Ведение праздника – Как организовать праздник просто: интересные советы

Содержание

какого числа отмечают, дата и история праздника

Народный праздник Введенье отмечается 4 декабря 2019 года (дата по старому стилю – 21 ноября). В православном календаре на этот день приходится такое событие как Введение во храм Пресвятой Богородицы. Это один из двенадцати великих церковных праздников в году, не считая Пасхи, который длится пять дней.

История праздника

Когда маленькой Марии, будущей Богородице, исполнилось три года, ее отец с матерью выполнили данное ангелу обещание. Дитя, рождения которого супруги ждали более полувека, было отдано на служение Господу Богу. Иоаким и Анна жили тогда в Назарете. На праздник были приглашены родственники царского рода, из которого был отец Марии, и архиерейского, к которому относилась мать девочки. Во время торжества пел хор целомудренных дев. Огромное число зажженных свечей окружало людей, пришедших в храм. Сама Мария была окружена поистине величественной царской красотой.

Традиции и обряды

В народе 4 декабря считается настоящим началом зимы. По поверью, в этот день сама госпожа Зима катается по улицам на санях, заглядывая в окна и оставляя на стеклах морозные расписные рисунки.

Этот праздник открывает зимние Введенские ярмарки. Раньше основным товаром на них были сани.

Если погода позволяет, в этот день устраиваются катания на санях. Соблюдая традиции предков, в самые красивые расписные сани усаживаются молодожены.

Приметы

Если первый снег пошел до Введенья, значит, он быстро растает, а если после него, то будет лежать до самой весны.

Если мороз и солнце – значит, урожай хлеба в следующем году будет хорошим.

Каким выдалось Введенье, такая погода и на Рождество будет.

Если 4 декабря холодно, то зима будет морозной и снежной.

Мороз ударил – значит, лето будет жарким.

Если церковные колокола звучат звонко и их далеко слышно – это к морозу, а если звук глухой – к снегопаду.

my-calend.ru

4. Технология подготовки и проведения праздника.

Каждый праздник имеет свое лицо, по-разному рождаясь и развиваясь, начинает он свою жизнь. Именно жизнь, потому что праздник — живой организм, и от нас с вами зависит, какими «токами» мы его подпитаем, чтобы он продолжал жить в памяти сотрудников.

Главным и первым условием является наличие темы и идеи праздника, близкой участнику.

Четко сформулированная идея не дает уйти в сторону и одновременно служит своеобразным барометром, определяющим необходимость, значимость тех или иных коллизий будущего праздника. Идея, выраженная в виде формулы или утверждения, помогает сценаристу определиться в подборе доказательств. Второе условие, которое мне хотелось бы назвать, — это оригинальность сюжетного хода.

Продолжая ряд условий, следует назвать умение уже на начальном этапе, в завязке, сконцентрировать внимание зрителя, заинтриговать его, чтобы он все время ждал — а что же будет дальше? Умение предвидеть возможную реакцию, спроектировать определенный ее результат дает сценаристу в полной мере реализовать замысел праздника. Как же на стадии замысла определить ту или иную реакцию? Поставить себя на место участника праздника — это значит, избежать многих ошибок.

Неотъемлемой частью праздника и следующим условием его успешности являются приемы, которые побуждают зрителей к активной позиции, объединяют их в проявлении чувств, создают атмосферу сопереживания и участия. Примером могут служить различные игровые приемы. Такие моменты могут служить маленькой переменкой, а при определенных обстоятельствах и значимым акцентом. Главное в проектировании этих моментов — это логика, своевременность и методика подачи.

Поскольку в зале часто находятся зрители разного возраста, то одним из условий становится способность «разговаривать» посредством художественных образов, близких разным возрастным группам.

И, наконец, важнейшее условие — создание атмосферы праздника, ее уплотнение по нарастающей, совпадающее с развитием чувства единения зала.

Реализация всех этих условий предполагает неожиданные события в развитии действия, сюрпризность, зрелищность, придумывание необычных героев, костюмов и просто «фокусов» — превращений, которые вызовут у зрителя удивление. Все это рождается уже в момент проектирования и требует от сценариста творческой мысли и выдумки. Но внешние эффекты должны быть не только оправданы, но и согласованы со смысловой нагрузкой, т.е. должны подкреплять идею праздника.

Цельность праздника, его зрелищность достигаются не только соблюдением вышеизложенных условий, но и логически оправданным, органичным введением выразительных средств: декораций, светотехнических эффектов и музыкального оформления.

Особое воздействие на зрителя оказывает «живая» музыка и голос. При выборе музыкальных фрагментов, песен, особенно популярных, следует учитывать ассоциации, которые они уже несут в себе..

Любой вид сценария требует написания предельно ясного и понятного текста ведущего (ведущих). Все связки между частями должны быть продуманными, записаны и отрепетированы с ведущими. Тем более это относится к сценариям тематическим и сюжетным, где ведущий становится персонажем какого-то обозрения или спектакля.

Из этого видно, какую важную роль в успехе программы играет фигура ведущего. К сожалению, нередко приходится видеть в театрализованных программах в этой роли людей мало интересных. Создается впечатление, что для ведения программы достаточно быть бойким молодым человеком, четко объявлять задания и результаты их выполнения. Однако этого мало. Ведущий прежде всего должен быть личностью. И это качество ведущего для театрализованных праздничных программ представляется нам едва ли не самым важным.

Во-первых, ведущий должен быть личностью. Что это значит с точки зрения игровой программы ? Прежде всего, он должен быть по своим интеллектуальным возможностям не ниже уровня участников. Это очень важно, так как поддерживать разговор можно только на равных. Участвуя в процессе импровизации, нужно быть не менее находчивым и остроумным, чем участники конкурса, иначе трудно завоевать уважение.

Во-вторых, ведущий должен любить играть. Иначе легкая возможность показать себя, свои блестящие способности сбивает ведущего с пути истинного и превращает встречу в сольное выступление «лучшего юмориста нашего города».

В-третьих, ведущий должен быть добрым человеком, который хорошо понимает, что театрализованная игровая программа — игра друзей и что относится к участникам конкурсов нужно тепло по-дружески

Продолжая обсуждать черты ведущего, как личности, мы хотим подчеркнуть, что он должен быть пристрастным. Он не должен помогать тем, кого любит, нет, ни в коем случае ! Но он должен любить тех, кто лучше, то есть не скрывать своей радости от того, что получилось хорошо, восхищаться открыто, вовлекая в этот процесс зал. Но, конечно, для того чтобы не ошибиться в оценке, хорошему ведущему нужны безупречный вкус и великолепное чувство юмора.

Этапы подготовки и проведения праздника

Этапами подготовки праздника можно назвать следующие:

1. Постановка целей

Начать следует с четкого определения цели спецсобытия, согласования ее со всеми заинтересованными сторонами. «Цели нужно довести до сведения всех участников подготовки мероприятия. Это помогает избежать разноплановости действий и достичь принципиальной скоординированности усилий».

Цели у праздника могут быть рациональными и иррациональными.

К рациональным целям относятся:

знакомство;

формирование желаемого будущего;

инициирование запуск процесса;

отстранение от прошлого, забот;

следование традиции с утерянным первоначальным смыслом;

времяпрепровождение.

Иррациональные цели праздника могут быть следующие:

адаптация, когда организации нужно, чтобы люди к чему-либо привыкли;

интеграция, когда необходимо, чтобы сотрудники объединились и работали, как слаженная машина, и организация в целом была интегрирована с внешней средой;

целедостижение: чтобы работники все вместе достигали поставленных целей, и деятельность каждого способствовала продвижению общих идей;

поддержание ценностного стандарта организации, чтобы все одинаково понимали, что хорошо и что плохо, что ценится, а что не ценится в данной фирме.

Таким образом, локальные цели праздника адаптация, интеграция. Глобальная цель заключается в гармонизации организационной структуры фирмы.

Достижение поставленных целей предполагает решение соответствующих задач:

1.Определение организатора мероприятия

2. Определения круга участников, их роли;

3. Назначение ответственного за подготовку и проведение мероприятия. Составление списка приглашенных;

4. Выбор места проведения мероприятия;

5. Программа праздника и подробный сценарий

Разработка детальной программы и сценария, расписанного по минутам.

«Все возможные варианты отклонений от сценария необходимо предусмотреть заранее. События не должны выходить из-под контроля. Экспромтов и сюрпризов для организаторов спецмероприятия не должно существовать — их следует оставить только для публики».

Среди моментов, определяющих насыщенность и профессионализм проведения праздника следует выделить:

Разработка оригинальной концепции, сценария и текстов;

Конкурс номинаций;
Правильный подбор места проведения мероприятия;
Разработанная с учетом особенностей организации (коллектива) концепция призов и подарков;
Правильный подбор артистов, исполнителей, музыкальных групп;
Организация банкета или фуршета;
Организация фейерверка любого уровня сложности;
Украшение зала и сцены;
Звуковое и световое обеспечение;
Мультимедийная презентация и поддержка концерта;
Конкурсы и игры

6. Определение бюджета мероприятия

7. Освещение в СМИ (здесь следует отметить, что далеко не все праздники стоит афишировать для внешней среды, однако некоторые мероприятия, которые могут быть интересны не только сотрудникам фирмы, но и более широкой общественности, могут быть освещены в СМИ).

8. Анализ результатов.

Необходимо:

Выяснить удалось ли достичь поставленных целей мероприятия;
Проанализировать ошибки и форс-мажоры;
Провести мониторинг СМИ (если мероприятие освещалось в СМИ) и опрос участников;
Проследить изменения в межличностных коммуникациях, поскольку они отражают психологический климат в организации и представляют собой субъект исследования и предмет работы.

studfiles.net

структура, основные этапы подготовки и проведения

«Пусть каждый припомнит своё детство, и он увидит, что праздник для ребёнка совсем не то, что для нас, что это действительно событие в детской жизни и что ребёнок считает свои дни от праздника до праздника ……. Тускло и серо было бы детство, если бы из него выбросить праздники…..»

К. Д. Ушинский.

Содержательную основу подготовки и проведения праздника составляет событие, которому он посвящен. Цель, которая стоит перед любым организатором праздника – раскрыть значимость этого события и донести ее до всех участников мероприятия.

Фундаментом празднично-обрядовой культуры является событийный календарь. В основе традиционных праздников разных народов лежат культурные, религиозные, а также общечеловеческие предпосылки. Дни рождения, свадьбы, память об умерших, характерны для событийного календаря людей разных культур. В нем заложен богатейший народный опыт и исторический пласт традиций и обычаев и благоговения перед природой.

На основе этого календаря каждая семья может создать свой семейный календарь праздников, в который был бы вписан весь годовой круг праздничных событий конкретной семьи: дни рождения, памятные даты, религиозные и официальные праздники, которые семья отмечает исходя из своих ценностей и установок, а также сезонные праздники, помогающие и детям и взрослым прожить и прочувствовать цикличность и ритмичность жизни природы.

Такой календарь вносит определенную размеренность в суету жизни, позволяет взрослым членам семьи заранее планировать временной и финансовый бюджет.

Несмотря на различие, смысловое насыщение праздников, при организации семейных праздников можно придерживаться определенной схемы.

Технология подготовки и проведения семейного праздника предусматривает прохождение трех этапов:

1) Подготовка к празднику;

2) Проведение праздника;

3) Анализ и осмысление праздника в послепраздничный период.

Рассмотрим подробнее каждый из этих этапов.

Подготовка к празднику. Этот этап предполагает создание праздничной ситуации и праздничной атмосферы. Подготовка к празднику — это часть ежедневной совместной работы всех членов семьи в предпраздничный период, как правило, занимает примерно от одной до четырех недель.

Это время заполнено деятельным ОЖИДАНИЕМ — украшением дома, подготовкой праздничного наряда, изготовлением сюрпризов и подарков, сезонными и тематическими песнями и стихами, чтением определенной литературы; выбором, обсуждением и приготовлением блюд для праздничного стола. Эта деятельность помогает почувствовать значение, смысл того или иного праздника. Взрослые и дети вживаются в народную культуру, традиции, наследие предков, ритмичность и звучание родного языка. Совместная деятельность детей и взрослых в этот период способствует возникновению чувства сопричастности к празднику.

Время ожидания праздника буквально организует и предопределяет характер досуговой деятельности семьи и в отношении выбора книг для семейного чтения, спектаклей для домашнего театра, и в отношении художественных, музыкальных занятий, рукоделия, вся деятельность приобретает определенное значение. Прикладное творчество наполняется смыслом — вяжем, вышиваем, лепим — подарок, ёлочную игрушку, символические украшения. Рисуем — приглашения на праздник, украшения для дома.

Примерный алгоритм подготовки к празднику:

1). Составить список участников праздника с указанием даты рождения, телефона и адреса. В этот список могут быть включены близкие и дальние родственники, друзья семьи и т.д. Количество человек зависит непосредственно от тематики и масштаба праздника. Это может быть тихий вечер в кругу самых близких членов семьи, а может быть широкомасштабное мероприятие. Такой список может быть составлен один раз, и на его основании может формироваться список приглашенных людей на каждый конкретный праздник; он является главным помощником организатора на всех этапах подготовки.

2). Продумать время начала праздника и место его проведения. Анализ первого пункта поможет выбрать наиболее оптимальное время, исходя из идеи самого праздника, времени года, дня недели, времени суток, и возраста участников. Например, нежелательно начинать праздник в середине дня, если среди основных участников есть маленькие дети, у которых это время отведено на дневной сон. Если праздник приходится на будний день, то было бы логично начало праздника отложить (если это возможно) до прихода с работы всех трудящихся членов семьи. Безусловно, есть такие праздники, время которых предопределено, например, Новый год.

3). Сделать приглашения. Можно воспользоваться готовыми открытками, а можно совместно с детьми сделать приглашения из картона, цветной бумаги или акварельных зарисовок.

4). Придумать и сделать подарки для каждого гостя. Даже для Дня рождения, который предполагает получение подарков главным виновником торжества, желательно сделать маленькие сюрпризы, которыми ребенок может порадовать своих друзей. Подарок, сделанный своими руками, несет тепло рук и сердца. Если подарки приобретены в магазине, можно совместно заняться их упаковкой и украшением. Подарки и сюрпризы должны быть незамысловатыми и недорогостоящими.

5). Подобрать праздничную одежду. Это может быть карнавальный костюм, или отдельный элемент, который бы подчеркивал тематику праздника: мишура, банты, ленты и .т.п.

6). Украсить дом. Каждый праздник имеет свою традицию приготовления дома. Так на Новый год принято украшать елку. Символы Рождества – Рождественская звезда, свечи, вертеп. К Пасхе можно украшать дом, использую мотивы с птицами, яичками и зайцами. На Троицу делают венок из березовых веток и мобиль из белых бумажных голубей. Украшение дома, как и выбор праздничной одежды, подчеркивает отличие праздника от повседневности.

7). Разработать ход и сценарий праздника. Выбрать книги для чтения и создания атмосферы, ненавязчиво, в игре заучивать песенки и стихи, подходящие событию. Подобрать сказку или пьесу для инсценировки силами домашнего театра. Может быть будет необходимо смастерить кукол или декорации. Этим хорошо заниматься совместно с детьми.

8). Продумать меню и форму организации праздничного стола, если праздник предполагает угощение. Праздничное застолье издревле является важным элементом празднично-обрядовой культуры. Прежде праздничная трапеза носила ритуальный характер. В настоящее время она утратила свой сакральный смысл, став в большей части традицией. Так, традиционно на Рождество пекут пряники, на Масленицу – блины, центром Пасхальной трапезы являются яйца, куличи, пасха. День рождения венчается именинным пирогом со свечами.

Планирование меню помогает определить финансовый бюджет и список покупок.

В приготовлении блюд к семейному праздничному столу обычно активное участие принимают дети в силу своих возможностей.

Самое важное! Внешние атрибуты праздника не должны затмевать его суть, за суетой предпраздничной подготовки главное — не забыть о самом празднике, о его назначении, о главном действующем лице, не устать от хлопот, а наоборот сохранить и взрастить в себе праздничное настроение.

Проведение праздника. Этап проведения праздника во многом будет зависеть от предварительной проделанной работы.

Важными элементами праздника являются праздничное настроение и праздничное общение.

По словам А.В. Захарова, «в праздничном общении есть элемент принудительности, своеобразный «долг празднования», свидетельствующий об изначальной коллективистской природе всякого праздника, не исключая и тех, которые принято считать сугубо личными. Большинство людей хорошо чувствуют, что во время праздника нельзя быть раздражительными и угрюмыми, держаться особняком, нарушать общее приподнятое настроение. Как и всякое явление культуры, праздник представляет собой социально нормированное, организованное поведение»^¹²⁴.

В рамках одного праздника могут присутствовать фрагменты всех видов искусств: музыка, живопись, хореография и даже архитектура. Кроме того, праздник может включать в себя и компоненты, которые не связаны с искусством. Например, парад военной техники, посадка деревьев, выпечка блинов на масленицу т.д. Такой разнообразный материал требует определенного способа объединения. Этим объединяющим элементом является сценарий.

Сценарий – это определенная схема, последовательность действий в ходе праздника.

Примерный ход семейного праздника может быть таким:

Встреча и приветствие гостей.
Игры на снятие психологических барьеров и эмоционального напряжения, игры на знакомство (если гости не знакомы друг с другом).
Хороводные, музыкально-ритмические игры, связанные с тематикой праздника (например, катание яиц на Пасху, хоровод вокруг елки, «Каравай» на день рождения и т.д.) конкурсы,
Совместное творчество – рукодельная мастерская (например, крашение яиц, вырезание снежинок, украшение чучела Масленицы, изготовление фонариков и звезд к Рождеству, голубков на Троицу).
Обмен подарками и свободное общение.
Праздничное угощение.
Тематический спектакль.
Ритуал прощания. Это может быть выработанный практикой однотипный ритуал расставания (например, песенка на прощание, мыльные пузыри под медленную музыку), к этому ритуалу могут добавляться ритуалы конкретного праздника (например, сжигание чучела на Масленицу).

По ходу праздника надо обязательно планировать время необходимое на мытье рук и туалет, одевание и переодевание гостей.

Анализ и осмысление праздника в послепраздничный период.

Этот этап не менее, а может быть, даже более важен по сравнению с предыдущими. Это обязательная пауза после праздника, во время которой и дети, и взрослые получают возможность еще раз осознать весь праздник, «переварить» праздничные впечатления, выдохнуть. Надо обязательно помнить, что праздник это особое событие на фоне повседневности. На этом этапе можно повторять песенки, перечитывать книги, связанные с тематикой праздника, повторять спектакль.

Именно этот этап заставляет возвращаться к семейному праздничному календарю, еще раз продумывать ту цикличность, которая была им задана. Вполне возможно, что некоторые праздники будут вычеркнуты из данного списка, либо то значение, которое им предавалось изначально, будет пересмотрено, а масштаб празднества уменьшится.

studfiles.net

Методика организации и проведения праздника

Эмоции школьной жизни нередко остаются в памяти на всю жизнь. Их яркость и насыщенность согревает и украшает душу человека на долгие годы. В единую цепь веселого настроения, запоминающихся событий, особый вклад вносят праздники, открывающие огромные возможности для всестороннего развития личности.

Подготовка и проведение праздничного дня активизируют ребят, оказывают положительное действие на качество всей учебно-воспитательной работы.

Включаясь в подготовку праздника, дети непременно узнают что-то новое, их кругозор расширяется, духовная жизнь обогащается. Торжественность, чувственная насыщенность, красочность театрализованных представлений и музыкального оформления сформировывают морально-эстетические чувства: удовлетворенность, гордость, восторг, восхищение. Долг преподавателя – окунуть ребят в мир духовных ценностей, учить радоваться жизни, получать удовольствие от общения с искусством. При этом, чем шире применяемая учителем гамма средств воспитания, тем насыщеннее и содержательнее общение воспитателя с учениками, тем приятнее атмосфера в коллективе: у детей есть общие хлопоты, волнения, им есть о чем пообщаться, что обсудить, есть чему поучиться у других.

В всяком празднике присутствуют разнородные виды искусства: литература, музыка, живопись, театр, пантомима. Таким образом, праздник считается синтезом фактически всех видов искусств. Помимо прочего, надлежит выделить дополнительный аспект праздника — общение. В многообразных видах деятельности появляются наклонности, формируются конкретные умения и навыки.

Традиционные задачи праздника сводятся к следующему:

содействовать сплочению детского коллектива;
развивать эстетический вкус, творческую активность детей, коммуникативные навыки;
воспитывать ответственную дисциплину.

Праздник, как правило, имеет три части, каждая из которых вносит собственную долю в общее содержание.

В первую часть включены все торжественные моменты: поздравление с праздничным днем, подведение результатов работы, награждение победителей и т.д.

Вторая часть, художественная, подаваемая по возможности в неожиданных формах, открывает саму идею торжества, обогащает учеников положительными эмоциями. Часто данная часть строится в форме выступления художественной самодеятельности, концерта, театральной постановки и т.д.

Третья часть может состоять из танцев, игр, конкурсов, лотереи.

Торжественное оформление помещения, звуки жизнерадостной музыки создают превосходное настроение, позволяют учащимся ощутить, что они пришли непосредственно на праздник, который ярко отличается от повседневности, и там их ждет немало приятного и радостного.

Виды праздников

Существует большое количество разнообразных праздников, однако в общем смысле их можно разделить на 3 вида: общественные, бытовые, сезонные.

Общественные праздники (8 Марта, 23 февраля, День Победы и др.) проводятся с особенной торжественностью. Соответствующим образом украшается зал, подбирается походящая музыка, готовится основное выступление, отражающее тему праздника.

Бытовые праздники связаны с обстановкой, жизнью детей, и в их художественном оформлении и построении больше непосредственности, но меньше торжественности. Однако особое место здесь занимает празднование Нового года, который с нетерпением ждут все дети. Это праздник исполнения желаний, подарков, новогоднего чуда. В центре события — блещущая огоньками и игрушками елка и главные герои – Дед Мороз и Снегурочка. Помимо этого воспитанников ожидает новогодний хоровод, праздничные костюмы, конкурсы, загадки, игры, театрализованное представление.

Сезонные праздники отражают особенности конкретного периода года (День птиц, праздник урожая, летний праздник). К примеру, в период летнего праздничного дня дети проявляют, как окрепли на даче, какими стали ловкими, какое количество изучили новых песен, стихов. Праздник может проходить традиционно на участке или же на лесной полянке. Украшением служат гирлянды из зелени, цветов, окаймляющие площадку, раскрашенные шарики, фонарики, фигурки зверюшек, поделки на тему природы. Главная задача этого праздника – показать счастливую жизнь детей, достигнутые ими успехи в развитии. Все праздники, несущие детям удовлетворенность и веселье, являются главным средством их гармонического воспитания. Надлежащая подготовка к ним и удачное проведение зависят, прежде всего, от личностной и творческой составляющей личности педагога.

Специфика организации и проведения праздников

Подготовка и проведение праздника – длительная и трудоемкая работа, требующая общих усилий и заинтересованности педагогов, музыкального руководителя и самих детей. Чтобы организовать данную работу, следует придерживаться разработанного проекта, преодолевая поочередно все этапы праздника.

I этап — подготовительное планирование;

II этап — работа над сценарием;

III этап — знакомство детей с праздником;

IV этап — репетиции;

V шаг — проведение праздника;

VI этап — подведение итогов.

В начале учебного года проходит собрание педагогического коллектива, на котором дискуссируется проект работы на год, обозначаются праздничные дни и сроки их проведения.

В процессе подготовки педагог отбирает необходимый материал, распределяет по необходимости роли, готовит оборудование, подбирает музыкальное оформление. При этом необходимо учитывать возрастные и индивидуальные особенности детей, класса в целом. Так, постепенно создается сценарий праздника, содержащий полный и необходимый материал по теме.

После этого детям сообщается о торжестве, даются задания, распределяют слова, стихи, песни. На этом этапе ребята должны осознать собственные задачи, проникнуться идеей праздника. Далее начинается конкретная работа по разучиванию стихов, песен, постановки танцев, оформлению зала, подготовка костюмов и атрибутов. В процессе этого в сценарий могут вноситься некоторые коррективы и дополнения.

После проведения праздника работа не заканчивается, необходимо повести итоги. Совместно с педагогом дети обсуждают, что понравилось, выражают свои эмоции от мероприятия, отмечают трудности, планируют идеи праздников на будущее.

Следует отметить, что праздник считается не только средством воспитания детей, но и формой педагогической пропаганды среди родителей. В связи с этим их нужно обязательно заранее приглашать на праздники или даже предоставлять возможность собственного участия.

spravochnick.ru

Основные правила организации праздников

Организации развлекательных мероприятий — это достаточно трудоемкая работа, требующая профессионализма и неиссякаемой креативности. Работа над созданием хорошего мероприятия предполагает его осуществление, начиная от выбора тематики и разработки сценария праздника до подбора участников, места проведения. Но даже самый продуманный праздник таит в себе сюрпризы и непредвиденные проблемы. Задача — свести возможные неполадки к минимуму.

Основным правилом, которое следует соблюдать при подготовке мероприятия, является согласование действий с заказчиком. Это застрахует вас от потери времени и существенно сократит денежные затраты.

Необходимо научится правильно трактовать пожелания заказчика, чтобы он был удовлетворен вашей работой. Выслушав желания и идеи самого заказчика, вы сможете подобрать наиболее оптимальные варианты организации праздника.

Важным аспектом работы с заказчиком является предоставление сметы мероприятия, где вы указываете абсолютно все виды проделанных работ по подготовке праздника, услуги, которыми вы пользовались (транспорт, телефонные переговоры, аренда помещения), так же, не забудьте включить цены на канцелярию и декорации, задействованные в ходе оформления помещения под праздник.

Помните, хороший сценарий мероприятия — это залог успешности праздника.

Сценарий обязательно согласуйте с заказчиком, чтобы дух мероприятия соответствовал особенностям корпоративной культуры и истории обслуживаемой фирмы. Позаботьтесь, чтобы присутствовала атмосфера праздника. Конструкции из надувных шариков, яркие салфетки, улыбки на лицах обслуживающего персонала являются важными моментами, которые помогут создать верный настрой и задаст тон мероприятию. Для создания непринужденной и радостной атмосферы введите в план мероприятия игры и конкурсы. Такие приемы помогут сплотить коллектив и обеспечить праздничными совместными воспоминаниями каждого из сотрудников компании.

Помещение должно максимально соответствовать характеру праздника.

Оно должно быть просторным, возможно со сценой и танцевальной площадкой, которая никогда лишней не бывает. Места сидений должны быть комфортными и красивыми, чтобы людям было приятно провести время на празднике.

Заранее проводите репетиции в помещении, в котором будет проходить мероприятие, чтобы не возникало проблем. Позаботьтесь об исправности и профессиональности используемой аппаратуры (видео, аудио, свет). Внезапный выход из лада используемой техники (микрофона, колонки) может здорово подпортить праздник.

Будьте бдительны при составлении списка гостей. Самое страшное, что может случиться, это забыть пригласить на праздник важных для компании людей. Это просто может свести на нет негласные цели компании-заказчика и здорово подпортить настроение неприглашенным партнерам компании и другим стратегически важным людям.

Так же, заключите нормальный контракт на предоставлении услуги организации праздника, чтобы нагулявшиеся заказчики не подумали, что вы решили им сделать подарок.

Придерживаясь нестандартного подхода к организации мероприятия, вы сможете надолго обеспечить свою компанию клиентурой. Следите за новыми тенденциями в сфере организации праздников. Основными принципами вашей работы должны быть ответственность и креативность выполнения каждого заказа, вне зависимости от его масштаба.

www.littlescene.ru

Ведущие, Ведение праздничного мероприятия в Энгельсе

Ведущий для мероприятия

Основная составляющая любого мероприятия: будь то юбилей, детский праздник или свадьба – правильный выбор ведущего. Именно от того, как работает ведущий, зависит мнение гостей о том, как прошел праздник. Веселый, заводной ведущий или тамада, истинный мастер хорошего настроения, сможет создать зажигательную атмосферу искрометного праздника, радостную обстановку для всех без исключения гостей. Отсутствие такого человека не восполнит ничто: ни фешенебельная обстановка ресторана, ни празднично накрытый стол. Только благодаря истинному профессионалу праздник запомнится не как рядовое мероприятие, а как удивительный фейерверк позитива!

Почему вам нужно выбрать именно наших ведущих?

Ведущие нашей компании:

· опытны и профессиональны. Многолетний опыт проведения самых разнообразных по стилю, теме и формату проведения мероприятий говорит в их пользу. Все наши ведущие щедро делятся опытом и знаниями с клиентами!

· Учитывают индивидуальные пожелания каждого клиента. Вежливый, доброжелательный сотрудник предельно внимательно рассмотрит все ваши предложения и учтет их в своей работе по максимуму. Ведь это ваш праздник, он должен быть не шаблонным, а самым лучшим и запоминающимся.

· Грамотны и прекрасно образованны. Правильная, лаконичная, хорошо поставленная, речь нашего ведущего окажет на гостей самое благоприятное впечатление.

· Элегантны, изящны и презентабельны. Принцип «встречают по одежке» никто еще не отменил. Представительный вид, безупречный вкус и приятная внешность наших ведущих придадут вашему мероприятию шарм и изящество.

Выбрать ведущего для мероприятия

Мы можем предложить вам ведущих для таких мероприятий.

· Ведущий на корпоратив. Представительный профессиональный ведущий, без преувеличения, — половина успеха качественного и респектабельного корпоративного мероприятия. Это – настоящий рулевой, ненавязчиво управляющий веселой многолюдной аудиторией. Наших ведущих отличает умение привлечь внимание множества людей и удерживать его в течение долгого времени. Каждый гость чувствует себя значимым и желанным.

· Ведущий на праздник. Мы сделаем ваш праздник незабываемым! Ведущий на Новый год организует веселые авторские конкурсы, сможет «расшевелить» даже самых важных и застенчивых гостей. Океан позитивных эмоций и самые приятные воспоминания надолго останутся в памяти гостей. В послужном списке наших работников – проведение любых праздников, в том числе и профессиональных.

· Ведущий на выпускной вечер. Сложные экзамены позади, вчерашние ученики вступают во взрослую жизнь. Профессиональный ведущий сделает все, чтобы расставание с любимой школой стало запоминающимся на всю жизнь! Игры и конкурсы придутся по вкусу всем: выпускникам, учителям и родителям.

· Ведущий на юбилей. Дни рождения, а, особенно, юбилейные даты, хочется отмечать по-особенному. Остроумный и харизматичный тамада на юбилей сможет расцветить этот день в самые радужные тона, подарить множество приятных эмоций и воспоминаний.

· Ведущий на свадьбу. Вы, конечно, хотите, чтобы свадьба прошла на высочайшем уровне! Наши профессионалы возьмут организацию праздника для двоих в свои руки! Остроумный тамада на свадьбу будет произносить самые прекрасные тосты за здоровье молодой пары. Оригинальный сценарий свадьбы для тамады не позволит вашим гостям дремать за столом. Хотите, чтобы ваш праздник вела девушка? Прелестная ведущая на свадьбу не только отлично проведет ее, но и поможет хорошим советом при подготовке свадебного вечера. Мы ни на минуту не забываем, что молодожены – главные действующие лица на этом празднике любви, поэтому сценарий на свадьбу для ведущего согласовывается, прежде всего, с ними. Можно заказать фанфары на выход ведущих. Если вам необходим ведущий на свадьбу в Москве , у вас есть возможность прочесть отзывы о наших сотрудниках на сайте и сделать свой выбор. Еще один вариант – «Тамада плюс» — форум для профессиональных ведущих. «Тамада плюс» — это сайт, где самые лучшие ведущие делятся опытом.

Успех вашего праздника мы рассматриваем как свой собственный!

ehngels.banket.ru

Ведущие, Ведение праздничного мероприятия в Архангельске