Корпоративных праздников и организация мероприятий: Организация и проведение корпоративных мероприятий в Москве и Санкт-Петербурге от AlexGrim Studio

Организация и проведение корпоративных мероприятий в Москве и Санкт-Петербурге от AlexGrim Studio

Организовываем корпоративы, где коллектив отдохнет, почувствует заботу о себе, а новые сотрудники адаптируются к команде!

• Участники

  от 10 человек

• Длительность

  от 3 часов

• Выезд

  по всей России

Заказать сейчас

Видео с корпоративов

Фотографии корпоративов

Посмотрите фотографии

Наши клиенты

Наши клиенты

Клиенты, которые уже доверяют нам проведение мероприятий

Организуем для вас незабываемый праздник!

Просто оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами, продумают все мелочи, чтобы ваше мероприятие прошло безупречно!

ваше имя*

номер телефона*

комментарий

Нажимая кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Сделайте корпоратив еще ярче

Вы можете добавить любую из ниже представленных услуг, а также посмотреть остальные в нашем разделе услуги

• Выступление кавер группы

  Музыкальное выступление известных кавер-групп

• Праздничные фейерверки

  Яркое и фееричное шоу фейерверков

• Праздничный торт

  Заказать кулинарный шедевр эксклюзивно под ваш формат

• Выездной кейтеринг

  Организация выездного кейтеринга на мероприятие

• Световое шоу

  Музыкальное выступление и игра света

• Танцевальное шоу

  Большой выбор танцевальных групп и ансамблей

• Новогодний корпоратив на 50 человек

  Профессиональная организация корпоративного торжества

• Кулинарный корпоратив

  Увлекательное и небанальное событие, подходящее для тимбилдинга, праздника или family day в компании.

Наша цель – приносить в жизнь людей праздник и видеть их счастливые улыбки!

Развитие корпоративной культуры в компании приводит к объединению сотрудников, помогает в развитии коммуникации между отделами, поднимает мотивацию, настроение и командный дух.

Мы работаем, чтобы каждый сотрудник смог почувствовать себя важным и нужным в компании, пропитаться ее культурой, стать лояльным к бренду, а также отдохнуть и раскрыть в себе новые таланты. Творческие мастер-классы, тимбилдинги и корпоративы способствуют повышению уровня HR-бренда. Сотрудники выплеснут свои негативные эмоции, станут лояльнее к компании и откроются друг другу с новой стороны.

Мы не стремимся организовывать все мероприятия в мире, для нас важно воплотить в жизнь все желания наших клиентов и сделать их счастливее, поэтому делая корпоратив мы проникаем в самое сердце компании, ее душу и делаем мероприятие исходя из ваших ценностей.
Мы подбираем программу индивидуально под цели и бюджет клиентов. Работаем так, что все отдыхают!

Организация и проведение корпоративов

Организация корпоративных мероприятий и праздников для сотрудников отнимает немало времени и сил. Требуется разработать сценарий, праздничную программу, оформить помещение, пригласить ведущего, учесть множество организационных моментов.

С компанией Alexgrim Studio отдых пройдет незабываемо, ярко, слаженно для каждого участника мероприятия. Наше ивент-агентство – опытный организатор праздников и вечеринок любого масштаба. Мы собрали команду специалистов, по настоящему любящих свое дело. Предложим идею, полностью отвечающую концепции праздника, с учетом пожеланий и бюджета. Оказываем комплексные услуги по организации корпоративов в Москве и Санкт-Петербурге для большого и маленького коллектива с гарантией результата.

Проведение корпоративных мероприятий и праздников – это:

• незабываемый отдых для коллег;
• основательная материально-техническая база;
• разнообразный выбор готовых программ и разработка индивидуальных сценариев;
• подбор места для проведения вечеринки;
• использование инновационных технологий;
• программы лояльности;
• интересные тимбилдинги, квесты, мастер-классы, спортивные соревнования, театрализованные постановки;
• аренда оборудования;
• выгодная стоимость;
• индивидуальный подход.

Работа по организации проводится по четко оговоренному плану. Поможем провести и организовать незабываемый Новый год, летний корпоратив на природе, FAMILY DAY и так далее. Услуги комплексные, с оригинальными концепциями и стилями.

Наши преимущества

• Inhouse производство, что позволяет организовать мастер-классы за 1 день и реализовать праздник быстрее, чем у других агентств.
• Вы экономите – оптимизируем смету под ваши пожелания и цели.
• Клиентоориентированность – разрабатываем концепцию мероприятия для решения исключительно ваших задач, под ваш бюджет.
• Раскрываем таланты – мастер-классы способствуют обретению нового опыта у вас и у ваших детей.
• Увеличиваем работоспособность сотрудников за счет тимбилдингов – помогаем удержать профессиональные кадры, снижаем текучесть.
• Бережем ваши нервы и берем всю организацию и ответственность на себя – вы ощутите спокойствие.
• Создаем моменты – вы получите праздник, который запомнится вам и вашим гостям.
• Лидеры рынка по количеству творческих мастер-классов: 420 мастер-классов на любую тему и для любого возраста.
• Мы предоставляем скидки постоянным клиентам и специальные условия для агентств. Мы не раздаем свои контакты, и не разглашаем секретные данные на мероприятиях наших партнеров.

Чтобы заказать организацию и проведение корпоратива под ключ, достаточно позвонить по указанным телефонам или заполнить форму-заявку. Специалист поможет подобрать программу как для крупного концерна, так и для небольшой фирмы.

Event-агентство по организации мероприятий и праздников 🚩 услуги по проведению мероприятия

А у вас ни опыта, ни наработок, ни времени?

Доверьте нам подготовку и проведение праздника для вашей компании. Мы точно знаем, как организовать корпоратив, который угодит всем: руководителю, персоналу и бюджету.

На празднике вам остается хорошо повеселиться со всеми, а затем окунуться в волны благодарности от коллег и гостей.

Оставьте свои контакты – мы перезвоним и дадим пару дельных советов по организации вашего мероприятия

Вы спокойны, как цветок лотоса.

Знаете, что мы на вашей стороне — помогаем убедить руководство, учитываем все пожелания коллег, берем на себя все риски.

Вы свободны от рутины.

Мы взяли ее на себя. Мы создаем и подбираем, оформляем и настраиваем, согласовываем и договариваемся, выбиваем скидки и спецпредложения.

Вы отдыхаете с бокалом шампанского.

Мы — пашем. До, во время и после мероприятия. Но! Вы всегда в курсе событий. Информируем вас о каждом этапе подготовки.

На празднике вам остается хорошо повеселиться со всеми, а затем окунуться в волны благодарности от коллег и гостей.

У вас нет опыта в проведении корпоративов.

вас выбрали, вас назначили, вам делегировали эту задачу. Кто поможет, предложит, подберет, сделает?

Вы – мастер организации праздников в компании.

но в этот раз хотите отдохнуть, а не потеть в то время, когда все веселятся. Кто подставит спину под этот груз?

Вы любите проводить корпоративы,

но нет времени на рутину. Все эти повторные выезды на площадку, четвертое согласование, пятое утверждение меню и прочее-прочее. Кто займется «мелочами», когда вы работаете над концепцией?

Корпоративный выезд на природу или тимбилдинг

Календарный или профессиональный праздник

Спортивное или массовое мероприятие

Шумный банкет или небольшая деловая встреча

Выездная конференция для партнеров или сотрудников

Торжественная церемония

Есть такие компании, где приближение праздника – приятное и ожидаемое событие. Там нет «несчастного» ответственного, которому надо сражаться с горящими конями и бегущими избами. Сотрудник отдела персонала делает один телефонный звонок в наше агентство. Произносит «волшебную фразу», что нужно организовать интересный корпоратив. Нам достаточно этого «пароля», чтобы приступить к работе.

Готовим ваш корпоратив, как церемонию вручения  Нобелевской премии.

Привлекаем проверенных поставщиков и подрядчиков.

Это не временщики, которые ищут клиентов рекламой в Яндексе» по запросу «артисты и ведущие». Мы их отобрали за годы работы. Проверили. Оценили. Потому что любой провал обычно связан с поставщиками. Не готов торт, цветы не привезли, водитель автобуса «заболел». Поэтому работаем с теми, кто нас понимает и не подводит. А значит — укладываемся в сроки и точно воплощаем пожелания в жизнь.

Оснащаем площадку всем необходимым.

Мы не говорим, что у нас все-все-все есть и в наличии. Содержать такой «штат» стоит огромных средств. И это повлияло бы на наши цены. Но мы утверждаем, что раздобудем-найдем-организуем, доставим-подключим-настроим все, что необходимо. В нашем распоряжении невероятное количество вариантов светодиодных кранов, профессионального звукового и светового оборудования.

Все проверяем дважды.

Мы – перфекционисты. И этим все сказано. Учитываем множество деталей. От десерта с логотипом компании до окон в зале и расположения сцены. Нас не застанет врасплох отключение электричества или капризы природы. Все под контролем. А когда праздник практически готов — сначала повторно тестируем мы, а затем презентуем вам.

Форс-мажор? Нет, не слышали!

Проводили выездной корпоратив — на свежем воздухе. На территории загородного отеля поставили шатер, где проходил праздник. Ближе к вечеру началась гроза, и из-за дождя свет погас на всей территории отеля. Застало ли это нас врасплох? Почти. На все выездные мероприятия мы возим свой генератор. На всякий такой случай. Пока техник подключал кабели и возвращал свет в шатёр, мы успели провести всего один конкурс со свечами. Далее программа продолжилась согласно таймингу, а ещё через 30 минут электрики дали и основной свет.

• Оригинальные идеи
• Номинации
• Сценарии

Надоели однотипные идеи и развлекательные программы? Те самые, которые превращаются в банальность – танцы, стол, рюмка, беседы о работе. Мы за оригинальный сценарий. На 100% оригинальный.

Например, вы хотите необычно отметить Новый год. Тогда мы:

• Встречаем сотрудников при входе в офис;
• С шумом и гамом разносим поздравления по кабинетам;
• Превращаем обеденный перерыв в яркое событие;
• Оформляем праздничную зону;
• Организуем вечернюю праздничную программу.

У нас есть все. Необходимая музыкальная и световая аппаратура, дизайнеры, ведущие и ди-джеи. Обещаем, что вы с коллегами проведете время интересно и насыщенно.

Коллег сложно расшевелить, и ваши усилия рискуют пойти прахом? Мы знаем, как заинтересовать публику. Даже суровые мужчины не остаются равнодушными.

Представьте, на один вечер мы погружаем вас в атмосферу ушедшей эпохи или любимого художественного произведения. Сюжет продуман. Костюмы и аксессуары подобраны. Роли между участниками праздника распределены. Приятного торжества!

От роскошного пира до междусобойчика

Нам по силам корпоративы от 8 до 800 человек. Предлагаем десяток вариантов программ — выбирайте! Предусматриваем торжественную и развлекательную часть. Подбираем хорошие места и для банкета, и для выездного активного отдыха. Учитываем специфику мероприятия и статус компании.

Продумано всё до мелочей

Наслаждайтесь праздником.

Наша компания избавляет вас от головной боли и нервотрепок. До, во время и даже после праздника. Мы предусматриваем все: фирменный стиль, приглашения и встречу гостей, наполнение программы. Все под контролем, начиная с выбора места и заканчивая зрелищным финальным шоу.

Мы проводим, вы празднуете

Как обычно бывает: народ веселится, а вам не до смеха. Вы следите за соблюдением тайминга выступлений, своевременной подачей блюд, номинациями, конкурсами и призами. И чтобы никаких недочетов. А к концу вечера валитесь с ног.

С нами вы празднуете, а мы работаем. Единственное усилие – подписать договор. Хлопотами занимается ваш личный менеджер, который предусматривает все необходимое. Отрабатывает важные вопросы, контролирует подготовку и ход праздника. Вам остается хорошо повеселиться и принять благодарности гостей.

Начальство непременно отмечает, что вам по плечу организация и веселого праздника, и мероприятия, которое положительно влияет на престиж компании.

До последней капли – в офис…

Клиент привык к строгому учету. С ним было согласовано все. Смета — до копейки. Хронометраж — до минуты. Меню — до изюминки. А про алкоголь заказчик забыл. Увлекся праздником. После банкета осталось несколько ящиков неоткупоренных бутылок. Что с ними делать? Конечно, вернуть! Утро в офисе клиента началось с аплодисментов. Ими сотрудники встретили нашего курьера, который доставил ящики с напитками.

Провели один корпоратив, а не за горами другой? Народ ждет развлечений, а божественное начальство — интриги? Добро пожаловать! Мы любим такие задачи.

Работаем на вашей стороне

Вы свободны. Вы занимаетесь своими делами. Мы освобождаем вас от рутины. Берем на себя абсолютно все: от разработки сценария и подбора артистов до финального аккорда шоу. Готовим, контролируем и согласовываем с вами каждый шаг.

В ходе организации и проведения мероприятия возникают ситуации, вопросы, накладки. Это жизнь — такое бывает. Мы их решаем. Все! Это наша забота. Конечно, мы проинформируем вас — ведь вы должны быть в курсе. Но в большинстве случаев информируем по факту решения.

Экономим ваш бюджет

Помогаем эффективно использовать бюджет. Указываем на те статьи расходов, которые можно оптимизировать без потери качества и уровня мероприятия. Стоимость нашей работы прозрачна и понятна. Все суммы согласованы в смете и зафиксированы в договоре. Поэтому вы легко получаете одобрение бюджета у руководства.

Принцип «точно в цель»

Наши праздники, как лимузины Роллс Ройс, практически ручной сборки. Потому что организация мероприятия – это не просто «всех развеселить и накормить». Мы подходим глубже.

Изучаем вашу компанию, ваши требования и ожидания. И под них разрабатываем идею, концепцию. Подбираем площадки и активности. И готовим праздник, который нравится вам, вашему руководству и вашим гостям.

Предлагаем гибкие отношения

У других все просто и сердито: услуга – деньги. Никакой лирики. А с нами можно договориться. Сами клиенты называют наш подход «отношения» и за это выделяют среди прочих.

Отталкиваемся от ваших пожеланий.

Воплощаем в жизнь любые ваши пожелания. Даже самые необычные. Нужен костюмированный слет ведьм на Лысой горе? Орфей, играющий на лире? Пожалуйста! Важно ведь не просто поесть и повеселиться, а и расслабиться. Чтобы запомнилось надолго.

Предлагаем свои решения.

Когда нет ясности в задаче. В таком случае разбиваем работу на этапы. На каждом готовим идеи, концепции, предложения. Заметьте, количество идей – не ограничено. Нет таких оговорок, как часто пишут другие агентства – только 3 идеи или только 2 варианта дизайна. Особенность нашей работы в том, что шагаем по контрольным точкам. Работаем шаг за шагом. В результате получается праздник, который полностью вас устраивает.

Мы понимаем вас с полуслова. Один из основателей нашего агентства в прошлом HR-менеджер и был по ту сторону баррикад. Поэтому все делаем быстро, на совесть и не доставляем вам хлопот.

Подстраиваемся под процессы вашей компании. Например, презентуем концепции так, как вам и вашим руководителям комфортно. Решаем финансовые вопросы, как удобно вам. Например, оплата налом или безналом. Предоставляем все документы, которые запрашивает ваша бухгалтерия. Любые и оперативно.

Работаем в тесном взаимодействии с вами. Составляем список контрольных точек. Отчитываемся по каждому этапу. Закрепляем за вами менеджера. Вы с ним общаетесь так, как удобно вам. Например, по электронной почте или через мессенджеры. Он быстро предоставляет информацию по вашему запросу в любой момент. Регулярно высылает фотоотчеты – площадки, ведущих, декораций, цветов, музыкантов.

Фрукт за «папу», десерт тоже за него

Корпоратив состоял из двух частей. Банкета и развлекательной программы. После банкета остались нетронутыми фрукты и десерты. Официанты решили собрать в ланч-боксы и раздать гостям. Мы знали, что президента компании это может оскорбить. Поэтому … на ходу добавили новые конкурсы в развлекательную программу. Приготовление фруктовых салатов на скорость. Департамент пошел на департамент, отдел на отдел. Победила дружба! Финал был отмечен поеданием фруктовых салатов и десертов. Все остались довольны и витаминизированы.

Спасибо большое за замечательный праздник, который вы устроили на Новый 2017 год. Все было отлично, конкурсы – что надо – необычные, веселые, интересные! Море позитива, юмора и отличного настроения. Ведущий ОГОНЬ! Не давал скучать никому. Вы держали 80 человек в тонусе до конца праздника. Хотелось бы выразить огромную благодарность за вашу работу. Творческих вам успехов.

С уважением, Алексей Ворожкин

ООО «Квадрат»

Нас впечатлила ваша манера работы: умение мгновенно реагировать на изменение обстоятельств и стремление сделать из мероприятия что-то особенное. Творческий подход к разработке концепции праздника, терпение и желание выполнить все! Даже самые невозможные пожелания. Благодаря вашему профессионализму, праздник получился ярким, необычным и запоминающимся. Очень рады, что нашли надежных партнеров.

С уважением, Директор

ООО «Боско» Субботин В.В.

Главный показатель профессионализма вашего агентства — это то, что спустя месяц сотрудники обсуждают прошедший День строителя и ждут новых мероприятий. Вы легко развеселили немного скованный поначалу коллектив. А это было важной задачей укрепления корпоративного духа. Творческих успехов и процветания!

С уважением,

«Стройжилсервис»

Готова кричать на весь мир: вы просто потрясающие!!! Все начиналось с головной боли: как организовать День Рождения фирмы? А-а-а-а, где найти время еще и на это! А закончилось феерическим шоу — весело, но без пьянки и разгула. Мы до сих пор вспоминаем ваши креативные идеи про Волшебника в голубом вертолете и Мистера Вольфа из «Криминального чтива». Большое спасибо за то, что подстраивались под наши возможности. Денег, вроде, достаточно, но бюджет еще не был утвержден. Вас это не смутило, и подготовка к мероприятию шла полным ходом. Я первый раз занималась организацией мероприятия. Огромная благодарность агентству, что все заботы взяли на себя. Обязательно рекомендую вас, а мы обратимся еще.

Виктория Троицкая

Организацией праздника ко Дню строителей мы занялись довольно поздно. Многие площадки были уже разобраны, но ребята из агентства смогли найти для нас очень хорошее место. Несмотря на то, что сценарий праздника несколько раз менялся, наш менеджер Владимир давал профессиональные советы и оперативно реагировал на наши пожелания. В нашей компании я отвечаю за организацию корпоративных мероприятий уже более 6-ти лет. Я не могла поверить, что можно ТАК организовать праздник за столь невысокую стоимость. Писать можно долго, проще просто проверить. Спасибо вам большое от всех нас. Думаю, что клиентов у вас теперь прибавится!

Архипова Ирина,

Административный менеджер компании «Паритет»

Спасибо! Несмотря на то, что вы уже проводили у нас два праздника, мы опять остались в восторге. Вы сделали все, чтобы программа не повторялась и при этом была супер зажигательной. Живая музыка, саксофон – это что-то! Мы еще раз убедились, что вы настоящие профессионалы. Мы в восторге от того, как прошел наш корпоратив под вашим руководством. Спасибо еще раз!

Романов Виталий,

ИТ отдел

Преимущества праздничных мероприятий + способы их безопасного проведения в 2021 году

Изображение: праздничная вечеринка Campari (DPEM)

Каждый год праздничный сезон отмечен весельем и общественными торжествами. В корпоративном мире это означает увеличение возможностей для проведения таких мероприятий, как корпоративные праздничные вечеринки и тематические тимбилдинги — все во имя построения прочных отношений на рабочем месте и как возможность для компаний выразить признательность сотрудникам. Компании могут создать возможность для веселья, общения и связи со своей корпоративной культурой.

С момента своего зарождения праздничные мероприятия разрабатывались таким образом, чтобы коллеги могли отпраздновать друг друга, а компании вознаградили сотрудников за год напряженной работы. Эти праздники часто способствуют повышению вовлеченности сотрудников и морального духа в компании. И хотя праздничные вечеринки являются желанным подарком для сотрудников каждый год, после столь трудного и напряженного года, каким были предыдущие годы, потребность в праздничных мероприятиях и сопутствующей им признательности сотрудников актуальна как никогда.

Изображение: Праздничная вечеринка Campari (DPEM)

 

Мы находимся в эпицентре того, что называют цунами товарооборота. С начала пандемии COVID-19 и последовавших за ней распоряжений о предоставлении жилья все больше и больше работников во всем мире рассматривают или реализуют возможность оставить свои нынешние должности (или столкнулись с увольнением) и ищут работу с более гибкой политикой на рабочем месте и другими условиями. существенные социальные пакеты. В феврале этого года 52% работающих взрослых искали новую работу, что больше, чем 35% годом ранее.

Этот рост профессионального недовольства и более частая смена работы предоставили компаниям возможность активизировать усилия по вовлечению сотрудников и укрепить их связь с сообществом и брендом компании. Это не только идеальное время для сотрудников, чтобы пообщаться с высшим руководством, с которым они иначе бы не встретились, но и для укрепления корпоративной культуры в веселой и полезной форме. Есть причина, по которой ваши сотрудники любят работать в вашей компании, и нет лучшего времени, чтобы показать членам вашей команды, насколько вы их цените, например, в праздничный сезон.

Преимущества корпоративных праздничных мероприятий

Инвестиции в праздничные мероприятия помогают организациям выделиться и создать незабываемые моменты с вашей командой.

• Это возможность для вас отметить ваших сотрудников, команды и отделы за всю тяжелую работу, которую они проделали за последний год.
• Посещение веселой праздничной вечеринки напоминает сотрудникам обо всем, что им нравится в работе в вашей компании.
• Корпоративные праздничные вечеринки — это возможность для сотрудников общаться друг с другом на более личном уровне, чем в обычное рабочее время.
• Для удаленных, распределенных или гибридных организаций праздничные вечеринки — это время, когда люди могут встретиться и пообщаться со своими коллегами, с которыми у них никогда не было возможности встретиться раньше.
• Праздничная вечеринка — это отличная возможность для компаний показать, насколько они заботятся о благополучии своих сотрудников.

Как безопасно провести праздничную вечеринку компании в 2021 году

Субкультуры команды или отдела естественным образом развиваются внутри организации с течением времени, а праздничные мероприятия служат напоминанием о том, что люди занимаются не только продажами, обслуживанием клиентов или разработкой продуктов— все они сотрудники одной компании, работающие над достижением одних и тех же стратегических целей. Однако лучшие праздничные мероприятия предлагают множество возможностей для взаимного обмена мнениями между командами в эпоху COVID-19., это перекрестное опыление будет выглядеть немного иначе, чем несколько лет назад.

 

Изображение: Праздничная вечеринка Campari (DPEM)

 

Поскольку наша реакция на COVID-19 продолжает меняться, развиваться и влиять на нашу повседневную жизнь, многие организации не знают, как действовать дальше. Однако мы  знаем, что вовлеченность сотрудников сейчас важнее, чем когда-либо прежде. Таким образом, в то время как личные мероприятия очень эффективны для вовлечения и общения (и, конечно же, доставляют массу удовольствия), существуют виртуальные и гибридные способы достижения тех же результатов.

В конечном счете, ключ к проведению корпоративных праздничных мероприятий в 2021 году – праздничный и радостный. Сообщайте часто и рано о своих планах и подчеркивайте, как вы будете включать в себя элементы радости и обеспечивать перерыв от повседневных дел.

Сообщите сотрудникам, что вы думаете о них и о том, как вы действуете, чтобы обеспечить им веселое и праздничное впечатление независимо от требований к окончательному месту. Чтобы создать наилучшие впечатления, поддерживайте открытый диалог со своими сотрудниками на каждом этапе процесса планирования вечеринки. Начните с опроса своих команд, чтобы определить их уровень комфорта в отношении личных мероприятий, и двигайтесь дальше. Пока ваши сотрудники чувствуют, что их слышат во время этого процесса, когда придет время празднования, все будут на одной волне в отношении того, чего ожидать, и, следовательно, будут иметь одинаковый уровень комфорта.

Продюсеры и организаторы мероприятий также должны использовать свой опыт, быть решительными и придерживаться плана продвижения мероприятия. В конечном счете, каким бы ни был план, он должен быть полностью поддержан всеми сторонами, чтобы добиться успеха.

Лучший способ устранить эти барьеры — провести аудит готовности: ваших посетителей, вашей компании, вашего бренда и окружающей среды. Если вы не потратите время на точную оценку всех четырех (одинаково важных!) компонентов, ваше мероприятие может пострадать еще до того, как у него появится возможность добиться успеха.

Если вы опросили своих сотрудников и обнаружили, что они в подавляющем большинстве выступают за личное участие в праздничном мероприятии, вы можете задаться вопросом, с чего начать его устраивать в такое неопределенное время. Мы создали новое руководство, чтобы помочь вам подойти к предстоящим решениям, которые необходимо принять в отношении личных мероприятий, понимая, что это возвращение является деликатным. Навигация по возвращению к очным мероприятиям в 2021 году — это полное руководство, которое покажет вам, как:

• Проводить личные мероприятия, полностью доступные для всех
• Установите доверительные отношения со своими сотрудниками, чтобы все они чувствовали себя в безопасности при личном присутствии
• Обеспечьте ценность своим личным посетителям, предоставляя им возможности для создания сообщества и содержательного взаимодействия

 

Виртуальные, гибридные и личные стратегии корпоративных мероприятий

После того, как вы изучили, чего ваша организация хочет от проведения корпоративных праздников, вам необходимо решить: должно ли это быть виртуальное, гибридное или личное мероприятие. Какую бы форму ни приняло ваше мероприятие, у вас будет достаточно возможностей сделать его незабываемым благодаря творчеству, технологиям и врожденной потребности людей общаться независимо от обстоятельств.

 

Стратегии виртуального праздничного мероприятия

Одним из популярных виртуальных мероприятий, появившихся в последние годы, являются «коробочные мероприятия». Эти мероприятия являются именно тем, на что они похожи — участники мероприятия получают по почте специально подобранную подарочную коробку, наполненную творческими и приятными вкусностями, впечатлениями или усилителями опыта, которые связаны с живым виртуальным событием, которое вы транслируете. Таким образом, каждый сотрудник получает двойной опыт совместного мероприятия, а также волнение от коробки, полной вкусностей, которую они могут развернуть и наслаждаться самостоятельно.

В зависимости от специфики вашего виртуального мероприятия, вы можете предложить участникам открыть свои коробки перед празднованием или включить распаковку как мероприятие  в рамках  всеобщей праздничной вечеринки. Наполнив свою коробку коллекцией сезонных сюрпризов, а также фирменных подарков, вы подарите своим сотрудникам незабываемую праздничную вечеринку.

 

Стратегии гибридных праздничных мероприятий

Если вы опросили своих сотрудников и обнаружили равное разделение между теми, кто заинтересован в посещении (или в состоянии посетить) праздничную вечеринку удаленно и лично, вы можете решить, что это в лучшем случае. заинтересованность вашей компании в проведении гибридного мероприятия.

В зависимости от расположения и географической разбивки ваших сотрудников проведение гибридного мероприятия может выглядеть как проведение одного основного мероприятия лично с возможностью удаленного участия или может означать проведение набора небольших спутниковых мероприятий в разных местах. Чтобы объединить эти сателлитные впечатления в одно мероприятие, попросите каждую группу настроиться одновременно, чтобы услышать замечания руководства или посмотреть видео о бренде, чтобы создать момент корпоративного праздничного духа товарищества.

 

Стратегии проведения праздничных мероприятий с личным присутствием

Если ваши сотрудники заинтересованы в проведении очных мероприятий и местные правила разрешают проведение собраний, не забудьте провести их в соответствии с последними рекомендациями Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC) в отношении мероприятий и собраний.

И помните, только то, что вы продвигаетесь вперед с проведением личного мероприятия, не означает, что оно будет напоминать личные праздничные вечеринки, которые ваша компания устраивала в прошлые годы. Вместо этого это будет — как и все остальное в этом году и в прошлом — событие, отражающее текущее состояние мира. Вещи не «вернутся на круги своя» только потому, что сейчас сезон отпусков. Вместо этого используйте этот год как возможность удивить и порадовать членов вашей команды. Такие мероприятия, как «Субботние вечерние истории» UCSF и серия фильмов «Драйв-ин» на пирсе 70 – это примеры брендов, которые создали инновационные личные мероприятия, которые не претендовали на COVID-19. не существовало, а вместо этого превратило необходимые меры по охране здоровья и безопасности в преднамеренный аспект самого мероприятия.

Точно так же, как мы пережили праздничный сезон в 2020 году, не позволяйте COVID разрушить мечты в 2021 году. Поймите, что возможности для проведения мероприятия вашей компании в этом году поистине безграничны, и только потому, что личные мероприятия могут быть невозможны для всем, потребность в них не исчезает. Все, что вам нужно, чтобы начать организовывать памятные мероприятия для вашей команды, – это «Почему».

Так что в этот праздничный сезон проявите творческий подход, придерживайтесь формата и отметьте конец года стильно. И если что-то из этого кажется слишком сложным, знайте, что мы здесь, чтобы помочь. Как говорят в DPEM, если вы хотите, чтобы у людей было хорошее впечатление, подарите им его!

Календарь событий на рабочем месте на 2023 год на каждый месяц

Конечно, у вас, наверное, корпоративная праздничная вечеринка. И если ваши сотрудники особенно полны энтузиазма, вы также можете устроить конкурс костюмов на Хэллоуин.

Но ты празднуешь Синко де Майо? День Пи? Или даже Национальный день пингвинов? Если нет, то пора начинать вечеринку!

Подобные торжества могут показаться легкомысленными, но они могут оказать сильное влияние на корпоративный дух товарищества и вовлеченность сотрудников, что, в свою очередь, может повлиять на их счастье, производительность и долголетие. Как объясняет Лорен Левин из SparkHire:

«Когда ваши сотрудники искренне любят друг друга, их работа над командными проектами значительно улучшается. Уровни общения высоки, так как люди более склонны подыгрывать друг другу и подчиняться тем, у кого более сильные идеи и больший опыт. Кроме того, весь процесс более приятен, когда вы не пытаетесь создать что-то классное с группой незнакомцев».

Утверждения Левина подтверждаются данными Gallup, как сообщила Кристин Риордан из Harvard Business Review. Она отмечает:

«Близкие дружеские отношения на работе повышают удовлетворенность сотрудников на 50%, а люди, у которых есть лучший друг на работе, в семь раз чаще полностью погружаются в свою работу».

Регулярные встречи дают членам команды возможность проводить время вместе в нестрессовой обстановке, что может способствовать развитию позитивных рабочих отношений. Взгляните на приведенный ниже список и добавьте в свой календарь рабочие праздники, которые лучше всего соответствуют культуре вашей компании:

Хотите улучшить свою программу поощрения сотрудников в этом году?

Да!

Содержание страницы (Нажмите, чтобы перейти)

Январь

• • Новый год . Ваш офис может быть закрыт 1 января, поэтому запланируйте это мероприятие на следующий рабочий день. Украсьте свое пространство праздничными предметами, характерными для года (например, шляпами, забавными очками и многим другим), и поощряйте участников принимать серьезные и глупые решения.
  • Национальный день попкорна — Этот праздник отмечается каждый год 19 января, что выпадает на пятницу в 2018 году. Завершите неделю на высокой ноте, взяв напрокат попкорн и раздав своим сотрудникам пакеты с хрустящими зернами. Поощряйте их проявлять творческий подход с различными начинками, такими как корица, кайенский перец и многое другое.

• • Национальный день головоломок . Если ваш офис склонен к более уравновешенному и вдумчивому образу жизни, отметьте в своем календаре 29 января.й. Опытные организаторы мероприятий в Go Game помогут вам спланировать игру-головоломку Mystery Puzzle, которую ваша команда никогда не забудет. Команда Go Game позаботится обо всех деталях, а вы погрузитесь в разгадку вековой тайны тайного убийства. Устройте более сдержанный праздник, разложив в комнате отдыха пазлы, кроссворды и судоку или предложив забавные призы за такие награды, как «Самый быстрый сборщик пазлов» или «Самый большой решенный пазл». Не забудьте еще раз отметить победителей на ежегодной вечеринке вашей компании.

Февраль

• День сурка – Мы все могли бы использовать немного больше Билла Мюррея в нашей жизни. Включите повтор фильма в своей комнате отдыха и поставьте мягкую белку на стойку регистрации, чтобы действительно проникнуться духом этого зимнего праздника.
• День святого Валентина . Отметьте День святого Валентина не как праздник романтической любви, а как возможность для сотрудников поблагодарить тех, кто в офисе помогал им в течение года. Поощряйте своих сотрудников обмениваться открытками ко Дню святого Валентина в долларовом магазине или заполните свой конференц-стол принадлежностями для рукоделия и предложите приз за самую креативную валентинку.
• Марди Гра – Этот праздник, который проводится за 47 дней до Пасхи, также известен как Жирный вторник и отмечается в Новом Орлеане как предпостный праздник снисходительности. Украсьте свой офис фиолетовыми, желтыми и зелеными цветами, включите новоорлеанский джаз на офисных динамиках и подайте королевский торт на обед. Тот, кто найдет младенца (традиционно спрятанного внутри торта), получит специальный приз.

Март

• День числа Пи – 14 марта разбить пирог. Игра с цифрой «пи», которая начинается с 3.14, этот праздник — отличная возможность проверить навыки выпечки вашего офиса. Попросите сотрудников, разбирающихся в кухне, испечь свои лучшие рецепты, и пусть весь офис проголосует за победившую работу.
• День святого Патрика . Украсьте офис зеленым цветом и включите ирландскую музыку по всему офису. Если вы чувствуете себя более вовлеченным, спрячьте мешки с золотыми монетами по всему офису и отправьте сотрудников на охоту за мусором, организованную «лепреконами». Мы предоставим вам решать, приносить ли зеленое пиво или нет…
• Первый день весны . Особенно, если вы живете в сезонном климате с суровыми зимами, сделайте первый день весны важным событием. Оставьте маленькое зеленое растение или цветок в горшке на столе каждого сотрудника, чтобы он забрал его домой, и подайте печенье в форме цветка (или другую символическую весеннюю еду) в комнате отдыха. Приложите все усилия, пригласив профессионалов Go Game, чтобы провести день игр на лужайке, которые предлагают столько же острых ощущений, сколько все ваши детские полевые дни и перемены вместе взятые.

 

Апрель

• День дурака . Прежде чем сделать этот праздник официальным корпоративным праздником, внимательно изучите корпоративную культуру. Если вы считаете, что это подойдет вашим сотрудникам, предложите призы за лучшие розыгрыши в офисе. Просто будьте ясны – не допускается уничтожение имущества или телесные повреждения!
• День Земли – День Земли отмечается каждый год 22 апреля. Совместите этот праздник с Днем посадки деревьев 28 апреля и станьте волонтером в составе команды в благотворительной организации по защите окружающей среды. Это отличный способ отблагодарить, укрепляя дружеские отношения в офисе.
• Всемирный день пингвинов . Сделайте празднование Всемирного дня пингвинов (отмечается 25 апреля) настолько глупым или экстремальным, насколько вам нравится. Поощряйте членов команды одеваться во все черное и белое, дайте приз за лучший пингвин вразвалку или, если вы чувствуете себя великодушным, символически выберите императорского пингвина через Всемирный фонд дикой природы в качестве талисмана вашего нового офиса.

Май

• Синко де Майо – Этот мексиканский праздник, отмечаемый 5 мая (буквально, Синко де Майо), посвящен победе мексиканской армии в битве при Пуэбле в 1862 году с парадами, уличными гуляниями и музыкальные выступления мариачи. Держите свои торжества культурно чувствительными, но воспользуйтесь этой возможностью, чтобы насладиться новой внутренней музыкой и подлинными мексиканскими тако и моле поблано.
• Национальный день шоколадных чипсов – 15 мая отмечается Национальный день шоколадных чипсов, посвященный создательнице шоколадных чипсов Рут Грейвс Уэйкфилд. Наслаждайтесь этими сладкими кусочками шоколада в составе бара с мороженым в офисе или раздайте призы за самое творческое использование шоколадной стружки в домашних десертах (конечно, принесенных в офис, чтобы поделиться).
• Национальный день счастливой монеты – Да, это настоящий праздник. 23 мая — Национальный день счастливой копейки, и вы можете отпраздновать его, посвятив день благотворительности.
  • Используйте Go Game, чтобы все в вашем офисе играли в благотворительные игры.
  • Попросите коллег принести из дома лишние пенни для финансирования специального благотворительного пожертвования.
  • Поднимите ставку, предложив уравнять количество собранных пенни, и обязательно выделите дополнительное время для обработки вашего пожертвования в местном автомате Coinstar.

Июнь

• Изобретение бейсбола — Если у вас есть команда любителей спорта, весело проведите время с 12 июня годовщины основания бейсбола в 1839 году. . Кексы с бейсбольными мячами и другая спортивная еда помогут вам в этом, но почему бы не вывести всю команду на улицу, чтобы поиграть с мячами? А еще лучше, если в вашем районе есть бейсбольная лига, сделайте офисной традицией проводить день вместе на стадионе.
• Международный день пикника . Еще одна причина выйти на улицу и насладиться свежим воздухом. 18 июня отмечается Международный день пикника. Угостите своих сотрудников обедом с обслуживанием и накройте столы на открытом воздухе скатертями в красную клетку, чтобы по-настоящему проникнуться духом.
• День рождения Супермена . Это может быть немного натянуто, но если ваш офис увлекается супергероями, вам понравится отмечать 30 июня — день рождения Супермена. Включите фильмы и мультфильмы о Супермене на телевизоре в комнате отдыха, устройте конкурс по украшению накидок (если ваш офис уместен) или раздайте награды супергероям из вашего офиса.

июль

• Международный день шутки . Хотя этот праздник 1 июля выпадает на субботу в 2017 году, вы можете отпраздновать его в конце июня или после каникул 4 июля, превратив свою комнату отдыха в стенд комедийный ролик. Попросите сотрудников, которые хотят принять участие, рассказать свои лучшие шутки, а затем пусть ваш офис проголосует за их любимые шутки. Дайте победителям небольшие призы или право похвастаться в офисе.
• День независимости . Ваш офис может быть закрыт на праздник, но это все равно стоит отметить.
  • Соберите всех вместе на эпическую охоту за мусором или мероприятие, посвященное 4 июля. Увлекательные миссии и динамичный игровой процесс заставят каждого почувствовать себя звездой боевиков.
  • Приготовьте блюдо по-американски: гамбургеры и хот-доги на гриле (также доступны вегетарианские варианты), картофельные чипсы, кукуруза в початках и многое другое.
• Национальный день картофеля фри . Если ваша команда предпочитает больше соленого, чем сладкого, празднование Национального дня картофеля фри может быть более подходящим, чем описанные выше мероприятия, связанные с сахаром. Отметьте это событие 13 июля, проведя в офисе дегустацию местного картофеля фри.

Август

• День доллара — Знаете ли вы, что первый доллар США был напечатан 8 августа 1786 года? Сделайте это поводом, оставив долларовые купюры на стуле каждого сотрудника, а также устраивая игры и другие конкурсы, в которых в качестве награды раздаются игрушки и безделушки из долларового магазина.
• Волшебник страны Оз . Премьера фильма «Волшебник страны Оз» состоялась 18 августа 1939 года, что делает эту годовщину веселым праздником для офисов, заполненных любителями кино. Помимо воспроизведения фильма в комнате отдыха, используйте ленту и желтую бумагу, чтобы создать свою собственную «Дорогу из желтого кирпича» по всему офису. Если ваши сотрудники в этом заинтересованы, предложите им одеться в костюме — приветствуются рубиново-красные тапочки.
• Международный день левшей – Есть ли в офисе левши? Отпразднуйте их 13 августа, раздав сотрудникам-правшам тетради и ножницы для левшей.

Сентябрь

• День чтения книг – Попросите свой офис принести копии их любимых книг, чтобы поделиться ими с командой 6 сентября. Или, чтобы включить благотворительный аспект, устройте сбор книг для сбора книг, которые будут переданы в дар вашей местной библиотеке в связи с Международным днем ​​грамотности, отмечаемым 8 сентября.
• Международный день «Говорите как пират» — 19 сентября позвольте вашим сотрудникам службы поддержки расслабиться на один день, поощряя их говорить как пираты.й.
• The Dundies — Премьера эпизода «The Dundies» сериала «Офис» состоялась 20 сентября 2005 года.
  • Get Go Game, чтобы помочь вам спланировать собственное офисное игровое шоу или провести с ними мозговой штурм, чтобы придумать собственную версию «Dundies» для вашего офиса.
  • Отправляйтесь в местный Chilis (если вы еще не получили пожизненный бан) и воспроизведите Данди из шоу. (Не забываем награду за «Самые белые кроссовки»)

9 октября0018

• Национальный день джинсовой ткани – Кто в вашем офисе может носить лучший канадский смокинг? Узнайте, отметив этот праздник 6 октября.
• Всемирный день продовольствия . Отмечаемый 16 октября Всемирный день продовольствия является днем ​​борьбы с голодом. Отметьте это, наслаждаясь блюдами разных кухонь мира в офисе, а также организовав обеденный перерыв в офисе или работая волонтером в качестве группы в местной продуктовой кладовой или бесплатной столовой.
• Хэллоуин . Хэллоуин — классический офисный праздник, и не зря. Приход на работу в костюме может быть забавным развлечением для сотрудников, но вы должны прямо заявить о своем намерении отпраздновать этот праздник. Никто не хочет быть единственным, кто наряжается, поэтому объявляйте официальные мероприятия на Хэллоуин, в том числе конкурсы костюмов, угощения в офисе и многое другое, достаточно заранее, чтобы работники могли найти костюмы.

 

Ноябрь

• Национальный день сэндвичей . Отмечаемый 3 ноября Национальный день сэндвичей — это прекрасная возможность собрать команду для неформального мероприятия, посвященного бутербродам. Подготовьте сабвуферы длиной 6 футов или принесите все приспособления и позвольте персоналу приготовить то, что им больше всего нравится.
• День переработки отходов Америки . 15 ноября оживите офис, устроив игру, в которой выясняется, кто внесет самые благоприятные для окружающей среды изменения. Станьте партнером Go Game, чтобы организовать сбор предметов для дома или спланировать день сборки велосипеда. Пригласите людей со всего сообщества (а не только сотрудников вашего офиса) присоединиться к вам и принести пожертвования, включая ненужные велосипеды.
• Оставайтесь дома, потому что вы здоровы. День . Созданный Wellcat.com, этот праздник, отмечаемый 30 ноября, дает членам команды немного передышки, не заставляя их звонить «больным». В то время как ваши сотрудники будут наслаждаться перерывом, празднуйте его, только если вы можете позволить себе закрыть офис на день.
• Национальный день Swag . Вы можете стильно отпраздновать Национальный день Swag 15 ноября благодаря нашим друзьям на Swag.com. Этот праздник легко спланировать.
  • Выберите один из желанных предметов, доступных на Swag.com.
  • Украсьте его логотипом, цветами или слоганом вашего бренда.
  • Раздайте сувениры 15 ноября и наслаждайтесь толпой улыбающихся сотрудников.

Декабрь

• День Розы Паркс . 1 декабря 1955 года Роза Паркс отказалась уступить свое место в автобусе в Монтгомери, штат Алабама. Отметьте это событие, отметив этот и другие акты храбрости в рамках движения за гражданские права или вызвавшись добровольцем в качестве офиса по делу, которое способствует справедливости и равенству для всех.
• Национальный день какао .