Корпоратив необычный – Как провести корпоратив? Необычные идеи корпоратива

Как провести корпоратив? Необычные идеи корпоратива

Корпоративы – это противоречивое событие. Для одних сотрудников офиса – это радостное и долгожданное событие, для других – пустая трата времени и денег. Возникают вопросы в выборе места, где провести корпоратив в Москве, а также в тематике праздника. Хотя праздники, которые являются поводом для корпоративов похожи друг на друга, как две капли воды. Основные сходства это:

• Торжественная речь шефа;
• Угощения и напитки;
• Музыка и развлечения;
• Конкурсы для сотрудников.

Тематическая атмосфера корпоративов может быть самая разнообразная – от пиратской одежды до темы «стиляги 80-х». Сценарии корпоративных вечеринок являются в большинстве случаев стандартными. Можно ли что-то сделать, чтобы разорвать этот круг и сделать для такой вечеринки что-то особенное?

Активный отдых

Каждый ответственный руководитель хочет, чтобы на корпоративе все сотрудники были не пассивными зрителями, а участниками. Активный спортивный праздник для сотрудников – это хорошая возможность достичь цели. Речь не идет о беге в мешках или перетягивании каната. Просто в обычный сценарий включаются прогулки верхом, стрельба из лука или огнестрельного оружия, пейнтбол и многое другое.

Один из вариантов – это организованный на природе «древнерусский хоккей». Для этого совсем не нужны клюшки и коньки. Необходимые для этой игры атрибуты – метлы и воздушные шары. Задача команды – загнать воздушный шарик в ворота соперника метлой. Если вам кажется это элементарно, то попробуйте! В этой игре можно получить массу удовольствия и выплеснуть все свои положительные эмоции. Тем более, что в отличие от обычного хоккея на льду, здесь просто невозможно получить травму.

Важный момент: устраивая корпоратив на свежем воздухе, закончить его лучше в уютном и теплом помещении. И даже в таких помещениях можно найти массу активных и интересных игр.

Новогоднее приключение

Идей для такой вечеринки может быть море! Баба Яга украла волшебную палочку, Кощей похитил шефа, Бармалей унес подарки, предназначенные всем присутствующим. Веселье и общая цель делает праздник запоминающимся и эмоциональным. Другими словами, когда корпоративная вечеринка имеет свой сюжет, какую-то общую проблему или цель, такой праздник объединяет всех сотрудников.

Квест может быть не только в помещении, но и на природе. Организовать его можно по принципу распространенных игр, типа «Ночной дозор», «Схватка» или известная еще с советских времен «Зарница». Если же руководитель предпочитает вечеринку в помещении или прямо в офисе, то для этого тоже можно выбрать квесты и загадки для всех.

Ролевые игры

Посвятить корпоратив определенной тематике, например гангстерской – это не только выставить требование, чтобы все присутствующие были одеты в тематические костюмы. Условием здесь может быть иностранное гангстерское имя и своя индивидуальная задача, например выявить двойного агента, спасти жизнь босса и многое другое. Такое приключение на корпоративе может проходить как в помещении, так и на природе.

Самый простой вариант ролевых игр – это популярная «Мафия», которая может быть использована, как идея для небольшого корпоратива.

Мастер-класс

Вечеринка в кругу сотрудников компании запомнится надолго, если все присутствующие научатся чему-то новому. Многие руководители нашли этот вариант удобным для проведения профессиональных тренингов. Но не все сотрудники согласны с такой темой корпоратива, потому что во время отдыха, просто хочется забыть о работе и своих обязанностях. Поэтому если решено провести на вечеринке мастер-класс, лучше чтобы он не был связан с профессиональной деятельностью сотрудников.

Самые разные компании предлагают огромное количество мастер-классов:

• Кулинария;
• Гончарное искусство;
• Мыловарение;
• Рисунки на стекле.

А проведение специфических мастер-классов для корпоративов может включать в себя обучение рисованию, где по окончании все сотрудники примут участие в создании одной огромной и красивой картины. Некоторые компании готовы заранее подготавливать сотрудников к творческим конкурсам, репетируя танцы, песни, конкурсы и номера. Такой подход более интересен, чем стандартная шоу-программа.

Бал

Корпоратив в котором участвуют все запоминается надолго, а когда каждый еще к нему и заранее готовится, то это память на всю жизнь. Роскошный и торжественный бал – это потрясающая идея для корпоратива. Какие танцы будут проходить, зависит от идей и фантазии руководителя. Самое главное, чтобы перед его проведением, все сотрудники могли подготовиться и отрепетировать выбранное направление танцев на специальном мастер-классе. И если все будут подготовлены, то корпоратив в виде бала реально унесет всех сотрудников в прошлое.

А какой корпоратив больше по душе лично вам? На котором все, что будет проходить, заранее известно и шаблонно? Или там, где все будет по-новому и необычно. Поделитесь своими идеями для увлекательных корпоративных праздников.

cultmoscow.com

Как провести корпоратив: интересно и весело

Корпоративное мероприятие — это особенное событие, которое преследует не только цели веселья и развлечений. От того, как провести корпоратив, могут зависеть непосредственные успехи бизнеса.

С помощью корпоративной вечеринки можно сплотить команду и укрепить её моральный дух, улучшить организационную культуру в фирме, мотивировать сотрудников на качественное выполнение обязанностей.

А при неправильном подходе к организационным задачам возможны и противоположные результаты. Поэтому задача руководителей и ответственных лиц, сделать все возможное, чтобы добиться главного — дать коллективу хорошо отдохнуть и по возможности сплотить его и наладить взаимоотношения!

Как провести мероприятие?

Главная задача при планировании корпоративного празднования — это не определение меню и выбор подходящих напитков. Чтобы удачно провести мероприятие, нужно уделить повышенное внимание его тематике, разработке сценария, продумыванию мельчайших деталей праздника, составлению развлекательной программы.

Такой идейный подход гарантирует позитивные результаты — коллектив хорошо проводит время, сотрудники общаются вместе, налаживают взаимоотношения, а не просто ждут подачи блюд и молча пробуют различные вкусности.

Вы не знаете, как провести корпоратив с максимальным успехом? Тогда ответьте на такие вопросы:

• Почему необходимо устроить мероприятие?
• Где его проводить?
• Насколько хорош повод?
• Какой выбрать формат и тематику?
• Кто будет отвечать за организацию?
• Какие нюансы нужно учесть, чтобы обеспечить хорошее настроение сотрудников и позитивные результаты для бизнеса?

Под кого подстраиваться?

Собрать всех вместе без компромиссов не получится. Есть много людей, чье мнение нужно учесть, прежде чем организовывать корпоративное мероприятие. Ни один корпоратив не возможен без руководителя, который должен побыть на празднике хотя бы несколько часов.

У наиболее занятых бизнесменов даже 2 часов нет для отдыха. Поэтому дату и время мероприятия нужно первым делом согласовывать с директором, топ-менеджером, владельцем.

Но и с потребностями остальных сотрудников желательно считаться. Ведь не принято проводить корпоративы в праздничные даты — 1 января, 8 марта. Эти дни люди обычно проводят в кругу семьи. Чаще всего отмечают эти праздники вместе с фирмой заблаговременно.

Также необходимо учесть графики работы сотрудников. Сегодня пятидневка с 8 до 17 принята не везде. Некоторые специалисты работают посменно или не нормировано. Тут необходимы дополнительные согласования с высшим руководством.

Причина праздника

Прежде чем думать, как провести корпоратив, нужно понимать, для чего он необходим. Отталкиваясь от причин и целей мероприятия часто можно легко решить проблему формата, тематики и содержания вечеринки.

Все цели и причины можно разделить на такие группы:

• традиционный праздник — мероприятие в честь определенной даты — Нового года, Дня рождения фирмы;
• благодарность сотрудникам за достигнутые результаты;
• укрепление взаимоотношений и морального духа в коллективе;
• презентация новых направлений работы, услуг или продуктов.

В идеале, даже повод отметить предстоящий Новый год может преследовать и дополнительные цели, к примеру, сплочение коллектива, благодарности сотрудникам или отдельным подразделениям за успехи.

Выбор места

Следующий важный организационный вопрос — где провести корпоратив. Сегодня подходящих вариантов множество. Вот лишь некоторые из них:

• самое простое решение — в офисе компании;
• также довольно распространенный вариант — в кафе или ресторане;
• на природе или в загородном доме, который снимается специально для мероприятия;
• в другой стране. Совместная поездка за границу — это дорого, но весьма оригинально;
• с детьми. Корпоративное мероприятие совместно с семьями и детьми сотрудников можно провести в парке или на аттракционах;
• на конференциях или мастер-классах. Это возможность совместить приятное с полезным;
• без определенного места. К примеру, можно устроить квест, разделить коллектив на несколько групп и дать им задание найти ответ на основной вопрос, путешествуя по городу;
• в других местах, к примеру, на катке, в сауне.

При выборе места нужно учитывать как финансовые возможности, так и желания самих участников мероприятия. Хотя порой и волевое решение руководителя довольно уместно.

Формат и тематика вечеринки

Если вы уже знаете, где провести корпоратив, то и с форматом определиться проще. Их всего выделяют два — домашний и выездной. Хотя сейчас это довольно размытая классификация. Даже на базе отдыха можно почувствовать себя как дома, а в неуютном офисе или дорогом ресторане со строгим интерьером — быть в далекой командировке.

Ещё одна классификация позволяет выделить такие форматы корпоративов, как банкет, дискотека, активный отдых, тимбилдинг, выезд на природу. Хотя современные возможности развлечений позволяют объединить в рамках одного мероприятия сразу несколько подобных форматов.

Популярных тематик корпоративных празднований существует намного больше:

• диско 80-х;
• пиратская вечеринка;
• ковбойское празднование или мероприятие в стиле вестерн;
• бал-маскарад;
• восточная тематика;
• пляжная тусовка.

Прежде чем определиться с тематикой, нужно подумать о том, хорошо ли сочетается повод (дата) мероприятия с этой темой. Ещё один беспроигрышный вариант при выборе формата и тематики — это помощь фантазии сотрудников фирмы. Их пожелания и советы о том, как провести корпоратив, упростят организацию праздника, повысят вероятность общего успеха мероприятия.

День рождения компании

Это главный день для любой фирмы. Его праздновать необходимо обязательно. Причем беспроигрышно будет смотреться как строгий классический банкет, так и максимально оригинальная тематическая вечеринка. Кстати, такие форматы можно удачно чередовать, один год — банкет с приглашением звезды, другой — тематическая вечеринка с активным отдыхом.

Новый год

Для новогоднего корпоративного празднования идеально подходят тематические мероприятия. Это может быть как маскарад, так и пиратская вечеринка. Обычное застолье лучше оставить для других поводов, тем более что в новогодний период в жизни каждого сотрудника их хватает.

8 Марта

Корпоративные мероприятия для представительниц прекрасного пола могут быть разнообразными. А вот беспроигрышный вариант для милых дам — дискотека, приглашение звезды шоу-бизнеса, караоке.

23 февраля

Как провести корпоратив для настоящих мужчин? Можно организовать активное празднование с посещением спортивных мероприятий, игрой в пейнтбол. Главное, чтобы в коллективе в действительности были поклонники спорта, оружия и активного образа жизни.

Другие даты компании (например, окончание финансового года)

Хорошо, когда у фирмы есть какие-то свои даты, которые не привязаны к общим традициям. Это возможность для выработки своих форматов, тем и идей. И такое мероприятие гарантировано не только веселит и развлекает, но и объединяет людей.

Выбор организатора

Даже когда немалая часть подготовительной работы уже проведена, вы знаете, как и где провести корпоратив, впереди ещё самые важные вопросы. Так, нужно решить, кто будет заниматься организацией.

Первый вариант — делегировать все профессионалам на стороне. Специализированных компаний и ивент-агентств сегодня хватает. Нужно лишь согласовать бюджет и стоимость услуг.

Второй вариант — поручить организацию отделу кадров. Эти специалисты отвечают за организационную культуру, поэтому во многих компаниях проведение корпоративов — их непосредственная задача.

Третий вариант — делегировать организационные вопросы активным самовыдвиженцам. Это неплохое решение для небольших фирм. Ведь даже самым нацеленным и активным специалистам может не хватить опыта, знаний и способностей, чтобы реализовать все цели и планы празднования.

Подбор музыки

Если все вышеперечисленные моменты решены, то время позаботиться о важных нюансах. Перед тем как провести корпоратив, нужно определиться с меню, музыкой, развлечениями.

И если выбор блюд лучше оставить на совести профессионалов, то музыкальное сопровождение мероприятия — это вопрос, где можно постараться учесть пожелания всех. А если это удастся, то и вечеринка пройдет обязательно с успехом.

Неплохой вариант — проведение опроса сотрудников для выявления музыкальных предпочтений.

В результате на корпоративе будут играть те песни, которые нравятся вашим сотрудникам, а не диджею, ведущему или организатору.

Не так важно, кто будет заниматься на празднике музыкой — диджей, ведущий, кавер-группа или приглашенный артист шоу-бизнеса. Так, когда у вас на празднике поет звезда, дополнительная музыка понадобится для фона или дискотеки. Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться.

Приятные подарки

Чтобы корпоративное празднование не стало банальным застольем деньги нужно тратить не только на еду и выпивку, но и на подарки. С их помощью можно поощрять сотрудников, участвующих в конкурсной программе, устраивать соревнования или просто делать приятные сюрпризы в виде вручения наград лучшим специалистам фирмы.

Простой сувенир вместе с грамотой или приятными словами от руководителей — это прекрасная мотивация для сотрудников. Поэтому такие затраты обязательно себя оправдают, даже если вы дарите не безделушки, а выдаете солидные денежные премии.

• Морская свадьба имеет очень много деталей, которые нужно знать и правильно применять.
• Правильно подобранная музыка для корпоратива сделает ваш праздник более душевным и запоминающемся, больше по этой ссылке.

Подбор конкурсов и сценок на вечер

Конечно же, думая, как провести корпоратив, не обойтись без развлечений — смешных конкурсов и сценок. Примеров может быть множество, главное, чтобы они идеально подходили корпоративной культуре бизнеса, помогали достичь ваших целей — поднимали настроение, сближали сотрудников.

Вот лишь несколько примеров конкурсов:

• Создание логотипа.
  Всех гостей делим на команды и даем задачу — придумать новый логотип для фирмы. Для рисования предлагаются маркеры и листы А4. Оценить лучших может главный дизайнер или маркетолог фирмы. Возможен и демократичный вариант определения победителя — путем голосования. Если среди участников найдутся большие таланты, то можно в действительности рассмотреть вариант смены фирменной эмблемы компании.
• Украшение елки — отличный вариант для новогоднего корпоратива.
  Конкурсантам выдаются разноцветные полоски из бумаги и клей. Их задача на время сделать гирлянду и украсить елку. Победит тот, у кого украшение получится самым длинным.
• Смешная сценка Лампочка.
  Выбираются два добровольца — девушка и парень. Их разводят в разные комнаты и сообщают свои задачи. Парню нужно поставить стул посреди зала, встать на него и вкручивать лампочку, несмотря на помехи со стороны девушки. Участнице же говорят, что парень хочет повеситься и ей нужно не дать ему этого сделать. Говорить что-либо им обеим нельзя. Аудитория знает оба задания и может наслаждаться смешной сценой немого общения.

Продумывая план того, как провести корпоратив, помните о его главной ценности — живом общении. Удачным можно назвать лишь то мероприятие, в ходе которого участники перестают видеть друг в друге коллег, подчиненных или руководителей, а замечают людей с их интересами, ценностями и переживаниями. Лишь такой подход даст максимальные результаты — веселье, полноценный отдых и даже дополнительные преимущества для бизнеса в виде разрешения конфликтов, улучшения микроклимата, роста производительности и эффективности работы!

Организация и проведение корпоратива: видео

Корпоратив — важное событие в жизни коллектива каждой успешной компании. Правильно организовать и провести корпоратив помогут советы и наглядные примеры, которые рассмотрены в нашем видео-обзоре.

life4joy.ru

6 самых необычных идей для корпоратива

В последнее время участникам корпоративных мероприятий не хочется быть просто зрителями, все хотят активно принимать участие в программе. Для этого, мы постоянно придумываем новые форматы проектов, от интерактивных приложений до иммерсивного театра. Сегодня я хочу сделать небольшой обзор нестандартных корпоративных мероприятий, которые оставили след в мировом Event – бизнесе.

1. Ночь в музее

При помощи необычного квеста, основанного на фильме с участием Бена Стиллера, поздравил своих сотрудников один из крупнейших финансовых холдингов. Корпоратив был организован в Американском музее естественной истории. Для того чтобы выбраться с площадки, сотрудникам необходимо было найти ключи среди древних артефактов, пробираясь между ожившими экспонатами музея. Увлекательный квест по музейным залам в сочетании с непередаваемой атмосферой драйва и веселья остались в памяти команды надолго.

2. Новый год на Шоколадной Фабрике или «Жизнь в Шоколаде»

Сотрудники некой американской корпорации пришли на «шоколадный»  корпоратив. Гости воплощали в жизнь свои детские мечты, создавая из огромных глыб шоколада причудливые фигуры и проявляя свои творческие таланты. Особенно вдохновляющие творения были по достоинству оценены профессиональными скульпторами.

3. Убить конкурента

Полигон в пустыне, беспрерывные боевые учения на протяжении двух дней, двадцать единиц техники – именно таким образом транснациональный холдинг решил создать праздничное настроение своим сотрудникам, а заодно и выразить неприязнь конкурентам. Антураж боевых действий обеспечила камуфляжная одежда, тематическое оформление площадки и самая настоящая полевая кухня.

4. Чистый Event

Пожалуй, наиболее альтруистичная и экологически-ответственная компания вывезла своих подчиненных на один из самых загрязненных пляжей Индии. Целью предновогоднего event’а был сбор мусора. На протяжении всего дня коллеги дружно очищали пляж при помощи тракторов и самосвалов. Затем, после окончания уборки, когда пляж стал снова чистым, для сотрудников был устроен open air с приглашенными диджеями, а также грандиозный фейерверк.

5. Иммерсивный театр

Идеей для мероприятия послужила лучшая постановка в России, классическая опера «Пиковая дама», которая полностью оживляет мир иллюзий Пушкина и Чайковского. 50 артистов, 30 музыкантов, 16 солистов из ведущих московских театров — все это оживает и вовлекает участников в свою потрясающую историю, историю, которая проверена веками. Гости становятся участниками мистического обряда и погружаются в атмосферу 19 века.

6. Секретный корпоратив в бункере Сталина

Для того, чтобы найти бункер, гостям отправляли пригласительные с текстом, написанным невидимыми чернилами. Участникам мероприятия сначала необходимо было понять, что именно означает пустое приглашение и расшифровать послание. Длинные туннели вели к банкетному залу в бункере Сталина на глубине около 500 метров. Погружение в атмосферу, запуск ракеты в сторону врага, полная таинственность – все это атрибуты вечеринки в стиле холодной войны.

hr-portal.ru

8 интересных идей для проведения корпоратива

Чтобы сделать корпоративное мероприятие оригинальным и запоминающимся, важно найти интересные идеи, после чего грамотно их реализовать. Рассказываем, как это сделать.

Вы узнаете:

• Какие корпоративные мероприятия проводятся чаще всего.
• Какие факторы влияют на выбор идеи и сценария корпоратива.
• Какие ошибки допускают при организации и проведении корпоративных праздников.
• Какие идеи рекомендуется применять при проведении корпоративного мероприятия.
• Как проще и лучше всего организовать новогодний корпоратив.

Сегодня корпоративные мероприятия применяются грамотными руководителями в целях сплочения коллектива. Но одной из основных проблем выступает сложность с поиском оригинальных сценариев и идей для корпоратива.

Распространенные идеи для корпоратива

Проведение корпоративных мероприятий выступает одним из важных факторов сплочения коллектива и формирования команды. Для этого могут использоваться различные события: Новый год, профессиональный праздник, 8 Марта или 23 февраля, спортивные мероприятия, совместное посещение какого-либо мероприятия, день рождение сотрудников и т.д.

Важно найти интересные идеи для корпоратива, реализация которых позволит сделать мероприятие оригинальным и запоминающимся. При этом необязательно обращаться в специализированные компании, так как реально обойтись собственными силами и имеющимися в коллективе ресурсами.

Часто идеи для новогоднего корпоратива или другого праздничного мероприятия увязываются с профессиональной деятельностью работников компании. Такой подход является эффективным, так как торжественное событие обеспечивает не только отдых, но и способствует решению практичных и рациональных задач по сплочению коллектива.

Идеи и сценарии корпоратива требуется тщательно продумать. Это позволит свести к минимуму возможные ошибки при организации мероприятия, увеличив эффективность его проведения. Важно понимать, что не всегда успешность события зависит от количества вложенных в его организацию финансовых средств.

При выборе идеи для новогоднего корпоратива или другого мероприятия необходимо учитывать несколько основополагающих факторов:

• количество принимающих участие в событии сотрудников;
• число мужчин и женщин;
• возрастной состав участников мероприятия;
• финансовый бюджет события и основные статьи расходов.

Интересные идеи для корпоратива

Идеи проведения корпоративного праздника могут быть как традиционными, так и оригинальными. Конечный успех зависит не только от выбранного сценария, но и от правильного его воплощения и практической реализации.

Рассмотрим подробнее несколько часто применяемых в реальной жизни идей для корпоративов.

Мастер-класс

В ситуации, когда большая часть участников мероприятия не склонна к танцам или застолью, целесообразно сделать акцент при проведении корпоратива на каком-либо мастер-классе. Это может быть конкурс по выпеканию кондитерских изделий, дегустация вин, состязание по флористике и созданию стильных букетов.

Оригинальный вариант проведения мастер-класса по кулинарии состоит в проведении конкурса на лучшее праздничное блюдо. Это позволит не только развлечь участников события, но сведет к минимуму расходы на организацию банкета. Активность всех сотрудников, принимающих участие в конкурсе, в подобной ситуации гарантирована.

Танцевальный или вокальный конкурс

Популярной идеей при проведении корпоративного мероприятия выступает организация танцевального или вокального конкурса. Сегодняшние возможности аудио- и видеотехники позволяют без каких-либо серьезных расходов воплотить в жизнь практически любые задумки, касающиеся творческих состязаний.

Подобные мероприятия всегда вызывают интерес со стороны участников корпоратива. Особенно если сопровождаются какими-либо ценными призами или подарками для участвующих в программе. Основным правилом таких конкурсов является массовость с точки зрения количества участников, а также четкие и понятные правила определения победителей.

Спортивное мероприятие на природе

Выездные мероприятия считаются одним из самых популярных способов организации корпоративов. Так как проведение подобных событий в офисе не всегда способствует полноценному отдыху и созданию праздничной атмосферы. Свежий воздух и красоты природы больше подходят для этого.

Важной особенностью такого подхода к организации корпоратива выступает отсутствие необходимости вкладывать серьезные финансовые средства. Проведение различных спортивных соревнований не предполагает существенных расходов, гарантируя при этом активное участие и интерес сотрудников.

Часто корпоративы подобной направленности завершаются фуршетом, который также проводится на природе, что положительно сказывается на впечатлениях от мероприятия.

Тематическая вечеринка

Организация тематической вечеринки считается одним из ретро-вариантов проведения корпоратива. Главной идеей мероприятия могут выступать различные темы, начиная с какого-либо популярного кинофильма и заканчивая стилем музыки или танца.

Такой подход к организации корпоративного мероприятия открывает большой спектр возможностей для того, чтобы получить оригинальное и незабываемое событие. Главное при этом – следовать выбранной теме, стараться ее всесторонне и разнообразно раскрыть.

Квест

Сравнительно недавно появившийся формат корпоративных мероприятий, который предполагает коллективное разгадывание сложных и интересных задач. Организовать качественный квест самостоятельно достаточно сложно, поэтому в подобной ситуации привлекаются специализированные организации.

Корпоратив в форме квеста является экстремальным мероприятием. При грамотной организации и правильном выборе тематики он может стать одним из самых запоминающихся корпоративов.

Оригинальные идеи для новогоднего корпоратива

Корпоративный праздник, который отмечается в преддверии Нового года, является традиционным мероприятием. При его подготовке выбор конкретного сценария должен учитывать множество факторов, начиная с возрастного и количественного состава участников и заканчивая выделенным на празднование бюджетом.

Место проведения корпоратива выбирается либо офис компании, либо банкетный зал кафе, ресторана или другого заведения сферы общепита. Содержание праздничного вечера обычно представляет собой обширную культурную программу:

• Выступление приглашенного исполнителя или концерт, организованный силами самих сотрудников.
• Награждение лучших работников компании с вручением ценных подарков и призов.
• Конкурс пения под караоке, который является практически обязательным атрибутом любого корпоративного мероприятия.
• Различные интеллектуальные игры, например, брейн-ринг, «Что? Где? Когда?», викторины, которые проводятся между командами, составленными из участников корпоратива.
• Фото- и видеосъемка, для проведения которых обычно приглашаются профессиональные специалисты, гарантирующие качество конечного результата.
• Кулинарные конкурсы и дегустация различных напитков.

Этим перечень возможных мероприятий, проводимых на новогоднем корпоративе, не ограничивается.

Большой популярностью пользуются новогодние корпоративы, которые проводятся в стиле какой-либо известной рок-звезды или группы – Элвиса Пресли, Битлз и т.д. В подобной ситуации открывается огромное количество возможностей по реализации творческого потенциала сотрудников компании: выбор костюмов, оформление банкетного зала и т.д.

Отличный способ разнообразить праздник и сделать его незабываемым – организовать специализированное световое оформление или провести файер-шоу. Расходы на приглашение необходимых для этого специалистов находятся на разумном уровне.

Также востребованными при проведении новогодних корпоративных мероприятий являются фокусники и другие артисты схожего жанра. Их приглашение также позволит сделать событие запоминающимся и выделяющимся среди обычных корпоративов.

Подарки для новогоднего корпоратива: вишлист

Каждый грамотный руководитель перед праздниками задается вопросом: что подарить сотрудникам и партнерам на Новый год? Правильно выбранный подарок будет мотивировать персонал на лучшую работу в новому году, а у партнеров повысит лояльность к вашей компании.

Какие подарки оценят коллеги по бизнесу и подчиненные, а о каких презентах нужно навсегда забыть? Смотрите вишлист корпоративных подарков от журнала «Коммерческий Директор» и используйте оригинальные идеи.  

Смотреть вишлист

Ошибки при выборе идеи для корпоратива и его организации

Принимая решение по выбору идеи для новогоднего корпоратива или другого праздничного события, необходимо избегать ошибок:

• слишком запоздалое начало подготовки к планируемому мероприятию;
• неверный выбор лица, ответственного за проведение;
• требования и пожелания руководства об активном участии в событии всех сотрудников;
• ошибочно подобранное место для праздника или стиль корпоративного мероприятия;
• отсутствие единой идеи и сценария корпоратива;
• неправильное поведение руководителя и ведущих сотрудников;
• чрезмерный акцент на развлекательной программе и т.д.

Проведение корпоратива может сопровождаться концертом известного исполнителя. Однако такой вариант подойдет в том случае, если целью мероприятия выступает отдых и развлечение сотрудников. В ситуации, когда требуется решение других задач, например, формирование командного духа, целесообразно использовать соответствующие инструменты.

www.kom-dir.ru

Идеи для корпоратива. Интересные идеи проведения корпоратива

Руководство крупных компаний всегда стремится отблагодарить своих самых ценных сотрудников не только на работе, но и во время проведения торжественных мероприятий. Любой праздник можно превратить в зажигательную вечеринку или захватывающие состязания на природе за главный приз, и для этого понадобятся необычные идеи корпоративных мероприятий.

Корпоративы проводятся, чтобы отметить праздники — либо общепринятые (Новый Год, Женский день), либо специфические, связанные с деятельностью предприятия (День основания фирмы, окончание крупного проекта или финансового года). Руководство крупных компаний всегда стремится отблагодарить своих самых ценных сотрудников не только на работе, но и во время проведения торжественных мероприятий. Любой праздник можно превратить в зажигательную вечеринку или захватывающие состязания на природе за главный приз, и для этого понадобятся необычные идеи корпоративных мероприятий.

Лучшие идеи для проведения корпоратива

Тематические вечеринки нравятся всем людям, ведь это уникальная возможность полностью преобразиться, войти в образ другого человека, оставшись неузнанным. Можно воспользоваться идеями корпоративных мероприятий, которые уже были реализованы организаторами праздников. Следует учесть возраст сотрудников, чтобы всем было весело и комфортно в костюмах. Агентства корпоративных вечеринок предлагают следующие интересные сценарии:

• Королевский бал-маскарад.
• Дискотека семидесятых.
• Пиратская вечеринка.
• Стиляги.
• Бал любимых киногероев.
• Встреча первобытных людей.
• Гангстерская встреча в Чикаго.

Организаторы вечера полностью берут на себя хлопоты, связанные с тематическим оформлением помещения, развлекательной программой и проведением веселых конкурсов. Музыкальное сопровождение должно отражать тему праздника, для этого нужно пригласить профессиональный коллектив, имеющий в своем репертуаре соответствующие композиции.

Главный атрибут праздника – оригинальный костюм, обладатель которого будет бороться за ценный приз вечера. Лучше всего заказать фуршетный банкетный стол, сервированный и оформленный в соответствии с тематикой вечера.

Необычные идеи для проведения корпоративов

Многие компании стремятся укрепить командный дух сотрудников, поэтому проводят мероприятия на свежем воздухе. Можно позаимствовать идеи корпоративных мероприятий у людей, которые ведут активный здоровый образ жизни, и провести день за городом на природе. Если праздник проводится в зимнее время, то лучше арендовать охотничий домик с камином и банкетным залом, чтобы после соревнований на воздухе была возможность согреться и подкрепиться. Популярная командная игра пейнтбол подарит массу удовольствия и отличное настроение на долгое время, как мужчинам, так и женщинам.

Идеи для проведения корпоратива могут предлагать сами сотрудники, но лучше всего провести опрос, чтобы выбрать подходящий для всех вариант. Организация интересного квеста, который заключается в создании сюжетной увлекательной игры придется по вкусу любителем загадок и приключений. Каждый участник получает буклет со своей ролью и списком задач. Поиск сокровищ, разгадка детективного клубка, совместное достижение целей – такой корпоратив поможет коллективу сдружиться и стать сплоченной командой.

Во время банкетной части праздника не обойтись без музыки. На рынке event услуг появилось новое направление: кавер группа на корпоратив и прочие праздничные мероприятия – профессиональные музыкальные коллективы с индивидуально подобранным стилем и широким репертуаром. Их живое и яркое исполнение хитов мировой эстрады принесет море удовольствия всем гостям корпоративной вечеринки.

Экстремальные идеи для корпоратива

Если коллектив молодой и энергичный, идея корпоративного мероприятия может быть очень дерзкой. Например, рафтинг — сплав на надувных суденышках по горной реке или искусственному каналу. Квест гарантирует мощный выброс адреналина, азарт, напряжение, борьбу и в финале — отличное настроение, которое всегда появляется после успешного выполнения трудной задачи.

Похожие ощущения оставляет банди-джампинг. Так называют прыжок с высоты (чаще всего с моста) на резиновом тросе, привязанном к ногам. Ощущения незабываемые: свободное падение, вольный полет, восторг и счастливый визг. Дополнительный бонус — хохот, который сотрясает после прыжка висящих на тросах участников, пока они ждут, чтобы их освободили.

Список экстремальных идей продолжают:

• пейнтбольный или страйкбольный сценарий;
• гонки на квадроциклах;
• практический урок выживания в лесу;
• полеты на дельтаплане (группой или поодиночке).

В конце квеста все собираются на импровизированный пикник.

И веревочный курс в придачу

За последние годы идея для корпоратива в форме совмещения его с тренингом приобрела устойчивую популярность. Веревочный курс (или, проще, «веревки») — это яркая программа, которая помимо сильных эмоций приносит хорошие бизнес-результаты. Ее цель — улучшение взаимодействия внутри коллектива (командообразование). Тренинг построен на физических упражнениях с использованием альпинистского снаряжения: карабинов, страховок, веревок. От них и пошло название программы.

В отличие от экстремальных корпоративов, упражнения веревочного курса не требуют специальной физической подготовки и доступны всем. Начинается программа с разминки, которая задает нужное настроение и помогает преодолеть начальную скованность. Затем наступает очередь «низких» упражнений. Их выполняют на высоте не более 2 м, а страховку обеспечивают сами участники. Пик программы — «высокие» упражнения. Они проходят на высоте 6-15 м с применением горной страховочной системы.

Творческий  поиск, интеллектуальный штурм, преодоление препятствий, упоительное чувство победы и возможность заново познакомиться со своими коллегами — все это веревочный курс. Программа завершается либо посиделками у костра, либо небольшим фуршетом. Но бывало и так, что во время тренинга люди находили решение казалось бы невыполнимых рабочих задач и на волне энтузиазма возвращались в офис, немедленно его воплощать.

givememusic.ru

10 лучших идей для летнего корпоратива

Сразу скажу, что эта коллекция идей пополняется постоянно. Как только я встречаю интересное предложение от организаторов мероприятий или описание яркого летнего корпоратива от лица очевидцев, моментально вписываю сюда.

Надеюсь, мне удастся сэкономить ваше время и помочь быстро выбрать подходящий вариант, чтобы достойно отметить «День рождения компании», профессиональный праздник, просто побаловать коллектив «за хорошую работу» в межсезонье.

Кстати, если летний праздник вы в любом случае вы хотите отметить на рабочем месте, посмотрите
20 идей для проведения корпоратива в помещении офиса.

Как и где отметить летний корпоратив

 

Пикник

вариант 1

Полное единение с природой. Полянки, бревнышки, пенечки. Раскладной мангал, шашлык, одноразовая посуда. И в этом прелесть 🙂

вариант 2

Чудесное место на природе, которое уже кто-то до вас приметил. Красивые беседки со столиками и скамьями, большой устойчивый мангал, запас дров, современные средства, защищающие от насекомых. Чаще всего такие места находятся рядом с озерами и водохранилищами.

Надо отметить, что для обоих вариантов вы легко найдете достаточно много желающих профессионально приготовить вам шашлык. Они приедут на вашу полянку, замаринуют мясо, подадут в лучшем виде :-).

Пикник на природе предполагает только непринужденное общение под обильную закуску, других развлечений нет.

Арт-вечеринки, где пишут картины под музыку в стиле Disco c бокалом вина

Я постаралась уместить в заголовок всю суть такого мероприятия. Это не просто мастер-класс, на котором каждый участник напишет позитивную картину. Организаторы постарались совместить творчество с полной палитрой ярких эмоций. Это весело, познавательно и очень необычно.

Провести такой праздник можно в шатре, открытом кафе, ресторане, баре. Подробнее о том, как это происходит, можно ЗДЕСЬ. Выбирайте одну из 150 картин или предлагайте свою!

Навыки рисования не нужны, готовый шедевр вы забираете домой.

Летний концерт и дискотека

Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.

Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.

Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!

Кулинарный поединок

Азартно, весело и вкусно. Профессиональный повар будет в каждой команде. Он не даст вам умереть от голода, даже если в вашем коллективе никто не умеет готовить. На летнем корпоративе хочется отведать вкусного мяса и овощей на гриле, поэтому выбирайте «шашлычные» мастер-классы.

Часть времени уходит на приготовление еды, общение и элементы кулинарного шоу от организаторов, потом все приготовленное можно съесть. Среди поваров встречаются обаятельные балагуры, которые засыпят байками, анекдотами и шуточными тостами на любую тему.

Отличная идея! Вот подробнее о кулинарной битве на свежем воздухе.

Спортивно-оздоровительная программа

Такое мероприятие хорошо проходит на базе отдыха со всеми удобствами, поэтому смело можно составить программу на два выходных дня. Даже рядом с Москвой можно найти площадки с настоящим морским песочком.

Во многих компаниях привествуется приглашение «вторых половин» и детей. Естественно, в этом случае нужен будет и детский спортивный праздник. Для этого есть батуты, лабиринты, мини-автодромы и другие аттракционы).

Спортивный летний корпоратив проходит в виде олимпиады-многоборья между командами или отдельными участниками или в виде соревнований по какому-либо виду спорта:

• футбол
• волейбол
• баскетбол
• армрестлинг
• бадминтон
• настольный теннис
• гольф
• бильярд

Но БОЛЬШЕ ВСЕГО мне нравится организация корпоративного велотура «под ключ» по паркам и скверам Москвы или ближайшему Подмосковью. Вот подробнее о корпоративе на колесах с конкретным предложением для компаний от 15 до 250 человек.

Последний герой или Форт Боярд

Не знала, как правильнее назвать мероприятие, так как это тоже корпоратив со спортивным уклоном, но таких видов спорта не существует. Нужно преодолевать коварные препятствия, идти веревочным курсом, висеть над пропастью и выполнять команды с завязанными глазами. Как правило, подбираются конкурсы для людей с разной физической подготовкой, переживать не стоит: интересно будет всем.

 

Пейнтбол

Веселая игра-стрелялка краской в специальных костюмах и масках. Я уже писала подробности о пейнтболе, предложений от организаторов такого летнего корпоратива на природе очень много.

 

 

 

Конный клуб с ковбоями и индейцами

Рассказы о таких праздниках всегда сопровождаются обилием восклицаний и восторгов. В конных клубах офисных работников ждут с интересными программами, яркими костюмами и вкусным ужином. Рекомендую не жалеть денег на хорошего фотографа, так как ваши снимки в костюмах ковбоев с пистолетами и индейцев с луком и стрелами взорвут социальные сети. А! Там же еще и лошади…

 

Тематические вечеринки

Честно говоря, такие вечеринки ничем особенным не отличаются от зимних. Костюмы, антураж, развлечения, блюда и вина выбираются для какой-то одной тематики (вот тут у меня перечислено много). Главное, выбрать правильно площадку. ЛЕТНЮЮ.

Например, «Фабрика звезд» на арендованном теплоходе… Лишних слушателей не будет, можно спокойно наслаждаться творчеством талантливых людей из вашего коллектива.

Или съемки игрового фильма с распределением ролей, репетициями, гримом, дублями, премьерой с красной дорожкой.

 

Квест

Относительно новая забава, которая невероятно быстро набирает популярность. Захватывающий исторический, детективный или фантастический сюжет, в котором распределены роли для всех сотрудников компании.

Удобно, что сценарий можно адаптировать для любого количества сотрудников. Цена зависит от места проведения и декораций, количества профессиональных актеров, участвующих в вашем квесте, и стоимости аренды костюмов.

Можно проводить квест в развалинах средневековых замков, декорациях Мосфильма, в лесу, особнячке или просто на полянке у вашего офиса.

Восторженных комментариев много, но игра нравится только активным сотрудникам. Если хочется просто постоять в сторонке и перемыть кости коллегам, ничего не получится.

С организаторами можно уточнить, где искатели приключений будут обедать или ужинать. Вот подробности про летний квест на природе.

Экскурсия с мастер-классом

Очень интересная идея для летнего корпоратива!

• Во-первых, это путешествие в притягательное место вашего города, соседний городок или даже другую страну;
• Во-вторых, много познавательной информации с осмотром достопримечательностей города;
• В-третьих, это практические навыки, которые вы получите во время мастер-классов;

Творческие занятия можно устроить на любой площадке — в шатре, летнем кафе, в беседке на базе отдыха.

Какие бывают выездные мастер-классы:

 

Не сомневаюсь, теперь у вас появились идеи для обсуждения!
Как всегда, предлагаю свою бескорыстную помощь, посоветую вам интересные варианты для организации летнего корпоратива. Звоните!

Ирина Панасьян
+7 (925) 730-88-50

snova-prazdnik.ru

Как провести интересный корпоратив на праздник на работе?

Даже в самых небольших организациях, где количество сотрудников не превышает 7-10 человек, стараются проводить корпоративы или тимбилдинги, ведь это прекрасный шанс пообщаться в неформальной обстановке, узнать друг друга поближе и, что немаловажно, сплотить коллектив, сдружиться и неплохо повеселиться.

Добрые и позитивные эмоции от подобных вечеринок остаются в памяти надолго, а молва о казусных и смешных происшествиях, которые запросто могут произойти на подобных мероприятиях, долгие годы передаются от «сторожил» к молодым сотрудникам.

Но, что и говорить, организовать интересный и действительно хороший корпоратив – совсем непросто, ведь обязательно найдутся те, кто переберут с алкоголем, а неинтересные конкурсы или неуместные паузы обязательно испортят общее впечатление от праздника.

Особенно сложно проводить подобные вечера в крупных компаниях, где количество сотрудников исчисляются десятками, обычно в таких случаях пользуются помощью профессиональных ведущих, которые и тосты приятные вовремя подскажут, и конкурсы интересные предложат, и вовремя поднимут всех танцевать, да и вообще смогут обеспечить развлекательную программу.

Сценарий на каждый новый корпоратив обязательно нужно придумывать новый, в особенности, если он проводится на праздник, ведь слушать одни и те же речи и пытаться развлечься под одни и те же конкурсы, как-то невесело.

Если вы вызвались быть организатором грядущего события, то должны понимать, что это трудоемкая и ответственная работа, которая обычно никогда не доплачивается, да и угодить всем никогда не получится, поэтому нужно быть готовым к неоднозначным отзывам о проделанной работе.

Если вы никогда не занимались ничем подобным и обязанность организатора для вас совершенно нова, то у вас, наверняка, возникнет вопрос, как провести корпоратив на работе таким образом, чтобы праздник получился максимально веселым, интересным и, естественно, с минимальными проблемами.

Организационные моменты

Для того чтобы ваш праздник могли посетить максимальное количество сотрудников, то, правильным будет, заглянуть предварительно к директору и вежливо уточнить у него, когда он может выделить время на проведение корпоратива, ведь без начальства подобные события проводить негоже.

Если все сотрудники работают по одному графику, то вопросов по времени проведения у вас не должно возникать, а вот, если у вас на предприятии посменная система, то здесь, возможно, опять-таки следует уточнить у начальства о самом удобном времени. Возможно, в какой-то день сократят рабочий день или для одной из смен сделают выходной, чтобы все желающие могли посетить событие.

Конечно, в основные обязанности организатора входит сбор денег, заказ меню и, естественно, выбор места проведения банкета. Это будет, в первую очередь, зависеть от времени года, а также от тематики торжества, например, новогодний или любой зимний корпоратив, чаще всего, проводят, в кафе или на любых других закрытых площадках, например, в боулинге или на катке.

А вот летние и осенние праздники можно провести на природе или на базе отдыха за городом, где можно развести костер, пожарить мяско и даже попеть песни под гитару, ну, тут уже по желанию и, в зависимости, от самого коллектива.

Все корпоративы, связанные с такими праздниками, как Новый год, 8 марта или, например, 23 февраля, обычно проводят накануне или уже после самих праздников, иногда даже через несколько дней. Обязательно продумайте пригласительные, они должны отражать характер праздника, возможно, описывать тематику и, естественно, содержать дату и место проведения.

Как мы уже и говорили, если в вашей компании работает большое количество сотрудников, то на праздник обязательно пригласите профессионального ведущего, который поможет вам продумать развлечения и провести этот вечер по-настоящему весело.  Конечно, дополнительно стоит подумать о приглашенных музыкантах, возможно, живой музыке или танцевальных коллективах.

Программа корпоратива

Чтобы ваша корпоративная вечеринка не превратилась в банальную попойку с обилием алкоголя, закусок и банальных конкурсов, программу праздника нужно продумать заранее, ведь существует большое количество интересных и необычных идей. Давайте попробуем составить небольшой обзор возможных вариантов.

Настольные игры

В последнее время данное направление активно развивается и набирает бурные обороты, и, как показывает практика, успешно приживаются в самых разнообразных коллективах.

Существуют простенькие игры, в которых просто нужно проявлять активность, например, «Уно» или «Дженга», а есть варианты с более сложными и запутанными правилами, которые, тем не менее, довольно быстро осваиваются на практики и сильно вовлекают в игровой процесс.

К таким играм относится, особенно популярная в последние годы, «Мафия» и «Имаджинариум». С правилами любой из игр можно ознакомиться в интернете, а дополнительный арсенал можно приобрести в специализированных магазинах.

Painty

Для того, чтобы сделать ваш корпоратив незабываемым и коллеги смогли унести домой память об этом вечере, предлагаем новый формат корпоративных мероприятий — арт-вечеринки Painty. Где в яркой творческой обстановке участники смогут написать картину, повеселиться, пообщаться, и зарядиться позитивом. А уметь рисовать при этом совершенно не обязательно.

Вечеринки Painty — это больше, чем просто посиделки в баре, фуршет в офисе, или урок рисования. Это отличная возможность выплеснуть свои эмоции с помощью ярких красок под хорошую музыку в ресторанах города с любимыми напитками и закусками в кругу друзей.

На вечеринке не нужны таланты и даже навыки рисования. Двухчасовую арт вечеринку ведет художник-ведущий, который не только показывает как нарисовать картину, но и помогает участникам расслабиться и весело провести время. Организаторы предоставляют все для вечеринки: холсты, кисти, краски, яркие фартуки. Написанную картину каждый участник забирает себе домой.

Главное отличие таких арт-вечеринок от художественных мастер-классов — непринужденная атмосфера и главная цель. Участники мероприятий Painty хотят отдохнуть и написать картину, а не научиться рисовать пейзаж или натюрморт.

Мастер-классы

Нестандартное решение, но, тем не менее, неплохо выполняющее основную функцию корпоративов, а именно, сплочение коллектива, это совместное посещение мастер-классов.

Мест, для проведения подобных мероприятий, множество: например, можно отправиться на мастер-классы по проведению чайных церемоний, а можно научиться изготавливать мыло ручной работы, научиться гончарному делу или отправиться на дегустацию вин.

В любом случае, на подобных мероприятиях, вы узнаете много нового, пообщаетесь в неформальной обстановке и, возможно, откроете себя и коллег с новой стороны.

Тимбилдинги на природе

Отличный способ улучшить коммуникативные навыки и развить дружеские отношения в разрозненном коллективе, это отправиться на природу, где будут проводиться необычные тренинги, скорректированные, в зависимости от деятельности компании.

Это могут быть квесты в реальном времени, катание на квадрациклах,   посещение лазертагов или игра в пейнтбол, перетягивание каната или необычный «мозговой штурм».

Вечеринка в кафе

Если вы все-таки проводите классическую корпоративную вечеринку в кафе с традиционным меню и выпивкой, то обязательно позаботьтесь о конкурсах и общей программе, ведь никто не должен заскучать. Конкурсы должны быть обязательно разнообразными: танцевальные должны сменяться интеллектуальными, люди должны получить возможность раскрыться с разных сторон: показать свою прыть и активность, сообразительность и интеллект.

Обязательно позаботьтесь о небольших подарках и сюрпризах для наиболее активных, а также дайте возможность всем желающим высказать свои пожелания и поздравления, если корпоратив приурочен к празднику.

Позаботьтесь о хорошей музыке, желательно, чтобы был приглашен фотограф, который сможет заснять самые интересные и яркие моменты вашего праздника.

Проследите, чтобы развлекательная программа была яркой и насыщенной, в ней не должно быть неловких пауз, а конкурсы лучше подбирать такие, чтобы на утро не было стыдно смотреть секретарше Катеньке в глаза.

К новогоднему корпоративу обязательно пригласите артистов на роль Снегурочки и Деда Мороза, обязательно позаботьтесь о тематическом украшении зала, а также о приятных презентах, которые останутся на память о хорошем событии.

brjunetka.ru