Список награжденных Почетной грамотой — Волгоградская городская Дума
Список награжденных
Почетной грамотой
2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016
№85/1174 от 12.04.2023
Воробьева Наталья Аркадьевна
За многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения и в связи с 65-летием со дня основания муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Волгограда «Детская музыкальная школа № 5»
№85/1174 от 12.04.2023
Олейникова Екатерина Евгеньевна
За многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения и в связи с 65-летием со дня основания муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Волгограда «Детская музыкальная школа № 5»
№85/1174 от 12.04.2023
Рукояткина Светлана Викторовна
За многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения и в связи с 65-летием со дня основания муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Волгограда «Детская музыкальная школа № 5»
№85/1174 от 12.
04.2023
Блинов Андрей Геннадьевич
За большой личный вклад в благотворительную деятельность
№85/1174 от 12.04.2023
Горячева Любовь Валентиновна
За многолетний добросовестный труд в органах местного самоуправления Волгограда
№85/1174 от 12.04.2023
Еропкина Елена Александровна
За многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения и в связи с 55-летием со дня рождения
№85/1174 от 12.04.2023
Иванова Мария Анатольевна
За многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения и в связи с 50-летием со дня рождения
№85/1174 от 12.04.2023
Абдрашитова Галия Фаритовна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Волченко Ирина Геннадьевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Гришанина Анна Сергеевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.
04.2023
Ефанова Оксана Григорьевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Кануков Вадим Юрьевич
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Колина Ольга Сергеевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Литвинова Ирина Игоревна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Рыбалкина Татьяна Камильевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.04.2023
Трунова Кристина Сергеевна
За укрепление общественного статуса семьи и повышение социальной значимости материнства и отцовства
№85/1174 от 12.
04.2023
Болдин Сергей Юрьевич
За многолетний добросовестный труд, высокие достижения в сфере профессионального образования и в связи с 70-летием со дня основания государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Волгоградский технологический колледж»
№85/1174 от 12.04.2023
Рогудеева Вера Николаевна
За многолетний добросовестный труд, высокие достижения в сфере профессионального образования и в связи с 70-летием со дня основания государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Волгоградский технологический колледж»
№84/1168 от 22.03.2023
Темерев Иван Владимирович
За многолетний добросовестный труд и в связи с Днем работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства
№84/1168 от 22.03.2023
Борисова Елена Вячеславовна
За многолетний добросовестный труд и высокие профессиональные достижения в сфере образования
<123456>
Почётная грамота ГС УР
Главная
Деятельность
Награды и поощрения
Почётная грамота Госсовета УР
Загрузить Постановление ГС УР № 545-III от 21 июня 2005 года и ПоложениеИнформация по представлению документов к награждению Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики
ПРЕЗИДИУМ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2005 г.
Список изменяющих документов (в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР от 24.01.2006 N 674-III, от 22.03.2006 N 697-III, от 29.08.2006 N 789-III, от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V, от 29.02.2016 N 380-V, от 30.10.2017 N 26-VI) |
Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики (прилагается).
1.1. Утвердить образец (не приводится) и описание наградного знака Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики (приложение 2).
(часть 1.1 введена постановлением Президиума Государственного Совета УР от 22.
03.2006 N 697-III)2. Признать утратившими силу:
постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 20 марта 2001 года N 228-II «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»;
постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 13 июля 2001 года N 282-II «О Комиссии по награждению Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики».
Председатель Государственного Совета
Удмуртской Республики
И.Н.СЕМЕНОВ
Приложение
к постановлению
Президиума
Государственного Совета
Удмуртской Республики
от 21 июня 2005 г. N 545-III
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов (в ред. от 24.01.2006 N 674-III, от 22.03.2006 N 697-III, от 29.08.2006 N 789-III, от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V, от 29.02.2016 N 380-V, от 30.10.2017 N 26-VI) |
постановлений Президиума Государственного Совета УР
1. Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики (далее — Почетная грамота) награждаются граждане, коллективы, организации за существенный вклад в развитие законодательства, местного самоуправления, высокие достижения в экономике и социальной сфере, активную общественно-политическую деятельность на благо Удмуртской Республики.
1.1. Граждане представляются к награждению Почетной грамотой при наличии ведомственных наград или поощрений государственных органов, органов местного самоуправления или организаций.
(п. 1.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.
10.2017 N 26-VI)
1.2. Почетной грамотой не могут быть награждены граждане, в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или) имеющие судимость.
(п. 1.2 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
2. Решение о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики принимает Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.
3. Представления в Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой могут вносить Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики, заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, постоянная комиссия Государственного Совета Удмуртской Республики, фракция Государственного Совета Удмуртской Республики, Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, представительный орган муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики.
Представление о награждении Почетной грамотой, внесенное постоянной комиссией Государственного Совета Удмуртской Республики и (или) депутатской фракцией Государственного Совета Удмуртской Республики, оформляется соответствующим решением.
(п. 3 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
4. Представления о награждении Почетной грамотой направляются в Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:
1) для граждан — наградной лист формы N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;
2) для коллективов и организаций — ходатайство о награждении Почетной грамотой, содержащее конкретные сведения о достижениях в соответствующей отрасли;
3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении гражданина, представляемого к награждению, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти;
4) согласие на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.
В случае представления исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики к награждению Почетной грамотой наградной лист согласовывается с соответствующим представительным органом муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики по месту проживания награждаемого гражданина или по месту нахождения награждаемого коллектива или организации.
Почетной грамотой могут быть награждены граждане, имеющие стаж работы в организации, ходатайствующей о награждении, или в данной отрасли не менее 10 лет, а также имеющие заслуги и достижения в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
Представление к награждению Почетной грамотой может быть произведено не ранее чем через 3 года с момента получения предыдущей награды, за исключением случаев представления к награждению в связи с юбилейными датами. В случае представления к награждению в связи с юбилейными датами считать последними: для юридических лиц — 50 лет со дня образования и далее через каждые 25 лет, для граждан — 50, 55 (для женщин), 60, 70 лет и далее через каждые 5 лет со дня рождения.
Для награждения коллективов и их руководителей обязательно наличие справки об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы, по налоговым платежам в бюджет всех уровней и внебюджетные фонды, о минимальной заработной плате в организации, размер которой должен быть не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Удмуртской Республике.
(п. 4 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
5. Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики представляет Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики информацию о соответствии поступивших документов требованиям настоящего Положения не позднее трех дней со дня их поступления.
Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются заявителю Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики без рассмотрения.
Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики представленные документы о награждении Почетной грамотой направляются заместителям Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, либо соответствующей постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики, либо Руководителю Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики для рассмотрения и заключения о награждении Почетной грамотой, на основании которого Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики готовит соответствующий проект постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики.
(п. 5 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
5.1. В исключительных случаях Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики может принять решение о награждении Почетной грамотой без соблюдения порядка, предусмотренного настоящим Положением.
(п. 5.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
6. Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики размещается на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(п. 6 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV)
7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики либо по его поручению иным должностным лицом. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики установленного образца.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)
Наградной знак к Почетной грамоте носится на правой стороне груди.
(абзац введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
7.1. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
(п. 7.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
8. Органы государственной власти Удмуртской Республики, представительные органы муниципальных образований в Удмуртской Республике, предприятия, учреждения, организации, ходатайствовавшие о награждении могут премировать награжденных Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики.
(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V)
9. Оформление Почетной грамоты, учет, регистрацию награжденных осуществляет Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
10. Исключен. — Постановление Президиума Государственного Совета УР от 07.
12.2010 N 479-IV.
Приложение
к Положению
«О Почетной грамоте
Государственного Совета
Удмуртской Республики»
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Утратил силу. — Постановление Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV.
Приложение 2
к постановлению
Президиума
Государственного Совета
Удмуртской Республики
от 21 июня 2005 г. N 545-III
ОПИСАНИЕ
НАГРАДНОГО ЗНАКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов (введено постановлением Президиума Государственного Совета УР от 22. |
03.2006 N 697-III)
Наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму шестиугольника диаметром 30 мм.
На лицевой стороне знака расположена надпись «Государственный Совет», в центре шестиугольника — силуэт здания Государственного Совета Удмуртской Республики, по периметру знака — восходящие лучи. Лицевая сторона знака ограничена выступающим тонким ободком. На оборотной стороне наградного знака расположена надпись «Почетная грамота Госсовета Удмуртской Республики», в нижней части знака — лавровая ветвь. Оборотная сторона знака ограничена выступающим ободком.
Наградной знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодочкой размером 11 x 26 мм, по бокам колодочки имеются выемки. Колодочка покрыта эмалью трех цветов в соответствии с расцветкой Государственного флага Удмуртской Республики. На оборотной стороне колодочки имеется пусета (булавка) для прикрепления наградного знака к одежде.
Наградной значок к Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму круга диаметром 16 мм.
На лицевой стороне наградного значка в центре круга силуэт здания Государственного Совета Удмуртской Республики, обрамленный венком из лавровых ветвей.
В соответствии с требованиями федерального закона от 27.07.06 №152 «О персональных данных» необходимо представлять в ходатайстве о награждении граждан, представленных к награждению, согласие на обработку персональных данных указанных в наградном листе. Загрузить форму
По всем вопросам награждения Почетной грамотой можно обращаться в Управление государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета по телефонам:
+7(3412) 913-171 Леконцева Елена Геннадьевна,
+7(3412) 913-112 Олина Ольга Александровна.
Наградапротив сертификата против диплома: в чем разница?
Вне зависимости от того, 16 вам лет или 36 лет, мир тренировок и обучения может сбивать с толку. С большим количеством терминологии и хорошей степенью жаргона, чтобы разобраться, вы можете почувствовать, что уже заработали квалификацию, просто поняв, что означают все различные термины.
По нашему опыту, одним из самых больших препятствий для учащихся (любого возраста) является понимание разницы между наградами, сертификатами и дипломами. Они могут звучать одинаково, как будто их можно использовать взаимозаменяемо, но они представляют собой средство организации квалификаций, которые вам необходимо знать, прежде чем выбрать определенный курс.
Итак, чтобы помочь вам понять разницу, мы составили полное руководство по наградам, сертификатам и дипломам, включая их значение и то, как они могут повлиять на ваше дистанционное обучение.
Быстрые ссылки
- Организация квалификаций по сложности и размеру
- Что такое наградная квалификация?
- Что такое квалификационный сертификат?
- Что такое квалификационный диплом?
- вещей, которые следует учитывать при выборе правильного учебного курса
Организация квалификаций по сложности и размеру
Квалификации организованы по сложности и размеру, чтобы показать их уровень.
Другими словами, насколько они сложны и сколько времени требуется для их завершения.
Чем сложнее квалификация, тем большую ценность она имеет и тем большее влияние она может оказать на ваше резюме и перспективы трудоустройства. То же самое относится и к продолжительности курсов: более длинные курсы помогают поднять планку определенной квалификации.
Когда дело доходит до организации квалификаций по сложности, мы используем систему «Уровень». Это простой способ классификации квалификаций по сложности: начальный уровень соответствует самой низкой сложности, а уровень 8 — самой высокой.
Вот краткое описание, которое поможет вам понять, что представляют собой различные уровни:
| Уровень | Пример квалификации |
| Начальный уровень | Навыки для жизни, Английский для говорящих на иностранном языке (ESOL) |
| Уровень 1 | GCSE (3-1 классы), 1 уровень NVQ |
| Уровень 2 | GCSE (9-4 классы), Intermediate Apprenticeship |
| Уровень 3 | Национальный диплом A-Level, уровень 3 |
| Уровень 4 | Сертификат о высшем образовании (CertHE), высшее ученичество |
| Уровень 5 | Базовая степень, награда 5-го уровня |
| Уровень 6 | Диплом с отличием (BA или BSc), диплом о высшем образовании |
| Уровень 7 | Интегрированная степень магистра, уровень 7 NVQ |
| Уровень 8 | Докторская степень (PhD), премия 8 уровня |
Таким образом, в то время как система уровней представляет сложность, мы используем награды, сертификаты и дипломы для классификации квалификаций по размеру.
Каждый термин представляет собой количество часов, необходимое для получения определенной квалификации, причем награда является самой короткой, а диплом — самой длинной.
Ниже мы подробно рассмотрим эти три типа квалификаций.
Что такое присуждаемая квалификация?
С точки зрения количества необходимых часов обучения, награды представляют собой «самые короткие» или «наименьшие» предлагаемые квалификации. Награда — это любая квалификация, требующая до 130 часов для завершения и равная до 13 кредитов. Итак, если вы еще не поняли, один кредит примерно равен примерно 10 часам обучения.
«Что такое кредиты?» мы слышим, как вы спрашиваете. Кредиты относятся к Регулируемой структуре квалификаций (RQF), системе, предназначенной для индексации квалификаций по их размеру и уровню. Думайте о RQF как о библиотеке с соответствующими квалификациями, тщательно каталогизированными, чтобы отразить их ценность, содержание и цель. Вы можете узнать больше о RQF здесь.
Поскольку награды представляют собой самую короткую версию курса, они содержат наименьшее количество модулей. Модули используются для расчета общего времени квалификации (TQT), а также часов управляемого обучения (GLH) — количества часов, потраченных на обучение или контроль в рамках учебного курса.
Что такое квалификационный сертификат?
Сертификационные квалификации — это следующий шаг после наград. Они сильно различаются с точки зрения TQT и GLH: для получения некоторых сертификатов требуется всего 130 часов (13 кредитов), а для других — до 370 часов (37 кредитов).
В мире обучения сертификаты часто считаются золотой серединой. Они предлагают всеобъемлющее содержание курса, чтобы помочь вам освоить определенную область обучения, как правило, предоставляя все знания, необходимые для перехода на новый уровень карьеры или продолжения образования.
Что такое диплом о квалификации?
В соответствии с параметрами RQF, дипломы считаются самыми длинными и наиболее полными доступными квалификациями.
Обычно им требуется более 370 часов обучения, что соответствует 37 кредитам в системе RQF.
Дипломы предлагают широкий охват выбранной темы, обеспечивая подробное обучение, предназначенное для развития ваших навыков до оптимального уровня. Глубокие и сложные, дипломы представляют собой важную веху для учащихся всех возрастов, но при этом дают передовые навыки и знания, которые помогают ускорить и продвинуть вашу карьеру.
На что следует обратить внимание при выборе подходящего учебного курса
Теперь, когда вы понимаете, как квалификации классифицируются и ранжируются, у вас могут возникнуть вопросы о типах курсов, которые вам подходят. С таким количеством вариантов и такими различными требованиями выбор программы, которая соответствует вашим потребностям в обучении, может быть сложным.
Вообще говоря, мы всегда рекомендуем учащимся выбирать самую объемную версию определенного курса — ту, которая содержит наибольшее количество модулей и самый длинный TQT.
Это обеспечит всесторонний и тщательный опыт обучения, снабдив вас знаниями и навыками, которые вам понадобятся в будущем.
Тем не менее, нет никаких правил относительно типа курса, который вы выбираете, и это действительно зависит от рассматриваемого курса и ваших устремлений на будущее. Проведите исследование и обратите внимание на вступительные требования для конкретной отрасли или области обучения; может оказаться, что квалификация Award достаточна для некоторых рабочих мест или программ дальнейшего обучения, в то время как для других может потребоваться сертификат или более высокий уровень.
Мы надеемся, что это руководство устранит любую путаницу, которая могла возникнуть у вас в отношении наград, сертификатов и дипломов и того, как они вписываются в систему RQF. Если вам понадобится помощь в выборе курса, соответствующего вашим потребностям в обучении, команда Oxbridge будет рада помочь. Чтобы получить дополнительную информацию или поговорить с одним из наших экспертов по обучению, посетите домашнюю страницу или позвоните нам сегодня по телефону 0121 630 3000.
Награды, сертификаты и дипломы
Кэти Грей Новости от Брукса и Кирка 0
Если вы ознакомились с нашими квалификациями оценщиков, вы, возможно, заметили, что у нас есть разнообразие — некоторые награды и некоторые сертификаты. Понимание разницы между наградами, сертификатами и дипломами может быть довольно запутанным, независимо от того, насколько вы молоды! Вы, вероятно, почувствуете, что заслужили квалификацию, как только разберетесь, что означает каждый из них. Мы подумали, что было бы неплохо упростить вам задачу.
Квалификации по сложности
Квалификации обычно организованы по сложности и размеру, чтобы показать стандарт, которому они соответствуют. Это означает, насколько они сложны и сколько времени в среднем требуется для их завершения. Чем сложнее квалификация, тем лучше она будет выглядеть в вашем резюме, и именно поэтому сертификат уровня 3 по оценке профессиональных достижений (CAVA) является единственной квалификацией, которая сделает вас квалифицированным оценщиком.
Все остальные квалификации являются наградами, поэтому находятся на несколько более низком уровне.
Уровень 1 NVQ находится примерно на начальном уровне 1, а промежуточное ученичество является следующим этапом. На уровне 3 появляются национальные дипломы, а высшее ученичество находится на уровне 4. Эта система уровней представляет сложность, поэтому затем используются награды, сертификаты и дипломы для классификации каждой квалификации по размеру. Вы еще с нами?! Награда — это самая короткая квалификация, а диплом — самая длинная.
Что такое наградная квалификация?
Награда определяется как квалификация, требующая до 130 часов для прохождения и равная 13 кредитам. Итак, как вы, наверное, догадались, 10 часов обучения приравниваются к 1 кредиту. Кредиты, просто чтобы уточнить, относятся к Регулируемой структуре квалификаций (RQF) — системе, которая индексирует квалификации по их размеру и уровню.
Как мы уже упоминали, награды являются самым коротким форматом, поэтому они также имеют наименьшее количество модулей.
Сами модули используются для расчета часов управляемого обучения (длительности) для каждого курса.
Что такое квалификационный сертификат?
Сертификационные квалификации являются следующим шагом после наград и сильно различаются с точки зрения кредитов и часов обучения. Они варьируются от 130 часов (13 кредитов) до 370 часов (что соответствует 37 кредитам). В мире обучения сертификаты — золотая середина. Содержание курса является всеобъемлющим и даст вам действительно хорошее понимание предметной области специалиста. Дает вам все знания, необходимые для того, чтобы поднять вашу карьеру на новый уровень.
Что такое диплом о квалификации?
Таким образом, дипломы являются наиболее полной доступной квалификацией и обычно требуют более 370 часов обучения. Они предоставляют более подробный график обучения, чтобы развить свои навыки на очень высоком уровне. Хотя дипломы ориентированы на одну конкретную предметную область, знания, которые вы получите, будут очень глубокими и более сложными, чем с сертификатом.