Сценарий женщине 30 лет: Сценарий юбилея женщины 30 лет, 30 летие, день рождения

Где найти нормального мужика и как с ним познакомиться

Мозг

19.07.23

Отвечаем на важный вопрос с помощью исследований и математики

Ольга Карасева

нашла нормального мужчину

Профиль автора

Ежемесячно десятки тысяч человек спрашивают в интернете, как и где найти нормального мужчину.

Сложности женщин с поиском партнера объяснимы. Прежде всего, их в России на 15% больше, чем мужчин. Неравенство начинает проявляться уже в возрасте 29 лет, а дальше разрыв только увеличивается.

Кроме того, большинство женщин считает «нормальными» далеко не всех мужчин. Например, среди предпочтительных качеств потенциального партнера россиянки называют надежность и способность обеспечивать семью. Так что мужчины без стабильного дохода из списка «нормальных» для этих женщин будут вычеркнуты.

Рассказываем, что советуют делать математики и что показывают исследования об эффективных тактиках поиска подходящего партнера.

Что нужно знать о работе мозга

Главное о действенных способах не поддаваться стрессу и ошибкам мышления — в вашей почте дважды в месяц по пятницам. Бесплатно

Много ли в России «нормальных» мужчин

По данным Росстата, в России порядка 54 240 000 мужчин. Но не все они доступны для знакомства и отношений по разным причинам.

Уже состоят в браке. 55% мужчин находятся в отношениях: по данным недавней переписи населения, примерно 30 миллионов мужчин заявили, что состоят в браке — официальном или гражданском.

Находятся в колониях и тюрьмах. Еще часть мужчин недоступна для знакомства традиционными способами, так как содержится в местах лишения свободы. Хотя с ними можно вступить в переписку, но сходить на живое свидание и узнать друг друга поближе будет проблематично. По информации ФСИН, на начало 2023 года в исправительных учреждениях находилось 433 тысячи заключенных. Мужчин из них — 86%, то есть ориентировочно 372 380 человек.

Портрет российского заключенного

Уехали из России. По разным данным, релоцировались от 550 000 до 750 000 человек, и большинство из них — мужчины призывного возраста. С ними тоже можно построить отношения, но для этого придется либо переезжать, либо соглашаться на связь на расстоянии.

Участвуют в СВО. По словам президента, 300 тысяч человек были призваны в рамках частичной мобилизации, из них в зоне боевых действий находятся 150 тысяч. Еще 185 тысяч мужчин служат в армии по контракту.

Но не все свободные и доступные для знакомства мужчины подпадают под критерии «нормальности», которые определяет для себя большинство женщин. Так, по данным ВЦИОМ, ценными качествами мужчины опрошенные россиянки посчитали надежность и постоянство. А больше половины респонденток хотели бы, чтобы мужчина обеспечивал семью.

В опросе сервиса «Работа-ру», 42% россиянок заявили, что предпочитают трудолюбивых мужчин, 39% — привлекательных внешне, 37% женщин признались, что для них важен заработок партнера. Примерно такие же требования к мужчинам, подходящим для отношений, женщины обычно указывают на форумах и в соцсетях.

Чтобы найти мужчин, отвечающих этим требованиям, из числа оставшихся придется вычесть тех, кто вряд ли может взять на себя обеспечение семьи. По официальным данным, 3 100 000 россиян не имеют работы и официального дохода, 50,6% из них — мужчины.

В итоге мы получаем от 21,7 до 24,2 млн работающих и доступных для знакомства холостяков — в зависимости от того, сколько неженатых среди релоцировавшихся, участвующих в СВО и не имеющих дохода. Правда, не все из числа холостяков готовы встречаться с женщинами или с кем-либо вообще, но в России статистика по ним не ведется.

Теперь посчитаем, сколько в стране «нормальных» по тем же признакам женщин, с которыми можно познакомиться. Общее число женщин — 65,3 млн человек, из них 30,1 млн уже в отношениях, 1,5 млн — безработных, еще часть — за границей или в местах лишения свободы. Так у нас получается, что на 33,4—35,2 млн «нормальных» женщин приходится примерно 21,7—24,2 млн таких же мужчин, а если округлить, то двум женщинам придется делить одного партнера.

Эти расчеты приблизительны: точных данных о количестве «нормальных» мужчин не существует. Но даже по нашим вычислениям заметна диспропорция между мужчинами и женщинами, доступными для отношений.

Где в России выше шанс встретить холостых, а где незамужних

Как сейчас женщины выбирают мужчин

Статистический дисбаланс не означает, что часть женщин обязательно останется без партнера и будет из-за этого страдать. Как объясняет социолог, занимающийся гендерными исследованиями, старший научный сотрудник ФНИСЦ РАН Ирина Тартаковская, установки в обществе изменились. Некоторые женщины вообще отказались от партнерских отношений с мужчинами, а тех, кто выходит замуж просто потому что «так положено», стало гораздо меньше.

Кроме того, чувствовать себя увереннее в поиске партнера женщинам помогают сервисы для знакомств — они позволяют выбирать мужчин не только среди ближайшего окружения, но и за пределами города или страны.

«Современной женщине уже не нужен лишь бы какой мужчина, — говорит Тартаковская.  — Советская песня про то, что на десять девчонок по статистике девять ребят, предполагает ситуацию, в которой женщине без мужчины не обойтись. Но сейчас это совсем не так. Поэтому из этих девяти ребят будет спрос только на четверых, обладающих привлекательными качествами».

Особенно требовательны, по словам Тартаковской, представительницы среднего класса, образованные и способные себя обеспечить. Для них отношения и брак — это своего рода проект, который должен получиться удачным. Или же можно от него отказаться вообще. И общество — по крайней мере, в крупных городах — не осуждает за такой выбор. Можно сознательно не вступать в отношения, состоять в отношениях без брака или родить ребенка, иногда вообще без участия мужчины, а с помощью репродуктивных технологий.

«Несемейному человеку в России жить сложнее»: 12 вопросов гендерному социологу

Но похожие тенденции наблюдаются и в регионах. Ролевая модель самостоятельной женщины, которая принимает решения, требует к себе уважения и не согласна мириться с каким попало мужчиной рядом — а тем более с абьюзом, — становится все более привлекательной для россиянок независимо от социального статуса. Это позволяет именно женщинам устанавливать строгий набор критериев при знакомстве с мужчинами и быть гораздо менее склонными к компромиссам.

Кроме того, избирательность женщин связана и с сексуальностью: многие мужчины просто хотят сексуальных отношений, а женщины — отношений только с подходящим им партнером. Это заметно и по приложениям для знакомств.

В 2016 году исследователи из Лондонского университета королевы Марии создали фейковые аккаунты на «Тиндере», с помощью алгоритмов они свайпнули вправо 480 тысяч пользователей и подсчитали количество ответных реакций. Женские аккаунты получили 10% мэтчей, а вот мужчинам взаимностью ответило всего 0,6% пользовательниц. Другое исследование показало, что мужчины в «Тиндере» свайпают вправо 61,9% женщин, в то время как женщины — меньше 4,5% мужчин.

По крайней мере, частично требовательность женщин объясняется и биологическими причинами: они вкладывают намного больше ресурсов в то, чтобы завести и воспитать ребенка. Потому и к выбору партнера относятся придирчивее мужчин, которым проще оставить потомство от разных женщин.

Сколько россиян пользуется приложениями для знакомств

Как искать мужчину

Поиск подходящего партнера тоже становится предметом научных исследований. Ученые пытаются просчитать вероятность знакомства и найти эффективные стратегии, которые помогут сделать отношения счастливыми.

Мы собрали работающие и основанные на научных данных советы по поиску мужчины.

Правило № 1

Определитесь с критериями, но не задавайте слишком строгие рамки

При поиске романтического партнера важно учитывать, какой именно человек может подойти на эту роль. Но слишком большое количество критериев только сужает круг поиска, а не гарантирует успех.

Канадская исследовательница Саманта Джоел провела эксперимент: перед встречей на спид-дейтинге она попросила участников заполнить анкеты о себе и желаемом партнере — всего нужно было указать порядка сотни качеств.

Эти анкеты обработали с помощью искусственного интеллекта, чтобы определить возможную степень симпатии. Потом результат сравнили с тем, что получилось в реальности, — кого люди выбрали по результатам встречи. Предугадать, понравятся ли люди друг другу благодаря совпадению их требований, искусственному интеллекту не удалось.

Другой эксперимент со списком критериев провели сотрудники американского сайта знакомств OkCupid. Он работает на основе алгоритмов: при регистрации человек должен заполнить подробную анкету с вопросами про себя и желаемого партнера — можно указать доходы, политические взгляды, отношения к детям и другие вещи. Потом алгоритм анализирует анкеты, подбирает наиболее подходящих друг другу людей и сообщает им об уровне совместимости. В 2014 году в OkCupid решили обмануть группу случайно выбранных пользователей: им сообщали, что их совместимость с кем-то равна 90%, хотя на самом деле она была не более 30%.

Из-за этого пользователи чаще инициировали переписку. Но даже когда люди догадывались, что у них на самом деле не так много общего, многие продолжали общение: таких было 15%. Это не сильно меньше, чем у тех, кто действительно имел очень высокую совместимость: среди них продолжали общение 17%.

Как найти вторую половинку, жить счастливо и никогда не ссориться

Правило № 2

Проявляйте инициативу

Многие считают, что женщине не стоит проявлять инициативу при поиске партнера и знакомстве. Но, если верить математике, такое поведение мешает найти подходящего мужчину. Объяснить это можно с помощью алгоритма Гэйла — Шепли, как это делает математик Ханна Фрай в книге «Математика любви».

Представим, что на вечеринке оказалась компания из трех мужчин — Александр, Максим и Олег — и трех женщин — Анастасия, Дарья и Наталья. У каждого из воображаемых героев есть желание завести романтическое знакомство и ранжированный список, с кем из компании им хотелось бы иметь отношения. Их списки выглядят так.

Носить юбки, не работать и во всем соглашаться с мужем: что такое «ведическая психология»

Мужчины

	Первый выбор	Второй выбор	Третий выбор
Александр	Анастасия	Наталья	Дарья
Олег	Анастасия	Дарья	Наталья
Максим	Наталья	Анастасия	Дарья

Александр

Первый выбор

Анастасия

Второй выбор

Наталья

Третий выбор

Дарья

Первый выбор

Анастасия

Второй выбор

Дарья

Третий выбор

Наталья

Максим

Первый выбор

Наталья

Второй выбор

Анастасия

Третий выбор

Дарья

Женщины

	Первый выбор	Второй выбор	Третий выбор
Анастасия	Максим	Александр	Олег
Наталья	Александр	Олег	Максим
Дарья	Максим	Олег	Александр

Анастасия

Первый выбор

Максим

Второй выбор

Александр

Третий выбор

Олег

Наталья

Первый выбор

Александр

Второй выбор

Олег

Третий выбор

Максим

Первый выбор

Максим

Второй выбор

Олег

Третий выбор

Александр

Если сценарий будет разыгрываться по старомодным правилам, то каждый мужчина по очереди подойдет познакомиться к женщинам из своего списка: сначала к той, которая стала первым выбором, затем вторым и третьим.

За Анастасией одновременно ухаживают двое, но Александр в ее списке стоит выше, так что они образуют пару. Олег обратится к девушке второго выбора — Дарье, а Наталья останется с Максимом.

Так у нас получатся три пары: Александр и Анастасия, Олег и Дарья, Максим и Наталья. То есть двое мужчин остались с женщинами под первым номером в их списке, и только у Олега партнерша, которая была под вторым номером.

А вот женщинам повезло меньше: двум из них достались мужчины второго выбора, а одной — третьего. То есть группа людей, сделавших первый шаг, пусть и рискует получить отказ, но все равно находится в выигрыше по сравнению с теми, кто скромно ожидает предложения познакомиться. А вот если бы женщины сами проявили инициативу, то две оказались бы с партнерами первого выбора, а одна — второго.

Инициативность накладывает и определенные риски: 15% мужчин не отвечают понравившимся им женщинам, которые пишут сами. Но в конечном счете активные участники рынка знакомств все равно оказываются в выигрыше по сравнению с теми, кто ведет себя пассивно.

Так что, если вы пойдете по своему списку предпочтений сверху вниз, вам достанется лучший из возможных в этой ситуации мужчин. А если же будете просто ждать, пока кто-то другой проявит к вам интерес, то получите партнера по остаточному принципу.

«Не затягивайте со встречей»: исследовательница дейтинга — о правилах онлайн-знакомств

Правило № 3

Откажитесь от неэффективных защитных механизмов

Как пишет психотерапевт Илсе Санд в книге «Страх близости», из-за желания застраховаться от неприятных чувств люди используют различные защитные механизмы. Обычно они действительно помогают. Но если начать защищаться слишком активно, подходящего партнера можно так и не подпустить к себе.

Вот некоторые из таких механизмов.

Журавль в небе. Это стремление заполучить именно того партнера, который заведомо недосягаем, например несвободного, не заинтересованного в отношениях или даже известного человека. Но «журавлем» может быть и вообще некий идеальный образ партнера. Всех остальных, кто даже незначительно отличается от него, например не разделяет музыкальные предпочтения или владеет машиной не той марки, человек отметает как неподходящих.

Илсе Санд в этом случае советует присмотреться к тем, кто находится рядом, и дать шанс человеку, который соответствует критериям хотя бы частично. Возможно, со временем вы начнете видеть в нем все больше достоинств.

Кажется, я влюбилась: кто такой краш

Стремление стать идеалом.

Похудеть, отрастить волосы, сходить на десяток сеансов к косметологу и обновить гардероб — многие уверены, что начинать знакомиться можно только после того, как они доведут себя до некоего идеала. Это тоже механизм защиты: человеку кажется, что если он станет совершенствовать себя, то сможет уберечься от разочарований. Или, по крайней мере, окажется застрахован от неудачных свиданий. Но в реальности этого не происходит, а попытки достичь совершенства мешают сближаться с людьми и переводить отношения на новые уровни.

Как бы вы ни выглядели сейчас, не нужно откладывать знакомства или заведомо не отмечать в дейтинговых приложениях слишком привлекательных, на ваш взгляд, мужчин. Как показало исследование американских ученых, стремление писать более привлекательным и популярным людям вполне нормально: так поступают три четверти тех, кто знакомится в интернете.

Раздражение и гнев. Негативные эмоции тоже могут выступать в качестве механизма защиты, например, когда они призваны скрыть и подавить более сложные чувства, такие как бессилие или печаль. Так что раздражение из-за того, что вокруг «не осталось нормальных мужиков», тоже может мешать знакомиться и строить отношения. Но само осознание причин злости поможет начать избавляться от этого неэффективного механизма.

Когда все бесит: 8 приемов, чтобы справиться с гневом

Правило № 4

Разберитесь в своих настоящих желаниях

Иногда желание построить романтические отношения — это просто иллюзия. Некоторым кажется, что партнер станет для них недостающей деталью пазла и устранит все дефициты. Хотя на самом деле их можно закрыть и самостоятельно.

Кроме того, очень часто и женщины, и мужчины находятся в системе довольно жестких правил и установок, хотя сами их не замечают. Например, некоторые уверены, что к определенному возрасту им нужны семья и дети, но при этом им непонятно, зачем это все. Вместо честного ответа на вопрос «Чего я хочу на самом деле?» — общественно одобряемая идея.

Психолог и куратор сервиса «Ясно» Ирина Букина советует прежде всего понять себя и свои желания. Нужно ответить себе на вопросы: какого партнера я хочу найти, для чего, что я готов или готова сделать для этого, реалистичны ли мои запросы. Например, многие женщины хотят найти обеспеченного мужа, но не понимают, что такие люди могут потребовать пойти на компромиссы — отказаться от карьеры и полностью заниматься бытом.

Возможно, поиск подходящего партнера стоит начать с заботы о своем психическом здоровье и состоянии. Так, в 2021 году канадские ученые собрали информацию об отношениях в 11 196 гетеросексуальных парах. Участники исследования отвечали на вопросы о себе и партнере: об уровне образования, интересах, хобби, ценностях, уровне привлекательности и других факторах, а также о том, насколько люди считают себя счастливыми в этом союзе.

Оказалось, что уровень удовлетворенности отношениями вообще не зависел от качеств партнера — ни внешних, ни внутренних. А вот люди, которые были довольны жизнью и вне отношений, чаще называли счастливым и свой союз.

Как принять себя: 4 способа

Где искать мужчину

В интернете. Одним из самых популярных мест для знакомств в России по результатам опросов ожидаемо оказался интернет. Хотя Tinder, Badoo и Bumble ушли с российского рынка, встретить партнера все еще можно в других приложениях, телеграм-ботах для знакомств и соцсетях.

5 приложений, где сейчас можно познакомиться

Mamba. Один из старейших российских сервисов для знакомств в последние годы оказался в тени конкурентов, но, похоже, пришло время о нем вспомнить. Чтобы получить доступ к анкетам, нужно заполнить довольно подробный опросник: указать свой рост и вес, отношение к вредным привычкам, требования к потенциальному партнеру и другую информацию.

Teamo. Это приложение для поиска партнера именно для серьезных отношений, потому перед началом использования тоже придется заполнить довольно большую анкету. Среди вопросов — уровень дохода, любимые способы отдыха и отношение к спонтанным поступкам. После этого Teamo покажет несколько человек, которые могли бы быть вам интересны.

Beboo. Приложение и телеграм-бот появились на базе одноименного сайта. Хотя приложение уже успели назвать заменой ушедшим аналогам, оно пока достаточно сырое. Например, нет модерации и защиты от непрошенных интимных фото. Поэтому недобросовестные пользователи могут создавать анкеты-копии, чтобы постоянно попадаться в выдаче, и прятаться под очевидно чужими фотографиями.

Happn. Здесь нужно не просто лайкать анкеты, а следить за геолокацией: приложение показывает, с кем из пользователей вы каким-то образом пересекались, например ходите в одну и ту же кофейню или работаете в одном офисном здании. А дальше все работает как в привычных дейтинговых сервисах: понравившихся людей можно лайкать, и если это взаимно, вы сможете начать диалог.

Twinby. Это новый сервис, который обещает подбирать партнера по психологической совместимости. При регистрации нужно пройти весьма подробный тест на черты личности, а в ленте отображается не только фото и описание человека, но и процент совместимости с ним. А чтобы в начале общения не возникало неловких пауз, переписываться можно с помощью карточек — набора вопросов на различные темы.

Какого свидания вы достойны?

На работе. Не стоит недооценивать этот способ знакомства: по данным опросов, многие пары встретились, работая в одной компании или пересекаясь по деловой надобности. Так что, даже если вы на удаленке, стоит хотя бы иногда приезжать в офис и ходить на корпоративы.

Благодаря социальным активностям. Этот способ тоже работает: многие романтические отношения завязываются благодаря хобби и общим компаниям, собравшимся по интересам. Чтобы увеличить свои шансы на знакомство, ходите на мероприятия, записывайтесь в кружки, больше общайтесь с друзьями.

Этот процесс можно упорядочить: составить список потенциальных мест для знакомства — концертов, лекций, групповых тренировок, на которых могут теоретически встретиться интересные вам люди. Также понадобится расписание: например, решите, что будете выделять два вечера в неделю на подобные активности.

При этом лучше не превращать процесс в рутину, а относиться к нему как к игре: если не удалось никого найти на встрече — ничего страшного. Важно, чтобы это приносило удовольствие, потому что если заставлять себя заниматься через силу, то в какой-то момент все это начнет только вызывать раздражение.

Как россияне устраивают свою личную жизнь

Коротко о том, как найти нормального мужчину

1. Определитесь, нужен ли вам мужчина. Или все дело, например, в желании получать финансовую поддержку и подстроиться под общественные стандарты. Вполне возможно, вы хотите не встретить партнера, а решить проблемы.
2. Установите критерии «нормальности». Обдумайте, чего вы ждете от партнера, но не ставьте слишком строгие рамки. Как выяснили ученые, это может помешать встретить подходящего человека, а не увеличивает шансы на счастливые отношения.
3. Не бойтесь проявлять инициативу. Хотя некоторых мужчин активное поведение женщин отпугивает, так вы все равно будете в более выигрышном положении, чем те, кто ждет предложений познакомиться.
4. Давайте шанс тем, кто проявляет инициативу. Даже если мужчина не поразил вас необычным приветствием, но в остальном произвел хорошее впечатление, попробуйте с ним пообщаться. Но не давайте шанса тем, кто пишет что-то неприемлемое.
5. Откажитесь от неработающих защитных установок. Не стремитесь стать идеалом или встретить идеального мужчину — это неэффективный способ уберечься от травм, который мешает при поиске партнера.
6. Знакомьтесь в разных местах. «Тиндер» ушел из России, но все еще работают другие дейтинговые приложения и сайты. Не забывайте и о традиционных местах для знакомств: работе, учебе, концертах, тренировках, лекциях. Можно составить расписание посещения мероприятий, где есть шанс встретить подходящего мужчину, но главное — чтобы поход туда приносил вам удовольствие.

Знания о психологии и работе мозга, которые помогут выжить в этом безумном мире, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_dopamine

Светлана Захарова и Игорь Колб откроют новый «Большой балет»

XI российский фестиваль короткометражного кино «Короче» пройдет с 15 по 20 августа 2023 года в Калининграде. В этом году на киносмотре появилась секция дебютных полнометражных картин, куда вошли новые российские фильмы, сообщили агентству InterMedia в пресс-службе фестиваля.

В конкурсной программе этого года представлены короткометражные фильмы самых разных жанров и стилей. Среди них проект, снятый по правилам манифеста «Догма 95», съёмочной площадкой для которого стал Калининград, оммаж классике 20 века — анимационная картина Александра Бруньковского «Расцветшая зима» по новелле Тонино Гуэрра, социальная драма о людях с особенностями от автора картины «Молоко птицы» Евгения Марьяна – «Мне надо вам что-то сказать», остросоциальная сатира «Прическа» Артёма Захарьяна, а также визуально-изобретательная интерпретация сказки о золотой рыбке «Папа» Виталия Уйманова, мелодрама о расставании «Ветивер» и эстетский «Биг» с милым и смешным твистом в финале. Кроме того, в конкурсе «Короче» представлены продюсерский проект Настасьи Самбурской «Тереза», комедия «Мама, он из метавселенной, тебе понравится!» с Сергеем Епишевым, «Мы ненадолго» с Анной Банщиковой и драма по мотивам книги Аллы Горбуновой «Конец света, моя любовь» с Машей Лобановой в главной роли. Всего в конкурсе короткого метра представлена 31 картина, премьера которых состоится на фестивале.

— Пульс времени на «Короче-2023» учащённый — короткие свидания, дейтинговые приложения, эскорт по подписке, параллельная жизнь в метавселенной, мы и интернет, – говорит один из отборщиков короткометражной секции Надежда Королева. – Конкурс этого года – кино о заблуждениях юности, конфликте поколений, сразу несколько картин о кризисе отношений в паре, о пути к своей мечте и поисках счастья. Базовые, вечные темы, реализованные здесь и сейчас.

В первой для «Короче» секции полнометражных фильмов представлено восемь дебютных работ начинающих режиссеров. На открытии фестиваля состоится премьера картины «Сказки Гофмана» Тины Баркалая с Екатериной Вилковой, Евгением Цыгановым, Максимом Стояновым и Алексеем Гуськовым. В конкурсе также заявлены премьеры российских лент, среди которых спортивная драма «Крецул» Александры Лихачевой со звездами сериала «Трудные подростки» Никитой Волковым и Владимиром Гарцуновым, триллеры «Аквариум» Ильи Шагалова с Алексеем Филимоновым и Дарьей Урсуляк, «Правда» Максима Кузнецова со звездой сериала «Ю333» Кузьмой Котрелевым, мелодрама Полины Лазаревой «Чайка» с Юрием Быковым, производственная комедия Владимира Скворцова «Тайм-аут» с Натальей Щукиной и Павлом Майковым, драма Ирины Бас о взрослении «Летом асфальт теплый» с Машей Мацель и Викторией Исаковой, а также семейный фильм «Бери да помни» с Розой Хайруллиной и известным татарским писателем и общественным деятелем Рабитом Батуллой.

— В этом году на участие в конкурсе дебютов было подано 52 заявки, — говорит отборщик дебютной программы Ситора Алиева. — География кинопроизводства достаточно широкая. Естественно, лидируют Москва и Санкт-Петербург. Тем не менее региональное кино с каждым годом все настойчивее заявляет о себе. Были получены заявки из больших, средних и даже малых городов – Екатеринбурга, Владикавказа, Березников, Иваново, Перми, Калининграда, Красноярска, Братска, Уфы, Улан-Удэ, Казани, Переславля-Залесского. Большинство присланных работ этого года отличает «сериальный стиль», который постепенно врастает в стиль кинематографический. Это мировой тренд: сериалы – знак нашего времени, неизбежно накладывающий свой отпечаток и на тип драматургии, и на способ работы с актерами, и на характер изображения. С этим же связан повышенный интерес авторов к работе с жанрами, а также обостренное внимание к семейной проблематике в сюжетах.

Конкурс полнометражного дебютного кино «Короче-2023»:

1. «Аквариум», режиссер Илья Шагалов, продюсер Сабина Еремеева

2. «Бери да помни», режиссер Байбулат Батулла, продюсер Иван Яковенко

3. «Крецул», режиссер Александра Лихачева, продюсеры Анна Шалашина, Артём Васильев, сопродюсер Максим Рыбаков

4. «Летом асфальт теплый», режиссер Ирина Бас, генеральный продюсер Федор Щербаков

5. «Правда», режиссер Максим Кузнецов, продюсер Екатерина Голубева-Польди

6. «Сказки Гофмана», режиссер Тина Баркалая, продюсер Екатерина Филиппова

7. «Тайм-аут», режиссер Владимир Скворцов, генеральный продюсер Ольга Кашина

8. «Чайка», режиссер Полина Лазарева, генеральный продюсер Влад Фурман

Конкурс короткометражного кино «Короче-2023»:

1. «Бернаки», режиссер Андрей Лукьянов

2. «Большая перемена», режиссер Светлана Сигалова

3. «Ветивер», режиссер Сергей Малкин

4. «Горячие новости», режиссер Софья Силкина

5. «Девять сантиметров», режиссер Кирилл Логинов

6. «Дом», реж Ксения Галыга

7. «Друг, эпизод 7», режиссер Михаил Мещеряков

8. «Живая вода», режиссер Ижгузин Руслан

9. «Здесь и сейчас», режиссер Павел Королько

10. «Калининград, проспект Калинина,107,5,236039 Марк Янсонс», автор неизвестен

11. «Конец света, моя любовь», режиссер Сорокина Алина

12. «Мама, он из метавселенной, тебе понравится», режиссер Алексей Кокорин

13. «Мир», режиссер Гурам Нармании

14. «Мне надо вам что-то сказать», режиссер Евгений Марьян

15. «Мы ненадолго», режиссер Саша Хобс

16. «Нас все устраивает», режиссер Сергей Войткевич

17. «Не лечится», режиссер Гау Хар

18. «Папа», режиссер Виталий Уйманов

19. «По-человечески», режиссер Ярослав Лебедев

20. «Прическа», режиссер Артем Захарьян

21. «Расцветшая зима», режиссер Александр Бруньковский

22. «Танец жизни», режиссер Анастасия Соколова

23. «Теплое», режиссер Миша Чевега

24. «Тереза», режиссер Виталий Лабутин

25. «Три свидания одной девушки», режиссер Евгений Антипов

26. «Что-то кончилось…», режиссер Орхан Абулов

27. «Чудо моего создателя», режиссер Сергей Анфиногентов

28. «Шоссе энтузиастов», режиссер Федор Кравчук

29. «Я без тебя не могу так больше», режиссер Олег Морозов

30. «Биг», режиссер Ольга Дымская

31. «Mine», режиссер Илья Советов

«Проект Старушка» фокусирует внимание на женщинах определенного возраста

Опубликовано вИскусство и жизнь к Нэнси Маклафлин

9 апреля 2023 г. 9 апреля 2023 г.

Подпишитесь на нашу бесплатную рассылку новостей , чтобы получать новости Evanston прямо на ваш почтовый ящик каждый будний день!

---

Если Оскар этого года является каким-то признаком, Голливуд, возможно, начал добиваться некоторого прогресса в отборе пожилых женщин на основные роли. Но для Анжелы Аллин, координатора общественных программ искусств Эванстона, дисбаланс возможностей в индустрии развлечений все еще кажется очень реальным.

У проекта «Старая леди» инсценированное чтение в 19:30. 17 апреля. Фото: City of Evanston

Разочарованная постоянной нехваткой значимых ролей для пожилых женщин-актеров, Аллин недавно решила решить проблему нехватки, по крайней мере, в своей собственной части леса.

Прошлой осенью Аллин запустила проект «Старая леди», чтобы поощрить разработку сценариев, сценариев и театральных постановок со значительными ролями для женщин старше 50 лет. Ее призыв к сценариям принес несколько выдающихся результатов, в том числе Grandmothers, Incorporated , причудливая ансамблевая комедия, которая будет показана в качестве сценического чтения в 19:30. в понедельник, 17 апреля, в Центре культурных искусств Нойес.

«Все население стареет, и люди хотят, чтобы их демографические данные отражались в историях», — сказал Аллин. «Поэтому я сказал: «Хорошо, я могу бросить одну маленькую каплю в этот океан». В октябре Аллин объявила о приеме заявок, и ее маленькая капля превратилась в цунами. К середине января она получила 646 сценариев из 32 стран.

Хотя изначально Аллин намеревалась принимать заявки до конца месяца, она приняла решение закрыть портал.

«Я думала, что у нас не будет возможности пройти через это, если я не выключу кран», — сказала она. «Это было похоже на ту сцену Я люблю Люси с шоколадом».

Джоан Маццонелли станет режиссером «Бабушки, Инкорпорейтед». Фото предоставлено The Old Lady Project

Аллин назвала процесс проверки сценария «пугающим». Она работала примерно с дюжиной читателей-добровольцев, набранных из театральной индустрии.

«Как только мы получили до 300 представлений, я заставила пару участников дискуссии с криками выбежать из комнаты», — со смешком вспоминает она. Тем не менее, каждый сценарий получил вид.

По словам Аллин, интерес к проекту «Старая леди» в театральном сообществе был высок, но отзывы не всегда были положительными. Название инициативы вызвало протест, и она получила шквал писем от тех, кто считал слово «старый» уничижительным. Другие утверждали, что 50 — это новые 30, слишком молодые, чтобы считаться старыми.

«Это не так», — сказал Аллин, защищая свой выбор. «Любая женщина в перименопаузе может подтвердить это».

Блокируя негативный шум, Аллин и ее команда сосредоточились на текущей работе, наконец выбрав четыре работы, которые будут представлены в Центре культурного искусства Нойеса в этом месяце и в ноябре. Grandmothers, Incorporated , созданный отмеченными наградами авторами и драматургами Лилли Барретт Эванс и Кристал В. Роудс, является первым в серии.

Для постановки постановки Эллин привлекла опытного режиссера и драматурга Джоан Маццонелли, которая провела большую часть своей карьеры в Theatre Building Chicago и специализируется на разработке новых произведений. Маццонелли сказала, что очень хочет стать частью проекта.

«Нет сомнений, что запчастей для пожилых женщин не хватает», — сказала она. «Это общеизвестно, и люди начинают решать эту проблему, но это проблема всей индустрии развлечений».

Маццонелли отметил, что для режиссера работа с пожилыми женщинами дает много преимуществ. По ее словам, они помнят ограничения прошлого и могут привнести на сцену совершенно другую перспективу.

«У них более широкий кругозор. Они умеют работать сообща, и у них много юмора».

Разработанный, чтобы вызвать много смеха, Grandmothers, Incorporated — это история о четырех давних друзьях, которые ищут спокойных выходных в загородной хижине, когда среди них появляется печально известный наркобарон. Наступает хаос, когда дерзкие вдовы вершат свой собственный уникальный вид правосудия.

В шоу участвуют Марсси Менкотти, Мариан Кадербек, Андреа Конвей-Диас, Ана Мария Альварес, Брайан Пастор и Чарльз Гриниа. Билеты стоят 10 долларов, а можно приобрести на сайте города Эванстон.

Андреа Конвей-Диаз сыграет Конни Палмер в «Бабушках, корпорация». Мэриан Кадербек сыграет Беа Белл в «Бабушки, корпорация». Фото предоставлено The Old Lady Project Брайан Пастор сыграет Шеврон Харрис в фильме «Бабушки, корпорация». Фото предоставлено The Old Lady ProjectАна Мария Альварес сыграет Хэтти Коллиер в фильме «Бабушки, корпорация». Фото предоставлено The Old Lady Project Марсси Менкотти сыграет Фанни Коллиер в фильме «Бабушки, корпорация». Кредит: Фото любезно предоставлено The Old Lady Project

Поддержите Круглый стол!

Как член Круглого стола, ваша поддержка в течение года поддерживает нашу работу, освещающую все важные новости, важные для Эванстона! Прошу сделать дополнительный подарок!

Стань участником Круглого стола!

Знаете ли вы, что Evanston RoundTable — это некоммерческая служба новостей? Станьте участником сегодня, чтобы поддержать общественную журналистику!

Нэнси Маклафлин — внештатный писатель из Эванстона, увлеченная повседневными событиями, которые необычным образом формируют наше сообщество. Она освещает истории, представляющие интерес для Круглого стола. Нэнси Маклафлин: еще

• Последние новости из Эванстона: ваш ежедневный дайджест по четвергам 20 июля 2023 г.
• Изображая Эванстона 20 июля 2023 г.
• Комитет переходит к государственному финансированию кандидатов в мэры 19 июля 2023 г.
• Адвокаты 15 бывших спортсменов НУ стремятся «создать прецедент» против дедовщины по всей стране. 19 июля 2023 г.
• Комитет разделился во мнениях относительно предложенных поправок к Закону о арендодателях-арендаторах 19 июля 2023 г.

• «Ветровой телефон» в Canal Shores предлагает уникальное утешение для скорбящих

• Полиция Эванстона обвиняет чикагскую женщину в феврале, напавшем на владельца Соапи

• Игрок подает иск против Фитцджеральда, администраторов Северо-Запада по делу о дедовщине

• Портфолио наружной рекламы Evanston

• Комитет разделился по предложенным поправкам к Закону о арендодателе и арендаторе

• Лучшая наружная картина Эванстона. ..

• Новая рабочая группа хочет сделать Evanston электрическим — и выбрать новое имя

• Адвокаты 15 бывших спортсменов НУ пытаются «создать прецедент» против дедовщины по всей стране

• «Абсолютно лучшая идея»: студенты факультета геометрии ETHS помогают строить доступные дома

• Искусство создавать искусство: Тереза ​​Парод

Вторая мировая война: 1939-1945 | бастующие женщины

Вкладки

Содержание

• Влияние на работу женщин
• Неравенство и дискриминация

Во многом история занятости женщин во время Первой мировой войны повторилась во время Второй мировой войны. Несмотря на их успех в военных отраслях во время Первой мировой войны, работодатели и правительство распространяли схожие стереотипы о способности женщин выполнять «мужскую работу». Профсоюзы снова выразили обеспокоенность по поводу снижения заработной платы мужчин и потребовали гарантий того, что работа женщин во время войны будет временной. Однако снова победили нужды экономики военного времени. 19 декабря41 правительство призвало одиноких женщин в возрасте 20-30 лет в качестве помощников в вооруженные силы, гражданскую оборону или военную промышленность. Пропагандистские листовки призывали женщин участвовать в военных действиях.

Данные правительства показывают, что занятость женщин увеличилась во время Второй мировой войны с примерно 5,1 миллиона в 1939 году (26%) до чуть более 7,25 миллиона в 1943 году (36% всех женщин трудоспособного возраста). К 19 сентября 46% всех женщин в возрасте от 14 до 59 лет и 90% всех трудоспособных одиноких женщин в возрасте от 18 до 40 лет были заняты какой-либо работой или государственной службой.43 (Правительство Ее Величества, 1943, стр. 3). Уровень занятости мог бы быть выше, поскольку из этих цифр не включалась домашняя прислуга. Многие домашние прислуги были бы переведены на национальную службу, но точных цифр нет.

Аннотировать

Неравенство и дискриминация;

Плакат с изображением работниц скорой помощи в Сток-Ньюингтоне, Лондон.

Кредит: 

Собрание профсоюзов, Лондонский университет Метрополитен

Во время Второй мировой войны женщины работали на заводах по производству боеприпасов, кораблестроении, самолетах, во вспомогательных службах в качестве надзирателей воздушных налетов, пожарных и эвакуаторов, водителями пожарных машин, поездов и трамваев, кондукторами и медсестрами. В этот период некоторые профсоюзы, занимающиеся традиционно мужскими профессиями, такими как инженерное дело, начали принимать женщин в свои члены.

Появление женщин на профессиях, которые считались высококвалифицированными и мужскими, например, в качестве водителей пожарных машин, поездов и трамваев, в машиностроении, металлургии и судостроении, возобновило дебаты о равной оплате труда. Профсоюзы снова были обеспокоены влиянием на заработную плату мужчин после войны, когда мужчины снова будут работать на этих работах. Но приоритетом правительства был набор рабочих для сферы обслуживания и военных действий. Было достигнуто некоторое ограниченное соглашение о равной оплате труда, которое разрешало равную оплату женщинам, когда они выполняли ту же работу, что и мужчины, «без посторонней помощи или надзора». Большинству работодателей удалось обойти вопрос о равной оплате труда, и заработная плата женщин осталась в среднем на уровне 53% от заработной платы мужчин, которых они заменили. Полуквалифицированные и неквалифицированные рабочие места были определены как «женские рабочие места» и были освобождены от переговоров о равной оплате труда.

Изучить

Плакат с указанием числа женщин, занятых в тылу или на службе обороны во время Второй мировой войны

Кредит: 

Сбор профсоюзов, Лондонский столичный университет

Работницы прибегали к агитации на местном уровне, чтобы бороться за равную оплату труда, часто без поддержки своих профсоюзов. Работницы завода Rolls-Royce в Хиллингтоне недалеко от Глазго возражали против того, чтобы им платили по более низкой ставке, чем неквалифицированным мужчинам, выполняющим ту же работу. Следственный суд рекомендовал новую систему оценок, которая была согласована Объединенным инженерным союзом. Однако женщины полагали, что новая система по-прежнему оставит 80% из них на самой низкой ставке, и 19 октября объявили недельную забастовку.43, поддержанный большинством мужчин на заводе. В конце концов было достигнуто соглашение об установленной заработной плате, одинаковой для мужчин и женщин, в зависимости от типа машин, на которых они работали.

Еще один способ дискриминации женщин во время Второй мировой войны касался уровня компенсации, предлагаемой женщинам в рамках Схемы возмещения телесных повреждений (гражданских лиц) 1939 года. Женщины получали на 7 шиллингов меньше, чем 21 шиллинг в неделю , которые получали мужчины. Женщины активно использовались в схемах гражданской обороны в качестве ночных пожарных на фабриках, водителей скорой помощи, начальников воздушных налетов, членов групп первой помощи и курьеров. Такие женщины подвергались риску взрыва бомбы, но имели право на меньшую компенсацию за травмы по сравнению с мужчинами. Профсоюзы, участники кампании и некоторые женщины-парламентарии занялись этим вопросом, и, несмотря на первоначальное сопротивление правительства этому требованию, 19 апреля были введены равные ставки.43.

Плакат, выпущенный Министерством труда и национальной службы в 1944 году после вторжения нацистской Германии в Советский Союз.

Кредит:

TUC Collections, London Metropolitan University

В связи с ростом занятости женщин во время Второй мировой войны возникла необходимость выполнять обязанности работающих матерей по уходу. Государственное финансирование было предоставлено для создания около 1345 яслей военного времени, что представляет собой огромное увеличение по сравнению с 14 такими яслями, которые существовали в 1940 (Саммерфилд 1984, стр. 94). Тем не менее, это всегда считалось временной мерой на период войны, и, несмотря на неуклонный рост занятости женщин с 1920-х годов, место замужней женщины по-прежнему считалось домом.

Объясните влияние Второй мировой войны на работающих женщин.

Опишите сохранявшееся во время Второй мировой войны неравенство в отношении заработной платы женщин по сравнению с заработной платой мужчин.

Оцените, как это неравенство и последствия привели к росту движений работающих женщин.

Галерея

• Посмотреть полное изображение

  Майский номер журнала «Бюрократия» Ассоциации духовенства гражданской службы за 1944 г. сообщает о дебатах об отмене «брачного бара» на государственной службе. В 1940-х и 1950-х годах «брачный бар» прекратил свое существование во многих государственных службах, но продолжался

• Посмотреть полное изображение

  Плакат Министерства здравоохранения, выпущенный в 1943 г., изображающий работу с эвакуированными, которую в основном выполняли женщины, в рамках военных работ

• Посмотреть полное изображение

  Женщины-делегаты на конференции Союза пожарных команд 1943 года, на которой профсоюз согласился выступить за хартию о равной оплате труда и положить конец увольнению беременных женщин.

  

• Посмотреть полное изображение

  Плакат, выпущенный Министерством труда и национальной службы в 1944 году после вторжения нацистской Германии в Советский Союз.

• Посмотреть полное изображение

  Объединенный инженерный союз начал принимать женщин в 1943 году после притока женщин в промышленность во время Второй мировой войны.

• Посмотреть полное изображение

  Плакат с изображением работниц скорой помощи в Сток-Ньюингтоне, Лондон.

• Посмотреть полное изображение

  Плакат с указанием числа женщин, занятых в тылу или службах обороны во время Второй мировой войны

• Посмотреть полное изображение

  Бывшая придворная портниха, ныне служащая Женской сухопутной армии, за штурвалом дизельного гусеничного экскаватора на ферме в Хартфордшире во время Второй мировой войны.

  

• Грейс Уоллес

Грейс Уоллес

Грейс было 16 с половиной лет, когда она пошла добровольцем в Женскую сухопутную армию. Первое место, где ее разместили, было общежитие в четырех милях от Аберистуита в Уэльсе.

«Было около 30 девушек, мы все хорошо ладили. …Большинство людей привыкли думать, что, поскольку мы были в деревне и работали на фермах, мы действительно хорошо проводили время. Это было не так, хотя я не говорю, что все было плохо. Мы наслаждались деревенскими танцами и завели немало друзей.

Некоторые фермеры думали, что мы здесь только для того, чтобы делать всю грязную работу, которую никто другой делать не будет. Я помню, как ходил в одно место с другой девушкой. Хозяйка поместья отвела нас на поле около полутора акров. Он был покрыт сорняками и чертополохом почти в наш рост. Нам сказали очистить его. У нас не было перчаток, поэтому вы можете себе представить, какими были наши руки в конце дня. Даже наши лица были исцарапаны. Она обычно сидела в своей машине в дальнем конце поля, чтобы наблюдать за нами. Если шел дождь и мы прятались под деревом, она приходила и заставляла нас вернуться. …Однажды мы решили, что с нас хватит. Дама пришла в общежитие и попросила нас вернуться, и нам дали по паре перчаток и чашки чая.

Фермерам потребовалось много времени, чтобы понять, что мы вполне способны выполнять мужскую работу, когда это необходимо.

Надеюсь, это объяснило, почему многие из нас считают, что с нами обошлись несправедливо. В течение многих лет в Воскресенье памяти нас не просили быть представленными. Вопрос в том, почему бы и нет? Разве мы не заслуживаем признания с гордостью и честью? Почему нас так легко забыли после того, как мы перестали быть нужными?»

Грейс Уоллес, «Вторая мировая война, Народная война». «Народная война Второй мировой войны» — это онлайн-архив воспоминаний о войне, предоставленный представителями общественности и собранный BBC.