Номинации для женщин: Шуточные номинации на 8 марта для женщин

Содержание

Прикольные номинации для награждения, 200 идей, шуточные номинации для: сотрудников, гостей, выпускников, детей, на свадьбу, корпоратив, выпускной. Номинации для праздников: прикольные, шутливые, для

Среди работы всегда найдется место отдыху, а еще лучше, если это будет праздник. Корпоративы и тематические события на предприятиях и образовательных учреждениях всегда сближают людей. За счет этого укрепляется дух коллектива, а вместе с ним и настроение его участников. Проводить такие праздники лучше с конкурсами, музыкальными паузами и, конечно же, подарками. Необязательно дарить большие презенты, в некоторых случаях достаточно грамот из шуточной номинации. Варианты таких грамот вы найдете в нашей статье, просто кликните по картинке и скачайте ее для распечатки.

Прикольные номинации для награждения:

Давно известный факт, смех продлевает наше жизненное течение. Быть всегда серьезным это скучно, да, и вовсе необязательно. Поэтому на заводах, комбинатах, в офисах нередко проводятся праздники с награждениями и шуточными подарками. Вот несколько идей для шуточных номинаций. Взяв их за основу для конкурса, к ним можно напечатать ряд грамот, но об этом ниже.

  • со светлой головой


  • признанный гений




  • мастер Золотые руки




  • удачный бизнесмен


  • деловая начальница





  • женщина секс-символ

  • мужчина секс-символ


  • родился начальником


  • лучшая сотрудница


  • мудрый юрист


Вручение медали на юбилей: как сделать медаль своими руками?

Юбилей – ответственный праздник и важная дата в жизни каждого человека. Мужчины и женщины перед высокими юбилейными датами нередко оценивают пройденный путь, предаются ностальгии и делают какие-либо выводы своей жизни. Все это не может не оставить отпечатка на настроении именинника, поэтому его или ее день рождения нужно организовать в радостном ключе, окружив юбиляра весельем и только положительными эмоциями.

В этом вам могут помочь праздничные сценарии, ведущие и, конечно, гости. Отличной идеей сценария для юбилея будет праздник с оригинальным награждением медалями юбиляра и гостей, ведь медаль за взятие юбилея – серьезная награда.

Шуточные номинации на выпускной:

Выпускной в школе и в детском саду отличается только возрастной группой детей. В остальном, праздники схожи между собой: поздравительная часть, концерт, и куда же без номинаций? Шуточные грамоты и дипломы вы найдете ниже по тексту. Просто кликните по нужной картинке и распечатайте ее на цветном принтере.

детский сад, 20 вариантов

  • неторопливость;





  • лучший мистер икс


  • мисс милашка


  • мистер сладкоежка


  • лучшая певица

  • мисс Капризка


  • самая стильная


  • самая энергичная


  • мистер спортсмен

  • самая веселая


  • лучшая спортсменка

  • мистер Икс

  • примерное поведение


  • самая умная


  • творчество и талант

начальная школа

  • «За волю к победе»;
  • «За успехи в спорте»;


  • «Выпускнице начальной школы»;


  • «Мисс длинная коса»;


  • «За хорошую успеваемость»;


  • «Будущему защитнику отечества»;


  • «За выдающиеся способности»;


  • «Благодарность за помощь»;


  • «За умение дружить»;


  • «За старание и внимательность»;


  • «За завершение учебного года»;


  • «О присвоении звания «Первоклассник»;


  • «За успехи в рисовании»;


  • «За тягу к чтению»;


  • «За окончание начальной школы»;
  • «За получение первых оценок»;
  • «За примерное поведение»;


  • «За умение дружить»;


  • «За талант»;


  • «За волю к победе».


Какие могут быть номинации

Найдено на просторах интернета. Собрала в табличку номинации, которые рекомендуют друг другу организаторы серьезных и шуточных церемоний награждения:

Лучший

Лучший менеджер Лучший наставник Лучший маркетолог Лучший консультант Лучший коммуникатор Лучший по профессии Лучший продукт менеджер Лучший стажер-консультант Лучший младший консультант Лучший старший консультант Лучший маркетинговый проект Лучший технический специалист Лучший сотрудник по продажам Лучший региональный проект года Лучший продавец департамента розничных продаж Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продаж

Самый

Самый креативный сотрудник Самый активный продавец года Самый ответственный сотрудник Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнер

Наш профи Лидер продаж Мужские руки Лидер перемен Быстрый старт Золотой фонд Высший пилотаж Ценный элемент Чемпион продаж Успешный старт Ветеран компании Надежда компании Точность и расчет Драгоценный вклад Образец мастерства Настоящий Менеджер Хранитель традиций Создателю компании Мастер золотые руки Устойчивый потенциал Заслуженный сотрудник Неограниченный ресурс Мастерство управления Золотой кадровый фонд Человек с большой буквы Упорство и настойчивость Уникальному профессионалу Максимальный прогресс в развитии Стабильность – признак мастерства Максимальный прогресс в развитии

Лидер года Улыбка года Прорыв года Энергия года Партнер года Надежда года Продавец года Менеджер года Энергетик года Трудолюбие года Консультант года Возрождение года Персона 10-летия Надежда 20ХХ года VIP-продавец года Карьера года 20ХХ Креатив года 20ХХ Старт года 1 место Открытие 20ХХ года Лучший финансист года Лучший результат года Лучший PRщик 20ХХ года Профессионал 20ХХ года Научный сотрудник года Молодой специалист 20ХХ года

Еще немного «Лучших»

Лучший руководитель проекта 20ХХ Лучший региональный менеджер 20ХХ г Лучший сервисный партнер в 20ХХ году Лучший территориальный менеджер 20ХХ г Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г На пути к успеху Эффективность и развитие Индивидуальный стиль и нестандартный подход Социальная ответственность и благотворительность Победителю производственно-экономического соревнования Масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру VIP- партнеру Премиум партнеру Генеральному партнеру Официальному партнеру Специальному партнеру Стратегическому партнеру Лучший партнер по внедрению новых решенийПобедителю конкурса 1-е место по объему продаж Настоящий бизнес не делают. Им живут

«Расшифровки» номинаций — фразы, выражения и эпитеты для текстов награждения

А — активность за высокую трудовую активность за активную работу по продвижению бренда за неисчерпаемую активность и инициативность в работе за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции

Б — безупречность за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___

Б — благодарность в знак благодарности за годы сотрудничества в знак благодарности и признательности за … в знак благодарности за коммуникабельность … в знак благодарности за значительный вклад в … с искренней благодарностью за содействие в проведении форума в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___

В — воля за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании

В — вклад за личный вклад в общее дело за весомый вклад в развитие… за личный вклад в общее дело за личный вклад в формирование … за вклад в формирование коллектива за большой вклад в развитие бизнеса за личный вклад в реализацию проекта за профессиональный вклад в кампанию за неоценимый вклад в развитие бизнеса за существенный вклад в развитие бизнеса за персональный вклад в развитие бизнеса с благодарностью за значительный вклад в … за вклад в усиление лидерской позиции бренда за многолетний личный вклад в организацию … за значительный вклад в увеличение дистрибьюции за профессиональный вклад в реализацию проектов … за успешную работу и личный вклад в развитие компании за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы … за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства… за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»

В — внедрение за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …

В — верность за верность компании за верность принципам… за верность интересам компании за верность профессиональному долгу за верность традициям и мудрость решений за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

В — выполнение обязанностей за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании ______удостоен звания «Золотой сотрудник»

Д — динамичность за динамичную и качественную работу за динамичную работу и активные продажиза самую высокую динамику продаж

Д — достижения за создание сплоченной команды за большие достижения в бизнесе за наивысшие достижения в развитии бизнеса за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г за выдающиеся производственные достижения за выдающиеся достижения в области развития продаж за профессиональные достижения и лояльность Компании за достижение высокого профессионализма в своей области за достижение высоких результатов в трудовой деятельности за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере … услуг за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона за достижение в 20ХХ г. своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г за достижение высочайших показателей в области техники безопасности, охраны окружающей среды

Д — добросовестный труд за многолетний добросовестный труд за добросовестный и доблестный труд за профессионализм и добросовестный труд в честь ОАО за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу за добросовестный труд, достигнутые в 20ХХ г. успехи и значительный вклад в развитие ОАО за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе за добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании

К — качество за безупречное качество выполнения работ за качественное и оперативное выполнение работы за стандартно высокое качество в работе с нестандартными проектами за качественное решение управленческих и производственных задач высокой сложности за качество и скорость исполнения задач, менеджер на которого всегда можно положиться за качественное обслуживание клиентов, выполнение плана продаж, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни департамента

К — количество за самое большое количество сделок за самое большое количество продаж новым клиентам

К — компетентность за реформаторский поиск и деловую компетентность

К — креативность за лучшее креативное решение за креативный подход к организации …

Л — лидерство за проявленные качества лидера и вклад в развитие … в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании

М — мастерство за мастерство и преданность компании за профессиональное мастерство за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы за высокое мастерство и стремление к совершенствованию в профессиональной деятельности

М — многолетний труд за многолетний труд и преданность интересам компании за безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ОАО за продолжительную безупречную работу и достигнутые результаты в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании

Н — надежность надежному партнеру, последовательно реализующему намеченные планы за надежность, энергию и процветание в своей области за надёжность и профессионализм

Н — навык за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности в сложных условиях при сильной нагрузке

Н — наставничество за преданность делу и наставничество за высокий профессионализм и наставничество за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

О — объем за увеличение объемов продаж за самый высокий объем продаж за наибольший объём продаж продукции за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров

О — организация за организацию и развитие направления …. в бизнесе компании за отличную организацию и стабильную работу административно-хозяйственного отдела за организацию и проведение ХХ Межрегиональной конференции ___

О — ответственность за ответственность и решительность за ответственность и добросовестность за высокую ответственность и оптимизм

П — партнерство за многолетнее партнерство в формировании рынка … за многолетнее стратегическое партнерство и высокие достижения в сфере … за надежные партнерские отношения, эффективную работу и высокие достижения за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАО

П — плодотворное сотрудничество за плодотворную совместную работу … за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании

П — победа за победу в «Дилерском марафоне»

П — поддержка за активную поддержку форума и личный вклад в продвижение комплексных решений в области нанесения покрытий. благодарность за многолетнюю поддержку проекта за поддержку отделов продаж в период внедрения ____ за поддержку отдела продаж при запуске новой продукции ____

П — подвижничество за подвижничество – для тех, кто приехал первым, оставив дома и семьи и приехал в ____ открывать и развивать новое предприятие.

П — пожелание успехов с пожеланием процветания, динамичного развития и финансового благополучия с пожеланием успехов в ответственной работе, новых творческих идей и замыслов, осуществления замечательных дел на благо….. в день ХХ -летия города ____ с пожеланием успехов в ответственной работе и осуществления замечательных дел на благо города

П — помощь за помощь в реализации проектов … за помощь в управлении компанией за помощь в организации открытия нового направления за помощь в совершенствовании программных продуктов … за помощь в проведении и спонсорскую поддержку семинара …

П — позитив за позитивный подход к управлению

П — преданность за преданность компании за преданность делу и наставничество за мастерство и преданность компании за преданность компании и мастерство за преданность компании и высокую профессиональную эффективность за преданность бренду, инициативу и находчивость в работе по продвижению бренда

П — профессионализм за надежность и профессионализм за выдающиеся профессиональные качества за профессионализм и деловая компетентность за профессионализм и высокое качество работы за профессионализм и приверженность компании за профессионализм, ответственность, отзывчивость за профессионализм, трудолюбие и верность профессии за профессиональное и эффективное продвижение продукции за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам за высокую профессиональную эффективность и преданность компании за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления …

П — производительность за высокую ежедневную производительность

П — признательность и уважение в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании в знак признательности за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами в знак признательности за масштабы деятельности и большой вклад в развитие отрасли в знак признательности за многолетнее сотрудничество и помощь в реализации проектов в знак признательности и уважения за совместное сотрудничество и значительный вклад в … в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива в знак признательности и уважения за ХХ лет безупречной работы и проявленные при этом профессионализм, преданность Компании и лучшие человеческие качества в знак признания успешных реализаций антикризисных программ и эффективных решений социально-экономических проектов в современных условиях модернизации России

П — приверженность ценностям за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании за профессионализм и приверженность компании

Р — рост за высокий рост продаж за рекордный рост продаж за стабильный рост продаж за высокий рост розничных продаж в … году за значительный прирост продаж на территории … за рост объема ___ в 20ХХ г. на ХХ% по сравнению с 20ХХ г за самый большой процент роста по сравнению с прошлым годом

Р — Разные качества за доброту и честность за коммуникабельность за безграничное доверие за терпение и толерантность за чуткое отношение к клиентам за технически грамотный подход за отзывчивость и инициативность за понимание, выдержку и терпение за безупречную финансовую дисциплину за планомерность и дисциплинированность за реформаторский поиск и деловая компетентность за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компании

Р — развитие за стабильность развития за персональное развитие за развитие региональных продаж за развитие новых каналов продаж за развитие регионального бизнеса за инновационный подход к развитию … за инициативность в развитии продаж за развитие отношений с холдингом ___ за активное региональное развитие продаж за самое эффективное развитие продаж продукции за развитие цивилизованного рынка ____ в России за развитие отношений с крупнейшими сетями ___ за активное развитие доли ___ в сети дилеров ___ за позитивное развитие бизнеса на территории … за выдающиеся достижения в области развития продаж за создание, стремительное развитие и успех компании за успешное развитие металлургического направления за успешное развитие бизнеса с ключевым клиентом ЗАО за прогрессивное развитие продаж на территории г. ___ за значительные достижения в развитие отношений с ___ за активное участие в развитии приоритетной территории за содействие и поддержку в становлении и развитии компании за развитие бизнеса и самый высокий рост продаж в … регионе за развитие продаж и высокую вовлечённость в развитие бизнеса за развитие продаж и высокоэффективную логистическую структуру

Р — решительность за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ЗАО за ответственность, решительность и преданность интересам компании

Р — результаты за самые крупные сделки за самый большой оборот за открытие новых регионов за лучшие показатели сервиса за отличные результаты в работе за лучшее продвижение новинок за эффективную стратегию продаж за лучшее продвижение бренда ___ за эффективное продвижение бренда за успешное продвижение продукции за эффективное продвижение продукции за лучшие показатели роста продаж за успешную реализацию проекта ___ за создание сплоченной команды за передовые бизнес-технологии за позитивные амбиции и результаты за укрепление финансового положения за внедрение инновационных технологий за отличные показатели в области продаж за высокие показатели в сфере ___ услуг за воплощение желаемого в действительное за сильный маркетинг и высокие результаты за лучшие показатели продаж в … области за отличные производственные показатели за высокие экономические показатели в работе за создание и применение инновационных решений за наибольшее количество реализованных проектов за успешные результаты в развитии дилерской сети за создание клиенто-ориентированного имиджа компании за высокие результаты и активное участие в развитии компании за инновационный подход к развитию рынка за стабильность развития за продолжительную безупречную работу в ОАО и достигнутые результаты за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети за воплощение и реализацию стратегической цели компании — увеличение объема продаж за удвоение объемов продаж и достижение максимальной доли рынка металлургии в 20ХХ г за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере …. . услуг за успешную реализацию проекта ___ и проявленную настойчивость, целеустремленность и ответственность за решение поставленных задач

Р — руководство за успешное руководство за высокие организаторские способности за многолетнее плодотворное руководство за успешное руководство компанией в течение ХХ лет за отличную организацию и стабильную работу отдела за профессиональное руководство, создание коллектива единомышленников и высокие показатели работы отдела

С — сотрудничество за сотрудничество в становлении компании за плодотворное и успешное сотрудничество за эффективное развитие сотрудничества с партнерами за долгосрочное сотрудничество, проверенное временем за многолетнее сотрудничество и партнерские отношения в благодарность за долголетнее сотрудничество и активную поддержку в честь многолетнего сотрудничества с благодарностью за годы сотрудничества

С — содействие за содействие и поддержку в становлении и развитии компании с благодарностью за содействие и поддержку в честь ХХ-летия ОАО

С — стремление за стремление к успеху за стремление к высоким стандартам и профессионализм в продажах

Т — творчество за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд за творческий подход к делу за творческий подход, амбициозность, умение побеждать

Т — темп за самый быстрый рост продаж за самые высокие темпы роста продаж за высокие темпы роста показателей филиала за интенсивные темпы роста продаж и активное продвижение продукции (брэнда)

Т — трудолюбие за трудолюбие и целеустремленность за трудолюбие и стрессоустойчивость за трудолюбие, целеустремленность, настойчивость

У — умение за умение побеждать за умение воодушевлять за умение творить и объединять за умение работать на перспективу за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм за умение добиваться успеха команды в любой ситуации за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение. за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности За умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатов

У — успехи за успехи в продвижении и реализации проектов в сфере … за успехи по развитию направления … за успехи в построении единого комплекса …

У — участие за активное участие в процессе модернизации за активное участие в деятельности Ассоциации за активное участие в развитии приоритетной территории за активное участие в развитии компании в честь ХХ-летия ОАО

Ц — целеустремленность за целеустремленность и трудолюбие за целеустремленность, амбициозность, умение побеждать за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___

Э — эффективность за эффективную работу в регионе в 20ХХ году за эффективную работу с корпоративными клиентами за эффективную работу в области маркетинга и рекламы за высокую личную эффективность и самоотдачу в работе за эффективный бизнес и в связи с ХХ-летием основания ОАО за высокую эффективность, качество и уровень организации работы за высокую профессиональную эффективность и преданность компании за эффективную работу и достижение высоких результатов в 20ХХ году

Мистер, мисс и миссис…

Такие номинации подходят для случая, когда сотрудники офиса просто нарядились и собрались за праздничным столом. Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира. Что тут можно предложить?

Мистер/ мисс/ миссис: Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель.

Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-). А еще Мисс Компромисс.

Можно использовать для номинаций любимые фразы. Будет примерно так: Мистер «Я занят», «Перезвоните», «Опять понедельник!», «Проспал…», «От работы кони дохнут», «Пойду покурю», «На Ленинградке та-а-акая пробка…», «Трудно быть богом», «Война войной, обед по расписанию». Мисс «Ой, опять ноготь сломала», «У кого есть шоколадка», «Все мужики сво..», «Все бабы — как бабы, а я королевна».

Шуточное награждение сотрудников — «Новые профессии»

В этих номинациях упоминаются те профессии, которых в вашем коллективе просто не может быть, но сотрудники зарекомендовали себя именно так (не забывайте добавлять, что это не просто Учитель, а Учитель года):

  • Главный врач (у него всегда есть советы по лечению любого недуга и полный ящик лекарств)
  • Визажист (красится сама и делает макияж всем остальным)
  • Мастер чайной церемонии (заваривает чай исключительно из большого уважения к этому напитку)
  • Пожарник или спасатель года (ликвидировал последствия в сложных ситуациях)
  • Психотерапевт (им может статьи программист, ласково объясняющий каждому сотруднику в отдельности, почему не работает база)
  • Лучший повар или специалист по фуршетам (такой обязательно есть в каждом коллективе — быстро сбегал в супермаркет и устроил банкет на высшем уровне)
  • Супер-модель (да, самая красивая! Да, это ее единственная роль в коллективе!)
  • Дегустатор года (этот человек пробует у всех на столах конфетки, сушки, точно распознает запах духов и является тонким знатоком офисных запахов)
  • Мастер ногтевого дизайна (впечатление, что она занимается этим весь день)
  • Политический комментатор (ну тот самый, который с самого утра возмущен итогами выборов, обстановкой в Сирии, положением нелегальных иммигрантов и потомством четы Пугачевой и Галкина)
  • Тайный советник (о… страшный человек…)
  • Путешественник года (у него, почему-то, ОЧЕНЬ часто выпадает отпуск… Или так всем кажется :-))
  • Мафия года (награждается группа сотрудников за долгие совещания в дамской комнате во главе с Блондинкой в законе)

Не сомневаюсь, вы, глядя на своих коллег, придумаете что-то еще…

Хобби-номинации

Тут нужно использовать привычки, гастрономические пристрастия и увлечения каждого сотрудника.

Можно прибавлять слово «Лучший…». Или «Самый», «Заядлый», «Отчаянный».

Сушкогрыз, Кофеманка, Чипсоед, Мастер фэн-шуй, Богиня соцсетей, Фото-монстр, i-маньяк (почитатель продукции «Apple»), Бегун на длинные дистанции (курьер), Бегун на короткие дистанции (это кто угодно с заданием «отнеси эту бумажку»), Диджей (музыка с ним всегда — в наушниках и без), Птица говорун (без комментариев…).

Используем фразы из песен и фильмов

С прошлого года появилась номинация «О, боже, какой мужчина». Не забывайте о «Королеве красоты», «Бухгалтер, милый мой бухгалтер». Номинацию «Где твои 17 лет» присуждайте осторожно — максимум, 18-летним. «Шоколадный заяц» (дальше пусть сам допевает), «А мне летать охота», «Отпустите меня в Гималаи» (для тех, кто часто отпрашивается), «Мечта поэта», «Командовать парадом буду я!», «Царь, приятно познакомиться, царь», «Я вся такая внезапная» и т.д. Суть, я думаю, понятна, дальше ищем названия песен (мне это легче делать в каталогах караоке) и награждаем.

Умники и умницы

Тут у нас Открытие года (иногда молодых нарекают «Киндер-сюрприз», Прорыв года и Просто Гений (последняя номинация присуждается за успешное решение задач по математике за 6 класс для сына начальника отдела или разгадывание кроссвордов).

Вручение грамот

Мне трудно дать универсальные поводы для награждения ваших сотрудников шуточными грамотами, уж очень тут важна специфика работы офиса, но примерное направление такое:

Награждается Такой-то…

  • за удачный подбор цвета лака для ногтей к интерьеру офиса
  • за четкое понимание поставленной задачи с третьего раза
  • за творческий подход к принтеру, в котором застряла бумага
  • за очень внимательное отношение к деталям… одежды секретаря
  • за понимание по губам слов тренера сборной России по футболу из телерепортажей и их ежедневное озвучивание
  • за ласковые слова, которые она говорит своему компьютеру при загрузке каждое утро
  • за альтернативное освещение пробок на дороге, о которых не осведомлены специальные службы, радио и интернет
  • за нежный голос по телефону, после которого собеседник долго не может сосредоточиться на выполнении служебных обязанностей
  • за хорошую осведомленность о личной жизни сотрудников
  • за умение общаться во всех известных социальных сетях
  • за выпивание рекордного количества чашек кофе за рабочий день
  • за организацию пышного празднования «Дня памяти перехода на зимнее время» в обеденный перерыв
  • за признание любой проблемы концом света, номинация — «Полный Армагеддон»

«Оскар»

Это, пожалуй, самый распространенный вид награждения. Номинации подбираются в соответствии с Голливудскими (очень остроумно расшифрованы все позиции вот на этом сайте — https://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):

  • Главный режиссер
  • Сценарист
  • Художник-постановщик
  • Лучшая мужская роль
  • Лучшая женская роль
  • Лучший звук
  • Художник по костюмам

Можно найти актрис на эпизодическую роль (часто отсутствуют на рабочем месте), и актеров второго плана (незаметных работников тыла).

Главное тут — обеспечить внешние атрибуты церемонии шуточного награждения — красную дорожку, наряды, вспышки камер, слова благодарности со слезами на глазах.

Аксессуары для номинантов

Однажды мы поставили стол с карнавальными очками рядом со сценой и успевали выдать аксессуар каждому, кто поднимался за своей наградой. Это было очень эффектно. Очки оставляли в подарок, естественно. Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д.

Примеры таких очков, а купить можно тут.

Еще одна хорошая идея. Награжденных можно не наряжать, а просто давать для фотосессии у стены победителей аксессуары на палочках. В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно. Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)).

Купить фотобутафорию можно ТУТ.

Шуточные номинации корпоратив

Что за корпоратив без конкурсов и подарков? Главной наградой каждого такого мероприятия являются наградные значки, грамоты, шуточные дипломы. С ними время даже в самой строгой компании пролетит весело и незаметно.

  • Бесценный сотрудник;

  • Главный трудоголик;
  • Герой праздника;

  • Танцор диско;

  • За прекрасную улыбку;

  • За самую красивую песню;

  • Зажигательный танец;

  • За хорошую работу;
  • Самый скромный;
  • Самый веселый;
  • За сообразительность;

  • Молодец;

  • За силу и смелость;

  • Золотой человек;

  • Самый активный и позитивный;
  • Красна девица;

  • Надежный и верный друг;

  • Самый смелый и ловкий;

  • Настоящий мужчина;

  • Лучший сотрудник.

Сценарий и шуточная инструкция к медали

Сценарий – забота ведущих, поэтому предоставьте эту работу им. Если вы предупредите их о своих намерениях, они подскажут, как лучше все провести и посодействуют вам по ходу праздника, поэтому обязательно согласуйте с ведущими или главными организаторами праздника часть вручения медали.

Кстати, не исключено, что ведущие предложат вам уже несколько готовых вариантов сценария. Не оставляйте их без внимания

Если вам все покажется подходящим, вы можете просто внести несколько своих поправок, и готово.

Сценарий вручения медали может содержать следующее:

  1. Юмористические стихи и поздравительные слова.
  2. Какую-либо сценку – представьте юбиляра, например, капитаном корабля и разыграйте вручение ему этого звания.
  3. Опрос гостей с вопросами о том, насколько хорошо они знают именинника.
  4. Опрос именинника с наводящими вопросами на получение награды.
  5. Конкурсы, где гости должны оригинально поздравить юбиляра и т. д.

В качестве подводки к вручению используйте шуточный указ о награждении.

Шуточная медаль на день рождения

Номинации на свадьбе:

для гостей

  • Лучший тост;

  • За творчество;

  • Медаль победителя;

  • Герой торжества;

  • Женщина-мечта;

  • Супер-жара;

  • Главный силач;
  • 1 место;

  • Молодец;
  • Гордость;

  • Самый спортивный;

  • Участник соревнований;

  • За блестящие результаты;

  • Любимая жена;

  • Самый талантливый;

  • За лучший танец;
  • Умница-красавица;

  • Лучшая подруга;

  • Любимая женщина;

  • За главную роль.

для родных и близких

  • Диплом свекрови;


  • Диплом с отличием для свекра;

  • Диплом великолепного свекра;

  • Диплом свекра;


  • Диплом тестя;


  • Диплом теще;


  • Диплом свидетелю;


  • Диплом свидетельнице;


  • Диплом жениху;
  • Диплом невесты;
  • Диплом родного человека;


  • Любимой, единственной, неповторимой;
  • Диплом: «Нас не разлить водой»;


  • Диплом для второй мамы;


  • Диплом дорогой бабушки;


  • Почетный диплом лучшей в мире мамы;


  • Диплом для любимого и неповторимого;


  • Диплом отличного брата;


  • Диплом для самой обаятельной и привлекательной;

  • Диплом золотой свекрови.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив в стихах и прозе

Если вы хотите выделить из толпы именно этого сотрудника, составьте шуточные номинации для награждения сотрудников таким образом, чтобы и его не обидеть, и все присутствующие на корпоративе смогли догадаться, о ком идет речь. «Самый большой партизан месяца» В большом коллективе есть и такие люди, из которых, как говорится, каждое слово клещами вытаскивать нужно. Они обычно немногословны, зато в большинстве случаев – трудолюбивы. Почти все представители «молчунов» ведут себя как отшельники.

Они почти ни с кем не общаются и предпочитают шумной компании одиночество. Шуточные номинации для награждения сотрудников: «Гений года» В этой категории могут принимать участие все сотрудники, которые как-либо отличись на рабочем месте.

Женщина Года – Премия от журнала Networker

О премии

Ежегодная, ВСЕНАРОДНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ бизнес-премия Женщина года от журнала Networker – это грандиозное событие для деловых женщин России.
Впервые она состоялась в 2017 году.
В ней могут принять участие ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ из любого города РОССИИ.

СТАТЬ ЖЕНЩИНОЙ ГОДА 2022

КАК ЭТО БЫЛО
Церемония награждения ‘2021

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Миссия проекта

Вдохновить деловых женщин России заявить о себе, получить признание партнеров, клиентов и коллег, сделать вклад в развитие, продвижение личного и бренда компаний.

Медийность – один из самых эффективных способов развития бизнеса. Опираясь на это, мы создали ПРЕМИЮ – готовый кейс, с помощью которого Вы формируете личный бренд на протяжении всех этапов проекта.

СТАТЬ УЧАСТНИЦЕЙ ЖЕНЩИНА ГОДА

Татьяна Голанцева
Основатель журнала и Бизнес-премии Женщина Года от Networker

Возможности есть всегда! 

Только мы решаем, пользоваться ими или нет…

Если вы решили стать номинантом — НЕ ЖДИТЕ! Подавай заявку прямо сейчас!

Мы уже участвуем в ОБУЧАЮЩИХ МАРАФОНАХ от лучших Экспертов в своем деле, прокачиваем Личный Бренд и аккаунты, знакомимся С ДРУГИМИ УЧАСТИНЦАМИ ПРЕМИИ, готовимся к голосованию, прорабатываем стилистику медийных образов и рассказываем свои истории ДОСТИЖЕНИЙ в журнале Networker.

До встречи на ПРЕМИИ!
Я в Вас верю!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Марина Рысюкова
Продюсер, региональный директор Бизнес-премии Женщина Года от Networker

Вы любите бросить 

ВЫЗОВ САМОЙ СЕБЕ?

Соревноваться, рисковать, пробовать что-то НОВОЕ, ПОЛУЧАТЬ яркие ВПЕЧАТЛЕНИЯ, выходить из ЗОНЫ КОМФОРТА, сначала «ввязаться — потом смотреть, ЧТО И ЭТОГО ВЫЙДЕТ» и с радостью принимать ВОЗМОЖНОСТИ, расти, развиваться, получать ПОЛЕЗНЫЙ ОПЫТ, заряжаться энергией СОРЕВНОВАНИЯ и КЛАССНОГО ПРОЕКТА? ТОГДА ПРЕМИЯ ЖЕНЩИНА ГОДА 2022 — для ВАС!

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРЕМИИ

НОМИНАЦИИ

АГРАРИЙ ГОДА

Все кто связан с сельскими, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами. Продажа, аренда, ремонт сельскохозяйственной техники.

BEAUTY-БРЕНД ГОДА

Руководители нейл-студий, центров красоты и косметологии, стилисты по волосам, визажисты, бровисты, эстетисты, косметологи.

ВРАЧ ГОДА

Врачи общей практики и узкие специалисты, стоматологи, врачи-косметологи, дерматологи, специалисты которые, вносят весомый вклад в развитие медицины (обязательно наличие подтверждающих документов: диплом, лицензии и т.п.).

ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ ГОДА

Производство одежды, аксессуаров, обуви, текстиля, продуктов, техники, предметов разной направленности которые позволили заменить санкционные товары.

РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА В СФЕРЕ УСЛУГ

Руководитель учреждения сферы медицины, ЖКХ, туризма, HoReCa, образовательно-развивающих центров и т.п.

ЮРИСТ ГОДА

Юристы, адвокаты, внесшие значительный вклад в защиту прав и законных интересов граждан, а так же получившие общественное признание в той или иной области юриспруденции.

ФИНАНСИСТ ГОДА

Руководители и специалисты финансовых структур (банки, финансово-инвестиционные компании, брокеры, страховые компании, бухгалтера). Эксперты в инвестициях.

ЭКСПЕРТ ГОДА

Психологи, коучи, спикеры, бизнес-тренеры, эксперты, активно продвигающие обучающие направления. Лидеры мнений, ведущие личные блоги и публикующиеся в СМИ. Специалисты в сфере консалтинга и бизнес-обучения.

ЖЕНЩИНА ГОДА В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, НЕДВИЖИМОСТИ И ДИЗАЙНА

Дизайнеры интерьера, архитекторы, руководители и эксперты в области, строительства, ритейла и аренды недвижимости.

ЛУЧШАЯ В ЗОЖ

Владельцы и руководители магазинов ЭКО-товаров, БАДов, спортивного питания, средств для похудения, фитнес-тренеры, фитнес-блогеры, создатели марафонов здорового правильного питания и фитнеса/йоги, нутрициологи.

МАМА — УСПЕШНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА

Работающая мама-предприниматель, которая воспитывает детей и успешно руководит собственным бизнесом, компанией.

MADE FASHION ГОДА

Представитель моды, стиля и fashion сферы, дизайнер одежды, стилист-имиджмейкер, fashion-блогер, баер.

ПРЕДСКАЗАТЕЛЬ ГОДА

Тарологи, нумерологи, астрологи и другие помогающие профессии.

ПСИХОЛОГ ГОДА

Все специалисты данной профессии: клинический психолог, семейный психолог, детский психолог, педагог-психолог, социальный психолог, психолог-криминалист, психолог в компании, преподаватель психологии, учёный, автор тренингов и методик. А также новые профессии связанные с психологией.

ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА

Для всех, кто кардинально изменил род деятельности.

СТАТЬ НОМИНАНТОМ

Номинанты премии

Аграрий года

Врач года

Женщина года в сфере строительства, недвижимости и дизайна

Импортозамещение года

Лучшая в ЗОЖ

Мама — успешный предприниматель года

Предсказатель года

Психолог года

Руководитель года в сфере услуг

Трансформация года

Финансист года

Эксперт года

Юрист года

Beauty-бренд года

Made fashion года

СТАТЬ НОМИНАНТОМ

Амбассадоры

Дарья Андросова
  • Профессиональный дизайнер интерьеров.
  • Основатель студии дизайна интерьера AD Studio/Dising&Arch.
  • Победитель бизнес-премии «Женщина года» от Networker.
  • Девиз Дарьи: «Мои проекты – прежде всего про состояние души – я не про проектировать, а про создавать!».

Юлия Игнатова
  • Руководитель транспортной компании Vega Star. Vega Star – комфортные автобусные туры с душой!
  • В этой сфере более 10 лет.
  • Победила в ежегодной премии «Бренд года» от медиапроекта Networker.

Любовь Гусихина
  • Блогер.
  • Главный бухгалтер бренда дизайнерской одежды di.ka_shop.
  • Работает только онлайн.
  • Создала марафон «Любовь к себе». Внушает женщинам, что любовь к себе не роскошь, а обязанность.

Светлана Ермакова
  • Управляющий банком «Открытие» в Липецкой области.
  • Победитель бизнес-премии «Женщина года» от Networker в номинации «Финансист года- 2019».
  • Активный член «Клуба Идейных Женщин».
  • Член регионального отделения «Деловая Россия».

Анна Мисюрёва
  • Свадебный стилист с 2011 г .Преображает девушек в самые главные моменты жизни.
  • Основатель студии «Амива».
  • Девиз Анны: «Мы открываем в женщинах их самих».

Этапы премии

до 27 ноября 2022 г.

до 27 ноября 2022 г.

ПРИЕМ ЗАЯВОК

Прием заявок на участие в конкурсе Бизнес-премия Женщина года 2022 осуществляется до 27 ноября 2022 г.

июль, октябрь 2022 г.

июль, октябрь 2022 г.

ОБУЧАЮЩИЕ ОНЛАЙН МАРАФОНЫ

июль, декабрь 2022 г.

июль, декабрь 2022 г.

РЕТРИТ

30 ноября – 2 декабря 2022 г.

30 ноября – 2 декабря 2022 г.

ОТКРЫТОЕ ГОЛОСОВАНИЕ

Всенародное голосование на сайте премии с 30 ноября по 2 декабря 2022 года.

По итогам всенародного голосования определяется ПОБЕДИТЕЛЬ ВСЕНАРОДНОГО ГОЛОСОВАНИЯ и ПРИЗЕРЫ занявшие 2 и 3 место.

2 декабря – 3 декабря 2022 г.

2 декабря – 3 декабря 2022 г.

ГОЛОСОВАНИЕ ЖЮРИ

Экспертный совет выбирает в каждой из номинации ЖЕНЩИНУ ГОДА от NETWORKER.

декабрь 2022 г., город Москва

декабрь 2022 г., город Москва

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

Закрытое светское мероприятие на котором будут объявлены ЖЕНЩИНЫ ГОДА’22 от NETWORKER, а также награждены УЧАСТНИКИ и ПОБЕДИТЕЛИ ВСЕНАРОДНОГО ГОЛОСОВАНИЯ.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРЕМИИ

Финал премии в Москве – Церемония награждения

Грандиозное событие для красивых и успешных женщин России завершиться масштабным мероприятием, на котором будут награждены победители и финалисты премии.

Партнеры

Бизнес-премия Женщина года от NETWORKER это ГОТОВЫЙ КЕЙС по продвижению личного бренда и медийности!

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ став номинантом:

ПУБЛИКАЦИЮ


ПОСТА

и сторис с презентацией участницы в соцсетях медиапроекта NETWORKER.

РАЗМЕЩЕНИЕ ПРОФАЙЛА

участницы НА САЙТЕ ПРЕМИИ в выбранных номинациях.

ФОТОСЕССИЮ

с формированием медийного образа ОТ ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ (пакет ПРЕМИУМ).

ОБЛОЖКУ

или публикацию в ФЕДЕРАЛЬНОМ ЖУРНАЛЕ NETWORKER (пакет БИЗНЕС и МЕДИЙНОСТЬ).

С нашим проектом заявить о себе


на огромную аудиторию просто!

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРЕМИИ ЖЕНЩИНА ГОДА 2022

Контакты

Будем рады ответить
на все ваши вопросы