Грамота за вклад в развитие организации – Грамота за вклад в развитие

Вариант №1

Награждается

Андреев Амвросий Васильевич

заместитель директора по информатизации ГБОУ города Ахтубинск

«Лицей-интернат №19»

за активное участие в организационных мероприятиях в ходе регионального этапа всероссийской олимпиады школьников 2019 года.

Заместитель Председателя

администрации г. Ахтубинск

Ц. Т. Вениаминова

Вариант №2

Награждается

вокальный коллектив «Домовята»,

руководитель Владимирова М.Ю.

за активное участие в культурно-массовых мероприятиях, исполнительское мастерство и популяризацию детского вокального искусства.

Директор ДК «Заря»

П. Р. Гаврилов

Художественный руководитель

Т. О. Герасимов

Вариант №3

Награждается

Гордеева Дарья Евдокимовна

За высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд, активное участие в подготовке и проведении культурных социально значимых мероприятий и личный вклад в развитие территории Бабаевского района.

Глава Администрации

города Бабаево

Р. К. Ермолаев

Ноябрь 2019 г.

Вариант №4

Управление образования Администрации города Балаково

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Центр детского творчества №3

Награждает

Команду МБОУ гимназия №28

за активное участие в городском спортивно-развлекательном празднике «Будущие звезды».

Директор МБОУ №3

Ю. Ц. Заурова

8 августа 2019 года

Вариант №5

Награждается

команда МОУ СОШ №38

за участие в городской экологической акции

«Чистый двор»

по уборке территории дворов Фрунзенского района города Санкт-Петербурга.

Начальник ЖК «Фрунт»

З. Ж. Илларионов

г. Санкт-Петербург

2019 г.

Вариант №6

Награждается

Полковник полиции

Капитонов

Корней Кузьмич

За активное участие в организации и проведении

патриотических мероприятий с участием сотрудников Службы специального назначения

Управления ФСКН России по городу Москве

Начальник ВПСН

Н. Р. Максимов

«19» октября 2019 года

г. Москва

Вариант №7

Награждается

Моисеева Нина Прокофьевна

за активное участие в художественной самодеятельности,

личный вклад в развитие и сохранение

народного творчества

и в связи с 55-летием районного учреждения культуры.

Начальник отдела по культуре,

спорту и делам молодежи

П. О. Рамонов

п. Белово 2019 г.

Вариант №8

Награждается

поисково-туристический клуб «Жук»,

ГБОУ СОШ №226 им. Маршала Захарова

за активное участие в организации и проведении благотворительных акций и работу в добровольческом движении Юго-Западного административного округа и городской программе «Путь добра»

Заместитель префекта

Юго-Западного

административного округа

города Владивосток

К. Ж. Руфинова

2019 год

Вариант №9

Управление образования администрации Захарьевского района

МБОУ ДОД «Центр детского творчества»

Награждается

Серафимова Агриппина Трифоновна

за активное участие в работе по военно-патриотическому воспитанию детей и подростков Захарьевского района

и оказание помощи в проведении районной военно-спортивной игры «Шепот – 2019»

Начальник управления

образования

__________ Р. Ю. Федотова

Директор МБОУ ДОД «ЦДТ»

___________ К. Ж. Фомина

Вариант №10

Награждается

Христофорова Галина Ярославовна

председатель «Русского клуба в Берлине»

за личный вклад и содействие в проведении мероприятий, посвященных 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

От имени руководства Международного собрания российских соотечественников примите нашу сердечную благодарность за благородную деятельность по сохранению памяти о подвиге всех приближавших Великую Победу над фашизмом и славных традиций празднования этого исторического события.

Председатель Президиума МСРС

Р. Э. Петров

Вариант №11

Министерство образования и науки РФ

ФГОУ СПО «Кемеровский государственный торгово-промышленный колледж»

Награждается

Умарова Анжелика Станиславовна,

преподаватель ФГОУ СПО «Кемеровский государственный торгово-промышленный колледж»,

за организацию и проведение на высоком профессиональном уровне недели математических и естественнонаучных дисциплин.

Директор КГТПК

Е. З. Султанова

Кемерово

2019 г.

Вариант №12

Награждается

творческая группа «Креатив»

за участие в Первом Краевом фестивале национальных культур общественных объединений края

«Песнь дружбы народов Мордовии»

и вклад в сохранение национальной культуры, межнационального мира и согласия.

Председатель Правления МО

«Штаб национальной культуры»

Я. Э. Тамазов

22 сентября 2019 г.

Вариант №13

Награждается

ДОУ Детский сад комбинированного вида №82

«Незнайка» г. Кострома

за активное участие в окружной акции «Экологичная среда» в рамках XII Международной экологической конференции «Береги то, что есть!»

Директор Департамента

О. Щ. Сазонов

Председатель комитета

Г. Д. Семенов

г. Кострома

29 июня – 10 июля 2019 года

Вариант №14

Сергеевой Амелии Ростиславовне

За значительный вклад в реализацию основных целей РОСТО: участие в патриотическом воспитании молодежи, подготовке граждан по военно-учетным специальностям для Вооруженных Сил Российской Федерации, содействие развитию авиационных, технических и военно-прикладных видов спорта, укреплению единства и продолжению традиций оборонной организации.

Председатель ЦС РОСТО

Н. Ю. Колпаков

Вариант №15

Награждается

Самсонова Яна Романовна

ГБОУ КПТР №199

За предоставление ценного опыта работы образовательной организации в рамках проведения городского круглого стола «Эффективные модели организации и развития подростковых досуговых центров»

Директор ГБОУ Гимназии №127

И. Т. Данилова

Методист Городского

методического центра ДогМ

Э. Ю. Платонова

23 октября 2019

Вариант №16

Награждается

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Школа №154»

За активное участие во Всероссийском экологическом субботнике

«Зеленая среда – 2019».

За инициативу и значимый вклад в дело охраны окружающей среды.

19 июня 2019 года

Председатель оргкомитета Всероссийского

экологического субботника,

Президент Неправительственного

экологического фонда имени Э. Э. Аникиной

Ю. Д. Юдин

Вариант №17

Награждается

Григоренкова Наталья Пахомовна,

учитель информатики

муниципального специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №3» города Кузнецк

за подготовку победителя и призеров городской выставки-конкурса «Современные IT-технологии для будущих поколений – 2018»

Приказ №333 от 16.05.2019

Начальник управления

образования администрации

г. Кузнецк

У. Г. Ботова

Кузнецк 2019

Вариант №18

Награждается

семья Динаровой Ярославны Потаповны,

учащейся МБУ гимназии №91 «Стандартная» города Магадан

(педагог А. Э. Сомова)

за творческий подход и высокое качество работы, представленной на семейном конкурсе иллюстрированных рассказов «Культ семьи» городских Магаданских образовательных мероприятий, посвященных памяти А. С. Пушкина.

Директор МБОУДОД «ГМИД»

Р. Х. Николаев

Магадан 2019

Вариант №19

Награждается

Волонтерская команда

«Подмога»

За активное участие в организации и проведении городской акции в поддержку безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями «Мир без препятствий»,

а также, за бережное хранение и приумножение лучших традиций города, Республики, страны.

Главный специалист отдела,

по социальным вопросам

Ж. М. Зыков

2019 год

Вариант №20

Министерством культуры и искусств

Республики Карелия

Награждается

Митрофанова Людмила Никифоровна

генеральный директор страховой компании

«Жизнь без страха»

за активное участие в культурной жизни города Петрозаводска, спонсорскую поддержку в организации и проведении общегородских культурно-массовых мероприятий и в связи с проведением Республиканского фестиваля «Курорты озерного края», конкурса «Лучший грибник сезона».

Министр

Е. Э. Боровиков

2019 г.

Рекомендации

• В «шапке» (верхняя часть листа) указывается наименование страницы – «Почетная грамота»
• Далее указывают организацию, которая эту грамоту направляет награждаемому лицу (группе лиц или организации). Однако, это не является обязательным условием оформления.
• Ниже (под «шапкой»), по центру страницы, располагают слово «награждается». Его пишут заглавными буквами.
• Далее располагается основной текст и начинается он с имени того, кого награждают (или с наименования организации, команды, группы лиц и т. д.). Его раскладывают по центру страницы (как показано в примерах).
• В нижней части листа (раскладка – по левому краю) пишут должность того, кто писал текст или по чьему распоряжению эта награда выдана (см. в образцах, там – правильно оформлено).
• По центру (нижняя часть страницы) размещают печать и личную подпись.
• Напротив должности (по правому краю листа) размещают инициалы и фамилию.
• Самой последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату можно сократить, оставив только год награждения.
• В некоторых случаях под основным текстом располагают номер приказа, и его дату (если таковой имеет место быть).

woman-gu.ru

Список награждённых Почётной грамотой Городской Думы города Южно-Сахалинска

duma-ys.ru

Как оформляется грамота за добросовестный труд? Текст, несущий смысл

Далеко не каждый человек сталкивается с проблемой оформления поощрительного документа. Но все любят таковые получать на руки в торжественной обстановке. Как же сделать так, чтобы грамота за добросовестный труд, текст ее вызывали приятные эмоции и воспоминания у поощренного человека долгое время. Давайте разбираться.

Рассуждения для погружения в тему

Прежде давайте выясним, а что есть по сути грамота за добросовестный труд. Текст, напечатанный на красивом бланке — и все?
Наверняка вы не согласитесь с таким выводом. Ведь простую, даже нарядную бумажку нет смысла хранить долгие годы. Тем не менее множество людей берегут грамоты. Иной раз их достают и показывают знакомым или потомкам (внукам, к примеру). При этом лист картона вызывает множество вопросов и ответов, приятных эмоций, чудесных воспоминаний. У людей, которым вручена однажды грамота за добросовестный труд, текст ее вызывает чувство гордости. Ведь награда не приходит к случайному человеку. Раз ее вручили, значит, отметили определенные заслуги и достижения. А подобрать слова таким образом, чтобы они запечатлелись в душе на долгие годы, – работа кадровиков. Именно эти люди занимаются составлением текстов грамот обычно.

За что вручается?

Слова, напечатанные на бланке, должны быть непосредственно связаны с тем, что сделал человек. Это прямое правило. Грамота за добросовестный труд, текст которой далек от реалий, не будет цениться. А это приводит к тому, что падает авторитет органа, выдавшего ее. Необходимо это помнить и не рисковать ценностью такой формы поощрения. Сама грамота вручается тому работнику, который проявил себя в данной организации.

Образец грамоты за добросовестный труд

Давайте рассмотрим конкретные примеры. Просто приведем тексты, которые могут быть использованы в качестве шаблонов. Естественно, их необходимо адаптировать под конкретные условия и личности.

• «Награждается (полностью имя, фамилия, отчество, должность) за многолетний добросовестный труд, высокие достижения в области…». В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.
• Или так: «Награждается… за достижение высоких результатов в области (указать какой), огромный вклад в развитие региона…».

В наградном документе указывается еще и повод для поощрения. Об этом ниже. Можно перефразировать текст следующим образом: «Предприятие награждает… (ФИО, должность) за упорство и добросовестность, высокую результативность, многолетний труд…». Иной раз грамоты вручаются за победу в соревнованиях, производственных в том числе. Тогда в тексте конкретно указывается, за что человек поощрен. К примеру, за первое место в региональном конкурсе.

О поводе

Дело в том, что награда не вручается с бухты-барахты. Грамота за многолетний добросовестный труд является официальным документом. Во-первых, на производстве должно быть утверждено положение о том, когда, за что и кого поощряют. Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении. В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого поощрения.

Как вручается грамота

Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие. Оно может проходить в той форме, которая принята в организации. Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе. А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых. Во-вторых, показать членам коллектива, что руководство не просто за дисциплиной следит, а видит вклад каждого в общее дело. И не только наблюдает со стороны, но и оценивает. Таким способом и коллектив сплачивается, и работа людей стимулируется. Естественно, организатор мероприятия должен проявить внимание к мелочам. Грамота должна быть красивой, аккуратной, текст – грамотным. Каждому награжденному желательно вручить цветы, а если есть возможность, то и материальный подарок (премию, к примеру). О людях, что выделены в этот раз, необходимо сказать несколько добрых слов. Они ведь это заслужили, как вы думаете?

fb.ru

Грамоты и благодарственные письма | Общественный благотворительный фонд «Мечта»

Благодарственное письмо от имени Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве 

Диплом номинанта Национальной премии «Гражданская инициатива» 2018 года в номинации «Духовное наследие»

Диплом Всероссийского конкурса социальной рекламы СО НКО и социальных предпринимателей за 2 место в номинации «Кампания»

Благодарственное письмо МКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Траторозаводского района города Челябинска»

Отзыв на проект «Лучший сантехник. Кубок России 2017» от исполнительного директора Фонда президентских грантов А. Долгова.

Отзыв на проект «Лучший сантехник. Кубок России 2017» от заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л.Ю Ельцовой. 

Благодарственное письмо от участников чемпионата «Лучший сантехник. Кубок России 2017» — компании «СантехЦентр». 

Благодарственное письмо организаторам всероссийского чемпионата «Лучший сантехник. Кубок России» от Управления гражданской защиты администрации городского округа г. Уфа. 

Диплом за победу в областной конкурсе социальных достижений «Меняющие мир» в 2017 году в номинации «Благотворительная деятельность некоммерческих организаций».

Благодарственное письмо от Дома культуры «Сосновка» за помощь в замене отопления.

Специальный диплом от Сюза журналистов Челябинской области за победу в номинации «Электронные медиа. Интернет-сайт компании» в конкурсе «Лучшие корпоративные медиа-2016».

Благодарность председателю общего собрания Благотворительного фонда «Мечта » Челябинской области за активную реализацию социальных и благотворительных проектов и участие в областном конкурсе социальных достижений «Меняющие мир». 

Диплом XI открытого конкурса социальных программ/проектов «12 гражданских инициатив Уральского Федерального Округа 2015 года», посвященного 70-ой годовщине Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 годов присуждается Благотворительному фонду «Мечта» (г. Челябинск) за проект «Благотворительный сантехнический марафон «Тепло в дома ветеранов».

Благодарность Председателю Благотворительного фонда «Мечта» С.В Ермакову от департамента строительства, госэкпертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области за организацию конкурса профмастерства «Лучший сантехник. Кубок Урала».

Диплом Победителя областного конкурса Лучший интернет-ресурс Челябинской области-2015 в номинации «Лучший сайт некоммерческой организации». 

Благодарственное письмо от Губернатора Челябинской области Бориса Александровича Дубровского. Благодарность за личный вклад в социально-экономическое развитие Челябинской области и большую благотворительную деятельность

Благодарность от главы Администрации г. Челябинска С.В Давыдова за благотворительную деятельность, большой вклад в социально-экономическое развитие г. Челябинска и активное участие в повышении престижа рабочих профессий.

Премия «Спешите делать Добро» от  от Уполномоченного по правам человека в Челябинской области А.М Севастьянова за активную гражданскую позицию и помощь людям в сложной жизненной ситуации

Приветственное слово гостям, организаторам и участникам Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник Урала-2014» от имени Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации лично от А.В Чибиса

Приветственное слово от  Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области

Приветственное слово Губернатора Кировской области Н.Ю Белых финалистам конкурса «Лучший сантехник Урала-2014»

Благодарственное письмо от Благотворительного фонда «Прикосновение к жизни» за оказанную спонсорскую помощь в реализации проекта «Прикосновение к миру. Рожденные в колонии»

Благодарность от Южно-Уральской торгово-промышленной палаты за оказанную матеральную помощь гражданам Украины, прибывающим на территорию Челябинской области.

www.bf-mechta.ru

Благодарности, дипломы, грамоты Департамента

2015 год

Памятная медаль Президента Российской Федерации за значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи

Соревнования по пулевой стрельбе среди органов исполнительной власти Смоленской области, посвященные Дню защитника Отечества

2014 год

Грамота за второе место в соревнованияю по дартсу на VII Фестивале спорта сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

Соревнования по пулевой стрельбе среди органов исполнительной власти Смоленской области, посвященные Дню защитника Отечества

2013 год

Диплом 1 степени по шахматам (Панков Вячеслав Петрович) и Диплом за участие
по результатам Фестиваля спорта сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

Соревнования по пулевой стрельбе среди органов исполнительной власти Смоленской области, посвященные Дню защитника Отечества

2012 год

Морозовой Ольге Сергеевне
Благодарность Администрации города Гагарин Смоленской области за активную помощь в реализации пилотных проектов на территории муниципального образования Гагаринское городское поселение Гагаринского района Смоленской области, за консультации по ведению реестра государственных услуг, а также за содействие в мониторинге муниципальных услуг предоставляемых Администрацией города Гагарин Смоленской области

Ведомственная награда Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации — звание «Мастер связи» — Макаренковой Ирине Николаевне

Почетный Диплом «За активное участие в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года и проявленные при этом инициативу и усердие» Департаменту ИТ и медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года» П.М. Лопашинову от Федеральной службы государственной статистики

Грамота и Дипломы по результатам Фестиваля спорта сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

Благодарственное письмо
П.М. Лопашинову
от Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
за оказание содействия и существенную помощь в осуществлении использования и эксплуатации ГАС «Выборы» при организации и проведении избирательных кампаний в Российской Федерации, обеспечении деятельности избирательных комиссий, комиссий референдума

Номинанту Премии «IT-лидер»
П.М. Лопашинову
в номинации «Обеспечение открытости общества»
за выдающийся вклад в развитие информационных технологий в России

Благодарственное письмо
П.М. Лопашинову
от Избирательной комиссии Смоленской области
за оказание содействия и существенную помощь в организации и проведении выборов Президента Российской Федерации

П.М. Лопашинову
от Федерального сетевого оператора в сфере навигационной деятельности «НИС ГЛОНАСС»
за внедрение навигационных технологий ГЛОНАСС на территории Смоленской области и всестороннюю помощь в формировании навигационно-информационного пространства Российской Федерации

2011 год

Диплом
 Международной академии телевидения и радио
Департаменту Смоленской области по информационным технологиям, связи и обеспечению предоставления услуг в электронном виде
за сайт «Смоленщина без границ»
equalsmol.admin-smolensk.ru

Грамота и Диплом по результатам Фестиваля спорта сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области, посвященного 100-летию образования Российского олимпийского комитета

Диплом
 Администрации Смоленской области за создание Интегрированной системы электронного документооборота и архива Администрации Смоленской области и органов исполнительной власти Смоленской области
В номинации «Лучшее решение по созданию систем коллективной обработки информации в организации на региональном уровне»

Диплом
Федотовой Александре Юрьевне

От Главного управления информационной политики и общественных связей Смоленской области в номинации «Эффективное сотрудничество»

2010 год

Грамоты и Дипломы по результатам III Спартакиады среди сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

Благодарственное письмо
Департаменту Смоленской области по информационным технологиям, связи и обеспечению предоставления услуг в электронном виде

От Смоленского регионального отделения Партии «Единая Россия» за помощь в организации и проведении Форума «Стратегия 2020. Региональная проекция».

Диплом
Федотовой Александре Юрьевне

От Главного управления по физической культуре и спорту Смоленской области за II место в соревнованиях по пулевой стрельбе среди органов исполнительной власти Смоленской области

Диплом
Лопашинову Петру Михайловичу

От Российского Агентства развития информационного общества за большой вклад в развитие информационного общества Российской Федерации

2009 год

Грамоты
Главному управлению информационных технологий и связи Смоленской области

От Главного управления по физической культуре и спорту Смоленской области:

— за активное участие в спартакиаде среди сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

— за Второе место в соревнованиях по дартс на спартакиаде среди сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

— за Второе место в соревнованиях по шахматам на спартакиаде среди сотрудников органов исполнительной власти Смоленской области

2008 год

Благодарственное письмо
Лопашинову Петру Михайловичу — начальнику Главного управления информационных технологий и связи Смоленской области

От Губернатора Смоленской области. За подготовку и проведение Всероссийского кинофестиваля «Золотой Феникс».

Премия года в номинации «Социальный партнер Года»
Главному управлению информационных технологий и связи Смоленской области

Лауреат Ежегодной премии Смоленского промышленно-экономического колледжа «Премия Года».

Диплом Оптинского форума
Макаренковой Ирине Николаевне

За большой вклад в сохранение духовно-культурного наследия России.

Грамота
Главному управлению информационных технологий и связи Смоленской области

От Главного управления по физической культуре и спорту Смоленской области. За волю к победе на спортивном фестивале среди команд органов исполнительной власти Смоленской области, посвященного дню физкультурника.

2007 год

Диплом
Администрации Смоленской области

От Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации. По итогам проведения выставки «ИнфоКом — 2007». За внедрение инфокоммуникационных технологий на территории Смоленской области.

2005 год

Диплом
Смоленская область

Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации. 2 место во второй группе регионов в номинации «Лучший регион в сфере ИКТ — 2005». Всероссийского конкурса «Лучший регион в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) 2005».

Диплом
Смоленская область

Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации. За 3 место в номинации «ИКТ и качество государственного управления» Всероссийского конкурса «Лучший регион в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) 2005».

Диплом
Управлению информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области

За участие в V Международной выстаке-форуме «Инфокоммуникации России — XXI век». Москва, 1 октября 2005 года.

Благодарность
Макаренковой Ирине Николаевне

За большой вклад в поддержку Программы ЮНЕСКО «Информация для всех» в России и личное участие в организации и проведении Международной конференции «Всеобщий доступ к государственной информации, являющейся общественным достоянием». Москва, 10 августа 2005 года.

2004 год

Диплом
Администрация Смоленской области

Участник выставки-форума «ИНФОКОМ-2004». За вклад в развитие и популяризацию информационных технологий в области телекоммуникаций и информатизации. Министр Российской Федерации по связи и информатизации Л.Д.Рейман. Москва, 23 октября 2004 года.

Свидетельство № A-0034
Лопашинов Петр Михайлович

Является экспертом Программы ЮНЕСКО «Информация для всех» в Российской Федерации. Организация объединенных наций по вопросам образования, науки и культуры. Программа «Информация для всех». Москва, 25 мая 2004 года.

Диплом
Управлению информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области

Организация объединенных наций по вопросам образования, науки и культуры. Программа «Информация для всех» за разработку проекта «Региональная сеть электронных центров и пунктов деловой и правовой информации на базе библиотек, научных и учебных заведений, центров поддержки предпринимательства Смоленской области» и содействие реализации Программы ЮНЕСКО «Информация для всех в Российской Федерации». Заместитель председателя А.А.Демидов. 5 февраля 2004 года.

2003 год

Диплом
Управлению информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области

Председатель оргкомитета выставки-ярмарки, заместитель предсдателя облисполкома Э.Г.Соколов, Генеральный директор НВЦ «БЭЛЭКСПО» А.И.Лазуко — за активное участие в V многоораслевой выставке-ярмарке «БРЕСТ. СОДРУЖЕСТВО — 2003» 2-5 апреля 2003 года

Благодарственное письмо
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Губернатор Вологодской области, председатель оргкомитета — за активное участие в выставке-ярмарке «РОССИЙСКИЙ ЛЕН-2003 «, Вологда 4-7 марта 2003 года

ГУП «Вологодский деловой областной и культурный центр «Русский дом» — за активное участие во Всероссийской ярмарке-выставке «Российский лен — 2003» 4-7 марта 2003 года

Диплом
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Председатель Комитета Совета Федерации по делам Федерации и региональной политике А.И.Казаков, Ректор Государственного университета управления А.Г.Поршнев — лауреат Национальной премии «Инновации в региональном и местном управлении — 2002» за разработку инновационной программы ПРАВОВАЯ ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Диплом
Управлению информатики и телекоммуникаций аппарата Администрации Смоленской области

Министр Российской Федерации по связи и информатизации Л.Д.Рейман — участник выставки-форума «ИНФОКОМ 2003» за вклад в развитие и популяризацию информационных технологий в области телекоммуникаций и информатизации

2002 год

Благодарственное письмо
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Губернатор Вологодской области, председатель оргкомитета — за активное участие в 5-й юбилейной Всероссийской ярмарке-выставке «РОССИЙСКИЙ ЛЕН-2002 «, Вологда 4-7 марта 2002 года

Первый заместитель Министра Российской Федерации по связи и информатизации А.В.Коротков в письме от 18.07.2002 №4799 оценил Смоленскую область как наиболее активно проявившую себя в деятельности по государственной регистрации баз и банков данных по итогам за 2001 год. Комитет по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области зарегистрировал в Государственном регистре баз и банков данных в 2001 году 28 БД.

2001 год

Благодарственные письма
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Губернатор Вологодской области, председатель оргкомитета — за активное участие во Всероссийской ярмарке-выставке «РОССИЙСКИЙ ЛЕН-2001 «, Вологда 1-4 марта 2001 года

Диплом
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Организационный комитет — за участие в 6-й выставке-ярмарке » РЕГИОНЫ РОССИИ 2001 «, Москва 12 — 15 июня 2001 года

Диплом
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Организационный комитет выставки — за высокий уровень подготовки, оформление экспозиции, активное участие во второй межрегиональной выставке-ярмарке «ВИТЕБСКАЯ ВЕСНА 2001», Витебск 14-16-мая 2001 года

Диплом
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Генеральный директор УП «Гомельское отделение БТПП» — за участие в выставке-ярмарке «ВЕСНА 2001 В ГОМЕЛЕ»

2000 год

Благодарственные письма
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Администрация Смоленской области — за активное участие в пятой юбилейной ВЫСТАВКЕ-ЯРМАРКЕ » РЕГИОНЫ РОССИИ 2000 «, Москва 25 — 28 октября 2000 года

Дипломы
Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Смоленской области

Организационный комитет — за участие в пятой юбилейной ВЫСТАВКЕ-ЯРМАРКЕ » РЕГИОНЫ РОССИИ 2000 «, Москва 25 — 28 октября 2000 года

1999 год

30.04.99 Министр общего и профессионального образования Российской Федерации, Президент Российского фонда правовых реформ в письме на имя Главы администрации Смоленской области отметили создание первого в России центра правовой информации в учебном заведении в г.Смоленске на базе Смоленского филиала Санкт-Петербургского экономического колледжа “Колледж Экономики и Права”.

1998 год

Министр культуры Российской Федерации в письме от 04.11.98 на имя Главы администрации Смоленской области отметил создание первого в России центра правовой информации в г.Смоленске на базе областной универсальной библиотеки.

its.admin-smolensk.ru

Грамота за высокие достижения в работе

Стоит обратить внимание на то, что признаки «подвига» должны быть всем понятны, чтобы принимающие решение о награждении могли «сверять» реальные успехи претендента с изложенными в описании вариантами «подвигов». Лайфхак для подготовки текстов описаний: спросите у руководителей, за что они хотят наградить своих подчиненных — это облегчит подбор нужных формулировок. Понятно, что оценка «достоин/не достоин» по определению субъективна, но чем понятнее вы опишете то, должен был сделать работник, чтобы получить награду, тем проще будет выбрать номинантов. Про номинации Уточню сам термин. Номинация — название вида деятельности, обозначенной для участия в конкурсе, для присуждения награды. То есть номинации — это названия, отражающие содержание разработанных вами описаний заслуг и достижений. Ниже — пример номинаций для награждения сотрудников сети быстрого питания и соответствующих им описаний.

Еще один блог

Попова Троекурово – 2018 г. Вариант №14 Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся. Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов Закиров З.З. пос. Боёво, 2018 г. Вариант №15 Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

Примеры готовых поздравительных текстов

ООО «Экожизнь» О.О. Задрипов Рекомендации:

• В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
• После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
• Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
• Слово «награждается» обычно пишут заглавными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать маленькими.
• Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
• В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Про награждение и награды Само по себе награждение — несложный инструмент нематериальной мотивации. Это публичное признание заслуг работника — благодарность руководителя, рукопожатия, аплодисменты и поздравления коллег, сопровождающиеся вручением награды. Материальная ценность самой награды значения не имеет.
Награда в этом случае всего лишь атрибут ритуала награждения. Награда показывает значимость заслуг работника в сравнении с заслугами его коллег. Как награждать сотрудников Нет ничего более демотивирующего, чем ежегодное награждение одних и тех же сотрудников или выделение квот для формирования списков награждаемых.
Поэтому имеет смысл серьезно отнестись к разработке номинаций и критериев отбора претендентов на награды и выбору достойных.

Тексты к благодарностям, грамотам и дипломам для коллег

• Грамота
• • За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
  • За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
  • За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
  • За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
• Диплом
• • За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
  • Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
  • Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
• Благодарственное письмо
• • Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
  • За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

Как оформляется грамота за добросовестный труд? текст, несущий смысл

Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.

• В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.

• Поздравительный адрес

• Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
• Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу.

Моральное поощрение за труд

Согласовать принятие решений о награждении сотрудника стоит в локальном нормативном акте, в котором будет детально описаны номинации и критерии отбора претендентов на награды, а также процедура принятия решения о награждении. Как разработать критерии для награждения сотрудников Нужно составить и согласовать описания заслуг и достижений применительно к разным категориям сотрудников, к примеру, для руководителей, специалистов и исполнителей. Признанным успехом топ-менеджера будет реализация сложного проекта, а рядового сотрудника можно наградить за то, что он целый год много и безотказно работал.

Описания заслуг и достижений должны быть вариативными, то есть содержащими наборы из нескольких признаков, характеризующих то, что должны совершить сотрудники, достойные награды. При перечислении вариантов описаний заслуг и достижений можно использовать логические операторы «и/или».

Материал по теме: варианты текстов благодарственных писем и грамот

Далеко не каждый человек сталкивается с проблемой оформления поощрительного документа. Но все любят таковые получать на руки в торжественной обстановке. Как же сделать так, чтобы грамота за добросовестный труд, текст ее вызывали приятные эмоции и воспоминания у поощренного человека долгое время.

Давайте разбираться. Рассуждения для погружения в тему Прежде давайте выясним, а что есть по сути грамота за добросовестный труд. Текст, напечатанный на красивом бланке — и все?Наверняка вы не согласитесь с таким выводом. Ведь простую, даже нарядную бумажку нет смысла хранить долгие годы.

Благодарим работников за добросовестный труд

Директор департамента: Ч.Ч. Быстроглазова Приказ №829 от 17.05.2018 Вариант №18 Открытое акционерное общество «ФасадРемСтрой» награждает Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли. Вариант №19 Награждается Смирнов Тимофей Ильич, заведующий филиалом АО «Правовед Интернешнл», за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.
Председатель законодательного собрания Оренбургской области: Т.Т.

Председатель КО: Я.Я. Бехтев апрель 2018 г. Вариант №7 Администрация Курортного района Ленинградской области Награждает коллектив компании ООО «Бриз» за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2018 года. Глава администрации Курортного района Парамонов Ц.Ц. 2018 г. Вариант №8 Награждается Соломонова Анжелика Леопольдовна за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

Грамота за высокие достижения в работе

Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района». За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С.

Ю. Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий», за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Понятно, что награда — это не прививка, но тот, чью работу заметили, оценили и при всех признали значимой, не может не испытать при этом позитивных эмоций. И даже если в повседневной работе сотрудник был обделен вниманием и похвалой руководителя, публичное признание и поздравления коллег сгладят прошлые обиды. Причина вторая — демонстрируются эталоны корпоративного поведения (о них я уже писал здесь).
Тот, кто вел себя «правильно», достоин награды. Основная идея — вот они, настоящие герои нашей компании — делайте, как они, будьте как они, и вы тоже добьетесь признания и награды. В-третьих, публичное признание ценности сотрудников и их достижений добавляет очков менеджменту компании. В текущей работе на похвалу и признание времени не хватает, но это вовсе не означает, что руководители не понимают важности работы даже рядовых сотрудников.

law-uradres.ru