

Он долго нежится и спит.

Как только видит, что проспал,

Бежит к такси, но снова опоздал.

Ну что ж, с кем не бывает?

Свою награду заслуженно он получает!

Подобные шуточные номинации в стихах помогут и настроение поднять, и подсказать сотруднику в игривой форме, что он что-то делает не так. В качестве награды номинанту помимо грамоты можно сделать красивую медаль с изображением спящего человека. Также ему можно подарить большой будильник.

«Самый болеющий работник года»

В такой номинации может победить работник организации, который регулярно болеет и находится по любому поводу на больничном. В данном случае речь идет не о тех сотрудниках, у которых имеются хронические заболевания или реальные проблемы со здоровьем, над которыми уж точно не стоит смеяться. О номинантах, выдвигаемых на данную награду часто говорят, как о «мнимых больных» или о том, что они «страдают воспалением хитрости».

Просыпается с утра, вот беда.

Разболелась у него голова!

То живот, то спина заболит,

То ангина, то грипп, то колит.

На работу он не пойдет,

Сто причин назовет.

На работу он позвонит,

В трубку покашляет и похрипит.

И так каждый день он страдает,

За это награду и получает.

В качестве награды в этой номинации для сотрудников — шуточные призы в виде большой аптечки с красным крестом.

«Самый бережливый сотрудник фирмы»

В этой номинации к награде представить можно, например, главного бухгалтера. Такой человек, как правило, решает многие финансовые вопросы организации. Он всегда знает, куда и в какой сумме расходуются те или иные средства, а также обладает информацией, касающейся экономии денежных средств. Наградить номинанта можно большой медалью с изображением сундука с золотыми монетами или рукой, в пальцах которой зажат веер из зеленых банкнот. Также ему можно подарить калькулятор или старые деревянные счеты (второй вариант предпочтительнее — в целях экономии).

Такие шуточные номинации выделят вашего сотрудника из коллектива и будут являться дополнительной мотивацией для всех остальных.

«Самый главный дамский защитник»

Эта номинация идеально подходит для мужчин, которые любят находиться в центре женского коллектива. Они, как правило, не обделены вниманием прекрасного пола, всегда знают, как и что сказать любой даме. Такому коллеге можно вручить медаль с изображением накаченного спортсмена или спортивных атрибутов, например, спортивных гантелей.

«Мастер чайной церемонии»

Интересно включать в шуточные номинации для награждения и такие интересные звания, как «Мастер чайной церемонии». Кандидатом в такой номинации может стать тот сотрудник, которого часто замечали с кружкой чая. При этом с этим напитком его могли видеть не только в обеденный перерыв, но и в рабочее время. Такие люди, как правило, попросту «тянут время». Во время чаепития и после него они могут отправляться на перекур и сопровождать употребление данного напитка разговорами с коллегами и т.п.

На эту же тему можно придумать и похожие номинации, например в рубрике: «за рекордно выпитые чашки кофе в течение рабочего дня», «за рекордную частоту посещения курилки» и так далее.Одним словом,придумайте номинации для сотрудников шуточные и одновременно подчеркивающие индивидуальные особенности каждого из представленных к награде сотрудников.

«Птица-Говорун»

Прекрасная номинация, в которой могут быть задействованы люди, любящие много поговорить. Обычно они разговаривают независимо от того, находятся они на обеденном перерыве или выполняют какие-либо действия в рабочее время. В качестве приза таким сотрудникам можно подарить рупор или плакат в стиле «молчание — золото».

«Главный психотерапевт фирмы»

К выбору кандидатов, подходящих к данному названию премии, необходимо подходить очень осторожно. Шуточные номинации должны поднимать настроение, а не огорчать. Поэтому лучше не делать кандидатом того человека, у кого туго с юмором.

Например, если у вашего шефа нет никаких предрассудков, можно наградить этой премией его. При этом вручение приза можно сопроводить определенным текстом в стиле: «Наш директор всегда к каждому найдет свой подход: «вернет на землю» зазнаек, вразумит непонятливых, наставит на путь истинный начальников отделов и т.п.». В качестве награды ему можно вручить статуэтку, напоминающую премию «Оскар».

«Король соцсетей»

Подобные номинации на корпоратив — шуточные, поэтому название номинации должно быть тщательно продумано. Приветствуются «говорящие» названия, не нуждающиеся в пояснении. Так, номинация «Король соцсетей» может являться тонким намеком на некоторых сотрудников, которые только имитируют бурную трудовую деятельность, а сами только и «сидят» в «ВКонтакте», «Одноклассниках» и других.

«Самый главный модный критик»

Некоторые шуточные номинации для мужчин нуждаются в разъяснении. Например, «Самый главный модный критик» присуждается тем представителям мужского пола, которые внимательно следят за тем, в какой одежде пришла секретарь и другие коллеги по работе. При этом в реальности они могут быть совсем и не в тренде моды, зато с радостью обсудят длину юбки, глубину декольте и ширину разреза.

«Лучший знаток частной жизни»

Такой человек есть на любой фирме. Как правило, он всегда осведомлен о личной жизни всех сотрудников. Он знает, кто и с кем живет, с кем встречается, с кем ссорится, от кого и по какой причине ушла жена, кто изменяет мужу и тому подобное. Если вы хотите выделить из толпы именно этого сотрудника, составьте шуточные номинации для награждения сотрудников таким образом, чтобы и его не обидеть, и все присутствующие на корпоративе смогли догадаться, о ком идет речь.

«Самый большой партизан месяца»

В большом коллективе есть и такие люди, из которых, как говорится, каждое слово клещами вытаскивать нужно. Они обычно немногословны, зато в большинстве случаев — трудолюбивы. Почти все представители «молчунов» ведут себя как отшельники. Они почти ни с кем не общаются и предпочитают шумной компании одиночество.

Шуточные номинации для награждения сотрудников: «Гений года»

В этой категории могут принимать участие все сотрудники, которые как-либо отличись на рабочем месте. Например, наградить менеджера среднего звена, который решил задачу за 5 класс ребенку главного инженера; за быстрый и результативный поиск решения при работе с принтером, который зажевал бумагу и так далее.

«IT-маньяк месяца»

В этой номинации могут принимать участие все сотрудники, которые не мыслят своей жизни без компьютеров и прочих информационных технологий. О таких обычно говорят, что они «помешаны на гаджетах».

Напомним, что все номинации на корпоратив — шуточные. Не стоит путать шутки с сарказмом или черным юмором. Помните, что ваши номинанты не должны обидеться или стать объектом насмешек и колких замечаний. Поэтому отнеситесь к подбору названий для номинаций весьма щепетильно.

Используйте и такие инструменты как медали и грамоты с шуточным содержанием. Кроме того, всех участников и призеров можно вызывать на сцену, делая с ними забавные фото. Дополнительно шуточные номинации для мужчин могут сопровождаться какими-либо смешными аксессуарами, например, очками с носом и усами, необычными головными уборами, цветными париками и так далее.

Вот и начинаются новогодние корпоративы. А каждый год в каждой компании принято подводить итоги уходящего года. И обычно такие итоги подводят в серьёзной обстановке с официальными речами и так далее. А мы предлагаем вам немножко изменить эту традицию. Ведь на новый год хочется праздника и веселья. Проведите интересную церемонию с фотосессией и вручите своим коллегам шуточные номинации на новый год. Мы приготовили разные номинации для ваших сотрудников, а вы сами выберете те, которые подходят именно вашей компании.

Все это мероприятие можно устроить в виде вручения какой-нибудь премии, например, Оскара или тэфи. Поэтому после объявления номинации и победителя в этой номинации, вызывайте сотрудника к специальной стене, возле которой и будет происходить награждение. Там же можно устроить и фотосессия. А если вы еще приготовите смешные маски, очки и усы на палочках, то эта фотосессия запомниться всем навсегда.

А вот примеры шуточных номинаций, которые можно отнести к мужчинам. Начинать номинации нужно со слова — Мистер.
Мистер – я занят!
Мистер – перезвоните позже!
Мистер – перерыв 30 минут!
Мистер – опять проспал!
Мистер – опять пробка!
Мистер – всё, обед!

Для девушек можно придумать следующие номинации:
Мисс – шоколадка!
Мисс – длинный ноготь!
Мисс – кудряшка!
Мисс – кому кофе?
Мисс – ой, я так устала!
Мисс – смс!
Мисс – социальная сеть!

Как вы поняли, все эти номинации «говорящие». Так что вам не составит труда раздать их своим сотрудникам. Тем более что в каждом офисе есть люди, которые относятся к той или иной номинации.

Так же в коллективах есть такие люди, которые помимо своих профессиональных обязанностей отлично разбираются и в других сферах. Вот, например:
Номинация – главврач! – она всегда знает, что и как лечить!
Номинация – стилист года! – она всегда всем даёт советы по прически, по макияжу и по уходу за собой!
Номинация – спасатель года! – этот сотрудник всегда отзывчив и всегда приходит на помощь!
Номинация – курьер года! – он всегда ходит в буфет и покупает что-то другим по заказам!
Номинация – дегустатор года! – он часто приходит на работу после ночи в клубе, и от него частенько ещё отдаёт алкоголем!
Номинация – политолог года! – не успел начаться рабочий день, а он уже вовсю рассуждает вчерашнее заявление политиков!
Номинация – лучший дизайнер ногтей! – она может прийти на работу с одними ногтями, а уйти с другими!

Можно немножко сделать это более креативно и придумать вот такие номинации:
Меломан – у него всегда наушники в ушах.
Спринтер – он часто слышит это – «отнеси эту бумажку директору».
Кофеман – начинает рабочий день с кофе, продолжает день с кофе и в конце рабочего дня у него в руках опять кофе.
Королева соцсетей – утро начинается с общения в социальных сетях, на работе также соцсети, и в конце рабочего дня снова соцсети.

Ну это то, что касается номинаций. А если вам запомнились отдельные случаи с коллегами, тогда это надо также непременно отметить. Можно за это вручить грамоты и дипломы. Вот примеры того, за что награждать:
За самые ласковые слова своему рабочему компьютеру, который не хочет загружаться!
За необычный подход к принтеру, который жуёт бумагу!
За самый нежный голос при ответе по телефону!
За самые лучшие знания о личной жизни всех сотрудников!
За своевременное реагирование на все проблемы!

Являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).

Варианты титулов

Присуждение различных титулов — самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному — также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

  • «Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель — женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
  • «Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
  • «Мистер Комп» — это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
  • «Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.

  • «Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
  • «Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
  • «Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.

Сложные номинации

Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения могут быть следующие:

  • «Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
  • «Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
  • «Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
  • «Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
  • «Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.

Весёлые номинации для награждения сотрудников

Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников — замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.

  • «Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
  • «Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.

  • «Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
  • «Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.

Подготовка к церемонии

Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:

  1. Организационный. На нём создаётся которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
  2. Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
  3. Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
  4. Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.

Формы проведения

В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:

  • Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
  • Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.

Оформление

Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.

При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.

Заключение

В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.

Конкурсы с деньгами на корпоратив. Веселые игры и конкурсы на корпоратив

Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.

Главное в статье

Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе

Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:

  • Часто ли вы посещаете это место?
  • Чем вы занимаетесь там?
  • Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
  • Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
  • Хотели бы вы туда вернуться?

Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.

Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.

  1. Селфи с канцелярскими принадлежностями.
  2. Селфи с гендиректором.
  3. Селфи с самым работоспособным видом.
  4. Селфи с любимым сотрудником.
  5. Селфи в любимой позе на рабочем месте.


Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.

Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане

Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.

Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.

Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.

Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе

Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.

Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.

Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …

  • на отчет пролили кофе?
  • все сотрудники разом уволились?
  • вы застряли с шефом в лифте?
  • вас заперли на ночь в офисе?
  • директор проиграл вашу премию в казино?
  • директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
  • вы явились в офис в спортивном костюме?
  • директор приехал на работу на велосипеде?

Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.

Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео

Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников

Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.

Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.


Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .

Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта

Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».

Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.

Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив

Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.


Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.

Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.

Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег

Звезда на танцполе

  1. Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
  2. Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
  3. Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
  4. Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.

Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.

Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров

Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.

Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!

Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции

Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!

«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !

Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.

Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.

Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков

В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.

Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.

Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей

Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.


Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.

Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .

Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей

Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.

Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:

  1. Исполнить песенку из популярного мультфильма.
  2. Изобразить плачущего малыша.
  3. Нарисовать героя мультфильма.
  4. Жонглировать мячиками.
  5. Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.


Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.

Видео: Смешные конкурсы на корпоратив

Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.

«Смешные тосты по алфавиту». Этот хорошо подойдёт для тех случаев, когда все стандартные пожелания уже прозвучали, а поднимать бокалы просто так – неинтересно. Каждый участник застолья должен произнести тост, который начинается на определённую букву, например:

  • З – «Здоровья в Новом году, чтоб собраться ещё не на одном корпоративе!»;
  • Е – «Если не наедимся, то хоть напьёмся! За это и опустошим наши рюмки!».

Можно запустить игру по кругу, чтобы буквы доставались всем по очереди, а можно заранее подготовить карточки с алфавитом, сложить их в коробочку и давать всем вытянуть наугад. Победит тот, кто, по мнению большинства присутствующих, произнесёт самый смешной или оригинальный тост (один или несколько).

Совет. Чтобы разнообразить это развлечение, можно провести аналогию с популярной игрой в города: в таком случае каждый следующий тост начнётся с последней буквы поздравления, прозвучавшего ранее.

«Как мало ты обо мне знаешь». Всем конкурсантам следует раздать ручки и небольшие листы бумаги. Каждый должен написать о себе факт, малоизвестный в кругу коллег, такое, о чём обычно не принято говорить на работе. Например, кто-то в школьные годы разбил мячом стекло. Кому-то прочили карьеру известного футболиста, но из-за травмы пришлось поступать на экономический факультет. Все записки нужно свернуть и сложить с коробку, а потом вынимать их по очереди и читать вслух. Присутствующие должны отгадать, о ком идёт речь. Победит тот, кто окажется самым проницательным.

«Как меня зовут?» . Для этого развлечения нужно заранее заготовить небольшие таблички с интересными и не самыми простыми словами: например, «экскаватор», «обаяшка», «мультиварка» и т.д. Каждому участнику корпоративной вечеринки в начале вечера должно достаться по табличке, которую можно прикрепить на лоб или на спину. Задача игроков – как можно быстрее выяснить, что написано у них на табличке. Для этого нужно задавать всем окружающим вопросы, на которые они будут отвечать «да» или «нет». Выиграет тот, кто быстрее всех поймёт, какое «прозвище» ему досталось.

Совет. Ещё один вариант этой игры – написать на табличках имена известных актёров, певцов, спортсменов и т.д.

«Поют все!» . Все присутствующие объединяются в несколько команд. Хорошо, если в каждой из них окажутся представители разных поколений. Далее все вместе выбирают общую тему: времена года, любовь, животные и т.д. Суть задания: по очереди вспоминать тематические песни и напевать по несколько строчек из них. Победит команда, которая продержится дольше всех.

«Вспомнить всё» . Ещё одна настольно-застольная игра, для которой понадобится заранее подготовить ручки или карандаши и листы бумаги с написанными на них категориями: «город», «страна», «растение», «женское/мужское имя» и т.д. Участвовать в конкурсе присутствующие могут индивидуально или же объединившись в команды. Получив на руки листочки, им нужно за 1-2 мин. написать как можно больше слов для каждой категории. Победителя определяют методом простого подсчёта.

Для любителей активного отдыха. Подвижные конкурсы для корпоратива

«Большие гонки». На столе или на полу нужно организовать своеобразную трассу: расставить посуду или другие предметы таким образом, чтобы получилось несколько дорожек. По ним нужно гнать маленькие мячи (например, для настольного тенниса), дуя на них через коктейльную соломинку. Победит тот, кто первым приведёт свой «болид» к финишу. Можно устроить игру на выбывание, когда место проигравшего занимает новый участник.

«Снег кружится». Для этого весёлого конкурса понадобится заготовить небольшие кусочки ваты или бумажных салфеток. Их нужно раздать всем, кто пожелает участвовать в развлечении. По сигналу каждый, кто получил «снежинку», должен начинать дуть на неё так, чтобы она не упала на пол. Победит тот, кто дольше всех удержит кусочек ваты или салфетки в воздухе.

«Новогодний хоровод» . Это командный конкурс, и победит в нём тот коллектив, который справится с заданием смешнее остальных. Каждой группе раздают листочки, на которых указано, какой хоровод нужно изобразить. Это может быть мероприятие, организованное:

  • в детском саду;
  • в армии;
  • в психиатрической больнице и т.д.

Чтобы выиграть, нужно артистично и остроумно вжиться в предложенные роли. Можно отметить призами самых талантливых актёров.

Корпоративная вечеринка – это хороший повод ещё больше сдружить коллектив, и даже подготовительный этап, совместное обсуждение идей, заготовка реквизита в этом помогут.

Выбирая конкурсы для новогоднего праздника в кругу коллег, не забудьте о том, что нужно поддержать среди сотрудников здоровый дух соперничества, вручая победителям призы. Такие подарки обычно бывают символическими: мелкая канцелярия, сладости, сувениры и др. Можно подготовить небольшие презенты с логотипом компании, наградить особо отличившихся сотрудников смешными, оригинальными грамотами. Главное – чтобы отмечать новогодний корпоратив было весело, а вспоминать о нем – не стыдно.

Конкурс на корпоратив: видео

Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания …

Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье , пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила !

Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т. п.

СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!

ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?

СУТЬ: Ведущий(самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить(поцеловать) «удачные» места и ущипнуть(укусить) страдальца за «неудачные».

ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.

ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки(пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.

Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение(см. Подсказка).

СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав« свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет« Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!

ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.

Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.

СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это — быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым« беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать« животу» лопнуть.

ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!

Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них(лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т. д.).

СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только« да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.

ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.

Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь(с умением сложнее).

СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню« по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.

ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня« Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!

Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга(по числу участников).

СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки(в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.

ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню« …погоня в горячей крови».

Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.

СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков(т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.

ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.

СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например« когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.

ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…

Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.

СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

Игра для корпоратива за столом: «ОТ, А ДО Я»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.

СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.

ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!

Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.

СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.

ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!

Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.

СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное« Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд(а может, и не хеппи!).

ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…

Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?

Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU

Корпоратив

Артишок

Он решил не отрываться от коллектива и оторвался вместе с коллективом.

За отведенное время изготовить цепь с помощью скрепок. Чья цепь окажется длиннее, побеждает в конкурсе.

Конкурс Поставь коробки

На пол ставится 2-3 перевернутые табуретки, участники стоят в 2 м от нее. У каждого в руках по четыре коробка со спичками. Они должны с закрытыми глазами подойти к табуретке и положить коробки на ножки табуретки. Побеждает тот, кто сделает это быстрее и без ошибок.

Конкурс сочинение

Ведущий раздает всем по чистому листу бумаги и по ручке (карандашу, фломастеру и т. п.). После этого и начинается создание сочинений. Ведущий задает первый вопрос: «Кто?». Играющие пишут на него ответ в своих листах (варианты могут быть разные, кому что в голову взбредет). Затем они сворачивают лист таким образом, чтобы не было видно надписи и передают лист соседу справа. Ведущий задает второй вопрос, например: «Где?». Играющие снова пишут на него ответ и вновь сворачивают лист вышеуказанным способом, и опять передают лист. Так повторяется сколько угодно раз, пока у ведущего не иссякнет фантазия на вопросы.

Корпоративус: Корпоративная вечеринка фирмы

Смысл игры заключается в том, что каждый игpок, отвечая на последний вопpос, не видит результатов предыдущих ответов. После окончания вопpосов листки собиpаются ведущим, pазвоpачиваются, и получившиеся сочинения зачитываются.

Получаются весьма смешные истоpии, пpичем с самыми неожиданными геpоями (от всевозможных звеpей до близких знакомых) и повоpотами сюжета. главное для ведущего — удачно выбрать последовательность вопpосов, чтобы получившийся pассказ был связным.

Конкурс Испорченный телефон

Все cадяться в кpуг и кто-нибудь говоpит на ухо своему соседу любое слово, тот должен моментально сказать на ухо следующему свою пеpвую ассоциацию с эти словом, втоpой — тpетьему и т. д. пока слово не веpнется к пеpвому. Если из безобидной «люстpы» у вас получалась «бегемот» — считайте, что игpа удалась.

Конкурс Портной

Вызываются две (или более) паpы. После вводной беседы о моде и модельеpах каждому «поpтному» выдается… pулон туалетной бумаги, из котоpого ему тpебуется изготовить платье для своей «модели». (Платье должно быть только из бумаги. Допускаются pазpывы, узелки, но запpещаются скpепки, булавки и иные иноpодные пpедметы). Hа некотоpое вpемя (минут 10-15-30) паpы удаляются, после чего модель возвpащается в новом «наpяде». Оценив внешний вид платья, жюpи пpедлагает паpам потанцевать. Как же медленно и гpациозно pазваливается столь хpупкая pабота поpтного! Это надо увидеть!

Игра Футбол с пуговицами

Две команды и двое ворот. Ворота образуются из двух лежащих на полу пуговиц. Играют тремя пуговицами. Бить можно только средней пуговицей, лежащей между двумя другими. Бьют по воротам поочередно.

Конкурс Пуговичный рекорд

Встаньте носками ног у края ковра и попытайтесь положить пуговицу возможно дальше от себя. Разрешается проделать это и в положении наклоненного вперед корпуса. Тот, кто не удержится и упадет животом на ковер, больше не участвует в игре.

Конкурс Чей палец сильнее?

Игроки садятся за стол напротив друг друга, кладут правые руки так, чтобы мизинец касался стола, большой палец смотрел вверх. По сигналу они подвигают руки, и каждый старается прижать большой палец другого к руке.

Конкурс Защемило сердце

Участвуют по парам. Девушкам завязывают глаза, а на парней в это время на разные места на одежду прикрепляются от 5 до 10 прищепок. Девушки по команде начинают ощупывать своего партнера и находить прищепки, кто быстрее остальных соберет все прищепки, тот и выиграл.

Игра Жучок

Играющие становятся в полукруг, а водящий на шаг впереди, спиной к ним. Правую ладонь он прижимает к правой стороне лица, ограничивая свой обзор, а левую — к правому боку, ладонью наружу. Кто-нибудь из играющих несильно ударяет ладонью по ладони водящего, и все играющие протягивают вперед правую руку с поднятым вверх большим пальцем.

Водящий после удара поворачивается к игрокам и старается угадать, кто прикасался к его ладони. Если он угадывает, то опознанный становится водящим. Если нет, то он опять водит.

Корпоратив на Новый год

Артишок

Отправляясь на новогодний корпоратив, помните, что вам с этими людьми ещё работать.

Между активными конкурсами и играми на новогоднем корпоративе необходимо делать «застольные» перерывы. Чтобы они не были скучными, предложите гостям несколько конкурсов за столом. Кроме того, «сидячие» конкурсы подойдут, если сотрудники не хотят вставать из-за стола или помещение, где проходит праздник, не позволяет проводить другие конкурсы и игры.

Конкурс За границу!

Кол-во игроков не ограничено. Представьте, что ведущий — таможенник.

Задайте игрокам вопрос: «Какой бы один предмет ты взял с собой за границу?»

Пусть игрок называет вам предметы до той поры, пока вы его не пропустите. Пропускайте человека, если он называет слово на первую букву своего имени. Задача игроков узнать, каков критерий ваших решений.

Конкурс кричалка

Для игры требуется не меньше 6 человек. Ведущий предлагает фразу, которую игроки произносят по очереди. При этом каждый следующий игрок говорит ее со все более нарастающими эмоциями. Игра ведется на интерес, но можно выводить из игры участников, которые (по общему мнению) не смогли произнести фразу с еще большим эмоциональным накалом. В этом случае последний оставшийся в игре участник объявляется победителем.

Кричалки на новогодний корпоратив

  • «Оставьте меня в покое» (от легкого раздражения до сильного гнева ).
  • «У меня получилось» (от спокойного утверждения к восторгу ).
  • «Мне страшно» (от спокойного утверждения к ужасу ).
  • «Это так забавно» (от улыбки к безудержному смеху ).
  • «Ты самый лучший» (от дружеского заверения к пламенной любви ).
  • «Я его потерял» (от легкой грусти к безудержному горю ).
  • «Это такая гадость» (от утверждения к отвращению ).

Конкурс на отгадывание слова

Реквизит: записки со словами-подсказками.

В этом конкурсе командам надо отгадать слово. Для этого игроки ищут записки со словами-подсказками, спрятанные на столе. Найдя все подсказки (или большинство), игроки наверняка догадаются, какое слово загадано. У каждой команды свое слово и свои подсказки, а значит, территорию поисков нужно разграничить. Побеждает команда, которая первая отгадает слово.

Примеры слов и подсказок

  1. Рот, жизнь, лед, источник = вода.
  2. Роза, информация, букет, нос, флакон = запах.
  3. Культура, Жюль Верн, стихия, электророзетка, глина = земля.
  4. Властелин, гимнастика, свадьба, скорость = кольцо.

Конкурс с поисками

Для конкурса понадобится приготовить столько же листочков, сколько человек присутствует. Каждый человек пишет на листочке описание своей внешности, например, пухлые губки, красивые глазки, блестящая улыбка, родинка на щечке. Затем все эти листочки складываются в шапку или коробку. Листочки по очереди достают и пытаются угадать, кто описан на этом листочке. Чтобы заинтересовать в угадывании, можно сказать, что победит тот, кто больше всех угадает. Каждый человек может назвать только по одному варианту. Если кто-то уже предлагал вариант, кто описан на данном листочке, то второй раз он называть уже не может.

как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной

Корпоратив на Новый год

Артишок

Отправляясь на новогодний корпоратив, помните, что вам с этими людьми ещё работать.

Между активными конкурсами и играми на новогоднем корпоративе необходимо делать «застольные» перерывы. Чтобы они не были скучными, предложите гостям несколько конкурсов за столом. Кроме того, «сидячие» конкурсы подойдут, если сотрудники не хотят вставать из-за стола или помещение, где проходит праздник, не позволяет проводить другие конкурсы и игры.

Конкурс За границу!

Кол-во игроков не ограничено. Представьте, что ведущий — таможенник.

Задайте игрокам вопрос: «Какой бы один предмет ты взял с собой за границу?»

Пусть игрок называет вам предметы до той поры, пока вы его не пропустите. Пропускайте человека, если он называет слово на первую букву своего имени. Задача игроков узнать, каков критерий ваших решений.

Конкурс кричалка

Для игры требуется не меньше 6 человек. Ведущий предлагает фразу, которую игроки произносят по очереди. При этом каждый следующий игрок говорит ее со все более нарастающими эмоциями. Игра ведется на интерес, но можно выводить из игры участников, которые (по общему мнению) не смогли произнести фразу с еще большим эмоциональным накалом. В этом случае последний оставшийся в игре участник объявляется победителем.

Кричалки на новогодний корпоратив

  • «Оставьте меня в покое» (от легкого раздражения до сильного гнева ).
  • «У меня получилось» (от спокойного утверждения к восторгу ).
  • «Мне страшно» (от спокойного утверждения к ужасу ).
  • «Это так забавно» (от улыбки к безудержному смеху ).
  • «Ты самый лучший» (от дружеского заверения к пламенной любви ).
  • «Я его потерял» (от легкой грусти к безудержному горю ).
  • «Это такая гадость» (от утверждения к отвращению ).

Конкурс на отгадывание слова

Реквизит: записки со словами-подсказками.

В этом конкурсе командам надо отгадать слово. Для этого игроки ищут записки со словами-подсказками, спрятанные на столе. Найдя все подсказки (или большинство), игроки наверняка догадаются, какое слово загадано. У каждой команды свое слово и свои подсказки, а значит, территорию поисков нужно разграничить. Побеждает команда, которая первая отгадает слово.

Примеры слов и подсказок

  1. Рот, жизнь, лед, источник = вода.
  2. Роза, информация, букет, нос, флакон = запах.
  3. Культура, Жюль Верн, стихия, электророзетка, глина = земля.
  4. Властелин, гимнастика, свадьба, скорость = кольцо.

Конкурс с поисками

Для конкурса понадобится приготовить столько же листочков, сколько человек присутствует. Каждый человек пишет на листочке описание своей внешности, например, пухлые губки, красивые глазки, блестящая улыбка, родинка на щечке. Затем все эти листочки складываются в шапку или коробку. Листочки по очереди достают и пытаются угадать, кто описан на этом листочке. Чтобы заинтересовать в угадывании, можно сказать, что победит тот, кто больше всех угадает. Каждый человек может назвать только по одному варианту. Если кто-то уже предлагал вариант, кто описан на данном листочке, то второй раз он называть уже не может.

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

  • «Не снимать весь вечер!»
  • «Вспомнить всё».
  • «Меткость».
  • «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

Для корпоратива за столом конкурсы неотъемлемая часть мероприятия. Когда гости вдоволь наедятся, натанцуются, чтобы им не скучать сидя за столом, можно провести несколько веселых конкурсов и игр.

Конкурс «Что делать?»

Весёлым конкурсом для корпоратива станет испытание сотрудников вопросами «Что делать?». Побеждает тот, кто сможет придумать самый остроумный ответ.
Примеры заданий:

Что делать, если вдруг вы оказались запертыми в своём кабинете?
Что делать, если все ваши отчёты, которые утром нужно сдать, погрызла собака?
Что делать, если все деньги, предусмотренные для выплат сотрудникам, были проиграны вами в казино?

Конкурс «Толстощёкий губошлёп»

Эта игра для двух самых смелых любителей сладкого, потому как реквизитом здесь выступают конфеты «карамель», или как их называют в народе – сосульки. Два игрока должны по очереди класть в рот конфету, глотать её при этом запрещается. Получается, что конфеты постепенно накапливаются во рту, а после каждой новой сладости участник обзывается на своего конкурента фразой «толстощёкий губошлёп». Победит тот, кто сможет засунуть в рот максимальное количество конфет и при этом выговорит заветную фразу про губошлёпа. Чем больше конфет во рту, тем забавнее звучит словосочетание, тем нелепее выглядит игрок, тем больше гиканья и смеха слышится со стороны наблюдающих.

Конкурс «Художники»

Отличная проверка чувства сплочённости в коллективе – совместное сотворение необычного рисунка. Как это происходит? Участники рисуют на достаточно большом листе бумаге голову и заворачивают так, чтобы следующий «художник» не видел её, но продолжил рисовать, теперь уже шею. Ведущий контролирует процесс, объявляя, что нужно изобразить следующим этапом. В финале он же разворачивает полученный «шедевр» и – вуаля! Присутствующие на корпоративе гости могут увидеть, сравнить и вдоволь посмеяться над коллективными творениями.

Игра «Испорченный телефон»

Игра в «Испорченный телефон» известна всем с детской поры. Первый участник быстро шёпотом проговаривает задуманное слово соседу на ухо, тот следующему и так по цепочке до последнего. В результате первый и последний игроки объявляют свои слова. Иногда эти слова настолько непохожи, что эта разница и в смысле, и в звучании вызывает просто взрыв эмоций.

Конкурс «Всё серьёзно!»

Отличный вариант игры для корпоратива, который проводится в небольшом помещении, или прямо в офисе. Каждый участник должен сесть таким образом, чтобы видеть остальных. Когда все разместились, можно приступать к самому серьёзному в мире конкурсу.

Первый игрок с должным пафосом произносит одно единственное слово: «Ха». Следующий за ним уже говорит два слова: «Ха-ха», третий – произносит слово трижды, четвёртый – четырежды и т. д.

Постепенно количество «Ха» достигает большого количества, произносить его всё сложнее, и почему-то хочется смеяться… Но не забываем, что это серьёзный конкурс, поэтому нужно сохранять невозмутимый вид! Строгое выражение лица, важный тон голоса – пафос во всём! Игра заканчивается, как только кто-то не выдерживает и начинает хохотать. А потом можно опять начать сначала! Каждый кто засмеялся выбывает, и так пока не останется один самый серьезный игрок, которого не смогла рассмешить ни одна ситуация.

Конкурс «Что за тон, голубчик?»

Для конкурса нужно выбрать какую-нибудь несложную фразу, например «Шеф вызывает на ковёр», «Зарплату опять задержали», или «Квартальный отчёт мне на стол». Теперь все участники корпоратива должны произнести её с какой-нибудь интонацией – удивление, разочарование, гнев, безразличие и другие. Главное – не повторяться! Тот, кто не сможет придумать новую окраску загаданной фразе – выбывает, а побеждает самый стойкий и сообразительный. Но и остальные не останутся без подарков – «смех до слёз» от услышанного, вот что они получат непременно!

Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.

Главное в статье

Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе

Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:

  • Часто ли вы посещаете это место?
  • Чем вы занимаетесь там?
  • Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
  • Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
  • Хотели бы вы туда вернуться?

Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.

Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.

  1. Селфи с канцелярскими принадлежностями.
  2. Селфи с гендиректором.
  3. Селфи с самым работоспособным видом.
  4. Селфи с любимым сотрудником.
  5. Селфи в любимой позе на рабочем месте.


Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.

Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане

Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.

Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.

Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.

Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе

Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.

Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.

Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …

  • на отчет пролили кофе?
  • все сотрудники разом уволились?
  • вы застряли с шефом в лифте?
  • вас заперли на ночь в офисе?
  • директор проиграл вашу премию в казино?
  • директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
  • вы явились в офис в спортивном костюме?
  • директор приехал на работу на велосипеде?

Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.

Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео

Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников

Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.

Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.


Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .

Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта

Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».

Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.

Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив

Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.


Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.

Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.

Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег

Звезда на танцполе

  1. Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
  2. Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
  3. Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
  4. Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.

Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.

Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров

Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.

Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!

Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции

Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!

«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !

Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.

Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.

Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков

В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.

Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.

Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей

Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.


Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.

Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .

Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей

Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.

Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:

  1. Исполнить песенку из популярного мультфильма.
  2. Изобразить плачущего малыша.
  3. Нарисовать героя мультфильма.
  4. Жонглировать мячиками.
  5. Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.


Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.

Видео: Смешные конкурсы на корпоратив

Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.

Корпоративный праздник всегда укрепляет отношения между коллегами, если даже когда то они и были натянуты, праздник их улучшит. А для лучшего проведения корпоратива мы подобрали конкурсы и игры.

Угадай знаменитую личность
Желающие делятся, на 2 команды. Знаменитостей, которые все будут угадывать, нужно записать на карточки и положить в мешочек или шапку, откуда их будут вытаскивать. Когда одна команда вытаскивает листочек, она должна описать эту знаменитость, не говоря имени. А другая команда должна отгадать. Кто больше раз отгадает, тот выиграл.

Угадай-ка
Задача игры в том чтобы – в слепую угадать кто перед тобой на ощупь. Участникам нельзя подавать голос, а тот кто трогает не должен лапать участников, можно ощупывать только волосы, руки и одежду.

Найди бублик за 15 сек.
Конкурс лучше всего подойдёт для игры на природе. На не высокое дерево, подвешивается бублик. У Жертвы завязывают глаза, и крутят вокруг себя несколько раз. На всё про всё ему даётся 20 секунд, за которые он должен найти бублик и съесть его.

Угадай-ка по вопросам.
В этой игре может участвовать куча народу. Один человек загадывает кого- нибудь из группы, который тоже участвует, а другие задают ему вопросы, ответив на которые, все поймут кого игрок загадал. Вопросы должны быть типа «Если бы это было растение, то какое?», «Если бы это была машина, то какая?», «Если бы это было животное, то какое?» и так далее.

Игра на фантазию
Участники делятся на 2 команды. Из каждой команды выходит по 1 человеку. После этого ведущий говорит какое-то одно слово (длинный, широкий, высокий, тонкий и так далее), связанное с физическими или моральными способностями людей. Люди, которые вышли должны будут показать что-то на своем теле, связанное с этим словом и посоревноваться между собой. Игра очень веселая, если проявить фантазию. Например, может выйти: самый длинный – язык, самое короткое – время перечисления букв в алфавите, высокое – расстояние поднятие бровей и так далее.

Заставь человека уйти.
2 участника садятся на стулья, друг против друга. Их цель сделать что-нибудь культурное, чтобы человек встал напротив, а другой смог занять его место.

Например, можно обнять, поцеловать, издавать странные звуки и так далее.

Быстро ответь на вопрос.
Участники садятся по кругу. Ведущий находиться в центре и будет задавать вопросы, на которые участникам дается 1-2 секунды, чтобы ответить. Вопросы на столько, элементарны, что думать на них особо не нужно, но как факт, многие теряются из-за того, что дается мало времени.

Вопросы:
Какой день идет после пятницы?
Как звали первого президента Украины?
Сколько у тебя рук?
Сколько тебе лет?
Как тебя зовут?
В каком городе ты живешь?
Ты лысый?
Какая буква идет после Я?
Какой, сейчас год?
Как зовут твоего отца?
Сколько будет 2+2?
Какое число идет после 8?
Какой сейчас месяц?
Сколько у тебя детей?
На какой улице ты живешь?
На чем ты сидишь?
Мужчине: ты одел платье, сегодня?
Женщине: ты брилась сегодня?
Какого цвета небо?

Конкурс «Испорченный телефон»
Все садятся в ряд, первый игрок загадывает слово или фразу и быстро шепотом передает ее следующему, и так далее. После прохождения слова по всей цепочке начинающий объявляет задуманное слово или фразу, а последний то, что до него дошло. Как говорят в Одессе, загаданное и дошедшее — это «две большие разницы».

Конкурс «У меня в штанишках…»
Вам понадобится:
Вырезанные из газет заголовки (не обязательно смешные, смешно станет в игре) как можно больше. Самое главное — побольше.
Все это складывается в бумажный конверт, склеенный как штаны.
Участники садятся в круг, а затем вытягивают заготовленные вырезки и со словами «У меня в штанишках — » читают, что написано на бумажке. Должно получиться нечто вроде » у меня в штанишках…- Путин посетил сельское хозяйство». И так далее по кругу пока не закончатся бумажки.

Кольцеброс.
На пол плотно друг к другу выстраивают пустые бутылки и бутылки с алкогольными и безалкогольными напитками. Участникам предлагают с расстояния 3 м накинуть на бутылку кольцо. Тот, кому удается накинуть кольцо на полную бутылку, забирает ее в качестве приза. Количество бросков для одного участника нужно ограничить.
Кольцо вырезают из тонкого картона. Диаметр кольца – 10 см.

В тарелке
Игру проводят во время еды. Водящий называет любую букву. Цель остальных участников – раньше других назвать предмет на эту букву, содержащийся в настоящий момент у них в тарелке. Кто назовет предмет первым, становится новым водящим. Водящий, сказавший букву, на которую никто из игроков не смог придумать слово, получает приз.
Нужно запретить называть водящему всегда выигрышные буквы (е, и, ъ, ь, ы).

Конфетка
Участники сидят за столом. Среди них выбирают водящего. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего – поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим.

Крокодил
Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, что им показывают. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но можно считать очки за разгаданные пантомимы.

Возможно, загадывать: отдельные слова, фразы из известных песен и стихов, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных людей. Показывать понятие может как один, так и несколько человек.

Лучший комплимент.
Поскольку настоящий мужчина должен быть галантным и уметь найти подход к женскому сердцу, в этом конкурсе участники соревнуются в произнесении комплиментов прекрасному полу.

Подвижные конкурсы для корпоратива на новый год. Подвижные конкурсы для корпоратива

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.

Шеф как танец

Ведущий без лишнего намёка на то, что придётся что-то делать, объявляет конкурс сравнения шефа с танцами, просто каждый гость корпоратива должен проассоциировать своего руководителя с танцем. К примеру, Александр Игоревич страстный, импульсивный, порывистый, как танго. Или Жанна Олеговна весёлая, активная, уверенная, точная, будто канкан и так далее. А после того, как все гости озвучили свои сравнения шефа с танцем, ведущий объявляет второй этап, собственно, сам танец. Теперь каждый гость должен станцевать с шефом тот танец, с которым он был сравним этим гостем. А приз получит сам шеф за активное участие и сотрудник, проявивший себя артистичнее и веселее всех. Главное — не забыть ведущему подготовить музыку известных танцев, а, если, вдруг, музыки не окажется нужной, остальные гости поддержат аплодисментами и напоют нужную мелодию.

Гребите деньги лопатой

Для этого конкурса нужно подготовить (распечатать) много денег — бумажных купюр разных номиналов. Гости делятся на команды примерно по 4-5 участников. Каждая команда получает ведро (корзину), а каждый участник получает лопату, конечно, не настоящую, а игрушечную или простые совки. Ведущий разбрасывает по залу распечатанные деньги. По команде «старт» участники одной только лопатой без помощи второй руки начинают грести деньги и складывать их в корзину своей команды. Когда все деньги на полу закончатся, в командах ведётся подсчёт. Команда, которая собрала бОльшую сумму денег, станет победителем, а призами станут те самые «лопаты», которыми участники гребли деньги, чтобы в будущем по жизни гости корпоратива в прямом смысле слова гребли деньги лопатой.

Больше предложений

Участвуют пары сотрудников. Всех участников в паре связывают по поясу и каждому вручают швабру. По кругу для каждой пары лежат «выгодные предложения» для компании (простые шарики). Пара расположена в самом центре этого круга. По команде «старт» каждый сотрудник должен шваброй собрать как можно больше выгодных предложений для своей компании. И кому из гостей корпоратива это удастся, тот получит приз.

Здравствуйте, Вы к нам откуда?

Каждый из гостей корпоратива вытаскивает фант, в котором указана конкретная национальность, например, итальянец, грузин, американец, эстонец и так далее. Когда все гости ознакомились со «своей» национальностью, они вживаются в роль иностранного партнёра на несколько минут и начинается беседа (с акцентами), в которой участие принимают все сразу. Кто из гостей сможет отгадать и назвать больше всех партнёров по национальности, тот и победит.

Самый известный сотрудник

Все гости-сотрудники корпоратива выстраиваются в ряд. Перед ними стоит начальник. Ведущий задаёт вопросы шефу, а тот по очереди отвечает на вопросы для каждого из сотрудников, например, какая группа крови? Сколько детей? Кто по профессии? В каком месяце день рожденья? Любимое блюдо? Самый большой страх? Любимое кино? Город, в котором родился? И так далее. Сотрудник, о котором будет больше правильных ответов от начальника, станет победителем и получит звание самого известного сотрудника, а также получит приз. Приз за нелёгкое испытание получит и шеф, если, конечно, ответит, на большинство вопросов правильно.

А, вдруг, пожарная тревога?

Гости корпоратива делятся на две-три равные команды. В каждой команде выбирают «капитана». Капитаны команд получают по длинной верёвке. Капитаны отворачиваются от гостей, а ведущий расставляет всех участников команд в хаотичном порядке. По команде «пожарная тревога» капитаны поворачиваются к гостям и ищут глазами своих сокомандников: находят первого и обвязывают его руку верёвкой, далее ко второму — обвязывают его руку, далее к третьему и так до последнего. Кто первый из капитанов соберёт свою команду «на верёвку», тот и победит, а значит он первый сможет вывести своих ребят в случае опасности. А такому герою, конечно же, полагается приз.

Самый аккуратный сотрудник

Каждому из сотрудников нужно проявить силу, ловкость и сообразительность и всем доказать, что именно он — самый аккуратный сотрудник. Участники стоят на определённом расстоянии друг от друга. Для каждого участника (на одинаковом расстоянии) стоит стул. Возле каждого сотрудника стоит корзинка с куриными яйцами (в одинаковом количестве для всех). По команде «старт» все участники начинаются переносить эти яйца на свой стул, но только без помощи рук. Кто из сотрудников проявит себя быстрее, лучше и аккуратнее всех в этом деле, тот и победит.

Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.

Главное в статье

Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе

Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:

  • Часто ли вы посещаете это место?
  • Чем вы занимаетесь там?
  • Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
  • Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
  • Хотели бы вы туда вернуться?

Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.

Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.

  1. Селфи с канцелярскими принадлежностями.
  2. Селфи с гендиректором.
  3. Селфи с самым работоспособным видом.
  4. Селфи с любимым сотрудником.
  5. Селфи в любимой позе на рабочем месте.


Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.

Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане

Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.

Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.

Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.

Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе

Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.

Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.

Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …

  • на отчет пролили кофе?
  • все сотрудники разом уволились?
  • вы застряли с шефом в лифте?
  • вас заперли на ночь в офисе?
  • директор проиграл вашу премию в казино?
  • директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
  • вы явились в офис в спортивном костюме?
  • директор приехал на работу на велосипеде?

Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.

Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео

Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников

Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.

Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.


Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .

Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта

Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».

Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.

Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив

Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.


Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.

Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.

Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег

Звезда на танцполе

  1. Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
  2. Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
  3. Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
  4. Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.

Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.

Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров

Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.

Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!

Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции

Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!

«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !

Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.

Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.

Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков

В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.

Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.

Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей

Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.


Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.

Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .

Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей

Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.

Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:

  1. Исполнить песенку из популярного мультфильма.
  2. Изобразить плачущего малыша.
  3. Нарисовать героя мультфильма.
  4. Жонглировать мячиками.
  5. Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.


Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.

Видео: Смешные конкурсы на корпоратив

Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.

Корпоративная вечеринка – это веселье особого статуса. Лишь несколько раз в год у каждого из нас есть возможность увидеть своих коллег в образе простых людей, а не руководителей отделов, главных бухгалтеров и экономистов. И особую роль в такой ситуации играют конкурсы и игры для корпоратива. Ведь это уникальный способ объединиться в одну сплоченную и веселую команду. Главное, чтобы после веселья не было стыдно за свои «подвиги». Чтобы этого не произошло, а время прошло увлекательно, и были придуманы всевозможные подвижные игры для корпоратива. Итак, представляем самые интересные и запоминающиеся способы развлечься в кругу коллег.

Развлечения и игры на корпоративе

Начинать любое веселье следует с откровенных разговоров в сопровождении горячительных напитков.

  • Как нельзя лучше к этому моменту подойдет конкурс «Я никогда…». Каждый из участников, поднимая бокал, признается в том, чего никогда не делал и выпивает. Вместе с ним могут выпить лишь те, кто делал то, о чем говорит коллега. Этот конкурс раскроет страшные тайны многих сотрудников, но изрядно повеселит весь коллектив.
  • Если коллектив еще достаточно молодой, то можно заново всех перезнакомить. По кругу сидящих за столом нужно пустить шапку с записками, в которых написаны различные трудные «имена». Например: хлеборезка, лемур, экскаватор, гренадер и т.п. Главное, чтобы после конкурса не называть «гренадера» по его новому имени, чтобы не обиделся.

Не все сотрудники предпочитают выступать публично. Специально для них были созданы игры за столом, которые на любом корпоративе пользуются особой популярностью.

  • В две емкости (подойдет шапка, кепка, большая миска) кладутся разные записки. В одной емкости написано, из чего нужно выпить, а в другой — чем закусывать. В итоге сидящие за столом будут пить из пригоршней соседа по столу, пробки от сока или из тазика, а закусывать поцелуем того же соседа, кусочком салфетки, лимонной корочкой и т.д.
  • В качестве развлечения за столом прекрасно подойдет викторина непростых вопросов. Победителем становится сотрудник, который дал больше всех верных ответов. Примеры вопросов могут быть следующими:
    • Когда человек бывает в комнате без головы? (Когда высовывает ее из окна)
    • Что надо сделать, чтобы 4 парня остались в одном сапоге? (Снять с каждого 1 сапог)
    • Когда коня покупают, какой он бывает? (Мокрый)
    • Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой)
    • Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (Число 6)
  • Еще одним прекрасным «застольным» конкурсом является соревнование под названием «Не снимать». В заранее приготовленную коробку или мешок складываются смешные вещи: носок, семейные трусы, бусы, клоунские носы или очки с усами, бюстгальтер большого размера и т.п. Под музыку емкость с предметами передается из рук в руки, а затем внезапно обрывается. Тот, у кого емкость осталась в руках вытаскивает один предмет. Главная задача – не снимать «улов» около получаса.

Шуточные и немного откровенные игры на корпоративе следует подавать «на закуску». Тогда они получат высшую оценку коллег.

Развлечения и игры на корпоративе – лучшее средство в борьбе со скукой. В каждый из таких вечеров обязательно найдутся особо отличившиеся. Но именно в такой непринужденной обстановке рождается истинная дружба в коллективе, который и в работе даст фору любым конкурентам.

Вообще корпоратив на Новый год — мероприятие специфическое. Если у вас большая компания, и коллеги малознакомы между собой или вообще незнакомы, ничто не способно так сплотить коллектив, вдохновить сослуживцев на самоотверженный труд в сплоченной команде, как совместные итоги года и планы на будущее. Хорошие новогодние корпоративы — залог преуспевания компании.

Итак, как же новогодний корпоратив сделать веселым? Можно, конечно, пригласить стриптизера или стриптизершу, или танцовщиц — исполнить восточный танец, но это давно всем неинтересно и вряд ли сплотит коллектив. А вот придумать сценарий для игр и конкурсов — это вполне доступно, и если хорошо все организовать, то новогодний корпоратив 2016 получится запоминающимся.

Новогодний корпоратив: прикольные конкурсы и игры

Угадай знаменитую личность
Суть игры заключается в том, чтобы желающие поиграть разделились на 2 команды. Личностей, которые все будут угадывать, надо записать на листочках и закинуть в мешок или шляпу, откуда их будут вытаскивать. Когда одна команда вытаскивает листочек, она должна описать эту знаменитость, не говоря имени. А другая команда должна отгадать. Кто больше раз отгадает, тот выиграл новогодний корпоратив;).

Кто быстрей
Для этой игры тебе понадобится несколько веселых историй, которые ты можешь достать из интернета, несколько кресел (в зависимости от участников), на 1 кресло меньше, чем участвует людей. Один человек выходить из комнаты и вытягивает из мешка историю. Ведущий по данной истории дает участникам по слову (солнце, радуга, машина и так далее), которые они должны запомнить.

Когда человек будет быстро читать историю и произносить эти заветные слова участники услышав свое слово, должны успеть сесть на стул. Последний кто не успел сесть на стул будет читать историю в следующем раунде. Желательно, чтобы в истории специальные слова повторялись только по одному разу.

Угадай-ка
Смысл этой игры для новогоднего корпоратива — в слепую угадать участника, которого он будет трогать. Участникам нельзя подавать голос, а слепой должен прикасаться только к волосам, рукам и одежде.

Найди бублик за 15 сек
Для этой игры новогодний корпоратив придется вывести на улицу. На маленькое дерево вешается бублик. Участнику завязывают глаза, чтобы он ничего не видел, и раскручивают несколько раз. У него есть 15 секунд найти бублик и съесть его.

Угадай-ка по вопросам
В эту игру можно играть целой компанией. Один человек думает о ком-то из компании, который тоже участвует, а другие должны задавать вопросы ему с помощью ответов, на которые они смогут угадать кто это. Вопросы должны быть типа «Если бы это было растение, то какое?», «Если бы это была машина, то какая?», «Если бы это было животное, то какое?» и так далее.

Читайте также:

Игра на фантазию
Участники делятся на 2 команды. Из каждой команды выходит по 1 человеку. После этого ведущий говорит какое-то одно слово (длинный, широкий, высокий, тонкий и так далее), связанное с физическими или моральными способностями людей. Люди, которые вышли должны будут показать что-то на своем теле, связанное с этим словом и посоревноваться между собой. Игра очень веселая, если проявить фантазию. Например, может выйти: самый длинный — язык, самое короткое — время перечисления букв в алфавите, высокое — расстояние поднятие бровей и так далее.

Заставь человека уйти
2 участника садятся на стулья, друг против друга. Их цель сделать что-нибудь культурное, чтобы человек встал напротив, а другой смог занять его место. Например, можно обнять, поцеловать, издавать странные звуки и так далее.

Быстро ответь на вопрос
Участники садятся в круг. Ведущий находиться в центре и будет задавать вопросы, на которые участникам дается 1-2 секунды, чтобы ответить. Вопросы на столько элементарны, что думать на них особо не нужно, но как факт, многие теряются из-за того, что дается мало времени.

Вопросы:
Какой день идет после пятницы?
Как звали первого президента Украины?
Сколько у тебя рук?
Сколько тебе лет?
Как тебя зовут?
В каком городе ты живешь?
Ты лысый?
Какая буква идет после Я?
Какой сейчас год?
Как зовут твоего отца?
Сколько будет 2+2?
Какое число идет после 8?
Какой сейчас месяц?
Сколько у тебя детей?
На какой улице ты живешь?
На чем ты сидишь?
Мужчине: ты одел платье сегодня?
Женщине: ты брилась сегодня?
Какого цвета небо?

Конкурс «У меня в штанишках…»
Для конкурса нужно заранее подготовить материалы. Из газет, книжек и пр. нарезается коротенькие заголовки, пусть даже не смешные — смешно будет потом. Самое главное — побольше. Все это складывается в бумажный конверт, склеенный как штаны. Участники садятся в круг, а затем вытягивают заготовленные вырезки и со словами «У меня в штанишках — » читают, что написано на бумажке. Должно получиться нечто вроде » у меня в штанишках…- колхозники собрали большой урожай огурцов «. И так далее по кругу пока не закончатся бумажки.

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

  • «Не снимать весь вечер!»
  • «Вспомнить всё».
  • «Меткость».
  • «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

25 тимбилдинговых игр для взрослых для вашего следующего школьного собрания

Найти хорошие тимбилдинговые игры для взрослых может быть непросто, особенно когда речь идет о собраниях школьного персонала. Графики многих учителей уже перегружены, поэтому важно выбирать занятия, которые принесут реальную пользу. Правильные тимбилдинговые игры для взрослых помогают создать чувство общности и напоминают сотрудникам, что, работая вместе, они могут добиться большего. Вот выбор, чтобы попробовать с вашим собственным школьным персоналом.

Используйте эти тимбилдинговые игры для взрослых в начале учебного года, когда вы хотите объединить новых сотрудников с теми, кто работает уже некоторое время.

Люди Бинго

Это недорогой способ узнать о новых людях или узнать больше о тех, кого вы уже знаете. Создайте карту бинго, как показано здесь (или купите ее у iCelebrateEVERYTHING на Etsy). Цель каждого игрока — найти кого-то, кто соответствует критериям для каждого квадрата.Хитрость? Нельзя использовать одного и того же человека дважды! Играйте, как в обычное бинго, и попытайтесь составить ряд поперек, вниз или по диагонали или дайте приз тому, кто первым заполнит свой лист целиком.

Сумка с фактами

Раздайте карточки для заметок или ненужную бумагу, а затем попросите своих сотрудников написать что-нибудь о себе, что, по их мнению, никто в комнате не знает. Убедитесь, что они указали свое имя на карточке. Затем сложите все карты в мешочек. Смешайте их, нарисуйте один и прочитайте факт вслух. Пусть группа попробует выяснить, кто, по их мнению, соответствует карточке.Вы можете сделать все карточки сразу или сохранить сумку и вытягивать несколько на каждом собрании персонала в течение года.

Групповая временная шкала

Перед встречей нарисуйте базовую временную шкалу на доске или длинном листе бумаги. Укажите дату постройки вашей школы или основания вашего района, а также добавьте другие важные местные и глобальные события. На собрании раздайте блокноты с наклейками. Попросите каждого человека написать свое имя и дату, когда он начал преподавать (или работать в школе) на одном цвете, и добавить его на временную шкалу.На стикерах другого цвета попросите их добавить изменения в карьере (например, переход из первого класса в пятый класс). Добавьте другие события, если хотите (окончание средней школы или колледжа, когда они поняли, что хотят стать учителем и т. д.). Затем позвольте группе просмотреть временную шкалу. Это может стать началом увлекательного разговора о восприятии поколений и о том, как это влияет на опыт обучения студентов в вашей школе.

Общая резьба

Разделите сотрудников на группы по четыре человека.Дайте каждой группе по две минуты, чтобы пообщаться между собой и найти что-то общее для всех (при необходимости продлите время). Возможно, у всех у них есть дети, или они ненавидят дежурство на переменах, или любят смотреть футбол. Какой бы ни была общая нить, разговор поможет им лучше узнать друг друга. Попросите каждую группу поделиться своей общей темой со всем классом. Затем перемешайте группы и повторите столько раз, сколько хотите.

Фото с телефона Покажи и расскажи

Дайте каждому три минуты, чтобы просмотреть фотографии на своем телефоне и выбрать одну из них, чтобы поделиться с группой.Затем попросите их поделиться своими фотографиями одну за другой, ходить по комнате, чтобы показать всем, объясняя, почему они выбрали именно эту фотографию. Вы можете придать этой игре некоторую структуру, попросив их сосредоточиться на любимом моменте, месте, где они были, или на фотографии семьи или друзей.

Физические командные игры

Существует множество тимбилдинговых игр для взрослых, которые воодушевляют участников, но при их планировании обязательно учитывайте все аспекты. Не все сотрудники могут заниматься чрезмерно физической деятельностью.И хотя немного пошалить может быть весело, избегайте игр, которые ставят людей в неловкие ситуации без какой-либо реальной цели.

Школьная охота за мусором

Вот хороший способ помочь новым сотрудникам познакомиться со школой или побудить сотрудников, работающих на постоянной основе, исследовать места, которые они обычно не посещают. Составьте список предметов, которые можно найти в школе, стараясь выбрать предметы, которые отправят людей в разные места. Подумайте о художественных принадлежностях, тренажерном зале, обеденных подносах и так далее.Чем длиннее список, тем лучше. Попросите группы работать в командах и обязательно объедините новых сотрудников со старожилами. Дайте командам 15 минут (или любое другое время по вашему выбору), чтобы собрать как можно больше предметов. Они могут идти все вместе или отправлять людей парами. Вручить приз победившей команде. Совет для профессионалов: хотите сэкономить время на возврате вещей после окончания охоты? Вместо этого попросите людей сфотографироваться на свой телефон.

Стопка чашек без рук

Учителя, возможно, уже знакомы с этой игрой, так как это популярное занятие для детей.Предпосылка проста: прикрепите четыре отрезка веревки к резинке. Затем четыре человека берут по одному отрезку веревки и используют его, чтобы манипулировать резинкой вокруг пластиковых стаканчиков, строя пирамиду. Дайте командам пять минут, чтобы узнать, сколько стаканов они могут поставить друг на друга, или выяснить, кто быстрее всех уложит 10 стаканов. Для дополнительной взрослой задачи попробуйте выполнить это задание, не позволяя людям говорить! (через уголок советника миссис Сепп)

Идеальный квадрат

В этой игре вам понадобится один довольно длинный кусок веревки или веревки на каждую группу из четырех-шести человек.Вы можете завязать участникам глаза или попросить их держать глаза закрытыми на протяжении всего выступления. Цель игры состоит в том, чтобы с помощью куска веревки сформировать идеальный квадрат, что намного сложнее, чем кажется, когда ты не видишь, что делаешь! Дайте им пять минут на выполнение задания, а затем покажите результаты. Общение является ключевым с этим.

Следуй за лидером

Попросите добровольца отгадать и попросите его покинуть комнату. Пока их нет, выберите лидера и пусть группа встанет в круг.Ведущий начинает движение, которое должна повторить остальная группа. (Например, ведущий может прыгать вверх и вниз или махать руками над головой.) Пригласите угадывающего вернуться в центр круга, пока движения продолжаются. Время от времени лидер меняет движение, а остальная часть группы следует за ним. Угадывающий должен попытаться определить, кто является лидером, внимательно наблюдая за действиями группы. Это хорошо для того, чтобы обострить у учителя чувство нахождения главаря!

Самая длинная тень

Отправляйтесь на улицу в солнечный день для этой игры.Разбейте свою группу на равные команды и скажите им, что цель состоит в том, чтобы расположиться таким образом, чтобы они отбрасывали самую длинную непрерывную тень. (В качестве дополнительной задачи попросите их сделать это молча!) Во время подведения итогов предложите сотрудникам использовать тени в качестве метафоры, чтобы рассказать о влиянии отдельных лиц и команд на более крупную организацию.

Сборная головоломка

Для этого вам понадобятся две очень разные головоломки (пусть они будут небольшими, 100 деталей или меньше). Возьмите около дюжины кусочков из каждой головоломки и добавьте их в другую коробку головоломки.На собрании разделите группу на две части и дайте каждой команде головоломку. Поначалу они будут думать, что просто соревнуются в том, чтобы первыми решить свою головоломку, но в конце концов они поймут, что ни одна команда не может решить свою головоломку без помощи другой. Позвольте им обмениваться кусочками по мере необходимости и помогать друг другу, если они хотят.

Подкрасться к вершине

Возьмите строительные блоки или кубики LEGO и постройте конструкцию, но держите ее скрытой от группы. Разделитесь на команды и раздайте каждой набор одинаковых материалов, используемых для конструкции.Позвольте одному члену каждой команды посмотреть структуру в течение 10 секунд, затем вернитесь к своей команде и дайте инструкции, основанные на том, что они помнят. Через одну минуту позвольте второму человеку из каждого пришедшего осмотреть строение в течение 10 секунд, затем вернитесь и продолжайте помогать со зданием. Повторяйте до тех пор, пока все в команде не увидят оригинал, или пока одной команде не удастся точно воспроизвести его.

Командное жонглирование

Для этого занятия вам потребуется много места.Возьмите три мяча или мягкие игрушки (все, что вы можете разбрасывать). Затем пусть все сядут или встанут в круг. Один игрок начинает с того, что называет свое имя, затем бросает мяч другому игроку, называя свое имя. Продолжайте, пока каждый человек не получит мяч один раз. Затем повторите процесс в том же порядке. Но на этот раз, после того как предмет был брошен несколько раз, добавьте в смесь второй предмет, а затем третий. Не удивляйтесь, когда это превратится в безумный хаос и рассмешит всех!

Слепое рисование

Выберите изображение предмета (велосипед хорошо подходит для этого занятия) и сделайте достаточное количество копий для половины вашего персонала.На собрании попросите людей объединиться в пары и сесть спиной к спине. Дайте одному игроку картинку, а другому лист бумаги и карандаш. Игрок, держащий рисунок, дает указания другому, пытаясь заставить его воспроизвести изображение, но не говоря конкретно, что это такое. Результаты часто бывают забавными и подчеркивают, насколько сложно бывает давать четкие указания другим членам команды.

Командная ручка

Вашей команде нужно написать слово, а у вас только одна ручка! Привяжите несколько нитей к одной ручке или маркеру и дайте каждому участнику по одному концу нити.Они должны работать вместе, чтобы написать одно слово (КОМАНДА — хороший вариант). Вы можете усложнить задачу, завязав глаза некоторым членам команды. Посмотрите видео этого мероприятия здесь.

Общие тимбилдинговые игры

Эти игры более тихие и простые в настройке и позволяют легко участвовать всем в группе. Многие из них также работают онлайн, поэтому вы можете использовать их для собраний сотрудников Zoom.

необитаемый остров

Попросите каждого человека решить, что бы он взял с собой, если бы оказался на необитаемом острове.Они не должны никому говорить, какой предмет они выбрали. После того, как все решили, разделите группу на команды по три-четыре человека. Затем команды должны работать вместе, чтобы выяснить, как выжить и сбежать с острова только с теми предметами, которые они решили принести. Затем попросите каждую группу поделиться со всей группой. Можно вручить призы самому креативному, наиболее работоспособному и т. д. или просто подвести итоги в конце.

Учитель Вы бы предпочли

Вы бы лучше — одна из тех веселых игр, в которые каждый играл хотя бы раз.Используйте наши бесплатные вопросы «Учитель, вы бы предпочли», чтобы начать разговор. Вы также можете предложить своим сотрудникам придумать свои собственные сценарии «Вы бы предпочли», чтобы поделиться ими!

Решение проблем

Учителям не привыкать к творческому решению задач, поэтому им понравится эта тимбилдинговая игра! Выберите четыре или более разных объекта, например стул, картофелечистку, вязаную шапку и плитку шоколада. Разделите сотрудников на команды и поставьте перед ними сумасшедшую задачу, которую они должны решить, используя только эти предметы.Например, им, возможно, придется выяснить, как вытащить школьный автобус из сугроба или отбиться от стада диких обезьян, нападающих на их учеников. Затем попросите каждую команду поделиться своим решением с группой и проголосовать за наиболее понравившееся решение.

Пять слов

Дайте каждому игроку по пять карточек и ручку. На каждой карточке пусть они напишут одно слово, которое, по их мнению, описывает школьную культуру. Объедините людей в пары, чтобы обсудить их слова. Через пять минут каждая пара сужает свои десять карт до пяти, которые им обоим нравятся больше всего.Теперь превратите пары в группы по четыре человека и повторите. Продолжайте, пока не соберете всю группу вместе и не выберете пять слов, которые, по вашему мнению, лучше всего представляют вашу школу.

Угадай класс

Перед собранием попросите каждого учителя представить фотографию помещения в его классе (без учеников). Они могут выбрать читальный центр, актуальную доску объявлений или даже собственный стол. Соберите эти фотографии в слайд-шоу. На собрании покажите фотографии одну за другой и попросите учителей угадать, на чей класс они смотрят.Это отличный способ побудить учителей чаще посещать классы друг друга, узнавая больше о том, как другие используют их пространство.

Бюджет мечты

Разбейте группу на более мелкие команды и дайте каждой команде бюджет в размере 10 000 долларов. Скажите им, что им дали новый класс, но он совершенно пустой — ни парт, ни досок, вообще ничего. У них есть один час, чтобы «купить» в Интернете и создать класс своей мечты с нуля. Единственное правило заключается в том, что они должны оставаться в рамках своего бюджета.Когда они закончат, попросите каждую группу представить свое предложение. Интересно узнать, что каждый учитель ставит в приоритет в своем классе, и, возможно, даже узнать, что школа должна выделить в бюджете в будущем.

Комната побега

Квест-комнаты

стали очень популярны в последние годы, но вам не нужно выкладывать большие деньги, чтобы собрать в одной из них весь персонал. Вместо этого обратите внимание на настольные игры в квестах. Вы найдете множество таких игр, и они станут идеальными командными играми для взрослых.Чувствуете амбициозность? Воспользуйтесь нашим руководством и создайте собственное приключение в квесте для своей команды.

Лайфхаки

У каждого учителя есть свой любимый совет или трюк, который немного облегчит жизнь учителя. Разбейте группу на пары или небольшие команды и дайте им лист плаката или диаграммную бумагу. Предложите им вместе выбрать свой любимый лайфхак для учителя и сделать плакат, чтобы проиллюстрировать его. Затем поделитесь ими со всей группой и проголосуйте за понравившиеся!

Антиквариат будущего

Любой учитель, который работает какое-то время, может рассказать вам о многих предметах, которые раньше были основными предметами в классе, но в настоящее время встречаются редко.(На ум приходят тележки для телевизоров и видеомагнитофонов, мимеографы и даже классные доски!) В этой игре ваши команды угадывают, какие из сегодняшних обязательных предметов в классе станут «антиквариатом» через пятьдесят лет. Предложите небольшим группам выбрать предмет и представить, что он был обнаружен в школьной капсуле времени через пятьдесят лет. Сначала попросите их объяснить, как предмет использовался в «старые добрые времена», а затем попросите описать изобретение, которое его заменило. Это рассмешит учителей и напомнит им, что вещи всегда меняются, часто к лучшему.

Стена памяти

Попробуйте это на своем последнем собрании сотрудников в этом году. Дайте каждому члену группы бумагу и маркеры и попросите их написать или нарисовать (или и то, и другое) свое любимое воспоминание из учебного года. (В зависимости от размера группы каждый из них может сделать более одного задания.) Когда они закончат, предложите им разместить свои работы на большой стене или доске объявлений. Когда все закончат, дайте им время вместе посмотреть на стену, размышляя о тех воспоминаниях. Это приятный способ оглянуться на успехи команды.

Какие тимбилдинговые игры для взрослых успешно используются в вашей школе? Приходите поделиться своим опытом в группе WeAreTeachers HELPLINE на Facebook.

Plus, более 33 классных командообразующих игр и занятий для детей.

STAR Education

 

Описание класса Nova 3 2021–2022

Искусство: Следы современного искусства

Следуйте по следам современных художников, которые были наполнены прогрессивными идеями, взглядами и стилями, сформировавшими современный мир искусства.На этом уроке студенты узнают, как известные работы таких художников, как Моне, Матисс и Пикассо, помогли сформировать мир современного искусства. Студенты будут создавать свои собственные версии известных картин, таких как красочная работа на холсте, вдохновленная кубизмом, шедевр смешанной техники, вдохновленный Моне, с использованием глины и красок, а также исследовать мир узоров и цвета, чтобы открыть для себя вдохновение Моне для создания удивительных произведений искусства. Студенты изучат приемы изобразительного искусства с использованием пастели, краски и смешанной техники. Присоединяйтесь к нам и вдохновляйтесь на создание собственных следов современного искусства!

Искусство: Студия глины: Мифические существа и многое другое!

Присоединяйтесь к нам на этом фантастическом уроке лепки из пластилина, пока ученики исследуют и создают свой собственный мир мифических существ, таких как единороги, гномы, дружелюбные монстры и многие другие! Вдохновляйтесь этими очаровательными существами, изучая базовые и некоторые продвинутые методы лепки с использованием воздушно-сухой глины.На уроках рисования может быть грязно, поэтому, пожалуйста, носите подходящую одежду или берите с ребенком халат.

 

Искусство: Художественная студия с Лоррейн (Хермоса-Виста и гора Вашингтон)

Присоединяйтесь к нам в творческом поиске под руководством нашего талантливого профессионального художника Лорейн! Выразите в себе художника, изучая основы искусства. Используйте различные материалы для создания собственных оригинальных шедевров. Этот класс предназначен для подающих надежды молодых художников и для тех, кто всегда получал удовольствие, просто выражая свои мысли визуально.Занятия будут посвящены рисованию в смешанной технике, использованию элементов формы и развитию мелкой моторики при создании индивидуальных произведений искусства. Студенты узнают, как создавать свои собственные шедевры, используя такие материалы, как краски, акварель, маркеры, глину и чернила.

Art: Star Fashion Boutique

Присоединяйтесь к нам на сессии, полной GLITZ и Glam, когда начинающие младшие дизайнеры создают свои собственные галстуки, броши, шляпы, ремни, украшения и многое другое, изучая мир модных аксессуаров! Узнайте о силе аксессуаров и о том, как оживить свой гардероб, футболку, джинсы или любые другие вещи эффектными модными вещами, созданными вами! Студенты будут измерять, резать, вязать и, конечно же, шить, пока мы создаем наше портфолио с самыми модными образами и тенденциями! Присоединяйтесь к нам, чтобы насладиться всеми штрихами гламура, поскольку мы создаем дизайны, подходящие для лучших бутиков!

Шахматы STAR

Шахматы STAR предназначены для ВСЕХ уровней игры, где дети могут свободно открывать для себя этот вид спорта в своем собственном темпе.Студенты изучат основы шахмат на веселых и запоминающихся уроках, демонстрирующих силу каждой отдельной фигуры и то, как они работают вместе. Изучайте стратегию, маты, дебютные принципы, приемы и советы от шахматных инструкторов высокого уровня. Найдите свой стиль, создайте свою команду и научитесь доминировать на шахматной доске, получая лучшее представление о спортивном мастерстве и тактическом творчестве.

Кулинария: встречайте весну!

Окунитесь в весну, пока мы готовим умные смеси, которые кружатся и кружатся! Младшие повара изучают полезные кулинарные приемы, такие как складывание, раскатывание, защипывание, стыковка и многое другое, готовя роскошные деликатесы из рулетов, такие как вкусная скрученная паста, аппетитный хлеб с корицей и пикантные блинчики с начинкой.От яичных рулетов до калифорнийских рулетов, у нас есть все, кто качается и катается по вкусным рецептам, которые обязательно добавят весны в ваш шаг!

Танец: фитнес с хула-хупом

Танец с хула-хупом — это универсальная и творческая форма художественного самовыражения, которой каждый может заниматься и получать удовольствие. Наши талантливые инструкторы создают «Hoop-графию», которая объединяет хореографические двигательные движения и техники с обручем, которые поднимут танцевальные движения и заставят вас двигаться.Студенты не только будут изучать суперкрутые трюки, но и изучат веселые игры и упражнения, которые вращаются вокруг обруча. Это больше, чем игрушка, это идеальный партнер для танцев и фитнеса!

Эко-станция STAR: Встречи с животными

Присоединяйтесь к всемирно известной эко-станции STAR, выполняющей миссию сохранения через образование, еженедельно посещая представителей экзотических, спасенных животных. Студенты изучат тяжелое положение находящихся под угрозой исчезновения животных и их среды обитания по всему миру.Присоединяйтесь к нашей миссии и отправляйтесь в наше животное SAVE-fari!

Лаборатория идей: LEGO® Путешествие во времени

LEGO® в другой мир! Путешествие во времени и пространстве на планету собственного творения! В этом курсе учащиеся будут использовать LEGO®, чтобы восстановить прошлое, оценить настоящее и представить будущее! Учащиеся заново откроют для себя древние цивилизации, создав экосистему динозавров, изучат архитектуру на протяжении истории, воспроизведя огромные памятники, такие как Эйфелева башня и Пизанская башня, а затем перенесутся в будущее, чтобы изучить достижения высоких технологий, создав свои собственные оригинальные версии ховербордов, космические корабли и многое другое.От восстановления массивных пирамид и технологий, изменивших историю, до изобретения новых способов передвижения и архитектуры будущего мира; студенты будут иметь бесконечную площадку для обучения и получать удовольствие от этого!

Язык: Китайский 101

Изучайте один из самых важных и распространенных языков в мире сегодня! В китайском 101 наши преподаватели-носители китайского языка обеспечивают благоприятную среду обучения и вовлекают студентов в обогащение и практические занятия, чтобы научить основам китайского языка.Для начинающих учеников этот класс переходит от 50/50 (китайский/английский) к изучению 80/20, поскольку учащиеся знакомятся с важностью тона для разделения слов и произношения, базовым словарным запасом, основными цветами, числами, личными местоимениями и простой структурой предложения. . Присоединяйтесь к нам в большом приключении в Китае!

Язык: Испанский 101

Выучить испанский так же просто, как uno, dos, tres. Изучайте испанский язык, знакомясь с испанской культурой с помощью разнообразных дополнительных занятий и практических занятий, которые оживляют процесс обучения! Студенты будут говорить по-испански, изучая культуру, включая музыку, еду, традиционные игры и многое другое.Мы приветствуем новичков, так как мы начинаем с основ испанского языка на этом захватывающем и увлекательном уроке, который оживляет язык! Оле!

Язык: испанский с г-жой Марлен Рамирес (Эрмоса Виста)

Любимый учитель Hermosa Vista STAR г-жа Марлен Рамирес продолжает изучение испанского языка на высшем уровне! Это так же просто, как uno, dos, tres. Изучайте испанский язык, знакомясь с испанской культурой с помощью разнообразных дополнительных занятий и практических занятий, которые оживляют процесс обучения! Студенты будут говорить по-испански, изучая культуру, включая музыку, еду, традиционные игры и многое другое.Мы приветствуем новичков, так как мы начинаем с основ испанского языка на этом захватывающем и увлекательном уроке, который оживляет язык! Оле!

Медиаискусство: Лаборатория цифровой фотографии

Изучите все тонкости цифровой фотографии с помощью фотографических устройств под руководством профессиональных фотографов. Узнайте, как скомпоновать кадр, использовать правильную экспозицию и использовать приемы фотографии, такие как рисование светом и создание голографических изображений. Делайте автопортреты и другие снимки, а затем редактируйте свои изображения, чтобы получить желаемую фотографию! Изучая мир цифровой фотографии, вы получите представление об ракурсах камеры, перспективе, освещении и многом другом.Покажите свои фотографические творения с помощью собственного цифрового портфолио!

ЗВЕЗДЫ Minecraft EDU и не только!

Захватывающая игра Minecraft считается венцом технологического творчества и инноваций, в которой учащиеся создают и исследуют собственный виртуальный мир. Узнайте, как написать код для создания 1000 блоков TNT с помощью одной команды. Студенты будут использовать этот невероятный инструмент в качестве шлюза для построения команды, решения проблем и управления ресурсами. Вам предстоит исследовать, строить, разрушать и творить этот виртуальный мир.Студенты исследуют скрытый потенциал этой популярной игры, изучая строительство и архитектуру в своем собственном мире, созданном компьютером.

Создатели музыки (Страна чудес)

Изучайте музыку разных жанров, культур и поколений. Исследуйте ритм и вибрации, узнайте, как найти ритм и влезть в «карман». Занятия также будут посвящены различным инструментам и будут включать в себя такие проекты, как изготовление инструментов из предметов домашнего обихода и написание простых песен.

Музыка: Игра на фортепиано (Hermosa Valley/Vista & Fairburn)

Путешествуйте по миру фортепиано, путешествуя по клавиатуре. Студенты отправляются в удивительное музыкальное приключение, учась читать ноты и играть произведения из разных культур и времен. Наши опытные преподаватели расскажут обо всем, от Баха до The Beatles, во всеобъемлющем музыкальном путешествии. Студентам понравится выступать в составе ансамбля, работать с профессиональными музыкантами и друг с другом! ПРИМЕЧАНИЕ: Ограничено максимум 12 студентами.

Музыка: Bucket Drumming (Hermosa Vista и Overland)

Музыкальный инструмент можно найти там, где вы меньше всего об этом подозреваете! Игра на ведре — это веселый и захватывающий способ для начинающих музыкантов изучить основы ритма, создавая свои собственные биты. Вместе эти молодые барабанщики исследуют силу и магию музыки, одновременно учась играть вместе с новой группой друзей. А наши опытные инструкторы помогают студентам выразить себя, подчеркивая важность внедрения и понимания основ игры на барабанах.Так что берите палочки и начинайте постукивать!

Музыка: частные уроки игры на барабанах (по суше)

Ищете более индивидуальный подход к обучению? Запишитесь на частные уроки музыки STAR. Наши преданные своему делу профессиональные преподаватели музыки поднимут музыкальное мастерство вашего ребенка на новый уровень. Индивидуальные уроки являются прекрасным дополнением к любой регулярной музыкальной программе. Если ваш ребенок никогда раньше не играл на музыкальном инструменте или уже имеет опыт выступлений, эта частная музыкальная программа — отличный способ начать музыкальное путешествие всей жизни! ПРИМЕЧАНИЕ. Ударная установка предоставляется.

Музыка: индивидуальные уроки игры на гитаре (по суше)

Ищете более индивидуальный подход к обучению? Запишитесь на частные уроки музыки STAR. Наши преданные своему делу профессиональные преподаватели музыки поднимут музыкальное мастерство вашего ребенка на новый уровень. Индивидуальные уроки являются прекрасным дополнением к любой регулярной музыкальной программе. Если ваш ребенок никогда раньше не играл на музыкальном инструменте или уже имеет опыт выступлений, эта частная музыкальная программа — отличный способ начать музыкальное путешествие всей жизни! ПРИМЕЧАНИЕ. Студенты должны принести свой инструмент.

RockSTAR Music Education

RockSTAR Music Education, самая популярная послешкольная программа обучения рок-н-роллу в округе Лос-Анджелес, возвращается! В прошлом наши группы выступали на всемирно известных площадках, таких как Hard Rock Cafe, House of Blues, Wiltern, Avalon, Whiskey, Key Club, Roxy и других! Место проведения в этом году подпадает под ограничения Covid и будет объявлено позже. Профессиональные рок-музыканты учат студентов играть в группе, сочинять песни и исполнять классические хиты рок-н-ролла, используя гитары, бас, барабаны, клавишные.Юные музыканты изучают структуру аккордов, значение ноты, ритм, лирическую композицию и многое другое! В этом новаторском классе учащиеся используют когнитивные, социальные и творческие преимущества музыкального образования в формате, идеально подходящем для КАЖДОГО ребенка. ПРИМЕЧАНИЕ: Ограничено максимум 7 студентами.

Музыкальное образование RockSTAR (Лабораторная школа Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе)

Музыкальное образование RockSTAR, самая популярная внешкольная образовательная программа по рок-н-роллу в округе Лос-Анджелес, возвращается! В прошлом наши группы выступали на всемирно известных площадках, таких как Hard Rock Cafe, House of Blues, Wiltern, Avalon, Whiskey, Key Club, Roxy и других! Место проведения в этом году подпадает под ограничения Covid и будет объявлено позже.Профессиональные рок-музыканты учат студентов играть в группе, сочинять песни и исполнять классические хиты рок-н-ролла, используя гитары, бас, барабаны, клавишные. Юные музыканты изучают структуру аккордов, значение ноты, ритм, лирическую композицию и многое другое! В этом новаторском классе учащиеся используют когнитивные, социальные и творческие преимущества музыкального образования в формате, идеально подходящем для КАЖДОГО ребенка. ПРИМЕЧАНИЕ: Ограничено максимум 7 студентами. Это двухсессионное обязательство, которое продлится до июня 2022 года.

KinderRock

KinderRock, часть музыкального образования RockSTAR, идеально подходит для вашего маленького рокера! Этот вводный музыкальный класс дает вашему Kinder возможность ощутить настоящую рок-музыку, поскольку они знакомятся с наиболее важными элементами музыкальности, включая, помимо прочего, нотную силу, ритм, понимание группы, оригинальное написание песен, лирическую композицию и даже как читать и писать основные гитарные табулатуры. Мы говорим, вы никогда не слишком молоды, чтобы качаться!

ПРИМЕЧАНИЕ. Не более 7 студентов.

Наука: Безумно крутая химическая лаборатория!

Присоединяйтесь к нам, чтобы попробовать безумно крутые химические смеси, войдя в научную лабораторию STAR! Младшие ученые получат свои собственные очки и перчатки, чтобы участвовать в практических экспериментах, таких как танец еды с помощью силы химии, изучение крошечных организмов и существ под микроскопом и создание красивых произведений искусства из кристаллов путем смешивания обычных бытовых ингредиентов. Студенты будут использовать профессиональные инструменты, такие как пипетки, пробирки, градуированные цилиндры, весы, микроскопы и многое другое, чтобы смешивать, измерять и проводить удивительные химические реакции.

Скейтбординг: Boarderz

Станьте новым поколением олимпийцев на скейтборде! На каждом занятии наши профессиональные инструкторы по скейтбордингу обучают студентов основным приемам катания на скейтборде, привычкам здорового питания, мерам предосторожности и истории скейтбординга. В начале каждого занятия ученики разогреваются серией динамических растяжек, чтобы подготовить свое тело к посадке. Студенты изучат традиционные трюки и примут участие в различных веселых играх, гонках и испытаниях.Скейтбординг — захватывающее занятие, которое предлагает альтернативу традиционным командным видам спорта для ребенка, желающего попробовать что-то новое. Необходимое оборудование для обеспечения безопасности. STAR предоставляет оборудование для обеспечения безопасности и будет дезинфицироваться после каждого использования. Тем не менее, настоятельно рекомендуется, чтобы учащиеся приносили с собой собственное защитное оборудование (налокотники, наколенники, защиту для запястий и шлем).

Спорт: Soccer STARs

Думай о своих ногах в Soccer STARs! Поднимите свою игру на новый уровень и изучите футбольные приемы и стратегии, пока вы прокладываете себе путь к тому, чтобы стать футбольной SuperSTAR.Опытные тренеры помогут ученикам избежать обезвоживания, поработают над обращением с мячом, позициями, схемами, физической подготовкой, правилами игры и стратегией. Игроки также будут участвовать в игровых схватках в позитивной атмосфере сплочения команды!

Спорт: Basketball STARs

Наши опытные тренеры изучат основы игры в мяч, поскольку они обучают навыкам обращения с мячом, стратегиям игры и приемам передачи, чтобы вывести вашу игру на новый уровень. Этот класс предназначен для развития базовых баскетбольных навыков, таких как дриблинг, пас, бросок и многое другое, для подготовки к игре.Попробуйте свои новые навыки во время схваток в классе, которые заставят вас почувствовать себя профессионалом!

Спорт: бесконтактные боевые искусства

Овладейте древними навыками и дисциплиной боевых искусств. В этом классе студенты изучают приемы самообороны, удары руками, ногами и ката у высококвалифицированных и высококвалифицированных инструкторов. Развивайте силу, улучшая дисциплину, привычки здорового образа жизни, уверенность в себе и силу воли. Каждая тренировка улучшает зрительно-моторную координацию, баланс и уверенность в себе в веселом и захватывающем классе.Ваш путь к овладению боевыми искусствами начинается здесь!

Спорт: легкая атлетика

Мы поможем вам тренироваться как профессионал с нашими опытными тренерами, которые подготовят вас к спринтам, бегу на длинные дистанции, эстафетам, прыжкам в длину и многому другому. Вам будет интересно узнать о здоровье и фитнесе, а также о важности растяжки, питания и увлажнения, наслаждаясь отдыхом на свежем воздухе. Регистрируйтесь и увидимся на финише!

Спортивные фанатики (Warner)

Баскетбол, футбол, гандбол, волейбол, так много вариантов, как выбрать только один? У тебя тоже нет! Присоединяйтесь к нам в Sports Fanatics и получите возможность заниматься всеми вашими любимыми видами спорта и занятиями во дворе в одном классе.Каждую неделю учащиеся изучают навыки определенного вида спорта или занятия во дворе, а затем берут эти навыки и играют! Этот класс не только дает любителям спорта возможность заниматься своими любимыми видами спорта и занятиями, но и безопасно изучать новые под наблюдением спортивного тренера STAR.

Театр: Экранное время — Мюзикл

STAR Education с гордостью представляет Экранное время — Мюзикл! В мире, где технологии доминируют в жизни каждого ученика Silicon Elementary, простые радости жизни практически исчезают.Есть ли надежда для детей и нашей Вселенной? Не утруждайте себя гуглением! Будьте там в конце финального выступления и большого открытия. Внимание, спойлер… они все живут долго и счастливо! Этот класс состоит из двух занятий.

Театр: Театральная мастерская

Откройте для себя мир театра и научитесь сиять как ЗВЕЗДА! Этот класс будет охватывать основные навыки и приемы актерского мастерства, пения, импровизации и многое другое. Студенты укрепят свою уверенность в себе, навыки публичных выступлений и проецирования, что даст им отличную основу для будущего на сцене! Молодые исполнители исполнят избранные произведения из современных бродвейских мюзиклов, таких как «Кошки», «Отверженные» и «Красавица и чудовище».Бродвей, мы идем!

Театр: Театральная мастерская (Warner)

Откройте для себя мир театра и научитесь сиять как ЗВЕЗДА! Этот класс будет охватывать основные навыки и приемы актерского мастерства, пения, импровизации и многое другое. Студенты укрепят свою уверенность в себе, навыки публичных выступлений и проецирования, что даст им отличную основу для будущего на сцене! Избранные произведения исполнят молодые исполнители

Театр: STAR Improv

Изучите тонкости импровизационной игры и комедии.В нашем путешествии к смыслу смешного мы сосредоточимся на общении, использовании импровизации в исполнении и силе «ДА!» Кульминацией занятия станет полностью импровизированное выступление, демонстрирующее все, чему мы научились за это время. Мы надеемся, что ваш ученик присоединится к нам, чтобы зарядиться уверенностью и творческим потенциалом с помощью комедии!

Йога и шоколад

Продолжайте заниматься йогой и погрузитесь глубже в понимание связи разума и тела с помощью вкусного лакомства.Знаете ли вы, что сосредоточение внимания на вкусе и текстуре шоколада во время занятий йогой помогает телу войти в состояние осознанности? На этом занятии наши йоги познакомятся с техниками расслабления ума и тела и изучат множество поз йоги, наслаждаясь вкусным шоколадом. Наши инструкторы по йоге помогут нашим йогам укрепить равновесие, гибкость и пространственное восприятие, что может привести к лучшему сосредоточению, уменьшению беспокойства и общему успокаивающему опыту Разработка

  • 20 забавных игр для занятий в классе, которые вы можете попробовать (плюс их преимущества)
    • Автор: редакция Indeed

    28 июня 2021 г.

    Игры для занятий могут помочь преподавателям составить всесторонний план уроков, улучшить отношения со своими учениками и помочь им добиться успеха в школе.Многие действия имеют несколько целей, и вы можете изменить их в зависимости от учебного плана или уровня учащихся. Изучая различные классные игры, вы можете решить, какой вариант вам больше нравится, а какой лучше всего подойдет вашим ученикам. В этой статье мы определяем, что такое классные игры, описываем их преимущества и перечисляем 20 классных игр, которые стоит рассмотреть.

    Что такое классные игры?

    Классные игры — это занятия, которые учителя проводят, чтобы дополнить академические задания или побудить учащихся практиковать новые навыки.В зависимости от ваших предпочтений и потребностей ваших учеников, вы можете играть в классные игры, используя техническое оборудование, физические упражнения или художественные средства. Некоторые учителя используют классные игры для поощрения командной работы и предоставления возможностей для личного развития.

    Связано: 8 качеств хорошего учителя (и советы по их развитию)

    Преимущества игр в классе

    Вот некоторые преимущества использования игр в классе в планах уроков:

    • Способствует творческому самовыражению: Многие игры предполагают художественную составляющую, дающую учащимся возможность развивать собственные оригинальные идеи и творчески самовыражаться.

    • Позволяет использовать различные стили обучения. Вы можете использовать классные игры, чтобы включить различные стили обучения в свою учебную программу. Например, некоторые учащиеся более эффективно осваивают навыки, участвуя в деятельности, а не читая или записывая текст.

    • Помогает учащимся адаптироваться к школе: игры могут стать стратегией, помогающей учащимся адаптироваться после того, как они проводят время вне класса.

    • Создает благоприятную атмосферу: вы можете использовать игры, чтобы сблизиться со своими учениками, создать правила поведения в классе и создать благоприятную атмосферу для изучения новых навыков.

    Связано: Изучите 5 стратегий обучения для дифференцированного обучения

    20 идей для игр в классе

    Рассмотрим эти 20 идей для игр в классе: научиться навыкам публичных выступлений, выполняя физические упражнения. Один ученик выполняет действия или движения, связанные со словом, а его одноклассники отгадывают его вслух. Тот, кто угадает правильный вариант, получает следующее слово для исполнения.

    Например, если слово «дебаты», тогда учащийся может имитировать обмен мнениями с другим человеком. Преподаватель может добавить элемент командной работы, разделив класс на группы и предложив им угадывать слова только для других членов их команды.

    2. Учебный конкурс

    Эта игра может помочь учащимся изучить содержание урока и быстро проанализировать информацию, а также может быть полезна для повторения тестового материала. Инструктор рисует два круга на доске или экране проектора и маркирует один «Да», а другой «Нет».» Они делят студентов на две команды и вызывают по одному представителю от каждой, чтобы выслушать утверждение и решить, верно оно или нет. Первый ученик, который коснется кружка с правильным ответом, выигрывает раунд для своей команды.

    3. Тайный сыщик activity

    Вы можете использовать эту игру для обучения навыкам дедуктивного мышления в перерывах между академическими уроками Преподаватель пишет слово на доске и выбирает одного ученика в качестве следователя, который выходит из комнаты, пока вы выбираете другого в качестве тайного лидера.Этот ученик координирует действия других, например, хлопает в ладоши или повторяет слова, которые они меняют каждые 30 секунд. Когда сыщик возвращается в комнату, его задача — определить, кто является тайным лидером.

    4. Соревнование по стекированию

    В этом соревновании учащиеся могут научиться работать в команде и попрактиковаться в решении задач. Разделите учащихся на группы и раздайте им пластиковые стаканчики, резинку и веревку. Учащиеся привязывают кусочки веревки к резинке, по одной на каждого члена команды, затем обматывают резинкой первую чашку.Их цель состоит в том, чтобы найти способ поднять чашки, используя веревки как команду, и сложить их в определенной форме, например, в виде пирамиды.

    5. Найдите подсказки

    Во время этой игры на время учащиеся могут практиковать свои навыки концентрации и общения, изучая материал урока. Преподаватель наносит несколько терминов или названий на небольшие листочки бумаги и присваивает каждому из них определенное количество баллов. Работая в группах, один учащийся выбирает слово и дает подсказку своим товарищам по команде, не говоря его.Их цель состоит в том, чтобы определить как можно больше слов, и команда, набравшая наибольшее количество слов за 60 секунд, побеждает в раунде.

    6. «Опасность!» Activity

    В этом конкурсе учащиеся могут научиться работать в команде и просматривать содержание урока, зарабатывая баллы. Преподаватель пишет вопросы или математические уравнения на каталожной карточке и присваивает баллы на другой стороне каталожной карточки в зависимости от сложности содержания. Затем они делят карточки на категории и размещают их на экране или доске, чтобы команды могли выбрать и попытаться ответить.Например, одна категория может быть квадратным уравнением, и ее карта на 500 пунктов имеет несколько шагов, в то время как карта на 100 пунктов имеет очень мало.

    7. Найдите объект или изображение

    В этом физическом упражнении учащиеся могут освоить исследовательские навыки, изучая компоненты классной комнаты. Преподаватели предоставляют список объектов или изображений в классе и устанавливают таймер на три минуты, пока учащиеся ищут их. Вы также можете спрятать математические уравнения по комнате и поручить учащимся решать их в установленные сроки.Может быть полезно предоставить дополнительные рекомендации по поиску объектов, чтобы стимулировать командную работу и конструктивное исследование.

    8. Конкурс категорий

    Во время этой игры учащиеся могут использовать свою собственную базу знаний, чтобы научиться соединять отдельные понятия. Преподаватели предлагают темы и связанные с ними категории, а затем дают командам учащихся подумать о связанных с ними словах, начинающихся со случайно выбранной буквы. Например, одной темой может быть «космос», а связанной категорией — «планеты».» Если назначена буква «М», планета может быть Марсом. Может быть полезно разработать систему баллов, основанную на различных параметрах, таких как сложность слова.

    9. Играть в бинго

    Вы можете использовать эту игру для ознакомления с содержанием урока и помощи учащимся в подготовке к экзаменам, особенно при обучении сложным словарным словам или таблицам умножения.Преподаватель готовит для каждого учащегося таблицу с различными вопросами или математическими выражениями.Затем они читают элементы из соответствующего списка, и учащиеся слушают свои варианты, отмечая сетку, когда они слышат ответ.Учащийся, который отметит всю свою сетку с наибольшим количеством правильных ответов, побеждает в раунде.

    10. Передайте объект

    В этой игре учащиеся могут тренироваться, повторяя важные термины и числовые выражения. Инструкторы делят учащихся на группы и дают каждой из них мягкий предмет или небольшой мячик, чтобы они могли бросить его на несколько футов. Затем они раскрывают вопрос, на который ученик должен ответить, прежде чем бросить мяч кому-то другому, который отвечает на следующий вопрос. Когда каждый учащийся в группе завершает передачу объекта, он выигрывает раунд.

    11. Изобретите решение

    Учащиеся могут играть в эту игру во время перерывов, чтобы попрактиковаться в решении задач в группах и научиться придумывать оригинальные идеи. Преподаватели объявляют задачу, которую учащиеся могут решить, используя только три предложенных предмета. Вы можете использовать творческие примеры, например, спасение мира от воображаемого существа или ситуацию из повседневной жизни, например, как помочь другу принять важное решение. Через определенное время каждая группа представляет решение классу, а затем отвечает на вопросы по нему.

    12. Угадай одноклассника

    Вы можете использовать эту игру, чтобы помочь учащимся восстановить концентрацию и попрактиковаться в дедуктивных навыках после обеденного перерыва. Учащиеся закрывают глаза и кладут руки на стол перед собой. Преподаватель выбирает нескольких учеников, чтобы они ходили по классу и легонько постукивали по рукам других учеников. После этого эти ученики угадывают, кто из одноклассников коснулся их руки, и меняются ролями, если их ответ правильный.

    13. Упражнение «Прогулка по четырем углам»

    Если у вас большой класс, вы можете попробовать эту игру после обеда, чтобы учащиеся зарядились энергией.Преподаватели присваивают имена четырем углам комнаты и просят учеников выбрать угол, в котором они будут стоять в течение определенного периода времени. После этого инструктор объявляет один из четырех углов, и стоящие там ученики должны выйти из игры до следующего раунда. Последний ученик, стоящий в углу, становится победителем.

    14. Конкурс определения слов

    В этой игре учащиеся могут углубить свое понимание соответствующих словарных слов, особенно вариантов высокого уровня. Преподаватели выбирают слово и просят студентов написать то, что, по их мнению, может означать его значение на листе бумаги.После этого они читают определения вслух и предлагают учащимся проголосовать за наиболее правильный ответ. Во время этой игры может быть полезно дать учащимся полезные советы, например, как идентифицировать знакомые слова в более сложном словарном запасе.

    15. Закончи предложение.

    Эту игру можно использовать для обучения учащихся навыкам запоминания и концентрации, особенно если они учатся в средней школе. Инструкторы пишут на доске половину предложения типа «Я уезжаю в отпуск и привезу», а затем пустое место для второй половины.Первый учащийся добавляет в список элемент, например «Я уезжаю в отпуск и привезу с собой собаку». После этого каждый учащийся повторяет все предыдущие добавления, прежде чем добавить свое.

    16. Совместное рисование

    В этом задании учащиеся могут научиться навыкам работы в команде и проявить свои творческие способности. Преподаватели выдают каждому ученику лист бумаги и письменные принадлежности, а затем просят их нарисовать картинку в течение установленного периода времени. После этого ученик передает свой рисунок другому однокласснику и продолжает рисовать кого-то другого.Это продолжается до тех пор, пока учащийся не получит свою оригинальную работу, которую он описывает остальной части класса.

    Связано: 10 Пятиминутных заданий по формированию команды

    17. Замените число

    Во время этой игры учащиеся могут практиковать навыки концентрации и изучать важные наборы чисел. Преподаватель выбирает одну цифру и заменяет ее звуком или словом, например «звон» или «жужжание». Затем учащиеся читают числа вслух и используют замену вместо выбранного числа.Если учащийся называет номер вместо замены, он выходит из игры до начала следующего раунда.

    18. Запоминай предметы

    Эта игра может быть увлекательным способом познакомиться с новым предметом с помощью множества соответствующих инструментов и материалов, таких как химия. Преподаватель кладет не менее 15 различных предметов на стол в классе, и учащиеся изучают их в течение определенного периода времени. После этого инструктор закрывает объекты и просит учащихся вспомнить некоторые подробности о них и объяснить, какую цель они могут выполнять.Вместо этого они могут предложить учащимся просматривать изображения на экране проектора.

    Связано: Лучшие игры, в которые вы можете играть, чтобы улучшить свою память

    19. Общайтесь через истории

    Вы можете использовать эту игру, чтобы побудить учащихся сближаться друг с другом и размышлять о своем поведении, особенно если они учатся в старшей школе. . Преподаватели могут взять клубок пряжи и рассказать личный анекдот о ситуации, когда они решили проблему и узнали что-то новое. Затем они держат конец веревки и отдают мяч ученику, который рассказывает свою ситуацию.Когда они закончат, они держат нить пряжи и снова передают мяч, создавая физическое представление связи с другими людьми.

    20. Фриз-дэнс

    Вы можете использовать эту игру, чтобы помочь учащимся подготовиться к академическому уроку после перемены или завершить учебный день на позитивной ноте. Учащиеся передвигают все столы и стулья в одну сторону комнаты, а инструктор настраивает динамик для воспроизведения веселой музыки. Они приказывают учащимся перестать двигать своим телом, когда они останавливают музыку в случайные моменты.Если ученик продолжает двигаться, он выходит из игры на текущий раунд.

    6 очень увлекательных занятий для вашей следующей виртуальной встречи

    Где ваша работа встречается с вашей жизнью. Смотрите больше от Ascend здесь.

    После тяжелого года удаленной работы — и часто в одиночку — многие из нас забыли о том, как важно позволять себе моменты радости. На самом деле, иногда именно то, что нам нужно, чтобы скрасить повторяющиеся дни встреч подряд и перегруженность электронной почтой, — это… смех.

    Исследование, проведенное осенью 2020 года экспертом по рабочим местам Дженнифер Мосс, показало, что 85% людей заявили об ухудшении самочувствия с начала пандемии. Хотя смех не является панацеей, это действие, которое уменьшает депрессию и тревогу, а также то, что сейчас является дефицитным товаром.

    В моей последней книге, посвященной тому, как создать эффективную культуру удаленной работы, я исследую несколько способов, которыми команды могут помочь друг другу заботиться друг о друге, выкраивая больше времени для радости в свои дни.Я рекомендую правило 1/6: из каждого часа встречи 1/6 или 10 минут должны быть посвящены построению отношений. Это означает, что в некоторые дни вы захотите использовать это время, чтобы проверить, как люди себя чувствуют, а в другие вы захотите использовать его, чтобы посмеяться, повеселиться и поиграть вместе. При этом вы не только снимете стресс, но и повысите вовлеченность, креативность, сотрудничество и общую производительность.

    Неважно, являетесь ли вы менеджером, новым сотрудником или опытным сотрудником.Вот шесть заданий, которые может провести каждый, которые требуют минимальной подготовки или вообще не требуют ее и занимают менее 10 минут (но гарантированно вызовут много смеха).

    Гиганты, Волшебники, Эльфы

    Прервите свою следующую долгую встречу быстрым раундом этой веселой версии игры «Камень, ножницы, бумага».  

    Как играть

    Правила:

    • Гиганты обыграли Волшебников
    • Волшебники победили эльфов
    • Эльфы побеждают великанов

    1)  Начните с обучения вашей команды трем действиям:

    • Гигант : Руки над головой — плюс ваше лучшее гигантское лицо и ворчание (в зависимости от вашей интерпретации).
    • Волшебник : Одна рука вытянута, держит воображаемую палочку, говоря: «Шазам!»
    • Эльф : Опуститесь в камеру, вытяните обе руки перед лицом и пошевелите всеми пальцами.

    2)  Руководитель мероприятия призывает двух человек поиграть друг с другом. Вместе все говорят: «Великаны, волшебники, эльфы — вперед!» Два человека, играющие друг с другом, выполняют одно из трех действий.

    3)  Проигравший выключает камеру, и ведущий выбирает еще двух человек, которые будут играть друг с другом, пока все не сыграют и вы не определите победителя.

    Битва с синхронизацией губ

    Мало что гарантированно вызовет больше смеха, чем наблюдение за тем, как ваш коллега произносит слова Мадонны «Like a Prayer». Принесите немного веселья на следующую встречу команды, организовав виртуальный конкурс lip-sync.  

    Как играть

    1) Заранее сообщите людям, что на следующей встрече вы будете проводить битву под фонограмму.

    2) Все, кто хочет участвовать в соревнованиях, должны прийти на следующую встречу со своей песней, реквизитом и всем остальным, что им нужно, чтобы затмить всех.

    3) Ограничьте время до 20–30 секунд на участника.

    4) Обращайте внимание на участников во время их выступления. Чтобы привлечь внимание к участнику в Zoom, просто нажмите на имя участника, а затем нажмите «закрепить» или «видео в центре внимания». Если вы используете другую платформу для проведения конференций, например Webex, вы можете попросить всех изменить режим просмотра на «активный выступающий» и отключить звук (кроме участника), чтобы сосредоточиться на выступающем.

    5) Попросите аудиторию оценить людей по точности, драматизму и общему веселью.

    Вы даже можете сделать это как соревнование всей компании. Пригласите отделы сформировать группы для синхронизации губ и пусть они соревнуются в битве виртуальных групп.

    Zoom Tac Toe

    Если вы участвуете в собрании Zoom с участием девяти или более человек, начните его, сыграв раунд Zoom Tac Toe.

    Как играть

    1) Попросите участников собрания перейти в «Режим галереи» в Zoom или на выбранной вами платформе собрания. Попросите всех, кроме девяти человек, выключить камеры.В результате должны получиться оставшиеся девять человек в три ряда по три. По сути, это должно выглядеть как человеческая доска Tic Tac Toe.

    2) Выберите двух игроков за кадром в качестве игроков. Эти двое будут по очереди просить одного из людей в кадре сделать своими руками крестик или ноль. Выигрывает игрок, который первым соберет линию из трех.

    Вот дополнительная задача: не все видят на экране одних и тех же людей в одном и том же порядке, поэтому попросите их сделать снимок или снимок экрана, чтобы доказать, что они действительно выиграли.

    Увеличить | Уменьшить

    Эта игра в угадайку очень веселая и очень увлекательная.

    Как играть

    1) Перед следующей встречей сделайте несколько «увеличенных» фотографий обычных предметов из дома или офиса. Это может быть крупный план вашей пандемической обуви (тапочки), правого глаза вашей кошки или вашей клавиатуры.

    2) Начните игру, показав увеличенные фотографии, и пусть люди попытаются угадать, что это такое.

    3) После того, как люди угадали, покажите им реальный предмет или фотографию предмета.

    После того, как вы представили идею на одной встрече, пусть люди вернутся на следующую встречу со своими «увеличенными» фотографиями. У вас есть люди в офисе? Попросите кого-нибудь обойти и сфотографировать случайные объекты, части вывесок, и пусть люди угадывают, что представляет собой каждый объект и где он находится в вашем физическом офисе.

    Восхождение

    Еженедельный информационный бюллетень, чтобы помочь молодым специалистам найти свое место в мире труда и реализовать свои личные и карьерные цели.

    Вогл

    Если вам нравится настольная игра Boggle, в которой игроки используют случайный набор букв для составления как можно большего количества слов менее чем за минуту, вам понравится Voggle (виртуальный Boggle).

    Как играть

    Правила:

    • Люди могут использовать каждую букву только один раз в слове.
    • Каждое слово должно содержать не менее трех букв.

    1) Попросите каждого члена вашей команды или максимум 12 человек написать одно письмо на листе бумаги.

    2) На счет три пусть все подносят буквы к камере. Дайте людям 10 секунд, чтобы записать все буквы.

    3) Теперь дайте людям одну минуту, чтобы составить как можно больше слов.

    Это не только заставит людей задуматься, но и рассмешит их. Бонус за слова, связанные с работой!

    Кто такой Боб?!

    В этой забавной виртуальной игре в прятки команда пытается выяснить, кто в вашей команде Боб.(В вашей команде нет Боба? Просто выберите другое имя, состоящее из одного слога.)

    Как играть

    1) Перед игрой сообщите людям, что вы будете приватно общаться с одним человеком (будь то в Slack или перед встречей), и незаметно сообщите им, что они «Боб».

    2) Чтобы начать игру, пусть все скандируют «Боб, Боб, кто такой Боб?»

    3) Попросите добровольца сделать первое предположение. Доброволец теперь должен сделать свое предположение, выбрав человека по вызову и сказав: «Мария, Мария, ты Боб?» Если Мария (или тот, кого выбрал доброволец) не Боб, она скажет: «Боб, Боб, я не Боб», а затем сделает собственное предположение: «Пуджа, Пуджа, ты Боб?»

    4) Все ходят вокруг, пока кто-нибудь не ответит: «Боб, Боб, я Боб!» После этого пусть все закроют раунд скандированием: «Боб, Боб, мы нашли Боба!»

    По прошествии нескольких раундов проверьте, как быстро вы сможете найти «Боба.Старайтесь не улыбаться, когда люди поют, и радуйтесь, когда они ищут.

    Пока мы терпеливо ждем возможности посмеяться с коллегами в офисе, давайте наполним наши виртуальные встречи этими веселыми играми, чтобы чувствовать себя лучше, общаться и даже быть более продуктивными. На этой неделе я предлагаю вам сыграть в одну из вышеперечисленных игр (вы даже можете внести в нее свою лепту, если хотите).  

    Развлекаемся на бизнес-классах!

    Можно ли превратить оценивание в классе из стандартной формальности в увлекательную игру? Да! В этой гостевой статье Лорен Причард и Надя Ахтар, преподаватели бизнес-исследований в школе Квинс (Буши, Великобритания), делятся своим умным способом добиться этого.

    Подрыв традиционных методов оценки

    Лорен: Оценка для обучения — это одна из тех вещей, которые мы все должны делать как учителя. В качестве экзаменационного предмета, который преподается в возрасте от 10 до 13 лет, он почти безжалостен. У него есть заслуга; нам нужно знать, как учатся наши ученики, и поэтому оценки в конце каждой темы делают это возможным.
    Но тесты на бумаге ручками хоть и традиционны, но скучны, и учащиеся не получают удовольствия от процесса обучения.Тем не менее, если вы вспомните свои любимые уроки в школе, вы всегда любили те, которые вам нравились больше всего.

    Кахут! помогли нам переосмыслить оценивание в классе. Это дало нам возможность позволить учащимся соревноваться и получать удовольствие, в то же время имея возможность проверить, как много они выучили.

    Подрыв традиционных методов оценки

    Лорен: Оценка для обучения — это одна из тех вещей, которые мы все должны делать как учителя.В качестве экзаменационного предмета, который преподается в возрасте от 10 до 13 лет, он почти безжалостен. У него есть заслуга; нам нужно знать, как учатся наши ученики, и поэтому оценки в конце каждой темы делают это возможным.

    Но тесты на бумаге ручками хоть и традиционны, но скучны, и учащиеся не получают удовольствия от процесса обучения. Тем не менее, если вы вспомните свои любимые уроки в школе, вы всегда любили те, которые вам нравились больше всего.

    Кахут! помогли нам переосмыслить оценивание в классе.Это дало нам возможность позволить учащимся соревноваться и получать удовольствие, в то же время имея возможность проверить, как много они выучили.

    Студенты факультета бизнес-исследований мисс Причард используют Chromebook, iPad и ПК для использования @GetKahoot #edtech #ipads #chromebooks pic.twitter.com/vWDyotzAHG

    — Королевская школа (@QueensSch) 15 мая 2017 г.

    Соревнование и сотрудничество в бизнес-классе

    Лорен: У нас с Надей занятия бизнес-класса 10 класса, которые проходят одновременно.Нам пришла в голову идея межклассового соревнования между ними на Kahoot!

    Надя не использовала Kahoot! раньше, поэтому я взял на себя инициативу по созданию игры и пригласил класс Нади в нашу комнату. Нам повезло, что у нас действительно хорошие средства ИКТ, а в моем классе 22 компьютера. Студенты довольно хорошо умеют объединяться и создавать пространство, так что места хватило всем.

    Когда мы играли в кахут, конкуренция быстро разгоралась! Студенты были взволнованы, и атмосфера в комнате гудела.

    Надя: Когда мы впервые собрали оба класса в одной комнате, чтобы поиграть в Kahoot!, это сработало очень хорошо — атмосфера была наэлектризованной!

    Позже, с помощью ИТ-команды нашей школы, мы смогли соревноваться в своих классах с помощью Chromecast. Это также сработало очень хорошо, но есть неописуемый кайф от объединения обоих классов. Для меня это самая приятная вещь в использовании Kahoot!

    Открывая новые возможности с Kahoot!

    Лорен: Когда Кахут! команда посетила нас, они показали нам некоторые действительно интересные функции.Например, я планирую использовать режим Ghost для ревизии на конец года. Это поможет узнать, насколько хорошо мои ученики помнят содержание.

    Надя: Кахут! был действительно полезен для закрепления знаний моего класса 10 класса. Это дало мне другой метод оценки обучения и внедрения технологий в мой бизнес-класс. Студенты в восторге от этого — каждый раз, когда мы заканчиваем тему, они напоминают мне сыграть в Kahoot! Это стало еще более увлекательным благодаря поощрению соревнований между классами.Конкурентное преимущество дает хорошую мотивацию для пересмотра контента.

    K!rew прекрасно провели время, посетив сегодня сотрудников и студентов @QueensSch. Спасибо всем за то, что делаете обучение действительно потрясающим! pic.twitter.com/NLrh9JnFaE

    — Ура! (@GetKahoot) 28 апреля 2017 г.

    Спасибо Лорен и Наде за то, что они поделились своим опытом с сообществом!

    Хотите поделиться своим Kahoot! опыт? Напишите нам в Facebook или Twitter!

    50 лучших сайтов и приложений для образовательных игр K-12

    Игровое обучение превращает потенциально утомительное учебное время в приключенческий поиск знаний с запоминающимся саундтреком и цифровыми наградами.Это помогает поддерживать интерес детей к предмету и мотивировать их на получение большего опыта. Лучше всего то, что геймплей, основанный на веб-приложениях или приложениях, легко интегрируется как в онлайн-занятия, так и в очные занятия.

    С исчезновением Flash в конце 2020 года многие любимые сайты с образовательными играми закрылись. Вот почему мы решили обновить наш популярный список ниже, чтобы включить в него новейшие и лучшие сайты и приложения для образовательных игр K-12. Многие из них бесплатны (или предлагают бесплатные базовые учетные записи), а некоторые предоставляют учителям инструменты отслеживания прогресса и анализа.Все поможет детям получать удовольствие от обучения.

    50 сайтов и приложений для обучающих игр

    1. ABC kids
      Очень простая обучающая игра для детей в возрасте от 2 до 5 лет.
    2. ABCya
      Более 300 увлекательных и обучающих игр и мобильных приложений для учащихся PreK-6. Игры можно искать по Common Core State Standards, а также по научным стандартам следующего поколения. Полностью бесплатно для настольных компьютеров, премиум-план для мобильных устройств.
    3. Академия приключений
      Дети в возрасте 8–13 лет отправляются в учебную экспедицию в безопасной, веселой и обучающей MMO-среде.Предметы включают словесность, математику, естественные науки и социальные науки. Первый месяц бесплатно, затем 12,99 долл. США в месяц или 59,99 долл. США в год 
    4. Классная комната Анненберга Это ваше право
      Дети играют в одиночку или в многопользовательском режиме, чтобы изучать и практиковать свои знания Билля о правах. Эта бесплатная игра с высококачественной графикой и музыкой, а также тремя уровнями сложности — отличный способ поддержать гражданское образование для учащихся средних и старших классов.
    5. Arcademics
      Отмеченный наградами инновационный сайт для игрового обучения K-8 по математике, словесности, географии и другим предметам. Arcademics включает в себя образовательный портал, который позволяет учителям отслеживать успеваемость учащихся, создавать подробные отчеты, и оценить обучение учащихся.Бесплатная базовая учетная запись предоставляет большинство функций и поддерживается рекламой.
    6. Baamboozle
      Просмотрите обширную базу данных, содержащую более 500 000 игр, созданных учителями, или создайте свои собственные мультимедийные обучающие игры с использованием текста, изображений и анимации. Дети могут играть индивидуально или в команде, онлайн или в классе. Бесплатно.
    7. Blooket
      Потрясающая игровая платформа для обучения/викторин с удобным интерфейсом. Blooket предлагает девять различных игровых режимов и работает как на устройствах учащихся, так и на настольных компьютерах.Бесплатно.
    8. Braineos
      Простой и удобный сайт с играми на цифровых флэш-картах по широкому кругу предметов и тем, включая английский язык, математику, естественные науки и языки. Для игры не требуется вход в систему, но с бесплатной учетной записью пользователи могут создавать свои собственные флеш-карты.
    9. Breakout EDU  
      BreakoutEDU берет на себя роль квеста и переносит его в класс, предлагая более 2000 академических задач. Учащиеся работают совместно, используя навыки 4C, SEL и знания контента, чтобы решить ряд задач.Платформа также позволяет учащимся и учителям создавать и делиться своими собственными играми в стиле побега с помощью конструктора цифровых игр.
    10. Клетки живы! Головоломки и игры  
      Бесплатные цифровые запоминания, головоломки и словесные головоломки помогают учащимся укрепить уроки биологии в классе.
    11. DimensionU
      Дети 3–9 классов могут изучать математику и грамотность, играя в многопользовательские стандартизированные видеоигры в виртуальном 3D-мире. Индивидуальные планы имеют скромную стоимость в месяц или год, в то время как школам и школьным округам предлагаются значительные скидки.Бонус для преподавателей и учащихся из Нью-Джерси: бесплатно в течение всего 2021–2022 учебного года.
    12. Educandy
      Забавные анимированные персонажи и отличные звуковые эффекты делают эти игры немного захватывающими. Учителя вводят словарный запас или вопросы и ответы для создания интерактивных обучающих игр за считанные минуты. Общий код позволяет детям играть в обучающие игры и занятия. Чтобы попробовать образцы игр, вход в систему не требуется. Бесплатно.
    13. Education Galaxy
      Эта творческая онлайн-платформа K-6 использует игровое обучение для повышения успеваемости детей.Двумя основными программами являются подготовка к онлайн-оценке и адаптивное вмешательство для учащихся, испытывающих затруднения, и учащихся из групп риска. Бесплатный базовый аккаунт учителя позволяет одному учителю и 30 ученикам/всем предметам или 150 ученикам/1 предмету.
    14. Funbrain
      Просмотрите образовательные игры K-8 по уровню обучения, популярности и таким темам, как математика, грамматика и словарный запас. Множество забавных животных, чтобы заинтересовать детей. Бесплатно, регистрация не требуется.
    15. GameUp
      Этот инновационный сайт от создателей BrainPop предлагает основанные на стандартах игры по различным темам: от гражданского права до математики, программирования и науки.Включает в себя идеи урока и планы. Различные платные планы для педагогов, школ и семей.
    16. Geoguessr
      Увлекательная и наглядная географическая головоломка, в которой детям предлагается определить местоположение на основе подсказок из изображений Google Street View и Mapillary. Отлично подходит для развития критического мышления и навыков рассуждения.
    17. Gimkit
      Gimkit, созданный старшеклассником, позиционирует себя как игровое шоу для класса. Дети могут зарабатывать внутриигровые деньги за правильные ответы и вкладывать деньги в улучшения и бонусы.Отчеты для преподавателей формируются после каждой сыгранной игры. Вторая программа, Gimkit Ink, позволяет учащимся публиковать и делиться своими школьными работами. 4,99 долл. США в месяц или групповые тарифы для школ. 30-дневную бесплатную пробную версию Gimkit Pro можно преобразовать в бесплатную базовую учетную запись.
    18. Игры GoNoodle
      В отличие от большинства цифровых развлечений, GoNoodle предназначен для того, чтобы дети двигались, а не приклеивались к экрану. В новейших бесплатных играх GoNoodle для iOS и Android представлены любимые детские персонажи, движения и музыка, такие как «Космическая гонка» и «Семейка Аддамс».
    19. Трейлер HoloLAB Champions (издание для преподавателей)
      Игроки в этой замечательной виртуальной химической лаборатории будут измерять, взвешивать, наливать и нагревать в серии соревновательных лабораторных игр. Защитные очки не требуются, но не забудьте свою виртуальную пару! Бесплатно для педагогов.
    20. iCivics
      Некоммерческая организация iCivics, являющаяся богатым источником образования в области социальных наук, была основана судьей Верховного суда Сандрой Дэй О’Коннор в 2009 году для информирования американцев о нашей демократии.Сайт включает в себя образовательный портал для изучения гражданского общества и игр и учебных программ, основанных на стандартах.
    21. Kahoot
      Один из самых популярных сайтов для геймификации в классе. Учителя создают игры и викторины, а ученики отвечают на них со своих мобильных устройств. Предлагает план для любого бюджета: бесплатный базовый, профессиональный и премиум.
    22. Knoword
      Отличная динамичная игра со словарным запасом. Преподаватели могут создавать свои собственные наборы слов и отслеживать успеваемость учащихся.Бесплатные базовые учетные записи позволяют воспроизводить все общедоступные пакеты слов, обмениваться ими и экспортировать их, а учетные записи Pro и Team по умеренной цене позволяют создавать неограниченное количество пакетов слов и выполнять задания.
    23. Land of Venn
      Популярная геометрическая игра для iOS, в которой учащиеся рисуют геометрические фигуры для защиты от монстров. Названа лучшей математической игрой года по версии USA Today в 2014 году.Бесплатные учетные записи учителей с премиальными функциями для учетных записей школ и округов. Обязательно ознакомьтесь с предстоящими бесплатными игровыми соревнованиями STEM .
    24. Маленькая алхимия 2  
      Воздух. Земной шар. Огонь. Воды. Простой. Бесплатно. Просто гениально. iOS и Android тоже.
    25. Manga High Math Games
      22 бесплатных математических игры на игровой платформе Manga High посвящены арифметике, алгебре, геометрии, ментальной арифметике и многим другим.Каждая игра сопровождается набором заданий, соответствующих учебной программе.
    26. Математика и волшебство
      Очень веселое приложение для iOS для изучения основных математических навыков в 8-битной ролевой игре. Студентам предлагается найти украденную книгу по математике и волшебству. Отличный способ улучшить скорость математических вычислений в уме 
    27. Math Attax
      Эта бесплатная мобильная ( iOS / Google Play ) математическая игра помогает учащимся освоить базовые математические навыки. Стрелялка в стиле Asteroids, быстрая и веселая.
    28. Математический замок
      Помните популярную настольную игру «Лопатки и лестницы»? TVO Apps обновил его для цифровой эпохи, добавив бесплатное и увлекательное приложение для iOS. Дети 2–6 классов изучают базовые математические навыки, защищая замок от монстров.
    29. MinecraftEdu
      Блочная графическая игра, предназначенная для обучения, которая позволяет учащимся создавать и исследовать виртуальные миры. Встроенные элементы управления для преподавателей обеспечивают безопасный и ориентированный на обучение опыт. Обширные классные ресурсы включают планы уроков, тренинги для преподавателей, создание задач и многое другое.
    30. NASA Space Place
      НАСА предлагает пользователям исследовать Землю и космическое пространство с помощью игр, которые задают важные вопросы, такие как «Как НАСА разговаривает со своим далеким космическим кораблем?» и «Как солнце производит энергию?» Бесплатно и увлекательно.
    31. National Geographic Kids
      Бесплатные викторины и игры на самые разные темы: от животных и жуков до разгадывания шифров.
    32. Niche — Размножайся и развивайся iOS Android
      Усовершенствованная генетическая симуляция, позволяющая детям создать развивающееся, приспосабливающееся племя животных.Отлично подходит для занятий по биологии.
    33. Numbers League
      Отмеченная наградами математическая игра в стиле комиксов, предназначенная для всех возрастов.
    34. Oodlu
      Игровая онлайн-платформа Oodlu идеально подходит для учащихся любого возраста, умеющих читать. Учителя создают собственные игры, используя встроенный банк вопросов, а аналитика предоставляет отчеты о проделанной работе для каждого ученика. Бесплатный стандартный аккаунт.
    35. Детские игры PBS
      Десятки бесплатных игр, от математических до социально-эмоциональных, порадуют младших школьников.На этом удобном веб-сайте учетная запись не требуется. Английский и испанский.
    36. Play4A
      Обманчиво простой интерфейс позволяет пользователям бесплатно играть в удивительно сложные игры. Кроме того, учителя создают игровые викторины, а затем делятся кодом со своими учениками. Веселый музыкальный саундтрек добавит удовольствия.
    37. Игры «Играй для предотвращения»
      Эти игры, посвященные таким деликатным темам, как злоупотребление опиоидами, ВИЧ/СПИД, вейпинг и нежелательная беременность, решают сложные социальные проблемы, поддерживая психическое здоровье и развитие детей.Бесплатно с запросом на доступ.
    38. Prodigy
      Удостоенная наград математическая онлайн-игра Prodigy, соответствующая стандартам и предназначенная для 1–8 классов, основана на популярных многопользовательских играх в стиле фэнтези. Учащиеся выбирают и настраивают аватар, а затем готовятся решать математические задачи. Бесплатная базовая учетная запись включает основной игровой процесс и основные функции питомца.
    39. PurposeGames
      PurposeGames предлагает инструменты для учителей, игры по каждому школьному предмету, значки, группы и турниры и предлагает множество бесплатных образовательных развлечений.Создавайте свои собственные игры и викторины.
    40. Quizlet
      Quizlet позволяет преподавателям создавать мультимедийные интерактивные онлайн-викторины в семи различных стилях. Бесплатный базовый аккаунт.
    41. Reading Racer
      Эта уникальная игра для iOS позволяет учащимся читать вслух на свои мобильные устройства, чтобы выиграть гонку. Замечательный инструмент грамотности для детей 5-8 лет.
    42. RoomRecess
      Найдите более 140 бесплатных обучающих игр по широкому кругу предметов, включая математику, словесность, навыки набора текста и клавиатуры, цифровые головоломки и многое другое.Игры сгруппированы по классам, а также по темам. Пользуется большой популярностью как у учителей, так и у учеников.
    43. Программное обеспечение Sheppard
      Сотни бесплатных игр для PreK и учащихся высших учебных заведений, сгруппированных по классам и включая такие предметы, как животные, география, химия, словарный запас, грамматика, математика и STEM. Выберите расслабленный режим для развлечения, режим на время для пробных тестов.
    44. Skoolbo
      Победитель SIIA CODiE 2016 года в номинации «Лучшая игровая учебная программа» Skoolbo предлагает обучающие игры для чтения, письма, счета, языков, естественных наук, искусства, музыки и логики.Цифровые книги и пошаговые анимированные уроки также помогают юным ученикам. Различные планы для классов и школ, первый месяц бесплатно.
    45. Socrates
      Новый инновационный сайт, на котором преподаватели могут дифференцировать обучение с помощью уникальной игровой системы обучения. Инструменты отчетности помогают учителям отслеживать успеваемость учащихся.
    46. Сбор кубика Рубика!
      Преподаватель Райан Чедвик представляет это первоклассное цифровое руководство по одной из самых сложных практических головоломок.Включает изображения и советы, которые помогут ускорить сбор кубика Рубика. Бесплатно, учетная запись не требуется.
    47. Sumdog
      Основанная на стандартах платформа Sumdog для математических и орфографических упражнений направлена ​​на повышение уровня обучения и уверенности учащихся с помощью адаптивного персонализированного игрового процесса. Популярен среди детей и подтвержден исследованиями. Бесплатный базовый аккаунт.
    48. Tate Kids
      Исследуйте художественные игры и викторины на этом очень привлекательном и визуальном сайте британского музея Тейт.Мероприятия сосредоточены на обучении и открытиях, а не на результатах тестов. Исключительный способ заставить детей думать и заниматься искусством. Бесплатно.
    49. Онлайн-игры Turtle Diary  
      Обширная коллекция игр, видео, викторин, планов уроков и других цифровых инструментов для учащихся PreK-5 с возможностью поиска по теме, классу и стандарту Common Core. Бесплатные и премиум аккаунты.

      БОНУСНЫЙ САЙТ
       

    50. TypeTastic  
      Потрясающий клавиатурный сайт для школьников K-12, предлагающий более 400 игр.

    Веселье, игры с новым корпоративным вызовом

    Джей Кристиана не осознавал, что его коллеги из Berkshire Hathaway — и несколько парней из пары местных пабов, присоединившихся к их команде, — созданы для того, чтобы стать чемпионами по вышибалу.

    То есть до тех пор, пока они не начали отстреливать противников на первом турнире по вышибалам Empire State Corporate Challenge в прошлые выходные.

    «Мы были очень удивлены, когда выиграли, — говорит Кристиана, президент компании Berkshire Hathaway HomeServices Blake, Realtors, которая имеет девять офисов в столичном регионе.«Были некоторые команды, которые были довольно серьезными. Там была действительно хорошая пожарная команда, и они были в очень хорошей форме, а мы были как обычные Джо из фильма «Вышибалы».

    Но чемпионы открытого дивизиона среди мужчин в процессе узнали кое-что о себе и немного повеселились не в офисе. Таковы цели Empire State Corporate Challenge, в рамках которой была проведена серия мероприятий, направленных на компании и семьи их сотрудников.На 7 мая запланирована грязевая гонка, за которой последуют другие мероприятия, включая баскетбол 3 на 3, софтбол и легкую атлетику.

    Корпоративный вызов был разработан Empire State Sports Council, некоммерческой организацией, которая создала Liberty Games, обновленную версию летних мероприятий бывших Empire State Games.

    Серия корпоративных вызовов — это новая ветвь организации, которая будет поощрять компании к участию и покрытию расходов для сотрудников и их семей.(Стоимость регистрации варьируется в зависимости от мероприятия, но составляет от 25 до 35 долларов США для взрослых и от 15 до 25 долларов США для детей. Компании также могут приобретать спонсорство для всех мероприятий.) Эта концепция похожа на чрезвычайно популярную программу CDPHP Workforce Team Challenge, организованную Hudson-Mohawk. Клуб дорожных бегунов, который каждый май собирает около 10 000 человек в Олбани для участия в шоссейных гонках на 3,5 мили. Но он берет идею о том, что сотрудники вместе занимаются здоровой деятельностью, и расширяет возможности для новых видов спорта и рабочих семей.

    «Мы хотим, чтобы люди осознали, что физическое воспитание и соревнования — это концепция на всю жизнь», — говорит Энтони Миллс, бывший учитель физкультуры, ставший исполнительным директором Спортивного совета Эмпайр-Стейт.«Цель состоит в том, чтобы улучшить здоровье и физическую форму корпоративной Америки» и «устранить разрыв между родителями и детьми».

    Латаша Мердо из Трои приехала играть за команды спортивного клуба Country Mills Eagles. И она привела с собой своих четырех дочерей в возрасте от 5 до 14 лет. Спорт очень важен для семьи, говорит Мердо, мать-одиночка, которая переехала в этот район из Южной Каролины несколько лет назад и хотела принять участие в спортивных программах здесь. прочь.

    Три ее младшие дочери играли в юношеской женской команде по вышибалам. Она и ее 14-летний ребенок играли во взрослой команде с совместным обучением. Но помните, вышибалы — это олдскульный вид спорта, который часто выбрасывают из уроков физкультуры в школах, потому что это такая агрессивная игра. Так что ей пришлось объяснить им это, и как только они вышли на корт в Скенектади Оружейной палате, где проходил турнир, они были готовы к победе.

    «Нам действительно было весело.Это была очень интересная возможность, — говорит она. — Мы немного колебались, но в конце концов у нас все получилось».

    И они заработали медали как во взрослом, так и в юношеском дивизионах.

    Свяжитесь с Дженнифер Гиш по телефону 518-454-5089 или по электронной почте jgish@times union.com

    Узнать большеСвернуть

    Не медали привлекли Кристиану и его команду к испытанию, тем более что он ясно дал понять, что они никогда не ожидали победы.

    «Мы всегда работаем вместе. Приятно быть вне работы и заниматься чем-то другим», — говорит Кристиана. «Мне нравится тот факт, что они приносят эти корпоративные проблемы».

    И он говорит, что ожидает, что вскоре к нам присоединится больше компаний, а это означает, что у некоторых обычных игроков будет больше конкурентов на корте.

    «Я уверен, что через пару лет мы не станем победителями в вышибалы», — говорит он.