Вручение подарка: Этикет вручения подарков

Этикет корпоративных подарков

    Друзья, в преддверии самого главного праздника нашей страны, когда корпоративные подарки в прямом смысле слова начинают течь рекой, хочется поговорить о том, как все-таки их правильно выбирать  и вручать адресату. Ведь согласно статистике, весомая часть людей, одаренных бизнес-подарками, остается недовольной презентами. Адресаты огорчаются «формальностью» подарков («отмахнулись, изверги»), дарители расстраиваются из-за реакции («не тот эффект» и «время зря потрачено»). 

     Бизнес-подарок – это не просто коробка конфет для галочки, это настоящее искусство. И знание правил вручения таких подарков поможет не только сделать выбор грамотно, но и укрепить деловые отношения.

Основные правила обмена деловыми подарками – этикет деловых подарков.                                                                            — В большинстве стран дорогой подарок для должностного лица расценивается как скрытая взятка.

Поэтому слишком   дорогих презентов нужно избегать.

— Подарок вручают, не откладывая в долгий ящик, без длинных «предысторий», но с кратким пожеланием и добрыми словами.

— Принимая подарок, не стоит прятать его в стол или откладывать в сторону – презент разворачивают сразу, в непосредственном присутствии дарителя, не забывая его поблагодарить (даже в случае, если подарок не произвел впечатления).

— Подарки в деловой сфере дарят на юбилейные даты сотрудников и начальства, на значимые для компании даты, на государственные и общемировые праздники, на даты личных событий сотрудников, по случаю деловых встреч со своими партнерами, в качестве знаков внимания, поощрения или приглашения.

— Подарки от одной организации/компании другой вручаются публично, с сопровождением подарка (серьезного) соответствующей речью и словами благодарности за сотрудничество.

— Прежде чем выбирать деловой подарок, следует помнить, что в ряде компаний есть весьма существенные ограничения по свойствам и габаритам подарков.

 Лучше узнать о них заранее, чтобы не столкнуться неожиданно с отказом от подарка, анти-реакцией и дискомфортом для обеих сторон.

— Широко распространена сегодня практика бизнес-подарков с символикой компании. Но одно дело, когда такие презенты дарят в своем коллективе, и совсем другое – дарить подарки с символикой вашей фирмы другой компании. Во многих организациях даже существует запрет на использование подарков с логотипами иных фирм.

 Выбирая подарок, задумайтесь – что именно он должен олицетворять? Что конкретно вы желаете этим подарком продемонстрировать? Не начинайте с сувенирных каталогов – начинайте со своей фантазии и цели подарка.

— Вручение подарка руководителю организации обычно происходит в рабочей неформальной обстановке. Но есть смысл        поинтересоваться – желает ли руководитель публично принимать презент.

— Не допускается во время вручения подарка (даже в неформальной обстановке) неуместные пафос и панибратство. Только максимальная корректность, искренность и доброжелательность.

— Лучший момент для вручения корпоративных подарков сотрудникам или коллегам – корпоративный праздник.

— Корпоративные подарки коллегам не вручают в рабочие часы – следует выбирать свободное от работы время при полном сборе сотрудников.

— Рекламные сувенирные подарки не должны быть безделушками – они должны быть приятными и полезными.

— «Съедобный» подарок в коллективе всегда выносят к общему столу.

     Для лучшего понимания ситуации при выборе подарков руководствуйтесь несколькими ключевыми вопросами:

— Ваши отношения с получателем подарка – какие они?

— Какого результата вы ждете? Бизнес-функция вашего презента.

— Что вы знаете о получателе подарка?

— Имеются ли какие-либо ограничения для вручения подарка?

— Каковы ваши возможности?

— Рассчитываете ли вы на «обратную связь» от Получателя?

— Какая сумма имеется на подарок (с учетом рамок и норм по экстравагантности подарка и его цены)?

     Ну и, конечно, не забываем о том, что подарок должен затрагивать основные чувства получателя:

— Зрение.  Выбирайте подарок, который получатель сразу «зацепит взглядом» — красивый и яркий.

— Слух. Большое преимущество – звук подарка. Например, гимн компании или иное звуковое сопровождение (салют и пр.). Как минимум, приятный шелест бумаги.

— Обоняние. Подарок должен приятно пахнуть.

— Осязание. Приятный на ощупь подарок – обязательный пункт.

— Вкус. Независимо от «съедобности» сувенира, он должен быть «вкусным» (со вкусом, стильный).

    И, само собой, подарок должен вызывать у получателя исключительно приятные ассоциации/воспоминания. Правила выбора корпоративных подарков – значение подарков в деловых отношениях

    Что и кому дарить – зависит от ситуации. Разбираемся с подарками…

— Подарки от начальства сотрудникам – отличный стимул для повышения мотивации в работе. Подарок зависит от события и, конечно, руководителя. Хороший вариант – эксклюзивные презенты с логотипами или слоганами фирмы (печать, включая эффект 3Д).

На сегодняшний день современные виды тиснений, печати возможны практически на любой продукции – лишь бы она приносила пользу и была приятной сотрудникам. Варианты подарков: ежедневники и деловые календари, наборы для письма, органайзеры, кожаные портмоне и брелки, флэш-накопители, визитницы и прочие предметы, используемые в служебной обстановке.

— Подарки «для всех», универсальные – их можно дарить в любой ситуации, ограничений по статусу и ситуации нет: качественные конфеты в красивых коробках, красивые цветы и композиции из цветов, книги (с учетом интересов человека), сувенирная продукция из хрусталя, керамики, стекла и серебра, письменные принадлежности.

— Подарками для клиентов обычно становятся стильные презенты невысокой стоимости – от календарей до держателей бумаг и блокнотов, конечно, с логотипом компании. Для ВИП-клиентов выбирают только дорогие, качественные и солидные подарки.

— Бизнес-партнерам принято дарить функциональные и престижные подарки – дорогие лампы, сувениры, предметы для офиса и пр.

— Сотрудникам коллектива дарят более теплые и менее официальные подарки. Обычно они одинаковы, с незначительными отличиями в дизайне/цвете. Для снижения эффекта «формальности» к презентам прикрепляют небольшие открытки с пожеланиями, мини-букеты (например, на 8 марта), коробочки с конфетами.

— Подарки для своих коллег (при соответствующем внутренним климате в коллективе) могут быть самыми разными – от личных до веселых: антистрессовые сувениры, кружки с веселыми надписями, необычного дизайна наборы, брелки и пепельницы, стильные предметы для женщин (шейные платки, зеркальца, косметички и пр.).

— Подарок коллективу может быть «съедобным» — например, корзина с деликатесами, фруктами и напитками, которые будут съедены и выпиты на совместном торжестве.

— Для руководителя организации может стать отличным подарком дорогой фирменный набор для письма, гравюра, дорогие табачные изделия и аксессуары (для курящего), часы с гравировкой, дизайнерские вещицы, дорогая ручка и пр. Главное, чтобы презент был престижным, ценным и от души. Само собой, никаких копий, подделок и заменителей.

— Для руководителя-женщины подарки должны быть стильными и утонченными: эксклюзивные свечи и подсвечники, фруктовая корзина, оригинальный букет под заказ, сертификат на покупку парфюмерии или косметики и пр.

— Подарки, основанные на увлечениях руководителя, должны иметь под собой четкие основания для дарения и ясное понимание, что такой подарок будет воспринят с радостью. Если вы уверены в положительном эффекте, то можно смело выбирать уникальные презенты для начальника-коллекционера, босса-спортсмена, охотника или рыболова – предметы коллекционирования, книгу любимого писателя с подписью автора, супер-спиннинг и пр.

     Помните, деловой подарок – это подарок, который должен способствовать делу. То есть, укреплять сотрудничество, поднимать «боевой дух» сотрудников, повышать настроение коллегам. А такой результат может быть только при полном осознании и наличии целей подарка.

     На нашем сайте Вы найдете большой выбор корпоративных подарков, которые отличаются своей экологичностью и оригинальностью. К тому же подарки от «Эйфорд» предоставляют большие возможности в сфере персонализации и брендирования. 

Правила вручения подарков: их стоит знать каждому!

Здравствуйте,  друзья! А вы знаете, что существуют правила вручения подарков?

Как показал недавно проведенный мной опрос читателей, большинство из вас, вручая подарок, хотят  увидеть радость и счастье в глазах того, кому предназначен презент. И я, признаюсь, очень рада, что вы стремитесь к такому результату.

Ведь в этом и есть главный смысл подготовки подарков — доставить имениннику (или герою праздника) положительные эмоции. Какие чувства можно вызвать с помощью правильно подготовленного презента мы рассмотрели в ЭТОЙ СТАТЬЕ.

А сегодня я предлагаю обсудить этикет поздравлений. Ведь существуют определенные правила вручения подарков, о которых далеко не все знают.

В общем-то ничего сложного в этих правилах нет,  так что стоит лишь принять их к сведению и учитывать при подготовке к празднику и вручении ваших презентов.

Сначала разберем правила вручения подарков.

Правила вручения подарков

  • С упаковки приобретенного презента нужно обязательно удалить все ценники. Вполне понятное правило, и большинство из нас его, безусловно, соблюдает.
  • Подарок следует красиво оформить. Для этого стоит предусмотреть для презента праздничную упаковку или обертку. Для украшения можно использовать интересные декоративные элементы.   И даже вполне простые приемы украшения упаковки способны придать подарку шарм и оригинальность. Посмотрите, например, в ЭТОЙ и ЭТОЙ статьях как можно оформить презент, используя декоративные детали, имеющиеся практически в каждом доме.


 

  • Подарок не принято вручать в коридоре.  Его нужно преподнести в непринужденной атмосфере праздника, сопровождая вручение теплыми словами и пожеланиями. И, что интересно,  по правилам этикета презент не стоит вручать за столом.

По моему личному мнению первая часть этого правила абсолютно понятна, а со второй можно поспорить.  Иногда хочется поздравить героя праздника на глазах у всех, в торжественной обстановке в момент всеобщего внимания.  Но выбрать такой момент вне застолья бывает достаточно проблематично — именинникам часто приходится суетиться и уделять внимание то одному, то другому гостю. Поэтому, считаю, если есть такая возможность, правило стоит соблюдать, если же такой момент «поймать» не удается, можно разок и отступить от этикета — ничего страшного не случится. Как вы считаете?

  • Если подарок небольшого размера, вручается он левой рукой. Правая рука используется для рукопожатия или для того, чтобы обнять именинника. Забавное правило. Я, признаюсь, никогда не задумывалась о том, какой рукой я вручаю презент. А это, оказывается, тоже важно 🙂 .


  • Вручая подарок, нужно обязательно произнести теплые слова в адрес именинника, подготовив поздравительную речь. Это не обязательно должно быть что-то масштабное. Достаточно произнести несколько фраз с пожеланиями, поздравлениями и обоснованиями вручения конкретного подарка. Но не стоит вести себя некорректно, сопровождая вручение подарка фразами типа: «Ну наконец-то ты почувствуешь себя человеком»,  «Извини, но смог тебе подарить только это» или «Это недорогой, но зато очень приличный подарок».
  • «Живые» подарки — котята, щенята и т.д. вручаются только по предварительной договоренности с героем праздника и при обязательном согласии всех членов его семьи. По-моему, верное правило. Часто вижу, когда звездам эстрады и другим известным людям вручают в подарок  животных. По-моему, это не разумно, что и подтверждают правила этикета.
  • И самое главное правило, которое стоит соблюдать всем без исключения:  подарок следует вручать с улыбкой — искренне и от души! По-моему, для этого даже не нужно ничего знать. В момент поздравления улыбка сама собой появляется на нашем лице. И это здорово!

Правила получения подарков

  • Принимая съедобный презент, следует распечатать его и поставить на общий стол. Это правило этикета явно не способствует получению именинником индивидуального удовольствия от подарка. Поэтому, думаю, не стоит слишком часто вручать съедобные презенты 🙂 .
  • Получив подарок, стоит обязательно его развернуть и посмотреть, что вам преподнесли в присутствии дарителя. Полученный презент следует поставить на видное место, а не убирать его сразу же в дальний угол.
  • Этикет вручения подарков обязывает восхититься полученным презентом, даже если это не совсем то, что вам нравится или на что вы в тайне рассчитывали.
    На мой взгляд, это даже не правило этикета — скорее правило хорошего тона. Любой воспитанный человек  при  получении подарка старается быть благодарным и не решится поставить гостя в неудобное положение.

Правила вручения и получения цветов

Отдельно поговорим  о правилах вручения цветов

  • Если вы приглашены на День рождения к девушке и на празднике будут присутствовать ее родители, стоит подготовить два букета — для именинницы и ее мамы.
  • Если вы приглашены на День рождения к парню, букет для его мамы также будет не лишним, ведь в какой-то мере это и ее праздник тоже.
  • Принимая букет цветов, по правилам этикета следует сразу же поставить его в вазу с водой. Такое простое и логичное правило, продиктованное здравым смыслом, оказывается, также имеет отношение к этикету.

Вот такие правила вручения подарков существуют.  Думаю, придерживаться их не сложно, и большинство из них мы соблюдаем «на автомате», не задумываясь. Но все же не лишним для всех нас будет знать и об остальных правилах этикета вручения подарков. Ведь все они направлены на то, чтобы удовольствие от поздравления получил каждый участник праздника! Вы со мной согласны?

Пишите ваши мнения в комментариях, с удовольствием их прочитаю.

Читайте также об интересных идеях презентов для любимых и близких — о видео-коллажах вы узнаете в ЭТОЙ СТАТЬЕ, а ЗДЕСЬ я рассказывала о пазлах с фотографиями именинника.

Всегда рада вас видеть на страницах блога «Подарок-Супер!».

С уважением, автор блога Ольга Мамина.

(Visited 11 195 times, 4 visits today)

Что сказать, даря подарок – knowhatosay.com

Много мысль уходит на выбор, покупку и доставку подарка. Это даже больше утомительно, когда вы понятия не имеете, что предпочел бы получатель. Только один вещь может сделать самый жалкий подарок идеальным, и это то, что вы говорите. если ты иметь правильные слова для сопровождения подарка, вы можете подарить что угодно без беспокоясь о том, как подарок будет получен.

Когда вы дарите подарок, вы можете для простых неформальных фраз, подходящих для мероприятия. Например, с днем ​​рождения, счастливого юбилея, счастливого Рождества и так далее. Кроме того, вы можете создать мини-речь, немного рассказать о человеке, о событии, о подарке. Эти мини-речи заставят самый маленький подарок казаться великим. Они делают ваш аудитория переключает свое внимание с подарка на мысли и усилия, стоящие за ним. Это. Позвольте мне научить вас, как создать некоторые.

Предположим, вы решили поговорить о человеке перед вами. раздайте подарок, что вы можете сказать?

Расскажите о человеке, получившем подарок

Расскажите о том, как вы познакомились с ним и как долго вы знаете каждого Другой. Упомяните несколько уникальных вещей, которые они делают, которые положительно влияют на других. Этот не лучшее время для негативных замечаний, если только вы не оратор и не можете сказать это в остроумной форме. Завершите мини-выступление позитивной изюминкой. Вот пример.

«Я встретил (Джона) в университете более десяти лет назад. Я был новичком и робким, но я заметил, как уверенно он всегда выглядел в классе и вне его. Я думал, что он на несколько лет опередил меня, только чтобы понять, что мы оба новички. Он всегда был естественно уверен в себе.

На протяжении многих лет я наблюдал, как он обращается к людям, он прирожденный оратор и его талант невозможно скрыть. У него есть способ вдохнуть жизнь в любую ситуацию, и меня до сих пор поражает, как у него та же энергия, что и более 10 лет назад. Джон, желаю тебе всего наилучшего в твоих начинаниях, поздравляю!»

Обратите внимание, как я сосредоточил всю мини-речь на разговоре о персона. Это один из самых эффективных способов сделать подарок незабываемым. Эта речь займет у вас самое большее две минуты, но навсегда останется в вашей памяти. Разум Джона. Вы можете сделать его длиннее или короче в зависимости от события и время, но сосредоточьте все свои мысли на человеке.

Разговор о подарке

Некоторых людей пугает размер подарка. Зачем так беспокоиться об этом? Разве не важна мысль, стоящая за этим? Говоря о подарке, избегайте негативных утверждений, таких как «хотя он и маленький» или «я бы хотел иметь деньги, чтобы купить подарок подороже».

Сосредоточьтесь на значении; это смысл и мысль о его покупке. Лучшая речь, которую я слышал о подарке, была от пожилой женщины, которая подарила вязаную наволочку своей внучке в день свадьбы.

Она сказала

«Amore (имеется в виду моя любовь), я всю жизнь вязала крючком; Я даже сделала одеяла для твоей мамы и ее братьев и сестер. Твой дедушка носил все виды связанной крючком одежды, кроме штанов (все хихикали). Я неплохо зарабатывал на своих вещах, но ничто из этого не значит для меня больше, чем эта вязаная крючком подушка. Каждая петелька, каждая ниточка, каждый цвет и даже цветы на ней — это воплощение мечты. Я с нетерпением ждал этого дня. Когда вы лежите на этой подушке, она удобна, но не слишком мягкая, пусть она напомнит вам о том, что вы должны наслаждаться браком, несмотря на его шероховатости. Пусть его цвета напомнят вам о том, что нужно дорожить своим браком, пусть пуговицы напомнят вам заткнуться, когда вам нечего сказать, а молния напомнит вам о необходимости хранить ваши семейные секреты в безопасности. Эта подушка скорее символ, чем подарок. Счастливого брака, любовь моя».

Расскажите о событии

Можно так много говорить о событии, как оно прошло, его подготовка, кто был или нет, музыка, еда, список бесконечен. Но, когда вы говорите о событии, обратите внимание на его цель, на что праздник идет о. Забудьте обо всех этих других деталях, и если вы чувствуете вы должны упомянуть, сделать это мимоходом. Давайте посмотрим на пример.

«Сегодня исполняется пять лет со дня рождения моей дочери. Это было насыщенное событиями путешествие. С того дня, как я узнала, что беременна, меня наполнила особая радость. Помню, как слезы радости покатились по моему лицу, и я стала горячо благодарить доктора. Я вернулся к работе и не мог сохранять спокойствие. Я был взволнован. Я сказал всем, кто хотел слушать. У меня была свободная от стресса беременность, и хотя мой ребенок родился с опозданием на две недели, у меня были силы ждать. Эта радость постоянно растет, когда я наблюдаю, как растет этот ребенок. Я помню, сколько ночей я молилась о красивом, здоровом и веселом ребенке. Я чувствую себя благословленным быть здесь сегодня, празднуя ее жизнь. Этот красивый декор, потрясающая еда и радостный праздник не могут сравниться с моими воспоминаниями об этой девушке. С днем ​​рождения, дорогая, мама любит тебя».

Расскажите обо всем, о подарке, о человеке и о событии

Сложно рассказать обо всем этом в мини-речи, но это еще возможно. Это напоминает мне речь, которую отец моей подруги произнес в ее адрес. прощальная вечеринка.

Он сказал:

«Феликс (обращаясь к своему муженьку), ты украл мой драгоценный камень, когда женился на моей дочери, как будто этого было недостаточно, ты хочешь увести ее за много миль от меня. Эта гламурная вечеринка — утешение? Этого не может быть. Элси такая энергичная зайка, всегда смеющаяся и игривая. Я буду скучать по ее шуму. Но спасибо за подготовку такой вечеринки, чтобы дать нам возможность попрощаться с ней. Элси, возьми с собой эту наклейку на холодильник, это фотография нашей семьи вместе. Пусть он всегда напоминает тебе, что ты всегда рядом с нами.

Вы можете сделать подарок, ничего не говоря, но всегда лучше сказать что-нибудь. Если получателя нет рядом, отправьте подарок с открыткой или запиской. Сохраняйте простоту, но учитывайте.

Что делать, если вы получите подарок обратно? узнайте, что сказать, когда кто-то благодарит вас за подарок

Подарочные картинки | Скачать бесплатные картинки на Unsplash

Подарочные картинки | Download Free Images on Unsplash
  • Фото в рамкеФото 3.3k
  • Стопка фотографийКоллекции 10k
  • Группа людей 0

Person

Рождество

Присутствие

Holiday

Зима

Держа

Home DecortableAdult

HristmentSxcologne

Homfrol -изображение. & фотолюдиКоричневые фоны

Hd праздник картинкиНовогодние фоныHd новогодние обои

Семейные изображения и фотоновогодний подарокрука

декор для домаподарокбелье

Зимние изображения и картиныбокеСветлые фоны

–––– –––– –––– – –––– ––––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

велнестекущие событияподарок

люди изображения и картинкидесертТорт ко дню рождения изображения0003

StyleFashionLove Images

GratefulgerManyCandy Cane

People Images & Picturestexture фоновая

Руководство по дарению подарков

27 фотографий · Куратор Эми Моррисон

Изображения и изображения деревьевэлегантностьконическая форма

porchreflectionHd windows wallpapers

home decortableadult

Christmas imagesgiftHd holiday wallpapers

trimmingdecorationbow

Hd birthday wallpapersmagentaweaponry

People images & picturesTexture backgroundsfinger

porchreflectionHd windows wallpapers

wellnesscurrent eventsgifting

ribboncomfortappreciation

Hd pink wallpaperspresentParty backgrounds

Hd holiday wallpapersChristmas backgroundsHd christmas обои

Семейные изображения и фоторождественский подарокрука

домашний декорподарокльняное полотно

Изображения деревьев и картиныэлегантностьконусовидная форма

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– ––– – – – –– ––– –– –––– – –.

Рождественские изображенияxmascologne

Изображения и изображения людейдесертТорт ко дню рождения изображения

rusticpinaceaecrat

Изображения и изображения людейчеловекКоричневые фоны

Связанные коллекции

Подарочный проект

46 Фотографии · Куратор Мишель Лэнгстон

Подарок дара

44 ​​Фотографии · Куратор с помощью Unsplash Trends

Руководство по подарочному подарку

27 Фотографии · Куратор Эми Моррисон

Изображения StyleFashionLove

GratefulgerManyCandy CANE

изображения WINTERFASHEDLOVE

GETAFFULGERMANICANDY

. картинкибокеСветлые фоны

Логотип Unsplash

Unsplash+

В сотрудничестве с Getty Images

Unsplash+

Разблокировать

home decortableadult

Катерина Хлизницова

wellnessтекущие событияподарки

–––– –––– –––– – –––– ––––– –– ––– –––– – –– ––– –– –––– – –.