Корпоративные новогодние – Новогодний корпоратив (2016) смотреть онлайн в хорошем качестве HD 720

Содержание

Корпоративные новогодние подарки: идеи и варианты

04.01.2017 Анна Соколова

Что подарить коллегам и сотрудникам на новый год – вы тоже все время ломаете голову? Давайте разберем этот вопрос в этом году, чтобы к следующему вы успели подготовиться. Существуют 4 категории, на которые традиционно подразделяются корпоративные новогодние подарки

Категории корпоративных новогодних подарков

Перед тем, как дарить корпоративные подарки на новый год, важно разобраться, какие могут быть виды подарков. Это:

Подарки клиентам:

подарки VIP-клиентам
подарки всем остальным рядовым клиентам

Подарки представителям, директорам представительств.
Подарки сотрудникам.
Подарки деловым партнерам.

Это разделение является очень важным, поскольку презентованные новогодние корпоративные подарки обязательно должны соответствовать категории, и к которой принадлежит получатель.

Корпоративные новогодние подарки VIP-клиентам

Стоимость таких подарков обычно варьируется от 5$ до 30$. К таким товарам могут принадлежать флэшки, вкусные подарки, утонченные новогодние сувениры и алкоголь. Также в качестве такого подарка могут выступать как банальные авторучки, так и экзотические наборы для фондю и глинтвейна. Хорошо, если на подарок или на упаковку подарка будет нанесён логотип вашей фирмы.

Подарки рядовым клиентам

Для всех прочих клиентов следует запастись многочисленными мелкими новогодними презентами, стоимость которых будет составлять от нескольких центов до 3$. К таким подаркам можно отнести: всевозможные ручки, конфеты, блокноты. В рассматриваемой ситуации весьма желательным будет присутствие вашей символики, поскольку одной из главных целей таких подарков является рекламная функция. Здесь, в общем-то, можно наблюдать большое число относящихся к новогодним корпоративным подаркам идей.

Бизнес-презенты представителям

Подарки представителям подбираются примерно по таким же принципам, как и в ситуациях с VIP-клиентами. Канцелярские и компьютерные принадлежности, подарочные наборы вкусного содержания и ваш логотип на упаковках и этикетках. Оригинальный индивидуально спланированный подход к оформлению ненавязчиво поспособствует поднятию авторитета вашей компании в глазах представителей.

Варианты для корпоративных новогодних презентов сотрудникам

Подбирать подарки для сотрудников рекомендуется по ценам не меньше 20$. Крупные процветающие компании приносят доход достаточный для подарков стоимостью 50-60$. Такими подарками могут стать оргтехника, хорошая канцелярия, флэшки или презентабельные подарочные наборы со спиртным высокого качества, а также с аксессуарами и сладостями.

Подарки партнерам

Именно эта категория относится к самым дорогим корпоративным подаркам к новому году, цены которых начинаются от 50$. Важно, чтобы преподнесённый партнёру подарок пришелся ему кстати. Для этого необходимо останавливать свой выбор либо на мультифункциональных подарках (к примеру, ручка-флэшка с встроенным фонариком), или универсальные (это может быть, например, набор, который в себя включает элитный алкоголь, изысканные сладости, дорогой чай).

Гораздо больше есть шансов, что именно мультифункциональный подарок придется, кстати, даже в случае, когда у человека уже имеется одна из сходных вещей: отдельно флешка или фонарик. Наборы вкусного содержания с чаем и алкоголем также всегда пригодятся. Не все люди едят сладкое, не все пьют и не все любят чай, однако очень редко случается, чтобы люди, которые не пьют, одновременно не ели сладкое и были равнодушны к чаю. Другими словами, часть презента в любом случае будет актуальной, а для употребления всех остальных компонентов всегда найдутся родственники и друзья. Также подарком для партнера может послужить какой-нибудь эксклюзивный новогодний декор, что-либо уникальное и красивое. Данный подарок для многих будет приятным, ведь практически каждый украшает свой дом на новогодние праздники.

Партнерам следует дарить только качественно оформленный подарок. Рекомендуется, чтобы эта категория подарков также была отмечена вашим логотипом.

Информация, предложенная вашему вниманию в этой статье, способствует оптимальному выбору подарка, учитывая нюансы и требования применимые к той или иной категории получателей. Благодаря усвоенным знаниям вы всегда сможете правильно выбирать корпоративные новогодние подарки.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

berichnow.ru

Новогодний корпоратив — все лучшее для вас

Новогодний корпоратив — о сложном празднике, простыми словами .

Раз вы пришли на эту страницу, значит, ваш новогодний корпоратив уже не за горами и пришло время задуматься — где, когда и как провести этот праздник.

В этом разделе нашего сайта, мы постараемся ответить на некоторые вопросы и поделится опытом — организации и проведения Новогоднего праздника, именно с точки зрения корпоративной культуры и командобразования. А так же постараемся ответить на некоторые вопросы и уберечь от частых ошибок.

Где провести новогодний корпоратив?

Ну казалось бы ответ очевиден — новогодние праздники, как правило проводятся в ресторане, или в кафе. Действительно новогодний праздник в ресторане — самый распространенный вариант но далеко не единственный.

По нашим наблюдениям — в последнее время широкую популярность проведения праздника и встреча Нового Года получили такие форматы как:

Где проводить

Все эти варианты имеют место быть.

Многие компании все чаще и чаще уходят от традиционных «посиделок» в ресторане, отдавая предпочтение более динамичным и насыщенными событиями форматам корпоративных праздников.

Поэтому мы предлагаем Вам, так же смелее экспериментировать в выборе той, или иной формы торжества, не боятся новых открытий и достижений в таком вопросе как : Где провести новогодний корпоратив!

Когда проводить новогодний корпоратив?

Пожалуй, это самый главный вопрос и поэтому, мы остановимся на нем поподробней.

Традиционно корпоративный новогодний праздник многие компании проводят, как правило в последний рабочий день перед уходом на новогодние каникулы. В этом безусловно есть свои плюсы, которые очевидны и мы не будем заострять на них внимание, а поговорим о минусах этой даты.

Проблемы в горячую неделю

Первое. И самое важное — стоимость праздника взлетает до небес. Если вы проводите праздник в ресторане или кафе — то будьте готовы получить «прайс» на услуги в два, а иногда и в три раза дороже, чем в обычные дни. Питание, аренда, алкоголь — все взлетает в цене именно в эту предновогоднюю неделю. Причем, чем ближе дата проведения праздника к Новому Году — тем выше стоимость.

Второе. По значимости, но не по значению — стоимость самой программы. Артисты, звуковики, световики, обслуживающий персонал, аниматоры и пр.пр. работают в эти дни с новогодней наценкой в 50 -100%. Примите это, как данность.
Третье. Транспортный коллапс. В предновогоднюю неделю в крупных мегаполисах дорожные пробки становятся настоящим бедствием. В нашей практике бывали случаи, когда срывались выступления артистов, опаздывали технические службы и задерживались сами гости — именно по причине критической дорожной ситуации. Поэтому — если вы проводите новогодний корпоратив, за городом, или в том месте, куда в крайнем случае нельзя добраться на метро, или пешком — обратите на это особое внимание.

( наученная горьким опытом, наша компания прибегает теперь к маленьким хитростям, как вовремя доставить артистов на ваш праздник — но это наша профессиональная тайна

🙂 )

Резюмируем: Если ваша компания обладает статусностью и достаточными финансовыми возможностями — проведение новогоднего корпоратива непосредственно в предновогоднюю неделю — безусловно хороший вариант.

Для тех кто «не уверен» — существует возможность существенно сэкономить — провести свой праздник до наступления Нового года ( например в начале декабря), либо после новогодних каникул ( например в январе).

Плюсы переноса новогоднего корпоратива на другие даты:

Плюсы переноса

Существенная экономия средств на аренду помещения и стоимости питания
Стоимость услуг артистов, тех. персонала и услуги провайдеров — такие же (а в январе даже меньше), чем в обычные даты.
Риск попасть в транспортный коллапс существенно снижается. (хотя для г. Москва — это лотерея, всегда 🙂 ).

Мотивация сотрудников и отсутствие отвлекающих факторов. Не секрет, что в предновогоднюю неделю, очень много различных хлопот и проблем, кто то спешит купить подарки, кто то опаздывает на самолет с горящими путевками на руках, кто то уезжает за город. Поэтому перенос праздника — существенно скажется на более эффективном командообразовании.

Как проводить новогодний корпоратив?

Наш ответ — Активно!!!

Новогодний корпоративный праздник — это значимое событие в жизни компании, поэтому грешно не воспользоваться открывающимися дополнительными возможностями в сфере командообразования.

Наш опыт позволяет сделать вывод, что те компании — которые выбирают активные форматы праздника, получают гораздо большую отдачу в результативности сплочения коллектива и формировании командного духа, чем компании старающиеся блеснуть пафосностью и «крутостью» концертной программы.

Одно дело — прийти на новогодний праздник и провести весь вечер за столом, с обильным алкогольным возлиянием, со скучающими лицами наблюдая за сменяемыми друг друга концертными номерами «звезд» и украдкой посматривая на часы.

И совсем другое дело — быть вовлеченным в структуру праздника и самим творить его изнутри. В этом случае появляется и азарт и веселье и дух здорового соперничества и самое главное — понимание того, что это не просто «новогодняя пьянка» устроенное руководством (что бы отстали), а действительно торжество, в честь успешного завершения трудового года — КОМАНДОЙ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!

Поэтому в линейке наших новогодних программ преобладают именно интерактивные форматы новогодних корпоративов, где присутствует понятие — ОБЩЕГО ДЕЛА, проходящее через всю структуру праздничного мероприятия.

Вот на наш взгляд те цели и задачи, которые должен решать новогодний корпоратив:

Решаемые задачи

Подтверждение успеха компании в текущем году.
Формирование корпоративной культуры сотрудников.
Подтверждение основных ценностей компании.
Усиление мотивации путем поощрения персонала.

Постановка целей и уточнение задач на предстоящий год.
Сплочение коллектива.
Возможность коллективно встретить новый год.

Немного рекламы:

Выбирайте нас

Мы работаем, напрямую, минуя всевозможных посредников со «звездами» российской и зарубежной сцены, артистами оригинального жанра, танцевальными коллективами и ансамблями, многих знаем лично и поддерживаем тесные дружеские отношения, что зачастую положительно сказывается на уровне цен для наших клиентов.
Нам доверяют организовать свои новогодние корпоративы ведущие российские и зарубежные компании, с которыми нас связывает многолетнее сотрудничество в сфере организации и проведения командообразующих программ, тимбилдингов и новогодних праздников!
Ответственное исполнение взятых на себя обязательств, ответственный подход к делу, доскональное знание рынка праздничных услуг — все это выгодно отличает нашу компанию от других.

Найдите вариант вашего новогоднего корпоратива, новогоднего тимбилдинга, или концертной программы, а если не найдете — «Создадим!»

Мы сделаем Ваш Праздник!

До встречи «под Елкой» друзья! И спасибо, что Вы все это — прочли!!!

teamevent.ru

Корпоративный новый год

Новогоднее -> Организация Праздника

Редкая компания в настоящее время не проводит корпоративных праздников. И это не только юбилей компании или день рождения ее руководителя, но и неотъемлемый праздник – Новый год. Такие праздники – не просто дань традициям, но еще и великолепная возможность улучшить взаимоотношения в коллективе, выработке коллективного духа у сотрудников. А все это вместе позволяет значительно увеличивать производительность коллектива, повышает отдачу, снижает себестоимость единицы труда. Именно поэтому проведение Новогоднего корпоратива – это обязательный атрибут ведения любого бизнеса – велика ли компания, или это лишь небольшой магазинчик.

К сожалению, подобные мероприятия проводятся чаще всего по принципу «надо», без учета особенностей проведения корпоративов, которые влияют на группу разнородного по характеру людей так, что они действительно сплачиваются и надолго. Именно поэтому корпоративные Новые Годы имеют лишь временный эффект, те более что после них обычно люди долгое время отдыхают, прежде чем вновь встречаются на рабочем месте.

Для того, чтоб эффект от проведения корпоративного Нового Года был значительно выше, длительнее и заметнее, нужно соблюсти некоторые обязательные правила, о которых я расскажу чуть ниже. Сейчас же хочу более подробно остановиться на тех целях, которые нужно ставить перед проведением корпоративного Нового Года, и следить за их исполнением.

Можно рассматривать проблему корпоративного Нового Года более широко, к примеру, в качестве улучшения партнерских связей, но в данной статье я рассмотрю только конкретные цели, внутрикорпоративные.

Цели

Итак, первая цель – повышение лояльности сотрудников к проблемам и задачам компании. Однако подобный проект нужно детально продумывать, чтоб не допустить досадных ошибок и недочетов, иначе моно не только не повысить лояльность сотрудников, но и ухудшить ее.
Вторая цель – использовать корпоративный Новый Год в качестве поощрения за какие-то деловые качества сотрудников или достижения определенных задач, поставленных перед коллективом. Новый Год действительно самый удачный момент для поощрения сотрудников корпорации. На данный момент можно делать разные виды поощрений – как само проведение корпоративного Нового Года, так и персональные подарки отличившимся сотрудникам.
Третья, не менее важная цель, особенно для крупных корпораций – улучшения связи между отделами. Ведь не секрет, что бухгалтера часто совершенно не взаимодействуют с инженерным отделом, а технологи, к примеру, с отделом закупок. А совместное празднование Нового Года как раз и помогает
установлению добрососедских отношений.
Четвертая задача – фиксация достигнутых результатов. В психологии давно известно, что при достижении какой-либо цели человек имеет обыкновение успокаиваться, останавливаться и поэтому теряет все достигнутые позиции. А для корпорации это совершенно не приемлемо! Именно поэтому и изобрели такой способ фиксации, как корпоративный Новый Год – ведь именно в конце года у нас подводятся все итоги. Так почему бы кроме отметки о достижении целей их еще и не закрепить?

Эти четыре задачи – просто классический пример, самые основные задачи, которые ставятся перед корпоративными праздниками, но есть еще и много других, также не менее важных, о которых, однако, не все знают, но все их мы в одной статье обговорить в любом случае не сможем.

Итак, мы определились с теми задачами, которые ставим перед корпоративным Новым Годом, и теперь настала пора его планировать. Очень важно здесь уделить максимальное внимание коллективу, то есть гостям праздника. Ведь если они будут стоять в сторонке, обособленными группами, то никакого корпоратива не получится! И как мы сможем улучшить связи между отделами, если они все будут сами по себе?

Можно использовать такие правила игры при рассаживании гостей за столом, как по дате рождения, по первой букве в имени или фамилии, росту, длине юбки.. и т.д. И тогда весь коллектив будет перемешан, не будет отделения по отделам, чего мы и добиваемся. А общаться люди все равно будут, ведь это праздник, а значит, мы получим контакт между разными отделами, который впоследствии и закрепится.

Очень важно, чтоб корпоративный Новый Год напоминал не всеобщую попойку, а нес какую-то идеологическую подоплеку, то есть чему-то учил – конкурсы, соревнования, лотереи – все это вполне может помочь при правильной организации разнообразить торжество. Будет просто великолепно, если на корпоративный Новый Год все сотрудники придут со своими семьями.

Одной из главных причин того, что корпоративный Новый Год имеет совсем не длительный эффект, является то, что организаторы не правильно понимают обстановку в коллективе, и поэтому делает не правильный акцент при его проведении. Очень важно понять почему в коллективе распри, кто зачинщик и почему, и только исходя из этого составлять сценарий проведения корпоратива.

К примеру, если вы делаете корпоративный Новый Год с целью закрепления полученных результатов и поощрения сотрудников, то здесь важно не держать гостей в напряжении, сделать дизайн и сценарий мероприятия максимально простым и легким. Лучше всего проводить его вне стен офиса – в развлекательном центре, на природе. Тогда сотрудники смогут отойти от дел, перестанут смотреть на свои столы с бумагами и действительно начнут праздновать и отдыхать!

При организации в корпоративном новом году лотерей и конкурсов важно иметь несколько их вариантов, и не заставлять всех сотрудников участвовать в каждом – человек должен иметь выбор, иначе все торжество может пойти насмарку.

Итак, корпоративный Новый Год может быть действительно полезным для компании, особенно если его тщательно подготовить!

Читать отзывы 2
Написать отзыв к статье

Еще статьи в этом разделе:

www.prazd.info

стоимость организации и проведения новогоднего корпоратива

Каким вы хотите видеть корпоративный Новый год?

Фотогалерея Сценарии Нового года 2017

Новогодняя ночь – волшебная пора, которая ассоциируется с исполнением самых сокровенных желаний. Именно в это время каждый верит, что всё, загаданное под бой курантов, непременно сбудется.

Мы те, с кем вы сможете воплотить практически все свои мечты в жизнь. Если вы хотите немного магии и волшебства, то стоит заказать корпоратив на Новый год в «Академии приключений»! И тогда мы подарим вам незабываемый праздник.

Хотите встретить Новый год на необитаемом острове или же в Метрополе? С нами возможно все: мы поможем вам оказаться в любом, даже в самом необыкновенном месте.
Если вы мечтали попробовать себя в какой-то определённой роли – например, рыцаря или космонавта – мы воплотим ваше желание.
Если вам нравится шоу, если вы хотели увидеть выступления каскадёров или же прекрасный профессиональный стриптиз – мы с радостью подарим такую возможность.

Организация и проведение корпоративного Нового года может в полной мере соответствовать вашим ожиданиям и мечтаниям. Если вам нравятся семейные уютные празднества, то вспомните: компания – это всё равно, что большая и дружная семья. Вас объединяет история, совместные фотографии и множество событий, но главное – вам будет невероятно приятно провести новогоднюю ночь вместе с коллегами.

Во время корпоративного отдыха на Новый год сотрудники фирмы не только станут ближе друг к другу, но и проникнутся ценностями и духом компании.

Долой скучные застолья

Организация корпоратива на Новый год для нас настоящее приключение. Как раньше вы отмечали это событие? Наверняка хотите что-то изменить! Вместе с вами мы создадим удивительный праздник — корпоратив, который надолго запомнится вашим сотрудникам.

«Академия Приключений» — это профессионалы высшей пробы, которые специализируются на организации и проведении новогоднего корпоратива. Обширный опыт с разносторонними клиентами сейчас позволяет нам с легкостью угадывать, что именно требуется той или иной фирме.

Полная вовлеченность в события позволит вашим сотрудникам получить незабываемые впечатления. Они станут и актёрами, и зрителями, смогут преобразиться, попробовать себя в любой роли – супергероя, литературного персонажа, исторической личности. Мы поможем вам на время праздника перенестись в прошлое или будущее, совершить интересное путешествие в иные миры.

Какую цель мы преследуем

Организация новогоднего корпоратива – это не только создание условий для совместного отдыха, но и сплочение рабочего коллектива с помощью игр с целью развития способностей к командному взаимодействию и более чёткой совместной работе. Празднование Нового года вместе с коллегами существенно укрепляет корпоративный дух!

Какой корпоратив мы можем для вас приготовить?

Решились заказать новогодний корпоратив, но не представляете, каким он может быть? Помните, что у фантазии нет никаких границ и пределов. Мы поможем:

Помните, что у фантазии нет никаких границ и пределов. Мы поможем:

создать увлекательный сценарий;
подобрать подходящее место и оформить его согласно сценарию;
пригласить интересных вам звёзд;
организовать выступление акробатов и цирковых артистов;
устроить бармен-шоу, стриптиз-шоу или же шоу каскадёров;
пригласить артистов оригинального жанра с эксклюзивной программой;
организовать пиротехническое шоу и т.д.

Организация корпоратива на Новый год от «Академии приключений» предполагает самые разнообразные форматы:

сюжетно-ролевой;
активно-спортивно-командный;
трюковое шоу с элементами экстрима;
фестиваль – масштабное мероприятие, где задействовано большое число людей и несколько площадок;
человек наблюдающий;
творец, предполагающий разработку сценария на основе фантазий клиента;
игра – все события завязаны на одном объекте, в то время как остальные выступают в роли участников.

Если вы всё ещё считаете Новый год детским праздником, то мы готовы изменить ваши взгляды на это мероприятие. Просто доверьтесь нам: вам стоит всего лишь заказать корпоративный Новый год у нас, а мы воплотим все ваши мечты в реальность!

У нас обязательно найдётся ещё несколько площадок, а, значит, вы можете успеть сделать заказ, превратив свой новогодний корпоратив в незабываемое празднество!

Звоните: +7(495) 627-6637

www.krutizna.ru

Новогодний корпоратив – Океан праздников

Facebook

Twitter

Youtube

Behance

Получить консультацию

[Best_Wordpress_Gallery id=”19″ gal_title=”nycorp”]

В конце декабря традиционно принято подводить итоги прошедшего года. Мы надеемся, что вы удовлетворены результатами работы вашей компании, и поэтому хотим предложить вам организовать веселый новогодний корпоратив. Большой праздник для всего коллектива — это серьезное мероприятие, которое проводится не только для того, чтобы все могли расслабиться и от души повеселиться, но и для того, чтобы укрепить дух ваших сотрудников, мотивировать их на развитие товарищеских отношений и формирование надежной команды единомышленников. С нами вы можете организовать “Новогодний корпоратив под ключ”.

Два в одном

Главной задачей организаторов праздника является создание комфортной и дружелюбной атмосферы для всех участников корпоратива на Новый год. Кроме всего прочего, во время празднования вы можете решить некоторые производственные и управленческие задачи, провести награждение лучших работников или представить планы и цели компании в будущем году. Во время проведения корпоративного вечера на Новый год будут уместными следующие действия:

объявление благодарности успешным подразделениям;
премирование отличившихся сотрудников;
представление планов и целей на будущий год;
общее подведение итогов.

Выбираем праздник для души

Достаточно непростой задачей является проведение корпоративного Нового года для большого коллектива, в котором присутствуют представители разных поколений. Обычно мы предлагаем два варианта проведения новогоднего корпоративного праздника — выездной и домашний. Выездной корпоратив — это, как правило, выезд за пределы города — на турбазу, в санаторий, в лесной поход и т. п. Домашний вариант — это корпоратив в кафе, ресторане или празднование Нового года в офисе компании.

У каждого из возможных вариантов праздника может быть большое количество как приверженцев, так и противников. Поэтому во многих компаниях руководство предпочитает прислушиваться к мнению сотрудников и даже проводить голосование по поводу организации новогодних корпоративных праздников. Если консенсуса достичь не удается, руководитель имеет возможность самостоятельно решить этот вопрос. Для трудовых коллективов, в которых присутствует много сотрудников старшего возраста, мы советуем выбрать домашний вариант новогоднего корпоратива, а коллективам, в которых преобладает молодежь, будут интересны оба варианта празднования — и домашний, и выездной.

Мы подарим вам радость

Компания «Океан праздников» готова организовать для вас любой из выбранных вариантов подведения итогов уходящего года. Мы поможем провести увлекательный выездной корпоратив, а также предложим веселую культурную программу для домашнего корпоративного Нового года. Москва предлагает огромный выбор развлечений, и мы обязательно выберем для вас все самое интересное!

Чтобы ваш новогодний корпоратив не превратился в обычное сытное, но скучное застолье, следует заранее придумать тематику для вашего праздника. Вокруг нее можно выстроить весь сценарий, конкурсы, викторины, которыми будет украшена ваша корпоративная вечеринка. Новый год можно встречать в образе героев любимого кинофильма или литературного произведения. Мы предлагаем вам некоторые из наиболее популярных на сегодня идей для празднования:

пляжная вечеринка;
восточные мотивы;
дискотека 80-х;
бал-маскарад;
ковбойский «вестерн»;
пиратская тусовка.

Как видите, есть множество хороших проверенных идей, которые позитивно воспринимаются большинством людей. К тому же вы всегда имеете возможность придумать свой интересный вариант, для которого мы поможем создать оригинальный сценарий новогоднего корпоратива. Вы можете заранее рассказать участникам о тематике вечеринки и даже попросить приготовить по желанию карнавальные костюмы, а также небольшие концертные номера.

Ах, это просто объеденье!

Любые корпоративные мероприятия, Новый год, 8 Марта, юбилеи и пр. редко проходят без застолья. Выбор меню и напитков не менее важен, чем культурная программа, поэтому если вы не готовы полностью положиться на чье-либо мнение, будет не лишним провести небольшой опрос сотрудников и на основе их пожеланий составить праздничное меню.

Вы можете обратиться за помощью в компанию «Океан праздников», и мы вместе с вами займемся организацией корпоративного Нового года и составим интересное праздничное меню. Наши повара, а также официанты имеют богатый опыт в организации питания на официальных приемах, массовых праздниках, корпоративах. Мы всегда предложим интересные кулинарные рецепты и проведем мероприятие на самом высоком уровне.

Мы не позволим вам скучать!

Хорошая организация новогодних корпоративов невозможна без участия ведущего, который не только будет организовывать культурный досуг, но также следить за ситуацией в зале, за столами и контролировать весь процесс, в том числе очередность произнесения тостов, поздравлений и пожеланий. Ведущий должен обладать такими качествами, как артистизм, хорошее чувство юмора, внимательность, умение убеждать и гасить возможные конфликтные ситуации.

Нередко в самом коллективе присутствуют люди, которые в силу своих талантов отлично справятся с ролью ведущего, но также вы всегда можете выбрать и пригласить опытного ведущего, обратившись в нашу компанию. У нас работают настоящие профессионалы своего дела, имеющие богатый опыт проведения различных мероприятий. Также вы можете с нашей помощью пригласить самых модных ведущих на свой новогодний корпоратив.

Играй, музыкант!

Трудно представить себе такую компанию, в которой проведение корпоратива на Новый год обходится без концертной программы и музыкального сопровождения. Масштабы праздничного шоу в первую очередь зависят от бюджета. Если ваши возможности это позволяют, мы можем связаться с менеджментом самых популярных и востребованных исполнителей. Следует помнить, что у модных артистов в преддверии новогодних праздников расписан буквально каждый день, поэтому заказывать выступление звезды следует заблаговременно.

Кроме того, вы всегда можете пригласить и других известных, но не столь загруженных артистов, которые с удовольствиям выступят для вас. Советуем обратить ваше внимание на профессиональные кавер-группы, которые исполняют популярный репертуар на очень высоком уровне, но при этом их гонорары за выступление значительно ниже, чем у знаменитостей, чьи выступления регулярно показывают по ТВ.

Все, что касается технического обеспечения праздника, лучше доверить профессионалам. Наша компания предоставит для новогоднего корпоратива за городом или в Москве все необходимое звуковое оборудование любой мощности, световые установки, проекторы и экраны для демонстрации видеоматериалов, а также предоставит услуги диджея, звукооператора, видеооператора, фотографа, займется праздничным оформлением помещения.

Компания «Океан праздников» готова заняться подготовкой новогоднего праздника или корпоратива «под ключ». В зависимости от вашего бюджета мы готовы предложить несколько полноценных пакетов, каждый из которых содержит определенный набор качественных услуг. Вы можете собственными силами обеспечить определенную часть потребностей вашего новогоднего праздника, корпоратива, а у нас заказать лишь то, что вы не имеете возможность сделать самостоятельно. Также вы можете позволить себе полностью расслабиться и отдыхать, а нам полностью поручить все хлопоты, связанные с организацией новогоднего корпоратива — сценарий, фуршет, приглашение ведущего, артистов, оформление помещения, и все остальные технические и творческие задачи. Новогодний корпоратив под ключ от нашего коллектива это всегда весело, модно и качественно!

Контакты

okeanprazdnikov.ru

Корпоративный Новый год 2014 — новогодний корпоратив

Самый любимый и веселый праздник – это, конечно, Новый год! С первых дней декабря в каждом коллективе начинаются бурные обсуждения и дебаты по поводу организации очередной встречи Нового года. Всем очень хочется, чтобы празднование было интересным, необычным и радостным. Уже давно известный факт, что благодаря проведению корпоративных вечеринок коллектив становится дружнее и сплоченнее, ведь на празднике собираются просто люди, желающие отдохнуть и хорошо провести время, а не начальники и подчиненные. Отдых в неформальной обстановке позволяет коллегам расслабиться, хотя бы ненадолго забыв об официальности и рутинной ежедневной работе. Зачастую именно на корпоративах люди неожиданно раскрывают свои творческие способности, участвуя в различных занимательных конкурсах, проводимых на вечере. Нередко так бывает, что люди годами работают в одном кабинете, отлично знают способности и деловые качества своего коллеги, но о его человеческих качествах известно совсем немного. На новогоднем вечере всем сотрудникам представляется прекрасная возможность узнать больше друг о друге, беседуя на любые свободные темы, несвязанные с работой. Таким образом, подготовка к такому чудесному мероприятию – событие важное и знаменательное в каждом трудовом коллективе.

Организация корпоративного Нового года

Чтобы корпоративный Новый год 2014 стал незабываемым, увлекательным и веселым событием необходимо заранее побеспокоиться о его подготовке, поскольку предновогодних хлопот хватает и помимо организации празднования для коллектива. Например, сотрудникам от лица компании нужно заблаговременно разослать поздравления клиентам и бизнес-партнерам, да к тому же у каждого есть еще и личные предновогодние хлопоты и заботы.

Как правило, подготовкой корпоративного праздника занимается служба персонала. Именно ей предстоит решить множество организационных задач: найти помещение для проведения вечеринки, позаботиться о новогодних подарках, зажигательной танцевальной музыке, похлопотать об оформлении зала. Но самое важное – это организовать такой вечер, чтобы все присутствующие на празднестве сотрудники ощущали себя непосредственными его участниками, чтобы в зале царило волшебное новогоднее настроение, а представление было интересно всему коллективу. Сложно такого добиться, но можно! Сегодня здорово выручает Интернет, ведь именно здесь можно найти массу советов, предложений и рекомендаций по проведению праздников.

Варианты проведения корпоративного Нового года

Новый год в офисе

Проще и доступнее всего праздновать коллективом прямо в офисе. Преимуществом данного варианта празднования является существенная денежная экономия. Положительным фактором является и то, что коллеги смогут увидеть собственные рабочие места в необычном для себя свете – еще и как места для отдыха. Если фирма располагает финансовой возможностью, то для проведения тематической корпоративной вечеринки можно пригласить ведущего-профессионала, который поможет развеселить и зажечь сотрудников, создав в офисе неформальную обстановку.
Вариантом подороже будет организация проведения новогоднего корпоратива в ресторане. Для оживления интереса сотрудников к празднованию можно пригласить известных музыкантов, виртуозов-фокусников и популярных артистов.
Костюмированная вечеринка или бал-маскарад является очень интересной идеей празднования корпоративного Нового года. На это красивое пышное мероприятие каждому сотруднику нужно будет прийти в маскарадном костюме. Только не забудьте заранее известить об этом абсолютно всех сотрудников компании. Замечательно, если на бал для создания непринужденной обстановки будет позволено взять свою вторую половинку. Разнообразить вечер можно разными конкурсами.
Самым лучшим вариантом, несомненно, является привлечение специального развлекательного агентства, которое много лет профессионально организовывает проведение корпоративных мероприятий. Благодаря таким профессионалам, корпоративная новогодняя вечеринка уж точно превратится в фантастическое и сказочное празднование, которое всем запомнится надолго. У таких организаций, как правило, в запасе имеется несколько десятков идей и сценариев празднования.

Агентство по организации праздников

Выбирая тематику для проведения новогодней корпоративной вечеринки, нужно обязательно учитывать численность персонала компании, стиль общения, который принят между коллегами, и культурный уровень сотрудников.

Всегда хочется, чтобы празднование Нового года было оригинальным, зажигательным и креативным. Но все же самое важное – это сами сотрудники компании, их желание вместе повеселиться и получше узнать друг друга. Помните, что средством для поднятия и укрепления корпоративного духа компании является не только повышение зарплаты, но и проведение веселого корпоративного Нового года!

glamius.ru

Организация корпоративного Нового года 2019

Новый год — один из немногих действительно важных дней в году. И не только из-за государственного статуса праздника и предстоящих каникул. Именно в декабре принято подводить итоги уходящего и ставить цели на следующий год, а значит, намечать вектор развития.

В корпоративной культуре Новый год считается одним важнейших событий: цели, которые были поставлены на будущий период, влияют на деятельность компании, ее политику и сотрудников. А новогодний корпоратив — едва ли не единственный повод увидеть ключевые фигуры компании в неформальной обстановке, получить напутствия и поощрения, услышать от них о будущих целях и достигнутых успехах. Для руководителей этот праздник — возможность получить обратную связь, пообщаться с сотрудниками ближе, наладить более тесные, доверительные взаимоотношения.

Ваши цели:

собрать всех сотрудников, включая тех, кто работает в филиалах или удаленно;
рассказать своим работникам о достигнутых результатах и предстоящих целях, дать обратную связь;
получить от них обратную связь, выслушать о проблемах или возможных решениях;
снять барьеры между сотрудниками, выстроить отношения в позитивном ключе;
усилить бренд компании.

Проведение новогодних праздников будет отличным решением.

Организация и проведение новогоднего корпоратива.

Корпоратив на Новый год нередко проводят как обычные праздники. Они играют какую-то роль в тимбилдинге, но не дают самого главного: на таком мероприятии чаще всего невозможно достичь бизнес-целей: поговорить о сделанном и перспективах, воодушевить весь коллектив и заразить его азартом.

Крайне важно подойти к организации Нового года профессионально и со знанием дела.

В первую очередь, речь идет о проработанном сценарии и выборе правильного формата. Форматов достаточно много, и вы должны выбрать тот, что решает реальные задачи. В рамках сценария стоит продумать методы стимуляции работников и механику игры.

При организации нового года важно позаботиться и о технической составляющей: оформить площадку, где будет проходить мероприятие, подготовить материальную базу — установить медиа-инструменты, музыкальное оборудование и многое другое.

Корпоратив не всегда ограничивается узкой компанией сотрудников и руководителей. Нередко на праздник приглашают известных людей — как артистов и музыкантов, так и отраслевых экспертов.

Грамотный сценарий, хорошее новогоднее оформление мероприятия, правильный подбор состава сделают праздник не только интересным и позитивным, но и полезным.

Корпоратив новогодний 2019 в Подмосковье и Москве

Организация корпоративного Нового года — дело ответственное, и доверить его стоит истинному профессионалу. Можем ли мы назвать себя профи? Судить об этом — лишь клиентам. Тем не менее, можем с уверенностью заявить, что именно в проведении новогодних корпоративов мы имеем самый большой опыт. И этот опыт подтверждают не только заказчики.

Одно из самых ярких событий, которое стало для «БИГ ДЖЕК» новой вехой в развитии, состоялось в 2015 году. Именно тогда нашу компанию наградили национальной премией «Золотой пазл», а после — присудили первое место в номинации «Лучшее новогоднее мероприятие» на Global Event Awards. Эксперты оценили организацию корпоратива для компании Ostec, одного из лидирующих в Восточной Европе и России инжиниринговых предприятий. Работа над мероприятием принесла отличные результаты: праздник посетило 98% приглашенных (по сравнению с 60% в прошлый раз), а индекс потребительской лояльности удалось повысить на 40%.

«БИГ ДЖЕК» зарекомендовал себя как сильный игрок в event-индустрии. Мы хорошо знаем, как сделать праздник интересным и полезным для бизнеса, и берем на себя все вопросы, связанные с организацией Нового года.

bigjack24.ru