Как отметить корпоратив новогодний – идеи, площадки и цены. Где провести корпоративное мероприятие на Новый Год?

Как компании отметили Новый год — The Village

 

   

Екатерина Котова директор по маркетингу и коммуникациям Объединённого кредитного бюро

Наша компания провела корпоративное мероприятие All Stars Party ещё 12 декабря. Стилистика и тема мероприятия были навеяны золотым веком Голливуда, я изначально хотела сделать красивую вечеринку. Приятно, что многие коллеги поддержали заявленный black tie дресс-код и пришли в вечерних платьях и смокингах.

В качестве площадки для проведения мы выбрали недавно открывшийся на Шаболовке арт-центр Exposed. Сначала была презентация гендиректора с подведением итогов и планами на будущее, потом — награждение звёзд компании, лучших сотрудников, которые были заранее выбраны путём голосования.

Развлекательная часть началась с викторины на знание истории и бизнеса компании, а также коллег. Победители получили дополнительный выходной день 31 декабря. Завершилась программа живой музыкой — каверами джазовых и современных хитов в исполнении певицы Лилит и диджей-сетом. Подарков для сотрудников мы не делали, но по традиции поставили в офисе ёлку и провели игру Secret Santa.

 

Дарья Супрунова руководитель по HR и коммуникациям Knight Frank PM

Мы праздновали на территории спортивно-экологического комплекса «Лата трэк» на Крылатских холмах. Сначала была ролевая игра с ярким антуражем и аксессуарами эпохи гангстеров «Ставки сделаны». По сценарию все оказываются на приёме у мэра по случаю выборов в горсовет. Каждому участнику досталась определённая роль — гангстера, федерального маршала, актрисы, телохранителя. Все вживались в роли с помощью шляпы, веера и других атрибутов. Нужно было выведывать, плести интриги, переманивать и подкупать, чтобы, например, заручиться поддержкой на выборах.

Звездой праздника стал енот по кличке Дуся — странное существо, немного аутичное, но очень милое, обожающее трогать всё вокруг. Не мы его гладили и брали на руки, а он выворачивался так, чтобы потрогать и пощупать нас.

Праздник был практически безалкогольным (предлагали только глинтвейн). Был фуршет и большой костёр на улице.

Каток в офисе Mail.ruНа каток можно привести семью и друзейПрокат коньков бесплатен

Ирина Балалуева PR-менеджер компании «Альфа-капитал», входящей в «Альфа-групп»

Утром перед корпоративом каждому альфакапиталовцу мы подарили душевный и бодрящий новогодний подарок — мёд из Алтайского края, сибирский чай и кедровые орехи с озера Байкал в нарядной природной упаковке. А также пригласили в офис стилистов, которые весь день создавали вечерние образы для наших сотрудниц.

Сама вечеринка прошла в московском ресторане на территории «Красного Октября» под флагом «Белой вечеринки». Неоновый свет выделял из темноты тех, кто не побоялся прийти в белом. Гостей развлекали танцоры в футуристических костюмах. Кульминацией праздника стало бумажное шоу.

 

Татьяна Коржук

HR-специалист «Danone Россия»

Двадцатого декабря в центральном офисе компании мы провели новогодний праздник для 125 детей сотрудников. Мероприятие прошло в Danone-café, где всех посетителей ждали вкусные и полезные угощения.

За основу концепции праздника взяли историю о волшебной корове, создать которую многие годы пытались учёные разных стран. Их попытки никогда не увенчались бы успехом, если бы не помощь детей.

Для развлечения гостей были приглашены аниматоры, аквагримёры и фотографы, организованы мастер-классы по росписи пряников, изготовлению гелевых свечек, разрисовке ёлочных игрушек и созданию новогодних открыток. За каждое выполненное задание дети получали жетоны — нужно было собрать определённое количество для появления коровы.

Кульминацией праздника стало шоу со спецэффектами и различными химическими опытами, в финале которого в результате взрыва появилась волшебная корова и позвала всех танцевать. Мероприятие завершилось появлением Деда Мороза и Снегурочки, которые поздравили детей с Новым годом и вручили подарки.

   

Юлия Петренко
старший специалист по корпоративным коммуникациям Philips в России

В Philips давно сложилась традиция привлекать сотрудников к подготовке программы новогоднего корпоратива. В компании работают более 750 человек — есть те, кто увлекается пением, игрой на музыкальных инструментах, кто-то раньше работал диджеем или вёл мероприятия. В канун Нового года мы предлагаем всем выступить и привлекаем к подготовке номеров режиссёра, хореографа и вокалиста. Во время первых встреч придумываем концепцию номера, а потом месяц или полтора активно репетируем.

В этом году у нас была вечеринка супергероев: было фортепианно-вокальное исполнение песни Skyfall из Джеймса Бонда, потом на сцену вышла женщина-кошка, которая пела и танцевала на полотнах. Если не знать, что выступают сотрудники компании, легко подумать, что это приглашённые профессиональные артисты. Для каждого участника такой опыт — возможность почувствовать себя настоящей звездой и поработать с командой профессионалов, которые готовят номера для известных артистов.

 

Ольга Бронникова
руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY

В этот раз мы решили организовать мероприятие в стиле комиксов. Оно получило условное название ABBYY Comic-con по аналогии с всемирно известным фестивалем комиксов и научной фантастики, который проходит в США уже более сорока лет. Эта тема близка нашим сотрудникам: многие являются поклонниками тех или иных комиксов и супергероев, увлечены тематическими настольными играми. Как на настоящем Comic-con, мы предложили коллегам стать на время супергероями и супергероинями — персонажами любых комиксов или научно-фантастических фильмов и книг.

Программу мы также старались выдержать в супергероической стилистике. Например, поучаствовав в «завтраке супергероя», можно было заработать +1 к силе, а за мастер-классы по рисованию комиксов, пластилиновой анимации или росписи супергероических пряников-человечков наши герои получали +1 к художественным способностям. В конце рабочего дня состоялась тематическая вечеринка.

Футуристическая вечеринка «2ГИC»Сотрудники «2ГИC» подготовили концертные номераКосмонавты «2ГИC»

Наталья Троицкая
event-директор Mail.Ru Group

В этом году мы приготовили для сотрудников новогодний подарок: на месте многофункционального спортивного зала нашего московского офиса появился ледяной каток (12 на 23 метра с массой льда более 15 тонн).

Корпоратив состоялся 26 декабря. Весь день сотрудники катались на коньках под живой джаз, работал бар горячих напитков, а вечером было ледовое шоу и выступление группы Therr Maitz. С 27 декабря по 9 января сотрудники Mail.Ru Group могут сходить на наш каток с друзьями и близкими, при этом прокат коньков будет бесплатным. Сюда могут попасть и пользователи, которые выиграли приглашение в социальных сетях.

   

Екатерина Турцева
директор по корпоративным коммуникациям Acronis

Cотрудники Acronis отпраздновали Новый год 13 декабря: в клубе PM Loft прошла «Облачная вечеринка». Каждый гость мог найти занятие по вкусу. Для тех, кому хотелось покоя и уюта, была организована зона preCloud: там можно было скрутить сигару у кубинского мастера, перекинуться с коллегами в покер, создать поздравительную открытку для друзей или поиграть в Xbox.

Основное действо происходило в зале. На сцене выступали команда КВН «Сборная физтеха» и группа Acronis Safe & Sound, состоящая из сотрудников компании. Специально к Новому году собралась ещё одна музыкальная команда — Acronis Cloud Team. В праздничной лотерее можно было выиграть полёт в аэротрубе, камеру GoPro или iPhone 6.

Максим Бугаев

пресс-секретарь «2ГИC»

Новогодняя вечеринка в головном новосибирском офисе «2ГИС» была посвящена космическим путешествиям. На входе в экспоцентр, где всё происходило, гостей встречали стюардессы из кинофильма «Пятый элемент» — они проверяли заранее выданные билеты-мультипаспорта перед отправкой в межгалактическое путешествие.

Гости были одеты в стилистике фильмов «Звёздные войны» и «Автостопом по галактике»: пришельцы на джампах, джедаи с мечами и без, мистер Спок в роли ведущего — в общем, темы и образы этой вечеринки были близки и понятны всем, кто неравнодушен к фантастике. Было много разной музыки, а также номера, подготовленные сотрудниками: танец штурмовиков под Sweet Dreams и «Трава у дома» в исполнении «космонавтов» «2ГИС».

   

 

 

www.the-village.ru

Лучшие идеи как отметить и провести корпоратив на Новый 2019 год

Где отметить и как провести корпоратив на Новый 2019 год?

Среди событий каждой фирмы ежегодно наступает время и для новогоднего праздника. Всегда становится вопрос о месте его проведении, чтобы новогодний корпоратив на Новый 2019 год пришелся по вкусу всему коллективу. Организовать запоминающийся праздник помогут парочка интересных идей.

Бюджетные и традиционные варианты проведения корпоратива на Новый 2019 год:

В основном для празднования выбирают кафе и рестораны, или офис.

Офис

Если вы работаете в фирме с довольно вместительным кабинетом, устройте корпоратив на рабочем месте. Подходящая версия для маленьких предпринимателей, когда бюджет не позволяет праздновать в кафе. Коллеги помогут разработать и приготовить закуски, кому-то можно поручить написать сценарий, придумать развлечения, скачать музыку, погрузить серый офис в праздничную атмосферу помогут украшения.

Есть парочка идей как провести отличный корпоратив в офисе:
— пригласить ведущего или фокусника;
— организовать вечеринку на определенную тематику;
— устроить брейн-ринг для разминки мозгов;
— заказать вечеринку с развлекательной программой;

Кафе или ресторан

Если бюджет чуть больше позволяет, то организуйте Новый 2019 год в кафе. Самый банальный ход, но у него есть плюсы:
— финансово приемлемый бюджет;
— экономия времени и сил;
— вдали от дома и офиса все смогут расслабиться.

Кроме этого, коллеги смогут сами выбрать меню и развлекательную программу (эстрада, караоке, и т.д.) Но есть свой нюанс. Для организации праздника придется заранее заказать кафе. Обычно за месяц-полтора, накануне Нового года мест свободных вы уже не найдете.

Ресторан – идея подороже и рассчитана на компанию в 10-15 человек максимум. Непринужденная обстановка поможет коллегам отдохнуть и насладиться уютом и живой музыкой.

Где провести корпоратив на Новый 2019 год для молодого коллектива?

Нестандартный подход для новогоднего корпоратива нашли современные молодые сотрудники. Очень часто его проводят на туристических базах. Нынче турбазы позволяют отлично отдохнуть и набраться сил. Зимой спорт придет на помощь и сделают ваш досуг разнообразнее (лыжи, санки, коньки). Дух соревнования живет в каждом – вот и воспользуйтесь этим.

Снежные горы, зимняя река, фуршет на свежем воздухе и развлечения от турбазы разбудят каждого коллегу от серых трудовых будней.

Ночной клуб

Оторвитесь всем коллективом в клубе. Если финансы позволяют, и компания собралась немалая, можно взять в аренду один из клубов на всю ночь. Такой сценарий праздника приемлем только для молодежи, но кто знает, может и коллеги постарше захотят кардинально поменять свой образ жизни на одну ночь.

Развлекательный центр

Оригинальным, и очень запоминающимся может быть корпоратив в развлекательном центре. Количество коллег здесь не имеет значения, так как можно взять в аренду несколько комнат с боулингом, картингом, лазертагом и прочими. Соревнования в этих играх между командами или просто коллегами поднимут боевой дух коллектива. После этого можно будет продолжить веселье в кафе или ресторане.

Каток или ролледром

Для активной молодежи подходящим также будет проведение Нового 2019 года на катке или ролледроме. Активный отдых требует максимальных затрат здоровья, но праздновать без алкоголя точно никто не будет. Физические нагрузки и алкоголь лучше не совмещать. Организационную часть со спиртным поставьте в список после катания, ради сохранности здоровья гостей.

Другие варианты

Сделайте выбор в пользу одного из перечисленных сценариев, где провести корпоратив на Новый 2019 год. Учитывайте возраст ваших коллег, их интересы, особенности фирмы и материальную сторону.

Коттедж или дача

Популярным и общедоступным может быть корпоратив в загородном доме. Если нет такого в наличии, можно взять в аренду. Ну и, конечно же, сделать это следует заранее. Можете не успеть, в предновогодней суете займут более шустрые конкуренты. При ограниченном бюджете можно воспользоваться дачей кого-то из сотрудников или знакомых. В этом случае кому-то поручите организацию меню и программы. Так же этим могут заняться event-агентства. На свежем воздухе без дресс-кода можно развлечься катанием на санках и лыжах, постройкой снежной баррикады, созданием снежных скульптур, и завершить это всё шашлыками.

Загородный отель

Еще один вариант уединения подальше от городской суеты проведение праздника в загородном отеле. Забот о застолье не будет – ресторан всегда есть в любом отеле. И после развлечений все спокойно смогут отправиться по номерам отеля отдыхать.

Теплоход

Теплоход, паром или яхту трудно назвать бюджетными, но поверьте — оно того стоит. Если выберете этот вариант, яхту можно взять напрокат на некоторое время. Меньше хлопот с организацией. На теплоходе уже все готово – и праздничный стол, и развлекательная программа с дискотекой и конкурсами.
Корпоратив на Новый 2019 год – интересные идеи для людей с активной позицией и разносторонними интересами, предпочитающих необычные впечатления, следующие варианты могут помочь определится с выбором места для праздника.

Аквапарк

Выберете для корпоратива на Новый 2019 год – аквапарк и коллеги будут удивлены, а конкуренты будут локти кусать от зависти. Среди зимы вспомнить лето, и вместо строгих костюмов достать из шкафа плавки и купальники – самый оригинальный способ встретить Новый год. Но предупредить и обсудить это придется с коллегами заранее, некоторые могут быть не готовы к такому откровению перед сотрудниками. Водные горки и аттракционы раззадорят самых грустных и общее веселье вам обеспечено.

Спа-салон

Для сплоченного женского коллектива отличная идея провести корпоратив в спа-салоне. Различные массажи и процедуры для тела, маски для лица, аромаванны, станут отличным отдыхом после продуктивноготрудового года. Часто у салонов уже есть заготовленные оздоровительные комплексы для таких компаний. Вечер можно провести за чашечкой горячего шоколада, бокалом шампанского и позволить себе что-нибудь сладкое.

Баня или сауна

Если коллектив однополый и все находятся в доверительных отношениях, то можно пойти в баню или сауну. Стать героями самой популярной комедии – хорошая идея. Главное – не проснуться потом в другом городе. Этот вариант не подойдет для большой компании, в которой сотрудники малознакомы, коллеги будут чувствовать себя некомфортно в такой обстановке.

Оригинальные идеи корпоратива на Новый 2019 год

Очень нестандартными должны быть идеи новогоднего корпоратива года для творческих людей. Не только встретить Новый 2019 год на работе, но и с пользой провести время можно по одной из указанных дальше идей.

Квесты

Не дадут заскучать и навсегда останутся в памяти поиск решений веселых загадок, шарад, ребусов, интеллектуальное путешествие и атмосфера тайны. Квест-игра оставит незабываемые впечатления от новогоднего корпоратива. Места и организация квест-игр могут быть разными. Ее нужно подобрать под коллектив, чтобы всем было весело и комфортно.

• Интеллектуальные квесты. Проводятся только в комнатах специально оборудованных.
  Игроки только благодаря загадкам и подсказкам могут найти выход из такой комнаты. Проверят не только смекалку, но и командную работу укрепят.
• Динамические квесты. Не привязаны к одному месту и подразумевают перемещение по городу или определенной территории, где надо найти тайники. Разгадыванием подсказок или выполнением заданий можно заработать карту для поиска следующего пункта.

Мастер-классы

Модна тенденция и популярность в сетях приобрели различные мастер-классы. Так почему бы не использовать их для разнообразия на корпоративе. Больше это конечно подходит для женского коллектива, но мало ли, может кто-то из мужчин тоже заинтересуется таким времяпровождением. Например, чтоб стать ближе к понравившейся даме. Разнообразие тематик для мастер-класса дает огромный выбор, но с коллективом лучше согласовать заранее самые подходящие и интересные для всех.

Темы для мастер-класса: кулинария; мыловарение; производство парфюм в домашних условиях; вязание или плетение макраме; декупаж; шитье мягких игрушек и так далее.

Место для проведения такого новогоднего корпоратива не имеет значения, но должно быть комфортным и удобным для ваших сотрудников.

Как-никак встреча Нового 2019 года, подведение итогов уходящего проходит лучше в простой обстановке и сближает коллектив и благоприятно влияет на рост командного духа.

formaxfun.com

Как правильно отмечать корпоративный Новый год

Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании КРОК:

Новый год — целая система мероприятий, которые дополняют и усиливают эффект друг друга. Площадка, сценарий представления, внутренние активности в офисе подбираются таким образом, чтобы направить энергию сотрудников на повышение эффективности бизнеса.

Каждый Новый год в нашей компании — это уникальная программа, которая транслирует корпоративные ценности. Надо сказать, что мы не прибегаем к помощи event-агентств. Подобные события организуют специалисты HR-департамента, и это принципиальная позиция. На наш взгляд, только специалисты, развивающие корпоративную культуру, точно знают, каким должен быть праздник в этом году, чтобы его концепция отвечала задачам компании.

Мы стремимся не развлечь сотрудников, а повысить их лояльность, усовершенствовать процессы внутренних коммуникаций: развивать горизонтальные связи, поддерживать атмосферу семейной компании, управлять изменениями.

Новогодний праздник у нас всегда отличается незабываемыми представлениями: Cirque du CROC, CROC humor Fest, танцевальное шоу «Танцующая в сети» и т.д. Существует правило: главные звезды праздника — это сотрудники. Под руководством профессионалов они осваивают новые для себя роли и полностью раскрываются в ярких шоу.

Представление разрабатывается в рамках творческих подготовок, которые начинаются за несколько месяцев. Помимо развития креативного потенциала, способствующего как личностному, так и профессиональному росту, целью является укрепление команды: сотрудники знакомятся и общаются, что впоследствии работает на повышение эффективности совместной работы.

Надо заметить, что в новогодних представлениях всегда участвуют ключевые лица компании — владелец и топ-менеджеры. Благодаря этому мы не только развиваем горизонтальные связи, налаживая неформальный диалог между сотрудниками и топами, но и получаем возможность продвижения их внутри компании, сохранения корпоративной культуры и ценностей.

Мы уделяем внимание и внутреннему PR до и после главного мероприятия. Информационная поддержка начинается за 1,5-2 месяца до Нового года; по мере приближения «дня икс» подогревается интерес: подтверждаются слухи о том, где пройдет праздник, в каком формате, открываются секреты главного шоу года. А после новогоднего вечера мы подводим итоги, публикуем репортаж, обмениваемся фотографиями, готовим видеоверсию самого шоу и того, что происходило за кулисами.

Новый год как главный семейный праздник — отличная возможность повлиять на лояльность семей коллег. Дети наших сотрудников всегда в нетерпении новогоднего КРОКовского праздника, и это неслучайно, потому что каждый раз их ждет интересное представление и шоу-программа, а также подарки от компании. Отдельные призы мы дарим ребятам, принявшим участие в конкурсе новогодних поделок. Наверное, это тоже можно назвать творческой подготовкой! На праздник дети, конечно, приходят с родителями, что позволяет сотрудникам знакомиться с родными своих коллег, общаться в приятной обстановке и зачастую завязывать дружбу.

У коллег есть потребность активно проявлять себя в социальной сфере. Мы поддерживаем это стремление и создаем условия для благотворительных акций. К примеру, актеры корпоративного театра готовят новогодние спектакли для детей из подшефного детского дома.

В атмосфере новогоднего праздника, любимого с детства, работать не только радостнее, но и эффективнее. Специалисты HR точно знают, как сделать из работы праздник.

Александр Владимирович Кузьмин, генеральный директор компании «РусХОЛТС»:

Несмотря на то что в профессиональной среде сложилось двоякое отношение к корпоративным праздникам, практически все понимают, насколько это важный метод мотивации коллектива и что в умелых руках он приносит серьезный результат. Мы стараемся активно использовать данный инструмент для сплочения команды. Праздники для нас — это возможность побудить сотрудников к открытому диалогу, необходимая составляющая корпоративной культуры. На многих людей давит атмосфера «костюмов и галстуков», они неохотно высказывают свое мнение, дабы не попасть в немилость руководства, боятся показаться белой вороной. На праздниках же субординации как таковой нет, все могут в открытой форме пообщаться с топ-менеджментом компании: высказать пожелания и недовольства, поделиться идеями. Опять же, с точки зрения HR-специалиста, на корпоративах можно выявить многие проблемные моменты в коллективе и в дальнейшем, скорректировав их, не позволить им негативно влиять на работу.

Новый год — это, пожалуй, второй по важности праздник после дня рождения компании. Хотя для многих сотрудников, особенно новых, он даже важнее. Что касается альтернативных способов празднования, то да, мы как компания, которая отметила его вместе уже больше 20 раз, стараемся каждый год придумывать что-то новое и необычное. На рынке организации корпоративных мероприятий есть много интересных предложений, хотя большинство из них мало подходят для таких крупных компаний. Нам приходится встраивать некоторые альтернативные и интересные моменты в традиционные форматы. Умение сочетать приятное с полезным — это настоящее мастерство HR-специалиста.

Виктория Шапран, директор по продажам ArrowMedia (Kokoc Group):

Главная цель, которую, как правило, преследуют организаторы новогоднего корпоратива, — сплочение коллектива. В крупных компаниях к выполнению этой задачи подходят широко, с размахом: например, одна корпорация силами своих сотрудников поставила мюзикл Chicago.

Наши возможности гораздо скромнее, но и мы проводим новогодние вечеринки, призванные объединить сотрудников. Однажды организовали мероприятие в духе советской эстрады: ребята сами готовили сценарий, переодевались, пели песни, проводили конкурсы. Конечно, приглашать звездных исполнителей на корпоратив проще, но чем больше мы вовлекаем персонал в общее дело, тем сильнее он сплачивается. Кроме того, в людях открываются скрытые ранее таланты.

Отдельный атрибут — это подарки работникам. Все мы помним крылатую фразу: «Важен не подарок, а внимание». С детства нас приучили на Новый год к мандаринам и конфетам, и теперь мы ждем их в любом возрасте. Какой бы ни был бюджет у компании, она всегда может поздравить сотрудников, вознаградив их хотя бы открытками или грамотами. Ведь мы много времени проводим на работе, и люди помимо денег хотят получать еще и похвалу, индивидуальное внимание. Как показывает моя практика, в 99 % случаев это мотивирует на дальнейшие свершения, взаимодействие и рост.

В государственных структурах премируют так называемой тринадцатой зарплатой, но в нашей компании такого нет, поэтому подарки я дарю сама. Когда у нас был небольшой коллектив, я вечерами после работы оформляла презенты в духе «мандарины, конфеты, открытки», а утром сотрудники находили у себя на столах вкусные сюрпризы. В прошлом году угостила всех оливье. Своим коллегам в отделе продаж ежегодно делаю индивидуальные подарки — хорошее шампанское, красная икра, мандарины, а если у них есть дети, то и мягкие игрушки. Самое главное, чтобы сотрудник чувствовал себя нужным, и даже небольшой новогодний подарок — отличный способ это показать.

Ольга Лучина, управляющий по внутрикорпоративным коммуникациям, ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»:

Новогодний корпоративный праздник — это отличный повод вспомнить уходящий год в неформальной обстановке, вместе порадоваться достигнутым результатам и, конечно, вдохновить коллег на новые победы в предстоящем году. Кроме того, это возможность для неформального общения с руководством компании, а для новичков — идеальная платформа адаптации в коллективе.

Как сделать новогоднюю вечеринку эффективным инструментом внутренних коммуникаций и захватывающим тимбилдингом? Вовлечение коллег в подготовку праздника может стать одним из решений. Уже с ноября в штаб-квартире нашей компании в Москве начинаются репетиции шоу-программы: сотрудники из разных подразделений делятся друг с другом своими творческими идеями и одной большой командой готовят номера для выступления на сцене в праздничный вечер.

Юлия Губанова, HR Advisor R&D and Support, Veeam Software:

Масштаб новогоднего торжества должен зависеть от размера компании и ее реального положения. Если дела идут не очень, пышное корпоративное торжество будет иметь негативный эффект. Начинать подготовку к мероприятию следует заранее, и сначала нужно определиться с площадкой. Она должна вмещать необходимое количество человек, быть удобной территориально и идеологически подходить компании. Торжество должно иметь общую концепцию, которая тоже должна совпадать с корпоративной культурой. Можно все полностью организовать самим, что достаточно дешево, но ресурсозатратно, а можно обратиться к услугам специализированного агентства. При этом важно посмотреть, с какими компаниями оно работало до этого, какие мероприятия организовывало и что готово предложить вам; также необходимо лично познакомится с теми людьми, которые будут работать над вашим проектом.

Нужно тщательно продумать оформление, интерактивные зоны, трансфер гостей и рассадку: корпоративное мероприятие должно способствовать неформальному общению сотрудников и установлению новых контактов, и неудачная рассадка может этому очень помешать.

На новогоднем мероприятии следует обязательно подвести итоги уходящего года, отметить достижения компании, проговорить планы на будущее. Хорошо, если удастся отметить наиболее эффективных сотрудников.

Подарки персоналу на Новый год делаются не всегда и не везде, но наша компания в этом году порадует работников и их детей. Выбирая полезные презенты, мы стараемся учесть интересы людей, которые у нас работают, а также передать дух компании, отразить ее ценности.

Анастасия Верховцева, директор управления подбора, адаптации и внутренних коммуникаций «Сетелем Банк» ООО:

Новый год — это прежде всего праздник из детства, когда каждый из нас мечтал о том, чтобы его желание исполнилось. В этом году сотрудники нашего банка предложили новый подход к расходованию средств, запланированных на проведение корпоративного мероприятия: часть денег решено потратить на благотворительность. Для нас это еще одна возможность оказать помощь тем, кто в ней нуждается. Когда думаешь о том, что важнее — несколько часов на вечеринке или возможность осуществить мечту сотни с лишним малышей, ответ напрашивается сам собой. Мы поддерживаем детский дом и дом малютки в Тверской области, поэтому направим средства на помощь именно их воспитанникам.

То же касается и корпоративных подарков. Сегодня данная строка бюджета рассматривается все большим количеством компаний как возможность проявить социальную ответственность. Потратить запланированный бюджет на благотворительные цели и рассказать об этом сотрудникам, сформировав таким образом более ответственное отношение к бюджетированию, а также внедрить ценности социально ответственной компании, — это, на мой взгляд, прекрасная инициатива.

Ольга Романова, старший консультант HI-Tech-практики рекрутинговой компании Marksman:

Несмотря на то что Новый год считается семейным праздником, еще задолго до наступления 31 декабря во многих компаниях возникает большое количество вопросов: «Как же праздновать в этом году? Какой у нас бюджет?» и т.д.

Ответы, как правило, зависят от размера организации. Крупные устраивают для своих сотрудников масштабные корпоративы: арендуют рестораны или клубы, организуют банкеты, и всегда находятся те, кому на следующее утро будет стыдно смотреть коллегам в глаза — вечеринка превращается в банальное распитие алкоголя. Небольшим компаниям приходится экономить на таком бурном веселье, и все обычно проходит в офисной атмосфере; а бывает, что сотрудники сами организуют небольшой праздник, скидываясь в общий бюджет.

Одним словом, сколько людей, столько и мнений. На выбор формата влияет уровень компании, ее корпоративные ценности, состав коллектива, его средний возраст и интересы. На больших мероприятиях люди обычно разбредаются по «кучкам», многие чувствуют себя не в своей тарелке, то есть нет той душевности, что несет в себе Новый год. В ряде случаев каждый отдел отмечает праздник еще и обособленно — так намного уютнее, ведь с этими коллегами проводишь 80 % всего времени, они являются второй семьей. Вполне возможно сделать так, чтобы данное событие не послужило поводом для гулянки, а стало инструментом сплочения коллектива, знакомства с новыми членами команды, возможностью еще раз зарядиться энергией и целями компании.

Новый год — это знаковая дата как для людей, так и организаций; это момент подведения итогов и составления планов на будущее. На корпоративных празднованиях присутствуют и рядовые сотрудники, и топ-менеджмент, так что это отличный шанс всем познакомиться и узнать, кто работает на разных уровнях. Конечно, люди приходят в первую очередь отдохнуть, поэтому не стоит злоупотреблять вниманием, но доброжелательность и общительность всегда приветствуются.

Также это удачный момент для поощрения сотрудников, которые особенно отличились в уходящем году. Похвала не только приятна людям, но необходима и самой организации, которая таким образом формирует образ «идеального места работы», ведь там, где ценят и уважают персонал, он трудится более эффективно.

Можно завести какую-нибудь новую традицию и сделать так, чтобы каждый сотрудник участвовал в ее создании: человек будет чувствовать себя причастным к общему делу, а главное, к корпоративной культуре компании. Например, вот уже 9 лет, помимо всего прочего, мы проводим «Тайного Санту». Участвуют все — и консультанты, и управляющие партнеры. Такой формат очень нравится коллегам, подарки делаются от души, выбираются интересные и необычные.

В целом, мне кажется, в качестве новогоднего знака внимания сейчас незаменимы разнообразные сертификаты, подарочные карты или подарки-впечатления. Хорошим вариантом являются также билеты в театр или одежда с символикой компании.

planetahr.ru/

hr-portal.ru

Корпоратив на Новый Год 2019: как отметить, идеи

Многие думают, что новогодняя корпоративная вечеринка – стандартное ежегодное мероприятие, проводимое руководством фирмы для «галочки», поэтому находят всевозможные отговорки, чтобы не посещать в очередной раз скучный ужин. Возможно, в некоторых компаниях корпоратив выглядит именно так. Однако опытные HR-специалисты ответят вам, что эту практику не стоит брать на вооружение, ведь праздничный корпоратив – это не просто повод поесть и выпить, а важное тимбилдинг-мероприятие.

Оно позволяет сотрудникам наладить неформальные связи, лучше узнать друг друга, понять, к каким отделам относятся малознакомые коллеги, и превратить компанию из обезличенного набора комнат типа «отдела логистики», «бухгалтерии» и «склада» в конкретных персоналий. Безусловно, корпоративы не только призваны поднять командный дух, но и являются поводом отлично повеселиться, подытожив все плоды очередного ударного года, поэтому сотрудники вправе рассчитывать на яркий и запоминающийся праздник.

В крупных корпорациях часто имеются даже собственные event-отделы, продумывающие мельчайшие детали праздника. Вы спросите: а что же делать компаниям, которые не обладают финансовыми возможностями для того чтобы нанять специалистов по развлечениям? В данном случае вариантов может быть два: первый – обратиться в агентство, которое организует вам новогоднюю вечеринку, второй – справиться своими силами.

Во втором случае самым простым выходом является заказ ресторана. Однако современный корпоратив – это не обычное застолье, а продуманный сценарий, интересная заглавная тема и забавные развлечения, приправленные вкусной едой и капелькой алкоголя «для куража». Подсказать универсальную тематику, подходящую абсолютно всем фирмам, невозможно. Однако мы можем рассмотреть наиболее интересные, неизбитые и увлекательные идеи, среди которых вы точно отыщете ту, что подходит именно для вашего коллектива.

Подготовка новогоднего корпоратива

Готовиться к корпоративной вечеринке нужно заблаговременно. Если вы думаете, что успеете справиться с этим делом буквально за недельку, то глубоко ошибаетесь. К этому времени будут расхватаны лучшие площадки, музыканты, декораторы и даже все приличные event-агенства будут обеспечены заказами так, что не смогут взять ни одного лишнего клиента. Поэтому рекомендуем уже в сентябре-октябре начать обдумывать следующие моменты.

Подготовкой корпоратива нужно заняться за 2-3 месяца до Нового года

• Состав и количество потенциальных участников мероприятия. Именно с этого места стоит начать планирование всей вечеринки, ведь от числа, возраста и гендерного состава гостей зависит её тематика и выбор места;
• Увлечения коллег и то, насколько активно они любят проводить отдых. Безусловно, досконально узнать предпочтения 100 человек невозможно, но этого и не требуется – достаточно просто прикинуть основной состав участников, чтобы иметь представление о любимой музыкальной эпохе и склонности к активному или пассивному отдыху. Кроме того, корпорации с таким числом сотрудников обычно не занимаются организацией корпоративов самостоятельно, так что будем исходить из предпосылки, что ваша организация – это коллектив не более 20-30 человек;
• Финансовый вопрос. На этом этапе нужно выяснить, кто будет оплачивать мероприятие. К сожалению, в кризисные времена многие фирмы ограничивают бюджет на праздники, так что сумма может быть небольшой. Сразу решите, готовы ли ваши коллеги добавить немного личных денег, чтобы устроить вечеринку по высшему разряду, или вы будете отдыхать бюджетно;
• Место для проведения мероприятия. Знание числа участников, их интересов и бюджета позволит сократить круг вариантов, так что к этому этапу вы поймете, будете ли арендовать ресторан или бар, поедете на природу, в боулинг, караоке, примете участие в квесте или ограничитесь офисным праздником;
• Дата мероприятия. Понятно, что саму новогоднюю ночь сотрудники фирм предпочитают проводить дома, собравшись с друзьями или членами семьи, так что для корпоратива подойдет ближайшая к Новому году пятница или суббота;
• Праздничный декор. Конечно, если бюджет праздника позволяет такие траты, можно пригласить команду профессиональных декораторов, которые обеспечат выбранное помещение всем необходимым. Однако даже если вы устраиваете корпоратив самостоятельно, нужно обеспечить участникам новогоднюю атмосферу. Современная промышленность предложит множество вариантов гирлянд, игрушек, растяжек и мишуры, а если в офисе есть личности творческого склада, то все необходимые украшения можно изготовить своими руками. Интернет поможет найти мастер-классы по созданию новогодних украшений, а также готовые шаблоны, трафареты и прочие декоративные элементы;
• Подарки и призы. Совершенно необязательно тратить на эту часть много денег, но даже маленький сюрприз в виде календаря, чая, кофе, елочной игрушки, фирменной чашки или ручки будет приятным дополнением к празднику;
• Новогоднее меню. Оно имеет прямую зависимость от формата вечеринки – это может быть фуршет, банкетное меню, заказ из ресторана, пицца и суши или домашние вкусности от каждого работника офиса;
• Дресс-код. Данный пункт важен для вечеринок, которые проводятся в оговоренной тематике. Сотрудники должны заранее знать заглавную тему праздника, чтобы успеть арендовать или пошить наряд ко дню корпоратива.

Идеи для корпоратива

Теперь, когда вы определились с основными параметрами праздника, стоит перейти к выбору идеи для вечеринки. Топ идей для корпоратива позволит организовать креативный и оригинальный праздник, который надолго запомнится коллегам. Выбирайте формат по душе и бюджету — и помните, что залогом отличного новогоднего корпоратива всегда является хорошее настроение, дополненное мандаринками, шампанским и фейерверками.

Идея №1: Необычная вечеринка в родном офисе

Если вы — небольшая фирма с ограниченным бюджетом и маленьким штатом сотрудников, не стоит думать, что придется праздновать Новый год 2019 самым скучным из всех возможных образов. Главное – подойти к делу с должной степенью фантазии! Кроме того, именно при таком формате организации вечеринки абсолютно каждый из коллег сможет в полной мере проявить отпущенные ему природой таланты и способности, а совместная подготовка к торжеству поспособствует сплочению коллектива.

Небольшие компании отмечают корпоратив прямо в офисном помещении

Пусть каждый работник возьмет на себя обязанности, которые ему по плечу. Любителям готовить нужно поручить праздничный стол, массовикам-затейникам – разработку сценария, подготовку конкурсов и розыгрышей, творческим людям – украшение помещения. Даже если нет лишних денег на декор, можно попросить принести немного игрушек и мишуры из дома, изготовить для окон необычные вытынанки и нанести рисунки по трафаретам. Дополнить офисный праздник можно такими мероприятиями:

• показательный концерт, для которого каждый подготовит небольшой номер;
• караоке, которое можно организовать как самостоятельно, так и пригласить ведущего с аппаратурой;
• новогодняя игра типа «Брейн-ринга» или «Что? Где? Когда»;
• тематическая фотосессия, для которой специалисты выбранной студии привезут вам необходимый реквизит;
• рисование шаржей – пока вы развлекаетесь и веселитесь, шаржист сделает около 10 веселых рисунков, которые еще долго будут напоминать о празднике;
• шоу с химическими фокусами – зрелищное мероприятие, которое способно увлечь даже самую серьезную аудиторию.

И это далеко не полный список развлечений, которые можно с легкостью организовать для небольшого и сплоченного коллектива офисных работников. Выбирайте формат по душе и убедитесь, что вечеринка в родных стенах может быть лучше любого ресторанного пафоса.

Идея №2: Корпоратив на теплоходе или пароме

Небольшое путешествие на теплоходе с прекрасными зимними видами, медленно сменяющими друг друга, – необычный праздник для компании, у которой нет финансовых проблем, ведь этот вариант будет дороже, чем вечер в ресторане. Тем не менее, новогодние корпоративы такого формата пользуются высоким спросом, так как их можно смело причислить к сегменту luxury.

Корпоратив на теплоходе — отличный способ развлечь коллектив

Организацией мероприятия занимаются специалисты, так что сотрудникам не нужно заботиться о меню, концертной программе и шоу. Единственное, что потребуется от работников компании – покупка шикарного наряда, так как атмосфера требует, чтобы мероприятие проходило по самому высокому разряду.

Арендовать яхту можно на 3-6 часов. Цена вопроса зависит от времени, числа гостей и  сценария. Что касается количества приглашенных, то в формате обеда можно разместить до 100 человек, если же вы предполагаете фуршетное мероприятие, то на борту будет вполне комфортно 150-200 сотрудникам.

Идея №3: Корпоратив для спортивных людей

Данный формат праздника можно смело посоветовать небольшому коллективу, состоящему из молодых и активных людей, ведь корпоратив в виде состязания или игр на свежем воздухе – то, что надо для сторонников подвижного времяпрепровождения. Безусловно, в преддверие Нового года самыми востребованными будут зимние виды игр.

Специализированные фирмы помогут вам организовать игру в хоккей или биатлон для новичков, расскажут и покажут правила игры в кёрлинг, вывезут на площадку для пейнтбола или устроят вечер на катке с сияющей разноцветными огнями елкой. Подвижные игры на свежем воздухе обязательно разбудят у всех участников зверский аппетит, однако, к счастью, все площадки для зимнего спорта обычно имеют в собственности небольшие коттеджи или бары, в которых вам с удовольствием накроют новогоднее застолье.

Идея №4: Клубная вечеринка

Может быть, эта идея и не отличается особой оригинальностью, однако она приглянется молодым сотрудникам, которые не прочь от души потанцевать. Думаете, для такой вечеринки обязательно идти в одно из заведений города? Ошибаетесь — сегодня вы можете организовать свой собственный клуб! Для этого нужно будет просто пригласить ди-джея со звуковым и световым оборудованием, а также взять в аренду барную стойку с барменом.

Устроить клубную вечеринку можно даже в помещении промзоны

Не удивляйтесь – в крупных городах такие услуги по организации клубного пространства для веселых пати в тесном кругу давно не являются чем-то из ряда вон выходящих. В качестве помещения подойдет любое лофт-пространство, расположенное в бывшей промзоне, так как в этом случае громкая музыка и шум фейерверков не помешают отдыхать жителям соседних домов.

Идея №5: Новогодний корпоратив «а ля рюс»

Если у вас небольшой коллектив, состоящий из людей разного пола и возраста, предложите коллегам выездное мероприятие, которое погрузит их в атмосферу настоящей зимней сказки, стилизованной в лучших традициях фильма «Морозко». Организовать тематическую вечеринку можно в любом пригородном коттедже, расположенном в лесной зоне. Ивент-агентство без проблем устроит катание на санках, хороводы вокруг живой ели, шоу и конкурсы от Деда Мороза на самого красивого снеговичка или лучшую скульптуру из льда.

Корпоратив в аутентичном русском стиле внесет нотку патриотизма

Актуальными будут снежные битвы для самых активных сотрудников и выступление фольклорных артистов для работников старшей возрастной категории. Для создания аутентичной атмосферы на стол нужно подать квашеную капустку, моченые яблоки, хрустящие соленые огурчики, пироги и кулебяки, пенный квас, хмельную медовуху и прочие традиционные блюда. Не лишней будет и баня, чтобы от души попариться березовыми веничками.

Идея №6: Новый год на базе развлекательного центра

Прекрасный вариант организации праздника, если неподалеку от города нет загородных коттеджей в живописных местах, а посиделки в ресторане никого не радуют. Идея хороша тем, что развлекательный центр сегодня можно найти в любом населенном пункте. Дальше нужно выбрать мероприятие по вкусу участников корпоратива. К числу удачных вариантов можно отнести пение в караоке-руме, битву в лазертаге, гонки на картинге или соревнования в боулинге между отделами бухгалтерии, логистики и IT.

В развлекательном центре точно скучать никому не придется!

Можно смело сказать, что такой корпоратив будет идеальным решением для небольших офисных коллективов, для которых можно снять пару дорожек боулинга или лазертег-комнату на несколько часов, чтобы потом отправиться в бар для продолжения банкета. Не менее подходящим он является и для крупных компаний, которые могут позволить себе снять сразу несколько тематических помещений и бар, расположенный в комплексе развлечений, ведь так сотрудники смогут поучаствовать во всех играх и мероприятиях.

Идея №7: Квест-вечеринка

Одна из самых интересных и неординарных идей для праздничного корпоратива. Главное — чтобы коллектив обладал должной степенью активности и азарта, а также был готов к самым невероятным приключениям. Конечно, сразу нужно определить формат мероприятия. На сегодняшний день сфера развлечений предлагает несколько типов квестов.

Квест-комната вынудит сотрудников сплотиться в поиске отгадок

• Динамичные игры, в которых нужно перемещаться по городу на машинах, общаться с прохожими, разгадывать карты и искать тайники;
• Интеллектуальные квесты в специализированных комнатах, таящих в себе множество тайн и загадок. Можно выбрать фирму, у которой есть несколько квеструмов разной тематики, разбиться на команды и проходить их по очередности на время, а пространство для отдыха в холле зарезервировать под зону фуршета;
• Выездная квест-игра для большого числа участников, которая проходит прямо на банкете. Это новая услуга на рынке развлечений, которая сейчас набирает обороты популярности, ведь такой квест может быть организован непосредственно в банкетном зале или в офисе, причем группа актеров постоянно подбрасывает участникам праздника интересные головоломки и загадки.

Идея №8: Мастер-классы

Эту идею можно смело рекомендовать коллективам, которые состоят из представительниц прекрасного пола. Творческий мастер-класс – отличное времяпрепровождение, которое оставит массу положительных впечатлений, а руководство компании снимет с себя проблему организации праздничного мероприятия для подчиненных, переложив все вопросы на плечи специалистов.

Место проведения мастер-класса зависит только от бюджета компании, ведь их можно устраивать в офисе, в помещении фирмы-организатора и даже в ресторане или баре, чтобы потом плавно перейти к банкетной части программы. Тематика творческого класса может быть самой разнообразной:

• кулинарные мастер-классы по приготовлению основных блюд, закусок, конфет или пряников ручной работы;
• искусство составления букетов и икебан;
• мыловарение;
• декупаж;
• валяние из шерсти и изготовление игрушек-амигуруми;
• мозаика и витражная роспись;
• искусство изготовления парфюмерных композиций;
• каллиграфическое письмо;
• танцевальные классы латины.

Список можно продолжать практически до бесконечности, так что вам не составит труда выбрать занятие, которое придется по вкусу большинству сотрудниц.

Идея №9: Тематические дегустации

Даже самое традиционное застолье станет неординарным, если дополнить его дегустацией под руководством сомелье. Существует множество фирм, предлагающих услуги выездных и стационарных дегустаций, на которых можно попробовать благородные напитки. Если коллектив составляют по большей части мужчины, лучше организовать «пробу» интересных сортов виски или коньяка, а для смешанных коллективов больше подойдут винные дегустации. На таком мероприятии вы узнаете все о культуре потребления алкогольных напитков.

Закажите на корпоратив дегустацию, организованную опытным сомелье

Например, на винной дегустации вам расскажут о том, как выбирать и правильно хранить вино, что нужно учесть при чтении винной карты, какие бокалы подходят для разных видов вин, а также научат разбираться в специальных аксессуарах. Еще одним типом дегустационного корпоратива является эногастрономия. В этом случае дегустация объединяется с тематическим банкетом в ресторане-партнере, повара которого подготовят блюда, идеально подходящие под вкус разнообразных алкогольных напитков.

Идея №10: Стилизованные вечеринки

Составляя хит-парад идей для новогоднего корпоратива, нельзя не упомянуть стилизованные вечеринки. Кто-то может сказать, что такие корпоративы уже набили оскомину и не считаются чем-то оригинальным, но только подумайте о том, сколько существует вариантов и тематик стилизованных вечеринок!

Даже при минимальном бюджете вы точно можете организовать праздник, который никогда не повторит прошлогоднее мероприятие, будет забавным, веселым и полностью отвечающим тематике Нового года. Ведь что может быть более сказочным, чем карнавальная ночь? Даже навскидку можно вспомнить множество вариантов тематики для стилизованной корпоративной вечеринки.

Яркие стилизованные вечеринки не требуют больших затрат!

• Праздники в стилистике любимых сказок, фильмов и мультфильмов. Все, что потребуется от организаторов – выбрать основную тему праздничного вечера и продумать декор. При желании, можно заранее распределить роли между гостями, однако это подходит лишь для малочисленных групп, в которых легко распределить все имеющиеся в сказке или фильме типажи. В крупных компаниях не стоит ограничивать свободу творческой мысли участников — пусть каждый наряжается согласно своему видению и характеру. Самыми популярными темами для коллектива средних лет являются фильмы вроде «Приключений Шурика», «Чародеев», «Карнавальной ночи» или «Иронии судьбы», молодым работникам будут ближе празднества по мотивам «поттерианы» или вселенные DC Comics и Marvel, ну а тема «Мир мультфильмов Диснея» станет хитом для любого возрастного и гендерного состава, ведь у этого кудесника анимации есть персонажи на любой вкус;
• Музыкальные вариации. Практически каждое десятилетие 20 века подарило миру незабываемую атмосферу и огромное количество ярких коллективов, хиты которых до сих пор заставляют пускаться в пляс. Дальше выбор зависит лишь от предпочтений вашего коллектива, однако уверяем, что «стиляги» 60-х, диско 80-х, вечеринки в стилистике рокабилли и даже регги-вариации обязательно наполнят ваш вечер яркими красками и атмосферой настоящего праздника;
• Ностальгическая вечеринка в стиле «U.S.S.R.» потребует от вас достаточного количества «Советского» шампанского, множество «тазиков» оливье, рижских шпрот и мандаринов. А атмосферу можно дополнить стенгазетой с фото ударников офисного труда.

Конечно, на этом список тем далеко не исчерпан, ведь праздник может быть пиратским, рокерским, ковбойским или гангстерским, иметь стиль мексиканской вечеринки или великосветского бала 19 столетия – выбирайте любой вариант и веселитесь от души!

god2018dog.ru

10 важных советов подготовки новогоднего корпоратива 2018

Может показаться странным начинать разговор о Новом годе летом. Ставить в известность о символе грядущего 2018-го по Восточному календарю, когда вовсю еще царствует Красный Огненный Петух. Напоминать приметы и правила новогоднего застолья, что надеть, какую соорудить прическу, чтобы понравиться Желтой Земляной Собаке. Думаете, что рано это делать, когда на дворе – лето, а в голове – сплошные отпускные планы?

А вот 4БАНКЕТ, любящий все планировать заранее и грамотно организовывать, с вами не согласен!

«Готовь сани летом» — вот наш девиз. А потому сезон подготовки новогодних корпоративных праздников-2018 объявляется открытым. И вот несколько важных советов на этот счет.

10 советов: как организовать новогодний корпоратив-2018

• Совет №1: раньше начнешь, лучше подготовишь

Серьезные фирмы к любому делу подходят основательно. И новогодний корпоратив – не исключение. Подготовку лучше начинать за несколько месяцев до даты. Мы предлагаем приступить уже в июне. Опираемся на опыт в подобного рода делах — чем раньше начнется поиск подходящего event- агентства, ресторана, тем лучше – шире выбор вариантов, среди которых обязательно найдется достойный. Да и цены на банкетные залы пока летние. Ближе к Новому году они подскочат, но вас это уже не будет волновать.

• Совет №2: цель оправдывает средства

Что ставится во главу угла новогоднего корпоратива: выпустить пар и расслабиться? Подвести итоги за год? Отметить лучших? Сплотить коллектив и поднять его командный дух навстречу новым трудовым свершениям?

Выбранная цель продиктует формат корпоратива: банкет, фуршет, тимбилдинг.

На заметку: формат мероприятия зависит также от возрастного состава коллектива. Если большая его часть – люди пенсионного и предпенсионного возраста, то спортивные забеги вокруг Новогодней елки, вряд ли, кого обрадуют.

Банкет – самый универсальный формат корпоратива. Фуршет подойдет большим коллективам.

• Совет №3: чтобы финансы не пели романсы

Начинать летом подготовку новогоднего корпоратива – шаг, продиктованный соображениями экономии. Заблаговременная бронь подрядчиков и артистов даст финансовую фору и возможность поторговаться.

Совет: найденный вариант важно «застолбить» по всем правилам – документально оформить бронирование и внести предоплату. Устная договоренность не дает гарантий.

Все надо тщательно просчитать. Грамотно составленный бюджет праздника – важная часть его успеха. Помочь в этом деле в состоянии бухгалтерия компании. Некоторые вещи – пригласительные, оформление зала, новогодние украшения – можно поручить рукодельным и креативным сотрудникам.

• Совет №4: коллективное участие приносит счастье

Корпоратив – коллективный праздник. На нем каждому должно быть весело, интересно и комфортно.

Чтобы так и получилось, специалисты советуют выбирать формат и концепцию праздника под сотрудников, а не директора.

Также важно привлечь к подготовке новогоднего корпоратива максимальное количество сотрудников из числа коллег. Это не только сплачивает коллектив уже на стадии подготовки, но и помогает некоторым раскрыться с неизвестной ранее стороны. Да, и то, где есть доля твоего личного участия, ценится всегда больше.

• Совет №5: зоны всеобщего веселья

На корпоративном мероприятии собираются вместе люди, объединенные общим местом работы, но не складом характера, темпераментом, личными увлечениями.

Как сделать так, чтобы и холерик, и флегматик нашли себе место на новогоднем корпоративе и получили от него удовольствие?

Специалисты советуют зонировать пространство праздника: на танцевальную зону, рекреативную, застольную. Пусть и у танцующего весельчака, и у кулинарного ценителя, и у общительного коллеги будет поле для деятельности.

• Совет №6: больше съешь, меньше выпьешь

Это правило работает и страхует от перебравших сотрудников. Понятно, что такой веселый праздник, как Новый год не мыслим без шампанского и прочих алкогольных напитков, но нужно соблюдать меру. Результаты излишеств, зафиксированные фотографом и видеооператором, вряд ли, смогут войти в архив компании и стать ее достоянием, поводом для гордости.

• Совет №7: внимание – новогодней тематике

За корпоративными целями и задачами не нужно забывать о главном календарном поводе – Новом 2018 годе.

Новогодняя тема должна присутствовать не только в оформлении зала и стола, но и в аксессуарах, украшениях сотрудников, конкурсах – веселых и праздничных, а также в речах и тостах. Пусть они не будут скучными и длинными, пафосными и занудными. Пусть будут в них упомянуты удачные события и достижения уходящего года Огненного Петуха и мечты, планы на год будущий – Земляной Собаки.

• Совет №8: предвкушение праздника – хороший аванс его успеху

Праздничное настроение появляется не само по себе. Оно рождается в совместном участии в подготовке корпоратива, в интриге предстоящего события, которая держится в секрете.

Профессиональные организаторы советуют дразнить праздником, постоянно подогревать к нему интерес, заранее формировать позитивный настрой коллектива – «разогревать» публику.

• Совет №9: фишка праздника – гвоздь программы

В каждом празднике должен быть ключевой момент, какой-нибудь яркий акцент, который запомнится всем присутствующим. Выбор такого гвоздя развлекательной программы вечера зависит от финансовых возможностей компании. Но не только! Если нет средств на приглашение дорогой звезды или известного артиста, можно ограничиться фейерверком или подготовить гастрономический сюрприз – фонтан или пирамиду шампанского, большой торт с символикой уходящего года.

• Совет №10: берегите силы!

Распространенное явление – активные сотрудники, наиболее плотно задействованные в подготовке новогоднего корпоратива, так выдыхаются, что к финальному, ключевому моменту – самому празднику – подходят совершенно опустошенными.

Наш главный совет: берегите силы! Грамотно их расходуйте и планируйте свои организационные резервы. Ведь впереди такой замечательный праздник – Новый 2018 год! И встретить его надо полным сил и светлых надежд.

ny.4banket.ru

Бюджетный корпоратив вне офиса – Как отметить Новый год с сотрудниками. Корпоративный Новый год

С чего начинается Новый год? Неужели с боя курантов? Конечно, нет. Новый год начинается с нашего праздничного настроения. А новогоднее настроение появляется как-то сразу массово, у всех одновременно, когда весь город облачается в струящийся дождик и пушистую мишуру, когда всё вокруг сияет разноцветными огоньками гирлянд, а улыбающееся лицо деда мороза мелькает на экранах телевизоров и в проёмах витрин, когда на полках магазинов появляются соблазнительные шуршащие кульки с конфетами, и все вокруг начинают жить ожиданием предстоящего веселья. Подготовка к празднику захватывает всех, и когда до часа икс остается всего пара недель, начинает походить на настоящую новогоднюю лихорадку, когда кажется, что ничего не успеваешь. А ведь в этой предпраздничной суете хочется выделить время и отметить самый важный, самый волшебный и самый добрый праздник года вместе с теми людьми, с которыми видишься каждый день, с которыми преодолеваешь все трудности настоящих трудовых будней и с которыми радуешься зарплатам, премиям и авансам.

Рецепты на корпоратив вне офиса

Уладив дела с домашней подготовкой и управившись с вечным завалом дел на работе, вместе с коллегами вы наконец-то договорились и выбрали дату, когда все смогут отложить свои ежедневные занятия, расслабиться и поздравить своих сослуживцев с новым годом. Думаете, что выбор даты, которая бы всех устроила, самое сложное? Не тут-то было! Теперь необходимо решить, где, как и в каком формате будет проходить празднование. Согласитесь, что кафе, клуб или ресторан — это дорого. Ведь, как всегда, все придут, поедят, может даже потанцуют, послушают торжественную речь директора, позевают и разойдутся по домам. Можно устроить междусобойчик в офисе, и это довольно неплохой вариант для любителей тепла, спокойствия и сидячего образа жизни. Но вы ведь не такие, правда? Тогда ваш выбор – активный отдых, веселый праздник, незабываемые эмоции и самые тёплые воспоминания!

Тут стоит обратить особое внимание на то, что денег-то на наши инициативы никто особенно выделять не собирается, поэтому необходимо искать варианты бюджетного корпоратива вне офиса. Бюджетный корпоратив, да еще и вне офиса? Представляете, есть сразу несколько вариантов отметить праздник в таком формате, не прибегая к услугам кафе, клубов и ресторанов. Где можно отметить новый год с коллегами дешево, запоминающееся, и, самое главное, весело? Да где угодно, например, на катке, лыжной базе, в лесу или просто на природе! С лыжной базой или катком лучше договориться заранее, чтобы вам разрешили там устроить банкет. Хотя банкет в таком месте это звучит слишком, договоритесь хотя бы на шампанское или горячий чай и пару-тройку закусок. С лесом и природой всё ещё проще! Тут даже готовить заранее не придется, понадобится только мангал, термосы и тёплая одежда, возможно, несколько туристических столиков, одноразовая посуда.

Итак, как подготовиться и что приготовить для бюджетного корпоратива вне офиса? На лыжной базе или катке как нельзя кстати окажется теплая одежда, и, если разрешат, шампанское, бокалы, термос с горячим чаем или кофе и несколько закусок, о которых речь пойдет немного ниже. Если коллеги поддержали идею отправиться на каток или лыжную базу, имейте в виду, что коньки и лыжи есть не у всех, поэтому заранее необходимо узнать, будет ли работать прокат. Для того чтобы взять спортивный инвентарь в прокат, нужен паспорт и немного денег. Также на катке вы не обойдетесь без горячих безалкогольных напитков, например, можно удивить коллег, приготовив настоящее какао. Какие варианты празднования нового года возможны в лесу или просто на природе? Несомненно, активные! Игра в снежки, которая часто превращается в настоящие снежные войны, совместное творчество в попытке слепить снежную бабу, катание на санках, бубликах или сноубордах. И снова, активный отдых заставляет нас расходовать энергию, а худеть вроде бы никто не собирается, поэтому придется заранее позаботиться о закусках. Кульминацией такого праздника может стать совместное приготовление плова на костре или шашлыка на мангале. Итак, что же приготовить для бюджетного корпоратива вне офиса?

Жульен в тарталетках

Ингредиенты:

тарталетки,
400 гр. резаных замороженных шампиньонов,
тертый сыр,
молоко,
1 ч.л. муки,
½ небольшой луковицы,
растительное масло,
перец,
соль.

Приготовление:
Мелко нарежьте и обжарьте лук, добавьте к нему грибы и тушите 10 минут. После чего посолите и поперчите. К нескольким ложкам молока добавьте 1 чайную ложку муки, тщательно перемешайте. Влейте молочную смесь в грибы и тушите еще 2 минуты постоянно помешивая. Противень застелите бумагой для выпечки, выложите тарталетки, в каждую из них положите грибную смесь и посыпьте тёртым сыром. Поставьте противень в разогретую духовку и запекайте жульен до румяной корочки.

Улитки с ветчиной и ананасами

Ингредиенты:
400 гр. слоеного теста,
70 мл томатного соуса,
120 гр. ветчины,
банка консервированных ананасов,
100 гр. тертого сыра.

Приготовление:
Разделите тесто на две равные части и раскатайте два прямоугольника. Каждый прямоугольник смажьте томатным соусом, выложите на них мелко нарезанную ветчину, ананасы и тёртый сыр. Сверните прямоугольники по длинной стороне в рулеты. Рулеты нарежьте кружочками шириной 1,5-2 см. Выложите кружочки на противень, застеленный бумагой для выпечки, и выпекайте в разогретой духовке золотистого цвета.

Слоёные палочки с мёдом и какао

Ингредиенты:
1 лист очень тонко раскатанного теста,
1 белок,
2 ложки воды,
коричневый сахар,
какао,
2 ложки мёда.

Ингредиенты:
Белок перемешайте с 1 ложкой воды и смажьте тесто. Посыпьте сверху коричневым сахаром и какао. Нарежьте полоски шириной 1-1,5 см и закрутите их. Противень застелите бумагой для выпечки, выложите получившиеся палочки и поставьте в морозилку на 10 минут. Нагрейте духовку до 210 °С и выпекайте палочки в течение 10 минут. Смешайте мёд с 1 ложкой воды, через 10 минут достаньте палочки, смажьте их медом и снова поставьте в духовку на 10 минут.

Шашлык

Ингредиенты:
2 кг свинины,
1 кг. репчатого лука,
1 пачка майонеза,
1 пачка кетчупа,
сушеный базилик,
укроп,
петрушка,
смесь перцев.

Приготовление:
Мясо нарежьте крупными кусочками. Лук очистите и измельчите в блендере до состояния пюре. Луковое пюре добавьте к мясу, туда же выложите майонез, кетчуп, добавьте зелень и перец. Руками тщательно перемешайте мясо с маринадом и оставьте мариноваться на несколько часов. Затем нанизайте мясо на шпажки и жарьте на мангале до готовности.

Плов

Ингредиенты:
1,5 кг баранины,
1,5 кг риса,
½ кг лука,
1 кг. моркови,
450 гр. растительного масла,
1 головка чеснока,
специи для плова,
соль.

Приготовление:
Для того чтобы приготовить плов на природе, необходимо подготовить всё ингредиенты заранее дома. Это необходимо, поскольку плов готовится достаточно долго, чтобы не успеть замерзнуть и сильно проголодаться, лучше заранее позаботиться о готовности некоторых ингредиентов.

Подготовить дома: очистите и нарежьте кольцами лук, мясо нарежьте небольшими кусочками, почистите и нарежьте соломкой морковь, вскипятите воду и перелейте ее в термосы.

Когда вы приедете на природу, подготовьте всё для открытого огня, установите казан и хорошенько прогрейте его. Влейте 450 гр. растительного масла и нагревайте еще 8-10 минут, затем добавьте лук и обжарьте его до золотистой корочки. К луку добавьте мясо и обжаривайте его на сильном огне, периодически помешивая. Когда мясо покроется зажарившейся корочкой, добавьте морковь и обжаривайте еще 10-15 минут. Залейте содержимое казана кипятком, добавьте приправу для плова и 2 столовые ложки соли. Тщательно перемешайте и варите 15-20 минут. Ровным слоем выложите рис, залейте его кипятком, при этом уровень воды должен быть выше риса примерно на 1,5-2 см. Варите до тех пор, пока вода не испарится до уровня риса, после чего уменьшите огонь до минимума, накройте крышкой и готовьте еще 15 минут, затем снимите крышку, с помощью деревянной лопатки сделайте несколько углублений в рисе, а в центр утопите неочищенную головку чеснока, снова накройте крышкой. Через 5 минут плов готов. Можно перемешать и угощать коллег.

Глинтвейн

1 бутылка красного сухого вина,
5 бутончиков гвоздики,
щепотка мускатного ореха,
1 палочка или ½ ч.л. молотой корицы,
1 ч.л. молотого имбиря,
2-3 ст.л. сахара.

Приготовление:
В кастрюлю положите гвоздику, мускатный орех, имбирь и корицу. Добавьте полстакана воды, доведите до кипения и оставьте на 10 минут настояться. Уберите из кастрюли палочку корицы и гвоздику, добавьте вино и сахар. Поставьте на огонь и доведите почти до кипения, но не кипятите. Полученный глинтвейн перелейте в термос и угостите замерзших сослуживцев.

Как видите, новый год с коллегами не обязательно должен превращаться в скучное набивание животов и многочасовое стояние у плиты или просто у кухонного стола в попытках приготовить какое-то сложное и дорогое блюдо. Пофантазируйте, придумайте свои варианты и предложите коллегам новый формат праздника – бюджетный корпоратив вне офиса, когда вы не зависите от запланированного бюджета, когда любое руководство может себе это позволить, когда никто не сидит в сторонке, когда все принимают активное участие и когда у всех остаются самые счастливые и яркие воспоминания. Встречайте новый год ярко! С наступающим!

Алёна Карамзина

kedem.ru

Где отметить корпоратив на Новый год 2019 с коллегами

Офис – чем не подходящее место, где отметить новый год с коллегами? Тем более что для многих сотрудников (скорее, для самых старательных) он за целый рабочий год успеть стал вторым домом. Однако, начальство предпочитает проводить корпоратив в офисе совершенно по другой причине. Бюджетность этого мероприятия не знает границ. Сотрудники могут сами приготовить для себя угощение, принести из дома алкоголь и караоке. Начальнику будет необходимо всего лишь предоставить место (то есть сам офис), где, утомившись годичным трудом, работники могут немного «погудеть».

На первый взгляд может показаться, что отмечать новогодний корпоратив в офисе – не самая лучшая идея. Если помещение очень маленькое, то и подавно. При этом многие сотрудники ждут новогоднего корпоратива как настоящего праздника. То, что сможет предоставить им начальство, вызовет у них явное разочарование.

Однако, не стоит рассматривать идею такого корпоратива исключительно с негативной стороны. Ведь у нее есть и ряд преимуществ:

1. Сотрудники смогут чувствовать себя в своей тарелке. Офис – хорошо знакомое для них место. Здесь можно расслабиться и вести себя свободно и непринужденно.

2. Чем меньше затрат потребует новогодний корпоратив, тем меньше средств будут дополнительно сняты с зарплаты каждого сотрудника.

Редко какой начальник готов сам оплатить корпоратив для своих сотрудников. Как правило, часть требуемой суммы снимается с зарплат тех, кто возжелал от души повеселиться. Иногда эта сумма может возрастать до размеров целой премии.

Чтобы праздник в офисе не показался скучным, следует позаботиться о том, чтобы помимо еды и алкоголя у людей было, чем заняться. Сюда можно заказать ди-джея или ведущего, которые обязательно придумают что-нибудь эдакое, чтобы никто из присутствующих не остался отсиживаться в сторонке.

По ресторанам, по ресторанам

Это, пожалуй, самый предсказуемый вариант, как отметить корпоративный новый год. Первое, на что следует обратить внимание – это дата брони. Чем быстрее будет забронирован зал в заведении, тем лучше. Перед самым Новым годом достойное место для отдыха большой компанией найти очень сложно. Кроме того, большинство заведений перед праздниками в разы увеличивают цены аренды. Не стоит удивляться тому, что вчера сотрудник ресторана по телефону назвать одну сумму, а сегодня – уже совершенно другую.

Некоторые заведения готовы предоставить своим клиентам собственную развлекательную новогоднюю программу. Если такая присутствует в прайс-листе, начальству даже не придется ни о чем волноваться. Вся работа будет сделана за них и для них. Если же программа отсутствует, придется потратить некоторое время на поиск хорошего ведущего. Помимо ведущего, возможно, стоит пригласить:

1. Танцовщиц.

2. Фокусников.

3. Певиц.

Список людей, способных создать праздничное настроение, очень широк. Все зависит исключительно от бюджета мероприятия.

Важные моменты корпоратива в ресторане

Если было принято окончательное решение провести корпоратив в ресторане, также следует позаботиться о нескольких важных моментах, способных довести праздник до совершенства. Во-первых, это тематика заведения. Даже если коллектив привык из года в год праздновать Новый год исключительно в определенном кафе или ресторане, пора что-то менять. Стоит предложить на всеобщее обсуждение несколько достойных вариантов заведений, которые кардинально отличаются о того, где собирались на Новый год сотрудники в прошлом году.

Кроме того, следует заранее обсудить с коллегами дресс-код. Например, это могут быть вечерние платья и фраки. Женская половина коллектива обязательно обрадуется такому решению. У многих барышень есть в шкафу несколько платьев из разряда «очень дорого, а надеть некуда». Женщинам и девушкам будет обязательно приятен тот факт, что о них помнят и хотят видеть их нарядными и счастливыми.

Плюс ко всему необходимо позаботиться о фото или видеосъемке мероприятия. Вряд ли кто-то сотрудников захочет потратить целый вечер на то, чтобы снимать коллег, при этом самому не принимать участие в веселье. Намного лучше, если этим займется кто-либо другой. Если же на такую услугу как фото съемка лишние средства отсутствуют, достаточно, если кто-то из сотрудников раз за вечер сделает несколько снимков. Это никак не отразится на его желании повеселиться.

Новогодний корпоратив в загородном доме

Не менее интересный вариант – отпраздновать Новый год с коллегами в загородном доме. Каждый сотрудник может взять с собой на отдых вторую половину. Этот вопрос стоит рассмотреть на общем обсуждении. Если кто-то хочет отдохнуть вместе с любимым человеком, вполне логично, что все остальные сотрудники также приедут отдыхать в компании своих мужей и жен.

Новогодний корпоратив в загородном доме может сопровождаться в разы увлекательным времяпрепровождением, если в этот Новый год снежная погода удалась на славу. Не обязательно проводить все время в четырех стенах. Этого достаточно и на работе. Если на улице очень снежно, почему не устроить битву. Если кто-то из сотрудников попадет в начальника снежком, никто даже и не догадается, что на самом деле это месть за то, что он заставил кого-то переделывать квартальный отчет. С виду это обычная дружеская игра, где нет победивших или проигравших.

Чтобы отметить Новый год в загородном доме, не обязательно нужен ведущий или ди-джей. У коллег может быть множество и других интересных идей и конкурсов на Новый год 2019, за воплощением которых в жизнь, не обязательно должен следить приглашенный ведущий. Например, можно пожарить всем вместе шашлыки, поиграть в пейнтбол, вдоволь натанцеваться под любимые музыкальные композиции или запустить салют.

Важные моменты корпоратива в загородном доме

Точно также, как и для аренды ресторана, аренда загородного дома включает в себя несколько важных моментов, которые обязательно следует учесть. Например, это дата брони. Здесь действует аналогичная схема. Чем раньше была произведена бронь, тем дешевле в итоге окажется стоимость аренды. Возможно, что начальство не захочет этим заниматься лично, а предпочтет поручить задачу кому-нибудь из сотрудников. Не стоит отказываться от такого предложения. Только лишь сами сотрудники могут быть выбрать для себя то, что им больше всего по душе.

Еще один важный момент празднования нового года в загородном доме – его украшение. Конечно, елку на несколько дней здесь ставить не обязательно. Достаточно позаботиться о том, чтобы помещение было украшено гирляндами и прочей новогодней мишурой. С помощью таких нехитрых аксессуаров легко создать окружающим настоящее новогоднее настроение, которое, как известно, у взрослых в отличие от детей, появляется очень редко.

Кроме того, следует позаботиться о продуктах и алкоголе для корпоратива. Первый вариант – заказать все в готовом виде с доставкой «на дом». Другой вариант – предварительно закупить все необходимые продукты и приготовить все уже непосредственно на месте. Поколдовать над праздничным столом могут как мужская половина, так и женская. Для этого не обязательно всем уметь готовить. Вполне достаточно, если хотя бы два человека из компании разбираются в тонкостях приготовления желаемых блюд, а остальные могут им просто помочь.

Корпоративный квест

Вкусно покушать и выпить любимого вина можно и дома в новогоднюю ночь. С коллегами по работе стоит провести время активно, например, отправившись всей большой компанией на квест. Практически в каждом даже небольшом городе есть несколько видов квестов, рассчитанных на большие компании. Что касается тематической насыщенности, она может быть разной. Например, поклонникам кинофильмов производства СССР стоит отправиться на такой же тематический квест, посвященный жизни в Советском Союзе.

Рекомендуем: Идеи подарков на Новый год 2019 своими руками

Стоимость квеста зависит от количества участников и от времени. Чем позднее начинается квест, тем он будет дороже. Однако, как правило, для клиентов, пришедших в компании более восьми человек, действует скидка.

every-holiday.ru