Как отметить юбилей фирмы 25 лет: Как организовать 25-летие компании? | Event-агентство ANNA LEGENDA

Как отметить день рождения 25 лет • «Поздравления & Пожелания» на все случаи

Двадцать пять лет – особая дата, этот день хочется сохранить в памяти надолго. Как отметить 25 лет девушке, зависит в первую очередь от бюджета праздника и от предпочтений самой именинницы. Конечно, такое событие необходимо отпраздновать в первую очередь с самыми близкими людьми: родителями, братьями и сестрами.Совмещать семейный ужин с шумными друзьями или нет – зависит от того, что предпочитает именинница.

Варианты празднования именин

День рождения 25 лет девушке можно отметить вдвоем с любимым человеком, сбежав от всех в какое-нибудь путешествие или просто устроив романтический ужин. А если виновница торжества уже успела стать мамой, этот вечер она может с удовольствие провести вдвоем с любимым мужем, оставив заботу о детях на бабушку, сестру или подругу.

Конечно, в такой день можно от души повеселиться в кафе, ресторане или караоке с шумной компанией друзей. Если коллектив собирается большой, можно арендовать зал, украсить его согласно событию и провести незабываемый и веселый праздник в кругу своих друзей. Можно даже устроить какой-нибудь тематический вечер.

Еще один хороший вариант – день рождения на природе. Конечно, он подойдет для девушек, родившихся в теплое время года. Шашлык, теплый свет костра и шелест листьев создадут атмосферу, которую невозможно повторить в кафе.

Вариантов, где отметить девушке 25 лет, очень много, но выбрать нужно именно тот, который понравится самой имениннице, ведь это ее праздник, поэтому советы должны остаться только советами, а выбирать должна именно хозяйка торжества.

Конкурсы на торжестве

В юбилей 25 лет девушке конкурсы помогут создать атмосферу праздника. Можно устроить конкурс на лучший комплимент, посоревноваться в скорости ношения девушек на руках, зажигательных танцах или написать совместный стих об имениннице. Главное подготовиться заранее и взять весь необходимый реквизит.

Как отпраздновать 25 лет девушке, зависит от ее предпочтений и увлечений, главное, чтобы рядом были близкие и любимые люди.

Как отметить День Рождения зимой: 5 бюджетных идей + 7 оригинальных вариантов + 5 подсказок для настоящих романтиков + 3 вредных совета.

Вы стали для своих родителей долгожданным новогодним подарком и скрасили их скучные зимние будни своим бесконечным ревом, коликами и прочими младенческими радостями?

Ну ok, но это было 20-30-40 лет назад, а сейчас вы «паритесь», как отметить День Рождения зимой, чтобы не было бесконечно больно за бездарно потраченные время и деньги? Нам есть, что вам предложить!

«Я не жадный, я хозяйственный»: 5 способов, как отметить День Рождения зимой недорого

Не важно на что ушли ваши кровные – на новый смартфон или на годовой абонемент на пилатес, – вы можете найти способ, как отметить День Рождения зимой недорого, например:

пригласите всю честную компанию в лес или парк на глинтвейн .

Чувствуете в себе нерастраченный потенциал бармена? Тогда берите все необходимое и варите глинтвейн на костре. Битва снежками, лепка снеговика и валяние в сугробе также в программе праздника;

устройте для своих гостей квест по городу а-ля «Найди именинника» с записками-подсказочками, творческими заданиями и поеданием праздничного торта в финале, естественно, в компании виновника торжества. Слухи о вашем непомерном креативе после этого будут распространяться со скоростью звука.

если подружки готовы продать душу за удачное селфи, почему бы не отметить с ними День рождения зимней фотосессией?

Можно, конечно, быть сами себе и стилистами, и визажистами, и фотографами, но лучше пригласить поснимать вас какое-нибудь юное дарование из фотошколы, которое сделает это за символическую плату.

чтобы зимой недорого отпраздновать День рождения, можно отправиться с друзьями на пару часиков в баню и сауну. От аренды такого заведения кошелек сильно не пострадает, а вот впечатления от прыжков в сугроб после парной – еще те!

«Празднование Дней рождений в бане зимой – это у нас с девченками уже какой-то священный ритуал: каждая знает, что с собой брать из еды и косметики, кто кого хлестает веником, а еще – обязательная бутылочка белого рома (ага, ага, потомки капитана Флинта) – и праздник удался» , – делится Алена из Иркутска.

Как оригинально отметить День Рождения зимой: 7 вариантов для тех, кого хлебом не корми – дай повыпендриваться

Вот несколько способов зимой оригинально отметить День Рождения, а не заставлять кунять ваших гостей над тарелками с оливье:

берите курс на аквапарк . Легко почувствовать себя победителем по жизни, лежа с коктейльчиком в джакузи и наблюдая за снежинками через панорамное окно. К тому же, это прекрасный повод посреди зимы купить себе новый купальник.

зимой отправляйтесь со своими гостями на мастер-класс по приготовлению недорогих коктейлей . И пока девочки будут варганить гламурный «Космополитен», мужчины освоят суровый, как Великая китайская стена, «Б52».

чтобы отметить зимой именины оригинально и недорого, побалуйте себя и своих гостей пляжной вечеринкой . Нет, мы не сбрендили, и не предлагаем вам нанять частный самолет и, махнув его крылом, умчаться в теплые края.

Все гораздо проще: доставайте шезлонг и пляжный зонтик, включайте музыку в стили регги, попросите всех гостей прихватить купальники – вот и образовалась нужна атмосфера. Главное, чтобы после седьмого тоста гости не начали играть в пляжный волейбол котом Филей, мирно спавшим до сабантуя на батарее;

а хотите почувствовать себя этакой боярыней, нагуливающей аппетит на свежем воздухе? Тогда, чтобы оригинально отметить праздник, отправляйтесь с гостями кататься на лошадях .

Как отметить День Рождения зимой с любимым человеком: 5 вариантов для убежденных романтиков

Если от мысли о том, чтобы День Рождения отметить в шумной компании, у вас начинает нервно дергаться левый глаз, предлагаем отпраздновать его в романтической атмосфере:

вы родились зимой и никогда не отмечали День рождения в загородном доме с камином? Ну как так можно! Срочно искать праздничную локацию! Для полноты счастья прихватите клетчатый плед.

п-с-с, парень, на море хочешь? А ты знаешь, что зимой путевку в Египет или Тунис можно отхватить по смешной цене?

Как отметить День Рождения зимой, чтобы наверняка его испортить: 3 вредных совета

Попытайтесь на свое День рождения объять необъятное и «впихнуть невпихуемое» , то есть пригласите и тетушку Клаву с Урала, и вашего шефа, и гламурную подружку, с которой вы ходите на йогу – эпичный провал вашего мероприятия обеспечен, потому что «золотого сечения» по музыке, угощениям и развлекательной программы для такой разношерстной публики просто не существует.

Отмечать зимний День рождения совсем уж оригинально и с размахом, как в последний раз – с горами черной икры, ящиками «Вдовы Клико» и Димой Биланом на разогреве праздника.

Заморочиться до полусмерти сначала тем, как отметить День рождения зимой недорого и оригинально, а потом тем, что кому-то что-то не понравилось. Э-э-э, ну именинник тут, в конце концов, вы и вам решать, чем и с кем себя потешить.

Как весело отпраздновать свой день рождения?

Всевозможные варианты – в следующем видео:

Поэтому главное – с кем, а не как отметить День Рождения зимой. Пусть снег и холод вас не расстраивают, а наоборот – станут стимулом собрать самых близких и родных для теплого общения.

Закажите праздник в любом кафе, что нибудь весёлое типа конкурсов, если день рождение не у вас, то можно квартиру всю шариками украсить и поздравлениями, можно сделать большой пир, т вот сделала папе плакат, и шариков накупила, 6 месяцев копила, ленту, портрет большой со всей семьёй, мы потом в парк Гагарина ходили, в общем праздник удался на славу, удачи вам!

На лоне природы, на берегу водоема.

взять подружек и в клуб с мужским стриптизом

несколько вариантов:
— в кафе/ресторане,
— дома устроить темаическую вечеринку например, в пиратском стиле, в стиле 80Х и т. д.
— снять беседку на природе шашлык и т. п.

25 лет это мИни юбилей, значит нужно чтото оособенное! Можно пригласить друзей в аквапарк и там развлечься-вспомнить детство. Можно посвятить весь денб своим родителям, поехать за город и там посидеть у водоёма в тихом семейном кругу а на 2 день праздника пойти в клуб с дузьями

Где отметить день рождения? Таким вопросом задается именинник ровно раз в год. Как правило, хочется всего и сразу – отпраздновать день рождения недорого, в месте, где есть множество развлечений, никто не будет мешать, а также не придется убирать последствия дня рождения. Да так, чтобы гости были в восторге и еще целый год вспоминали крутую тусовку. Да, такое место есть. И это уникальный формат, заведение «Антикинотеатр ЭХО».

Мы не только поможем справить день рождения, отметить юбилей, но и организуем праздник под ключ (по вашему желанию). К вашему вниманию мы предлагаем ряд пакетов для вашего праздника – на любой бюджет и компанию от 2х до 30 человек. Специальные пакеты для празднования дня рождения взрослого включают различные угощения и развлечения, а также фотографа и другие приятные бонусы.

Что же это за место? Если вы у нас впервые, рассказываем: это приватная зона для тебя и твоей компании. Большие залы с профессиональным оборудованием – чистейший звук и качественная картинка на экране. Каждый из этих залов – частный, а, значит, будет предоставлен только вашей компании. Оборудование залов позволяет не только смотреть кино, но и танцевать just dance, петь караоке без очередей и соседей, играть в приставку Playstation (как насчет баттла в Fifa или Mortal Combat?), играть в настольные игры и многое другое. Вы можете снять зал в аренду для того, чтобы отметить день рождения, а можете воспользоваться предложениями под ключ, которые представлены выше. Ах, да, приятный бонус – любую еду можно взять с собой бесплатно! На алкоголь действует небольшой пробочный сбор.

Мы гарантируем Вам качественное ненавязчивое обслуживание. Теперь организовать тусовку легко – вам достаточно оставить заявку на сайте, и наш администратор свяжется с вами в ближайшее время.

Приготовить можно на мясном бульоне или постные на воде.

Дегустируем блюда в ресторанах фудхолла Eat Market: что можно поесть?

Готовит Наташа: баварский грушевый пирог с миндалем

Десерт за 15 минут.

Горячие обсуждения

Депутаты ГД предложили установить флаг СССР флагом России

Выбрать ресторан для проведения любого банкета — задача непростая. Даже если вас все устраивает в заведении, где вы регулярно ужинаете, далеко не факт, что здесь же вам будет уютно проводить праздник. Во время торжества особенно хочется, чтобы о каждом госте позаботились, блюда и напитки приятно удивляли, в зале было красиво и ничего не отвлекало от застолья. Любая мелочь может все испортить! И это очень хорошо известно ресторану «Трапезников».

Многие иркутяне отмечают: в ресторане здорово даже мамин день рождения справлять, а это, пожалуй, самое трепетное мероприятие. Оно должно быть максимально камерным и душевным. Хороши здесь и свадьбы, корпоративы, юбилеи… Почему? Причин несколько.

1. В «Трапезникове» прекрасный интерьер. Стиль купеческой усадьбы 19-го века всегда производит впечатление: в залах много необычных и изящных деталей, на которых приятно сосредоточить взгляд. Камин, гжель, серебро, фарфор, бархат — все так изысканно, но при этом нет ощущения, будто находишься в музее. В небольшом пространстве уютно, светло и комфортно.

2. Отличное расположение. Ресторан находится в центре города, на улице 5-й Армии. Рядом театр и набережная — удобно совмещать активный и культурный отдых.

3. Опыт. Ресторан существует уже 5 лет. И это только в качестве «Трапезникова», а если считать все ребрендинги, заведение работает с 1987-го! Сколько здесь было банкетов — уже и сосчитать сложно. Персонал быстро сориентируется и поможет вам организовать идеальный, подходящий для вашей компании вечер. Ведь здесь работают профессионалы.

4. Тщательно разработанные банкетные предложения. Вам не обязательно изучать все меню ресторана и мучиться, подыскивая подходящие блюда. Ресторан уже сделал это, а вам остается только выбрать, какое из четырех предложений лучше всего подойдет для вашей компании. И подкорректировать по желанию.

5. Вкусная еда. В «Трапезникове» вас угостят классическими русскими и европейскими блюдами в оригинальном прочтении шеф-повара ресторана. Свежий взгляд на традиционные блюда, вкус и подачу обязательно отметят все гости.

В «Трапезникове» уютно, красиво, вкусно и приятно — именно поэтому здесь расслабляются даже самые придирчивые и взыскательные гости. И именно поэтому сюда можно без проблем привести любых гостей, даже маму.

Еще не определились, где отметить День рождения взрослого в Рязани? Портал «Горько.ру» предоставит наиболее полные сведения о кафе и ресторанах, как можно весело и душевно провести праздник. В каталоге заведений вы можете посмотреть расположение понравившегося банкетного зала, его особенности, уточнить стоимость аренды и вместимость помещения и узнать, какую сумму вы потратите на банкет. Справить день рождения с шиком легко, если тщательно продумать программу мероприятий. Снять место в кафе лучше заблаговременно, чтобы отпраздновать день рождения с близкими и любимыми на все сто!

Бытует мнение, что в холодное время года остается меньше возможностей для организации веселого праздника. Практика показывает обратное: отметить день рождения зимой можно многими интересными способами.

Именинник волен выбирать, что ему милее: вечеринка в помещении, ужин в ресторане с друзьями или семьей, катание на лыжах, сноуборде или пикник в зимнем заснеженном лесу. Включайте фантазию и приступайте к планированию мероприятия.

Выбирая вариант вечеринки, стоит определиться с бюджетом, списком гостей и затем приступать к выбору сценария.

Как оригинально отметить день рождения зимой

При планировании зимнего праздника придется подстраиваться под погоду, потому что длительные прогулки на морозе выматывают. Исходя из того, на какой отметке будет находиться термометр в выбранную дату, определитесь с местом и сюжетом

Если погода против вас, можно устроить тематическую вечеринку. Сейчас это модно, а потому гости наверняка оценят идею. Заранее предупредите приглашенных о выбранной теме и стиле нарядов. Провести такой праздник можно в ресторане, кафе или у себя дома.

Если погодные условия позволяют, отправляйтесь с группой гостей на каток или на лыжню. Совместные занятия спортом сближают и дарят массу положительных эмоций. Если в вашем коллективе есть новички, заранее позаботьтесь о наличии инструктора. Завершить такой день можно посиделками в уютном кафе или дома.

В зимнюю стужу отличным вариантом празднования станет посещение бани, плавно перетекающее в ныряние в прорубь. Если совместить это мероприятие с выездом за город, то ваша идея, как необычно отметить день рождения зимой, рискует стать самым ярким событием сезона. На дачном участке можно устроить игру в снежки или катание на санках, лыжах или коньках, если есть заледеневший пруд. Можно просто осмотреть заснеженные окрестности и сделать большое количество ярких фото. После такой развлекательной программы как нельзя кстати окажутся горячие шашлыки.

Если вы не испытываете материальных затруднений, отличным вариантом станет совместная поездка с небольшой группой друзей или родных в теплые края. В холодное время года особенно приятно оказаться в райском уголке, где можно понежиться под солнцем, вдоволь накупаться и посетить исторические достопримечательности.

Если средства не позволяют, но очень хочется лета, отпразднуйте день рождения в аквапарке. Вы получите массу удовольствия от посещения экстремальных горок и термальной зоны. Венцом такого путешествия станет совместный ужин в кафе или ресторане.

Существует масса интересных вариантов, как можно отметить день рождения зимой. Достаточно просто подключить фантазию и выбрать тот, который в наибольшей степени соответствует вашим интересам и финансовым возможностям.

У Вас скоро замечательный праздник День Рождения, который у каждого человека бывает только раз в году. Этот самый дорогой праздник говорит всего лишь о том, что Вы становитесь еще на один год взрослее, но все равно в день своего рождения каждый человек ощущает себя маленьким, полным радости и ожидания чего то чудесного ребенком. И неважно сколько лет Вам исполняется в этом году, состояние радостного волнения и душевного трепетания не покидает Вас весь этот день. Ни один праздник на свете не может сравниться по значимости с днем Вашего рождения. Поздравляют мама и папа, бабушка и дедушка, дети, друзья, родственники, коллеги по работе, сотовые операторы и т.д. Все стараются сделать этот день для Вас самым счастливым и радостным. Дарят подарки, говорят приятные слова и просто любят от всего сердца.

В такой драгоценный день ресторан Бургомистр с большим удовольствием присоединяется к поздравляющим и как настоящий друг, спешит подарить Вам свой маленький подарок. «Бургомистр» приглашает Вас отметить свой день рождения в отличном уютном пивном ресторане в центре Москвы. «Бургомистр» позаботится о Вас и Ваших гостях, накормит досыта, напоит допьяна, создаст радостную дружескую атмосферу, а в виде подарка будет скидка в размере количества исполнившихся Вам лет.

в 25 лет — скидка 25%
в 40 лет — скидка 40%

Итак, если Вы еще не определились, где будете справлять свой День Рождения, но определенно не дома. Добро пожаловать к нам в пивной ресторан Бургомистр. Удобное место расположения ресторана в центре Москвы, рядом с Красной Площадью, Кремлем, Большим и Малым Театрами, станет хорошим ориентиром для всех Ваших друзей, даже если они проживают в разных районах Москвы. Метро «Театральная» или «Площадь Революции» знакомы всем, тем более что ресторан находится в 100 метрах от выхода из этих станций московского метрополитена. А если кто то пожелает приехать на автомобиле, в силу того, что этот человек не пьет или имеет личного водителя, то для таких Ваших друзей, рядом с рестораном есть автомобильные парковки, правда платные, но зато охраняемые. Одна — это парковка гостиницы «Метрополь», которая вплотную примыкает к ресторану Бургомистр, вторая — это большой подземный паркинг под бывшей гостиницей «Москва», что немного подальше от ресторана, т.е. 3 минуты пешком.

Добро пожаловать в ресторан Бургомистр, отмечать юбилеи или дни рождения!

А теперь информация для приглашенных друзей, которые много работают и не располагают свободным временем для поиска нужных подарков. Не отчаивайтесь, рядом с рестораном Бургомистр сосредоточен целый «рай» шоппинга и различной сувенирной продукции. ГУМ, ЦУМ, Охотный Ряд, Детский Мир. Там Вы найдете много всего интересного, забавного и памятного. Так что все что Вам нужно — это приехать немного пораньше и выбрать подходящий подарок.

Еще несколько слов именинникам и юбилярам. В ресторане Бургомистр регулярно, можно сказать постоянно проходят различные пивные акции. Суть их в том, что гости имеют возможность заказать пиво и получить второй или третий бокал пива в подарок. Как правило пивные акции приурочены к каким то особенным, редким сортам пива. Это изюминка ресторана. Так вот, скидка в «День Рождения» на подобные акции распространяться не может, а если Ваши гости все равно захотят поучаствовать в подобной акции, т.к. это естественно и интересно, то пиво по таким акциям будет отображено в отдельном чеке.

Не забудьте заранее позвонить в ресторан и зарезервировать столик. Обязательно обратите внимание, что Вы собираетесь отметить День Рождения или Юбилей. Желательно по телефону общаться с менеджером. Если на Ваш день рождения планирует прийти много гостей, (более 20 человек), то возможно лучше было бы сделать предварительный заказ по еде, но это как Вам больше нравится. Маленький нюанс — менеджер ресторана попросит показать ему Ваш паспорт, чтобы не ошибиться в размере скидки.

Желаем приятно и весело провести время в дружной компании!
Любви Вам, счастья и здоровья!
С Днем Рождения!

Друзья! Мы в этот день весенний
Сюрприз решили сделать вам.
Мы ждем на праздник — День Рожденья
И всех мужчин, и милых дам!

Для вас столы уже накрыты,
И в зале музыка звучит.
Вас ждет подарок — наши скидки!
Всем, кто здесь праздновать решит!

Пусть вам сегодня лет немало,
Но чуда ждете, все-равно.
Поверьте — жизнь прекрасней стала!
Пьянит, как старое вино!

И возраст ваш — для всех загадка!
Лета лишь в паспорте видны.
Вам 25 — на четверть скидка!
Вам 50 — на полцены!

Решайтесь! Будет всё прекрасно!
Друзей зовите и подруг
На этот самый лучший праздник.
Вливайтесь в наш веселый круг!

Акции · Новости · Скидки
пивной ресторан Бургомистр · Burgermeister beer restaurant

Как отметить день рождения 25 лет ~ Поздравинский

Если вы — приверженец семейных традиций, отметьте свой день рождения дома. Для этого пригласите самых близких – друзей и родственников. Тщательно продуманный список гостей поможет избежать ненужных обид.

Приготовьте свои самые любимые блюда. Устройте гастрономический праздник не только для приглашенных, но и для себя. На десерт предусмотрите торт, украшенный свечой в виде цифры 25. При задувании свечи загадайте желание.

Юбилей, проведенный в виде домашнего застолья, позволит вам увидеть самых желанных гостей. Кроме того, так вы сможете душевно пообщаться, узнать последние новости друг о друге. Сидя за столом, гости смогут по очереди читать свои поздравления.

Если вы энергичны и полны идей, проведите свой юбилей шумно и весело. Придумайте развлекательную программу, в которой бы приняли участие все присутствующие гости. В программу включите большое количество конкурсов и игр. Предусмотрите небольшие сувениры. Они напомнят вашим гостям о проведенном празднике.

Выберите место для проведения двадцатипятилетия. Это может быть особенное для вас место, куда вы хотели попасть много лет. Например, соберите своих гостей на берегу озера или моря. Такая поездка всей компанией запомнится на долгие годы. Кроме того, это позволит вам совместно отдохнуть.

Организуйте в честь своего юбилея рок-вечеринку. Ее можно провести в уютном кафе. Пусть все гости наденут соответствующие атрибуты. Пригласите группу музыкантов, которая будет играть любимые песни. Из числа друзей выберите ведущего. Такая вечеринка станет ярким событием в вашей жизни.

Если вы планируете пригласить небольшое количество гостей, закажите сауну. Она позволит не только отметить ваш день рождения, но и расслабиться. Войлочные шапки с забавными надписями добавят потехи. Также устройте конкурс на самые веселые движения в простынях. Сопроводите действие разнообразной музыкой, что обеспечит вам много положительных эмоций.

Возможно, но просто не видела таких. Понятно, что это обычно просто мысли, заниматься эти сложным делом с потерями со всех сторон почти никогда никто не решается.
«Жизнь прожить — не поле перейти», как говорят бабули. И вроде любят дедов по-своему, но с трудом выносят.

2 мои родственные старушки расцвели после смерти дедов! одна бабушка ушла первой.

Не легче.
Чаще из-за детей или родственников не разводятся, ну и менять полностью быт сложно.

Кстати, с возрастом мужики вообще только вносят сложности.
Я же говорю — две бабульки прям расцвели. Не, ну они грустят конечно, но просто небо и земля — лет на 10 помолодели сразу. И куча перемен позитивных в жизни. У одной экономный был, у другой — домосед (она в за 70 начала по миру ездить, и вообще на море хотя бы). В России так вообще все бабы мужиков обслуживают, к старости это особенно заметно.

Да нет, просто я выросла, и у меня открылись глаза на реальные отношения родственников и знакомых, вообще на положение женщин в социуме. Раньше тоже в розовых очках ходила.

Да я и сама тоже не развелась пока, куча причин. Но и счастья от замужества вообще не испытываю. Ну замужем и замужем, зато детей можно вместе растить, детям лучше от этого.

Если вы приближаетесь к своему 25-тилетию, и ищите способ сделать свой день рождения особенным, незабываемым и веселым, тогда возможно вам нужно сесть и составить хороший план. Установите бюджет для праздника. Выберите, кого пригласите. Выйдите наружу и сделайте нечто такое, что заставит вас чувствовать радость от того, чего вы уже добились в вашем возрасте.

И помните: 25 лет – это идеальная пора, когда уже все можно, скорее всего, есть деньги на то, что можно, и все еще имеются силы и свобода на все, что хочется. Так что не упустите свой шанс как следует оторваться – ведь именно в 25 лет вам доступно все, что угодно.

1. Особенно не заморачивайтесь с приглашениями – воспользуйтесь электронной почтой, сварганьте какое-нибудь забавное письмо-приглашение с картинками и отправьте его всем дорогим и легким на подъем друзьям и знакомым, с которыми гарантированно будет весело и ненапряжно. Не забудьте воспользоваться функцией уведомления о прочтении. Всегда можно пригласить и коллег, но только тех, которые легко сойдутся с вашей основной компанией. Помните, это ваш день, и все должно быть так, как хочется именно вам, — всего через несколько лет вам действительно уже придется устраивать эти скучные официальные вечеринки.

2. Подумайте о каких-то мероприятиях и событиях, на которых вам бы хотелось присутствовать. Возможно, вы любите футбол и как раз в это время есть возможность посмотреть матч на огромном экране в спортбаре – заодно и вкусно поедите и выпьете любимого пива. Или вы всегда хотели сходить на чей-то концерт, так не отказывайте себе в удовольствии, и всех друзей прихватите. Может быть, в вашем городе есть какие-то места, которые вы всегда хотели посетить, но никогда не хватало времени, или жалели средств, либо не заходили по другим соображениям. Подумайте о том, чтобы завалиться веселой компанией в хороший стриптиз клуб (для каждого пола свой), может быть, недавно открылся некий особо модный ресторан или ночной клуб.

3. Можно устроить вечеринку в стиле года вашего рождения. Например, в 2011 году день рождения можно отпраздновать в стиле 1986 года – найти соответствующую одежду, сделать модные прически того года, записать популярную музыку того времени, вспомнить развлечения, которые тогда практиковались, соответственно оформить квартиру. Развесьте в квартире фотографии знаменитостей из 80-х, если удастся найти музыкальные клипы, запишите и пустите по телевизору, можно собрать коллекцию записей лучших спортивных моментов того года, так же всегда можно поиздеваться над старыми фильмами.

4. Организуйте серьезную, продуманную тематическую ночную охоту – благо в 25 лет возможностей для этого масса. Пусть ваши гости прочешут весь город в поиске 25 спрятанных сокровищ. Посадите одно ведущего-координатора за компьютер и созванивайтесь с ним и/или отправляйте по сотовому материалы; рисуйте подсказки, оформляйте доступные места по всему городу в особом стиле; посадите в каждое место дополнительное действующее лицо в костюме, пусть загадывает загадки и нагнетает атмосферу; вспомните физику и химию, чтобы загадки были интереснее; найдите места, из которых можно увидеть надпись на далекой стене через бинокль; попробуйте вовлечь в игру продавцов ночных магазинов – им тоже скучно; и т. д. – проявите максимум фантазии.
Два «но»: пусть команды будут большими и не оставляйте ночью девушек из компании одних.

5. Обыграйте на вечеринке «серебряную» тему, т. к. 25 лет – это серебряный юбилей. Поставьте условие, чтобы все подарки либо были выполнены из серебра, либо имели серебряный цвет. Купите себе что-нибудь из серебра, на что давно положили глаз. Попросите девушек из компании одеться во все серебряное, а молодых людей выбрать серебряные галстуки, рубашки или солнечные очки. Украсьте комнату серебряными шарами. Дайте вашим гостям возможность креативно интерпретировать тематику «серебряного юбилея».

6. За посиделками вспомните 25 лучших и самых позитивных вещей, которые произошли с вами за прошедшие 25 лет, пусть гости присоединяются и точно так же назовут свои 25 самых лучших моментов в жизни.

7. Закажите в кондитерском магазине развеселый яркий и большой торт с вашими любимыми героями мультфильмов/игр/фильмов из детства: он и вам согреет душу, и здорово повеселит гостей.

8. Устройте соревнование на выносливость – способность гостей осилить 25 порций алкогольного напитка по вашему выбору. Запаситесь несколькими монетками – вымочите их предварительно в спирте; на концах стола конусом расставьте по 25 стаканов (лучше бумажных, стекло можно разбить монетой) с каждой стороны. С каждой из двух сторон должен стоять 1 игрок, у них в руках монеты – с противоположного конца стола каждый по очереди пытается попасть монетой в один из чужих стаканов. Попал – тот, чьи стаканы, выпивает порцию алкоголя из данного стакана.

9. Топ 25. Попросите гостей по приходу (или даже заранее – в приглашении) заполнить различные анкеты-топы, вроде «25 лучших воспоминаний обо мне», «25 песен, которые стоит поставить на мой день рождения (и почему)», «25 вещей, которые мне стоит сделать в этом году», «25 вещей, которые имениннику стоит узнать о жизни» и т. д. Пусть опросы будут веселыми и попросите гостей отвечать в том же ключе, ведь в середине-конце вечеринки вы будете зачитывать их ответы вслух перед всеми!

10. Поиграйте с 25-ти минутными перерывами во время вечеринки между тем-то и тем-то, например, между тостами; начните вечеринку в . часов 25 минут; каждый час, когда часы показывают, например 18.25 или 16.25 ставьте свою любимую музыку и всей компанией принимайте на грудь стопку особого алкоголя. Поставьте часы в будильнике телефона так, чтобы он каждый раз подавал сигнал в нужное время.

11. Идеи по мелочи:
— Отправляйтесь днем на дегустацию алкоголя – и интересно проведете время, и к вечеру всем уже будет весело;
— Купите билеты на сеанс плавания с дельфином;
— Отведите всю компанию на нечто веселое и экстравагантное, вроде катания с горы или по воде в огромных надувных пузырях или на вечеринку, где вы все отведенное время будете веселиться в цветных мыльных пузырях, покрывающих все помещение и вас самих;
— Массаж;
— Отправляйтесь при хорошей погоде всей компанией запускать воздушных змеев – пусть каждый принесет с собой одного, креативный формы и расцветки;
— Купите себе и лучшим друзьям билет на прогулку на вертолете, урок пилотирования самолета, урок страстного танго и т. д.

Через месяц мне 25. Юбилей все-таки. Охота как-то хорошо отметить. Было два варианта в голове: снять коттедж (скучно и избито) и снять ночной клуб (идея в разработке).

Посоветуйте, пожалуйста, как и где еще можно необычно отметить юбилей.

КИРА @КИРА 1273809687 написал(а) в теме 25 лет. Где отметить.

Через месяц мне 25. Юбилей все-таки. Охота как-то хорошо отметить. Было два варианта в голове: снять коттедж (скучно и избито) и снять ночной клуб (идея в разработке).

Посоветуйте, пожалуйста, как и где еще можно необычно отметить юбилей.

Бюджет?

Мне через 2 месяца (в конце июля) тоже будет 25.
Я планирую тематическую вечеринку с дресс-кодом. С профессиональным фотографом. С коктейлями. Пока есть задумки, но с тематикой окончательно не определилась.

Буду высылать пригласительные недели за три, чтоб мои гости подготовили наряды.

Место проведения — возможно паб (хороший, а не забегаловка), с интерьерами.

Вобщем, я тоже рядом постою. Может есть у кого-нить интересные идеи?

Тематика? Как развлечь гостей? Как подобрать нужное место? И т.д.

Катюшка @ЧеРеМосЯ 1273815138 написал(а) в теме 25 лет. Где отметить.

((( у меня науме тока лимузин , тоже интересно как отметить, правда, через 2 недели уже.

ЧеРеМосЯ ©
а дорого это? фотограф.

ангел во плоти @lera005_06 1273816485 написал(а) в теме 25 лет. Где отметить.

смотря какой)))
ценник разный

МilanaEkb @MilanaEkb 1273817723 написал(а) в теме 25 лет. Где отметить.

Цитата
ангел во плоти: а дорого это? фотограф.

у фотографа, к которому я хочу обратиться выездная съемка стоит 3500. Но это получается уже эксклюзив. Так что дороже. Тем более прям все мероприятие снимать не надо ведь.

Мне очень хочется на яхте отметить. Яхту красивую. С интреьером и удобствами. Музыка. Бармена нанять, чтоб он коктейли делал по заказу гостей. Фуршет. И ведущий здесь нужен. Мне кажется. Чтоб хоть как-то народ развлечь. Многое из этого можно найти самим, закупится или сделать своими руками, чтоб вышло по-дешевле.

Ну и дресс-код обдумать надо.

Вместо ведущего можно пригласить на эту яхту мини-казино. Типа светская такая вечеринка.
Но мне хотелось бы чтоб было попраздничней. Веселее чтоли))

Лимузин вообще уже не вариант

Где яхту взять? В поиске только аренда каких-то спортивных парусников.

Катюшка @ЧеРеМосЯ 1273818210 написал(а) в теме 25 лет. Где отметить.

Поздравления с юбилеем 25 лет фирмы (организации) 2022 своими словами в смс, стихах и прозе

Двадцать пять — это наш юбилей,
Каждый сделал немаленький клад!
Столько было потрачено дней,
Чтобы пройти много лишних помех!

Но смогли мы добиться успеха,
С чем поздравить хочу от души!
В нашей жизни любое препятствие —
Мотивация к целям большим!

***

Принимайте скорее поздравления,
Вашей фирме уже двадцать пять!
Пусть сбываются ваши стремления
И все то, о чем можно мечтать!

Пусть процветает Ваша фирма,
Пусть доходы все время растут!
Пусть за вами удача шагает,
Ведь успехи вас новые ждут!

***

Поздравляю с юбилеем фирмы. Это-большой успех-25 лет высококачественной, славной и безупречной деятельности. И сегодня я от всей души желаю только процветания, только успеха вашей фирме, только здоровой конкуренции и только побед на фоне нее. Пусть к вашим талантам и профессиональным навыкам, к вашим гениальным идеям и большим стремлениям непременно прибавится удача, пусть ни одно старание не будет бесполезным, пусть каждый день будет результативным и прибыльным.

***

Двадцать пять прекрасных лет
Трудитесь Вы всем на славу!
Лучше фирмы в мире нет —
Это звание по праву!

Пусть всегда успехи ждут
Вашу славную компанию!
Пусть только вверх ведет маршрут,
Вам желаю процветания!

***

Начинали давно вы когда-то
И вложили столько труда!
Двадцать пять — это важная дата,
Процветает пусть фирма всегда!

Вам желаю, чтобы деньги рекой
К вам на счет постоянно текли,
И, конечно, удачи большой,
Чтобы вы к новым целям пришли!

Красивые стихи и поздравления с 25-летним юбилеем фирмы

***

Это ваш Юбилейный,
Значительный год.
25 вашей фирме!
Восторг шлет народ.

Пожелаем и дальше
Развить вам успех.
Быть вам нужными,
Взгляды вперед, только вверх
Направлять.

Пусть зовут горизонты,
Готовится слет.
Поэтому вам желаем
В избытке банкнот.

***

С юбилеем фирмы поздравляем вас!
Фирме 25 исполнилось сейчас.
Пусть же ждут ее везде успехи,
На пути не возникают пусть препятствия.

Пусть растут доходы с каждым часом,
Коллектив таким же дружным будет классным.
Будет все в гармонии пусть,
Блага в фирме льются через край.

***

25! Это не мало!
Чтобы век существовал
Ваша фирма, как оплот.
Пусть ее удача ждет.

Перспективы предлагают,
Взлетел ярких креатив.
И зарплату получает
Выше всех Ваш коллектив!

Чтобы все ваши желания
Вы смогли осуществить
Без особых стараний.
Весело чтобы фирме жить!

***

Фирма держит свою марку.
25 ей! Будем жарко
И душевно поздравлять,
Новых стартов ей желать
И красивые проекты
Шаловливо совершать.
И во всем чтобы позитив
Рядом с фирмой крепко жил.
Вдохновение и радость
Чтобы ей всегда дарил.

***

Нашей фирме двадцать пять!
Юбилей замечательный и прекрасный.
Столько сразу хочется сказать…
Пусть в компании все будет классно.

Пусть доходы все стремительно растут,
Коллектив таким же дружным будет.
Пусть везде успехи только ждут,
Фирму строго пусть инспекторы не судят.

***

Вашей фирме уже двадцать пять,
С чем я вас от души поздравляю!
Постоянно расти, процветать
В юбилей ваш прекрасный желаю!

Пусть сбываются цели, мечты,
Только вперед вам нужно стремиться!
Достигайте во всем высоты,
Расширяя все время границы!

***

Фирмы большой юбилей!
25! Вам — мощь морей.
Шторм заказов,
Волны связей.
Процветать, процветать.
И вокруг себя активность,
Рвение распространять.
И чтобы денежные суммы
Отовсюду получать!

***

С юбилеем фирмы! Двадцать пять
Начинаем нынче отмечать!
Всем делам желаю я успеха,
А сотрудникам — добра и смеха.

Силы пусть на все,
В душах пусть блестит тепло.
И, конечно, пусть растет
Наш отличный «фирменный» доход.

***

Фирму поздравить хотелось сейчас,
Ведь 25-то уже не каркас!
Крепкая, прочная есть вам основа.
Чтобы основатели были здоровы!
Чтобы успешно шли ваши дела.
Дружно мы крикнем все фирме: «Ура!»
Чтобы не встретить подводных камней,
А найти много верных друзей!
Вам-безграничных перспектив.
И в цене чтобы ваш актив!

***

Юбилей у фирмы,
Сегодня 25,
С праздником мы будем
Друг друга поздравлять.

Желаем, чтобы к успеху
Уверенно мы шли,
Конкуренты нас
Догнать, чтобы не могли.

Желаем, чтобы огромными
Были перспективы,
Идеи восхищали,
Клиентов креативом.

Желаем, чтобы фирма
Росла и процветала,
Мировым Брендом
Наша марка стала.

***

Четверть века фирме вашей,
Это термин уже солидный.
Так держать, — вам пожелаю,
Будет пусть доход завидный.

Перспектив желаю ярких,
Взлетов, славы, процветания.
Развиваться и расти
Не проходит пусть желание.

***

С юбилеем фирмы, двадцать пять
Ей исполнилось! Отлично!
Так давайте же отмечать,
Праздник будет пусть волшебным.

Льется пусть шампанское рекой,
И вокруг царит веселье.
Пусть улыбки вьются здесь толпой,
Нами управляет пусть везение.

Поздравления с днем фирмы своими словами, в прозе

Сегодня есть множество возможностей озвучить важные слова, осталось отыскать те самые, которые идеально вписываются под событие и сумеют передать нужный посыл. Слова имеют большой вес, они остаются с людьми на всю жизнь и добавляют силу в периоды слабости – какой мощью наградить близкого человека, решать вам. Выбрать, что сказать бывает сложно ведь за столько лет уже кажется, что мы пожелали самое важное, но это не так, дарите друзьям слова от души, для этих слов всегда есть место. Счастливого человека увидеть просто, его глаза улыбаются, это значит, что кто-то сегодня подарил именно те слова, которые согрели сердце. Отправить настоящие слова, занимает буквально пару секунд, но эти слова дадут возможность нашим родным чувствовать себя лучше, и мы ощущаем себя сопричастными к их яркому дню.

Подарить настроение просто, достаточно сказать слова от души и весь мир станет значительно лучше. Важная дата – хороший момент чтобы напомнить нашим друзьям наше отношение, пожелать исполнения желаемого, и в конце концов просто улучшить настроение и раскрасить этот день. Чтоб сделать кого-то улыбающимся, не обязательно дарить бриллианты, достаточно вспоминать о важных датах и сказать правильные слова вовремя. Иногда наши слова остаются в памяти надолго.

Мы хотим чаще оставлять приятные в памяти наших любимых людей. Как неделя начинается, так и протекает, поэтому слова которые мы говорим нашим родным, имеют такое огромное влияние – делайте хорошее настроение людям которые дороги вам. За суетой дней, мы часто забываем о наших родных людях, поэтому некоторые события нам просто напоминают, что есть важное в жизни и кто имеет значение. Для того чтобы сделать прекрасный день дорогому человеку ещё радостней, не обязательно быть фокусником, нужно лишь сказать нужные слова в нужное время.

Пусть этот день будет соткан только из теплых слов и событий, пусть все вокруг блестит и переливается, и нежные воспоминания об этом дне сохранятся надолго.

С Днём фирмы, дорогие партнёры. Желаем вам щедрого вознаграждения за усердные труды, высокой прибыли за безупречную деятельность. Пусть работа каждого дня будет плодотворной, интересной, увлекательной, пусть к вашим стараниям, перспективам и возможностям непременно прилагается и удача. Всех благ вам и процветания на много-много лет вперёд!

Цель крупных и успешных компаний — двигаться вперед, достигая более высоких целей, улучшаясь с каждым днем, радуя клиентов превосходным обслуживанием и отличным качеством. Поздравляю с завершением еще одного года существования, будем продолжать расти и процветать!

Поздравляю с Днем фирмы! Желаю: известности, процветания, доверия людей, надежных партнеров, уважения конкурентов, роста прибыли, прекрасной команды, интересных рабочих моментов. Пусть новый для фирмы год станет продуктивным, амбициозным, благоприятным для развития и новых возможностей.

Поздравляю с Днём фирмы. Желаю, чтобы постоянным потоком плыли деньги в казну компании, перспективные идеи в головы сотрудников, крупные инвестиции от надёжных партнёров, большая удача на всякое дело.

Поздравляю с юбилеем фирмы, с 25-летием успешной деятельности. Прошло всего лишь четверть века, а я желаю вам безупречной работы и репутации, высоких целей и достижений, крупной удачи и прибыли на целые века. Пусть каждый старт будет лёгким, а каждый финиш пусть знаменуется победой!

Друзья мои дорогие, поздравляю с Днём фирмы. Желаю всем сердцем любить нашу компанию и всегда стремиться к её процветанию, желаю, чтобы каждый новый день был полон ярких идей и новых возможностей, желаю невероятного успеха в карьере каждого из вас, желаю дружбы в коллективе и совместных стремлений к плодотворному труду и благу.

Поздравляю с днём фирмы. Желаю, чтобы в коллективе всегда был лад, желаю, чтобы фирма не знала дней убытков и неудачи. Пусть каждый день будет успешным, плодотворным, щедрым на хорошие новости и большие перспективы.

Поздравляю с Днём фирмы, с 15-летием существования и деятельности вашей замечательной компании. Желаю не терять хватки на успех, желаю всегда стоять во главе всех прибыльных, рентабельных и процветающих компаний. Удачи во всех задумках и идеях, побед в любых схватках и поединках.

Желаю процветания, дружного и трудолюбивого коллектива. Пусть всегда будет очень много работы, новых партнеров. Чтоб предела росту заработной платы не было. Чтобы сотрудники вкладывали в дело душу!

С Днём фирмы сегодня я всех поздравляю. Хочу пожелать совместной плодотворной деятельности и долгого процветания, всеобщего стремления к успеху и благополучию, энтузиазма, креативности идей, целеустремлённости и отличного здоровья каждому из сотрудников.

Пускай в вашей фирме всегда царит порядок! Желаю достигать всех поставленных целей и уверенно двигаться вперед, оставляя позади всех конкурентов! Пусть блестящие успехи и отличные доходы приносят вам радость и вдохновение!

Мне приятно сегодня поздравлять с юбилеем фирму, которая за довольно таки короткое время смогла превратиться в процветающий холдинг. Желаю, что бы ваше влиятельное и успешное предприятие и впредь вело свою деятельность во благо людей. Хочется высказать благодарность руководству компании и её сотрудникам за их полезный и добросовестный труд.

Поздравляю с юбилеем фирмы, с 25-летием бренда, качества и успеха. Желаю трудиться на славу и на фоне здравой конкуренции всегда оставаться лучшими. Пусть с каждым делом, с каждым днём и репутация, и прибыль растёт вверх!

Поздравляю вас, дорогие друзья и товарищи, с Днём нашей фирмы. Желаю, чтобы все сотрудники нашей компании были единым механизмом, который всегда работает слаженно и отлично, желаю каждому из вас любить свою работу и достигать высоких заслуг, желаю никогда не знать нам убытков и всегда оставаться достойными конкурентами на рынке.

Поздравляю с днем фирмы! Желаю всем сотрудникам рабочего настроения, дружеской атмосферы в коллективе, чувства юмора в сложные моменты и оптимизма. Пусть фирма процветает и доходы компании растут. Желаю смотреть с уверенностью в завтрашний день, с удовольствием работать и отдыхать на полную катушку! С праздником!

Уважаемые друзья, я всех сердечно поздравляю с Днём фирмы и пожелать всем хочу, чтобы совместный труд, энтузиазм и усердие с каждым разом выводили нашу компанию на новый уровень профессионализма, чтобы наша фирма не знала остановок и пауз в процветании, чтобы блестящая работа всегда была залогом высокого дохода.

Поздравляю с Днём фирмы и желаю эффективной работы, продуктивной деятельности, большой прибыли, постоянных перспектив, честных партнёров, добросовестных сотрудников, удачных дней, громких успехов и ещё долгих лет процветания.

Дорогие коллеги, поздравляю вас с днем рождения нашей фирмы! Мы прошли нелегкий путь, тернистый и крутой. Но достижения нашей фирмы — это ваши достижения, а значит, вы молодцы. Все мы большие трудоголики, слава и честь всем нам в такой прекрасный день! Желаю, дорогие мои, трудовых побед и достижений, вдохновенных будней и чудесных праздников, веселых выходных и увлекательных отпусков! Процветания и благосостояния, любви и взаимности, карьерного роста и высоких премий, похвалы от начальства и уважения от подчиненных!

Сегодня фирме (Название фирме) исполняется ** лет! Сколько трудностей и преград прошли сотрудники этой организации, чтобы добиться таких успехов и высот. И я хочу пожелать, чтобы вы не останавливались на достигнутом – покоряйте новые вершины, завоёвывайте любовь потребителей! Лёгкого и интересного вам пути!

Чудная дата, великое событие, нашей фирме сегодня 20 лет. Друзья, я всех искренне поздравляю и желаю ещё долгих лет нашего процветания, прибыльной деятельности и успешности. Пусть в нашем коллективе будет крепкая дружба, взаимовыручка, понимание и уважение, а в доме каждого из вас — большое счастье, здоровье и любовь.

Уважаемые дамы и господа! Мы собрались на этом праздничном банкете, чтобы отметить юбилей нашей фирмы. Как директор, я благодарен всем сотрудникам за их огромный труд ради процветания нашей фирмы. За те годы, что существует наша фирма, мы закрепились на рынке, потеснив многих своих конкурентов. Нас знают и уважают. У нас отличная репутация, которой мы очень дорожим. Наша философия предельно проста — работать лучше конкурентов. И это нам удаётся.

С Днём фирмы. Желаю уверенности, стабильности, креатива, энтузиазма, целеустремлённости, упорства, смелости, решительности, материальных доходов, минимальных затрат и гениальных идей. Пусть ваша фирма не знает ни кризисов, ни сложных ситуаций, пусть для процветания и успеха не будет никаких помех.

Что такое фирма? Фирма — это люди, это сотрудники, это все мы… А день рождения фирмы — это очередная годовщина нашей совместной работы, нашего самоотверженного труда в одном направлении! Поэтому поздравим прежде всего себя и, конечно, нашего директора, который сумел собрать такой великолепный коллектив! С днем рождения нас!

Вы развиваетесь, стремитесь к новым высотам, новым победам. Пускай же все ваши начинания увенчаются успехом. Пусть ваше дело живет не один век и доставляет радость людям. В день рождения вашей фирмы примите поздравления и подарок, который станет символом нашего уважения к вашим сотрудникам.

Поздравляю с 15-летием нашей замечательной фирмы. Желаю, чтобы каждый наш рабочий день был плодотворным и насыщенным, чтобы непременно нас преследовал успех и удача, чтобы каждый из сотрудников имел свои перспективы развития и совместное стремление к процветанию. Желаю ещё много таких юбилеев, желаю никогда не ставить под сомнение высокую репутацию нашей компании.

Поздравляю с 10-летием фирмы. Пусть для нашей компании наступят дни успеха, перспектив, удач и процветания, пусть в нашем коллективе каждый остаётся доволен своей работой, зарплатой, коллегами и результатами труда. Желаю всем достатка, здоровья, хороших идей и задумок.

Поздравляю с юбилеем фирмы, с 50-летием безупречной работы. И в такую знатную дату я от души желаю быть конкурентоспособной «акулой» с молниеносной хваткой в океане деятельности, желаю шагать в ногу со временем и каждый день превращать в круговорот гениальных идей, достойных побед и щедрых вознаграждений за свои труды.

Дорогие мои друзья, от всей души хочу вас поздравить с Днём нашей фирмы, с нашим общим юбилеем, с нашим 5-летием. Желаю, чтобы наша компания не утратила своего высокого положения среди достойных конкурентов, чтобы каждый сотрудник любил свою работу и выполнял её отменно, чтобы на счету у каждого из вас было много достижений и успешно реализованных идей, чтобы будущее сулило нам успех, благополучие и процветание.

С Днём фирмы, дорогие наши партнёры. Мы хотим пожелать вам безграничных просторов перспектив, идей, проектов, возможностей, средств и ресурсов. Пусть наше сотрудничество всегда даёт щедрые плоды и высокие результаты, пусть к вашему энтузиазму, упорству и профессионализму приложится удача и большой потенциал!

Поздравляю с 20-летием фирмы. Пусть этот юбилей ознаменуется большими и славными победами, пусть удача вам не изменяет, пусть ваши идеи станут только интересней, а дела — проще и успешней. Желаю, чтобы в свои 20 лет ваша компания уже имела безупречную репутацию и ещё могла покорить большинство вершин процветания.

Поздравляем руководство и коллектив с днём фирмы, желаем дальнейшего процветания, укрепления позиций, творческого взлёта, радости совместного труда.

Дорогие товарищи, сегодня у нас большой праздник, поздравляю всех с 15-летием нашей фирмы. Хотелось бы пожелать ещё долгих лет благополучной деятельности и процветающего успеха нашей компании, дружного и доброго коллектива, высокой целеустремлённости и стабильного дохода, блестящих перспектив и личного счастья каждому из вас.

Дорогой (Имя), с огромным удовольствием и от всего сердца поздравляем Вашу организацию и всех ее сотрудников со славным праздником — **-летием со дня основания. Мы хорошо знаем, что престиж фирмы и значение того, что она производит, далеко не всегда определяется их размерами и объемом фондов. Небольшие организации могут хранить великие традиции отечественного производства и, опираясь на них, способствовать развитию отрасли весьма плодотворно, эффективно и целенаправленно. Яркий пример этого — деятельность Вашей фирмы, мощного промышленного узла в маленьком русском городе.

За эти десять лет вы многого достигли, смогли добиться отличных результатов и стали одними из лучших в своем деле! Но я верю, что это только начало и впереди вас ждет не один успешный юбилей! Желаю только отличных доходов, новых побед и процветания вашей фирмы!

В этот замечательный и славный день я хочу всех поздравить с Днём фирмы. Желаю выгодных предложений и светлых перспектив для нашей компании, постоянного лидерства фирмы в условиях здоровой конкуренции, невероятных сил и блестящих идей для каждого из сотрудников, ежедневных и малых, и больших побед каждого из вас, которые в совокупности обеспечат нам высокие доходы, стабильное процветание и благополучие.

Поздравляю с Днём фирмы и от души желаю уверенно держать лидерские позиции и ни за что не уступать своим конкурентам, желаю строить грандиозные планы и непременно добиваться величайших успехов в поле своей деятельности. Удачи вам, уверенности, перспективных предложений и прогнозов.

Поздравляю с юбилеем фирмы. Это — большой успех — 25 лет высококачественной, славной и безупречной деятельности. И сегодня я от всей души желаю только процветания, только успеха вашей фирме, только здоровой конкуренции и только побед на фоне неё. Пусть к вашим талантам и профессиональным навыкам, к вашим гениальным идеям и большим стремлениям непременно приложится удача, пусть ни одно старание не будет напрасным, пусть каждый день будет результативным и прибыльным.

Примите наши поздравления. Желаем бесконечного карьерного роста, огромных доходов и дивидендов. Пускай ваша фирма набирает обороты и процветает. Успешных сделок без экономических рисков. Надеемся на такое же плодотворное и постоянное партнерство и крепкую дружбу.

Сегодня большой праздник, наша фирма празднует своё 5-летие. Искренне надеюсь, что в дальнейшем компанию ждёт только успех и хорошая прибыль, процветание и трудолюбие всех сотрудников. Хочу всем пожелать единства и целеустремлённости, хорошего здоровья и удачи, счастливой жизни и благополучия.

Поздравляю с 20-летием фирмы и желаю гордиться былыми заслугами, стремиться всё к новым и новым победам, непременно завоёвывать лидерство на поле конкуренции. Пусть каждый день приносит выгоду, прибыль, успех и хороший потенциал.

Как отпраздновать день рождения компании

Как отпраздновать день рождения собственной фирмы или компании, в которой вы работаете

Содержание:

• Выбираем день создания компании
• Отпраздновать корпоративный юбилей
• Отметить знаменательную дату на выезде
• Сдержано и со вкусом ― для маленьких организаций
• Онлайн-формат праздника для дистанцированных структур
• День рождения филиала
• Праздничная рекламная кампания
• А как же застолье?

​

Когда впереди день рождения компании, как отметить, где и насколько масштабно ― самые важные вопросы. В зависимости от величины и статуса организации, праздничными приготовлениями могут заниматься сотрудники, специально выделенный отдел или наемные специалисты. Чтобы вам было проще принять решение, рассмотрим популярные способы отметить день рождения организации в нашей стране. Выбирайте, вносите уместные коррективы, и сценарий для вашей компании готов!

Посмотрите и выберите готовые варианты для дня рождения

Выбираем день создания компании

​

Если таких торжеств еще не было, вспомните дату, с которой начинается история вашего бизнеса. Это может быть день регистрации фирмы или ИП, первый выход коллектива в офис, начало работы ресурса. Помните, что основание компании вы будете отмечать не один год.

Крупные организации выделяют под празднование целый период от недели до месяца. В честь праздника проходят рекламные акции, предоставляются отгулы сотрудникам, устраиваются корпоративные торжества для руководства и исполнителей.

Отпраздновать корпоративный юбилей

​

Масштабное празднование юбилея компании обязательно для корпораций в России и США. Торжество показывает лояльное и уважительное отношение руководства к коллективу, успешное течение дел, наличие средств на праздничное мероприятие. Традиционно юбилей отмечают:

• в хороших ресторанах, причем лучше заказать все заведение;
• с выездом в загородную резиденцию;
• на теплоходе.

Отметить знаменательную дату на выезде

​

При проведении праздника за городом, заранее сообщите о нем сотрудникам. Формат удобен для зимы, когда можно покататься на лыжах, или теплого времени года, чтобы совместить корпоратив с отдыхом на природе.

Организаторы мероприятий предпочитают универсальный сценарий торжеств. Он включает официально-поздравительную часть, общую развлекательную программу ― шоу или концерт ― и стихийное гуляние с танцами и фейерверком. В этом ключе можно отметить день рождения крупной компании.

Сдержано и со вкусом ― для маленьких организаций

​

Небольшим компаниям и фирмам также стоит отмечать день основания. Это поможет отследить историю бизнеса, поощрить сотрудников и пообщаться вне рабочего времени. Здесь вопрос, как отпраздновать день рождения компании, решается в зависимости от бюджета и настроения коллектива. На ваш выбор:

• праздник в офисе;
• совместный выход в свет ― ресторан, паб, концерт;
• спортивное мероприятие ― боулинг, бильярд, каток;
• творческое времяпрепровождение ― посещение мастер-класса, экскурсии.

Онлайн-формат праздника для дистанцированных структур

​

Многие современные компании строят свою деятельность на удаленном сотрудничестве. Такой формат ― не повод забывать об общем празднике.

• Настройте корпоративный чат, поздравьте сотрудников, расскажите об успехах организации, ваших конкурентных преимуществах и отметьте значительные достижения.
• Озвучьте миссию вашей компании, пусть о ней знают новые работники.
• Поздравьте коллег подарочными сертификатами или дополнительным выходным днем.

День рождения филиала

Открытие нового офиса, филиала или создание подразделения стоит организовать торжественно. Начальство из головного офиса поздравляет управленческое звено и желает успехов и процветания. Традиция сохраняется, когда филиал отмечает юбилей или день рождения.

N.B.: корпоративные празднования в филиале не должны быть масштабнее и расходнее, чем в головном офисе. В этом случае нелишне соблюсти этикет и здравый смысл.

Праздничная рекламная кампания

Хорошим тоном считается в честь корпоративного торжества делать подарки партнерам и клиентам. Распространены поощрения в виде скидок, новинок ассортимента, дополнительных услуг. Организаторы могут оказать поддержку благотворительному фонду, устроить социально-значимую акцию. Этим вы привлечете целевую аудиторию и сформируете положительный образ компании.

А как же застолье?

Не стоит отказываться от застолья даже в том случае, если вы едете на зимнюю прогулку или планируете пышный концерт. С услугами кейтеринга организовать праздничный стол можно в любом месте? Как это сделать? CaterMe подскажет!

Крупные компании заказывают кейтеринг у нас

• Пресненская наб., 8, Москва, Россия, 123317

  Банкет

  250 чел.

  Фуршет

  300 чел.

• Пресненская наб., 8, Москва, Россия, 123317

  Банкет

  80 чел.

• Пресненская набережная, 8, Москва

  Банкет

  100 чел.

• Автозаводская yлица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  50 чел.

• Автозаводская улица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  15 чел.

• Автозаводская улица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  15 чел.

• Автозаводская улица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  15 чел.

• Автозаводская улица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  25 чел.

• Автозаводская улица, 18, Москва, Россия, 115280

  Банкет

  40 чел.

• Новослободская ул., 46с1, Москва, Россия, 127055

  Банкет

  90 чел.

  Фуршет

  120 чел.

• Новослободская ул., 46с1, Москва, Россия, 127055

  Банкет

  24 чел.

  Фуршет

  28 чел.

• Новослободская ул., 46, Москва, Россия, 127055

  Банкет

  40 чел.

  Фуршет

  50 чел.

Разместите заявку и мы подберем для вас несколько вариантов площадок на мероприятие

идей для празднования 25-летия компании [Руководство]

25 сентября 2021 г. • Пол Вулф

Если вам больше 25 лет, помните ли вы свое 25-летие и что вы делали, чтобы отпраздновать его? Ответ для большинства людей, вероятно, не таков: 25 лет считаются менее важным событием, чем 21 год (возраст, когда разрешено пить алкоголь в Соединенных Штатах) или 30 лет, когда человек вступает в следующую фазу жизни в возрасте тридцати с чем-то лет. Тем не менее, для компаний 25 лет — это важная веха, отмечающая четверть века существования, подвиг, которого на самом деле достигает лишь меньшинство компаний, начинающих работу каждый год.

По нашему опыту в History Factory, к тому времени, когда большинство компаний достигают 25-летнего возраста, особенно крупные организации, возникает ощущение, что предпринимательский и разрушительный дух, которым руководствовались годы их становления, может угаснуть. К 25 годам многие компании сосредоточились на повышении эффективности и прибыльности, снижении рисков и поощрении масштабируемости. Предприимчивые основатели в некоторых случаях могли быть заменены более управленческим руководством. Празднование 25-летия может соединить то, что многие считают «старыми добрыми днями», с новой, более закрытой культурой, ориентированной на будущее.

Так как же компания должна отмечать 25 оборотов вокруг солнца? Правда, способов много, но тактика мало чем отличается от других юбилейных вех. Да, подготовить книгу по истории компании для 25-летней организации может быть проще, чем для той, которой исполняется 100 лет, но если книга имеет смысл в качестве тактики для достижения конкретных целей, это верно независимо от того, исполняется ли компании 25, 100 или 500 лет.

Вот список того, как некоторые организации отметили 25-летие. Как вы могли бы адаптировать их идеи для своей организации?

Florida Marlins

Discover Card

По сравнению с давно зарекомендовавшими себя брендами, такими как American Express (1850 г.), Visa (1958 г.) и Mastercard (1966 г.), Discover — молодой выскочка в мире кредитных карт. К своему 25 ^-му -летию в 2010 году компания все еще видела проблески своего менталитета выскочки, внедрив концепцию возврата денег и пережив серию судебных исков со стороны конкурентов. Тем не менее, Discover нуждался в историях, чтобы питать свои 25 ^th . Как и многим другим 25-летним организациям, ей повезло, что многие из ее основателей все еще живы. History Factory запустила программу подробной устной истории, разговаривая с представителями всех уровней внутри организации — от колл-центров до продаж и высшего руководства. На основе этих интервью и дополнительных архивных исследований наша команда разработала множество историй как в письменном, так и в цифровом формате. Основываясь на обширных опросах сотрудников, программа была признана чрезвычайно успешной: 88 процентов респондентов считают, что годовщина вернула дух Discover с первых дней его существования. Создание 25 ^— годовщина планы по привлечению сотрудников по сравнению с внешними заинтересованными сторонами и клиентами не являются чем-то необычным. По нашему опыту, повышение мотивации и вовлеченности сотрудников находится в верхней части списка большинства целей организаций, отмечающих 25-летие своего существования, или рядом с ними, не в последнюю очередь потому, что во многих случаях основатели организации остаются в компании и хотят поблагодарить тех, кто помогли им достичь вершины.

Eurostar

Железнодорожное сообщение между Великобританией и континентальной Европой отмечает свое 25-летие ^-й -й юбилей в ноябре 2019 года с широким спектром инициатив. Компания, которая первоначально управляла сервисом Chunnel между Лондоном и Парижем, но расширилась до многих других европейских направлений, создала цифровой сборник рассказов и подборку фотографий, в которых запечатлены 25 лет работы. Eurostar искала истории пассажиров в рамках социальной программы #Eurostar25 с призовым предложением выиграть 1 из 25 пар билетов на любой из своих сервисов. Чтобы отметить сотрудников, Eurostar провела торжественное мероприятие для 1600 сотрудников в Лондоне, чтобы отметить 25-летие бизнеса, превратив Camden Roundhouse в миниатюрную Европу для двухдневного мероприятия. Eurostar также воспользовалась случаем, чтобы принять журналистов и руководителей на первом поезде без пластика, подтвердив приверженность компании ответственным экологическим практикам и задав тон будущим инициативам в этой области. Использование годовщины для объявления крупных новых инициатив или усиления и освещения деятельности, ориентированной на будущее, — отличный способ привлечь внимание средств массовой информации, усиливая сообщение с помощью юбилейных мероприятий и программ.

eBay

Кто еще получил подарки от @eBay #Ebay25?? pic.twitter.com/EaUswYIPxz

— KickFlipThrifts (@KickFlipThrifts) 18 сентября 2020 г.

Трудно поверить, что этот онлайн-рынок существует уже 25 лет, но в 2020 году компания провела онлайн-мероприятие с участием продавцов, которые помогли ей стать многомиллиардной. -долларовое предприятие. Мероприятие Sellerbration, которое состоялось 25 сентября , собрало множество выступлений спикеров eBay, конкурсы викторин, статьи о прошлом и будущем и, конечно же, фирменные 25 ^{-й —} -й юбилейный товар. Лучшие продавцы также представлены с помощью цифрового купона, предлагающего 25-процентную скидку на 25 лучших брендов сайта. Продавцам рекомендуется помечать видео или фотографии, на которых они открывают коробки с сувенирами, хэштегом #ebay25, чтобы получить социальную поддержку. eBay является хорошим примером для других брендов, которые сталкиваются с проблемами продвижения годовщины компании во время пандемии, переходя от живых мероприятий, характерных для прошлых годовщин, к виртуальному мероприятию с индивидуальным подходом.

Happy Silver Anniversary

Как показывают приведенные выше примеры, у вас есть много вариантов, чтобы отметить 25   летие вашей компании незабываемым образом, даже если вы столкнулись с глобальной пандемией. Одна вещь, которая объединяет все успешные программы 25 ^-й -й годовщины, — это надежная отправная точка и план, которые обычно разрабатываются за два-три года до самой годовщины. Четко сформулировав цели на юбилей, конкретные задачи и показатели успеха для каждой целевой аудитории, а также другие соображения в одном документе, организации могут заложить основу для плана по созданию 25 ^-й -й юбилей компании успешное празднование прошлого и взгляд в будущее.

Чтобы узнать больше о том, как отметить корпоративную годовщину, ознакомьтесь с нашим подробным Руководством по празднованию годовщины вашей компании.

18 Fun Подарки к 25-летию работы

Признание сотрудников выходит за рамки простого похлопывания по спине и крика «молодец!» по всему офису. Признание отличной работы, проделанной вашей командой, жизненно важно для того, чтобы они оставались довольными и заинтересованными.

‍

Если сделать еще один шаг вперед, поощрение их за то, что они остаются рядом, — это еще один способ убедиться, что ваши сотрудники чувствуют, что их ценят и ценят, подавая хороший пример новым сотрудникам.

‍

Думать о подходящих подарках для ваших давних членов команды, которые они действительно будут ценить, может быть непросто. Именно поэтому мы составили список некоторых идей подарков на 25-летие работы.

‍

Прежде чем мы углубимся в это, давайте сначала рассмотрим преимущества системы поощрения сотрудников, которая предлагает вашим сотрудникам потрясающие вознаграждения.

‍

Почему важны подарки на годовщину работы?

Ваши сотрудники — ваш самый важный ресурс. Они являются источником жизненной силы вашей компании, и вы должны выражать признательность за их тяжелую работу, самоотверженность и годы службы.

‍

Отмечать тяжелую работу ваших сотрудников особенно важно, когда они достигают таких вех, как 20, 25 или 30 лет работы в вашей организации. Эти сотрудники на протяжении многих лет демонстрировали лояльность и, несомненно, внесли свой вклад в успех и рост вашей компании.

‍

На этом уровне также важно персонализировать подарки. Общие подарки мало что говорят, когда человек проработал в организации в течение длительного периода времени и может показаться неискренним. Приложив немного дополнительных усилий, вы продемонстрируете своей команде ту признательность, которую они заслуживают.

‍

18 Креативные и веселые подарки сотрудникам на 25-ю годовщину работы

А теперь давайте рассмотрим несколько забавных и креативных идей подарков на 25-ю годовщину работы для ваших замечательных сотрудников.

‍

1. Пригласите их на обед

Многие люди редко делают полноценные перерывы в течение дня. Исследования показывают, что с тех пор, как удаленная работа стала нормой, рабочие в США работают в среднем на 48,5 минут больше в течение дня. Это означает, что рабочий день ваших людей становится длиннее, они делают меньше перерывов и рискуют перегореть.

‍

Так что платный обед в дорогом ресторане может быть высоко оценен вашим сотрудником, особенно если он давно работает в компании.

‍

Кроме того, угостите их ужином на двоих в модном ресторане, куда они могут пригласить своего партнера или друга на приятный вечер, это также отличный способ отметить сотрудника. Предоставление им возможности провести дополнительное время с любимым человеком бесплатно показывает, что вы цените их тяжелую работу, время и лояльность к компании.

‍

2. Дайте им выходной на день (или пять)

Оплачиваемый выходной всегда приветствуется. В США известно, что рабочие переутомляются, едва находя отгулы на заслуженный отпуск.

‍

Предложение вашим более штатным сотрудникам дополнительного оплачиваемого отпуска, будь то длинные выходные, оплачиваемая неделя или краткосрочный творческий отпуск, безусловно, пойдет вам на пользу.

‍

3. Организуйте вечеринку

Если вы действительно хотите, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя особенными, отпразднуйте их лояльность к компании с помощью вечеринки, которая лучше всего скажет об этом. Собрание в офисе с вкусной едой, музыкой и присутствием всей команды — это легкий и веселый способ выразить свою признательность уважаемому сотруднику.

‍

В качестве альтернативы вы можете выбрать более официальное мероприятие, чтобы почтить память некоторых из ваших преданных сотрудников, особенно если несколько сотрудников празднуют годовщины высококлассной работы.

‍

Отличный способ включить это в вашу систему поощрения сотрудников — чествовать этих сотрудников на мероприятии в конце года или на крупном корпоративном мероприятии, где могут быть отмечены все сотрудники, отмечающие основные вехи работы. Думайте об этом как о вечере награждения элиты, где каждый получает свой момент в центре внимания.

‍

4. Подарите пакет услуг по уходу

Ничто так не говорит о том, что вам не все равно, как пакет услуг по уходу. За последние несколько десятилетий подарочные корзины прошли долгий путь от простых корзин с фруктами до причудливых корзин. Тем не менее, для подарков на 25-летие работы вы, возможно, захотите подняться на ступеньку выше.

‍

Создание модных подарочных корзин с бутылкой виски, бурбона или дорогого вина показывает, что вы цените и цените своих сотрудников. В сочетании с несколькими ваучерами и некоторым съедобным содержимым ваши сотрудники обязательно получат теплое, пушистое чувство, разворачивая корзину.

‍

5. Отправить индивидуальный подарок

Персонализация подарка — отличный способ выразить признательность. Будь то трофей с гравировкой, часы или бумажник с монограммой, персонализированные подарки делают их гораздо более особенными и придают вашему сотруднику что-то значимое.

‍

‍

6. Невероятный опыт

Иногда подарки не обязательно должны принимать форму материальных вещей, особенно если вашим сотрудникам нравится пробовать что-то новое или путешествовать.

‍

Если ваши сотрудники давно работают в компании и отмечают 25-летие работы, вы наверняка их хорошо знаете. В этом случае подарите им прекрасный опыт, например, выходные в винной стране или что-то более авантюрное, например, полет на воздушном шаре или прыжки с парашютом.

‍

7. Подарите большой подарочный сертификат на выбор

Повторим еще раз; когда сотрудник проработал в компании более 20 лет, это определенно повод для праздника. Таким образом, предоставление признанному человеку ваучера по его выбору с высокой стоимостью — отличный способ побаловать его.

‍

Это может быть туристический ваучер, виртуальная карта Visa, которую они могут потратить в магазине по своему выбору, или это может быть ваучер для их любимого высококлассного магазина. Что бы это ни было, не скупитесь на ценник. В конце концов, они решили остаться с вашей компанией на 25 лет!

8. Организуйте мини-отпуск за счет компании

Будь то выходные в окрестностях или недельная поездка на горный курорт, ваши сотрудники обязательно оценят усилия, деньги и мысли, которые они прилагают. в организации оплачиваемой поездки.

‍

Подобные подарки также служат источником вдохновения для ваших младших сотрудников, которые будут стремиться достичь такого уровня лояльности.

‍

Связанные: Подарки на 50-летие работы: идеи для важной вехи

‍

9. Отправьте им большую корзину компании SWAG

Есть хабар, а есть SWAG. Подарить своим сотрудникам корзину с действительно потрясающими корпоративными подарками — это супер крутой способ выразить признательность.

‍

Отличными примерами вещей, которые вы можете включить, являются фирменные сумки для ноутбуков, наушники (для всех встреч в Zoom), зимнее пальто или даже Bluetooth-колонки. Просто будьте осторожны, чтобы не включать только вещи, которые могут быть истолкованы как дешевые.

‍

10. Устроить вечер с партнером/супругой

Люди проводят много времени на работе (будь то в офисе или удаленно). Так что подарить своему сотруднику свидание с его партнером в модном новом ресторане в городе за счет компании — прекрасный способ угостить его. Они почувствуют себя благодарными за этот подарок на 25-ю годовщину работы, как и их супруги.

‍

Семьи – это система поддержки вашего персонала. Это люди, которые мотивируют их вне работы. Надежная система поддержки дома делает сотрудника всесторонне развитым и мотивированным. Таким образом, лечение семьи или особенно партнера вашего сотрудника — отличный способ показать, что вы заботитесь об их благополучии.

‍

11. Создайте индивидуальный приз за обслуживание

Вручение сотруднику индивидуального приза за обслуживание — прекрасный способ отметить его достижения и отметить важные вехи. Вы можете провести официальное мероприятие и вручить трофеи всем вашим штатным сотрудникам или вы можете подарить им трофеи в составе подарочной корзины.

‍

Трофей — это что-то материальное, что можно хранить вечно, демонстрировать дома или хранить в офисе. Это большая честь получить индивидуальный трофей за свой вклад в компанию, и ваши сотрудники будут гордиться тем, что у них есть предмет, отражающий их самоотверженность и тяжелую работу.

‍

12. Создайте кампанию в социальных сетях в связи с их сроком пребывания в должности

Сообщите о своих сотрудниках в социальных сетях — это в 21 веке будет эквивалентно публикации статьи в местной газете об их особых достижениях. Это заставляет людей чувствовать себя ценными и особенными и ставит их на пьедестал (в хорошем смысле, конечно).

‍

Создание кампаний в социальных сетях, посвященных достижениям штатных сотрудников в компании, — это действительно особенный способ отметить тяжелую работу ваших сотрудников, а также продемонстрировать культуру вашей компании и лояльность сотрудников.

‍

13. Плата за курс по выбору

Повышение квалификации ваших сотрудников дает большую пользу вашей компании, поскольку они становятся более ценными и привносят новые перспективы в свою команду.

‍

Кроме того, предложение оплатить курс для достижения определенного рубежа в компании — это способ показать своим сотрудникам, что вы заботитесь об их карьерном росте, амбициях и личных целях. В конце концов, люди хотят чувствовать себя ценными во всех аспектах своей жизни, от профессиональных до личных целей.

‍

14. Пожертвуйте благотворительной организации по их выбору

Если вы действительно хотите сделать что-то серьезное, пожертвование в благотворительную организацию по выбору ваших сотрудников — это идеальная идея для подарка на 25-ю годовщину работы.

‍

Ваш сотрудник может быть очень увлечен животными, поэтому предложите сделать пожертвование в приют для животных по своему выбору. Или, если они особенно связаны с местным молодежным центром, возможно, вы могли бы пожертвовать щедрую сумму в центр.

‍

Это подарок, который показывает, что вы заботитесь об их интересах и проектах.

‍

15. Плата за переоборудование домашнего офиса

Если ваша компания, как и многие другие, перешла на удаленную или смешанную удаленную рабочую среду, ваши сотрудники будут работать из дома. Отличный способ показать своим штатным сотрудникам, что вы заботитесь о них, — удивить их преображением домашнего офиса.

‍

Это может быть ваучер на покупку всей необходимой мебели для домашнего офиса или покупка всего, что есть в списке желаний. В любом случае, это отличный жест заботы и признательности по отношению к вашим сотрудникам.

‍

16. Предложение опционов на акции

Если кто-то из ваших сотрудников отмечает 25-летие работы в вашей компании, скорее всего, они думают о дополнительных инвестиционных возможностях, которые помогут им выйти на пенсию.

‍

Предложение опционов на акции или акции вашей компании — это продуманный способ «расплатиться» со штатными сотрудниками. Это покажет, что вы цените их вклад в компанию и хотите, чтобы они тоже разделили вознаграждение. Гораздо важнее, когда предложение достаточно существенное, чтобы его можно было преподнести в качестве награды за празднование 25-летия компании.

‍

17. Дайте им специальную премию

Предложение специальной (и довольно существенной) премии — это идеальный способ показать своим сотрудникам, что вы цените долгосрочный вклад, который они внесли в вашу компанию.

‍

Это также эффективный мотивирующий фактор для ваших молодых сотрудников, поскольку он дает им понять, что есть большие финансовые выгоды, если они останутся с вами.

‍

Премия может быть добавлена ​​к их зарплате во время их 25-летия работы или может быть выплачена в другое время в качестве специальной премии. Это вещи, которые вам, возможно, придется согласовать с вашим отделом заработной платы, но в любом случае это особый подарок для ваших штатных сотрудников.

‍

18. Обед с генеральным директором

Если у вас большая организация, иногда сотрудники среднего звена не чувствуют, что они имеют особенно значимое влияние на направление компании. Уважение к долгосрочным обязательствам и лояльности может означать предложение времени на обед или ужин с генеральным директором или одним из топ-менеджеров.

‍

Важно показать, что вы признаете своих давних сотрудников и цените их мысли и мнения, особенно если они отмечают такое важное событие, как 25-летие работы.

‍

‍

Заключительные мысли

Чтобы ваши сотрудники чувствовали, что их ценят и признают, это требует обязательств и должно рассматриваться как инвестиция. Думайте об этом как об инвестиции в один из ваших самых ценных ресурсов — ваших людей.

‍

Признание особых достижений, которые ваши сотрудники могут отмечать, например, 25-летие работы, показывает, насколько ваша компания ценит своих сотрудников.

‍

Культура, ориентированная на людей, — вот что отличает многие организации от конкурентов. Это может звучать глупо, но если вы позаботитесь о своих людях, они позаботятся о вашем бизнесе, так что в долгосрочной перспективе это того стоит.

30 стильных способов отпраздновать годовщину работы (дистанционно и лично!)

Как бы вы себя чувствовали, если бы у вас был день рождения, а никто не поздравил бы вас? Это будет довольно разочаровывающим и может испортить вам настроение до конца дня. Среди напряженного графика для нас совершенно очевидно, что мы пропускаем особые случаи. Однако, как профессионалы, есть одно особое событие, о котором мы не должны забывать, а именно, годовщина работы ваших коллег и сотрудников.

Годовщины работы несут в себе массу эмоций для профессионалов, которые начали работать в компании и приобрели немалый опыт. Это напоминает им об их борьбе и хороших временах, проведенных с членами команды. Таким образом, празднование годовщины работы стало неотъемлемой частью сегодняшней корпоративной культуры.

Кроме того, такие празднования на рабочем месте положительно влияют на вовлеченность сотрудников и мотивируют их оставаться на связи со своей работой.

Поэтому, чтобы помочь вам спланировать идеальное празднование годовщины работы на вашем рабочем месте, я перечислил несколько замечательных идей.

23 лучших идеи празднования годовщины работы, чтобы сотрудники чувствовали себя особенными

1. Взрыв на рабочем столе

Нет, речь не о том, чтобы взорвать бомбу на столе ваших сотрудников в годовщину их работы. Как бы вы себя чувствовали, приходя на работу и обнаруживая, что ваш рабочий стол уже украшен благодарственными открытками, красивыми цитатами о годовщине, воздушными шарами и персонализированными знаками признательности?

Это станет прекрасным началом рабочего дня, не так ли?

Как менеджер или сотрудник отдела кадров, вы можете запланировать нечто подобное, чтобы удивить своих сотрудников на годовщину их работы. Кроме того, он просит всех на рабочем месте передать свои пожелания, написав их на карточках своим сверстникам, чтобы достичь этой вехи. А затем заполните этими пожеланиями рабочие столы сотрудников.

2. Предоставление им выходного дня

Напряженный рабочий график часто является причиной нарушения баланса между работой и личной жизнью сотрудников. Позволить им делать перерывы, чтобы омолодиться и провести некоторое время со своими близкими, очень важно. Позволить им насладиться годовщиной работы, подарив им немного времени на себя, — отличный способ задать правильный тон. Это вселяет мысль о том, что вы заботитесь о своих сотрудниках и признаете важность личного времени.

3. Электронные подарочные карты

Сегодня мир становится полностью цифровым, и даже рабочие места адаптируются к этому изменяющемуся сценарию. Давно прошли те времена, когда зарплатные чеки и подарочные карты приходили в запечатанном конверте. Отправка электронных подарочных карт сотруднику на годовщину его работы поможет вам гибко подарить подарки. Сотрудник может использовать подарочные карты для покупок в Интернете, путешествий или бронирования билетов в кино или в парк.

4. Глупые трофеи

Годовщина работы не всегда должна быть официальной. Добавив немного веселья, это нормально. Вы можете подумать о том, чтобы подарить сотрудникам, отмечающим годовщину, глупые трофеи, такие как 9.0373 «Лучший загрузчик» , «Всегда в отпуске» и другие. Таким образом, добавление веселья в вашу повседневную рабочую среду также сделает этот день незабываемым для сотрудников».

5. Индивидуальные подарки

Рассылка предварительно отформатированных электронных писем с пожеланиями сотрудникам завершить год службы может быть неэффективной. Мы, люди, любим, когда кто-то дарит нам что-то личное. Точно так же вашим сотрудникам понравится, когда вы расскажете им лично.

В качестве индивидуальных подарков вы можете подарить им аксессуары, такие как кофейная кружка или рубашка с их именем. Кроме того, вы можете подарить им книги в зависимости от их предпочтений, что всегда является отличной идеей. Таким образом, вы также узнаете своих сотрудников на личном уровне и проложите путь к хорошим отношениям между работником и работодателем.

6. Благодарственное письмо

Благодарственное письмо — еще один отличный способ оценить работу сотрудников и поблагодарить их за работу в течение года. Даже благодарственное письмо может иметь индивидуальный подход и варьироваться от сотрудника к сотруднику. Хорошо написанное благодарственное письмо, в котором выражается благодарность сотрудникам за лояльность и усилия в управлении компанией, является одной из лучших вещей, которые он / она может желать иметь. Кроме того, это помогает повысить моральный дух сотрудников и мотивирует их на повышение качества своей работы.

Статья по теме: 50 лучших слов благодарности для сотрудников

7. Предоставление им абонемента в тренажерный зал

Здоровые сотрудники подобны драгоценному камню в короне любой организации. Но иногда среди напряженного рабочего графика сотрудники отбрасывают все, в том числе и свое здоровье.

Как работодатель, вы можете изменить это, поощряя сотрудников вести более здоровый образ жизни. В годовщину работы сотрудников вы можете подарить им шанс на достижение наибольшего богатства – «ЗДОРОВЬЯ»! Предоставление вашим сотрудникам абонементов в спортзал, спонсируемых компанией, в годовщину их работы, несомненно, поможет им начать свое путешествие по здоровому образу жизни.

8. Представительский ресторан

Хорошая еда — залог хорошего настроения. Кто не любит вкусно поесть в богатой обстановке? Представительский обед — одна из лучших привилегий, которую вы можете получить своим сотрудникам на годовщину их работы.

Как говорится, «Пища — это путь к сердцу каждого». Вы можете выбрать столик для сотрудника, отмечающего годовщину работы, в элитном ресторане. Сотрудники чувствуют, что их ценят, когда знают, что с ними обращаются за хорошие вещи в жизни. Это очень полезно для воспитания положительных чувств по отношению к своей работе и начальству.

9. Признание на высшем уровне

Каждому из нас будет приятно, когда наша работа и усилия будут признаны высшим руководством. Признание сотрудников руководителями высшего звена в годовщину их работы поднимет их боевой дух. Это помогает улучшить их профессиональные отношения, а также настроиться на ожидания руководства. Однако признание со стороны высшего руководства не должно ограничиваться годовыми юбилеями. Поощрение сотрудников за хорошую работу должно происходить часто для эффективной рабочей силы.

10. Будьте в центре внимания

Нет ничего лучше, чем получить признание за годы службы перед своими коллегами. Также, пусть все знают, что сегодня у одного из их коллег трудовая годовщина. Разместите их самые захватывающие фотографии на доске объявлений компании и прикрепите булавками длинный список их достижений. Поощряйте членов своей команды выставлять свои теплые воспоминания о нем/ней. Вы также можете представить их вместе с их триумфом на страницах компании в социальных сетях.

В общем, устройте праздник, достойный давнего товарища, который помог вам достичь целей вашей компании. Таким образом, это приносит пользу работодателям двумя способами; Во-первых, это помогает в признании сотрудников. Во-вторых, это мотивирует остальную часть рабочей силы.

11. Возможности продвижения по службе

Не все работники много работают ради денег; иногда это больше связано с тем, чтобы занять первое место. Годовщины работы сотрудников предоставляют работодателям прекрасную возможность повысить роль достойных работников. Объявление поощрений на основе результатов работы сотрудников или их многолетнего опыта — один из лучших способов сделать годовщины работы запоминающимися. Это мотивирует и дает каждому сотруднику равные шансы проявить себя на работе и занять первое место.

12. Благодарность коллеги

В наше время все настолько заняты своей работой, что вряд ли помнят годовщины работы своих коллег. Юбилеи работы имеют такое же значение, как и дни рождения профессионалов. Вы можете сделать момент, когда они смотрят свысока на свои годы службы, благодаря оценке сверстников. Заполните почту сотрудников благодарственными письмами от коллег в течение одного дня.

А благодаря современным технологиям теперь все доступно одним щелчком мыши. Здесь, в Vantage Circle, с помощью облачных технологий мы создали эффективный инструмент для признания и признательности сотрудников, который значительно облегчит вам задачу.

13. Модернизация рабочего стола

Среди всего, что есть на рабочем месте, особое значение для сотрудника имеет рабочий стол. Именно здесь рождаются идеи, а также на определенных уровнях определяется рост компании, поскольку сотрудники проводят большую часть своего рабочего дня за рабочими столами. Предоставление им обновленного рабочего стола с новым оборудованием и другими удобствами, несомненно, вызовет улыбку на их лицах в годовщину работы.

14. Мастер дня

Эта идея особенно подходит для сотрудников, проработавших в организации более 5 или 6 лет. Они имеют большой опыт и хорошо знакомы с корпоративной культурой. В качестве чести за их услуги вы можете заставить этих сотрудников почувствовать себя боссами и целый день крутить бал на рабочем месте. В годовщину их работы вы можете познакомить своих сотрудников с новичками. А затем заставьте сотрудников пройти ознакомительные занятия и вдохновите их на дальнейший путь.

15. Парковка Primo

Резервирует ли ваша компания парковочные места премиум-класса для руководителей высшего звена?

Если да, то есть еще одна отличная идея, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя привилегированными и важными в свой юбилей. Предоставление сотрудникам доступа к лучшему месту для парковки их автомобилей на неделю, начиная со дня их работы, — эффективный способ показать свою значимость. Такие действия еще больше мотивируют сотрудников усердно работать и постоянно добиваться одного и того же места.

16. Дайте им «пространство»

Большую часть времени сотрудники предпочитают иметь желаемое пространство на рабочем месте. Однако это может быть не для всех сотрудников. Сотрудник, который лучше всего работает в тихой и свободной от толпы обстановке, может получить свой рабочий стол среди других. И всегда нельзя позволять им смещаться так, как им хочется.

Впрочем, это можно сделать как к одному из подарков на годовщину их работы. Предоставление сотрудникам свободы выбора желаемого места на рабочем месте — очень тонкий способ мотивировать и повысить их производительность.

17. Изображение их путешествия

Воспоминание о долгом пути в организации может быть как забавным, так и эмоциональным для сотрудника. В день трудовой годовщины сотрудника можно проиграть видео или серию фотографий. Если вы сделаете это в кулуарах, поблагодарив сотрудника, это сделает для него событие еще более особенным.

Вы можете спланировать это, получив видео и фотографии от коллег сотрудников. А затем дальнейшая компиляция и воспроизведение во время благодарственного мероприятия. Специально для сотрудников, работающих в течение длительного времени, изображение их пути в виде графика их профессиональной жизни сделает его вдохновляющим и запоминающимся для всех.

18. Один на один с профессионалом

У каждого из нас есть свои интересы, и ваши сотрудники не исключение. Их интересы могут быть связаны с чем угодно, например, с рисованием, пением, танцами, футболом, теннисом, столярным делом и многим другим. Чтобы сделать годовщины работы сотрудников более интересными и запоминающимися, вы можете подарить им час или даже день со специалистом из их области интересов. Это показывает, насколько работодатель заботится об удовлетворенности сотрудников. И это также вызывает положительные эмоции в сердцах и умах сотрудников для их соответствующих работодателей.

19. Подарите им Hot Wheel

Нет! Это не набор игрушек. Здесь сделка реальна. Мы все мечтаем хотя бы раз в жизни владеть шикарной машиной или ездить на ней, и ваши сотрудники не исключение. Осуществление этой мечты на один день стоит усилий, которые они ежедневно вкладывают в работу. Как работодатель, вы делаете это, нанимая автосервис класса люкс, чтобы отпраздновать годовщину их работы. Радость, которую испытает сотрудник, получив вау-райд, будет огромной, и он запомнит ее на долгие годы.

20. Открытые опционы на акции

План владения акциями сотрудников (ESOP) позволяет работникам инвестировать в компанию, в которой они работают. Такие программы позволяют сотруднику покупать акции компании по более низкой цене, чем та, что предлагается на рынке. ESOP может быть открыт для сотрудников, проработавших в компании пять и более лет, к годовщине трудовой деятельности. Таким образом, это также действует как очень эффективная стратегия удержания сотрудников, которую работодатель может реализовать

21. Образовательные творческие отпуска

Именно ваши сотрудники заставляют вас выигрывать на каждом шагу. Их развитие и карьерный рост напрямую влияют на производительность организации в положительную сторону. И никогда не поздно узнать что-то новое. Сказав это, что может быть лучше, чем поддерживать стремление сотрудников к знаниям. Особенно для сотрудников, проработавших в организации более 7 лет или столько же, это может стать отличным подарком в честь годовщины их работы.

В знак признательности за многолетнюю службу вы можете поддержать своих сотрудников учебными творческими отпусками. Это позволит им исследовать новые возможности и найти в них лучшее, а также позволит им осуществить свои мечты.

Путешествия лечат.

Сотрудники, проработавшие десять и более лет, заслуживают большего, чем просто благодарность или поощрение в годовщину своей работы. Возможно, они совершили несколько поездок за свой счет. Таким образом, спонсирование поездки может быть как памятным, так и значимым знаком признательности. Сотрудники, которые остаются верными организации в течение длительного времени, всегда заслуживают лучшего. И нет ничего лучше, чем спонсируемая компанией поездка для этой цели.

23. Поднимите их дело

Ваши сотрудники могут работать на вас от 8 до 10 часов в день, но, в конце концов, они тоже люди. Как и все, они могут также поддерживать благотворительную деятельность и активно участвовать в улучшении общества. Спонсорство или участие в общественном деле, которым они занимаются, — это очень тонкий подарок, который работодатель может им наделить.

Это особенно верно для любого сотрудника, проработавшего в учреждении больше всего лет, например, 10, 15, 20 лет и более. Участие в их благотворительных усилиях не только компенсирует приятный подарок на годовщину, но и способствует сильной инициативе в области корпоративной социальной ответственности.

Также читайте: Корпоративная благотворительность – как это помогает вовлечению сотрудников?

24. Проведение творческих мастерских

Отметьте многолетний успех сотрудников, помогая им осваивать новые навыки и возрождать их творческую искру. Вы также можете организовать обед и обучающую сессию, на которой ваш сотрудник может поделиться своим опытом работы. Такие мероприятия укрепляют как чувство товарищества, так и уровень сотрудничества между командами.

Однако не все мастерские должны быть связаны с работой; на самом деле, желательно, чтобы это было не так. Вы можете устраивать мастер-классы по саморазвитию или внимательности, которые продемонстрируют сотрудникам, что вы заботитесь об их благополучии на личном уровне.

25. Разверните виртуальную красную ковровую дорожку

Празднование годовщины работы имеет уникальное преимущество при удаленной работе. То есть вы можете пригласить семью и друзей присоединиться к празднованию.

Читайте также: Политика работы на дому: подробное руководство для менеджеров

Вы можете начать с создания презентации своих важных вех с поздравлениями. Вы можете устроить виртуальную вечеринку, к которой присоединится каждый из команды. Вы можете рассказать несколько интригующих или веселых историй о сотруднике или спросить, есть ли у его ближайшего коллеги что-нибудь сказать о специальном мероприятии.

Отправка пакетов помощи сотрудникам также является отличным способом показать вашим сотрудникам, как много они значат для вашей компании. Такие сюрпризы оказывают большое влияние и заставляют сотрудников чувствовать, что их ценят.

Блог по теме: 10 лучших мероприятий по виртуальному тимбилдингу для удаленных сотрудников

26.

Для сладкоежек отправка сладкого угощения — это фантастическая идея на годовщину виртуальной работы! Вы можете заказать торт, а вся команда может присоединиться к разрезанию торта посредством телефонной конференции. Сделайте мероприятие еще более особенным, отправив партию индивидуальных кексов всему персоналу пекарни.

27. Модернизация технологии

Технология является ключом к созданию эффективной и продуктивной рабочей силы. Ваш сотрудник, вероятно, нуждается в новых инструментах и ​​​​технологиях после многих лет работы.

Чтобы выразить благодарность и преданность делу, отметьте годовщину, обновив технику сотрудника. Начать процесс лучше всего с выяснения технологических предпочтений вашего сотрудника. Идея состоит в том, чтобы подарить технологию, которая действительно нужна сотруднику.

28. Напишите отличную рекомендацию Linkedin

Ваши сотрудники так много делают для компании. Они, в свою очередь, заслуживают вашей поддержки! Сделайте потрясающую рекомендацию LinkedIn для ваших сотрудников, которые отмечают годовщину своей работы. Опишите каждый невероятный навык, которым обладает ваш сотрудник, но сделайте это кратко и лаконично.

29. Организуйте сессию по планированию карьеры

Отпразднуйте годовщину, организовав сессию по планированию карьеры с учетом потребностей сотрудника.

Во время этого сеанса пригласите сотрудников к открытой беседе обо всем, что они хотели бы делать в компании. Дайте сотрудникам понять, что они могут свободно обсуждать любую часть бизнеса, даже если им не хватает знаний или опыта в этой области.

Это обсуждение поможет им определить, чем они действительно хотят заниматься и куда двигаться дальше.

30. Босс на день

Разрешить сотруднику быть «боссом» в течение дня в годовщину его работы. Они не могут вносить серьезные изменения в политику, но они получают некоторые приятные преимущества. Например, иметь лучшее место для парковки на стоянке или самостоятельно выбирать рассадку на следующий год. Мало того, они также могут предложить новую бизнес-идею для работы.

Многие из этих новых идей вносят значительный вклад в развитие бизнеса.

Сотрудники, посвятившие многолетнему труду, заслуживают аплодисментов. Именно их тяжелая работа, а также их лояльность делают компании процветающими.

Точно так же вы можете выразить им свою благодарность, признав их достижения. Празднование годовщины работы сотрудников — один из немногих случаев, когда вы можете попробовать множество новых вещей, чтобы сделать их счастливыми.

Вы можете начать с любого из вышеперечисленных способов, но помните, что искренняя признательность всегда исходит изнутри. Так что не забудьте сказать вслух: «С ЮБИЛЕЕМ РАБОТЫ».

Празднование годовщины работы является важной частью современной корпоративной культуры. Вот 23 лучших способа сделать рабочие годовщины незабываемыми для них.

Как стильно отпраздновать годовщину вашего бизнеса

Независимо от того, как долго вы занимаетесь бизнесом, годовщина имеет большое значение. Празднуете ли вы свой 1 ^-й -й, 5-й ^-й -й или 25-й ^-й -й юбилей, пришло время сделать что-то особенное. В конце концов, вы празднуете не только для себя. Вы также напоминаете своим клиентам, что вы сильный бренд, который будет существовать долго. В этом году стильно отметьте годовщину своего бизнеса, воспользовавшись нашими лучшими советами, как отметить свой важный год.

Устроить вечеринку

Немного очевидно, правда? А если серьезно, празднование таких важных событий, как ваши большие юбилеи, важно для всех. Вечеринка не только поднимает моральный дух ваших сотрудников, но также может стать отличным поводом показать потенциальным инвесторам, что ваша компания остается сильной на протяжении многих лет. Если вы хотите расшириться, сейчас самое время начать раздавать приглашения инвесторам, поставщикам и всем, на кого вы хотите произвести впечатление, чтобы они пришли на ваше большое торжество. Независимо от того, принимает ли это празднование форму модного ужина в местном ресторане или барбекю на свежем воздухе с играми, устроить вечеринку — это больше, чем просто развлечение, это хороший бизнес.

Конечно, не каждый бизнес готов к расширению. Если у вас юбилей, но вы пока не готовы выставлять свои вещи на открытый рынок, не волнуйтесь, вы все еще можете повеселиться только со своей бизнес-семьей. Небольшая частная вечеринка с сотрудниками и их близкими — отличный способ отпраздновать годовщину бизнеса и выразить признательность своим сотрудникам. Вам также не нужно иметь большой бюджет, вечеринка в задней комнате может стать отличным способом для сотрудников сблизиться и отпраздновать, как далеко продвинулась ваша компания, ожидая еще многих юбилеев.

Большие продажи 

Деловой праздник – это не то, что вы должны ограничивать для своих сотрудников. Порадуйте своих клиентов большими юбилейными распродажами и акциями! Независимо от того, продлится ли ваше крупное предложение месяц, неделю или даже день, юбилейные распродажи — отличный способ помочь вашим клиентам чувствовать себя так же взволнованными, как и вы, вехами вашей компании и повысить вовлеченность клиентов в ваш бренд.

Не позволяйте юбилейным распродажам проходить спокойно. Убедитесь, что вы продвигаете свои продажи заблаговременно, чтобы у клиентов была возможность отметить в своих календарях важный день! Разместите информацию о своих торжествах в социальных сетях, на веб-сайте компании и во всех магазинах, чтобы никто не прошел мимо, не зная, что ваш бизнес готовится к празднованию.

Представьте что-то новое 

У вас есть новый продукт или услуга, которые вы готовите? Нет лучшего времени, чтобы раскрыть его, чем годовщина вашего бизнеса. Выпуск новых предложений и одновременное празднование долголетия вашей компании демонстрируют клиентам рост. Это показывает, что вы не просто здесь, чтобы остаться, вы также опережаете рынок. Например, мануальные терапевты могут приобрести новое оборудование, стоматологи могут предложить новое средство для отбеливания зубов, бакалейные лавки могут добавить новые полезные для здоровья продукты или бренды и т. д.  

Даже если у вас нет бюджета на большие изменения, вы можете изобразить такое же чувство роста с небольшим изменением. Разместите несколько новых вывесок, предложите новый цвет популярному продукту или просто почистите ковры. Вы также можете координировать свои действия с другими малыми предприятиями в этом районе, чтобы предлагать новые предложения в сочетании с их товарами или услугами, чтобы принести пользу обоим предприятиям и представить что-то новое своим клиентам.

Памятные подарки 

Какой же юбилей без сувенира? Подарки на годовщину компании — отличный способ отпраздновать годовщину с клиентами, сотрудниками, поставщиками и всеми, кому вы передаете подарки. Поскольку ручка является самым классическим подарком компании на юбилей для клиентов, клиентов и сотрудников, ниже мы выделили некоторые из наших лучших ручек на годовщину бизнеса, которые вы можете настроить по своему вкусу.

Anniversary Soft Touch Alpha Stylus Pen 

Будучи самой популярной юбилейной ручкой, стилус Alpha может многое предложить. Наряду со стильной юбилейной эмблемой, эта модная алюминиевая ручка отличается яркими цветами, блестящими акцентными кольцами, прорезиненным мягким покрытием и поршнем стилуса, позволяющим писать и проводить пальцем по сенсорным экранам. Эта ручка отлично подходит как в качестве подарка сотрудникам на годовщину компании, так и в качестве рекламного подарка с вашим индивидуальным оттиском на корпусе.

Стилус Soft Touch Diamond Stylus – Anniversary 

Подобно ручке Alpha, но с более декоративным чутьем, серия ручек Diamond предлагает отличное место для индивидуальной печати и юбилейной эмблемы. Эта ручка, предлагаемая в различных привлекательных цветах, также имеет такое же роскошное мягкое покрытие и насадку для стилуса, но с украшением в виде короны вокруг поршня и элегантным дизайном носового конуса, который очень нравится покупателям. Вдобавок ко всему, ваш индивидуальный оттиск и юбилейная эмблема выгравированы лазером, чтобы впечатление сохранялось на все ваши будущие юбилеи.

Anniversary Alpha Stylus с отделкой из розового золота 

Ничто так не говорит о празднике, как розовое золото, а у этой юбилейной ручки его много! Наряду со стильной отделкой из розового золота, эта ручка из популярной серии Alpha имеет такое же мягкое покрытие, поршень стилуса для сенсорных экранов и смелые цвета, благодаря которым эта ручка заняла первое место в списке фаворитов наших клиентов. Эта ручка также оснащена лазерной гравировкой для вашего индивидуального сообщения и юбилейной эмблемы, идеально подходящей для подарков компании на годовщину для клиентов.

Anniversary Soft Touch Accent Gel Stylus 

Если вам не нравятся ручки в стиле щелчка, вам понравится этот классический дизайн с колпачком. Стилус Anniversary Soft Touch Accent Gel Stylus оснащен эксклюзивными гелевыми чернилами Gelebration™ и модным цветным акцентом. Акцент этой ручки представлен в различных цветах, которые соответствуют насадке стилуса на конце. Естественно, эта ручка также имеет такое же популярное покрытие soft touch, как и другие наши ручки, что делает процесс письма поистине роскошным.

Время стильно отпраздновать очередную годовщину крупного бизнеса! Как бы вы ни решили отметить свой особый день, убедитесь, что вы включили людей, которые помогли вашему бизнесу зайти так далеко. Устройте своим сотрудникам памятную вечеринку, большую или маленькую, и поблагодарите своих клиентов чем-то, что отметит вашу следующую большую годовщину.

Как сделать публикацию в социальных сетях к годовщине отличной компании

Вот что мы рассмотрим:

• Как выбрать правильный тон и сообщение для годовщины вашей публикации
• Как составить текст юбилейного поста
• Как увеличить охват вашего юбилейного поста

Юбилей вашей компании не за горами.

Вы знаете, что это, вероятно, хорошая идея — опубликовать что-то об этом в социальных сетях, но ваш желудок сжимается от перспективы создать что-то актуальное, увлекательное, продуманное и одновременно привлекающее неподдельный интерес и внимание к гигантской вехе вашей компании. .

И затем, как только вы начинаете, сомнения и тревоги действительно установлен в:

«Наши клиенты действительно заботятся об этом?»
«Угу. Я чувствую, что мы звучим так же, как и любой другой бизнес с этим постом».
«Все, что я могу придумать, звучит так хвастливо».

Ты не одинок. И не волнуйтесь; проблема не в вас, вашем бизнесе или вашей сообразительности в социальных сетях. Привлечение значимого внимания к юбилею компании в социальных сетях это жесткий.

Как эксперты по юбилеям компании, истории бизнеса и корпоративным вехам, мы подготовили простой пошаговый путь, которому вы можете следовать, чтобы узнать, что публиковать, как создать свое сообщение, как реализовать стратегическое и эмоциональное намерение. вы должны внести свой вклад при создании этого социального контента, ориентированного на компанию.

Давайте погрузимся и узнаем, как создать содержательный контент в социальных сетях о предстоящей годовщине вашего бизнеса.

Перво-наперво: нам нужно выбрать, о чем будет пост.

И именно на этом первом и самом важном этапе даже лучшие менеджеры социальных сетей и производители контента могут чувствовать себя немного подавленными.

К счастью, мы собрали удобное краткое изложение того, как вы можете судить, оставит ли потенциальный пост свой след в вашей аудитории.

Используйте позитивный разговорный тон.

Корпоративный обмен сообщениями и цветочный язык имеют свое место, но не в праздничном посте в социальных сетях.

Это может не только показаться жестким или глухим, но также снижает интерес вашей аудитории к посту и почти гарантирует их полное отсутствие участия.

Сохраняйте формулировку и общий тон вашего поста легким, счастливым, благодарным и разговорчивым — как если бы вы разговаривали с другом.

Приняв этот тон, вы сделаете свой пост более доступным и интересным для ваших нынешних и потенциальных клиентов, а также наполните свой пост немного более подлинной человечностью, которая поможет повысить вовлеченность.

Всегда связывайте свои сообщения с клиентами и сообществами, которым вы служите.

Празднование юбилея вашей компании по своей сути требует определенного уровня внимания к самому бренду.

К сожалению, слишком часто бренды попадают в ловушку, делая себя темой каждого поста, посвященного годовщине. Это посты, которые прокручиваются и забываются так же быстро, как загружаются в хронику ваших клиентов.

Однако эффективные юбилейные посты, как и любой хорошо продуманный маркетинг, всегда связывают тему контента с клиентами и сообществами, которым вы служите.

В конце концов, без ваших клиентов или без сообщества, которое бы принимало и поддерживало ваш бизнес, эта годовщина никогда бы не состоялась.

В конце концов, вы не просто празднуете, скажем, 25-летие своего прибыльного бизнеса.

Вы празднуете 25-летие отношений с клиентами, персоналом, членами сообщества и самим городом. Вы празднуете 25-летие участия в сообществе, отдачи, наблюдения за его ростом и развитием и участия в его истории.

Благодаря этому простому, но фундаментальному смещению фокуса вы измените тон и эмоциональный настрой вашего сообщения, превратив его из сообщения, которое может быть неверно истолковано как самовосхваление, в сообщение искренней благодарности вашим клиентам.

Кроме того, вы выражаете признательность за отношения, которые вы построили с ними, и скромную благодарность сообществам, которые поддержали ваш бизнес и позволили вам достичь этой вехи.

И, возвращая этот фокус на клиента, вы укрепляете аутентичность своего бренда и пожинаете плоды в социальных сетях: более высокая вовлеченность, более высокий уровень шеринга и более высокий рейтинг кликов на публикацию.

Отмечайте вклад ваших бывших и нынешних сотрудников.

Точно так же, как ваш бизнес не выдержал бы испытания временем, если бы вы не построили отношения с клиентами, то же самое относится и к отношениям с вашими сотрудниками.

Благодаря своим многолетним усилиям и жертвам они помогли сделать эту годовщину реальностью. И, отмечая своих сотрудников, вы одновременно отмечаете свое сообщество, в котором, вероятно, проживает значительная часть ваших сотрудников (и клиентов).

Более того, вы показываете своим клиентам, что вы — бренд, который заботится о своих людях и осознает, как много ваших сотрудников приложили для достижения этой вехи.

Потратив это время на размышления о непрерывных усилиях ваших сотрудников, их годах службы и о том, как они претворяют в жизнь миссию и видение вашего бренда, вы не просто найдёте отклик у своих сотрудников, но и окажет огромное влияние на то, как ваши клиенты и будущие талантливые сотрудники воспринимают вас.

Потому что сейчас, как никогда раньше, клиенты глубоко заботятся о том, как компания относится к своим сотрудникам.

Если они чувствуют, что вы еще одна бессердечная компания, которая относится к своим клиентам как к одноразовым, вы готовите рецепт снижения продаж, резкого падения репутации бренда и общего замедления роста.

Расскажите их истории, как они пришли в компанию, и пролейте свет на их успехи.

Их истории естественным образом переплетаются с наследием и историей вашей компании, и их внимание показывает миру, насколько искренне ваш бренд заботится о своих продуктах, людях, клиентах и ​​сообществах.

Создание некоторых из ваших праздничных постов вокруг историй и триумфов ваших сотрудников — это верная победа на любой платформе.

Продвигайте видение будущего вашего бизнеса, клиентов и сообществ.

С каждым битом социального контента, который вы создаете, всегда полезно завершить свой пост, нацелившись на будущее.

При этом вы аккуратно оформляете повествовательную структуру своих постов в рамки, которые чтят прошлое, празднуют настоящее (вашу предстоящую годовщину) и предвосхищают будущее, которое вас ждет.

Что еще более важно, вы сигнализируете всем — своим сотрудникам, клиентам и сообществам, которым вы служите, — что вы здесь надолго. Вы искренне вкладываетесь в свои сообщества, вы постоянно поддерживаете жизнь своих сотрудников и являетесь давним партнером своих клиентов.

В нашу эпоху недоверия, когда клиенты с каждым годом доверяют брендам все меньше и меньше, вы будете выделяться как маяк того, как обстоят дела должно быть выполнено в бизнесе, и почему ваша годовщина — это не только праздник успеха для одной компании, но и праздник для всего сообщества, города и отрасли.

Как составить текст эффективной публикации в социальных сетях, посвященной годовщине компании?

Настроив свой тон, вы почти готовы приступить к созданию потрясающего юбилейного поста.

Однако, прежде чем вы погрузитесь в нее, давайте рассмотрим несколько быстрых передовых практик, которые могут дать вам преимущество в бесконечном океане контента социальных сетей, с которым вы конкурируете за внимание ваших клиентов.

Сначала узнайте нормы платформы.

Прежде чем запускать свой Tweetdeck, найдите время, чтобы ознакомиться с нормами контента для различных платформ, на которые ориентируется ваша компания.

Например, красивая, длинная, образовательная инфографика и изображения идеально подходят для Pinterest, но они могут выглядеть не так хорошо — и, таким образом, полностью упускаться из виду — в чьей-то мобильной ленте, когда они прокручивают страницу на Facebook.

Найдите некоторые из ваших любимых брендов на каждой из этих платформ и сделайте заметки о фрагментах контента, которые вам понравились, в каких размерах они были и что привлекло ваше внимание.

Если вы все еще не уверены в себе после своего исследования, почти наверняка в вашем офисе есть кто-то, кто хорошо знаком с платформой и тем, что им нравится видеть в брендах, за которыми они следят.

Сделайте текст сообщения максимально кратким.

В среднем сообщения, содержащие от 80 до 120 слов, привлекают наибольшее внимание и вовлеченность на большинстве платформ социальных сетей, включая Twitter и его 100 символов сладкое пятно является исключением.

Почему? Все дело в концентрации внимания и эпохе пост-бесконечной прокрутки в социальных сетях.

Согласно исследованию Microsoft, проведенному в 2015 году, о том, как среднестатистический потребитель в Северной Америке взаимодействует с цифровым контентом, у вас есть только 1,7 секунды (в лучшем случае), чтобы привлечь внимание вашего клиента, передать свое сообщение и сделать призыв к действию четким. перед их бесконечной прокруткой к следующему биту контента.

Вот почему визуально насыщенные медиафайлы в сочетании с кратким и точным текстом в посте — это 1-2 ключевых момента, которые нужны вашим юбилейным постам, чтобы привлечь внимание.

Мы помогаем компаниям находить, сохранять и использовать их исторические активы.

Давайте работать вместе

Включите изображения, видео или статьи из вашей компании и ее истории.

Люди — существа, управляемые зрением. Нас тянет к цвету, движению и новизне; и каждый раз, когда мы насыщаем наш мозг новым визуальным стимулом, мы получаем небольшой выброс дофамина.

Это неотъемлемое желание получить визуально насыщенный опыт напрямую влияет на то, как мы используем социальные сети.

В среднем, по сравнению с текстовыми сообщениями, ваши клиенты в 7 раз чаще взаимодействуют с визуально насыщенными сообщениями.

Будь то статья, изображение, анимированный .gif или видео, всегда стоит потратить время на подбор или создание изображений, которые дополняют сообщение, которое вы пытаетесь донести до своей аудитории.

Не знаете, что дополняет ваше сообщение? Мы вас прикрыли.

Вот простое краткое изложение, которое, хотя и не является исчерпывающим, может помочь вам получить творческий подход к тому, какие фрагменты медиа вы включите в юбилейный пост вашей компании.

• Вырезки из газет или журналов из статей, опубликованных о вашем бренде

• Исторические изображения основателей вашей компании или первых руководящих команд

• Документы, видео или изображения с открытия магазина или офиса

• Фотографии до и после того, как изменились ваши офисы или другие места

• Фотографии, рассказывающие о трансформации сообщества на протяжении многих лет

• Текущие фотографии членов или лидеров вашей команды с самым продолжительным стажем работы

• Документация о ваших первых продажах, первых покупателях или первом магазине

• Старые фотографии с корпоративов первых лет существования компании

• Предварительная проектная документация для устаревших продуктов

Независимо от того, какие средства массовой информации вы решите включить в свой пост, свяжите историю и историю средств массовой информации с вашими клиентами и будущим, которое вы намерены построить вместе с ними.

Теперь, когда мы знаем, как создать нашу публикацию с правильным эмоциональным тоном, правильной темой и включить визуально насыщенные элементы, давайте углубимся в то, как увеличить охват и привлечь больше внимания к предстоящей годовщине.

Включите соответствующие хэштеги и ссылки в текст сообщения.

Хэштеги — отличный способ донести вашу публикацию непосредственно до цифровых сообществ и подсообществ, в которых состоит ваша аудитория, поскольку они помогают платформе лучше ассоциировать вашу юбилейную публикацию с теми, кто интересуется аналогичным контентом и связанными отраслевыми событиями.

Хотя, безусловно, никогда не рекомендуется сходить с ума по ним, размещение от 1 до 4 в тексте вашего поста — в идеале в самом низу поста — это отличный способ начать работу и помогает как вашей аудитории, так и социальной платформе лучше понять суть. цель вашего сообщения.

Наконец, если у вас есть отличная страница «О нас» на вашем веб-сайте, которая подчеркивает ваши основные ценности, или, что еще лучше, специальный веб-сайт с историей компании, который прославляет ваше наследие и рассказывает историю вашего бренда, обязательно включите ее, если она дополняет сообщение вашего поста. Если нет, то наличие специального поста только для привлечения внимания к этим страницам и ресурсам определенно стоит дополнительных усилий.

Отметьте нужных людей, клиентов или ассоциации в своем сообщении.

Если у вас есть возможность поделиться отличной историей об одном из ваших давних клиентов, программах сообщества, в которых участвовала ваша компания, или ассоциациях, членом которых является ваша компания, отметьте их в публикации!

Это не только позволяет этим людям и группам узнать, что вы гордитесь своими отношениями, но и достоверно показывает потенциальным клиентам, насколько искренне вы дорожите людьми и сообществами, с которыми ведете бизнес.

Более того, это еще раз доказывает вашей аудитории, что вы не рассматриваете юбилей своего бизнеса — и, следовательно, успех — как результат ваших собственных действий. Вы видите это и искренне празднуете как постоянно плодотворный результат взаимного доверия, напряженной работы и вклада друг в друга.

Разместите свой пост в соответствующих сообществах и отраслевых группах.

Группы Facebook, общие доски Pinterest, сообщества «субреддитов» Reddit и другие нишевые группы сообщества для вашего города, отрасли или ниши продукта могут стать отличным способом привлечь внимание к предстоящей годовщине и рассказать об истории вашей компании.

Естественно, всегда лучше ознакомиться с правилами публикации каждой группы, чтобы убедиться, что ваша публикация не нарушает правила этой группы.

Как только вы убедитесь, что ваш пост соответствует правилам, ваш контент может стать отличным местом для значимого взаимодействия.

Теперь, когда ваш юбилейный пост находится в сообществе, посвященном тому, о чем вы говорите, вам будет трудно найти более заинтересованную группу людей, желающих прокомментировать ваш пост и зажечь беседу.

Заключение

Вместе мы увидели, как вы можете улучшить тон, структуру и охват постов вашего бизнеса в социальных сетях к предстоящей годовщине вашей компании.

И хотя рекомендации, которые мы изложили, могут помочь вам создать отличный пост, который стимулирует взаимодействие, важно помнить, почему вся эта работа и усилия должны быть вложены в первую очередь: вы празднуете отношения.

Вы празднуете отношения со своими клиентами, без которых не было бы даже важной вехи.

Вы чествуете своих сотрудников и руководство, которые благодаря своим инвестициям и преданности делу помогли превратить его в целеустремленную организацию, способную выдержать испытание временем.

Вы чествуете сообщества, которые стали домом для вашего бизнеса и из которых большинство ваших сотрудников, вероятно, сами называют домом.

Это праздник, но не только для вашего бизнеса. Это связи, доверие, обязательства и люди, благодаря которым это работает, помогает расти и, благодаря этим отношениям, которые мы празднуем, продолжают помогать процветать на долгие годы.

Если вы хотите правильно отпраздновать юбилей своей компании, мы готовы помочь вам приступить к работе. Давайте устроим празднование годовщины, которое покажет вашим клиентам, вашему сообществу и вашей отрасли, почему ваш бренд здесь, чтобы остаться.

Business Anniversary Идеи для празднования

Празднование годовщины — важное событие для компании. Подтверждая долговечность своей организации на протяжении многих лет, ваш бизнес может показать заинтересованным сторонам, клиентам, партнерам и сообществу, что ваша организация заслуживает доверия, надежна и способна оставаться в курсе событий, адаптируясь к изменениям окружающей среды и рынка. Будь то 10, 25, 50 или более лет, каждая из этих вех должна получить заслуженное признание.

В этой статье мы обсудим преимущества празднования юбилеев компании и несколько замечательных идей для дизайна веб-сайтов, которые послужат источником вдохновения для любых предстоящих юбилеев вашей компании.

Преимущества празднования годовщины вашей компании:

• Отличное время, чтобы отметить усилия сотрудников
• Демонстрирует организационную адаптивность и надежность
• Укрепляет основные ценности
• Дает некоторую информацию об истории и происхождении компании
• Демонстрация отраслевых инноваций
• Выражает благодарность за участие в организации инвесторам, заинтересованным сторонам, партнерам и клиентам
• Позволяет выделить видение будущего

Признание усилий сотрудников

Юбилей компании — это прекрасная возможность отметить и отметить усилия сотрудников. Без преданности ваших сотрудников бизнес не процветал бы столько лет. Признание усилий отдельных сотрудников позволит им понять ценность, которую они приносят вашей организации благодаря новым идеям и тяжелой работе. и преданность.

При освещении годовщины вашей компании в Интернете хорошей идеей было бы отметить определенные личные достижения, которые помогли вашей организации стать тем, кем она является сегодня. Это можно сделать через сообщение в бизнес-блоге, рассылку по электронной почте или упомянуть на странице биографии руководителя. Вы также можете устроить юбилейную вечеринку и выделить этих руководителей на мероприятии, которые затем можно будет использовать в будущем пресс-релизе или упомянуть в другом месте на вашем веб-сайте.

Демонстрирует организационную адаптивность и надежность

Годовщина бизнеса — отличный повод продемонстрировать, как ваша компания смогла вырасти и адаптироваться за эти годы, и в результате она стала заслуживающим доверия и надежным вариантом для продуктов или услуг, которые вы предоставляете. С годами любой бизнес будет испытывать изменения на рынке или в окружающей среде, и в результате ему потребуется адаптировать свою деловую практику для удовлетворения текущих потребностей своих клиентов. Возьмем, к примеру, COVID19. Многие предприятия были вынуждены перейти на предоставление продуктов или услуг исключительно в Интернете, чтобы избежать личного контакта. Поскольку ваш бизнес отмечает годовщину, важно подчеркнуть, как ваш бизнес смог адаптировать свою бизнес-модель к текущим потребностям своих клиентов.

Одним из способов сделать это в Интернете может быть временная шкала или интервью с руководителем на вашем веб-сайте. На временной шкале могут быть отмечены ключевые даты любых важных событий или достижений бизнеса, а также может быть указана недавняя годовщина, которую отмечает ваш бизнес. Или, если вы решите включить интервью с генеральным директором или другим высокопоставленным руководителем вашей компании, вы можете упомянуть свою недавнюю годовщину и попросить их обсудить, как ваш бизнес вырос и изменился за эти годы, чтобы соответствовать текущим потребностям рынка.

Расскажите немного об истории компании и ее происхождении

Юбилей компании предоставляет прекрасную возможность провести некоторое время, размышляя об истории вашей компании. У каждого бизнеса есть своя уникальная история о страстях, стоящих за бизнесом, и проблемах, которые он надеялся решить. Вы можете использовать свою годовщину как время, чтобы немного рассказать о своем основателе и о том, как начинался бизнес. Кроме того, вы можете указать, как бизнес изменился с тех пор, как он начал много лет назад, до того, чем он является сегодня, и какие планы на будущее.

Одним из способов рассказать эту историю в Интернете было бы размещение юбилейного видео на вашем веб-сайте. Ваше видео может включать в себя несколько клипов или изображений основателя и бизнеса, когда он начинался, и сравнивать его с тем, как он выглядит сегодня, поскольку он изменился за эти годы.

Укрепляет основные ценности бизнеса

В то время как ценности бизнеса обычно вплетены в корпоративные встречи и обсуждения, годовщина компании демонстрирует, что эти ценности хорошо служат бизнесу и должны сохраняться на долгие годы. Годовщина бизнеса — отличное время, чтобы укрепить каждую из этих основных ценностей и подчеркнуть, как ваш бизнес смог воплотить их в жизнь на протяжении многих лет. Годовщина также является прекрасным временем, чтобы напомнить вашим сотрудникам о ваших основных ценностях, чтобы убедиться, что они ежедневно применяют их в своих действиях.

Один из способов выделить это в Интернете — отметить годовщину вашего бизнеса в разделе «О нас» на вашем веб-сайте. Здесь вы обычно можете указать свою бизнес-миссию или ценности, поэтому демонстрация вашей годовщины здесь — хороший способ показать вашему сообществу важность этих ценностей на протяжении многих лет. Простой способ включить вашу годовщину в эту часть вашего веб-сайта может быть с помощью значка или изображения с указанием даты и года годовщины.

Продемонстрировать инновации компании

Годовщина бизнеса может стать отличным поводом для того, чтобы рассказать обо всех новшествах, внесенных вашей компанией в отрасль, а также о продуктах и ​​услугах. Демонстрация инноваций показывает вашему сообществу, что вы являетесь лидером в отрасли и всегда ищете новые способы улучшения, а не просто остаетесь самодовольными.

Отличным способом рассказать об инновациях во время годовщины может стать видео или фотогалерея на вашем веб-сайте. Вы можете продемонстрировать, как начинался ваш продукт или услуга, а также изменения или улучшения, которые были внесены, чтобы лучше обслуживать ваших нынешних клиентов.

Выражение благодарности всем причастным к организации

Юбилеи — это прекрасный повод для компании выразить благодарность не только своим сотрудникам, но и всем, кто сделал ее успешной на протяжении стольких лет. Это могут быть ваши клиенты, сообщество, любые инвесторы или заинтересованные стороны, партнеры и сотрудники. Вы хотите, чтобы эти люди знали, что вы цените их участие в вашем бизнесе и вносите большой вклад в ваш успех. Будь то человек, который поддерживал вас в течение многих лет, или новое партнерство, которое хочет, чтобы вы добились успеха в будущем, все эти люди должны получить какое-то признание во время годовщины.

Одним из способов привлечь внимание к этому в Интернете было бы письмо с благодарностью всем заинтересованным сторонам, сотрудникам, донорам, клиентам и сообществу от генерального директора компании. Письмо может быть размещено на вашем веб-сайте, в сообщении в социальной сети или отправлено по электронной почте подписчикам вашей рассылки. В письме следует признавать важность вклада в бизнес и влияние, которое он оказал на его общий успех.

Позволяет вашему бизнесу выдвигать на первый план видение будущего

Годовщина бизнеса — это не только прекрасное время для размышлений о текущих достижениях, но и прекрасная возможность выделить видение или планы на будущее. Это показывает вашей аудитории, что ваш бизнес будет продолжать оказывать положительное влияние, и у вас есть желание продолжать вносить любые необходимые изменения для дальнейшего успеха.

Отличное место, чтобы отметить свой юбилей и планы на будущее, также может быть прямо на главной странице вашего веб-сайта. Таким образом, любой новый посетитель сразу увидит, что ваш бизнес успешно работает уже много лет, и есть желание продолжать и совершенствоваться на долгие годы. Вы можете добавить онлайн-видео или создать часть контента для своей домашней страницы, демонстрирующую вашу годовщину, чтобы она получила заслуженное признание.

Ниже приведены несколько замечательных примеров того, как отметить годовщину бизнеса в дизайне вашего веб-сайта:

Воспользуйтесь этой ссылкой здесь — Поиск сайтов в Google  (найдите столько, сколько сможете, что ROCK)

Пятилетие:

Первичный банк

• Создание благотворительной акции сообщества, чтобы банк мог сделать пожертвование в поддержку своего 5-летнего юбилея
• Включает видеоматериалы для финалистов, выбранных для мероприятия, посвященного пятилетию

Findlay Market

• Организация дегустации в честь 5-летнего юбилея
• Включает призыв к действию и заявление о миссии как способ попросить пожертвования, поскольку кухня — это некоммерческая организация, помогающая предпринимателям в сфере пищевой промышленности начать свой собственный бизнес

Визуализация рака

• Предоставляет инфографику с указанием ключевых дат, ведущих к запуску процесса 
• Содержит отзывы ключевых лиц в сообществе исследователей рака о командном сотрудничестве, связанном с празднованием их 5-летнего юбилея

Northpoint

• Отражает рост бизнеса в сфере недвижимости за последние пять лет
• Связи основателей бизнеса и их миссия для компании
• Включает видение будущего при размышлениях о 5-летнем юбилее

Дейл Холлоу

• Включает предысторию того, как основатели основали винодельню
• Включает изображения, отражающие сообщество, созданное винодельней за последние 5 лет

10 лет:

Проект 4031

• Включает в себя отражение пожертвований с графикой пожертвований в реальном времени, показывающей, где они находятся с точки зрения их долгосрочной цели пожертвований
• Включает призывы к действиям для поддержки пожертвований
• Включает посты сторонников в твиттере, посвященные 10-летнему юбилею

Слепой парикмахер

• Включает годовую хронологию, отражающую ключевые моменты для бизнеса с соответствующими изображениями
• Включает ежегодные материалы известных медиакомпаний

Minecraft

• Полная веб-страница, посвященная 10-летию, с соответствующим брендингом и изображениями
• Включает хронологию с инфографикой об эволюции компании за последние 10 лет

Master Craft Builder Group

• Включает краткий обзор того, как компания по строительству домов начинала свою деятельность и развивалась на протяжении многих лет
• Включает ссылки на известные награды, полученные за прошедшие годы

Zendesk

• Включает уроки, извлеченные за последние 10 лет в бизнесе
• Включает ссылку, показывающую, какими были технологии, когда бизнес начинался, и как компания адаптировалась по мере того, как технологии продолжают развиваться

25-летие:

PEAK

• Инфографика хронологии 25-летия включает пожертвования, рост членства и смену руководства
• Включает ссылки на видео и основные моменты за последние 25 лет

Фонд MetroWest

• Включает инфографику хронологии с ключевыми датами новых инициатив, пожертвований и мероприятий
• Ссылка на дополнительный веб-сайт, созданный по случаю празднования их 25-летия, который предоставляет дополнительную информацию об их миссии и существующих проблемах в их регионе
• Зона призыва к действиям для пожертвований

Общественный фонд Флорида-Кис

• Создание кампании пожертвований в поддержку их 25-летия
• Включает соответствующие изображения и видео кампании, посвященной 25-летию, демонстрирующие поддержку доноров и некоммерческую миссию

Van Andel Arena

• Предоставляет справочную информацию о начале зоны со ссылками на изображения с различных мероприятий, таких как концерты, спортивные мероприятия и шоу
• Включает ссылку на загружаемый плейлист к 25-летию для посетителей

Вашингтонский молодежный фонд МалиВай

• Включает статистику пожертвований в режиме реального времени, количество охваченных детей и влияние пожертвований за последние 25 лет
• Включает цитату основателя с благодарностью за поддержку сообщества в связи с 25-летием

Sega

• Включает эксклюзивный контент, загружаемую галерею изображений и видео каждый день в честь годовщины
• Включает области призыва к действию для создания онлайн-аккаунта и просмотра их видеотрейлера.