Проведение корпоративов – Организация корпоративних мероприятий круглый год в любом регионе: особенности и преимущества услуги

Организация корпоративних мероприятий круглый год в любом регионе: особенности и преимущества услуги

Организация летнего корпоратива, как правило, проводится на природе. Кому-то может показаться, что никакая организация корпоратива в этом случае не нужна – пусть себе греются на солнышке офисные сотрудники, едят шашлык и играют в волейбол. Но не все так просто! Этим ваши сотрудники могут заняться и на даче в выходной день. А организация корпоратива предполагает нечто большое, чем обыденный пикничок на берегу ближайшего водоема. Это может быть шуточная вечеринка с веселыми играми и активными развлечениями. Или же мероприятие, направленное на усиление контактов между сотрудниками, повышение мотивации. Профессиональные ведущие владеют определенными приемами, позволяющими незаметно сделать коллектив дружнее и сплоченней.

Особого подхода требует организация новогоднего корпоратива. Ведь в конце года вручаются поощрительные премии и награды особо отличившимся сотрудникам, подводится итог работ. Всем как никогда хочется расслабиться и повеселиться после официальной части. Очень важно, чтобы именно на этом корпоративе начальство высказало свою признательность подчиненным и подчеркнуло их значимость для фирмы. Денежная премия и корпоративные подарки – это хорошо. Но в сочетании с веселым, фееричным и оригинальным корпоративом будет еще лучше.

Информация: организация корпоратива на природе необходима не только летом. Возможно, вы задумали отметить в коллективе Праздник русской Зимы или Масленицу. Может быть, вы решили оригинально и необычно отпраздновать завершение удачного рабочего года. Грамотная организация корпоративов настоящими профессионалами поможет вам сделать праздник ярким и незабываемом независимо от времени года и места его проведения.

Почему стоит обратиться к нам

Мы работаем в Уфе, Самаре и Москве по доступным ценам, с интересным сценарием под. ключ! Сотрудничать с нами приятно и выгодно, так как мы:

  • располагаем богатым портфолио и уже готовыми сценариями для корпоративних мероприятий разного уровня;
  • сотрудничаем с ресторанами, летними площадками и шатрами по всему региону – мы всегда сможем быстро отыскать оптимальный вариант для вашего колективного праздника;
  • располагаем всем необходимым декором и реквизитами для качественной и интересной организации корпоративних выездных мероприятий;
  • можем предложить интересные шоу-программы и современные спецэффекты с использованием безопасного и надежного европейского оборудования.

Если вам нужна профессиональная организация корпоратива в Москве, вы также можете обратиться в нашу компанию. Большое преимущество сотрудничества с нами в том, что организация корпоративов проводится с полным пакетом всех необходимых документов:

  • мы четко прописываем сроки и объемы работ;
  • мы сразу же составляем смету;
  • мы не делаем никаких корректировок, закупок и прочих манипуляций, не согласовав их с заказчиком.

Таким образом организация корпоратива в Уфе, Самаре или Москве гарантировано пройдет без форс-мажоров и неожиданных сюрпризов – вы можете быть спокойны за свой праздник, а мы со своей стороны обязуемся выполнить все точно в срок согласно оговоренным и утвержденным условиям.

Профессиональная организация корпоративов поможет вам создать масштабный, достойный и запоминающийся праздник, неважно, требуется вам организация летнего корпоратива или же новогодней вечеринки. Совсем немного затрат – и ваши подчиненные почувствуют, что их ценят, уважают, о них заботятся. И будут стремиться поддержать такие отношения в дальнейшем качественным и активным трудом. Совместное проведение корпоративов станет традицией – а это большой шаг в коллективе. Кроме того, такие поступки создают репутацию в первую очередь владельцам компании. Организация корпоративных мероприятий под ключ не такая уж дорогая услуга, учитывая уровень качества, который вы получите, и эффективность. Звоните нам, не откладывая, и уточняйте все детали у менеджера.

mimievent.ru

Организация корпоративов в Москве, проведение корпоративных мероприятий

Проведение корпоративов и праздников — основная и самая популярная форма проявления лояльности к сотрудникам. Самое главное, что при этом организация корпоратива решает еще одну очень важную задачу — объединение коллектива. Этот праздник стирает границы официального общения, и помогает установить неформальные связи внутри компании. Корпоративный праздник вызовет бурю эмоций у сотрудников, и создаст лишний повод для общения и обсуждения. Организация корпоративов всегда повышает лояльность сотрудников к руководству, аккумулирует мотивацию к работе и формирует чувство коллективизации, повышая самооценку сотрудника.

Проведение корпоративов праздников также способствует объединению всего коллектива. Неформальная коммуникация сближает людей, оставляя радостные и теплые воспоминания о прошедшем празднике. Проведение корпоратива — яркого и объединяющего праздника, является неотъемлемой составляющей в жизни любого коллектива и во многом определяет психологический климат в компании.

Хочу больше

Стоимость новогодних пакетов:

Основные поводы для проведения корпоратива:

Организация корпоратива в Москве, при правильной подготовке и комплексным подходе к организации, принесет множество плодов в будущей деятельности вашей организации. Проведение праздников и корпоративных мероприятий улучшает психологический климат внутри коллектива, что естественно отражается на качестве работы и развитии бизнеса.

DoctorTeam — не только компания по организации корпоративных мероприятий. Наши специалисты имеют обширный опыт в проведении спортивных мероприятий. Уникальный сценарий организации и проведения корпоратива, написанный профессиональными сценаристами и драматургами крупнейших массовых мероприятий, будет способствовать установлению неформальных связей внутри компании, развитию чувства сплочения и корпоративной ответственности – за идею компании в целом и за каждого сотрудника в частности. Кроме того, проведение корпоративов развивает коллективное мышление в сложных и неформальных ситуациях.

Форматы проведения

  • Банкет с полной посадкой и обслуживанием. Характерно для крупных компаний с большим количеством партнеров;
  • Банкет с неполным обслуживанием, проводится в менее официальной обстановке за отдельно стоящими столиками. Они очень популярны, так как проходят в более непринужденной обстановке;
  • Легкий фуршет – характерно для большинства компаний. Закуски и напитки находятся на фуршетных столах, гости по своему усмотрению и желанию подходят к фуршетным столам и выбирают закуски. При этом возможно свободная посадка, т.е. определенная группа столов без сервировки, куда гости могут присесть, взяв закуски и напитки с фуршетных столов.

Мы предлагаем своим клиентам годовое контрактное обслуживание, при котором возможно получить множество преимуществ, бонусов, бесплатных услуг и подарков.

Если вы решили провести корпоратив своей компании, вам предстоит столкнуться с огромным количеством event-агенств, которые предлагают примерно одни и те же услуги по проведению корпоративных мероприятий. Прежде всего вы должны задать себе вопросы: что вы ждете от агенства по организации корпоратива? Какой масштаб вы ожидаете от праздника? Какой вы готовы потратить бюджет? Существуют агенства полного цикла, смешанного, коммуникационные агенства. Но большинство из них занимается посреднической деятельностью и проводят не только корпоративы, но и свадьбы, детские праздники, дни рождения.

Агентство DoctorTeam профилируется исключительно на организации и проведении корпоративных мероприятий, а так же маркетинговых акциях, презентациях и конференциях. Если вас интересует организация корпоративов недорого и качественно – то можете так же рассмотреть предложение от нашей компании. У нас нет минимального бюджета, комиссий за организацию и скрытых переплат.

Корпоратив под ключ

Это комплексная услуга, поэтому от Вас требуется только дата, количество участников, повод. При заказе данной услуги вы получаете качественную и профессиональную организацию вашего мероприятия в комплексе, включая организацию программы, подготовку, ведение, приглашение гостей, трансфер, питание, юридическое сопровождение.

Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.

Заказать услугу

doctorteam.ru

Организация корпоративов и мероприятий в Краснодаре

Проведением корпоративов в Краснодаре, Ростове, Сочи, Ставрополе и других городах Южного федерального округа профессионально занимается праздничное агентство Дианы Вирабян. За более чем 11 лет работы мы организовали свыше 1000 различных мероприятий, которые ни разу не повторились. Праздничное агентство Дианы Вирабян, создавая сценарий, вкладывает в него частичку души, а проводя торжество, пропускает его через сердце, поэтому праздник получается невероятно душевным и теплым.

  • Этап 1

    Звоните или оставляете заявку на сайте

    Свяжитесь с нами любым удобным способом: телефон, заявка с сайта, мессендджеры.

  • Этап 2

    Встреча и обсуждение деталей

    Личная встреча с Дианой Вирабян и обсуждение ваших пожаланий. Возможен выезд в ваш регион.

  • Этап 3

    Разработка плана и подготовка к мероприятию

    Разработка сценарного плана, декораций, подбор шоу-программы. Каждый этап согласовывается с вами.

  • Этап 4

    Проведение идеального торжества

    Насладждайтесь вашим днем, у нас все под полным контролем. Праздник пройдет безупречно.

Организация корпоративных мероприятий должна быть направлена на сплочение коллектива. С этой задачей успешно справляется наше праздничное агентство. Диана Вирабян лично встречается с представителями компании, чтобы узнать больше о фирме, уточнить пожелания сотрудников относительно развлечений и меню. Далее слаженная команда профессионалов нашего агентства приступает к разработке уникальной концепции торжества. Мы создаём яркие неординарные сценарии с развлечениями, способными сплотить коллег по работе разных возрастов. Для проведения корпоративов можно пригласить звёзд эстрады, юмора, кино, театра. Мы работаем с артистами России и зарубежья напрямую.

Портфолио наших работ

Смотреть другие работы

Проведение праздников и корпоративов проходит под пристальным контролем сотрудников агентства Дианы Вирабян. Для нас самое главное – это положительные эмоции клиентов. Каждое торжество уникально и неповторимо. Праздничное агентство Дианы Вирабян организует праздники и корпоративы как для себя и даже лучше! С нами мероприятие пройдет без эксцессов.

КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДИЗАЙНЕРОВ ДЛЯ ВАШЕГО ТОРЖЕТСВА
гарантируем точную реализацию всех элеменотов убранства

Задать вопрос

events-day.ru

10 правил организации корпоратива

Проведение даже небольшого корпоратива требует серьёзного и продуманного подхода, и для этих целей желательно приглашать профессионалов из event-агентств. Однако эту точку зрения разделяют не все руководители или же компаниям банально не хватает финансов, чтобы заказать эту не самую дешёвую услугу. В таком случае заботы о подготовке мероприятия перекладываются на плечи отдела по работе с персоналом. HR-менеджеры начинают штудировать профессиональную литературу, но там, как правило, технология устройства праздников раскрывается поверхностно. А ведь именно event-мероприятия направлены на развитие корпоративной культуры, они — важная составляющая нематериальной мотивации персонала, которая, в свою очередь, формирует имидж компании как работодателя (внутренний и внешний PR).

Итак, что делать HR’ам, вынужденным выступать в роли массовиков-затейников?

Дмитрий Калантаров, генеральный директор «Рекламной группы «Сектор», член совета Национальной ассоциации организаторов мероприятий:

— Многие компании стремятся сэкономить и проводят корпоративные мероприятия собственными силами. Это вполне возможно, хотя надо понимать, что качество таких праздников будет иным, да и для сотрудников, участвующих в подготовке, такой корпоратив станет просто иной формой рабочего процесса. К тому же некоторые виды мероприятий предусматривают участие специалистов — например, корпоративные спектакли. Часто за подобные проекты берутся тренинг-менеджеры, которые не имеют театрального образования, что, на мой взгляд, является колоссальным пробелом. Но обычный однодневный выезд на природу — на пикник или спортивные соревнования — можно организовать силами коллектива. Есть несколько основных правил, на которые необходимо обратить внимание при самостоятельной подготовке мероприятия. Если грамотно реализовать каждое из них, корпоратив будет успешным.

1. Чётко сформулируйте цель и основные задачи вашего мероприятия.

2. Создайте рабочую группу из инициативных сотрудников. Число «героев» не должно превышать 5-6 человек (при условии, что участников около двухсот) — это оптимальное количество для распределения функционала в рабочей группе. Но не забывайте, что эти люди будут входить в состав организаторов мероприятия, и вам наверняка понадобится ещё кто-то на роль ведущих и аниматоров.

3. Разработайте календарный план работ с распределением функционала и сроками исполнения.

4. Распределите обязанности среди членов рабочей группы в соответствии со специализацией, возможностями и желаниями каждого:

  • выберите или назначьте руководителя
  • поручите креативщикам разработку концепции и плана мероприятия
  • логисты могут заняться подбором места проведения, организацией трансфера
  • техническое оснащение и закупки (питание, исходящий реквизит, подарки и т.д.) чаще всего достаются представителям административно-хозяйственного отдела
  • финансисты могут взять на себя расчёт бюджета мероприятия.

Все эти функции могут выполнить любые сотрудники, которые чувствуют в себе возможность это сделать.

5. Определите, кто из сотрудников возьмёт на себя ведение и анимацию мероприятия (опыт показывает, что для неспециалиста это довольно сложная задача). На эту роль стоит привлечь артистичных и харизматичных людей, способных удерживать внимание зрителей и «вести» всех участников по сценарному плану.

6. Продумайте возможные форс-мажорные ситуации и пути выхода из них. Определите, кто из членов коллектива сможет правильно действовать в сложной ситуации. Профессиональные организаторы, зная о возможности возникновения подобных обстоятельств, заранее закладывают часть необходимых средств в смету.

7. Продумайте, какую роль отвести руководству. У некоторых сотрудников может существовать своё понимание субординации в неформальной обстановке — не забывайте про этот аспект с учётом принятых норм общения в вашей организации и требований руководства к ним, чтобы избежать неприятных казусов. Впрочем, если цель праздника — изменение корпоративной культуры в сторону демократизации, лучше продумать соответствующие ролевые функции для руководителей.

8. Не забудьте учесть гендерный и возрастной состав сотрудников — не все любят или могут бегать в мешках или участвовать в других активных конкурсах.

9. Возможно, ваш бюджет позволит арендовать уже готовую площадку для пикника, если планируется мероприятие на свежем воздухе.
В случае, когда «полянку» нужно искать самостоятельно, обратите внимание на следующие моменты:
• нужно договориться о проведении мероприятия с администрацией населённого пункта, к которому относится «полянка»
• организация питания — кто и из чего будет готовить?
• внешний вид площадки для праздника — аренда мебели, тентов и пр.
• обсудить способы уборки территории.

10. Сложности, с которыми можно столкнуться:

  • для части коллектива (активной группы) это будет не отдых, а полноценная работа, что может расстроить некоторых сотрудников компании
  • концепция «шоу-программа силами сотрудников» — не самая простая идея (фактически, одна из самых сложных в исполнении и реализации, требующая грандиозных временных и творческих затрат)
  • в любом коллективе есть люди, которые всегда чем-то недовольны, — это естественно, и к этому надо относиться спокойно. Причины такого отношения могут быть самыми разными, и не исключено, что в процессе мероприятия оно изменится
  • техническое обеспечение: звуковое и световое сопровождение, разведение костра, приготовление пищи и пр.
  • безопасность — травмы при проведении выездных мероприятий случаются не так уж редко, поэтому многие организаторы включают в свой пакет страховку участников
  • погодные условия, которые нельзя предугадать.

В целом проведение мероприятий своими силами всё же возможно — многое зависит от организованности и ответственности руководителя и «активной группы» конкретной компании.

buildteam.ru

hr-portal.ru

Как организовать правильный корпоратив или зачем нужны корпоративные мероприятия

Корпоративное мероприятие – не так просто, как может показаться на первый взгляд. Хороший корпоратив балансирует на тонкой грани между банальной попойкой в кругу сослуживцев и скучной «нудятиной», навязанной руководством, пропустить которую гибели карьеры подобно.

Чтобы эту грань не перейти и не скатиться в нежелательную крайность, нужно знать правила правильного корпоратива, того самого, который сплачивает коллектив, формирует корпоративный дух и поднимает градус благодарности руководству.  Вот эти правила мы Вам напомним в сегодняшней статье от www.4banket.ru

Правила хорошего корпоратива

Правил организации правильного корпоратива немного и они достаточно просты.

  • Под лежачий камень вода не течет

Это значит, чтобы получить результат, нужно приложить старания. Причем, и руководству, и его подчиненным.

Давно замечено, что выше ценится то, что трудно достается. А потому для того, чтобы корпоратив не воспринимался халявным праздником, придуманным шефом, нужно, чтобы каждый член коллектива внес свой посильный вклад в его осуществление.

Руководству тоже нельзя расслабляться. Его функция не должна сводиться только к финансированию мероприятия и поиску ведущего. Нужно выбрать несколько активных подчиненных, которые станут костяком команды организаторов грядущего события. Желательно, чтобы эти люди не только горели энтузиазмом, но и пользовались авторитетом у коллег, были способны «зажечь» на корпоративные подвиги остальных.

На заметку: самый действенный способ подвигнуть русский коллектив на активность, это развить его самодеятельность – капустники, конкурсы, самодеятельные концерты, в которых участвуют не только рядовые члены коллектива, но и среднее руководящее звено – топ-менеджеры, начальники отделов, их замы. Самодеятельность имеет три явных преимущества:

— пробуждает активность;

— стоит недорого – дешевле, чем оплачивать услуги артистов со стороны;

— помогает сотрудникам самореализоваться и проявить себя с лучшей стороны, получив одобрение коллег и похвалу руководства.

  • Вместе весело творить

Само название праздника — «корпоратив» — подразумевает совместные действия. И будет отлично, если коллективные усилия начнут проявляться уже на стадии организации мероприятия.

Корпоративная культура должна находить свое отражение и в развлекательной программе торжества: командные конкурсы, групповые состязания.

На заметку: этот совет работает, если политика фирмы приветствует и культивирует коллективизм и командную работу. Но если во главе угла деятельности компании поставлены индивидуальные достижения, то конкурсы должны быть иными, нацеленными на личностный творческий подход, индивидуальные таланты.

  • Готовь сани летом

Корпоратив – сложносочиненное мероприятие. У него много составляющих, которые гармонично работают только в отлаженном механизме. Для настройки требуется время. А потому невозможно слепить хороший корпоратив за один день. Нужно продумать программу, найти исполнителей, все организовать, заказать, всех созвать, оповестить и настроить. Спонтанными чудеса не бывают. Они – плод скрытых усилий.

Совет: подготовку к корпоративу следует начать за 2-3 недели до даты, как минимум.

  • Не умеешь, научим!

Не каждый человек умеет расслабляться и быстро переключаться с режима «работа» на режим «отдых». Для некоторых это и вовсе непосильная задача. С такими сложнее всего на корпоративном празднике. Им придется помогать развлекаться. Самый действенный способ – «подсадная утка» — человек-заводила, который будет зажигать, первым принимать участие в конкурсах, ведя за собой остальных, тяжелых на подъем членов коллектива.

На заметку: хотя корпоратив – мероприятие обязательное для посещения, но оно не должно превращаться в подневольную каторгу. Силком мил не будешь. А потому смысл корпоратива – увлечь людей для добровольного участия в развлекательной программе. Специалисты-организаторы корпоративов советуют держать интригу праздника, постоянно подогревая к нему интерес, всех карт не раскрывая до самого конца.

Не секрет, что руководство, организуя корпоратив, преследует сразу несколько целей и задач. Оно не только хочет поощрить лучших сотрудников, сплотить коллектив, но и понаблюдать, как кто себя ведет в неформальной обстановке.

Получается, что корпоратив – это для подчиненных, своего рода, экзамен, «проверка на вшивость». Начальство смотрит, кто и насколько активен, сдержан ли в употреблении алкоголя, как общается с коллегами. Таким образом можно получить массу полезной информации о подчиненных.

Но вся хитрость в том, что и подчиненные, зная об этом «взгляде со стороны», могут использовать корпоратив с пользой для себя и своей карьеры. Никто не мешает организовать акцию саморекламы – проявить активность в конкурсах, непринужденно, но не развязано, общаться с коллегами, вставлять к месту удачные шутки, не устраивая политических дебатов и не налегая на алкоголь.

Совет: бдительность и здравый смысл на корпоративе – ключ к карьерному росту. Но излишняя настороженность ни к чему. Не естественное напряжение будет замечено и истолковано не в вашу пользу.

Какая польза от корпоратива?

На подобный вопрос можно дать стандартные ответы, похожие на цитаты из мотивационных книг, исповедующих силу корпоративного духа. В них пишут, что корпоратив – это элемент внутреннего пиара, эффективный инструмент продвижения имиджа компании среди ее сотрудников. Пишут, что этот внутренний пиар даже важнее, чем внешний имидж компании и приносит владельцам большие дивиденды, ведь по одежке только встречают, а провожают, как известно, по уму.

Для наглядности этого утверждения приведем два примера.

Пример №1: секрет успеха компании «SouthWest Airlines»

Эта американская авиакомпания на сегодняшний день в топе лидеров пассажирских авиаперевозчиков США. У нее самые низкие цены и самое качественное обслуживание, о котором слагают легенды. В чем секрет?

Секрет – в частых корпоративах, на которые не скупится её владелец. На корпоративные праздники он тратит в два раза больше, чем на внешнюю рекламу компании. Шеф не считает зазорным прикатить на коллективный праздник на Харлее и не считает утомительным перецеловать 10 тысяч своих сотрудников, приветствуя их и благодаря за личный вклад в общее дело.

И сотрудники отвечают ему взаимностью. В компании самая низкая текучесть кадров по отрасли, самый высокий коэффициент надежности и оперативности в работе с багажом. Сотрудники «SouthWest Airlines» готовы согласиться с понижением зарплаты ради выживания компании в условиях кризиса. А качество сервиса при работе с пассажирами здесь такое, что его сравнивают с заботой о близком и дорогом человеке.

Пример №2: причина роста текучки кадров

На одном успешном предприятии сменилось руководство. Оно посчитало, что прежние затраты на вечеринки и корпоративы были чересчур высоки и требуют пересмотра, а точнее – полного урезания.

Экономия на корпоративных праздниках через год привела к резкому росту текучести кадров – с 10 до 25 процентов! Нехватку персонала пришлось закрывать при помощи услуг кадровых агентств, что спровоцировало увеличение расходов предприятия.

Вывод от 4БАНКЕТ: сотрудники любят ту компанию, что любит их, проявляет заботу и уделяет внимание. А потому экономить на корпоративах и недооценивать их роль в успешной деятельности предприятия – губительно и разорительно для этого предприятия. При организации очередного корпоративного мероприятия помните о нашей поисковой системе www.4banket.ru. Мы обязательно придём на помощь и подберём для Вас подходящую банкетную площадку.

Удачных Вам событий!

eventmarket.ru

Организация корпоративов | Проведение корпоративных мероприятий в Москве

Если организация корпоративов отнимает у вас слишком много сил и времени, не надо пытаться объять необъятное. А лучше сразу обратиться к тем, кто сможет полностью и с гарантией результата взять на себя такой процесс – в Лабораторию полного цикла Mosevent группы компаний НТС. С нами проведение корпоративов вашей организации пройдет слаженно, ярко и незабываемо для всех участников мероприятия! И мы готовы подтвердить вам это.

День строителя «Лайнер Интеко» День строителя «Лайнер Интеко»

Профессиональный праздник может быть прекрасным поводом для сплочения коллектива. Это показывает пример Дня строителя, проведенный по заказу группы компаний «Интеко». Так как этот праздник проходит в августе, мы предложили провести его на природе, с различными активностями от прыжков на батуте и стрельбы из рогатки «реальными» Angry Birds до концерта рок-группы.

Корпоративный праздник «Новогоднее путешествие по странам и континентам» Корпоративный праздник «Новогоднее путешествие по странам и континентам»

Сложность организации корпоративных конкурсов талантов в том, чтобы сделать такой праздник одновременно и интересным для зрителей, и комфортным для его участников. Вдвойне это справедливо, если речь о новогоднем корпоративе более чем на 1.500 человек…

1215

Какой вы можете заказать корпоратив в Mosevent?

Первое, что выделяет нашу компанию среди конкурентов, – это широкий выбор программ. За счет наших авторских наработок и штата собственных сценаристов, дизайнеров, аниматоров, артистов и ведущих у нас возможна организация корпоративных праздников в Москве любого формата:

  • Концертные программы. Иногда отдых – это просто отдых. А потому для многих хорошим способом поддержания веселого настроения выступает проведение корпоративов с музыкой, песнями и танцами. Шоу с участием звезд любого масштаба и живой музыки, выступление артистов и дэнс-групп, дискотеки от модных диджеев и MC – все это позволит вашим сотрудникам расслабиться и набраться сил для новых свершений.
  • Спортивные соревнования. Организация корпоративов в спортивном духе помогает сплотить коллектив. В командах сотрудники учатся работать сообща, доверять и поддерживать друг друга – ценность этого для бизнеса не переоценить. Вы можете выбирать как чемпионаты по отдельным видам спорта (футбол, волейбол, регата, стрельба, пинг-понг, картинг, боулинг и т.п.), так и олимпиады, где участники проходят целый ряд спортивных состязаний.
  • Театрализованные постановки. Подготовка приуроченных к памятным для вашей компании датам и общенациональным праздникам музыкальных и других спектаклей, капустников, КВН и т.п. с участием сотрудников фирмы раскрывает скрытые таланты коллег, показывает их с неожиданной многим «творческой» стороны. Поэтому проведение корпоративных мероприятий этого типа хорошо подходит как для сложившихся, так и новых коллективов.
  • Костюмированные сценарные шоу. Бал в дворянском стиле в старинной усадьбе и красочный маскарад в фешенебельном ресторане, тематическая ковбойская вечеринка в ночном клубе и необычная новогодняя программа – фантазия ничем не ограничена. Организации таких корпоративов оставляет не просто положительные воспоминания, но и способствует формированию позитивного и креативного имиджа бренда среди сотрудников.
  • Интерактивные игры. Наш опыт позволяет перефразировать известную фразу: игре все возрасты покорны! Потому поиск тайных сокровищ в рамках квеста, интеллектуальные «Что? Где? Когда?» и «Брейн-Ринги», сюжетные игры по созданию телепрограмм и фильмов и т.п. вызывают живой интерес у участников. Подобное проведение корпоративов в Москве позволяет добиться оптимального вовлечения ваших сотрудников в процесс.
  • Индивидуально разработанные мероприятия. У группы компаний НТС достаточно знаний и практических навыков, чтобы суметь создать любой уникальный сценарий корпоративных тимбилдингов. С нами вы сможете соединить в рамках одной программы все перечисленные форматы и придумать что-то оригинальное и неповторимое, что подчеркнет статус предприятия и его нестандартный подход к каждой задаче.

Стоит отметить, что в Лаборатории полного цикла Mosevent доступна организация корпоративного праздника в Москве как на территории заказчика, так и на выезде: в ресторане, концертном зале, ночном клубе, на природе и базе отдыха, теплоходе, стадионе и т.д. При этом мы можем провести выездное мероприятие в любой точке России и даже за рубежом. Ведь Mosevent обладает лицензией туроператора, что является уникальным для ивент-компаний. С нами у вас реальная свобода выбора!

Почему стоит выбирать проведение корпоративов с Mosevent?

Организация корпоративных мероприятий любого из перечисленных типов вместе с нашей компанией имеет для вас, ваших сотрудников и вашего бизнеса в целом ряд важных преимуществ:

  • Большой опыт. Группа компаний НТС работает более 12 лет. За эти годы мы занимались организацией тысяч корпоративов различного размаха: от простых вечеров до масштабных многодневных программ. Благодаря этому мы готовы к реализацию проекта любой сложности, а все нестандартные ситуации наши специалисты смогут решить оперативно.
  • Индивидуальный подход. Мы в Mosevent не используем шаблонные, уже готовые сценарии – для проведения корпоратива мы начинаем проект с нуля. При этом наши специалисты стараются гибко адаптировать решения не просто под конкретную организацию, ее культуру, цели и задачи, а даже под сотрудников. Все это обеспечивает неизгладимые впечатления.
  • Комплексные услуги. Компания Mosevent является Лабораторией полного цикла. Ведь наши технические и людские ресурсы – это основа надежной и безопасной организации корпоративных праздников «под ключ»: от рождения первой идеи и разработки детальной программы до размещения и питания ваших сотрудников на выездном мероприятии.
  • Выгодные цены. Планируете вы заказать корпоратив небольшой фирмы или нужна эксклюзивная VIP-программа для крупного концерна, с нами вы в любом случае сэкономите серьезную часть бюджета. За счет оптимизации наших схем работы и развитой партнерской сети организация и проведение корпоративов с Mosevent будут дешевле, чем где-либо еще.

Совокупность всех этих факторов выделяет Лабораторию полного цикла Mosevent на отечественном рынке. Ведь с нами вы получите привлекательное соотношение низких цен и высокого качества сервиса, мы обещаем это. Обращайтесь к нам: выбирайте организацию корпоративов в Москве, России и зарубежье.

Отзывы клиентов

Узнать стоимость

mosevent.ru

Организация корпоративов и корпоративных мероприятий в Краснодаре

Организация и проведение Корпоративного мероприятия

Сегодня никого не удивишь тем, что в большинстве компаний периодически проводятся различные корпоративные мероприятия, приуроченные к какому-либо празднику. Это могут быть как календарные праздники (новый год, 8 марта, 23 февраля), так и корпоративные (день работника данной профессии, день рождения фирмы и т п). Однако далеко не все понимают, какую роль играют подобные мероприятия в жизни фирмы и ее сотрудников. В данной статье рассмотрим подробно: что такое корпоративный праздник, и с чем его едят.

Для чего проводят корпоративные мероприятия?

Наверняка, вы не раз слышали утверждение о том, что для формирования сплоченного коллектива важно не только трудиться вместе, но и отдыхать. Данное утверждение сопровождает нас с ранних лет и на протяжении всей жизни: начиная со школьных поездок с классом на природу/в поход/в театр и заканчивая корпоративами на работе. Таким образом, корпоративные мероприятия, проводимые компанией для своих сотрудников, позволяют создать сплочённый коллектив и повысить работоспособность всего персонала.

Проведение корпоративных мероприятий, в зависимости от направленности, позволяет достигать следующих целей:

  • Создание сплоченного и дружного коллектива
  • Формирование лояльности сотрудников в отношении руководства
  • Введение в коллектив новых сотрудников
  • Знакомство и общение сотрудников в неформальной обстановке
  • Повышение мотивации
  • Разрешение и устранение межличностных конфликтов в коллективе
  • Формирование корпоративных ценностей и укрепление корпоративного духа компании
  • Составление психологического портрета сотрудников
  • Выявление сотрудников с высокими лидерскими качествами
  • Повышение уровня знаний и компетентности у сотрудников

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от преследуемых целей и повода, корпоративный отдых подразделяется на несколько разновидностей:

  • Развлекательные

Поводом для такого корпоративного праздника может послужить день рождения фирмы или заключение успешной и крупной сделки.  Организация развлекательного корпоратива чаще всего приурочена и к календарным праздникам. Например, новогоднее корпоративное мероприятие – любимый праздник сотрудников в этот день можно устроить костюмированное шоу, потанцевать под зажигательные новогодние песни, проникнуться сказочной атмосферой праздника. Развлекательная программа корпоративных мероприятий и тематика может быть самой разной – все зависит от ваших предпочтений.

Деловые корпоративные мероприятия направлены на укрепление имиджа компании и деловых связей в коллективе. Это могут быть различные деловые встречи, участие в крупных деловых конференциях.

Такой вид мероприятий ставит своей целью получение новых знаний и навыков и укрепление уже имеющихся: мастер-классы, семинары, тренинги.

  • Интеллектуальные

Целью интеллектуальных мероприятий является личностное развитие каждого члена рабочего коллектива. Это посещение музеев, театров, выставок и т д.

Где проводить корпоратив?

Место проведения напрямую зависит от вида корпоративного мероприятия. Как правило, развлекательные мероприятия чаще всего проводят в ресторане, банкетном зале или клубе. Не реже корпоратив отмечают на природе (обычно, в теплое время года). Здесь все зависит от вашего желания и возможностей.

Подведем итоги: Очевидно, что организация корпоративных мероприятий является неотъемлемой частью успешной работы фирмы. Ведь рабочий коллектив – это главная движущая сила вашего бизнеса. Но зачастую процесс организации требует учета многих нюансов, и иногда просто не находится времени на решение всех подготовительных и организационных вопросов. Чтобы мероприятие не превратилось в обычный банкет, лучше доверить его организацию профессионалам.

Event агентство Праздник PRO – одно из ведущих событийных агентств в г. Краснодар. Наше поле деятельности охватывает весь Краснодарский край. И мы готовы предложить свои услуги по организации, учитывая все тонкости, правила и традиции проведения корпоративных мероприятий, будь то новогодний корпоратив, день фирмы, тимбилдинг или 23 февраля.

      Каждый директор, предприниматель и управленец хочет сделать работу своей фирмы или отдела продуктивной и эффективной, а ежедневый труд, трудности в понимании работников и задержки на рабочем месте не факт, что сделают работу всей формы успешнее. Корпоративные мероприятия и корпоративные праздники проводимые регулярно в разных направлениях и форматах, внесут оживление и ритм в рабочий процесс в целом.

 

Профессионально организованные мероприятия как выездные, так и офисные в непринужденной атмосфере и полной заинтересованности всех сотрудников фирмы не зависимо от должности наполнят новой жизнью весь рабочий процесс и увеличат мотивацию всех сотрудников. Проведение корпоративных праздников является важной составляющей в жизни любой компании. Радость от совместного времяпровождения, возможность ближе познакомиться с коллегами, отдых и общение в неформальной обстановке – это далеко не все плюсы, которые дает организация корпоративов.

Чтобы  организация корпоративного праздника прошла на высшем уровне и без форс-мажоров, директора и руководители компаний предпочитают обращаться к профессионалам своего дела – специалистам event-агентств. Профессиональные организаторы с опытом работы в индустрии сделают праздник ярким и не забывающимся, а главное – полезным и продуктивным для каждого сотрудника и компании в целом.

 

 Организация корпоративного праздника: что нужно учесть?

Если вы хотите, чтобы корпоратив стал действительно ярким и запоминающимся событием, а не банальным добровольно-принудительным мероприятием, важно позаботиться о его грамотной организации. Для этого рекомендуется воспользоваться помощью профессионалов, которые учтут все особенности вашего рабочего коллектива, темперамент и предпочтения каждого сотрудника и устроят настоящий праздник в нестандартной обстановке.

Корпоративные праздники – это ответственное событие для каждого предприятия. В процессе организации следует учесть следующее:

  1. Количество человек на празднике.
  2. Будут ли на корпоративе присутствовать члены семьи коллег (практика показывает, что даже на профессиональный праздник будет не лишним пригласить близких людей для внесения разнообразия в атмосферу коллектива).
  3. Окружающая обстановка. Наша компания может предложить вам различные варианты проведения корпоративов.
  4. Возраст участников торжества. Для людей степенного возраста и молодежи предусмотрены различные конкурсы и развлекательные мероприятия.
  5. Вкусовые предпочтения работников. На столе могут быть не только жирные салаты, но и легкие закуски, предусмотрено проведение и безалкогольных вечеринок.

Проведение корпоративных праздников: возможные варианты

Классический способ отметить новогодний корпоратив или день рождения коллеги – бронирование столиков в ресторане. Однако сотрудники нашей компании сделают все для того чтобы мероприятие не превратилось в скучное застолье с обильными возлияниями и большим количеством жирной пищи: мы готовы предложить вам большое количество конкурсов!

Благодаря увлекательным конкурсам можно выявить лидера в коллективе, а также раскрыть способности и таланты каждого коллеги (даже тех сотрудников, которые до этого никак не проявляли себя на рабочем месте). Не хотите участвовать в подвижных и интеллектуальных конкурсах? Для вас будет предложено почетное место жюри!

Корпоративные мероприятия могут проводиться и на природе. Хорошая погода? Незачем отказывать себе в удовольствии отдохнуть на свежем воздухе! Шашлыки, легкие закуски и приятные напитки, игры на свежем воздухе и внимательное отношение тамады к каждому гостю – вот то, что вас ждет на праздничном мероприятии.

Наше агентство занимается также организацией тимбилдингов – это командные мероприятия, которые призваны сплотить коллектив и сформировать чувство взаимовыручки у каждого коллеги. Прохождение квестов и запутанных лабиринтов, веревочные парки, совместное решение логических задач – все это придется по душе молодым и креативным сотрудникам.

Это лишь несколько вариантов для нескучной организации вашего праздника: вы всегда можете предложить свои идеи, и мы с радостью примем их и откорректируем до совершенства!

Почему организацию корпоративов рекомендуется доверить сотрудникам нашего агентства? Вот несколько фактов, свидетельствующих в пользу этого решения:

  1. В штате нашего агентства работают талантливые и креативные специалисты, которые тщательно продумывают план праздничного мероприятия и доводят его до совершества.
  2. В процессе работы мы учитываем мнение заказчиков, темперамент и предпочтения каждого участника.
  3. Многие агентства имеют в своем запасе несколько универсальных конкурсов, которые повторяются на каждом празднике в различных коллективах. Мы подходим к своей работе более добросовестно: сотрудники придумывают конкурсы на каждый корпоратив отдельно, при этом мы предлагаем действительно нестандартные варианты как для интеллектуалов, так и для любителей активного времяпровождения.
  4. Организация звукового сопровождения – это также задача наших специалистов. Мы постараемся, чтобы корпоративное мероприятие пришлось по душе даже самым взыскательным меломанам.
  5. В нашем агентстве работают талантливые ведущие, которые будут уверенно руководить процессом торжества и не дадут многочисленным гостям заскучать и поссориться между собой.
  6. Не стоит думать, что профессиональная организация корпоратива – это слишком дорогая услуга. Каждый руководитель может позволить себе устроить замечательный праздник для своих коллег: точную стоимость вы можете узнать у администратора позвонив по телефону.

Таким образом, яркое и запоминающееся корпоративное мероприятие – это возможно! Если вы хотите, чтобы Новый год, день рождения сотрудника или профессиональный праздник запомнились вам надолго, обратитесь в наше агентство: мы предложим вам множество вариантов интересного проведения времени. 

Корпоративные праздники и вечеринки: креативные идеи и сценарии мероприятия

Для большинства сотрудников корпоративный праздник компании является долгожданным событием, где можно расслабиться и отвлечься от тяжелых трудовых будней, пообщаться с коллегами и начальством в неформальной обстановке, потанцевать и отдохнуть на полную катушку! Но некоторые руководители считают корпоративные праздники бесполезной тратой времени и денег, и часто забывают о том, что копроратив – это не только приятный, но и эффективный способ решения важных бизнес-задач посредством формирования сплоченной команды сотрудников.

Организация корпоративных праздников – одно из главных направлений работы Праздник ПРО. Наше event-агентство за 10 лет работы организовало более 230 корпоративов г. Краснодар и Краснодарский край, и мы не понаслышке знаем, как важно, составляя сценарий корпоративного праздника, учесть все тонкости и нюансы, чтобы ваша вечеринка удалась на славу!

Корпоративный новогодний праздник – одно из самых ярких событий в корпоративной жизни компании, которое ждут с нетерпением все сотрудники. Чтобы успешно организовать и провести корпоративный праздник, необходимо выбрать понравившиеся темы корпоративных вечеринок, определится с нарядом, составить сценарий. Все это вы можете доверить специалистами event-агентства Праздник ПРО, но если в вашем коллективе есть ответственные и креативные сотрудники, готовые взять на себя все хлопоты, для них мы подготовили несколько полезных советов и ярких идей:

Существуют множество стилей, какой выбрать – зависит от ваших вкусов и предпочтений.

  • Дискотека 70-80-90-х – выбирайте любимую эпоху, которая вызывает ностальгический трепет в вашей душе, и смело организовывайте тематическую вечеринку! Лучшие хиты того времени, яркие костюмы и танцы – такая новогодняя корпоративная вечеринка придется по душе каждому.
  • Тематическая вечеринка по мотивам известных фильмов – «Стиляги», «Пираты карибского моря», «Алиса в стране чудес», «Гарри Поттер», «Великий Гэтсби». Сценарий корпоративной вечеринки в стиле фильма/книги, а также оформление и музыкальное сопровождение должны составляться с учетом сюжета и главной идеи произведения.
  • Этническая/национальная вечеринка – отличная идея, если вы хотите ощутить атмосферу путешествия и окунуться в неизведанный мир другой страны. Гавайская, китайская, американская, японская вечеринки – выбирайте любую!
  • Вечеринка в стиле СССР уже стала классикой тематических корпоративов. Такой формат прекрасно подойдет для коллектива, в котором преобладают сотрудники более старшего возраста, которые точно не захотят упустить возможность вновь окунуться в атмосферу советского времени.
  • Супергеройская вечеринка особенно придется по вкусу любителям комиксов и фильмов про супергероев! Перевоплощение руководителя в Бэтмена, менеджера по продажам в Человека-Паука, а главного бухгалтера – в Капитана Америку точно не оставит никого равнодушным!
  • Вечеринка в стиле Казино – для любителей шика и азартных игр! Атрибутами такой программы являются яркие костюмы, антураж богатства и шика, игровые автоматы и игра в покер.
  • Венецианский карнавал – такой корпоратив позволит проникнуться духом Италии и на один вечер стать частью костюмированного бала с участием факиров, арлекинов и жонглеров.
  • Гангстерская вечеринка в стиле «Мафия» — это сигары, виски, оружие, карты, дорогой парфюм и роскошь. Эти и другие атрибуты гангстерской вечеринки помогут перенестись в атмосферу опасного, но завораживающего времени 30-х годов.

prazdnik-pro.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *