Тимбилдинг на природе игры: Сборник игр Team-Building на природе (командные)

Содержание

Сборник игр Team-Building на природе (командные)

НАВИГАЦИЯ САЙТА

КНОПКА САЙТА

ДРУЗЬЯ САЙТА

ОБЛАКО ТЭГОВ

Христианские игры, где множество игры христианские для молодежные и детские игры. Много для христианских молодежных встреч, конкурсы, викторины и все для проведения на природе. Есть игры для знакомства, логические, эстафеты, ролевые игры, смешные и можно прикольные скачать игры. Веселые христианские игры тут новые, лучшие. Так же обучающие игры, библейские викторины и подскажем как весело провести время перед богослужение, на пикник, собрание, обучение. Христианские игры онлайн и так же христианские игры для летнего лагеря.

 

Просмотреть другие сборники игр

 

Сборник игр Team-Building

ГУСЕНИЦА

Команда встает в одну линию, лицом в одну сторону. В руку им дается одна веревка. Перед началом задания, им нужно, выработать систему знаков, потому, что в этом задании запрещается говорить. Всем участникам завязывают глаза, кроме последнего. А ведущий прячет впереди какой нибудь предмет, например, мячик от большого тенниса. Место нахождения мяча знает только последний участник, у которого открыты глаза. Задача команды, найти мяч, при этом «зрячий» член команды используя выработанную систему знаков, должен направлять к месту где находиться спрятанный предмет.

ПАУТИНА

Команде дается веревка, команда встает в круг и берет одной рукой за веревку. Задача команды, построить, требуемые ведущим фигуры. При этом есть несколько уровней сложности:
1. Сделать все без слов
2. Все закрывают глаза
3. Все закрывают глаза, и без слов. Глаза открыты только у одного.

ОЧЕРЕДЬ

1. Очень интересная игра, пригодится как на природе, так и на различных развивающих мероприятиях. Суть такова:
Всем одеваем повязки на глаза, чтобы никто не мог видеть. Ведущий проходит каждого и по ладони простукивает тихонько какое-то число, каждому свое. Когда он закончил, дает всем сигнал выстроиться в очередь, чтобы каждый занял свое порядковое место. Начинается возня, но участникам дается условие — выстроиться в очередь молча.

2. Если играет опытная команда, ведущий может также запретить давать сигналы — простукивать участников, сообщать свой порядковый номер на пальцах. Таким образом, они должны без слов, и не видя друг друга, понять, где очередь начинается, где кончается и где чье место в ней. Если ведущий хочет разыграть всех, то дает некоторым участникам одинаковые номера :)

КОЛЯ КРАСИВЫЙ

Игра проводится когда все только знакомятся друг с другом. Ведущий просит всех по очереди называть свое имя, а к нему добавлять эпитет, начинающийся на первую букву имени, а до этого еще повторить все, что говорили до него. Получается, например, так: Коля красивый, Маша молодая, Игорь интересный, меня зовут Наташа неотразимая. Когда круг проходит, добавляют к себе еще один эпитет. Круга со второго или третьего все уже запоминают имена друг друга.

ПРАВДА или ЖЕЛАНИЕ

1. Играющие записывают на бумажках вопросы, которые их очень сильно интересуют. Вопросы перемешиваются в емкости (шапке и т.д.). Играющие по очереди тянут бумажки, читают вопрос и у них спрашивают: «Правда или желание?»
2. Если играющий не хочет отвечать честной правдой на компрометирующий вопрос он может выбрать желание, и исполнить желание, которое ему загадают играющие. Игра очень раскрепощает компанию, и как правило помогает ближе узнать свою половинку или о друзьях. Конечно же игра постепенно сводиться к интимному характеру, хотя это зависит от собравшихся, если это близкие все друг другу люди, то вопросы могут быть какие угодно.

ГОЛОВА и ХВОСТ

Играющие сцепляются паровозиком, каждый держит следующего за талию и не должен отпускать.

Чем больше народу играет, тем лучше! Первый игрок — Голова, его задача — поймать последнего, а последний Хвост. Его задача не дать себя поймать ни в коем случае. Первая половина помогает Голове, а вторая Хвосту. Игра стартует по сигналу судьи. Потом игроки меняются.

Кто пойдет со мной в поход?

Хороший способ познакомиться и запомнить имена друг друга. Ведущий дает установку: мы идем в поход, каждый должен взять какую-то вещь с собой. Но она может пригодиться или нет, а по какому критерию мы это оперделяем — загадка То есть следует представиться и назвать предмет, вот так:
-Меня зовут Петя, я беру с собой в поход палатку.
-Меня зовут Аня, я возьму с собой в поход… топорик.
-Нет, Аня, оставляй его дома, не подходит

-Меня зовут Вика, я возьму в поход велосипед.
-Отлично, Вика, едем
и т.д. думаю, принцип понятен : )

ПРИВЕСТВИЕ

Цель: приветствие друг друга и заряд положительными эмоциями. Задание: разделитесь на три группы: европейцы, японцы, африканцы. Поприветствуйте друг друга: европейцы пожимают руку, японцы кланяются, африканцы трутся ногами.

СНЕЖНЫЙ КОМ

Цель: облегчить запоминание, разрядить обстановку. Задание: каждый по кругу будет называть предыдущих, потом свое имя с прилагательным на первую букву имени.

ПОБЕГ ИЗ ТЮРЬМЫ

Цель: невербальное общение.
Задание: встаньте в 2 шеренги лицом друг к другу: первая шеренга будет играть преступников, вторая шеренга — их сообщников. Между вами звуконепроницаемая перегородка. С помощью мимики и жестов договоритесь о плане побега.

 

Обращаем особое внимание на необходимость ссылки на
http://churchnadejda.narod.ru при цитировании
(для on-line проектов обязательна гиперссылка).

ПОЛЕЗНАЯ РЕКЛАМА


ПОМОЩЬ САЙТУ

Желающие помочь развитии сайта, могут отправить помощь на кошельки: Z369957018197, R488291342063

Тимбилдинг на природе: 10 сценариев для любой погоды

Ознакомьтесь с нашим удобным руководством по 10 лучшим сценариям тимбилдинга на природе, которые вы можете безопасно проводить. Учитываются все типы погоды!

В этой статье мы познакомим вас с лучшими мероприятиями на свежем воздухе для построения команды, которые можно попробовать.

Один из лучших способов побудить всех начать сближаться и узнавать друг друга на личном уровне – это изменить обстановку. Будь то поездка в парк или лес, скалолазание, речное приключение, катание на лошадях – все это невероятные приключения и развлечения на свежем воздухе для вас и вашей команды.

Когда мы постоянно видим, что каждый раз кто-то находится в одном и том же контексте и ситуации, очень легко прийти к выводу, что этот человек определяется исключительно своей ролью и обязанностями.

Подумайте только о том, как вы впервые увидели учителя вне школы и были полностью потрясены тем, что на самом деле он живет за пределами школы.

Имея это ввиду, вот несколько забавных игр для тимбилдинга на природе.

1. Падение яйца

  • Цель: творческое решение проблем и улучшение совместной работы
  • Участники: от 4 до 20 человек
  • Продолжительность: от 20 до 30 минут
  • Сложность: сложная
  • Материалы: коробка с яйцами и строительные материалы (например, газета, воздушные шары, веревка и т. д.)

Все любят выбрасывать вещи из здания, и, если они говорят, что им это не интересно, значит, они лгут.

Классика школьного двора, это веселая игра, в которой каждый проверяет умение решать проблемы и умение сотрудничать, и вы можете все бросить с крыши!

Инструкции

  1. Возьмите картонную коробку с яйцами и простые строительные материалы (например, газеты, воздушные шары, веревку, картон, малярную ленту и т. д.).
  2. Разделите свою команду на небольшие группы. Мы рекомендуем, чтобы группы насчитывали не более трех-пяти человек. Равномерно распределите материалы по каждой группе.
  3. Задача каждой группы состоит в том, чтобы за 20–30 минут соорудить переноску, которая позволит яйцу упасть с высоты более 2,5 метров и не разбиться.

Главный совет: избегайте этого занятия в жаркий день поблизости от мест, где ходят люди, так как никому не нравится запах тухлого яйца.

2. Командные виды спорта

  • Цель: улучшить навыки общения, сплочить команду, укрепить уверенность и улучшить сотрудничество.
  • Участники: от 5 до 50 человек
  • Продолжительность: 1–2 часа
  • Сложность: легкая
  • Материалы: зависит от игры

Ах … радости школьного спортивного дня.

День без уроков, на спортивной площадке, при ярком солнце и в дружеском соревновании со своими лучшими товарищами. Он возвращает счастливые воспоминания даже сейчас.

Так почему бы не вернуть к жизни этот эйфорический момент дружеским, веселым и динамичным спортивным днем.

Инструкции

Это одно из самых очевидных занятий.

Просто создайте свой собственный спортивный день, разделив группу на разные команды и заставив их соревноваться в разных видах спорта.

Будь то футбол, волейбол или даже велогонка, небольшое дружеское соревнование и физическая активность – отличный способ поощрения общения и сотрудничества между членами вашей команды.

Все, что вам действительно нужно – это достаточно большое пространство, чтобы заниматься любимым видом спорта, и это игра.

Главный совет: убедитесь, что вы принимаете во внимание тип спорта, который вы выбираете, а также физические способности и особенности вашей группы, поскольку люди, не обладающие спортивными формами от природы, могут чувствовать себя смущенными или униженными, а другие, которые чрезвычайно конкурентоспособны, могут сделать состязание дискомфортным для всех участников.

3. Благотворительные мероприятия и социальная работа

  • Цель: сплочение команды и знакомство друг с другом
  • Участники: от 5 до 500 человек
  • Продолжительность: от пары часов до пары недель
  • Сложность: легкая
  • Материалы: нет

Эксперты из Великобритании и Канады считают, что люди, поддерживающие благотворительность, намного счастливее; и с учетом исследований, которые показывают, что более счастливые сотрудники гораздо более склонны к сотрудничеству в командах, мы не можем достаточно настоятельно рекомендовать это занятие по тимбилдингу.

Инструкции

Опять же, еще одно занятие с очень простыми инструкциями.

Просто соберите всех в вашей команде вместе волонтерами в местной благотворительной организации. Это отличный способ дать вашей команде возможность поделиться и узнать больше друг о друге в процессе.

Будь то несколько часов в столовой, помощь некоммерческой организации или чтение детям в больнице, волонтерство не только помогает членам вашей команды почувствовать себя более связанными друг с другом, но и со своим сообществом.

4. Охота за сокровищами

  • Цель: работать в командах по сбору офисных предметов
  • Участники: от 15 до 40 человек
  • Продолжительность: от 10 до 15 минут
  • Сложность: средняя
  • Материалы: список объектов, которые можно найти в офисе

Если у вас есть возможность выделить хотя бы несколько часов на ознакомление сотрудников, настоятельно рекомендуется попробовать это веселое и увлекательное занятие по тимбилдингу.

Нам нравится охота за сокровищами, потому что это отличный и увлекательный способ ввести новых сотрудников на рабочее место и почувствовать их новую работу.

Он не только поощряет сотрудничество и взаимодействие, но и является занятием, которое может понравиться всем типам личности.

Инструкции

  1. Разделите всех на небольшие группы по четыре-пять человек.
  2. Дайте каждой группе краткий список офисных вещей (например, дырокол, чайные пакетики, розовую ручку…).
  3. Установите часы на 5 минут, и дайте командам задание найти как можно больше предметов из списка.
  4. Команда-победитель – это команда, набравшая наибольшее количество материалов из списка.

Главный совет: чтобы немного оживить ситуацию, вы должны добавить небольшой стимул для команды-победителя.

5. Командные крестики-нолики

  • Цель: улучшение взаимодействия, принятия решений, укрепления доверия и навыков общения
  • Участники: от 5 до 10 человек
  • Продолжительность: от 15 до 30 минут
  • Сложность: легкая
  • Материалы: восемь мешочков и девять обручей

Это упражнение, которое часто используется в качестве разминки для спортивных команд по всему миру, также имеет дополнительное преимущество – это отличная игра для тимбилдинга, которая дает каждому возможность проявить себя, работая вместе в команде.

Лично нам она очень нравится, потому что она активна и гарантированно заставляет сердце биться чаще.

Инструкции

  1. Разделите всех на две равные линии.
  2. Расположите обручи сеткой три на три в 5–10 метрах от игроков.
  3. Каждый член команды должен добежать до обручей и поместить свой мешочек в один из них, а затем вернуться и передать эстафету следующему человеку в очереди, который кладет свой мешочек и бежит обратно. И так далее.
  4. Проведите столько раундов в этой игре, сколько захотите, и не стесняйтесь смешивать ее, добавляя дополнительную задачу, например, вести футбольный мяч.

6. Множество отверстий

  • Цель: навыки общения и улучшение совместной работы
  • Участники: от 4 до 12 человек
  • Продолжительность: 30 минут
  • Сложность: легкая
  • Материалы: брезент с прорезанными отверстиями и несколько теннисных мячей

Цель игры – как можно дольше удержать теннисный мяч от падения в любое из отверстий. Это отличная игра, поскольку она тренирует способность вашей команды эффективно общаться друг с другом; что важно, потому что исследования показали, что команды с эффективным общением более компетентны.

Инструкции

  1. Найдите (или купите) старый брезент и прорежьте в нем несколько отверстий.
  2. Попросите всех взять брезент за угол и растянуть его между собой так, чтобы все оказались в кругу.
  3. Поместите теннисный мяч на брезент. Цель игры – как можно дольше удержать теннисный мяч от падения в любое из отверстий.
  4. Чтобы сделать игру еще более сложной, вы можете прорезать еще несколько отверстий в брезенте или добавить еще несколько теннисных мячей.

7. Фактор бесстрашия

  • Цель: способствовать командной работе, доверию, терпению и творчеству
  • Участники: от 5 до 10 человек
  • Продолжительность: от 10 до 15 минут
  • Сложность: легкая
  • Материалы: ручка и бумага для каждой команды

«Фактор бесстрашия» – отличное средство для тимбилдинга, потому что он вовлекает всех и заставляет мыслить нестандартно.

Нам лично это нравится, потому что это весело, проверяет способности каждого и поощряет сотрудничество.

Инструкции

  1. Разделите свою группу на команды – мы рекомендуем иметь не более трех-шести игроков в каждой команде.
  2. Каждая команда должна предложить шесть задач, которые они могут выполнить и победить.
  3. Команда, решающая задачу, должна быть способна выполнить ее, прежде чем она сможет добавить ее в список, который другая группа должна попытаться выполнить.

Мы предлагаем такие задачи:

  • Физические трудности, например, когда каждый член команды десять раз прыгает через скакалку, не спотыкаясь и не останавливаясь.
  • Задача нефизического характера, например, петь на испанском с днем рождения.
  • «Неприятные» проблемы, например, есть мороженое с кетчупом.

Затем выполните следующее:

  1. Через 5 минут дайте группе передать свой список.
  2. Назовите задачи – команда (или команды), которые не создавали задач, имеют шанс это сделать. Если они успешно это выполнят, они получат очко.
  3. Пройдите все испытания. Победит команда, набравшая наибольшее количество очков.

8. Командный торговый центр

  • Цель: выделить индивидуальные сильные стороны и творческое мышление
  • Участники: 4 и более
  • Продолжительность: от 45 минут до 1 часа
  • Сложность: сложная
  • Материалы: по листу прочной оберточной бумаги для каждого члена команды, краски, кисти, вода и газета

Нам нравится этот тимбилдинг сценарий, потому что он творческий, веселый и позволяет каждому выразить то, что он лично ценит. В свою очередь, это способствует укреплению доверия и сплоченности в командах.

Инструкции

  1. Раздайте всем необходимые материалы.
  2. Попросите их создать витрину и нарисовать на ней предметы, которые их представляют.
  3. На витрине должны быть предметы, отражающие их положительные стороны и навыки.
  4. После высыхания превратите комнату в «торговый центр», повесив все листы бумаги на стены.
  5. Попросите каждого члена команды объяснить свой магазинчик и почему они ставят то, что на нем.

9. Эмоциональный автобус

  • Цель: научиться выражать эмоции
  • Участники: 6 и более (в парах)
  • Продолжительность: 20 и более минут
  • Сложность: сложная
  • Материалы: два стула и бумажные полоски

Этот тимбилдинг сценарий – один из наших любимых, потому что он способствует эффективному управлению эмоциями. Исследования показали, что он повышает производительность, особенно в виртуальных командах.

Инструкции

  1. Перед тем, как начать игру, запишите разные эмоции на листках бумаги.
  2. Предложите первой паре выбрать эмоцию каждому (так, чтобы были выбраны две эмоции). Важно, чтобы никакая другая пара не видела их эмоции.
  3. Предложите паре сценарий (например, они ждут автобус). Затем у пары есть три минуты, чтобы разыграть сцену, в которой должны использоваться эмоции, которые им даны.
  4. Затем остальная часть группы должна угадать, какие эмоции проявляла каждая пара.
  5. Пригласите следующую пару и повторите.

10. Печенье с предсказаниями

  • Цель: познакомиться со своей командой; создание открытого разговора с вашей командой
  • Участники: 4 и более
  • Продолжительность: от 20 до 30 минут
  • Сложность: легкая
  • Материалы: печенье с предсказаниями

Все любят готовить (ну, большинство людей любят), поэтому неплохим занятием для вас будет испечь печенье для всей вашей команды.

Чтобы сделать его более полезным, добавьте письмо, чтобы приготовить печенье с предсказаниями, чтобы вы могли понять, чего хотят члены вашей команды.

Инструкции

Найдите в Интернете рецепт печенья, чтобы выполнить эту задачу.

Напишите на небольших листах бумаги свои собственные вопросы и положительные утверждения, чтобы группа ответила:

  • Какое твое любимое занятие в команде?
  • Каковы ваши надежды на команду в будущем?
  • Как бы вы кому-нибудь описали работу команд?
  • Какой вы видите команду через пять лет?
  • Когда кто-то открывает записки с вопросами и утверждениями, он должен ответить на вопрос.

Теперь у вас есть эти простые сценарии по тимбилдингу на природе. Это наши любимые занятия по тимбилдингу на свежем воздухе.

Надеемся, вам понравился наш список!

Александр Тихомиров

Предприниматель, бизнес-тренер, специалист по обучению персонала по следующим темам: менеджмент, улучшение клиентского опыта, личная эффективность, работа с возражениями.

Тимбилдинг на свежем воздухе от А до Я

Люди, у которых есть друзья на работе, как правило, чувствуют себя более преданными своей работе и работодателям. Тем не менее, сплочение команды не всегда легко. Это особенно актуально, когда некоторые члены команды работают неполный рабочий день или удаленно. Тимбилдинг на открытом воздухе предлагает уникальные возможности, которые лидеры команд не могут организовать в помещении. У людей больше места для передвижения и занятий физическими упражнениями, которые требуют большего сотрудничества с другими по сравнению с тимбилдингом в помещении.

В отчете информационного бюллетеня Гарвардской медицинской школы указано несколько преимуществ активного отдыха, в том числе повышение уровня витамина D, улучшение настроения и улучшение концентрации. Единственное предостережение заключается в том, что лидеры команд должны учитывать безопасность при организации тимбилдинговых игр на открытом воздухе, а также физические проблемы членов команды. Например, люди с аллергией должны иметь возможность отказаться, а те, кто пользуется инвалидной коляской, должны иметь доступ к модифицированной форме активного отдыха. Все мероприятия на свежем воздухе должны быть организованы с прицелом на доступ и участие всех членов команды.

Все мероприятия на свежем воздухе должны быть организованы с прицелом на доступ и участие всех членов команды.

Нажмите на любую из букв ниже, чтобы перейти к действиям, которые начинаются с этой буквы.

26 идей для тимбилдинга на свежем воздухе

Метка A предназначена для стрельбы из лука. Используя несмертельные стрелы из пенопласта, игроки целятся в членов противоположной команды, чтобы исключить их из соревнований.

B для ботанических садов. Дайте сотрудникам выходной во второй половине дня или встретьтесь в субботу утром, чтобы насладиться видами и открытыми площадками в местных ботанических садах.

C для благотворительной прогулки. Каждая команда записывается как группа, чтобы собрать обещания и совершить прогулку на свежем воздухе, начиная с парковки компании.

D — двойной вызов. Руководители команд организуют это в формате игрового шоу, а затем пусть каждая команда соревнуется в нескольких мероприятиях на свежем воздухе. Полоса препятствий, конкурсы поедания пирогов и поиск медальона, открывающего особый приз, — вот некоторые популярные игры.

E для яичных капель. Разбейте команду на небольшие группы и предоставьте предметы снабжения, такие как пузырчатая пленка и газета, чтобы обернуть сырое яйцо. Группа, чье яйцо не разобьется при падении с расстояния не менее 20 футов, становится победителем.

F для тега замораживания. Верните занятия на свежем воздухе, которые большинство людей помнят с детства. Каждый помеченный человек не может двигаться, пока другой человек, который не является «этим», не похлопает его по плечу.

G для геокэшинга. Попросите каждого участника загрузить приложение для геокэшинга на свой смартфон, и пусть команды соревнуются в поиске объектов, спрятанных руководством, используя только подсказки из своих приложений.

H для походов. Найдите ближайшую тропу и устройте дружеское соревнование, чтобы узнать, какая команда сможет пройти ее всеми участниками за наименьшее количество времени.

I для импровизированного оркестра. Каждая команда находит случайные предметы, чтобы использовать их в качестве инструментов для исполнения песни, назначенной им лидером группы. Это занятие на свежем воздухе должно вызвать много творчества и смеха.

J для вступления в спортивную команду. Еженедельная совместная игра в софтбол, боулинг или другой вид спорта — отличный способ для коллег наладить отношения с течением времени.

K для каякинга. Аренда каяка для каждого члена команды — это интересный способ насладиться природой. Пока каждый человек будет в своем каяке, в целях безопасности они должны оставаться близко друг к другу в воде.

Какова ваша самая большая проблема HR в 2022 году, которую вы хотели бы решить

Ответьте, чтобы увидеть результаты

Упрощение администрирования преимуществ Автоматизировать расчет заработной платы Улучшите нашу виртуальную адаптацию Оптимизация HR-процессов Автоматизируйте повторяющиеся и трудоемкие задачи Любой из вышеперечисленных

L предназначен для прямых трансляций спортивных событий. Выберите местную профессиональную команду или команду колледжа, чтобы поддержать и купить билеты для всего отдела. Люди могут проголосовать за то, какую команду они предпочитают видеть.

M для помощи при переезде. Найдите человека с ограниченными возможностями, семью с низким доходом или пожилого гражданина, которым может понадобиться бесплатная помощь при переезде, и отправьте им небольшую команду.

N для навигации. Назначьте каждому человеку партнера и пусть они по очереди наденут повязку на глаза в безопасном месте снаружи. Они могут использовать только указания другого партнера, чтобы добраться из точки А в точку Б. Эта навигационная игра отлично подходит для укрепления доверия.

O для просмотра фильмов на открытом воздухе. Установите экран снаружи и позвольте сотрудникам сидеть на траве, одеяле или садовом стуле и наслаждаться просмотром фильма и перекусом.

P для пейнтбола. Игроки используют малярный пистолет, чтобы уничтожить других игроков, когда на них попадают брызги краски.

Q для барбекю. Попросите каждого члена команды принести свое любимое блюдо для барбекю, чтобы поделиться с коллегами и дать людям достаточно времени для общения.

R для рафтинга. Сплав по бурной реке может стать отличной возможностью для тимбилдинга. Руководителям команд просто нужно убедиться, что они наладили опыт с профессиональной рафтинговой компанией, которая преподаст участникам команды уроки безопасности и ответит на их вопросы.

S — день спорта. Позвольте небольшим группам провести полдня вне офиса, чтобы посоревноваться друг с другом в охоте за мусором, гонках в мешках с картошкой, перетягивании каната и других веселых тимбилдинговых мероприятиях на свежем воздухе.

T для посадки деревьев. Корпоративные мероприятия по посадке деревьев — это популярное мероприятие по тимбилдингу на открытом воздухе, которое позволяет людям работать вместе и в то же время поддерживать окружающую среду.

U для Ultimate Frisbee . Разделите группу на 2 команды и убедитесь, что у каждой есть возможность бросить фрисби. Версия Ultimate полагается на каждого участника, чтобы обеспечить честную игру через систему чести.

V для волонтеров. Руководители групп должны выяснить, что предпочитает делать большинство людей, а затем связаться с местной организацией, чтобы договориться о времени участия членов своей команды. Типичными примерами волонтерской деятельности являются уборка парка или шоссе, организация акции с едой или одеждой на свежем воздухе, а также выгул собак из местного приюта для животных.

W для подбрасывания шарика с водой. Разделите группу на две команды и попросите каждого бросить шарик с водой партнеру. Каждый успешный улов означает, что игрок должен сделать шаг назад, пока не останется только один человек.

X для метания топора. Установите прочные доски для дартса на открытом воздухе и пусть каждый член команды по очереди бросает небольшой топор в цель. Побеждает команда с наибольшим количеством отметок, ближайших к яблочку. Или посетите близлежащее место для метания топоров.

Y для йоги. Каждая команда на открытом воздухе работает с инструктором по йоге, чтобы научиться движениям, которые позволяют им расслабиться и улучшить свое физическое самочувствие.

Z для зиплайна. Для отличного тимбилдинга и подышать свежим воздухом руководители групп могут организовать зиплайн с помощью местной компании, которая предоставит материалы и даст инструкции.

Вам нужен перерыв от кадровых задач?

Может быть, вы хотели бы организовать больше мероприятий по тимбилдингу на свежем воздухе для своей группы, но у вас просто нет на это времени. HR-задачи отнимают так много времени, что на что-либо еще, не связанное напрямую с работой, практически не остается. Зенефит может помочь. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем снять с вас обязанности по управлению персоналом, пособиям и расчету заработной платы, чтобы вы могли больше сосредоточиться на построении команды.

Закладка( 0 )

Пожалуйста, войдите, чтобы добавить в закладки

Еще нет учетной записи? Регистр

Тимбилдинг на свежем воздухе: мероприятия, игры, идеи для вашей команды

Сплоченность сотрудников и сотрудничество в команде лежат в основе успеха каждой организации. Не секрет, что сотрудники, которые хорошо работают вместе, работают лучше. Целое становится больше, чем сумма его частей по мере того, как поток идей и сотрудничество процветают, давая гораздо более впечатляющие результаты, чем если бы каждый член команды работал независимо.

Лето — идеальное время для того, чтобы собрать команду на свежем воздухе и изучить интересные способы командного роста. Мир огромен, и в нем есть возможности для общения и поощрения сотрудничества за пределами офиса.

Мы хотели бы вдохновить вашу команду на работу и укрепить дух товарищества среди ваших сотрудников. Взгляните на некоторые из этих веселых и захватывающих идей для тимбилдинга на свежем воздухе , которые мы придумали, чтобы вывести вас и ваших сотрудников на свежий воздух.

1. Охота за сокровищами с помощью GPS

Отправь свою команду в командное приключение на свежем воздухе в игре Digital City Team Adventures. Благодаря новейшей технологии GPS вы и ваша команда будете находить путь через скрытые контрольно-пропускные пункты, фиксируясь в загадочных местах, чтобы накапливать очки.

Эта захватывающая экскурсия помогает наладить командную работу с помощью стратегии и сотрудничества. Это создает вовлеченность посредством общения, и все получат удовольствие.

2. Вечер покраски на открытом воздухе

Выведите свою команду на улицу — это может быть кампус компании или местный парк. Установите мольберты и наберите пигменты для вечернего рисования на открытом воздухе. Наш надежный поставщик Thriver отправит вам наборы для рисования и присоединится к вам в виртуальном учебном туре, чтобы вы могли нарисовать свое собственное оригинальное произведение искусства.

Участие в творческой деятельности не только снимает стресс и снижает вероятность эмоционального выгорания, но и является отличным способом для вашей команды пообщаться, просматривая работы друг друга. Ночь рисования улучшит навыки ваших друзей по работе и разожжет их воображение.

3. Благотворительная автомойка

Опросите членов вашей команды, чтобы узнать, какие благотворительные акции наиболее популярны в вашей компании. Вовлеките свою команду в планирование, а затем организуйте автомойку выходного дня. Транспортные средства могут легко въехать на вашу парковку за 5 или 10 долларов за чистку, и вы и ваша команда можете заставить их сверкать и сиять. Если у вас нет собственной парковки, обратитесь в местную компанию, у которой она есть и закрывается на выходные. Многие компании с радостью предоставят вам свой участок на благое дело.

Благотворительная автомойка дает вашей команде общее дело. Работа бок о бок на открытом воздухе укрепляет социальные связи, а совместная работа над планированием мероприятия способствует командной работе и общению. Разбейте магнитофон и слушайте музыку, пока чистите машины, и брызгайте друг на друга водой из шланга, чтобы охладиться.

4. Испытания в стиле выживания

Разделите своих сотрудников на группы и соревнуйтесь в соревновании «Выживание в корпорации», созданном по образцу легендарного телевизионного реалити-шоу. Группы участвуют в серии конкурсов, при этом победители одного конкурса получают преимущество в следующем. Испытание наполнено поворотами на пути, поскольку каждое племя зарабатывает очки и привилегии.

Эта серия командообразующих игр на открытом воздухе способствует развитию навыков, стратегии и командной работы. Это идеальное занятие для компаний со здоровым духом соперничества.

5. Соберите велосипед для благотворительности

Работайте над достижением общей цели, помогая нуждающимся детям, принимая участие в командном благотворительном соревновании по сборке велосипедов. Ваша компания будет работать в командах, пока они будут соревноваться в задачах, чтобы заработать детали и инструменты для своей группы. По мере того, как группы получают необходимые ресурсы, они планируют и строят велосипед.

В этом двухчасовом состязании ваша команда участвует в общественной деятельности на свежем воздухе, которая способствует сплочению команды и формирует общее видение. Совместная работа над получением необходимых деталей и участие в сборке велосипедов развивают навыки управления ресурсами и стратегического планирования.

6. Испытание на сборку лодки из картона

Выберите озеро, пруд или бассейн и соберите своих проказников для своего рода морского приключения. Попробуйте свои силы в необычном и веселом групповом занятии на свежем воздухе, собрав картонные лодки и участвуя в гонках. Вы и ваши сотрудники получите массу удовольствия, следуя выбранному проекту и используя предоставленные материалы, чтобы построить мореходное судно. После того, как вы закончите, испытайте его в гонке до финиша на открытой воде.

Это приключение по строительству лодок и парусному спорту позволит вашей команде объединиться в группу, развивая свои навыки управления ресурсами и проявляя творческий потенциал. Это занятие укрепит командное сотрудничество и подарит им воспоминания на всю жизнь.

7. Семинар по доске визуализации на открытом воздухе

Проведите виртуальный семинар на улице. Найдите тенистое место и примите участие в семинаре по созданию досок визуализации. Ваша команда будет работать вместе над созданием доски, отражающей их единое видение компании.

Этот семинар поможет вашим сотрудникам понять, кто они в личном и профессиональном плане. Это помогает подтвердить индивидуальные и командные роли на рабочем месте и пересмотреть миссию вашей организации.

8. Охота за мусором в местном зоопарке

Соберите комитет по планированию вечеринки и предложите им эту идею. Составьте список реально доступных предметов и объедините своих сотрудников в команды из трех, четырех или более человек. Отправляйтесь в местный зоопарк на охоту за мусором компании. Первая команда, которая приобретет все предметы, или команда, которая приобретет наибольшее количество предметов за отведенное время, получит корпоративный трофей или другую награду.

Мало того, что охота за мусором — это прекрасное времяпрепровождение для всех, это внешнее мероприятие по сплочению команды также сплачивает ваших сотрудников и способствует созданию атмосферы сотрудничества.

Вот несколько идей предметов, которые вы можете найти:

  • Фотография товарища по команде, пожимающего руку смотрителю зоопарка 
  • Чашка или контейнер для еды с логотипом зоопарка
  • Перо
  • Билетный корешок
  • Изображение зевающего животного
  • Найдите и соответствующим образом выбросьте 5 или более предметов мусора – картинок, иначе этого не произошло.
  • Карта, информационный флаер или брошюра о зоопарке или животных

Любая охота за мусором — это всегда хорошая идея. Вам не обязательно идти в зоопарк, чтобы получить удовольствие. Другие забавные варианты могут включать в себя музей, государственный парк или просто офис.

9. Медитация на улице

Бесспорно, медитация — отличный способ расслабиться и избавиться от стресса. Виртуальный сеанс «Звуковая ванна + медитация» — это идеальное занятие, которое можно провести на свежем воздухе и дать своим сотрудникам умственный отдых. Ваш хост проведет вас через управляемую визуализацию и погрузит вас в успокаивающие звуковые волны.

Медитация дает вам более глубокие уровни концентрации и ясности. Он улучшает сон и является идеальным средством для борьбы с выгоранием и стрессом. После каждой сессии ваша команда сможет начать неделю обновленной и готовой к работе.

10. Обед на свежем воздухе

Отправляйтесь на улицу в местный парк или кампус компании и побалуйте себя бутербродами в парке. Предлагая варианты от классических закусок до интернациональных блюд, вы можете заказать лучшие сэндвичи, которые любит ваша компания.

Получите ваши сэндвичи в том виде, в котором вы хотите, прямо к вам. Дополнительный соус? Держите лук? Не проблема — надежный поставщик, проверенный Thriver, доставит его вам, как только вы попросите.

11.

Йога на открытом воздухе

Соберите команду для объединяющего опыта на корпоративных занятиях йогой. Возьмите коврик для йоги, планшет или ноутбук на улицу и примите участие в этом 45-минутном виртуальном семинаре по сплочению команды.

Йога позволяет уйти от стресса и обрести спокойствие ума и расслабление тела. Упражнения и принципы этой групповой активности на свежем воздухе помогают увеличить энергию и улучшить физическое здоровье.

12. Приключения гастрономического тура

Соберите свою команду и отправляйтесь на прогулку по местному району ресторанов. Составьте план, чтобы останавливаться в разных местах для каждого из ваших блюд. Прогуляйтесь вместе и пообедайте из четырех блюд в четырех разных заведениях.

Отправляйтесь в местный ресторан или фургон с едой, чтобы купить закуски, а затем отправляйтесь в специализированное этническое место, чтобы заказать первые блюда. Затем отправляйтесь в ближайшую пекарню или магазинчик мороженого, чтобы побаловать себя декадентскими десертами. В завершение выпейте вкусный напиток в уютной гостиной или баре. Ваша группа познакомится друг с другом посредством оживленной беседы, пока вы гуляете и едите.

13. Групповой поход

Вернитесь на природу и насладитесь групповым походом. Соберите свое туристическое снаряжение, наденьте хорошую прогулочную обувь или походные ботинки и встретитесь в государственном или региональном парке. Многие парки известны своими пешеходными тропами, и наверняка найдется такая в нескольких минутах езды от вашего населенного пункта.

Пешие прогулки — прекрасный способ соединиться со стихиями и друг с другом. Прогулка по лесу снимает стресс и заряжает позитивом. Выполнение этого в группе обеспечивает общий опыт и укрепляет командные связи.

Если вы не можете найти мероприятие в своем районе, посетите нашу торговую площадку. Один из наших экспертов по культуре хотел бы помочь вам найти поблизости подобное развлечение на свежем воздухе, которое соответствует видению вашей компании в области тимбилдинга.