Внутренний корпоративный сайт 8 марта – Telegraph
Внутренний корпоративный сайт 8 мартаСкачать файл — Внутренний корпоративный сайт 8 марта
Эта модульная система с глубоким сиденьем оснащена специальными подушками для поддержания поясницы. Этот ортопедический диван от производителя при раскладывании превращается в полноценную двуспальную кровать, на которой с комфортом разместится пара ростом выше среднего. Ведь он будет украшением любого помещения. Гостиной он добавит роскоши, будуару — мягкого уюта, кабинету — деловой строгости. Люмьер органично впишется в любой интерьер и подчеркнёт его индивидуальные особенности, и в то же время будет ярким акцентом, привлекающим внимание. Модель соответствует всем стандартам, которые предъявляют к мебели премиум-класса. Она сочетает в себе французскую роскошь и итальянскую изысканность. Подлокотники и спинка фигурной формы, пышные подушки сиденья, массивная царга, украшенная юбкой или утяжками — все это создает эффектную композицию, которая станет центральным элементом интерьера. Лаконичная модель с обтекаемыми, мягкими сиденьями и подушками придает интерьеру уют. Один взгляд на этот диван настраивает на отдых и расслабление. Вы можете комбинировать модули системы для максимально комфортного отдыха. Отсутствие стационарных подлокотников увеличивают размер спального места и экономят пространство. Этот диван соединяет во времени лучшие традиции классической мебели с новейшими достижениями. От него веет престижем и безупречным вкусом. При этом он предоставляет множество вариантов декорирования и открывает широкие возможности для творческого маневра. Внутреннюю поверхность спинки и сиденья украшают утяжка и отстрочка, а переднюю часть сиденья пуговицы в местах утяжек и декоративный кант. В году энтузиастом современного мебельного производства М. Кравченко в Москве было создано первое мебельное производство современного западноевропейского типа, сразу начавшее выпускать мягкую мебель, характерную для таких стран как Италия, Германия и Франция. В году в Москве впервые было открыто производство мягкой мебели по западноевропейскому образцу.
Предприятие было переориентировано на выпуск продукции высокого качества по европейским стандартам. Сегодня мы создаем мягкую мебель уровня таких стран, как Италия, Германия и Франция. Именно тогда россияне увидели первые отечественные диваны и кресла западноевропейского образца. Сегодня производитель входит в число лидеров рынка. Более того, фабрика выступает идейным вдохновителем в сфере развития новых мебельных трендов в стране. Ежегодно бренд выпускает коллекции, соответствующие последним тенденциям мировой мебельной моды. Дизайнеры предприятия регулярно посещают престижные выставки в Америке и Европе, перенимают успешный опыт, адаптируют интересные идеи под запросы россиян. Фабрика предлагает широкий ассортимент диванов, кресел, пуфов с красивым и стильным дизайном. Каждое изделие имеет выверенные пропорции, продуманные линии и актуальный для стиля декор. Вы можете купить мягкую мебель под любые потребности и интерьерные стили — в каталоге представлены роскошные угловые модели и модульные системы, лаконичные и удобные прямые диваны, оригинальные кушетки и практичные диван-кровати.
К каждому дивану можно подобрать кресла и аксессуары из одноименной или похожей по стилю коллекции. Под дорогой кожей и богатыми тканевыми обивками скрывается прочный каркас из массива натурального дерева, надежная фурнитура от западных поставщиков, упругий наполнитель из эластичных полимеров. Долговечные диваны и кресла служат годами, на все модели распространяется длительная гарантия — 18 месяцев. Угловые диваны Диваны прямые Кушетки Кресла, пуфы Коллекция тканей Модели в наличии Смотреть pdf-каталог. Модульные диваны Кресла, пуфы Кровати Аксессуары Модели в наличии Смотреть pdf-каталог. Открылись новые подиумы дизайнерской Мебели Selecta в МТК Гранд, ROMMER и Три Кита. Рады сообщить Вам об открытии новых подиумов дизайнерской Мебели Selecta в МТК Гранд, ROMMER и Три Кита. Преимущества и подарки нашим клиентам. Индивидуальные условия для дизайнеров! Selecta — выбирая лучшее! Моделей в сравнении 0 Очистить. Фабрика сегодня История Награды Партнерам. Дизайнерам Вакансии Новости Обучение.
Мягкая мебель от производителя в Москве обладает целым рядом достоинств. Специалисты фабрики регулярно посещают мебельные выставки в США, Италии, Германии. Только качественные, экологически чистые материалы, которые закупаются у надежных европейских и отечественных поставщиков. Эргономичная форма мебели для комфортного отдыха, ортопедические матрасы для спального места. Производство мебели выполняется на линиях зарубежного оборудования, которое позволяет реализовывать самые смелые идеи и создавать мебель с многолетним сроком службы. Срок службы мебели более 10 лет. Новинки Мебель в продаже Популярные модели. Мягкая мебель с уникальным дизайном Фабрика предлагает широкий ассортимент диванов, кресел, пуфов с красивым и стильным дизайном. Выгодные цены — купить мягкую мебель от производителя можно без переплаты посредникам, во время обновления ассортимента многие модели продаются со скидкой. Сервис высокого уровня — мобильный менеджер бесплатно выезжает на дом или в офис, в пределах Москвы действуют услуги бесплатной доставки и сборки.
Любая информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой. Web-дизайн сайта, создание сайта — Текарт.
Intel core i5 4200u сколько ядер
Как компании поздравляют сотрудниц с 8 Марта
Насос грат 170 40 технические характеристики
Программа лояльности Группы компаний «8 Марта»
Компенсации семьям военнослужащих по контракту
Фабричная распродажа
Сонник откололся кусочек зуба без крови
Основная коллекция
Кастрированный кот сильно
Фабрика мягкой мебели «8 Марта»
Календарь событий 2017г
Отчет по домену intranet.8marta.ru подготавливается
Милая моя где ты год
Фабрика мебели «8марта»
Метро каталог саратов
1. С чего все начиналось
Свадебные частушки текст смешные
Авторизация
Где лучше посадить картофель
Корпоративное 8 марта
Карта крыма с курортными городами и поселками
Новости — Режевской кабельный завод
Новости — Режевской кабельный заводОтдел продаж +7 (343) 373-41-71, order@rezhcable. ru
Предварительный заказ
Личный кабинет
поиск марки- Не найдено
OOО «Режевской кабельный завод» одно из самых высокотехнологичных предприятий в уральском регионе, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции.
Завод Новости Политика качества Партнеры
14 октября
Режкабель запускает собственную образовательную программу
Образовательный проект ООО «Режкабель» и ГАПОУ СО «Режевской политехникум» для молодых специалистов
7 октября
Встреча с Министерством промышленности и науки Свердловской области
Завод провёл встречу с делегацией Министерства промышленности и науки Свердловской области
30 сентября
Обновлён сертификат международного стандарта IRIS
Завод подтвердил соответствие системы менеджмента бизнеса требованиям международного стандарта ж/д отрасли
23 сентября
Гофрированная броня как актуальное средство защиты КПП
Первая партия продукции производства «Режкабель» в гофроброне была успешно отгружена в Восточную Азию
15 сентября
Режкабель: внутренний корпоративный портал
Для сотрудников ООО «Режкабель» разработана и внедрена новая online-среда для работы и общения
9 сентября
Вклад в «зелёное» будущее
ООО «Режкабель» запустил новый проект в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии
14 августа
Режкабель: Коллектив труда и спорта
Сотрудники предприятия приняли участие в массовом спортивном мероприятие в честь Дня физкультурника
9 августа
Информационная капсула для кабельного барабана
Сотрудники предприятия разработали новое решение для защиты сопроводительной документации
2 августа
Компании «ЭлектроКабельКомплект» – 10 лет!
Руководство и коллектив Режевского кабельного завода поздравляет партнёров с Юбилеем
30 июля
День железнодорожника
Уважаемые партнёры, примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
15 июля
Лучший молодой человек Режевского Городского Округа – 2021
Специалист ООО «Режкабель» отмечен администрацией г. Реж
5 июля
Кабели с гофрированной герметичной бронёй
В июне ООО «Режевской кабельный завод» запустил в производство серию кабелей с новым типом брони
1 июня
Главное управление МВД России по Свердловской области
Свердловское МВД предупреждает — активизировались кибермошенники
8 мая
С Днём Победы!
ООО «Режевской кабельный завод» поздравляет коллег и партнёров с Днём Победы в Великой Отечественной войне
5 марта
С 8 марта!
ООО «Режевской кабельный завод» поздравляет коллег и партнёров с наступающим Международным женским днём
19 февраля
С Днём защитника Отечества
ООО «Режевской кабельный завод» поздравляет коллег и партнёров с наступающим Днём защитника Отечества
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
8 отличных примеров дизайна главной страницы интрасети
Один из вопросов, который нам часто задают, заключается в том, как мне оформить домашнюю страницу в интрасети или что на ней должно быть? Мы всегда отвечаем, что это зависит, поскольку необходимо учитывать множество переменных. Одна из причин этого заключается в том, что домашняя страница интрасети выполняет ряд различных ролей, включая место для внутренних коммуникаций, отправную точку для поиска информации и запуска приложений, отражение организационной культуры, место, где можно оставаться в курсе совместной деятельности. и задачи и многое другое.
Нет двух одинаковых домашних страниц интрасети
Кроме того, нет двух одинаковых домашних страниц интрасети. Конечно, есть сходство, но интрасети бывают разных форм; на дизайн, компоновку, возможности и объем сильно влияют организация, которую они обслуживают, и цели интрасети.
Обычно это видно из домашней страницы интрасети и ее дизайна. Например, в организации с более непринужденной культурой или в которой основной целью интрасети является привлечение и подключение сотрудников, у вас может быть больше социальных функций на главной странице на видных позициях. Если интранет обслуживает традиционную юридическую фирму, возможно, больше внимания будет уделяться формальным корпоративным коммуникациям.
Важность домашней страницы интрасети
Домашние страницы интрасети важны. Обычно через них сотрудники переходят на другие страницы или приложения, а также где потребляются новости. Они также могут способствовать или разрушить ваше усыновление; иметь действительно запутанную или уродливую домашнюю страницу интрасети, и сотрудники гораздо реже захотят пойти и использовать остальную ее часть. По сути, вам нужно правильно оформить домашнюю страницу интрасети.
Конечно, технологическая платформа, которую вы используете, также будет сильно влиять и диктовать дизайн вашей домашней страницы, но большинство программ для интрасети (а также SharePoint Online) даст вам некоторую гибкость для настройки вашей домашней страницы в интрасети так, как это будет лучше всего для вас.
Ниже приведены восемь отличный дизайн внутренней сети, который, мы надеемся, вдохновит вас. Мы выбрали каждый из них, поскольку они имеют различный акцент или аромат. Какой из них лучше всего соответствует потребностям вашей организации?
Прошли те времена, когда сотрудникам приходилось открывать веб-браузер, чтобы попасть во внутреннюю сеть. В современном цифровом рабочем месте важно быть там, где находятся сотрудники — сообщать свои новости, рекомендации и поиск людям в приложениях, в которых они проводят большую часть своего рабочего дня.
Microsoft Teams быстро заменяет электронную почту в качестве основного места для выполнения работы для информационных работников, работающих за рабочим столом, так почему бы не размещать содержимое интрасети там? Приведенная ниже интрасеть доступна в Microsoft Teams на настольных и мобильных устройствах, а также в приложении Yammer.
Даже если вы не работаете на платформах Microsoft, цель должна состоять в том, чтобы связаться с вашими внутренними клиентами там, где они чаще всего проживают.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваш проект
2. Индивидуальная домашняя страница в интранетеПерсонализация позволяет создать интранет, который действительно имеет отношение к человеку и тому, как он работает. Использование данных профиля через данные Active Directory, разрешения и членство в сайтах, предпочтения и подписки означает, что у человека может быть домашняя страница, полная контента, который действительно актуален. Это очень важно в крупных и сложных организациях с очень разнообразным персоналом, где также есть контент, ориентированный на их роль, подразделение, местонахождение и родной язык. Это также может быть уместно, когда существует потенциальная информационная перегрузка и у сотрудников много задач или сайтов для совместной работы, которые нужно держать в курсе. Например, на главной странице ниже:
- Существует новостная лента с целевым контентом на основе различных критериев, которые могут соответствовать профилю пользователя; ключевое слово для каждого отображается
- Справа находится большая персонализированная область, которая помогает сотрудникам быть в курсе того, что им нужно делать, в том числе:
- Обновление своего профиля (с индикатором выполнения)
- Обязательное чтение
- Избранные сайты для совместной работы, участником которых они являются
- Работа над последними документами.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваш проект
3. Домашняя страница операционной сетиИнтранет может способствовать бесперебойной повседневной работе вашей компании. Интранет играет важную роль в повседневной работе, информируя сотрудников о критических обновлениях и любых необходимых действиях прямо в вашей компании, а также предоставляя им обзор состояния различных типов операций. Этот дизайн содержит ряд полезных функций, которые могут помочь сотрудникам контролировать работу, в том числе:
- Функция доски объявлений, которая включает сводку обновлений из различных функций и сайтов по всей организации
- Панель данных, которая может отображать данные в реальном времени, например, о продажах, записи о здоровье и безопасности, процент обнаруженных проблем или что-то совершенно другое
- Красно-янтарно-зеленая табло состояния системы, например, может отображать состояние ИТ или других операционных систем.
- Встроенная лента социальных сетей, которая может отображать разговоры и сообщения с клиентами, опять же в режиме реального времени.
Если вашей основной целью является привлечение внимания посредством внутренних коммуникаций, то, скорее всего, домашняя страница интрасети будет более ориентирована на новости. Однако, если это слишком много текста, это может выглядеть очень скучно. Наличие большого количества фотографий или изображений, а также цветных блоков действительно может сделать вашу домашнюю страницу в интрасети более привлекательной, а также часто увеличивает количество посещений определенных элементов. Приведенный ниже пример является хорошим примером привлекательного представления нескольких историй.
5. Домашняя страница внутренней сети, ориентированная на поиск Возможность поиска — ключевая задача для интрасетей, помогающая сотрудникам находить информацию для выполнения своих повседневных обязанностей и выполнения задач. Дизайн домашней страницы, показанный ниже, очень отличается и побуждает сотрудников находить то, что им нужно, с помощью большого окна поиска, доминирующего на странице, а также ряда значков, которые могут вести либо к приложениям, либо к важным областям интрасети.
В этом случае поиск ориентирован на поиск файлов из проектов и исследований. Кроме того, в правом верхнем углу есть ярлык для загрузки контента, что делает процесс обмена информацией максимально простым.
Иногда команды интрасети обнаруживают, что у них есть большое количество вариантов использования домашней страницы интрасети или большое количество заинтересованных сторон с противоречивыми взглядами на то, как должна выглядеть домашняя страница интрасети. В этих случаях может быть полезно иногда использовать более сбалансированную домашнюю страницу, которая обеспечивает справедливость для ряда различных элементов. Например, на скриншоте ниже есть хороший баланс между внутренними коммуникациями, вечно актуальным контентом, обновлениями в социальных сетях и даже внешними новостями:
- Выдающаяся основная область с новостями, а также отдельная веб-часть с подробностями событий
- Лента всех последних блогов сотрудников с пользовательским контентом, уравновешивающим корпоративные коммуникации
- Раздел «Как мне» предлагает информацию о том, как выполнять задачи, с оперативной информацией, уравновешивающей дополнительные корпоративные обновления
- Список внешних обновлений веб-сайта, опять же с внешней направленностью, уравновешивающей внутреннюю направленность новостей
Поскольку домашние страницы интрасети выполняют множество различных функций, иногда возникает искушение уместить на главной странице много информации. Это может привести к беспорядку и даже ошеломляющему пользовательскому опыту, который может отталкивать. Некоторые команды, часто находящиеся под влиянием пользовательского опыта на мобильном устройстве, предпочитают создавать менее загроможденный пользовательский интерфейс, например, в дизайне ниже.
Многие ведущие современные интрасети основаны на SharePoint Online. Одним из преимуществ этих интрасетей является то, что их можно легко интегрировать с Office 365 и входящими в его состав инструментами, которые затем могут отображаться в виде веб-частей на домашней странице.
Это имеет некоторые реальные преимущества, поскольку может способствовать внедрению инструментов Office 365; например, вы можете поместить список пространств MS Teams или сайтов групп, членом которых является человек. Встраивание веб-канала Yammer на домашнюю страницу также популярно. Таким образом, домашняя страница интрасети служит входной дверью для инструментов Office 365, выявляя и объединяя действия, а также позволяя сотрудникам легко получать доступ к различным частям своего цифрового рабочего места Office 365. Например, на скриншоте ниже:
- Существует поиск людей, который может обнаружить профили Delve
- Существует персонализированный список «Мои рабочие области», которые могут быть сайтами групп или командами MS .
- Существует веб-канал Yammer, где люди также могут размещать сообщения
- Существует даже рекламный предмет для обучения работе с Office 365.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваш проект
Какой дизайн внутренней сети подходит вам лучше всего?
Надеюсь, мы дали вам несколько идей по дизайну внутренней сети и некоторые факторы, которые следует учитывать при разработке домашней страницы. Какой из них лучше всего подходит для вас? Если вы хотите поговорить с нами о домашних страницах интрасети и ее дизайне, почему бы не связаться с нами?
Международный женский день 2023
Вы поможете #EmbraceEquity?
От глобальных брендов до массовых групп: гендерный паритет создается за счет синергии
Представьте себе мир гендерного равенства, свободный от предубеждений, стереотипов и дискриминации
Зарегистрироваться на мероприятия | Безопасные динамики | Поставщики, принадлежащие женщинам-источникам
Получите доступ к информации и рекомендациям, чтобы оказать влияние на IWD 2023
Пожертвовать группам, оказывающим критически важную поддержку
Стрит-арт IWD 2023 | Разговорная поэзия | Рэп за равенство | Типография
IWD видит, как прогрессивные работодатели усиливают свою приверженность женщинам и отмечают достижения
Для IWD и других ключевых партнерств поддерживают женщин на рабочем месте
Представьте себе мир гендерного равенства.

Отмечайте достижения женщин. Повышение осведомленности о предвзятости. Примите меры для равенства.
Будете ли вы #EmbraceEquity в 2023 году?
Отношения IWD 2023 открыты
2022 пильные группы #BreakTheBias
Международный женский день 2022 Партнеры
IWD предлагает ряд МИССИЙ , чтобы помочь создать мир гендерного равенства.
Отмечать достижения женщин и повышать их наглядность, одновременно призывая к неравенству, является ключевым моментом.
Создавайте рабочие места, где женщины будут процветать
Повысить узнаваемость креативных женщин
Улучшить равенство женщин в сфере технологий
Расширение прав и возможностей женщин во всем мире
Отпразднуйте смену женщин
Расширение прав и возможностей женщин в вопросах здоровья
Благотворительные партнеры Международного женского дня
Международный женский день основан на коллективных усилиях всех
Коллективные действия и совместная ответственность за обеспечение гендерного равенства — вот что делает Международный женский день эффективным.
Глория Стайнем, всемирно известная феминистка, журналист и активистка
однажды объяснил
«История борьбы женщин за равенство принадлежит не одной феминистке или какой-то одной организации, а коллективным усилиям всех, кому не все равно».