15 летие компании – 15 (, )

Красивые и официальные поздравления с 15 летием фирмы (предприятия, организации)

15 лет фирме →

Уважаемые товарищи, поздравляю всех с 15-летием нашей замечательной и успешной фирмой. Пусть она будет в тонусе деятельности долгие годы, пусть прибыль наша растёт и растёт, пусть жизнь и судьба радует нас прекрасными возможностями и блестящими перспективами. Желаю каждому из вас великолепного здоровья, семейного блага и счастья, оптимизма, бодрости, энтузиазма и удачи.


Пятнадцать лет на этой фирме огибаюсь,
Её ведь помню я еще дитём.
Я рад, что вместе с фирмой развиваюсь,
Успехом я ее польщен.

Пускай и дальше успех будет,
Нам вторить свою доброту.
Я верю, каждый из нас сможет,
Удачно воплотить свою мечту.


Вас поздравляю я сердечно,
Пятнадцать лет — солидный срок.

Пусть процветает фирма ваша,
Вы славно поняли урок.

Желаю прибыли вам знатной,
Добра, терпения — в коллективе,
Работать с радостью, задором,
И видеть в деле перспективы.


День фирмы самый главный день,
И для начальства, для коллег,
Работать им всегда не лень,
Трудиться будут целый век.
Так пусть же этот день счастливый,
Вам счастье, радость принесет,
Удачу, праздник и веселье,
Царят пусть в фирме круглый год.
Начальство вы не забывайте,
Ну и конечно уважайте.


fani-khani.ru

Юбилей компании 15 лет - агентство "DoctorTeam"

Индивидуальный сценарий предполагает проведение праздника на ваш выбор:

  • в ресторане, банкетном комплексе, в кафе;
  • на природе;
  • за границей;
  • в турпоходе;
  • в развлекательном заведении;
  • в загородной роскошной вилле;
  • в уютном коттедже;
  • на морском или речном судне.

Перечень наших основных услуг включает:

  • выбор места, где пройдёт юбилей организации;
  • разработка индивидуального сценария;
  • презентация компании, деловая часть и фуршет;
  • приглашение популярных ведущих, артистов, музыкантов;
  • светомузыкальное оформление;
  • оформление и украшение помещения или места для празднования;
  • рассмотрение возможности рекламного и новостного оповещения о событии;
  • осуществление фото- и видеосъёмки юбилея (с дальнейшим созданием корпоративного фильма) и многое другое.


Доверяя нашей компании doctorteam.ru проведение торжественного мероприятия, вы преподнесёте своим сотрудникам хороший подарок, стимулирующий сплочение коллектива в решении поставленных задач!

Большое значение в современной практике управления персоналом придаётся праздничным мероприятиям, одним из которых является День Рождения фирмы. Такое мероприятие представляет из себя одну из наиболее эффективных форм создания монолитной команды единомышленников.

15-летие – значительное событие и отметить его хочется как–то солидно, по-особенному торжественно, празднично и весело. С такой задачей достойно справятся профессиональные сотрудники нашей компании DoctorTeam, которые оригинально воплотят в жизнь любые ваши идеи и индивидуальные задумки. Организация юбилея компании 15 лет будет выполнена в нестандартном ключе, с учётом индивидуальных особенностей каждого сотрудника, принимавших непосредственное участие в становлении компании. Высококвалифицированные специалисты doctorteam с учетом всех, даже самых незначительных деталей, организуют проведение в неформальной обстановке торжества для коллектива юбиляра.

 

Хочу больше


  Предвкушением наступающего юбилея уже есть сама идея такого празднования. В арсенале наших профессиональных сценаристов большой перечень различных вариантов организации и проведения подобных юбилеев. Опытные сценаристы, с учётом ваших пожеланий, разработают индивидуальный сценарий, согласно которому каждый сотрудник фирмы, отметив юбилей фирмы 15 лет, будет вспоминать самые насыщенные и яркие моменты своей деятельности в родном коллективе.

 

 

  Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.

 

Заказать услугу

doctorteam.ru

Поздравления с Юбилеем Фирмы, Предприятия, Компании в стихах - С юбилеем фирмы - С Юбилеем для Всех - Поздравления

На вечер юбилейный
Сейчас мы собрались.
Он стал для нас семейным,
Ведь вместе мы всю жизнь.
Среди самых достойных
Всегда Вы впереди,
В когорте беспокойных
И с пламенем в груди!
В труде успешном долгом
На предприятье этом
Достигли Вы так многого!
Так выпьем за победы!


Сегодня у нас – дорогой юбилей,
Поздравить хотим нашу фирму
С днем этим. Сегодня исполнилось ей
Два новых десятка. В таверну

Отправимся вместе — большой коллектив
Отметит сегодняшний праздник.
И каждый сотрудник принес поздравок,
И много подарочков разных.


Ваш коллектив сегодня юбиляр
И в этом слове много отражается:
И сверхурочные, и бешеный аврал,
И премия, что всем Вам полагается,
Дай Боже, каждому по много и не раз,
Всем лично и для всей организации.
Пусть процветает трудовой процесс
На благо всей земной цивилизации!


15 лет сегодня нам!
Не так уж много, и не мало.
Желаю, чтоб назло врагам
Вся наша фирма процветала!
15 лет трудились все,
Чтобы сейчас, вот так собраться
Нам здесь, во всей своей красе,
И этой датой наслаждаться!
Примите все большой подарок,
Прекрасный этот поздравок.
Пусть будет фирмы нашей ярок
Путь, без печали и тревог!


В день знаменательный для нашего предприятия,
В День юбилейный, в праздничный час;
Здесь собрались по работе собратья,
Чтоб огласить поздравленья от нас!
Мы поздравляем искренне! И нужных,
Хотим мирных благ пожелать!
А процветать и расти будем дружно -
Мы рады тебе помогать!


Сегодня праздник дорогой,

Ему мы рады всей душой,
Уж десять лет сегодня фирме,
И мы сегодня все с тобой.
А фирма наша не проста,
Она нам очень дорога,
Желаем ей мы процветанья,
Хорошей прибыли с полна.
Мы ей приносим поздравок,
Ведь 10 лет начальный срок,
И встретим мы еще пятнадцать,
И двадцать пять, лишь дал бы бог.


В организации сегодня юбилей!
Все собрались отметить праздник этот,
И награжденье множества людей
Достойным будет на их труд ответом.
Торжественно хотим поздравить Вас!
Благодарим за Ваш успешный труд!
Вы много лет так радовали нас!
И Вас заслуженно награды ждут!


5 лет для фирмы немалый срок
Уже устойчив бюджет
Примите мой поздравок,
И долгих вам очень лет!
Чтобы кризисы не касались
И заказы сдавались в срок
Чтобы все на PEUGEOT катались
И чтоб у каждого был свой островок!


Вас поздравляю с юбилеем предприятия,
Пускай растет стремительно наверх,
Пусть не коснутся злых людей проклятия,
В развитии пусть будет лишь успех!
Чтоб сделки лишь успешные и крупные,
Падения... чтоб были не о Вас!

Чтоб четко, правильно все было и обдуманно,
От всего сердца «С юбилеем Вас!»


Сегодня вашей фирме исполняется
Пятнадцать лет, и этот поздравок
Такой компании, как ваша, посвящается.
Я лучше б выдумать не смог,
Чем так, как вы, вести свой бизнес,
И этот с радостью запомню я урок,
Что я, работая у вас, с собою вынес.


Ты знала много конкурентов,
И было много разных бед,
Ну а сегодня в твоих стенах,
Звучит приятный звонкий смех.
Тебя поздравить с юбилеем,
Пришли сотрудники твои,
Для них ты каждый год милее,
С тобой надеждою полны.
15 лет сегодня фирме,
Прими же скромный поздравок,
И знай что мы с тобою вместе,
На весь твой долгий, долгий срок.


С юбилеем вашей фирмы
Начинаем поздравлять.
Вам о ней снимать бы фильмы,
Чтоб примером удивлять.
Все отлично и в работе
Коллектив, как на подбор.
И работой вы живете,
Ну, какой тут разговор.
Вам желаем процветанья,
Новых творческих идей,
И еще есть пожеланье,
Расширяйтесь поскорей.


Мы долго пробивали себе путь,
Сражались с конкурентами мы честно

И вот, пришла пора передохнуть,
Отпраздновать нам 20 летье лестно.
Трудились все не покладая рук
Уборщица, шофер, и секретарь.
Стояли мы стеной за друга друг
Чтобы сейчас, взглянув на календарь,
Увидеть дату. Вместе — 20 лет!
Вы от меня примите поздравок!
Желаю я дальнейших вам побед,
И ровных, гладких жизненных дорог!



Организацию поздравлю с юбилеем!
Успехов пожелаю Вам в делах!
И солнце пусть теплом своим согреет,
Чтоб неуверенности не коснулся страх!
Организации желаю вечной жизни,
Пусть процветает с каждым днем она!
Желаю верной, гениальной мысли,
Здоровья, счастья и побед сполна!


Как юбилей вниманьем обойти,
Когда десятилетье позади!
Для фирмы это – важный юбилей,
Делами и друзьями – нет прочней!
Мы вас спешим поздравить от души.
Пусть будут все идеи хороши.
Еще не раз вы всех нас удивите,
Фурор произведете в лучшем виде!


Поздравляем фирму с юбилеем!
Не как Пушкин, Тютчев — как умеем:

Фирма, ты хоть очень молодая,
Век живи и здравствуй, процветая!
У тебя лишь перед делом слово,
Все в проектах продвиженья ново;
Да партнеры — от крутых до местных —
Ходят в брендах ярких и известных.
Чем бы, фирма, ты ни занималась,
Мнение сотрудников — не малость,
Потому что твои кадры — ассы:
Вычитали книжек дельных массы!
Повторимся в пожеланьях, может:
Пусть тебя инфляция не гложет,
Да не протяни, родная, ноги,
Уплативши все в казну налоги!
Мы желаем действовать неспешно,
Но легко, уверенно, успешно!
Быть тебе богаче всех и краше —
Напоследок пожеланье наше!!!


Наша фирма – словно третьеклассник, —
Отмечает первый юбилей,
Поздравок мы от партнеров разных
Поспешим принять скорей.
В этот день возможно не работать,
Правда, свой мы не умерим пыл!
Мы хотим, чтоб нашею заботой
Наш директор лишь доволен был!


Эх, банкет бы закатив,
Заключило б ты в объятие
Весь свой дружный коллектив!
Тыща лет, как ты основано,
Все в делах — по чести честь...
Учредить тебя бы снова, но
Вот зачем, когда ты есть?!

И продукцию ты лучшую
Миру гонишь и стране,
Так что выпьем мы по случаю
С президентом наравне!
И по маленькой,последненькой,
Не держась уж на двоих,
За заказчиков, посредников,
Верных дилеров твоих.
Процветай, платя налоги, и
Становись родней, милей:
Так ведь счастливы немногие —
Справить светлый юбилей!!!


Наша фирма – маленький ребенок,
Ей сегодня исполняется пять лет,
Несмотря на возраст, уж с пеленок
Мы на рынке – главный конкурент.
Славимся серьезностью работы
И отлаженным регламентом услуг,
Трудимся с субботы до субботы,
Позравок прими мой, милый друг.


Страницы: 1 2 3 4

pozdrawlandiya.ru

22 августа 2016

15 лет развития и движения вперед


В этом году наша компания отмечает юбилейную дату с момента образования – 15 лет! Сегодня НИПОМ – это инновационная, динамично развивающаяся компания, комплексно реализующая проекты в электроснабжении и автоматизации. Следуя современным тенденциям и требованиям заказчиков, в компании выделено 4 направления деятельности: инжиниринг, производство электрооборудования, производство модульного оборудования, научно-исследовательская деятельность.

История компании, связанная с электротехническим производством, началась в далеком 2001 году, когда был получен заказ на техническое перевооружение предприятий ПАО «Газпром» – разработку  первого в России на тот момент цифрового возбудительного устройства синхронных двигателей. Компания «НИПОМ» постепенно наращивала мощности, компетенции и опыт, непрерывно совершенствовала и разрабатывала инновационные продукты, находящие отклик у постоянных клиентов и на новых рынках.  Решение сложных и нестандартных задач позволило компании-производителю трансформироваться в инжиниринговую компанию с собственной проектной базой и производственными мощностями, оказывающей широкий спектр услуг по строительству, реконструкции и модернизации объектов электроэнергетики. 

«Мы сегодня имеем наработанные за долгие годы компетенции, связанные с разработкой, изготовлением оборудования, комплексными поставками, монтажом и сервисным обслуживанием. Номенклатура производимого оборудования позволяет закрывать все потребности заказчика при реконструкциях и капитальном строительстве объектов электроснабжения. То есть, мы действительно можем утвердительно сказать заказчику, что мы берем на себя всю ответственность за выполнение проекта, от А до Я.»

И.В. Леонтьев
Генеральный директор ОАО «НИПОМ»

Юбилей – это значимое событие для компании, работающей на сложном рынке электроэнергетики, а так же приятный повод для получения поздравлений, признания успехов деятельности компании в целом и каждого сотрудника в отдельности. 

Каждый год, 20 августа, НИПОМ объединяет сотрудников всех структурных единиц и приглашает гостей для празднования Дня рождения компании, и этот год не стал исключением. Торжественная часть прошла в стенах Дзержинского политехнического института. По традиции мероприятие началось с поздравления сотрудников компании Генеральным директором Игорем Викторовичем Леонтьевым. В своем праздничном обращении Игорь Викторович подчеркнул значимость эффективного взаимодействия, которое позволяет выдерживать высокие стандарты, предоставляя клиентам и партнерам комплексные решения международного уровня.

«Уважаемые гости, коллеги, акционеры! 
Нашей компании 15 лет, и если оглянуться назад, пройден большой путь, сделано много работы и продуктов. Сегодня НИПОМ – стабильное предприятие, уверенное в себе, идущее четким курсом. В этот день хотелось бы выразить признательность каждому сотруднику, так как от слаженной работы зависит результат компании. Хочется сказать слова благодарности акционерам, которые поддерживают все инициативы коллектива, обеспечивают инвестициями наши разработки. Дорогие друзья, поздравляю вас с 15-летием, хочется пожелать, что бы в ваших семьях всегда была радость, счастье, любовь.
С Днем рождения НИПОМ!»

И.В. Леонтьев
Генеральный директор

Значимые достижения компании, стабильно высокие финансово-экономические показатели, неоценимый вклад в развитие Нижегородского региона, сильную социальную поддержку коллектива и высокие компетенции специалистов отметили представители органов власти: 

– депутат Государственной думы Вадим Евгеньевич Булавинов; 
– начальник отдела машиностроения и металлургии министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области  Александр Николаевич Овечкин; 
– заместитель Главы Администрации Дзержинска по внутренней политике Павел Михайлович Воронин; 
– заместитель Генерального директора Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей Виктор Васильевич Зеленкевич. 

Почетные гости поздравили коллектив компании с юбилеем, пожелали дальнейшей плодотворной работы, достижения намеченных целей, а так же открытия новых векторов развития.

За добросовестный и безупречный труд, а также за выдающиеся результаты в профессиональной деятельности 19 сотрудников НИПОМ были награждены благодарственными письмами, почетными грамотами и дипломами Администрации г. Дзержинска и Правительства Нижегородской области, Министерства промышленности, торговли и предпринимательства, Министерства энергетики и ЖКХ Нижегородской области. Не осталась без внимания работа НИПОМ в направлении подготовки профессиональных кадров – компанию пришли поздравить и поблагодарить за успешное сотрудничество – вице-президент ассоциации «Дзержинскхимрегион» и директор Дзержинского политехнического института Виктор Федорович Кулепов, а так же директор Дзержинского Технического Колледжа Наталия Владимировна Сильвеструк. 

Основным фактором успеха компании являются ее сотрудники – команда специалистов, способная обеспечить решение любых, даже самых сложных задач. Наша компания значительное внимание уделяет профессиональному развитию сотрудников, повышению атмосферы доверия и взаимопонимания внутри компании, увлечению спортом и здоровым образом жизни. В связи с этим в преддверии празднования Дня компании проводились конкурсы профессионального мастерства, спортивные состязания и конкурс детского творчества. На торжественной части праздника участники и победители конкурсов были награждены дипломами и памятными подарками.
 

Конкурс профессионального мастерства дает каждому работнику возможность продемонстрировать свою высокую квалификацию, исключительные навыки и опыт. Состязания проводились по следующим специальностям: слесарь механосборочных работ, электромонтажник, электрогазосварщик.
 



 

Спортивные состязания проводились между подразделениями по футболу и настольному теннису.


Творческий конкурс «С Днем рождения, НИПОМ!» среди детей сотрудников компании с каждым годом становится все более популярным, ребята радуют нас своими рисунками и поделками.

Для «новичков» компании, с целью быстрой адаптации, было организовано выездное корпоративное мероприятие «День молодого бойца». Укрепление традиций, сплочение команды, создание атмосферы доверия и взаимопонимания внутри компании являются основными составляющими развития корпоративной культуры.

День рождения – это потрясающая возможность подвести итоги и оценить результаты, поэтому продолжением праздника стала ежегодная церемония чествования сотрудников. За добросовестный труд, высокоэффективные результаты, активное участие в жизни компании и в честь празднования 15-летия со дня образования благодарностями и почетными грамотами от компании «НИПОМ» были награждены 90 сотрудников. Генеральный директор на высоком уровне оценил работу команды топ-менеджеров, отметив, что благодаря их труду компания способна решать самые сложные задачи, имеет четкую перспективу и план развития.

Особо трогательными и запоминающимися моментами торжественного события стали музыкальные поздравления от друзей компании «НИПОМ». Песня, прозвучавшая на празднике в исполнении дочери сотрудника – Жуковой Анастасии, зарядила всех присутствующих позитивным настроением и положительной энергией. Приятным дополнением Дня рождения компании стал розыгрыш ценных призов среди участников детского творческого конкурса и всех сотрудников компании. Победители розыгрыша стали счастливыми обладателями самоката, скейтборда, планшета, телевизоров.

Мы поздравляем всех сотрудников компании с Днем рождения! Желаем, чтобы на лицах сияла улыбка, а в душе была гордость за свою работу, за свой ежедневный труд и за те высокие результаты, которых компания «НИПОМ» достигла благодаря сплоченной, высокопрофессиональной команде. 15 лет –  для нас это значимая дата, символизирующая стабильность, благополучие нашего положения. Юбилей подтверждает верность выбранной стратегии и позволяет с уверенностью ставить амбициозные цели, ведь мы – специалисты в своей отрасли и успешно решаем поставленные задачи, направленные на развитие энергетической  отрасли страны.

Пусть в дальнейшем наша компания стремительно развивается, и приносит материальные плоды акционерам, дружному и сплоченному коллективу, состоящему из талантливых и опытных людей. Искренне благодарим наших партнеров и клиентов за доверие к нам, к нашей компании, к нашим делам и нашим продуктам!
 


nipom.ru

Сценарий юбилея строительной компании - 15 лет, празднование юбилея организации

Празднование юбилея организации

СЦЕНАРИЙ ЮБИЛЕЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ: «XV ЛЕТ»

200 человек.

ФАНТАСТИЧЕСКИЕ МЕЧТЫ ТРЕСТА

14.00 – 14.15 Встреча гостей в зоне прибытия транспорта.

Гостей на площадке у гостиницы Наутилус встречают стильные персонажи праздника – милые и добродушные «Крепыши» в цилиндрах, напоминающие кирпичную кладку. Они вручают гостям декоративный сувенир  праздника – ангельские крылышки, которые прикалываются на лацкан костюма. Играет музыка. Вход на аллею, ведущую к месту проведения банкета, перекрыт занавесом из цветных гелиевых шаров, на котором читается латинская цифра «XV». Гостей, подошедших к завесе из шаров, встречает ведущий праздника. Он говорит приветственные слова, и предоставляет слово для торжественного открытия праздника руководителям Треста. После нескольких слов, щемящих душу, каждому из приглашенных, руководители разрезают символическую красную ленточку, завеса взмывает в небо, открыв путь в заповедный мир торжества веселых эмоций. Все выпивают по бокалу шампанского. Празднование юбилея организации начинается.

 

14.15 – 14.30 Аллея славы. Воспоминания и грезы.

 Взору вступившим на ковровую дорожку участникам торжества, открывается аллея, превращенная в галерею, символизирующую трудовой, пятнадцатилетний путь Строительного треста. По обеим сторонам дорожки колышутся на невидимых лесках сотни гелиевых шариков, отмеряющих трудовые дни, недели и месяцы. Расставленные горящие факелы как вехи, отмеряющие года. Летящие навстречу конфетти, гонимые ветродуем как «встречный ветер невзгод», который принято встречать с честью. Кому-то он, вдруг, напомнит те сложности, которые встречались компании на пути за эти годы. Все идут как победители, осыпаемые почетом и славой, воспринимая происходящее вокруг, как в замедленном кино. Им аплодируют необычные живые скульптуры, стоящие и фланирующие вдоль аллеи: фантастические серебристые фигуры, отдаленно напоминающие космических «Монтажников» и «Операторов»; бело-стенные кубышки «Церквей» с золотыми маковками куполов; все знающие «Ангелы-хранители» в очках, мило улыбаясь, шлют своим подопечным воздушные поцелуйчики; высокие хадулисты, в костюмах изображающих «Небоскребы». У них в руках гигантские сачки, с очень длинными хвостами. Ловя ветер, сочки развиваются, изображая бегущие мимо «Небоскребов» облака. В памяти у проходящих гостей невольно всплывают самые красивые построенные и еще не построенные ими дома. Кто-то фотографируется с персонажами на память, кто-то смотрит как завороженный на происходящее. Но вот, в небо взлетают гигантской длинны ленты серпантина, раздуваемые ветродуем они цепляются за верхушки берез и свешиваясь создают узор фантастический декорации, неожиданно возникшей в аллее славы, возвращая сознание наших героев из воспоминаний о трудовых буднях, в веселое, праздничное настоящее. Ведущий просит остановится процессию, чтобы фотограф и видео-оператор смогли запечатлеть всех вместе на память в окружении с фантастическими скульптурами. По завершении съемки, гости оживленно обмениваясь впечатлениями и с хорошим настроением, завершив переход, вступают под крышу шатров где и рассаживаются за роскошно накрытыми банкетными столами.

Опоясывающие банкетную площадку неприглядные элементы задекорированы драпировочными материалами, в фантастическом стиле,   с использованием цветочных композиций.

 

14.30 – 16.10 Официальная часть.

14.30 – 14.40 Звучит легкая фоновая музыка. Гости закусывают. Ведущий открывает застольную часть и предлагает посмотреть видеофильм.

14.40 – 14.50  На экране 6х8 метров, демонстрируется средствами видео проекции  (мощность видеопроектора 25 000 Lumen) фильм об истории создания компании. Возможно видео обращения с поздравительными словами, руководителей администрации города, записанные ранее.

14.50 – 15.00 Ведущий предоставляет слово руководителю компании. Он поздравляет гостей с праздником. Звучат пожелания, поднимается тост за процветание компании – все пьют. На экране ведется видео-трансляция обращения генерального директора и видеозапись.

15.00 – 15.10   Выступление подростковой балетной труппы. Первый выход.

15.10 – 15.25  Ведущий предоставляет слово уважаемым гостям для поздравлений компании.

15.25 – 15.35 Выступление подростковой балетной труппы. Второй выход. 

15.35 – 15.50 Ведущий предоставляет слово руководителям подразделений.

15.50 – 16.10 Выступление подростковой балетной труппы. Третий выход. 

 

16.10 – 17.10 Интерактивная конкурсная программа от ведущего.

16.10 – 16.25 Первый блок.

16.25 – 16.45 Музыкальная пуза.

16.45 – 17.00 Второй блок.

 

17.00 – 17.30 «Карнавал грез» Вступление.

17.00 – 17.05 Ведущий с таинственным видом объявляет: «Что сейчас произойдет самое замечательное событие на сегодняшнем празднике: совершиться то самое пятнадцатилетие и ради этого момента все, собственно, и собрались! В эти моменты можно и нужно загадывать желания и строить самые фантастические планы, которые обязательно сбудутся, ведь стольким планам уже удалось сбыться». Звучат фанфары… На экране начинается обратный отчет, звучит залп и  … вспыхивают пиротехническими огнями гигантские латинские цифры «XV». Пиротехника поджигает факелы и вот уже вся цифра полыхает огнем – гигантским факелом. Ведущий юмарит по поводу происходящего: «С каким огоньком надо работать, все эти 15 лет, чтобы все так быстро сгорело». Звучат 15 залпов, через каждые 15 секунд.

17.05 – 17.30 Его слова подхватывает огненное шоу. Выступает единым блоком группа факиров.

 

17.30 – 18.10 Единый блок концертного выступления звездного исполнителя. Появившийся исполнитель миксуется без паузы.

 

18.10 – 19.30 «Карнавал грез».

На последней песне «Звезды», под веселую музыку, на подиуме появляются персонажи. Змейкой выходят «Крепыши», космические «Монтажники» и «Операторы», «Небоскребы» и «Церквушки» в сопровождении «Ангелов-хранителей». Перебрасываясь гигантскими шарами с гостями и размахивая сачками, они затевают веселую кутерьму на сцене. Начинается карнавал.

 

«Эйфория»

Персонажи берут за руки гостей и увлекают их в веселые хороводы под оживленную музыку. Всех гостей охватывает эйфория. Все вместе, и персонажи, и гости начинают кружиться в хороводе, бросаться бумагой «как дети», все больше и больше погружаясь в этот «Карнавал грез» и бурю эмоций. Шоу достигает своей кульминации.

 

«Финальный каскад эффектов».

  1. Шоу ветродуя. Включается большой ветродуй. В небе танцуют множество ленточных струй, раскачиваясь, то к одной части горизонта то к другой.
  2. Шоу конфетти. Ветродуй начинает поднимать в воздух полоски конфетти. Их все больше и больше.
  3. Пенопластовая пурга «снежное шоу»
  4. Углекислотные струи.
  5. Бумажное шоу.

 

19.30 Финал сценарной части.

 

19.30 – 22.00 Танцевальная часть праздника. 

neob.ru

Поздравления с 15-летием работы

***

15 лет – ни много и не мало,
Ты фирме своей отдала,
Всё под контролем всегда держала,
Работой своею жила.
От всей души, тебя сегодня поздравляем,
Удачи, радости желаем и добра,
Пусть энергия твоя никогда не устанет,
Пусть счастье улыбается всегда.

***

Ты полностью растворилась в труде,
Всё под силу, коллега, тебе,
Знания свои приумножаешь,
Карьера тебя выше и выше поднимает.
С 15-летием поздравления прими,
Пускай удача ждёт тебя впереди,
Пускай работа, всегда приносит вдохновенье,
Пускай отличным будет настроенье.

***

15 лет – срок солидный,
Как говорится, птицу по полёту видно,
Ты настоящий профессионал, просто класс,
Большой пример в коллективе для нас.
С 15-летним юбилеем поздравляем,
Карьере подняться до звёзд желаем,
Пусть птица счастья всегда прилетает,
Пускай друзья надёжные окружают.

***

Сегодня юбилейный день работы вашей,
Гордитесь вы таким огромным стажем,
Работа Вам, как воздух, нужна,
Своей мудростью и опытом делитесь всегда.
Пусть день сегодняшний будет лучше, чем вчера,
Пусть будет благосклонною к Вам судьба,
Пускай во всём Вам везёт всегда,
Пускай Господь от бед хранит всегда.

***

Быстро время пролетело,
Оглянуться даже не успели,
15 лет, как на работу ты пришла,
Любимую профессию надолго обрела.
С юбилеем от души поздравляем,
Счастья, радости, искреннее желаем,
Пусть каждый день приносит вдохновенье.
Пускай отличным будет настроенье.

***

Вас уже наставником считают,
15 лет – серьёзный стаж,
Вас понимают, уважают,
И опыт перенимают ваш.
Примите поздравления от всей души,
Пусть непременно сбудутся все мечты,
Пускай удача вас сопровождает,
Пусть новости хорошие всегда встречают.

***

Сегодня в коллективе смех, веселья,
Со всех сторон сыплются поздравленья,
15 лет работы Вашей отмечаем,
Всего наилучшего искренне желаем.
Пусть будет полной чашей дом,
Пускай любовь и уют поселятся в нём,
Пусть на работе будет всё отлично,
Отменного Вам счастья в жизни личной

***

Поздравления с работой:
С новой | 1 год | 10 лет | 20 лет| 25 лет

***

Голосовые поздравления на телефон

 

pozdravkin.com

Юбилей «Южной региональной строительной компании» — 15 лет на рынке жилья. — ДЕРЖАВА

Мартынов Сергей Викторович — генеральный директор ООО «Южная региональная строительная компания», заслуженный строитель РФ и ЮФО, почетный строитель Кубани. В этом году исполняется 15 лет, как в этом благодатном и бурно развивающемся регионе России начала свою деятельность строительная компания, которой впоследствии суждено было стать одной из ведущих в крае. Сегодня ЮРСК входит в ТОП-100 надежных застройщиков страны, и за время ее деятельности построено более 1 000 000 кв. м жилья, которым воспользовались около 10 тысяч семей.

Житейский подход

С Сергеем Мартыновым, строителем еще советской закалки, было интересно говорить с позиции сравнения. Ведь он застал эпоху советского строительства. Всем известно, что в этот период не было сегодняшнего разнообразия в проектировании. Но именно это время характеризуется отличной профессиональной подготовкой специалистов в строительном деле. Сегодня же его компания оказалась на гребне современных требований, где промах или расслабленность может моментально выбить из рыночного седла. По словам же самого героя нашего материала, держаться в этом седле помогает… житейский подход. Вот и мы попытались понять, что это такое, «житейский подход» в строительстве…

— Сергей Викторович, компания, которую Вы возглавляете с момента ее создания, имеет солидную репутацию как в своей профессиональной среде, так и среди потребителей. А по какому признаку ее рейтинг определили бы Вы?

— Если с профессиональной точки зрения, то я бы ответил так: фирме, в которой трудятся три заслуженных строителя Кубани, я бы доверился. В остальном же пожалуйте на объекты, смотрите, «щупайте», разговаривайте с менеджерами, и все станет ясно.

— Компания уже продолжительное время использует монолитно-каркасную схему строительства, что говорит о надежности возводимых сооружений и позволяет разнообразить архитектурные формы, дает гибкость в планировке жилья и нежилых помещений. А как обстоят дела с придомовой территорией, ведь этот момент сейчас приобрел новый уровень актуальности?

— Конечно же, мы понимаем важность обустройства придомовых территорий, но и учитываем еще на стадии проектирования. Наши объекты оснащены парковочными местами, которые  имеют подземную дислокацию — это уже давний тренд в строительстве. Детские площадки для разных возрастных групп.  Также привлекательными становятся наши парковые зоны и фонтаны, где людям очень комфортно проводить свой досуг.

— В будущее принято смотреть с оптимизмом, и это правильно. Но вы как-то упомянули об «осторожном оптимизме». Что вызывает тревогу?

— Общая ситуация в строительстве, которая тянется от финансового положения в государстве в целом. Покупательная способность наших граждан — основа благополучия не только строителей, но и многих других отраслей. Поэтому и приходится постоянно взвешивать свои возможности относительно того, что мы можем, так сказать, «поднять». Умения не занимать, профессионализма тоже, но не все зависит от ЮРСК, которая не имеет права потерять свое лицо и репутацию. Руководство Краснодарского края также, в некотором роде, подстраховывается, и сегодня получить разрешение на строительство нескольких комплексов или больших объектов нельзя. И это правильно, ибо велик соблазн распылить средства, что в конце концов может привести к коллапсу компании. ЮРСК в этом плане поступает по проверенному принципу «семь раз отмерь — один раз отрежь».

— Большие компании, по сложившейся старой российской традиции, активно участвуют в меценатской и благотворительной деятельности. ЮРСК в этом направлении есть чем похвастаться, в самом лучшем смысле этого слова?

— У предпринимателя должен быть один железный принцип: живешь хорошо сам — помогай и окружающим жить достойно. Я воспитанник еще советского строя, и раньше то, что называется сейчас благотворительностью и меценатством, называлось незамысловато «шефской помощью». Поэтому, сколь ни меняй название политического строя, человек всегда остается человеком! Помогаем многим: инвалидам, ветеранам, детям. Вот построили один фонтан в честь 70-летия Победы в Великой Отечественной Войне и поняли, что это очень притягательное место для людей и особенно детворы. Теперь строим еще три, причем пришлось вносить коррективы в проекты с точки зрения безопасности, поскольку дети уж очень любят в них плескаться. Активно участвуем в строительстве православного храма. Ну а закупки лекарств или еще чего-то для детей, инвалидов для нас являются уже довольно привычным делом. Бизнес без благотворительности — пустое занятие, я бы так сказал.

— ЮРСК одной из первых в стране и единственная в Краснодарском крае поддержала инициативу Правительства РФ по возведению арендного жилья. Насколько был велик риск, и как продвигается проект в целом?

— На любые действия наталкивают какие-то обстоятельства. Правительство дало направление, мы призадумались. Так появился проект арендного жилья, который наша компания довольно успешно реализовала, причем впервые в Краснодарском крае, а может даже и в России. Ведь действительно, если у человека нет средств на покупку квартиры, то почему ее просто не арендовать. Арендатор может вселиться в квартиру практически только с чемоданом своих личных вещей, все остальное — центральное кондиционирование, мебель,  техника, консьерж и видеонаблюдение, а также инфраструктура с кафе,  магазинами, аптеками, прачечной, сауной, бассейном, спортзалом, солярием, — уже встроено. Кстати, у арендатора имеется возможность и выкупить свое жилье. Здесь реализуется некий житейский подход: человек привык, ему понравилось место, соседи, сама квартира, почему бы и не выкупить. По опыту реализации этого проекта можно сказать, что он весьма жизнеспособен. Ротация арендаторов не превышает 7–8 в месяц, есть те, кто по договору долгосрочной аренды, а это выгоднее для постояльцев, живут 2–3 года. Сегодня у нас построено три арендных дома, и проект оказался вполне жизнеспособным.

— У объектов, которые Вы строите и продаете, сложилась хорошая репутация. В том смысле, что они очень продуманы и удобны. Как Вам удается совместить в себе бизнесмена и заказчика в одном лице?   

— Я очень люблю общаться с дольщиками строительства жилья, особенно с женщинами, ибо руководствуюсь исключительно, опять же, житейским подходом. Когда женщина заходит в квартиру, она сразу же бежит на кухню и обнаруживает там 20–25 квадратных метров. Она понимает, что большая часть «квартирной» жизни пройдет именно на кухне, она же и столовая, и место приема небольших компаний друзей. От кухни, как правило, и стартуем. Есть еще несколько дизайнерских «ноу-хау». В процессе возведения верхних этажей  на нижних уже делаем каменную кладку, инженерно-технические работы и с уверенностью  приглашаем дольщиков на осмотр уже готовых квартир. Это производит очень хороший эффект, позволяет будущим владельцам планировать закупку необходимой мебели и домашней утвари. Но главное — это поднимает рейтинг доверия к нашей компании, работающей на рынке уже 15 лет. Мы всегда стараемся почувствовать себя на месте наших покупателей, угадать их желания и предпочтения. Вместе с предлагаемыми квартирами в предчистовой отделке, мы предоставляем на выбор варианты продуманного дизайнерского ремонта. Так же, как и квартиры в аренду — они снабжены  центральным кондиционированием,  мебелью, всей бытовой техникой. В холлах обязателен консьерж и видеонаблюдение, продумана инфраструктура на первых этажах жилых комплексов. Ремонт в квартирах очень достойный, но вместе с  тем мы умеем  выдержать баланс между ценой и качеством. Именно поэтому нашим объектам  всегда удается оставаться в средней ценовой категории и быть доступными для тех, кто хочет жить в по-настоящему комфортных условиях, но  раньше не могли себе этого позволить.

— А у Вас есть такой проект, который бы Вам очень хотелось осуществить, но пока не складывается?

— Как будто все построено… Интересно было бы втянуться во что-то более грандиозное, чем было еще вчера. Но, как я уже говорил, сегодня чем-то большим заниматься рискованно. Вот нашел для себя хобби — строительство эксклюзивных  индивидуальных домов с исключительными удобствами и соблюдением современных тенденций,  с нестандартной и очень удобной планировкой. Очень люблю новые решения, чтобы было комфортно настолько, насколько до моих идей и не предполагалось. Обращаются к нам искушенные заказчики, которые ценят мой скрупулезный подход к любимому делу, сопряженный  с огромным опытом и умением продумать и предугадать всё до мелочей. Поэтому они хотят, чтобы именно я спроектировал и построил им их индивидуальный домашний мир. Вот недавно закончили проект для семьи из двух поколений.  Двухэтажный дом с двумя входами, спортзалом площадью на весь цокольный этаж, бассейном и разными индивидуальными решениями.

— Чем занимает себя Сергей Мартынов вне строительства?

— Медитирую на своем хуторе… В том смысле, что выращиваю там разных птиц, живность, просто отдыхаю. Люблю отдохнуть в компании своих друзей, родственников. Ну и поскольку в молодости занимался боксом, то сейчас поддерживаю местных спортсменов, есть спортзал, где работают секции. А еще люблю велосипед и пешие прогулки на свежем воздухе с любимым псом Фордом.

В заключение беседы от лица редакции хотим поздравить с юбилеем! С  15-летием ЮРСК! Воплощения новых идей и как можно дольше радовать жителей Краснодара столь достойными решениями жилищного вопроса!

СТУПЕНИ

По убеждению Сергея Мартынова, чтобы достичь каких-то высот в профессиональном росте, необходимо начинать с самых низших ступеней. Еще в далекой молодости, окончив строительный техникум, он отказался сразу пойти на должность мастера, ибо, как говаривал еще его дед, мастер — это тот человек, который не только знает, как сделать, но и умеет показать это другим. Поэтому в его трудовой биографии есть профессии электрогазосварщика, монтажника и далее до управляющего строительным трестом! Апогеем ступенчатого роста стала частная строительная компания.

ИНТЕРЕСНОЕ РЕШЕНИЕ ВОПРОСА С СЕРТИФИКАТАМИ  ДЛЯ ВОЕННЫХ

ЮРСК предлагает интересную программу участия военнослужащих, которым вручаются ипотечные сертификаты, в строительстве и приобретении более комфортного жилья. Суть ее заключается в том, что обладатель сертификата вкладывает его в строительство собственной квартиры. ЮРСК предлагает ее уже готовой к эксплуатации, а собственник, то есть военнослужащий, может сдавать ее в аренду. Скажем, за 10 лет службы с аренды набегает немалая сумма, и это будет хорошим подспорьем для военного и его семьи. 

derzhava-journal.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о