Где учиться event менеджер: менеджер — где учиться, описание, работа

Содержание

Event менеджер: где учиться профессии?

Работа в организации мероприятий – вид деятельности, в котором без базовых знаний о профессии будет достаточно сложно добиться успеха. Возникает вопрос: event менеджер, где учиться, чтобы получить все необходимые навыки? Обучение event менеджменту – важный этап, с которого начинается карьерный путь большинства организаторов мероприятий.

В статье мы расскажем, что следует выбрать начинающему специалисту без опыта: курсы event менеджера или обучение организации мероприятий в высшем учебном заведении. Каждый event менеджер без опыта сможет самостоятельно оценить все преимущества, недостатки предложенных вариантов.

Event менеджер: где учиться – курсы или ВУЗ?

Работа в сфере организации мероприятий – это умение правильно оценивать собственные силы, выбирать лучшие варианты из всех существующих. На каком же из видов обучения лучше остановить собственный выбор человеку, который хочет достичь большего в ивент индустрии. Рассмотрим каждый из вариантов:

  1. Event менеджмент: курсы от Great Event School. Преимущества предложенных курсов: профессиональные преподаватели-практики, обучение в течение трех недель, возможность узнать об ивент менеджменте «изнутри». Недостатков у курсов нет. Event менеджер? Где учиться? Выбирать только вам.
  2. Обучение организации мероприятий в высшем учебном заведении. Преимуществом является возможность получить диплом государственного образца. Минусами подобного обучения можно считать: длительность обучения (четыре года для получения бакалавра + 1,5 года для магистра), преподаватели, которые знают об ивент менеджменте из Википедии, старых книг, энциклопедий.

Event менеджер: где учиться, чтобы начать свою карьеру с неплохим багажом знаний, практических навыков? Конечно же, в Great Event School!

Event менеджер: вакансии без опыта после окончания курсов

Работа в сфере организации мероприятий может быть получена соискателем даже без наличия опыта, но что для этого нужно? Вот несколько составляющих, которые помогут получить работу мечты каждому начинающему ивент менеджеру:

  • Сертификат об окончании курсов, который может получить за три недели каждый целеустремленный event менеджер. Где учиться профессии решать только вам!
  • Грамотно составленное резюме. Для ответа на вакансии ивент менеджер лучше использовать заранее подготовленное резюме, не пользоваться стандартными вариантами, предложенными на сайтах. После того, как желанные event вакансии находятся, не мешкайте!

Курсы ивент в Great Event School, оконченные за двадцать один день + резюме = залог успеха при поиске работы. Новый курс стартует 25 января 2020 года. Не упустите свой шанс начать новый год с интересной профессией вместо работы, от которой только и хочется, что поскорее отдохнуть. Записывайтесь на курс, берите с собой вдохновение, хорошее настроение, энтузиазм, а с остальным помогут наши коучи!

По всем вопросам относительно GREAT EVENT SCHOOL обращайтесь:

Дистанционное обучение Event-менеджер: где учиться, обязанности, описание

Менеджер по продажам

Категория: Менеджмент Средняя з/п: 1150 BYN Рейтинг: 4.1 / 5

Специалист по продажам ищет клиентов и пути реализации больших объемов товаров или услуг. Вакансия менеджера по продажам одна из самых популярных в Беларуси – в объявлениях около полутора тысяч предложений только за последний месяц. Это значит, компаниям и организациям нужно такое количество менеджеров или просто сложно найти хорошего продавца? Как обычно, истина посередине. Каждой продающей команде нужны менеджеры-реализаторы, они требуются в таком количестве областей, как никакая другая профессия. Менеджеры нужны разные: IT компании или компании по производству сложной техники нужны высокопрофессиональные мастера не только в реализации, но и в сфере деятельности организации, а в сетевом маркетинге не предъявляется вообще никаких требований, кроме желания работать. В любом случае, поиск хорошего качественного менеджера по продажам – сложное дело. Генеральный директор компании «Успешный менеджер», Владимир Волков, говорит, что профессионалов на рынке труда, которые способны и хотят продавать, всего 10-15 процентов из числа тех, кто называет себя «менеджер». Иногда компании сами растят специалистов: разработав успешную стратегию, они берегут ее как Кока-Кола свой секретный ингредиент, и учат только надежных и перспективных сотрудников. Зарплата менеджера по продажам зависит во многом от продукта, с которым он имеет дело. Лучше всего провести исследование в конкретной местности и выяснить, какая сфера развивается там самыми быстрыми темпами. Глобально, конечно, самым многообещающим остается IT направление, уже на протяжении десятилетия. Еще можно хорошо зарабатывать в фармакологии, нефти, оборудовании. Конечно, одаренный профессионал, который может убедить кого-угодно купить что-угодно, будет зарабатывать на продаже резинок для волос больше, чем иной в дубайском автоцентре «Феррари»; и хоть таких единицы, все-таки эффективным продажам можно научиться.

Event-менеджер, кто это и сколько зарабатывает? Все о профессии ивент-менеджера — WOWPROFI.ru

Чему придется учиться

Работать ивент-менеджерами могут выпускники факультетов по рекламе и по связям с общественностью.

Event-специалист большую часть рабочего времени расходует на коммуникативную функцию. Поэтому ему очень важно постоянно развивать свои мягкие навыки – soft skills. Речь идет о таких компетенциях, как умение слышать и слушать, вести переговоры, убеждать, выступать на публике, защищая свою идею.

Очень важно умение выстраивать продуктивные отношения и избегать конфликтов. Причем общаться ивент-менеджеру придется и с грузчиками, и с директорами. 

Специалисту по организации мероприятий нужно обладать системным мышлением, уметь эффективно планировать свое время.

Рекомендуется также тренировать память и внимательное отношение к деталям. Учитывая тот факт, что задач у него действительно много, и часть из них – не очень приятная рутина, ивент-менеджеру рекомендуется освоить электронные планировщики дел, которые помогут правильно распределять задачи и ничего не забыть.

При этом ивент-специалист – без сомнений, профессия творческая. Человеку, который решает развиваться в этом направлении, надо все время придумывать что-то уникальное – новую подачу продукта, новое оформление и т.д. Так что, даже при наличии врожденного чувства стиля и фантазии, придется «прокачивать» дизайн-мышление и креативность.

Функциональные обязанности

Ивент-менеджер – инициатор и воплотитель самых неординарных идей. В исходной точке он трудится,  имея, как правило, только два известных в уравнении –  формат мероприятия, которое следует организовать, и бюджет.

Задача ивент-специалиста – разработать идею мероприятия, не выходя за рамки бюджета, прописать сценарий, смету и презентовать все это руководству – умение работать в графических программах будет явным преимуществом.

Получив согласие начальства, он начинает, пункт за пунктом, реализовывать проект – искать нужных людей, осуществлять мониторинг цен и выбор оптимального решения, встречаться с партнерами, вести переговоры и заключать договора и т.д.

Важный момент: несмотря на то, что в процессе подготовки мероприятия может быть задействовано много людей, только ивент-специалист отвечает за конечный результат. Поэтому даже при делегировании некоторых полномочий, следует курировать финальные этапы подготовки.   К примеру, если дизайн полиграфии разрабатывал дизайнер и коллеги из отдела логистики (потому что мероприятие приурочено к их профессиональному празднику), стоит все же перед отправкой в печать проверить макеты лично.

проблемы, перспективы, возможности — Work.ua

Work.ua прощупал пульс ивент-индустрии Украины. Помогала нам в этом Наталия Чижова — директор агентства Plombir, которое организовывает мероприятия для Microsoft, Альфа-Банка, Life и других компаний.

Work.ua в преддверии новогодних корпоративов прощупал пульс ивент-индустрии Украины и с радостью констатирует, что ивент-рынок в Украине выжил и остается перспективной отраслью со своими сложностями и возможностями.

Как раз о проблемах и перспективах мы говорили с молодой и необычайно притягательной руководительницей Plombir Event Company Наталией Чижовой.

Команда Наталии занимается организацией деловых и развлекательных мероприятий для корпоративных клиентов. Среди постоянных клиентов ещё молодого агентства крупные банки, международные и национальные компании, аграрные и юридические фирмы. Портфель клиентов, приобретенный всего за 2,5 года работы на рынке, по истине впечатляет.

Проблемы ивент-рынка

Как любая отрасль, ивент-бизнес во всем мире имеет свою специфику и историю: и если американским родоначальникам ивента уже более 150 лет, то в Украине — это молодой, развивающийся бизнес, которому не более 15 лет. Однако, уверенно можно сказать, что ивент в Украине — это рынок с высокой конкуренцией и очень низкой культурой.

Наталия Чижова называет сферу организации мероприятий в Украине чрезвычайно перспективной и выделяет основные проблемы:

  • Отсутствие на рынке площадки для коммуникации агентств (ассоциации, отраслевого сообщества и т.д.).
  • Неготовность украинских клиентов к креативным решениям.
  • Нехватка квалифицированных кадров на рынке.

    Отсутствие на рынке площадки для коммуникации агентств

    Неработающую сегодня ассоциацию ивенторов и отсутствие альтернативной площадки Наталия Чижова называет одной из основных проблем ивент-бизнеса Украины:

    «Мы встречаемся раз в году на ежегодной премии Ukrainian Event Awards, а в сфере очень много проблем, которые требуют кардинальных решений:

    • Постоплаты — все чаще клиенты выбирают не креативное агентство, а «банк», который может предложить наилучшие условия кредитования.
    • Нечестные тендеры с минимальными сроками на подготовку, отсутствием личной встречи, странным брифом и непониманием клиентов, какой титанический труд проделывается командой на стадии генерации идеи и формирования коммерческого предложения.
    • Безответственные сотрудники, которые должны попадать в черный список и навсегда уходить с рынка, а не кочевать из одной компании в другую, очерняя лицо работодателей.
    • Отсутствие понимания ивент-культуры — агентствам необходимо вести просветительскую работу и рассказывать, что такое мероприятие и режиссура.

      Это приводит к тому, что украинским агентствам, которые действительно делают красивые, качественные, концептуальные проекты, ежедневно приходится бороться со стереотипным мышлением и постоянными барьерами в реализации креативных решений».

      Если эту статью читают представители ивент-индустрии — поддержите клич объединяться, чтобы воспитывать ивент-культуру, просветлять украинцев и вести честный бизнес. Полезное дело.

      Неготовность украинцев к альтернативным решениям

      «Сколько раз мы сталкивались с запросом от клиента, где он хочет что-то необычное, неординарное, эксклюзивное. А в итоге побеждает самая банальная из всех возможных концепций. К сожалению, понятие креатива в сознании агентств и клиентов не всегда лежит в одной плоскости. Для нас это — глубокая смысловая задумка, сложные декорации, технические решения, режиссура. Для заказчика зачастую это просто то, чего еще не было в их компании.

      Именно поэтому мы все еще регулярно получаем запросы на проведение ковбойских, пиратских, гавайских и иже с ними вечеринок. Мы стараемся даже такие темы обыграть с новой, необычной стороны. Однако, реалии сегодняшнего дня таковы, что зачастую эти задумки разбиваются об ограниченный бюджет», — продолжает Наталия.

      Нехватка квалифицированных кадров

      Наталия называет две основные причины нехватки квалифицированных кадров на рынке ивента — неактуальность профильного образования и низкий уровень осведомленности об этой сфере, как таковой.

      В Украине мало где можно получить специализацию event-менеджера. Те, кому интересно это направления, как правило, идут обучаться маркетингу, туризму или режиссуре.

      «У нас в агентстве есть ребята, у которых был профильный курс организации мероприятий. Преподаватели-теоретики не успевают ознакомиться с тенденциями рынка на практике. А постигнуть тонкости ивента «по книжкам» просто нереально — слишком много подводных камней», — делится опытом руководитель Plombir Event Company.

      Да, в Украине есть также частные школы и курсы, где можно учиться быть организатором мероприятий, и преподают там специалисты ивент-рынка, владельцы топовых агентств. Но это обучение сравнимо со школой моделей: учить за деньги можно всех, кто заплатил, но на выходе невозможно стать профессионалом, если ты не обладаешь базовыми характеристиками. Хорошо, если после обучения получишь адекватное восприятие отрасли — это уже маленький успех.

      «К сожалению, многие ученики, прошедшие курс ивент-менеджмента, живут иллюзией того, что они уже готовые игроки и будущие профессионалы», — говорит Наталия.

      Вот и получаем, что кандидаты, прочитав вакансию, приходят и не понимают, куда попали и что будут делать. Потому что мало что знают о сфере деятельности и не имеют четкой картинки. Часто даже не ищут информацию о компании, чтобы найти какое-то минимальное представление о работе, о проектах, миссии и целях организации.

      «Мы постоянно задаем себе вопрос, как можно изменить эту ситуацию? Пришли к единому выходу: создавать внутреннюю систему обучения потенциальных кандидатов ещё на стадии отбора. В нашем случае это недельные бесплатные курсы, включающие базовые знания и тестовые задания «в поле». После такого обучения каждый участник поймет для себя, стоит ли ему отдавать себя ивенту или нет. А мы, как работодатель, имеем возможность провести глубокую оценку потенциала соискателей», — так решают проблему с кадрами в Plombir’e.

      Наталия рассказывает, что часто слышит на собеседовании ответ на вопрос «Почему вы хотите работать ивент-менеджером?»«Потому что нравится дарить людям праздники». Из разговора с Наталией стало понятно, что это самое глубокое заблуждение.

      Мероприятие — это эффективный инструмент для решения задач, которые остро стоят в компании и связаны с внутренними коммуникациями, нематериальной мотивацией команды, позиционированием бренда, диалогом и выстраиванием взаимоотношений с клиентами и партнерами. Согласитесь, что примитивное понятие «праздника» здесь несколько неуместно.

      Какими могут быть мероприятия. Поиски новых решений

      Мероприятие — это универсальная форма коммуникации, которой не хватает в обычной рабочей обстановке. Воплотить поставленные клиентом цели и задачи в одном проекте — тонкая и ответственная работа. А задачи могут быть, по словам Наталии Чижовой, самые разные:

      «Целью тех же корпоративов может быть не только подарить праздник, как многие считают, но и сплотить команду, донести сотрудникам ценности компании, познакомить с новым руководством, презентовать какие-то новые идеи или планы, вдохновить сотрудников и вселить мысль всемогущества, повысить лояльность, сформировать корпоративную культуру».

      Среди компаний появилась тенденция делать что-то полезное на корпоративах. Как пример, Наталия Чижова приводит проект, связанный с детским домом:

      «Дети, ограниченные родительской любовью, выходя из интернатов не понимают, кем хотят быть, потому что видят только профессии воспитателя, директора и повара, не умеют готовить и обращаться с деньгами. К таким детям нужно перестать приезжать и просто дарить конфеты — нужно говорить с ними. Любая организация может пойти и научить какому-то навыку и рассказать о своей профессии».

      Одно из мероприятий было посвящено тому, чтобы научить детей готовить. Команды волонтеров из числа сотрудников компании в нескольких регионах Украины посещала детские дома с кулинарными мастер-классами. В дальнейшем, ограниченным тиражом была выпущена кулинарная книга «Рецепты Доброты». Автором рецептов выступила Даша Малахова — человек, который огромное количество своего времени посвящает именно социальным проектам. В книге был представлен фотоотчет с волонтерских поездок. А сами издания презентовались женщинам-клиентам Альфа-Банка на Восьмое марта.


      Пример альтернативного проекта для организации, в которой трудится большое количество талантливых людей, — корпоративное реалити-шоу. Профессиональные режиссеры и сценаристы на один день превратили сотрудников в работников других структур. Так, к примеру, банкиры становились фермерами и под прицелами телекамер доили корову, кормили коз и гонялись за поросятами. Подобное мероприятие доказывает, что настоящая команда может справиться с любыми задачами, даже самыми новыми и на первый взгляд сложными.

      Достигнуть поставленной цели можно с помощью самых разных мероприятий. Главное, быть готовыми к экспериментам и открытиям, идти в ногу со временем — уверена Наталия Чижова:

      «Наш ключевой клиент — компания Microsoft, суперинновационная, высокотехнологичная и находящаяся в постоянном развитии — это обязывает и нас быть всегда на шаг впереди. Поэтому мы, организовывая какие-то корпоративные мероприятия, часто предлагаем создавать внутрикорпоративные сети для общения, если их нет, проводить онлайн-конкурсы до мероприятия и внедрять другие фишки, открывающие дополнительный канал коммуникации с сотрудниками».

      Особенности работы ивент-менеджера, обязательные качества

      Ивент-менеджеры — это управленцы. В вопросе мероприятий они должны общаться с клиентами, узнавать цели мероприятия, аудиторию, бюджет и получать полную картину ожиданий. Дальше с помощью мозгового штурма нужно найти идеальный концепт мероприятия. На этом этапе, да и в целом в работе, умение творчески мыслить, всегда иметь в голове идеи — одно из важнейших качеств ивент-менеджера.

      После утверждения проекта с клиентом нужно его реализовать: собрать воедино всех подрядчиков — техническое и звуковое обеспечения, артистов шоу-программ и т.д. — и проконтролировать их идеальную работу. Здесь нужно уметь просчитать все риски и заранее их предотвратить.

      «Нужно понимать, что для клиента его проект — самое важное и ценное, и что мы просто не можем его подвести. Мы несем ответственность за каждый элемент мероприятия, даже тот, который напрямую от нас не зависит», — о специфике работы трепетно рассказывает Наталия Чижова.

      Ивент-менеджер — действительно сложная профессия, потому что остро требует гармоничного сочетания аналитического и творческого склада ума, чтобы педантично и безошибочно просчитать бюджет и написать яркий сценарий мероприятия под конкретную аудиторию.

      «В профессии выживают гиперответственные и гипервыносливые перфекционисты. И именно выживают, потому что интенсивный режим работы на износ с минимумом сна и еды не каждому характеру под силу. Если вы нытик по натуре, то не справитесь с этой работой уже в первый месяц такого темпа «мясорубки»», — безапелляционно заявляет собеседница Work.ua.

      Наталия из личного опыта говорит, что только около 5% из всех, кто пытается попасть в сферу ивент-бизнеса, становятся профессионалами и обладают нужными качествами для этой работы. Но все не так критично, если заниматься частными мероприятиями, конференц-сервисом или организацией свадеб — специфика таких ивентов несколько мягче и податливее.

      «Начинать пробовать себя в ивент-бизнесе нужно, когда очень молод, полон энергии и амбиций. В этой сфере нельзя пытаться делить работу и личную жизнь. Лично я нашла свой баланс и гармонию именно в том, чтобы жить каждую секунду, здесь и сейчас, без градации на рабочее и личное время. Я просто кайфую от проектов, от клиентов и от команды, которая рядом», — напоследок делится Наталия Чижова.


      Ну что, как думаете, ивент вам по зубам? На сайте Work.ua есть подходящие вакансии ивент-менеджеров.



      Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

      это самый уставший и замыленный человек на мероприятии

      В апреле в Минске пройдет большое количество международных мероприятий и конференций. Везде обсуждают иностранных спикеров, количество приглашенных гостей и масштабы мероприятий. Но кто стоит за организацией мероприятий таких масштабов? О работе event-менеджера существует множество стереотипов. Часто его представляют “человеком в роскошном вечернем платье или шикарном костюме, с бокалом шампанского, красивой папкой, веселится и неспешно общается со знаменитостями, организовав само мероприятие за день”.

      И никто не догадывается,что на самом деле ивентор – это самый уставший и замыленный человек на мероприятии, который может не спать днями, занимаясь организацией мероприятия. Сегодня мы вместе с работниками event-агентства TDI Extra разберемся почему ивентор  – это не “вечный тусовщик” и что нужно делать,чтобы мероприятие получилось на высшем уровне.

      1. «Организовать мероприятие — это быстро»

      Все зависит от мероприятия. Подготовка к крупным конференциям или фестивалям длится несколько месяцев,а если это мероприятие среднего масштаба, то реально за 2 недели сделать. Очень многое зависит от заказчиков. Но хорошая организация займет точно не день и не два. Чем больше времени на подготовку, тем лучше для мероприятия.Часто вопрос скорости организации мероприятия зависит от заказчика и того,как у него организован процесс утверждения. Иногда мы общаемся с директором напрямую,а иногда  приходится все утверждать через нескольких людей. И тогда все замедляется.

      2. «Все, что вы делаете — это устраиваете вечеринки»

      Event с английского переводится как “мероприятие”.  Мероприятие может быть любым. Фестиваль, церемония, презентация, выставка, международный бизнес-форум – тоже входят в зону нашей ответственности.   Вечеринки  – это малая часть нашей работы, в которую входит много задач. Смету мероприятия тоже составляют ивенторы. Нужно отчитываться перед заказчиком за все потраченные средства с максимальной точностью,продумать концепт мероприятия, который понравится заказчику и участникам,продумать все возможные форс-мажоры. Этот список можно продолжать бесконечно, в зависимости от мероприятия.  

      3. «Само мероприятие проходит без вашего участия»


      Мероприятие без ивентора — это не мероприятие. Большое количество организаторов на мероприятии — частое явление, каждый отвечает за свою задачу. Ивентор — самый активный участник на площадке, т.к. он  контролирует  и координирует происходящее, следит, чтобы все шло по плану.  Часто бывают, так называемые, «форс-мажоры» и именно ивентор должен быть готов к тому, чтобы быстро исправить ситуацию. Для этого нужны такие качества как: стрессоустойчивость, предусмотрительность и находчивость — без них никуда.

      4. «На event-менеджеров не учатся»

      Как такового образования «Event-менеджера» в университетах  нет, хотя в Москве эту специальность начали продвигать, тем не менее, все приходит с опытом. В каждом университете есть актив — это студенческий совет, который организовывает мероприятия. И, если у человека есть склонности и способности, он и в университете активно в этом всем участвует, организовывает. Часто склонности к организации проявляются со школы. По опыту сотрудников,даже организация посадки цветов в классе может привести в ивент-сферу в дальнейшем. Организация ивентов — это твой жизненный опыт и схваченные из различных сфер знания. А для людей, которые хотят учиться, но не знают где, есть курсы, тренинги и семинары.  

      5. «Вы можете устроить вечеринку по знакомству»

      Мы можем помочь или подсказать родным и близким как сделать мероприятие лучше. Часто бывает, что в агентствах отказываются от некоторых проектов, потому что время сотрудников очень дорогое и затраты не покроются. Конечно, каждый человек может по своему личному усмотрению как-то помочь с организацией, но бесплатно “сделать” целое мероприятие — вряд ли, это такая же работа, на которую тратятся время и силы.

      6. «Вы знакомы со многими знаменитостями»

      В Беларуси все знакомы заочно. С кем-то ты мог говорить по телефону, с кем-то переписывался, но, чтобы ходить пить со звездами кофе — такого нет. Хотя бывали случаи, когда люди начинали со всеми знакомиться,а потом уходили в PR.

      7. «У Вас всегда найдется работа для друзей»

      Если в качестве промоутера, то, наверное — да. Был опыт, когда я брала подругу на мероприятия постоянно. Она на фрилансе занималась ивентами, хотя основная работа вообще другая. Потому что ей нравилось, но такая практика не на постоянной основе. Есть разные люди, кто-то будет стрессовать на такой работе, а кто-то скажет “зови еще, мне понравилось”. Если человек заинтересован и готов работать – почему бы и нет.

      ᐅ Event- менеджер — вакансии в Москве, работа и подработка ивент-менеджером на YouDo

      Нужно:

      Привет! Мы в поиске event-менеджеров. В основном мы специализируемся на проведении игр Мафия и костюмированных вечеринок в стиле Гэтсби, Чикаго и пр. Вместе с этим можем организовать выездное казино и много чего еще. Раньше этим проектом занимался я лично, но сейчас на это совершенно нет времени, поэтому ищу людей, у которых есть свободное время и желание заниматься организацией мероприятий и учиться делать это круто. Что нужно делать: Принимать входящие звонки или звонить по заявкам с сайта. Выяснять все нюансы мероприятия и готовить сметы для клиентов(иногда бывают заказы без смет, просто «здравствуйте, хотим вот это и вот то, приезжайте», но не часто). Непосредственно на мероприятие необходимо искать ведущих, договариваться об оплатах, передавать реквизит, забирать деньги у заказчика, возить документы на подпись. Мы не Кирби и не Бизнес Молодость — поэтому я не обещаю вам заработать миллионы и миллиарды с формулировкой «все в ваших руках», но я могу пообещать, что со своей стороны постараюсь максимально помочь — расскажу как организовывать мероприятие, кому звонить, что говорить, как писать и пр. У нас есть хороший сайт, куча реквизита для вечеринок, какая-никакая база клиентов и исполнителей, с которыми можно работать, юр.лицо для работы с крупными клиентами и главное — опыт. Офиса у нас на данный момент нет, т.е. вы работаете где угодно(например принимаете звонки дома или в перерывах между парами) В сезон, который идет примерно до марта, можно заработать в районе 30-50-100К руб в месяц. Если у вас есть идеи откуда взять клиентов — предлагайте и возможно вместе с вами мы сможем поднять это маленькое агентство на новый уровень. Хотите на постоянной основе организовывать клубные игры — без проблем. С нас реквизит и реклама, с вас желание все это администрировать. Условия: Вы получаете 50% от прибыли с мероприятия после вычета расходов(с одного мероприятия можно зарабатывать от 2 до 50 тысяч). При этом реклама, покупка реквизита и пр. — все это остается на мне. Ваша задача — выполнять рекомендации и не тупить. Контакты и ссылка на сайт в приватной информации.

      “Ивент менеджер” – работа по душе: миф или реальность?

      Ивент менеджер – одна из самых увлекательных профессий сегодня. Многие соискатели представляют профессию «ивент менеджер» в очень романтичном свете. Давайте разберемся кто такой ивент менеджер и что он делает.

      Ивент менеджер в компании ARENA CS

      ARENA CS – компания, которая с 2004 года успешно занимается организацией корпоративных мероприятий, является лидером в ивент индустрии. Быть первым в такой конкурентоспособной отрасли непросто. Поддержание положительного имиджа и репутации на нужном уровне требует больших усилий, как от руководителей компании, так и от рядовых работников. Поэтому, к каждому новому сотруднику относятся очень серьезно, но при этом уважительно и почтительно. Ивент менеджер в компании ARENA CS – это не просто сотрудник, это личность, которая развивается и совершенствуется под чутким руководством опытных и мудрых наставников, обучается и получает необходимые практические навыки.

      Прежде, чем мы подробно ознакомим соискателей с должностью «ивент менеджер», его обязанностями, правами и требованиями и расскажем обо всех возможностях в работе и обучении, предлагаем подробно ознакомиться с понятием «корпоративной культуры» и корпоративной культурой ARENA CS. Эти знания понадобятся каждому читателю, независимо от того, решите заниматься ивент менеджментом или предпочтете другой вид деятельности.

      Ивент менеджер и корпоративная культура

      Работа в ивент агентстве – это не забава, не занятие на один день. Это стиль жизни, который увлекает и захватывает человека полностью. Но не стоит забывать, что это также работа с людьми, коммуникация между сотрудниками и вопросы субординации, поэтому и необходимо разобраться в вопросе корпоративной культуры.

      Корпоративная культура – правила, нормы, модели поведения, которые действуют в компании, формируются в ходе коллективной деятельности. Благодаря этой системе работники успешно взаимодействуют между собой, сотрудничают и помогают друг другу, что приводит к более успешному выполнению работы. Атмосфера в агентстве, уровень качества предоставляемых услуг и процветание компании зависит от корпоративной культуры.

      Кто такой ивент менеджер?

      Проведя небольшой анализ, мы поняли, что большое количество людей точно не знают, кто такой ивент менеджер, чем он занимается и что входит в его обязанности. Ивент менеджер – это профессионал своего дела, который занимается проведением различных мероприятий (деловых, развлекательных, обучающих, спортивных). В нашей компании, event manager – это человек, который будет организовывать праздники и события для компаний и предприятий, мы работаем для бизнеса (В2В).

      Скучать не придется, ведь у сотрудника будет все для личностного и профессионального роста, постоянного совершенствования своих навыков и улучшения коммуникационных способностей. Главное, что нужно соискателю на должность ивент менеджер, это желание работать и учиться, а в остальном мы поможем!

      Ивент менеджер: личностные требования к кандидатам

      Еvent менеджмент – сфера деятельности, в которой работают инициативные и креативные сотрудники. Как и при устройстве на любую другую работу, компания ARENA CS имеет требования к своим кандидатам, которым необходимо соответствовать.

      Требования условно можно разделить на несколько категорий, каждую из которых мы отдельно проанализируем. Выделяем личностные, профессиональные и должностные требования для должности «ивент менеджер». Личностные характеризуют соискателя, как человека, показывают его способности, указывают на уровень организованности. Рассмотрим подробнее, какими личностными качествами должен обладать ивент менеджер:

      • Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
      • Надежность, аккуратность и исполнительность, которая должна проявляться даже в деталях.
      • Гибкость и толерантность. Клиент всегда прав, поэтому соискатель должен быть готов к тому, что придется подстраиваться под заказчика, всегда ответственно подходить к выполнению поручений.
      • Коммуникабельность. Ивент менеджер постоянно общается с людьми: заказчиками, другими сотрудниками, с руководством.
      • Свободное владение украинским и русским языками, способность четко формулировать мысли. Клиенту всегда хочется общаться с грамотным и образованным человеком, поэтому, соискателям нужно соответствовать всем ожиданиям.
      • Инициативность и умение выходить из сложных ситуаций. Желание работать, креативно мыслить и быстро находить решение проблемы – умения, которые высоко ценятся в нашей компании.
      • Стрессоустойчивость и высокая самоорганизация. Эти навыки помогут абстрагироваться и сосредоточиться на выполнении поставленной задачи.
      • Способность эффективно работать в команде. Слышали пословицу о том, что одна голова хорошо, но две лучше? Это ведь и вправду так.
      • Внимательность и скрупулезность (дотошность тоже приветствуется).

      Прочитали все, ничего не пропустили? Тогда двигаемся дальше!

      Ивент менеджер: профессиональные требования к кандидатам

      Event manager (Киев) должен быть профессионалом, на которого можно положиться, не опасаясь невыполнения работы. Поэтому, представляем несколько требований, которым необходимо соответствовать соискателю:

      1. Знание английского языка на уровне выше среднего. Ивент менеджер, работающий в компании ARENA CS, будет сталкиваться не только с украинскими, но и с иностранными заказчиками, поэтому необходим как разговорный английский, так и деловой.
      2. Знание РС и программ Microsoft office (Word, Excel, Power Point).
      3. Владение навыками работы в CRM.
      4. Навыки оперативного и долгосрочного планирования.
      5. Знание основ документооборота.
      6. Умение пользоваться поисковыми системами (Google, Yandex и другие).
      7. Финансовая грамотность.
      8. Владение навыками вести деловые и телефонные переговоры. От их успешности часто зависит появление у компании нового заказчика.

      Если Вы чем-то не владеете или что-то не знаете, то у вас всегда есть время научиться. Главное верить в себя и стараться, тогда все трудности на пути будут казаться мелочами.

      Ивент менеджер: должностные требования к кандидатам

      Итак, последнее, но не менее важное! Вот перечень должностных требований (тут надо отметить, что эти знания ивент менеджер получает уже в компании ARENA CS, но надо учитывать, что в первые 3 месяца работы вам надо будет этими знаниями овладеть):

      • Знание рынка MICE, опыт проведения и организации мероприятий. Опыт поощряется, но его отсутствие не будет преградой для получения должности.
      • Профессиональная экспертиза – знание основных локаций, знание площадок Киева и страны, на которых можно проводить мероприятия.
      • Умение ориентироваться в материально-технической базе компании.
      • Знание поставщиков услуг и предоставляемых ими услуг.
      • Знать особенности работы с определенными Клиентами.
      • Выучить характеристики и параметры оборудования и техники для мероприятий.
      • Помнить характеристики полиграфии.
      • Помнить внутренние процедуры Компании.
      • Знание основ оформление первичной бухгалтерской документации.

      Большинство этих знаний приобретаются после приема на работу, но это значит лишь то, что у соискателей будет чуть больше времени, чтобы проявить себя, как ивент менеджер – сотрудник, идеально подходящий компании ARENA CS.

      Ивент менеджер: обязанности и полномочия

      Ивент менеджер – это большая ответственность! Но разве работа, которая позволяет делать людей счастливыми и постоянно быть причиной улыбок на их лице, того не стоит? Думаю, что да, и если вы думаете также, то тогда ниже информация именно для вас!

      Функциональные обязанности ивент менеджера выглядят следующим образом:

      1. Поддержание имиджа и репутации компании. Ивент менеджер – представитель агентства, который каждым своим словом и действием должен показывать профессионализм и знание своего дела.
      2. Осуществление работы в соответствии с принятыми в компании стандартами обслуживания.
      3. Выполнение поставленных задач в срок и только на высшем уровне. Следует всегда помнить, что недовольный клиент – бывший клиент, поэтому нельзя допускать ошибки в работе с заказчиками.
      4. Своевременное предоставление смет и предложений, а также оперативное предоставление любой информации по запросу клиента.
      5. Постоянно находиться на связи: отвечать на первый e-mail клиента в течение 3 часов, на последующие e-mail – не позднее 24 часов. Подобное отношение и оперативность покажут заказчику приоритетность его мероприятия и его желаний.
      6. Находиться на связи с Клиентом 24/7. Это поможет вовремя реагировать на все просьбы и пожелания заказчика.
      7. Поздравлять клиентов, партнеров и подрядчиков с праздниками (Новый Год, юбилей и тд) в письменном виде, отправляя письмо на официальную электронную почту. Таким образом, не только проявляется внимание, но и появляется большой шанс, что этот праздник будет организован именно компанией ARENA CS.

      Полномочия

      Ивент менеджер имеет также множество полномочий, которые указывают на его значимость и важную роль, которую он играет в компании:

      • Ведение коммуникации и переговоров с клиентами. Общение должно быть проведено на профессиональном уровне, который позволит заказчику предварительно оценить способности и навыки ивент менеджера.
      • Ведение проекта от первой встречи и до получения оплаты, которая производится после завершения мероприятия.
      • Обработка запросов клиентов. Определение необходимых услуг/товаров по запросу, создание плана работы по запросу, установление сроков выполнения
      • Подбор подходящих локаций. Локация подбирается в зависимости от возможностей и пожеланий заказчика.
      • Подбор максимально выгодного и подходящего предложения, которое сможет полностью удовлетворить потребности заказчика и положительно его удивить.
      • Получение от клиента подтверждения на проведение мероприятия. Это прописано в Инструкции, которую необходимо будет изучить каждому соискателю при приеме на работу. Без такого подтверждение нельзя начинать выполнение каких-либо действий, ведь мероприятие может быть перенесено или даже отменено.
      • Выставление счетов на оплату за проведенное мероприятие.
      • Подготовка отчетных документов для клиента и своевременное их предоставление. Такие документы включают информацию и данные обо всех действиях ивент менеджера, обо всех выполненных заданиях.
      • Фотоотчетность, если она была оговорена с клиентом. Ивент менеджер обязан получить снимки от фотографа с мероприятия, и переправить клиенту в установленные сроки.
      • Работа со сложными и конфликтными ситуациями при работе с клиентами. Решать ситуацию самостоятельно немедленно. При любом исходе незамедлительно ставить в известность о ситуации начальника отдела по работе с клиентами. При возникновении необходимости вовремя обращаться за помощью к более опытным сотрудникам.
      • Запрашивание от клиента отзыв о работе компании и менеджеров после каждого завершенного проекта. Таким образом, получится узнать информацию, которая поможет развиваться, совершенствоваться и поддерживать высокий уровень предоставляемых услуг.
      • Отслеживание и обеспечение повторного обращения клиента за услугами компании. Напоминание о себе/о компании при помощи писем на бланке с предложением регулярных для них скидок в отелях и т.п.

      Как стать организатором мероприятий?

      Порой у соискателей возникает вопрос, как стать ивент-менеджером, если нет опыта, нет профильных знаний и нет образования. Попробуйте узнать, нужно ли высшее образование или наличие двух годов опыта для устройства на работу в других компаниях. Для этого достаточно просто завести в поисковую систему запрос следующего содержания: «event менеджер, вакансии», «работа ивент менеджер (Киев)». Посмотрели, удивились и испугались?

      У нас все по-другому! Мы берем на работу людей без опыта, ведь опыт приходит со временем и с постоянной практикой, оттачиванием своих навыков до совершенства. Почему так? Просто мы верим, что сможем найти «своих» людей, которые будут также любить эту деятельность, организацию праздников.

      «Не боишься, если научишь, и они уйдут? – Я боюсь, что я не научу и они останутся».

      Это ведь и вправду так и есть, лучше учить людей и надеяться на то, что они останутся, чем из-за опасений, что они могут уйти, работать с теми, кто ничего не умеет!

      Еvent менеджер: где учиться?

      Согласно нашим данным, в ВУЗах этой профессии не учат. Исключением из этого правила является лишь Институт Культуры, в котором недавно открылся новый факультет. Однако, достаточно ли этих знаний, нужны ли такие дипломы? Однозначного ответа нет, но мы уверенны, что красный диплом – это далеко не показатель, не высокая планка, к достижению которой нужно стремиться каждому.

      Знаете, часто говорят, что если хочешь сделать что-то хорошо, то нужно сделать это самому! Поэтому мы открыли школу Great Event School, в которой смогут научить именно тому, что необходимо знать и тому, что нужно уметь. Не будет лишних и никому не нужных предметов, которые чисто занимают свободное время учеников, не принося никаких знаний.

      Преимущества, которые привлекают новых учеников в Great Event School:

      1. Профессионализм спикеров школы. Все преподаватели опытные сотрудники и действующие практики, за плечами которых большое количество успешных мероприятия.
      2. Возможность получить уникальные знания, которые представлены не только теорией, но и практикой.
      3. Возможность получения работы в компании ARENA CS. При выявлении потенциала, стремлении к саморазвитию и при проявлении надлежащего усердия и старания студентам после завершения обучения может быть предложена должность в агентстве.

      Ивент менеджмент: для кого подойдет обучение в

      Great Event School?

      В школу берут всех, относятся одинаково к каждому человеку и преподносят знания на наивысшем уровне. Однако вопрос состоит не в этом. Вероятнее всего не каждый из учеников может стать организатором праздников и мероприятий?

      Мы уверенны, что потенциал есть практически у каждого, но порой этого недостаточно для того, чтобы добиться успеха. Без усидчивости, умения справляться со стрессом, исправлять собственные ошибки ничего не получится.

      Категории людей, которые приходят учиться в Great Event School:

      • Люди, которые только начинают свой путь в ивент индустрии.
      • Которые ищут работу без опыта;
      • Люди, которые не довольны предыдущим выбором и хотят сменить постоянное занятие на event менеджмент.

      Наши специалисты всегда рады каждому новому ученику, поэтому если вы чувствуете желание учиться, то вам обязательно нужно именно к нам!

      Стоит ли тратить время на курсы ивент менеджера?

      Для многих соискателей курсы ивент менеджера (Киев) представляются в виде спасательного круга, но вот только действительно ли это так? Почему работодатели нередко не обращают внимания на курсы и не берут таких людей на работу?

      Причиной чаще всего является неправильный подбор курсов, ведь сейчас всем нужны знания и практические навыки, а не сертификаты и дипломы, которые совершенно точно не являются доказательством профессионализма соискателя.

      Что же делать? Все просто! Нужно проходить курсы ивент менеджмента (Киев) только в тех школах, в которых действительно дают нужные знания, а не просто забирают время и деньги. Помните, что курсы организатора мероприятий – это не просто пустая трата времени для получения работы в будущем, это первый шаг к осуществлению мечты.

      Ивент менеджер: краткая характеристика этапов обучения сотрудников

      Обучение персонала – непрерывный процесс, в котором равнозначно задействованы многие опытные сотрудники компании. Нашими работниками были разработаны определенные этапы, с помощью которых можно организовать как самостоятельное обучение новичков, так и под чутким руководством лучших специалистов компании ARENA CS. Этапы:

      1. Самостоятельное обучение с помощью специализированной литературы.
      2. Внешнее обучение сотрудников.
      3. Система наставничества.
      4. Ранжирование/градация должностей.
      5. Креативная «среда».
      6. Тематическое обучение по вторникам.
      7. ШКОЛА GES TEAM.

      Каждый из этих этапов рассмотрим ниже. Это поможет соискателям по достоинству оценить условия, предлагаемые сотрудникам агентства. Руководство компании заботится о своих работниках и ценит их, поддерживая не только в рабочих моментах, но и создавая особую атмосферу для общения сотрудников вне офиса. Ивент менеджер в ARENA CS – часть большой семьи и дружного коллектива, который не будет «бросать в омут с головою» новичка без опыта и надлежащей подготовки.

      Ивент менеджмент: обучение на самостоятельной основе

      Курсы ивент менеджмента и получение работы – только начало пути, который проходит ивент-менеджер. В компании ARENA CS поддерживают стремления сотрудников к саморазвитию и максимально помогают каждому.

      В агентстве отлично налажена система закупки книг, необходимых для обучения персонала. Один раз в два квартала или по требованию ТОПов компании и пожеланиям многих сотрудников офис-менеджер, ответственный за библиотеку, производит покупку нужной литературы. Для любителей электронных книг есть возможность все книги получить на свои гаджеты. Эта система была придумана и внедрена собственником компании Яной Матвийчук на этапе раннего развития агентства.

      Еvent менеджер: обучение вне стен агентства

      Работа ивент менеджер требует от сотрудника постоянного повышения квалификации и получения новых навыков. Для этого работники проходят внешнее обучение, которое включает:

      • курсы event management;
      • семинары и тренинги, которые позволяю получить практические навыки;
      • посещение профильных лекций для получения новой актуальной информации;
      • обмен опытом на профильных выставках в Украине и за границей.

      Внедрен процесс внешнего обучения в ARENA CS c момента основания компании, генеральным директором Яной Матвийчук и успешно поддерживается и координируется HR департаментом совместно с ТОП составом компании в настоящее время. А теперь задумайтесь, как много компаний в городе и стране готовы вкладывать деньги в развитие сотрудников, не лишая работников в счет поездок премий и выходных? Не так уж и много, в чем легко убедиться, воспользовавшись той же поисковой системой с простым запросом: «ивент менеджер, вакансии Киев».

      Ивент менеджер: обучение с помощью системы наставничества

      Этот принцип нацелен на обучение новых сотрудников, где более опытный сотрудник следит за выполнением работы. Чувство ответственности «старшего» за «младшего» и практические советы делают такое партнерство весьма эффективным. Цели внедрения и развития системы наставничества в компании:

      • повышения вовлеченности персонала;
      • повышение лояльности к компании;
      • более осмысленное восприятие миссии, ценностей компании;
      • более быстрое становление нового сотрудника, как профессионала.

      Организатор мероприятий: обучение с помощью системы ранжирования

      Ивент менеджер, вакансии на должность которого открыты в нашей компании, учатся также и с помощью градации должностей. Если объяснять просто и доступно, то ивент менеджер, который выполняет все требования и оговоренные условия, может без проблем получить желаемое повышение.

      Планируем ввести 4 уровня данной должности:

      • INTERN – для человека, претендующего на замещение вакантной должности в отделе.
      • JUNIOR MANAGER, MIIDLE MANAGER, SENIOR MANAGER – для штатных сотрудников компании, выполняющих свои обязанности на основании трудового договора и должностной инструкции.

      Эта система находится на стадии активной разработки и внедрения, ведь ее успех обеспечен. Ведь кто из работников откажется от повышения и продвижения по карьерной лестнице?

      Ивент менеджер: википедия знает не все!

      Практически все привыкли к тому, что ответ на любой вопрос можно найти в Википедии, но так ли это? Знает ли она, что такое тематическое обучение по вторникам в компании ARENA CS или как проходит креативная «Среда»? Держу пари, что ни она, ни соискатели не знаю, о чем идет речь!

      Эти два способа обучения направлены на предоставление конкретной информации по узкой теме, которая выбирается сотрудниками компании или руководством. Зачем?

      1. Всестороннее развитие и повышение осведомленности всех сотрудников.
      2. Формирование и усовершенствование навыков работы с презентацией и публичного выступления.
      3. Восстановление в памяти нужной информации и расширение сферы знаний.

      Если ивент менеджер не смог посетить такое мероприятие, то может ознакомиться с обсуждениями и полученными результатами в любой удобный день.

      Account менеджер: школа GES TEAM

      Увидели новое слово и испугались? Не стоит, эккаунт менеджер – менеджер по работе с клиентами, то есть, тот же ивент менеджер, о котором идет речь.

      Проект Great Event School нацелен на узнаваемость бренда работодателя и ARENA CS в целом, на привлечения новых и уже подготовленных в школе специалистов в компанию на разные должности, на оптимизацию кадрового резерва. Отбор в группы формируется на конкурсной основе и количество участников не превышает 15 человек. Конкурс проводится 1 раз в неделю за 2 месяца до начала занятий. Конкурс представляет собой – групповые собеседования с несложными тестовыми заданиями, который проводится проектной группой, состоящей из 4-5 человек (лидеры компании ARENA CS).

      Зачем соискателям эта информация? Каждый, кто успешно справиться с задачами и проявит себя лучше остальных, будет приглашен на работу (испытательный срок – 3 месяца). Справитесь – работа ваша!

      Ивент менеджер: есть ли место отдыху?

      Не стоит переживать, ведь все этапы обучения преодолимы. Более того, они созданы исключительно для сотрудников компании, для улучшения их навыков и повышения работоспособности. Думаем, что вы знаете о том, что, чем больше знаний и умений, тем больше перспектив.

      Резюме ивент менеджера: как правильно составить?

      «Вакансии, ивент менеджер» – вот, что пытаются найти все соискатели, не задумываясь о том, как привлечь к своей персоне внимание работодателя, «заставить» его подробно ознакомиться с резюме и принять на работу. Есть несколько общих правил, которые помогут всем претендентам на ту или иную должность (ивент менеджер, менеджер тендерного отдела, административный менеджер, помощник ивент менеджера). Киев – город возможностей и отличной работы, нужно только взять, то, что дают. Советы:

      1. Сообщите всю важную информацию о себе. Не думайте, что если в требованиях нет каких-то личных или профессиональных качеств, то их указание помешает устроиться на работу. Это не так, ведь каждый работодатель ищет лучшего кандидата!
      2. Не врите в резюме. Желание показать себя похвально, вот только вся информация должна быть правдива.
      3. Не бойтесь хвалить себя и свои навыки. Умеете – расскажите об этом!
      4. Сделайте акцент на желании учиться и познавать что-то новое. Работодатель оценит ваше стремление.

      Пишите, оценивайте и предлагайте себя, преподнося умения и навыки с лучшей стороны, – и вам улыбнется удача!

      Ивент менеджер: работа мечты или просто способ заработка?

      Мы уверены, что деньги без удовольствия – это ничто, ведь как можно заниматься делом, которое не по душе? Каждый сотрудник, который работает в компании ARENA CS, имеет возможность добиться всего, начиная от стабильной работы и возможности совершенствоваться до высокой заработной платы и уважения.

      Вы все еще сомневаетесь? Подумайте над причинами сомнений, взвесьте все преимущества и недоставки (если они вообще есть) и вперед!

      Что получит ивент менеджер компании?

      1. Интересную работу, которая будет открываться по-новому каждый день.
      2. Дружный коллектив и новых друзей.
      3. Стабильную заработную плату и возможность карьерного роста.
      4. Постоянное обучение и повышение квалификации.

      Как избавиться от страхов, связанных с работой?

      У каждого человека есть множество страхов, фобий и опасений, но стоят ли они того, чтобы отказываться от того, что любишь? Страдая инсектофобией, вы отказываетесь выходить весной и летом на улицу? Думаю, что нет. Но порой справиться с трудностями не так просто. Какие страхи возникают и что делать?

      1. Первая работа. Это всегда ответственно, ведь всегда есть возможность того, что не получится, не понравится. Не стоит заострять на этом внимание, ведь всегда можно попробовать что-то новое (сменить работу) или подойти с другой стороны, попросить помощи у опытного наставника.
      2. Смена работы. Закончили ВУЗ, а работы нет? Не нравится то, что делаете каждый день? Не нужно изводить себя и заставлять заниматься нелюбимым делом. Ивент менеджмент для тех, кто хочет жить счастливо, а не ждать выходных, проклиная свою работу!
      3. Страх не влиться в коллектив. В нашей команде такой проблемы не будет, ведь новичков изначально поддерживают наставники. Постоянные встречи, тренинги и семинары позволят узнать коллег с профессиональной точки зрения.
      4. Страх «а вдруг не…?». Страхи могут быть абсолютно разные, но разве не стоит попытаться что-то изменить в жизни, пойти по другому пути и встретиться с трудностями лицом к лицу, чтобы навсегда избавиться от страха? Мы думаем, что оно того стоит, а вы?

      Сделайте шаг и попробуйте!

      Ивент агентство ARENA CS ждет самых талантливых и амбициозных сотрудников в свою команду. Как понять, что вы нам подходите?

      1. Вы хотите быть организатором мероприятий и делать людей счастливыми?
      2. Постоянно учиться и быть лучше всех?
      3. Не боитесь ответственности и готовы к усердной работе?

      Так почему же Вы сидите перед компьютером и скрываетесь от нас? Ведь нам нужны именно Вы!

      лучших программ магистратуры по направлению Управление событиями 2022

      По мере того, как количество фестивалей, мероприятий и конференций по всему миру продолжает расти, растут и требования, предъявляемые к компаниям и сообществам. Область управления событиями применяет навыки управления проектами для планирования и разработки этих событий, обеспечивая оптимальные результаты как для компаний, так и для клиентов. Что такое Мастер в области управления событиями? Управление событиями — это важный стратегический маркетинговый инструмент для… Подробнее

      Количество фестивалей, мероприятий и конференций по всему миру продолжает расти, а вместе с ними растут и требования, предъявляемые к компаниям и сообществам.Область управления событиями применяет навыки управления проектами для планирования и разработки этих событий, обеспечивая оптимальные результаты как для компаний, так и для клиентов.

      Что такое мастер в области управления событиями?

      Event Management — важный инструмент стратегического маркетинга для современных компаний. Рекламные мероприятия помогают улучшить имидж компании, а также выстроить постоянные отношения с клиентами. От запуска продукта до пресс-конференций и торжественных открытий, специалисты по организации мероприятий планируют и проводят мероприятия, предоставляя широкий спектр услуг, связанных с мероприятиями, включая творческие, технические и логистические стратегии.

      Каковы преимущества прохождения курса магистра управления событиями?

      Магистр управления событиями готовит студентов к планированию и проведению мероприятий, а также предлагает критическое образование в области создания бренда, маркетинга и коммуникаций. Этот многомерный набор навыков имеет решающее значение для успеха в очень изменчивой области управления событиями.

      Сколько стоит пройти курс магистра управления событиями?

      Стоимость магистра в области управления событиями сопоставима со стоимостью других магистерских программ и варьируется в зависимости от учебного заведения и местоположения.

      Зачем проходить онлайн-курс магистра управления событиями?

      В то время как традиционная программа Master in Event Management может быть сложной для нетрадиционного студента, онлайн-курсы открывают новый мир возможностей с точки зрения выбора курсов и гибкого расписания.

      Где пройти курс магистра управления событиями?

      Многие бизнес-школы предлагают степень магистра управления событиями в рамках своей учебной программы.Как правило, степень бакалавра в области бизнеса, финансов или смежных областях является обязательным условием для поступления на программу магистра управления событиями.

      Как подать заявку на получение степени магистра в области управления событиями?

      Найдите свою программу ниже и обратитесь непосредственно в приемную школу по вашему выбору, заполнив ведущую форму.

      Другие варианты в рамках этой области обучения: 

      Обучение управлению мероприятиями за рубежом — Найдите и сравните степени

      Эта программа была добавлена ​​в ваш список желаний.

      Что такое управление событиями?

      Управление событиями включает в себя широкий спектр ролей и обязанностей и необходим во многих различных ситуациях и бизнес-рынках. Большинство из нас видят только окончательную презентацию мероприятия, тогда как в управлении мероприятиями вы можете увидеть всю трансформацию мероприятия, начиная с этапа идеи и заканчивая планированием и организацией всех усилий по объединению всего мероприятия. .

      Знаете ли вы, что примерно 40% маркетологов считают, что мероприятия являются более эффективным маркетинговым каналом, чем цифровая реклама? Это на 32% больше, чем в 2017 году, что свидетельствует о росте индустрии организации мероприятий.В мире, наполненном средствами массовой информации, потребители ценят личный контакт, который может принести личное мероприятие. Тем не менее, существует также высокий спрос на организаторов мероприятий B2B. После успеха предыдущих мероприятий почти 55% компаний сообщают, что намерены проводить больше мероприятий в течение года. Мероприятия так популярны!

      Ивент-менеджеры должны понимать требования бренда, определять целевую аудиторию, разрабатывать концепцию мероприятия; и управлять планированием, логистикой и координацией технических аспектов до фактического успешного выполнения предложенного мероприятия.Получив степень по управлению событиями, вы получаете знания и набор навыков обучения, которые необходимы для организации и координации ваших собственных или чужих мероприятий.

      Какую работу вы могли бы получить со степенью в области управления событиями

      Имея степень в области управления мероприятиями, ваша карьера полна возможностей. Ожидается, что только в Соединенных Штатах сфера управления событиями вырастет примерно на 11%, что намного быстрее, чем в среднем. По мере того, как все больше международных мероприятий процветает, а управление мероприятиями становится все более востребованным, все больше клиентов и ожиданий возлагаются как на большие, так и на небольшие команды организаторов мероприятий, чтобы объединить большую часть организационной, маркетинговой и логистической помощи, чтобы воплотить свое мероприятие в жизнь.Карьера в управлении событиями не ограничивается только тем, чтобы стать организатором мероприятий, но расширилась, чтобы охватить всю команду и отрасль обученных профессионалов.

      Вот некоторые средние статистические данные о вакансиях организаторов мероприятий в США согласно Бюро трудовой статистики:

      Типовое начальное образование

      11% (быстрее среднего)

      Потенциальная карьера в управлении мероприятиями может включать, но не ограничиваться:

      • Координатор сбора средств
      • Координатор мероприятий
      • Менеджер по маркетингу сообщества
      • Координатор волонтеров
      • Менеджер операций по событиям
      • Директор по связям с общественностью
      • Свадебный переполох
      • Координатор событийного маркетинга
      • Менеджер некоммерческой программы
      • Координатор по работе с выпускниками (университет)
      • Планировщик логистики

      Предпосылки для обучения ивент-менеджменту за границей:

      Предпосылки для изучения управления событиями за границей могут различаться в зависимости от учебного заведения или университета, но сильные навыки и интерес к планированию, общению, письму и навыкам межличностного общения приведут вас как личность к большим успехам в вашей дипломной работе.Креативность и новаторство идей имеют решающее значение для успеха в учебе, наряду с изучением того, как лучше всего общаться и управлять несколькими точками влияния в вашей роли в управлении событиями. Дипломные программы предлагаются рядом аккредитованных институтов, которые предоставят вам ряд навыков управления мероприятиями, а также подробные знания обо всем процессе управления мероприятиями.

       Степень бакалавра в области управления мероприятиями может быть выбрана отдельно или может быть объединена с дополнительными областями интересов, такими как гостиничный бизнес, маркетинг или логистика.Хотя поначалу это может быть неочевидно, эти аспекты маркетинга, гостеприимства и логистики более чем вероятны и всегда влияют на управление мероприятиями, поэтому фундаментальные знания во всех или некоторых из этих областей только увеличат ваши возможности.

      Для получения степени магистра в области управления мероприятиями требуется больше требований, но обязательно уточните информацию в вашем конкретном университете или институте. Магистерские программы могут также включать более практическое изучение опыта и специализированную область обучения, такую ​​как управление событиями на международных мероприятиях или туризм.

      Чему вы научитесь, изучая управление событиями за границей

      Обучение управлению мероприятиями за границей включает в себя обширный список тем курса и навыков, а также глобальную перспективу того, как успешно спланировать мероприятие.

      Темы, затрагиваемые при изучении управления мероприятиями, могут включать, но не ограничиваться:

      • Туризм
      • Управление встречами
      • Сбор средств и спонсорство
      • Кейтеринг и гостиничный бизнес
      • Связи с общественностью и продвижение по службе

      Степень магистра в области управления собраниями и мероприятиями онлайн

      Создан СДСУ Л.Школа управления гостиничным бизнесом и туризмом Роберта Пейна в сотрудничестве с Meeting Professionals International (MPI), магистерская программа по управлению встречами и мероприятиями — это первая программа для выпускников в Северной Америке, предназначенная для повышения квалификации специалистов по организации встреч до специалистов по стратегии деловых мероприятий.

      Приложения уже открыты!
      Осень 2022 г.: 1 октября 2021 г. — 1 июня 2022 г.

      Посмотреть результаты обучения на степень ×

      Результаты обучения на степень

      Загрузить карту учебного плана MEM

      • Сравните и сопоставьте современные философии лидерства и их применение в организациях, которые проводят собрания и мероприятия для достижения организационных целей/стратегий.
      • Развитие уверенности в себе как лидера межфункциональных команд в сжатые сроки и со сложными результатами.
      • Продемонстрируйте опыт в создании стратегий управления изменениями и порождения инноваций благодаря пониманию человеческого поведения и организационной сложности на уровне экспертов.
      • Оцените ценность различных решений проблем, стоящих перед организацией, и интегрируйте наиболее жизнеспособную альтернативу в комплексный план для рассмотрения лицами, принимающими решения внутри и/или для этой организации.
      • Повысить самопознание и самосознание, чтобы определить личную стратегию для следующего этапа своей карьеры.
      • Разработайте и внедрите передовую маркетинговую стратегию и программу для программы встреч и мероприятий и проанализируйте ее эффективность.
      • Анализ финансового положения программ встреч и мероприятий в различных условиях и успешное решение любых выявленных проблем.

      О программе

      Программа магистратуры по управлению собраниями и мероприятиями — это программа для выпускников, разработанная, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и вашей профессии в целом.

      Курсовая работа разработана и преподается увлеченными своим делом опытными инструкторами, стремящимися помочь вам добиться успеха на протяжении всей программы и за ее пределами. Многие члены нашего факультета являются руководителями высокого уровня и лидерами в индустрии встреч и мероприятий. Наша программа представляет собой сообщество целеустремленных лидеров, и на протяжении всей программы у вас будет возможность общаться и общаться со своими одноклассниками, преподавателями и выпускниками. Вы даже сможете провести две недели в прекрасном кампусе Государственного университета Сан-Диего.

      Благодаря возможностям индивидуального наставничества, частым контактам и индивидуальному плану развития лидерских качеств у вас будут инструменты, необходимые для того, чтобы стать более сильным лидером и проводником перемен в своей профессии.

      Краткий обзор

      • Программа лидерства с индивидуальными практическими занятиями
      • Программа включает 2 недели в Сан-Диего
      • Содержимое реального мира
      • На основе когорты — учащиеся проходят программу вместе
      • Дипломная работа не требуется, студенты выполняют завершающий проект
      • Получите наставника и расширьте свою сеть
      Общая сметная стоимость

      30 510 долларов США
      Включая сборы

      ×

      Магистр гостиничного и туристического менеджмента

      * Каждый человек уникален, ваш консультант по приему будет работать с вами, чтобы определить правильный путь, который соответствует вашим потребностям.

      Время завершения

      Менее 2 лет

      Формат курса

      Онлайн

      Плюс две недели в кампусе SDSU

      Хотите подать заявку? SDSU больше не требует тестирования GRE/GMAT для поступления на любую программу магистратуры.

      Программа идеально подходит для…

      Программа «Магистр управления встречами и мероприятиями» предназначена для опытных специалистов с опытом работы от 5 до 15 лет в некоторых отраслях, связанных с проведением встреч и мероприятий, таких как:

      • Сертифицированные менеджеры встреч (CMM)
      • Сертифицированные специалисты по проведению совещаний (CMP)
      • Планирование корпоративных встреч
      • Планирование третьей стороны
      • Групповые продажи
      • Конференц-услуги
      • Управление пунктами назначения
      • Аудиовизуальное и производство

      Наша программа идеально подходит для целеустремленных и целеустремленных профессионалов, которые мечтают занять руководящую должность в своей профессии, например директора, генерального директора или генерального директора.

      Поскольку многие из наших студентов являются работающими профессионалами, все курсы разработаны с учетом гибкости. Поскольку подавляющее большинство курсовых работ полностью онлайн, вы можете легко интегрировать свою программу в свой плотный график, не откладывая свою профессиональную жизнь.

      Чему можно научиться

      Наша программа управления онлайн-встречами и мероприятиями поможет вам стать лидером в своей отрасли. Наши курсы помогут вам сделать следующие шаги в своей карьере, сосредоточив внимание на различных темах, включая стратегическое лидерство, управление заинтересованными сторонами, финансы, бизнес-аналитику, управление изменениями и маркетинг.Студенты узнают об этих темах от преданных своему делу опытных преподавателей, многие из которых также преподают курсы в главном кампусе SDSU. Наши курсы дополняются частыми сетевыми возможностями и опытом обучения на местах с руководителями встреч и мероприятий высокого уровня.

      Приложения уже открыты!
      Осень 2022 г.: 1 октября 2021 г. — 1 июня 2022 г.

      Почему вы должны выбрать нас?

      Соединения:

      В начале программы все наши студенты находятся в паре с опытным наставником.Этот наставник является лидером высокого уровня с большим опытом работы в индустрии встреч и мероприятий. На протяжении всей программы ваш наставник будет помогать вам с курсовой работой и вашей профессиональной жизнью, давая советы и направляя вас к успеху. Вы получите значимую профессиональную связь с кем-то, у кого есть многолетний опыт, которым можно поделиться, и эта связь рассчитана на долгое время после окончания учебы.

      Гибкость:

      Мы разработали нашу программу, ориентируясь на современных профессионалов.За исключением двух недель, проведенных в прекрасном кампусе Государственного университета Сан-Диего, вся эта 18-месячная программа полностью онлайн. Это означает, что вы можете проходить курсы и выполнять задания, не откладывая на потом свою профессиональную жизнь. Лучше всего то, что курсовая работа носит практический характер, а это означает, что многие уроки, которые вы усвоите, могут быть применены к вашей работе уже на следующий день.

      Универсальность:

      Эта степень лидерства применима к более чем 100 индустриям гостеприимства и туризма и практически к любой карьере.

      Проверенные результаты:

      Исследования показывают, что организаторы мероприятий с ученой степенью зарабатывают на 8000 долларов в год больше, чем со степенью бакалавра (Burning Glass Technologies, 2019). Эта программа включает в себя аспекты, которые, как доказано, обеспечивают измеримую отдачу от инвестиций, включая сетевое взаимодействие с лидерами отрасли, подбор наставничества и завершающий проект, меняющий карьеру.

      Станьте одним из первых, кто получит степень магистра в области организации встреч и мероприятий.Работайте по собственному графику, продвигайтесь по карьерной лестнице и формируйте будущее планирования встреч и мероприятий.

      Время участия (последовательно)

      • 1 неделя тимбилдинговых проектов на территории кампуса и лидерских упражнений в SDSU. Недельная программа погружения, полный рабочий день и весь день.
      • 17 месяцев онлайн-обучения на 8 курсах. Онлайн-курсы рассчитаны на 10–12 часов чтения в неделю, заданий и обсуждений на форуме, которые можно выполнять по вашему расписанию.
      • 1 неделя стажировки на территории кампуса в SDSU, полный рабочий день и весь день.

       

      Анализ труда


      M.S. Выпускник гостиничного бизнеса — по всей стране


      Объявления о вакансиях
      Последние 12 месяцев
      15 762


      Прогноз роста
      Более 10 лет
      +4,13%


      Диапазон заработной платы
      Средняя
      47 000–106 000 долл. США

      Предпосылки

      Чтобы подать заявку на участие в программе магистратуры по управлению встречами и мероприятиями в SDSU Global Campus, вы должны иметь степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете.В идеале вы также должны иметь опыт работы в индустрии гостеприимства и туризма.

      Если вы являетесь местным абитуриентом, SDSU требует, чтобы у вас был средний балл бакалавриата не ниже 2,85. Международные абитуриенты должны иметь минимальный средний балл бакалавриата 3.0. В особых случаях мы можем рассматривать кандидатов со средним баллом ниже 2,85 для поступления.

      Если у вас нет степени бакалавра, но вы имеете опыт высшего руководства, вы можете быть приняты в программу и получить специальный сертификат по ее окончании.

      Стоимость

      В то время как стоимость большинства магистерских программ составляет от 60 000 до 120 000 долларов США, стоимость обучения по нашей программе составляет всего 30 510 долларов США  (включая сборы). Финансовая помощь также легко доступна, и, поскольку подавляющее большинство программ преподается в онлайн-формате, вам не нужно беспокоиться о том, чтобы приостановить свою профессиональную жизнь. Плюс книги и командировочные расходы на недели в кампусе.

      Как подать заявку

      Если вы хотите подать заявку на участие в программе, выполните следующие шаги в любом порядке:

      • Подайте официальное заявление через Cal State Apply в период с октября до октября.1 июня 2021 г. — 1 июня 2022 г. для приема осенью 2022 г. При подаче заявления со всех заявителей взимается невозмещаемый регистрационный сбор в размере 70 долларов США.
      • Закажите официальные стенограммы для всех высших учебных заведений после заполнения заявления штата Калифорния.
      • Заполните бесплатно Дополнительное заявление
      • От иностранных заявителей может потребоваться пройти тестирование по английскому языку. Посетите страницу приема выпускников SDSU, чтобы узнать о тестировании и требованиях к документам.

      Приложения уже открыты!
      Осень 2022 г.: 1 октября 2021 г. — 1 июня 2022 г.

       

      SDSU также предлагает степень магистра в области гостиничного и туристического менеджмента . Для получения дополнительной информации о любой программе, пожалуйста, свяжитесь с Николь Уильямс по телефону [email protected] или (619) 594-3946 .

      Управление событиями — Школа бизнеса

      Управление событиями

      Изучите искусство и науку организации мероприятий…

      Учащиеся приобретают широкий набор навыков, готовясь к успешному управлению малыми и крупными предприятиями. мероприятия от замысла до реализации, в том числе ярмарки, фестивали, развлечения и спортивные мероприятия, встречи и выставки. Студенты изучают все аспекты мероприятия управление, включая продажи и маркетинг, финансы и логистику. В дополнение учебная программа включает в себя новейшие, актуальные технологии и новые тенденции в промышленность.

      Почему управление событиями?

      • Индустрия мероприятий в США обеспечивает более 5,9 млн рабочих мест.
      • Ожидается увеличение прогнозируемого роста числа организаторов встреч, конференций и мероприятий 11% в США в период с 2016 по 2026 год, быстрее, чем в среднем.
      • Ежегодно проводится более 1,9 миллиона мероприятий с 251 миллионом участников.​
      • Events принесли более 1,07 триллиона долларов прямых расходов и привлекли 1,5 миллиарда участников по всему миру в 2017 году.
      • В среднем организаторы совещаний тратят 48 миллиардов долларов на доставку еды и напитков на мероприятиях.​
      • События генерируют более 300 миллионов ночей в год, что составляет почти 50 долларов США. млрд расходов на жилье.​
      • HTMS 3112 — Организация общественного питания
      • HTMS 3228 — Продажи и маркетинг событий
      • HTMS 2143 — Современный международный туризм
      • HTMS 3125 — Расширенное управление пищевыми продуктами и напитками
      • HTMS 3128 — Спа-менеджмент в гостиничном бизнесе
      • HTMS 3129 — Управление пунктами назначения
      • HTMS 3132 — Ознакомительная поездка
      • HTMS 3135 — Основы вина
      • HTMS 3140 — Предприниматели и лидеры в сфере гостеприимства
      • HTMS 3225 — Введение в управление казино
      • HTMS 3226 — Моделирование гостиничного менеджмента
      • HTMS 3227 — постоянное улучшение обслуживания
      • HTMS 3228 — Продажи и маркетинг событий
      • HTMS 4110 – Исследования в сфере гостеприимства и туризма

       

      • EDC Young Professional разработана как международная программа сертификации для университетов, проводится преподавателями Stockton CED (Certified Event Designer) на основе и постоянно улучшено с помощью методологии и контента из #EventCanvas.#EventCanvas — это стратегическое шаблон управления для разработки новых или документирования существующих мероприятий и конференций модели. Студенты получают международный сертификат Event Design после завершения курс и публикация утвержденного проекта тематического исследования.
      • Что это значит для квалифицированных специалистов EDC YP
          • Конкурентное преимущество и возможность трудоустройства в ведущих организациях
          • Присоединяйтесь к сообществу сертифицированных EDC лидеров мероприятий; >350 обученных практиков #EventCanvas; 2000 пользователей в 58 странах

      • Сертификационная программа Event Design — это захватывающий трехдневный учебный курс, который будет внедрять инновации в индустрию, обучая систематическому 10-шаговому визуальному подходу к мероприятию дизайн для встречи с профессионалами.Участники программы получат важные навыки что позволит им разрабатывать мероприятия на основе потребностей заинтересованных сторон, а затем создавать прототипы дизайн событий с использованием #EventCanvas, шаблона стратегического управления для разработки новые или документирование существующих событий и моделей конференций.
      • Кто должен участвовать?
          • Эта программа предназначена для новаторов, таких как менеджеры программ, организаторы мероприятий и маркетологи. профессионалов, которым нужен практический подход к пониманию, проектированию и доставке событий, которые имеют значение, с помощью #EventCanvas, который является шаблоном стратегического управления для разработки новых или документирования существующих моделей событий и конференций.Эта программа:
            • дает представление о том, как события создают ценность
            • обучает профессионалов организации мероприятий
            • способствует стратегическому обсуждению событий
            • — инструмент стратегического управления
      • Во время этой программы вы:
          • Получить знания о теориях, которые
          • Основы дизайнерского мышления в дизайне мероприятий
          • Узнайте, как вести стратегические переговоры с владельцами мероприятий
          • Предоставить вам возможность руководить инновационным процессом.
          • Откройте для себя практичный и визуальный язык оформления мероприятий
          • Узнайте, как привести свою команду к единому мнению
          • Узнайте, как применить это в своей команде
          • Получите глубокое представление о том, как события создают ценность

       

      Назад к гостиничному бизнесу, туризму и организации мероприятий

      Бакалавр наук в области гостиничного менеджмента: специальность Event Management

      Всего для получения степени требуется 120 кредитов, в том числе 60 программных кредитов и 60 кредитов для соответствия основной учебной программе университета и требованиям более низкого уровня.В рамках программы 60 кредитов включают 36 основных кредитов гостеприимства, 12 кредитов концентрации и 12 кредитов по выбору.

      Подготовительные курсы гостиничного бизнеса

      Перед началом основных курсов гостиничного бизнеса необходимо пройти следующие подготовительные курсы более низкого уровня. Некоторые курсы также можно использовать для соответствия требованиям UCC (основной учебной программы университета):

      Микроэкономика ECO 2023
      Этот курс представляет собой введение в теорию и практику современной микроэкономики.Курс начнется с обсуждения того, как агенты решают фундаментальную проблему дефицита. Затем обсуждение перейдет к основным понятиям и инструментам, используемым в микроэкономическом анализе.

      ИЛИ

      Макроэкономика ЭКО 2013
      Введение в экономический анализ экономики в целом: учет национального дохода, безработица, инфляция, денежно-кредитная и фискальная политика, бюджетный дефицит и долг, долгосрочный рост.

      Публичное выступление SPC 2608
      Этот курс использует академический подход к речевой коммуникации.Курс рассмотрит основные элементы исследования, построения и подачи оригинальной публичной презентации. Понимая, какие компоненты входят в хорошую речь, человек будет выглядеть более уверенно в своей презентации.

      Пути к успеху I HFT 1070
      Предназначен для предоставления студентам всестороннего обзора академической политики, процедур и требований для зачисления и окончания Школы гостиничного и туристического менеджмента им. Чаплина.Должен быть сдан в первом семестре.

      Пути к успеху II HFT 3072
      Этот курс знакомит учащихся со всеми карьерными услугами, предлагаемыми CSHTM. Учащиеся рассмотрят цели карьеры/образования в соответствии с сильными сторонами, навыками и ценностями и будут использовать все карьерные услуги. Необходимо брать после 60 заработанных кредитов.

      Введение в гостиничный и туристический менеджмент  HFT 1000
      Обзорный курс, предоставляющий обзор отрасли, ее историю, проблемы и общие рабочие процедуры.Периодически будут представлены операционные руководители из области отелей, ресторанов, общественного питания, путешествий и туризма.

      Управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства HFT 2220
      Углубленное изучение управления человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства, предназначенное для улучшения и развития навыков студентов посредством понимания как почасовой, так и управленческой политики, практики и процедур управления человеческими ресурсами.

      Бухгалтерский учет в индустрии гостеприимства  HFT 2401
      Введение в принципы бухгалтерского учета применительно к индустрии гостеприимства.Требуется для студентов, которые не прошли удовлетворительно вводные курсы бухгалтерского учета.

      Информационные технологии в гостиничном бизнесе  HFT 2441
      Охватывает компьютерные приложения в индустрии гостеприимства, включая информационные технологии, характерные для бухгалтерского учета, финансов, маркетинга и управления в отелях и ресторанах. Курс включает в себя практические лабораторные работы с системой управления гостиничным имуществом и POS/бэк-офисом ресторана.


      Основные требования гостиничного бизнеса

      Вводный курс по производству продуктов питания FSS 3230C
      Изучение базовых и средних навыков управления производством продуктов питания, необходимых для составления меню.Знания будут применяться в производстве закусок, салатов, горячих блюд и десертов.

      Усовершенствованный менеджмент производства продуктов питания FSS 4234C
      Курс по передовым технологиям производства продуктов питания и обслуживания, позволяющий студентам получить реалистичное производство, услуги и управленческий опыт. Кадровое обеспечение, мерчандайзинг и процедуры контроля затрат являются неотъемлемой частью курса.

      Предварительное требование: FSS 3230C
      *Альтернативный вариант курса доступен с одобрением академического консультанта

      Управление услугами общественного питания HFT 3263
      Анализ основных операционных проблем, с которыми сталкиваются менеджеры в ресторанной индустрии.Рассмотрены различные системы контроля, необходимые для рентабельности и качества.

      Управление операциями по размещению HFT 3453
      Сосредоточено на контроле расходов и доходов от операций по размещению с полным спектром услуг с использованием качественных и количественных методов. На основе использования единой системы счетов для гостиничного хозяйства.

      Стратегия маркетинга гостиничного бизнеса HFT 3503
      Изучает принципы, теории и концепции маркетинга, а также использование принципов управления и методов анализа, планирования, реализации и контроля для максимизации эффективности маркетинга в организациях гостеприимства.Подчеркивает маркетинг услуг. Это глобальный обучающий курс.

      Закон об индустрии гостеприимства HFT 3603
      Введение в законодательство об отелях, мотелях и ресторанах с акцентом на управление рисками и безопасность. Студенты узнают об основных законах, правилах и положениях, применимых к индустрии гостеприимства, с помощью подхода к изучению конкретных случаев. Это глобальный обучающий курс.

      Экологические системы гостиничных объектов HFT 4323
      Всесторонний обзор инженерных, технических средств и средств контроля эффективности в отелях, ресторанах и учреждениях.Подчеркивает важность инженерного управления эксплуатационными объектами и окружающей среды. Это глобальный обучающий курс.

      Аналитика гостиничного бизнеса и управление доходами HFT 4413
      Подробное изучение методов, используемых для обслуживания и отслеживания истории гостей и управления доходами в индустрии гостеприимства. Демонстрирует современные технологии и концепции.

      Финансовый анализ в индустрии гостеприимства HFT 4464
      Облегчает понимание и использование финансового анализа в индустрии гостеприимства.Темы включают принятие решений на основе анализа коэффициентов, кредитного плеча, источников финансирования и других финансовых вопросов.

      Предпосылки: HFT 2401.

      Управленческий учет в индустрии гостеприимства HFT 4474
      Углубленное изучение процесса принятия решений в индустрии гостеприимства. Акцент на составлении бюджета, ценовых решениях, анализе затрат, объема и прибыли и бюджетировании капиталовложений.

      Предварительные требования: HFT2401

      Продвинутая стажировка в сфере гостеприимства и туризма HFT 4945
      Опыт работы в сфере гостеприимства/туризма для обеспечения доступа к управленческим и обучающим функциям, задачам ротации и/или проектам, которые ранее не выполнялись.Минимум 300 часов/десять недель полевого опыта.

      Предварительные требования: Документально подтвержденное выполнение 500 рабочих часов в сфере гостеприимства, из которых необходимо отработать во время зачисления в ПФР. Разрешение советника.

      Семинар для старших по гостиничному менеджменту HFT 4294
      Студенческие группы выявляют и исследуют основную проблему гостиничного предприятия. Обсуждение будет сосредоточено на проблемах и решениях. Требуется окончательный отчет.
      Можно сдавать только в том семестре, который вы окончили.

      Дополнительные требования

      Факультативы по гостеприимству — 24 кредита  

      Факультативы можно выбрать из любого курса HFT или FSS уровня 3000/4000. При желании студенты могут выбрать курсы любой концентрации, чтобы получить 12 из 24 требуемых кредитов по выбору.

      Концентрационные курсы по организации мероприятий

      Планирование встреч и конференций  HFT 3741
      Введение в индустрию встреч и конференций с упором на конкретные и практические рекомендации по исследованиям, планированию, надзору и контролю, используемые современным профессиональным планировщиком встреч.

      Организация конференций и торговых выставок  HFT 3753
      Курс, посвященный организации, проведению и проведению конференций, торговых выставок и выставок. Особое внимание уделяется способам и методам продаж, используемым при бронировании конвенций и выставок, а также распределению административной ответственности при их проведении.

      Групповые бизнес-продажи и услуги  HFT 4508
      Изучает практику продажи и обслуживания помещений отелями, конференц-центрами, аренами/залами организаторам конференций и мероприятий.Включает в себя, как достичь, продавать и обслуживать эти важные группы и людей.

      Введение в управление событиями HFT 3754
      Введение в концептуальное управление и оперативную деятельность специальных событий.

      Усовершенствованное управление мероприятиями  HFT 4757
      Этот курс посвящен расширенному планированию и управлению специальными мероприятиями, от идей и концепций до фактической реализации мероприятия и последующих действий. У студентов будет возможность сосредоточиться на подробных элементах управления мероприятиями.

      Какие степени нужны ивент-менеджеру?: 5 вариантов

      1. Поиск работы
      2. Какие степени нужны ивент-менеджеру?: 5 вариантов
      Автор: редакция Indeed

      18 ноября 2021 г. самых важных событий в их жизни, от рабочих конференций и церемоний награждения до личных событий, таких как свадьбы. Вы можете помочь людям реализовать свое видение идеального мероприятия, став организатором мероприятий.Если вы заинтересованы в планировании мероприятий, вы можете узнать, какие степени нужны организатору мероприятий. В этой статье мы обсудим, чем занимается event-менеджер, какие степени ему могут понадобиться, дополнительные требования для того, чтобы стать event-менеджером, и их перспективы работы.

      Подробнее: Что такое управление событиями?

      Чем занимается организатор мероприятий?

      Организатор мероприятий — это тот, кто планирует мероприятия по любому поводу. Они также находятся на месте в день мероприятия, чтобы координировать мероприятие и убедиться, что все поставщики, украшения и мероприятия готовы.Вот некоторые из обязанностей менеджера мероприятий:

      Встреча с клиентами для планирования мероприятия

      Менеджер мероприятий встречается со своими клиентами для определения логистики мероприятия. Они обсуждают такие вещи, как цель мероприятия и видение этого мероприятия клиентом. Получение представления о том, чего хочет клиент, помогает планировщику подумать о том, какие места, питание, украшения и мероприятия должны присутствовать. Им также необходимо обсудить бюджет мероприятия, чтобы менеджер мог помнить об этом при найме персонала и выборе поставщиков.Клиент обычно имеет последнее слово при принятии важных решений, но менеджер может использовать свой опыт и связи в отрасли, чтобы направить клиента к событию, которое он хочет создать.

      В связи с этим: Карьера в управлении мероприятиями

      Координация услуг

      В преддверии мероприятия менеджер координирует различные аспекты мероприятия. Они находят продавцов, которые могут предоставить еду, напитки и украшения, а также развлечения и оборудование, если это необходимо. В зависимости от типа мероприятия, они также могут организовать гостиничные номера или туристическую информацию.Они следят за плотным графиком на день или дни мероприятия и поддерживают бюджет, чтобы убедиться, что они платят всем поставщикам и не превышают бюджет.

      Связано: Сравнение профессий: координатор мероприятий и организатор мероприятий

      Совещание с персоналом на месте

      Для личных мероприятий требуется персонал на месте либо для организации питания, либо из места проведения. Координация с этим персоналом на месте является обязанностью менеджера мероприятия. Они находят место проведения и работают с его персоналом, чтобы понять, каковы возможности, и хотят ли они нанять дополнительную помощь.Они также распределяют обязанности персонала на месте с точки зрения того, где они должны находиться в течение дня и какие услуги могут потребоваться для мероприятия. Если им требуется дополнительный персонал, менеджеры обязаны знать, где они должны работать, что они должны делать, и платить им за их услуги.

      Связано: 25 типов заданий в событиях

      Мониторинг действий события

      В день события менеджер событий отслеживает различные компоненты события, чтобы убедиться, что все идет так, как задумал клиент.Например, если есть разные развлекательные номера, менеджер следит за тем, чтобы у каждого номера было необходимое оборудование, и они знали, когда они выходят на сцену и когда уходят со сцены. Они часто занимаются доставкой украшений, еды и напитков в день мероприятия, но они также могут управлять гостями, следя за тем, чтобы у всех было то, что им нужно. Они также несут ответственность за уборку после мероприятия.

      Просмотр мероприятия с клиентом

      После мероприятия менеджер мероприятия согласовывает с клиентом окончательное согласование всех запросов бюджета.У них также могут быть дополнительные запросы, такие как имена поставщиков или статистика события, которые могут помочь как клиенту, так и менеджеру улучшить будущие события. Организатор мероприятий также может обсудить со своей командой успех мероприятий и поставщиков, которых они могут захотеть использовать в будущем. Эти резюме могут помочь сгладить процесс планирования будущих событий и могут помочь установить прочные отношения с клиентами.

      Какая степень нужна организатору мероприятий?

      Чтобы стать организатором мероприятий, вам могут понадобиться различные деловые, коммуникационные и маркетинговые навыки, которые вы можете приобрести на этих пяти степенях:

      1.Бизнес

      Степень бакалавра в области бизнеса обычно представляет собой четырехлетнюю степень, которая фокусируется на основных элементах бизнеса, что может научить организаторов мероприятий основам составления бюджета и управления счетами. Многие бизнес-степени также сосредоточены на бизнес-стратегии, что важно, если организатор мероприятий хочет начать свой собственный бизнес. Они могут узнать важную информацию о том, как лицензировать собственный бизнес и какие меры правовой защиты они имеют при подписании контрактов с поставщиками.Бизнес-степени часто предоставляют возможности для работы с другими и развития сетевых и коммуникативных навыков, которые необходимы для менеджера мероприятий.

      Подробнее: Стоит ли иметь бизнес-степень?

      2. Коммуникации

      Степень бакалавра по коммуникациям — это четырехгодичная степень, которая может включать различные специальности в данной области. Эти специальности:

      • здоровья

      • 4

      • Rehotorical исследований

      • Стратегическое общение

      степень общего общения может помочь вам понять, как четко и эффективно общаться с людьми с помощью различных средств.Это может быть важно для организатора мероприятий, потому что многие его обязанности включают координацию людей и общение с ними о том, как воплотить их идеи о событии в реальность. Это также важно, потому что визуальные и личные аспекты планирования мероприятия могут дать аудитории и участникам сообщение, а понимание того, как общаться с помощью этих различных средств, помогает организатору мероприятия найти правильный тон для каждого мероприятия.

      Подробнее: Часто задаваемые вопросы: Стоит ли получать степень по связям с общественностью?

      3.Связи с общественностью

      Связи с общественностью — это изучение общения с общественностью и управления имиджем бренда. Это четырехлетняя степень, которую некоторые школы бизнеса и коммуникаций включают в свои курсы. Многие event-менеджеры работают в PR-отделах компаний. Степень по связям с общественностью может научить вас, как работать с журналистами и создавать пресс-релизы, за которые отвечает менеджер мероприятий. Это также может научить вас планировать долгосрочные PR-стратегии, такие как проведение мероприятий, кого приглашать и потребительскую психологию, и все это может помочь организатору мероприятий.

      Подробнее: Что вы можете сделать со степенью по связям с общественностью?

      4. Маркетинг

      Маркетинг – это изучение потребительских рынков. Это четырехлетняя степень, которая включает в себя то, как сегментировать рынки и как подходить к целевым рынкам. Это может быть полезно для организатора мероприятий, который хочет создать собственную компанию или рекламировать свои мероприятия. Планирование мероприятий является частью маркетинга для многих компаний, поэтому степень по маркетингу, вероятно, будет включать важную информацию об управлении событиями в их степени.Менеджер может узнать, как управлять аналитикой своего мероприятия, как нацеливаться на нужную аудиторию и как увеличить посещаемость — все это важные навыки, которыми должен обладать менеджер мероприятия.

      Подробнее: Путеводитель по маркетингу

      5. Менеджмент в сфере гостеприимства

      Менеджмент в сфере гостеприимства — это четырехгодичная программа, которая включает курсы по туризму, планированию, планированию мероприятий и координации мероприятий. Люди со степенью в области гостиничного менеджмента идут работать в отели, рестораны и фирмы по планированию мероприятий.На этих курсах студенты могут освоить непосредственные навыки, такие как разделение гостиничных номеров, переговоры с поставщиками и обслуживание клиентов, которые необходимы для успешного планирования мероприятий. Понимание работы ресторанов, отелей и туристических компаний также может помочь организатору мероприятий, когда он работает с персоналом на месте или использует свои знания для предоставления расценок и оценок для своего клиента.

      Подробнее: Полное руководство по гостиничному менеджменту

      Что нужно, чтобы стать менеджером мероприятий?

      Помимо образования, для того, чтобы стать организатором мероприятий, существуют следующие требования:

      Обучение

      Многие организаторы мероприятий проходят обучение на рабочем месте.Вы можете пройти стажировку в фирме по планированию мероприятий или в маркетинговом агентстве. Там вы можете работать в команде координаторов мероприятий и помогать принимать сообщения от поставщиков, получать предложения и координировать действия в день мероприятия. Работа над мероприятиями может дать вам представление о планировании каждого мероприятия и о том, как каждый выбор влияет на впечатления гостей. Получение практического опыта может помочь им наладить отношения с поставщиками и выработать стиль планирования мероприятий, который они могут установить в качестве подписи для клиентов, которые ищут их.

      Сертификация

      Чтобы подтвердить свои навыки организатора мероприятий, вы можете счесть выгодным инвестировать в получение сертификатов, подтверждающих ваш опыт и талант. Для сертификации может потребоваться многолетний опыт, а экзамены проверяют ваши знания и способности в предмете. Они также могут быть платными. Вот некоторые сертификаты организаторов мероприятий:

      • Certified Special Events Professional (CSEP): предлагается Международной ассоциацией живых мероприятий (ILEA) и фокусируется на живых мероприятиях.

      • Certified Meeting Professional (CMP): предлагается Советом индустрии мероприятий (EIC) и занимается организацией встреч и конференций.

      • Сертифицированный специалист в сфере общественного питания и мероприятий (CPCE): предлагается Национальной ассоциацией общественного питания и мероприятий (NACE) и специализируется на сфере гостеприимства и общественного питания.

      • Сертифицированный специалист по проведению государственных заседаний (CGMP): предлагается Высшей школой Министерства сельского хозяйства США и Обществом специалистов по проведению государственных заседаний (SGMP) и фокусируется на мероприятиях для федерального правительства.

      • Сертифицированный специалист по организации конференций и мероприятий (CCEP): предлагается Американским обществом руководителей ассоциаций (ASAE) и ориентирован на деловую хватку в сфере организации мероприятий

      Навыки

      в своей карьере:

      • Внимание к деталям: Организатор мероприятия уделяет внимание деталям, чтобы отслеживать каждый аспект мероприятия и управлять бюджетом.

      • Организация: Организация помогает организатору мероприятий отслеживать даты, цены, а также информацию о поставщиках и гостях.

      • Работа в сети. Взаимодействие с клиентами и поставщиками может помочь организатору мероприятий развивать свой бизнес и заключать сделки с поставщиками, которые помогают им предоставлять лучший сервис по самым низким ценам для своих клиентов.

      • Общение: это важный навык, поскольку он помогает им обмениваться идеями для мероприятия со своими клиентами и координаторами.

      • Креативность: Организаторы мероприятий используют творческий подход для разработки и разработки своих уникальных мероприятий.

      • Решение проблем: менеджеры мероприятий используют решение проблем для устранения любых препятствий, возникающих при организации мероприятия, чтобы участники не заметили этого и чтобы клиенты остались довольны.

      • Обслуживание клиентов. Клиенты — это клиенты, а также посетители, поэтому важно, чтобы организатор мероприятия мог быстро и эффективно предоставить обслуживание, чтобы все стороны остались довольны.

      • Многозадачность: в день мероприятия одновременно доставляется и происходит несколько вещей, поэтому менеджеры мероприятий используют свои навыки многозадачности для мониторинга каждого аспекта мероприятия.

      • Делегирование: с менеджером может работать много координаторов и помощников, поэтому они могут делегировать различные задачи членам своей команды и следить за тем, чтобы все было под контролем.

      Зарплата организатора мероприятий и перспективы работы

      Менеджеры мероприятий в целом положительно относятся к работе. В настоящее время средняя национальная зарплата менеджера мероприятий в США составляет 49 613 долларов в год. Эта зарплата может быть разной в зависимости от того, где вы работаете и сколько у вас опыта.Например, средняя зарплата менеджера мероприятий в Сан-Франциско, штат Калифорния, составляет 68 915 долларов в год. У них также обычно есть такие преимущества, как гибкий график, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и возможность работать из дома. Бюро статистики труда также прогнозирует увеличение числа рабочих мест в этой области на 18% в период с 2020 по 2030 год. Получение степени бакалавра является важным достижением в образовательном путешествии.Четыре года интенсивного обучения в университете продолжают выпускать разносторонних выпускников, которые готовы сразу же поступить на квалифицированную работу. Вы, возможно, задавались вопросом, что такое бакалавр в области пищевых технологий? Программы часто сосредоточены на различных аспектах отрасли, таких как переработка, безопасность, хранение и т. д. Подробнее

      Получение степени бакалавра является важным достижением на образовательном пути. Четыре года интенсивного обучения в университете продолжают выпускать разносторонних выпускников, которые готовы сразу же поступить на квалифицированную работу.

      Возможно, вы задавались вопросом, что такое степень бакалавра в области пищевых технологий? Программы часто сосредоточены на различных аспектах отрасли, таких как переработка, безопасность, хранение, контроль качества и питание. Студенты, как правило, начинают с создания прочной основы в науках, посещая курсы высшей математики, химии, биологии и физики. Как только они освоят теорию, они станут хорошо разбираться в таких предметах, как упаковка, органолептическая оценка, пищевая инженерия и разработка продуктов.

      Выпускники обнаруживают, что они смотрят на промышленные продовольственные системы с совершенно другой точки зрения. У них может развиться более изысканный вкус, который позволит им наслаждаться десертами, напитками и изысканными блюдами на новом уровне. Из-за растущего населения мира и высокого спроса многие находят работу сразу после окончания учебы.

      Стоимость обучения варьируется в зависимости от учебного заведения. Потенциальные учащиеся могут рассчитать стоимость обучения, используя информацию на веб-сайте школы. В большинстве колледжей есть отделы финансовой помощи, которые предлагают ссуды и стипендии тем, кто имеет на них право.

      Возможности трудоустройства во многом зависят от интересов и способностей студента. Те, кто хорошо успевает по естественным наукам, могут позже работать в лаборатории или на производстве. Творческие выпускники могут найти работу, разрабатывая новые продукты, методы и рецепты. Аналитические, ориентированные на детали люди могут использовать свое образование для работы в области соблюдения нормативных требований как в государственном, так и в частном секторе. Другие специализируются на транспорте и логистике. Выпускники с предпринимательским складом ума могут открыть собственную сеть продуктовых магазинов или бизнес по приготовлению еды.