Стенд для поздравления сотрудников с днем рождения: Стенды с поздравлениями от производителя

Стенды с поздравлениями от производителя

Сортировать: По умолчанию По Цене (от дешевых к дорогим)

Школу не зря называют «вторым домом»: педагоги и дети проводят в учебном заведении большую часть дня. Их объединяет общая важная задача: совместно сделать учебный процесс максимально эффективным и одновременно комфортным. Поэтому среди заданий администрации – создать максимально доброжелательную атмосферу в коллективе.

Почувствовать себя одной большой школьной семьей помогут общие праздники и отмечания важных для них дат. Важно показать, что каждый представитель коллектива важен для сотрудников и учеников. В этом помогут искренние поздравления и пожелания.

Стенды поздравления с Днем рождения от «Стенд-дизайн»

Стенды – проверенный и надежный способ донести информацию до большого числа респондентов – представителей коллектива учебного заведения. Само включение поздравлений в список обязательных наглядных пособий, предназначенных для оформления школы, как бы подчеркивает: администрация, коллеги, ученики серьезно относятся к важной мисси – поздравить именинников и юбиляров.

Поздравления — оформление стенда с учетов Ваших пожеланий

Поздравительные стенды нашей фирмы имеют ряд особенностей, которые подчеркивают их уникальность на отечественном рынке товаров.

Среди них следует отметить:

1. яркий красочный дизайн, оформленный в цветочном стиле;
2. нарядные и вместе с тем легко читаемые шрифты;
3. пластиковые карманы, которые Вы можете размещать по своему усмотрению, исходя из актуальных для Вас задач.

Наша продукция легко привлекает внимание детей и взрослых и производит на всех приятное впечатление.

Стенд поздравления сотрудников в школе

Внимание к мелочам закладывает основы благоприятного отношения в коллективе.

Поэтому для администрации важно не только поручить ответственному сотруднику поздравлять коллег с юбилеями и днями рождения, но и позаботиться о внешнем виде тематических стендов.

Обратив свое внимание на продукцию фирмы «Стенд-дизайн» Вы сможете:

• выбирать из широкого ассортимента, представленного в онлайн-магазине;
• при необходимости, заказать стенды по индивидуальному проекту, который больше всего подходит именно Вашему учебному заведению;
• сделать комплексный заказ с тем, чтобы разнообразные тематические стенды идеально сочетались друг с другом.

Тематика поздравительных стендов

Стенды поздравления с днем рождения подразделяются на простые и юбилейные. Это находит отражение в их оформлении, а также тематических надписях.

Кроме того, такие стенды используют, чтобы поздравить победителей олимпиад и соревнований. Это – выражение признательности и радости коллектива за победившего, пожелание ему дальнейших достижений.

Стенд поздравление с днем рождения в организацию купить

Заказать необходимые для Вас стенды можно в нашем фирменном онлайн-магазине любым удобным для Вас способом.

Мы гарантируем:

1. высочайшее качество;
2. быстроту изготовления;
3. удобство доставки;
4. разумные цены.

Стенды с днем рождения | Стенды для поздравлений

Заказать обратный звонок

 Корзина

Ваша корзина пуста

Товаров в корзине 0 на сумму 0 грн Перейти в корзину Оформить заказ

• UA Українська
• RU Русский

Стенды в кабинет истории

Оформление кабинета истории стендами: примеры и рекомендации…

Подробнее

Как накормить малоежку?

Как накормить маленького ребенка: несколько практических дей…

Подробнее

Таблички на дом

Как выбрать таблички на дом и из каких материалов они могут …

Подробнее

Стенд для именинников для НУШ или детского сада 55х80 см

Стенд «Наші дні народження» №493

• 515 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений с зайчиком

Стенд «З днем народження!» №13

• 90 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для именинников 27х44 см

Стенд для поздравлений «Вітаємо» №412

• 177 грн
• 221 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для именинников и поздравления с днем рождения 40х35 см

Уголок именинника «Букет» №508

• 129 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления в группу «Светлячки»

«Вітаємо» — Светлячки №613

• 129 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений с днем рождения в группу «Бабочки»

Уголок именинников «Бабочки» №615

• 132 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений в детский сад

Уголок именинника «Радуга» №611

• 122 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для именинников с зайчиком

«Вітаємо» Зайчик стенд №575

• 137 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления с Буратино и ромашками

«З днем народження!» стенд №224

• 101 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления с зайцем 30х34 см

«Вітаємо! Заяц-гусар» стенд №217

• 127 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для именинников в группу «Капельки»

«Вітаємо» — Капельки №612

• 129 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления 25х40 см

«Вітаємо Бджілка» стенд №106

• 141 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений в группу «Ромашка»

«Вітаємо!» стенд №722

• 173 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления с дельфином

«Вітаємо» Дельфин стенд №228

• 178 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для группы «Колокольчики»

«Вітаємо» колокольчики стенд №409

• 131 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления 30х40 см

Стенд «Поздравляем!» №30

• 164 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений в группу «Вишенки»

Стенд «Вітаємо» в групу Вишеньки №496

• 177 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для именинников в группу «Калинка», «Калинка»

Стенд для поздравлений «Калинка» №614

• 103 грн
• 163 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд 30х35 см

«Вітаємо! Лисичка» стенд №72

• 147 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд 37х43 см

«Вітаємо! Білосніжка» стенд №131

• 207 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений на 2 кармана А4

Стенд «Вітаємо зі святом» стенд №739

• 276 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений 30х35 см

«Вітаємо!» стенд №12

• 147 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравления 28х38 см

«Вітаємо! Крокодил Гена» стенд №117

• 150 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Информационный стенд «Вітаємо» 90х65 см

Стенд «Вітаємо» №1446

• 792 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Стенд для поздравлений именинников в группу Пчелка 29х31 см

Стенд «Вітаємо — Бджілка» №1515

• 113 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

Уголок именинника в виде корзины с цветами «Корзина именинника» 56х64 см.

Наши именинники — стенд «Корзина именинников» №1782

• 450 грн

• Купить
• Подробнее о товаре

СТЕНДЫ «С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ», СТЕНДЫ ДЛЯ ПОЗДРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

В нашем интернет-магазине Вы можете купить стенды для поздравлений. В каталоге представлены как поздравления для детского сада, школы, так и стенды для поздравления сотрудников в офисе. Практически все стенды оборудованы специальным карманом для фотографии именинника или карманом А4 для грамот, дипломов победителей. Варианты оформления стендов разнообразны, поэтому Вы наверняка найдете стенд «Поздравляем» на свой вкус.

При необходимости мы можем внести корректировки в макеты стендов, изменить расцветку.

Заказать стенды можно на сайте добавив их в корзину, по вайберу, через чат на сайте или по телефону 0-800-405-625. Все звонки бесплатные!

Мы являемся производителями стендов и гарантируем высокое качество нашей продукции.

Все стенды красивые, яркие, проверены на предмет ошибок. Текст на стендах — на государственном языке. Также мы можем разработать для вас стенд необходимой Вам тематики, разработка макета для школ и детских садов — в подарок. Стенды пластиковые, изготавливаются из пластика ПВХ 3 мм. Стандартное крепление стендов в комплекте. Вы можете дополнительно заказать другой вариант крепления.

Варианты оплаты: при получении, на карту ПриватБанка, безналичный расчет, через казначейство.

Доставка: по Украине в любой населенный пункт (Укрпочта, Новая Почта). У нас также есть бесплатная доставка стендов (подробнее уточняйте у менеджера).

При заказе стендов на нашем сайте мы рекомендуем опираться только на ваши вкусовые предпочтения поскольку остальное — качество, надежность — мы обеспечиваем безоговорочно.

Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Goto Top

50 идей поощрения сотрудников, которые должен знать каждый менеджер

Хотите снизить текучесть кадров? Не все ли мы! Когда сотрудники не чувствуют, что их признают или ценят на работе, они часто уходят с работы или в результате просто выполняют минимум работы. Один верный способ уменьшить текучесть кадров и повысить удовлетворенность сотрудников на самом деле довольно прост — это выражение благодарности! Хорошая новость заключается в том, что показать сотрудникам признательность не должно быть сложно. У нас есть 50 идей, из которых вы можете выбрать, просто продолжайте читать.

1. Празднование дня рождения

Когда у сотрудника приближается день рождения, планируйте его отпраздновать! Приготовьте вкусную еду и приготовьте торт, чтобы каждый мог принять участие. Дни рождения — отличный и простой способ выразить признательность сотрудникам в течение всего года.

 

2. День рождения выходные

Сделайте все возможное и позвольте каждому сотруднику получить выходной в свой день рождения! Или, если они планируют поездку на выходные на свой день рождения, убедитесь, что они получили запрос. День рождения для подарков, а лучшего подарка, чем свободное время, не найти! Если вы планируете вечеринку по случаю рабочего дня рождения, просто устройте ее до или после их особого дня.

3. Вращающийся трофей

Создайте трофей, признанный символом признательности персонала. Передайте его по рабочему месту сотрудникам, которые добились чего-то хорошего каждую смену, день или неделю!

 

4. Выдача подарочных наборов в конце смены

Знаешь, как на вечеринках или крупных мероприятиях в конце иногда раздают подарочные пакеты? Почему бы не сделать то же самое для своих сотрудников в конце случайной смены? Это удивит их и украсит их день! Наполните несколько подарочных пакетов конфетами, солеными закусками, подарочными картами и т. д. и раздавайте их в конце каждой смены в течение дня. Что может быть лучше случайного мешка вкусностей?

 

5. Отмечайте ежедневные победы

Конечно, здорово отмечать дни рождения и достигать больших продаж. А как насчет небольших ежедневных выигрышей, которые часто остаются незамеченными? Например, сотрудники, выполняющие все свои задачи на день, или дополнительные обязанности, или трудная продажа, превращаются в успех. Когда сотрудник выполняет что-то, казалось бы, небольшое, но все же важное, дайте ему знать, что он проделал отличную работу! Также дайте знать другим сотрудникам, потому что признание команды имеет большое значение.

 

6. Позвольте им выбрать следующую смену или весь график

Это отличный способ дать вашим сотрудникам почувствовать себя уполномоченными в качестве награды за хорошую работу. Это означает, что вам нужно беспокоиться о расписании на одного сотрудника меньше. И сотрудник с энтузиазмом выбирает точные дни и время для работы!

 

7. Стена славы

Разместите фотографии всего вашего персонала, чтобы создать стену славы. Это может показаться глупым, но небольшое признание творит чудеса. Это также отличный способ для сотрудников, которые не часто работают в одни и те же смены, узнать имена и лица друг друга!

 

8. Спонтанные угощения

Относитесь к своим сотрудникам, потому что вы их цените! Возьмите пиццу на обед без причины, оставьте печенье в комнате отдыха, это может быть просто. Кто не любит небольшой сюрприз в случайный день?

 

9. Дополнительный отпуск

Всегда поощряйте баланс между работой и личной жизнью и берите отпуск, когда это необходимо. Никто не должен пропускать семейный отдых! Сделайте все возможное, чтобы выразить признательность своим сотрудникам, и выдайте дополнительные оплачиваемые дни отпуска в качестве награды за высокую производительность.

 

10. Спланируйте групповое отступление

Запланируйте ежегодную командную встречу, чтобы выразить признательность всем своим сотрудникам одновременно. Это может быть как перевозка всех на роскошный курорт, так и просто аренда местного загородного клуба или центра мероприятий для командных мероприятий и ужина. Это может быть сложно координировать, особенно для ресторанов или оживленных розничных магазинов, но оно того стоит! Большой или маленький, командный выезд помогает создать сильную команду и заставляет сотрудников чувствовать себя ценными.

 

11. Крик в социальных сетях

Если у вас есть доступ к Facebook, Twitter, Instagram или LinkedIn вашей компании — воспользуйтесь им и узнайте своих сотрудников в сети! Подчеркните, кто они, что они сделали и почему они приносят пользу компании. Это не только поднимает настроение сотрудникам, но и позволяет клиентам увидеть, насколько хороши ваши сотрудники!

 

12. Сотрудник месяца

Внедрите программу «Сотрудник месяца» и пусть ваши сотрудники номинируют друг друга! Это отличный способ привлечь всех к участию.

 

13. Вечеринки с пиццей

Что говорит о том, что вы цените своих сотрудников больше, чем пиццерия в комнате отдыха? Нам действительно нужно объяснять?

 

14. Вручение наград, не связанных с работой

Вы можете подойти к этому творчески и раздать забавные, энергичные награды! Например, «Награда за самый изысканный обед», «Награда эксперта моды» или «Премия Болтливой Кэти». Помните награду Данди в офисе? Да вроде так, но красивее.

15. Создайте ящик для предложений по командной работе

Лучший способ выразить признательность своим сотрудникам — дать им возможность внести свой вклад! Создайте ящик для предложений, чтобы сотрудники могли делиться интересными командными мероприятиями и идеями на рабочем месте. Проходите его каждую неделю и выбирайте одно из предложений.

 

16. Также имейте ящик для предложений по сменным идеям/проблемам

Пока мы говорим о ящиках для предложений, было бы неплохо иметь ящик для идей, предложений или даже проблем, связанных со сменой. Это может дать сотрудникам анонимный способ выразить свои чувства или идеи без необходимости быть в центре внимания! Это также может помочь выявить проблемы на рабочем месте и недостатки, которые требуют вашего управленческого внимания.

 

17. Программа наставничества

Программа наставничества помогает опытным сотрудникам почувствовать себя важными, а новым сотрудникам чувствовать себя более комфортно на работе. Помните, наставники когда-нибудь станут наставниками! Программа наставничества — это захватывающий способ показать своим сотрудникам, что вы доверяете им и цените их. Это также помогает сотрудникам лучше узнать друг друга и создать сильную команду.

 

18. Победы легкой атлетики

Какие цели у вас есть каждую неделю? У вас есть отдельные должности сотрудников или отделы? Создайте несколько команд (или работайте как одна большая команда) и отслеживайте цель — будь то ежедневные продажи или, может быть, количество проданных товаров. Используйте классический распечатанный термометр или другое наглядное изображение, чтобы физически показать прогресс команды в достижении выбранной вами цели! Пока ваши сотрудники продолжают двигаться к цели, поздравьте их с тяжелым трудом и напомните им, что за достижение цели будет вознаграждение! Или, если у вас несколько команд, устройте соревнование, и первая команда, которая достигнет своей цели, получит награду.

 

19. Используйте настоящие благодарственные письма

Мы живем в цифровом мире, и традиционные благодарственные письма скоро исчезнут. Настоящий лист бумаги с благодарностью сотруднику за тяжелую работу имеет большое значение для выражения признательности. Это может быть быстрая заметка или даже небольшой сертификат на дверце их шкафчика! Благодарственные письма всегда украшают чей-то день.

 

20. Отметить годовщину работы

Исследование, проведенное Harvard Business Review, показало, что сотрудники, как правило, увольняются с работы примерно через год, причем большинство увольняется прямо в годовщину своего существования. Эта тенденция сохраняется и на каждую годовщину работы. Итак, покажите своим сотрудникам особую признательность в преддверии годовщины их работы в вашей компании. Устраивайте вечеринки по случаю годовщины найма, вознаграждайте сотрудника за то, что он остался, и привлекайте других сотрудников! Это признание и проверка потенциально могут удержать ваших сотрудников дольше.

 

21. Приглашайте сотрудников на обед

Простой способ выразить признательность сотрудникам — пригласить их на обед или организовать обед в комнате отдыха! Если вы работаете в ресторанной индустрии, вы также можете пообедать в семейном стиле и приготовить его дома. Все любят бесплатную еду, но угощение сотрудников вкусным обедом также позволяет всем лучше узнать друг друга. Сильные команды обедают вместе!

 

22. Помощь с поездками на работу

В зависимости от того, где вы находитесь, у вас могут быть сотрудники, которым приходится долго добираться до работы, или сотрудники, которым приходится платить за парковку. Конечно, это не ваша работа — оплачивать транспортные расходы, но помощь сотрудникам в оплате парковки, билетов на автобус или других транспортных расходов — отличный способ выразить признательность!

 

23. Организуйте праздник для персонала 

Почему бы не создать собственный праздник, посвященный благодарности сотрудникам? Некоторые забавные идеи включают в себя церемонию награждения шуток, барбекю для персонала или поход в парк развлечений! Что бы вы ни выбрали, сделайте его днем ​​в году, которого ваши сотрудники всегда с нетерпением ждут.

 

24. Отмечайте достижения, не связанные с работой

Чем ваши сотрудники занимаются вне работы? У многих, вероятно, есть хобби, которые включают в себя творчество, волонтерство и всевозможные другие виды деятельности. Узнайте, чем занимаются ваши сотрудники, и поделитесь этим с остальными членами команды. Хвастайтесь ими и признайте, что они не только отличные сотрудники, но и отличные люди вне работы!

 

25. Босс на день

Поощрение сотрудников шансом стать «боссом» на день. Позвольте им присутствовать на ваших собраниях, присоединяться к вам в офисе, узнавать, чем вы занимаетесь изо дня в день, пользоваться лучшим парковочным местом и пользоваться всеми другими привилегиями, которые есть у менеджеров вашей компании. Пусть они участвуют в собраниях персонала и принятии решений в течение смены. Это забавная и уникальная награда, которая сделает работу немного веселее!

 

26. Просто скажите СПАСИБО

Можете ли вы вспомнить, когда в последний раз просто говорили спасибо сотруднику? Некоторые менеджеры считают, что сотрудники должны выполнять свою работу, и никакие благодарности не нужны. Благодарность, независимо от того, требуется ли работа или нет, — это самый простой способ выразить признательность сотруднику. Подумайте об этом, слова «спасибо» не повредят тем, кому не нужно их слышать, чтобы делать хорошую работу, но они так много значат для тех, кому это нужно! Будучи благодарным менеджером, все сотрудники становятся счастливее.

 

27. Украсьте комнату отдыха

Скажите честно, вам было бы неловко, если бы в вашу комнату отдыха зашел посетитель? Там грязно, темно и есть вонючая микроволновка? Эта комната предназначена для отдыха ваших сотрудников. Убедитесь, что в нем есть красивая мебель, бытовая техника и привлекательный декор. Разработайте систему, чтобы каждый работал над ее чистотой и порядком. Сделайте его местом, где сотрудники действительно хотят проводить время (в перерыве). Подумайте о создании мини-библиотеки, игровой станции или даже приготовьте несколько настольных игр. Расположите удобные кресла и создайте уютную комнату для отдыха, чтобы отвлечься от работы и освежиться! Ваши сотрудники заслуживают этого.

 

28. Раздайте сувениры компании

У многих компаний есть футболки, бутылки с водой, наклейки, ручки, чашки и другие предметы, предназначенные для мероприятий. Если у вас нет, сделайте что-нибудь сами! Убедитесь, что вы раздаете полезные для сотрудников вещи, например, дорожные бутылки с водой и удобные футболки.

 

29. Упростите волонтерскую деятельность

Если у вас есть сотрудники, заинтересованные в волонтерской деятельности, сделайте так, чтобы им было легко помогать другим! Будь то помощь им в организации гастрономической кампании на работе или предоставление им недели на строительство дома, поощряйте их. Покажите, как вы цените их заботу об окружающем вас мире. Бонусом является то, что вы можете рассказать о том, чем занимается ваш бизнес и сотрудники, и сообщить своим клиентам, что ведение бизнеса с вами оказывает положительное влияние на сообщество!

 

30. Создавайте памятные моменты

У вас есть сотрудник, который делает все возможное в каждую смену? Может быть, они убирают за другими сотрудниками, потому что кто-то должен? А может быть, они, естественно, возглавляют каждую смену, потому что сотрудники как будто приходят к ним с вопросами? Когда у вас есть сотрудники, которые, естественно, выполняют выдающуюся работу, особенно когда это выходит за рамки их должностных обязанностей, отмечайте их. Просто позвонить сотруднику в свой офис, чтобы сказать: «Я заметил и ценю то, что вы делаете каждую смену», может значить так много! Эти небольшие моменты признания высоких показателей показывают большую признательность сотрудников.

 

31. Награды за карьеру

Этот вид вознаграждения отлично подходит для сотрудников и принесет пользу вашему бизнесу! Отправляйте сотрудников на тренинги по лидерству или дайте им возможность выбрать онлайн-курс, который они хотели бы посетить. Даже если это не связано напрямую с их текущей должностью, вы можете показать своим сотрудникам, что вы вкладываетесь в них и их карьеру.

 

32. Всегда на вечеринках

Мы уже упоминали о праздновании дней рождений и праздников, но почему бы не отпраздновать вместе, всем составом, без повода? Праздники, собрания сотрудников, планы продаж, четверги, потому что сейчас где-то пять часов… Вы поняли. Торжества по неочевидным поводам самые веселые! А еще лучше выберите день, когда ваши сотрудники изо всех сил пытаются пережить неделю. Может быть, это было слишком медленно? Оживите обстановку небольшой вечеринкой для сотрудников и покажите своим сотрудникам высокую оценку!

 

33. Разместите своих сотрудников на своем сайте

На вашем сайте есть сотрудники? Могут ли клиенты познакомиться с вашими сотрудниками до того, как они появятся в вашем бизнесе? Если вы крупная компания, может оказаться невозможным разместить весь персонал на своем веб-сайте, но подумайте о том, чтобы разместить на своем веб-сайте достаточное количество сотрудников и позволить им написать свою собственную биографию! Или создайте раздел «В центре внимания», посвященный другому сотруднику каждый месяц.

 

34. Предоставьте сотрудникам право выбора и право голоса

Благодарность сотрудников должна быть встроена в вашу культуру. Один из способов сделать это — предоставить сотрудникам реальный выбор и право голоса. Ваши сотрудники когда-нибудь сами выбирают проекты для работы? Или они всегда поставлены задачи? Вы действительно прислушиваетесь к их идеям или опасениям и принимаете меры? Или вы позволяете вещам войти в одно ухо и вылететь из другого и продолжать жить как обычно? Вы можете подарить сотруднику подарочную карту на день рождения, но если он не раз обращался к вам с идеями или проблемами, а вы так и не предприняли никаких действий, подарочная карта на день рождения — довольно пустой жест. Выражайте признательность сотрудникам как основу вашей культуры и слушайте своих сотрудников!

 

35. Предлагайте длинные обеды

Вы знаете, какими напряженными могут быть обеденные перерывы. Вознаграждение сотрудников и выражение признательности может просто означать удвоение их обеденного перерыва! Это такой простой, но впечатляющий подарок для высокоэффективных сотрудников. Да ладно, они заслужили дополнительный долгий перерыв!

 

36. Поощряйте сотрудников уделять время хобби

Проявление интереса к жизни сотрудников вне работы — отличный способ выразить признательность сотрудникам! Дайте им подарочные карты в местах, которые действительно важны для них, таких как определенные книжные магазины, кафе, магазины посуды, магазины спортивных товаров и т. д. Выясните, что их интересует и как они проводят свое свободное время, а затем поощряйте их продолжать заниматься своими хобби. !

 

37. Запаситесь в комнате отдыха

Ваша комната отдыха пуста и лишена радости? Запаситесь сладкими закусками, солеными закусками и бутылками с водой! Дайте сотрудникам понять, что все это честная игра, и вы храните ее ДЛЯ них.

 

38. Дни повседневной одежды

Если ваши сотрудники должны соблюдать определенный дресс-код каждый день, подумайте о том, чтобы позволить им проводить день повседневной одежды один раз в неделю, если это возможно. Даже раз в месяц лучше, чем ничего!

 

39. Устройте вечеринку в конце года 

Я уверен, что вы можете сказать, что корпоративные вечеринки — это основной способ поощрения сотрудников. В конце финансового года проявите к сотрудникам немного любви и устройте им вечеринку за то, что они являются таким ценным активом для вашего бизнеса! Ведь ваша компания не может функционировать без своих сотрудников.

 

40. Предлагайте скидки на посещение тренажерного зала

Пропаганда здорового образа жизни — отличный способ выразить признательность сотрудникам. Если вы можете, предложите сотрудникам скидку или полный абонемент в тренажерный зал — это отличный способ поощрения здоровых привычек!

 

41. Превратите день благодарности сотрудников в целую неделю 

Знаете ли вы, что на самом деле существует неофициальный праздник для благодарности сотрудников? Это первая пятница марта! Это день, когда компании благодарят своих сотрудников за их постоянную тяжелую работу и усилия в течение года. Так что обязательно отметьте этот день, но почему бы не сделать его целой неделей?! Появляйтесь со специальным угощением каждый день в комнате отдыха, устраивайте вечеринки с пиццей или водите своих сотрудников в кино!

 

42. Спланируйте веселую прогулку

Командные обеды и ланчи — это всегда весело, и их довольно легко спланировать. Но задумывались ли вы о том, чтобы изменить ситуацию и взять своих сотрудников на прогулку, например, в боулинг или лазертаг? Это такой забавный способ показать, что вы цените их и их время!

 

43. Предложение приходи поздно или оставляй купоны раньше

Для сотрудников, которые много работают, выдайте купон, предлагающий возможность либо опоздать, либо уйти раньше на одну смену (это планируется заранее). Конечно, вам нужно будет найти кого-то, кто закроет это время, или сделайте это сами! Это довольно простой и легкий способ выразить признательность вашим трудолюбивым сотрудникам.

 

44. Напишите рекомендацию в LinkedIn 

Покажите, насколько вы цените своих сотрудников, написав им рекомендацию в LinkedIn. Это отличный способ поблагодарить сотрудника за исключительную работу, а также показать ему, что вы заинтересованы в его будущем!

 

45. Предложите премиальную подписку на Spotify или Apple Music 

Конечно, это не всегда возможно при ограниченном бюджете. Но если вы можете предложить сотрудникам премиальную музыку Spotify или Apple Music (или подарочные карты для ее получения), это уникальный способ выразить признательность сотрудникам. Если вы включаете музыку в своем бизнесе, это также отличный способ вовлечь сотрудников — позвольте им составить или внести свой вклад в плейлист вашей компании!

 

46. Дарите персонализированные подарки сотрудникам

Мы упомянули корпоративные подарки, но еще один хороший способ выразить признательность сотрудникам — это изготовление персонализированных вещей для ваших сотрудников! Получите наклейки и дорожные чашки с монограммой или персонализируйте их каким-либо образом и раздайте их всем, либо во время вечеринки для персонала, либо еще лучше — без причины! Подарки-сюрпризы всегда самые лучшие.

 

47. Принесите готовый ланч без причины

Конечная цель — отмечать заслуги ваших сотрудников ни по какому поводу, кроме ежедневного признания их заслуг. Принесите готовый обед в комнату отдыха, чтобы сотрудники могли насладиться им в перерывах. Сделайте это «просто так», и это определенно украсит их день.

 

48. Проведите мероприятие по сбору средств для благотворительной организации по выбору ваших сотрудников

Есть ли у вас сотрудники, заинтересованные в определенных благотворительных организациях? Проведение мероприятия по сбору средств для выбранной ими благотворительной организации — отличный способ показать, что вы цените их и заинтересованы в их счастье!

 

49. Геймификация сотрудников

Превращение повседневной деятельности в игру — отличный способ оживить смену и выразить признательность сотрудникам. Либо работайте в одной большой команде, либо разделитесь на более мелкие команды в зависимости от того, насколько велик ваш бизнес. Посмотрите, какая команда может продать больше всего товара или кто быстрее всех справляется с определенной ежедневной задачей. Предложите подарочные карты в конце недели победившим сотрудникам или командам!

 

50. Поощряйте реальный баланс между работой и личной жизнью и давайте сотрудникам свободное время, когда они в этом нуждаются 

Это может быть одним из самых важных способов выразить признательность сотрудникам. Работа в сменной отрасли, такой как рестораны или розничные магазины, может затруднить получение свободного времени. Поощряйте реальный баланс между работой и личной жизнью и, ПОВОРОТ СЮЖЕТА, на самом деле давайте своим сотрудникам отпуск, когда они в нем нуждаются! Они не должны пропустить семейный праздник из-за нехватки персонала. Будьте готовы и убедитесь, что ваши сотрудники не пропускают важные жизненные события, потому что они застряли на работе!

Всегда помните: лучший способ выразить признательность сотрудникам — это обеспечить качественную коммуникацию на всех уровнях вашего рабочего места.

Как сказать «С Днем Рождения по-испански»: более 90 слов и фраз ко дню рождения

Франсиско Х. Варе Последнее обновление: 26 июня 2023 г.

Празднование дня рождения так же важно в испанской культуре, как и в английской!

Умение сказать «с днем ​​рождения» и пожелать всего наилучшего — важная часть владения языком.

В этом посте мы научим вас, , как сказать «с днем ​​рождения» на испанском языке , а также познакомим вас с некоторыми дополнительными фразами и словарным запасом, которые вы можете использовать, чтобы поздравить их с важным днем!

Содержимое

• Как сказать «С Днем Рождения» по-испански
• • ¡Фелиз Кумпаньос! — С днем ​​рождения!
  • ¡Фелиз Кумпл! — С днем ​​рождения!
  • ¡Поздравления! — С днем ​​рождения!
  • ¡Поздравления! — С днем ​​рождения!
  • ¡Фелис Кумплеаньос Атрасадо! — С прошедшим Днем Рождения!
• Испанские поздравления с днем ​​рождения и наилучшие пожелания
• Испанский словарь дня рождения
• • Испанские слова дня рождения
  • Испанские фразы дня рождения
• Песня «Happy Birthday» на испанском 
• Традиции дня рождения в испаноязычном мире

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Как сказать «С днем ​​рождения» по-испански

Вот самые популярные фразы, которые вы можете использовать, чтобы поздравить кого-то с днем ​​рождения:

¡Фелиз Кумпаньос! — С Днем Рождения!

Это самый распространенный способ поздравить кого-то с днем ​​рождения на испанском языке в испаноязычном мире.

Нравится «С днем ​​рождения!» на английском все, что вам нужно, это эта фраза, добавлять имя необязательно: 

¡Фелиз Кумплианьос, Хуан! 903:60 — С Днем Рождения, Хуан!

Как вы увидите ниже, эта фраза также иногда сокращается в разговорной речи до «¡Feliz cumple!» , что также означает «с днем ​​рождения!»

¡Фелиз Кумпл! — С Днем Рождения!

Cumple — это сокращенная версия cumpleaños. Это также очень часто используется, хотя и более неформально, чем первое.

Обратите внимание, что обе фразы содержат некоторую форму глагола cumplir  (выполнить)  + años. Это буквально переводится как «завершить годы». Поэтому, когда вы желаете кому-то feliz cumpleaños , вы желаете ему «счастливого завершения этого года!»

¡Поздравления! — С Днем Рождения!

Наряду с feliz cumpleaños , felicidades является еще одной популярной фразой дня рождения. Эта фраза буквально переводится на английский язык как «счастье» и используется для выражения «поздравления» или «наилучшие пожелания» на испанском языке. ¡Фелицидадес! часто используется, чтобы поздравить кого-то с днем ​​рождения.

Вот несколько фраз на день рождения с использованием felicidades:

¡Поздравления! — С днем ​​рождения! / Поздравляем!

¡Мучась удачи! — Поздравляю!

¡Muchas felicidades en tu día! — Поздравляю с днем ​​рождения!

¡Поздравления! — С Днем Рождения!

Felicitaciones используется в испанском языке, чтобы сказать «поздравляю». Эта фраза менее распространена, чем другие в этом списке, и рассматривается как формальный способ поздравить кого-то с днем ​​​​рождения.

Стоит добавить  felicitaciones в ваш испанский словарь, так как это слово может использоваться во многих различных ситуациях: 

¡Поздравляем вас! — С днем ​​рождения! (буквально «поздравляю с днем ​​рождения»)

¡Поздравления! — Поздравляем! (общие поздравления)

¡Фелиз Кумплеаньос Атрасадо! — С прошедшим Днем Рождения!

Вы когда-нибудь забывали день рождения члена семьи? Или, может быть, вы подслушали разговор на работе о том, что в прошлые выходные у вашего коллеги был день рождения.

Даже если вы отлично запоминаете дни рождения и важные даты, стоит выучить эти фразы! Вместо того, чтобы делать вид, что этого никогда не было, скажите «Feliz cumpleaños atrasado» (С прошедшим днем ​​рождения).

Вы также можете произнести эти фразы, которые означают одно и то же:

• ¡Felicidades con retraso!
• ¡Feliz cumpleaños con retraso!

Знаете, как говорят: ¡Más vale tarde que nunca! (Лучше поздно, чем никогда!)

Испанские поздравления с днем ​​рождения и наилучшие пожелания

Как видите, по-испански можно поздравить кого-то с днем ​​рождения по-разному.

Один из лучших способов ознакомиться с фразами — это погрузитесь в носители языка и посмотрите, как они используются носителями языка. Есть много способов сделать это, например, посмотреть родной контент на испанском языке на YouTube, или для большей практики вы можете попробовать программу изучения языка, такую ​​​​как FluentU.

FluentU использует аутентичный контент, такой как клипы из фильмов, музыкальные клипы и интересные выступления, чтобы погрузить вас в язык, чтобы вы могли увидеть, как его на самом деле используют в контексте носители языка. Каждое видео снабжено интерактивными субтитрами, на которые можно навести курсор, чтобы получить определения и дополнительную информацию об используемых словах.

Увидев фразы и словарный запас, используемые носителями языка, вы быстро поймете их различные значения и то, когда их использовать.

FluentU доступен для доступа в вашем браузере или путем загрузки приложения для iOS и Android.

Испанский словарь дня рождения

В дополнение к обучению тому, как поздравить кого-то с днем ​​​​рождения на испанском языке, также полезно знать некоторые основные слова и фразы в честь дня рождения, которые можно использовать при разговоре по-испански с носителями языка.

Испанские слова дня рождения

Испанские фразы дня рождения

Песня «Happy Birthday» на испанском 

Празднование дня рождения не обходится без пения «С днем ​​рождения!» Это неотъемлемая часть празднования, как и во многих других культурах по всему миру.

На испанском языке есть несколько песен для дня рождения, которые вы можете выбрать.

«Cumpleaños Feliz» (С Днем Рождения)

У нас есть, конечно же, традиционная песня «С днем ​​рождения тебя» ( Песня «Cumpleaños Feliz» ), которая очень популярна в Испании:

¡Cumpleaños feliz! (С днем ​​рождения!)

¡Cumpleaños feliz! (С днем ​​рождения!)

Te deseamos todos, (Мы все желаем вам)

¡Cumpleaños feliz! (С днем ​​рождения!)

Обратите внимание, что в этой кастильско-испанской версии песни «feliz cumpleaños» заменено на «cumpleaños feliz».

Вы также можете выучить этот вариант этой же песни:

¡Cumpleaños feliz! (С днем ​​рождения!)

¡Te deseamos a ti! (Желаем Вам!)

¡Que los cumplas en tu día! (Пусть празднует твой день!)

¡Que los cumplas feliz! (Чтобы вы праздновали весело!)

Какую бы песню вы ни спели, убедитесь, что вы поете громко, и празднующий почувствует себя особенным в свой день рождения!

Традиции дня рождения в испаноязычном мире

В таком большом испаноязычном мире можно представить, что традиции могут различаться. В этот заключительный раздел мы включили некоторые из самых популярных традиций дня рождения в нескольких странах:

• Аргентина: Одна из традиций аргентинцев – дергать ребенка за мочку уха один раз, сколько бы ему ни исполнилось лет. Они также устраивают большую вечеринку Quinceañera , когда девушке исполняется 15 лет.
• Чили: В Чили очень часто можно увидеть торты с ананасами на вечеринках по случаю дня рождения. Также очень часто можно увидеть, как именинник или девочка покрывают лицо глазурью, когда задувают свечи.
• Доминиканская Республика: Если у вас день рождения, вы можете быть уверены, что люди будут обливать вас водой, независимо от вашего возраста!
• Сальвадор: Вы можете найти торт на дне рождения в Сальвадоре, но вы обязательно найдете тамале, , которые просто одни из самых вкусных вещей на земле!
• Гондурас: Жителей Гондураса на день рождения забивают яйцом. Гости разбивают яйцо о голову человека, а затем бросают в него муку и воду.
• Мексика: День рождения не был бы настоящим праздником в Мексике, если бы не пиньята, наполненная конфетами. Традиционно детям завязывают глаза и дают биту или палку, чтобы они били по пиньяте, пока она не лопнет и не выпустит все конфеты, чтобы люди могли их подобрать!
• Перу:  В Перу очень принято, чтобы гости (да, гости!) получали подарки, а точнее сувениры, на дни рождения. Два самых распространенных подарка — подарочный мешочек и булавка, сделанные в честь события.
• Испания:  Один из самых интересных аспектов дней рождения в Испании заключается в том, что большинство людей считают, что у них два дня рождения: день рождения и день их покровителя. Для некоторых это означает празднование своего дня рождения дважды или, может быть, празднование только в день святого покровителя!
• Венесуэла: Здесь люди делают все возможное, чтобы ваше лицо попало в праздничный торт, когда у вас день рождения. Это символ удачи, так что лучше не сопротивляться!

 

От базовой лексики и фраз для дня рождения до песен и традиций, теперь вы знаете, как праздновать дни рождения на испанском языке!

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию.