ТОП игр для корпоратива — Статья от промо-агентства Level Up
Жизнь любой организации не проходит без корпоративных мероприятий. Это неотъемлемая часть хороших отношений между коллегами и поддержание внутренней культуры компании.
Проведение таких празднований имеет огромный выбор в реализации, но развлекательная составляющая зачастую носит обязательный характер. Ведь именно это помогает сотрудникам сблизиться, развеяться и узнать друг друга поближе, как своеобразный вид тимбилдинга. Ну и, конечно же, это способствует поднятию настроения, так как развлечения не обходятся без радости и смеха.
В этой статье мы с вами сделаем отдельный акцент на игры, которые можно провести в рамках корпоратива, и составим небольшой топ.
На самом деле, не особо важно, проходит ваше мероприятие в закрытом или открытом помещении, но для удобства ниже будет разделение.
Корпоратив в закрытом помещении
Если вы решили проводить празднование в офисе или ресторане, то зависеть игры будут от размера площадки.
1. Викторина
Очень распространенная игра. Ее можно осуществлять во время приема пищи, в промежутках между конкурсами или отдельно.
Не стоит проводить её слишком долго (15-20 минут будет достаточно). Конечно же, вопросы должны быть подготовлены заранее, чтобы не было заминок. Если у вас нет организатора, который занялся бы их составлением, то можно поручить это задание нескольких сотрудникам.
Важно! Будьте креативными! Используйте интересные вопросы, а не заезженные.
Прекрасным вариантом будет выбрать тематику вашей организации и спрашивать по этому направлению.
2. «Кто я?»
Интерпретаций данной игры огромное количество. Можно использовать стикеры, которые нужно клеить на спину/лоб, или же на время убирать одного сотрудника из комнаты и коллективно придумывать задание.
Суть заключается в том, что оставшиеся в этот момент в комнате проводят «совещание», где решают, кем будет выбранный. Например, он может быть опоздавшим курьером, забывчивым бухгалтером – любым смешным героем из жизни компании.
Далее он заходит в помещение и начинает задавать наводящие вопросы, кроме конкретных: «Кто я?», «Как мое имя?» и прочие. А коллектив ему делают намеки и отвечают только «да» или «нет».
Процесс получается довольно смешной и интересный. Опять же, важно придумывать что-то необычное. Так будет сложнее, но от этого и веселее.
3. «Кино»
Нужно заранее подготовить проектор для вопросов, связанных с кино. Такой формат понравится участникам из-за его неформальности и отдыха от текстовых викторин. Совмещайте разные рубрики! Это могут быть стоп-кадры из фильмов или же интересные факты об актерах.
Прекрасным вариантом будет выбрать тематику вашей организации и спрашивать по этому направлению.
Корпоратив на открытом воздухе
Если же вы решили провести ваше мероприятие на открытом воздухе, то у вас достаточно места для более активных игр.
Но помните, что тут важно учитывать погоду, поэтому у вас всегда должен быть запасной вариант, если вдруг, например, пойдет дождь.
1. Эстафеты
Время идёт, но данный вид активности всё так же популярен. Сформируйте спортивные команды, которые будут бороться за звание победителя. Примерами игр могут быть: бег в мешках, преодоление дистанции гуськом, групповой перенос предмета. Здесь также можно быть креативнее и придумать более новые и интересные задания.
2. Футбол, волейбол, горячая картошка
Первые две игры всем прекрасно известны.
Что касается третьей, то тут участники стоят в кругу и кидают друг другу мяч. Если кто-то уронил его или не поймал, то он выполняет какое-нибудь задание.
3.
КрокодилОчень популярная игра, в которую часто играют в компаниях друзей. Но это и прекрасный вариант для корпоративных мероприятий, который отлично развивает фантазию игроков и, конечно же, хорошо поднимает настроение. Количество человек не ограничено.
Задача проста: ведущий говорит выбранному игроку, что он должен изобразить. Это могут быть как просто предметы, так и целые словосочетания (например, «собака, пьющая воду»). Другие участники должны угадать, что именно им показывают. Тот, кто угадал первым, сам становится на место показывающего.
Хорошим дополнением на вашей площадке будут стойки и с другими играми. Например, это может быть большая дженга, крестики-нолики или же установка с легкими и приятными заданиями (скажи комплимент 5 людям, обними человека слева и т.д.). В перерыве от основных развлечений сотрудники могут отдохнуть и немного повеселиться таким способом.
Таким образом, при проведении корпоратива вашей организации стоит обратить особое внимание на игры.
Их выбор очень важен, ведь во многом от них будет зависеть настроение ваших сотрудников. Если сделать правильный выбор, то это поможет раскрыть людей, поднять им настроение и отлично повеселиться.
Онлайн игры для корпоратива | Агентство Prime Event
Онлайн игры для корпоративных мероприятий становятся все больше и больше популярны, ведь этот формат не только актуален в период удаленной работы, он еще и безопасен, а также очень интересен! И мы решили поделиться самыми популярными онлайн играми для корпоративных мероприятий.
Онлайн квест Аватар
Начнем с новинки – новинка на украинском рынке, но уже очень популярная игра зарубежом – это онлайн игра Аватар. В данном формате игры Вы полноценно управляете Аватаром, сидя за своим компьютером, который должен выбраться из квест-комнаты… Вы даете команды актеру и в реальном времени видите, как он выполняет задания, собирает артефакты и разгадывает всевозможные головоломки.
В данном формате Вы можете играть одной командой или устроить батл и посоревноваться с командой-соперником.
Игра похожа на компьютерную игру с крутым дополненным видеоконтентом. Данную игру разработали украинские разработчики, которая стала популярной за пределами Украины, а сейчас набирает популярность и в нашей стране. Так что рекомендуем поиграть в данный формат, если еще не пробовали))
Онлайн квиз
Это наверно самый популярный формат среди онлайн игр, который позволяет провести игру на большую компанию. Квиз онлайн – это микс игр «Что? Где? Когда?» и «Брейн ринг», по сути – это интеллектуальная викторина, в которой команды соревнуются между собой, отвечая на разные вопросы, за выделенное время. Также у нас есть авторский квиз с QR-кодами, который отличается от классических квизов, подробнее можно посмотреть – ТУТ.
В формате квиза – мы делим участников на команды, которых отправляем в разные видеокомнаты, для дальнейшей игры и обсуждения заданий в пределах своей команды, для удобства мы используем zoom или аналогичные программы. А сама игра проходит на специализированной платформе, куда мы ведем прямую трансляцию с ведущим из студии и заданиями.
Онлайн квест
У нас есть несколько форматов онлайн квестов: тематические квесты, в которых Вы можете выбрать понравившийся сюжет, а их более 20 и такие квесты проходят на специализированной платформе, задача команды – пройти первыми квест.
И онлайн квест 360° – это авторский формат квеста, в котором командам нужно будет решать разные головоломки и передвигаться в Гугл-картах в режиме 360 градусов. В квесте 360°, Вы сможете посетить очень интересные места, такие как: тюрьма-остров Алькатрас, Эйфелева башня, пирамида Хеопса и другие интересные места.
По механике, участники также делятся на команды, которые в разных видеокомнатах коммуницируют между собой, решая головоломки, путешествуя по интересным местам.
Коммуникативные онлайн игры
Данный формат очень интересный и популярный для корпоративных мероприятий, в котором участникам предстоит научится коммуницировать, договариваться, строить стратегии, чтоб победить.
По коммуникативным играм есть множество разных сюжетов, а также есть игры, которые проходят с помощью специализированной игровой платформы, что повышает интерес к игре.
В нашем арсенале множество онлайн форматов для корпоративных мероприятий, также мы предоставляем под ключ, такие услуги, как: организация онлайн трансляции Киев, студия для онлайн мероприятий, полное техническое обеспечение для онлайн ивентов, а также индивидуальная разработка онлайн мероприятий.
Для того, чтоб получить презентации по нашим играм: с механиками, сюжетами, видео и ценами — оставьте заявку или позвоните нам.
Корпоративные игры в Де-Мойне
Щелкните здесь, чтобы просмотреть результаты мероприятия
2023 Положение компании
Раздел 1
| 1 | Город Де-Мойн | 0 |
| 1 | Кортева Агрисайенс | 0 |
| 1 | Ди Зи | 0 |
| 1 | Университет Дрейка | 0 |
| 1 | F&G | 0 |
| 1 | Финансовые услуги фермерского бюро | 0 |
| 1 | Компания взаимного перестрахования Гриннелл | 0 |
| 1 | Джон Дир | 0 |
| 1 | Мидамерикан Энерджи | 0 |
| 1 | Корпорация Пелла | 0 |
| 1 | Правительство округа Полк | 0 |
| 1 | Директор | 0 |
Раздел 2
| 1 | Американское предприятие | 0 |
| 1 | Американские акции | 0 |
| 1 | Атлантик Боттлинг Компани | 0 |
| 1 | Коллинз Аэроспейс | 0 |
| 1 | Корпорация старейшин | 0 |
| 1 | FHLB Де-Мойн | 0 |
| 1 | Глобальная атлантическая финансовая группа | 0 |
| 1 | Группа ИТА | 0 |
| 1 | Группа Краузе | 0 |
| 1 | Руан | 0 |
| 1 | ШАЗАМ | 0 |
| 1 | Тернер Строительство | 0 |
| 1 | Уиллис Автомотив | 0 |
Отдел 3
| 1 | Североамериканская компания ARAG INC | 0 |
| 1 | Беркли Аг. | 0 |
| 1 | Технологические услуги Беркли | 0 |
| 1 | Компании BH | 0 |
| 1 | Кредитный союз «Выбор сообщества» | 0 |
| 1 | Де-Мойн Марриотт Даунтаун | 0 |
| 1 | DLL Финансы | 0 |
| 1 | Взаимное приветствие фермеров | 0 |
| 1 | ИМТ Страхование | 0 |
| 1 | R&R Realty Group | 0 |
| 1 | Райан Компании | 0 |
| 1 | Schaal Сантехника, отопление и охлаждение | 0 |
Раздел 4
| 1 | Корпоративный имидж | 0 |
| 1 | Делойт | 0 |
| 1 | Эрнст энд Янг | 0 |
| 1 | Первый Межгосударственный Банк | 0 |
| 1 | Фостер Групп | 0 |
| 1 | Ассоциация соевых бобов Айовы | 0 |
| 1 | Кингленд | 0 |
| 1 | Решения LightEdge | 0 |
| 1 | Loffredo Fresh Foods | 0 |
| 1 | МОДУС | ОПН | 0 |
| 1 | Северо-западный взаимный | 0 |
| 1 | ДПМ | 0 |
| 1 | Прогрессивное страхование | 0 |
| 1 | Системы РМХ | 0 |
Раздел 5
| 1 | Преимущество сотовой связи | Тарбелл и Ко. | 0 |
| 1 | Преимущество гражданского дизайна | 0 |
| 1 | DCI Group, Inc. | 0 |
| 1 | Группа ДЛР | 0 |
| 1 | ТОО Эйде Байи | 0 |
| 1 | Пять звезд FA, Inc. | 0 |
| 1 | Foth Инфраструктура и окружающая среда | 0 |
| 1 | ФРБ Де-Мойн | 0 |
| 1 | Хартленд Бизнес Системс | 0 |
| 1 | Агентство НАДЕЖДА | 0 |
| 1 | ДжЛЛ | 0 |
| 1 | Кин Проектные Решения | 0 |
| 1 | Myriad Advisor Solutions и Continuum Advantage | 0 |
| 1 | Партнерство | МПО | 0 |
| 1 | УХИ | 0 |
| 1 | Зирус | 0 |
Тимбилдинговая компания Bay Area
Наша миссия- Создавать программы, точно отвечающие потребностям наших клиентов; мы не будем продавать услуги только ради дохода.
- Будьте в курсе отраслевых тенденций.
- Будьте в курсе управленческих тенденций и информации о повышении производительности команды.
- Постоянно разрабатывайте новые программы и принимайте «изменения».
- Создание инновационных методов обучения, повышающих способность команды к успеху.
- Говорите и «живите» тем, чему мы учим другие команды.
- Будьте «зелеными». Перерабатывайте, используйте повторно, сокращайте количество отходов.
Мы занимаемся тимбилдингом с 1991 года, дольше, чем большинство других корпоративных тимбилдингов. Мы специализируемся на тимбилдинге и интерактивных мероприятиях.
- Наши фасилитаторы — это корпоративные инструкторы, преподаватели и бизнес-профессионалы, а не подростки или неопытные работники. Они оптимистичны, красноречивы, прекрасно умеют общаться с людьми и умеют веселиться!
- Мы индивидуально адаптируем занятие в соответствии с целями вашей встречи. Мы не пытаемся продать вам что-то только ради продажи. Он должен соответствовать вашим целям.
- Мы самая отзывчивая, сервис-ориентированная компания в индустрии корпоративного тимбилдинга. Короткие сроки изготовления не проблема.
- Мы информируем и подводим итоги нашей корпоративной деятельности по формированию команды, обеспечивая высокое качество опыта с уроками, которые можно взять с собой на рабочее место.
- При желании мы также можем связаться с вами и дать вам идеи, как сделать событие максимально значимым. Изменения не происходят за один день.
- Мы гибкие. У нас есть мероприятия, которые отлично подходят для небольших групп из 15 человек, а также для сотен человек. Мы работаем с вами, чтобы ваша встреча прошла успешно!
- Мы доступны по телефону 7 дней в неделю. Если вам нужно что-то изменить в собрании в понедельник, вы можете позвонить нам в выходные.
- Наш номер 800 хорош по всей стране! И легко запомнить: 800-790-ИГРА.
- Мы заботимся об окружающей среде
В Corporate Games мы заботимся об окружающей среде и делаем все возможное для вторичной переработки материалов. Особенно, когда речь идет о наших строительных мероприятиях, мы тратим дополнительные часы на восстановление материалов, которые можно использовать повторно, а не выбрасываем их. Это требует больше времени, но в конечном итоге лучше для нашей окружающей среды. Ярким примером является наш этап Гран-при, в котором команды строят автомобили, вмещающие двух человек. Мы кропотливо разбираем эти автомобили в конце мероприятия, чтобы оборудование (гайки, болты, винты и т. д.) и деревянные детали можно было снова использовать. Мы покупаем переработанные товары, когда это возможно, и делаем все возможное, чтобы использовать продукты, которые являются биоразлагаемыми или могут быть переработаны. - Мы призываем наших фасилитаторов по возможности пользоваться общим транспортом или общественным транспортом. Если мы все будем работать вместе, мы сможем сделать нашу планету лучше и безопаснее.
Мы не пытаемся продать вам что-то только ради продажи. Он должен соответствовать вашим целям.
Особенно, когда речь идет о наших строительных мероприятиях, мы тратим дополнительные часы на восстановление материалов, которые можно использовать повторно, а не выбрасываем их. Это требует больше времени, но в конечном итоге лучше для нашей окружающей среды. Ярким примером является наш этап Гран-при, в котором команды строят автомобили, вмещающие двух человек. Мы кропотливо разбираем эти автомобили в конце мероприятия, чтобы оборудование (гайки, болты, винты и т. д.) и деревянные детали можно было снова использовать. Мы покупаем переработанные товары, когда это возможно, и делаем все возможное, чтобы использовать продукты, которые являются биоразлагаемыми или могут быть переработаны. Получайте наш ежемесячный бюллетень с советами по тимбилдингу по электронной почте
БЕСПЛАТНО! Он короткий, по существу и содержит отличные идеи для создания более динамичной и эффективной команды.