Корпоратив летом – Корпоратив на природе: идеи организации и проведения

Содержание

Как организовать летний корпоратив

Летний корпоратив, если его хорошо спланировать — не только веселое, но и полезное мероприятие. Для сотрудников — потому что активный отдых всегда полезнее традиционных возлияний. Для руководства — потому что подобные мероприятия сплачивают коллектив как никакие другие. На выезде сотрудники могут побыть самими собой, узнать друг друга лучше и вернуться в офис слаженной командой. Как провести время приятно и с пользой?

Представители ведущих российских компаний поделились своими идеями.

Кейс 1. i-Free

Ангелина Тимофеева, руководитель отдела организационного развития и HR компании i-Free:

«Летом мы, как правило, проводим несколько корпоративных мероприятий разной тематики и направленности. Главный — это, конечно, День здоровья. Он имеет давнюю традицию и проходит каждое лето вот уже десятый год подряд.

Обычно мы выезжаем в хороший загородный отель на пару дней, готовим специальную спортивно-оздоровительную и развлекательную программу — с сюрпризами, призами и подарками. В этом году мы планируем также провести детский День здоровья — для детей сотрудников: уже придумали специальную программу и арендовали отличную площадку. Надеемся, все пройдет замечательно и у нас появится еще одна хорошая традиция.

Сначала для Дня здоровья выбирается какая-то особая тематика, сотрудники разбиваются на команды и получают предварительные задания. Формирование команд происходит случайным образом, и в одну могут входить сотрудники из разных офисов и даже из разных городов. На этапе подготовки "домашних" заданий все активно общаются, ближе знакомятся и лучше узнают друг друга, что, конечно, положительно сказывается на рабочем процессе. Затем формируется творческая группа, которая готовит подробную программу: в нее могут войти все желающие, мы приветствуем самые неожиданные идеи и поощряем любую активность в этом направлении. Многие моменты программы остаются сюрпризом до самого конца — это помогает сохранить интригу и делает мероприятие более интересным и увлекательным. Программа рассчитана на несколько часов и длится всю пятницу до позднего вечера. На следующий день, как правило, отдых "по интересам": прогулки, купания, катания на лодках и катамаранах, всевозможные спортивные развлечения. После обеда мы организуем несколько автобусных рейсов, чтобы все могли уехать в город в удобное для них время.

А в понедельник начинается новый этап: просмотр фото и видео, обмен впечатлениями. Через неделю-полторы мы выпускаем специальную стенгазету, посвященную Дню здоровья: большую, метра три длиной и с множеством фотографий. Она пользуется большой популярностью, висит по очереди в разных офисах, и люди еще не раз вспоминают события и впечатления.

Кроме Дня здоровья, летом у нас бывает несколько спортивных турниров — по фрисби, футболу, пейнтболу. И, конечно, как только позволяет погода, мы организуем спонтанные выезды на шашлыки.

Можно ли сочетать летний корпоратив с тимбилдингом? Не только можно, но и нужно, однако ненавязчиво, ведь главное в таких мероприятиях — это все же отдых. При разумном подходе можно органично интегрировать элементы тимбилдинга в летний корпоратив, и мы успешно это делаем, стараясь, однако, не перегружать программу. К примеру, День здоровья традиционно у нас построен как состязание нескольких команд, которое начинается задолго до самого мероприятия — тимбилдинг заложен здесь в саму концепцию, и людям это очень нравится.

Мы делаем один-два общих, больших корпоратива за лето и несколько "маленьких" — для отдельных подразделений и команд. Но в "маленьких" корпоративах больший акцент мы делаем все же не на отдых, а именно на тимбилдинг: выявляем проблемы и потребности отделов, разрабатываем специальную программу и организуем выездные тимбилдинги — как правило, за город, чтобы у людей была возможность отдохнуть и пообщаться в приятной обстановке».

Кейс 2. re:Store Retail Group

Людмила Семушина, руководитель отдела по связям с общественностью re:Store Retail Group:

«Наша компания традиционно проводит два больших праздника для сотрудников: это Новый год и День рождения компании. День рождения компании как раз приходится на июль, поэтому летний корпоратив — наше ежегодное мероприятие.

Каждый раз это проходит по-разному. Когда офис находился на набережной, мы часто проводили мероприятия на корабле. Вечеринки всегда тематические. Например, "Белая вечеринка", когда все участники на белом корабле одеты в белые одежды, и все конкурсы тоже каким-то образом связаны с белым цветом. Или мероприятие в конном клубе, когда на один день все сотрудники представляют себя ковбоями, соревнуются в различных конкурсах (например, в стрельбе из лука или винтовки), скачут на лошадях и пытаются удержаться на быке. И, конечно, в командах бок о бок как продавцы, так и офисные работники.

Сегодня многие загородные отели предлагают интересную и познавательную программу для проведения подобных мероприятий. Можно устроить различные эстафеты на свежем воздухе, битву в пейнтбол между самыми конфликтными отделами или прыгнуть с парашютом всем департаментом.

На корпоратив можно отправиться всей компанией, а можно с сотрудниками одного-двух подразделений. Все зависит от поставленных задач. Если нужно сплотить один отдел или несколько, решить возникшие трения между ними, тогда возможен тимбилдинг небольшим коллективом. Если стоит задача поддержки корпоративной культуры, корпоративного братства, то тогда, конечно, это организация мероприятия для всех сотрудников.

Очень важно не только то, что делают ваши сотрудники на работе, но и их жизнь вне работы. Потому проведение мероприятий для детей сотрудников, особенно в первые летние дни, пока они еще не разъехались на каникулы — это прекрасное объединяющее мероприятие. Веселые игры на воздухе вместе с родителями позволят всем найти общий язык. Кроме того, родителям бывает приятно и даже полезно показать своим детям где и с кем они проводят столько времени вне семьи, а детям понять, чем занимаются их мамы и папы. В этом случае экскурсия на работу будет незабываема и полезна всем».

Кейс 3. ГК «Связной»

Екатерина Жданова, руководитель отдела оценки и развития персонала ГК «Связной»:

«Для нас летние выездные мероприятия являются неотъемлемой частью корпоративной культуры. Летом наши сотрудники регулярно собираются на тренинги и корпоративные праздники в красивейших местах России и за границей: на Алтае, на Дальнем Востоке, в турецкой Анталии, в Прибалтике и т. д.

Как показывает наша практика, летний корпоратив очень органично сочетается с тимбилдингом. И если есть возможность организовать подобное мероприятие активно, на природе, его необходимо использовать. Проведение корпоративных мероприятий вне четырех стен снимает некоторые рамки и условности, которые накладывают на работника взаимоотношения в коллективе. В рамках летних тренингов и корпоративов сотрудники могут пообщаться с коллегами и начальством в неформальной обстановке, провести время на природе и проявить свои лидерские качества и творческие способности, которые могли остаться незамеченными в ходе ежедневной работы.

В рамках тренингов, которые обычно проходят на специально арендованных туристических базах и в домах отдыха, мы организуем командные игры или спортивные соревнования. Совместное решение возникающих проблем, поиск выхода из непривычных ситуаций учит наших сотрудников работать в команде, проявлять свои лидерские качества и находить взаимопонимание со специалистами из других областей. Что касается корпоративных праздников, то летом отмечают день рождения некоторые из наших региональных филиалов, в том числе "Связной Юг", Дальневосточный и Северо-западный филиалы. День рождения может проходить как в формате вечеринки с разнообразными конкурсами, так и в виде путешествия за границу для лучших сотрудников розницы и офиса.

В нашей компании, где число сотрудников достигло 24,4 тысячи человек, а почти 3 000 магазинов разбросаны по территории всей страны, организовать корпоративный выезд для всего коллектива невозможно. Как правило, мы проводим общие мероприятия для отдельных филиалов (отдельно для офиса и для розницы или вместе) или проводим совместные корпоративы для лучших работников из разных регионов. Участников для таких поездок мы обычно отбираем по итогам мотивационных программ и внутренних соревнований».

Кейс 4. «Альфа-Капитал»

Юрий Григорьян, директор по персоналу УК «Альфа-Капитал»:

«Мы осознанно сместили фокус с общекорпоративного на уровень структурных подразделений. В этом есть ряд причин:

— на общих корпоративах существует сложность вовлечения всех сотрудников: как показывает практика, в подобных мероприятиях до 30% персонала могут находиться за рамками командообразующих мероприятий;

— формирование сплоченных команд единомышленников на уровне подразделений является первостепенной и базовой задачей любой компании. В результате такой работы происходит не только объединение сотрудников под началом яркого лидера, но и определяются новые точки роста, сглаживаются внутренние противоречия. В конечном счете именно эффективные отделы и департаменты создают эффективную компанию;

— создание эффективных уровней операционного и среднего менеджмента является другой важной задачей организации. Team-building подразделений — отличная платформа для решения подобных задач: у руководителя возникает возможность проявления всего спектра лидерских качеств. Дополнительно — это индикатор состояния как команды в целом, так и ее отдельных членов, что даст дополнительную "пищу" для принятия управленческих решений.

Любое совместное мероприятие, даже общее собрание, несет в себе функцию командообразования, т. к. в них на первое место выходят факторы, которые объединяют людей. Летний корпоратив, конечно, должен проводиться за пределами офиса компании. Но нужно понимать грань. Спартанские условия точно не будут оценены по достоинству. Поэтому лучше двигаться по срединному пути — немного природы, немного цивилизации.

В нашей компании все летние мероприятия делятся на две категории:

1. стратегическая сессия управляющего состава, в которой участвуют все уровни управления и ключевые сотрудники. Основная повестка мероприятия посвящена вопросам стратегического планирования. Результатом данных мероприятий является стратегический план развития, а субпродуктом — командообразование команды управленцев.

2. Мероприятия подразделений компании, на которых основной фокус направлен на командообразование и включает три блока:

— конференцию, на которой рассматриваются актуальные вопросы подразделения, выступают с презентациями внешние эксперты;

— мастер-класс какого-нибудь гуру по выбранной тематике: от продаж до управления;

— командообразующие мероприятия: экскурсии, банкеты, походы.

Я бы предложил пересматривать содержания корпоративных мероприятий. Современный сотрудник сильно зажат в фактор времени и, зачастую, ему даже не хватает времени отслеживать тенденции в отрасли. Поэтому включение элемента профессионального развития в виде проведения мастер-классов экспертов отрасли является насущной необходимостью. Второй элемент — вовлечение. Подобные мероприятия — отличная платформа для обсуждения идей и мнений сотрудников, построения планов развития. Поэтому следует включать модерационные мероприятия по данной тематике. И, наконец, третий элемент — польза. Сотрудникам важно понимать, что они не просто сходили на шашлыки, а там было еще что-то, о чем они будут рассказывать знакомым и потом неоднократно вспоминать. Для этого в досуговую часть, к примеру, логично включать мастер-классы по гончарному делу, на которых у каждого будет возможность сделать свой кувшин, иди стрельбу из лука, дегустацию медовухи и т. п. Но не стоит гнаться за модой. Основная задача: ваш корпоратив должен решать задачи конкретно вашей организации в данный момент времени».

Андрей Павлюченко — эксперт Rabota.ru

hr-portal.ru

Летний выездной корпоратив на природе

Самые разные – командообразующие тренинги, корпоративные зарубежные выезды, спартакиады, корпоративные праздники, активные программы на природе, корпоративные квесты, и даже многодневные корпоративные фестивали.

Это неудивительно, ведь лето – это пора, когда очень хочется выбраться из офиса на природу, подышать воздухом, погреться на песочке, погонять мяч, но при этом руководству нужны хорошие профессиональные результаты коллектива. Летний корпоративна природе – идеальная вещь для того, чтобы дать своей корпоративной команде приток новых сил и эмоций, всех встряхнуть, оздоровить, вдохновить на новые трудовые подвиги. Теплая погода, ласковое солнышко, искрящаяся зелень, манящий запах барбекю на костре, прохлада водоёма и фонтан эмоций от захватывающей дух программы – вот атмосфера летнего корпоративного мероприятия на природе! Как сложно усмотреть за этим всем точно просчитанные шаги по сплочению вашей команды, по развитию межличностных и межгрупповых коммуникаций, трансляции корпоративной культуры. Однако, все они, несомненно, будут в заказанном Вами у нас корпоративе на природе. Летний, так и призывающий к расслаблению или озорству, корпоративный отдых, совершенно не обязательно должен быть только отдыхом. Наслаждаясь природой, Ваши коллеги будут проводить время с пользой для себя, своего коллектива и всей компании.

Подготовка и планирование летних корпоративов

Лишь одна проблема есть у летних корпоративов – о них лучше позаботиться заранее! Ведь, как и в туризме, в event-сфере лето – это так называемый, высокий сезон. А значит удобные даты, предпочтительные площадки для организации летнего тимбилдинга или корпоративного праздника летом, ведущих корпоратива, творческие коллективы и всё остальное лучше бронировать заблаговременно. Тогда они, как и лучшие цены, гарантированы именно Вашей компании! Оставьте заранее заявку на проведение корпоратива ближайшим летом – об остальном позаботится наша компания.

www.eventcons.ru

как и где провести корпоративный выезд?

Большинство компаний как минимум 2-3 раза в год устраивает корпоративы. Их цель — сплотить команду, поднять настроение сотрудникам и просто дать людям возможность пообщаться в неформальной атмосфере.

Но чаще всего корпоратив превращается в довольно-таки скучное застолье с перечислением достижений фирмы. Работники не знают, чем заняться и не всегда могут найти общие темы для разговора. Выполняет ли такой корпоратив свои задачи — большой вопрос. Чтобы это мероприятие на самом деле стало праздником и запомнилось надолго, нужно искать нестандартный подход. Например, можно отказаться от банальной идеи с рестораном и устроить выездной корпоратив на природе в Подмосковье.

Проведение корпоратива на природе. Планируем заранее

Организация корпоратива на природе требует некоторых усилий и фантазии. Зато сотрудники действительно отлично проведут время, отвлекутся от городской суматохи и еще долго будут вспоминать выезд в лес всей компанией. Чтобы все прошло на «ура», необходимо заранее спланировать корпоратив, выбрать подходящее место для его проведения и разработать сценарий.

Выбор места

От того, куда вы решите поехать, зависит и стоимость корпоратива, и его сценарий. Не следует забывать о том, что самый дешевый вариант — не всегда самый лучший.

На лесной поляне

Мангал, простые закуски, песни у костра и дикая природа вокруг — конечно, корпоратив в девственном лесу имеет свои преимущества. Основное достоинство таких выездов на природу — цена, вернее, ее отсутствие. Расположиться на поляне можно бесплатно, так что руководству не придется тратиться на аренду площадки. Корпоратив среди берез внесет некоторое разнообразие в череду однотипных банкетов, но, по большому счету, он мало чем отличается от посиделок в кафе — то же застолье, та же выпивка, те же «самодельные» развлечения. К тому же у такого отдыха очень много минусов. Плохая погода может на корню загубить весь праздник. Летом будут досаждать комары, а зимой — мороз. Готовить еду придется самостоятельно. И помните о том, что далеко не все любят спартанские условия.

На борту теплохода

Летом по Москве-реке курсируют десятки, если не сотни катеров и теплоходов. На них просто катаются, отмечают свадьбы и дни рождения и, конечно, устраивают корпоративы. Почти все прогулочные суда оборудованы для вечеринок не хуже, чем рестораны. Там есть банкетные залы, барбекю и мангалы, салоны для отдыха и все необходимые удобства. В аренду предлагают как маленькие катерки на 20 человек, так и огромные роскошные суда, на борту которого может разместиться коллектив крупной компании.

На больших теплоходах можно кататься в любую погоду — дождь и ветер не будут помехой. Если погода позволяет, то можно даже остановиться в каком-нибудь живописном местечке и организовать пикник на берегу. Словом, корпоратив ка катере может получиться веселым и запоминающимся. Однако и у мероприятий на теплоходе есть свои недостатки.

Проводить их можно только в теплое время года, то есть с апреля-мая по октябрь. Отметить на катере Новый год, 23 февраля или 8 марта уже не получится.

Во время прогулки у некоторых может начаться морская болезнь. По данным статистики, те или иные ее проявления — сонливость, головокружение или тошнота — время от времени возникают у каждого второго. Ссадить на берег тех, кого укачало, не выйдет. Да и покинуть катер пораньше тоже нельзя, а ведь не все любят гулять «до последнего».

Несмотря на все эти минусы, мероприятия на теплоходах пользуются у москвичей огромной популярностью, поэтому бронировать катер нужно задолго до корпоратива.

В загородном отеле

Подмосковные отели и пансионаты — идеальное место для проведения корпоративных мероприятий на свежем воздухе. Тут вам и природные красоты, и все удобства цивилизации, и хороший сервис.

Современные отели в Подмосковье располагают не только комфортабельными номерами, где все желающие могут переночевать, но и ресторанами, повара которых позаботятся об угощениях. Главное же отличие загородного отеля от ресторана — наличие большой территории и возможность организовать самые разные развлечения. Если отель расположен около реки, озера или водохранилища, то в нем, скорее всего, можно взять напрокат гидроциклы, катамараны или каное и устроить соревнования. При многих подмосковных гостиницах есть специальные поля для пейнбола, спортивные площадки, где можно организовать игры и конкурсы, беседки и поляны с шатрами для фуршета. Как правило, у серьезных отелей и турбаз есть собственная команда профессиональных аниматоров, которые разработают сценарий для корпоратива, проведут конкурсы, устроят шоу-программу и помогут объединить компанию.

Выездные корпоративы на базе отдыха проводят и зимой, и летом. Пока тепло, лучше расположиться в беседке, на веранде или в специальном шатре на поляне, а в холодное время года можно арендовать банкетный зал. Надо заметить, что в загородной гостинице организовать активные развлечения можно и зимой — каждый отель обустраивает на своей территории снежный городок, заливает каток и строит ледяные горки.

Разрабатываем сценарий и тематику

Сценарий для каждого корпоратива разрабатывается индивидуально. Кто-то отдает предпочтение традиционным мероприятиям, которые проходят по стандартной схеме — речь директора, застолье, несколько простых веселых конкурсов и дискотека. Но в последнее время все чаще корпоративы проходят в форме тематических вечеринок.

Самостоятельно справится с организацией мероприятия «в стиле» довольно сложно. Лучше поручить это праздничному агентству или аниматорам отеля, где проходит корпоратив.

Тематика может быть любой. Например, можно устроить цирковую вечеринку, на которой отдыхающих будут развлекать мимы, клоуны и иллюзионисты, а сами сотрудники под чутким руководством профессионалов смогут подготовить свой собственный номер. Вечеринка по мотивам «Острова сокровищ» даст всем возможность вернуться в детство, поиграть в пиратов и отыскать спрятанный в лесу клад. Очень популярны вечеринки в стиле двадцатых, ковбойские вечеринки и русские народные гуляния.

Формируем меню

Угощение зависит от бюджета и от формата корпоратива. Если вы планируете непринужденный фуршет, то предпочтение лучше отдать легким закускам «на один зуб» — канапе, фруктовым ассорти, мини-пирожкам, маленьким корзинкам и тарталеткам — их удобно есть стоя. Для банкета можно заказать что-то более основательное. Позаботьтесь о разнообразии — на столе должны быть как мясные, так и овощные, и рыбные блюда, потому что почти в каждой компании найдется несколько вегетарианцев. Летом обязательно нужно устроить барбекю — даже один запах запеченного на углях мяса или лосося наводит на мысли об отдыхе и празднике.

Высчитать необходимое количество алкоголя непросто: нужно учесть и состав участников вечеринки, и их предпочтения. Но в среднем на 4-часовой корпоратив на одного человека должно приходиться 150 г водки или другого крепкого напитка, 150 г шампанского (то есть 1 бокал для первого приветственного тоста) и 450 г вина.

Продумываем программу: развлечения, игры, конкурсы

Компании, которые состоят в основном из молодых и энергичных людей, чаще выбирают активные развлечения, а солидные люди среднего возраста больше склонны к спокойному отдыху на природе, хотя изредка бывает и наоборот. Игры, конкурсы, викторины и спортивные состязания приятно разнообразят корпоративный отдых, укрепляют командный дух и дают людям возможность раскрепоститься.

Мастер-классы

Разнообразные мастер-классы станут изюминкой корпоратива. Они и развлекут сотрудников, и позволят научиться чему-то новому. На кулинарных мастер-классах повара обучат делать роллы или домашние конфеты, хореографы покажут, как правильно танцевать зажигательную сальсу или рок-н-ролл, а после урока живописи каждый поймет, что и в нем есть творческая жилка.

Командные соревнования

Футбольный или волейбольный дружеский матч — идеальный способ сплотить коллектив. Но можно придумать и что-то более необычное — например, окунуться во времена пионерской юности и поиграть в «Зарницу», устроить пейнтбольный поединок или соорудить снежную крепость, если дело происходит зимой, и поиграть в снежки.

Веселые игры

Нелюбовь к активному отдыху — это еще не повод сидеть на месте и превращать корпоратив в унылое поедание салатов. Шуточные викторины на знание коллег, «Что? Где? Когда?», шарады, «Мафия», «Пантомима» — существует очень много игр, не требующих никакой спортивной подготовки. Иногда, для того чтобы вовлечь в веселье всех сотрудников, может понадобиться помощь хорошего аниматора.

Что учесть при организации корпоратива на природе

  1. Расположение . Выбирайте место, расположенное в удобной транспортной доступности от города, чтобы дорога не была слишком утомительной, и любой, кто по каким-либо причинам захочет покинуть мероприятие, мог сделать это без особых проблем.
  2. Медикаменты и репелленты . Устраивая корпоратив на природе, не забудьте о мерах предосторожности и возьмите все для оказания первой помощи, а летом захватите с собой репелленты — наверняка большинство об этом забудет, а насекомых в подмосковных лесах немало.
  3. Оборудование . Для корпоратива на лесной поляне понадобиться генератор, иначе праздник пройдет в тишине. Конечно, если вы решите отправиться в лесной пансионат и устроить вечеринку на «цивилизованной» лужайке, принимающая сторона сама позаботится об этом.
  4. Трансфер . Излишне говорить о том, что необходимо организовать доставку сотрудников на место проведения корпоратива и обратно.

Помните, что корпоратив — это мероприятие, которое должно сочетать неформальную обстановку с идеальной организацией. Только в этом случае руководство компании сможет достичь своей цели: улучшить корпоративный имидж и сплотить сотрудников. И конечно, развлечения должны быть интересными и здоровыми.

www.kp.ru

Корпоратив летом в Украине - полезные идеи

Корпоратив летом. Полезные идеи

В этой статье мы собрали для вас идеи, которые могут вдохновить при планировании летнего корпоратива. Но если хотите сэкономить время — звоните нам 38(098)7760691 или пишите на [email protected] и специалисты Wonders & Holidays организуют для вашей компании замечательный отдых или тимбилдинг.

Познавательно-творческий

  • Кулинарный поединок

Отличный вариант для пикника-барбекю – командные соревнования в кулинарном мастерстве под руководством приглашенных шеф-поваров. Например, кто вкуснее приготовит и красивее подаст рыбу-гриль. А оценить блюдо предложите шефу, который не повар.

  • Выездные мастер-классы

Урок живописи, гончарства или декупажа – интересное дополнение к фуршетной и танцевальной частям корпоратива. Результаты творчества — картина или керамическая чашка — останутся приятным сувениром на память.

Танцевально-прогулочный

  • Open-air с дискотекой

Беспроигрышный вариант: загородный комплекс, водоем, площадка на берегу, где можно поесть-выпить и потанцевать. Фишкой такого корпоратива станет живая музыка или костюмированный дресс-код, скажем, в стиле фильма или эпохи.

  • Прогулка на воде

Что может быть лучше жарким летним днем, чем круиз по Днепру на теплоходе с банкетом и дискотекой на борту? Совместить прогулку можно с активными развлечениями и купанием, сделав высадку на необитаемом остове.

Активно-спортивный

Спортивные развлечения — универсальный формат корпоратива. Он подойдет и для крохотных коллективов, и для огромных компаний. Бильярд, гольф, баскетбол, футбол, волейбол, настольный теннис. Или же все сразу, чтобы каждый нашел занятие по душе. Командный дух и веселье гарантированы.

  • В погоне за адреналином

Легким на подъем, готовым к приключениям компаниям будут интересны более экстремальные виды спорта: вейкбординг, плавание на байдарках, преодоление воздушных троп в веревочных парках и прогулки на квадроциклах.

Туристически-приключенческий

Выездной корпоратив – это восторг. А если еще и на море… Погулять по городу, посидеть в местных кафешках, попляжиться и позагорать. С уик-энда в Одессе коллектив привезет не только загар, но и отличный командный настрой.

  • Покорение вершин

А слабо всем вместе покорить Говерлу? Или сплавиться по бурной горной реке? Рафтинг, поход в горы, каякинг, песни у костра – корпоратив может быть и такой, если он проходит в Карпатах. Даже два дня в горах «перезагрузят» и сплотят коллектив.

wondersholidays.com

Летний корпоратив на природе. Заказать организацию летнего корпоратива в Москве

Хотя лето считается идеальной порой для отдыха, о работе в это время забывать все-таки не стоит. И чтобы совместить в таком случае приятное с полезным, надо позаботиться о продуманном в деталях, увлекательном и при этом продуктивном для бизнеса проведении корпоративного праздника. И если вы не хотите упустить ничего важного, лучше воспользоваться поддержкой Лаборатории полного цикла Mosevent группы компаний НТС. Вместе с нами организация летнего корпоратива в Москве и Подмосковье, по России и за границей пройдет на должном уровне.

День строителя «Лайнер Интеко» День строителя «Лайнер Интеко»

Профессиональный праздник может быть прекрасным поводом для сплочения коллектива. Это показывает пример Дня строителя, проведенный по заказу группы компаний «Интеко». Так как этот праздник проходит в августе, мы предложили провести его на природе, с различными активностями от прыжков на батуте и стрельбы из рогатки «реальными» Angry Birds до концерта рок-группы.

Тимбилдинг «Код ВБРР, или Миссия выполнима» Тимбилдинг «Код ВБРР, или Миссия выполнима»

Формирование из коллектива дружной команды состоит из многих этапов и элементов, и среди них игровой тимбилдинг можно признать одним из наиболее продуктивных. Но, как показывает пример мероприятия ВБРР, его эффективность можно повысить, добившись искреннего вовлечения участников и их хорошего настроения.

1215

Какие программы вы можете выбирать у нас?

В летний период, как и в любой другой, мы проведем праздник вашей компании на любой вкус. Но все же наиболее популярные варианты летом обычно следующие:

  • Спортивные соревнования. Индивидуальные и командные чемпионаты по футболу, пляжному и обычному волейболу, теннису, парусному спорту, стрельбе из лука или другого оружия, плаванью и т.п., олимпиады с целым рядом состязаний – подобный летний корпоратив на природе можно смело назвать наиболее характерным в теплое время года.

  • Приключенческие выезды. Помогать сплочению коллектива и развитию командного духа на свежем воздухе может не только спорт, но и различные квесты (вроде поисков сокровищ на острове, детективных расследований и загадочных историй), фотоквесты и фотокроссы, туристические программы (сплав на байдарках, велопоход и т.п.), необычные экскурсии – все это мы организуем для вас интересно и безопасно.
  • Всевозможные игры. Проведение летнего корпоратива с Mosevent может строиться на основе различных сюжетных, ролевых, интеллектуальных игр: от «Брейн-Ринга» до костюмированных постановок в духе «Игр престолов». Такие мероприятия позволяют сотрудникам проявить себя в нестандартных ситуациях и полнее раскрыть их потенциал.

  • Концертные программы. Дискотеки с участием модных диджеев и живые выступления музыкантов под открытым небом на базах отдыха, на летних площадках в ресторане и на теплоходе дадут возможность вашей компании расслабиться и общаться в неформальной обстановке. При этом мы можем привлечь к такой вечеринке звезд любого уровня, в том числе иностранных.
  • Любые другие форматы. Вы можете предложить нам абсолютно любую, даже самую смелую, неожиданную и нестандартную идею – и мы обсудим, как лучше всего реализовать подобное летнее корпоративное мероприятие. Стоит отметить, что оно возможно в любой точке мира. Ведь мы обладаем собственной лицензией туроператора.

Какие работы мы осуществляем для вас?

Любое наше предложение комплексное. Поэтому в Лаборатории полного цикла организационный процесс вашего события включает все необходимые этапы:

  • Создание программы. Для корпоратива, проводимого летом, наши авторы разработают подробнейший сценарий с оригинальной задумкой. Также мы сформируем команду артистов, аниматоров, ведущих, других специалистов, которые помогут раскрыть идею с лучшей стороны.
  • Подготовка мероприятия. В компании Mosevent в точном соответствии с вашими пожеланиями подберут локацию для праздника, оснастят ее техническими сооружениями от сцен и шатров для кейтеринга до туалетов, арендуют оборудование и оформят все в корпоративном стиле. Также мы реализуем логистику, организацию питания и проживания сотрудников.

  • Надежное сопровождение. У нас организация летнего корпоратива всегда доводится до логического завершения – вплоть до подготовки фото- и видеоотчетов и пресс-релизов для публикаций в блоге компании или СМИ. Наша команда присутствует на празднике, отслеживает четкое выполнение пунктов программ и оперативно решает на месте возникающие вопросы.

Какие преимущества от сотрудничества с нами?

Если вы ищете прежде всего высокий класс сервиса, то выбирать нужно именно Mosevent. Вместе с нашей компанией вам в обязательном порядке обеспечены:

  • Положительный опыт. За время с 2005 года, когда появилась группа компаний НТС, мы организовали сотни разнообразных летних корпоративов на природе и в городе. Поэтому сегодня мы готовы приниматься за самые сложные и масштабные проекты с гарантией их качества.
  • Персонализированный сервис. При разработке праздничной программы наши специалисты аккуратно адаптируют ее под конкретные особенности вашего предприятия и его сотрудников. Такой индивидуальный подход, без шаблонных решений, является основой успешного мероприятия.

  • Оптимальные цены. Проведение летнего корпоратива в Москве, по всей стране и в зарубежье с нами будет для вас экономически оправдано. Для этого мы ищем пути оптимизации собственных схем и развития постоянных и надежных партнерских отношений по России и всему миру.

Выбирайте Лабораторию полного цикла Mosevent уже сегодня. Мы обещаем, что летний корпоратив оставит только самые положительные впечатления как у вас, так и у ваших сотрудников!

Отзывы клиентов

mosevent.ru

Корпоратив на природе: летние эмоции коллег

На летнем корпоративе всегда хочется подчеркнуть контраст между душным офисом и красотами природы, поэтому к подготовке такого мероприятия стоит отнестись ответственно.

В одной из статей я обещаю собрать сделать подборку идей и советов для тех, у кого не предусмотрен бюджет на летнее мероприятие. Там будет все для самостоятельной организации корпоративного пикника — рецепты, конкурсы и развлекательная программа.

Сегодня я собрала идеи для корпоратива на природе с «размахом»

Безусловно, event-компании могут взять на себя решение всех перечисленных ниже задач, я только хочу напомнить, из чего состоит подготовка к мероприятию, чтобы вы конкретнее могли рассказать о своем видении корпоратива.

 

Будет ли праздник тематическим?

Это первое, с чем нужно определиться в самом начале, так как от вашего решения зависит все остальное — выбор площадки, меню, развлекательной программы и т.д. Вариантов гораздо больше, я перечислю несколько самых распространенных.

Спортивные соревнования

Для проведения спортивных праздников есть готовые площадки с веревочными курсами, интересным реквизитом, полями для футбола, баскетбола и волейбола. В базе каждого агентства есть интересные предложения, просто назовите свои предпочтения. Место для пикника на таких площадках есть всегда.

Пейнтбол

Это тоже отличный летний вариант, чтобы «выпустить пар», пострелять и порезвиться. На цену влияет выбор места разноцветной «битвы», качество оборудования для пейнтбола и наличие дополнительных услуг. Вот подробнее о пейнтболе.

Квест

Очень популярный вид корпоративного досуга. Тема большая, на нашем сайте такому тимбилдингу уделено много внимания. Советую посмотреть статью «Квест на природе», там все подробно и понятно. Играть можно в парке, в усадьбе, на базе отдыха. Безумно интересно и азартно.

Кулинарный тимбилдинг

Тут 4 в одном: развлечение (готовить с коллегами под руководством шеф-поваров очень весело), тиблилдинг (сплочение команды и соревновательный момент), мастер-класс с конкретными кулинарными навыками и угощение. Подробнее про летнюю кулинарную «битву» с гриль-меню читаем ТУТ.

Развлекательная программа

Под развлекательной программой я имею ввиду конкурсы с ведущим, дискотеку с участием DJ, кавер-группы или известных исполнителей, шоу-номера, спецэффекты. Вечеринка вполне может быть тематической. При выборе такой программы важны технические возможности площадки, доступ к электричеству, подсобные помещения для размещения артистов и т.д. Все это возможно при наличии летней сцены, естественно.

Для некоторых тематик есть готовые площадки. Например, для копроратива в стиле «Назад в СССР» есть все необходимое в Парке Open Air. Плакаты, шуточные музеи, тантамарески и т.д.

Мастер-классы

Во время пикника можно устроить творческий мастер-класс. Длится такое развлечение 1,5-2 часа, на память остается сувенир и приобретаются навыки, которые у некоторых перерастают в хобби. Самый популярный мастер-класс — живопись маслом на холсте. Вот подробнее.

Часто летом выбирают роспись футболок, эко-сумок, бейсболок, шелковых платков. Лепка из глины, изготовление натуральной косметики, фигуры из картона, создание бижутерии, плетение венков из живых цветов. Звоните, подскажем еще!

А что скажете про барабанный тимбилдинг? Посмотрите статью «Всем по барабану», там все подробно.

Рыбалка

Это «тихий» корпоратив по понятным причинам, который впрочем, именно этим и привлекает заказчиков. В этом случае вам нужно напрямую договариваться с рыболовными базами, они предлагают разный уровень комфорта, определиться не так сложно. Имеет смысл позаботиться об участии профессиональных поваров, которые сумеют из вашего улова сделать достойный обед (такие услуги вам могут предложить прямо на месте). Вот подробнее о корпоративной рыбалке.

 

Могут быть еще варианты с экстремальными развлечениями, экскурсиями к природным достопримечательностям, шуточные съемки фильма с участием сотрудников в костюмах и т.д. Мы готовы обсуждать любые Ваши идеи.

 

Выбираем место

К летнему сезону всегда появляется огромное количество предложений от баз отдыха, усадеб, заповедников, гольф-клубов, теплоходов, отелей, яхт-клубов и парковых территорий по проведению корпоративов. Естественно, ищем площадку, подходящую для выбранной тематики.

Любое агентство предложит вам большой выбор таких «летних» мест с фотографиями, описанием и ценами.

 

На что обратить внимание:

  • Удобное направление
  • Наличие шатра или беседки
  • Красивый вид
  • Большая территория
  • Комфортный санузел

 

Пикник с комфортом или без?

Выездное питание может быть организовано на разном уровне, это понятно. Вам хочется подчеркнуть близость к природе и просто разместиться вокруг костра или нужно устроить помпезный фуршет с официантами? Конечно, чек будет отличаться в разы.

Обсуждение меню начинается с суммы на одну персону, которую вы готовы потратить. Обычно для корпоратива на природе выбирают мясо, рыбу и овощи, приготовленные на гриле, холодные и горячие закуски, напитки и фруктовые десерты). Услуги могут предоставить владельцы летних площадок или выездной кейтеринг. Все варианты нужно подробно обсудить с агентством по организации вашего корпоратива.

Проверьте наличие мебели и посуды для пикника. Узнайте, входит ли в стоимость аренды шатра необходимое количество столов и стульев для вашего коллектива.

Обязательно узнайте, какой обслуживающий персонал будет на вашем пикнике. Если даже вы решите отказаться от официантов, то человек, который следит за порядком на столе и быстро убирает лишний мусор, нужен в любом случае.

Оформление праздника

Не могу сказать, что на летних корпоративах часто пользуются услугами декораторов, но бывает и такое. Шатры, например, не всегда выглядят празднично, так как там подразумевается декор потолка, металлических конструкций, сцены.

Часто нужны небольшие раскладные палатки для хранения вещей сотрудников. Мне грустно рассматривать фотографии, сделанные на природе в окружении бесконечных сумок, пакетов, коробок и свертков. Лучше заранее продумать место для всего этого разноцветного багажа и отдыхать красиво!

Фотосессия

Репортажный фотограф может сделать замечательные кадры при дневном естественном освещении, которые ваши сотрудники с радостью выложат в социальные сети. Корпоратив на природе длится достаточно долго, поэтому у него будет время на серии индивидуальных портретов. Если в коллективе много представительниц прекрасного пола, задумка с фотографом будет оценена на высший бал.

 

 

Трансфер

Этот вопрос тоже лучше поручить компании-организатору. Так можно подобрать самый удобный способ доставки сотрудников на природу и обратно в город.

 

 

Необходимые мелочи

Аптечка, запас питьевой воды в маленьких бутылочках, влажные салфетки, бумажные полотенца, мусорные пакеты, одноразовая посуда, латексные перчатки, удлинители, дождевики.

Если предстоит дальняя дорога, продумываем и формируем пакеты с бутербродами, выпечкой, сладкими батончиками, орехами. Термосы с горячим кофе и чаем, соки, вода.

 

 

Наше предложение

Корпоратив на природе требует тщательной подготовки, просим обращаться за несколько недель до мероприятия. Наши менеджеры сделают предложение с учетом всех ваших пожеланий и финансовых возможностей. Просмотрите еще раз статью, что из перечисленного вы можете взять на себя, а что готовы поручить организаторам?

Снова Праздник
Лицо для контактов: Панасьян Ирина
Напишите мне: [email protected]
Позвоните: +7 (925) 730-88-50

Ирина Панасьян


snova-prazdnik.ru

10 идей для летнего корпоратива

День рождения компании, профессиональный праздник, закрытие сезона, а также поощрение за хорошую работу - все это отличные поводы для проведения корпоратива. О том, как его организовать, если на дворе лето - читайте в статье. 

1. Пикник на природе.

Самое первое, что приходит на ум. Действительно, что может быть проще: выбрали живописное место, взяли с собой  наборы для пикника, продукты и хорошее настроение и - уже праздник.

Можно подойти к вопросу организации корпоратива на природе творчески и разнообразить этот вид отдыха. Кулинарный конкурс для сотрудников - хорошая идея, особенно если вы собираетесь готовить шашлыки и накрывать на стол собственными руками. Разделите сотрудников на команды и предложите им приготовить свой вариант блюда, украсив его, придумав ему название и творческую презентацию.  

2. Летнее кафе.

Тут вам и природа и накрытые столы, и музыка, а для женщин еще и возможность надеть коктейльное платье и каблуки. 

3. Спортивный праздник. 

Сегодня спортивный праздник - это один из самых популярных видов не только тимбилдинга, но и корпроративного отдыха. Ставить мировые рекорды не нужно! Можно в волейбол поиграть или устроить шуточную эстафету, а можно попробовать сдать нормы ГТО или хотя бы попрыгать через скакалку.

Ну а после подведения результов можно всем вместе отметить победу (или участие) в дружном коллективе. 

4. Квест. 

Лето - прекрасное время для квеста на природе. Лучше всего для этого подойдет лес. Правда, провести квест своими силами вряд ли получится. Если вы хотите качественного исполнения, а не просто подобия игры "Зарница" - обратитесь к профессионалам.  

5.Экскурсия. 

Этот вид корпоративного отдыха позволит совместить приятное с полезным. Во-первых, совместная поездка всегда сближает, в-третьих, экскурсия дает новые знания, а в третьих - это весело. Экскурсия может быть как географической и исторической, так и гастрономической. Экскурсия на винзавод с дегустацией вин всегда воспринимается с энтузиазмом. 

6. Мастер-класс. 

Творческие мастер-классы могут быть разными:  гончарные (изготовление глиняной посуды), художественно-прикладные, кулинарные и даже музыкальные (ускоренный курс игре на гитаре или мастер-класс по барабанной дроби).

7. Пленер с вином. 

Это один из видов арт-вечеринки. Только на природе. Подобные мастер-классы в последнее время дико популярны.  Учтастники пленера смогут написать картину маслом под шум природы и хорошее вино. Это отдых для эстетов и  тех, кто устал от банальных вечеринок.  

8. Тематический праздник на природе. 

На природе такие праздники получаются масштабными и эффектными. Это может быть историческая реконструкция, которую лучше  заказать у клубов или ивент - агентств. Также можно провести корпоративную вечеринку.  (Это проще, но подготовка все-равно понадобится.) Как вариант - провести корпоратив в стиле пионер-лагеря. 

9. Корпоратив "в движении".

Этот вид корпоративного отдыха подойдет компаниям с активными сотрудниками, которых порадует велопробег, конная прогулка или экотур.

10. Корпоратив в стиле "микс".

В одном корпоративе можно совместить несколько приемов. Например, провести мастер-класс  после экскурсии,  совместить пикник с квестом или устроить тематический праздник "в движении". 

Кроме того, все эти идеи подойдут не только для  корпоратива, но и любого праздника, включая юбилей, детский День рождения и даже свадьбу. Главное - творческий подход и грамотное исполнение. Обращайтесь ,если что.))

event-friends.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *