Игры для взрослых на корпоративах: Конкурсы на корпоратив. Прикольные новые конкурсы и игры. 38 игр на корпоратив для сотрудников.

новые идеи для досуга на открытом воздухе Конкурсы на корпоративный праздник на природе

В эти игры могут играть все — и стар, и млад. Даже лучше, если участники будут разного возраста, — взрослые смогут занять детей, а дети не дадут заскучать старшему поколению.

Автогонки

Необходимый реквизит — пара детских трехколесных велосипедов. Играющие, по количеству «машин», выстраиваются у стартовой линии. По команде ведущего им необходимо как можно быстрее проехать заданную дистанцию и вернуться обратно. Правила просты и незатейливы, но всеобщее веселье и смех над взрослыми дяденьками или тетеньками, разъезжающими на детских велосипедах, гарантировано!

Автопортрет

На листе ватмана сделаны две прорези для рук. Участники берут каждый свой лист, продевают руки в прорези и рисуют кистью портрет, не глядя. У кого «шедевр» получился удачнее — забирает приз.

Ах, картошка!

Игру можно провести на дне рождения, юбилее, в ней участвует и виновник торжества.

На стул кладут определенное количество клубней картофеля (5-7 штук) и накрывают тканью или бумагой (и то и другое должно быть достаточно плотным). Все это делается так, чтобы не видел именинник.

После этого приглашают виновника торжества и предлагают ему сесть на этот стул, поерзать и определить, сколько под ним клубней картофеля.

Все наоборот

Помните сказку о том, как жена наперекор мужу делала все наоборот? Ведущий должен будет выйти вперед и проделать какое-либо упражнение, а вам нужно будет делать все наоборот. Если ведущий поднимет руку, вы должны ее опустить; если он разведет ладони — вы их сложите; он быстро махнет рукой справа налево, а вы — медленно, слева направо. Кто ошибется — становится ведущим.

Банан

Юноши держат во рту один конец банана (желательно тот, который крепится к грозди). Девушки должны вначале очистить, а затем съесть этот банан без помощи рук. Выигрывает тот, кто сделал это быстрее.

Банка-копилка

Игроки делятся на две команды.

Каждому выдается горсть мелочи (чем больше, тем лучше). На расстоянии около 4-5 метров от играющих ставится какая-либо емкость (например, трехлитровая стеклянная банка). Игрокам предлагается переложить монеты в банку, зажав их между ногами и преодолев расстояние, отделяющее их от заветной «копилки». Выигрывает тот, у кого меньше монет рассыпалось по полу.

Моя вторая «папа»

Приглашаются несколько парней. Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет им большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпают полкоробка спичек. Задача игроков: в течение отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». У кого шарик лопнул — тот проиграл.

Билетики

Играющие встают в два круга, внешний должен содержать большее количество игроков. Под музыку оба круга движутся в разные стороны. Музыка закончилась — игроки внешнего круга должны захватить игрока из внутреннего.

Это его «билет». Кому не достался билет — тот считается «зайцем» и выполняет какое-то делание.

Близнецы

Два человека встают боком друг к другу. Левую ногу одного игрока привязывают к правой ноге другого игрока, туловища в области талии связываются ремнями. Таких пар должно быть несколько. Цель игры: действуя двумя разными руками, один игрок — правой, другой — левой, выполнить различные задания на скорость.

Боксерский матч

Перед началом конкурса ведущий вызывает двух настоящих мужчин, которые ради дамы сердца готовы на все. Дамы сердца присутствуют тут же, чтобы оказывать благотворное психологическое воздействием на своих рыцарей. Кавалерам надевают боксерские перчатки, остальные гости образуют вокруг боксера символический боксерский ринг. Задача ведущего — как можно сильнее нагнетать обстановку, подсказывать, какие мышцы лучше размять, попросить даже провести коротенькие бои с воображаемым противником, в общем, все как на настоящем ринге. После того как физическая и моральная подготовки будут завершены, рыцари выходят в центр ринга, приветствуют друг друга.

Ведущий, он же судья, напоминает правила: ниже пояса не бить, синяки не оставлять, бой до первой крови и т.п. После этого ведущий вручает бойцам по одинаковой конфете, желательно карамели (их труднее разворачивать, особенно когда они слипшиеся), и просит каждого для своей дамы сердца развернуть как можно скорее эту конфету, не снимая боксерских перчаток. Выигрывает тот, кто раньше соперника справится с заданием.

Боязнь высоты

Для игры требуются двое парней посильнее и несколько не очень грузных добровольцев (желательно женского пола). Добровольцев просят выйти за дверь и запускают по одному. Вошедшего ставят на стул, завязывают глаза и сообщают, что сейчас стул будут поднимать, но бояться не надо. Чтобы не было страшно, перед стоящим на стуле становится человек и разрешает положить руки себе на голову — для сохранения равновесия. Суть игры в том, что по команде «Поднимаем!» мускулистые парни очень медленно и осторожно приподнимают стул буквально на 1-2 см, а человек, на голове которого лежат руки стоящего на стуле, медленно и равномерно приседает.

Этим создается эффект поднятия стула на несколько метров вверх. Когда стул поднят на 2 см, а помощник присел так, что руки стоящего на стуле уже не достают до его головы, ведущий громко кричит: «Прыгай!» Желательно, чтобы возле стула не было острых, твердых и бьющихся предметов, можно также подстраховать прыгающего со стула (ведь он уверен, что находится на высоте нескольких метров).

Брадобрей

Этот конкурс рекомендуется провести на Дне Святого Валентина для влюбленной пары. Молодой человек будет ассистентом. Девутшке предлагается нарисовать на воздушном шарике черты своего любимого, а затем побрить его. Для этого ей завязывают глаза, дают в руки пену для бритья, помазок и бритвенный станок. Воздушный шарик держит в вертикальном положении ассистент. Задача девушки — проявить нежность, чуткость, мастерство и заботу при бритье «любимого человека», стараться правильно и на нужное место нанести пену и аккуратно его побрить (снять пену, что и будет означать ровное и гладкое бритье), не повредив при этом шарик.

Булавочка (игра только для взрослых!)

Берут английские булавки с застежкой (количество произвольное, обычно — примерно по количеству играющих), всем, кроме ведущего, завязывают глаза, затем ведущий цепляет эти булавки на участников (произвольно — можно все на одного человека, можно на разных), после чего участники пытаются их друг на друге найти. Причем, если человек знает, что на нем есть булавка (например, почувствовал, как ее на него цепляли), то он обязан молчать (на себе булавки искать нельзя). Поскольку часто булавки цепляют за отвороты рукавов, с обратной стороны одежды, на носки и т.д., то обычно процесс их поиска довольно веселый.

Кто самый ловкий?

Расставьте фигурки на полу. Все ходят по кругу под музыку за ведущим и по свистку или тогда, когда прекратилась музыка, должны схватить фигурку. Кому не досталось, тот выходит из игры. Количество фигурок уменьшается каждый раз на одну.

Брось шарик

Надувается шарик. Все садятся по кругу и перекидывают шарик друг другу. По свистку ведущего игра останавливается. Приз получает тот, кто последним кинул шарик, а не тот, у кого шарик в руках. Поэтому каждый старается освободиться от шарика как можно быстрее, и игра проходит очень живо, весело.

Достань яблоко

Для игры необходим большой таз с водой. В таз бросают несколько яблок, а затем игрок встает на колени перед тазом, держа руки за спиной, и пытается зубами поймать яблоко и достать его из воды.

Откуси яблоко

Яблоки привязывают за черенки и подвешивают. Участники подходят к «своему» яблоку и пробуют откусить его, держа руки за спиной. Сделать это трудно.

Найди место

В ряд ставят стулья, сиденьями поочередно в разные стороны. Водящий берет длинную палку и начинает обходить сидящих на стульях. Если около кого-то он стукнет палкой об пол, этот играющий должен встать со стула и пойти следом за водящим. Так водящий ходит вокруг стульев, стучит то тут, то там, и вот за ним следует целая свита. Водящий начинает удаляться от стульев, ходит кругами, змейкой; остальные повторяют все за ним.

Вдруг, в неожиданный для всех момент, водящий дважды стучит по полу. Это сигнал к тому, чтобы все немедленно заняли свои места. А это теперь не так-то просто, поскольку стулья смотрят в разные стороны. Сам водящий старается занять место одним из первых. Теперь водит тот, кому не досталось места.

На болоте

Двум участникам дают по два листа бумаги. Они должны пройти через «болото» по «кочкам» — листам бумаги. Нужно положить лист на пол, стать на него двумя ногами, а другой лист положить впереди себя. Переступить на другой лист, обернуться, взять снова первый лист и положить впереди себя. Побеждает тот, кто первый пройдет через комнату и вернется назад.

Раздавить шарик соперника

Двум человекам дается по одному надувному шарику, который они привязывают к левой ноге. Правой же ногой надо раздавить шарик соперника.

Разыгрывание приза на счет три

Два участника стоят друг против друга — перед ними на стуле лежит приз. Ведущий считает: раз, два, три. .. ста, раз, два, три….надцать, раз, два, три…дцать и т. д. Побеждает тот, кто окажется внимательней и первым возьмет приз, когда ведущий скажет — три.

Не хуже кенгуру

Нужно пробежать, а вернее — пропрыгать определенное расстояние, зажав между коленями теннисный мяч или спичечный коробок. Время засекают по секундомеру. Если мяч или коробок падает на землю, бегун поднимает его, снова зажимает коленями и продолжает бег. Побеждает показавший лучшее время.

Бильбоке

Старинная французская игра с привязанным шариком, который подбрасывается и ловится в ложечку. Возьмите толстую нитку или шнурок длиной 40 см. Один конец приклейте липкой лентой к шарику от настольного тенниса, а другой — к донышку пластмассового стаканчика или привяжите к ручке пластмассовой кружки. Ваше бильбоке готово. Играют несколько человек. Надо подбросить шарик вверх и поймать его в стаканчик или кружку. За это начисляется одно очко. Ловить шарик по очереди до промаха. Промахнувшийся передает бильбоке следующему за ним игроку.

Победителем становится тот, кто первым наберет условленное количество очков.

Зомби

Выходят по двое от каждой команды и становятся рядом: рука об руку. Соприкасающиеся руки пар связывают, а свободными руками, то есть один из участников левой, а другой правой рукой, они должны завернуть приготовленный заранее сверток, обвязать его тесемкой и завязать бантиком. Пара, которая справилась быстрее, получает очко.

Колпак на колпаке

Склейте один большой колпак и несколько маленьких, желательно разноцветных. Маленькие колпаки подвешивают на крепкой нитке. Играющие по очереди надевают большой колпак и завязывают глаза. Надо три раза повернуться вокруг своей оси, присесть и, выпрямившись, попасть большим колпаком в маленький.

Наряди елочку

Делают несколько елочных игрушек из ваты (яблочки, груши, рыбки) с проволочными крючками и удочку с таким же крючком. Нужно с помощью удочки повесить на елку все игрушки, а потом той же удочкой снять их. Выигрывает тот, кто сумеет сделать это за установленное время, например, за две минуты. Елочкой может служить укрепленная на подставке еловая ветка и даже какая-нибудь сухая ветка с сучками.

Курица

Участникам к ногам крепятся фломастеры, кто быстрее и понятнее написал заданную фразу «Как курица лапой» — победил в игре.

Бабочка

Два участника получают по большому сачку на длинной палке и по воздушному шарику в нем. Задача игроков — как можно скорее поймать соперника в сачок, стараясь не потерять шарик.

Первооткрыватель

Сначала участникам конкурса предлагается «открыть» новую планету — надуть как можно быстрее воздушные шары, а затем «заселить» эту планету жителями — быстро нарисовать на шаре фигурки человечков фломастерами. У кого «жителей» на планете окажется больше — победитель!

Марафон

При помощи обыкновенной спринцовки необходимо провести шарик для пинг-понга по всей дистанции «марафона», стараясь быстрее добраться до финиша.

Водолаз

Игрокам предлагается, одев ласты и глядя в бинокль с обратной стороны, пройти по заданному маршруту.

Веселые мартышки

Ведущий говорит слова: «Мы — веселые мартышки, мы играем громко слишком. Мы в ладоши хлопаем, мы ногами топаем, надуваем щечки, скачем на носочках и друг другу даже язычки покажем. Дружно прыгнем к потолку, пальчик поднесем к виску. Оттопырим ушки, хвостик на макушке. Шире рот откроем, гримасы все состроим. Как скажу я цифру 3, все с гримасами замри». Игроки повторяют все движения за ведущим и замирают. Кто первым рассмеется, тот проиграл.

Баба-яга

Игра эстафетная. В качестве ступы используется простое ведро, в качестве метлы — швабра. Участник встает одной ногой в ведро, другая остается на земле. Одной рукой он держит ведро за ручку, а в другой руке — швабру. В таком положении необходимо пройти всю дистанцию и передать ступу и метлу следующему.

Золотой ключик

Участникам игры придется изобразить мошенников из сказки «Золотой ключик». Вызываются две пары. Один в каждой паре — лиса Алиса, другой — кот Базилио. Тот, кто Лиса — сгибает в колене одну ногу и, придерживая ее рукой, вместе с Котом, у которого завязаны глаза, обнявшись, преодолевают заданную дистанцию. Пара, «доковылявшая» первой, получает «золотой ключик» — приз.

Поросята

Для этого конкурса приготовьте какое-нибудь нежное блюдо — например, желе. Задача участников — съесть его как можно быстрее с помощью палочек от мороженого.

Сбор урожая

Задача игроков каждой команды — как можно быстрее без помощи рук перенести в определенное место апельсины.

Порви газету

Одной рукой — правой или левой все равно — разорвать газету на мелкие куски, рука при этом вытянута вперед, свободной рукой помогать нельзя. Кто мельче выполнит работу, тот и победит.

Сказка

Если у вас собралось не менее 5-10 гостей (возраст значения не имеет), предложите им эту игру. Возьмите детскую книжку со сказкой (чем проще — тем лучше, идеально подходят— «Курочка Ряба», «Колобок», «Репка», «Теремок» и т. д). Выберите ведущего (он будет чтецом). Из книжки на отдельные листочки выпишите всех героев сказки, включая, если позволяет количество человек, деревья, пеньки, речку, ведра и т. д. Все гости тянут бумажки с ролями. Ведущий начинает читать сказку, и все герои «оживают»…

Веревочка

Берется длинная веревка, и в пустой комнате натягивается лабиринт так, чтобы человек, проходя, где-то присел, где-то переступил. Пригласив очередного игрока из соседней комнаты, ему объясняют, что он должен с завязанными глазами пройти этот лабиринт, перед этим запомнив расположение веревки. Зрители будут ему подсказывать. Когда игроку завяжут глаза, веревка убирается. Игрок отправляется в путь, переступая и подлезая под несуществующую веревку. Зрителей заранее просят не выдавать секрет игры.

Игра-шутка

Все гости становятся в круг и кладут руки друг другу на плечи. Ведущий каждому на ухо говорит «утка» или «гусь» («утка» надо сказать большему числу игроков). Затем объясняет правила игры: «Если я сейчас скажу «гусь» — то все игроки, которых я так назвал, поджимают одну ногу. А если — «утка», то игроки, которых я назвал «уткой», поджимают обе ноги». Куча-мала вам гарантирована.

Почтальоны

Командная игра. Перед каждой командой на расстоянии 5-7 метров на полу лежит толстый лист бумаги, разделенный на клетки, в которых написаны окончания имен (тя; ня; ля и т. д.). Другой лист бумаги с первой половиной названия имен заранее разрезается на части в виде открыток, которые складываются в заплечные сумки. Первые номера команд надевают сумки на плечо, по сигналу ведущего спешат к бумажному листу на полу — адресату, вынимают из сумки открытку с первой половиной имени и приставляют ее к нужному окончанию. Вернувшись, передают сумку следующему игроку своей команды. Команда, чья почта быстрее найдет свой адресат, побеждает в игре.

Пародисты

Будущим певцам выдаются карточки, на которых написаны фамилии политических лидеров разных лет (Горбачев, Ленин, Сталин, Брежнев, Ельцин, Жириновский и т. д.). Задача игроков — исполнить песню в том образе, который указан на карточке. Тексты песен, которые предлагаются для исполнения, должны быть хорошо знакомы, а еще лучше — напечатаны на карточках с обратной стороны.

Объем легких

Надуть воздушные шары за отведенное время без помощи рук.

Лопни шар

Конкурсанты получают боксерские перчатки. Им дается задание — как можно быстрее лопнуть определенное количество воздушных шаров за отведенное ведущим время.

Пойми меня

Участники игры (не менее 4-х человек), делятся на две команды. Назначается «водящая» команда. Другая команда придумывает слово так, чтобы его не услышали игроки противника. Это слово сообщается «на ушко» одному из представителей «водящей» команды. Цель этого участника игры — изобразить жестами смысл сообщенного ему слова так, чтобы его команда назвала загаданное слово. Использовать буквы, произносить это слово губами без голоса (и, конечно, голосом), а также показывать на предмет, называемый этим словом, запрещается. Если команда угадала слово, то она получает очко. Далее команды меняются местами. В следующем круге от команд должны выступить другие представители, и так, пока не выступят все. Конечно, эта игра может показаться не очень смешной, но если дать волю фантазии, то можно придумать очень «интересные» слова: «пылесос», «оргазм» и т. д. Кроме этого, конечно, от игроков требуется раскованность и легкое, с чувством юмора, отношение к забаве.

Стрелы Амура

Нужна большая рогатка (размером со взрослую ладонь). Надувные шарики в виде сердца надуваются слегка так, чтобы помещались в рогатку. «Ангел любви» должен поразить свою избранницу «стрелой Амура» в сердце, с первого раза это получается редко, так как избранница находится на некотором расстоянии. Места, в которые попадают шарики, необходимо целовать. Игра ведется до тех пор, пока «Амур» не попадет в сердце. Особенно интересно, когда несколько мужчин, вооруженных рогатками, пытаются поразить сердце одной избранницы.

Бумажное платье

Вызываются две (или более) пары. После вводной беседы о моде и модельерах каждому «портному» выдается… рулон туалетной бумаги, из которого ему требуется изготовить платье для своей «модели». (Платье должно быть только из бумаги. Допускаются разрывы, узелки, но запрещаются скрепки, булавки и иные инородные предметы). На некоторое время (минут 10-15-30) пары удаляются, после чего модель возвращается в новом «наряде». Оценив внешний вид платья, жюри предлагает парам потанцевать. Как же медленно и грациозно разваливается столь хрупкая работа «портного»! У кого платье развалилось последним — выигрывает.

Зоопарк

Игра для детей старшего дошкольного возраста, но на вечеринках идет на «ура». Участвуют 7-8 человек, каждый выбирает себе животное и показывает остальным характерное движение этого животного. Так происходит «знакомство». После этого ведущий со стороны выбирает игрока, начинающего игру. Тот должен показать «себя» и другое «животное», это «животное» показывает себя и еще кого-то и так далее до момента, пока кто-нибудь не ошибется, т. е. покажет другое «животное» неправильно или покажет выбывшего. Допустивший ошибку выбывает. Игра заканчивается, когда остаются двое игроков.

Мяч под подбородком

Выбираются две команды, которые встают в две линии (в одной — мужчины, в другой — женщины) лицом друг к другу. Условие — играющие должны держать мяч под подбородком, во время передачи дотрагиваться до мяча руками ни в коем случае нельзя, при этом разрешается касаться друг друга как угодно, лишь бы не уронить мяч.

Опустить яйцо

Пары встают спиной друг к другу, несколько наклонясь вперед. Между спинами (чуть пониже) зажато яйцо. Задание — аккуратно опустить его на пол. Выигрывает пара, у которой яйцо осталось целым. Яйцо можно заменить резиновым мячиком. При этом конкурс выигрывает та пара, мяч у которой, коснувшись пола, не укатился в сторону.

Находчивые гости

Приглашается несколько пар. Каждому участнику игры завязываются глаза. Затем к разным участкам одежды цепляются несколько бельевых прищепок. По сигналу ведущего нужно снять все прищепки со своего партнера или партнерши. Та пара, которая справится с заданием быстрее, выигрывает конкурс.

Веселый протяжка

Для игры необходимо собрать две команды, в которых равное количество мужчин и женщин. Все они встают в линии (мужчина — женщина — мужчина — женщина). Выбираются два портняжки. Каждый из них получает по небольшой деревянной палочке, в которую вдета длинная шерстяная нить (лучше, если она свита в клубок). По сигналу ведущего начинается «шитье». Мужчинам портняжка продевает нитки через штанины, а женщинам через рукава. Выигрывает тот портняжка, который «прошьет» свою команду быстрее.

Куда вложить деньги?

Ведущий вызывает две пары (в каждой паре мужчина и женщина): «Сейчас вы постараетесь как можно быстрее открыть целую сеть банков, вкладывая в каждый только одну купюру. Получите начальные взносы! (Выдает парам деньги-фантики). Банками для ваших вкладов могут служить карманы, лацканы и все укромные места. Постарайтесь как можно быстрее оформить свои вклады, открыть как можно больше банков. Приготовились, начали!». Ведущий помогает парам выполнять задание, по истечении минуты ведущий подводит итоги. Ведущий: «Сколько купюр осталось у вас? А у вас? Beликолепно! Все деньги вложены в дело! Молодцы! А теперь я попрошу женщин поменяться местами и как можно быстрее снять со счетов всю сумму. Открывайте банки, снимайте деньги! Внимание, начали!». (Звучит музыка, женщины отыскивают деньги у чужих партнеров).

Снайпер

Игрокам на талии укрепляются ремни, к которым на веревке подвешено яблоко. Перед игроками ставится досточка с гвоздями. Необходимо как можно быстрее «наколоть» (посадить) яблоко на гвоздь.

Попади в кошелек

Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют большой бутафорский кошелек, мужчинам — денежную купюру большого размера. Необходимо, не касаясь руками кошелька, купюры и веревок, на которых они прикреплены к поясу, положить купюру в кошелек дамы.

Дикий пляж

Играющие встают в пары. Ведущий приглашает всех на «дикий пляж», где объявляются танцы. Танцующим выдаются пластинки (мужчинам одна, женщинам три), «для того, чтобы интимные места не возбуждали отдыхающих на пляже». Звучит музыка, начинаются танцы. Игрокам необходимо во время танца не потерять ни одной пластинки, а для этого танцевать приходится тесно прижавшись друг к другу.

Отжимание

Мужчинам-участникам игры на глаза надевают темную, непросвечивающую повязку и предлагают отжаться от пола как можно большее количество раз. После того, как мужчины попробовали свои силы, ведущий говорит, что пол не очень чист, и предлагает постелить бумагу (повязки не снимаются). Это полосы обоев, на которых в натуральный рост изображены силуэты обнаженных женщин. Мужчины выполняют теперь задание, расположившись над этими силуэтами. Через некоторое время ведущий снимает повязки и просит игроков продолжать. Болельщики считают количество отжиманий, подбадривают шутками, советами.

Покорми меня

Гости разбиваются по парам. В каждой паре — мужчина и женщина. Задача каждой пары — совместными усилиями без помощи рук развернуть и съесть конфету, которую даст ведущий. Пара, сделавшая это первой, побеждает.

Покорми любимого

Гости делятся на пары. В каждой — мужчина и женщина. Перед каждой парой в нескольких метрах находятся тарелки с мороженым. Задача женщин — взять ложку, зачерпнуть мороженое и, взяв ложку за черенок губами, аккуратно вернуться к своему партнеру и покормить его, не выпуская ложки изо рта. Пара, первая съевшая мороженое, — побеждает.

Сюрприз

Гости становятся или садятся в круг. Под музыку они начинают передавать достаточно большую коробку. Как только ведущий останавливает музыку, гость, у которого оказалась коробка, приоткрывает ее и, не глядя, достает первый попавшийся предмет. По условиям игры этот предмет он должен надеть на себя и носить определенное время. Например — полчаса или до окончания праздника. Как только музыка возобновляется, гости снова начинают передавать коробку по кругу до следующей остановки. В коробку вы можете сложить самые разные предметы одежды: от детских чепчиков до огромных специально сшитых трусов и лифчиков.

Стриптиз-1

В тайне от виновника (или виновницы) праздника изготовьте из картона силуэт человеческой фигуры в полный рост. На место лица приклейте фотографию именинника (именинницы). Наденьте на этот манекен все возможные предметы одежды: от трусов до шапки. Они могут быть как настоящие, так и из бумаги. Бумажные просто приколите к манекену. Затем ведущий задает гостям вопросы о юбиляре: когда родился, любимое блюдо и т. д. Если гость ошибается, он должен снять любой предмет одежды с манекена. Самые интимные части можно закрыть фиговыми листочками из зеленой бумаги. И, если вы уверены, что именинник не обидится, на этих листочках можно написать шуточные пожелания.

Стриптиз-2

Игроку предлагают закрыться покрывалом. Сообщают, что окружающие загадали предмет одежды, который на нем есть, и предлагают ему отгадать, что это. За каждый неправильный ответ игрок должен снимать названную вещь. Суть заключается в том, что правильным ответом является покрывало. Естественно, что такая игра является «одноразовой» и необходимы новички, которым не следует видеть выступление предыдущих участников. Для удобства покрывало может держать кто-то другой.

Любит? Не любит?

Игра — шуточная ворожба. Играют парами — девушка и парень. Девушка берет платок и собирает вместе все углы. Потом предлагает парню взять любой угол, а сама другой рукой тоже берет один из углов. Каждый тянет к себе платок за взятый угол. Если платок при этом развернется треугольником, значит, парень любит девушку и должен поцеловать ее. Если же платок развернется не углом, значит, парень не любит, и девушка продолжает игру с другим.

Поцелуйчики

Ведущий вызывает в игру двух мужчин и двух женщин. Как лучше распределить пары игроков — по принадлежности к одному полу или по противоположному, решать вам. Затем, завязав глаза двум участникам, ведущий задает им вопросы, показывая на того, на кого ему хочется. «Скажите, куда будем целовать? Сюда?». И показывает, например, на щечку (можно уши, губы, глаза, руки и т. д.). Задает вопросы ведущий до тех пор, пока участник с завязанными глазами не скажет «Да». Тогда ведущий спрашивает: «А сколько раз? Столько?». И показывает на пальцах, сколько раз, каждый раз меняя комбинацию, пока играющий не скажет: «Да». Ну, а потом, развязав глаза участнику, его и заставляют сделать то, на что он согласился — например, поцеловать коленку мужчины восемь раз.

Люблю — не люблю

Ведущий просит всех гостей, вставших в круг, назвать, что они любят и что не любят у соседа справа. Например: «У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо». После того как все называют это — ведущий просит всех поцеловать то, что они любят, и укусить то, что они не любят. Минута бурного смеха вам обеспечена.

Кама-Сутра

Расчерчивается квадрат размером примерно 2,5×2,5 м и делится на 16 клеток, обозначаемых цифрами. Двое заходят на него, и ведущий называет каждому из них часть тела (обычно ограничиваются пятью: голова, руки, ноги; в зависимости от степени алкогольного опьянения возможны вариации) и номер клетки. Игрок должен переместить часть тела в это место.

Ведущий должен обладать чувством юмора, фантазией и беспристрастностью. Проигрывает тот, кому не удается очередная поза. Когда народ «расходится», в игру вступают 3-5 человек.

Крышки-половники

Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют крышки от кастрюль, мужчинам — половник. Необходимо, не касаясь руками, стучать половниками по крышкам и издавать характерные звуки.

Искатели

Игрокам выдаются карточки с определенными буквами. Задача участников приложить (и удержать) все карточки к тем частям тела, у которых названия начинаются с указанных букв. Побеждает тот, кто сможет больше разместить и не уронить.

Одевальщики

Игрокам-мужчинам выдаются толстые зимние рукавицы. Их задача — как можно быстрее застегнуть большее количество пуговиц на рубашке или халате, который одевается поверх одежды на их партнершу по игре.

Как же лучше организовать отдых на природе?

У каждого своё представление о том, каким должен быть настоящий отдых на природе. А потому так сложно угодить всем. Выбирая развлечения для досуга, зачастую, люди идут четырьмя путями.

Путь первый – «карточный пикничок» . Самый простой и нетрудоёмкий выбор. Всё что нужно для такой организации – взять с собой колоду карт. И пока жарится шашлычок можно спокойно перекинуться в дурака, покер или другую популярную игру. Но подобный турнир возможен и в уютной комнате: для этого необязательно выбираться на природу. Да и в помещении не нужно постоянно придавливать чем-нибудь карты, чтобы подлый ветер их не уносил.

Путь второй – «спортивный уикенд ». Этот вариант не такой простой, как предыдущий и требует предварительной подготовки. Понадобится заранее позаботиться о спортивном инвентаре и подходящем месте для активного отдыха. Футбол, волейбол, бадминтон, эстафеты – это малый перечень того, во что можно сыграть большой компанией. Такой отдых, безусловно, подойдёт для компании любящей спорт и имеющей хорошую физическую форму.

Путь третий – «популярный отдых» . Сегодня стали очень популярными такие развлечения как пейнтбол и . Это интересно, увлекательно и удобно. Удобно, потому что не нужно самостоятельно что-то продумывать. Пару звонков и фирмы, которые на этом специализируются, организуют всё сами. Единственным недостатком такого отдыха, пожалуй, можно считать только то, что на него придётся изрядно потратиться.

Путь четвёртый – «конкурсное раздолье» . Самый доступный вариант интересного и недорогого досуга. Здесь не нужны особые условия или сложный инвентарь, участвовать могут и спортивные, и далёкие от спорта люди. Всё что понадобится для организации – это здоровая фантазия и набор интересных конкурсов. А вот и несколько наиболее интересных по версии сайт

1. Горячо-холодно

Замечательный конкурс, знакомый всем ещё с детства. Но, понятно, что во взрослой компании детей нет, а потому речь идёт о её модифицированной версии. Лучше всего проводить в тот момент, когда шашлык нанизан и уложен на мангал, а времени до его готовности ещё много. Тогда ведущий, предусмотрительно спрятавший весь алкоголь поблизости, предлагает найти его по принципу «горячо-холодно». То есть, когда играющие будут приближаться к заветному тайнику, то будут получать устные подсказки «тепло», «ещё теплее», «совсем тепло». Но если же поиски заведут их совершенно в другом направлении, то тогда будут звучать фразы «холодно», «холоднее», «совсем холодно», «замерзаете». Когда же участники непосредственно доберутся до места назначения, то услышат слова «горячо», «горячее», «сейчас обожжётесь», «обожглись». Призом, конечно же, будут найденные напитки, которые можно будет тут же и употребить.

2. Вопрос-ответ

Замечательный конкурс-игра, который потребует совсем небольшой подготовки, но обеспечит массой позитива и хорошего настроения. Это развлечение будет уместно в тот момент, когда участники немного раскрепостятся. Суть игры довольно поста: ведущий читает вопросы участникам из одного вида карточек, а участники отвечают, читая ответ из других карточек. Вся фишка в том, что вопросы и ответы специально подбираются довольно откровенные или, может быть, даже пошлые.

Примерные вопросы:

1. Вы любите секс по телефону?
2. Были ли вы замечены в воровстве?
3. Нравятся ли вам лысые мужчины (женщины)?
4. Часто ли вы моетесь?
5. Вы себя любите?
6. Можно ли вас поцеловать?
7. Часто ли вы занимаетесь сексом?
8. Хватает ли у вас сил отказаться от выпивки?
9. Вы садомазохист?
10. Часто ли вы ходите голым (голой) по дому?

Примерные ответы:

1. Если только никто не видит.
2. Держусь из последних сил.
3. Это моя слабость.
4. Только в бикини и чулках.
5. С детства.
6. Только в сильном похмелье.
7. Только это и придаёт мне силы.
8. У вас научился (научилась).
9. И горжусь этим.
10. Я в этом маньяк.

Понятно, что уровень откровенности вопросов выбирать нужно в зависимости от того, как хорошо друг друга знают все в компании.

3. Твистер на траве

Твистер – замечательная игра, знакомая всем. Только ведь вряд ли кто-то задумывался, что в неё можно играть не только дома, но и на мягкой молодой траве. Как это возможно. Да очень просто. Для этого даже не нужно привозить готовое игровое поле, его можно сделать прямо на месте. Для изготовления понадобятся трава и аэрозольная краска нужных цветов. Её через круглый трафарет наносят на траву и дают высохнуть. И вот уже всё готово для весёлой и задорной игры.

Такое развлечение поможет разогнать алкоголь и не даст сильно опьянеть. Но самое главное, что все участники получат море положительных эмоций и пикантных фото.

4. Коварная еда

Для проведения не нужно ничего готовить заранее. Весь необходимый инвентарь и так будет у вас с собой. В ход пойдут одноразовые стаканчики и пластиковые бутылки, а также разные закуски из тех, что возьмёте с собой на пикник (чипсы, сухарики, орешки, попкорн).

Конкурс можно проводить двумя способами. В первом случае, соревнующиеся должны пересыпать солёные орешки или гренки в пластиковую бутылку, используя только одну руку. Рассыпать закуску по понятным причинам нельзя, да и просить помощи у присутствующих тоже запрещено. Тот, кто справится с заданием раньше и лучше остальных, оглашается победителем.

Второй вариант конкурса практически невыполнимый, но очень потешный. Здесь в пластиковые стаканчики насыпаются чипсы или солёный попкорн. Этот необычный груз ставится на носки обуви участвующих. Цель конкурса заключается в том, чтобы пройти со стаканчиками дистанцию размером 3 м, в конце которой будет стоять бокал с пивом, которое нужно выпить и закусить принесённой вкусняшкой. Только вот придерживать руками стаканчики или как-то специально крепить к обуви или ногам запрещено.

В конкурсе выигрывает тот, кто первым и без потерь пройдёт все этапы. Если с заданием никто не справится, то утешительным призом снова-таки станет пиво и закуска. Веселье и азарт здесь точно обеспечены.

5. Служба доставки

В начале конкурса ведущий говорит о том, что сегодня проводится конкурс на самую лучшую и быструю службу доставки. Для этого всем присутствующим предлагается объединиться в две или более команд (в зависимости от общего количества). Команды выстраиваются в шеренги параллельно друг другу. При этом участники команды должны смотреть друг другу в спину.

Далее ведущий говорит о том, что сегодня каждой команде необходимо доставить всего одну бутылку пива, передавая её от последнего участника к первому. Но при этом руками бутылку трогать нельзя, а можно передавать, только зажав её между колен.

Победит та команда, которая быстрее своих соперников, не роняя груз, справится с заданием. Победители получат все бутылки пива, которые принимали участие в конкурсе. Лучше брать для развлечения пластиковую тару по 1 л или 1.5 л.

6. Шаловливые ручки

Конкурс хорошо пойдёт уже в хорошо «подогретой» компании. Принять участие в нём предлагается только мужчинам, которые должны стать попарно спиной друг к другу. После этого каждому из них вручается специально подготовленный инвентарь (палки с окрашенной красным цветом верхушкой и кусочки наждачной бумаги).

После того, когда все заняли нужные позиции и получили игровые атрибуты, ведущий даёт сигнал, предупреждающий о начале соревнования. И в этот момент участники должны на скорость счищать выданными шкурками красную краску.

Победителем становится тот, у кого ручки окажутся более «шаловливыми», то есть тот, кто раньше справится. Смех со слезами на глазах всем будет обеспечен.

7. Двенадцать записок

Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.

Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.

Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.

Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.

Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.

Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.

Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.

Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.

Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.

8. Немой строй

Весёлой компании точно придётся по душе игра «Немой строй». Ход игры неплохо бы снимать на видеокамеру, чтобы потом её участники смогли посмотреть запись и посмеяться.

Суть игры в том, что все участники выстраиваются в один ряд, а ведущий, проходя у них за спинами, хлопает различное количество раз их по спине. Сколько хлопков было – такой и порядковый номер участника. По команде ведущего, когда уже всем будут присвоены номера, участники должны выстроиться в один строй по порядку, но при этом разговаривать или жестикулировать руками строго запрещено.

Весь подвох в том, что ведущий может похлопать одинаковое количество раз сразу нескольким участникам, а это значит, что строй получится не один, а сразу несколько. Только вот мычащие и подмигивающие друг другу участники понимают это не сразу, а потому за всеми их манипуляциями очень смешно наблюдать.

9. Универсальный квест для отдыха на природе

Если времени на подготовку не хватает, а хочется развлечь друзей и родных чем-то больше чем просто конкурсом или игрой, квест будет отличным решением.

12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора. Подробнее смотрите здесь.

Еще игры и конкурсы на природе для взрослых .

«Спина к спине»

Участников делят на пары, которые встают спиной друг к другу и берутся за руки. По команде ведущего нужно дойти до финишной черты и вернуться обратно. Естественно, отрываться от спины свой пары не разрешается. Хотя задача кажется простой, на самом деле далеко не каждой паре удается добраться до финиша, не нарушая правил и ни разу не упав.

Крокодил

Одна из самых, на взгляд eventspro, бессмертных и увлекательных забав. Рекомендуем играть на всех корпоративах. Развивает фантазию, творческое мышление, и абсолютно всегда вызывает у участников море восторга и смеха! Суть проста: ведущий говорит выбранному игроку, что именно тот должен изобразить. Это могут быть как просто предметы, так и целые словосочетания (например, требование изобразить кролика, воющего на луну). Оставшиеся игроки должны разгадать шараду. Тот, кто угадал первым, сам становится на место показывающего.

Водные скакалки

Два участника держат в руках веревку длиной в 2-3 метра. Задача остальных игроков – прыгать через импровизированную скакалку, держа за спиной стаканчик с водой. Тот, кто сумеет не расплескать всю воду, получает приз.

Кладоискатели

Искать клады любят все! Поэтому мы считаем, что поиграть в кладоискателей должен каждый уважающий себя коллектив. Клад заранее закапывается в землю (прячется в дупле, или там, где вам больше нравится). Сделать это заранее должен распорядитель корпоративного праздника. На цветном картоне рисуется (или печатается при помощи фотошопа) Настоящая Карта Сокровищ. Затем ее разрезают на 10 или более частей и раскладывают в месте проведения корпоратива.

Специально прятать не стоит – достаточно просто прикрепить части карты на одежду участников, ветки деревьев или положить в машину. Задача кладоискателей – собрать всю карту и отыскать зарытый приз. Тот, кто нашел сокровище первым, забирает приз, остальным достаются памятные сувениры.

Суша-вода

Игроки становятся в ряд, и ведущий читает правила: при слове, которое имеет отношение к суше, надо прыгать вперед, если же слово имеет отношение к воде, нужно прыгать назад. Особенность забавы – необходимость быстрого темпа. В этом случае тело реагирует быстрее разума, игроки начинают ошибаться и прыгать невпопад. Те, кто не справился с задачей, выбывают, а побеждает самый внимательный игрок.

«Проберись через трясину»

Это командная игра. Для начала нужно расчистить площадку примерно 2х4 метра, которая и будет имитировать болото. Можно привлечь к этому занятию всех будущих игроков, чтобы разогрелись перед нелегкой схваткой!

Заранее, до мероприятия, нужно будет подготовить “инвентарь”. Каждой команде вручается по 2 небольших круга, вырезанных из картона, (по размерам они должны быть такими, чтобы участник мог уместиться обеими ногами). Суть игры состоит в том, что все участники должны по очереди пробраться через болото.

Передвигаться по нему нужно при помощи кочек – картонных кругов. После того, как участник завершает свою переправу, ведущий передает кочки следующему путнику. Победителем окажется та команда, которая быстрее соперников преодолеет болото всем составом. Теперь героям никакие дрязги не будут страшны!

Отличная игра для корпоротива на природе – «Монетный двор». Вооружитесь монетками и палкой около 50 см. Закрепите палку в почве, а на верхний конец положите монетку. Вокруг нарисуйте круг метр в диаметре. Можно начинать.

Все участники становятся примерно в 2-х метрах от палки и по очереди сбивают монетку другими монетами. Зарабатывает очко тот, кто сбивает монетку за границу нарисованного круга. Эта игра отлично развивает ловкость. Победителя награждают небольшим памятным призом.

Не забывайте и о всем известных играх, а именно пейнтбол, страйкбол, лазертаг, различные квесты. На летних корпоративах пользуются спросом волейбол, пионербол, эстафеты, а зимой ваши коллеги с радостью поиграют в снежки, лыжные гонки и поборются за первое место в конкурсе «Лучшая снежная скульптура».

Лишь на первый взгляд кажется, что игры для корпоратива на природе нужно выдумывать какие-то особенные и из ряда вон выходящие. На самом деле оказывается, что больше всего сотрудники радуются и веселятся как раз на старых, знакомых из детства, конкурсах и играх. Главное для таких мероприятий – хорошая компания и желание отлично провести время, а все остальное приложится!

Корпоративные мероприятия — неотъемлемая часть организационной культуры, один из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников. Самое подходящее время для коллективного выезда на природу — август-сентябрь. Сезон отпусков заканчивается, многие сотрудники уже успели отдохнуть и вернулись в офис, а до новогодних праздников еще далеко. Конкурсы для корпоратива на природе должны быть активными, веселыми, интересными, чтобы люди могли снять напряжение, расслабиться, настроиться на продуктивную работу.

Плюсы корпоратива на природе:

• помогает сплотить коллектив;
• офисные работники полноценно отдохнут от серых будней;
• отличный повод пообщаться в неформальной обстановке и весело провести время.

Корпоратив на природе делится на две части: банкетная часть (пикник) и развлекательная программа, включающая в себя конкурсы, соревнования, игры. Место для пикника необходимо выбрать живописное и обустроенное, чтобы сотрудники имели возможность комфортно отдохнуть в обществе коллег.

Конкурсные состязания и игры обязательно входят в программу любого корпоративного праздника. Сотрудники, проводя по 8-9 часов в душном офисе, начинают тяготиться однообразной обстановкой, поэтому развлечения на природе обычно воспринимаются на “ура”.

Угадай знаменитость

Суть конкурса: сотрудники делятся на две команды. Личностей, которых предстоит угадывать, нужно записать на листках и поместить в шляпу/мешок. Когда одна команда вытянет листок, она должна доступно описать знаменитость оппонентам, не произнося вслух имя. Кто угадает больше раз, тот победил.

Поздравительное слово

Конкурс на лучший тост или лучшее поздравление фирмы. Конкурсанты читают стихи, произносят речи, победителя выбирают путем голосования и в награду он получает ценный приз.

Правда или долг

Участники садятся по кругу, крутится бутылка. Тот, на кого она покажет, должен выбрать одну из опций: “долг” — выполнить желание группы товарищей, или “правда” — ответить на самые неудобные и необычные вопросы коллег.

Ответь на вопрос

Конкурсанты садятся в круг, ведущий встает в центре и задает вопросы, ответить на которые нужно за 2-3 секунды. Побеждает участник, ответивший правильно на большее число вопросов.

• сколько тебе лет?
• имя президента США?
• какой сегодня день?
• какого цвета трава?
• какая буква идет после Ж?

Испорченный телефон

Немного детский, но веселый и увлекательный конкурс. Все усаживаются в ряд, первый участник загадывает фразу (желательно сложную) и шепотом максимально быстро передает следующему, далее — по цепочке. Когда фраза пройдет через уши всех конкурсантов, ведущий объявляет загаданную фразу, последний участник — дошедшую до него.

Активные конкурсы

Перетягивание каната

Участники делятся на две группы и становятся у разных концов каната, под которым следует сделать метки: левый, правый конец, середина. По сигналу ведущего группы начинают перетягивать канат, каждая в свою сторону. Выигрывает команда, участникам которой удастся перетянуть канат к себе.

Спина к спине

Выбираются 3-4 пары участников, встают к другу спиной, берутся за руки. Когда ведущий подаст команду, игроки должны добежать до отметки, затем вернуться обратно. От спины партнера отрываться нельзя. Несмотря на кажущуюся легкость задания, выполнить его достаточно сложно: один участник станет тянуть другого на себя, второй — пятиться спиной, стараясь синхронизировать шаги.

Бой воздушных шариков

Каждому участнику привязывается воздушный шар к щиколотке. После сигнала “старт” игроки должны постараться проткнуть шарики коллег и сохранить свой. Участники с лопнувшими шариками из игры выбывают. Последний оставшийся игрок объявляется победителем.

Приколы на корпоративе

Главное правило корпоратива — сотрудники скучать не должны. Когда им надоест участвовать в конкурсах и играть в игры, можно разрядить атмосферу с помощью необычных приколов. Они не должны быть пошлыми или двусмысленными, если в коллективе есть дамы. Ключ к успеху — смешной реквизит и креативные идеи.

“Тест на беременность”

Принимают участие исключительно мужчины. Под рубашку/футболку каждому засовывают воздушный шар (живот). Их задача — собрать спички, разбросанные по траве. “Живот” в процессе необходимо беречь (чтобы не лопнул). Садиться на корточки запрещено, только наклоны. Кто справился быстрее, тот и прошел “тест на беременность”.

Собери дождь

Ведущий встает по центру и разбрызгивает из бутылки воду в разные стороны, участники должны поймать в стаканчики как можно больше капель “дождя”. Кому это удалось, тот и выиграл.

Шаловливые ручки

Играют мужчины, несколько пар. Они становятся к друг другу спинами, берут в руки палки, окрашенные красной краской на концах. Каждому выдают наждачную шкурку. Цель игроков — стереть шкуркой краску с палки. Позитив и смех гарантированы!

Идеи корпоратива на природе

Конкурсы для корпоратива на природе разрядят обстановку, помогут сотрудникам расслабиться, размяться, укрепить отношения, набраться сил для новой трудовой недели. Веселые конкурсы и игры можно сфотографировать, чтобы на следующий день в офисе посмеяться над смешными и необычными снимками.

Фрагмент картины И.Левитана «Лето»

Здоровому человеку спорт не нужен,
а больному — вреден.

Если ваш трудовой коллектив имеет хоть какую-то спортивную подготовку и заражен здоровым духом соперничества, то удачной идеей будет организация на корпоративе на природе спортивных соревнований.

Конечно, на свежем воздухе с коллегами можно играть и в традиционные футбол, волейбол или бадминтон, но можно устроить спортивные состязания на основе прикольных и необычных игр.

Спортивная игра № 1

Для проведения игры нужна открытая площадка, лучше всего устроить ее на свежем воздухе.

Все желающие поучаствовать делятся на две команды. Единственное условие — количество игроков каждой команды должно быть кратно трем.

Каждая тройка из каждой команды должна пробежать определенное ведущим расстояние и вернутся назад. При этом двое бегут, неся на руках третьего, вроде как переносят украденную невесту (жениха). Побеждает, естественно, самая быстрая команда.

Чтобы игра прошла более весело, условную «невесту» можно нарядить в венок или фату.

Спортивная игра № 2

Инвентарь: веревки и ведра.

Участники разбиваются на пары, а ведущий связывает по одной ноге каждого веревками. То есть у пары получается три ноги.

После этого парочки выстраиваются перед начерченной на земле линией и выполняют задания ведущего. Например, добежать до реки, набрать в ведро воды и принести его обратно или собрать сухие ветки для костра.

Побеждает пара, которая первой справится с большинством заданий.

Эту игру лучше проводить после пары рюмок, тогда участникам будет сложнее выполнять задания.

Спортивная игра № 3

Инвентарь: флажки или палки.

На земле или песке чертятся две извилистые линии длиной от 10 до 20 м, которые будут играть роль дорожек. В конце каждой дорожки в землю втыкают флажки или просто палки по количеству игроков в команде.

Команды занимают позицию на линии старта.

По сигналу ведущего первые участники команд бегут по дорожкам, чтобы забрать свой флажок и вернуться обратно.

Если игрок наступит на дорожку противника, он возвращается на старт и начинает заново.

Только после возвращения первого участника, на дорожку выбегает второй и т. д.

Побеждает команда, которые быстрее перенесет на старт все флажки.

Спортивная игра № 4

Это игра на определение самого сильного мужчины в вашем трудовом коллективе.

Добровольцы выбирают себе девушку, которая будет играть роль ассистентки. Чем стройнее красавица, тем больше шансов у мужчины на победу.

По команде ведущего участники конкурса берут на руки своих ассистенток и выполняют приседания под счет ведущего.

Когда остаются двое участников, ведущий предлагает им поменяться ассистентками.

Кто из них присядет больше всего раз, тот и победил.

Спортивная игра № 5

Инвентарь: шарик для пинг-понга, детское ведерко, миска или коробка и широкие юбки.

Детское ведерко или другая емкость ставится на расстоянии 2-3 м от игроков.

Игроки надевают юбки и расставляют ноги шире плеч, согнув их таким образом, что между ног на юбке образуется складка. В эту складку кладется шарик от пинг-понга. Если резко дернуть за края складки обеими руками, то шарик вылетит вперед.

Участники бросают шарик по очереди. Побеждает участник, которому удается забросить шарик в ведерко. Если это смогли сделать несколько участников, то между ними разыгрывается следующий раунд.

Командные игры для корпоратива. Игры на корпоратив веселые и смешные

И так, вы подумали и решили устроить корпоратив со своими коллегами. Вы уже придумали, где будете отмечать, и назначили дату праздника. А вы успели придумать смешные конкурсы на корпоратив, в которые будете играть с коллегами? Если ещё нет, тогда мы вам поможем. Ведь у нас есть для вас не просто смешные конкурсы, а «взрывные» игры и конкурсы. Вы и ваши коллеги будут в полном восторге от такого праздника.

Вы любите гадание? А как ваши коллеги относятся к гаданию? Смотрите нашу , которая пришла на корпоратив, чтобы погадать. Будет весело, и вам всем понравится.

А теперь можно переходить к конкурсам. И первым делом надо немножко взбодрить и расшатать ваших коллег. И поможет нам в этом небольшая игра. Для этой игры вам надо сделать карточки, на которые вы напишите любые желания для своих коллег. Потом все карточки раскладываете на поднос надписью вниз. И каждый коллега выбирает любую карточку, переворачивает её и читает, что там написано. А написано там может быть следующее:
— у вас есть право опоздать на работу в понедельник на два часа.
— у вас есть права один раз позавтракать прямо на рабочем месте.
— вы можете один раз уйти в пятницу на час пораньше с работы.
— каждый день в течение недели вы можете по одному часу разговаривать по рабочему телефону по своим делам.
— в течение ближайших десяти дней вы можете взять один отгул.
— вы в течение недели будите оповещать громким криком всех коллег о наступлении перерывов и обеда.
— один день вы можете присвистывать в след уходящим девушкам, и вам за это ни чего не будет.
— у вас почетная обязанность – вы будете три дня подряд менять воду в куллере.
И так далее, можете придумать всё что угодно. Главное, чтобы ваши коллеги не обиделись, а начальники были не против.

После такой игры обязательно скажите своим коллегам . Красивые и прикольные стишки поднимут настроение всем коллегам.

Идём дальше, и проверим ваших сотрудников на знание личностей известных людей. Но не просто известных людей, а тех, кто носил усы. Вам надо найти фотографии таких людей. А также в фотошопе сделать своим коллегам такие же красивые усы. После это загружаете все фотографии в проектор или телевизор и показываете коллегам сперва только ту часть, где усы. И пусть ваши коллеги гадают, кто это такой. Когда вы показали им троих знаменитых усачей, то ваши коллеги поняли, что надо вспоминать именно известных личностей с усами. И тут вы раз, и показываете усы любого коллеги, которые сделали в фотошопе. Все гадают, думают, и когда ни кто не угадал, вы показываете фотографию полностью, вот тут будет смеха!

Следующая игра поможет начальству узнать, что делают его подчинённые в рабочее время. Суть игры очень проста, ведущий называет фразу, и тот, кому её называют должен быстро закончить её. На раздумье даётся три секунды, если больше, то игрок получает штрафное очко. Примеры вопросов:
— на работе я всегда… (далее надо продолжить фразу, но повторять фразы других нельзя! Таким образом, последним будет уже что-то трудно придумать, и они начнут говорить такие вещи, которые не особо понравятся начальству, но за то позабавят других коллег).
— я опаздываю на работу, потому что…
— когда в офис входит начальник я…
— когда надо кому-то выйти на работу в воскресенье, я сразу же…
И такие вопросы. Помните, вначале будут нормальные ответы, а так как повторяться нельзя, то далее последует правдивые и смешные ответы.
Как быть с теми, кто не может ответить и получает штрафные очки? Можно заставить их после корпоратива убираться в офисе или пусть они рассаживают всех по такси.

Ещё на ура на корпоративах проходят разного рода шуточные премии. Смотрите наш раздел — , и награждайте своих коллег по их заслугам.

Следующий конкурс для мужчин. И для этого конкурса вам нужны воздушные шары. Но не обычные, а длинной формы. Из которых обычно делают колбаски и фигурки животных. А также вам нужны столбики, высотой не меньше метра. Столбики ставите друг за другом, чтобы их можно было обходить змейкой. А мужчины вставляют надутые воздушные шарики себе между ног. И вставляют их так. Чтобы почти весь шарик был спереди. По команде ведущего мужчины должны оббегать столбики змейкой, и при этом не сбивать столбики своими шариками. Этот конкурс можно проводить в командах. А если он вам понравится, то в нём могут принимать участие и девушки.

Теперь вам нужны листы, а на листах надо нарисовать буквы, чтобы получилось слово: древесина. То есть каждая буква это отдельный лист. Каждая команда (в команде, естественно, по 9 человек) выстраивается так, чтобы получилось именно это слово. Потом ведущий загадывает загадку, и команды должны отгадать слово и собрать его из своих букв. Например:
Природа расцветает,
Это она наступает!
(Ответ: весна)
Значит, команды должны понять, о чем идет речь и перестроиться так, чтобы получилось слово – весна.
Далее:
Мы проиграли,
И это наша…
(Ответ – вина)
И так далее, можно за основу взять совершенно любое слово, из которого можно составить много небольших слов. Будет забавно смотреть, как бегают ваши взрослые коллеги и пытаются собрать слово.

А в конце своего корпоратива предложите своим коллегам вот такую игру.
Вам надо заранее купить усы на палочке, смешные маски, накладные брови, парики и так далее. Всё это вы складываете в мешок. Ваши коллеги образуют круг, включается музыка и мешок передаётся из рук в руки. Когда музыка останавливается, то у кого мешок в руках, тот выбирает из него любую вещь и примеряет её себе. И так далее, пока все предметы из мешка не будут одеты на ваших коллегах. А когда все коллеги оделись «с иголочки», то можно начинать их фотографировать. Поверить, это будет самые лучшие снимки в их жизни!

Одна из важных причин использования конкурсов это потому что они помогают снять напряжение и «растопить лед» в коллективе. Конкурсы на корпоратив предназначены для сотрудников, чтобы расслабиться и немного повеселиться друг с другом, и построить долгосрочные трудовые отношения.

Конкурсы на Корпоратив

Начать получать удовольствие и веселиться на корпоративе легко, с этими конкурсами Ваше мероприятие станет более интересным и веселым! Возьмите эти конкурсы на корпоратив себе на вооружение и он будет 100% успешным

Офисные вечеринки могут быть захватывающим или в общей сложности безнадежными. Но все в ваших руках. С веселыми конкурсами и идеями, вы можете сделать любой праздник незабываемым.

Веселые конкурсы на корпоратив

«Шёл крокодил»

Для участия понадобится разделить игроков на две команды. Одна из команд выбирает «жертву» из другой команды – человека, которому на ухо сообщается загаданное слово. Игрок должен объяснить его своей команде без использования звуков и речи, т. е. с помощью жестов. У отгадывающих есть несколько попыток для того, чтобы отгадать, что же им тут пытаются изобразить. Если ответ правильный – команде зачисляется балл. Затем отгадывающей команде предоставляется возможность отомстить – теперь они выбирают игрока из числа соперников и загадывают ему новое слово. Можно играть на очки, или просто для развлечения и хорошего настроения.

Кстати, необязательно загадывать именно слова, можно усложнить задачу и отгадывать известные фразы из фильмов, песен, или личности знаменитых людей. Кроме того, показывать загаданное может как один, так и несколько участников.

«Что нам стоит… слово построить!»

Конкурс хоть и сложноват в подготовке, но результат оправдывает все старания. Это действительно смешно! Да и в принципе, подготовка не такая уж трудная, нужно просто не упустить ничего и правильно организовать участников. Нужно раздобыть достаточно большие плакаты с изображениями букв. Некоторые буквы, например, часто встречающиеся гласные, можно делать по две. Желающих поучаствовать делят на две команды, каждому игроку вручается одна буква (её крепят на грудь), либо две буквы (тогда плакатом будет украшена ещё и спина).

Итак, команды готовы и теперь им предстоит составить из имеющихся на них букв слова – реальные слова, которые известны всем. Результат демонстрируется зрителям по очереди: одна команда, затем другая. Выстраиваться нужно в линию друг за другом, чтобы можно было легко прочитать полученное слово. Если у участника две буквы, то использовать можно в один раунд только одну. Буквы нельзя снимать с одежды, и можно ещё добавить запрет на любые разговоры между участниками. Когда команды начинают выкручиваться и составлять слова, которых нет, или лишь похожие на реальные, или означающие что-то весёленькое – смех в зале не стихает, а эмоции зашкаливают.

«Толстощёкий губошлёп»

Эта игра для двух самых смелых любителей сладкого, потому как реквизитом здесь выступают конфеты «карамель», или как их называют в народе – сосульки. Два игрока должны по очереди класть в рот конфету, глотать её при этом запрещается. Получается, что конфеты постепенно накапливаются во рту, а после каждой новой сладости участник обзывается на своего конкурента фразой «толстощёкий губошлёп». Победит тот, кто сможет засунуть в рот максимальное количество конфет и при этом выговорит заветную фразу про губошлёпа. Чем больше конфет во рту, тем забавнее звучит словосочетание, тем нелепее выглядит игрок, тем больше гиканья и смеха слышится со стороны наблюдающих.

«ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки (пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

Конкурс «Проверка сообразительности»

Запоминающимся конкурсом станет испытание коллег вопросами «Что делать?». Побеждает тот, кто сможет придумать самый остроумный ответ. Пример вопроса: «Что делать, если отчет, который необходимо было сегодня отвезти самому важному заказчику, который вы писали несколько последних ночей подряд, самостоятельно удалился из памяти компьютера?»

Активные конкурсы на корпоратив

Танцуем с воздушными шарами

Образовываем танцевальные пары и надуваем шарики – по одному на пару. Партнеры вовсе не обязательно должны быть разнополыми, тесный контакт между ними не предусматривается.
Каждая пара получает воздушный шарик и размещает его между своими телами. Включаем музыку и, начинаем танцевать. Суть конкурса – удержать воздушный шарик во время танца. Пара выбывает из конкурса, если:­

1. танцоры не удержали шарик, и он упал;
2. ­танцоры слишком сильно старались, и шарик лопнул;
3. ­танцоры пытались придержать шарик руками.

Побеждает, естественно, та пара, которая осталась последней.

Офисный Тверк

Как играть
Эта веселая и зрелищная игра. Цель в игре, чтобы заполнить пустую коробку с отверстием (через отверстие должно быть немного больше чем шарики) ткани мячиками из пинг-понга. Коробку полностью заполнить шариками. Прикрепите ремень к нему и обернуть его вокруг талии участника. Установите таймер на 2 минуты. Участникам нужно шевелить его / ее бедра, чтобы полностью освободить коробку от шариков. Команда, чей участник первым освободит коробку выигрывает.

Правила
Участник не может использовать руки, чтобы удалить шары. На протяжении всей игры, шары должны выйти самостоятельно, благодаря вашим движениям тела. Кроме того, вы не можете лечь на пол или крутиться вокруг, чтобы вытрусить шары из коробки.

Конкурс «Золушка»

Гости делятся на две команды и разбиваются на пары «мужчина + женщина». Один участник конкурса изображает «Золушку» – вместо партнера ему выдается швабра, с которой он и должен танцевать. Как только ведущий выключает музыку, пары распадаются и быстро образуются снова уже с другими партнерами. «Золушка» в это же время отбрасывает швабру и хватает для танца первого, кто попадется под руку, но обязательно мужчина – женщину и женщина – мужчину.
Оставшийся без пары становится «Золушкой» и танцует со шваброй до следующей мелодии!

Играем в «музыкальный стульчик»!

Совершенно детская игра, но тем веселее она может показаться взрослым! Расставляем стулья по кругу – их количество должно быть на один меньше, чем число участников. Все танцуют, а когда музыка останавливается, немедленно усаживаются на стулья. Тот, кто не успел сесть на стул, или выбывает из игры, или снимает с себя что-нибудь из одежды и украшений (туфли, шейный платочек, браслет). Если игрок отказывается продолжать, убирается еще один стул.

Единственное условие такого развлечения – все участники должны обладать чувством юмора! Тогда игра будет очень веселой – ведь можно снять только один ботинок или пожертвовать рубашкой, оставшись в жилетке…

Конкурс «Попади в цель с биноклем»

Для того, чтобы сделать любую игру интереснее и необычнее, достаточно просто включить фантазию. По сути, данный конкурс — одна из вариаций тира. «Стрелять» можно из чего угодно и по чему угодно: снежками по снеговикам, дротиками в нарисованную на дереве мишень или же из рогатки по кеглям и алюминиевым банкам. Главное – смотреть на цель в… самый настоящий бинокль! При этом можно играть как увеличивая цель, так и уменьшая ее. Игрокам дается по 3-4 попытки, а ведущий записывает количество попаданий и выдает призы!

Логические конкурсы на корпоратив

Угадай фильм

Как играть: Сделать как можно больше групп 4, как вы можете и дать каждой команде достаточно Пластилина Blu-Tack или Play-Doh. Возьмите несколько кусочков бумаги и запишите различные названия фильмов вместе с его звездным составом актеров, из каждого фильма. Поместите бумажки внутрь чаши и как только начинается отсчет времени, каждая группа будет принимать одну ноту из чаши. Теперь цель игры состоит в том, чтобы использовать пластилин, и сделать небольшую фигурку этого персонажа из фильма. Чья статуэтка готова (и визуально похожа), та команда и выигрывает игру.

Правила: Никаких конкретных правил игры. Главное первым сделать красивую с фигуру. Участники могут воспользоваться Интернетом и посмотреть на образы персонажей, чтобы сделать их более узнаваемыми.

Угадай цитату

Во-первых, вам нужно сделать столько групп, сколько вы можете из 3 — 4. Делайте записки, которые имеют названия фильмов в них. Поместите ноты внутри чаши и каждая команда выбирает потом из нее одну записку. Цель игры состоит в том, чтобы построить весь разговор с помощью диалогов, написанных на листах бумаги. Товарищи по команде должны угадать, из каких фильмов взяты диалоги как участники разговаривали. Одна команда может говорить только с другими командами, используя только диалоги из фильма которые они получили из чаши.

«Щас спою» или угадываем мелодию песни

Этот конкурс подразумевает участие минимум шести человек. Будущие меломаны должны разделиться на две команды и поочередно прослушать 10-15 достаточно известных или популярных сегодня песен. Причем музыка будет играть не более 15-20 секунд. Если одна из команд задерживается с ответом, право на угадывание передается противникам. За правильный ответ каждая из команд награждается 1 очком. Соответственно побеждает сторона, набравшая наибольшее количество очков.

Более продвинутые любители песен также делятся на пару команд, им предстоит более сложная задача, чем в предыдущем варианте. Петь им, конечно, не придется, тут все сложнее. Участник одной из команд должен будет булькать, насвистывать или настукивать песню, название которой узнаёт у ведущего соревнования. Дальше все как по нотам – задержавшая ответ команда передает право голоса соперникам.

Командные конкурсы на корпоратив

«Бумажный баскетбол»

Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки. По сигналу члены первой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут. Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.

Плетение косичек

Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка игры в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!

Воспоминания

Играть можно при любом количестве участников – хоть 100 человек. Каждому вызвавшемуся нужно рассказать о каком-либо приятном, забавном событии, связанном с компанией. Желательно, чтобы «срок хранения» воспоминания не превышал одного сезона или года. Тот, кто затрудняется с ответом, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью, который продержится дольше всех, получит приз.

Творческие конкурсы на корпоратив

Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»

Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4. Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!

«Куклоделы» или конкурс талантов

Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств. Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса. Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.

Конкурс «Проверка творчеством»

Каждому присутствующему выдаётся лист с нарисованным фрагментом. Глядя на незаконченный рисунок, невозможно понять, что же там задумано на самом деле. Гостям предлагается завершить начатое. Когда же ведущий предоставит оригинал, и каждый сможет сравнить его с тем, что получилось у него, смеху и шуткам не будет конца.

Конкурс «Сочини стих»

Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова. Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события. В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.

Конкурсы помогают поднять настроение у гостей, улучшить коллективные взаимоотношения. А сколько воспоминаний они подарят! Обязательно включайте их в сценарии корпоративов!

Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания …

Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье , пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила !

Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т. п.

СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!

ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?

СУТЬ: Ведущий(самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить(поцеловать) «удачные» места и ущипнуть(укусить) страдальца за «неудачные».

ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.

ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки(пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.

Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение(см. Подсказка).

СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав« свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет« Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!

ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.

Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.

СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это — быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым« беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать« животу» лопнуть.

ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!

Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них(лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т. д.).

СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только« да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.

ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.

Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь(с умением сложнее).

СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню« по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.

ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня« Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!

Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга(по числу участников).

СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки(в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.

ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню« …погоня в горячей крови».

Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.

СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков(т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.

ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…

Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.

СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например« когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.

ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…

Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.

СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

Игра для корпоратива за столом: «ОТ, А ДО Я»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.

СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.

ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!

Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.

СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.

ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!

Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.

СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное« Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд(а может, и не хеппи!).

ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…

Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?

Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU

Вообще корпоратив на Новый год — мероприятие специфическое. Если у вас большая компания, и коллеги малознакомы между собой или вообще незнакомы, ничто не способно так сплотить коллектив, вдохновить сослуживцев на самоотверженный труд в сплоченной команде, как совместные итоги года и планы на будущее. Хорошие новогодние корпоративы — залог преуспевания компании.

Итак, как же новогодний корпоратив сделать веселым? Можно, конечно, пригласить стриптизера или стриптизершу, или танцовщиц — исполнить восточный танец, но это давно всем неинтересно и вряд ли сплотит коллектив. А вот придумать сценарий для игр и конкурсов — это вполне доступно, и если хорошо все организовать, то новогодний корпоратив 2016 получится запоминающимся.

Новогодний корпоратив: прикольные конкурсы и игры

Угадай знаменитую личность
Суть игры заключается в том, чтобы желающие поиграть разделились на 2 команды. Личностей, которые все будут угадывать, надо записать на листочках и закинуть в мешок или шляпу, откуда их будут вытаскивать. Когда одна команда вытаскивает листочек, она должна описать эту знаменитость, не говоря имени. А другая команда должна отгадать. Кто больше раз отгадает, тот выиграл новогодний корпоратив;).

Кто быстрей
Для этой игры тебе понадобится несколько веселых историй, которые ты можешь достать из интернета, несколько кресел (в зависимости от участников), на 1 кресло меньше, чем участвует людей. Один человек выходить из комнаты и вытягивает из мешка историю. Ведущий по данной истории дает участникам по слову (солнце, радуга, машина и так далее), которые они должны запомнить.

Когда человек будет быстро читать историю и произносить эти заветные слова участники услышав свое слово, должны успеть сесть на стул. Последний кто не успел сесть на стул будет читать историю в следующем раунде. Желательно, чтобы в истории специальные слова повторялись только по одному разу.

Угадай-ка
Смысл этой игры для новогоднего корпоратива — в слепую угадать участника, которого он будет трогать. Участникам нельзя подавать голос, а слепой должен прикасаться только к волосам, рукам и одежде.

Найди бублик за 15 сек
Для этой игры новогодний корпоратив придется вывести на улицу. На маленькое дерево вешается бублик. Участнику завязывают глаза, чтобы он ничего не видел, и раскручивают несколько раз. У него есть 15 секунд найти бублик и съесть его.

Угадай-ка по вопросам
В эту игру можно играть целой компанией. Один человек думает о ком-то из компании, который тоже участвует, а другие должны задавать вопросы ему с помощью ответов, на которые они смогут угадать кто это. Вопросы должны быть типа «Если бы это было растение, то какое?», «Если бы это была машина, то какая?», «Если бы это было животное, то какое?» и так далее.

Читайте также:

Игра на фантазию
Участники делятся на 2 команды. Из каждой команды выходит по 1 человеку. После этого ведущий говорит какое-то одно слово (длинный, широкий, высокий, тонкий и так далее), связанное с физическими или моральными способностями людей. Люди, которые вышли должны будут показать что-то на своем теле, связанное с этим словом и посоревноваться между собой. Игра очень веселая, если проявить фантазию. Например, может выйти: самый длинный — язык, самое короткое — время перечисления букв в алфавите, высокое — расстояние поднятие бровей и так далее.

Заставь человека уйти
2 участника садятся на стулья, друг против друга. Их цель сделать что-нибудь культурное, чтобы человек встал напротив, а другой смог занять его место. Например, можно обнять, поцеловать, издавать странные звуки и так далее.

Быстро ответь на вопрос
Участники садятся в круг. Ведущий находиться в центре и будет задавать вопросы, на которые участникам дается 1-2 секунды, чтобы ответить. Вопросы на столько элементарны, что думать на них особо не нужно, но как факт, многие теряются из-за того, что дается мало времени.

Вопросы:
Какой день идет после пятницы?
Как звали первого президента Украины?
Сколько у тебя рук?
Сколько тебе лет?
Как тебя зовут?
В каком городе ты живешь?
Ты лысый?
Какая буква идет после Я?
Какой сейчас год?
Как зовут твоего отца?
Сколько будет 2+2?
Какое число идет после 8?
Какой сейчас месяц?
Сколько у тебя детей?
На какой улице ты живешь?
На чем ты сидишь?
Мужчине: ты одел платье сегодня?
Женщине: ты брилась сегодня?
Какого цвета небо?

Конкурс «У меня в штанишках…»
Для конкурса нужно заранее подготовить материалы. Из газет, книжек и пр. нарезается коротенькие заголовки, пусть даже не смешные — смешно будет потом. Самое главное — побольше. Все это складывается в бумажный конверт, склеенный как штаны. Участники садятся в круг, а затем вытягивают заготовленные вырезки и со словами «У меня в штанишках — » читают, что написано на бумажке. Должно получиться нечто вроде » у меня в штанишках. ..- колхозники собрали большой урожай огурцов «. И так далее по кругу пока не закончатся бумажки.

Участвовать в конкурсе может любое количество игроков. Выбирать вопросы нужно исходя из среднего возраста гостей корпоратива, их специфики работы. Суть в том, что каждой участнице зачитывается определённая ситуация, а она, в свою очередь, должна придумать ход действий.

Примеры ситуаций:

• Вы пришли на работу и тут выясняется, что Ваше рабочее место занято, Вашим компьютером и вещами пользуется другой человек.
• Возвращаясь с работы, Вы не обнаруживаете ключей от своего дома. Когда начинаете звонить в дверь, её открывает совершенно посторонняя женщина.
• После сеанса загара в солярии Вы обнаруживаете, что переборщили, и теперь похожи скорее на вареного рака, чем на смуглую красотку. Через час у Вас важная презентация проекта.

Что можно найти в женской косметичке?

Реквизит для игры – большая женская косметичка, в которой лежат всевозможные предметы, имеющие отношение к красоте. Это могут быть тени для глаз, губная помада, браслет, тушь для ресниц, лак для ногтей и т. д. Участницы по очереди подходят к косметичке и с завязанными глазами пытаются найти тот предмет, который загадает ведущий.

Проверка на вкус

Снова придётся завязывать глаза. Женщины должны на вкус определить состав блюд, которыми их угощают, угадать их название.

Автоледи

В этом конкурсе женщинам выпадает возможность продемонстрировать навыки вождения. Для этого понадобятся игрушечные машинки с привязанными верёвочками. Девушки должны преодолеть определённый маршрут как можно быстрее при этом не нарушить правила. Самая быстрая и самая аккуратная автоледи корпоратива получает приз.

Волшебный клубок

Многие женщины увлекаются вязанием. Предлагаем на некоторое время превратить хобби в развлечение. Участниц нужно разделить на две команды. Девушки выстраиваются в шеренги, первой в ряду выдаётся распутанный моток ниток. По команде та, у которой в руках нитки, начинает сматывать их в клубок. Через десять секунд звучит сигнал, и пряжа переходит в руки следующей женщине. И так дальше, пока не закончится время, отведённое на проведение конкурса. Победит та команда, у которой останется меньше несмотанных ниток.

Железная женская логика

Участницам по очереди называют несколько предметов, и они должны быстро отвечать, что в этом списке лишнее и почему. Правильный ответ – одно очко. Победит та, которая соберёт наибольшее количество очков.

Сражение на пуговицах

Для участия в конкурсе понадобятся две отважные дамы. Каждой вручаются японские палочки. В центре стола размещена миска с различными пуговицами. Цель конкурса – за определённое время с помощью палочек переместить как можно больше пуговиц в свою пустую тарелку. Побеждает та девушка, в чьей миске окажется большее количество пуговиц.

Милая сладкоежка

Женщины любят сладкое, поэтому конкурс понравится всем. Для его проведения понадобится коробка конфет, но можно покупать сладости и по отдельности, не в наборе. Смысл в том, что конфетки должны быть с разными начинками: орехи, нуга, мармелад, крем, карамель. Вызываются добровольцы, перед каждой женщиной стоит тарелка с конфетами (у всех участниц набор должен быть одинаковым) и бумага, на которой нужно будет делать пометки. На этой бумаге написаны названия, которые могут подсказать, что же входит в состав лакомства. Например, «Белочка» говорит о том, что это конфета с орехами. Надкусывая, пробуя сладости, девушки должны помечать на листке, какова же начинка предложенных конфеток. Почётное звание «Мисс сладкоежка» получает та участница, которая точнее других определит, что же содержится внутри шоколадной сладости.

Так же прекрасной половине вашего коллектива наверняка придется по духу участие в творческих и кулинарных мастер-классах , где они смогут похвастаться своими умениями и научится чему-то новому.

Такие разные улыбки

Для игры нужны карточки с указанием того, как должна улыбнуться участница: «как директор секретарше», «как секретарша директору», «как водитель начальнику» и так далее. Девушки по очереди вынимают карточку из стопки и изображают написанное.

Конкурсы для женщин и девушек на корпоративе – это всегда море смеха, юмора и добра. Внося их в сценарий вечера, вы рискуете получить море позитивной энергии. Придумывайте, фантазируйте, играйте – и праздник обязательно удастся!

топ-10 забав для праздника в офисе

Содержание:

• Конкурсы на корпоративных вечеринках
• Конкурсы и игры для вечеринки
• Конкурсы на корпоратив с коллегами: топ-10 забав для праздника в офисе
• Наполни шкатулку
• Летящая походка
• Интересное положение
• Коварный партнер
• Ассоциации
• Если вдруг…
• Найди конфетку
• Палочка-превращалочка
• COSMOPOLITAN
• Лучшие игры для корпоратива
• Игры для корпоратива
• Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»
• Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»
• Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
• Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»
• Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
• Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»
• Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»
• Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»
• Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»
• Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО , ГДЕ , КОГДА»
• Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»
• Игра для корпоратива за столом: «ОТ , А ДО Я»
• Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»
• Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»
• Веселые игры и конкурсы на корпоратив
• Лучшая короткометражка
• Инструктаж
• Селфи вечера.
• С каждого по слову
• Лучший девиз для моей работы
• Мечта детства
• Борьба с курением даже на корпоративе
• Командный дух

Конкурсы на корпоративных вечеринках

Конкурсы и игры для вечеринки

Конкурс «Шаловливые зубки»

Гости разбиваются на пары: мужчина — женщина. Задача партнёра — с завязанными глазами переместить зубами прищепки (заранее закрепленные ведущим) со спины партнерши на грудь. Побеждает пара, выполнившая задание первой.

Конкурс «Ударники труда»

Приглашаются 3 пары (девушка — парень). Они должны быть не знакомы или малознакомы. Ведущему рекомендуется самому соединить их. Так будет веселее. Итак, девушке на пояс впереди привязывают сковороду, а парню — половник. Пару ставят лицом друг другу на близкое расстояние. Теперь ведущему нужно считать количество ударов за определенное время, например, за минуту. Нужно попадать половником точно по сковороде. Побеждает тот, кто больше «набьет».

Конкурс «Берегите яйца!»

Обязательное условие игры — шумная веселая компания соответствующего возраста. Принимают участие только мужчины — 4 или 8 человек. Каждому спереди на пояс подвешивается полиэтиленовый мешочек с двумя яйцами так, чтобы он свисал между ног, игроки разбиваются на пары (произвольно или по жребию, желательно, чтобы игроки в парах были одного роста). Далее игроки встают друг перед другом, расставляют ноги и слегка приседают. Дальше все очень просто, они бьются яйцами, у кого яйца разбиваются, тот выбывает. Так проводится полуфинал, финал. Победитель тот, у которого хотя бы одно яйцо остается целым. Фанфары, призы, гости (особенно девушки) катаются по полу от смеха.

Конкурс «Шоколадка»

Участвуют две команды. Ведущий готовит две одинаковые шоколадки. По команде «Начали» крайние игроки двух команд, сидящие рядом с ведущим, быстро разворачивают каждый свою шоколадку, откусывают кусочек и передают шоколадку следующему участнику. Тот, в свою очередь, быстро съедает еще кусочек и передает шоколадку следующему игроку.
Побеждает та команда, которая быстрее съест свою шоколадку, причем ее должно хватить на всех игроков команды.

Конкурс «Слон»

Хозяйка предлагает по листу бумаги командам, на котором коллективно рисуется слон с закрытыми глазами: один рисует тело, другой рисует голову, третий — ноги и т. д. Побеждает тот, кто быстрее и похоже нарисует.

Конкурс «Стрелы Амура»

Игра для малознакомой компании без комплексов или веселой вечеринки.

Вызываются девушки и парни. Девушки встают одной группой, парни другой. У парней в руках небольшие надувные шарики, их задача попасть в девушек.

Если парень попадает в девушку он подходит к ней и целует. Задача девушек, уворачиваться от шариков.

Конкурс «Спичка»

Проводить рекомендуется вечером, когда уже стемнело или еще темнеет.. Реквизит: блюдце, коробок спичек.

Гасится свет, участники рассаживаются в кружок рядом друг с другом, в центр круга ставится блюдце.

Кто-нибудь зажигает спичку и передает соседу (поэтому садиться надо рядом), тот – своему соседу и т.д. В общем, по кругу. У кого спичка погасла, тому любой желающий задает абсолютно любой вопрос. Ответ на него обязателен, кроме, если вопрос совсем уж компрометирующий.

Как показывает практика, после пары разогревочных вопросов народ втягивается, и вопросы идут совсем уж интересные.

А блюдце нужно для того, чтобы сгоревшие спички бросать.

Конкурс «Передай бутылку»

Участники игры становятся в круг (чередование: мужчина, женщина). Первый участник зажимает между ног бутылку, лучше всего пластиковую из под газировки 1,5 – 2 литра, и передает следующему, не касаясь бутылки руками. Другой участник так же только с помощью ног забирает бутылку. Игра идет на выбывание, та пара, которая роняет бутылку, выходит из игры. Победившей и самой “умелой” считается последняя оставшаяся пара.

Конкурс «Боксерский матч»

Перед началом конкурса ведущий вызывает двух настоящих мужчин, которые ради дамы сердца готовы на все. Дамы сердца присутствуют тут же, чтобы оказывать благотворное психологическое влияние на своих рыцарей. Кавалерам одевают боксерские перчатки, остальные гости образуют символический боксерский ринг. Задача ведущего – как можно сильнее нагнетать обстановку, подсказывать какие мышцы лучше размять, попросить даже провести коротенькие бои с воображаемым противником, в общем все, как на настоящем ри…

Конкурс «Богатыри»

Музыка, медленная минут на 9-10. Пары, мужчина держит девушку на руках. Какая пара продержится дольше всех, та победила. При проявлении усталости игроки или догадываются, или им подсказывают положить партнершу через плечо, посадить на плечи и .т.д.

Конкурсы на корпоративных вечеринках
Тематическая подборка интересных игр и конкурсов для компании из раздела «Конкурсы на корпоративных вечеринках» поможет сделать ваш праздник более весёлым и запоминающимся.

Источник: www.vampodarok.com

к содержанию ↑

Конкурсы на корпоратив с коллегами: топ-10 забав для праздника в офисе

Ищите веселые и оригинальные конкурсы на корпоратив с коллегами? Мастерская Праздников собрала 10 лучших развлечений для мероприятия в офисе. Эти конкурсы идеально подойдут на любой корпоратив и позволят весело провести время с коллегами.

Наполни шкатулку

Посредине комнаты 2 большие коробки – они будут «шкатулками». Выбирается две игроков. Им нужно наполнить шкатулки любыми предметами, находящимися в офисе, за определенное время, например, 1 минуту. Главное условие – за один раз можно принести только одну вещь. Побеждает тот, в чьей шкатулке окажется больше предметов.

Летящая походка

Эту забаву нужно проводить в просторном помещении, предварительно убрав бьющиеся предметы. В комнате натягивают веревки (штук 7-10) на высоте 40-50 сантиментов от пола, соорудив «дорогу с препятствиями». Участник должен пройти по ней, не задев нити и запомнив их расположение. Затем игроку предлагают проделать то же самое с завязанными глазами. Только пока он готовиться к преодолению маршрута, ведущий убирает веревки. В результате все присутствующие получают уникальный шанс увидеть главного менеджера, вышагивающего походкой гордого фламинго .

к содержанию ↑

Интересное положение

Этот конкурс на корпоративе нужно проводить с коллегами-мужчинами. Для забавы следует подготовить воздушны шарики и коробки со спичками (согласно количеству игроков), скотч. Желающим принять участие в соревновании прикрепляют скотчем надутые воздушные шарики к животу и предлагают собрать рассыпанные на полу спички. Побеждает тот, кто справиться с заданием быстрее всех. И чей «живот» остается целым.

к содержанию ↑

Коварный партнер

Для конкурса нужно 2 пары игроков, много маленьких надутых воздушных шаров и два больших мешка. Один участник из пары собирает в мешок шарики, а другой должен мешать ему и лопать их. На выполнение задания отводиться несколько минут. Потом ведущий подсчитывает шарики в обоих мешках. Побеждает тот игрок, у которого больше целых шаров.

Для этого конкурса на корпоратив сотрудники делятся на 2 команды. Перед каждой из них – большой ватман и карандаши. Задание игроков: нарисовать слона с завязанными глазами. Каждый должен изобразить только одну часть тела животного. Выигрывает команда, которая быстрее справиться и чье творение буде больше похоже на слона.

к содержанию ↑

Ассоциации

Это спокойное, но весьма забавное развлечение, которое подойдет для небольшого коллектива. Проводить игру можно за столом. Первый участник загадывает слово и шепчет его своему соседу. Тот говорит следующему игроку слово, которое ассоциируется с загаданным. Все повторяется до последнего участника, который вслух называет свое слово. Вариант может очень отличаться от исходного и быть весьма неожиданными.

к содержанию ↑

Если вдруг…

Этот конкурс на корпоратив не только добавит позитива празднику, а и позволит много интересного узнать о коллегах. Реквизита для забавы не требуется. Ведущий задает любому игроку каверзный вопрос, связанный его обязанностями. Бухгалтера можно спросить, чтобы он делал, если ребенок разрисовал важный отчет, который нужно завтра сдавать. У директора можно поинтересоваться, что бы он сделал, если бы проиграл всю зарплату сотрудников казино. Затем все присутствующие голосованием выбирают самого находчивого игрока.

• вы застряли в лифте с гендиректором,
• все сотрудники уволились,
• уснули на рабочем месте и это увидел шеф.

к содержанию ↑

Найди конфетку

Эта интерпретация знакомой всем детской игры, но в меру выпившей компании она проходит «на ура!». Участники садятся за стол и выбирают водящего. Задача игроков: незаметно передавать друг другу под столом конфету. Задача водящего: поймать кого-нибудь на передаче. Пойманный игрок становится водящим.

Палочка-превращалочка

Веселый танцевальный конкурс точно понравиться всем присутствующим! Для его проведения нужно подготовить нарезку разных известных треков и реквизит — любую палку длиной около метра. Участники становятся в круг, танцуют и передают друг другу «палочку-превращалочку», вдруг музыка останавливается. Тот, у кого в руках оказался реквизит, выходит в центр. Ведущий объявляет, что «палочка-превращалочка» превращается в микрофон, а участник – в певца мирового масштаба. Ему нужно изобразить под музыку самое шикарное исполнение своего хита. Затем ди-джей включает любой популярный трек.

Важно следить, чтобы в игре приняли участие все присутствующие и вовремя останавливать музыку на нужных сотрудниках.Программист Вася в образе романтичного скрипача может очень удивить .

Вот несколько идей, во что может превратиться «палочка-превращалочка»:

• скрипку,
• гитару рок-исполнителя,
• швабру,
• удочку,
• хоккейную клюшку,
• штангу.

Для этого развлечения нужно заранее распечатать таблички с разными словами (но, не очень простыми). Например: милашка, лемур, контейнер и т.д. Затем ведущий крепит каждому участнику на спину карточку. Задание игрока: выяснить, что написано на спине, задавая вопросы окружающим. Они же могут отвечать только «Да» или «Нет». Побеждает тот, кто быстрее угадает слово.

Вот такие конкурсы на корпоратив с коллегами предлагает провести Мастерская Праздников. А во что играете вы?

Конкурсы на корпоратив с коллегами: топ-10 забав для праздника в офисе
Конкурсы на корпоратив с коллегами: подборка лучших развлечений. Прикольные конкурсы на корпоратив с коллегами для любого праздника в офисе. Веселые игры для большой и маленькой компании.

Источник: orgprazdnik.com.ua

к содержанию ↑

COSMOPOLITAN

Лучшие игры для корпоратива

Творческие , интеллектуальные и активные конкурсы для корпоратива.

Игры для корпоратива

Широко или простенько , в кабинете или кафе , усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег , но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем , как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания…

Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке , но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила!

Образование за рубежом

Как решить конфликт с коллегами и получить повышение без высшего образования

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок , куда собрать разные комичные вещи: детские колготки , трусы-боксеры , бюстгальтер большого размера , чепчики , клоунские носы и т. п.

СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится , тот , в чьих руках коробка , вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!

ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?

СУТЬ: Ведущий ( самый активный из коллег , можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать , какая часть тела им нравится , а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить ( поцеловать) «удачные» места и ущипнуть ( укусить) страдальца за «неудачные».

ПОДСКАЗКА: Желательно , чтобы рядом сидели коллеги разного пола.

ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу , вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки ( пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд , на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие , не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания , бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго , старательно вышагивающую по кабинету.

ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение ( см. Подсказка).

СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных , человек , услышав « свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус , ведущий скажет « Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!

ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое , но только мужского пола.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики , скотч , спички.

СУТЬ: В коллективе есть мужчины , которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно , каково это — быть беременным? Отлично , эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым « беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать « животу» лопнуть.

ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными , не самыми простыми словами на них ( лемур , хлеборезка , бульдозер , милашка и т. д. ).

СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только « да» и «нет». Побеждает тот , кто первым угадает надпись на своей табличке.

ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится , если вы будете кликать ее так весь следующий год.

к содержанию ↑

Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь ( с умением сложнее).

СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса , например любовь , снег , животные… Каждая команда должна вспомнить песню « по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те , кто продержится дольше всех.

ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому , что песня « Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга ( по числу участников).

СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки , стаканы , рюмки ( в общем , все , что попадется под руку) так , чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики , дуя на них через соломинки. Побеждает тот , кто прибудет на финиш первым.

ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню « …погоня в горячей крови».

к содержанию ↑

Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши , бумагу и ластики.

СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу , и каждый на обратной стороне пишет , кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору , подсчитайте число очков ( т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.

ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным , заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы , как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО , ГДЕ , КОГДА»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу , ручки по числу участников.

СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос , например , «кто?», игроки пишут ответ , складывают лист , чтобы не было видно написанное , и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос , например « когда?», процедура повторяется. Игра длится , пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.

ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете , кто , когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…

к содержанию ↑

Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу , ручки или карандаши.

СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями , например город , река , страна , техника , растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время ( минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы , это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам ( и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

к содержанию ↑

Игра для корпоратива за столом: «ОТ , А ДО Я»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.

СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту , каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.

ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж , Й , Ъ , Ы. Будет весело. Ыще как!

Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику , хотя бы по три штуки.

СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то , чего не делал никогда в жизни. Все , кто , наоборот , имел указанный опыт , отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое , что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот , кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.

ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички , заранее нарезанные листочки бумаги , крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь , секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя , зато победила!

к содержанию ↑

Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши , распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.

СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь , даже популярное « Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд ( а может , и не хеппи!).

ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток , игра затягивает. И слушай , до чего в итоге дойдет этот бычок…

Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?

Конкурсы на корпоратив
Веселые и забавные игры для корпоратива или для дружеской вечеринки!

Источник: www.cosmo.ru

к содержанию ↑

Веселые игры и конкурсы на корпоратив

Лучшая короткометражка

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.

к содержанию ↑

С каждого по слову

Все гости рассаживаются в круг и начинают игру, каждый участник должен назвать по слову, которое будет начинаться на последнюю букву предыдущего слова из своей профессии. Кто не называет — выбывает, а кто останется до последнего получит приз. Например, корпоратив у бухгалтеров: сальдо — основные средства — актив — валовый продукт и так далее.

Лучший девиз для моей работы

В этом конкурсе пусть каждый почувствует себя известным пиарщиком и придумает самый лучший девиз для своей работы. Каждый участник получает лист бумаги, маркер и 5 минут времени. Кто лучше всех представит свою работу и сложит самый лучший девиз, тот и получит свой приз.

Мечта детства

Пора поделиться с коллегами своими детскими мечтами, кто и кем хотел быть. Каждый по очереди выходит и показывает, кем он хотел стать в детстве, например, руки в сторону и водит туловищем — пилот, дефиле по подиуму — модель и так далее. У кого получится показать интереснее и веселее всех свою детскую мечту, тот, а может и те, получат призы.

Борьба с курением даже на корпоративе

В начале вечера ведущий объявляет, что для курильщиков на выходе лежат жетоны, кто выходит курить — обязательно берёт один жетон за одну сигарету, то есть если гость выходил покурить, например 5 раз, у него будет 5 жетонов, а далее ведущий умалчивает. Чтоб каждый не забывал о таких жетонов, на выходе можно специальной надписью и красным цветом обозначить место жетонов и поставить восклицательный знак, например. В конце вечера ведущий просит гостей посчитать свои жетоны, и выясняет, кто собрал больше всех жетонов. В итоге выясняется, что этот конкурс против курения, и тем, у кого нет жетонов — полагаются призы, а тому, у кого их больше всего — придётся выполнить желание, например, станцевать «цыганочку» или же спеть в микрофон песню.

к содержанию ↑

Командный дух

Гостей делят на несколько команд по 2-3 человека. Каждой команде ведущий вручает пазл с небольшим количеством деталей. Собрать нужно машину (различных марок). Такие пазлы широко распространены на современном рынке пазлов. По команде ведущего участники приступают складывать свои пазлы. Кто быстрее всех сложит пазл и правильно назовёт марку автомобиля, картинку которого они сложили, участники той команды получают призы, например, освежители воздуха в салоне автомобиля.

Веселые игры и конкурсы на корпоратив
Эксклюзивная коллекция конкурсов и игр на вебсайте &quot,Поздравь ОК&quot,. Интересные игры, Конкурсы на корпоратив украсят ваш праздник, сделав его интересным для всех гостей!

Источник: pozdravok.ru

30 прикольных игр для ваших сотрудников!

Рубрика: Организация праздника

В современных коллективах праздники принято отмечать устраивая корпоративы, в атмосфере доброжелательных шуток и непринужденного веселья.

Чтобы торжество удалось на славу, сотрудникам нужно предложить достойную, максимально насыщенную развлекательную программу.

К вашему вниманию — 30 прикольных конкурсов для корпоративов, комичных розыгрышей и забавных игр, которые отлично дополнят вечеринку дружного коллектива и помогут развеяться в промежутках между разговорами, тостами и закусками.

Содержание

• 1 Интеллектуальные
• 2 Конкурсы с едой
• 3 Задания на сноровку
• 4 Подвижные конкурсы
• 5 Прикольные конкурсы

Интеллектуальные

Вариант 1, сочинительский

Участники разбиваются на команды, каждой из которых предстоит насочинять как можно больше смешных названий кулинарных блюд.
Перед тем как приступать к заданию, группам объявляют заглавную букву – все выдуманные слова должны начинаться именно с нее.
По истечении отведенного времени игроки, по одному от каждой команды, приступают к зачитыванию своих вариантов.
Победа на стороне команды, предложившего максимальное количество названий.

Вариант 2, изобразительный

Игрокам вручают чистые бумажные листы, рисовальные принадлежности и карточки с «говорящими» выражениями («ума палата», «мартышкин труд», «сесть в калошу», «подложить свинью», «не стоит выеденного яйца», «играть с огнем», «вывести на чистую воду» и другие крылатые выражения).
Цель художников – отобразить смысл фразы на «холсте» за 5 минут, прилагая недюжинную фантазию.
Игра протекает в юмористическом ключе, выигрывает тот, чей шедевр, без каких-либо подсказок, сможет расшифровать публика.

Вариант 3, экспромтный

Участники делится на две группы.
Одна из команд придумывает слово или сочетание слов в рамках тематики корпоратива и тайно сообщает его одному из соперников.
Избранному игроку предстоит объяснить смысл сказанного посредством жестов, не прибегая к речи, а его группа, соответственно, пытается это разгадать.
Позже коллективы меняются ролями.

Конкурсы с едой

Интуиция повара

Участникам предстоит распознать ряд продуктов с завязанными глазами (это могут быть овощи, фрукты, ягоды, орехи, а чтобы еще больше усложнить задачу, можно подложить какие-то несъедобные предметы).
Сложность в том, что прощупывать объекты распознавания «провидцы» будут не голыми руками, а парой суповых ложек.

Накорми сладкоежку

Участие принимают два добровольца, обоих нужно «ослепить» темной повязкой.
Игроков разводят по разным сторонам комнаты, одному вручают шоколадную конфету или батончик (обертка предварительно снимается).
Второй участник должен широко открыть рот и, не прерываясь, произносить «а-а-аааа» — таким образом он подзывает к себе партнера, которому предстоит на ощупь положить конфету ему в рот.
Когда конкурсантам, наконец, удастся осуществить задуманное, роли поменяются.
Победу одержит самый ловкий — тот кто выполнил задачу быстрее.

Поедание на скорость

Условие этого конкурса следующее: игроки получают зубочистки, при помощи которых должны быстро съесть желе или заливное (как вариант, можно задействовать спички).
Награда и всеобщий почет достанутся участнику, который справится с этой нелёгкой задачей первым.

Вылови конфетку

Состязание, в котором конкурсантам предлагается достать яблоко из глубокой миски с мукой, многим знакомо еще с детства.
Для пущего азарта его можно слегка подкорректировать: наполните тарелку сметаной (или джемом, муссом, манной кашей, взбитыми сливками – главное, чтобы продукт был более или менее густым) и заставьте добровольцев нырять в нее лицом в поисках мелкого лакомства (например, ириски).
Дам «при полном параде» такая постановка вопроса может сильно смущать, но если уж найдется отчаянная участница, готовая пожертвовать макияжем, восторгу зрителей не будет предела.

Яблочный бум

Отбираются двое мужчин, их усаживают за стол друг напротив друга. Перед каждым ставят зажженную свечу и кладут по яблоку, в руке оба держат зажигалку.
Смысл конкурса сводится к тому, чтобы съесть свой фрукт за максимально короткий срок. Надкусывать яблоко можно лишь в то время, пока горит свечка — соперник, конечно же, всеми силами старается ее погасить, поэтому игроки вынуждены то и дело отвлекаться на очередной розжиг.

Вердикт дегустатора

Игроку предстоит вслепую распознать состав напитка – коктейля, составляемого из минеральной воды, различных видов газировки, фруктовых соков, шампанского, пива и других сортов спиртного.
Непьющим гостям можно предложить безалкогольную версию конкурса: от них потребуется безошибочно определить компоненты бутерброда.

Задания на сноровку

Чувство стиля

Участники собираются в пары, мужчина+женщина.
Прекрасная половина вооружается галстуками, представители сильного пола берут в руки губную помаду.
По сигналу ведущего мужчины принимаются красить губы женщинам, а те, в свою очередь, повязывают галстук своим партнерам (времени дается немного, так что процесс получается довольно сумбурным).
Побеждает пара, которая будет выглядеть аккуратнее и стильнее других.

Только без рук

Каждому участнику вручают длинный носок.
Натянуть его надо не только быстро, но еще и весьма нетипичным способом – при помощи пальцев второй ноги.
Побеждает тот, кто сделает это первым.

Гуру каллиграфии

Еще один чудесный способ размяться: конкурсантам предлагается выводить слова на бумаге, зажимая маркер между пальцами ноги (желательно подобрать каверзные многосоставные словечки).
Пока один из участников скрупулезно трудится, коллеги пытаются разгадать его «китайскую грамоту».
Победа присуждается самому сообразительному.

Золушка

Рассыпьте на столе 3-4 сорта бобовых или макаронных изделий, хорошенько перемешайте между собой.
Предложите одному из присутствующих примерить на себя роль Золушки, расформировав ассорти до отдельных «разнокалиберных» кучек.
Перед началом испытания на глаза добровольца надевается темная повязка; период, отведенный на сортировку, строго лимитирован.
Задание по очереди выполняют несколько гостей, подсчет идет на количество разобранных единиц (если что-то оказалось не в той кучке, в качестве штрафа из нее изымают две «правильных» единицы).

Честь по чести

Мужчинам, вызвавшимся поучаствовать в этом увеселении, предлагается отдать честь правой рукой, а левую тем временем вытянуть вперед, оттопырив большой палец — при этом действии конкурсант должен воскликнуть «Во!».
Далее идет быстрая смена позиции: надо издать громкий хлопок ладошами и повторить все жесты в зеркальном отображении.

Бритье без раздражения

Здесь основные роли достаются прекрасному полу: дамы, вооруженные новенькими одноразовыми бритвами, должны аккуратненько «побрить» воздушные шарики (шары, разрисованные под человеческое лицо и покрытые тонким слоем крема, держат мужчины).
Хорошее настроение обеспечено всем!

Водокачка

На столе перед каждым участником выставляется по два стакана: один пустой, другой с любым напитком.
Цель – переместить всю жидкость в порожний сосуд при помощи коктейльной соломинки.
Звание ловкача достанется тому, кто уложится в самый короткий срок.

Битва портретистов

Каждый, кто желает блеснуть изобразительными талантами, получает белый лист бумаги.
Портрет рисуется не руками и даже не ногами, а накрашенными губами (в идеале должно использоваться несколько оттенков помады).
При желании можно разбить участников на пары: один рисует, другой периодически его подкрашивает.
Чье творение будет самым выдающимся, тот и отпразднует победу.

Горячие финские парни

Это состязание – для самых отчаянных: добровольцы на скорость надевают замороженные футболки (предметы мужского гардероба нужно заблаговременно вымочить в воде, скрутить жгутом и выдержать в морозилке до хруста).
Позаботьтесь о том, чтобы на время проведения конкурса в помещении установился максимально комфортный климат.
По результатам тройка призеров награждается медалями – «самый горячий», «просто горячий» и «тепленький».

Подвижные конкурсы

Эстафета неразлучников

Участники, разбившиеся на пары, соприкасаются спинами и держатся за руки.
В таком положении им предстоит стремительно преодолеть дистанцию – например, добежать до стула, обогнуть его и вернуться на место.
Ведущему партнеру не позволяется поднимать ведомого на спину, и если парочка упадет, ее тут же дисквалифицируют.

Ветродуй

Каждому, кто вызовется проверить силу своих легких, предстоит дуть на воздушный шарик (альтернатива – шарик для пинг-понга), отгоняя его по полу до финишной отметки.
Исходная позиция – стоя на четвереньках, все участники выстраиваются в шеренгу.
Для усложнения задачи можно организовать какие-то преграды, и тем самым заставить оппонентов сталкиваться между собой.

Разминка для беременных

В этой забаве воздушные шары привязывают к животам присутствующих мужчин при помощи клейкой ленты.
Задача игроков – подбирать спички, хаотично разбросанные по полу, при этом шарики, конечно же, не должны лопнуть.
Становиться на корточки никому не позволяется, так что конкурсантам придется выказать недюжинную ловкость.
Героем станет тот, кому удастся собрать наибольшее количество спичек.

Обмен апельсинами

Лица, привлеченные к игре, делятся на команды и строятся в линии.
По знаку ведущего каждый коллектив начинает передавать один общий апельсин от первого к последнему участнику, причем держать его можно только подбородком и плечом.
Цитрус, по случайности упавший на пол, придется вернуть обратно капитану, и процесс повторится заново.
Триумфатором станет команда, завершившая апельсиновый оборот раньше соперников.
При желании игроков можно тасовать – последний, забравший апельсин, меняется с первым в шеренге, и игра продолжается до тех пор, пока каждый не вернется на первоначальную позицию.

Газетный забег

Конкурсантам выдается по два листа газеты.
Ступая по ним, необходимо добраться до условной отметки, менять развороты надо по очереди: один стелется на пол, другой тем временем удерживается в руках, затем, на пол стелется тот разворот газеты что был в руках, а в руки берут тот, что лежит на полу, и так далее.
Побеждает самая прыткая команда.

Танец с червячками

Отплясывать предстоит парам, мелодии следует подобрать максимально зажигательные. Ведущий раздает по одному жевательному червячку – танцующим предстоит одновременно держать его в зубах, каждому за свой конец. Порваться мармеладный червяк не должен, иначе пара сразу же выбывает.

Донеси мандаринку

Азартная эстафета: по знаку ведущего участник устремляется к столу с подносом, подцепляет один из мандаринов чайной ложкой, разворачивается и бежит обратно, стараясь не обронить добычу (руками придерживать нельзя). После того как фрукт благополучно попадает в командную корзинку, ложечка перекочевывает к товарищу по команде.

Скачки в ступах

Для организации этого состязания потребуются швабры и ведра с ручкой.
Участники объединяются в 2 команды, затем каждая делится пополам – кто-то остается у стартовой линии, кто-то уходит на противоположный конец комнаты.
Первый стартующий становится левой ногой в ведро, в руке при этом держит швабру. Добираться к месту назначения (то бишь, к своей группе) надо по возможности быстро, свободной рукой придерживая ведро за ручку. При встрече с командой, игрок передает «снаряжение» следующему, и тот, кто подхватывает эстафету, немедленно отправляется в обратный путь.
Титул победителя присваивается самой собранной и быстрой команде.

Прикольные конкурсы

А ну-ка, нарядись

Для того чтобы провести эту игру, нужно подготовить побольше забавных вещей – нижнее бельё невообразимых размеров, дурацкие очки, колпаки, накладные усы и бороды, перчатки, детали маскарадных костюмов, детские ползунки и панамки, дамские солнцезащитные шляпки, бигуди и т.п.
Весь реквизит заключается в коробку или мешок.
Присутствующие собираются в круг и начинают под музыку передавать торбу с сюрпризом друг другу.
Тот, на ком мелодия обрывается, должен достать и надеть на себя первую попавшуюся вещицу, при этом он не выбывает, а остается в игре.
Все, что надевается в рамках игры, нельзя снимать в течение получаса.

Трения сторон

Участвующие делятся на пары м+ж.
Дамы поворачиваются спиной к партнеру и зажимают между ног терку, а мужчины, в свою очередь, удерживают морковку примерно на том же уровне. В ходе конкурса парочкам предстоит добыть как можно больше морковной стружки, не пользуясь руками.

Странствующий огурец

Участники собираются в тесный круг, руки отведены назад. Ведущий становится в центр и пытается отгадать, у кого в данный момент находится огурец – его передают за спинами, и по мере возможности, когда центральный игрок отворачивается, стараются незаметно надгрызть. Тот, кого поймают «с поличным» во время надкусывания или разоблачат случайным образом, должен сменить ведущего. Игра продолжается до полного съедания овоща.

Дела горшечные

Участники делятся на две команды.
В центре комнаты расставляют стулья по числу задействованных лиц, на каждый кладут надутый воздушный шарик.
Задача конкурсантов – как можно быстрее подбежать к импровизированному горшку, плюхнуться на стул и лопнуть шарик пятой точкой, при этом действие сопровождается радостным криком: «Мама, я все!»
Побеждает та команда, у которой в итоге будет больше лопнувших шариков.

Веселых вам корпоративов!

 

20 креативных конкурсов и развлекательных игр для новогоднего корпоратива

Празднование Нового года всегда сопровождается весельем и развлечениями. Простые посиделки за столом уже никого не привлекают, поэтому в любой компании прибегают к самым неожиданным вариантам досуга.

 

 

Конкурсы – один из самых популярных вариантов приятного времяпровождения на новогоднем корпоративе. В этой статье собраны самые оригинальные из них, выбирайте по своему вкусу и усмотрению. Конечно, в 100 раз ярче и прикольнее будет ваша вечеринка, если вы в качестве дресс-кода определите новогодние карнавальные костюмы или на худший вариант — аксессуары, типа маски, ушки и т.п.

 

Зимний марафон

 

Идея этого конкурса сводится к тому, что гости должны по очереди называть фильмы, сюжет которых происходит в зимний период. Победителем становится тот, кто последним произнесет название ленты.

 

Альтернативное применение

 

Это конкурс для изобретательных участников. Они должны придумать оригинальное применение для обычных предметов типа ручки, бутылки, телефона и другим, подобных им. Победителем объявляется самый креативный участник.

 

Пузыри из жвачки

 

 

Каждый из участников получает по одной жвачке. Его задача – первым надуть из нее пузырь, желательно размером побольше.

 

Танцы на льдине

 

Участников для такого конкурса можно подобрать во время музыкальной паузы из активных танцоров. Перед каждым из них на пол кладется газета. На ней нужно танцевать, не выходя за пределы листа. После остановки музыки газету следует сложить вдвое и продолжить танцы. Побеждает тот, кто сможет удержаться на газете самого маленького размера.

 

Суслики и норки

 

Для этого конкурса необходимо пригласить девушек и парней, причем парней должно быть на одного больше, чем девушек. Девушки становятся в круг спиной в средину и ставят ноги на ширину плеч. Пока играет музыка, парни перемещаются вокруг этого круга.

 

 

Как только музыка остановится, каждый «суслик» должен занять свою «норку», то есть парню нужно просунуть голову между коленями девушки. «Суслик», которому не хватило «норки», выбывает из игры, забрав с собой любую «норку».

 

Мужской кёрлинг

 

Для этого конкурса понадобятся женские капроновые чулки по количеству участников. Внутрь каждого чулка нужно положить картофелину и прикрепить эту конструкцию к ремню брюк. Задача участников – как можно быстрее переместить при помощи этого приспособления, не касаясь его руками, обычный детский кубик из одной намеченной точки в другую. Победителем считается самый ловкий и быстрый участник.

 

Одежда для мумии

 

Для участия в конкурсе необходимо разбить желающих на пары, количество их не ограничивается. Каждой паре выдается рулон туалетной бумаги, которая должна стать костюмом для одного из партнеров. Победит та пара, наряд которой будет создан быстрее других и отличится своей оригинальностью.

 

Эстафета «Снежинка»

 

Участники разбиваются на две команды. Задача каждой из них – пронести снежинку, роль которой выполняет кусок ваты, в обычной столовой ложке до определенного места и обратно, не уронив ее на пол.

 

Мастер по снеговикам

Для этого конкурса понадобятся воздушные шары круглой формы. Желающим участникам выдают по три шарика, из которых они при помощи скотча и маркера должны сделать снеговика. Победит тот, кто справится с заданием быстрее других.

 

Яйца для отважных

 

Для конкурса необходимо заранее сварить куриные яйца. Количество участников должно соответствовать количеству яиц. В начале состязания ведущий объявляет, что среди яиц есть одно сырое, и их нужно разбить об свою голову. Это конкурс-шутка, сырых яиц быть не должно.

 

Специалисты по рекламе

 

Для этого конкурса нужно вызвать из зала двух парней, которые, в свою очередь, выбирают себе партнера-девушку. Ведущий задает парням вопрос по поводу того, что именно понравилось каждому из них в избраннице, намекая на какую-либо часть тела. После того как эта часть будет озвучена, парень должен прорекламировать ее самым креативным образом. Победителем считается автор самой оригинальной рекламы.

 

Новогодний коктейль

 

 

Смысл этого конкурса заключается в создании новых коктейлей. Для него необходимо расставить на отдельном столике все напитки, которые есть на праздничном столе. Вызываются несколько участников, одному из которых нужно завязать глаза, а остальные берут с собой стаканы.

Ведущий указывает на емкость с напитком и спрашивает участника с завязанными глазами, нужно ли налить этот напиток. В каждом стакане необходимо смешать три напитка. Конкурс продолжается до тех пор, пока все стаканы не наполнятся. Коктейли дегустируют все участники и выбирают лучший вариант.

 

По порядку рассчитайсь

 

Оптимальное количество участников для этого конкурса – от 5 до 10. Всем им следует завязать глаза. Ведущий шепотом называет каждому участнику его порядковый номер. По команде участники должны выстроиться по порядку, не обмениваясь никакими звуками.

 

Сложи слово

 

Для этого конкурса необходимо заранее подготовить листы формата А4 с нарисованными буквами, причем эти буквы нужно подобрать так, чтобы из них можно было составить много различных слов. Ведущий называет слово, а участники должны побыстрее стать в ряд, составив это слово из своих букв.

 

Меняем интонацию

 

Ведущий произносит вслух какую-то простую фразу. Участники по очереди должны повторить ее, каждый раз меняя интонацию. Фраза может звучать вопросительно, безразлично, удивленно, испуганно и т. д. тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает из игры.

 

Газета в бутылке

 

Цель этого конкурса – как можно быстрее поместить газету в обычную пластиковую бутылку. Разрывать газету на части при этом нельзя.

 

Американский студент

 

 

В корзину помещаются записочки с названием какого-либо предмета или явления. Участники поочередно достают записки и изображают то, что на них написано. Победа достается игроку, проявившему максимум артистичности и оригинальности.

 

Заяц

 

Это развлечение является упрощенным вариантом предыдущего конкурса. Один из участников получает от ведущего тайное задание изобразить зайца. Весь секрет в том, что эта «тайна» известна всем остальным присутствующим, однако они не должны произносить это слово вслух.

Бедный «заяц» изо всех сил старается быть натуральным, однако в ответ слышит, что он то кенгуру, то крыса, то хомяк. Обычно эта игра сопровождается взрывами хохота и длится до тех пор, пока над участником не сжалятся друзья.

 

Слово из песни

 

Для этого командного конкурса необходимо подготовить карточки с одним словом из песни о зиме. Задача команды – угадать по этому слову название песни и спеть ее. Выиграет та команда, которая споет больше песен.

 

Место нахождения

 

Количество участников этого конкурса ограничивается 4-5 людьми. Их нужно усадить на стулья лицом к зрителям. Ведущий, находясь за спиной участников, показывает над каждым из них табличку с указанием какого-либо места. Участник должен выяснить, какое это место, задавая зрителям наводящие вопросы. Ответом на эти вопросы должно быть одно слово – «да» или «нет».

Надеемся, что эти конкурсы помогут вам организовать прекрасную новогоднюю вечеринку и создать непревзойденную атмосферу радости и веселья.

 

Серпантин идей — Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива // Сборник веселых музыкальных развлечений для программы корпоративной вечеринки

  Музыкальные игры и конкурсы всегда замечательно дополняют любой сценарий, а иногда и становятся основой всей развлекательной программы вечера. Особенно удачно музыкальные игры подходят для развлечений за столом или оригинальных поздравлений. На корпоративных вечеринках музыкальные конкурсы способствуют сплочению коллектива, ведь их можно проводить как командные соревнования.

 

Предлагаемые музыкальные игры и конкурсы для корпоратива, замечательно впишутся в программу праздника, внесут в него оживление и разнообразие.

 

На любом празднике весело проходят различные соревнования: «Кто, кого перепоет?». На корпоративах это могут быть соревнования между мужской и женской половинами гостей. Задания для конкурса придумываются самые разные:

 — мужчины поют строчки из песен, высказывая комплименты (или просто мнение) дамам, а те в ответ строчки из песен о мужчинах:

— по алфавиту, первая команда на букву «А», вторая на «Б». С секундомером, чтобы считать сколько раз каждая команда выходила за регламент (например, 30 секунд) обдумывания:

— песни про разные времена года, цвета и т.д.

 

2. Песенный «Крокодил».

Этот конкурс лучше тоже устроить между командами. Каждая команда получает задание – инсценировать всей командой с помощью мимики и жестов отрывок из песни. Только песни для задания надо выбрать хорошо узнаваемые и игровые. Например. «Не сыпь мне соль на рану, не говори навзрыд», «Выйду ночью в поле с конем», «Снова стою, курю», «Говорила мама мне про любовь обманную» и т.п.
 

3. Музыкальный конкурс для корпоративной вечеринки  «Угадай и спой».

Для корпоративных вечеринок можно приготовить различные музыкальные викторины по тематике, в которых надо не просто угадать, о какой песне спрашивает ведущий, но и спеть ее своей командой. При желании, можно взять и универсальные музыкальные игры)

К 23 февраля

Загрузка…

— Какой элемент военной амуниции сводил героиню с ума? (Вот кто-то с горочки спустился)

 — Как должны быть расположены пуговицы у солдата? (У солдата выходной, пуговицы в ряд)

 — В какое место забрали солдата прямо из военкомата? (Как могло случиться, прямо на границу)

— Как ласково называют хорошего командира? (Комбат, батяня, батяня. .)

К 8 Марта

— Куда выходила девушка, чтоб спеть про своего орла? (Выходила на берег Катюша)

— На что готов променять герой и пиццу, и шоколад (Нравится мне, когда ты…)

— На какие нарушения гигиенических норм готов пойти влюбленный мужчина? (Я готов целовать песок, по которому ты ходила)

— Что связало, стало тайною и точно не различит? (Музыка нас связала)

 

4. Шуточный музыкальный номер на всем известную песню «Виновата ли я?»

Шуточные песни-переделки всем известных композиций развеселят гостей и поднимут настроение собравшимся на празднике.

Данная песня-шутка исполняется на мотив любимой многими народной песни «Виновата ли я» под минусовое сопровождение. Первые 2 строчки каждого куплета поют, как в оригинале, а последующие 2 строчки – с другим текстом, имеющим юмористическое содержание. Неожиданный, смешной текст, знакомая мелодия и душевное исполнение – это все, что нужно для веселья с друзьями. Лучше всего заранее приготовить для каждой участницы карточки, где будет напечатан ее вариант третьей и четвертой строчки, и две строчки оригинального текста песни. Особый приз можно учредить для тех, кто экспромтом придумает свой вариант.

Первая участница:

Виновата ли я, виновата ли я,
Виновата ли я, что люблю?

дальше поет свой вариант:

«Что готовлю филе и еще «Оливье»,
И его им «от пуза» кормлю».

Вторая участница:

Виновата сама, виновата во всем,

Еще хочешь себя оправдать!

поет свой вариант:

«Так зачем же, зачем я ему холодцом
Позволяла коньяк заедать?»

Третья участница:

Целовал-миловал, целовал-миловал,
Говорил, что я буду его!

поет свой вариант:

«Да еще обещал он мне шубу купить,
Нет такой просто «ни у кого»

Четвертая участница:

Ой, ты, мама моя, ой, ты, мама моя,
Отпусти ты меня погулять!

поет свой вариант:

«Чтоб в аптеку сходить и беруши купить,
Храп его невозможно унять!»

Пятая участница:

Виновата ли я, виновата ли я,
Виновата ли я, что люблю?

поет свой вариант:

 «Будет бред говорить, от комплиментов косить,
Ой, боюсь, я его пришибу!»
 

5. Музыкальное развлечение «РЭП  на корпоративе».

(Игра перенесена — смотреть тут)\

 

6. Викторина «Песенные перевертыши».

Эту викторину можно устроить по принципу: «угадайте и спойте хором» или викторину на выявление лучшего, кто из гостей больше отгадает, тому, соответственно, какой-то приз.

Суть развлечения: берем строчки из песен и пересказываем их словами с противоположным значением, надо угадать оригинал.

Например, на одном из форумов (спасибо автору) предлагаются такие перевертыши:

 — Где лежишь, бездвижно, толстая осина? (Что стоишь, качаясь, тонкая рябина?)
— Он съел чужой «Дирол» с подсластителем  (Она жует свой «Орбит» без сахара).
— Воды так мало с серебром в домах Семипалатинска (Огней так много золотых на улицах Саратова)
— Девчат так мало замужем, а ты ненавидишь холостого (Парней так много холостых, а я люблю женатого).
— Штили полезные лазят под вами, светлая слабость их мило растит.

(Вихри враждебные веют над нами, Темные силы нас злобно гнетут)
— Ложись деревня милая, ложись на мир живой (Вставай страна огромная, вставай на смертный бой).
— 35, 35, 35 черных астр. Из дверей, из дверей, из дверей слышу я.
(Миллион, миллион, миллион алых роз,  Из окна, из окна, из окна видишь ты )
— Страшно подружки на руки, Телом расслабимся в кайф (Смело, товарищи, в ногу, Духом окрепнем в борьбе).
— Гадко сестры, гадко, гадко умирать (Любо братцы любо, любо братцы жить).
— Ой, как надобно исчезнуть, Ой, как надобно исчезнуть из села! (Ах, как хочется вернуться, Ах, как хочется ворваться в городок!)
— Жуткая, жуткая, жуткая, грубый их демон небесный  (Милая, милая, милая, нежный мой ангел земной).
— В степи скончался дубище, в степи он усыхал  (В лесу родилась елочка, в лесу она росла).
— Вот там они мальчишки, длиннющие штанишки (Ну, где же вы, девчонки, короткие юбчонки).
— Ложись, хвалою ублаженный, Участок сытых и господ! (Вставай, проклятьем заклейменный, Весь мир голодных и рабов!)
— Привет, татарин Саша, Будут твои уши горькие, как компот (Прощай, цыганка Сэра,Были твои губы сладкие, как вино).
— Лунный квадрат, почва внутри, То скульптура девчонки (Солнечный круг, небо вокруг, Это рисунок мальчишки).

— Прыг, скок, вы убежали по прямой, Прыг, скок, я вас немного разргрузил (Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, ты много на себя взяла).
— 5 черных козлов, 5 черных козлов, Вторник, среда и четверг (Три белых коня, три белых коня, Декабрь, январь и февраль).
— Большому баобабу жарко летом (Маленькой елочке холодно зимой)
— Ненависть, рок-н-ролл и зима! (Любовь, комсомол и весна!)
— Запрыгнул в окно молодой Коновалов (Сползает по крыше старик Козлодоев).
— В середине облака балдеют (На границе тучи ходят хмуро).
— Тут перед ливнями, изредка трезвыми (Там за туманами, вечными пьяными).
— А еще твой враг хуже нас танцует вальс (Но зато мой друг лучше всех играет блюз).
— Забыл одну свою родинку (Я помню все твои трещинки).
— Завхоз, маманя, маманя завхоз! (Комбат, батяня, батяня, комбат)

— Шапокляк, супостатка, что ж, вы встали открыто? (Чебурашка, дружочек, что ж ты сел в уголочек?)

7. Музыкальная игра на 23 февраля «Изобрази средство передвижения«.

Этот музыкальный конкурс особеннно уместен для корпоративных праздников, например, ко Дню автомобилиста или к мужскому празднику. И его можно назвать не столько музыкальным, сколько актерским. Для него набираем несколько команд по три человека. Для каждой из них звучит нарезка из определенной песни, в которой говорится о транспортном средстве – надо втроем его изобразить. Лучше всего, чтобы игроки заранее вытянули карточки, немного посовещались, а когда зазвучит их отрывок – артистично изобразили. Например, можно использовать такие отрывки из песен или придумать другие.

Олени («Мы поедем. мы помчимся на оленях утром ранним»)

Самолет («Ну, когда заберет меня маленький самолет»)

Плот («На маленьком плоту, сквозь бури, снег и ветер…»)

Танк («И дрогнет враг от вражеской атаки, рубеж непроходимый станет наш..»)

Паровоз («Постой, паровоз, не стучите колеса, кондуктор, нажми на тормоза…»)

Дельтаплан («Меж нами памяти туман, ты, как во сне, наверное, только дельтаплан поможет мне…»)

 При желании можно устроить на 23 февраля полностью музыкальную вечеринку, если уверены, что гости соберутся активные и талантливые. Примером  может стать такая шоу-программа.

 

8. Шоу-игра «Стань звездой»

(этот многоэтапный музыкальный конкурс может стать частью сценария корпоративной вечеринки, или поможет устроить праздник коллегам.

Скачайте игру — кликнув на этот файл 

СТАТЬ ЗВЕЗДОЙ. docx

Автор Надежда Худяшова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru/

Загрузка…

  

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

 Новогодние музыкальные игры.

Новые танцевальные и музыкальные конкурсы и игры для корпоратива ко Дню Учителя «КЛАССный праздник»

Музыкальные поздравления и частушки к 23 февраля

Музыкальная игра-викторина «Мир песнями раскрасим и цветами»

Коллекция новых музыкальных, танцевальных игр и поздравлений к 8 Марта и 23 февраля «Двойной праздник»

Песни-переделки к 8 Марта для коллег и подруг

 

анна в 09:43 04.06.2014

великолепные конкурсы и самое главное не пошлые.

Severchanka в 11:22 04.06.2014

Анна, спасибо за отзыв и пусть музыка помогает вам жить и веселиться!

Елена в 04:29 19.02.2015

Спасибо за прекрасные конкурсы!

Severchanka в 07:36 19. 02.2015

Елена, благодарю за отзыв! С наступающим праздником вас!

марина в 08:14 18.12.2015

очень хороший сайт! много всего интересного и полезного!
Спасибо!

Severchanka в 09:00 18.12.2015

Марина, спасибо за добрый отзыв! Всего наилучшего)))

Виталий в 07:27 31.01.2016

Коллектив у нас чисто мужской, хотелось соответствующий отдых, но, чтобы без излишнего увлечения алкогольными напитками. Поэтому отдых на природе — был бы великолепным вариантов. Таким образом через интернет нашел усадьбу «Отдых на поляне». Мне здесь предложили сразу несколько сценариев, даже не думал, что их может быть так много. Корпоратив прошел на редкость удачно: мы с ребятами и другими гостями отеля рыбачили на водохранилище, после небольшого застолья парились в баньке. Никто не напился, с утра все встали бодрыми и поехали на лыжах, после чего нас сытно накормили и окружили домашним уютом. Теперь знаю отличное место для отдыха на природе. Кстати, многие приезжали сюда с детьми, так что место подходит и для семейного отдыха.

Severchanka в 09:08 31.01.2016

Виталий, спасибо за комментарий! Отдых на природе, действительно, классная идея. Тоже как-то встречали большой компанией Новый год на базе отдыха, впечатления самые незабываемые. И полезно, и весело, и оригинально)))

Валерий в 03:45 31.01.2017

Конечно же здорово!!! Не перевелись ещё творческие умы!Желаю вдохновения и неисчерпаемой энергии.Пусть сила любви к творчеству бьёт ключом,а море поклонников к вашему сайту прирастает Россией!!!Так держать!!!!!

Severchanka в 03:33 01.02.2017

Валерий, спасибо за такой позитивные и жизнеутверждающие пожелания и отзыв))) И вам всех благ!!!!

Оляшка в 16:37 23.09.2018

Интересные варианты, кто уже пробовал вариант «Песенные перевёртыши»?? У нас был корпоратив на которой мы заказали выступление Африканской деревни, всё лето они в Анапе выступают в своей деревни, а после закрытия пляжного сезона их можно заказать лично к себе. Всем понравилось, все танцевали и пели. Если вам интересно вот их сайт

Severchanka в 04:03 24.09.2018

Оляшка, спасибо за комментарий))) Оригинальные праздники с настоящими профессионалами- это, здорово! Но вашу активную ссылку мы удалили, их можно оставлять только с разрешения администрации сайта.

51 лучшая командная игра для повышения продуктивности сотрудников

Командные игры часто вызывают стон. Никто не хочет тратить время на неловкие дела с коллегами, особенно если на них оказывается давление.

Но дело в том, что тимбилдинг не должен быть скучным или неприятным. Правильные действия по построению команды могут помочь вашим сотрудникам сблизиться, что, в свою очередь, повысит вовлеченность и производительность.

Хотите получить максимум от своего времени?

Попробуйте DeskTime бесплатно!

Попробуйте бесплатно в течение 14 дней · Кредитная карта не требуется.

Почему тимбилдинг?

Исследование Gallup State of the American Workplace показывает, что компании с вовлеченными сотрудниками более продуктивны. На самом деле, 25% лучших имеют значительно более высокую производительность, прибыльность и рейтинг клиентов, а также меньшую текучесть кадров и невыходы на работу, чем компании из нижних 25%.

Но как повысить вовлеченность на рабочем месте, если 70% американских сотрудников сообщают, что чувствуют себя «не вовлеченными» или «активно отстраненными»?

Здесь на помощь приходит сплочение коллектива. Создание возможностей, позволяющих вашим сотрудникам познакомиться друг с другом вне строго профессиональной среды, может помочь растопить лед и создать прочную связь между коллегами.

В конце концов, по данным Gallup, наличие близкого друга на работе повышает вовлеченность на 50%, а те, у кого есть лучший друг в офисе, в 7 раз чаще полностью вовлечены в то, что они делают.

Подходящие тимбилдинговые игры также могут:

• Улучшение коммуникации
• Поощрение совместной работы
• Выявление сильных и слабых сторон вашей команды
• Повышение креативности
• Укрепление уверенности в ваших сотрудниках тимбилдинговые игры в помещении и тимбилдинговые мероприятия на открытом воздухе.

  ---

  Примечание: ваша команда работает удаленно? Тогда тимбилдинги важны как никогда! Ознакомьтесь с этими 17 играми и занятиями, которые идеально подходят для удаленных команд!

  ---

  Все, что вам осталось сделать, это выбрать любую из 51 лучшей игры для тимбилдинга сотрудников, которая кажется естественной, позволить вашим сотрудникам открываться в своем собственном темпе и наблюдать за весельем!

  • What’s my name
  • Office trivia game
  • No smiling
  • Ultimate dinner party
  • Back-to-back drawing
  • The barter puzzle
  • Karaoke
  • Two truths and a lie
  • Count to 20
  • Битва авиагрупп
  • Следуйте за лидером
  • до 18
  • Квесты для спасения
  • Убийный ужин Mostery. пары
  • Состав дня рождения
  • Свет, камера, действие!
  • Повышение самооценки
  • Бак с акулами
  • Стена памяти
  • Минное поле
  • Egg drop
  • Scavenger hunt
  • Lasertag
  • Go-kart racing 
  • Group juggle
  • Ropes course
  • River crossing
  • Kickball
  • GPS adventure
  • Attend sporting events
  • Blindfold square
  • Body слов
  • Захват флага
  • 123 поиска
  • Гольф
  • Пляжная Олимпиада
  • Гелиевая палка
  • Сварные лодыжки
  • Выживший
  • Футбол с шариками
  • Воздушный шар в воде
  • Самая длинная тень
  • Все на борт!
  • Геокэшинг-приключение

  Командные игры для сотрудников, которые можно попробовать в помещении

  1. Как меня зовут?

  «Как меня зовут?» — отличная тимбилдинговая игра, в которой игроки используют вопросы «да» или «нет», чтобы угадать личность человека.

  Количество игроков: Эта тимбилдинговая игра подходит для любой группы.

  Как играть:  Каждый игрок пишет имя человека на самоклеящейся бирке. Человек может быть кем угодно — знаменитостью, культовой персоной, известным спортсменом, даже клиентом вашей компании. Затем игроки размещают бейдж с именем на спине другого игрока, чтобы они не могли видеть, кто они, но могли видеть остальную часть группы.

  Во время смешивания и смешивания каждый сотрудник будет задавать другим различные вопросы «да» или «нет», чтобы помочь им понять, кем они должны быть. Как только они угадали имя человека, они могут удалить тег.

  Зачем играть? Сотрудники разогреются и начнут разговаривать друг с другом, улучшая коммуникативные навыки.

  2. Офисная викторина

  Веселые викторины — это не просто игра в эпизоде ​​«Друзья». Это мероприятие по тимбилдингу проверит знания вашей команды на рабочем месте и сломает лед на любой встрече сотрудников.

  Количество игроков:  Эта игра подходит для групп любого размера, в нее можно играть индивидуально, в парах или в командах из 3–6 человек.

  Как играть:  Создайте список викторин о вашем рабочем месте и посмотрите, какая команда дает больше правильных ответов. Вы можете напечатать документ с вопросами, оставив поле для ответов пустым, или провести живую викторину, где вы зачитываете вопросы, и первый с правильным ответом получает балл. Команда (или сотрудник), давшая наибольшее количество правильных ответов, побеждает в игре.

  Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра развивает навыки решения проблем, знания о вашей офисной культуре и просто развлекает!

  3. Никаких улыбок

  Этот стимулятор тимбилдинга предназначен для того, чтобы рассмешить даже самую серьезную команду и может снова вовлечь команду в стрессовую ситуацию.

  Количество игроков:  Подходит для групп любого размера, но чем больше, тем веселее.

  Как играть:  Перед началом встречи или вечеринки попросите всех сесть и скажите своим сотрудникам, что им нельзя улыбаться в течение нескольких минут. Посмотрим, кто сможет продержаться дольше всех.

  Зачем играть? Отличный способ немного развлечься и поднять настроение любому событию или даже встрече.

  4. Великолепный званый обед 

  На самом деле, часто возникает вопрос: если бы вы могли пригласить кого-нибудь пообедать с вами, кого бы вы пригласили? Билл Гейтс, Мишель Обама или Леди Гага? Превратите этот вопрос в тимбилдинг, и вы будете удивлены ответами, которые услышите.

  Количество игроков:  Группы всех размеров.

  Как играть:  Пусть каждый ответит на вопрос «Если бы вы могли пригласить любых 3 человек (живых или умерших) на званый обед, кого бы вы пригласили?». Каждый участник по очереди рассказывает свой окончательный сценарий званого ужина и объясняет, почему он или она выбрали участников.

  Зачем играть? Сотрудники откроются друг другу и узнают больше о своих коллегах.

  5. Рисование вплотную

  Рисование впритык — это творческая коммуникативная командная игра для офиса, которая заставит ваших сотрудников работать и разговаривать вместе, а также превратит всех в перспективных Пикассо и Синьяка.

  Количество игроков:  В идеале 6–16.

  Как играть:  Разделите своих сотрудников на команды по два человека и посадите их спиной к спине. В этой игре один человек будет «слушающим», а другой «говорящим».

  У диктора команды есть любая картинка, а у слушателя лист бумаги и карандаш. Затем говорящий описывает другому человеку, как выглядит изображение, не используя слов, которые точно выдают, что это такое. Слушатель пытается нарисовать эту картину с помощью данных подсказок.

  Зачем играть? Это одно из тех мероприятий по построению команды, которое направлено на улучшение навыков устной коммуникации и умения слушать. Удивительно видеть, как по-разному участники интерпретируют инструкции, когда они якобы говорят об одном и том же.

  6. Бартерная головоломка

  Пазлы — это не просто развлечение, они развивают навыки решения проблем, внимание и задействуют умственные способности. Играя в бартерную головоломку, вашей команде придется принимать решения под давлением и работать вместе как одна команда.

  Количество игроков: Предпочтительно 12-20 игроков, разделенных на команды по 4-5 человек.

  Как играть:  Разделите свою команду на группы с равным количеством участников. Каждая команда получает совершенно разные пазлы одинаковой сложности. Они должны решить головоломку за определенное время.

  Дополнительный трюк здесь заключается в том, что некоторые части их головоломки будут в стопке другой команды .

  Цель каждой команды — собрать свою головоломку раньше других групп. Кроме того, они должны убедить другие команды вернуть недостающие части — путем бартера, переговоров, обмена членами команды, передачи времени другой команде и т. д. 

  Зачем играть? Головоломка с бартером способствует обсуждению и взаимодействию, так как командная работа необходима для завершения работы. Кроме того, эта тимбилдинговая игра выявляет в ваших сотрудниках лучших переговорщиков и стратегов.

  7. Караоке

  Знаете ли вы, что пение — это лучшее упражнение для построения команды, которое позволяет коллегам быстрее и эффективнее сблизиться друг с другом, чем обычные ледоколы? Расслабьтесь и дайте другим возможность увидеть, как вы на самом деле любите Rolling Stones!

  Количество игроков: Не ограничено.

  Как играть:  Вся ваша команда может пойти в караоке-бар или спеть караоке в офисе с помощью караоке-игр, таких как Smule или SingStar. Хотя для караоке нет установленных правил, имейте в виду, что лучше всего выбирать песни, которые подходят для каждого поколения . Кроме того, хотя вы определенно должны показать свои таланты, постарайтесь не хвастаться слишком сильно.

  Зачем играть? Отличный тимбилдинг, помогающий коллегам лучше узнать друг друга и сблизиться.

  8. Две правды и ложь

  Это простая, но эффективная командная игра для знакомства участников друг с другом в неформальной обстановке. Игра лучше всего работает на небольшом неофициальном ужине или в большом конференц-зале.

  Количество игроков: 5-100+ участников.

  Как играть:  Каждый игрок должен объявить о себе два факта, неизвестных остальной группе. Игроки также должны придумать убедительную ложь. Затем другие участники будут задавать вопросы, чтобы определить, какие два факта являются реальными, а какие ложью. Сделайте игру более увлекательной, придумывая как можно более экстравагантные факты и ложь!

  Зачем играть? Эта командная игра побуждает игроков открываться друг другу и видеть своих товарищей по команде совершенно по-другому.

  9. Сосчитайте до 20 

  В этом импровизированном тимбилдинге ваши сотрудники будут считать до 20, чтобы попрактиковаться в активном слушании, совместной работе и дальновидном мышлении. Звучит слишком просто? Попробуйте!

  Количество игроков: 5-30 участников.

  Как играть:  Разделите игроков на более мелкие группы и попросите каждого встать в круг. Альтернативой может быть один большой круг для меньшего числа игроков. Все участники смотрят в землю закрытыми глазами. Цель упражнения – сосчитать до 20 в команде.

  Проблема здесь в том, что невозможно узнать, кто будет произносить каждое число, и если два или более человека говорят одновременно, вся группа начинает с одного.

  Начав это задание, кто-то из группы должен сделать прыжок и начать игру, сказав «раз». Следующий человек будет продолжать с «два» и так далее, пока вы не дойдете до 20 в команде.

  Зачем играть? «Считай до 20» — это тимбилдинговая игра в помещении для сотрудников, которая поощряет командную работу, сотрудничество и активное слушание.

  10. Битва эфирных групп

  Не любите караоке? Битва авиагрупп — следующая лучшая вещь, которая раскроет скрытых рок-звезд вашей команды.

  Количество игроков: 20-60 человек.

  Как играть:  Разделите свою команду на группы по три или четыре человека. Пусть они выберут название группы, песню и произведут наилучшее впечатление, исполнив ее на воздушных инструментах и ​​под фонограмму. Реквизит и костюмы — всегда желанное дополнение к спектаклю! Чтобы быть объективным, выберите группу судей из команд, чтобы выбрать победителя.

  Зачем играть? Это музыкальное занятие — отличная альтернатива тимбилдингу для сотрудников в помещении. Это позволяет вашей команде выйти в центр внимания и способствует сплочению команды.

  11. Следуйте за лидером

  Это одно из тех мероприятий по построению команды, которое потребует, чтобы вся ваша команда работала вместе, как единое целое, и следовала за тайным лидером, который будет выполнять простые движения для всей группы. Другой человек – угадывающий – должен будет определить, кто вожак стаи.

  Количество игроков: 8-80 человек.

  Как играть:  Один человек из группы выбирается угадывающим и ненадолго покидает комнату. Пока угадывающий ушел, группа выбирает одного человека на роль лидера. Этот человек будет делать движения, которые последователи могут быстро имитировать (почесать голову, подпрыгнуть на одной ноге, похлопать себя по животу и т. д.). Когда угадывающий вернется в комнату, он или она попытается выяснить, кто лидер, наблюдая за движениями группы.

  Зачем играть? Улучшает невербальное общение, навыки сотрудничества, укрепляет доверие и сплоченность команды, а также лидерские качества.

  12. До 18 лет

  Эта очень простая командная игра перенесет ваших сотрудников во времена, когда они были еще детьми и подростками. Каковы были их достижения в то время? Кто был местным чемпионом по правописанию и кто побил рекорды в беге? Выяснить!

  Количество игроков: Любое количество игроков.

  Как играть:  Попросите своих сотрудников рассказать о своем самом большом достижении, которое произошло до того, как им исполнилось 18 лет. 

  Зачем играть? Эта игра расскажет о ваших сотрудниках немного больше и заставит их раскрыться.

  13. Квесты в квестах

  Выведите свою команду из офиса (но при этом оставайтесь в помещении) для квеста с побегом – живой игры, в которой команда работает вместе, чтобы найти выход, разгадывая загадки и загадки.

  Количество игроков: Зависит от квеста, обычно до 10 человек за игру.

  Как играть:  Ваша команда получит задание и будет помещена в тематическую комнату. Там вы должны исследовать, чтобы найти подсказки и подсказки, чтобы в конечном итоге освободить себя. Это может быть что угодно — от контейнеров с паролями до замков, требующих ключа.

  Если ваша компания большая, разделитесь на несколько групп и попросите каждую команду выполнить свой квест.

  Зачем играть? Отличные тимбилдинги — это командная работа и решение проблем в условиях стресса, и это именно то, чему способствуют квесты в квестах. Решая вместе головоломки и загадки, коллеги укрепляют связь и начинают чувствовать себя более комфортно друг с другом.

  14. Званый ужин с детективами-убийцами

  В играх с детективами-тайнами один из гостей тайно играет в убийцу, в то время как другие участники должны определить, кто из них является преступником.

  Количество игроков:  Лучше всего для 6–28 участников.

  Как играть:  Выберите тему для тайны убийства вашей компании — выберите любой из этих бесплатных сценариев. Пусть все оденутся в соответствии с темой и принесут блюдо на место проведения таинственного ужина (это может быть офис компании).

  Затем званый обед следует инструкциям по выбранному вами сценарию убийства, раздавая именные жетоны, карты, файлы досье подозреваемых и многое другое. Попросите сотрудников работать вместе и решить, кто тайный преступник.

  Зачем играть? Эта полностью захватывающая командная игра развивает навыки критического мышления, улучшает командную работу и просто очень веселая.

  15. Караоке PowerPoint

  В этой импровизационной командной игре (также называемой рулеткой PowerPoint или Battledecks) каждый человек представляет аудитории слайд-шоу, не зная содержания слайдов.

  Количество игроков:  От 3 до 20 при игре в командах.

  Как играть:  Каждый игрок получает набор предварительно подготовленных слайдов PowerPoint, которых он раньше не видел. На основе слайдов игроки проводят презентации перед живой аудиторией — своими коллегами. Чтобы увидеть, какая презентация победит, попросите аудиторию аплодировать каждому выступающему после завершения всех презентаций. Имя, которое звучит громче всех, объявляется победителем.

  Зачем играть? Это задание по построению команды проверяет навыки презентации и импровизации и легко рассмешит людей.

  16. Шарады

  Вы, вероятно, играли в шарады в детстве или на вечеринках, но эту олдскульную игру можно использовать и на рабочем месте для создания приятной команды.

  Количество игроков:  6 игроков или более

  Как играть:  Перед началом игры выберите несколько категорий, таких как «Фильмы», «Группы», «Герои мультфильмов» и т. д. Напишите их на отдельных конвертах. Подумайте о 5-6 предметах или словах для каждой категории и запишите их на маленьком листе бумаги, а затем положите в соответствующий конверт. Например, под группами можно указать The Beatles, Spice Girls, The Kooks и так далее.

  Разделите людей на две команды. Каждая команда по очереди отправляет своего представителя, чтобы разыграть предметы в выбранной им категории. Актер не может говорить или рисовать слова, в то время как остальные в группе пытаются угадать предмет. Если группа угадывает название предмета, она получает балл за каждый правильный ответ. Побеждает команда с наибольшим количеством очков.

  Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра поможет укрепить дух товарищества в коллективе благодаря активным действиям.

  Хотите, чтобы ваши сотрудники были довольны?

  Поощряйте свою команду поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.

  Узнать больше

  17. Турнир по видеоиграм

  Если вы думаете, что видеоигры — это просто развлечение, подумайте еще раз. Также было показано, что они полезны для здоровья мозга, повышения концентрации внимания и повышения производительности. Даже если вы не любитель играть в игры, вы можете просто послушать их саундтрек — проверенный метод, который стимулирует мозг и заряжает людей энергией на работе.

  Количество игроков:  1-10 участников.

  Как играть:  Начните с покупки игровой консоли для офиса, чтобы показать, что вы разделяете игровую культуру. Создайте свою собственную небольшую коллекцию видеоигр, сосредоточив внимание на тех, которые требуют координации между игроками, таких как Halo, Rock Band или Just Dance для дополнительного бонуса физической активности.

  Следующим шагом будет введение перерыва на видеоигры один раз в неделю или организация турнира по видеоиграм в нерабочее время.

  Зачем играть? Увлекательные и стимулирующие видеоигры, как доказано, повышают деловой моральный дух и повышают производительность даже у взрослых.

  18. Выпученные глаза

  Эта веселая игра с рисованием станет отличным дополнением к следующему вечеру настольных игр в офисе. Googly Eyes похож на Pictionary и требует, чтобы вы рисовали, но имеет глупый нюанс — вам нужно носить очки.

  Количество игроков: 4-16 участников.

  Как играть:  Игроки должны прийти к финишу первыми, выиграв розыгрыш. Каждый игрок носит очки, которые затуманивают его зрение, когда он угадывает, что рисует его товарищ по команде. Что полезно, так это то, что очки Googly подходят для всех возрастов и надеваются поверх очков, отпускаемых по рецепту, поэтому это идеально, если компания проводит день «приведи своего ребенка на работу».

  Зачем играть? Эту игру легко освоить, но она доставит массу удовольствия вашей команде.

  19. Кодекс поведения

  Простая, но значимая командная игра, которая задаст тон всему мероприятию и поможет достичь консенсуса в отношении общих ценностей. В этом упражнении команды перечисляют на доске то, что для них важно.

  Количество игроков:  10-30 участников.

  Как играть:  Напишите на доске слова «значимый» и «приятный». Каждый участник рассказывает группе, что делает это мероприятие или семинар значимым или приятным. По каждому предложению убедитесь, что все участники понимают идею и все участники пришли к консенсусу.

  Затем просмотрите каждую предложенную идею и спросите, как участники обеспечат ее реализацию. Делайте записи на доске с помощью стикеров.

  В конце концов, все идеи, которые будут взаимно согласованы как «значащие» и «приятные», создадут Кодекс поведения для группы, и они должны поддерживать его на протяжении всего мероприятия.

  Зачем играть?

  Эта деятельность укрепляет взаимное доверие и устанавливает групповые ценности. Идеально подходит для начала мероприятия, семинара или мастер-класса.

  20. Серебряная подкладка

  Воспоминания — отличный способ сблизить членов команды друг с другом. Однако не каждый вспомнит событие в том же свете, что и другие. Указание на положительные стороны поможет людям увидеть вещи с точки зрения их коллег.

  Количество игроков: 4-12 человек, разбитых на пары.

  Как играть:  Разделите всех участников на команды из двух или более человек в зависимости от того, у кого был общий опыт работы, например, работа над одним проектом.

  Один член команды делится своим негативным опытом, в то время как другой член команды разделяет тот же опыт, но фокусируется на его положительных аспектах. Вот где проявляется «серебряная подкладка». Затем они меняются местами, причем последний сообщает негативное воспоминание, а первый говорит позитивное, чтобы нейтрализовать его.

  Зачем играть? Этот тимбилдинг переосмысливает опыт, улучшает мораль и меняет взгляды.

  21. Нечетные пары

  В любой команде будут работать разные личности. Это мероприятие по построению команды позволит людям оценить свои различия и в то же время найти что-то общее, что укрепит командные связи.

  Количество игроков: 6-20 участников.

  Как играть:  Составьте список нечетных пар предметов, которые хорошо сочетаются друг с другом – соль и перец, Сонни и Шер, Джон Леннон и Йоко Оно, арахисовое масло и желе и т. д. Запишите предметы на отдельных кусочках бумага.

  Прикрепите бумаги к спинам участников. Затем участники смешиваются с группой. Цель состоит в том, чтобы выяснить, что написано у них на спине, задавая вопросы только «да» или «нет».

  Когда игроки выяснили, кто они, они должны найти вторую половину своей нечетной пары. Найдя свою пару, участники должны найти три общих черты.

  Зачем играть? Улучшает сплоченность команды и коммуникативные навыки, дает возможность общаться с людьми, с которыми иначе вы бы не общались.

  22. Состав на день рождения

  Простая тимбилдинговая игра, которая заставит людей общаться с помощью языка тела.

  Количество игроков: В идеале 8-12 участников.

  Как играть:  Группа стоит по прямой линии бок о бок. Цель состоит в том, чтобы участники организовали себя по порядку по своему дню рождения (месяцу и дню) без каких-либо разговоров. Если они начинают говорить, им нужно начать с самого начала. Если вы хотите усложнить это задание, попробуйте завязать глаза паре участников.

  Зачем играть? Тренирует навыки решения проблем, сотрудничества и невербального общения.

  23. Свет, камера, действие!

  Кто не любит кино? Попросите команду расширить свои творческие и коммуникативные навыки, предложив им спланировать, написать сценарий, направить и показать свой собственный кинематографический шедевр.

  Количество игроков: 8-40 участников.

  Как играть:  Предупреждение: для этого тимбилдинга вам понадобится специальное оборудование (камеры или смартфоны с приличными встроенными камерами, штативы, компьютеры с программным обеспечением для редактирования видео, телевизор).

  Разделите участников на более мелкие команды, каждая из которых создаст свой собственный фильм. Каждая команда выбирает загадочный конверт, содержащий жанр или тему фильма. Окончательная версия каждого фильма должна отражать жанр.

  Установите крайний срок для каждого финального монтажа перед премьерой фильма (обычно через 4-6 часов после начала упражнения). Итак, производство начинается! У каждого члена команды должна быть определенная роль – режиссер, продюсер, видеомонтажер, актеры и т.д. 

  По окончании мероприятия все фильмы просматриваются, а лучшие получают награды. Попкорн и напитки для финального показа будут приятным дополнением!

  Зачем играть? Занятие по сплочению команды, которое очень интересно и полезно, а также повышает творческий потенциал.

  24. Повышение самооценки

  Как часто мы каждый день прекращаем хвалить наших коллег? Возможно — недостаточно часто. Повышение самооценки — это деятельность по построению команды, которая повысит уверенность в вашей команде.

  Количество игроков: Не ограничено.

  Как играть:  Каждый записывает свое имя на листе бумаги. Они передают бумагу человеку слева от них. Затем каждый человек должен написать что-то, что ему нравится в человеке, чье имя находится вверху страницы. Это может быть что угодно — от их личности, внешности, чего-то, чего им удалось достичь, и т. д. Бумаги передаются налево, пока на каждом листе не окажется человек, имя которого указано наверху.

  Зачем играть? Повышает уверенность в себе, дает понять коллегам, что их ценят товарищи по команде.

  25. Бак с акулами

  «Аквариум с акулами» — это тимбилдинг, основанный на одноименном телешоу. Цель состоит в том, чтобы команды представили макеты продуктов перед группой «акул», чтобы обеспечить инвестиции.

  Количество игроков: Желательно до 24 человек, разделенных на команды по 2-6 игроков.

  Как играть: Участники делятся на команды по 2-6 человек. Каждая команда должна придумать воображаемый продукт и разработать для него презентацию. Питч должен включать название бренда, слоган, бизнес-план, маркетинговый план, финансовые данные.

  Тем временем выберите 3-4 человек, которые будут «акулами», которые будут оценивать поля. Дайте им воображаемый пул денег, которые они могут вложить в представленные идеи, а также предоставьте воображаемую предысторию для каждой из акул (например, «X — троюродный брат Ким Кардашьян, тайный вдохновитель ее косметической империи»). .

  Затем каждая команда представляет свое поле перед акулами. Акулы должны задавать вопросы и оценивать предложения, как если бы они были настоящим бизнесом. Побеждает та команда, которая вложит больше всего денег.

  Зачем играть? Этот тимбилдинг развивает нестандартное мышление, сотрудничество, предприимчивость и командную работу.

  26. Стена воспоминаний

  Одна из тех тимбилдинговых игр в помещении, которая устанавливает и оживляет воспоминания команды. Участники зарисовывают свои общие воспоминания о работе и размещают их на стене памяти, чтобы создать доброжелательную атмосферу и подтвердить позитивные рабочие отношения с другими сотрудниками.

  Количество игроков: 6-50 участников.

  Как играть:  Каждый игрок записывает на листе бумаги положительные воспоминания о совместном опыте и моментах. Затем они рисуют некоторые из этих воспоминаний на новых листах бумаги. Участники прикрепляют свои рисунки памяти к стене памяти, в то время как другие участники подходят к стене, чтобы расширить воспоминания дополнительными рисунками.

  Зачем играть? Создает дух товарищества между членами команды и укрепляет отношения.

  Тимбилдинг на свежем воздухе

  27. Минное поле

  Преодолеть полосу препятствий, но с закрытыми глазами — это может показаться сложным, но это выполнимо, если у вас есть правильный партнер, который поможет вам.

  Количество игроков:  Группы любого размера.

  Как играть:  Разделите группу людей на пары и дайте одному человеку из каждой пары завязать глаза. Раскладывайте объекты в случайном порядке, создавая своего рода «минное поле» (лучше всего сделать это до начала игры). Не забудьте отметить линию старта и финиша.

  Попросите человека с незавязанными глазами провести своего партнера через полосу препятствий, используя только словесные указания. Цель состоит в том, чтобы человек с завязанными глазами выбрался на другую сторону, не коснувшись ни одного из объектов. Выигрывает тот, кто первым пересечет финишную черту.

  Зачем играть? Способствует эффективному общению и доверию.

  28. Egg drop

  Это одно из веселых занятий по тимбилдингу на свежем воздухе, где игроки тренируются в творческом мышлении и решении проблем. Цель игры — построить конструкцию, которая не даст яйцу разбиться.

  Количество игроков: 6-50 игроков.

  Как играть:  Соберите группы от трех до пяти человек и дайте каждой команде различные материалы для строительства (бумажные соломинки, рулон малярной ленты, одно свежее яйцо, газеты и т.  д.). За определенное время (например, 15 минут) каждая команда должна построить конструкцию с яйцом внутри.

  По истечении времени все постройки собираются, и судья подбрасывает их с высоты не менее 10 футов. Затем структуры осматривают, чтобы убедиться, что яйца выжили. Победителями становятся группы, успешно защитившие яйцо.

  Зачем играть? Повышает командную работу, креативность, решение проблем и управление временем.

  29. Охота за мусором

  Несмотря на то, что это командообразующее задание требует серьезной подготовки, это вечная классика, которая работает в любой ситуации, месте и размере команды. Вы также можете запустить его в помещении, хотя пребывание на открытом воздухе даст вашим сотрудникам ценную смену обстановки и темпа.

  Количество игроков: Не ограничено.

  Как играть:  Создайте список действий и согласуйте их с целью охоты. Если вы хотите, чтобы новые сотрудники общались со старшими сотрудниками, разработайте групповые мероприятия, которые заставят их сотрудничать.

  Назначьте балльную систему для каждого действия в зависимости от уровня сложности. Разделите группу на команды одинакового размера. Оставьте 60-90 минут для самой охоты. По истечении времени оцените, какая команда выполнила больше всего заданий и набрала наибольшее количество баллов.

  Зачем играть? Тимбилдинг на свежем воздухе, который вдохновляет на сотрудничество, решение проблем, командную работу и очень веселый.

  30. Лазертаг

  Лазертаг — это развлекательный командный вид спорта, в котором игроки пытаются набрать очки, стреляя по мишеням, чувствительным к инфракрасному излучению, обычно с помощью устройства наведения, излучающего инфракрасное излучение. Это абсолютно безопасно и обеспечит веселое общение для сотрудников.

  Количество игроков: 2-40 игроков.

  Как играть:  Для игры в лазертаг необходимо заранее забронировать местную лазертаг-арену. Каждый игрок получает свое снаряжение для лазертага и выходит на арену. Игроки обычно делятся на две команды, и они должны «пометить» или «поразить» своих врагов лучом света, выпущенным из их пистолета. Сотрудники начнут работать вместе, чтобы создать новые стратегии в попытке победить.

  Зачем играть? Это очень весело и требует хорошего уровня общения, сотрудничества и координации. Это также повысит частоту сердечных сокращений команды, поскольку для этого требуется изрядное количество беготни.

  31. Гонки на картах 

  Позвольте своим сотрудникам мчаться по трассе со скоростью до 70 км/ч и испытать острые ощущения и адреналин от картинга!

  Количество игроков: Идеально подходит для групп из 20 водителей.

  Как играть:  Забронируйте картодром заранее. По прибытии все участники будут проинформированы о мерах безопасности и подробностях о гонках и картах. Вы можете попробовать разминочную классификационную гонку, а затем принять участие в Гран-при с 10 кругами и посмотреть, кто мчится к финишу первым. Подготовьте трофей или приз для победителей.

  Зачем играть? Картингу легко научиться, это весело и захватывающе. Это также внесет некоторую дружескую конкуренцию между сотрудниками.

  32. Групповое жонглирование

  Поскольку игра включает в себя бросание мячей, это быстрое тимбилдинговое упражнение лучше всего подходит для игры на открытом воздухе, хотя вы можете играть в него и в офисе. Отлично подходит для игры в начале любого командного события.

  Количество игроков: Оптимально для 10-20 игроков.

  Как играть: Пусть все игроки встанут в круг. Один человек (допустим, ее зовут Пэм) начинает со слов: «Я Пэм», передавая мяч кому-то другому через круг. Человек, который ловит мяч, говорит: «Привет, Пэм, я Дуайт». Затем Дуайт передает мяч следующему игроку по той же схеме. Увеличивайте сложность, увеличивая скорость и количество шаров в круге.

  Зачем играть? Это занятие растопит лед, поможет выучить имена, тренирует навыки запоминания.

  33. Веревочный курс

  Веревочный курс — это тимбилдинг на открытом воздухе, который включает в себя высокие (построенные на деревьях) и низкие (на земле) элементы. Веревочные курсы иногда сложны на личном уровне, поскольку они могут включать в себя борьбу со страхами и тревогами.

  Количество игроков: Не ограничено.

  Как играть:  Забронируйте место для веревочного курса для этого занятия. Веревочный курс обычно включает в себя препятствия, такие как 20-футовая стена, которую участники должны преодолеть, прогулка по канату, а также раскачивание веревок. Учитывайте физические возможности вашей команды, чтобы курс не был слишком сложным или слишком легким.

  Зачем играть? Отличный тимбилдинг для проверки навыков работы в команде, решительности и терпения. Исследует концепции лидерства и коммуникации, а также включает решение проблем.

  34. Переход через реку

  Если вы когда-нибудь играли в «Пол — лава» в детстве, вам понравится это командообразующее занятие, требующее групповой координации. Цель состоит в том, чтобы все члены группы пересекли «реку», не упав и не коснувшись земли.

  Количество игроков: 8-30 игроков.

  Как играть:  Разделите игроков на две (или более) команды. Все игроки должны пересечь воображаемую реку, прыгая и маневрируя различными объектами. Тот, кто коснется пола, обожжется и должен начать трассу сначала. Команда, которая первой переправится через реку со всеми членами команды, объявляется победителем.

  Зачем играть? Эта командная игра проверяет координацию, способствует общению и командной работе.

  35. Кикбол

  Вместо того, чтобы играть в баскетбол, бейсбол или футбол, где у одних людей может быть больше опыта, чем у других, выбирайте кикбол. В этом тимбилдинге атлетизм не играет большой роли, но он по-прежнему будет жизнеспособной и веселой альтернативой, в которую может играть каждый.

  Количество игроков:  В кикбол обычно играют команды из 5–15 человек.

  Как играть: Кикбол (также известный как кик-бейсбол) похож на бейсбол с точки зрения поля, правил и очков. Основное отличие состоит в том, что вы бьете по мячу, а не битой. Мяч также сделан из каучука и намного больше, чем в бейсболе — ближе к размеру футбольного мяча в футболе. В конце концов, вы даже можете создать свою собственную кикбольную лигу компании и играть с другими местными предприятиями и формировать продуктивные партнерские отношения.

  Зачем играть? Популярность кикбола растет, особенно в Соединенных Штатах. Это легко учиться и играть, это позволяет сотрудникам общаться и тренироваться вместе.

  36. GPS-приключения

  Командные игры на основе GPS — отличное развлечение для всей команды и обычно включают в себя следующие подсказки, чтобы найти скрытые объекты с помощью GPS-координат.

  Количество игроков: 2-100+ участников.

  Как играть: Перед началом гонки сотрудники делятся на команды. У каждой группы товарищей по команде должно быть устройство GPS, чтобы помочь им в поиске. Модератор GPS-приключения устанавливает период времени, в течение которого все группы пытаются решить как можно больше GPS-головоломок и должны вернуться на «базу».

  Зачем играть? Вид командообразующих действий для работы, который мотивирует сотрудников к сотрудничеству, способствует решению проблем и заставляет их чувствовать себя как в приключенческой миссии в духе Индианы Джонса.

  37. Посещайте спортивные мероприятия

  Иногда эффективным тимбилдингом является просто возможность расслабиться и отдохнуть, особенно если ваша компания переживает трудный и напряженный период. Так почему бы не пригласить команду на увлекательную спортивную игру, где всю работу сделают спортсмены?

  Количество игроков: Не ограничено.

  Как это работает:  Проведите опрос, чтобы узнать, какое спортивное мероприятие хотели бы посетить ваши сотрудники. Хорошая идея — выбрать мероприятие, в котором участвует местная команда или спортсмен. Не волнуйтесь, если не все являются спортивными фанатами — вам не нужно быть одержимым спортом, чтобы оценить энтузиазм и счастье, которые вы можете испытать на крупномасштабном соревновании.

  Результат? Посещение спортивного мероприятия — это идеальный способ отвлечься и помочь сотрудникам пообщаться в непринужденной обстановке.

  38. Квадрат с завязанными глазами 

  Эта быстрая командная игра заставит малые и большие команды общаться, когда они не могут видеть друг друга или свой прогресс.

  Количество игроков: 4-50 участников.

  Как играть:  Каждому игроку завязывают глаза, и он располагается в зоне, где происходит игра. Задача состоит в том, чтобы взять отрезок веревки и разложить его на земле так, чтобы получился идеальный квадрат. Убедитесь, что веревка достаточно длинная, и будьте готовы вмешаться, чтобы игроки не поранились.

  Зачем играть? Способствует общению, доверию и командной работе.

  39. Основная информация

  Это физическое мероприятие по созданию команды задействует всю команду и заставит людей расслабиться и сотрудничать, а также поощрять лидерство и планирование.

  Количество игроков: 4-24 игрока.

  Как играть:  Цель игры состоит в том, чтобы ваша команда создавала буквы и слова одним своим телом. У вас должна быть широкая открытая площадка без каких-либо препятствий. Разделите участников на команды по 4-8 человек и попросите их выбрать лидера. Придумайте слова, в которых на одну букву меньше, чем количество человек в каждой команде. Например, если в команде 6 человек, выберите такие слова, как «яблоко», «ягода», «Санса» и т. д. Запишите слова на каталожных карточках.

  Затем каждая команда выбирает слово случайным образом, и они должны показать это слово одним своим телом. Побеждает та команда, которая быстрее составит слово.

  Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра развивает планирование, лидерство, творческое мышление и сотрудничество.

  40. Захват флага

  «Захват флага» — это традиционная игра на свежем воздухе, которая существует уже много лет, и не зря. Это просто очень весело! В этой тимбилдинговой игре участвуют две команды, флаг и много бега.

  Количество игроков: 8 или более (4-5 человек в команде).

  Как играть:  Разделите игроков на две команды. Они будут соревноваться друг с другом, пытаясь найти флаг другой команды. Когда флаг обнаружен, они должны попытаться вернуть его в свою домашнюю зону, но при этом не попасться и не быть помеченными противоположной командой.

  Зачем играть? Способствует командной работе, планированию, стратегии, лидерству. Это также включает в себя много бега, и это здорово, если у вас есть большое открытое пространство.

  41. 123 lookup 

  Говорят, что глаза человека – зеркало его души. Ну что, заглянули в души товарищей по команде? Эта тимбилдинговая игра позволит вам!

  Количество игроков: Минимум 8 участников.

  Как играть:  Группа образует круг, сидя или стоя. На счет три каждый член группы должен посмотреть на кого-то еще в кругу. Если два человека в группе смотрят друг на друга, они выбывают из игры.

  Зачем играть? Этот быстрый тимбилдинг поможет участникам расслабиться. Отличная игра для начала любого события.

  42. Гольф

  Мероприятия по формированию команды, основанные на игре в гольф, укрепляют командную работу и позволяют сотрудникам строить межличностные отношения.

  Количество игроков: 4-20 участников.

  Как играть:  Забронируйте место для прогулки. Лучшими местами для проведения тимбилдинговых мероприятий являются муниципальные поля для гольфа или небольшие частные поля. При запуске активности выберите стиль игры. Если уровни навыков у членов вашей команды различаются, играйте в Scramble, так как от членов команды потребуется наносить каждый удар. Затем игроки решают, какой удар будет лучшим, и все члены команды наносят следующий удар с этой точки.

  Игра продолжается до тех пор, пока мяч не окажется в лунке. В этом типе игры в гольф каждый раз, когда команда ударяет по мячу, засчитывается 1 очко. Побеждает команда с наименьшим общим счетом.

  Зачем играть? Гольф выведет ваших сотрудников из офиса на свежий воздух, побуждает к общению, соревновательный элемент деятельности повышает мотивацию.

  43. Пляжные олимпиады

  Пляжные олимпиады — это набор тимбилдинговых игр и мероприятий на свежем воздухе, где каждая команда играет в индивидуальную игру друг против друга. Пляжная Олимпиада — отличный способ для всей команды расслабиться и познакомиться друг с другом.

  Количество игроков: 20-400 участников.

  Как играть:  Выберите пляжное место или забронируйте пляжную олимпиаду через агентство по планированию мероприятий, которое спланирует все мероприятия. Пляжные олимпиады обычно включают в себя смесь пассивных и активных игр, которые позволяют каждому участнику внести свой вклад в общую производительность своей команды. Некоторые из мероприятий включают пляжные эстафеты, волейбол, бросок обруча, конкурс замков из песка и фрисби-гольф.

  Зачем играть? Beach Olympics предоставляет прекрасную возможность даже более крупным корпоративным группам соревноваться друг с другом, узнавать друг друга и укреплять дух товарищества.

  44. Гелиевая палочка

  Это простое, но действенное упражнение по построению команды — отличный способ научиться работать вместе в команде и общаться в малых и средних группах для достижения общей цели.

  Количество игроков: 6-40+ участников (6-9человек в команде).

  Как играть:  Разделите свою группу на небольшие группы. Возьмите стержень (как можно тоньше) и держите его горизонтально на уровне груди. Игроки должны держать палку на указательных пальцах и всей командой опускать ее на землю.

  Зачем играть? Эффективное упражнение, которое поможет вам сделать много выводов об уровне вербального и невербального общения в вашей команде. Улучшает лидерство, сотрудничество, концентрацию и творческое мышление.

  45. Сварные лодыжки

  Это упражнение по построению команды без реквизита требует высокой степени сосредоточенности, целостности, и вся команда должна быть синхронизирована.

  Количество игроков: 4-40+ участников.

  Как играть:  Наметьте прямую линию яркой краской или используйте яркую веревку. Команда должна пройти от начала до конца, сохраняя контакт лодыжек. Если кто-то из группы теряет контакт, ему приходится начинать сначала. Если вы хотите создать дополнительные ограничения, сообщите участникам, что они должны хранить молчание рядом с одним или двумя игроками.

  Зачем играть? Эти виды тимбилдинга способствуют общению, лидерским качествам и командной работе.

  46. Выживший

  Хотите поднять командообразование на новый уровень? Создайте свою собственную версию популярного телешоу Survivor и испытайте каждого участника в освежающем и вызывающем выброс адреналина тимбилдинге.

  Количество игроков: 20-240 участников.

  Как играть:  Команда делится на команды – или племена. На протяжении всего Survivor команды проверяются и сталкиваются с рядом физических упражнений и действий по решению проблем, основанных на навыках выживания. Цель состоит в том, чтобы команды работали вместе, чтобы спасти своих товарищей по команде и удержать их «на острове» или в игре. Поскольку это мероприятие по тимбилдингу довольно сложное, рекомендуется заказать его в агентстве по проведению мероприятий, которое адаптирует программу мероприятия для вашей команды.

  Зачем играть? В этом тимбилдинге каждое испытание требует определенного навыка, поэтому каждый получает возможность проявить себя.

  47. Футбол с шариками

  Это одна из тех веселых тимбилдинговых игр, в которых ваша команда буквально будет прыгать от смеха!

  Количество игроков:  10 игроков, разделенных на две команды (если вы организуете турнир, может играть больше людей).

  Как играть:  Развлекательная деятельность похожа на обычную футбольную игру, за исключением того, что каждый игрок наполовину заключен внутри гигантского пузыря. В игру обычно играют командами в больших помещениях или на открытых площадках. В пузырчатом футболе используются те же цели и общие правила, что и в обычном футболе: команды соревнуются, чтобы забить мяч в ворота противоположной команды.

  Зачем играть? Развивает такие навыки, как сотрудничество, общение и стратегическое мышление.

  48. Воздушный шар в воде

  Будьте готовы промокнуть! В этом тимбилдинге команда должна погрузить надутый воздушный шар под воду и удерживать его там не менее 5 секунд, используя только предоставленные материалы.

  Количество игроков: Команды по 8-10 человек (при большем количестве участников разделить на более мелкие группы).

  Как играть:  Командам дается 1 минута на планирование, а затем 5 минут на выполнение задания. Когда команда готова держать шар под водой, они должны уведомить об этом судью, который затем оценит, погружен ли их шар в воду как минимум на 5 секунд.

  Зачем играть? Этот тимбилдинг способствует решению проблем, общению и творческому мышлению.

  49. Самая длинная тень

  «Самая длинная тень» — это тимбилдинг на свежем воздухе, в ходе которого группа будет работать вместе. Цель игры состоит в том, чтобы команда сформировала как можно более длинную тень, используя только свои тела.

  Количество игроков: 10-20 участников.

  Как играть:  Игра начинается с 5 минут планирования, когда каждая команда не может проверить свой план, а может только обсудить его в устной форме. После завершения планирования у них есть 10 минут, чтобы протестировать и выполнить свой план, чтобы создать самую длинную непрерывную тень.

  Зачем играть? Способствует творчеству, сотрудничеству и решению проблем.

  50. Все на борт!

  В этой командной игре члены команды должны работать вместе в непосредственной физической близости, чтобы решить практическую и физическую проблему.

  Количество игроков: 8-50+ участников.

  Как играть:  Цель игры состоит в том, чтобы вся команда вписалась в круг или квадрат на полу. После того, как группа успешно вписалась в эту форму, объект уменьшается. Каждый раз, когда все игроки помещаются в объект, он становится все меньше и меньше. В какой-то момент членам команды придется поддерживать друг друга и работать в команде, чтобы выполнить задание.

  Зачем играть? Это занятие укрепляет доверие и терпение, улучшает общение, лидерские качества и сотрудничество, а также является отличной игрой для развлечения.

  51. Геокэшинг

  Подобно охоте за мусором, геокэшинг основан на подсказках, но также включает использование GPS-координат.

  Количество игроков: 4-100+ участников.

  Как играть:  Создайте список тайников, которые участники должны найти за определенный период времени. Каждая команда использует устройство GPS для определения местоположения тайников. Подсказки, которые вы прячете в определенных местах, могут быть частью большой загадки, которую предстоит решить командам.

  Зачем играть? Один из тех тимбилдингов на свежем воздухе, который поможет членам команды работать вместе для достижения конкретной цели. Способствует творческому решению проблем.

  Была ли эта статья полезной для вас? Дайте ему хлопок!

  1200

  Псс! Можно хлопать не один раз, если очень понравилось 🙂

  лучших тимбилдинговых игр, в которые люди действительно захотят играть

  В тимбилдинговые игры можно играть как в офисе, так и вне его: вы можете узнать друг друга, попрактиковаться в коммуникативных навыках и упражняться в решении проблем.

  А мой любимый? Веселье.

  Если вы ищете веселое занятие, которым захочет заниматься вся ваша команда, попробуйте это вместе с командой, чтобы немного сблизиться. Мы разделили их на разные категории, чтобы вы могли найти те, которые соответствуют вашему пространству, настроению и доступному времени.

  Командообразующие игры здесь, в рабочей зоне

  Мы не просто создаем программное обеспечение для управления проектами!

  На самом деле у нас есть две любимые тимбилдинговые игры. Это связь между боулингом и кулинарией. Мы делали и то, и другое несколько раз. Во-первых, никогда не надоедает, когда люди плохо бросают мяч по дорожке. Или возиться с вашей командой, чтобы заставить их фолить! Но во-вторых, следование рецепту на самом деле требует некоторого терпения и внимательности. Тогда вы можете поесть в конце этого!

  Мы также устроили метание топора в качестве тимбилдинга!

  Итак, в какую из этих командообразующих игр вы и ваша команда примете участие??

  Часть I: Реквизит не нужен

  Что такое тимбилдинговые игры без реквизита?

  Игры без реквизита основаны на общении — вербальном или нет — и очень увлекательны без подготовки или реквизита.

  2 правда и ложь

  Зачем играть? Разбивает лед; упражнения ваше покер фейс.

  Как играть: Попросите каждого рассказать 3 факта о себе: 2 правдивых и 1 полностью вымышленный. Пусть остальная часть группы проголосует за то, какой «факт» является ложью, после чего спикер может показать, какое утверждение действительно ложно.

  Кондуктивная история

  Зачем играть? Оттачивает коммуникативные навыки, особенно умение слушать и работать вместе, чтобы создать непрерывность истории.

  Как играть: Посадите свою команду в круг и начните свой рассказ со слов «Жили-были…», а человек рядом с вами закончит предложение. Пройдите по кругу, каждый участник добавляет предложение, цель состоит в том, чтобы создать связную, интересную историю к тому времени, когда вы дойдете до конца круга (или сделаете круг несколько раз, в зависимости от количества членов вашей команды). .

  Контакт

  Зачем играть? Оттачивайте коммуникативные навыки: в этой игре могут выиграть только 2 человека, работающие вместе, снова и снова, или один человек, достаточно изобретательный, чтобы угадать выигрышное слово.

  Как играть: Один человек выбирает секретное слово. Они говорят остальной группе, с какой буквы оно начинается, скажем, D, а затем группа задает вопросы, чтобы классифицировать загадочное слово, например: «Это животное?»

  Если ответ отрицательный, хранитель слов должен ответить на него, сказав: «Нет, это не утка». (Они должны ответить словом, которое соответствует буквенным подсказкам и данной категории — здесь животное, которое начинается с буквы D.) Если они не могут придумать слово, соответствующее этим ограничениям, в течение установленного периода времени, они должны сказать группа следующее письмо.

  Этот лучше всего работает с небольшими командами, и может потребоваться несколько попыток, чтобы справиться с ним, но как только вы это сделаете, это будет очень весело! Более подробные инструкции можно найти здесь.

  Человеческий узел

  Зачем играть? Обостряет коммуникативные навыки, показывает, кто проявляет терпение в трудные времена, и показывает, кто берет на себя роль лидера.  

  Как играть: Встаньте в круг, плечом к плечу, пусть каждый протянет правую руку и возьмет другую руку по кругу случайным образом. Повторить левыми руками. Группа должна распутать свой круг, не отпуская рук, в течение получаса.

  Тихий футбол

  Зачем играть? Практикует невербальное общение и сдержанность (не разговаривать, не смеяться и не улыбаться!). И, знаете, — просто для удовольствия.

  Как играть: Это немного сложно, но есть причина, по которой он так популярен среди студентов университетов, прихожан и посетителей пабов.

  Вот основное изложение: вы будете двигаться по кругу, передавая невидимый мяч от члена к члену, общаясь друг с другом и передавая мяч с помощью набора молчаливых жестов. Прочтите правила здесь и попробуйте их в конце вашей следующей встречи — вы не будете разочарованы.

  Чай и кофе

  Зачем играть? Упражнения на запоминание и умение слушать.

  Как играть: Ходите по кругу, пусть первый скажет, предпочитает ли он чай или кофе и как он его пьет (сливки, сахар, оба, черный). Попросите второго человека вспомнить предпочтения первого человека и добавить свои собственные в конце. Обойдите весь круг, где каждый человек должен вспомнить предпочтения участников до него в отношении чая/кофе, добавляя при этом свои собственные предпочтения.

  Часть II: Немного реквизита

  Что такое тимбилдинговые игры «Несколько реквизитов»?

  Бумага, ручка, колода карт — для этих игр много не понадобится, и все это можно делать в помещении.

  Лучшее место

  Зачем играть? Поощряет командную работу для решения реальных проблем на рабочем месте.

  Материалы: Бумага, ручка

  Как играть: Дайте небольшим командам из 2-4 человек час, чтобы придумать план того, как они могут улучшить определенную проблему в офисе или в сообществе с небольшим бюджетом.

  Пусть каждая команда представит свои идеи в конце часа; тот, кто наберет наибольшее количество голосов за лучшую идею, получит небольшой бюджет, необходимый для того, чтобы изменить мир к лучшему!

  Изгой

  Зачем играть? Поощряет нестандартное мышление, командную работу, критическое мышление, решение проблем и — просто для удовольствия — навыки выживания.

  Материалы: Ручка, бумага

  Как играть: Нарисуйте сценарий для вашей команды из 2-3 человек: они только что оказались на необитаемом острове и могут принести только 10 вещей. Дайте им список из 20 вещей — 10 действительно полезных вещей, которые им понадобятся, чтобы выжить на острове, плюс 10 вещей-приманок, которые могут показаться важными, но на самом деле таковыми не являются.0003

  Используйте этот список рекомендаций лейтенанта ВМФ в качестве руководства. Пусть каждая команда упорядочит свой список выбранных предметов и объяснит, почему они выбрали то, что сделали. Тот, чей список совпадает с наибольшим количеством побед лейтенанта ВМФ.

  Карта Личности

  Зачем играть? Чтобы новые товарищи по команде общались и узнавали друг о друге.

  Материалы: Ручка, распечатки таблицы (описаны ниже)

  Как играть: Для подготовки заполните таблицу 5×5 характеристиками, которые могут относиться к некоторым членам вашей команды в каждом слоте, например:

  • был в Праге
  • пьет черный кофе
  • родился в другой стране
  • играет на музыкальном инструменте
  • имеет странного питомца

  Распечатайте их и раздайте своей команде. Попросите их пройтись по комнате и попросить членов команды, которые соответствуют перечисленным характеристикам, поставить свою подпись в поле, цель состоит в том, чтобы сначала заполнить всю таблицу именами.

  Позже попросите всех пройтись по комнате и рассказать больше о том, почему они смогли подписать свое имя под определенной характеристикой.

  Карточный домик

  Зачем играть? Для тренировки навыков работы в команде, общения и творческого мышления.

  Материалы: Колода карт и ножницы для каждой группы из 2-3 человек

  Как играть: Пусть каждая команда соберет структуру из карточек, используя только колоду карт и ножницы. Выигрывает тот, кто сможет построить самую высокую конструкцию, которая продержится 10 секунд.

  Освещение, Камера, Действие

  Зачем играть? Упражнения на творчество и командную работу.

  Материалы: Ручка, бумага, чашка, телефон с камерой

  Как играть: Напишите множество различных жанров кино на листочках бумаги и смешайте их в чашке. Разделите свою команду на более мелкие команды по 2-3 человека; Пусть каждая команда случайным образом выбирает лист бумаги.

  Им нужно будет написать сценарий и снять короткометражный фильм, соответствующий выбранному жанру, действие которого происходит в офисе, и в котором используется только доступный реквизит. Побеждает самый убедительный короткометражный фильм!

  Соль и перец

  Зачем играть? Тренирует критическое мышление, коммуникативные навыки.

  Материалы: Ручка, бумага, скотч

  Как играть: Отлично подходит для больших компаний. Составьте список пар — соль и перец, кошка и мышь, Сонни и Шер — с одной частью пары, написанной на одном листе бумаги, и по одному листу бумаги для каждого человека. Прикрепите каждый лист к спине члена команды, не показывая, что на нем написано.

  Теперь команда должна пройтись по комнате, задавая вопросы, чтобы выяснить, какой человек или предмет указан на их спине и кто может быть другим человеком в их паре. Как только пара нашла друг друга, попросите их сесть и задать друг другу 3-5 вопросов о себе.

  Автопортреты

  Зачем играть? Самовыражение, художественное самовыражение. Помогает членам команды понять, как другие видят себя.

  Материалы: Бумага, фломастеры, цветные карандаши

  Как играть: Пусть каждый анонимно нарисует автопортрет. Соберите портреты, повесьте их на стену, и пусть команда угадает, кто чей. Как только правильный человек будет угадан, попросите его описать, почему он нарисовал себя именно так.

  Подсмотреть

  Зачем играть? Работа в команде, коммуникативные навыки. Сломайте барьеры, назначив руководителя группы более низкого уровня.

  Материалы: Основные материалы для лепки или рисования; случайная (но характерная) скульптура, объект или фотография

  Как играть: Разделитесь на команды по 2-4 человека. Назначьте лидера (или «наблюдателя») каждой команды. Отведите зрителей в отдельную зону, чтобы показать им характерную скульптуру, объект или изображение, которое вы выбрали. Как только наблюдатели присоединяются к своей команде, у них есть 5 минут, чтобы описать своим товарищам по команде, как выглядит секретный объект, пока их команда воссоздает его как можно лучше.

  Чтобы было интереснее, запретите наблюдателям использовать слова, явно связанные с объектом!

  Часть III: Только на открытом воздухе

  Что такое командообразующие игры «Строго на открытом воздухе»?

  Именно так это и звучит. Выйдите на улицу, чтобы заняться тимбилдингом на свежем воздухе. (Я имею в виду, я думаю, вы, , могли бы сделать это в большой комнате, но это не весело, не так ли?)

  Групповое жонглирование

  Зачем играть? Разбивает лед, помогает выучить имена, тренирует навыки запоминания.  

  Материалы: Шар  

  Как играть: Пусть 10-20 человек встанут в круг. Один человек, скажем, Джим, начинает с того, что говорит: «Я Джим», и передает мяч кому-то другому через круг. Человек, который ловит его, говорит: «Привет, Джим, я Рэйчел». Затем Рэйчел передает мяч кому-то еще, следуя той же схеме. Увеличивайте сложность, увеличивая скорость и количество шаров в круге.

  Шахтное поле

  Зачем играть? Упражняет общение и доверие.

  Материалы: Несколько случайных предметов среднего размера, таких как конусы, мячи, бутылки, коробки

  Как играть: Разделите команду на пары и дайте одному из участников каждой пары завязать глаза. Располагайте объекты случайным образом в виде полосы препятствий, используя 2 различных объекта в качестве стартовой и финишной меток.

  Пусть человек без завязанных глаз проведет человека с завязанными глазами через «минное поле» только с помощью словесных указаний. Цель состоит в том, чтобы человек с завязанными глазами выбрался на другую сторону, не коснувшись ни одного из объектов. Побеждает тот, кто финиширует первым!

  Охота за мусором

  Зачем играть? Разбивает лед, поощряет командную работу

  Материалы: Ручка, бумага, телефон с камерой

  Как играть: Составьте список случайных глупых заданий, которые ваша команда может выполнять в районе, например, «сделать селфи с полицейским» или «выгулять чужую собаку», используя фотографии в качестве доказательства. Побеждает та команда, которая первой выполнит все задания!

  Часть IV: Причудливая шманси

  Что такое командообразующие игры Fancy Schmancy?

  Если вы хотите разориться на свою команду или у вас есть лишний бюджет на развитие сотрудников, вы можете подумать о том, чтобы побаловать свою команду этими забавными играми, которые будут стоить немного больше, чем те, которые мы упоминали до сих пор.

  Мастерская импровизации

  Зачем играть? Поощряет командную работу, умение слушать, сотрудничать (не «нет-но…», а «да-и…»!) и просто весело.

  Материалы: Либо профессиональный помощник по импровизации, либо хорошая инструкция по самоделке

  Как играть: Предлагает ли местная импровизационная труппа/школа актерского мастерства групповые уроки импровизации? Пригласите свою команду на вечернюю импровизацию, где они будут вместе играть в игры типа Whose Line- .

  Загадочное убийство

  Зачем играть? Навыки критического мышления, командная работа и веселье.

  Материалы: Место проведения (дом или даже офис!), ужин, распечатки одной из этих детективных игр с убийствами

  Как играть: Я имею в виду, что это не ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть причудливым, но если это так, то веселее.

  Пусть все оденутся (в соответствии с темой вашего конкретного убийства) и принесут блюдо! Следуйте инструкциям по выбранному вами сценарию убийства, раздавая приглашения, именные бирки, карты и подозрительные файлы. Разбейте команду на группы по 2-3 человека и посмотрите, кто первым разгадает детектив.  

  Пейнтбол

  Зачем играть? УДОВОЛЬСТВИЕ. А также работа в команде, общение и стратегия.

  Материалы: Пейнтбольная площадка, где можно арендовать снаряжение и время для вашей команды

  Как играть: Соревнования по пейнтболу в субботу утром, пожалуй, самый веселый вид тимбилдинга. Отправляйтесь на местную площадку для пейнтбола и попросите скидку для малого бизнеса!

  Веревочный курс

  Зачем играть? Это лучший способ проверить навыки работы в команде, решительность и терпение.

  Материалы: Веревочный курс; или книгу о том, как сделать его из собственных веревок, инструментов и пиломатериалов.

  Как играть: Попросите эксперта/место проведения разобраться с этим для вас. Обычно они включают препятствия, такие как 20-футовая стена, которую участники должны преодолеть, прогулка по канату и раскачивание веревок. Это здорово, но помните о физических возможностях членов вашей команды и их желании участвовать.

  ТопГольф

  Зачем играть? Потому что гольф ужасен, а этот выглядит намного веселее. Тем не менее, мы можем сказать жестким в составлении бюджета, что это для тимбилдинга.

  Материалы: Поездка в одно из почти 50 мест TopGolf и билеты внутрь

  Как играть: Это недешево, и его нелегко описать. По сути, это гольф на кофеине: свет, музыка, препятствия и мишени. Но, черт возьми, подарите этот опыт своей команде, и они никогда его не забудут.

  Будете ли вы играть в какие-нибудь из этих командообразующих игр?

  Пробовали ли вы какую-либо из этих игр или планируете? Как вам растопить лед и укрепить связи? Что сработало для вас, а что нет? Дайте нам знать в комментариях ниже.

  Вашей команде нужен мощный инструмент управления проектами, которым может пользоваться вся команда? Рабочая зона может быть просто билетом…

  25 Командообразующие игры для взрослых к следующему школьному совещанию

  Найти хорошие командообразующие игры для взрослых может быть непросто, особенно когда дело доходит до школьных совещаний. Графики многих учителей уже перегружены, поэтому важно выбирать занятия, которые принесут реальную пользу. Правильные тимбилдинговые игры для взрослых помогают создать чувство общности и напоминают сотрудникам, что, работая вместе, они могут добиться большего. Вот выбор, чтобы попробовать с вашим собственным школьным персоналом.

  • Командные игры на ледоколе
  • Физические тимбилдинги
  • Общие тимбилдинговые игры

  Используйте эти тимбилдинговые игры для взрослых в начале учебного года, когда вы хотите объединить новых сотрудников с теми, кто работает уже некоторое время.

  Люди Бинго

  Это способ с низкими ставками узнать о новых людях или узнать больше о тех, кого вы уже знаете. Создайте карту бинго, как показано здесь (или купите ее у iCelebrateEVERYTHING на Etsy). Цель каждого игрока — найти кого-то, кто соответствует критериям для каждого квадрата. Хитрость? Нельзя использовать одного и того же человека дважды! Играйте, как в обычное бинго, и попытайтесь составить ряд поперек, вниз или по диагонали или дайте приз тому, кто первым заполнит свой лист целиком.

  Пакет с фактами

  Раздайте карточки для заметок или ненужную бумагу, а затем попросите своих сотрудников написать что-то о себе, что, по их мнению, никто в комнате не знает. Убедитесь, что они указали свое имя на карточке. Затем сложите все карты в мешочек. Смешайте их, нарисуйте один и прочитайте факт вслух. Пусть группа попробует выяснить, кто, по их мнению, соответствует карточке. Вы можете сделать все карточки сразу или сохранить сумку и вытягивать несколько на каждом собрании персонала в течение года.

  Групповая временная шкала

  Перед встречей нарисуйте базовую временную шкалу на доске или длинном листе бумаги. Укажите дату постройки вашей школы или основания вашего района, а также добавьте другие важные местные и глобальные события. На собрании раздайте блокноты с наклейками. Попросите каждого человека написать свое имя и дату, когда он начал преподавать (или работать в школе) на одном цвете, и добавить его на временную шкалу. На стикерах другого цвета попросите их добавить изменения в карьере (например, переход из первого класса в пятый класс). Добавьте другие события, если хотите (окончание средней школы или колледжа, когда они поняли, что хотят стать учителем и т. д.). Затем позвольте группе просмотреть временную шкалу. Это может стать началом увлекательного разговора о восприятии поколений и о том, как это влияет на опыт обучения студентов в вашей школе.

  Общий поток

  Разделите сотрудников на группы по четыре человека. Дайте каждой группе по две минуты, чтобы пообщаться между собой и найти что-то общее для всех (при необходимости продлите время). Возможно, у всех у них есть дети, или они ненавидят дежурство на переменах, или любят смотреть футбол. Какой бы ни была общая нить, разговор поможет им лучше узнать друг друга. Попросите каждую группу поделиться своей общей темой со всем классом. Затем перемешайте группы и повторите столько раз, сколько хотите.

  Фотографии с телефона «Покажи и расскажи»

  Дайте каждому три минуты, чтобы просмотреть фотографии на своем телефоне и выбрать одну из них, чтобы поделиться с группой. Затем попросите их поделиться своими фотографиями одну за другой, ходить по комнате, чтобы показать всем, объясняя, почему они выбрали именно эту фотографию. Вы можете придать этой игре некоторую структуру, попросив их сосредоточиться на любимом моменте, месте, где они были, или на фотографии семьи или друзей.
  

  Физические тимбилдинги

  Существует множество тимбилдинговых игр для взрослых, которые воодушевляют участников, но при их планировании обязательно мыслите комплексно. Не все сотрудники могут заниматься чрезмерно физической деятельностью. И хотя немного пошалить может быть весело, избегайте игр, которые ставят людей в неловкие ситуации без какой-либо реальной цели.

  School Scavenger Hunt

  Это хороший способ помочь новым сотрудникам познакомиться со школой или побудить постоянных сотрудников исследовать места, которые они обычно не посещают. Составьте список предметов, которые можно найти в школе, стараясь выбрать предметы, которые отправят людей в разные места. Подумайте о художественных принадлежностях, тренажерном зале, обеденных подносах и так далее. Чем длиннее список, тем лучше. Попросите группы работать в командах и обязательно объедините новых сотрудников со старожилами. Дайте командам 15 минут (или любое другое время по вашему выбору), чтобы собрать как можно больше предметов. Они могут идти все вместе или отправлять людей парами. Вручить приз победившей команде. Совет для профессионалов: хотите сэкономить время на возврате вещей после окончания охоты? Вместо этого попросите людей сфотографироваться на свой телефон.

  Кубок No-Hands

  Учителя, возможно, уже знакомы с этой игрой, так как это популярное тимбилдинговое занятие для детей. Предпосылка проста: прикрепите четыре отрезка веревки к резинке. Затем четыре человека берут по одному отрезку веревки и используют его, чтобы манипулировать резинкой вокруг пластиковых стаканчиков, строя пирамиду. Дайте командам пять минут, чтобы узнать, сколько стаканов они могут поставить друг на друга, или выяснить, кто быстрее всех уложит 10 стаканов. Для дополнительной взрослой задачи попробуйте выполнить это задание, не позволяя людям говорить! (через уголок советника миссис Сепп)

  Perfect Square

  В этой игре вам понадобится один довольно длинный кусок веревки или веревки на каждую группу из четырех-шести человек. Вы можете завязать участникам глаза или попросить их держать глаза закрытыми на протяжении всего выступления. Цель игры состоит в том, чтобы с помощью куска веревки сформировать идеальный квадрат, что намного сложнее, чем кажется, когда ты не видишь, что делаешь! Дайте им пять минут на выполнение задания, а затем покажите результаты. Общение является ключевым с этим.

  Следуй за лидером

  Попросите добровольца отгадать и попросите его покинуть комнату. Пока их нет, выберите лидера и пусть группа встанет в круг. Ведущий начинает движение, которое должна повторить остальная группа. (Например, ведущий может прыгать вверх и вниз или махать руками над головой.) Пригласите угадывающего вернуться в центр круга, пока движения продолжаются. Время от времени лидер меняет движение, а остальная часть группы следует за ним. Угадывающий должен попытаться определить, кто является лидером, внимательно наблюдая за действиями группы. Это хорошо для того, чтобы обострить у учителя чувство нахождения главаря!

  Самая длинная тень

  Отправляйтесь на улицу в солнечный день для этой игры. Разбейте свою группу на равные команды и скажите им, что цель состоит в том, чтобы расположиться таким образом, чтобы они отбрасывали самую длинную непрерывную тень. (В качестве дополнительной задачи попросите их сделать это молча!) Во время подведения итогов предложите сотрудникам использовать тени в качестве метафоры, чтобы рассказать о влиянии отдельных лиц и команд на более крупную организацию.

  Team Jigsaw

  Для этого вам понадобятся две очень разные головоломки (пусть они будут небольшими, не более 100 деталей). Возьмите около дюжины кусочков из каждой головоломки и добавьте их в другую коробку головоломки. На собрании разделите группу на две части и дайте каждой команде головоломку. Сначала они будут думать, что просто соревнуются в том, чтобы первыми решить свою головоломку, но в конце концов они поймут, что ни одна команда не может решить свою головоломку без помощи другой. Позвольте им обмениваться кусочками по мере необходимости и помогать друг другу, если они хотят.

  Подкрасться к пику

  Возьмите несколько строительных блоков или кубиков LEGO и постройте структуру, но держите ее скрытой от группы. Разделитесь на команды и раздайте каждой набор одинаковых материалов, используемых для конструкции. Позвольте одному члену каждой команды посмотреть структуру в течение 10 секунд, затем вернитесь к своей команде и дайте инструкции, основанные на том, что они помнят. Через одну минуту позвольте второму человеку из каждого пришедшего осмотреть строение в течение 10 секунд, затем вернитесь и продолжайте помогать со зданием. Повторяйте до тех пор, пока все в команде не увидят оригинал, или пока одной команде не удастся точно воспроизвести его.

  Командное жонглирование

  Для этого занятия вам понадобится много места. Возьмите три мяча или мягкие игрушки (все, что вы можете разбрасывать). Затем пусть все сядут или встанут в круг. Один игрок начинает с того, что называет свое имя, затем бросает мяч другому игроку, называя свое имя. Продолжайте, пока каждый человек не получит мяч один раз. Затем повторите процесс в том же порядке. Но на этот раз, после того как предмет был брошен несколько раз, добавьте в смесь второй предмет, а затем третий. Не удивляйтесь, когда это превратится в безумный хаос и рассмешит всех!

  Рисование вслепую

  Выберите изображение предмета (велосипед хорошо подходит для этого занятия) и сделайте достаточное количество копий для половины вашего персонала. На собрании попросите людей объединиться в пары и сесть спиной к спине. Дайте одному игроку картинку, а другому лист бумаги и карандаш. Игрок, держащий рисунок, дает указания другому, пытаясь заставить его воспроизвести изображение, но не говоря конкретно, что это такое. Результаты часто бывают забавными и подчеркивают, насколько сложно бывает давать четкие указания другим членам команды.

  Командная ручка

  Ваша команда должна написать слово, но у вас есть только одна ручка! Привяжите несколько нитей к одной ручке или маркеру и дайте каждому участнику по одному концу нити. Они должны работать вместе, чтобы написать одно слово (КОМАНДА — хороший вариант). Вы можете усложнить задачу, завязав глаза некоторым членам команды. Посмотрите видео этого мероприятия здесь.
  

  Общие тимбилдинговые игры

  Эти игры более тихие и простые в настройке и позволяют легко участвовать всем в группе. Многие из них также работают онлайн, поэтому вы можете использовать их для собраний сотрудников Zoom.

  Пустынный остров

  Попросите каждого человека решить, что бы он взял с собой, если бы оказался на необитаемом острове. Они не должны никому говорить, какой предмет они выбрали. После того, как все решили, разделите группу на команды по три-четыре человека. Затем команды должны работать вместе, чтобы выяснить, как выжить и сбежать с острова только с теми предметами, которые они решили принести. Затем попросите каждую группу поделиться со всей группой. Можно вручить призы самому креативному, наиболее работоспособному и т. д. или просто подвести итоги в конце.

  Учитель Вы бы лучше

  Вы бы лучше это одна из тех веселых игр, в которые каждый играл хотя бы раз. Используйте наши бесплатные вопросы «Учитель, вы бы предпочли», чтобы начать разговор. Вы также можете предложить своим сотрудникам придумать свои собственные сценарии «Вы бы предпочли», чтобы поделиться ими!

  Решение проблем

  Учителям не привыкать к творческому решению задач, поэтому им понравится эта командная игра! Выберите четыре или более разных объекта, например стул, картофелечистку, вязаную шапку и плитку шоколада. Разделите сотрудников на команды и поставьте перед ними сумасшедшую задачу, которую они должны решить, используя только эти предметы. Например, им, возможно, придется выяснить, как вытащить школьный автобус из сугроба или отбиться от стада диких обезьян, нападающих на их учеников. Затем попросите каждую команду поделиться своим решением с группой и проголосовать за наиболее понравившееся решение.

  Five Words

  Дайте каждому игроку по пять карточек и ручку. На каждой карточке пусть они напишут одно слово, которое, по их мнению, описывает школьную культуру. Объедините людей в пары, чтобы обсудить их слова. Через пять минут каждая пара сужает свои десять карт до пяти, которые им обоим нравятся больше всего. Теперь превратите пары в группы по четыре человека и повторите. Продолжайте, пока не соберете всю группу вместе и не выберете пять слов, которые, по вашему мнению, лучше всего представляют вашу школу.

  Угадай класс

  Перед собранием попросите каждого учителя представить фотографию помещения в его классе (без учеников). Они могут выбрать читальный центр, актуальную доску объявлений или даже собственный стол. Соберите эти фотографии в слайд-шоу. На собрании покажите фотографии одну за другой и попросите учителей угадать, на чей класс они смотрят. Это отличный способ побудить учителей чаще посещать классы друг друга, узнавая больше о том, как другие используют их пространство.

  Бюджет мечты

  Разбейте группу на более мелкие команды и дайте каждой команде бюджет в размере 10 000 долларов. Скажите им, что им дали новый класс, но он совершенно пустой — ни парт, ни досок, вообще ничего. У них есть один час, чтобы «купить» в Интернете и создать класс своей мечты с нуля. Единственное правило заключается в том, что они должны оставаться в рамках своего бюджета. Когда они закончат, попросите каждую группу представить свое предложение. Интересно узнать, что каждый учитель ставит в приоритет в своем классе, и, возможно, даже узнать, что школа должна выделить в бюджете в будущем.

  Квест-комната

  В последние годы квест-комнаты стали очень популярны, но вам не нужно выкладывать большие деньги, чтобы собрать в одной из них весь персонал. Вместо этого обратите внимание на настольные игры в квестах. Вы найдете множество таких игр, и они станут идеальными командными играми для взрослых. Чувствуете амбициозность? Воспользуйтесь нашим руководством и создайте собственное приключение в квесте для своей команды.

  Лайфхаки

  У каждого учителя есть свой любимый совет или хитрость, которые облегчат его жизнь. Разбейте группу на пары или небольшие команды и дайте им лист плаката или диаграммную бумагу. Предложите им вместе выбрать свой любимый лайфхак для учителя и сделать плакат, чтобы проиллюстрировать его. Затем поделитесь ими со всей группой и проголосуйте за понравившиеся!

  Предметы антиквариата будущего

  Любой учитель, который работал какое-то время, может рассказать вам о множестве предметов, которые раньше были основными предметами в классе, но в настоящее время встречаются редко. (На ум приходят тележки для телевизоров и видеомагнитофонов, мимеографы и даже классные доски!) В этой игре ваши команды угадывают, какие из сегодняшних обязательных предметов в классе станут «антиквариатом» через пятьдесят лет. Предложите небольшим группам выбрать предмет и представить, что он был обнаружен в школьной капсуле времени через пятьдесят лет. Сначала попросите их объяснить, как предмет использовался в «старые добрые времена», а затем попросите описать изобретение, которое его заменило. Это рассмешит учителей и напомнит им, что вещи всегда меняются, часто к лучшему.

  Стена Памяти

  Попробуйте это на своем последнем собрании сотрудников в этом году. Дайте каждому члену группы бумагу и маркеры и попросите их написать или нарисовать (или и то, и другое) свое любимое воспоминание из учебного года. (В зависимости от размера группы каждый из них может сделать более одного задания.) Когда они закончат, предложите им разместить свои работы на большой стене или доске объявлений. Когда все закончат, дайте им время вместе посмотреть на стену, размышляя о тех воспоминаниях. Это приятный способ оглянуться на успехи команды.

  Какие тимбилдинговые игры для взрослых успешно используются в вашей школе? Приходите поделиться своим опытом в группе WeAreTeachers HELPLINE на Facebook.

  Кроме того, более 33 потрясающих командообразующих игр и занятий для детей.

  

  10 очень увлекательных 5-минутных тимбилдингов (проверено)

  Ознакомьтесь с нашим удобным справочником по 10 лучшим 5-минутным тимбилдингам. Очень удобно, когда у вас мало времени на организацию.

  В этой главе мы расскажем о лучших 5-минутных мероприятиях по построению команды, которые вы можете попробовать со своими виртуальными командами для укрепления доверия, творческого мышления, решения проблем и командного духа товарищества.

  При поиске упражнений для построения команды большое внимание уделяется тем, на выполнение которых уходят часы. Тем не менее, не все мероприятия по созданию команды должны быть такими затянувшимися делами, которые отнимают много времени.

  Этот список предназначен для тех случаев, когда вы просто хотите дать всем возможность быстро отдохнуть от работы и немного встряхнуть однообразие. Использование тимбилдинга в это время зарядит сотрудников энергией; которые, как показали исследования, приводят к более высокой организационной эффективности.

  Будь то большие или маленькие группы, эти веселые занятия помогут виртуальным командам работать вместе и объединяться в одну команду. Мы хотели отойти от общих предложений, таких как охота за мусором и игры-головоломки, чтобы помочь создать более уникальную среду обучения, чтобы ваша удаленная команда могла лучше узнать друг друга. Они идеально подходят для любого размера группы!

  ---

  Ищете другие интересные занятия для вашей виртуальной команды, ознакомьтесь с нашим основным списком мероприятий по виртуальному тимбилдингу и пятиминутных игр (плюс минус несколько минут) для удаленных команд.

  ---

  1) Викторина

  Цель: растопить лед и узнать что-то новое о членах вашей команды.

  Участники: от 5 до 500 человек

  Продолжительность: от 5 до 10 минут на раунд викторины

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Инструкции

  Мы должны были поставить QuizBreaker на первое место в списке! QuizBreaker — очень простой и увлекательный способ поднять боевой дух вашей команды. Это идеальное занятие для тех, кто ищет игру, которая занимает 30 минут или меньше. На самом деле раунды викторины должны занимать не более 5-10 минут.

  Как это работает

  • Вы создаете учетную запись и приглашаете всю свою команду отвечать на вопросы ледокола. Платформа содержит более 100 кураторских забавных вопросов о ледоколе, но вы также можете добавить свои собственные.

  • Как только ваша команда начнет отвечать на первоочередные вопросы, по электронной почте можно будет рассылать автоматические викторины, в которых игроки должны будут угадывать ответы друг друга. Например; «Грэг или Грейс сказали, что их любимый сериал всех времен — «Офис»?»

  • очка, значки и уровни разблокируются в каждом последующем раунде игры. И вы можете запланировать отправку викторины на выбранной вами частоте; ежедневно, еженедельно, ежемесячно и т. д.

  Таблица лидеров отлично подходит для команды, которая хочет добавить дружеское соревнование, участвуя в еженедельном веселом мероприятии.

  Щелкните здесь, чтобы опробовать QuizBreaker со своей командой.

  2) Виртуальная многопользовательская игра Trivia

  — Цель: Соревновательное командное мероприятие 9.0003

  — Участников: 3 – 1000+

  — Продолжительность: от 5 до 90 минут

  — Сложность: Легко

  Инструкции

  Для этого задания вам понадобится такой инструмент, как TriviaNerd, который специализируется на запуске виртуальных живых викторин для команд онлайн.

  У них более 100 000 викторин, организованных в сотни викторин, готовых к запуску одним нажатием кнопки.

  Или вы можете использовать их инструмент, чтобы создать свою собственную игру-викторину со своими собственными вопросами-викторинами.

  В их инструменте есть отличные элементы геймификации, и он отлично работает на всех устройствах. Мы большие фанаты!

  Взгляните на Trivia Nerd.

  Рекомендуемое чтение: 10 лучших виртуальных викторин

  3) Покажи и расскажи

  Цель: Познакомить членов команды друг с другом и сосредоточиться на укреплении доверия

  Участники: от 5 до 100

  Продолжительность: от 5 до 10 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: Нет

  Да, вы правильно прочитали; мы возвращаем это в среднюю школу.

  Хотя поначалу это может показаться немного банальным и неуклюжим, это необычное упражнение по построению команды, которое помогает выступающему обрести уверенность в себе. удовлетворение в коллективе.

  Мы все знаем, что очень довольные сотрудники лучше работают вместе и добиваются лучших организационных результатов… так что используйте это задание, чтобы повысить уверенность каждого!

  Инструкции

  1. Раз в неделю выделяйте время для регулярного показа и рассказа.

  2. Попросите двух-трех человек принести что-нибудь из дома и рассказать всем об этом.

  3. Вы можете сделать это более интересным, представив свое шоу и рассказав такую ​​тему, как «Что-то, что вас мотивирует» или «Что лучше всего представляет ваш стиль руководства?».

  4) Офисные друзья по переписке

  Цель: Способствовать сплочению команды и навыкам общения

  Участники: от 6 до 120 человек

  Продолжительность: 5 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Нам нравится это занятие, потому что оно простое и требует от вас минимального участия.

  Кроме того, бесчисленное количество раз было показано, что простое действие рукописного ввода дает ряд преимуществ для нашего мозга, от улучшения нашей памяти, пробуждения творчества и даже формирования более позитивного мышления.

  Инструкции

  Другой слишком прост, чтобы иметь числовые инструкции.

  Верните утраченное искусство письма, назначив каждому в офисе друга по переписке.

  Эти «друзья по переписке» могут регулярно писать друг другу, чтобы поговорить о работе и выразить беспокойство. Это занятие идеально подходит для глобальных виртуальных команд, чтобы также узнать о культурах друг друга.

  5) Словесная ассоциация

  Цель: улучшить коммуникативные навыки

  Участники: от 5 до 20 минут

  Продолжительность: от 5 до 15 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Независимо от того, пытаетесь ли вы настроить всех на встречу или даете им передышку, заставляя их думать о чем-то случайном, игра на ассоциации из одного слова — отличное занятие для решения проблем для команд. Он так же полезен, как и универсален.

  Инструкции

  Все, что вам нужно сделать, это дать простую подсказку и попросить всех назвать одно слово, которое у них прочно ассоциируется с ним и почему.

  6) Произнеси имя наоборот

  Цель: Способствовать веселому сплочению команды

  Участники: от 4 до 15 человек

  Продолжительность: от 5 до 10 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Нет ничего проще и быстрее, чем эта конкретная командная игра.

  Это упражнение особенно полезно, если у вас есть новая команда, которая встречается впервые и еще толком не знает друг друга.

  Помимо добавления небольшого юмора в ваше стандартное вступление, вы обнаружите, что намного легче запомнить чье-то имя, если вы сначала услышали его задом наперед.

  Инструкции

  1. Посадите всех своих новых сотрудников в круг.

  2. Просто попросите каждого представиться, произнеся свое имя наоборот. Никто не может задавать вопросы, чтобы получить подсказки.

  3. Затем

     участникам группы нужно угадать, как на самом деле зовут друг друга. Для больших групп новобранцев разбейте всю партию на небольшие команды.

  7) Треугольники карт

  Цель: участники учатся видеть точки зрения других, прежде чем они смогут влиять на них и убеждать их в ходе переговоров

  Участники: от 6 до 16 человек

  Продолжительность: 5 минут

  Сложность: Средняя

  Материалы: небольшая колода игральных карт, конверты

  Мы рекомендуем использовать это, когда люди слишком сосредоточены на своих собственных потребностях и им нужно начать работать вместе как часть команды.

  Или это упражнение отлично подходит, когда командам нужно развивать свои навыки продаж и ведения переговоров, поскольку, очевидно, это приводит к гораздо лучшим результатам. Это занятие легко начать прямо перед виртуальными встречами.

  Инструкции

  1. Разрежьте каждую карту пополам по диагонали, затем еще раз пополам по диагонали, так что теперь каждая карта состоит из четырех треугольных четвертей.

  2. Хорошо перемешайте все карточки и поместите равное количество штук в такое же количество конвертов, сколько у вас есть команд.

  3. Разделите участников на команды по три или четыре человека.

  4. Дайте каждой команде по конверту (в котором лежат треугольники карточек).

  5. У команд есть 2 минуты, чтобы изучить и рассортировать свои предметы и спланировать свою стратегию бартера (обмена товарами).

  6. Команды должны участвовать в обмене на предметы, в которых нуждается их команда (могут обмениваться индивидуально или всей командой).

  7. Через 3 минуты подсчитайте заполненные карточки команды и объявите команду-победителя.

  8) Копия Кат.

  Цель: Познакомить членов команды с важностью умения слушать в процессе создания точной копии скульптуры.

  Участники: от 4 до 8 человек

  Продолжительность: от 5 до 10 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: от шести до семи общих канцелярских принадлежностей для каждого участника, визуальный барьер для размещения между каждой парой участников (например, большая папка)

  Нам нравится это, потому что оно фокусируется на командной работе и сотрудничестве, которые неоднократно доказывали, что улучшают организационную культуру, достижение целей и удовлетворение от работы.

  Нам также нравится это занятие, потому что оно побуждает членов команды быть хорошими слушателями, а недавние исследования показали, что хорошие слушатели в командах приводят к большему командному совершенствованию, поэтому следите за тем, чтобы у всех в вашей команде всегда были открыты уши!

  Инструкции

  1. Объедините участников в пары.

  2. Раздайте набор одинаковых канцелярских принадлежностей каждому партнеру.

  3. Затем каждая пара должна установить визуальный барьер, чтобы они не могли видеть предметы своего партнера.

  4. Поручите одному партнеру из каждой пары построить какую-либо конструкцию, используя только предоставленные предметы — на это у них есть 1 минута.

  5. Другой партнер должен попытаться скопировать структуру — у него есть две минуты.

  6. Оба партнера могут свободно говорить, но они не должны задавать участникам, с которыми они находятся в паре, какие-либо вопросы.

  7. По истечении времени снимите барьеры и просмотрите результаты. Дайте приз той команде, конструкции которой больше всего похожи.

  8. Чтобы немного продлить игру, вы можете поменяться ролями.

  9) Слушай

  Цель: отработать у участников навыки слушания в упражнении, которое побуждает их делиться своими взглядами на спорные темы

  Участники: от 4 до 14 человек

  Продолжительность: от 4 до 8 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: одинаковый набор из 10-15 учетных карточек для каждой команды

  Нам нравится это занятие, потому что, как упоминалось выше, хорошие слушатели способствуют улучшению команд.

  Нам также нравится это занятие, потому что оно способствует развитию непредубежденных членов команды и фокусируется на них. Исследования снова и снова показывали, что непредубежденность в команде приносит много положительных результатов, таких как повышение производительности команды и расширение обмена знаниями.

  Инструкции

  1. Напишите на каждой каталожной карточке разные спорные темы.

  2. Попросите участников разбиться на пары и дать каждой паре набор учетных карточек.

  3. Один из партнеров берет карточку и в течение 3 минут без остановки говорит о своем мнении по теме 1. В это время другой партнер не должен ничего говорить.

  4. Через 3 минуты у партнера есть 1 минута, чтобы подытожить услышанное. Они не должны опровергать, обсуждать или соглашаться — просто резюмировать.

  5. Чтобы сделать игру длиннее, вы всегда можете попросить партнеров поменяться ролями и повторить с новой темой.

  10) Я, я и я

  Цель: побудить участников осознать, что их общение часто эгоцентрично в деятельности, которая заставляет участников общаться о вещах, отличных от них самих

  Участники: от 4 до 14 человек

  Продолжительность: от 5 до 10 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Последнее занятие в нашем списке, но по-прежнему одно из наших любимых… Нам нравится это занятие, потому что оно улучшает общение и сотрудничество внутри команд.

  Это также побуждает членов команды меньше думать о себе и больше о других.

  Инструкции

  1. Объедините участников в пары.

  2. Один партнер должен говорить в течение 3 минут без перерыва — он должен продолжать говорить без пауз. Они могут говорить на любую тему, но никогда не используют слово «я».

  3. Слушающий партнер группы вообще не должен говорить.

  4. Попросите собеседника кратко подытожить сказанное.

  5. Чтобы сделать игру длиннее, вы можете поменяться ролями и повторить.

  ---

  Бонусная деятельность

  11. То или иное

  Цель: Сплочение команды и знакомство друг с другом

  Участники: от 4 до 15 человек

  Продолжительность: от 5 до 15 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Нам нравится это тимбилдинговое мероприятие, потому что оно заставляет людей говорить о себе, что, даже если мы не всегда можем в этом признаться, мы все втайне любим это делать.

  Целью этого задания является то, чтобы каждый мог больше узнать о своих коллегах и их предпочтениях в вещах.

  Инструкции

  Честно говоря, правила этой игры очень просты и не требуют нумерованного списка инструкций.

  Самый простой способ играть в эту игру — пройти несколько раундов, в которых участники должны выбрать, что они предпочитают между двумя заданными вариантами, или даже позволить каждому участнику по очереди, но установить ограничение по времени.

  Вы можете сделать ее еще более увлекательной, играя в различные варианты этой игры, например, объединяя людей в пары и предлагая одному участнику попытаться угадать, что предпочтет другой, прежде чем он ответит. Или вы даже можете сделать это еще веселее и дать угадавшему две правды и одну ложь, чтобы увидеть, сможет ли он различить три.

  12. Список ведер

  Цель: заставить всех поделиться тем, что находится в их списке желаний

  Участники: от 5 до 15 человек

  Продолжительность: 10 минут

  Сложность: Легко

  Материалы: нет

  Несмотря на то, что мы иногда стесняемся, мы все можем признать, что любим говорить о себе.

  Простой способ заставить новичков рассказать о себе — это классическое упражнение по построению команды.

  Это задание также может дать вам невероятное представление о мотивации и движущих факторах вашей виртуальной команды как на работе, так и вне ее.

  Инструкции

  Опять же, инструкции очень простые.

  Попросите каждого члена команды сказать, какие пять пунктов у него в списке дел. В зависимости от их ответа это также дает вам широкие возможности приносить им пользу, выходящую за рамки ваших профессиональных отношений.

  Например, если вы обнаружите, что один человек добавляет в свой список дел о путешествиях, вы можете отправить ему некоторую информацию о стране, которую он хочет посетить.

  ---

  Часто задаваемые вопросы

  • Каковы преимущества командообразующих мероприятий?

  Мероприятия по созданию команды имеют много преимуществ, и не имеет значения, сколько времени они занимают. Это повышает производительность и мотивацию вашей команды. Выполняя эти совместные действия, вы повышаете уверенность своих сотрудников и создаете прочные и привлекательные связи.

  • Какова цель тимбилдинга?

  Эти занятия предназначены для снятия стресса и создания совместной связи. Игры предназначены для того, чтобы помочь вашей команде чувствовать себя более комфортно, работая друг с другом, и создать чувство общности.

  • Как мне выбрать подходящее мероприятие по созданию команды для моей группы?

  Любое из этих занятий идеально подходит для удаленных разнородных команд, но мы предлагаем выбрать занятие в зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь в группе. Например, если вы пытаетесь практиковать навыки слушания, Listen Up идеально подходит для вас!

  Заключение

  Вот и все. Это наши любимые 5-минутные тимбилдинги.

  Мы надеемся, что вам понравился наш список, и надеемся, что этот список поможет вам создать отличную команду!

  39 бесплатных тимбилдинговых онлайн-игр для удаленных команд

  Что такое тимбилдинговые игры?

  Командообразующие игры можно определить как веселые занятия, которые вы можете проводить вместе со своими коллегами, чтобы улучшить их совместную работу.

  Командообразующие игры предназначены для поощрения командной работы, сотрудничества и творчества в вашей компании — преимущества, которое в любой компании может оказаться необходимым для высокоэффективной команды.

  Знаете ли вы, что 75% работодателей считают командную работу и сотрудничество очень важными на рабочем месте? Имея в виду эту статистику, важно, чтобы менеджеры выделяли время в календаре каждого для участия в командообразующих играх.

  Почему?

  От того, насколько хорошо ваши сотрудники будут работать вместе, зависит ваша команда.

  Слышал, вы говорите, что это легко сделать в офисе… Но что делать, если у вас есть удаленные команды, расположенные по всей стране или по всему миру? Это бросает вызов тимбилдингу.

  Каковы преимущества тимбилдинга в удаленной рабочей среде?

  Сильная командная работа лежит в основе каждой успешной и высокоэффективной команды.

  В конце концов, вы хотите, чтобы ваша команда выполняла свою работу наилучшим образом, и часто это предполагает работу в составе команды. Если у вас нет культуры, в которой ваша команда работает над достижением одной общей цели и готова помогать другим, именно здесь она может начать разваливаться.

  Хотя удаленные команды физически разделены, это не означает, что вы не можете организовать виртуальные тимбилдинги.

  Будь то короткая деятельность в начале виртуальной встречи, чтобы развить стратегический мозг вашей удаленной команды, или викторина в счастливый час в пятницу вечером, есть много способов, которыми вы можете объединить команду с помощью онлайн-игр, чтобы вы могли пожинать плоды. преимущества, такие как:

  • Каждый знакомится со своей командой
  • Поощрение всех к работе над достижением общей цели за пределами рабочей среды
  • Улучшение коммуникации
  • Позвольте вашей команде быть более креативной
  • Поощрение вашей команды отвлечься и сделать перерыв в работе, что может привести к повышению производительности

  Посмотрим правде в глаза, будущее далеко. Поэтому, когда ваша команда находится по всей стране или по всему миру, важно не упускать из виду те забавные занятия, которыми вы обычно наслаждаетесь в офисе. Если вы ищете занятие, чтобы дать волю своим творческим сокам в начале сеанса мозгового штурма, или просто веселое занятие, чтобы расслабиться после долгой недели, читайте дальше, пока мы делимся 39виртуальные тимбилдинги для удаленных команд. 1. Skribblo .io — ваша любимая игра для рисования. Правила следуют тому же подходу, что и Pictionary, и это интересный способ вовлечь всю вашу команду и посмеяться.

  Как играть в Skribbl.io

  Каждый пользователь входит в систему и присоединяется к назначенной групповой комнате. Отсюда каждый игрок по очереди будет художником. Когда придет их очередь, им нужно будет выбрать слово из трех предложенных вариантов и нарисовать это слово за 80 секунд.

  У других игроков будет 80 секунд, чтобы угадать, что рисует игрок. Самый быстрый игрок, угадавший рисунок, получает наибольшее количество очков, а игрок в конце игры с наибольшим количеством сообщений побеждает!

  Цена : Бесплатно!

  Один из наших собственных героев Шедевры Skribblo 😄

  2.

  Пончик

  При удаленной работе нормально скучать по офисному шуму и утреннему кофе с коллегами. Пончик — это отличный способ вернуться к обычному офисному чату в вашей команде с помощью виртуального кофе, даже если это всего на 15 минут!

  Donut — это приложение, разработанное для интеграции со Slack. На отдельном канале Slack и на регулярной основе Donut будет случайным образом выбирать людей из вашей компании в виде пар. Приложение отправит каждой паре прямое сообщение, предлагая им встретиться за виртуальным кофе. Если у вас большая команда или есть новые удаленные сотрудники, это отличный способ познакомиться с товарищами по команде, с которыми вы, возможно, раньше не пересекались.

  Не используете Slack для общения? Каждую неделю создавайте простую электронную таблицу и объединяйте коллег для быстрой онлайн-игры в офисе или наверстывания упущенного.

  Цена : Бесплатно!

  Взгляните на Пончик ниже. 👇

  3. Дегустация чая и кофе

  Когда мы в офисе, вполне естественно, что многие офисные разговоры происходят за утренним чаем и кофе. Но что происходит, когда мы убираем этот социальный элемент?

  *Рыдая*

  Скорее всего, на вашем рабочем месте полно любителей чая и кофе.

  Разошлите календарь с приглашением, чтобы оценить интерес к дегустации чая и кофе. Отсюда дорабатывайте цифры и начинайте охоту за интересными вкусами чая и экзотическими смесями кофе. Соберите 5-10 разных пакетиков чая и кофе в индивидуальной упаковке и положите их в конверт.

  Получив набор для кофе и чая, отправьте его участникам и отправляйтесь на почту.

  Когда придет время дегустации, вы сможете рассказать о вкусах, предыстории и о том, удачно это или нет. Это отличный способ сплотить команду любовью к чаю и кофе!

  Хотите сделать еще один шаг вперед? Приложите к своей команде пронумерованную дегустационную карточку, чтобы записать их мысли!

  Цена : Низкая ($ – $$)

  4. Дегустация вин

  Подобно любителям чая и кофе, в вашей компании есть несколько любителей вина!

  Когда дело доходит до дегустации вин, вариантов немного. Проще всего организоваться с помощью сервиса, в который уже включены дегустации и дегустационные карты.

  Не знаете, где искать? Wyflo — австралийская компания, которая объединилась с дверями подвала для создания дегустационных наборов. Просто закажите их для своей команды и получите их прямо к двери. Легкий!

  В бюджете? Создайте дегустационные карточки для своей команды и список покупок, чтобы они могли принять участие.

  Совет : Прежде чем устанавливать сорта вина, убедитесь, что они доступны в бутылках меньшего размера.

  Цена : От бесплатной до умеренной ($ – $$$)

  5. Дегустация джина

  Чай, кофе и вино – очевидные победители, но как насчет джина? Дегустация джина использует тот же подход, что и описанные выше дегустации, и обязательно объединит тех, кто любит хороший G&T.

  Вы можете предоставить своей команде список покупок и заметки о дегустации или выбрать службу доставки, например, от Bass & Flinders Distillery, Great Ocean Road Gin или GinTonica.

  Цена : Бесплатно для умеренного ($ – $$$)

  6. Викторины

  Нет ничего лучше, чем несколько раундов викторин, чтобы ваша команда работала вместе!

  Все любят веселые викторины, особенно когда речь идет о призах. Trivia не только поощряет командную работу, но и дает вашей команде возможность узнать больше об интересах своих коллег.

  В зависимости от размера вашей компании вы можете разделить группы на разные команды, например. маркетинг, продажи или финансы. В качестве альтернативы вы можете смешать это и случайным образом распределить людей по командам.

  Есть бюджет? Вы можете воспользоваться услугами стороннего поставщика викторин, например Oz Party Events, для организации вечера викторин!

  Знаете ли вы, что с Employment Hero вы можете наградить свою команду долларами героя? С Hero Dollars ваша команда может получить доступ к Discounts, нашему онлайн-рынку с доступом к тысячам повседневных товаров по сниженной цене.

  Цена : Бесплатно или по низкой цене ($ – $$)

  7. Книжный клуб

  Книжные клубы – отличный способ собрать вместе тех в вашей команде, кто разделяет любовь к чтению.

  Для начала назначьте того, кто будет руководителем месяца. Они выберут книгу и возглавят обсуждение, когда придет время встретиться.

  Не знаете, с чего начать? Запустите канал Slack или группу WhatsApp для своего книжного клуба, чтобы люди могли задавать вопросы во время чтения книги.

  Цена : Бесплатно!

  8. Клуб бега

  Если ваша команда работает из дома, скорее всего, они пользуются всеми преимуществами, связанными с удаленной работой, например, больше времени для бега!

  Используйте приложение, например Strava, для создания беговой группы. В этом приложении вы сможете видеть время и маршруты каждого, а также держать друг друга подотчетными.

  Вы можете устроить соревнование на самое быстрое время или на самую дальнюю дистанцию ​​и заинтересовать свою команду забавными призами, чтобы все продолжали двигаться.

  Цена: От бесплатного до низкого ($)

  9. Бинго

  Бинго — отличный способ собрать команду в Интернете и немного повеселиться. Назначьте одного человека в качестве вызывающего бинго, и тот, кто первым отметит все числа, станет победителем. Вы будете удивлены, насколько веселым может быть виртуальное Бинго, особенно в качестве альтернативы пятничным напиткам!

  Чтобы было интересно, почему бы не добавить забавные призы, такие как выходной день, бесплатный обед или даже подарочную карту?

  Ищете что-нибудь веселое ? Взгляните на Драг Квин Бинго.

  Найдите свои виртуальные карты бинго здесь и посмотрите демо ниже.

  Цена : От бесплатной до умеренной ($ – $$)

  10. Конкурс «Самый милый питомец»

  Фаворит фанатов Employment Hero – конкурс на самого милого питомца. Поскольку многие удаленные работники ищут компанию во всех плюшевых местах, есть вероятность, что в команде есть несколько друзей-питомцев.

  В начале недели сообщите о соревновании, указав дату закрытия и приз, и попросите свою команду подать заявку!

  Если в конце недели у вас запланировано корпоративное собрание, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы объявить победителя и поделиться фотографией самого милого пушистого друга.

  Цена : Бесплатно

  11. Ты меня слышишь? Игра

  Эта игра представляет собой отличный виртуальный тимбилдинг, в который можно играть удаленно. Это включает в себя то, что все находятся на одной и той же виртуальной встрече, и один человек несет ответственность за то, чтобы быть «динамик» .

  Все остальные в комнате известны как «художники» .

  Спикер должен выбрать случайное изображение и описать его так, как художники смогут его нарисовать. Спикер должен описать изображение только с помощью геометрических фигур, что затрудняет его понимание художниками.

  Пример : Говорящий говорит, нарисуйте длинный узкий вертикальный прямоугольник с тремя маленькими горизонтальными прямоугольниками равной ширины вертикального прямоугольника, идущими от правой стороны вертикального прямоугольника вправо, с одним вверху и одним внизу. , и один посередине», но не «напишите букву Е».

  Помните, что в этой игре важно уметь слушать и формулировать!

  Если вам не хватает идей для картинок, рассмотрите возможность использования генератора случайных картинок.

  Цена : Бесплатно!

  12. Угадай предложение по эмодзи

  Эта забавная игра требует небольшой подготовки, но возможности (и смех) безграничны!

  Для начала каждый из вас по очереди будет творцом. Создатель должен придумать предложение, но только передать ответ в смайликах.

  Например, если тема «любимый фильм», вы можете написать об этом своей команде.

  5️⃣ 0️⃣ 0️⃣ 📆 ☀️ ⛱️

  Ответ? 500 дней лета.

  Чтобы отслеживать, вы можете назначить писца и вести учет, или использовать формат мелочи.

  Это может быть связано с вашей компанией, новостями, любимыми фильмами или поп-культурой!

  Цена: Бесплатно!

  13. Jackbox

  Ищете веселое занятие, которое создаст воспоминания и подарит вам глубокий смех? Jackbox может стать идеальной виртуальной игрой для вашей команды.

  Jackbox — это серия игр для видеовечеринок, в которых требуется, чтобы один человек загрузил приложение и транслировал видеовызов. Игроки могут использовать свой телефон или планшет, чтобы войти в свою игровую комнату через веб-сайт, и их устройство становится их контроллером.

  Обратите внимание, что эта игра доступна только для 8 игроков.

  Загрузите Jackbox здесь.

  Цена Низкая ($)

  14. Оборотень

  Оборотень — это игра манипуляций и обмана, в которую интересно играть с коллегами!

  Werewolf более сложная, чем другие игры в этом списке, и требует предварительного объяснения правил.

  Игра начинается с колоды карт, у которой есть роль. Эти роли будут включать:

  • Оборотень — есть других игроков
  • Житель деревни – проголосуйте за того, кого они считают оборотнем
  • Медик – может спасти игрока от близкой смерти оборотня
  • Провидец – узнать, волк игрок или нет

  В качестве альтернативы вы можете использовать генератор случайных чисел, который назначит каждому роль и отправит ее лично в прямом сообщении.

  За управление игрой будет отвечать один человек, известный как мастер .

  Как только мастер назначит всем роли, они скажут, что наступила ночь. Все закроют глаза и легонько постучат по столу или полу, чтобы скрыть звуки, происходящие на фоне других игроков.

  Мастер вызовет оборотень , чтобы проснуться, выбрать добычу для убийства, а затем снова заснуть. Оборотень хочет все время оставаться анонимным, так что здесь в игру вступают обман и обманы.

  Отсюда мастер вызовет медика , чтобы он проснулся, и укажет игроку, чтобы спастись от оборотня, а затем снова уснет.

  Затем мастер вызовет проснуться провидца. Провидец укажет на одного человека, чтобы узнать, оборотень он или нет. Мастер кивнет да, чтобы подтвердить или опровергнуть.

  После этого хозяин позовет всех проснуться утром и сообщит игрокам, съел ли волк кого-нибудь из жителей деревни.

  Выжившие обсуждают, кто, по их мнению, является оборотнем, убившим жителя деревни, а затем голосуют вместе, чтобы устранить кого-то. Этот процесс продолжается до тех пор, пока в игре не останутся только жители деревни или оборотни.

  Примечание : те, кто устранен, становятся безмолвным призраком. Они все еще могут играть в игру, однако им не разрешается обсуждать свое мнение.

  Цена : Бесплатно!

  Посмотрите короткое 2-минутное видео о том, как играть за оборотня здесь.

  15. Злые яблоки

  ВНИМАНИЕ : Эта игра не для слабонервных. Эта игра подходит для более рискованных, шумных и шумных рабочих мест.

  Скорее всего, многие из вашей команды играли в печально известную карточную игру «Карты против человечества».

  Злые яблоки — похожая версия, только онлайн — это веселая игра, в которую можно играть с товарищами по команде во время видеозвонка за бокалом вина!

  Каждый игрок будет использовать свой телефон или планшет в качестве устройства и использовать свои карты для составления веселых предложений или комбинаций.

  В игре выбирается одна тематическая карта, и каждому игроку даются карты на выбор. Игроки должны будут выбрать самую смешную или возмутительную карту, чтобы представить ее судье. Затем судья выберет ту, которая, по его мнению, является самой смешной картой, и победит первая из 7 выигрышных карт!

  Скачать Злые яблоки на IOS и Android.

  Цена : Бесплатно!

  16. Banana Life

  Banana Life — австралийская компания, которая родилась в Квинсленде, но обслуживает весь округ (и весь мир) своими удаленными онлайн-играми и виртуальными квестами. Это идеальный способ объединить всех ваших сотрудников, независимо от того, где они находятся, чтобы весело и по-новому насладиться сплочением команды.

  Лучшая часть? Banana Life предлагает ведущих для каждой из своих игр, так что даже вы, как владелец бизнеса или менеджер, можете расслабиться, расслабиться и присоединиться к веселью! Одним из их самых популярных вариантов являются удаленные и виртуальные тимбилдинги, которые призваны поддерживать вовлеченность вашей команды и сближать всех!

  Виртуальный тимбилдинг — отличный способ весело провести время и наладить связи, благодаря которым все будут работать вместе как сплоченная команда. Игры Banana Life идеально подходят для команд любого размера; независимо от того, есть ли у вас 5 или 500 сотрудников, они могут работать с вами. Мы также рекомендуем попробовать их виртуальную квест-комнату или виртуальную удивительную гонку, чтобы наверстать упущенное в следующей команде.

  Цена : $-$$

  17. Увлекательная игра в губки

  Захватывающая игра в губки представляет собой простую концепцию и веселую игру, в которую можно играть виртуально. Это требует творчества и от игроков, чтобы проявить свои способности рассказывать истории.

  Для начала игрокам нужно достать один предмет, который они могут взять в комнате. Отсюда они должны будут создать преувеличенную историю об этом предмете. Если они ничего не смогут найти в своей комнате, им придется по умолчанию создать историю о губке.

  Эта игра работает лучше всего, когда каждый преувеличивает свой предмет и добавляет свой собственный странный и дурацкий стиль.

  Цена : Бесплатно!

  18. Вещи

  Вещи — отличный способ собрать вашу команду вместе, чтобы дать волю своим творческим сокам. Вы можете использовать его как ледокол или быструю игру в начале сеанса мозгового штурма.

  В этом упражнении все отправляют темы одному человеку по электронной почте или через мгновенное сообщение, чтобы создать пул тем. Примеры:

  • Что взять с собой на пляж
  • На что обратить внимание при переезде

  Один человек зачитывает тему, и вы должны пройтись по комнате, и каждый человек говорит свой ответ. Вы можете играть в эту игру на выбывание или создать систему очков, чтобы определить победителя.

  Цена : Бесплатно!

  19. 2 правды и ложь

  Эта тимбилдинговая игра — отличный способ начать виртуальную встречу. Будь то собрание команды или сеанс мозгового штурма, это отличный способ заставить ваш мозг думать. В эту игру можно играть всего за 15 минут!

  Чтобы играть, каждый человек в сети должен придумать две правды и одну ложь и сообщить об этом команде.

  Затем команда должна проголосовать за то, верят ли они в ложь или в правду. Простые!

  Цена : Бесплатно!

  20. Угадай изображение

  В этой бесплатной онлайн-игре один человек назначается ведущим и фотографирует 5–10 различных объектов с близкого расстояния. Хитрость этой игры заключается в том, чтобы выбирать объекты, которые неясны или трудны для расшифровки.

  Игрокам нужно будет угадать объекты и передать их хозяину. Отсюда ведущий объявит предметы и человека, который угадал больше всего правильных предметов.

  Это забавная игра, в которую можно играть в начале недели и публиковать сообщения в виртуальном чате. В конце недели вы можете раскрыть ответы и победителей. Для игроков это займет всего пять минут.

  Цена : Бесплатно!

  21. Виртуальный званый ужин

  Многие удаленные команды часто обедают после работы, однако с удаленной командой это намного сложнее, особенно если есть необходимость в социальном дистанцировании.

  При виртуальном званом обеде разошлите приглашение по электронной почте и попросите всех присоединиться к видеозвонку за едой и напитком по своему выбору. Не забудьте подготовить список вопросов для ледокола!

  В качестве альтернативы, если у вас есть бюджет, почему бы не заказать доставку пиццы на всеобщее обозрение?

  Цена : Бесплатно – Умеренная ($ – $$)

  22. Обмен рецептами

  Возможно, в вашей команде есть увлеченные повара и пекари, так почему бы не собрать их всех вместе (виртуально) для обмена рецептами?

  Рабочие места более разнообразны, чем когда-либо, и возможность узнать больше о разных кухнях и блюдах никогда не была такой простой. Еда может объединить всех, даже если мы не можем быть вместе физически.

  Это может быть так же просто, как настроить виртуальный канал обмена сообщениями под названием #foodiefinds или #recipestoshare и попросить своих друзей-гурманов поделиться своими вкусными творениями.

  Если вы заинтересуетесь, вы можете сделать еще один шаг и каждую неделю знакомить с разными кухнями и даже проводить виртуальную кулинарную демонстрацию!

  Цена : Бесплатно!

  23. Охота за мусором

  Вы можете подумать, как мне принять участие в онлайн-охоте за мусором? Но есть способ!

  В зависимости от размера вашей команды вы можете участвовать в охоте за мусором индивидуально или в составе группы.

  Для начала хост должен создать список случайных объектов, которые игроки будут искать. Вы будете освещать каждую группу или игрока на вызове, и им нужно будет пойти и найти определенные объекты менее чем за минуту.

  Эта игра хорошо работает, когда вы творчески подходите к своим объектам. Чем случайнее запрос объекта, тем лучше! Вот некоторые примеры:

  • Яйцо, разбитое в бокал для вина
  • Чашка чая с 2 ложками сахара
  • Солнцезащитные очки на мягкой игрушке
  • Предмет одежды с фруктами
  • Куча туалетной бумаги выше человека, собирающего ее

  Следите за тем, кто может выполнить запросы, и побеждает тот, кто наберет больше всего очков. Если таблица лидеров напряжена и вы хотите, чтобы был определен явный победитель, почему бы не добавить два запроса?

  Цена: Бесплатно!

  24. Угадай холодильник

  Вы, наверное, уже догадались, о чем эта игра…

  Каждый член вашей команды сфотографирует свой холодильник и отправит его одному человеку. Отсюда фотографии будут опубликованы в документе, и каждый игрок должен будет указать имя на холодильнике.

  Это веселая и быстрая игра, которой можно делиться в течение недели.

  Цена : Бесплатно!

  25.

  Игра слов для Slack

  Для тех, кто использует Slack в качестве основного инструмента для обмена мгновенными сообщениями, The Words Game — это веселый и простой способ заставить мозг работать.

  Чтобы начать, просто пригласите свою команду на канал и запустите игру, набрав «/wordsgame». Вам будут даны несколько случайных букв, и всем игрокам нужно будет составить как можно больше слов из этих букв.

  Каждая игра длится 60 секунд, и в конце игры они уведомят канал о результатах.

  Загрузите расширение Words Game Slack здесь.

  Посмотрите видео игры в слова в действии ниже. 👇

  Цена: Бесплатно для тех, кто использует Slack

  26.

  Угадай мелодию

  Эта классическая игра представляет собой любимую игру в пабах и является отличным способом выявить соревновательную полосу в вашей команде .

  Чтобы сыграть, просто разместите приглашение в календаре вашей команды и попросите организатора викторины начать подготовку списка песен. Во время этой игры ведущий викторины будет проигрывать несколько секунд каждой песни, а игроки должны будут записать то, что, по их мнению, это.

  У вас большая команда? Вы можете разделить свою команду на комнаты отдыха и внести свой вклад в общее дело!

  Цена: Бесплатно!

  27. Судоку на скорость

  Судоку – хорошо известная игра, но вызывали ли вы когда-нибудь кого-нибудь еще на скоростную гонку? Судоку на скорость может выявить соревновательные полосы в вашей команде, в то же время поощряя некоторую тренировку мозга в процессе.

  Для начала поделитесь онлайн-игрой в судоку со своей командой и попросите их пройти ее как можно быстрее. Когда они закончат, попросите их сделать скриншот своего результата и опубликовать его в групповом чате или поделиться своим экраном через видеозвонок.

  Ищете онлайн-игру в судоку? Попробуйте WebSudoku.com

  Цена: Бесплатно!

  28. Игра с вопросами

  Игра с вопросами настолько проста, насколько может показаться, и она может вызвать у вас шквал воспоминаний из детства. В своем видеозвонке вы назначаете кого-то для начала, вызывая одного человека и задавая ему конкретный вопрос. Отсюда человек, которому адресован вопрос, должен ответить на вопрос другим вопросом, направляя его другому лицу по вызову.

  Чтобы набрать очки в игре с вопросами, вы можете проводить раунды на выбывание или работать над системой подсчета отрицательных очков для тех, кто не может ответить на вопрос вопросом.

  Совет : убедитесь, что ваш видеозвонок находится в режиме плитки, чтобы вы могли видеть всех!

  Цена: Бесплатно!

  29.

  Scattergories

  Scattergories — старая любимая игра, которая всегда объединяет людей. Это простая концепция, а онлайн-генераторы упрощают виртуальное участие как никогда.

  Каждому игроку будет отправлена ​​собственная ссылка, и вы будете готовы начать.

  В игре нужно выбрать одну букву и список категорий. У вас есть одна минута, чтобы придумать слово, подпадающее под категорию и начинающееся с определенной буквы.

  Звучит просто, но это сложнее, чем вы думаете!

  Взгляните на виртуальную игру Scattergories здесь.

  Цена : Бесплатно!

  30. Угадай рабочее пространство

  Это быстрая и простая игра, в которой ваша команда может объединиться в сети.

  Для начала попросите свою команду отправить фотографию своего рабочего места одному назначенному лицу. Отсюда человек будет публиковать рабочие места в общекорпоративном канале связи, и ваша команда должна будет угадать, чей это стол.

  Совет : Использовать Slack? Используйте интеграцию Polly для создания опроса!

  Цена : Бесплатно!

  31.

  Познакомьтесь со своей командой

  Посмотрим правде в глаза: присоединение к удаленной команде — это другой опыт, с которым многие могут быть не знакомы. Без повседневных социальных взаимодействий на кухне или утреннего кофе может быть трудно узнать о своей команде.

  Если вы хотите представить новых членов вашей команды более широкой команде, но не знаете, с чего начать, почему бы не создать список вопросов для ледокола и не разослать приглашения по календарю. Вы можете провести эти сеансы за утренним чаем с кофе или чаем или в конце дня и пригласить всех выпить напиток по выбору.

  Нужен вдохновенный вопрос? Проверьте это.

  1. Какой фильм вы недавно смотрели или что смотрите на Netflix / Stan / Binge?
  2. У вас есть домашнее животное? Какой он/она?
  3. Какие ваши любимые видео/настольные игры и почему?
  4. Если бы у вас была яхта, как бы вы ее назвали?
  5. Какой ваш смайлик чаще всего используется?
  6. Частью какой вымышленной семьи вы бы хотели быть?
  7. Покажите нам самую последнюю фотографию, которая у вас есть в телефоне.
  8. Какой была твоя первая работа?
  9. Если бы вы могли есть только одно блюдо за каждый прием пищи до конца жизни, что бы это было?
  10. Какой у тебя совершенно иррациональный страх?
  11. Какой первый концерт ты посетил?
  12. Какое ваше любимое телешоу, которое вы всегда смотрите на повторе?

  Не хотите выделять кого-то одного? Почему бы не сделать это ежеквартальным мероприятием и не пригласить всех новичков присоединиться к панельному обсуждению вопросов, касающихся ледокола.

  Если у вас нет новичков, вы также можете приглашать участников из определенных удаленных команд, чтобы каждую неделю быть в центре внимания.

  Цена : Бесплатно!

  32. Угадай виртуальный фон

  Всем нравится хороший фон Zoom, так почему бы не превратить его в веселую игру в угадайку? Попросите вашу команду выбрать место, где они хотели бы быть прямо сейчас, и попросите людей угадать.

  Эти действия можно выполнять во время собрания или виртуального мероприятия. Помните, чем безумнее и неяснее, тем лучше!

  Цена : Бесплатно!

  33. Устройте виртуальную ночь гончарного дела

  Вы когда-нибудь думали о том, чтобы собрать команду для виртуальной гончарной ночи? Мы тоже, до сих пор это….

  Вы можете подумать, а как это работает?

  Вы можете приобрести наборы для гончарного дела в Crockd и отправить их своим товарищам по команде для творческого и незабываемого полдня рукоделия!

  С каждым набором Crockd вы получите

  • блоков глины
  • инструменты для резьбы
  • пошаговые инструкции,
  • глиняные брейкеры (карты конво)
  • и персональное сообщение от вашей компании

  Взгляните на наборы глиняной посуды Crockd для вашего виртуального тимбилдинга здесь.

  Цена: От 50 долларов на человека

  34. Ночь кино

  Вечеринки с просмотром фильмов на Netflix — отличный способ виртуально расслабиться с командой после рабочей недели. Это особенно интересный способ расслабиться для любителей сериалов и кино на рабочем месте!

  У всех разные вкусы в отношении фильмов и сериалов, так почему бы не составить расписание? Подумайте о фильмах ужасов, комедийных вечерах или классике Диснея. Вы можете отправить опрос и настроить сеансы на основе предпочтений опроса. Таким образом, каждый может зайти, когда увидит то, что хотел бы посмотреть.

  На потоковой вечеринке Netflix вы можете добавлять участников и общаться в чате вместе, чтобы обсудить происходящее.

  Заинтересованы? Взгляните на Netflix Streaming Party здесь.

  Цена : Бесплатно!

  35. Виртуальный кулинарный класс

  Ни для кого не секрет, что в эти времена самоизоляции у каждого появилась новая страсть к кулинарии. Будь то выпечка или приготовление изысканного пира, почему бы не попросить некоторых из ваших самых увлеченных гурманов поделиться кулинарной демонстрацией?

  Перед тем, как начать урок кулинарии, дайте вашей команде список ингредиентов, рецепт и возможность продолжить. Для тех, кто предпочитает просто наблюдать со стороны, пригласите их придвинуть стул с бокалом вина или безалкогольным напитком.

  Цена : Бесплатно!

  36. Критическое мышление с Flex Mami

  Хотите узнать больше о своих коллегах, но не знаете, как это сделать виртуально? Запишитесь на виртуальный сеанс критического мышления, и ваша команда мгновенно узнает больше о своих коллегах. Эта веселая карточная игра, дающая пищу для размышлений

  Если вам не хватает идей, у FlexFactory есть несколько забавных игр, которые вы можете приобрести и поделиться ими со своей командой.

  На бюджете? Создавайте свои вопросы!

  Цена : Карты начинаются от 39,99 долларов США или бесплатно, если вы делаете их своими руками.

  37. Онлайн-квест-комната

  Квест-комнаты — чрезвычайно популярное занятие для тимбилдинга, и на то есть веские причины. Они требуют навыков, логики и, прежде всего, командной работы.

  Но как виртуально воссоздать квест-комнату, я слышал, вы спрашиваете…?

  Вы можете найти компанию, которая организует для вас такие мероприятия, как Mafia, The Insiders или B.R.U.C.E. Проект.

  В бюджете? Почему бы не попробовать создать онлайн-квест самостоятельно или вместе с группой людей?

  Цена : Средняя ($$)

  38. Виртуальный урок рисования

  За последние несколько лет уроки рисования и рисования приобрели огромную популярность. Они веселые, креативные и веселые.

  Вы можете попросить одного человека продемонстрировать, как рисовать конкретное изображение, или дать вашей команде полную свободу действий, чтобы нарисовать все, что они хотят, в рамках определенной темы.

  Ищете веселое пятничное мероприятие? Превратите это в свой собственный вечер вина и рисования!

  Если вы хотите добавить больше индивидуальности, отправьте членам вашей команды домой набор с блокнотом для рисования и несколькими карандашами. Если позволяет бюджет, почему бы не найти профессионального учителя рисования, который проведет ваше занятие.

  Цена : Бесплатно – средняя ($)

  39. Командные дебаты

  Когда вы думаете о дебатах, вы, вероятно, вспоминаете школьные годы. интересный способ заставить вашу команду работать вместе.

  Помните, что вы хотите, чтобы ваши виртуальные тимбилдинги были веселыми, поэтому избегайте скучных и скучных тем. Установите широкую или глупую тему и разделите вашу команду на 2 группы, утвердительную и отрицательную.

  Нужна информация? Попробуйте такие темы, как:

  • Пицца или паста
  • Майли Сайрус против Ким Кардашьян
  • Что появилось раньше: курица или яйцо?

  Цена : Бесплатно!

  Узнайте больше о Employment Hero

  Если вы ищете единую систему управления персоналом и расчета заработной платы, которая может помочь улучшить коммуникацию, Employment Hero может вам помочь. Employment Hero может помочь вашей команде оставаться вовлеченными, мотивированными и стратегически настроенными с помощью нашего ряда функций, включая:

  • 1:1 с
  • Обратная связь
  • OKR (цели и ключевые результаты)
  • Безбумажная адаптация
  • Табель учета рабочего времени
  • Управление отпусками
  • Опросы удовлетворенности сотрудников
  • Система управления обучением
  • Награда и признание
  • И многое другое…

  Свяжитесь с нами сегодня и закажите демонстрацию с одним из наших специалистов по малому бизнесу!

  22 веселых тимбилдинговых игр и занятий для детей

  Содержание

  • • Почему тимбилдинг полезен для детей?
    • 6 классических веселых тимбилдингов и игр для детей
    • Командные игры для детей в помещении
    • Детские тимбилдинги на свежем воздухе
    • Тимбилдинг для дошкольников KS2
    • Тимбилдинг для школьников
    • Командообразующие упражнения для братьев и сестер

  Работа в команде — очень важный аспект обучения детей, особенно в том, что касается спорта и других занятий для детей. Ниже мы расскажем о 5 очень веселых занятиях по тимбилдингу для детей, которые можно проводить в любом месте: в летней кепке, в школе, в парке или на заднем дворе. Но прежде чем мы рассмотрим наши любимые детские тимбилдинги и игры, мы хотели бы быстро обсудить их важность:

  Почему тимбилдинг полезен для детей?

  Дети в возрасте от 7 до 13 лет начинают обнаруживать, что у них есть настоящее любопытство к миру, и они понимают, что они также обладают некоторой независимостью. Чтобы совместить эти два понятия любопытства и независимости, дети должны приобрести навыки. А поскольку дети часто находятся с другими детьми, им нужно научиться заниматься с другими детьми. Назовите это командой.

  Любой тренер или родитель знает, что для успеха команды (измеряемого удовлетворенностью, самореализацией и обучением детей) важно достичь взаимопонимания. Дети должны научиться играть друг с другом, помогать друг другу, веселиться вместе и учиться вместе. Вот почему тимбилдинг для детей является важным аспектом развития детей. Без лишних слов, мы разбираем наши 5 любимых видов деятельности и игр по тимбилдингу:

  
  7 Классические веселые командные занятия и игры для детей всех возрастов

  Вот несколько замечательных командных занятий и игр, которые понравятся вашим детям и помогут им многому научиться:

  1) Групповые прыжки со скакалкой

  Изображение с Flickr, использовано с лицензией Creative Commons

  Можно подумать, что прыжки со скакалкой — это одиночный вид спорта или активное занятие для детей. На самом деле, однако, его можно использовать в качестве отличного командного детского творчества. Во-первых, вам понадобится действительно большая скакалка, а в идеале двое взрослых или подростков. Затем каждый взрослый и/или подросток держится за концы каждой стороны скакалки. Затем дети (в зависимости от длины скакалки) встают посередине и прыгают вместе, пока взрослые/подростки качают скакалку! Это отличная игра, потому что она очень проста, но также требует координации и симметрии между двумя детьми. Вероятно, имеет смысл начать с малого, всего с двумя детьми. А если детей много, вы можете попробовать соревнование и оценить каждую пару детей по тому, сколько успешных прыжков они приземлились или как долго они могут продержаться, не запутавшись.

  2) Human Knot Kids Version

  Знаменитая игра с человеческими узлами часто используется взрослыми в совместной работе, но на самом деле это довольно забавная и полезная игра для создания команды для детей и занятие. В основном, пусть группа детей сядет вместе в круг, в идеале минимум 5-6 детей. Пусть каждый ребенок случайным образом схватит (слегка!) чье-нибудь запястье и удержит его. Как только все запястья будут учтены, попросите детей попытаться распутать себя, но не отпуская ничьих запястий! Это действительно забавная игра, которая граничит со стратегией и хаосом. Очевидно, что важно предупредить детей, чтобы они играли в эту игру медленно и осторожно, чтобы никто не пострадал. В некоторых случаях может быть предпочтительнее позволить детям освободить запястье, чтобы правильно распутаться. Это отличная командная игра для детей, потому что она заставляет детей работать вместе над решением, к которому стремится каждый.

  Чтобы сделать эту игру для детей еще более тимбилдинговой, вы можете проинструктировать детей, что они не могут говорить, тем самым заставляя их вырабатывать стратегию с помощью языка тела, что, вероятно, усилит командную химию, которой учит игра.

  4) Точки на лбу

  Это очень простая в настройке игра, но детям очень сложно ее решить! Именно поэтому это отличное тимбилдинговое занятие для детей. Каждый ребенок получает цветную точку, которую затем слегка приклеивают скотчем на лоб. Затем каждый ребенок должен выяснить, какого цвета точка у него на лбу, но, очевидно, не обращаясь за помощью к другим детям. В зависимости от количества детей будет только несколько цветных точек (поэтому несколько детей будут одного цвета). Это отличная командная игра, потому что она заставляет детей общаться невербально. Первая команда, которая прибудет вместе (с точками правильного цвета на головах), станет победителем!

  5) Состав участников на день рождения

  Вы, наверное, заметили особенность нашего тимбилдинга для детей: чем меньше слов сказано, тем эффективнее игра. То же самое и с очередью на день рождения, в которой дети собираются в группу и должны выстраиваться в очередь в соответствии с порядком их дней рождения. Очевидно, что детям было бы очень трудно сделать это на 100% правильно с первой попытки, но для детей не было бы возмутительно получить общее представление о днях рождения друг друга, двигаясь к определенным областям на линии. Чтобы сделать игру более увлекательной, дайте детям 1 минуту на то, чтобы они выстроились в первый раз, затем понаблюдайте за окончательным построением и скажите им, какие дети не на своем месте, а затем дайте им дополнительную минуту, чтобы исправить положение.

  6) Прогулка на доверие

  Это классическое занятие по созданию команды для детей, которое можно проводить в парах или группах. Идеальной игровой площадкой является безопасная закрытая площадка на открытом воздухе (например, задний двор или небольшой парк), в которой есть стартовая и финишная зоны. Одному ребенку завязывают глаза и крутят (не слишком быстро — у нас не бывает головокружения у детей!). Переместите ребенка на несколько шагов, чтобы он не оказался в том же положении, что и раньше. Затем попросите другого ребенка подойти и выступить в роли проводника. Гид должен довести ребенка с завязанными глазами до финиша, но он не может прикасаться к нему и может только давать словесные сигналы. Чтобы сделать игру более сложной (и значимой с точки зрения построения командной химии и т. д.), руководство не может использовать какой-либо язык направления. Таким образом, вместо того, чтобы просто сказать «пройдите 5 шагов вперед, затем идите пять шагов влево», проводник может только сказать такие указания, как «иди, пока не наступишь на ветку», а затем «теперь иди к дереву», и ребенок ориентируйтесь по расположению голоса гида. Эту игру можно немного перепутать, чтобы включить несколько игроков, что сделает ее более сложной и соревновательной.

  7) Обруч на кончиках пальцев

  Существует множество замечательных игр с обручем, которые действительно побуждают детей работать вместе и развивать химию. Наша любимая игра — это игра с гелиевым обручем, в которой дети должны работать вместе как группа, чтобы опустить обруч на землю. Каждый ребенок должен использовать только свои указательные пальцы, чтобы опустить обруч (в унисон) на землю. Посмотрите отличное видео ниже, в котором показано, как игра с гелиевым обручем на кончиках пальцев — отличный способ наладить командную химию для детей:

  Командные игры для детей в помещении

  На улице идет дождь? Застрял внутри по какой-то причине? Нет проблем — есть много классных и веселых тимбилдинговых игр для детей. Сюда могут подойти игры, перечисленные выше, но если вы ищете игры и занятия, предназначенные исключительно для занятий в помещении или в тренажерном зале, то вот 3 отличных варианта:

  1. Полицейские и грабители: Эта классическая игра в спортзал также недооцененная командная игра, которая почти всегда понравится детям! Дети, которых называют полицейскими, должны работать вместе, чтобы загнать всех грабителей за конусы. Командная работа на высоте!
  2. Protect the Castle: Хотя эта веселая игра для детей не так известна, как «Полицейские и грабители», она заставляет детей координировать действия друг друга, чтобы успешно сбить все цели. Прочтите инструкции здесь.
  3. Потопи Корабль: Для детской тимбилдинговой игры в помещении требуется спортзал, но это очень увлекательная игра, требующая командной работы и совместной работы. Смотрите обучающее видео здесь.

  Командные игры для детей на открытом воздухе

  На улице всегда веселее, будь то солнечный свет или прохладный ветерок, дующий в парке или поле. Активный отдых на свежем воздухе всегда веселее и увлекательнее. Часто спорт обеспечивает лучшие упражнения для сплочения команды. Соберите своих детей вместе для этих замечательных игр на свежем воздухе, которые должны помочь в командной работе и сплочении команды:

  1. Баскетбольные пасы: а затем попросите детей начать бежать в том же направлении. Предпосылкой является то, что каждый ребенок должен передавать мяч и никогда не удерживать его более 1 секунды. Это вынуждает малышей постоянно искать товарищей по команде и надежно передавать им мяч.
  2. Дорожки для паса в футболе: Эта игра основана на той же предпосылке, что и выше, но заменяет баскетбольный мяч футбольным мячом. Это, очевидно, сложнее, поскольку поймать футбольный мяч ногами труднее, чем баскетбольный мяч руками. Чтобы улучшить качество игры, попросите детей встать ближе друг к другу, чтобы передача проходила в более простом формате.
  3. Тэг с изюминкой: Настройте обычную игру в салки, но вместо одного ребенка, который будет «этим», будут двое детей, которые будут «этим». Это вынуждает пару вместе преследовать других детей, и, чтобы пометить кого-то, обе пары должны успешно пометить цель. Это заставляет пару работать вместе и строить химию и взаимопонимание.

  Тимбилдинг для дошкольников

  Дети дошкольного возраста получают все самое интересное в мире — никаких уроков, никаких домашних заданий и множество веселых занятий! Дошкольное учреждение официально начинается в возрасте 2 1/2 лет, то есть примерно в то время, когда ваш малыш начинает превращаться в ребенка. В этом возрасте становления, безусловно, могут быть полезны тимбилдинги для малышей и детей дошкольного возраста – ознакомьтесь с 3 отличными вариантами ниже :

  1. Duck Duck Goose: Список занятий для дошкольников не будет полным без Duck Duck Goose – классической игры, в которую должен играть каждый малыш. Хотя эта игра может довольно быстро стать хаотичной, она сеет семена для раннего развития командообразования среди малышей и детей.
  2. Групповое жонглирование: Хотя вполне вероятно, что ваш дошкольник не умеет жонглировать, это нормально. Эта игра приведет детей в восторг — обучение жонглированию в первый раз и необходимость работать вместе создают очень ценный и увлекательный образовательный сценарий, в котором дети изучают новые навыки, но должны работать вместе, чтобы добиться успеха.
  3. Гонка на трех ногах: Еще одна классическая игра для дошкольников, которая помогает детям работать в команде. Прикрепляя детей к лодыжкам, они должны работать вместе, чтобы добиться успеха в том, что в конечном итоге станет веселым и забавным сценарием.

  Тимбилдинг для учащихся средних классов KS2

  Средняя школа, также известная как KS2, — это зрелый возраст для тимбилдинга и игр, в которых дети могут извлечь пользу в быстром темпе, потому что они впервые испытывают критическое мышление . Если вы учитель, воспитатель или родитель и ищете интересные игры или занятия, которые помогут развить химию, сотрудничество, взаимопонимание и сплочение коллектива среди учеников и детей средней школы или KS2, взгляните на эти ниже:

  1. Минное поле: Здесь учитель может проявить большую свободу и творческий подход, но основная идея состоит в том, чтобы разделить учащихся на две команды, в которых они должны пройти полосу препятствий с завязанными глазами. Командная работа здесь имеет решающее значение, так как товарищи по команде должны помогать друг другу, чтобы успешно преодолевать полосу препятствий.
  2. Treasure Hunt: Как и в случае с Minefield, в этой игре нет недостатка в творческом направлении, которое учитель может формировать в этой игре. Самое замечательное в «Охоте за сокровищами» то, что любой предмет дома или в классе можно использовать и спрятать, что позволяет учащимся средних классов объединиться и работать вместе, чтобы найти все сокровища.
  3. Hot Seat: Эта детская игра больше подходит для классной комнаты и лучше подходит для небольших классов. Hot Seat — отличная командная игра для средней школы, потому что она развивает словарный запас, но также позволяет детям получить массу удовольствия в формате музыкальных стульев, чтобы направить свою энергию в класс. Ознакомьтесь с правилами здесь.

  Командные упражнения для братьев и сестер

  Братья и сестры проводят много времени вместе. И все же, как родитель, вы все еще можете чувствовать необходимость укреплять отношения ваших детей друг с другом, поэтому занятия по созданию команды для братьев и сестер могут быть веселыми и эффективными. Эти занятия обеспечат здоровую конкуренцию, но также укрепят связь между детьми.

  1. Танец заморозки: Это уникальная забавная игра для братьев и сестер, в которую они могут играть дома. Просто включите музыку и позвольте братьям и сестрам танцевать. Затем внезапно выключите его, и дети должны замереть — кто не замерзнет, ​​тот получит очко! Причина, по которой это отличная игра для братьев и сестер, заключается в том, что детям удобнее отдыхать дома, среди семьи. Эта танцевальная игра укрепит связь и комфорт между братьями и сестрами и семьей.
  2. Охота за мусором: Дом — идеальное место для охоты за мусором! Это потому, что есть много закоулков, которые сможет понять только житель. Пусть родитель спрячет несколько сокровищ в доме, а братья и сестры вместе найдут подсказки, чтобы определить, где зарыты сокровища!
  3. Головоломки: Это скорее ниша, чем конкретная игра, но головоломки очень полезны для детей, которые учатся работать вместе в команде.