Как оригинально поздравить директора с днем рождения на рабочем месте: 12 Интересных Способов, Как Поздравить Начальника

Содержание

Поздравления с новым годом директору

С наступающим вас Новым годом! Желаю вам оставаться таким же мудрым и талантливым директором в Новом году! Пусть он будет полон новыми бизнес идеям и успешными проектами, подчиненные пусть станут верными друзьями и сплоченной командой, которая приведет вас к настоящему успеху!

***

Дорогой и любимый шеф! Искренне поздравляем вас с наступающим Новым годом! Мы видим вас процветающим, успешным и активным в грядущем году, ведь по-другому просто быть не может. Пусть здоровье позволяет вам все, друзья поддерживают, а семейное тепло греет и дарит новые силы.

***

Многоуважаемый и любимый начальник! Весь наш сплоченный, благодаря вам, и дружный коллектив, искренне поздравляет вас с Новым Годом! И вручает вам самые добрые и воодушевляющие пожелания на будущий год: исполнения всех смелых задумок, благополучия в делах и вне офиса, крепкого здоровья и процветания

***

Праздник Нового года скоро откроет свои двери для нас! Позвольте же вам, дорогой начальник, выразить свои поздравления. Искренне желаем удачной работы со своим коллективом, здоровья и сил, семейного достатка и только жизнерадостных моментов в новом жизненном этапе! И пускай успех сопутствует во всех начинаниях!

***

Уважаемый начальник, примите наши искренние поздравления с Новым Годом. Пусть в наступающем году вам сопутствует удача и успех во всех начинаниях. Желаем вам спокойной службы на работе, уюта и тепла в семье, поменьше огорчений и невзгод. Пусть глаза светятся от счастья, а в сердце живет искренняя любовь.

***

Это так нелегко, успешно руководить коллективом. Но вам это отлично удавалось в прошедшем году, а значит, в наступающем будет еще лучше! Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемых жизненных сил, свежих идей и правильных решений в Новом году! Поздравляем вас с Новым годом успеха, побед и свершений!

***

***
Пусть весь следующий год вам везет. И пускай хозяйка года помогает вам в нелегкой работе руководителя. А пока длятся выходные, я желаю вам отлично их провести, полностью окунаясь в замечательный праздник! Поздравляю вас с Новым годом!

***

Как хорошо, когда опытная рука ведет тебя по лабиринтам офисных интриг и указывает правильное направление в работе! Пусть Ваши соперники Вам завидуют и «кусают локти», пусть пополняется казна в несгораемом сейфе, и повышается зарплата у сотрудников! Мы вас любим и ценим! С Новым годом!

***

Новый год уже в пути! Все мы находимся в предвкушении праздника. Накануне торжества хочется пожелать Вам ощутить всю радость от волшебства Новогодней ночи. Пусть она для Вас превратиться в сказку, и все взрослые вместе с детьми поспешат открывать новогодние подарки под бой новогодних курантов.

***
Пусть все будет хорошо у того, кто читает это новогоднее пожелание! Пусть сбываются мечты, а все начинания приносят свои плоды, чтобы на сердце было тепло, а душа радовалась чудесным моментам, которые ждут впереди. Пусть обязательно самые заветные мечты исполняются с такой легкостью и простотой, словно они всегда были с вами!

***

Каждый Новы Год – это обновление и шанс сделать все лучше чем раньше. Пусть все планы, все желания и все мечты осуществятся в 20. .-м году! Желаю упорства, веры в себя и силы сделать все, что задумано!

***

Поздравляю с Новым Годом и Рождеством!
У меня для тебя всего одно пожелание! Но для начала вспомни, что обычно все желают друг другу? Конечно счастья, удачи, света и радости, улыбок и хорошего настроения, безусловно побольше денег, побывать на Карибских островах, быть может даже полететь в космос… Все это прекрасно, но я пожелаю тебе одного — здоровья! Это величайшая ценность — не пустой звук! Пусть будет оно крепким и никогда не подводит! Тогда, я уверен, и настроение будет прекрасным, и счастье будет полным, и все вершины станут достижимыми! Будь здоров в новом году!

***

С Новым Годом!
Пусть он принесет всем нам радость и веселье, улыбки и хорошее настроение, сделает красивыми и счастливыми, добрыми и сильными! Пусть каждый ощутит Новогоднее Чудо! Пусть сбываются желания, загаданные в новогоднюю ночь! А семьи ваши живут в достатке и благополучии!

***

Сейчас под бой курантов вся страна будет произносить торжественные речи, тосты, поздравления, стихи и прозу! И я хочу вместе со всеми пожелать нам всем нового доброго здоровья, нового счастья, нового снега и новых больших зарплат! Но друзья пусть остаются старыми, верными, добрыми и горячо любимыми! Пусть наши чувства друг к другу хоть и стары, но также сильны как раньше! Пусть сбывается задуманное, даже самое невероятное и казалось бы несбыточное. Ведь это ночь чудес! Пусть Новый Год будет лучше прежнего!

***

Пишу тебе смс и надеюсь, что оно сможет дойти, пробиться через перегруженные мобильные сети! Пожелаю тебе в Новом году удачи, здоровья, счастья, новых побед на рабочем фронте! Пусть радость и хорошее настроение сопровождают тебя весь год! Забирай с собой в 2018 год только хорошее, оставляй плохое позади. Верь в лучшее и пусть сбываются мечты!

***

Поздравляю тебя с Новым Годом! Желаю тебе в Новом году новых приключений… нет, не на одно место! Желаю новых встреч, новых многообещающих знакомств, новых побед, впечатлений, свершений! Ах, чуть не забыла, новых крупных магазинов с еще более крупными распродажами! И чтобы не болела голова как купить все, что хочется, и как и на чем все это довезти

***

«Коллектив нашей компании спешит поздравить Вас с наступлением Нового года, нового этапа Вашей деятельности, который обязательно должен стать знаковым для всех нас периодом – временем перемен к лучшему. Примите от нас самые теплые пожелания добра, здоровья, любви и душевной гармонии. Пусть Вам, словно по взмаху волшебной палочки, удается претворять в реальность все планы, а новые победы принесут нашей компании процветание и финансовое благополучие. Благодарим Вас за Ваш профессионализм и надежность, которая дарит нам бесценную уверенность в завтрашнем дне».

***

«Спешим поздравить любимого начальника с самым волшебным праздником! Пусть удача всегда будет сопровождать Вас во всех планах и проектах и помогает в освоении качественно новых деловых и личных высот. Пусть наступающий год подарит встречи с надежными, сговорчивыми и благосклонными партнерами по бизнесу».

***

«Это поздравление с Новым годом коллектив компании «***» хочет адресовать самому мудрому, справедливому, нестандартно мыслящему руководителю. Пусть грядущий год принесет Вам как можно больше радостных моментов как на работе, так и в личной жизни, а каждый его день дарит Вам колоссальный заряд жизненной энергии, позитива и возможностей для претворения Ваших планов в реальность. Пусть с легкостью решаются даже самые сложные задачи, а нашу фирму ждет только успех и процветание».

***

«Поздравляем нашего любимого директора, мудрого наставника, справедливого босса и отъявленного лидера с Новым годом! Примите искренние поздравления от коллектива сотрудником компании «***» с этим знаковым праздником, в который можно загадывать самые заветные желания, которые обязательно сбудутся. Пусть каждый день наступающего года сулит Вам привлекательные возможности для развития и процветания нашей фирмы, а мы будем стараться дарить Вам как можно больше поводов для гордости за Ваших подчиненных».

***
Настоящим торжественным поздравлением коллектив компании «***» выражает Вам глубокое признание и искреннее человеческое уважение за те решенные задачи, покоренные высоты, корпоративные и личные успехи, которых Вы помогли нам достичь к грядущему 2019 году. Желаем добра, удачи во всех текущих проектах и реализации новых планов, успешного осуществления самым смелых проектов, новых открытий, неиссякаемого оптимизма и энергичности, которой Вы будете заряжать нас каждый рабочий день

***

«Уважаемый Иван Иванович! Примите от всего нашего коллектива коллектив самые искренние слова и теплые пожелания в канун этого волшебного зимнего праздника. Пусть год Свиньи действительно станет действительно чудесным, подарив успех в работе и благополучие в личной жизни, принеся с собой исполнение всех загаданных желаний и запланированных дел. Оставайтесь для нас таким же хорошим начальником – справедливым, понимающим, дипломатичным, ответственным, надежным»

***

Наш отдел поздравляет Вас с наступающим годом Свиньи и желает Вашему детищу – компании «***» стойкого экономического роста и процветания, а Вам – неиссякаемой творческой энергии. Выражаем Вам искреннюю признательность за Ваш высокий профессионализм, бесценную дипломатичность и прекрасно развитые лидерские качества, которые воплотились в умение «заразить» наш коллектив своими смелыми идеями и повести его за собой к достижению одной общей цели».

***

Спешу сказать самые теплые слова в этом новом году! Пусть ваша жизнь будет красочной, дом — гостеприимным, пусть будут вашими верными спутниками — везение и любовь! Наступающий год … (кого) считается годом удачи, везения и благоприятного влияния на все жизненные стороны.

***

Поздравляю с наступающим Новым годом! Пусть настроение будет ярким, как огоньки на елке, мысли — чистыми и легкими, как первый снег, а настроение игривым, как пузырьки шампанского! Хочется пожелать, чтобы новогодняя ночь принесла заряд оптимизма на целый год вперед!

***

Встречайте Новый год с улыбкой! Желаю встретить Новый Год в кругу любимых и родных людей. А потом 365 дней наблюдать их счастливые улыбки и радоваться вместе с ними. Ведь лучший подарок — это счастье любимых людей!

***

В Новый год мы все верим в чудеса. Перед нами открывается еще одна новая страница в жизни. Мы вступаем в Новый год с самым прекрасным настроением, с самыми добрыми пожеланиями и светлыми чувствами. Держите их в своей душе, в своем сердце весь наступивший год. И даже, если Вы сердитесь, и Вам хочется поругаться — остановитесь и вспомните этот чудесный миг, счастливые лица своих родных и близких и те замечательные слова, которые Вы говорили друг другу в новогоднюю ночь. Жизнь обязательно отблагодарит Вас за доброту и оптимизм. С Новым годом!

***

Ну, что ж друзья! Елка наряжена, свечи зажжены, а шампанское уже на столе! Вы все – нарядные и красивые! Я хочу, чтобы все 365 дней наступающего Нового года Вы чувствовали себя также, как в эту минуту! Пусть новогоднего счастья хватит на целый год. Без проблем все равно не обойтись, но пусть они будут решаться Вами легко и непринужденно! С Новым годом и пусть все будет хорошо

***

Вдыхая зимний воздух, смешанный с ароматом ели, мандаринов и еще чего-то чудесного и сказочного, я от души поздравляю Вас с Новым годом! Пусть сбываются все Ваши надежды, все самые смелые желания и ожидания, потому что этот праздник – волшебный! Доброго Вам здоровья и только счастливых дней в новом году!

***

Пусть эти новые 365 дней станут лучше всех прошедших, пусть новые 12 месяцев подарят надежду и уверенность в светлом будущем, а каждая новая минута жизни будет ярче, радостней и веселей. С Новым годом тебя, в котором каждая новая секунда будет наполнена только искренней дружбой и взаимной любовью

***

От души желаю, чтобы радостное настроение праздничных новогодних дней сохранилось у Вас на весь год! Счастья и здоровья Вам и всем Вашим близким, любви, добра, согласия и мира! Пусть все мечты, что вы не успели загадать в Новогоднюю ночь, обязательно исполнятся в ночь на Старый Новый Год.

***
Многоуважаемый и любимый начальник! Весь наш сплоченный, благодаря вам, и дружный коллектив, искренне поздравляет вас с Новым Годом! И вручает вам самые добрые и воодушевляющие пожелания на будущий год: исполнения всех смелых задумок, благополучия в делах и вне офиса, крепкого здоровья и процветания!

***

Поздравляю с волшебным, фантастическим праздником, с Новым годом! Пусть в ушедшем году останутся все неудачи, слёзы, все несбывшиеся надежды. А Новый год принесёт волнующие встречи, желанные подарки, успех и счастье. А в минуту, когда звон бокалов сольётся с боем курантов, у тебя исполнится пусть крошечное, но самое сокровенное желАНИЯ

***

Время летит, унося с собой и хорошее и плохое, оставляя лишь воспоминания, листок за листком, составляя летопись твоей жизни. Поздравляю тебя и желаю, чтобы этот новый год был для тебя еще одним замечательным листком удач и свершений!

***

Желаю встретить Новый Год в кругу любимых и родных людей. А потом 365 дней наблюдать их счастливые улыбки и радоваться вместе с ними. Ведь лучший подарок — это счастье любимых людей!

***

Уже совсем чуть-чуть времени осталось до Нового года. Шампанское уже искрится в бокалах и всем и каждому хочется в наступающем году воплотить сокровенные мечты и стремления. Так давайте же под бой курантов загадаем не одно, а всю дюжину желаний – по одному на каждый удар башенных часов Кремля, и крепко поверим в то, что все они сбудутся, ведь по-другому просто не может быть!

Что можно подарить начальнику мужчине на день рождения

Чтобы атмосфера на работе была благоприятной, необходимо стараться поддерживать хорошие отношения со всеми коллегами и, конечно, с руководителем. Важно поздравлять его с профессиональными праздниками и некоторыми личными, например, с днём рождения. При этом очень важно правильно выбирать презенты. Если вам сложно решить, что можно подарить начальнику мужчине на день рождения – список идей из нашей статьи точно поможет.

Идеи от магазина «Долина подарков»

Подарки на 14 февраля
23 февраля
8 марта
Недорогие подарки до 1000 руб
Подарки 1000-2000 руб
Подарки 2000-3000 руб
Подарки 3000-5000 руб
Подарки от 5000 руб
Подбор подарка по интересам
Подарки на день рождения

Оригинальные подарки

Как подбирать подарок

Чтобы презент порадовал руководителя и улучшил атмосферу на работе, выбирать его надо правильно. Для этого необходимо помнить о некоторых простых, но очень полезных рекомендациях:

Всегда учитывать личные характеристики человека при выборе подарка ему. Возраст именинника, его интересы и увлечения, наличие и особенности чувства юмора – это те подсказки, которые помогут выбрать идеальный презент.
Адекватно оценивать ваши отношения с директором и особенно то, как он относится к вам. Не допускайте панибратства и нарушения субординации, даже если вам кажется, что начальник считает вас чуть ли не другом. На рабочем месте такое недопустимо.
Всегда соблюдайте меру. Очень дорогие подарки, особенно, если они сделаны лично от вас, будут выглядеть как банальное подхалимство, а слишком дешёвые могут продемонстрировать пренебрежительное отношение к начальнику и к его празднику.

Лучше дарить подарок от всего коллектива. Это позволит порадовать руководителя и при этом никто не будет выглядеть подхалимом и не потратит слишком крупную сумму на презент. Если собирать средства со всего коллектива, можно выбрать более дорогой и полезный презент без существенного ущерба для кошелька каждого из коллег.

Если вы решили поздравить руководителя лично от себя, постарайтесь сделать это, не привлекая внимания коллег. И уж точно не стоит афишировать, как директор вам благодарен и как это повлияло на ваши отношения.

Список плохих идей

Чтобы тщательно выбранный подарок не расстроил получателя, тщательно избегайте неудачных идей. С осторожностью стоит относиться к таким вариантам как:

Колющие или режущие предметы. Они, по поверьям, сулят несчастья, и дарить их не стоит, но коллекционеру холодного оружия можно вручить, например, красивый кинжал. Он точно не верит в такие приметы и будет рад новому экспонату в своём собрании.
Религиозные атрибуты. Дарить их можно только глубоко верующим людям, которые всячески это демонстрируют. В остальных случаях подобные презенты могут вызвать недоумение, особенно, если они не соответствует вероисповеданию получателя.
Живые существа, в том числе и дорогие, экзотические. Всё, что требует ежедневного ухода – это обуза, а не подарок. Прежде чем их дарить, необходимо убедиться, что получатель готов взять на себя такую ответственность. Если, например, начальник увлекается аквариумистикой, подарить ему редкую рыбку можно.

Одежда, обувь, парфюмерия и прочие очень личные вещи. Их можно дарить только очень близким людям, а начальник к ним вряд ли относится.

Кроме того, важно избегать презентов, которые могут быть восприняты как обидные намёки. Не стоит дарить тренажёры тучному руководителю, который своей проблемы не признаёт, а лысеющем мужчине, переживающему за свою внешность, нельзя дарить средства для роста волос. Возможно, вы будете выбирать такие подарки на день рождения начальника из самых лучших побуждений, но получатель воспримет их как издёвку или ещё одно напоминание о своей проблеме.

Весёлые подарки – список идей

Если у вас дружный и весёлый коллектив, а начальник не прочь получить на свой день рождения забавный подарок, можете преподнести что-то прикольное. Но не забывайте, что ваш подарок ни в коем случае не должен обижать руководителя или казаться насмешкой. По возможности ваш презент должен иметь практическое применение или тешить самолюбие мужчины.

Прежде чем собираться на поиски прикола, подумайте – возможно, лучше подарить что-то серьёзное, а шуточный презент использовать в качестве забавного дополнения. Это поможет избежать недоразумений и при необходимости быстро отказаться от идеи шуточного подарка.

В наш список идей лучших забавных подарков шефу попали:

Красивая именная медаль с гравировкой. Это должна быть не пластиковая безделушка, а солидное изделие из металла с выгравированным поздравлением, благодарностью или просто констатацией факта, что обладатель данной награды – отличный человек и руководитель.
Статуэтка в виде знаменитого «Оскара». Это очень интересный вариант презента для творческого и честолюбивого человека, а ещё это просто весело.
Голливудская заезда с именем получателя. Это красивое и солидное интерьерное украшение, но при этом оно интересное, оригинальное и может быть весёлым, если придумать соответствующую надпись на табличке.
Пачка стодолларовых купюр, украшенных фото именинника вместо стандартных портретов американского президента. Это весёлое дополнение к основному подарку. На купюрах также можно оставить зашифрованные послания.
Огромная надувная дубинка или кувалда с шуточной надписью, свидетельствующей, что данный инструмент предназначен для воспитания подчинённых и наведения порядка в коллективе.

Весёлому руководителю обязательно понравится, если вы организуете для него шуточное поздравление. Его особенности будут зависеть только от талантов сотрудников и их желания проявить себя. Можно сделать большой плакат-открытку или написать стих для поздравления. А, если энергия бьёт через край и талант требует своего проявления, можно организовать целое представление с шутками и даже песнями.

Если ваш начальник – человек серьёзный и солидный, лучше не рискуйте, выбирая для него приколы. Поздравления должны быть приятными и душевными, а подарки статусными и/или полезными.

Список идей подарков для релакса

Руководить компанией непросто, и требует сильного нервного напряжения, даже если она совсем небольшая. Поэтому начальник в любом случае сильно устаёт и на свой день рождения будет рад подарку для отдыха и расслабления. Ели вы подарите приятный презент для релакса, то точно не прогадаете. А в наш список лучших идей попали:

Хороший напиток. Это может быть качественное элитное спиртное или безалкогольный напиток, например, редкий сорт кофе. Если же начальник предпочитает чай, можно подобрать ему что-то необычное – мате с соответствующей посудой или выдержанный пуэр.

Комнатный фонтан или аквариум. Если поставить его в кабинете, он наполнит помещение нежным журчанием и поможет привести в порядок нервы. А ещё это хороший увлажнитель для воздуха.
Сертификат в СПА. От такого релакса точно никто не откажется, и руководитель будет в восторге.
Антистрессовое украшение для кабинета. Это может быть один из традиционных настольных маятников, или оригинальный сад камней.
Кальян, красивая пепельница, трубка или другие курительные принадлежности. Курящему мужчине они пригодятся, и такие подарки однозначно ассоциируются с релаксом.

Если вы достаточно тесно общаетесь с начальником и неплохо знаете его вкусы, можете подобрать в подарок развлечение, например, билеты на концерт или спортивное состязание.

Список идей оригинальных подарков

Чтобы ваш презент стал не просто приятным, но ещё и запоминающимся событием, стоит подобрать что-то оригинальное. Если ваш начальник нормально воспринимает свою внешность, то хорошим подарком на день рождения станет предмет с его фото — это оригинально, уникально и интересно. Лучшие идеи таких презентов:

Портрет босса на холсте. Можно заказать настоящую картину у художника или качественную фотопечать. Во втором случае вы также сможете выбрать интересную обработку и при этом сэкономить, так как печать значительно дешевле.
Лайтбокс с фото шефа. Это практичный осветительный прибор, который при этом будет радовать уникальным дизайном. Желательно выбрать модель, в которой фотографии крепятся специальными зажимами, и есть возможность менять изображения по желанию.

Копия настоящей газеты или популярного журнала, но с фотографией руководителя на обложке и со статьей о его успехах.
Статуэтка-шарж, сделанная по фото. Можно изобразить начальника в виде преуспевающего бизнесмена или бурлака, тянущего на себе всю компанию или её стилизованный логотип.

Хорошими подарками станут и разные полезные вещи с именными гравировками. Такие презенты приносят пользу, поэтому буду часто использоваться, а ещё они уникальны, благодаря выгравированным надписям. Лучшие идеи подарков с гравировками:

Бокалы для алкоголя или безалкогольных напитков;
Фляга или штоф;
Ручка – шариковая или перьевая;
Стеклянный светильник;
Металлическая флешка (карта памяти).

Если вы решили подарить босу его портрет, избегайте стандартных решений, на которых начальник будет изображён в виде императора или полководца. Такая «роскошь» уже давно набила всем оскомину и точно не понравится человеку с хорошим вкусом.

Ценные подарки – список идей

Подарок от всего коллектива или от достаточно большой группы коллег может быть дорогим. При его выборе также надо учитывать важность и нужность для получателя, чтобы не потратить деньги на бесполезную мишуру. Фактически, любой из уже перечисленных презентов может быть ценным, стоит только подыскать вещь подороже. Например, ручка с гравировкой может быть выполнена из ценного металла, а флешка инкрустирована драгоценными камнями. Кроме того, уместными ценными подарками начальнику на день рождения станут:

Редкое или подарочное издание любимого автора получателя;
Произведение искусства – картина или статуя для украшения кабинета;
Винный набор в шикарном кожаном кейсе;
Хорошие часы – наручные или настольные;
Резные шахматы из дерева или другая красиво оформленная настольная игра;
Шикарный кожаный портфель, тревел-кейс или портмоне;
Настольный глобус – левитирующий или составленный из пазлов;
Письменный набор из натурального камня.

Шикарным и абсолютно уникальным подарком станет фотокнига, сделанная на заказ. Она может рассказывать об успехах вашего шефа и его пути на вершину. Также можно заказать для него подарочную печать. Это оригинально, статусно и недёшево. Хорошим сюрпризом будет и что-то связанное с увлечением босса, если он его не скрывает. Можно подобрать кожаный тубус для бильярдного кия, бинокль для охоты и т. д.

Правильно подойдя к выбору подарка начальнику на день рождения, вы обязательно подберёте самый лучший вариант. Не забудьте красиво его упаковать – нарядно, но не слишком ярко и вычурно. А ещё спланируйте поздравление – кто и что скажет, и смело отправляйтесь радовать шефа в его праздник.

ТОП 7 проверенных подарочных магазинов

dolina-podarkov.ru — огромный выбор подарков на любой вкус.
timesprint.ru — оригинальный подарок газета «Правда».
mrgeek.ru — магазин необычных подарков.
lidart.ru — портреты из слов, фотомозаика.
darivip.com — портретные статуэтки по фото.
manbox.ru — оригинальные наборы для мужчин.
Многокартин.рф — оригинальные картины по фотографии.

Что написать в расписке

Что сказать

Последнее обновление: 13 октября 2021 г.

Опубликовано: 31 января 2018 г.

Мы все были там; когда большая открытка раздается по офису, самое время проявить творческий подход и написать забавный комментарий. К счастью, мы собрали список уникальных, оригинальных и классических вещей, которые можно сказать на открытке. Какой бы тип комментариев вы ни искали, просто выберите понравившийся из наших списков ниже.

Забавная открытка с пожеланиями

Отправьте им забавную открытку, которая им понравится, с веселым сообщением, чтобы они запомнили вас. Не знаете, что написать? Мы вас прикрыли. Вот некоторые из наших любимых сообщений, которые они могут написать на своей открытке и которые заставят их смеяться.

Держи рот на замке, и все будет в порядке.
Жаль слышать, что ты уезжаешь, я только что начал считать тебя «человеком, которого я встретил».
Вы не знаете, кто я такой, но я все равно внес свой вклад в ваш отпускной фонд.
С днем рождения, удачного дня.
Мы уже отпраздновали твой отъезд, но не пригласили — не думали, что ты в клубах.
Я не знаю, кто ты, но все равно удачи.
Ты вернешься…
До тех пор, я буду скучать по нашим неловким разговорам о погоде.
Молодец, тебе это сошло с рук. никому не скажу.
Пожалуйста, не оставляйте меня наедине с этими людьми.
Я никогда тебя не забуду [вставьте неправильное имя].
Некоторые из нас будут по тебе скучать!
Ты думаешь, что уходишь. Но никто не уходит. Всегда.
Ты уходишь? Все равно ты мне никогда не нравилась.
Да как угодно…

Что сказать коллегам (смешно)

Прощание с одним из ваших друзей по работе всегда грустно, и без них рабочее место не будет прежним. Итак, если вам нужно попрощаться, почему бы не записать то, что вам в них понравилось, и добавить забавное сообщение или ссылку на одну из офисных шуток? Вот некоторые из наших любимых…

Удачи на новой работе. Наверное, будет то же самое, просто ты никого не узнаешь.
Уходишь? Не знал, что ты начал.
Я работал со многими людьми, и я могу честно сказать, что ты был одним из них.
Я слышал, тебя заменит кулер для воды…
Мне не терпится украсть твой стол. Я имею в виду, жаль, что ты уезжаешь… удачи в будущем.
Поздравляем с новой работой, которая вам вряд ли понравится.
Нам всем будет очень не хватать вашей работы за вас.
Удачи вам в поиске лучших сотрудников, чем мы, на вашей новой работе!
Мне все равно, что говорят все остальные, мне понравилось работать с вами.
Будем надеяться, что ваша замена действительно выполняет свою работу должным образом!
Всего наилучшего в будущем. Можно мне ваше кресло?
Я хотел бы попробовать пирожные, прежде чем написать что-нибудь приятное или внести свой вклад в ваш фонд, пожалуйста.
До свидания! PS — если вы не принесли пирожные, я хочу вернуть свои деньги!
Это не прощание. Я по-прежнему буду наблюдать за вами в нерабочее время.

Вдумчивые, простые сообщения

Если вы не знаете, что сказать, иногда простое, продуманное сообщение может сказать все. Итак, знаете ли вы их много лет или только что встретились, вот несколько блестящих идей о том, что вы можете написать на их открытке, чтобы пожелать им всего наилучшего.

Я многому научился, работая с вами за последние годы. Я знаю, ты добьешься успеха на новом месте. Спасибо и до свидания!
Мне очень понравилось с вами работать. Удачи на новой работе.
Желаю вам всего наилучшего в следующей главе вашей карьеры. Поздравляем и желаем удачи!
Извините, что вы уходите. Было здорово работать с вами, всего наилучшего в будущем.
Всего наилучшего в будущем и удачи в вашей новой главе — оставайтесь на связи.

Грубые/оскорбительные сообщения

Если вы знаете друг друга так хорошо, что ваши разговоры состоят исключительно из высмеивания друг друга с помощью грубых подколок, то эти открытки будут идеальными. Скажите им, где они могут попрощаться с этими блестящими грубыми и оскорбительными сообщениями для их прощальной открытки.

На пастбища новые? Только помни, на каждом поле есть дерьмо…
Извините, что вы уходите. Мы прекрасно провели время… пока тебя не было.
Мне жаль видеть тебя сзади, но лучше, чем спереди!
Тебя запомнят.
Я никогда не забываю лица, но в твоем случае сделаю исключение.
Всего наилучшего в будущем, и я надеюсь, что сыпь скоро пройдет.
Нам будет очень не хватать попыток избегать вас здесь.
Я хотел бы сказать, что мне понравилось работать с вами… всего наилучшего.
Я хотел бы сказать, что с вами было приятно работать, но это значит, что вы действительно проделали определенную работу.

Bon Voyage

Если они отправляются в путешествие (и оставляют вас позади!), пожелайте им всего наилучшего и пошлите им удачи в их путешествиях с помощью карты Bon voyage с идеальным посланием. Вот наш лучший выбор для надежных сообщений, чтобы поместить их в свою карточку.

Счастливого пути…. Я с нетерпением жду возможности следить за вашими приключениями на Facebook.
Возьми меня с собой!
Я буду скучать по тебе, пока ты не вернешься, тебе лучше наверстать упущенное, подарив мне классные подарки. Счастливых путешествий!
Не волнуйтесь, пока вы путешествуете, мы отлично повеселимся здесь, в офисе. Держу пари, ты будешь очень ревновать…
Пока вас нет, офис не будет прежним без вас… может быть, мы и вправду поработаем!
Получайте удовольствие, наводя ужас на местных жителей!

Чтобы получить больше идей, взгляните на наши открытки, где вы можете проявить творческий подход и загрузить фотографии, добавить имена и многое другое.

Теги: Уход

20 способов отметить своих сотрудников в социальных сетях

Поскольку смена работы становится все более и более тенденцией, и работодатели больше не находят подходящих людей для определенных вакансий, создание мощного бренда работодателя сейчас важнее, чем всегда. Не только если вы хотите иметь шанс на победу в войне за таланты, но и для долгосрочной устойчивости.

Одним из основных принципов или методов любой хорошей стратегии брендинга работодателя является ориентируясь на личную сторону . Вы можете легко сделать это, поставив своих сотрудников в центр внимания.

Но как начать? Читайте дальше и узнайте 20 способов поздравить своих сотрудников в Интернете.

1. Приветствие новых сотрудников

Пост « добро пожаловать в команду» хорош как для сотрудника, так и для продвижения бренда работодателя. Вы проявляете признательность с самого начала и в то же время показываете, что в офисе царит приятная атмосфера.

Если вы делаете это каждый раз, когда в вашей компании появляется новый сотрудник, вы также доказываете, что ваша компания растет и что вы регулярно нанимаете новых сотрудников.

Советы:

Добавьте личную фотографию нового сотрудника.
Кратко опишите работу.
Сделайте это лично и упомяните увлечения, таланты и сильные стороны новичка.
Используйте изображение с цитатой или забавным фактом о новом пополнении в команде.

2. Тимбилдинг и другие мероприятия

Большинство компаний регулярно организуют тимбилдинги, новогодние напитки, приемы, семейные дни и т.д.

Продемонстрируйте эти действия в социальных сетях, например, поделившись фотографией или коротким видео, снятым в тот же день , или цитатой одного из коллег.

Это способ показать, что существует приятная корпоративная культура и неформальная «семейная» атмосфера, а также внимание к личной стороне.

3. Празднование продвижения по службе или других важных событий

Кто-то получил повышение, получил проект или совершил что-то еще, что заслуживает внимания? Сделайте пост « поздравления» и объясните, почему это событие такое особенное. Таким образом вы подчеркиваете, что:

есть карьерные перспективы;
успехов отмечаются;
сотрудников оцениваются.

Совет : используйте фото или короткое видео сотрудника, с цитатой или без нее, или просто со словом «поздравляем».

4. Захват сотрудников в социальных сетях

Умный способ произвести впечатление на потенциальных сотрудников, а также завоевать доверие , — это захват социальных сетей.

Причина проста. Когда сотрудники делятся чем-то в социальных сетях, это выглядит более значимым и заслуживающим доверия, чем когда компания делает то же самое.

Для нынешних сотрудников это тоже приятно, потому что вы даете им ощущение, что они вовлечены и могут быть самими собой.

Вы можете предоставить сотруднику доступ к аккаунту компании в Instagram , например, и позволить ему или ей делиться личным опытом в историях — на работе или во время (конечно). Вы можете предоставить им доступ на день или неделю. Они могут поделиться фотографией своего офиса, определенных задач или встреч.

Вы также можете попросить их сделать что-то подобное, но через их собственные каналы социальных сетей . Затем вы можете поделиться этими сообщениями в ленте компании.

5. Интервью с работниками

Простой и очень хороший способ создать свой бренд работодателя — взять интервью у энтузиазма сотрудника . Это интервью можно разместить в блоге или на странице новостей сайта, а статьёй можно поделиться через социальные сети компании.

Вы показываете, что сотрудники здесь не число, и даете потенциальным новым сотрудникам уникальную возможность заглянуть за кулисы . Таким образом, ваша аудитория получит представление о бизнесе как обычно и о том, почему так приятно работать в этой компании.

Вдохновение для вопросов :

Как для вас выглядит обычный рабочий день?
Ваша должность и обязанности?
Какими талантами или навыками обязательно должен обладать человек, выполняющий вашу работу?
Что вам больше всего нравится в вашей работе?
Какой удивительный день или момент вы никогда не забудете?
О чем вы мечтаете?
Чего вы хотите достичь к 2027 году?

6.

Вакансии с фотографиями сотрудников
Вы, несомненно, знаете поговорку «Картинка говорит больше, чем тысяча слов» . И это справедливо и для социальных сетей.
Хотите поделиться вакансией? Подойдите к посту с фотографией сотрудника или группы коллег с подписью «Ищем замену…» или «Хочешь стать частью этой замечательной команды?»
Это хорошая идея, потому что она дает текущим сотрудникам ощущение, что их видят и добавляет индивидуальности вашему бренду работодателя.
7. Момент внимания
Кто-то из вашей команды появился в прессе? Помогите им отпраздновать момент славы, поделившись статьей.
Это творит чудеса для брендинга работодателя, потому что показывает лица и мозги компании .
8. Сказать спасибо

Забавный способ показать, что вы цените своих сотрудников, что существует теплая корпоративная культура и что их работа признана, — это поблагодарить их в оригинальной форме через социальные сети.
Примеры:
Отправьте бутылку шампанского, цветы или рождественскую открытку и попросите сфотографироваться при получении.
Сделайте видео или картинку «спасибо всем сотрудникам».
Предложите приклеить стикер с благодарностью на экран сотрудника или пост с тем, что коллеги ценят в этом человеке, и поделиться этой фотографией в социальных сетях;
Поделитесь фотографиями или видео с празднования тематических дней, например, когда офис-менеджер получает цветы в День секретаря.
9. Блоги сотрудников
Есть ли в вашей компании мастер слов? Копирайтер или просто талантливый человек? Попросите его или ее вести блог, например какой-нибудь дневник с заголовком «День работы в…» или «По этим 5 причинам я люблю свою работу». Затем поделитесь этим блогом в социальных сетях.
Это своего рода обзор компании как работодателя и может быть очень убедительным для новых людей.В конце концов, блог всегда выглядит очень личным и аутентичным . Как будто друг рассказывает вам, как весело работать в этой компании.
10. Цитаты
Этот похож на предыдущий , также когда дело доходит до того, почему это работает так хорошо. Но этот немного проще.
Вместо того, чтобы просить написать целый блог, попросите сотрудника , которому нравится работать в компании, поделиться положительной или вдохновляющей цитатой. Это может быть о его или ее задачах, об атмосфере в офисе или среди коллег.
11. Экскурсия по офису
Когда люди рассматривают возможность подать заявку на определенную работу, они автоматически задаются вопросом: «Как выглядит офис?», «Каково это работать там каждый день? » и «Буду ли я чувствовать себя там как дома?»
Дело в том, что красивое рабочее место может быть очень убедительным Другими словами: если ваш офис очень уютный, поделитесь этим со своей аудиторией!0145, в котором вы проводите своего рода экскурсию по офису. Последнее часто хорошо работает для вовлечения.
Используя изображения, вы привлекаете внимание и пробуждаете любопытство аудитории . И вы активируете их воображение. Это намного сильнее, чем простое упоминание о том, что ваш офис выглядит красиво.
12. Представление сотрудников
Регулярно знакомьте сотрудников со своими подписчиками. Например, отличным заголовком будет «Знакомьтесь…» Вы можете использовать изображение человека с именем и должностью внизу, а затем описать, например:
кто это;
их работа и что она влечет за собой;
хобби;
талантов;
почему он или она такой хороший коллега.
Почему это эффективный метод продвижения бренда работодателя? Простой. Вы показываете, что есть внимание к личной стороне : что есть признание и признательность.
13. Демонстрация тренингов или курсов
Некоторые компании предоставляют возможность посещать курсы в рабочее время или даже давать для этой цели выходные или часы.
Если это так в вашей компании, вы хотите подчеркнуть это в социальных сетях. Потому что это демонстрирует сильную и непредубежденную корпоративную культуру , которая стремится к профессиональному развитию персонала вместе с компанией.
Советы:
Попросите сотрудника создать и опубликовать свой собственный пост, например фото с тренинга, с кратким описанием. Затем вы можете опубликовать это позже на странице вашей компании.
Вы можете поделиться сертификатом или полученным дипломом, например, его фотографией или скриншотом. Затем в заголовке вы пишете, кто его приобрел, о чем он и какие возможности внутри компании поощряют или разрешают такие виды обучения.
14. Видео о ценностях и «почему»
Эффективный способ выразить ценности вашей компании и «почему» или конечную цель — позволить менеджеру или руководителю группы рассказать об этом в видео.
То, что делиться «почему» важно, является идеей гуру маркетинга Саймон Синек . Это важно не только для продажи товаров и услуг, но и для продвижения бренда работодателя.
Если вы можете относиться к ценностям и миссии , вы автоматически почувствуете себя более вовлеченным, вы будете счастливее и с большим энтузиазмом будете работать в компании, чем когда это не так. Кроме того, новые люди будут более заинтересованы в приеме на работу, когда они почувствуют связь с компанией.
15. Отзывы покупателей
Вы, конечно, слышали это один или два раза по радио: вымышленный клиент звонит в службу поддержки клиентов , затем происходит неформальный чат, клиент задает вопрос, а затем сотрудник эффективно помогает ему.
Но мы не хотим, чтобы вы делали такой рекламный ролик. Вместо этого попросите реального (счастливого) клиента рассказать о своем опыте.
Например, вы можете запросить и использовать цитату с изображением, объяснение опыта с конкретным сотрудником службы поддержки, контакт, как он себя чувствовал и так далее.
Таким образом, вы размещаете сотрудника на картинке , а также рекламируете свое предложение.
16. Симпатичная случайная картинка
Простой, но забавный способ похвастаться своими сотрудниками — опубликовать фото и видео с ними — желательно с улыбкой , например:
когда день рождения отмечают тортом или цветами ;
при размещении нового предмета декора или мебели в удобном месте;
во время беседы за кофе или встречи.
Это может показаться слишком простым, но вы знаете, что они говорят: «Все дело в мелочах» . И это также касается брендинга работодателя.
17. О коллеге
Еще один замечательный: попросить кого-нибудь рассказать о коллеге . Например, спросить, почему этот коллега такой приятный, каковы его или ее (забавные) привычки, воспоминания об особых моментах вместе…
Выделите это в социальных сетях с помощью одна или несколько картинок или цитата . Вы также можете создать статью-интервью.
При этом вы убиваете двух зайцев одним выстрелом:
Вы показываете, что на работе царит уютная атмосфера.
Вы чествуете сотрудника, который чувствует, что его ценят и любят.
18. «Это наша команда»
Создайте коллаж из личных фотографий сотрудников или сфотографируйтесь во время видеозвонка всей командой или компанией. Поделитесь этим с подписью «Это наша команда!»
В то же время вы можете упомянуть ценности компании, атмосферу, возможно, нескольких конкретных членов команды, кто они и чем занимаются…
Это простой способ показать потенциальным новым сотрудникам, что их новые коллеги могут возможно быть. И это может создать ощущение связи .
19. Весёлые события
Кто-то случайно зашёл в офис в пижамных штанах или тапочках? Такими забавными моментами можно поделиться в социальных сетях. Но не делайте этого, если это не соответствует культуре вашей компании .