Сценарий корпоратива на природе – Сценарий корпоратива на природе | Еще один БЛОГ

Сценки корпоративные на природе своими силами. Какие конкурсы можно провести на природе для корпоратива

Лето – время отпусков, и работать в душном офисе не хочется никому. Расслабиться, отдохнуть, пообщаться в неформальной обстановке поможет корпоратив на природе. Как провести корпоратив на природе весело и с пользой? Самый простой способ – заказать организацию мероприятия специальным агентствам. Однако, если вы читаете эту статью, значит намерены обойтись своими силами. Прежде всего, надо собрать оргкомитет и распределить обязанности:

• кто отвечает за сбор денег;
• кто закупает продукты;
• кто будет готовить;
• кто займется транспортными вопросами;
• кто организует культурную программу.

Летний корпоратив – это не только поедание шашлыка. Как правило, пикник длится весь световой день, и времени для веселых конкурсов и соревнований более чем достаточно. Кроме футбола, бадминтона и волейбола (не забудьте соответствующий инвентарь!), где будут играть «мальчики против девочек» или отдел на отдел, можно организовать в лесу целый квест с поисками клада и казаками-разбойниками. Но лучше обо все по порядку, и начинать подготовку культурной программы надо со сценария корпоратива на природе.

Сценарий летнего корпоратива

Приезд и обустройство

Традиционный конкурс на лучшую находку проводится сразу же по прибытии на место. Что интересного можно найти в лесу:

• букет цветов – красиво;
• толстое полено для костра – ценная вещь;
• ягоды – вкусно;
• шишки – на память;
• удобная палка – уверенно идти по жизни.

Когда все трофеи собраны, объявляют победителя с вручением главного приза, за 2-е и 3-е место символические сувениры, а всем остальным участникам – заранее заготовленные фишки-медальки, которые учитываются при подведении итогов праздника.

Приветственное слово

Ведущий посвящает конкурс родной фирме и предлагает коллегам сочинить оду или тост в честь родного коллектива и предприятия. На протяжении всего праздника все желающие читают свои оды и произносят тосты, получая за них медальки. Лучших авторов выбирают зрители в конце конкурса. Их награждают призами.

Найди клад

После ознакомления с территорией можно устроить поиск призов. Можно закопать клад в землю или спрятать на территории – в машине, в каких-то вещах. На цветных картонках рисуют карту-схему поляны с указанием места, где спрятан клад. Карту надо разрезать на 10-12 частей и распределить на поляне, причем, прятать их необязательно. Достаточно прикрепить на ветку дерева или одежду участника. Одну часть получают кладоискатели с заданием собрать всю карту. Когда все (или большинство) частей-пазлов собраны, все идут искать приз. Чем больше усилий потратят на поиски, тем дороже будет победа. Нашедший забирает клад, остальным участникам – медальки.

Игра в крокодилов

Для речки Лимпопо понадобятся две веревки по 3 — 4 м каждая. Их протягивают на земле параллельно, на расстоянии 1,5м – 2 м друг от друга. Самого шустрого, лучше мужчину, назначают крокодилом, все остальные участники – исследователи. Отважные ученые переправляются через речку, стараясь не попасть в пасть крокодилу. Если крокодил зацепил исследователя, тот автоматически пополняет команду крокодилов и включается в охоту на «исследователей». Все крокодилы держатся за руки и из речки не выходят. Побеждает последний «исследователь», которого не поймали крокодилы. Он получает приз, остальные участники – медальки.

Конкурс «Скачки кенгуру»

Для развлечения используют те же две веревки и воздушные шары по количеству участников. Одной веревкой обозначают стартовую линию, другой – финишную. Участники выстраиваются на старте с зажатыми между коленями шарами. По команде ведущего кенгуру начинают прыгать с шариками к финишной черте. Если шарик падает, участник останавливается, поднимает шар, зажимает коленями и прыгает дальше, если он лопнул, кенгуру выбывает из игры. Выигрывает и получает приз тот, кто первым сделает круг, вернувшись опять на стартовую позицию целым и невредимым, остальным вручаются медальки.

Перерыв на фуршет

Ведущий корпоратива на природе объявляет перерыв и произносит тост: Есть 4 степени опьянения, каждый из которых назван в честь какого-то животного, которого напоминает человек в этом состоянии:

1. степень – уровень павлина, ведь и человек вначале и высокомерен, как эта важная птица;
2. степень – уровень обезьяны – человек раскован, шутит и куролесит – жизнь удалась!
3. степень и все следующие – уровни свирепого льва и свиньи совсем не привлекательны.

Так выпьем же зато, чтобы как можно быстрее достичь второй стадии, и всегда там оставаться!

Викторина о шашлыках

За «столом» можно провести викторину, подогревающую аппетит. Самый эрудированный участник получит приз, остальные отвечающие – медальки.

Примерные вопросы для викторины

1. Для каких стран шашлык является национальным блюдом? (Кавказ)
2. Непременное условие приготовления вкусного шашлыка (дружная компания).
3. Самая серьезная угроза, связанная с шашлыком («Шашлык из тебя сделаю»).
4. Из какого фильма эта фраза: «Шашлык женских рук не терпит».
5. Назовите загородную прогулку на выходных, на которой нередко делают шашлык (Пикник).
6. Шашлык считают первым или вторым блюдом? (Единственным).
7. Какой шашлык заканчивается быстрее – на длинных шампурах или коротких? (Вкусный).
8. Где ел шашлык один из героев «Операции «Ы»»?
9. Какое мясо лучше всего подходит для шашлыка? (Свежий, не размороженный свиной ошеек или баранья корейка).
10. С каким напитком лучше всего сочетается шашлык? (Красное сухое вино).

Вторая часть конкурсной программы

Конкурс «Пантомима»

Игра командная. Сначала надо определиться с понятиями, которые будут загаданы. Это могут быть отдельные слова, сказки, фразы из песен, имена и образы известных людей, крылатые выражения. Смотрите фото кооператива на природе и вдохновляйтесь новыми идеями.

Как разновидность пантомимы можно провести игру по типу испорченного телефона. Участники выстраиваются в колонну, последний игрок поворачивается ко всем спиной и к нему подходит ведущий. Он показывает ему и зрителям карточку с написанным словом или фразой. Первый участник, увидев надпись, кивает и поворачивается к своему соседу, хлопая его по плечу. Без слов он объясняет ему информацию с карточки. Когда игра доходит до последнего участника, ведущий начинает опрос с конца. В итоге показывает всем правильный ответ и выдает медальки за участие.

Сказка о трех поросятах

Ведущий: «После такого напряженного для ума конкурса давайте покажем, что здесь собрались не только умные. Но и творческие люди. Для одноименного спектакля надо отобрать актеров на роли трех поросят. Спектакль для взрослых, но сначала – анекдот: Жили-были трое поросят – Наф-Наф, Нуф-Нуф и Ниф-Ниф. Но был в нашей сказке еще и четвертый, который никого не боялся, от волка не прятался и домики не строил. Он гулял по лесу и всех посылал. А звали его Нах-Нах. В сегодняшнем спектакле Наф-Наф – будет интеллектуалом, Нуф-Нуф – спортсменом, а Ниф-Ниф – личность, музыкально одаренная».

Участники кастинга распределяются по три человека на каждую роль. Для роли Нуф-Нуфа выбирают претендента, который прыгнет дальше всех или дольше всех сможет прыгать через скакалку. Для роли Ниф-Нифа участники соревнуются в игре на дудочке песенки «Нам не страшен серый волк». Для кандидатов на роль Наф-Нафа нужно придумать какой-то вопрос (достаточно сложный) и варианты ответов. Вот примеры таких вопросов:

Что означает французский кулинарный термин «гриллировать»:

• обжигать;
• жарить;
• запекать.

В сериале Агаты Кристи Эркюль Пуаро выразится о некоем блюде: «Как я могу их есть, если они такого разного размера?!». Что это:

• о перепелах;
• о шашлыках;
• о яйцах.

Конкурс «Красноречие»

Объявляется перерыв для новых тостов и после паузы на фуршет снова продолжается конкурсная программа.

playard.ru

Бежим из офиса на корпоратив на природу!

Оглавление:

1. Сценарий летнего корпоратива
2. Вторая часть конкурсной программы

Лето – время отпусков, и работать в душном офисе не хочется никому. Расслабиться, отдохнуть, пообщаться в неформальной обстановке поможет корпоратив на природе. Как провести корпоратив на природе весело и с пользой? Самый простой способ – заказать организацию мероприятия специальным агентствам. Однако, если вы читаете эту статью, значит намерены обойтись своими силами. Прежде всего, надо собрать оргкомитет и распределить обязанности:

• кто отвечает за сбор денег;
• кто закупает продукты;
• кто будет готовить;
• кто займется транспортными вопросами;
• кто организует культурную программу.

Летний корпоратив – это не только поедание шашлыка. Как правило, пикник длится весь световой день, и времени для веселых конкурсов и соревнований более чем достаточно. Кроме футбола, бадминтона и волейбола (не забудьте соответствующий инвентарь!), где будут играть «мальчики против девочек» или отдел на отдел, можно организовать в лесу целый квест с поисками клада и казаками-разбойниками. Но лучше обо все по порядку, и начинать подготовку культурной программы надо со сценария корпоратива на природе.

Сценарий летнего корпоратива

Приезд и обустройство

Традиционный конкурс на лучшую находку проводится сразу же по прибытии на место. Что интересного можно найти в лесу:

• букет цветов – красиво;
• толстое полено для костра – ценная вещь;
• ягоды – вкусно;
• шишки – на память;
• удобная палка – уверенно идти по жизни.

Когда все трофеи собраны, объявляют победителя с вручением главного приза, за 2-е и 3-е место символические сувениры, а всем остальным участникам – заранее заготовленные фишки-медальки, которые учитываются при подведении итогов праздника.

Приветственное слово

Ведущий посвящает конкурс родной фирме и предлагает коллегам сочинить оду или тост в честь родного коллектива и предприятия. На протяжении всего праздника все желающие читают свои оды и произносят тосты, получая за них медальки. Лучших авторов выбирают зрители в конце конкурса. Их награждают призами.

Найди клад

После ознакомления с территорией можно устроить поиск призов. Можно закопать клад в землю или спрятать на территории – в машине, в каких-то вещах. На цветных картонках рисуют карту-схему поляны с указанием места, где спрятан клад. Карту надо разрезать на 10-12 частей и распределить на поляне, причем, прятать их необязательно. Достаточно прикрепить на ветку дерева или одежду участника. Одну часть получают кладоискатели с заданием собрать всю карту. Когда все (или большинство) частей-пазлов собраны, все идут искать приз. Чем больше усилий потратят на поиски, тем дороже будет победа. Нашедший забирает клад, остальным участникам – медальки.

Игра в крокодилов

Для речки Лимпопо понадобятся две веревки по 3 — 4 м каждая. Их протягивают на земле параллельно, на расстоянии 1,5м – 2 м друг от друга. Самого шустрого, лучше мужчину, назначают крокодилом, все остальные участники – исследователи. Отважные ученые переправляются через речку, стараясь не попасть в пасть крокодилу. Если крокодил зацепил исследователя, тот автоматически пополняет команду крокодилов и включается в охоту на «исследователей». Все крокодилы держатся за руки и из речки не выходят. Побеждает последний «исследователь», которого не поймали крокодилы. Он получает приз, остальные участники – медальки.

Конкурс «Скачки кенгуру»

Для развлечения используют те же две веревки и воздушные шары по количеству участников. Одной веревкой обозначают стартовую линию, другой – финишную. Участники выстраиваются на старте с зажатыми между коленями шарами. По команде ведущего кенгуру начинают прыгать с шариками к финишной черте. Если шарик падает, участник останавливается, поднимает шар, зажимает коленями и прыгает дальше, если он лопнул, кенгуру выбывает из игры. Выигрывает и получает приз тот, кто первым сделает круг, вернувшись опять на стартовую позицию целым и невредимым, остальным вручаются медальки.

Перерыв на фуршет

Ведущий корпоратива на природе объявляет перерыв и произносит тост: Есть 4 степени опьянения, каждый из которых назван в честь какого-то животного, которого напоминает человек в этом состоянии:

1. степень – уровень павлина, ведь и человек вначале и высокомерен, как эта важная птица;
2. степень – уровень обезьяны – человек раскован, шутит и куролесит – жизнь удалась!
3. степень и все следующие – уровни свирепого льва и свиньи совсем не привлекательны.

Так выпьем же зато, чтобы как можно быстрее достичь второй стадии, и всегда там оставаться!

Викторина о шашлыках

За «столом» можно провести викторину, подогревающую аппетит. Самый эрудированный участник получит приз, остальные отвечающие – медальки.

Примерные вопросы для викторины

1. Для каких стран шашлык является национальным блюдом? (Кавказ)
2. Непременное условие приготовления вкусного шашлыка (дружная компания).
3. Самая серьезная угроза, связанная с шашлыком («Шашлык из тебя сделаю»).
4. Из какого фильма эта фраза: «Шашлык женских рук не терпит».
5. Назовите загородную прогулку на выходных, на которой нередко делают шашлык (Пикник).
6. Шашлык считают первым или вторым блюдом? (Единственным).
7. Какой шашлык заканчивается быстрее – на длинных шампурах или коротких? (Вкусный).
8. Где ел шашлык один из героев «Операции «Ы»»?
9. Какое мясо лучше всего подходит для шашлыка? (Свежий, не размороженный свиной ошеек или баранья корейка).
10. С каким напитком лучше всего сочетается шашлык? (Красное сухое вино).

Вторая часть конкурсной программы

Конкурс «Пантомима»

Игра командная. Сначала надо определиться с понятиями, которые будут загаданы. Это могут быть отдельные слова, сказки, фразы из песен, имена и образы известных людей, крылатые выражения. Смотрите фото кооператива на природе и вдохновляйтесь новыми идеями.

Как разновидность пантомимы можно провести игру по типу испорченного телефона. Участники выстраиваются в колонну, последний игрок поворачивается ко всем спиной и к нему подходит ведущий. Он показывает ему и зрителям карточку с написанным словом или фразой. Первый участник, увидев надпись, кивает и поворачивается к своему соседу, хлопая его по плечу. Без слов он объясняет ему информацию с карточки. Когда игра доходит до последнего участника, ведущий начинает опрос с конца. В итоге показывает всем правильный ответ и выдает медальки за участие.

Сказка о трех поросятах

Ведущий: «После такого напряженного для ума конкурса давайте покажем, что здесь собрались не только умные. Но и творческие люди. Для одноименного спектакля надо отобрать актеров на роли трех поросят. Спектакль для взрослых, но сначала – анекдот: Жили-были трое поросят – Наф-Наф, Нуф-Нуф и Ниф-Ниф. Но был в нашей сказке еще и четвертый, который никого не боялся, от волка не прятался и домики не строил. Он гулял по лесу и всех посылал. А звали его Нах-Нах. В сегодняшнем спектакле Наф-Наф – будет интеллектуалом, Нуф-Нуф – спортсменом, а Ниф-Ниф – личность, музыкально одаренная».

Участники кастинга распределяются по три человека на каждую роль. Для роли Нуф-Нуфа выбирают претендента, который прыгнет дальше всех или дольше всех сможет прыгать через скакалку. Для роли Ниф-Нифа участники соревнуются в игре на дудочке песенки «Нам не страшен серый волк». Для кандидатов на роль Наф-Нафа нужно придумать какой-то вопрос (достаточно сложный) и варианты ответов. Вот примеры таких вопросов:

Что означает французский кулинарный термин «гриллировать»:

• обжигать;
• жарить;
• запекать.

В сериале Агаты Кристи Эркюль Пуаро выразится о некоем блюде: «Как я могу их есть, если они такого разного размера?!». Что это:

• о перепелах;
• о шашлыках;
• о яйцах.

Дальше можно сделать импровизированную постановку сказки, когда ведущий зачитывает текст, а все актеры изображают роли (в том числе и неодушевленных предметов). Другие сказки на новый лад здесь.

Конкурс «Красноречие»

Объявляется перерыв для новых тостов и после паузы на фуршет снова продолжается конкурсная программа. За столом можно провести конкурс «Красноречие». Ведущий объявляет тему, например, «корпоратив на природе – это…» и все по очереди дополняют разными понятиями: корпоратив на природе – летом, с шашлыками, поездка на природу. За каждый новый ответ – медалька, а приз выдается последнему участнику, который добавил не названное еще определение корпоратива.

«Меткий стрелок»

Для конкурса надо собрать побольше шишек. Участников разделить на команды, веревками обозначить две цели. Каждому стрелку выдают по три шишки. По очереди они стараются попасть в цель. За точное попадание игрок получает медальку. Команда – победительница получает сувениры – призы одного типа.

«Хромой пират»

Участвуют две пары игроков. Каждой паре связывают веревкой по одной ноге (левую у одного и правую – у другого). Определяется дистанция, которую должны пройти хромые пираты. Пара, приковылявшая первой, получает призы, остальные – медальки.

«Принеси-ка мне»

Все добровольцы делятся на три команды с одинаковым количеством участников. Капитанам вручаются списки вещей, которые команда должна собрать и принести через 5 минут. Вот примерный список:

• 10 копеек;
• расческа;
•  камень;
• ремень от брюк;
• что-то мокрое;
• любую вещь желтого цвета;
• то, чем можно писать;
• цветок;
• кору дерева;
• ножик.

Команда, которая собрала список быстрее или точнее, получает призы одного типа, остальные участники – медальки.

Конкурс «Как мы провели корпоратив»

Все присутствующие разбиваются на несколько команд. Ведущий объявляет задание: написать рассказ «Как мы провели корпоратив на природе». Но описание должно быть сжатым, схематичным, без эпитетов. Потом команды по очереди называют друг другу слова — прилагательные, которые надо вставить в свой текст. Побеждает команда, у которой окажется самый остроумный рассказ. Победителям вручают призы, остальным – медальки.

Подводятся общие итоги программы конкурсов кооператива на природе. Три участника, набравшие максимальное количество медалек получают призы соответственно за первое, второе и третье место.

Можно приурочить к корпоративу вручение грамот, благодарностей, а также подарков тем коллегам, которые были ответственными за шашлыки, запеченную в углях рыбу, жаренную на вертеле индейку.

А в этой статье различные конкурсы на корпоратив.

otprazdnuem.com

Сценарий корпоратива » Лучшие сценарии и поздравления от ХочуПраздник.ру

Ничто так не сближает сотрудников, как совместное распитие спиртных напитков… Пардон, как корпоративная вечеринка. Но, как правило, без алкоголя у нас, да и во всем мире, на подобных мероприятиях не обходятся. И вот как раз для того, что бы мероприятие по сплочению коллектива не обернулось простой пьянкой, и необходимо составить сценарий корпоратива.

Особое внимание следует уделить конкурсам для корпоративной вечеринки. Подобные мероприятия просто необходимы для того, что бы разбавить времяпровождение и сделать его увлекательным. Упор следует делать на командные игры, в которых будут принимать участие сразу много человек. Можно выбирать и индивидуальные состязания, но превалировать по-любому должны конкурсы, пробуждающие корпоративный дух и сплочающие коллектив.

Но вот конкретная подборка конкурсов, которые займут свободное время на отдыхе, зависит, прежде всего, от того, что за место будет выбрано. Например, на природе все участники мероприятия будут чувствовать себя свободнее и массовые игры там организовать намного проще, чем в ресторане или кафе.

При составлении сценария главное не переусердствовать с соответствием тематики мероприятия с профессиональной сферой деятельности участников. Сотрудники и так уже устали от работы и перенасыщение программы близкой тематикой на пользу может не пойти, а вызовет только негативную реакцию и отторжение.

Список корпоративных вечеринок, которые проводятся чуть ли не в обязательном порядке, достаточно велик. Самый популярный из них – Новый год. Что бы он запомнился и с хорошей стороны, следует приложить немного усилий.

Стандартно в коллективе проводятся также празднования всех дней рождения сотрудников, которые также лучше всего не пускать на самотек.

Также коллективно отмечают большинство официальных праздников, сценарии для которых также сделают мероприятие интереснее и увлекательнее.

Кроме того, в зависимости от класса и уровня учреждения, корпоративные праздники могут проводится на самом разном уровне. Если позволяют средства компании, то во многих случаях организация всех праздников возлагается на профессионалов, которые и занимаются составлением сценариев заказом корпоративных подарков.

Если же доходы и уровень компании не позволяет подобных трат, то вполне можно обойтись своими силами.

Собираетесь в отпуск после корпоратива? На сайте нашего партнера вы легко сможете рассчитать отпускные, а также найти ответы на этот и многие другие вопросы.

Портал ХочуПраздник.ру предлагает свой вариант сценария проведения корпоратива летом

Вступление:
Лето это замечательное время года, шикарная природа дарит чистый воздух, зелень, блестящие реки, и безусловно, не обойдётся без корпоратива, с выездом на эту природу. Обязательно следует запастись продуктами и всеми другими принадлежностями, без которых вовсе не обойтись. Ну и конечно, лучше всё это провести по хорошему сценарию.

Тематика летнего корпоратива — «Летняя сказка». Тематика лёгкая и интересная, позволяющая по-настоящему расслабиться и получить удовольствие от проведённого времени. Обязательно возьмите с собой праздничные колпаки, скатерть весёлой расцветки, призы для различных конкурсов. Так же можно захватить парочку воздушных шаров, они то же, поднимут настроение.

Ведущая:
Приветствую всех работяг,
Дарю шашлык вам и коньяк,
Ведь на природу вышли вы,
Но с отдыхом тут не спеши,
И здесь вам будут указания,
От летней сказочки – сказания,
Я роли всем вам тут раздам,
И сказка будет тут и там,
Буду и конкурсы шальные,
За них подарки дорогие,
И чтобы всё это начать,
Прошу вас аплодировать!
(все аплодируют)

Ведущий:
И так теперь прошу я вас,
Поднять бокалы в этот час,
Вы все бесспорно хороши,
Работали все от души,
И давайте все выпьем за то,
Чтобы так отдохнуть нам ещё!
(трапеза)

Ведущий:
Сказка начинается,
И самые смелые, на роли, вызываются!

Конкурс «Лесные зверята»

Участие принимают по желанию, четыре человека. Им предстоит провести инсценированную сценку, в которой каждому будет своя роль. Роли зрителям не оглашаются, они должны сами отгадать, кого кто играет. Роли такие: заяц, белка, волк и лиса. Всё происходит на лесной опушке, все заняты своим делом: белочка шишки собирает, волк воет, лиса хвостом виляет, заяц скачет. Лучше поменяться ролями, чтобы к примеру, лису играл мужчина, так будет смешнее. И так, чьи роли будут угаданы, те участники получают призы. Для призов, лучше что то подобрать полезное, для работы.

Ведущая:
Вот и первый эпизод,
Сказка делает свой ход,
Ну а мы берём бокалы,
Происходящему мы рады,
И за директора нашего выпиваем,
Его за всё благодарим и восхваляем!
(выступление директора с пожеланиями о работе и т.д.)

(трапеза)

Ведущая:
Сказка продолжается,
Новый конкурс начинается!

Конкурс «Царевна-лягушка»

Участие принимает мужская половина, количество участников по желанию. Каждому поочерёдно выдаётся лук и стрелы, и даётся шанс на один выстрел. На расстояние 10-15 метров развешивается мишень (одна большая с несколькими делениями на очки-призы), или несколько мишеней с разными призами. Призы пишутся на обратной стороне мишени, чтобы участник стрелял наугад. Призы следующие: наручные часы, авторучка, золотая лягушка сувенир, для привлечения денег, кружка для чая, мужские трусы, набор косметики для душа.

Ведущая:
Вот так меткие стрелки,
Все молодцы и удальцы,
Теперь мы снова трапезу продолжаем,
Но про сказочные конкурсы не забываем!

(трапеза)

Ведущая:
Мужчины сделали по делу,
Но и для женщин знаю тему,
Как там в сказке, под окном,
Пряли поздно вечерок,
Только тут не вязать вам придётся,
Тут каждая рыбкой речною займётся!

Конкурс «Вкусная уха»

Участие принимает женская половина, количество по желанию. Всё это делается для того, чтобы потом сварить вкусную уху. Каждой женщине выдаётся по определённому количеству картофеля и по одной среднего размера рыбки, а так же нож. По команде ведущей, они должны почистить картофели и распотрошить и очистить рыбу. Кто сделает это вперёд, тот и побеждает. Приз: всем по кухонному полотенцу, а самой быстрой: приправа для рыбы и энное количество рыбных консервов.

Ведущая:
А теперь под голубым небосводом,
Вы станцуйте дорогие, хороводом!

(все встают и танцуют хороводом, потом обычные танцы, чередующие медленными)

Ведущая:
Чем прекрасны на природе вечера,
Тем, что можно посидеть у костра,
Давайте все в круг дружно сядем,
И в глаза огню заглянем!

(ведущая разводит костёр, всё усаживаются вокруг него, кто то играет на гитаре знакомые песни (на ваше усмотрение), все по желанию поют)

Ведущая:
Любая сказка заканчивается сладко,
И не обойдётся без подарка,
Но чтобы вам подарок найти,
Придётся путь один пройти,
Схему я вам выдаю,
В нём маршрут вам укажу,
Подсказки буду вам давать,
Чтобы быстрее смогли вы шагать!

(ведущая выдаёт всем маршрут, который должен привести к волшебному дереву, на котором будут висеть подарки (всё это нужно сделать заранее), подарки развесьте на ветки, но они не должны быть большими, и важно, чтобы каждый подарок был подписан определённому адресату, во избежание путаницы, такие поиски обязательно всем понравятся)

Ведущая:
Ну вот, и сказки тут конец,
Кто участвовал — молодец,
Спасибо всем, что вы сюда пришли,
Мы отдохнули с вами от души,
Теперь полны вы сил и вдохновения,
Чтобы новые были в работе достижения!

(ведущая заканчивает свою работу)

www.hochuprazdnik.ru

Сценарий корпоративного пикника на природе

Если Вы не хотите ограничиваться стенами офиса, кафе или ресторана, то прекрасной альтернативой будет активно и с пользой провести время на природе. В неформальной обстановке люди расслабляются, общаются, лучше узнают друг друга, учатся прислушиваться друг к другу и находить общие решения. Ну и конечно, хороший и незабываемый отдых гарантирован. Если в компании среди коллег часты ссоры и недопонимания, психологи советуют провести тренинги по командообразованию. А грандиозные празднества логично устраивать накануне крупных календарных праздников — Нового года, 23 февраля, 8 марта и в день рождения компании. 

Сценарий рассчитан на проведение пикника в коллективе 20-50 человек, продолжительностью 6-8 часов. 

Для проведения мероприятия Вам понадобится:

• Снаряжение для пикника.
• Продукты питания.
• Реквизиты для конкурсов.
• Призы.
• Музыкальное сопровождение, фото и видео камеры.

План мероприятия

• Прибытие на место, размещение.
• Поиски клада, игры и конкурсы.
• Шашлыки.
• Лесной подарок.
• Викторина забавных вопросов.
• Лесные пожелания.
• Танцы.

 

Размещение

Заранее позаботьтесь о своем комфорте. Если у вас или у ваших друзей есть складная мебель, то не забудьте ее прихватить с собой, в противном случае возьмите плед и клеенки, на которых можно будет сидеть. Не забудьте о посуде, самый разумный вариант пластиковая одноразовая посуда. Положите в вашу сумку также складной нож, открывалку, штопор, бумажные и влажные салфетки и мусорные пакеты, спички для разведения костра. Чтобы у вас осталась память о вашем мероприятии возьмите с собой фотоаппарат или видео камеру, а для поднятия настроения магнитофон. Если вы планируете, проведение каких-либо игр, возьмите необходимый инвентарь. Захватите зонтики и дождевики. Мало ли, погода изменится. Есть еще всякие полезные мелочи, такие как: щипцы с длиной ручкой для разгребания углей, лопаточка для переворачивания еды и вилка на длиной ручке для лука, но это уже для истинных гурманов :).

Сценарий:

Поиск клада

Поиск призов происходит на месте пикника через некоторое время после прибытия на поляну.
Призы прячется недалеко от поляны. Оригинально зарыть их в землю, песок или спрятать прямо на поляне в вещах или машине одного из участников.
После этого рисуется схематичная карта поляны с указанием места, где спрятаны призы. Рисовать карты лучше всего на цветных картонках. Карты разрезается примерно на 12 кусочков. Все кусочки, кроме одного, раскладываются на поляне. Их не обязательно прятать, можно прикрепить листки на стволах деревьев, на черенке топора, лежащего у костра, к одежде гостей. По одному кусочку разных цветов вручаются участникам (для образца) с заданием собрать всю карту.
Когда все (или почти все) кусочки собраны, каждый участник идет искать приз.
Добытый с таким трудом приз (организаторы должны постараться, чтобы поиск подарка был действительно трудным) обязательно принесет радость участникам «поиска клада».

Шашлыки

Особую прелесть пикнику придает еда, приготовленная на открытом огне, с дымком. Поэтому, если вы планируете такие блюда, подумайте о костре или привезите мангал. Хотя, многие уже приспособили для этих целей обычные кирпичи, сложенные друг на друга, они прекрасно заменяют очаг. А шампуры занимают не так много места. Бывалые любители пикников предпочитают пользоваться решеткой для гриля, которая позволяет без хлопот приготовить и мясо, и птицу, и сосиски, и овощи. 

Редко когда пикник обходится без шашлыка. Поэтому, не забудьте о маринованном мясе для шашлыка. Можно купить готовый шашлык, а можно приготовить его самим.  Шашлык можно приготовить из молодой баранины, телятины или нежирной свинины. Очень вкусно получаются на костре и куриные бедрышки. Парное мясо, как и размороженное, на шашлык не годится: сколько его не маринуй и не отбивай, оно останется жестким! Да и не забудьте взять к шашлыку кетчуп.

Особое внимание следует уделить дровам, из которых получаются угли. Самые лучшие угли для шашлыка — из акации, дуба и березы. Подходят лишь лиственные породы деревьев. Дрова из хвойных придают мясу привкус, который невозможно истребить никаким соусом. Для быстрого приготовления углей применяют различные легко воспламеняющиеся средства: жидкость для розжига, таблетки сухого спирта и прочее. Категорически не рекомендуется пропитывать ею уголь заранее. Как и использовать для целей розжига бензин, керосин, спирт пищевой и технический.

Жарить шашлык надо над горячими, без пламени, углями, в течение 15-20 минут, время от времени переворачивая, чтобы мясо жарилось равномерно – и не отвлекаться, ведь испортить шашлык очень просто. Мясо в мангале должно быть на высоте 4-5 см от углей. 

Такую сытную и калорийную еду хорошо запивать сухим вином, способным расщеплять жиры. На пикник совсем необязательно брать дорогие сорта напитков, которые требуют определенного отношения и будут контрастировать с простой пищей. При теплой погоде лучше выбирать белые или легкие красные вина.

Многие наши соотечественники без колебаний отдают предпочтение пиву, а диетологи предупреждают, что оно плохо сочетается с тяжелой белковой пищей. Процесс пищеварения осложняется, а жажда усиливается. Также действуют и сладкие газированные напитки. Значит, детям лучше брать фруктовые соки, компот, чай или морс.

Чтобы пикник удался на все сто и не омрачился досадными неожиданностями не забудьте про аптечку, в летнее время необходимо позаботиться о защите от насекомых, а в жаркую погоду взять головные уборы и солнцезащитный крем.

Лесная находка

Во время приготовления пищи организатор праздника может объявить конкурс на лучшую лесной находку.

Находки могут быть, например, такими:
Букет цветов.
Горсть ягод.
Гриб.
Полено (как самый нужный в настоящий момент предмет).
Шишка (на память о празднике).
Лист дерева с поздравительной надписью.
Палка с развилкой на конце (чтобы именинник сделал из нее рогатку, о которой мечтают с детства).
Палка-посох (чтобы уверенно шагать по жизни).

Чтобы гости не скучали, можно провести несколько игр или устроить конкурсы на звание лучшего гостя.

Игры и конкурсы

Что делать, если…

Ведущий вызывает трех — пятерых добровольцев. Участникам предлагается найти оригинальный выход из нестандартных ситуаций. По их ответам зрители выбирают победителя, который получает главный приз. Остальные участники получают поощрительные призы.

Примеры нестандартных ситуаций:
Что делать, если вы случайно сели на именинный пирог?
Что делать, если вы несли подруге в подарок фарфоровую вазу и случайно разбили ее?
Что делать, если ваша любимая и ваш лучший друг празднуют день рождения в один и тот же день?
Что делать, если вы вспомнили, что у вас день рождения, только за 10 минут до прихода гостей?
Что делать, если несколько гостей (по удивительному совпадению) подарили вам одинаковые подарки?
Что делать, если на следующий день после вашего дня рождения вы проснулись в незнакомом месте?
Что делать, если к вам на день рождения прилетел волшебник в голубом вертолете и подарил вам 500 эскимо?
Что делать, если вам на день рождения подарили живого крокодила?
А что делать, если этот крокодил случайно съел того, кто вам его подарил, и теперь вернуть крокодила некому?

Царевна Несмеяна

Игроки делятся на две команды. Участники первой команды — «царевны Несмеяны» — садятся на стулья и принимают как можно более серьезный или унылый вид. Задача игроков другой команды – по очереди или всем вместе рассмешить «несмеян». Каждая улыбнувшаяся «несмеяна» присоединяется к команде смешителей. Если за определенный промежуток времени удастся рассмешить всех «несмеян», выигравшей объявляется команда смешителей, если нет – команда «несмеян». После этого команды могут поменяться ролями.
Чтобы рассмешить «несмеян», игроки могут показывать пантомиму, рассказывать анекдоты, строить рожи, однако прикасаться к «несмеянам» не разрешается.

Битва воздушных шариков

Каждому игроку к правой ноге (к щиколотке) привязывается воздушный шарик. После стартового сигнала все участники стараются проткнуть шарики других игроков и уберечь свой. Участники, у которых воздушный шарик лопнул, выбывают из игры. Последний человек, оставшийся в игре, объявляется победителем.
Нитка у шарика должна быть не длиннее 30 см.

Крокодил

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но можно считать очки за угаданные слова.
Можно загадывать отдельные слова, фразы из известных песен и стихов, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных (реальных или выдуманных) людей.
Номера дополнительных игр, подходящих для данного праздника, приводятся в указателе развлечений.
Кроме того, участники могут играть в спортивные игры: футбол, мини-футбол, волейбол.

Викторина забавных вопросов

В качестве развлечения можно провести веселую викторину. Самый активный участник, ответивший на наибольшее число вопросов, получает приз.

Примеры вопросов:
Когда человек бывает в комнате без головы? (Когда высовывает ее из окна)Чем оканчиваются день и ночь? (Мягким знаком)
Что надо сделать, чтобы четыре парня остались в одном сапоге? (Снять с каждого по сапогу)
Ворона летит, а собака на хвосте сидит. Может ли это быть? (Собака сидит на собственном хвосте)
В каком месяце болтливая Машенька говорит меньше всего? (В феврале, он самый короткий)
Когда коня покупают, какой он бывает? (Мокрый)
У человека — одно, у вороны — два, у медведя – ни одного. Что это? (Буква «о)
Что принадлежит вам, однако другие им пользуются чаще, чем вы? (Имя)
В каком году люди едят больше обыкновенного? (В високосном)
Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, так как он не умеет говорить)
Каких камней в море нет? (Сухих)
Какой болезнью на земле никто не болел? (Морской)
Что можно приготовить, но нельзя съесть? (Уроки)
Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой)
Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (Число 6)

Лесные пожелания

Гостям, можно предложить найти для себя пожелания. Сделать это лучше тогда, когда начнет смеркаться. Пожелания необходимо написать на небольших листках и развесить на деревьях и кустарниках в лесу, недалеко от поляны. Пожелания должны быть шуточными, также можно написать шутливые советы.

Примеры надписей:
Ищи друга… и сам в лесу не заблудись.
Не ешь много мяса. Подпись: Голодный гость.
Надень шляпу.
Не забудь вручить подарок.
Радуйся жизни.
Вспоминай лишь хорошее, например, сегодняшний день.
И у тебя будет день рождения…
Жди своего праздника.
Трижды обойди вокруг этого дерева по часовой стрелке и загадай желание. Оно обязательно сбудется.
Не беспокойся – пока ты жив, никто не отнимет твоих дней рождения.

По окончании пикника не забудьте убрать за собой весь мусор (мусорный пакет желательно не оставлять лежащим на земле, а забрать с собой), погасить костер, в общем – сделать следы вашего пребывания здесь максимально незаметными.

Результатом мероприятия на природе несомненно будет сплоченный коллектив и плодотворная работа, ведущая к успеху и процветанию.

Программы в природном парке «Оленьи ручьи» 

 

xn--80aerbgdwcajkc1a.xn--p1ai

Сценарий корпоратива на природе летом

Специфика: танцевальный корпоративный вечер для коллектива от 50 до 100 человек. Данный сценарий можно использовать для корпоративных мероприятий, проводимых в банкетном зале или арендованном клубе. Длительность от 4 до 7 часов.

Необходимо:
• Угощения (можно ограничиться бутербродами, фруктами и сладостями в виде фуршета)
• Сценарии конкурсов.
• Утешительные призы.
• Музыка для сопровождения.
• Реквизит для развлечений.

Содержание сценария корпоративного праздника
1. Приветствие.
2. Конкурс Лучшая танцевальная пара».
3. Аукцион «Кот в мешке».
4. Развлечения – танцы.
5. Развлекательный конкурс «стоп, музыка».
6. Конкурс «На грани».
7. Награждение.

Сценарий корпоративного праздника:

Приветствие.
В начале вечера необходимо всех поприветствовать, пошутить, поговорить, поднять настроение участникам, предложить развлечения которые сплотят и развеселят коллектив.

Например:
Развлечение «У меня есть…». Участники становятся в круг, ведущий говорит, « у меня есть руки» и каждый участник берет рядом стоящего соседа за руку и делают круг под музыку. Затем ведущий говорит «У меня ест уши» участник берет соседа за ухо, и круг двигается, пока не сделает полный оборот. Так ведущий перечисляет разные части тела, участники берутся друг за друга и двигаются по кругу, не отрываясь от удерживаемой части тела и напевают «у меня есть …».

Количество перечислений частей тела ограничивается фантазией ведущего и степенью раскованности участников, можно ограничиться руками, ногами, ушами, а можно ввести в игру такие части тела, как талия, нос, грудь, ягодица.

Конкурс «Лучшая танцевальная пара».
Проводится, когда публика уже достаточно разогрета и раскована, выбирается пара, которая лучше всего станцевала под музыку и уберегла шарик. Для проведения требуются воздушные шары, они привязываются к ногам партнерш, необходимо во время танца лопать ногами шарики партнерш других участников и при этом стараться сделать так, что бы шарик собственной партнерши не лопнули. Побеждает та пара, у которой дольше всех продержался шарик.

Для особого интереса и веселья, необходимо дать задание участникам следить за музыкой и танцевать соответственно ей, для этого делается подборка самой разной по ритму и направленности музыки.

Танец на льду
Пары становятся на газету, танцевать необходимо аккуратно, чтобы не заступать за края газеты. По сигналу ведущего газета складывается вдвое, и пары продолжают танцевать. Музыка также меняется по ритму и направленности. Пары, которые вышли за пределы газеты выбывают из конкурса, кто остался тот и победитель.

Самый оригинальный танец
Участники танцуют под музыку, которая постоянно меняется, их танец должен соответствовать музыке и при этом быть оригинальным и красивым, оценивает публика, количеством аплодисментов выбирается победитель, которому вручается приз.

Аукцион «Кот в мешке»
Аукцион в подобных сценариях корпоративных праздников проводится «втемную». Ведущий не показывает лоты, их лучше запаковать в бумагу или сложить в большой ящик, чтобы не было понятия, что выставлено на аукцион. Участники торгуются по описанию, которое должен подготовить ведущий. Для особого интереса в конкурсе берутся обыденные вещи и к ним придумываются веселые, юморные описания. Аукцион проводится на деньги и поэтому стоимость лотов чисто символическая, тот, кто назвал наибольшую сумму, забирает лот, ведущий разворачивает, чтобы удовлетворить любопытство всех окружающих. Для разжигания интереса можно взять простые вещи и ценные, и по очереди их предлагать.

Примеры описаний к лотам для сценария:
Это что-то большое и липкое (чаще всего думают, что это скотч, но это конфета «чупа-чупс» или леденец на палочке).
Это маленькое, но через минуту, если приложить усилия может стать большим. (воздушный шар).
Холодное, зеленое и длинное (бутылка шампанского)
Основной атрибут цивилизованной жизни (рулон туалетной бумаги)
Тренажер, для тех, кому необходимо тренировать мимику лица (лимон).
Атрибут делового человека (блокнот)
Подарок из Африки (банан, кокос, ананас).

Элементы сценария корпоративного праздника танцевальной направленности:
Чтобы танцы не были простыми и однообразными необходимо вносить элементы игры и веселить участников.

Веселая змейка
Все участники берутся друг за друга, организуя длинную змейку, «голова» змеи, тот участник, который находится впереди, начинает закручивать змею по спирали. В итоге получается веселый хоровод закрученный кольцами, выбраться из него невозможно, необходимо распутать все кольца.

Коробочки.
На талию участнику привязывается спичечный коробок, танец сопровождается веселой быстрой музыкой, участники должны наступать друг другу на коробки, и срывать их, одновременно с этим не давая сорвать свой коробок, тот, кто сохранит коробок дольше всех и побеждает в этом конкурсе.

«Естественный отбор».
Все участники танцуют в кругу, передавая при этом какой-либо предмет (яблоко апельсин, шарик), музыка внезапно останавливается и тот, у кого остается предмет в руках, выбывает из круга. Танец продолжается пока не останется минимальное количество участников, которые объявляются победителями.
Изначально желательно вовлечь всех участников в это развлечение, и делать длинные паузы, затем паузы сокращать.

Паровозик.
Паровозик немного напоминает веселую змейку, участники становятся друг за другом и танцуют, организовывая паровозик.

Повтрюха-муха.
Выбирается участник, который показывает движения, а остальные за ними повторяют, он танцует в центре круга, затем он выбирает любого другого участника и круга и меняется с ним местами, и так далее, участники меняют друг друга, показывая при этом танцевальные движения.

«Выбери меня»
Участники танцуют в кругу, в центре танцует несколько человек, они по очереди меняются с участниками из круга.

Время от времени необходимо делать перерывы и устраивать игры и развлечения. Чтобы как-то обозначить эти паузы, ведущий может громко произносить «Стоп, музыка» и участники будут готовы к играм и развлечениям.

Корпоративный сценарий: конкурсы “На грани”

Когда вечер уже подходит к концу и публика уже достаточно разогрета и раскрепощена, можно провести несколько развлечений « на грани». Это весело и интересно, однако надо следить затем, что бы не было обиженных и не вызывало отрицательных эмоций у участников. Поощрительный приз в таких конкурсах должен быть оригинальным и значительным.

Лишняя одежда.
На сцену вызывают наиболее смелых участников, которые выказывают свое желание. Перед каждым ставится стул, под музыку, каждый конкурсант по очереди выкладывает на стул лишний предмет, это могут предметы из карманов, личные вещи, украшения. Тот участник, который ничего не может положить выбывает из игры, победителем остается тот, кто продержится дольше всех.

Фетишизм.
Ведущий вызывает желающих участвовать в конкурсе, все они должны принести ему указанные им предметы, кто лучше всех справляется с заданием, тот объявляется победителем.

Настроение в этом конкурсе задает ведущий, который оценивает общее настроение и поведение участников. Список называемых предметов может быть банальным «принести конфету, цветок» а может быть пикантным «Принести черную сумочку, рубашку, предмет на букву «говорится любая буква». Участники конкурса уговаривают остальных расстаться с предметом, что бы выиграть.

Мужской конкурс на меткость.
Мужчинам выдается по бутылке воды и по стакану. Мужчина должен зажать бутылку между ног и наполнить стакан, стоящий на полу, помогать руками нельзя. Выигрывает тот, кто аккуратнее всего это сделает.

«Бомбардировщик».
Участники делятся на команды, каждому участнику выдается монета, ведущий назначает рубеж огня и выставляет на нем стеклянные или металлические банки, что бы раздавался звон падающей монеты. Участники команд становятся друг за другом и по очереди под музыку бегут к емкости, зажатой между коленями монетой, задача участников опустить монету в банку при помощи только ног, не трогая руками. Та команда, которой удается закинуть большее число монет за меньший промежуток времени, объявляется победителем.

По окончанию вечера необходимо подвести итоги и наградить самых активных участников званиями и медалями.

Примеры номинаций для награждения:
Самый оригинальный танцор.
Самый быстрый танцор.
Самый оригинальный танец.
Самый пластичный танец.
Самый зажигательный танец.
Лучший танцор вечера.
Самый находчивый танцор.

Сценарии корпоративных праздников — Рекомендации.
Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следит за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.

torzhestvennyj-scenarij.ru

Сценарий корпоратива на природе. Лучший корпоратив на воздухе

Обыденная офисная жизнь в больших компаниях предсказуема и однообразна: как правило, сотрудники сидят в отдельных кабинетах, вся коммуникация происходит через электронные средства связи, работники выстраивают свою деятельность в соответствии с внутренними стандартами фирмы.  Единственное время, когда можно расслабиться и пообщаться с коллегами, – это обеденные перерывы. Ну и, конечно, корпоративы.

Корпоративные праздники: как все начиналось

Любой управляющий отлично понимает, что эффективность работы команды во многом зависит от психологической обстановки в коллективе и справедливой компенсации за достигнутые результаты.  Причем компенсация эта должна быть не только материальной, но и моральной. Самый быстрый способ сплотить коллектив, раскрыть новые грани сотрудников, повысить лояльность к компании и эмоционально разгрузить коллег – провести выездной корпоратив.

Этот гениальный маркетинговый прием придумали американские топ-менеджеры страховых компаний после Второй мировой войны. Они заметили, что результативность сотрудников напрямую зависит от  их лояльности к компании-работодателю и преданности к ней. После небольших спонтанных «пати» показатели продаж услуг каждый раз взлетали. Если же долгое время не происходило никаких «потрясений», или исчезал соревновательный фактор – команда понемногу начинала тормозить. Причем никакие финансовые перипетии сложного послевоенного времени не играли никакой роли.

Понемногу дальновидные руководители начали заранее планировать такие неформальные встречи работников и даже оплачивать это веселье. Они понимали, что каждый потраченный доллар на развлечения в итоге принесет еще больше прибыли.

С тех пор в мире офисных сотрудников стали уделять пристальное внимание управляемому отдыху в кругу коллег. Так и появились традиции отмечать День рождения компании, запуски новых проектов или, наоборот, подведение итогов, рождественские вечеринки, праздники в честь Международного женского дня и так далее. Сегодня принято совмещать развлечения с обучением и тимбилдингом. Чаще всего руководитель радуют своих сотрудников корпоративами на природе: в летнее время не так много работы, поэтому сценарии могут быть необычными и доступными.

О некоторых нюансах проведения корпоративов

Сразу следует отметить, что размах мероприятий, время проведения и программа напрямую зависят от выделенного бюджета.  Как правило, рамки финансирования оговариваются изначально, поэтому даже если написан отличный сценарий, но траты превышают оговоренную сумму, руководство редко соглашается на его пересмотр в сторону увеличения. Всегда приветствуется некоторая экономия без ущерба самому мероприятию.

Лучшим временем для проведения ивента  считается пятница и суббота. Также очень популярны летние корпоративы на природе, для них легко набросать интересный сценарий, и потом, они менее затратны.

Любые корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, – это первая статья, которая урезается во времена финансовых затруднений в компании. Поэтому, когда появляется возможность отлично провести время в кругу коллег, ее нужно использовать по максимуму.

 

Как создать сценарий корпоративного отдыха на природе?

Для того чтобы корпоративный выезд на природу соответствовал поставленным задачам, пишется адаптивный сценарий.

Первый этап в планировании – это заполнение брифа  (опросника, в котором отмечаются все самые значимые детали ивента). Очень важно, чтобы это делал сам руководитель, который курирует мероприятие, или сотрудник, на кого возложена «почетная миссия». На это не нужно много времени, однако такой документ сразу создает канву корпоратива. Тут кратко прописываются следующие пункты:

• информационный повод (запуск проекта, тренинг, день рождения компании, тимбилдинг, Новый год и т.д.),
• формат мероприятия (вечеринка, гала-ужин, отдых на природе, поездка за границу),
• бюджет,
• количество человек,
• длительность,
• куратор мероприятия (лучше всего один, если проект передается на аутсорсинг в ивент-агентсво),
• прочие пожелания.

Вот теперь дело за сценарием. Некоторые ошибочно думают, что в сценарий проведения корпоратива на природе достаточно вписать какие-то игры и слова ведущих, и этого будет» более чем» для отличного праздника.

Реалии таковы: сценарий может занимать несколько десятков страниц, где мероприятие будет расписано по минутам, начиная от места встречи накануне корпоратива и заканчивая последней минутой, когда участников доставляют домой.

Итак, пункт номер один – выбор места проведения ивента. В теплое время года очень популярны загородные пансионаты, базы отдыха с отдельными домиками и благоустроенной территорией и рестораном. Желательно, чтобы был выход к воде: это может быть как река или море, так и обычный бассейн или озеро. Подбирается локация на основании двух факторов:

• комфортного размещения всех участников;
• возможностей самой площадки (например, если проводится тимбилдинг, важно, чтобы было достаточное количество деревьев вокруг или, наоборот, расчищенная поляна).

Кстати, именно размещение и питание занимает от одной трети до половины бюджета, поэтому бронировать площадку нужно как можно раньше. Если корпоратив проводится для всех сотрудников – неплохим решением может стать аренда всей базы. В стоимость могут входить питание частично (завтраки), аренда инвентаря (например, удочки, квадроциклы, мангалы), конференц-зал с оборудованием и дополнительные услуги (например, сауна или SPA-процедуры) и т.д. Полный пакет услуг однозначно будет стоить дешевле, чем каждая по отдельности, поскольку сразу принесет прибыль площадке. В то же время можно договариваться о скидках на проживание или каких-либо других уступках со стороны локации.

Для руководства, как правило, предусматриваются номера люкс, для рядовых сотрудников возможно размещение на 2-3 человека.

Очень важным пунктом является трансфер участников до места проведения корпоратива.  Групповая доставка поможет правильно настроить участников еще до приезда на место и эмоционально их раскрыть. Общение между собой в непринужденной обстановке в   предвкушении приключений и некоторая отстраненность от будничной суеты сразу поднимают настроение.  К тому же не нужно думать о том, как добираться обратно.

Если запланированы какой-либо тематический тренинг или официальное выступление – лучше всего проводить их в первой половине дня. Рабочую атмосферу можно создать в обустроенном конференц-зале или импровизированном классе, например на лужайке или возле бассейна. Эта часть мероприятия не должна занимать больше часа – полутора. Если же речь идет о каком-то интенсиве, нужно продумать перерывы или смену деятельности с пассивной на активную командную работу. Вторую половину дня можно посвятить активным развлечениям, тимбилдингу или наоборот, дать время каждому участнику пару часов отдохнуть.

Сценарий корпоратива на природе, тематический особенно, предусматривает, что ведущий берет на себя основную роль, особенно во время соревнований. Стоит отметить, что ведущий и менеджер всего проекта – это не одно и то же лицо. Первый отвечает за азарт, интересные конкурсы и приподнятое настроение, а второй курирует все технические моменты. Поэтому лучше пожертвовать несколькими блюдами в вечернем меню, и на свободные деньги пригласить профессионального актера или шоумена. Такие люди хорошо чувствуют настроение группы, в нужный момент легко гасят конфликты и имеют наработанный арсенал нестандартных тематических конкурсов. Также они привозят необходимый реквизит.

Никогда не пренебрегайте таким вопросом, как музыкальное сопровождение вечеринки. Хорошая аппаратура и звучащая музыка создаст нужную атмосферу. В идеале — кавер группа на корпоратив.

Примерный сценарий выездного корпоратива

Предполагается, что корпоратив на природе проводится для 20 человек в загородном клубе.  Проходит два дня.

Тема – «Вперед в прошлое».

Форма одежды – спортивная, удобная, на вечер – коктейльные платья для женщин и пиджаки без галстука для мужчин.

По сценарию сбор в 9.30 около станции метро.

9.30-10.30 – Трансфер автобусом до площадки.

10.30-11.30 – Размещение, переодевание и ланч, в это время также прибывают ведущие основной части.

11.30-15.30 – Активные тематические игры на открытой площадке в лесу.

Игра-квест «Отыщи сундук сокровищ».

Легенда. Есть старинная карта, которая ведет к некоему старинному сундуку с сокровищами. Проблема в том, что также существует двойник этой карты. Поскольку она очень древняя, ее части, так же, как и двойника, зарыты в разных уголках леса в радиусе 500 метров. Ведущий рассказывает историю про сокровища и делит гостей на команды. На каждом найденном кусочке карты указано, какое задание необходимо выполнить, чтобы понять, где находится следующий клочок.  Как только все задания будут выполнены, и карта будет собрана – станет понятно, где спрятан клад.

Задания:

• Зажечь огонь без спичек, применяя только сподручные средства.
• Построить шалаш высотой в 1 м на точно указанном месте.
• Соорудить импровизированную переправу через бурную реку.
• Насобирать лукошко ягод на обед.
• Найти гнездо белки и там будет спрятана часть карты.
• Разгадать ребус из старинных знаков.
• Если попадается часть-двойник – ее нужно обменять на нужную у другой команды (выторговать, украсть, продать — купить).

В сундуке с сокровищами – именные конверты с денежной премией от руководства компании.

15.30-16.00 – Возвращение на территорию.

16.00-17.00 – Обед.

17.00-20.00 – Сауна и бассейн.

20.00-21.00 – Отдых и переодевание к ужину.

21.00-24.00 – Ужин.

Следующий день:

10.00 – 11.30 – Поздний завтрак. Речь руководителя компании, презентация результатов работы за отчетный период. Планы на следующий период.

11.30-12.00 – Сборы, посадка в автобус.

12.00-13.00 – Трансфер в город.

Дополнительно к сценарию корпоративного праздника компании «Х» на природе прилагаются чек-листы:

• детальное меню на каждый прием пищи,
• реквизит,
• перечень телефонов ключевых подрядчиков,
• список телефонов всех участников корпоратива.

givememusic.ru

Сценарий корпоратива фирмы — на природе — Сценарий корпоратива

 Мы предлагаем Вам примерный сценарий проведения корпоративного отдыха на природе. Сценарий рассчитан на проведение пикника в коллективе 20-50 человек, продолжительностью 6-8 часов.

 

Для проведения мероприятия Вам понадобится:

• Снаряжение для леса. 

• Снаряжение для шашлыков. 

• Реквизит для конкурсов. 

• Призы. 

• Музыкальное сопровождение.

 

План мероприятия

• Поиск клада. 

• Шашлыки. 

• Лесной подарок. 

• Игры и конкурсы. 

• Викторина забавных вопросов. 

• Лесные пожелания. 

• Танцы.

 

Сценарий

 

Поиск клада

 

     Поиск призов происходит на месте пикника через некоторое время после прибытия на поляну.

Призы прячется недалеко от поляны. Оригинально зарыть их в землю, песок или спрятать прямо на поляне в вещах или машине одного из участников.

После этого рисуется схематичная карта поляны с указанием места, где спрятаны призы. Рисовать карты лучше всего на цветных картонках. Карты разрезается примерно на 12 кусочков. Все кусочки, кроме одного, раскладываются на поляне. Их не обязательно прятать, можно прикрепить листки на стволах деревьев, на черенке топора, лежащего у костра, к одежде гостей. По одному кусочку разных цветов вручаются участникам (для образца) с заданием собрать всю карту.

Когда все (или почти все) кусочки собраны, каждый участник идет искать приз.

Добытый с таким трудом приз (организаторы должны постараться, чтобы поиск подарка был действительно трудным) обязательно принесет радость участникам “поиска клада”.

 

Шашлыки

 

     Обычное праздничное блюдо на пикнике – шашлыки. Однако можно придумать и что-нибудь оригинальное (запеченную в углях рыбу или мясо, жаренную на вертеле индейку).

 

Лесная находка

 

     Во время приготовления пищи организатор праздника может объявить конкурс на лучшую лесной находку.

 

Находки могут быть, например, такими:

Букет цветов.

Горсть ягод.

Гриб.

Полено (как самый нужный в настоящий момент предмет).

Шишка (на память о празднике).

Лист дерева с поздравительной надписью.

Палка с развилкой на конце (чтобы именинник сделал из нее рогатку, о которой мечтают с детства).

Палка-посох (чтобы уверенно шагать по жизни).

 

 

     Чтобы гости не скучали, можно провести несколько игр или устроить конкурсы на звание лучшего гостя.

 

 

Игры и конкурсы

 

 

Что делать, если…

 

     Ведущий вызывает трех — пятерых добровольцев. Участникам предлагается найти оригинальный выход из нестандартных ситуаций. По их ответам зрители выбирают победителя, который получает главный приз. Остальные участники получают поощрительные призы.

 

Примеры нестандартных ситуаций:

Что делать, если вы случайно сели на именинный пирог?

Что делать, если вы несли подруге в подарок фарфоровую вазу и случайно разбили ее?

Что делать, если ваша любимая и ваш лучший друг празднуют день рождения в один и тот же день?

Что делать, если вы вспомнили, что у вас день рождения, только за 10 минут до прихода гостей?

Что делать, если несколько гостей (по удивительному совпадению) подарили вам одинаковые подарки?

Что делать, если на следующий день после вашего дня рождения вы проснулись в незнакомом месте?

Что делать, если к вам на день рождения прилетел волшебник в голубом вертолете и подарил вам 500 эскимо?

Что делать, если вам на день рождения подарили живого крокодила?

А что делать, если этот крокодил случайно съел того, кто вам его подарил, и теперь вернуть крокодила некому?

 

Царевна Несмеяна

 

     Игроки делятся на две команды. Участники первой команды — “царевны Несмеяны” — садятся на стулья и принимают как можно более серьезный или унылый вид. Задача игроков другой команды – по очереди или всем вместе рассмешить “несмеян”. Каждая улыбнувшаяся “несмеяна” присоединяется к команде смешителей. Если за определенный промежуток времени удастся рассмешить всех “несмеян”, выигравшей объявляется команда смешителей, если нет – команда “несмеян”. После этого команды могут поменяться ролями.

Чтобы рассмешить “несмеян”, игроки могут показывать пантомиму, рассказывать анекдоты, строить рожи, однако прикасаться к “несмеянам” не разрешается.

 

Битва воздушных шариков

 

     Каждому игроку к правой ноге (к щиколотке) привязывается воздушный шарик. После стартового сигнала все участники стараются проткнуть шарики других игроков и уберечь свой. Участники, у которых воздушный шарик лопнул, выбывают из игры. Последний человек, оставшийся в игре, объявляется победителем.

Нитка у шарика должна быть не длиннее 30 см.

 

Крокодил

 

     Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но можно считать очки за угаданные слова.

Можно загадывать отдельные слова, фразы из известных песен и стихов, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных (реальных или выдуманных) людей.

Номера дополнительных игр, подходящих для данного праздника, приводятся в указателе развлечений.

Кроме того, участники могут играть в спортивные игры: футбол, мини-футбол, волейбол.

 

Викторина забавных вопросов

 

     В качестве развлечения можно провести веселую викторину. Самый активный участник, ответивший на наибольшее число вопросов, получает приз.

 

Примеры вопросов:

Когда человек бывает в комнате без головы? (Когда высовывает ее из окна)Чем оканчиваются день и ночь? (Мягким знаком)

Что надо сделать, чтобы четыре парня остались в одном сапоге? (Снять с каждого по сапогу)

Ворона летит, а собака на хвосте сидит. Может ли это быть? (Собака сидит на собственном хвосте)

В каком месяце болтливая Машенька говорит меньше всего? (В феврале, он самый короткий)

Когда коня покупают, какой он бывает? (Мокрый)

У человека — одно, у вороны — два, у медведя – ни одного. Что это? (Буква “о)

Что принадлежит вам, однако другие им пользуются чаще, чем вы? (Имя)

В каком году люди едят больше обыкновенного? (В високосном)

Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, так как он не умеет говорить)

Каких камней в море нет? (Сухих)

Какой болезнью на земле никто не болел? (Морской)

Что можно приготовить, но нельзя съесть? (Уроки)

Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой)

Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (Число 6)

 

Лесные пожелания

 

     Гостям, можно предложить найти для себя пожелания. Сделать это лучше тогда, когда начнет смеркаться. Пожелания необходимо написать на небольших листках и развесить на деревьях и кустарниках в лесу, недалеко от поляны. Пожелания должны быть шуточными, также можно написать шутливые советы.

 

Примеры надписей:

Ищи друга… и сам в лесу не заблудись.

Не ешь много мяса. Подпись: Голодный гость.

Надень шляпу.

Не забудь вручить подарок.

Радуйся жизни.

Вспоминай лишь хорошее, например, сегодняшний день.

И у тебя будет день рождения…

Жди своего праздника.

Трижды обойди вокруг этого дерева по часовой стрелке и загадай желание. Оно обязательно сбудется.

Не беспокойся – пока ты жив, никто не отнимет твоих дней рождения.

humorial.ru