Тимбилдинг сценарий для детей: 10 сценариев проведения необычного тимбилдинга

Содержание

Сценарий тимбилдинга Пионерский лагерь — Большая игра

Легенда

Тимбилдинг Пионерский лагерь в первую очередь погружает участников в атмосферу пионерского лагеря, задора, веселья, детства и юности! Так же ведущий нашего пионерского тимбилдинга – настоящий директор советского пионерского лагеря.

Программа тимбилдинга Пионерский лагерь начинается с линейки и построения, звуков горна и торжественного поднятия флага. Затем отряды проследуют для участия в самых разнообразных эстафетах, творческих активностях. После прохождения испытаний всех ждёт настоящий пионерский обед, творческая программа и, конечно же, всеми любимый прощальный костёр.

Структура

Компания делится на 5 пионерских отрядов — настоящий Пионерский лагерь. За каждым отрядом закрепляется пионервожатый (аниматор). Все отряды готовятся к торжественной линейке, посвящённой открытию «Пионерского лагеря».

Для этого каждый отряд выбирает командира, придумывает название и девиз отряда, а также речёвку, с которой он будет заходить на торжественную линейку.

На торжественной линейке командиры отрядов сдают рапорт, поднимают флаг компании, символизирующий открытие «Пионерского лагеря», старший пионервожатый оглашает повестку дня.

Для того, чтобы каждый отряд был достоин пройти посвящение в пионеры, ему необходимо пройти ряд испытаний, после которых только самые достойные получат почётные значки пионеров. Игра началась. Отряды следуют строгим инструкциям. За прохождение каждого испытания отряды могут получить от 0 до 10 очков. Борьба идет за звание «Лучшего пионеротряда».

Конкурсы

Мега волейбол

Команда держит сетку, с помощью которой ловит и перебрасывает большой надувной мяч.

Строевая супер подготовка

На столбиках установлены 3 параллельные рейки на высоте 20, 40, 50 см от земли. Команда становится в шеренгу, щиколотки связываются попарно у соседних игроков. Задача команды перешагнуть рейки, не сбросив их со столбиков. Если команда сбрасывает рейку, то начинает все сначала.

Советский бильярд

Перед командой находится настоящий советский бильярд со смещённым центром тяжести и специальными лузами, имеющими каждая свою ценность. Команде выдаются кий и специальные шары. Задача — за 10 минут заработать как можно больше баллов, попадая в специальные лузы, в которые не так просто занести шар из-за центра тяжести.

Ориентирование на местности

Используя специализированный GPS-приёмник, участники должны обнаружить тайник и рзгадать советский ребус.

Отрядная Рыбалка

На ограниченной площадке расположены «рыбы». У «рыб» есть кольцо, за которое можно зацепить крючком мега удочки. Задача собрать как можно больше «рыб». Поднимает удочку вся команда.

Батик

Визуальный тактический бой двух команд. Команды по очереди скидывают фигуры своего цвета в игровое поле. Проигрывает та команды, чья фигура не поместится в поле.

Конкурс отрядной песни

Аниматоры зачитывают своим отрядам советские песни-антонимы, задача отряда – отгадать песню и дружно ее пропеть. Настоящий пионерский лагерь

Хоккей на траве

Задача игроков провести шайбу по заданному маршруту и передать ее партнеру по команде. Игра продолжается до тех пор, пока все участники не пройдут маршрут.

Страйк понг

Игровой стол разделен на 4 части, в каждом углу натянута резиночка. Участники должны избавиться от всех шайб на своем поле «выстреливая» их резинкой. Побеждает команда, первая очистившая своё поле от шайб.

Символ спорта

Логическая игра по типу игры в «Эрудит», в которой команда должна за определенное время, получив символы (буквы), составить наибольшее количество слов, задействуя максимальное количество членов команды. Задание на коммуникацию и на сообразительность.

Советский боулинг

Цель игроков набрать наибольшее количество очков, закидывая шайбы в «воротца» с разной ценностью от 1 до 4.

Всего у игроков 30 шайб. на основе этой игры построено много конкурсов и состязаний. Играют две команды. Игра развивает координацию, выдержку, логическое мышление.

Учись метко стрелять

Участникам предстоит доказать свою меткость в стрельбе из лука и пневматической винтовки. Участники стреляют по очереди. Суммируется общая сумма очков команды.

Что входит в программу

Разработанный сценарий игры
Аренда/доставка/монтаж/демонтаж оборудования и инвентаря
Разметка и подготовка территории
Работа инструкторов-аниматоров

Пионерская атрибутика (униформа для аниматоров, флаг, вымпел, барабан, горн)
Аренда звукового оборудования и работа DJ
Работа ведущего
Отличительные знаки для команд
Советские грамоты и шампанское победителям

Пример тайминга программы

13.00-13.30 – Начало программы

Прибытие на площадку
Пионерский завтрак (Буфетчица Тётя Маша раздаёт всем завтрак)

13. 30-13.45 — Подготовка

Разделение на отряды
Каждый отряд получает свои отличительные знаки

13.45-14.00 – Подготовка к торжественной линейке

Каждому отряду аниматоры завязывают пионерские галстуки
Отряд придумывает своё название, девиз, выбирает командира, разучивает речёвку

14.00-14.20 – Торжественная линейка

Пионерская атрибутика
Построение отрядов

14.20-16.20 — Тимбилдинг «Пионерская спартакиада»

Различные игры
Работа инструкторов-аниматоров

16.20-16.40 — Подведение итогов

Награждение победителей
Посвящение в пионеры

16.40-18.40 — Пионерский обед

Работает ведущий и диджей
Между отрядами проводятся пионерские творческие конкурсы

18.40-19.00 – торжественное закрытие «Пионерского лагеря»

Спуск флага
Прощальный костёр
Работает ведущий и диджей

20 человек

69 000

Заказать

40 человек

99 000

Заказать

60 человек

139 000

Заказать

80 человек

179 000

Заказать

100 человек

209 000

Заказать

Узнайте больше о сценарииУчтем пожелания, внесем коррективы и сформируем сценарий

Перезвоните мне

это что, подробное руководство по организации

Тимбилдинг (от англ. team building, или построение команды) — методология работы с коллективом, направленная на построение команды, сплочение сотрудников, повышение их мотивации и как результат — повышение эффективности работы компании. Простыми словами, тимбилдинг — это командные игры и групповые мастер-классы с ведущим, направленные на укрепление командного духа сотрудников.

Можно подумать, что корни современного тимбилдинга уходят в новейшую историю корпоративной культуры, но нет. Еще Платон описывал игровые мероприятия, которые организовывались для поддержки взаимовыручки и улучшения боеспособности солдат. Впоследствии такие игры особенно активно проводились в военное время разных эпох и столетий.

Зачем нужен тимбилдинг

В целом — для улучшения сплоченности коллектива. Тимбилдинг способен дать команде следующее:

Мотивированность. Чем мотивированнее сотрудники, тем эффективнее будут происходить рабочие процессы внутри организации.

Доверительное отношение друг к другу. Чем больше знакомых друг с другом людей будет работать внутри одного коллектива, тем комфортнее им будет общаться — формально и неформально.

Креативность. Творческое мышление сотрудников способствует развитию духа свободы и взаимопомощи внутри коллектива. Коллеги могут больше доверять друг другу и сообща придумывать нестандартные идеи.

Улучшение производительности. Если сотрудникам комфортно и приятно общаться, можно ожидать многократного роста производительности труда.

Улучшение навыков совместной работы и способности решения одной задачи несколькими участниками коллектива.

Испытание эмоциональной и психологической разгрузки, что положительно сказывается на психологическом состоянии сотрудников.

Выявление сильных и слабых сторон. В процессе игровых упражнений хорошо раскрывается характер и привычки каждого участника коллектива. Удается выявить те ситуации, в которых особенно пригодится тот или иной сотрудник.

Читайте также:

Что такое soft skills, как их развить и оценить текущий уровень

Когда бизнесу нужен тимбилдинг

Вот несколько сценариев, когда игры на командообразование будут особенно полезными:

Плохо налажена коммуникация между сотрудниками организации. Сотрудники не могут найти общий язык.
Формальное и неформальное общение проходит крайне затруднительно.
В коллективе наблюдается заметная разобщенность по разным признакам.
Сотрудники организации часто решают задачи сообща.
Часто проводятся мозговые штурмы для решения нестандартных задач.

Но далеко не во всех случаях тимбилдинг будет панацеей. У этого метода есть свои недостатки::

Тимбилдинг не способенрешить открытые конфликты между сотрудниками. Более того, возможно появление новых конфликтов между участниками, которые ранее не имели друг к другу претензий.

Чаще всего эффект, достигнутый в ходе мероприятия, имеет краткосрочный эффект.
Плохо работает в коллективах с большим количеством разнородных культур.
Возможно понижение самооценки у некоторых участников с особо чувствительным психическим устройством или особенностями темперамента.
Плохо работает в коллективах с большим количеством руководителей.
Есть риск получения физических травм, особенно в ходе активных упражнений на свежем воздухе или упражнений со специальным инвентарем.

Например, ходьба босиком по раскаленным углям (древний религиозный ритуал), ставший популярным в последние годы в качестве корпоративного тимбилдинга, снова сплотил группу швейцарских сотрудников. Но на этот раз — через общие страдания от ожогов ступней.

Виды тимбилдинга

Наиболее часто встречаются три типа.

Психологический тренинг

Отличается спокойным и размеренным темпом. Люди учатся доверять друг другу, пытаются разговаривать, начинают решать проблемы команды. Отдельно можно назвать игры и задания на демонстрацию личностных качеств, умений и способностей.

Спортивные игры

Пожалуй, самый популярный вид тимбилдинга в нашей стране. Можно назвать большое количество вариаций: футбол и любые другие игры с мячом, пейнтбол, лазертаг, велосипеды, хайкинг, перетягивание каната, лыжи, рафтинг. Активные игры и упражнения на свежем воздухе или в зале зарядят коллектив адреналином, отвлекут от рутины и улучшат настроение.

Творческие игры

Поделки из глины, мозаика, танцы, живопись, приготовление блюд — вот лишь некоторые сценарии тимбилдинга. Деятельность в нестандартных для сотрудника условиях поможет отработать стрессовое мышление, даст право на ошибку, научит мыслить неординарно, не по шаблону.

Подробнее о необычных идеях для тимбилдинга в 2022 году мы поговорим в одноименном разделе ниже.

Как самостоятельно провести тимбилдинг

Определите главную цель проведения мероприятия.
Создайте сценарий и краткий план для каждого упражнения / игры / этапа.
Выделите главные задачи ивента.
Выберите площадку для проведения мероприятия.
Определите его стоимость.
Приобретите подарки, инвентарь, другие предметы для проведения ивента.

Если мероприятие запланировано на выезде — запланируйте способ перевозки сотрудников туда и обратно.
Тщательно продумайте содержимое ивента: программа мероприятия не должна быть скучной и однообразной. Во всех упражнениях должна прослеживаться четкая постановка основной задачи как для групп, так и для отдельных участников.
Запланируйте кейтеринг или другой способ организации приема пищи для участников события.
Выберите ведущего мероприятия.
Подберите звуковой фон для мероприятия и разных заданий.

Читайте также:

Что такое СПИН-продажи и как их использовать бизнесу

Где проводить тимбилдинг: топ-3 места для прокачки командного духа

Офис

Хороший вариант для эффективного командообразования — к тому же привычный для сотрудников. Для первого тимбилдинга это идеальный вариант.

Плюсы: бесплатно, не нужно тратить время на согласование, нет трансфера.

Минус: проводить можно далеко не все упражнения. Нельзя, например, развернуть большую площадку со спортивными снарядами.

Природа

Здесь вариантов чрезвычайно много. И даже закрытую площадку можно совместить с открытой (пример — турбаза за городом). Хорошие места для командообразования — деревня или загородная поездка с проведением шашлыков, парковая зона, туристические зоны или набережные в крупных городах.

Плюсы: можно найти бесплатные варианты, ощущение полной свободы для участников, возможность проводить упражнения с габаритным инвентарем, проводить игры на свежем воздухе.

Минусы: нужно следить за погодой, организовывать питание и поездку до места проведения ивента.

Дом отдыха или турбаза — самый популярный вариант для выездного ивента, но далеко не единственный. Попробуйте удивить коллектив чем-то свежим и необычным. Подробнее об этом расскажем в разделе «Идеи».

Арендуемая площадка

Если сотрудники не хотят выезжать за город или оставаться в офисе, аренда помещения — отличный вариант. Это может быть боулинг, кафе, бассейн, спортивная площадка, лофт-пространство или просто красивое здание с просторными помещениями прямо в центре города.

Плюсы: недорого, идеально для квестов, можно устроить голосование и выбрать ту площадку, которая получит наибольшее количество голосов сотрудников.

Минус: нужно выбирать здание и следить за подготовкой помещения.

Что учитывать при проведении тимбилдинга

Обязательная передышка. Планируя ивент, убедитесь в достаточных периодах отдыха между активными частями мероприятия.
Голод, жажда, другие негативные физиологические состояния. Все это нужно минимизировать. Каждый участник должен перекусить и попить воды.
Умеренность. Не должно быть слишком много физически изматывающих упражнений.
Отдых. В помещении или на улице должно быть оборудовано несколько зон отдыха.

Погода. Обязательно учитывайте метеорологический прогноз на ту часть мероприятия, которое будет проводиться вне помещения.
Индивидуальный подход к участникам. Например, для возрастных членов коллектива не всегда приемлема излишняя физическая активность, а для чувствительных персон — слишком тесный контакт с другими участниками.

Перед началом каждого упражнения, требующего активности у участников, спросите разрешение у каждого члена команды. Даже если участник согласился поучаствовать в ивенте, это не значит, что все упражнения для него являются приемлемыми. Те, кто не изъявляют желания участвовать в конкретных упражнениях, могут наблюдать за их ходом как зрители.

Идеи для тимбилдинга в 2022 году

Чтобы вы смогли провести тимбилдинг сами, приведем 11 сценариев его организации.

Сценарий №1. Путешествие в автобусе через несколько городов

Для этой идеи придется арендовать автобус или минивэн, если коллектив небольшой. Суть — путешествие длиною в несколько дней через несколько городов России. Здесь все решает коллектив: куда и как ехать, что брать в дорогу, где останавливаться на ночлег и что есть.

В спорах рождается истина, а уж этих споров в пути точно будет предостаточно. Этот сценарий командообразования точно способен встряхнуть и удивить даже тех, кто видел все.

Сценарий №2. Идеи для тимбилдинга на объединение коллектива

Сюда впишутся все три типа мероприятий: творческие, спортивные и психологические. Для примера расскажем подробнее о творческих играх.

Музыка. Идей множество: худший певец караоке, лучший диджей, конкурсы в стиле «Минуты славы». Каждый участник команды должен проявить себя, даже если он не будет участвовать в качестве исполнителя: такие участники, например, могут выступать в роли группы поддержки или голосовать.

Игра на музыкальных инструментах. Вы можете найти школу игры на гитаре или фортепиано для взрослых в своем городе и записаться на групповое занятие. В ходе мероприятия участники команды будут активно обучаться новому, снимать стресс и получать положительные эмоции.

Тематические конкурсы. На время мероприятия участники погружаются в выдуманную реальность, участвуя в необычных квестах и раскрывая своего персонажа, при этом выполняют поставленную на старте цель. Например, пройти уровень или выбраться из лабиринта.

Тематические игры. Один из лучших вариантов для адаптации членов коллектива и знакомства сотрудников друг с другом.

Сценарий №3. Сейлинг

Продолжительное путешествие на яхте или лодке способно подарить множество эмоций — от эйфории и радости, до негодования и страха. Как и в случае путешествия на автобусе, участники ограничены тем, что долгое время находятся рядом друг с другом. Убежать или выйти не получится. Тем интереснее будет — это позволит участникам сбросить привычные социальные маски. Смотрите и подмечайте — люди могут раскрыться с самой неожиданной стороны. Думайте, как использовать это в работе.

Читайте также:

Как мы обновили сайт kokoc. com и увеличили конверсии на 154%

Сценарий №4. Волонтерские проекты и проекты социального значения

В крупных зарубежных компаниях это направление тимбилдинга стало особенно популярным. Сюда входят раздельная сортировка мусора, уборка территории, помощь детям, сбор / отправка вещей для незащищенных категорий граждан.

Одно дело, когда волонтерскими проектами занимается руководитель компании, но когда к этому подключаются все сотрудники организации, это еще больше привлекает внимание к компании и улучшает ее публичный образ.

Лояльность, забота о людях, ответственность — все это привлекает людей.

Сценарий №5. Зимние виды спорта

Зимой многие сотрудники перестраивают свой образ жизни и даже меняют образ мышления. Они становятся вялыми, ленивыми и немного заторможенными. Зарядить персонал энергией помогут упражнения для командообразования на открытом пространстве.

К ним можно отнести путешествие на снегоходах, лыжные гонки, катание на санях, коньки. Свежий морозный воздух взбодрит всех без исключения.

Сценарий №6. Офисные игры

Отличный вариант, если сотрудники не хотят никуда ехать или бюджет на трансфер отсутствует. В офисе командных игр вариантов очень много.

Квест. Вы можете создать импровизированные декорации, оборудовав их символическими предметами. Задания нужно хорошо продумать, чтобы участники команды не заскучали. Например, детектив с поиском вора или убийцы, множеством загадок, головоломок и препятствий.

Настольные игры. Отличный способ сплотить людей в рамках команды. Что касается самих игр, это могут быть любые варианты: от Magic The Gathering до «Монополии» и «Уно».

Упражнения с подручными предметами или без них. Это могут быть конкурсы в стиле «Самый сильный», «Дженга», «Мим», гонки на креслах, конкурс на самый длинный полет бумажного самолетика и многое другое.

Сценарий №7. Outdoor-спорт

Главное преимущество спортивных мероприятий — выброс адреналина, хорошее настроение и возможность участвовать в командах. Вот несколько нестандартных идей: канатный парк, картинг, беговой марафон, байдарки. Здесь как нельзя лучше впишутся призовые места с подарками для победителей.

Последний герой — отличный пример outdoor-ивента. В ходе участники должны выполнять сложные задания — на большой высоте, прохождение лабиринта, погружение на дно водоема. Задания не обязательно должны быть связаны с физической активностью — скорее они достаточно стрессовые, которые бы люди не стали выполнять в повседневной жизни.

Читайте также:

Что такое партнерский маркетинг и как его применять

Сценарий №8. Закрытые площадки (кроме офиса)

Вот четыре идеи для проведения тимбилдинга в закрытых локациях.

«Что? Где? Когда?» или другие игры по мотивам телевизионных программ. Участники смогут продемонстрировать эрудицию, нестандартное мышление и командный дух. Учитывайте, что в участии должны принимать все сотрудники. Можно сделать, чтобы они выступали по очереди или группами. С точки зрения организации и подготовки — это один из самых сложных и времязатратных вариантов для организаторов.
Викторины. Они могут тематическими, интеллектуальными, творческими. Викторины хороши тем, что в них может играть практически неограниченное количество сотрудников одновременно.
Танцевальная терапия. Участники команды объединяются в группы или разбиваются на отдельные единицы. Главное в танцевальной терапии — не показать профессиональные умения, а просто расслабиться и дать волю эмоциям. Участники сами выбирают мелодию и то, что они будут делать под нее.
Мышление в темноте. Когда человек лишается привычного ему органа чувств, он начинает думать нестандартно. Именно на этом и построена игра. Участники завязывают друг друга глаза или в помещении просто полностью отключается свет (этот вариант более эффективный). Затем они начинают получать необычные задания от ведущего: назвать точное количество людей, находящихся в помещении в данный момент, назвать высоту помещения, количество розеток, цвет одежды или глаз другого сотрудника.

Сценарий №9. Кукинг-марафон

Кейтеринг на тимбилдинге — это, конечно, хорошо. Но почему бы не превратить все мероприятие в сплошной пир? Для этого сгодится как закрытая, так и открытая площадка. На закрытой площадке можно устроить мастер-класс по приготовлению коктейлей или десертов. На открытой — барбекю или конкурс по скоростному поеданию хот-догов.

Кроме ведущего, можно пригласить профессионального шефа, который будет следить за процессом приготовления блюд и давать ценные комментарии участникам

Сценарий №10.

На выезде можно проводить не только активные упражнения и спортивные игры, но и сосредоточиться на умиротворении. Этот вариант хорошо подойдет для сотрудников среднего и старшего возраста. Вот необычные варианты:

Конкурсы по сбору грибов или ягод на время.
Рыбалка с призами за лучший улов.
Шахматы с разбивкой участников на команды.
Фрисби.

Сценарий №11. Квесты

Именно во многом благодаря корпоративному тимбилдингу квесты как самостоятельный жанр игр продолжают развиваться. И неудивительно: это интересно, необычно, невероятно полезно для укрепления командного духа и сплочения коллектива.

Вот несколько примеров необычных квестов для тимбилдинга:

Шифр в газете. Участники коллектива делятся на несколько групп, каждая получает газету. В ней спрятано послание, расшифровав которое участники смогут получить доступ к следующему ключу. Последовательно группы разгадывают общую головоломку и постепенно двигаются к решению главной загадки. Побеждает команда, которая первая решит квест.

Квеструм. Такой квест проводится на закрытой специально оборудованной площадке, которая состоит из множества комнат. Цель — как можно быстрее выбраться из заточения, и для этого необходимо пройти головоломки в каждой комнате. В процессе этого испытания участники демонстрируют свое поведение в стрессовых ситуациях.

Вакцина от вируса. Участники пытаются добыть вакцину от нового коронавируса или оспы обезьян. Можно придумать испытания с микроскопом, расшифровкой данных на компьютере, химическими опытами и многое другое. За успешное прохождение каждого задания выдается компонент, который необходим для получения конечной вакцины. Цель — изобрести вакцину раньше необходимого срока.

Игра на выживание. Этот квест можно проводить только на открытой площадке. Команда отвозится в лес, участникам выдается набор базовых предметов для выживания — запас воды, перочинный ножик, консервы. Задача — продержаться определенное время. Этот квест продемонстрирует, как участники могут выполнять работу, которую ранее никогда не выполняли. Также получится определить одиночек и командных игроков.

Разминирование бомбы. В одной из комнат спрятано взрывное устройство. Часы тикают, напряжение возрастает, а участники квеста должны обнаружить бомбу. Для этого придется пройти несколько испытаний: на эрудицию, физическую силу (открыть запертую дверь), коммуникативные способности (убедить охранника, чтобы он отдал ключ) или творческие навыки.

Уверены, теперь вам есть из чего выбрать и вы обязательно подберете подходящий сценарий и площадку для проведения тимбилдинга. Интересное мероприятие интересно каждому участнику и каждому зрителю. Убедитесь, что ваше будет именно таким.

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!

Теперь Вы можете читать последние новости из мира интернет-маркетинга в мессенджере Telegram на своём мобильном телефоне.
Для этого вам необходимо подписаться на наш канал.

Тимбилдинг для детей: полное руководство

Полное руководство по тимбилдингу для детей

Групповые игры отлично подходят для детей; такие занятия не только веселые и увлекательные для самих детей, но и дают возможность освоить такие навыки, как командная работа, сотрудничество и творческое мышление. Занятия по тимбилдингу также дают детям возможность наладить отношения друг с другом и развить свои социальные навыки.

В этом руководстве мы объясним преимущества командообразующих игр для детей и дадим советы о том, как проводить групповые игры для этой возрастной группы.

Вы узнаете:

Как командные игры могут помочь детям
Виды тимбилдинга, подходящие для детей
Советы по проведению командообразующих игр для детей
Безопасность во время тимбилдинга для детей
20 лучших игр для разминки и тимбилдинга для детей

Как тимбилдинговые игры могут быть полезны для детей

Дети в возрасте до 12 лет до краев наполнены любопытством к миру и желанием учиться. Это идеальное время для внедрения важных жизненных навыков, таких как командная работа, творческое мышление и сотрудничество. В этом возрасте они могут быть слишком молоды, чтобы понять такие концепции посредством теоретического обучения, поэтому обучение на практике — отличный способ передать эти навыки.

Групповые игры для детей также отлично подходят для повышения самооценки. Благодаря таким занятиям дети узнают больше о своих возможностях и прилагают все усилия для достижения целей, которые они, возможно, считали недостижимыми. Уверенность в себе, которую они приобретают благодаря успешному завершению тимбилдинговых игр, может переноситься на другие аспекты их жизни, такие как школа, внеклассные занятия и семья.

Еще одним преимуществом тимбилдинга для детей является то, что они развивают свои социальные навыки. Командные игры обычно требуют от участников совместной работы для достижения желаемого результата. Дети учатся общаться, формулировать свои идеи и идти на компромисс с другими в ходе групповой игры.

Типы тимбилдинга, подходящие для детей

Когда дело доходит до тимбилдинга для детей, есть два основных критерия: простота и веселье. Оставьте более сложные групповые игры для старшей молодежи или взрослых, которые лучше подходят для сложных занятий, которые могут вывести их из зоны комфорта.

Почему тимбилдинг для детей должен быть простым и увлекательным? У детей в возрасте до 12 лет продолжительность концентрации внимания намного короче, чем у детей старшего возраста, поэтому важно, чтобы они были вовлечены во время занятий. Использование веселой групповой игры помогает им сосредоточиться и сводит к минимуму вероятность того, что они потеряют интерес и просто откажутся участвовать. Из-за их более молодого возраста важно, чтобы деятельность и ее конечная цель были понятны им.

Простые и веселые групповые игры для детей могут стать отличным обучающим опытом. Экспериментальное обучение оказывает огромное влияние на детей, поскольку они учатся более эффективно, задействуя свои чувства и взаимодействуя с другими людьми и окружающей их средой.

Вот 3 вида тимбилдинга, которые хорошо подходят для детей:

Общение

Командные игры, которые поощряют общение между товарищами по команде, дают детям возможность освоить методы общения и научиться лучше делиться своими идеями со сверстниками.

Работа в команде

Групповые игры на работу в команде учат детей сотрудничать друг с другом. Они учатся уважать точку зрения друг друга, позитивно взаимодействовать и работать вместе для достижения общей цели.

Здание доверия

Занятия по укреплению доверия позволяют детям приобретать навыки межличностного общения. Это также помогает им строить отношения со своими сверстниками и позволяет им лучше общаться друг с другом благодаря общему опыту.

Советы по проведению тимбилдинга для детей

Управлять группой буйных детей может быть непросто! Уникальная сложность проведения командных мероприятий для детей заключается в том, что вам действительно нужно сначала привлечь их внимание и заинтересовать. Дети обычно очень взволнованы перспективой игры или развлечения, физической активности. Но прежде чем они смогут начать игру, им сначала нужно прослушать инструкции.

Возможно, вам придется использовать некоторые методы управления классом, чтобы привлечь внимание группы. (Если вы учитель, эти советы, скорее всего, уже есть в вашем арсенале оружия!) Используйте нормальный тон речи при обращении к группе детей; повышение голоса часто может привести к тому, что они тоже повысят громкость, что может привести к хаосу! Вместо этого используйте жесты и невербальное общение, чтобы привлечь их внимание и снизить уровень шума. Сопротивляйтесь желанию говорить над ними; говорят только тогда, когда они тихие и внимательные.

Сохраняйте настроение легким и веселым. Дети, как правило, плохо реагируют на серьезную или напряженную обстановку, поэтому мы рекомендуем обыграть «игровой» аспект деятельности и сосредоточить их внимание на достижении успешного результата.

Не стесняйтесь просматривать задание в конце. Задавайте вопросы, побуждающие детей размышлять о своем опыте и о том, что они узнали. Дети часто умнее и проницательнее, чем мы думаем. Попросите их сформулировать свои мысли и чувства о том, как прошла игра, и это закрепит обучение.

Безопасность во время тимбилдинга для детей

Безопасность является ключевым вопросом во время групповых игр для детей. Таким образом, вам может понадобиться больше фасилитаторов / тренеров, особенно для любых физически напряженных занятий. Обязательно проведите надлежащую оценку риска выбранного вами места и убедитесь, что в зоне деятельности нет ничего, что могло бы помешать действиям или нанести вред участникам.

20 лучших игр для разминки и тимбилдинга для детей

У детей безграничный запас энергии, поэтому с ними лучше всего работают активные групповые игры. В приведенном ниже списке есть сочетание разминки и командных игр, которые просты, увлекательны и доставят массу удовольствия детям.

1. Touch Blue

Размер группы: Минимум 6

Что это: Участники должны найти в комнате предмет, соответствующий определенному цвету, названному ведущим, и коснуться предмета. (это не может быть на другом человеке или на них самих). Игра становится более интересной, когда ведущий называет необычные цвета или узоры

Почему это здорово для детей: Эта веселая игра задействует творческие способности детей и навыки решения проблем.

2. Великаны, волшебники и гномы

Размер группы: Минимум 10

Что это: Это упражнение представляет собой увеличенную версию игры «камень, ножницы, бумага» в сочетании с тегом. Каждая команда выбирает свое действие в раунде и встречается в середине, где они будут выполнять действие по команде ведущего. Проигравшая команда должна вернуться в свою безопасную зону, чтобы другая команда не заметила ее.

Почему это здорово для детей: Превращение обычной детской игры в групповое занятие удваивает веселье, а дети также учатся общаться с членами своей команды.

3. Светофоры

Размер группы: Минимум 8 , группа должна выполнять команды ведущего. Тот, кто совершает неправильное действие, выбывает из игры. Сложность игры может быть увеличена ведущим с помощью других команд, чтобы «запутать» участников.

Почему это здорово для детей: Это занятие — интересный способ развлечь группу.

4. Управление спасательными шлюпками

Размер группы: Минимум 10

Что это: Группа должна реагировать как можно быстрее на команды, отдаваемые ведущим. Последний, кто отреагирует, выбывает из игры.

Почему это полезно для детей: Это занятие идеально подходит для того, чтобы использовать энергию детей и вовлечь их в процесс.

5. Части тела

Размер группы: Минимум 10

Что это: Группа будет ходить в обычном режиме, пока ведущий не назовет часть тела и номера (например, 3 колена) . Участники должны отреагировать и найти других, чтобы они выполнили команду. Повторяйте столько раз, сколько необходимо, и последней командой должно быть желаемое количество участников в каждой подкоманде.

Почему это здорово для детей: Это веселая игра, которая способствует командной работе и развитию навыков слушания.

6. Категории

Размер группы: Минимум 10

Что это: Ведущий называет категории, и участники должны расположиться в соответствии с этой категорией.

Почему это здорово для детей: Это веселый и простой способ для детей лучше узнать друг друга и способствует хорошему общению.

7. Акулы

Размер группы: Минимум 12

Что это такое: Назначьте несколько кругов, которые будут служить «безопасными зонами». Попросите участников прогуляться по территории; когда ведущий кричит «Акула!», они должны найти безопасную зону, чтобы не быть съеденными «акулой» (ведущий бросается в погоню, говоря «Акула!»). По ходу игры уменьшайте количество безопасных зон, чтобы они работали вместе, чтобы обеспечить безопасность всех.

Почему это здорово для детей: Эта игра представляет собой разновидность тегов, которая позволяет детям научиться работать в команде. Когда кругов меньше, они также учатся доверию, поскольку помогают друг другу оставаться в безопасности в безопасных зонах.

8. Змеи

Размер группы: Минимум 12 человек

Что это такое: Начните упражнение в парах. Попросите участников лечь на пол на живот, при этом один из них должен держаться за лодыжки своего партнера. Цель состоит в том, чтобы двигаться как змея, не отпуская лодыжки партнера. Сложность задания можно увеличить, добавив больше людей к каждой «змейке».

Почему это здорово для детей: Что может быть веселее для детей, чем ползать по полу? Эта игра также побуждает их к совместной работе.

9. Твистер частей тела

Размер группы: Минимум 10

Что это: Это занятие представляет собой вариант популярной игры Твистер. Ведущий называет часть тела, и группа должна маневрировать и работать вместе, чтобы каждый участник касался земли только этой частью тела. Чтобы было интереснее, ведущий может указать число с частью тела (например, для группы из 10 человек: 2 колена, 1 голова, 4 ступни и 3 локтя)

Почему это здорово для детей: Это энергичная игра, которая заставит группу смеяться, работая вместе, чтобы собрать каждую комбинацию частей тела.

10. Точки

Размер группы: Минимум 10

Что это: Каждому участнику дается цветная точка, которая помещается ему на лоб. Не разговаривая, они должны выяснить, какого цвета их точка, и найти других, у которых точка такого же цвета.

Почему это здорово для детей: Это невербальное занятие доставляет массу удовольствия и является отличным способом разогреть группу!

11. Слепой поиск

Размер группы: От 8 до 24

Что это такое: Каждая подгруппа должна направить члена команды с завязанными глазами на поиск объекта. Побеждает подкоманда, сделавшая это первой.

Почему это здорово для детей: Игры с завязыванием глаз всегда интересны для детей, и это занятие помогает укрепить доверие и улучшить их коммуникативные навыки.

12. Все на борту

Размер группы: От 8 до 15 круг. С каждой успешной попыткой круг становится меньше, и им придется работать вместе, чтобы выполнить задание.

Почему это здорово для детей: Игра может быть особенно увлекательной для детей, если вы создадите сценарий, который задействует их воображение (например: «Вы застряли на острове и ждете, пока вас спасут Береговая охрана. К сожалению, остров медленно уменьшается, а в воде есть акулы! Работайте вместе, чтобы убедиться, что ни один из членов вашей команды не будет съеден акулами!»). Эта деятельность учит детей сотрудничеству и командной работе.

13. Отверстие брезента

Размер группы: От 8 до 16

Что это: Команда должна держать мяч на брезенте. Улов? На брезенте есть отверстия, так что они должны работать вместе, чтобы мяч не провалился ни в одно из отверстий! Цель состоит в том, чтобы мяч двигался поверх брезента как можно дольше.

Почему это здорово для детей: Это веселое задание, которое способствует командной работе среди детей.

14. Фигуры людей

Размер группы: От 8 до 12

Что это: Команда должна формировать фигуры (буквы, цифры и т. д.) с помощью своих тел.

Почему это здорово для детей: Это неотразимо забавная игра для детей, так как они очень физически во время игры. Это также помогает им улучшить свои коммуникативные навыки, поскольку они работают вместе, чтобы сформировать правильные формы.

15. Через цикл

Размер группы: От 8 до 12

Что это такое: Все члены команды должны пройти через петлю. После их первой попытки предложите им выполнить задание быстрее.

Почему это полезно для детей: Хотя это простое занятие, это хороший способ побудить детей демонстрировать командную работу. Кроме того, им понравится задача быстрее пройти игру!

16. Все связаны

Размер группы: От 4 до 12 человек

Что это: Дайте команде задание для выполнения. Звучит просто? Загвоздка в том, что все связаны запястьями.

Почему это здорово для детей: Эта игра может вызвать смех у детей, поскольку они пытаются выполнить простую задачу, соединенные запястьями. Эта деятельность учит их ценности командной работы и необходимости хорошо общаться.

17. Командный щит

Размер группы: 3-4 в каждой подгруппе

Что это: Каждой подгруппе поручено создать свой собственный командный щит (это может быть основано на любой теме, на которой вы хотите сосредоточиться ).

Почему это здорово для детей: Дети любят мастерить, поэтому это художественное занятие — интересный способ развивать командную работу и творческое мышление.

18. Поток лавы

Размер группы: от 8 до 12

Что это: Команда должна пересечь «поток лавы», используя только предоставленные «платформы». Каждому члену команды дается одна платформа для использования в переходе, и участники должны оставаться в контакте с каждой платформой, иначе они будут «сметены» «лавой».

Почему это здорово для детей: Эта творческая игра дает детям возможность проявлять творческий подход и приобретать навыки решения проблем. Поскольку успех мероприятия зависит от безопасного перехода всех членов команды, оно также способствует командной работе и сотрудничеству.

19. Дырявая труба

Размер группы: от 8 до 12

Что это: Используя ограниченные ресурсы, команды соревнуются, кто сможет достать шарик для пинг-понга из трубы, которая течет. протекание с водой. Первая команда, которая сделает это, побеждает!

Почему это здорово для детей: Это испытание на водной основе, поэтому дети сразу же будут в восторге от возможности промокнуть во время игры! Дырявая труба позволяет детям практиковать командную работу и сотрудничество, а также использовать свое творческое мышление, чтобы достичь цели — найти мячик для пинг-понга.

20. Перемещение теннисных мячей

Размер группы: От 3 до 10

Что это такое: Группа должна без помощи рук перекладывать теннисные мячи из одного ведра в другое.

Почему это полезно для детей: Это занятие развивает творческое мышление, поскольку дети пытаются придумать новые и разные способы выполнения задания. Это также учит детей, как лучше общаться со своими сверстниками.

Вывод: для детей все просто!
Командные игры для детей могут быть очень увлекательными! Используйте простые действия с достижимыми целями и подчеркните забавный фактор деятельности, чтобы убедиться, что дети участвуют и вовлечены.

Нравится этот пост? Прикрепите его, чтобы сохранить для следующего сеанса тимбилдинга для детей!
21 развлекательный тимбилдинг для детей в 2023 году
На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Будучи партнером Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.
Вы ищете мероприятия, которые преподают детям ценные уроки? Командообразующие мероприятия помогают детям общаться и общаться с другими детьми их возраста. Дети должны уметь работать вместе и уважать друг друга, чтобы они выросли хорошо приспособленными взрослыми.
Занятия по сплочению коллектива преподают детям полезные уроки, в то же время весело проводя время. Цель состоит в том, чтобы помочь детям создать длительных дружеских отношений и предоставить инструменты, которые помогут им добиться успеха в будущем.
Чему вы научитесь
Что такое тимбилдинг?
Почему важны тимбилдинги для детей
1. Нарисуй мои мысли
2. Командная охота за мусором
3. Напиши короткую пьесу
4. Будь моими глазами
5. Слышал?
6. Тесное пространство
7. У кого сегодня день рождения?
8. Падение воздушного шара
9. Человеческие буквы
10. Волшебная палочка
11. Сокровище королевы
12. Яичное гнездо
13. Трастовый круг
14. Тонущая в
15. Расходы
16. Исправлена утечка
17. Пол — это лава
18. Конкупация
19. 19. ГАЗИИНТ
18. Конкупация
19. 19. 1
.
20. Splash Zone
21. SOS
Заключительные мысли о тимбилдинге для детей
Что такое тимбилдинг?
Командообразующие мероприятия предполагают совместную работу группы для достижения общей цели. Существуют различные формы тимбилдинга, такие как физические упражнения, головоломки, декоративно-прикладное искусство и упражнения на внимательность. Действия могут длиться всего несколько минут или несколько дней. Все зависит от вида деятельности и цели задания.
Члены команды участвуют в мероприятиях, которые заставляют их решать проблемы в группе. Цель состоит в том, чтобы работать вместе и отмечать достижения группы, что приводит к более глубокой связи между сверстниками и устранению индивидуальных различий. Суть в том, чтобы полагаться на своих товарищей по команде, как они зависят от вас.
Почему так важны тимбилдинги для детей
Социализация — один из ключевых компонентов развития ребенка. В процессе социализации ребенок начинает испытывать эмпатию, улучшать языковые навыки, растет уверенность в себе. Упражнения по построению команды улучшают навыки социализации, ломая лед и создавая значимые дружеские отношения с другими детьми.
Кроме того, эти виды деятельности помогают детям понять важность товарищества. Как и спорт, занятия по созданию команды положительно влияют на успеваемость ребенка в школе и отношения со сверстниками. Индивидуальные достижения следует отмечать, но групповые достижения позволяют детям разделить это празднование. В результате дети лучше понимают своих сверстников и продолжают делать это на протяжении всей жизни.
Командообразующие упражнения легко и весело включить в любой детский праздник. Вы можете иметь их на вечеринках по случаю дня рождения, семейных мероприятиях, в школе или летнем лагере. Независимо от случая, дети должны регулярно участвовать в упражнениях по формированию команды, чтобы улучшить свое развитие.
Итак, сегодня мы собираемся рассказать вам о 21 занятии, которые вы можете попробовать со своими детьми!
1. Draw My Mind
Занятия, которые ставят детей на место других, помогают развить эмпатию и социальные навыки. Все, что вам нужно, это несколько листов бумаги, цветные карандаши и случайные фотографии. Дети должны нарисовать то, что видит другой ребенок. Эта игра требует сильного общения и вызовет много смеха!
Шаги:
Посадите двух детей спиной к спине.
Вручите бумагу и мелки одному ребенку и фотографию другому.
Ребенок с фотографией должен описать изображение другому ребенку.
Цель состоит в том, чтобы быть максимально точным.
Материалы:
Бумага, мелки и фотографии для детей, такие как собака, кошка, дом и т. д.
2. Командная охота за мусором
Совместная работа над решением головоломки помогает детям понять важность командной работы. Объедините детей в небольшие группы и раздайте каждой группе разные охотничьи угодья. Они охотятся за кусочками головоломки! Группы должны побуждать друг друга найти свою долю головоломки, чтобы каждый мог ее решить.
Шаги:
Соберите пазл и спрячьте кусочки.
Разделите группу на четыре меньшие группы.
Устройте уникальную охоту для каждой группы, чтобы найти недостающие части головоломки.
Когда группа заканчивает охоту раньше других групп, пусть они присоединятся к другим группам, чтобы помочь.
Когда все части будут найдены, пусть группа соберет головоломку.
3. Напишите короткую пьесу
Воображение побуждает к творчеству. Дети должны иметь возможность исследовать свою художественную сторону, не опасаясь осуждения со стороны других. Дети, которые застенчивы, могут извлечь наибольшую пользу из этого занятия. Они будут испытывать доброту и принятие от своих сверстников.
Совместная работа над решением головоломки помогает детям понять важность командной работы.
Это также помогает им выбраться из своей скорлупы и стать более общительными. Разыгрывая свою историю, дети будут чувствовать себя успешными и гордиться историей, которую они только что создали вместе.
Ступени:
Посадите детей в круг.
Начните со слов: «Жил-был…».
Дети по очереди дополняют историю.
Как взрослые, запишите историю, чтобы они могли разыграть ее позже.
Материалы:
Бумага и карандаш
4. Будь моими глазами
Это задание побуждает детей доверять друг другу посредством общения. Один ребенок должен держать яйцо на ложке с завязанными глазами и пройти полосу препятствий, не уронив яйцо! Группа должна помочь им пройти курс, выкрикивая указания, чтобы помочь.
Шаги:
Установите полосу препятствий и предложите группе выбрать одного ребенка, которому завяжут глаза.
Другие дети должны стоять на расстоянии и помогать своим друзьям проходить курс.
Если ребенок уронит яйцо, его место должен занять другой ребенок и начать все сначала.
Как только ребенок пройдёт испытание, не уронив яйцо, команда победит!
Материалы:
Повязка на глаза, яйцо, ложка и полоса препятствий.
5. Слышали?
Нам всем иногда нужна небольшая помощь. Зависимость от других может заставить детей чувствовать себя уверенно и укрепляет доверие со сверстниками. Это занятие учит детей тому, что мы можем положиться на других, чтобы сделать большую работу.
В этой игре ребенку нужно с завязанными глазами встать в центр круга. Дети в кругу должны передать шумный предмет так, чтобы ребенок с завязанными глазами их не услышал. Когда объект сделал круг, группа побеждает!
Шаги:
Выберите ребенка, которому нужно завязать глаза. Они будут стоять в середине круга детей.
Дети, образующие круг, должны бесшумно передать предмет по кругу.
Если ребенок в середине услышит шум, он должен указать на это место. Если ребенок верен, группа проигрывает, и в середине выбирается другой ребенок.
Группа побеждает, когда может передать объект по кругу без обнаружения.
Материалы:
Повязка на глаза и шумный предмет. Например, банка с шариками, полиэтиленовые пакеты или колокольчики в банке.
6. Ограниченное пространство
Физические испытания всегда забавны для детей, чтобы узнать о личном пространстве и границах. Tight Space требует, чтобы дети помещались в ограниченном пространстве. Группа должна работать вместе, чтобы найти наиболее удобную и творческую позу, подходящую как можно большему количеству детей.
Шаги:
Разделите группу на более мелкие.
Пусть дети поработают вместе, чтобы вписаться в пространство.
Пусть общаются и экспериментируют с космосом.
Побеждает группа с наибольшим количеством детей в пространстве.
Материалы:
Обруч, веревка или любой предмет для создания замкнутого пространства.
7. У кого сегодня день рождения?
Общаться без слов сложно. Дети получат удовольствие, пытаясь общаться, выполняя это задание. Эта игра не требует разговоров, так как они должны выстраиваться в линию друг к другу в зависимости от задачи. В первом задании их попросят выстроиться в очередь по дню рождения. Они должны правильно выстроиться в линию, не разговаривая со своими сверстниками.
Шаги:
Подготовьте набор заданий, чтобы дети выстроились в очередь.
Проинструктируйте их, что они не могут говорить.
Если кто-то говорит, группа должна перейти к следующему испытанию.
Примеры вызовов:
Выстроиться в порядке дня рождения
Выстраивайтесь в очередь по цвету вашей обуви
Выстроиться в ряд по вашему росту
8.
Падение воздушного шара
Приготовьтесь к крикам восторга от этого занятия. Группы должны образовать круг и работать вместе, чтобы удержать определенное количество воздушных шаров в воздухе. Это занятие помогает контролировать импульсивность, так как дети должны полагаться друг на друга, чтобы удержать воздушные шары на плаву. Побеждает та группа, у которой больше всего воздушных шаров в воздухе.
Шаги:
Надуть пять или более воздушных шаров.
Разделите детей на небольшие группы.
Дети должны оставаться приклеенными к своим местам и не шевелить ногами.
Дети должны держать свои воздушные шары в воздухе в течение определенного времени.
Если ребенок двигает ногами, он должен сидеть и ждать следующей игры.
Побеждает группа с наибольшим количеством воздушных шаров в воздухе.
Материалы:
Воздушные шары
9. Человеческие буквы
Дети любят двигаться. Это занятие способствует движению тела при критическом мышлении. Для лучшего опыта игры в эту игру дети должны быть достаточно взрослыми, чтобы знать, как писать слова из четырех букв. В команде дети должны составлять буквы своим телом, чтобы составить полные слова. Они должны соревноваться с другими командами, создавать форму и правильно писать слово, чтобы победить.
Шаги:
Разделите детей на команды по пять детей в каждой.
Убедитесь, что вокруг детей достаточно места.
Произнести слово из списка.
Дети должны работать вместе, чтобы прочесть слово на земле своим телом.
Побеждает группа, которая быстрее всех напишет слово.
Материалы:
Список четырехбуквенных слов.
10. Волшебная палочка
Иногда жизнь идет не по плану. Некоторые вещи должны быть легкими, но они оказываются сложными. Дети поймут, насколько просто это может быстро пойти не так, как надо. Это требует, чтобы группы думали быстро, чтобы не дать волшебной палочке уплыть.
Совместная работа по поддержанию волшебной палочки в воздухе требует терпения и общения от всех в группе. В конце концов, дети поймут, что все не так просто, как кажется.
Шаги:
Разделите детей на небольшие группы.
Дети должны следить, чтобы волшебная палочка (воздушный шар) не улетела.
Дети должны касаться шарика только одним пальцем.
Они не могут позволить воздушному шару коснуться земли.
Если воздушный шар улетает, группа дисквалифицируется.
Побеждает та группа, у которой к концу игры остался шарик.
Материалы:
Гелий и шарики для моделирования.
11. Сокровищница королевы
Сокровищница королевы представляет собой комбинацию Capture the Flag и Dodgeball. Группы должны работать вместе, чтобы проникнуть на базу другой группы и захватить сокровища внутри круга. Если мяч брошен в члена команды, он выбывает!
Занятия по тимбилдингу преподают детям полезные уроки, при этом весело проводя время.
Команды должны разработать стратегию и создать игровой процесс, чтобы захватить больше сокровищ, чем другая команда. Дети проявляют изобретательность в этой игре, и удивительно видеть, насколько хорошо они создают интеллектуальные стратегии.
Шаги:
Разделите участок веревкой, чтобы создать две базы.
Выстройте вышибалы вдоль веревки.
Поместите один хула-хуп на противоположные стороны вышибалы и поместите сокровище внутрь.
Дети должны стоять рядом со своими обручами.
В GO дети должны бегать и хватать вышибалы.
Цель состоит в том, чтобы проникнуть на базу другой команды и захватить их сокровища.
Как только сокровище поймано, они должны вернуть его в свою сокровищницу.
Все это они должны сделать так, чтобы не попали мячом.
Если в них попал мяч, они должны отпустить сокровище и вернуться на свою сторону.
Команда с наибольшим количеством сокровищ становится победителем.
Материалы:
Вышибалы, веревка, два обруча и сокровища (игрушечные монеты).
12. Гнездо для яиц
Знаменитый научный эксперимент превратился в групповое занятие! Дети должны работать вместе, чтобы защитить свои драгоценные яйца от разрушения. Команды должны построить хитроумные приспособления, чтобы защитить свое яйцо от падения с 10 футов. Дайте им случайный материал и позвольте им проявить творческий подход к своим изобретениям. В конце концов, команда с целым яйцом побеждает!
Шаги:
Установите таймер и дайте детям возможность вместе построить гнездо для яйца.
В конце концов, начните сбрасывать их гнезда с яйцами с безопасной высоты.
Опустите гнездо на 1 фут от земли.
Затем бросьте гнездо на 2 фута, 3 фута и так далее.
Продолжайте бросать гнезда дальше от земли, пока не разобьются все яйца, кроме одного.
Материалы:
Яйца, картон, клей, резинки, ватные шарики и все, что вам нужно.
13. Trust Circle
Создание безопасного пространства для детей означает, что они должны понимать, насколько важно чувствовать себя в безопасности. Круг доверия учит детей заботиться и защищать друг друга. Это также помогает им выйти из зоны комфорта и стать более общительными.
Мы хотим, чтобы наши дети чувствовали сочувствие к своим сверстникам, и это занятие помогает им практиковаться. Все, что вам нужно, это чтобы группа детей встала в тесный круг вокруг одного ребенка и ловила их, когда они падают.
Шаги:
Пусть группа детей встанет в круг, желательно плечом к плечу.
Выберите одного ребенка, который встанет посередине.
Попросите ребенка в середине положить руки на грудь.
Пусть они мягко упадут обратно в круг
Дети в кругу должны аккуратно оттолкнуть их на другую сторону.
Попросите каждого ребенка по очереди пройти в круг доверия.
14. Погружение
Работа в команде над невыполнимой задачей может помочь детям мотивировать друг друга. «Погружение» требует, чтобы команда погрузила баскетбольный мяч, используя только хоккейные клюшки. Пока мяч плещется и катится, дети должны работать вместе, чтобы найти лучший способ удержать мяч под водой.
Шаги:
Разделите группу на три команды.
Бросьте баскетбольный мяч в центр бассейна.
Дети должны использовать только хоккейные клюшки, чтобы удерживать мяч под водой.
Побеждает та команда, которая дольше всех продержит мяч под водой.
Материалы:
Три баскетбольных мяча, бассейны с водой и хоккейные клюшки.
15. Веселые траты
Знание того, как сохранить финансы в безопасности, является ценным навыком. Это упражнение помогает детям понять, как важно прислушиваться к советам своих товарищей по команде. Spending Spree создает сценарий, в котором дети должны тратить деньги на предметы первой необходимости.
Группа должна определить, что необходимо, а что нет. Некоторые группы могут тратить свои деньги на легкомысленные расходы, такие как видеоигры, в то время как другие могут понимать важность покупки достаточного количества еды для всех. Дети будут учиться друг у друга, как лучше всего тратить свои деньги.
Шаги:
Скажите каждой команде, что они должны пережить неделю на свои деньги.
Пусть сами решают, на что тратить деньги.
В конце концов, помогите им выяснить, выживет ли их команда в конце недели.
Материалы:
100 фальшивых долларов на команду и список стоимости предметов.
16. Устранить утечку
Совместная работа под давлением может быть сложной. Эта деятельность требует быстрых действий и общения. Это может показать детям, насколько ценна командная работа, когда ставки высоки. В игре требуется как можно скорее залатать трубу с протечками, так как по ней течет вода.
К концу игры побеждает команда с наибольшим количеством воды в ведре. Fix the Leak — отличный урок, который научит детей терпению и самообладанию. Это также заставит их уважать друг друга, поскольку напряженность обязательно возрастет.
Ступени:
Положите трубу на стол так, чтобы одна трубка шла к ведру на земле.
Проденьте шланг через другой конец трубы.
Включи воду.
Дети должны использовать свой рулон изоленты, чтобы залатать как можно больше утечек.
Побеждают дети с наибольшим количеством воды в ведре.
Материалы:
Пластиковая труба с отверстиями, стол, ведро, рулон клейкой ленты и водяной шланг.
17. Лавовый пол
Как и взрослые, некоторые дети имеют эгоистичные наклонности и заботятся о себе. Это занятие помогает детям понять важность помощи своим ближним. Они должны полагаться на своих товарищей по команде, чтобы доставить их в безопасное место.
И их товарищи по команде должны выжить в игре, чтобы победить. Это помогает детям осознать, что в команде нет Я. Дети ведут себя так, как будто пол представляет собой лаву, и используют коврики, чтобы добраться из одного конца комнаты в другой. У них ограниченное количество матов, поэтому совместная работа требует общения и доверия.
Шаги:
Пусть дети начинают с одного конца комнаты.
Они должны использовать свои коврики как ступеньки, чтобы добраться до другой стороны.
Материалы:
Небольшие прямоугольные и подвижные коврики.
18. Загрязнение
Никто не любит быть белой вороной. Дети должны научиться относиться ко всем одинаково и уважать друг друга. Загрязнение требует, чтобы дети помогали своим товарищам по команде выбраться из опасной ситуации. Игра разыгрывает смертельный вирус, охвативший страну.
Зараженные дети должны найти партнера, чтобы вылечить их. Их партнер должен пройти через препятствие, чтобы найти лекарство для своего партнера. Команда с наименьшим количеством зараженных побеждает в игре.
Шаги:
Разделите группу на две команды.
Сделайте половину каждой группы зараженной.
Вы можете случайно заразить, сказав: «Дети с голубыми глазами заражены.
Зараженный ребенок должен попросить незараженного ребенка найти лекарство.
Незараженный ребенок должен пройти полосу препятствий и найти лекарство.
После того, как ребенок вылечился, он может помочь другим товарищам по команде.
Материалы:
Полоса препятствий и «лекарство».
19. Тень великана
Воображение и творчество могут помочь ребенку в стремлении к величию в будущем. Действия, которые бросают вызов их воображению, также могут повысить их уверенность. Кроме того, эта игра требует решения проблем, поскольку у каждого ребенка будут разные физические границы.
Дети вместе пытаются создать самую высокую тень. Посмотрите и посмотрите, как они общаются и разрабатывают стратегии друг с другом. Они будут проводить мозговой штурм и придумывать новые идеи о том, как выиграть игру.
Шаги:
Попросите детей принести коврики на улицу.
Все они должны попытаться создать самые высокие тени, используя только свои тела.
Убедитесь, что дети находятся в безопасности на матах, чтобы они были в безопасности, если упадут.
Материалы:
Мягкие коврики
20. Splash Zone
Splash Zone — это увлекательный способ промокнуть насквозь. Команда должна работать вместе, чтобы передать воду между ведрами. Никто не в безопасности, и эта игра строит товарищеские отношения и показывает, что каждый должен платить по заслугам. Дети также любят водные виды спорта, поэтому они не прочь промокнуть за команду!
Ступеньки:
Попросите детей встать по прямой линии между детским бассейном и шлангом для воды.
Первый ребенок в очереди наполнит свое ведро водой.
Затем первый ребенок бросает свою воду и пытается попасть в ведро второго ребенка.
Дети будут продолжать разбрасывать воду, чтобы попасть в детский бассейн.
Команда должна набрать как можно больше воды в детский бассейн.
Материалы:
Одно ведро на ребенка, детский бассейн и шланг для воды.
21. SOS
Дети могут помочь друг другу критически мыслить, делясь своими идеями. SOS разделяет команды и дает им предметы для выживания. Цель игры состоит в том, чтобы получить по два каждого объекта выживания, торгуя с другими командами. Команды должны работать вместе, чтобы решить, что лучше для группы. Команда с лучшим общением и пониманием выиграет эту игру.
Шаги:
Разделите группу на три команды.
Дайте каждой команде по три одинаковых инструмента для выживания.
Предложите детям выбрать лидера для каждой группы.