Шуточные номинации строителям
Мы всю жизнь что-то создаем, конструируем. Мы выстраиваем отношения и строим глазки. А есть люди, профессия которых так и называется — «Строитель». Именно с помощью их золотых рук возводятся здания, сооружения и, может быть, даже воздушные замки.
У строителей есть свой профессиональный праздник – День строителя. На День строителя, отмечаемый в России во второе воскресенье августа, можно раздать шуточные номинации. Шуточные номинации ко Дню строителя – весёлые, необычные, интересные, понравятся и руководству и рядовым членам коллектива. Итак, начинаем.
Первая шуточная номинация «Что нам стоит дом построить, нарисуем – будем жить». А, действительно, что нам стоит? Возьмём карандаш, лист бумаги и … нарисуем. Кто у нас рисует лучше всех? Архитектор, генеральный проектировщик? Именно им может быть вручена первая шуточная номинация.
В номинации «Я его слепила из того, что было» победителем может быть объявлен инженер-строитель, прораб.
В шуточной категории «Мне сверху видно всё, ты так и знай» пальма первенства принадлежит руководителям строительства. Они видят далеко, слышат хорошо и знают откуда-то всё. Наверно, на то они и руководители, чтобы владеть ситуацией.
«Смекнуть что к чему» или «сметнуть что к чему»
Сметчик — это строитель и бухгалтер в одном лице, специалист по определению стоимости строительства. Сметчику ни-ни… не мешать. А то посчитает ещё что-нибудь не то. А вдруг ошибётся? Уж лучше выдать ему шуточную номинацию и пусть он спокойно дальше работает.
Номинация «Ни кола, ни двора» может быть присуждена работникам «нулевого цикла» строительства. К ним неприменим фразеологизм «Сносит башню» или поговорка «Дома и стены помогают», потому что ни башен, ни стен работники «нулевого цикла» строительства не видят.
«Вгонять в краску»
Маляр – мастер по нанесению красочных составов. Покрасит всё: используя нужный колер, намалюет, намажет, затушует. И нарисует себе шуточную номинацию, в которой окажется победителем.
«Камень преткновения»
Главный в этой номинации – рабочий-каменщик. Он с камнем «на ты». Каменщик участвует в возведении и ремонте зданий. Хороший каменщик дорогого стоит.
«С чего баня пала?»
В шуточной номинации «С чего баня пала?» лидер – строитель банных комплексов, бань, саун. Строительные объекты такого рода очень популярны сейчас, они прочно вошли в нашу жизнь. Мы отдаём дань тем, кто их возводит. С праздником, уважаемые строители!
«Дом, который построил Джек»
Победителем в этой номинации может быть назван иностранный рабочий. С помощью его опыта, мастерства удаётся быстрее достичь намеченной цели.
«Живёт моя отрада в высоком терему»
Вы когда-нибудь видели небоскрёб? Такой мощный, высокий и красивый! Представляете себе, сколько труда было вложено в его возведение.
В шуточной номинации «Живёт моя отрада в высоком терему» лидерство — за работниками (строителями) особо ответственных объектов.
«Тяжелый на подъем»
Стропальщик – рабочий строительной специальности, отвечающий за крепление грузов, перемещаемых подъёмным краном. Он – победитель в категории «Тяжелый на подъем».
«А из нашего окна Площадь Красная видна»
«А из вашего окошка только улица немножко»! Но это не страшно. Главное, чтобы окошко (окно) было современное, добротное, качественное. Тем, кто заботится о наших окнах, мы вручаем шуточную номинацию «А из нашего окна Площадь Красная видна».
Рубрика: Шуточные номинации Метки: шуточные номинации Постоянная ссылка
Шуточные номинации для мужчин и парней.
Если честно, шуточные номинации для мужчин сначала хотела написать от слова «защитник».
Раз праздник называется День защитника Отечества, то пусть и номинации будут вроде таких :
главный защитник дам, первый защитник коллег от начальства, заступник опаздывающих с обеда, защитники трудового кодекса и прав любителей покурить.
Но это всё, на что меня хватило. Повспоминала всех и поняла, что защитников я больше не придумаю, и знаю, почему. Поэтому написала номинации в своем любимом стиле – по названиям.
В данном случае – по названиям нескольких произведений А.Островского, А.Дюма, Б.Окуджавы, фильмов Э.Рязанова и некоторых других.
Вот что вышло :
Шуточные номинации для мужчин и парней.Здесь 24 названия, кое-какие из них двойные или групповые. Так что для Вашего корпоратива или школьного праздника должно хватить.
Большей частью пишу для мужчин на работе, но часть подойдет и для мальчиков в школе. Какие-то я уже адаптировала, другие переделайте сами тем же путем.
Свидание с Бонапартом
Сотрудник, или начальник отдела, или ученик, которого видите крайне редко. Он либо часто отсутствует, либо к нему не пробиться. Поэтому редкие встречи с ним приравниваются к свиданию с императором.
Застава Ильича
Коллеге с таким отчеством.
Тогда его место работы будет как раз заставой. На всякий случай поясню для юного поколения – изначально речь о Ленине, но об этом вслух говорить не нужно.
Мужчина в моей голове
Шуточная номинация мужчине, отвлекающему на себя женские мысли. И мысли эти не обязательно романтического толка – может, он у них денег занял или работу свою на них спихнул. Об этом нужно обязательно при объявлении номинации сказать.
Будь здоров, дорогой!
В общем-то, кому угодно. Но победителем будет мужчина с простудой)))
Мужики!
Настоящим мужикам – за надежность, невозмутимость и умение без истерик справляться с классической мужской работой.
Сирота казанская
Исключительно в переносном смысле!!! Чтобы нечаянно не травмировать душу, проверьте биографию. Номинируется Димочка Петров за потрясающий талант достоверно прикидываться сиротой, и легко выклянчивать у коллег чай, кофе, сахар, сигаретку, деньги до зарплаты.
Айболит и Бармалей
Штатному доктору или сотруднику, к которому обращаются за лечебными советами. Объявить со словами, что Бармалея он выберет и номинирует сам. Увидите – ему понравится.
Человек, который не мог плакать
Мужчине, не поддающемуся на вымышленные и преувеличенные истории, рассказанные ему с корыстной целью – разжалобить и что-то выпросить.
Генрих III и его двор
Вот это точно для шефа-мужчины, который считает работников своими придворными.
Красавец-мужчина
Пусть будет номинация красавчику, даже юному, хотя изначально в ней смысл несколько иной. Но он сам догадается, если не глуп.
Добрый барин
Мужчине или юноше, ведущему себя высокомерно, неуместно величественно или подчеркнуто великодушно.
Часто это идеальная номинация для начальника))).
Праздничный сон до обеда
Полушуточная номинация для любителя поспать и, как следствие, опоздать к началу работы или учебы.
О бедном гусаре замолвите слово
В этой номинации побеждает Вася Иванов (например), о котором нужно время от времени замолвить словечко руководству, чтобы его не уволили (не отчислили, не выгнали).
Старики-разбойники
Шуточная номинация сразу для двоих или больше мужчин любого возраста, даже самого молодого, если их можно назвать разбойниками в хорошем смысле хотя бы за одну известную Вам удавшуюся положительную авантюру. Назовите, какую именно.
На работе это может быть просто рисковый проект.
В школе – не злобное, не обидное хулиганство.
Я — легкомысленный грузин
Моя любимая номинация в сегодняшней статье! Это сказал о себе Булат Окуджава в документальном фильме-интервью, которое снял к его 70-летию Эльдар Рязанов.
Поэтому номинировать ней Вы можете мужчину, если он подходит хотя бы по одному критерию:
- Грузин по национальности
- Внешне похож на Окуджаву (взгляните на его молодые фото с шевелюрой)
- Пишет стихи и кладет их на музыку
- Играет на гитаре бардовские песни
- Большой поклонник творчества Булата Шалвовича.
Номинанту скажите, что это – номинация-комплимент, поскольку звучит из уст самого поэта, и присваивается она за то-то с надеждой, что наш избранник будет оправдывать ее не один год.
Бедный Авросимов
Подставляете нужную фамилию и объясняете, почему он бедный. Скорее всего, что-то натворил.
Немухинские музыканты
Если у Вас есть музыканты-любители, то это для них. Можете подставить название своего города или своей компании.
Зареченские женихи
Примерно то же самое, только для неженатых мужчин.
Приключения кота Леопольда
Выберите того, кто по манерам, усам или голосу похож на этого замечательного кота.
Если приключений у него пока не было, Вы можете с этим помочь)).
Остальные номинации обыгрываете по той же схеме :
Джентльмены удачи
Суженый-ряженый
Похождения Шипова, или Старинный водевиль
Утро молодого человека
Не всё коту масленица
* * *Если Ваши мужчины – педагоги или доктора, выберите из готовых – у меня уже написаны шуточные номинации для медиков и веселые номинации для учителей.
Таким образом, шуточные номинации для мужчин дополнятся, а праздник 23 февраля пройдет нескучно.
С пожеланием метких номинаций для наших защитников,
Ваша Эвелина Шестерненко.
Нужна помощь с номинациями — обращайтесь через «Мои услуги».
Понравилась статья — нажмите, чтобы рассказать друзьям.
Не понравилась — нажмите, чтобы обсудить. Спасибо, Вы — прелесть!Еще по теме:
- Шуточные номинации для спортсменов, часть 2.
- Шуточные номинации для учителей.
- Шуточные номинации для бухгалтеров.
- Шуточные номинации на Новый год
- Шуточные номинации для секретаря.
- Шуточные номинации для спортсменов, часть 1.
- Шуточные номинации для награждения сотрудников в стиле кинопремии «Оскар», часть 2.
Трехпанельный комикс: Вдохновение о том, как сделать общение с сотрудниками более привлекательным
Однажды утром в будний день вы просыпаетесь и, завтракая, замечаете местную газету на кухонном столе. Вы берете раздел комиксов, чтобы скоротать время. Просматривая этот раздел, вы видите Гарфилда, любящего лазанью кота, плохо обращающегося со своим хозяином:
ГАРФИЛД © 2001 Paws, Inc. Перепечатано с разрешения ANDREWS MCMEEL SYNDICATION. Все права защищены.
Хотя вам и не нужно создавать комикс для общения с сотрудниками (хотя это было бы интересно), есть много аспектов комиксов, которые вы можете использовать.
1. Простой
Комикс, состоящий из трех частей, должен быть простым из-за ограниченного пространства для повествования. Помните, что у авторов комиксов есть только три панели, чтобы создать предпосылку, развить сюжет и получить хорошую шутку.
Несмотря на то, что в сфере общения сотрудников меньше ограничений, по-прежнему важно, чтобы ваши сообщения были понятны сотрудникам. Придерживайтесь:
- Уровень чтения в восьмом классе
- Разговорный язык
- Дружелюбный, приятный тон
- Простые слова против сложных
- Знакомые термины
- Глаголы действия, такие как «зарегистрироваться» или «запомнить»
2. Возможность сканирования
DILBERT © 2011 Скотт Адамс. Используется с разрешения ANDREWS MCMEEL SYNDICATION. Все права защищены.
Понятно, что комиксы легко читать, учитывая ограниченное количество места.
Когда вы пишете электронное письмо или статью, вы хотите, чтобы ваш контент можно было просмотреть, чтобы сотрудники получали информацию, необходимую им для выполнения своей работы.
Один из способов добиться этого — разбить содержимое на «фрагменты», чтобы сотрудникам было легче погрузиться в него и запомнить ключевые моменты. Попробуйте использовать:
- Маркированные списки
- Выноски
- Столы
- Боковые панели
3. Визуальный
GET FUZZY © 2018 Darby Conley. Используется с разрешения ANDREWS MCMEEL SYNDICATION. Все права защищены.
В комиксе слова второстепенны; они существуют просто для того, чтобы дополнять действие на картинках.
Пришло время признать тот факт, что визуальные эффекты доминируют во внешнем общении. Фактически, 95% маркетологов считают, что визуальный контент имеет решающее значение. Например, на Facebook посты с фотографиями вызывают на 100 % больше вовлеченности, чем обычные посты.
Для внутреннего общения перейдите от описания (слов) к показу (визуальный). Визуальные материалы — фотографии, видео, инфографика и т. д. — это метод коммуникации, который нанесет большой удар.
4. Рассказывание историй
Все комиксы рассказывают историю — в этом причина их существования.
Когда вы добавляете элемент повествования в общение с сотрудниками, вы помогаете сотрудникам установить связь с вашей темой, что может повысить вовлеченность. Кроме того, рассказывание историй также может расширить знания сотрудников о вашей компании.
Вот пять ключевых элементов повествования, которым вы должны следовать:
- Сеттинг – контекст
- Персонажи — без персонажей нет истории
- Сюжет – действие
- Сюжетная арка — выводит ваш сюжет на новый уровень
- Тема – основной смысл
Как только вы добавите эти черты комиксов в общение с вашими сотрудниками, вы заметите увеличение участия.
А в качестве бонуса вы найдете своего внутреннего ребенка и отлично проведете время.
Святые человеческие ресурсы! Герой комиксов отражает двойственную природу специалистов по кадрам
Первым был Кэтберт, злобный директор отдела кадров.
А теперь еще одно менее позитивное изображение профессии HR в мультфильмах и комиксах: отдел кадров.
Знойная и несколько зловещая фигура, одетая в мини-юбку и сапоги до бедра, The Human Resource — один из персонажей графического романа, опубликованного ранее в этом месяце под названием «Приключения безработного ».
80-страничная книга переосмысливает недавнюю рецессию и современную корпоративную жизнь как происходящие в мире героев и злодеев.
Управление по работе с персоналом отчасти считается соблазнительницей главного героя, Безработного. Но, несмотря на то, какие нежные чувства она может испытывать к нему, она принадлежит к Лиге «Справедливые мы» вместе с другими злодеями, Человеком, Сапогом и Аутсорсером.
Это повод обижаться на настоящих HR-менеджеров? Вовсе нет, говорит Сью Майзингер, бывший президент и главный исполнительный директор Общества управления человеческими ресурсами.
«По-моему, это чушь», — говорит Мейзингер. Она предсказывает, что большинство HR-специалистов посмотрят на сатиру и тоже посмеются. В конце концов, говорит она, работа почти гарантирует, что придется столкнуться с жарой. «Это приходит с территорией», — говорит она.
Полли Пирсон, консультант и бывший вице-президент по трудоустройству в компании-производителе компьютерных систем хранения данных EMC Corp., говорит, что Human Resource отражает двойственную природу сотрудников отдела кадров. С одной стороны, они защищают сотрудников. Но в конечном итоге они служат руководству.
«В любом юморе, — говорит Пирсон, — есть зерно правды».
В основе книги также лежит реальная история соавтора Эриха Оригена. Он потерял работу в медиакомпании в 2009 году и с тех пор не работает. Для Оригена книга — это возможность по-новому взглянуть на недостатки экономической системы.