на что еще потратить баллы программы «Миллион призов» / Новости города / Сайт Москвы
Возможность получить один из 250 тысяч призов в рамках программы «Миллион призов» будет у каждого, кто примет участие в онлайн-голосовании с 17 по 19 сентября. Никаких других условий нет: после того как пользователь проголосует, он автоматически станет участником розыгрыша.
Москвичи смогут получить 10, 25, 50 или 100 тысяч призовых баллов. Это все равно что выиграть эквивалентную сумму в рублях. Потратить выигрыш предлагается у одного из партнеров программы — сегодня их уже более 120. Расскажем подробнее, что можно приобрести за выигранные баллы.
Товары для детей, хобби и семейный праздникСреди партнеров программы есть крупные детские супермаркеты. В них продается одежда и обувь для детей всех возрастов, а также игрушки, канцелярские принадлежности, наборы для творчества и другие необходимые товары: коляски, автокресла, мебель для детских комнат.
В сети гипермаркетов для хобби и рукоделия за призовые баллы можно приобрести все, что нужно для увлечений ребенка — от бисероплетения до сборки модели танка.
Москвичи также могут потратить выигранные баллы на приятный вечер в любимом ресторане. Среди партнеров программы — кафе и рестораны русской, европейской, азиатской, грузинской, узбекской, итальянской и американской кухни. Баллы принимают как в сетевых, так и в авторских заведениях.
Подарки и впечатленияОбменять баллы можно не только на покупки для себя, но и на подарки, причем как символические, так и дорогостоящие. Например, среди партнеров акции — сеть цветочных магазинов и ювелирная компания. Помимо того, есть возможность потратить призовые баллы на покупку подарочных сертификатов. Их принимают в Московском планетарии, мультимедийном центре «Союзмультпарк», Московской консерватории, парке «Зарядье», Центре документального кино в Музее Москвы, а также в нескольких театрах.
Потратить баллы можно и на товары повседневного спроса. Среди партнеров программы множество популярных супермаркетов, которые располагаются в каждом районе столицы. А закупиться продуктами на всю неделю, пополнить запас хозяйственных средств и бытовой химии можно в гипермаркетах.
Обменять баллы на лекарства, витамины или медтехнику предлагают шесть аптечных сетей, а заказать очки или контактные линзы — в специализированном магазине. Среди партнеров акции также есть магазины одежды, обуви и аксессуаров.
Городской транспортМосквичи смогут потратить выигрыш на проезд в городском транспорте. Призовыми баллами пополняется «Кошелек» на карте «Тройка». Один балл равен одному рублю.
БлаготворительностьВыигранные баллы также можно направить на добрые дела — пожертвовать выигрыш одному из 49 благотворительных фондов, которые присоединились к программе «Миллион призов».
Чтобы принять участие в онлайн-голосовании и стать одним из претендентов на призовые баллы, необходимо зарегистрироваться по ссылке. Подать заявление также можно при помощи мобильных приложений «Моя Москва» и «Госуслуги Москвы». Регистрация открыта до 23:59 13 сентября. Принять участие в голосовании могут все совершеннолетние москвичи с полной учетной записью на mos.ru.
Подробнее узнать об электронном голосовании можно в специальном разделе на mos.ru.
Осенний марафон вместе с Kingston: приятные подарки за любую покупку, ценные призы за интересную историю
Москва, Россия – 16 августа 2010. – Компания Kingston объявляет о проведении акции «Открой осенний сезон с Kingston!», которая пройдет с 21 августа по 5 сентября 2010 включительно в более чем 30 магазинах в 10 крупнейших городах России: Воронеже, Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге и Саратове.
Акция «Открой осенний сезон с Kingston!» нацелена на повышение узнаваемости бренда Kingston и продвижение продукции компании на российском рынке. Принять в ней участие и получить приятные подарки смогут все желающие жители России, купившие любой продукт Kingston в период с 21 августа по 5 сентября 2010 г. в магазинах-партнерах акции*.
Кроме того, все участники акции смогут попробовать свои силы в творческом конкурсе – достаточно придумать, написать (или нарисовать) интересную историю об использовании продукции Kingston и отдать ее представителю промо-стенда не позднее 5-го сентября. Победители будут определены в течение двух недель после окончании приема конкурсных работ. Основные критерии оценки – актуальность, новизна, оригинальность, творческий подход, оформление. Подробнее об акции читайте на сайте компании www.kingston.ru.
«Акция «Открой осенний сезон с Kingston!» рассчитана на широкий круг пользователей, – комментирует Кевин Ву (Kevin Wu), вице-президент компании Kingston Technology по продажам и развитию бизнеса.
– Мы надеемся, что каждый покупатель продукции Kingston сможет продлить приятное впечатление от покупки благодаря памятным подаркам от нашей компании. Приглашаем всех открыть этот сезон вместе с Kingston!».
* В акции «Открой осенний сезон с Kingston!» принимают участие следующие магазины:
Hardline, г. Саратов, ул. Б. Казачья, 59/65.
Hardline, г. Саратов, ул. Астраханская, 103А.
KEY, г.Санкт-Петербург, ул. Политехническая 17/1(ст. м. «Пл.Мужества»).
KEY, г.Санкт-Петербург, пр.Энгельса 24(ст. м. «Озерки»).
Алтэкс «Покровка», г. Нижний Новгород, ул. Б.Покровская, д.62/5.
Алтэкс «Лядова», г. Нижний Новгород, пр.Гагарина, д.5.
Алтэкс «Парк Авеню», г. Нижний Новгород, ул. Веденяпина, д.2-б.
ATTO «Ваш Компьютер», г.Саратов, ул. Зарубина, д. 84.
АТТО «Саратовский Компьютерный Центр», г. Саратов, ул. Б.Садовая, д. 168.
Владос, г. Краснодар, ул. Аэродромная, 21.
Владос, г. Краснодар, ул.
Ленина, 23.Владос, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 254.
Владос, г. Краснодар, ул. Тюляева, 2/1.
Владос, г. Краснодар, ул. Красная, 158.
Владос, г. Ростов-на-Дону, ул. Тружеников, 22.
Готти, г. Новосибирск, ул. Ленина, 27.
Готти, г. Новосибирск, Ул. Ватутина, 28а.
Олди, г. Москва, ул. Малая Калужская д. 15, стр. 1.
Олди, г. Москва, ул. Трифоновская, 45.
Олди, г. Москва, Нагорный пр-д, д.3, стр. 3.
РЕТ, г. Воронеж, ул. Никитинская, д.42.
РЕТ, г. Воронеж, ул. Космонавтов, д.29.
РЕТ, г. Воронеж, ул. Лизюкова, д.22.
Ритм, г. Омск, ул.Гагарина, д.2.
Ситилинк, г. Москва, ул. Амурская, дом 7. стр. 1.
Трилайн, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д.85.
Трилайн, г. Екатеринбург, ул. Мичурина д. 47.
Трилайн, г. Екатеринбург, ул. Свердлова, д. 56.
Трилайн, г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, д. 2.
Юлмарт, г. Санкт-Петербург, Комендантский пр-т, д. 10.
Юлмарт, г. Санкт-Петербург, пер.
Матюшенко, д. 12.Юлмарт, г. Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, д. 24, к. 1.
Юлмарт, г. Санкт-Петербург, б-р Новаторов, д. 10.
Юлмарт, г. Санкт-Петербург, Кондратьевский пр-т, д. 15, к. 3.
Юлмарт, г. Москва, пр.Андропова,д.22/30 стр.1.
Информация о компании Kingston:
YouTube: http://www.youtube.com/user/KingstonHyperXRU
Facebook: http://www.facebook.com/KingstonRu
Twitter: http://twitter.com/#!/Kingston_ru
LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/kingston
О компании Kingston Technology Company, Inc.
Основанная в 1987 г., компания Kingston Technology Corporation предлагает широкий ассортимент качественной продукции и услуг для хранения данных, призванных повысить продуктивность работы и общую производительность систем. Kingston Technology Corporation принадлежат компании Kingston Technology Company, Inc. и Kingston Digital, Inc. – она является одним из ведущих мировых производителей модулей памяти и цифровых носителей.
Примечания:
По вопросам получения дополнительных сведений, демонстрационных образцов продукции обращайтесь к Оксане Кирилловой ([email protected]), менеджеру по маркетингу в России по флеш-продукции, или к Ольге Шаповаловой ([email protected]), менеджеру по маркетингу в России и странах СНГ по DRAM и SSD направлениям.
среди горожан, сделавших прививку от COVID-19, разыграют ценные призы
Дата: 01.07.2021 17:30
С сегодняшнего дня и до 25 июля включительно жители Самары, привившиеся в этот период вторым компонентом вакцины от коронавирусной инфекции, могут зарегистрироваться на сайте самара-я-привит.рф и принять участие в розыгрыше ценных призов. Инициатором проведения акции «Самара, я привит!» выступила самарская региональная общественная организация «За информационное общество».
Среди участников будут разыграны телевизор, ноутбук, смартфоны, билеты на футбол, в театры и музеи. Также подарки предоставили и компании экосистемы Сбера: СберЗдоровье и СБЕР ЕАПТЕКА.
«СБЕР ЕАПТЕКА ценит возможность принять участие в важном деле борьбы с коронавирусной инфекцией. Мы осознаем значимость здоровья каждого и предпринимаем все усилия, чтобы обезопасить сотрудников и клиентов компании: информируем о мерах по профилактике вирусных заболеваний и показываем собственным примером, что вакцинация – это безопасно и эффективно», — подчеркнул основатель и генеральный директор СБЕР ЕАПТЕКА Антон Буздалин.
Принять участие в акции могут самарцы от 18 лет и старше, проживающие на территории города.
26 июля 2021 года рандомным способом по номеру СНИЛС определят победителей. После этого в течение двух дней на электронную почту или посредством СМС придет информация о дате и месте получения приза. Забрать подарок необходимо в течение 7 календарных дней. При себе иметь паспорт и сертификат профилактической прививки от COVID-19.
Акция проводится при информационной поддержке Администрации городского округа Самара.
«На территории города организована работа 53 прививочных пунктов. Они находятся в лечебно-поликлинических учреждениях Самары. Три кабинета функционируют в круглосуточном режиме. Пункты располагаются на базе городской больницы № 4 (ул. Мичурина, 125), больницы № 6 (ул. Советской Армии, 56), больницы № 10 (ул. Медицинская, 4). Здесь граждане могут получить вакцину в любое удобное время», — отметила заместитель Главы городского округа Самара – руководитель Департамента опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара Ольга Слесарева.
Справочно:
Для повышения доступности вакцинации возле крупных торговых центров функционируют мобильные комплексы. Передвижные прививочные пункты работают в пятницу с 14:00 до 19:00 и в субботу и воскресенье с 11:00 до 18:00 у ТЦ «Мега» (парковка у центрального входа), у ТЦ «Космопорт» (парковка у входа в магазин «Спортмастер»), у ТЦ «Амбар» (парковка возле второго входа, напротив отдела ВЕFREE).
Помимо этого, в ТЦ «Аврора» (1 этаж, напротив магазина «Fix Price») действует стационарный пункт, в котором любой желающий (старше 18 лет) может пройти вакцинацию против новой коронавирусной инфекции. Время работы с 11.00 до 18.00.
Записаться на прививку можно в личном кабинете на портале Госуслуг или по телефону горячей линии 122. При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность. Напоминаем, что вакцинация проводится добровольно и бесплатно.
У югорчан — один день, чтобы выиграть дополнительный подарок в викторине «Энергия Югры» | Общество
13.09.2021 09:40
#Общество
Автор: служба информации РИЦ «Югра»
Автор фото: оргкомитет викторины
Читать новости РИЦ «Югра» в
12 и 13 сентября каждый 50-й участник викторины «Энергия развития Югры», заполнивший анкету на сайте, получит дополнительный подарок — сертификат в крупный онлайн-гипермаркет, сообщили в оргкомитете розыгрыша.
Определение победителей производится методом случайной генерации чисел. Самые удачливые югорчане уже начали получать смс-сообщения о специальном призе. Успевайте заполнить анкеты сегодня, завтра они приниматься не будут!
В призовой фонд также входят: квартиры, автомобили, фирменные призы, наборы югорских стикерпаков для популярных мессенджеров. Цифровые сувениры стали ответом на запрос участников прошлых лет о возможности получения памятных подарков без необходимости забирать их в пунктах выдачи.
«Ссылка на стикерпак означает, что участник уже получил цифровой подарок, и его участие в викторине закончено», — пояснили организаторы.
Напомним, викторина беспроигрышная, а стать ее участником могут все желающие старше 18 лет. Чтобы побороться за призы, нужно: ответить на вопросы анкеты на портале energy.myopenugra.ru, указать свою контактную информацию и через три дня получить смс с информацией о подарке.
Участникам, которые получили смс с уникальным номером, необходимо показать их с 17 по 19 сентября контролерам викторины, которые будут дежурить вблизи участковых избирательных комиссий в каждом муниципалитете.
После активации уникального номера контролером, участнику сразу же придет смс с наименованием выигранного приза.
Отметим, что определение победителей производится с использованием информационной системы методом случайной генерации чисел. Дополнительная информация — по телефону Горячей линии: +7 (800)-350-00-86.
Цифровая информационно-просветительская викторина «Энергия развития Югры» приурочена к трем знаменательным историческим датам: 300-летию российского нефтяного дела, 210-летию использования газа в России и 90-летию со дня рождения одного из первооткрывателей сибирской нефти Фармана Салманова. Анкета состоит из десяти вопросов об истории развития нефтегазового дела в России и Югре, а также включает интересные факты о нефтедобыче в регионе.
Жители Академического могут выиграть ценные призы и сотню полезных подарков (ВИДЕО)
Рассказываем, как стать участником акции и выиграть 1 из 4 суперпризов!
Жители Академического района смогут принять участие в акции с розыгрышем сотни подарков и четырёх суперпризов.
Среди них: электросамокат, спортивный велосипед, планшет и беспроводной вертикальный пылесос!
Акция с розыгрышем призов и подарков проводится среди участников электронного предварительного голосования по кандидатурам для последующего выдвижения от Партии кандидатами в депутаты Госдумы и Законодательного собрания Свердловской области. Напомним, что выбрать того, кто будет представлять партию власти во время избирательных кампаний сможет любой гражданин страны через портал Госуслуг.
Голосование пройдёт с 24 по 30 мая, однако, зарегистрироваться для участия в нём можно заранее: с текущего момента по 28 мая на сайте предварительного голосования pg.er.ru.
После завершения регистрации, непосредственно в период самого голосования – с 24 мая по 30 мая – зарегистрированный избиратель сможет зайти на тот же сайт pg.
er.ru и поставить «галочки» в электронных бюллетенях, поддержав понравившихся ему кандидатов.
Вместе с тем, жители Академического района, прошедшие с 1 по 28 мая регистрацию на портале pg.er.ru
и принявшие участие в электронном предварительном голосовании станут участниками акции с розыгрышем призов и подарков, среди которых четыре суперприза и сотня различных полезных и нужных призов.
Чтобы принять участие в розыгрыше нужно*:
1. Зарегистрироваться до 28 мая на портале pg.er.ru
2. Выслать нам через мобильное приложение УК «Академический» или сервис «Личный кабинет» скрин о регистрации на сайте (см. фото выше). В теме письма указать «Академ участвует».
3. С 24 мая по 30 мая на сайте pg.er.ru поставить «галочку» в электронном бюллетене за понравившихся кандидатов.
4. Выслать скрин, подтверждающий участие в голосовании (кандидатуры, выбранные вами, нам сообщать не нужно!) через мобильное приложение УК «Академический» или сервис «Личный кабинет».
5. Ждать подведения итогов акции.
* Важно! Акция проводится для граждан, проживающих в МКД под управлением УК «Академический» (УК «Академгородок»).
Жителям домов по ул.Ак.Парина! Если вы не нашли во время регистрации свой адрес, звоните по номеру «горячей линии»: 8-800-555-0200 (звонок бесплатный)
Вопросы по регистрации на сайте pg.er.ru можно задать специалисту клиентского отдела по телефону: 227-10-10 или подойти по адресу: пр. Академика Сахарова, 70. Помощь академчанам будет доступна в будние дни с 10 до 18 часов.
Розыгрыш призов и подарков состоится 1 июня с помощью генератора случайных чисел. В этот же день будут названы имена победителей!
О шансе выиграть ценный приз или полезный подарок жителям района рассказала пресс-секретарь УК Валентина Еремеева
Волгоградские участники фестиваля болельщиков получат памятные призы и подарки
Сегодня сборная России проведет свой первый матч на ЧМ-2014 в Бразилии. Трансляция встречи Россия – Южная Корея начнется в 01-50. Наблюдать игру в режиме онлайн можно будет на Центральном стадионе. Там специально для всех поклонников футбола установлен огромный 55-метровый экран. Акция проходит в рамках Международного фестиваля болельщиков, который в эти дни проводится в Волгограде. Перед трансляцией матча гостей ожидает масштабное развлекательное шоу с розыгрышем футбольных сувениров.
Сегодня сборная России проведет свой первый матч на ЧМ-2014 в Бразилии. Трансляция встречи Россия – Южная Корея начнется в 01-50. Наблюдать игру в режиме онлайн можно будет на Центральном стадионе. Там специально для всех поклонников футбола установлен огромный 55-метровый экран. Акция проходит в рамках Международного фестиваля болельщиков, который в эти дни проводится в Волгограде. Перед трансляцией матча гостей ожидает масштабное развлекательное шоу с розыгрышем футбольных сувениров.
Уже с 19-30 на территории фестиваля начнут работу аттракционы и интерактивные площадки. С 20-00 до 22-00 зрители смогут наблюдать за событиями матча команд группы «Н» Бельгия – Алжир. Для самых активных с 22-00 до 23-00 состоится дискотека.
Основная концертная программа стартует в 23-00. Спортивно-хореографическая композиция «Россия, вперед!», молодежная акция «Живой флаг», гимнастическое шоу «Арабески» и особенно трогательный момент для всех фанатов – трансляция видеоролика, записанного футболистами сборной России специально для своих болельщиков – все это смогут увидеть участники фестиваля.
Кульминацией праздничной программы станет прямая трансляция из Бразилии матча Россия – Южная Корея. Болельщики получат уникальную возможность принять участие в массовом вокальном флешмобе «Гимн России» и исполнить его вместе с игроками национальной сборной.
Расписание движения общественного транспорта в ночь с 17 на 18 июня скорректировано в соответствии программой фестиваля.
Напомним, мероприятие стартовало 12 июня – в день открытия ЧМ-2014 – и продлится до закрытия чемпионата. Зрители смогут увидеть все матчи с участием сборной России.
Территория проведения фестиваля оформлена в стиле ЧМ-2014, за порядком следят подрядные организации, безопасность болельщиков обеспечивают усиленные наряды полиции.
Отметим, что рекламные конструкции фестиваля, поврежденные порывами сильного ветра, сегодня утром были полностью восстановлены.
Мария Маслова
подарков, призов и наград — Финансовые услуги Вашингтонского университета в Сент-Луисе
IRS стало гораздо более частым гостем в университетских городках и колледжах по всей стране. В рамках своей стандартной программы аудита, когда они прибывают в университетский городок, IRS проверяет, как университет обращается с подарками, призами и наградами, чтобы определить, были ли они должным образом учтены для целей налогообложения. Наша цель — соблюдать правила IRS в случае проведения такого аудита.
В целом правила налоговой отчетности для подарков такие же, как и для призов и наград. Они считаются налогооблагаемым доходом для получающего их сотрудника, студента или внештатного сотрудника. Сумма подарка сотруднику должна быть включена в его W-2 и подлежит обложению всеми подоходными налогами и удерживаемыми налогами FICA, если подарок не является вознаграждением за выслугу лет, как определено в таблице ниже. О подарках студентам и лицам, не являющимся сотрудниками, сообщается в 1099-MISC.
Призы и награды, как правило, представляют собой подарки в виде наличных денег, подарочных карт или другого материального личного имущества, которым награждаются преподаватели, сотрудники, студенты или лица, не являющиеся университетами, в знак признания выдающихся достижений в преподавании, исследованиях, академической успеваемости или другой деятельности, связанной с служебной деятельностью.Подарки, как правило, представляют собой денежные средства или другое материальное личное имущество, переданное преподавателям, сотрудникам или студентам в знак признания или в связи с сезоном отпусков, выходом на пенсию или какой-либо другой целью, не связанной непосредственно с производительностью труда.
Форма подарка, приза или награды должна использоваться для сообщения о любом подарке, призе или награде, независимо от суммы.
Налоговые последствия
Почти во всех случаях подарки, призы и награды включаются в валовой доход получателя, если подарок оплачивается университетом (прямо или косвенно).За исключением ограниченных исключений, указанных ниже, если получатель является членом профессорско-преподавательского состава университета, штатным сотрудником, студентом (или их супругой), подарок, приз или награда считаются дополнительной заработной платой и должны обрабатываться через систему расчета заработной платы с соответствующими федеральными органами. , удерживаются налоги штата, города и FICA / Medicare. Затем подарок, приз или награда включаются в форму W-2 получателя, а также в отчет о заработной плате и налоге.
Подарки в виде материального личного имущества (кроме денежных средств или их эквивалентов, например подарочных сертификатов) на сумму менее 75 долларов США в год не включаются в валовой доход.Например, стоимость индейки, ветчины или другого товара номинальной стоимости, выданного сотруднику на Рождество, не облагается налогом. Однако любой подарок наличными (включая подарочные сертификаты) считается полностью облагаемым налогом с первого подаренного доллара. Материальная личная собственность, переданная сотруднику для выполнения определенной задачи в университете, является налогооблагаемым доходом для сотрудника, даже если стоимость подарка составляет менее 75 долларов США.
Все ежегодные безналичные подарки на сумму 75 долларов и более, по отдельности или в совокупности, все денежные подарки и все подарочные карты должны быть указаны в форме подарка, приза или награды.Такие подлежащие отчетности подарки, призы и награды включают предметы, переданные сотрудникам и напрямую отнесенные к вашей бюджетной единице (например, что-то приобретенное в книжном магазине) или приобретенные с использованием карты закупок.
Для получателей, не являющихся университетами, приз или награда могут быть обработаны без удержания налога * (за исключением выплат иностранцам-нерезидентам, которые могут подлежать удержанию — см. Примечание ниже), но по-прежнему считаются доходом для получателя. Такие платежи указываются получателю как налогооблагаемый доход с использованием формы 1099-MISC «Прочие доходы».
Для студентов, если приз или награда связаны с услугами по трудоустройству, выполняемыми для университета (например, выдающийся студент-работник на факультете), приз или награда должны обрабатываться как дополнительная заработная плата с удержанием соответствующего подоходного налога. Однако, если вознаграждение не связано с услугами, оказываемыми в качестве сотрудника (например, вознаграждение Beta Alpha Psi Accountancy Award), оно по-прежнему является налогооблагаемым доходом для получателя и должно быть указано в форме 1099-MISC, но не подлежит удержанию. .*
* Примечание. Существуют особые правила удержания, связанные с выплатами иностранцам-нерезидентам (преподавателям, сотрудникам, студентам и получателям, не являющимся университетами). Пожалуйста, свяжитесь с Челси Копманн в налоговом отделе по телефону (314) 935-3733, чтобы узнать об этих требованиях.
Что касается подарков, призов и наград для сотрудников, отдел может потребовать, чтобы отдел расчета заработной платы «суммировал» стоимость подарка, приза или награды, чтобы чистая выплата была желаемой суммой приза или награды. Например, сотрудник получает вознаграждение в размере 100 долларов США.Сотрудник будет удерживать налог с заработной платы на сумму 100 долларов США. Точная сумма будет зависеть от выбора сотрудника, удерживающего налог с заработной платы. В этом примере предположим, что ставка удержания составляет 25%, и что 25 долларов будут удержаны из зарплаты сотрудника. Если департамент желает уплатить налог в размере 25 долларов, связанный с наградой, сумма премии увеличивается до 133,33 доллара. Сотрудник получит чистую стоимость в размере 100 долларов США после уплаты налогов (133,33 доллара США x 25% = 33,33 доллара США; 133,33 доллара США — 33,33 доллара США = 100 долларов США).С департамента взимается дополнительная плата в размере 33,33 доллара США.
Исключения
Определенные награды сотрудников за достижения (предметы материальной личной собственности), если они присуждаются в рамках общеуниверситетской программы выслуги лет или другой программы достижений, могут быть исключены из валового дохода. См. Таблицу ниже. Подарочные карты всегда являются налогооблагаемым доходом для работника и не подпадают под это исключение. Если вы считаете, что приз или награда, которую вы обрабатываете, подпадают под это исключение (обратите внимание, что это должна быть материальная личная собственность, и это, как правило, не подарочные сертификаты), обратитесь в налоговый отдел.
Если подарок оплачивается физическим лицом и не возмещается университетом, то университет не сообщает о таком подарке.
Примеры
| ВИД НАГРАДЫ | НАЛОГОВЫЙ | УСЛОВИЯ |
|---|---|---|
| Наличные | Есть | |
| Денежные эквиваленты, включая подарочные карты и подарочные сертификаты | Есть | |
| De Minimis | № |
|
| Премия за выслугу лет | № |
|
| Премия за выслугу лет | Есть |
|
| Пенсионный подарок | № |
|
| Пенсионный подарок | Есть |
|
| Награда за успеваемость учащихся | Есть |
|
Вопросы?
Обратитесь в налоговый отдел
[email protected]
(314) 935-4392.
Общая информация: Соблюдение налоговых требований: UNCW
Что нужно знать
Налоговый кодекс гласит, что при определенных обстоятельствах стоимость призов и наград / подарков для физических лиц считается налогооблагаемым доходом.Товары или продукты, выигранные в качестве приза или награды, будут рассматриваться по справедливой рыночной стоимости и могут также рассматриваться как налогооблагаемый доход. Иностранцы-нерезиденты могут подпадать под действие дополнительных налоговых правил независимо от суммы, в зависимости от обстоятельств и статуса договора.
ПравилаIRS предусматривают, что для сотрудников, которые получают в подарок наличные деньги, подарочные карты, подарочные сертификаты или их эквиваленты (предмет, который легко конвертируется в наличные) по причинам, связанным с их работой, например, признательность сотрудников, служебные награды и т. Д., он должен быть включен в валовой доход получателя, поскольку считается дополнительным окладом или заработной платой, независимо от присужденной или выигранной суммы. Это также будет относиться к материальной награде / подарку, например, к компьютеру, велосипеду, DVD-плееру и т. Д. Справедливая рыночная стоимость этого подарка также будет включена в валовой доход сотрудника и отражена в его форме W2.
Если сотрудник выигрывает приз или награду / подарок по причинам, не связанным с трудоустройством, а конкурс, программа или розыгрыш открыты для широкой публики, то сумма приза и награды / подарка будет считаться доходом 1099.Получатель получит форму 1099-MISC от UNCW на любой выигрыш на общую сумму более 600,00 долларов США за календарный год. Получатель также должен будет предоставить UNCW заполненную форму W-9, которая включает номер социального страхования, которая будет использоваться для выдачи 1099 в налоговых целях, а также подписать форму принятия приза / награды.
Иностранцы-нерезиденты (не граждане США), включая иностранных студентов, могут подпадать под действие дополнительных налоговых правил в зависимости от обстоятельств, статуса договора и льгот.Там, где это применимо, налогооблагаемый доход будет указан в форме 1042-S и может подлежать удержанию 14–30%.
наград, подарков и призов | Стандартные практические руководства
Применимо: ко всем получателям наград, подарков или призов
- Заявление о политике
Иногда отдел может признать достижения своих преподавателей, сотрудников или других лиц, вручая награды, подарки или призы, выплаченные из фондов университета, в знак признательности за выдающиеся достижения, связанные с работой, значительный вклад или крупный вклад. вехи.
Как и все расходы университетских средств, деньги, потраченные на награды, подарки или призы, должны быть потрачены этично и в соответствии с законом, делегированными полномочиями, а также политиками и процедурами Университета. Определенные награды, подарки и призы также должны рассматриваться как налогооблагаемый доход для получателя и соответственно обрабатываться Университетом, как указано в этой политике и на веб-сайте налогового департамента (http://www.finance.umich.edu/tax/policies -и-процедуры).
Эта политика не распространяется на оплату гонораров, гонораров или оплату предоставленных услуг субъектам исследования, надбавки на переезд, поддержку на обучение, розыгрыши (которые регулируются законодательством штата Мичиган и подлежат лицензионным и налоговым требованиям: см. Офис главного юрисконсульта) сайт для руководства: https: // ogc.umich.edu/frequent-asked-questions/gaming/ или предметы, приобретенные не на средства университета.
Обязанности отдела при вручении наград, подарков или призов
Преподаватели и сотрудники-получатели
Департаменты должны определить, подлежат ли налогообложению награда, подарок или приз, вручаемые преподавателям или сотрудникам, со ссылкой на информацию и исключения, содержащиеся в Политике налогообложения подарков, призов и наград, доступной на веб-сайте налогового департамента.Если это облагается налогом, оплата должна производиться либо через платежную ведомость, либо стоимость должна быть сообщена через PeoplePay (через University Business в Wolverine Access), чтобы гарантировать удержание налога и включение платежа в форму W-2 сотрудника в календаре. год, в котором он был получен.
Студенты-получатели
О наградах, связанных с академической деятельностью или достижениями студента, необходимо сообщать в Управление финансовой помощи (см. SPG 601.30). Все другие награды, подарки и призы, полученные студентами, рассматриваются как получатели сотрудников (если студент также является сотрудником) или как получатели, не входящие в университет (если студент не является сотрудником).
Неуниверситетские получатели
Для наград, подарков и призов, которые вручаются лицам, которые не являются сотрудниками Университета или студентами, указанными в пункте B. выше, и являются либо гражданами США, либо иностранными постоянными резидентами, Университет не обязан удерживать подоходный налог. Оплата или стоимость предметов, полученных в течение календарного года, будет указана в форме 1099-Разное, «Прочие доходы», если сумма составляет 600 долларов США или более. Иностранцы-нерезиденты (NRA), включая иностранных студентов, могут подпадать под действие дополнительных налоговых правил в зависимости от обстоятельств, статуса договора и льгот.Если применимо, налогооблагаемый доход будет указан в форме 1042-S, Источник дохода иностранного лица в США, подлежащий удержанию, и может подлежать удержанию от 14 до 30% (обратитесь в Департамент заработной платы для получения дополнительной информации об обработке формы и любых требованиях к удержанию). .
Руководство по принятию решений
Руководство по принятию решений для обработки наград, подарков и призов можно найти по адресу: http://finance.umich.edu/sites/default/files/2017-05/prize_gift_and_awards_decision_process.pdf.
Использование подарочных карт
Использование подарочных карт в качестве наград, подарков или призов требует определенных мер контроля, которые можно найти на веб-сайте Управления внутреннего контроля (www.finance.umich.edu/controls).
Порядок оплаты
- Чтобы запросить оплату или записать сумму платежей, произведенных непосредственно отделом, используйте форму «Запрос или запись выплаты наград, призов или подарков», доступную в PeoplePay (через University Business in Wolverine Access).
- Если отдел платит или предоставляет товар преподавателям или сотрудникам напрямую, отдел расчета заработной платы взимает сумму налогов, причитающихся отделу (путем «пересчета» суммы награды, подарка или приза с учетом налогов). чтобы удержать его от имени получателя. Если оплата производится через Заработную плату, департамент должен решить, брать ли налог с суммы вознаграждения или «пересчитать» сумму для покрытия налогов.
- Затраты на награды, подарки и призы должны быть отнесены на счет 502300 для сотрудников и 614573 для лиц, не являющихся сотрудниками.
По вопросам и дополнительной информации о выдаче или налогообложении наград, подарков или призов обращайтесь по адресу [email protected]
Банкноты
Пересмотрено и отредактировано: язык и ссылки 28 июля 2021 г.
Проверено без изменений 26 августа 2016 г.
Подарки Форма призов и наград
ФОРМА НА ПОДАРОК, ПРИЗ или НАГРАДУ
Форма подарка, приза или награды должна быть приложена к любому запросу о возмещении подарка.
Загрузить форму (PDF)
Подарки, призы и награды считаются налогооблагаемым доходом согласно IRS и должны быть сообщены. как доход любому получателю. Это включает, но не ограничивается: подарочные сертификаты, подарочные карты, наличные и другие безналичные товары. Используйте эту форму, чтобы сообщить о получателях подарки, призы и награды. Не используйте эту форму для запроса возмещения подарков. куплен.Чтобы избежать задержек в обработке, предоставьте запрошенную информацию ниже сразу для любого индивидуального получателя.
Переключать Налогооблагаемый доход для сотрудникаСтоимость подарков, призов и наград, предоставленных сотрудникам, в том числе студентам, будут добавлены в Формы W-2 сотрудников для надлежащей налоговой отчетности IRS.
Переключать Налогооблагаемый доход студента, научного сотрудника или резидентаСтоимость подарков, призов и наград, предоставленных студентам, стипендиатам и резидентам будет указано в форме 1099, если совокупные налогооблагаемые платежи, полученные таким физическим лицом превышают 600 долларов США в течение календарного года.Обратите внимание, что налогооблагаемый доход для целей налогообложения США предоставляется иностранцам-нерезидентам (НРО), подлежит удержанию 30% в соответствии с Внутренним Код дохода. Подарки, призы и награды, вручаемые НРО, будут оплачиваться на валовой основе. которые будут оплачены отделом, предоставившим подарок, приз или награду.
Подарки, призы и награды
Q.Что произойдет, если я захочу предоставить подарочные карты в качестве компенсации за участие в конфиденциальном / анонимном исследовании, и я не могу получить налоговую информацию от участник?
A. Подарочные карты для конфиденциальных / анонимных субъектов исследования разрешены, но должны сначала должны быть одобрены Администратором по соблюдению нормативных требований и Университетским налогом Бухгалтер.Чтобы получить разрешение, отправьте форму «Отказ от покупки подарочной карты для конфиденциальных / анонимных участников исследования» Администратору по соблюдению нормативных требований. Обратите внимание, что ваше одобрение IRB письмо и разделы одобренного вами протокола, в которых описывается компенсация за исследования субъектов, а также заявляет, что исследование должно быть конфиденциальным / анонимным. приложить к запросу об отказе.
В. Если этот запрос об отказе удовлетворен для подарочных карт, которые будут выдаваться физическим лицам участие в конфиденциальном / анонимном исследовании, какие еще документы мне нужны заполнить?
A. Платежи за объекты исследования должны быть задокументированы заранее пронумерованной книгой квитанций или эквивалентный метод, предназначенный для однозначной идентификации каждого платежа.Стандартные чековые книжки представляют собой форму, состоящую из двух частей, которую можно приобрести в магазинах канцелярских товаров. Другой вариант — заполнить «Журнал выплат участникам».
В. После утверждения этого отказа, будет ли лимит в долларах на каждую выданную подарочную карту? из?
А.Лимит — 50 долларов. Если каждому было выдано более 50 долларов, независимо от того, этого отказа необходимо заполнить «Информационную форму получателя подарков, призов и наград» и сдать ее налоговому бухгалтеру в течение 14 дней с момента выдачи карты.
В. Что делать, если мне нужно больше 14 дней, чтобы выдать карты после покупки? их?
А.Пожалуйста, укажите необходимое количество дней (до 30 дней), а также надлежащее обоснование для этого необходимо получить одобрение налогового бухгалтера университета.
В. Каковы налоговые последствия выплат участникам исследования? в конфиденциальном / анонимном исследовании и получении подарочной карты в качестве компенсации?
А.Пожалуйста, предоставьте каждому получателю «Налоговое уведомление для субъектов исследования», чтобы они знали, что подарочная карта, которую они получают, должна быть рассмотрена. налогооблагаемый доход в их годовой налоговой декларации.
В. Как университет будет отчитываться о налогооблагаемой прибыли?
A. Подарочная карта на любую сумму, выданная участнику конфиденциального / анонимного исследования. учеба является налогооблагаемым доходом для участника.Для исследований, которые прошли освобожденный или ускоренный обзор, Университет определил, что он не будет сообщать доход от подарочной карты для конфиденциальных / анонимных субъектов исследования, получающих 50 долларов США или меньше в форме 1099 IRS, из-за конфиденциального / анонимного характера данных, собранных на этих исследования и невозможность получить налоговую информацию участника.Участники получат «Налоговое уведомление», чтобы они знали, что эта подарочная карта подлежит налогообложению. доход по их годовой налоговой декларации. Если подарочные карты стоят 51 доллар или больше на получателя, необходимо собрать налоговую информацию, чтобы ее можно было сообщить в IRS. Форма 1099.
Налогообложение подарков, призов и наград для сотрудников | Управление по этике, соответствию и конфиденциальности
Краткое изложение политики
Эта политика содержит указания относительно налоговых последствий подарков, призов и наград, сделанных сотрудникам, чтобы: 1) надлежащая информация была предоставлена сотруднику во время получения; и 2) университет соблюдает федеральные и государственные налоговые законы и правила.Любой вопрос, касающийся налогообложения подарка, приза или награды, должен быть рассмотрен в налоговом отделе до обработки транзакции.
Соответствующие постановления
Выплаты из университетских фондов или ценности, переданные сотрудникам, считаются компенсацией, подлежащей удержанию федерального налога, налога штата и налога на заработную плату и отчетности по форме W-2, если не применяется конкретное освобождение.
Кто регулируется этой Политикой
ПолитикаУниверситет поддерживает признание выдающихся вкладов сотрудников с помощью подарков, призов и наград.Однако все выплаты из университетских фондов или ценности, переданные сотрудникам, считаются компенсацией и подлежат удержанию федерального налога, налога штата и налога на занятость и отчетности по форме W-2, если не применяется конкретное освобождение. Налогообложение подарков, призов и наград сведено в три категории ниже. Как правило, отделы не могут использовать P-Card для покупки подарков, призов или наград, поскольку требуется отчет перед отдельным получателем. Для получения более подробной информации см. Политику в отношении карты закупок (P-Card).
I. Денежные средства и их эквиваленты
Денежные подарки, призы или награды, включая подарочные сертификаты и подарочные карты (эквиваленты денежных средств), считаются дополнительной заработной платой и всегда подлежат налогообложению, независимо от суммы в долларах и начиная с первого доллара. Подарки, призы или вознаграждения в виде денежных средств и их эквивалентов должны обрабатываться через Службу расчета заработной платы и подлежат удержанию федерального налога, налога штата и налога на заработную плату. Подарок, приз или награда также должны быть включены в Форму W-2 работника на конец года, Отчет о заработной плате и налогах.
II. Безналичный расчет Стоимость 100 долларов США или менее
Подарок, приз или награда могут рассматриваться как дополнительная льгота de minimis и не облагаемая налогом компенсация работнику, если: 1) это безналичный дар имущества, такого как еда, цветы, одежда и т. Д .; 2) он оценивается в 100 долларов и менее; и 3) дается только от случая к случаю. Подарки, призы или награды, соответствующие критериям дополнительных льгот de minimis , могут быть выплачены или возмещены через Университет к оплате через Форму запроса на оплату счетов к оплате.
III. Безналичный расчет стоимостью более 100 долларов США
Безналичный подарок, приз или награда стоимостью более 100 долларов облагаются налогом, начиная с первого доллара, и должны обрабатываться через Службу расчета заработной платы. Такие подарки, призы и награды подлежат отчетности в качестве налогооблагаемой компенсации работнику с учетом соответствующего удержания федерального налога, налога штата и налога на заработную плату и должны быть включены в форму W-2 работника на конец года, Отчет о заработной плате и налогах.
Исключение из награды за достижения сотрудников по общему правилу
Особые правила применяются к безналичным вознаграждениям на основании достижений сотрудника в области безопасности или стажа работы в университете.Страховое вознаграждение или выслуга лет могут быть исключены из дохода сотрудника, если соблюдаются определенные критерии, относящиеся к форме и , времени вознаграждения, его долларовой стоимости и способу представления . Департаменты или школы должны проконсультироваться с налоговым отделом перед тем, как присудить такое вознаграждение.
Определения
Награда: Денежная или безналичная награда, вручаемая в знак благодарности, поддержки, доброй воли или признания выдающихся достижений.Примеры включают достижения в обучении, исследованиях, выход на пенсию или другую деятельность, связанную с производительностью труда. Бонус может быть одним из видов награды.
Подарок: Денежный или безналичный товар, подаренный в качестве жеста доброй воли или признательности, или в знак признания, или в связи с праздничным сезоном, или с какой-либо другой целью, не связанной непосредственно с регулярной работой. Примеры могут включать подарки к празднику или дню рождения.
Приз: Денежный или безналичный предмет, выданный случайно или случайно, не связанный напрямую с производительностью работы.Примеры включают случайные призы дверей и розыгрыши на спонсируемых университетом мероприятиях.
Безналичный предмет: Подарок в виде материальной личной собственности, такой как мемориальная доска, электронное оборудование, футболки, цветы и т. Д. Материальная личная собственность не включает наличные деньги, их эквиваленты, подарочные карты, подарочные купоны, некоторые подарки. сертификаты, билеты в театр или на спортивные мероприятия, отпуск, питание, проживание, акции, облигации, ценные бумаги и другие подобные предметы.
De Minimis: Неденежный подарок или награда, которые настолько малы, что их учет был бы неразумным или непрактичным с административной точки зрения.Подарки, призы или награды de minimis могут предоставляться только от случая к случаю и должны быть небольшими по размеру. Только безналичное дарение имущества на сумму до 100 долларов считается минимальным. Денежные вознаграждения, подарочные карты и подарочные сертификаты никогда не считаются минимальными.
Процедуры
Обработка подарков, призов и наград для сотрудников
Формы
Форма запроса на оплату счетов к оплате
Связанная информация
Политика закупочной карточки (P-Card)
Налоговый кодекс §74 (c) — Исключение для некоторых наград за достижения сотрудников
Налоговый кодекс §132 (e) — De Minimis Fringe
Налоговый кодекс §274 (j) — Награды за достижения сотрудникам
Контакты
Ответственный сотрудник университета: Налоговый директор
Ответственный офис: Налоговый департамент
Последняя редакция: 10 июня 2021 г.
О несоблюдении этой политики можно сообщить через этот веб-сайт.
наград, подарков и премий сотрудников — финансы и бухгалтерский учет
Заявление директивыСуществуют особые правила для награждения за достижения, подарков и призов, предоставляемых сотрудникам, которые необходимо соблюдать, чтобы гарантировать соответствие Университета правилам IRS. Кроме того, минимальные подарки сотрудникам разрешены только от Фонда Университета Флориды и Фондов академического обогащения в рамках установленных ими политик.
Причина Директивы
Целью данной директивы является соответствие разделу 132 (a) (4) Кодекса правил и внутреннего дохода (IRC) Университета Флориды, который позволяет исключить определенные минимальные дополнительные льготы из налогооблагаемого дохода работника.
Кто должен подчиняться?
Все факультеты университета.
Награды за достижения
Наградыза достижения включают стоимость любого материального личного имущества (не денежных средств), которое Университет вручает сотруднику в качестве награды за выслугу лет или достижения в области безопасности.
Наградыза достижения могут быть исключены из дохода сотрудника, если они соответствуют требованиям университета и IRS. Подарки в виде денежных средств, их эквиваленты, подарочные сертификаты, питание, проживание, билеты и путевки не могут быть исключены из дохода работника. Награды за достижения не могут быть дискриминационными в пользу высокооплачиваемых сотрудников и должны соответствовать следующим критериям IRS:
- Выдается за выслугу лет или за безопасность
- Быть материальным личным имуществом (не наличными или подарочными картами / сертификатами в денежном эквиваленте)
- Выдаваться при условиях и обстоятельствах, которые не создают значительной вероятности того, что выплата является замаскированной компенсацией
- Получить награду в рамках содержательной презентации
- Не превышать указанные лимиты в долларах (обычно максимум 400 долларов на сотрудника в год)
- По выслуге лет
- Должен быть выдан после первых пяти лет работы сотрудника
- Не могут быть предоставлены сотруднику, получившему другое вознаграждение за выслугу лет в том же году или в любой из предшествующих четырех лет.
- Традиционная премия при выходе на пенсию является допустимым исключением из правила пяти лет
- За достижения в области безопасности
- Не может быть исключен, если присужден менеджеру, администратору, канцелярскому служащему или другому профессиональному сотруднику
Факты и обстоятельства любых наград за достижения, превышающие 100 долларов, должны быть отправлены в письменной форме в Налоговую службу университета для проверки.
Подарки
Подарки de minimis (малоценные и нечасто доставляемые) могут быть исключены из заработной платы сотрудников. Денежные средства и их эквиваленты, независимо от их стоимости, никогда не исключаются в качестве минимальной дополнительной льготы. Ниже приведены примеры дополнительных льгот de minimis, которые могут быть исключены из заработной платы работника, если они предоставляются работодателем:
- Праздничные подарки, кроме наличных, по низкой рыночной стоимости
- Питание, предоставляемое работодателем, если:
- меблированы на территории Университета,
- обставлены для удобства университета,
- и работник принимает это как условие приема на работу
- Разовые обеды или деньги на питание, позволяющие сотруднику работать сверх нормы
- Периодические закуски, кофе, пончики и т. Д.
- Билеты на развлекательные или спортивные мероприятия
- Цветы или фрукты, предоставленные при особых обстоятельствах (например, на похороны)
Призы и награды
Приз или вознаграждение, не являющееся денежным или денежным эквивалентом, номинальной стоимостью (менее 100 долларов США) и при условии, что нечасто не подлежат включению в заработную плату сотрудника. Призы или награды, которые вручаются чаще всего , не квалифицируются как исключаемая de minimis награда, даже если каждая награда имеет небольшую стоимость.Примеры исключаемых de minimis наград включают:
- Именные подарки на день рождения или праздники
- Праздничные индейки и ветчины
- Цветы, таблички, кофейные кружки для торжественных случаев
- Часы на пенсии
Если подарок, приз или награда предоставляется часто или превышает минимальную стоимость, в заработную плату сотрудника включается вся сумма, а не только часть, превышающая минимальную стоимость.
Определения
De Minimis Benefit
ПубликацияIRS 15-B гласит, что минимальная льгота — это любое имущество или услуга, которую вы предоставляете сотруднику, которая имеет такую небольшую ценность (с учетом того, как часто вы предоставляете аналогичные льготы своим сотрудникам), что ее учет был бы необоснованным или административным. непрактично.Хотя IRS не определяет минимальную стоимость, она по крайней мере однажды сообщила, что пособие в размере 100 долларов не квалифицируется как минимальная.
Денежный эквивалент
Легко конвертируется в наличные, например, в ваучер на товары, подарочную карту / сертификат или сберегательную облигацию.
Последняя редакция
31.07.2021: проверенные материалы
ресурсов
IRS De Minimis Fringe Benefits
Публикация IRS 5137, Руководство по дополнительным льготам
Публикация IRS 535 Деловые расходы
Публикация 15-B IRS, Руководство работодателя по дополнительным льготам
Налоговая служба: (352) 294-7266
.