Корпоратив сценарий в офисе – Веселый сценарий для корпоратива

Содержание

Веселый сценарий для корпоратива

Веселый сценарий для корпоратива

3 | Проголосовало: 25

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот здесь.

Ведущий:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

  • Можно взять завтра отгул?
  • Когда будет повышение зарплаты?
  • Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

  • Когда будет отчет?
  • Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
  • Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

  • Сказать тост;
  • Спеть;
  • Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:

Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий:

У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.

Например:

  • Блокнот – карьерный рост;
  • Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
  • Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
  • Брелок – покупка нового авто и т.д.

Ведущий:

Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.

Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!

orgprazdnik.com.ua

Корпоратив в офисе для коллег ★ Организация и проведение корпоратива teamspirits

Как только наступит осень, а осталось совсем немного времени, офисные работники начнут предвкушать новогодние праздники. Старый добрый зимний корпоратив в офисе стал уже неотъемлемой традицией во всех сферах бизнеса. Однако зачастую он больше ассоциируется с вынужденным посещением и даже скукой, так как спланировать оригинальный корпоратив, чтобы он стал действительно приятным и полезным событием для всех сотрудников?

Легенда

Грамотная организация оригинального новогоднего корпоратива в офисе.

Для эффективного планирования назначьте ответственное лицо или даже фокус группу. Важно, чтобы это был не приказ, а люди сами были не против посвятить немного времени этому процессу. Это должны быть общительные сотрудники, пользующиеся авторитетом в коллективе. Благоприятная организация новогоднего корпоратива подразумевает дружеские отношения. Далее выделите определенный бюджет на подарки и, возможно, костюмы. Сформулируйте основные пожелания и форму проведения, некоторые вопросы вы можете придумать сами, а остальное поручить ответственным лицам.

Сделайте корпоратив 2018-2019 по-настоящему интересным и оригинальным для себя и всех коллег!

Механика игры

Простые шаги, позволяющие создать удивительный процесс

В программу включено

Простые шаги, позволяющие создать удивительный процесс

Оригинальный корпоратив в офисе

При определенной степени лояльности и раскованности руководителей, можно организовать воистину незабываемый и интересный праздник. Рассмотрим несколько вариантов корпоратива в офисе для самых смелых и прогрессивных:

Аукцион. Проведение аукциона вовсе не требует нанимать профессионального ведущего. Наоборот, намного более интригующе будет в этой роли сам босс или любой другой активный доброволец. Запоминающиеся проведение новогоднего корпоратива будет заключаться в лотах, за которые поборются сотрудники. Например, отмена дресс-кода на месяц для победителя или сертификат «разрешение на опоздание на работу на 5 минут» (одноразовое или на несколько раз). А в качестве ставок, которыми работники будут сражаться за лот, можно сделать новогодние задания от начальника: спеть песню, рассказать стихотворение, сделать пять комплементов бухгалтеру и т.п.

Квест. Оригинальным и увлекательным можно сделать квест в офисе с использованием всех «подручных» материалов и индивидуальной специфики фирмы. Сценарий заданий может в юмористической форме отражать историю компании или обыгрывать памятные события за год.

Викторина. Заблаговременное планирование новогоднего тимбилдинга позволит подготовить самые каверзные и смешные вопросы викторины. Кто в этом году опаздывал на совещание чаще остальных? Кто делает самый вкусный кофе? Кому любимчик бухгалтерии? Ничто так не объединяет коллектив, как совместные воспоминания всего, что произошло за уходящий год.

Цель мероприятия на выбор

Обозначается изначально и на это делается акцент в ходе игры

1

Командообразование и сплочение квест на 20 человек

Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.

2

Формирование командного духа квест на 20 человек

Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.

3

Знакомство сотрудников квест на 30 человек 

Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.

4

Интеллектуальное развлечение

Преобладают задания на логику, внимание и память.

5

Выявление лидеров

Условия ставят команду в ситуацию, когда одному из участников необходимо выделиться, взять ответственность и координировать действия всей команды.

6

Раскрепощение сотрудников

Преобладают творческие и активные задания, направленные на выброс эмоций и хорошее настроение участников.

Основные принципы программы:

С каждой командой работает аниматор-игротехник, основная задача которого — следить за групповой динамикой команды (корпоратив в офисе) и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс

Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста

Все участники находятся в равных условиях

Все участники работают в командах

В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.

Дополнительные опции:

1. Арт-терапия “Создание флагов”

Иногда случается, что участникам квеста на 20 человек сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

2. Фотограф

3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

Заполните бриф и получите сценарий и смету вашего мероприятия

  • …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

  • … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

  • …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

  • …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

  • …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

  • … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

teamspirits.ru

10 идей как незабываемо провести корпоратив в офисе

Корпоративные мероприятия в наше время явление нередкое. Но зачастую провести корпоратив за пределами офиса не представляется возможным, а отмечать праздник от раза к разу в офисе в режиме «покушать – пообщаться» становится скучным и неинтересным. Главное – подойти к процессу подготовки праздника творчески, выбрать яркую идею и создать интересный сценарий. eventspro постарается разнообразить своими идеями Ваше корпоративное мероприятие.

1. Пригласите ведущего

Отрадно, что прошли те времена, когда программы чуть ли ни всех ведущих были чересчур однообразными и изрядно поднадоели публике. Сейчас среди людей этой профессии идет жестокая конкуренция, а потому каждый старается создать что-то свое, уникальное и неповторимое. Ведущие выдают импровизированные шутки, подбирают конкурсы так, чтобы они индивидуально подходили для каждого праздника. Настоящие профессионалы способны понимать, когда стоит сделать гастрономическую паузу, они правильно чередуют развлекательные части программы и официальные. Естественно, множество факторов зависит от того, кто заказывает корпоратив. Если человек смог объяснить важные моменты и четко определил задачу для ведущего, то, несомненно, все пройдет великолепно!

2. Организуйте дегустацию вин

Можно сочетать «приятное с полезным». Сомелье обучит гостей ориентироваться в разных винах, правильно подбирать бокалы для каждого сорта и пользоваться винными аксессуарами, поможет разобраться с винными картами и этикетками. Кроме того, сомелье, наверняка позабавит вас интересными фактами и рассказом курьезных ситуаций, что сделает дегустацию веселым, поучительным и запоминающимся мероприятием.

3. Пригласите фокусника/иллюзиониста

Даже если у вас в офисе совсем немного места, фокусник проведет сеанс микромагии на рабочем столе любого сотрудника. Фокусы могут быть самыми разнообразными: с веревочками, монетками, картами, едой и многим другим, а главное, фокусы – это всегда невероятно интересное, увлекательное и эмоциональное зрелище. Выступления фокусника всегда вызывают воспоминания о детстве, так почему бы не развлечь себя и коллег таким способом?!

4. Арендуйте аттракционы для небольших помещений

Танцующие головы

Чтобы устроить столь интересное развлечение, необходимо располагать всего несколькими квадратными метрами свободного пространства. От одного до трех человек должны сесть перед стойкой со специальным оборудованием таким образом, чтобы драпировки и зеленый фон оставляли видимыми лишь головы участников. Затем зазвучит известный хит, и на экране появятся фигуры мультипликационных или профессиональных танцоров с большущими головами ваших сотрудников. Если сотрудники будут громко подпевать и подтанцовывать, получится очень забавно и смешно.

Xbox Kinect

Великолепная игровая приставка, оснащенная тремя камерами, благодаря которым она считывает движения одного или нескольких человек одновременно. Можно выбрать для себя персонаж и повторять движения за ним, при этом зарабатывая очки. Также есть возможность заставлять виртуального танцора повторять движения за вами. Это безумно веселое занятие.

5. Организуйте запоминающееся шоу

Научное шоу

Не удивляйтесь – такое развлечение не только для детишек! Существует множество увлекательных и неожиданных научных экспериментов, в которых с радостью примут участие и взрослые. Научное шоу сможет удивить и развеселить даже самых заработавшихся сотрудников. Естественно, что всему увиденному имеется научное обоснование, однако шоу захватывает дух и вызывает неимоверный восторг у зрителей. Любой участник сможет почувствовать себя самым настоящим ученым. Такое долго не забывается.

Песочное шоу

Здесь вам не только покажут удивительное зрелище рисования песком под музыку, а еще и обучат некоторым приемам столь необычного искусства. Это не просто одна картинка, изображенная песком на специальном стекле. Тут целая история с настоящими превращениями! А главное – все происходящее, проецируется на большой экран, поэтому представление будут видеть все. Одна песочная история длится в течение 15 минут.

6. Пригласите шаржиста

Можно позвать веселого художника, если у ваших коллег прекрасное чувство юмора. Художник отметит характерные черты любого из присутствующих и сможет создать такой симпатичный шарж, который поднимет настроение каждого человека. Все сотрудники будут с подарками, нужно только заранее приготовить рамки. Профессиональный шаржист способен изготовить 5-7 портретов за час.

7. Арендуйте оборудование для караоке

Одно из наиболее подходящих развлечений для маленьких помещений – пение под караоке. Большие каталоги со всевозможными песнями, очаровательный ведущий, который зачастую и сам великолепно поет, красивая музыка и праздничное настроение – вот она настоящая корпоративная вечеринка! И вы, и ваши коллеги сможете продемонстрировать свои вокальные способности, а заодно узнать о талантах своих сотрудников. Это не самое дорогое удовольствие, зато приятное и запоминающееся.

8. Проведите мастер-классы

В последнее время мастер-классы стали весьма популярны. Ведь всегда приятно создать своими руками что-то новое, получить новые знания и навыки, тем более когда это проходит в приятной дружественной обстановке в атмосфере веселья и хорошего настроения.

Самыми актуальными на сегодняшний день являются кулинарные и творческие (рукоделие) мастер-классы, о них подробнее вы можете узнать из статьи 34 увлекательных мастер-класса на корпоратив!.

9. Проведите интеллектуальные игры

Квест набирает всю большую популярность при выборе идеи для праздника. Квест – это увлекательная игра, основанная на командном решении интеллектуальных, творческих и физических задач различной сложности, где каждый участник получает роль и памятку с предысторией его персонажа и команды, целями и перечнем заданий. Каждая команда должна выполнить все задания, по итогу которых определится победитель.

Так же немало интереса и эмоций вызовут интеллектуальные командные игры, подобные «Что? Где? Когда?». Эти игры призваны, не только развлечь, но и поупражнять в решении сложных умственных задач. Волчок, специальные кнопки для нескольких команд, интересные вопросы, подобранные для вашей компании, а опытный ведущий сам справедливо определит настоящего победителя.

«Мафия» хоть уже не так и популярна, но от этого не стала менее интересной и эмоциональной игрой. Если Вы еще не играли в нее со своим коллективом, то следует попробовать. Потом еще полмесяца будете думать, кто же из вашего коллектива, был тем самым «мафиози».

10. Организуйте костюмированную фотосессию

Вариант 1

Пригласите костюмера и фотографа. В офис приезжает костюмер со всевозможными аксессуарами, париками и тематическими костюмами, который поможет создать выбранный вами образ. Фотограф запечатлевает ваших сотрудников в новом обличии. И уже готовые снимки можно будет использовать в будущем как индивидуальный фото-подарок или для оформления офисного календаря.

Вариант 2

Пригласите «выездную» фотостудию с моментальной печатью фотографий. Все предметы мебели, фоны, костюмы, аксессуары и оборудование, необходимые для памятных фотографий, привезут к вам офис. Вам останется только облачиться в тематические наряды и приступить к позированию.

Вариант 3

Устройте аттракцион под названием «Волшебная книга». Отдельно для каждого участника снимают короткий видеоролик. Затем благодаря специальной программе отбирают определенные кадры, которые будут распечатывать. После нарезки снимки складывают в маленькую книжечку. Если быстро пролистывать страницы книжки, можно увидеть ожившую и меняющуюся картинку.

Итак, способов организации корпоративной вечеринки в офисе великое множество. Выберите идею, которая более всего подойдет для вашего коллектива, – и тогда у вас останутся яркие и незабываемые впечатления от совместно проведенного корпоративного праздника!

eventspro.ru

Сценарий новогоднего корпоратива 2020

Новогодний сценарий для дружных сотрудников: “Корпоративчик 2020”

Описание: сценарий корпоратива содержит много игр и конкурсов для коллег, подходит для проведения в офисе или в ресторане. Проводится одним ведущим, но потребуется помощь начальника, который переоденется Дедом Морозом. Внимание: Подбор музыкального сопровождения для корпоратива свободный, на ваше усмотрение! К платной версии сценария прилагаются только 12 муз.треков для музыкального гороскопа!

Роли:

Ведущий
Дед Мороз – переодетый шеф
Снегурочка – победительница конкурса красоты

Содержание:

1. Выход ведущей
2. Поздравление от руководства
3. Конкурс: «Похудожим?»
4. Конкурс: «Итоги года»
5. Конкурс: «Песня 2020»
6. Конкурс: «Жесткая конкуренция»
7. Конкурс красоты и выбор Снегурочки
8. Конкурс: «Что за фрукт?»
9. Конкурс: «Ай да ёлочка у нас!»
10. Конкурс: «Новогодняя песня»
11. Лотерея: «Заглянем в будущее»
12. Музыкальный гороскоп для всех знаков Зодиака + 12 муз.треков
13. Выход Деда Мороза
14. Конкурс: «Вспомним детство»

Ведущий:
– Добрый вечер, дорогие гости. Все мы сегодня собрались нашим дружным коллективом (название компании), чтобы отметить любимый праздник – Новый Год. Сегодня будем веселиться и танцевать, развлекаться. Пришла пора забыть о рабочих моментах, заботах, подвести итоги года и хорошенько отдохнуть.

– Раз уж мы собрались трудовым коллективом, нам нужно сразу оговорить трудовые обязанности на празднике! А вы как думали?

У директора особая миссия сегодня… Но об этом позже…

Есть ли у нас в зале представители бухгалтерии? Отлично! Ваша задача сегодня следить за балансом наполняемости бокалов!

Соответственно склад следит за остатками закуски на тарелках и вовремя делает заявку на пополнение.

……………….далее шуточные обязанности еще 5 отделов………………

Ведущий:
– Дорогие друзья, мы начинаем празднование нашего любимого праздника! Пришла пора подвести итоги рабочего года. Для этого слово предоставляется руководителю.
Директор компании поднимает бокал и поздравляет всем сотрудников. А также подводит итоги уходящего года. Все наполняют бокалы и выпивают. Директор временно отлучается (позже он выйдет в костюме Деда Мороза).

Далее все выпивают. Отводится время на то, чтобы покушать.

Ведущий:
– А теперь пришла пора веселиться и проводить интересные конкурсы!

Ведущий:
– В нашем коллективе работают дружные сотрудники. Но давайте проверим, насколько хорошо мы знаем друг друга.

Конкурс: «Похудожим?»

Далее сценарий Нового Года в офисе включает проведение конкурса.

…………………продолжение в полной версии……………………………….

Конкурс: «Итоги года»

Ведущий:
– А теперь давайте узнаем, какие именно достижениями на работе могут похвастаться сотрудники, какие хорошие события произошли в их жизни!

………………………………..

Конкурс: «Песня 2020»

Ведущий:
– Песня нам помогает в работе. Но и во время отдыха без нее никак.

Далее сценарий Нового Года в офисе включает в программе проведение конкурса, в котором гости будут петь. Для этого можно выбрать несколько известных песен. После того как музыка зазвучит, участники должны начать подпевать. Побеждает тот, кто знает больше всего песен и споет лучше всего. Победитель получает приз.

Включают муз.отрывок, который нужно допеть, либо минусовку, под которую вспомнить слова.

Примеры обрезков:

………………….примеры в полной версии………………….

Конкурс: «Жесткая конкуренция»

Ведущий:
– Хоть в коллективе нашей компании взрослые и ответственные люди, часто им так хочется погрузиться в детство. Новый Год – лучшее время для этого. Почему бы не вспомнить известный конкурс еще из детства?

Желательно также надеть сотрудникам соответствующий прикид – женщинам бантики, мужчинам – детские кепочки или панамки.

……………………..смысл конкурса в платной версии……………………….

Конкурс красоты

Ведущий:
– Наш коллектив – это настоящий цветник, в нем так много красивых дам. Давайте определим, кто из них самый красивый цветок. Объявляется конкурс красоты!

…………………..скрыто………………………….

Ведущий:
– Итак, согласно подсчетам голосов королевой красоты компании (название фирмы) объявляется (имя победительницы). Поздравляем! Наша победительница получает… (победительницу просят закрыть глаза) Нет, не корону и торжественную ленточку, а кокошник и косу!

Руководитель надевает на победительницу кокошник и косу на заколке, на которой написано «Мисс Снегурочка 2020». Победительницу можно также провозгласить Мисс (название вашей компании).
После этого сценарий Нового Года в офисе включает танцевальную программу. Для этого хорошо подобрать тематические музыкальные новогодние композиции. Их можно разнообразить несколькими медленными песнями.

Ведущий:
–А теперь давайте выявим самого сообразительного и находчивого сотрудника.

Конкурс: «Что за фрукт?»

Далее сценарий новогоднего корпоратива предполагает проведение еще одного конкурса. Для участия в нем приглашается несколько желающих дам.

……………..текст конкурса скрыт…………………..

Ведущий:
-Ну что ж с этим заданием наши прекрасные участницы справились на отлично. Но на этом проверки не заканчиваются. Теперь задание посложнее. Наверное, каждый из вас любит наряжать елочку, готовясь к Новому Году. Давайте проверим, кто делает это лучше всего и справиться даже с закрытыми глазами.

Конкурс: «Ай да ёлочка у нас!»

Далее сценарий новогоднего корпоратива встречи 2020 нового года предполагает проведение еще одного конкурса. Для участия в нем необходимо пригласить пары – мужчин и женщин.

……………………..далее текст скрыт………………………..

Конкурс: «Новогодняя песня»

Ведущий:
– А теперь пришла пора проверить, кто из вас лучше всего знает песни о празднике Нового Года. Для этого приглашаются все желающие проверить свои знания.
Далее сценарий новогоднего корпоратива включает еще один конкурс. Для этого необходимо приготовить песни о Новогодних праздниках. Для участия приглашается несколько человек. Звучит песня и далее она неожиданно обрывается. Участник, которому ведущий даст микрофон, должен продолжить петь песню. Если они не знает слов, то выбывает из игры, а поет другой участник. Так продолжается, пока в игре не останется один участник, который и становится победителем. Победитель получает приз – диск, на котором записаны праздничные песни о Новом Годе.

Лотерея: «Заглянем в будущее»

Ведущий:
– Наверное, каждый из присутствующих здесь гостей желает заглянуть в будущее и узнать, каким именно будет следующий год, к чему следует готовиться. Сегодня волшебный вечер и все становится возможным. А поможет в этом наш любимый секретарь.

…………………………………….

Музыкальный гороскоп для новогоднего корпоратива для всех Знаков Зодиака

Овен

Песня: Детская песенка про барана (разбудили важного, важного барана…)

Начинаем гороскоп
С огненного знака,
Чтобы овну угодить –
Он же забияка.
Будет славный нынче год
Овну очень повезет.
Раз сыграет он в рулетку,
А получит он джек-пот!

Телец

Автор: Е.Клячкин – «Моим ровесникам» или «Идет бычок качается…»

Тоскливые глаза тельца
Зажгутся огоньком.
Найдут любовь свою они
Под проливным дождем.
Терпение поможет им
В карьере преуспеть.
А лучшие друзья тельцов
Помогут им не бздеть!

Близнецы

Музыка: SNEЖNO – «Нас называют близнецы»

Текст:

………………………………..

/Муз.пауза для застолья 5-10 минут./

Выход Деда Мороза

Ведущий:
– Вижу, что кто-то стоит у порога, стучится к нам в дверь. Кто это? Конечно, это Дедушка Мороз, который пришел к нам на праздник! Давайте же встретим его все дружно громкими аплодисментами.

……………………………………

Конкурс: «Вспомним детство»

Далее гости праздника рассказывают стихи, поют песенки для Деда Мороза. После этого Дедушка и Снегурочка вручают каждому сотруднику подарок.

Дед Мороз:
Снегурочка мне доложила, что ваш коллектив хорошо потрудился в этом году, поэтому каждый заработал подарок. Но перед тем как вручить его, нужно выполнить еще мои задания.
Далее каждый из гостей подходит к Дедушке и вытягивает из его мешка листик. На каждом из них написано задание, которое необходимо выполнить, чтобы получить приз. В качестве примера можно предложить такие задания:

…………………………………….

Это был ознакомительный фрагмент со сценарием. Для покупки полной версии перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступны для скачивания по ссылке на сайте, либо из письма, которое придет вам на e-mail.

Также рекомендуем: сценарий для взрослых на 2020 год: Что он нам с тобой несет, этот новый Новый Год?.

Цена: 299руб.

porgi.ru

Корпоративные конкурсы в офисе

Корпоративные конкурсы в офисе станут вам огромным подспорьем в проведении небольшого офисного торжества. Итак, предлагаем вашему вниманию несколько интересных и запоминающихся конкурсов.

Конкурс «Всё серьёзно!»

Отличный вариант игры для корпоратива, который проводится в небольшом помещении, или прямо в офисе. Каждый участник должен сесть таким образом, чтобы видеть остальных. Когда все разместились, можно приступать к самому серьёзному в мире конкурсу.
Первый игрок с должным пафосом произносит одно единственное слово: «Ха». Следующий за ним уже говорит два слова: «Ха-ха», третий – произносит слово трижды, четвёртый – четырежды и т. д.

Постепенно количество «Ха» достигает большого количества, произносить его всё сложнее, и почему-то хочется смеяться… Но не забываем, что это серьёзный конкурс, поэтому нужно сохранять невозмутимый вид! Строгое выражение лица, важный тон голоса – пафос во всём! Игра заканчивается, как только кто-то не выдерживает и начинает хохотать. А потом можно опять начать сначала! Тот, кто захохотал выбывает, и игра продолжается до тех пор, пока не останется самый серьезный участник, который стойко выстоял весь конкурс и не засмеялся.

«Куклоделы» или конкурс талантов

Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств. Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса. Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.

Конкурс «Секретарь» или «Завяжи бантик»

Для участия в конкурсе вызываются два человека. Они подходят к столу, где для них подготовили по три папки с завязками (причем одна папка в другой). Как только ведущий даст знать, соперники активно начинают завязывать бантики в таком порядке: нижний шнурок первой папки с верхним от второй папки, нижний шнурок второй папки, с верхним третьей, а верхний первой папки с нижним третьей. Победителем будет тот, кто закончит этот замысловатый процесс первым.

Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»

Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4. Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!

Конкурс «Продолжи цитату»

Для конкурса ведущий вызывает несколько гостей. Их вниманию предлагаются аудиозаписи с известными цитатами (если нет возможности предоставить аудиозаписи, ведущий сам зачитывает цитаты), но зачитываются они не до конца, а участники в свою очередь должны вспомнить и продолжить цитату. Выигрывает тот, кто больше всех раз выполнил задание правильно и быстрее всех.

Конкурс «Сочини стих»

Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова. Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события. В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.

eventspro.ru

Сценарий корпоратива новый год: офисный вариант. | Фиеста











style=»display:block»
data-ad-format=»autorelaxed»
data-ad-client=»ca-pub-4593962817149924″
data-ad-slot=»5648944014″>

Новый Год – это сказка, которую мы можем воплотить в жизнь. Но без особых усилий ничего не выйдет, так как придумать новогодний сценарий – дело трудоемкое, ведь именно от того на сколько праздничная программа будет оригинальной и интересной зависит настроение людей.

Сценарий корпоратива новый год.

Заранее нужно продумать все детали:

  • Найти идею  как отпраздновать корпоратив,
  • Украсить зал, офис или кабинет к новому году, подробнее здесь.
  • Подобрать  музыку для вечеринки.
  • Придумать развлекательную программу.
  • Купить маленькие подарочки за участие в конкурсах.
  • Заказать фуршет в кайтеринговой компании или все закупить и приготовить самостоятельно.

Так же, на разработку сценария влияют и другие факторы:

  • количество людей,
  • женский или мужской коллектив,
  • место проведения.
  • финансовая составляющая.

Рассмотрим же с вами пример сценария для новогоднего корпоратива в офисе, а также некоторые мелочи, которые помогут разнообразить праздник.

Новый год в офисе — основные моменты.

Для проведения праздника нужен ведущий. Это может быть кто – то из ваших  активных, артистичных коллег. Также выбираем Деда мороза и Снегурочку, отлично будет если для них найдутся костюмы.

Купить Костюм Деда Мороза и Снегурочки можно здесь.



style=»display:block»
data-ad-format=»fluid»
data-ad-client=»ca-pub-4593962817149924″
data-ad-slot=»9030619979″>

Вступительное слово.

Ведущий открывает праздник – говорит вступительное слово.  Затем слово передается руководству, для поздравления коллектива.

Конкурсы и игры

После вступительной речи,  можно пригласить всех на конкурс. В основе развлекательной программы лежат конкурсы, они помогают сплотить коллектив и позволят почувствовать себя одной командой и хорошо поднимают настроение. Конкурсы могут быть любыми, но нужно стараться выбирать такие конкурсы, которые понравятся всем. Количество конкурсов зависит от продолжительности торжества.

Например, популярный конкурс  «Кто я?».

Каждый участник пишет на стикере имя известных людей – актеров, певцов, музыкантов. После чего стикер прикрепляют на лоб соседу. Задача конкурсантов угадать, что за личность написана на бумажке.

За победу в конкурсах не забываем дарить подарки победителям от Деда Мороза.

Фуршет

В перерывах между конкурсами  вкусно кушаем и поздравляем друг друга с наступающим новым годом.

Фотографии.

Для того чтобы новый год в офисе запомнился, обязательно нужны памятные фотографии, а чтобы ваша фотосессия оказалось смешной сделайте фотобутафорию — очки, усы, шляпы на палочке, распечатать можно здесь.

Речевые облачка найдете здесь.

Дискотека.

Танцуем между конкурсами и едой. Музыку подбираем новогоднюю и дискотеку 80 и 90 -х.

Награждение.

В конце праздника, каждого сотрудника можно наградить интересной шутливой грамотой идей смотрите тут.

Салют

В конце вечера  запускаем салют, но если такой возможности нет, то оригинальным заключением праздника будет салют из  тропических бабочек.





life-4-you.ru

Корпоратив в офисе — идеи и кейсы

Новый год на носу, коллеги! Большинство компаний готовит корпоративы: кто-то позволит себе праздновать с размахом, кто-то весьма скромно. Но ведь тратить огромные деньги на ресторан вовсе необязательно. Весело встретить Новый год можно и в родном офисе, только вот с новыми идеями туговато, да? А у нас есть эксперт по праздникам – Юлия Козеева расскажет, как устроить яркий и оригинальный офисный корпоратив и доставить удовольствие всем сотрудникам.

 

 

 

 

Об авторе: 

Юлия Козеева, режиссер мероприятий, сценарист.

 

Мне нравится делать мероприятия в офисе. Почему? Если хотите – это каждый раз новый профессиональный вызов. Смотрите: с одной стороны – есть ограничение размерами и конфигурацией помещения, с другой – сотрудники видят офис изо дня в день и привыкли к нему. Поэтому когда привносишь в рабочую обстановку что-то необычное – люди искренне удивляются и радуются.

Итак, давайте подумаем, как именно можно сделать действительно веселый и оригинальный праздник.

Первое, что приходит в голову при обдумывании праздника в офисе – это стандартное оформление воздушными шариками, фуршет и шоколадный фонтан. Ну хорошо, еще добавим дождик, пару елочных игрушек и повесим электрическую гирлянду – вот здесь, на стенке, как в прошлый раз (и в позапрошлый, и в поза-позапрошлый). Скучно, зато бюджетно и просто! 

А что если выйти за рамки и создать из тех же элементов нечто потрясающее? Тоже бюджетно и просто… WOW!

Cделать фонтаны в цветах компании, а из тех же надувных шариков – сотворить крупный реквизит: клоунов, забавных зверушек, машинки. Если с ними можно будет еще и взаимодействовать – это вообще отлично. Взрослые тоже любят играть!

 

Вот смотрите, какое яркое решение я придумала для  праздника в компании Johnson & Johnson – из обычных шариков изготовили необычные живые декорации, с которыми можно обниматься, залезать в них, а главное – они легкие, их можно запросто переносить в любую точку офиса. 

 

Правда, по желанию руководства пришлось немного отдать дань традициям – оформление ресепшн получилось почти классическим. 

 

Ну и конечно же, в этот день работали аниматоры – учили делать фигуры из шаров прямо на рабочих местах, а ключевым угощением стало мороженое, которое, как мечталось в детстве, можно было взять бесплатно и сколько хочешь. Возвращение в детство удалось отлично!

 

А вот еще одна супер-идея.

Компания Mail.ru на Новый год устроила  каток прямо посреди офиса. Конечно, здесь надо учесть, что такое масштабное сооружение – весьма недешевое. Но если вы можете себе это позволить – сейчас есть сервисы, которые могут привезти сборный каток практически любого размера (минимальный размер — около 5 квадратных метров), установить его на 1 день и обеспечить всех желающих коньками.

 

Если вас больше интересуют бюджетные и в то же время нестандартные решения, вот  пример мероприятия для  компании Ксерокс. Оно было очень простым, недорогим и душевным:  в переговорной организовали мастер-класс по корпоративному оформлению елочных шаров (которыми тут же украшали офисную елку), а Дед Мороз обошел все помещения офиса и тем, кто прочитал стихи или спел песню – подарил подарки. 

То есть, в середине рабочего дня неожиданно образовался веселый флешмоб, когда сотрудники удивлялись Деду Морозу, фотографировались, радовались и смеялись до упаду, читали стихи и получали маленькие подарки.

Еще одно предновогоднее мероприятие в огромном головном офисе компании недвижимости было построено на сюрпризах. На каждом этаже мы сделали что-то свое, уникальное: настольный боулинг, тараканьи бега, дегустации, викторины по истории компании (с ведущим и призами), дегустации, чайная церемония, мастерская флориста, необычная фотозона на лестнице. И, конечно же, в столовой был фуршет и концерт музыкальной группы.

Что еще из доступных решений можно использовать для корпоратива в офисе? 

Это:

  • фотобудки
  • необычные фото-зоны (переносные стенды, забавные таблички)
  • коктейль-бар (фитнес или алкогольный – тут уж как захотите)
  • приготовление кофе на песке
  • массаж рук
  • выездной салон красоты
  • мастер-классы, на которых есть возможность подвигаться (что очень актуально при сидячей работе): разные танцы, кручение пои, основы жонглирования
  • изготовление новогодних украшений для офиса или дома
  • квест (по мотивам истории компании или, допустим, русских народных сказок) 

Можно использовать уже готовые решения и сценарии  или создать event проект на свой вкус. Главное помнить, что основная цель праздника в офисе – привнести новизну и радость в офисную жизнь, удивить, доставить удовольствие, подарить сотрудникам приятные эмоции. Ведь это тоже позитивный еmployee experience 😉

И в завершение бонус:  я расскажу вам про мой любимый проект – мастер-класс по загадыванию желаний «Практика чудес». 

Он отлично подойдет как нестандартное (и кстати, весьма бюджетное) решение для праздника. Чудеса происходят прямо в вашем офисе: понадобятся только стулья, бумага/блокноты, ручки для сотрудников, а также флипчарт и маркеры. 

По сути, это предновогодняя генеральная уборка в головах: мы выбрасываем лишнее и наводим порядок в отношениях с самим собой, чтобы выйти на конструктивный внутренний диалог. Есть ли здесь магия? Безусловно 😉 Практическая работа с собой творит чудеса!

Я предлагаю вам подвести итоги года и похвалить себя за проделанную работу. Ведь именно похвала убеждает наше сознание в том, что дело сделано, можно больше не тратить на него время и энергию – ведь впереди столько интересных и важных проектов. Пора намечтать себе новые планы!

Буду рада ответить на  ваши вопросы – пишите мне в фейсбук 

Интересных вам праздников!

Юлия Козеева для читателей HRdocs.ru 

hrdocs.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о