Новогодний корпоратив — Статья от промо-агентства Level Up
Новогодний корпоратив — один из традиционных празднований каждой компании. Это прекрасная традиция, которая помогает сотрудникам отдохнуть от работы, немного разгрузиться и отлично провести время с коллегами.
Функции новогоднего корпоратива
Как и любое мероприятие в течение года, новогодний корпоратив также выполняет определенные функции, которые, безусловно, положительны для организации. Давайте же посмотрим, какие именно:
-
формирование корпоративной культуры;
-
сплочение сотрудников;
-
поощрение сотрудников за хорошую работу;
-
отдых сотрудников;
-
постановка целей на следующий год;
-
подведение итогов за год.
Организация новогоднего корпоратива
К организации подобного корпоратива стоит отнестись особенно внимательно. Не стоит доверять это первому попавшемуся. Ведь от хорошего организатора зависит успех мероприятия! Организовать ивент не так просто, как это может показаться на первый взгляд. Нужно учитывать множество тонкостей, чтобы всё было комфортно и на высшем уровне.
Первым делом в начале организации нужно разобраться с некоторыми пунктами:
Где провести мероприятие?
Одно из главных слагаемых хорошего праздника — место его проведения! Вариантов, конечно же, множество. Например:
-
Офис организации. Данный выбор является наиболее распространенным. Не нужно ломать голову, платить за аренду, заказывать трансфер и тд.
-
Ресторан/кафе. Этот пункт также один из чаще всего используемых.
Вам не нужно заниматься украшением и прочей подготовкой, нужно только определиться, в каком именно заведении будет происходить мероприятие. -
Ивент на природе. Этот вариант намного интереснее. Выбор конкретного места увеличивается. Так, например, это может быть база отдыха.
-
Совместная поездка. Тоже отличный вариант! Это может быть поход или даже выезд в другой город или за границу. В такое время года выбираться на природу — прекрасная идея.
В настоящее время многие стараются отметить новогодние корпоративы как-то по-новому, поэтому можно поэкспериментировать, если вам надоели традиционные варианты.
В каких числах лучше всего провести мероприятие?
На этом пункте стоит остановиться, т.к он особо важен. Отталкиваться стоит от показателей вашей компании. Если вы хотите сэкономить или же направить деньги на другой пункт организации корпоратива, то тогда стоит планировать его на начало декабря или же на январь.
Особенно важно в выборе даты!
С началом зимы, а может быть и раньше, вам уже стоит начать думать об организации вашего новогоднего праздника! Помните, что корпоратив в этот период отмечает почти каждая компания, поэтому чем раньше вы определитесь с местом, тематикой и временем, тем меньше проблем с организацией у вас возникнет.
Если вы слишком долго будете выбрать или поздно займетесь этим, вас могут опередить и занять нужную дату или место.
Также, как писалось выше, чем ближе к концу года, тем выше стоимость аренды помещения, артистов и т.д. Поэтому чем раньше вы определитесь и забронируете всё, тем ниже будет стоимость.
Помимо всего, не стоит забывать, что корпоратив в последнюю неделю декабря может быть неудобен для ваших сотрудников, т.
к. известно, что для этого периода характерна предновогодняя суета. Все покупают подарки и готовятся к празднику, закупаются едой и прочее. Поэтому над этим стоит подумать очень хорошо.
Итог
Таким образом, новогодний праздник организации — очень важное событие, подготовка к которому требует множество затрат и времени. Стоит отнестись к этому ответственно, чтобы вам и вашим сотрудникам всё понравилось. Если всё будет сделано правильно, то это мероприятие запомнится надолго, и от него останутся только положительные эмоции.НГ корпоративы 2022 | Royal Pub
Новогодний Корпоратив в Royal Pub & Restaurant – правильный выбор !
чтобы заказать банкет на Ваш новогодний корпоратив,
свяжитесь с нашим менеджером
тел. 330-07-88
Команда Royal Pub профессионально организовывает Новогодние корпоративы уже 13 лет.
Благодарные отзывы – лучшее подтверждение обслуживания на высоком уровне.
Многие гости полюбили Royal Pub настолько, что отмечают здесь все корпоративные праздники уже более 5 лет подряд.
Возможно, вы хотите побыть вдали от городской суеты и организовать корпоратив на природе?
Для этого случая предлагаем вам заказать новогодний корпоратив на территории парка Победы
(ул.Кировградская 101) в банкетном зале Шале или комфортном Кафе.
Наш ресторан — это дружный и гостеприимный коллектив, который с радостью
поможет провести ваш праздник в уютной и праздничной обстановке.
Вас ждет яркая шоу-программа с Дедом Морозом и Снегурочкой, ведущим, конкурсами, фотографом,
артистами оригинального жанра, диджеями, нашими Performance Show и шоу-балетом Royal Girls
и конечно же с живой музыкой в исполнении лучших кавер-групп города.
Предлагаем Вам ознакомится с условиями заказа новогоднего корпоратива в зависимости от выбранной даты (указана стоимость в расчете на одного человека) :
16, 17, 23, 24 декабря1 этаж (для компании от 100 до 200 чел): 3000 руб
Роял зал (для сборных компаний): 3600 руб (в т.
ч. 600 руб шоу-программа)Диоген зал (для сборных компаний): 3600 руб (в т.ч. 600 руб шоу-программа)
Честер зал (для компании от 40 до 50 чел): 3000 руб, 16 и 17 декабря возможен свой алкоголь
Биг Бен зал (для компании от 80 до 100 чел): 3000 руб, 16 и 17 декабря возможен свой алкоголь
Шале (для компании от 40 до 60 чел): 3000 руб, 16 и 17 декабря возможен свой алкоголь
Кафе (для компании от 40 до 60 чел): 3000 руб, 16 и 17 декабря возможен свой алкоголь18, 19, 20, 21 декабря
1 этаж, Честер зал, Биг Бен зал, Шале, Кафе: 2400 руб, возможен свой алкоголь
Роял зал: закрыт22, 25, 26, 27, 28, 29, 30 декабря
1 этаж (для компании от 80 до 200 чел): 2400 руб, возможен свой алкоголь
Роял зал (для сборных компаний): 2900 руб (в т.
ч. 500 руб шоу-программа)Диоген зал (для сборных компаний): 2900 руб (в т.ч. 500 руб шоу-программа)
Честер зал (для компании от 30 до 40 чел): 2400 руб, возможен свой алкоголь
Биг Бен зал (для компании от 60 до 100 чел): 2400 руб, возможен свой алкоголь
Шале (для компании от 30 до 60 чел): 2400 руб, возможен свой алкоголь
Кафе (для компании от 30 до 60 чел): 2400 руб, возможен свой алкоголь
МЕНЮ НОВОГОДНИХ КОРПОРАТИВОВ
Руководство компании — Northrop Grumman
Этот веб-сайт лучше всего просматривать в таких браузерах, как: Edge, Firefox, Chrome или Safari. Мы рекомендуем вам использовать один из этих браузеров для получения наилучших результатов.
Перейти к содержимомуРуководство компании
Руководящая группа Совет директоров
Кэти Уорден
Председатель, главный исполнительный директор и президент корпорации Northrop Grumman
Прочитать биографиюЭнн Эддисон
Корпоративный вице-президент и директор по персоналу, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюМэтт Бромберг
Корпоративный вице-президент по глобальным операциям, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюМарк Кейлор
90 003Корпоративный вице-президент и президент , Mission Systems, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюШейла Честон
Корпоративный вице-президент и главный юрисконсульт, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюТом Джонс
Корпоративный вице-президент и президент Aeronautics Systems, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюЛесли Калан
Корпоративный вице-президент и директор по стратегии и развитию, Northrop Grumman Corporation
Читать БиоДэйв Кеффер
Корпоративный вице-президент и финансовый директор, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюСтивен О’Брайан
Корпоративный вице-президент и директор по глобальному бизнесу, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюКенни Робинсон
Вице-президент, глобальный корпоративный
Директор по вопросам ответственности и разнообразия, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюРошан Родер
Корпоративный вице-президент и президент по оборонным системам, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюДжон Рассел
Вице-президент и директор по информационным технологиям, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюЛюси Райан
Корпоративный вице-президент и директор по связям с общественностью, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюТомас Л.
УилсонКорпоративный вице-президент и президент по космическим системам, Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюМайкл Витт
Вице-президент и директор по устойчивому развитию
Read BioКэти Уорден
Председатель, главный исполнительный директор и президент Northrop Grumman Corporation
Читать биографиюДэвид Эбни
Исполнительный председатель совета директоров UPS; Бывший главный исполнительный директор UPS
Read BioMarianne C. Brown
Совместный операционный директор Global Financial Solutions, Fidelity National Information Services, Inc.
Прочтите BioAnn Marie Fudge
Бывший председатель и главный Исполнительный директор, Young & Rubicam Brands, WPP Group PLC
Читать биографиюМадлен А. Кляйнер
Бывший исполнительный вице-президент и главный юрисконсульт Hilton Hotels Corporation
Read BioАрвинд Кришна
Председатель и главный исполнительный директор IBM
Read BioGraham N.
Robinson 900 03Робинсон — старший вице-президент и президент STANLEY Industrial…
Читать биографиюКимберли А. Росс
Бывший финансовый директор WeWork
Читать биографиюГэри Рогхед
Адмирал ВМС США (в отставке), бывший командующий военно-морскими операциями США
Читать биографиюТомас М. Шое
Бывший исполнительный вице-президент и главный финансовый директор Wal-Mart Stores, Inc.
Читать БиографияДжеймс С. Терли
Бывший председатель и главный исполнительный директор Ernst & Young
Рид БиоГенерал Марк А. Уэлш, III
Декан Школы управления и государственной службы имени Буша, Техасский университет A&M
Читать биографиюМэри А. Уинстон
Президент и основатель WinsCo Enterprises
Читать биографиюCareers — Northrop Grumman
Этот веб-сайт лучше всего просматривать в таких браузерах, как: Edge, Firefox, Chrome или Safari.
Мы рекомендуем вам использовать один из этих браузеров для получения наилучших результатов.
Определение возможного
в вашей карьере
Northrop Grumman —
новаторская технологическая компания, которая объединяет
уникальные перспективы амбициозных,
любопытных людей.
Поиск работы
Определение возможного в вашей карьере
Northrop Grumman — новаторская технологическая компания, объединяющая уникальные взгляды амбициозных и любознательных людей.
Ваша работа в Northrop Grumman имеет большое значение. Если вы хотите спроектировать самолет нового поколения, использовать цифровые технологии или построить космический корабль, который вернет человечество на Луну, вы внесете свой вклад в технологии, которые меняют мир.
Нас 95 000 человек, работающих во всех областях: воздушной, кибернетической, наземной, морской, космической и связанных между собой.
Присоединяйтесь к нам, поскольку мы работаем как один, чтобы защитить и определить будущее. Выполните поиск по этим категориям вакансий, чтобы найти свою следующую должность в Northrop Grumman.
Cyber
Безопасность, защита, защита
Узнать большеИнженерное дело
Сделать то, что будет дальше
Узнать большеРабота в сфере ИТ и информационной безопасности 9 0014
Оставайтесь с нами на связи и в безопасности
Узнать большеИнтеллект
Расширьте возможности приложений клиентов и защитите нашу страну
Узнайте большеПроизводство и торговля
На переднем крае инноваций
Узнайте большеОперации и бизнес 900 14
Управление процессом
Узнать большеИскать во всех категориях вакансий
Здоровье и безопасность Мошенничество при приеме на работу
Текущие сотрудники
Некоторые из наших лучших сотрудников — это наши собственные сотрудники, стремящиеся выйти на новый уровень в своем карьерном пути.
Ищите работу, которая поможет вам расширить свой опыт, удовлетворит ваше любопытство и разожжет ваши увлечения.
События
ПодробнееПоиск вакансий по местоположению
ПодробнееПроверка статуса приложения
ПодробнееВы впервые здесь?
Узнайте, как определить возможное вместе с нами
Жизнь в Northrop Grumman
Здесь каждый имеет право голоса, и каждый из нас должен сделать невозможное реальностью. Узнайте, на что похожа жизнь в Northrop Grumman.
Прочтите наши историиВсего вознаграждений и привилегий
Мы в Northrop Grumman верим, что каждый человек может изменить будущее. Чтобы помочь вам определить, что возможно для вашего будущего, мы предлагаем комплексный пакет Total Rewards и льгот, предназначенный для разных этапов вашей жизни.
Total Rewards представляет собой общий вклад компании в вашу зарплату и компенсацию, здоровье и благополучие, выход на пенсию, развитие карьеры и талантов, признание и баланс между работой и личной жизнью.
Вы получаете больше, чем просто зарплату, работая в Northrop Grumman. Мы стремимся помочь вам сформировать и определить свое будущее.
Процесс подачи заявки может быть сложным, поэтому убедитесь, что вы понимаете, как он работает.
Узнать больше ЛьготыНаши сотрудники любят такие льготы, как гибкий график работы, развитие карьеры, финансовое планирование, возмещение расходов на обучение и отличное медицинское обслуживание.
Узнать большеРазнообразие и инклюзивность
Рабочая сила и рабочее место, которые ценят разнообразие и способствуют инклюзивности, имеют решающее значение для продвижения инноваций и повышения производительности и прибыльности.
Узнать больше Мероприятия Члены команды Northrop Grumman путешествуют по всей стране, чтобы встретиться с потенциальными клиентами лично или виртуально.
Нужна помощь в поиске ответа о карьере в Northrop Grumman?
Узнать больше МестоположениеВоспользуйтесь потенциалом и присоединитесь к команде Northrop Grumman рядом с вами или на другом конце земного шара.
Поиск по местоположению Советы по подготовке к интервьюМы будем рады встретиться с вами по телефону, по видеосвязи или лично. Узнайте, как подготовиться, чтобы произвести отличное впечатление.
Узнать больше Допуски к безопасностиБольшинство должностей в Northrop Grumman требуют, чтобы человек получил и поддерживал допуск к безопасности.
Узнать больше Предложения по техническому развитию Мы предлагаем разнообразные узкоспециализированные технические программы, которые позволяют нашим сотрудникам расширять свои знания в широком диапазоне навыков.
Развитие бизнеса
Построение бизнеса
Поиск вакансийУправление бизнесом
Оперативность и определение эффективности
Поиск вакансийКоммуникации
Расскажите нашу историю миру
Поиск работыЦифровая инженерия
Интеграция всех функций
Поиск вакансийОкружающая среда, здоровье и безопасность
Сохранение экологии, безопасности и здоровья
Поиск работыУправление полетами
Помогите нам взлететь
Поиск работыУправление персоналом
Люди Команда
Поиск работыЛогистика
90 003Инновации и лучшие пути
Поиск работыОбеспечение миссии
Полная жизнь -cycle engineering
Поиск заданийУправление программами
Повышение производительности
Поиск заданийУправление проектами
Продолжайте делать то, что мы делаем лучше всего
Поиск работыИсследования и науки
Инновации с самого начала
Поиск работыБезопасность
Обеспечьте безопасность рабочего места
Поиск работыКосмос
Исследуй и защищай следующая граница
Поиск работыСтратегия
Руководство бизнесом
Поиск работыЦепочка поставок
Экипировка команды
Поиск работыЗдоровье и безопасность
Здоровье и безопасность наших сотрудников и их семей является нашим главным приоритетом.
Компания призывает сотрудников своевременно получать прививки от COVID-19. В будущем от сотрудников Northrop Grumman в США может потребоваться вакцинация или одобрение инвалидности/медицинских или религиозных приспособлений в соответствии с будущими судебными решениями и/или действиями правительства в отношении действующего в настоящее время мандата федерального подрядчика на вакцинацию в соответствии с Исполнительным указом 14042 https: //www.saferfederalworkforce.gov/contractors/
Мошенничество при найме на работу — это незаконная афера, которая использует соискателей для предоставления личной информации или денег для мошеннических «возможностей трудоустройства» на веб-сайтах по трудоустройству. Этот вид мошенничества обычно осуществляется с помощью нежелательных электронных писем и текстовых сообщений или через поддельные веб-сайты и учетные записи в социальных сетях, выдающие себя за компанию. Лица, участвующие в этой незаконной деятельности, могут запросить личную или конфиденциальную информацию с целью получения доступа к вашей банковской информации, номеру кредитной карты или номеру социального страхования.
Некоторые примеры могут включать, но не ограничиваться этим, просьбы о финансовых выплатах на транспортные расходы или «новый прокат» компьютерного оборудования.
Как выявить мошенничество при наборе персонала?
Если кто-то свяжется с вами по поводу работы в Northrop Grumman, пожалуйста, подтвердите эту возможность на нашем сайте вакансий, прежде чем связываться с этим контактным лицом. Мы назначаем собеседования только с подходящими кандидатами, которые подали заявку на вакансию через наш сайт «Вакансии».
Northrop Grumman не требует от кандидата никаких финансовых обязательств. Будьте осторожны, когда кто-то связывается с вами, и примите меры для защиты вашей личной информации. Northrop Grumman не несет ответственности за мошенничество при приеме на работу. Обязательно сообщайте о любых подозрительных контактах на используемую медиа-платформу. Если вы считаете, что стали жертвой мошеннического мошенничества с трудоустройством, сообщите о уголовных делах в ФБР, в объявлениях общественной службы.