Номинации команд для награждения – Шуточное награждение на корпоративе — веселые номинации

Содержание

Шуточное награждение на корпоративе — веселые номинации


Награждение, как правило, вписывается в какую-то тему корпоратива, являясь веселым и позитивным завершением официальной части развлекательной программы.

Я просмотрела в интернете опыт человечества в вопросе шуточных номинаций для награждения на корпоративе и поняла, что все как-то разрозненно и несистемно. Из-за этого нам с вами трудно воспользоваться этими достижениями.

Попытаюсь исправить и как-то озаглавить основные направления веселого поощрения сотрудников.

Еще…

Для веселого награждения не забудьте поставить у сцены фотографа и просить каждого сотрудника пару секунд попозировать перед камерой. Снимки получаются памятные, так как в такой день приходят с красивой прической в лучшем наряде.

Начнем с самих наград

Вариант 1. Именные подарки с гравировкой под заказ

Это номинации у нас с вами шутливые, а награды всем хочется получить самые весомые :-). Лучше всего подходят, конечно, именные подарки. Это может быть просто приятный сувенир «на полочку» или очень полезная в быту вещица. Выбираем!

Что можно заказать?

 

Вариант 2. Готовые награды (надписи можно подобрать по смыслу)

Сейчас во многих магазинах праздничной тематики большой выбор оригинальных кубков, грамот и медалей, которые привезут в одной коробке за один день. Просто выбирайте надписи для своих коллег из предложенных дизайнерами. Это дешевле именных, естественно.

Вот много кубков.
Тут большой выбор медалей.
Тут шуточные дипломы и грамоты.
Красивые миниатюры с кристаллами.

Какие могут быть номинации

Найдено на просторах интернета. Собрала в табличку номинации, которые рекомендуют друг другу организаторы серьезных и шуточных церемоний награждения:

Лучший

Лучший менеджер
Лучший наставник
Лучший маркетолог
Лучший консультант
Лучший коммуникатор
Лучший по профессии
Лучший продукт менеджер
Лучший стажер-консультант
Лучший младший консультант
Лучший старший консультант

Лучший маркетинговый проект
Лучший технический специалист
Лучший сотрудник по продажам
Лучший региональный проект года
Лучший продавец департамента розничных продаж
Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов
Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продаж

Самый

Самый креативный сотрудник
Самый активный продавец года
Самый ответственный сотрудник
Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнер

Наш профи
Лидер продаж
Мужские руки
Лидер перемен
Быстрый старт
Золотой фонд
Высший пилотаж
Ценный элемент
Чемпион продаж
Успешный старт
Ветеран компании
Надежда компании
Точность и расчет
Драгоценный вклад
Образец мастерства
Настоящий Менеджер
Хранитель традиций
Создателю компании
Мастер золотые руки
Устойчивый потенциал
Заслуженный сотрудник
Неограниченный ресурс
Мастерство управления
Золотой кадровый фонд

Человек с большой буквы
Упорство и настойчивость
Уникальному профессионалу
Максимальный прогресс в развитии
Стабильность – признак мастерства
Максимальный прогресс в развитии


Лидер года
Улыбка года
Прорыв года
Энергия года
Партнер года
Надежда года
Продавец года
Менеджер года
Энергетик года
Трудолюбие года
Консультант года
Возрождение года
Персона 10-летия
Надежда 20ХХ года
VIP-продавец года
Карьера года 20ХХ
Креатив года 20ХХ
Старт года 1 место
Открытие 20ХХ года
Лучший финансист года
Лучший результат года
Лучший PRщик 20ХХ года
Профессионал 20ХХ года
Научный сотрудник года
Молодой специалист 20ХХ года

Еще немного «Лучших»

Лучший руководитель проекта 20ХХ
Лучший региональный менеджер 20ХХ г
Лучший сервисный партнер в 20ХХ году
Лучший территориальный менеджер 20ХХ г
Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года
Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г

На пути к успеху
Эффективность и развитие
Индивидуальный стиль и нестандартный подход
Социальная ответственность и благотворительность
Победителю производственно-экономического соревнования
Масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру
VIP- партнеру
Премиум партнеру
Генеральному партнеру
Официальному партнеру
Специальному партнеру
Стратегическому партнеру
Лучший партнер по внедрению новых решенийПобедителю конкурса
1-е место по объему продаж
Настоящий бизнес не делают. Им живут

«Расшифровки» номинаций — фразы, выражения и эпитеты для текстов награждения

А — активность
за высокую трудовую активность
за активную работу по продвижению бренда
за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании

за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции

Б — безупречность
за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___

Б — благодарность
в знак благодарности за годы сотрудничества
в знак благодарности и признательности за …
в знак благодарности за коммуникабельность …
в знак благодарности за значительный вклад в …
с искренней благодарностью за содействие в проведении форума
в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта
компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___

В — воля
за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж

за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты
за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании

В — вклад
за личный вклад в общее дело
за весомый вклад в развитие…
за личный вклад в общее дело
за личный вклад в формирование …
за вклад в формирование коллектива
за большой вклад в развитие бизнеса
за личный вклад в реализацию проекта
за профессиональный вклад в кампанию
за неоценимый вклад в развитие бизнеса
за существенный вклад в развитие бизнеса
за персональный вклад в развитие бизнеса
с благодарностью за значительный вклад в …
за вклад в усиление лидерской позиции бренда
за многолетний личный вклад в организацию …
за значительный вклад в увеличение дистрибьюции
за профессиональный вклад в реализацию проектов …
за успешную работу и личный вклад в развитие компании

за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании
за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …
за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании
за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании
за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании
за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании
за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов
за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет
за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса
за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества
за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г
за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства…
за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы
за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка
за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании
за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу
за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»

В — внедрение
за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …

В — верность
за верность компании

за верность принципам…
за верность интересам компании
за верность профессиональному долгу
за верность традициям и мудрость решений
за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

В — выполнение обязанностей
за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей
и значительный вклад в развитие компании ______удостоен звания «Золотой сотрудник»

Д — динамичность
за динамичную и качественную работу
за динамичную работу и активные продажиза самую высокую динамику продаж

Д — достижения
за создание сплоченной команды
за большие достижения в бизнесе
за наивысшие достижения в развитии бизнеса
за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г
за выдающиеся производственные достижения
за выдающиеся достижения в области развития продаж
за профессиональные достижения и лояльность Компании
за достижение высокого профессионализма в своей области
за достижение высоких результатов в трудовой деятельности

за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании
за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком
за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г
за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере … услуг
за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона
за достижение в 20ХХ г. своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г
за достижение высочайших показателей в области техники безопасности, охраны окружающей среды

Д — добросовестный труд
за многолетний добросовестный труд
за добросовестный и доблестный труд
за профессионализм и добросовестный труд в честь ОАО
за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании
за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу
за добросовестный труд, достигнутые в 20ХХ г. успехи и значительный вклад в развитие ОАО

за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе
за добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании

К — качество
за безупречное качество выполнения работ
за качественное и оперативное выполнение работы
за стандартно высокое качество в работе с нестандартными проектами
за качественное решение управленческих и производственных задач высокой сложности
за качество и скорость исполнения задач, менеджер на которого всегда можно положиться
за качественное обслуживание клиентов, выполнение плана продаж, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни департамента

К — количество
за самое большое количество сделок
за самое большое количество продаж новым клиентам

К — компетентность
за реформаторский поиск и деловую компетентность

К — креативность
за лучшее креативное решение
за креативный подход к организации …

Л — лидерство
за проявленные качества лидера и вклад в развитие …
в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании

М — мастерство
за мастерство и преданность компании
за профессиональное мастерство
за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
за высокое мастерство и стремление к совершенствованию в профессиональной деятельности

М — многолетний труд
за многолетний труд и преданность интересам компании
за безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ОАО
за продолжительную безупречную работу и достигнутые результаты
в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании

Н — надежность
надежному партнеру, последовательно реализующему намеченные планы
за надежность, энергию и процветание в своей области
за надёжность и профессионализм

Н — навык
за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
за уникальный навык  сохранения круглосуточной работоспособности в сложных условиях при сильной нагрузке

Н — наставничество
за преданность делу и наставничество
за высокий профессионализм и наставничество
за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

О — объем
за увеличение объемов продаж
за самый высокий объем продаж
за наибольший объём продаж продукции
за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров

О — организация
за организацию и развитие направления …. в бизнесе компании
за отличную организацию и стабильную работу административно-хозяйственного отдела
за организацию и проведение ХХ Межрегиональной конференции ___

О — ответственность
за ответственность и решительность
за ответственность и добросовестность
за высокую ответственность и оптимизм

П — партнерство
за многолетнее партнерство в формировании рынка …
за многолетнее стратегическое партнерство и высокие достижения в сфере …
за надежные партнерские отношения, эффективную работу и высокие достижения
за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАО

П — плодотворное сотрудничество
за плодотворную совместную работу …
за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании

П — победа
за победу в «Дилерском марафоне»

П — поддержка
за активную поддержку форума и личный вклад в продвижение комплексных решений в области нанесения покрытий.
благодарность за многолетнюю поддержку проекта
за поддержку отделов продаж в период внедрения ____
за поддержку отдела продаж при запуске новой продукции ____

П — подвижничество
за подвижничество – для тех, кто приехал первым, оставив дома и семьи и приехал в ____ открывать и развивать новое предприятие.

П — пожелание успехов
с пожеланием процветания, динамичного развития и финансового благополучия
с пожеланием успехов в ответственной работе, новых творческих идей и замыслов, осуществления замечательных дел на благо…..
в день ХХ -летия города ____ с пожеланием успехов в ответственной работе и осуществления замечательных дел на благо города

П — помощь
за помощь в реализации проектов …
за помощь в управлении компанией
за помощь в организации открытия нового направления
за помощь в совершенствовании программных продуктов …
за помощь в проведении и спонсорскую поддержку семинара …

П — позитив
за позитивный подход к управлению

П — преданность
за преданность компании
за преданность делу и наставничество
за мастерство и преданность компании
за преданность компании и мастерство
за преданность компании и высокую профессиональную эффективность
за преданность бренду, инициативу и находчивость в работе по продвижению бренда

П — профессионализм
за надежность и профессионализм
за выдающиеся профессиональные качества
за профессионализм и деловая компетентность
за профессионализм и высокое качество работы
за профессионализм и приверженность компании
за профессионализм, ответственность, отзывчивость
за профессионализм, трудолюбие и верность профессии
за профессиональное и эффективное продвижение продукции
за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов
за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам
за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе
за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества
за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы
за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании
за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления …

П — производительность
за высокую ежедневную производительность

П — признательность и уважение
в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании
в знак признательности за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
в знак признательности за масштабы деятельности и большой вклад в развитие отрасли
в знак признательности за многолетнее сотрудничество и помощь в реализации проектов
в знак признательности и уважения за совместное сотрудничество и значительный вклад в …
в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании
в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива
в знак признательности и уважения за ХХ лет безупречной работы и проявленные при этом профессионализм, преданность Компании и лучшие человеческие качества
в знак признания успешных реализаций антикризисных программ и эффективных решений социально-экономических проектов в современных условиях модернизации России

П — приверженность ценностям
за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
за профессионализм и приверженность компании

Р — рост
за высокий рост продаж
за рекордный рост продаж
за стабильный рост продаж
за высокий рост розничных продаж в … году
за значительный прирост продаж на территории …
за рост объема ___ в 20ХХ г. на ХХ% по сравнению с 20ХХ г
за самый большой процент роста по сравнению с прошлым годом

Р — Разные качества
за доброту и честность
за коммуникабельность
за безграничное доверие
за терпение и толерантность
за чуткое отношение к клиентам
за технически грамотный подход
за отзывчивость и инициативность
за понимание, выдержку и терпение
за безупречную финансовую дисциплину
за планомерность и дисциплинированность
за реформаторский поиск и деловая компетентность
за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам
за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ
за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании
за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений
за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компании

Р — развитие
за стабильность развития
за персональное развитие
за развитие региональных продаж
за развитие новых каналов продаж
за развитие регионального бизнеса
за инновационный подход к развитию …
за инициативность в развитии продаж
за развитие отношений с холдингом ___
за активное региональное развитие продаж
за самое эффективное развитие продаж продукции
за развитие цивилизованного рынка ____ в России
за развитие отношений с крупнейшими сетями ___
за активное развитие доли ___ в сети дилеров ___
за позитивное развитие бизнеса на территории …
за выдающиеся достижения в области развития продаж
за создание, стремительное развитие и успех компании
за успешное развитие металлургического направления
за успешное развитие бизнеса с ключевым клиентом ЗАО
за прогрессивное развитие продаж на территории г.___
за значительные достижения в развитие отношений с ___
за активное участие в развитии приоритетной территории
за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
за развитие бизнеса и самый высокий рост продаж в … регионе
за развитие продаж и высокую вовлечённость в развитие бизнеса
за развитие продаж и высокоэффективную логистическую структуру

Р — решительность
за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ЗАО
за ответственность, решительность и преданность интересам компании

Р — результаты
за самые крупные сделки
за самый большой оборот
за открытие новых регионов
за лучшие показатели сервиса
за отличные результаты в работе
за лучшее продвижение новинок
за эффективную стратегию продаж
за лучшее продвижение бренда ___
за эффективное продвижение бренда
за успешное продвижение продукции
за эффективное продвижение продукции
за лучшие показатели роста продаж
за успешную реализацию проекта ___
за создание сплоченной команды
за передовые бизнес-технологии
за позитивные амбиции и результаты
за укрепление финансового положения
за внедрение инновационных технологий
за отличные показатели в области продаж
за высокие показатели в сфере ___ услуг
за воплощение желаемого в действительное
за сильный маркетинг и высокие результаты
за лучшие показатели продаж в … области
за отличные производственные показатели
за высокие экономические показатели в работе
за создание и применение инновационных решений
за наибольшее количество реализованных проектов
за успешные результаты в развитии дилерской сети
за создание клиенто-ориентированного имиджа компании
за высокие результаты и активное участие в развитии компании
за инновационный подход к развитию рынка за стабильность развития
за продолжительную безупречную работу в ОАО и достигнутые результаты
за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
за воплощение и реализацию стратегической цели компании — увеличение объема продаж
за удвоение объемов продаж и достижение максимальной доли рынка металлургии в 20ХХ г
за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере ….. услуг
за успешную реализацию проекта ___ и проявленную настойчивость, целеустремленность и ответственность за решение поставленных задач

Р — руководство
за успешное руководство
за высокие организаторские способности
за многолетнее плодотворное руководство
за успешное руководство компанией в течение ХХ лет
за отличную организацию и стабильную работу отдела
за профессиональное руководство, создание коллектива единомышленников и высокие показатели работы отдела

С — сотрудничество
за сотрудничество в становлении компании
за плодотворное и успешное сотрудничество
за эффективное развитие сотрудничества с партнерами
за долгосрочное сотрудничество, проверенное временем
за многолетнее сотрудничество и партнерские отношения
в благодарность за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
в честь многолетнего сотрудничества с благодарностью за годы сотрудничества

С — содействие
за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
с благодарностью за содействие и поддержку в честь ХХ-летия ОАО

С — стремление
за стремление к успеху
за стремление к высоким стандартам и профессионализм в продажах

Т — творчество
за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
за творческий подход к делу
за творческий подход, амбициозность, умение побеждать

Т — темп
за самый быстрый рост продаж
за самые высокие темпы роста продаж
за высокие темпы роста показателей филиала
за интенсивные темпы роста продаж и активное продвижение продукции (брэнда)

Т — трудолюбие
за трудолюбие и целеустремленность
за трудолюбие и стрессоустойчивость
за трудолюбие, целеустремленность, настойчивость

У — умение
за умение побеждать
за умение воодушевлять
за умение творить и объединять
за умение работать на перспективу
за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм
за умение добиваться успеха команды в любой ситуации
за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух
за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе
за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение.
за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение
за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
За умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатов

У — успехи
за успехи в продвижении и реализации проектов в сфере …
за успехи по развитию направления …
за успехи в построении единого комплекса …

У — участие
за активное участие в процессе модернизации
за активное участие в деятельности Ассоциации
за активное участие в развитии приоритетной территории
за активное участие в развитии компании в честь ХХ-летия ОАО

Ц — целеустремленность
за целеустремленность и трудолюбие
за целеустремленность, амбициозность, умение побеждать
за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___

Э — эффективность
за эффективную работу в регионе в 20ХХ году
за эффективную работу с корпоративными клиентами
за эффективную работу в области маркетинга и рекламы
за высокую личную эффективность и самоотдачу в работе
за эффективный бизнес и в связи с ХХ-летием основания ОАО
за высокую эффективность, качество и уровень организации работы
за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
за эффективную работу и достижение высоких результатов в 20ХХ году

Мистер, мисс и миссис…

Такие номинации подходят для случая, когда сотрудники офиса просто нарядились и собрались за праздничным столом. Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира. Что тут можно предложить?

Мистер/ мисс/ миссис:
Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель.

Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-). А еще Мисс Компромисс.

Можно использовать для номинаций любимые фразы. Будет примерно так: Мистер «Я занят», «Перезвоните», «Опять понедельник!», «Проспал…», «От работы кони дохнут», «Пойду покурю», «На Ленинградке та-а-акая пробка…», «Трудно быть богом», «Война войной, обед по расписанию».
Мисс «Ой, опять ноготь сломала», «У кого есть шоколадка», «Все мужики сво..», «Все бабы — как бабы, а я королевна».

Шуточное награждение сотрудников — «Новые профессии»

В этих номинациях упоминаются те профессии, которых в вашем коллективе просто не может быть, но сотрудники зарекомендовали себя именно так (не забывайте добавлять, что это не просто Учитель, а Учитель года):

  • Главный врач (у него всегда есть советы по лечению любого недуга и полный ящик лекарств)
  • Визажист (красится сама и делает макияж всем остальным)
  • Мастер чайной церемонии (заваривает чай исключительно из большого уважения к этому напитку)
  • Пожарник или спасатель года (ликвидировал последствия в сложных ситуациях)
  • Психотерапевт (им может статьи программист, ласково объясняющий каждому сотруднику в отдельности, почему не работает база)
  • Лучший повар или специалист по фуршетам (такой обязательно есть в каждом коллективе — быстро сбегал в супермаркет и устроил банкет на высшем уровне)
  • Супер-модель (да, самая красивая! Да, это ее единственная роль в коллективе!)
  • Дегустатор года (этот человек пробует у всех на столах конфетки, сушки, точно распознает запах духов и является тонким знатоком офисных запахов)
  • Мастер ногтевого дизайна (впечатление, что она занимается этим весь день)
  • Политический комментатор (ну тот самый, который с самого утра возмущен итогами выборов, обстановкой в Сирии, положением нелегальных иммигрантов и потомством четы Пугачевой и Галкина)
  • Тайный советник (о… страшный человек…)
  • Путешественник года (у него, почему-то, ОЧЕНЬ часто выпадает отпуск… Или так всем кажется :-))
  • Мафия года (награждается группа сотрудников за долгие совещания в дамской комнате во главе с Блондинкой в законе)

Не сомневаюсь, вы, глядя на своих коллег, придумаете что-то еще…

Хобби-номинации

Тут нужно использовать привычки, гастрономические пристрастия и увлечения каждого сотрудника.

Можно прибавлять слово «Лучший…». Или «Самый», «Заядлый», «Отчаянный».

Сушкогрыз, Кофеманка, Чипсоед, Мастер фэн-шуй, Богиня соцсетей, Фото-монстр, i-маньяк (почитатель продукции «Apple»), Бегун на длинные дистанции (курьер), Бегун на короткие дистанции (это кто угодно с заданием «отнеси эту бумажку»), Диджей (музыка с ним всегда — в наушниках и без), Птица говорун (без комментариев…).

Используем фразы из песен и фильмов

С прошлого года появилась номинация «О, боже, какой мужчина». Не забывайте о «Королеве красоты», «Бухгалтер, милый мой бухгалтер». Номинацию «Где твои 17 лет» присуждайте осторожно — максимум, 18-летним. «Шоколадный заяц» (дальше пусть сам допевает), «А мне летать охота», «Отпустите меня в Гималаи» (для тех, кто часто отпрашивается), «Мечта поэта», «Командовать парадом буду я!», «Царь, приятно познакомиться, царь», «Я вся такая внезапная» и т.д. Суть, я думаю, понятна, дальше ищем названия песен (мне это легче делать в каталогах караоке) и награждаем.

Умники и умницы

Тут у нас Открытие года (иногда молодых нарекают «Киндер-сюрприз», Прорыв года и Просто Гений (последняя номинация присуждается за успешное решение задач по математике за 6 класс для сына начальника отдела или разгадывание кроссвордов).

Вручение грамот

Мне трудно дать универсальные поводы для награждения ваших сотрудников шуточными грамотами, уж очень тут важна специфика работы офиса, но примерное направление такое:

Награждается Такой-то…

  • за удачный подбор цвета лака для ногтей к интерьеру офиса
  • за четкое понимание поставленной задачи с третьего раза
  • за творческий подход к принтеру, в котором застряла бумага
  • за очень внимательное отношение к деталям… одежды секретаря
  • за понимание по губам слов тренера сборной России по футболу из телерепортажей и их ежедневное озвучивание
  • за ласковые слова, которые она говорит своему компьютеру при загрузке каждое утро
  • за альтернативное освещение пробок на дороге, о которых не осведомлены специальные службы, радио и интернет
  • за нежный голос по телефону, после которого собеседник долго не может сосредоточиться на выполнении служебных обязанностей
  • за хорошую осведомленность о личной жизни сотрудников
  • за умение общаться во всех известных социальных сетях
  • за выпивание рекордного количества чашек кофе за рабочий день
  • за организацию пышного празднования «Дня памяти перехода на зимнее время» в обеденный перерыв
  • за признание любой проблемы концом света, номинация  — «Полный Армагеддон»

«Оскар»

Это, пожалуй, самый распространенный вид награждения. Номинации подбираются в соответствии с Голливудскими (очень остроумно расшифрованы все позиции вот на этом сайте  — http://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):

    • Главный режиссер
    • Сценарист
  • Художник-постановщик
  • Лучшая мужская роль
  • Лучшая женская роль
  • Лучший звук
  • Художник по костюмам

Можно найти актрис на эпизодическую роль (часто отсутствуют на рабочем месте), и актеров второго плана (незаметных работников тыла).

Главное тут — обеспечить внешние атрибуты церемонии шуточного награждения — красную дорожку, наряды, вспышки камер, слова благодарности со слезами на глазах.

Аксессуары для номинантов

Однажды мы поставили стол с карнавальными очками рядом со сценой и успевали выдать аксессуар каждому, кто поднимался за своей наградой.

Это было очень эффектно. Очки оставляли в подарок, естественно. Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д.

Примеры таких очков, а купить можно тут. 

Еще одна хорошая идея. Награжденных можно не наряжать, а просто давать для фотосессии у стены победителей аксессуары на палочках.

В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно. Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)).

Купить фотобутафорию можно ТУТ.

Статьи по теме:

Идеи для проведения корпоратива
Аксессуары для проведения корпоратива
Призы за конкурсы на корпоративе

Ирина Панасьян


snova-prazdnik.ru

Создание номинаций для награждения сотрудников и партнеров

Вернуться назад

В данной статье даны профессиональные рекомендации по созданию собственных номинаций для награждения сотрудников и написанию текстов награждения.

Немного терминологии:
Номинация — это фраза, выражение или эпитет, которые характеризуют или отражают качества и достижения людей, их уровень профессионализма, а также различные критерии оценки в рамках определенного события или конкурса.

Корпоративные награды условно можно разделить на две категории, где использование этого термина проявляется по-разному — прямо или косвенно:

1. Награды за достижения или за победы в корпоративных конкурсах, либо при подведении итогов.

2. Награды признания заслуг и качеств в честь значимых событий в жизни компании, их сотрудников, а также партнеров. К таким событиям относятся юбилейные даты, праздники.

1. НАГРАДЫ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ (ACHIEVEMENT).

При подведении итогов награды вручаются за достижения в работе.
Для этого в компании устанавливаются некоторые количественные или качественные критерии (условно номинации) для оценки деятельности работников или подразделений.
Эти критерии представляют собой конкретные, либо обобщенные показатели, характеризующие, например:

  • динамику развития,
  • объем или рост продаж,
  • успешное завершение проекта,
  • расширение географии влияния,
  • объем или рост прибыли,
  • снижение брака или случаев травматизма и т.д.,
  • обобщенные результаты – за высокие показали роста, успешное внедрение прогрессивных технологий и т.д.

Все, что относится к этой группе наград, связано с достижениями работников и проявлением упорства и воли.

Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Именно за эти достижения человеку вручают награду.

При проведении конкурсов эта категория наград вручается за победы.
К наградам конкурсов номинации имеют прямое отношение. Они возникают в момент создания самой идеи конкурса, а также звучат в момент награждения и присутствуют в текстах наград.

Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:

  • лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;
  • лучшие сотрудники в профессии или должности;
  • лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
  • лучшие подразделения и партнеры.

Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:

  • лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;
  • лучший сотрудник года, продавец года, карьера года, лидер года, профессионал года, результат года, открытие года, человек года;
  • мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.

Кроме номинации в наградах за достижения часто указывается пояснение, «расшифровка» номинации, в которой указывается, за что вручена эта награда.

(сборник примеров номинаций, фраз, выражений, эпитетов см. в разделе «Номинации для награждения сотрудников» )

Из этих примеров видно, что в наградах за достижения номинации представляют собой языковые единицы, которые характеризуют определенные параметры или категории объектов оценки, а создание собственной номинации сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников.

Обобщенная схема текстового содержания в наградах за достижения выглядит так:

(Название конкурса/критерия)

(ПОЧЕТНЫЙ) ДИПЛОМ

Награждается

Иванов
Сергей Степанович

(В номинации)

Текст номинации

(Подпись руководителя)
(Дата)

Название награды «Диплом» или «Почетный диплом» часто используется в наградах в виде плакеток.
В наградах в виде декоративных призов обычно пишется только название конкурса.

Следует обратить внимание, что слово «награждается» отражает настоящее время и традиционно используется в бумажных дипломах. В наградах в виде плакетки или декоративного приза это слово можно опустить, а текст писать в дательном падеже, начиная с фамилии и имени человека.

Смысл текста в таком варианте звучит глубже как для ее обладателя, так и для окружающих при дальнейшем использовании награды в качестве атрибута достижения.

(Название конкурса/критерия)

Иванову
Сергею Степановичу

Победителю в номинации

Текст номинации

(Подпись руководителя)
(Дата)

Более подробная информация об изготовлении дипломов см. в разделе «Примеры работ» -«Наградные дипломы».

2. НАГРАДЫ ПРИЗНАНИЯ (RECOGNITION).

Награды признания вручаются за проявленные качества, умения и способности в профессии или должности в честь значимых событий.

К таким событиям относятся: юбилейные даты, профессиональные или государственные праздники, слеты дилеров и т.п .

Номинации в наградах признания обычно не используются в текстах, но этим термином иногда оперируют в подготовительной работе по отбору претендентов.

Известно, что каждый человек от природы наделен различными качествами, однако в наградах отмечают наиболее значимые и яркие качества, которые проявлены в человеке, а также импонируют компании, ее ценностям и приветствуются руководством.

Поскольку для каждой профессии, а также занимаемой должности важны определенные личностные и профессиональные качества, то именно эти качества и выделяются в качестве критерия оценки работников.

Например, для управляющих характерны следующие качества:

  • ответственность;
  • организаторские способности;
  • целеустремленность;
  • авторитетность;
  • проницательность, общительность, внимательность, и т.д.

Если в компании несколько управляющих, то вероятнее всего у каждого из них ярко проявлено какое-то одно качество, на фоне других не менее важных. А бывают и поистине «многогранные» личности.

Важно помнить, что каждому человеку необходимо признание именно его качеств.

Помимо проявленных качеств, в наградах обычно указываются умения человека, например, «умение принимать верные решения», а также его способности.

Данный подход к созданию номинаций можно использовать для всех категорий работников вашей компании.

В наградах признания существуют некоторые особенности. Например, награда за плодотворную работу в компании на протяжении 5, 10, 15 и т.д. лет, хотя имеет критерии и количественные показатели, однако отражает не усилия и волю, а продолжительное служение, преданность интересам вашей компании, т.е. качество сотрудника и поэтому безусловно является наградой признания.

Кроме того, наверняка в компании работают сотрудники, которые заслужили уважение своим безупречным, добросовестным трудом или большим вкладом в создание, развитие чего-либо. В таких случаях также речь идет не о достижениях, а о благодарности, которую компания выражает своим отличившимся сотрудникам.

Используя данные представления и сформировав группы награждаемых лиц, можно приступить к самим текстам, но прежде обратимся еще раз к важным терминам.

В тексте награды при описании качеств, отличительных характеристик человека обычно выделяются сами качества, его умения и способности, а также используются образные выражения и эпитеты.

Уточним, что есть что. Это позволит сделать процессы вашей дальнейшей работы (создание, обсуждение и утверждение текстов) более конструктивными и плодотворными:

1. Качества – это то, что в человеке заложено от природы. Например, ответственность, инициативность, целеустремленность, трудолюбие, выдержка, внимательность, чуткость, творчество, креативность, преданность, верность, коммуникабельность и т.д.

2. Умение что-либо делать – это есть уровень, степень овладения чем-либо. По сути это степень реализации и развития заложенных качеств. Таких степеней четыре: опыт, навык, умение и мастерство. Например, умение воодушевлять, добиваться успеха, проявлять мастерство и т.д.

3. Способности – это не сами навыки или умения, а то, что объясняет (обеспечивает) скорость их наработки или приобретения. Например, организаторские способности, творческие и.д. Организаторские способности не всегда означают умение организовывать. Другими словами, способности — это заложенный потенциал, его величина.

4. Эпитет – это некое красочное определение. Например, человек года, оплот компании.

Таким образом, в тексте наград признания может быть перечислено все то, что ярко проявлено в человеке – его качества, навыки, умения и способности, с использованием принятых фраз, выражений или эпитетов.

Обобщенная схема текстового содержания в наградах признания выглядит так:

(Эпитет)

Иванову
Сергею Степановичу

(В честь события)

За проявленные яркие качества, умения, способности

(Подпись руководителя)
(Дата)

Используя эти принципы, вы легко можете перевести задачу по созданию собственных номинаций и текстов для награждения сотрудников (партнеров) в увлекательный и творческий процесс.

Следует особо отметить, что часто бывает полезным вовлечь в этот процесс самих сотрудников, поскольку они тесно работают друг с другом и хорошо видят те самые яркие, проявленные качества свои коллег, а также их достижения. В таком случае они смогут выступить не только как ваши консультанты, но и как жюри и тем самым помочь Вам в решении сразу двух задач.

С тем, чтобы подобная работа была проведена максимально эффективно и не начиналась с «белого листа» мы подготовили для Вас наш сборник примеров в разделе «Номинации для награждения сотрудников».


Желаем Вам творческих успехов! «Петровские мастерские» 06.05.2011

www.petmas.ru

Названия номинаций для награждения команд. Подготовка к церемонии

Награждение в шуточных номинациях, как правило, является весёлым завершением официальной части развлекательной программы. Оно разряжает обстановку и вносит в мероприятие праздничный настрой.

В каждом коллективе всегда можно выделить человека, который опаздывает, или всех веселит, или хорошо танцует, кто самый эрудированный и т.п. Это и будет вашей подсказкой в номинациях. Постарайтесь, чтобы номинации не повторялись.

Варианты шуточных награждений

  • медали
  • грамоты, дипломы
  • статуэтки типа «Оскара»
  • забавные удостоверения
  • майки с уникальными надписями
  • кружки

Всё это можно заказать в специальных местах, а если есть умельцы, то сделать самим.

Ещё идеи:

  • Можно приобрести детские куклы из серии Барби и Кен и украсить их лентами с соответствующими надписями (оригинально, красиво, и такой сувенир многие точно оставят на память).
  • Вариант с фотографиями: делаете забавные фотопортреты-коллажи каждого выпускника (обрабатываете их в фотошопе и делаете соответствующие надписи на них, например: «Мисс Очарование», «Мистер Интеллект»). Затем приобретаете интересные держатели для бумаги и прикрепляете к ним готовые фотографии — сувенир готов! Такой сувенир также отлично «впишется» в любую квартиру и останется на память.
  • Самый лёгкий и экономный вариант — сделать стенгазету с фотографиями выпускников и под каждой фотографией выпускника написать, в какой номинации он является победителем. Можно также придумать веселые эпиграммы или стишки-пожелания.

Варианты номинаций для награждения

Номинации для награждения могут отражать личностные черты характера награждаемого, его деловые качества либо опираться на какой-то единичный, но всем известный случай. Также можно использовать для номинаций любимые фразы человека, его привычки, выдающиеся внешние данные, гастрономические пристрастия и увлечения.

Очень важно, чтобы номинации понравились и зрителям, и самому награждаемому. Не следует подсмеиваться над людьми с больным самолюбием или без чувства юмора. Приколы можно применять только по отношению к человеку, способному посмеяться над собой без раздражения и других негативных чувств, причем вы должны быть на 100% уверены, что этот человек не обидится.

По

spinamoya.ru

Сценарий торжественной церемонии награждения «Спортивная Элита

«Спортивная элита посёлка — 2017»

сценарий церемонии награждения

Просьба отключить мобильные телефоны!!!!!

Занавес открывается.

Подложка 01 – на её фоне:

На экране проходит показ видеоролика о спорте

ГЗК:

«Отточенная пластика движений,

мгновенная реакция броска.

О, спорт! Ты воспитатель поколений..

Большого друга верная рука!

Чтоб бегать, плавать, двигаться умело,

Противника играя побеждать.

Пускайте свое тело без сомненья в дело!

Нет больше чести, чем себя создать!

Спорт дарит нам энергию здоровья,

Упорство, силу духа, красоту

Спорт учит нас смотреть с любовью,

В реальность, воплощать свою мечту!»

Юные спортсменки с кубками в руках, с флагом РФ делают проходку на сцене, затем уходят за кулисы.

Номер в исполнении Е. Фрицлер и СЭТ «Нега» — «Россия — наш край»

Е. Фрицлер остается на сцене – работа ведущей

Подложка 02

— Добрый вечер, дорогие друзья, юные спортсмены, тренеры, судьи, гости поселка Боровский!

— Приветствуем вас на ежегодной церемонии награждения «Спортивная элита 2017!»

— Этот праздник для всех тех, кто любит спорт, кто пропагандирует здоровый образ жизни, стремится к физическому совершенству, кто полон бодрости, оптимизма и жизненной энергии!

— С каждым годом растут спортивные победы! Успехи наших спортсменов на областном и Российском уровнях сегодня – это здоровое поколение и процветание поселка завтра. У нас есть множество поводов гордиться своими земляками.

— Поселок Боровский – это место, где рождаются чемпионы России. Благодаря социальной политике, проводимой администрацией Тюменского муниципального района и администрацией поселка, у нас есть возможность растить чемпионов!

— Успехи спортсменов, это результат повседневной работы каждого работника физической культуры и спорта.

— Аплодисменты, вам, дорогие друзья!

— Аплодисменты, уважаемым ветеранам спорта!

— Аплодисменты всем, кто в спортивных сражениях защищает честь поселка Боровский, вы — наша гордость, вы — спортивная элита!

— И сегодня лучшим из лучших, вручат заслуженные награды!

Блок 1.

С дипломами за кулисами работает специалист СК «Боровский» и сервисная группа из 4 человек – участницы СЭТ «Синяя птица».

Работа с микрофоном

Подложка 03

— У микрофона _________________________________________

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

Подложка 04

На экране слайд Номинация «Лучший спортсмен»

— Начинаем церемонию награждения «Спортивная элита — 2017»!

В номинации «Лучший спортсмен» дипломом Лауреата награждаются:

— Жуковский Денис – «Мастер спорта России» по лапте, серебряный призер чемпионата России по мини-лапте, серебряный призер Кубка России по лапте, чемпион Тюменской области по лапте.

— Примирский Андрей – «Мастер спорта России» по лапте, серебряный призер чемпионата России по мини-лапте, серебряный призер Кубка России по лапте, чемпион Тюменской области по лапте.

— Волков Дмитрий – чемпион XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по полиатлону, чемпион Губернских игр «Тюменские просторы» в зачет XXVI зимних сельских спортивных игр Тюменской области по полиатлону.

— Ровнова Евгения – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, чемпионка Тюменской области по лапте, бронзовый призер первенства России по лапте среди юниорок, бронзовый призер чемпионата России по мини-лапте.

— Рябцева Мария – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, чемпионка Тюменской области по лапте, бронзовый призер первенства России по лапте среди юниорок, бронзовый призер чемпионата России по мини-лапте.

— Волков Денис – серебряный призер XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по мини-футболу.

— Кириллов Иван – серебряный призер XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по мини-футболу.

— Парыгин Роман — чемпион XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по лыжным гонкам.

— Леденцова Ольга – чемпионка XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по шахматам.

— Сузин Никита — чемпион XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района в общекомандном зачете.

— Победа наших спортсменов на областных и всероссийских соревнованиях свидетельствует о том, что у наших спортсменов, безусловно, имеется фактор, способствующий повышению личного спортивного мастерства!

— Просим вас, уважаемые спортсмены, задержаться на сцене для общего фото!

На экране слайд Номинация «Олимпийская надежда»

Подложка 05

— Продолжаем церемонию награждения!

— В номинации «Олимпийская надежда» дипломами Лауреатов награждаются:

— Кропачев Антон – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, серебряный призер чемпионата Тюменской области по лапте, серебряный призер Кубка России по лапте, серебряный призер первенства России по лапте.

— Попадейкин Алексей – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, серебряный призер чемпионата Тюменской области по лапте, серебряный призер Кубка России по лапте, серебряный призер первенства России по лапте.

— Ишимцев Вадим – победитель областных соревнований «Тюменская детская волейбольная лига», серебряный призер первенства Тюменской области по волейболу.

— Мякишева Есения – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, чемпионка Тюменской области по лапте, бронзовый призер первенства России по лапте, бронзовый призер чемпионата России по мини-лапте.

— Постовалова Алена – «Кандидат в мастера спорта России» по лапте, чемпионка Тюменской области по лапте, бронзовый призер первенства России по лапте, бронзовый призер чемпионата России по мини-лапте.

— Куликов Денис – победитель Спартакиады учащихся общеобразовательных организаций Тюменской области по волейболу.

— Парыгина Виктория – чемпионка районного и областного фестивалей «ГТО», участница всероссийского фестиваля «ГТО» в составе команды Тюменской области.

— Овечкин Кирилл – победитель первенства г.Тюмени по футболу и мини-футболу, серебряный призер первенства Тюменской области по мини-футболу.

— Иванов Егор – победитель первенства г.Тюмени по футболу и мини-футболу.

— Борисова Арина – победительница открытого первенства г.Тюмени по гиревому спорту, победительница XXI Спартакиады учащихся общеобразовательных организаций Тюменской области по гиревому спорту, серебряный призер открытого чемпионата Тюменской области по гиревому спорту.

— Курбатов Илья — победитель первенства г.Тюмени по мини-футболу.

— От всей души желаем победителям в данной номинации интересных направлений в работе, верных и надежных соратников на вашем поприще! Новых спортивных рекордов и побед! Просим вас, уважаемые спортсмены, задержаться на сцене для общего снимка!

Номер в исполнении вокального ансамбля «Малина – Стайл» — «Вишня»

Блок 2.

Подложка 03

— Продолжаем нашу торжественную встречу! У микрофона _____________

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

Подложка 04

На экране слайд Номинация «Лучшая взрослая спортивная команда»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучшая взрослая спортивная команда» дипломом победителя награждается женская команда по лапте Спортивного клуба «Боровский» — победительница открытого чемпионата Тюменской области по лапте, бронзовый призер первенства России по лапте среди юниорок.

Аплодисменты Анне Бучельниковой, Дарье Полиенко, Марии Ташкиновой, Евгении Ровновой, Марии Рябцевой, Алене Повстоваловой, Виктории Чибисовой, Есении Мякишевой, Еленне Печериной, Диане Сафарбаковой.

Тренер команды – Дмитрий Леонидович Исупов!

— Уважаемые спортсмены, мы предлагаем вам сделать общее фото!

Положка 05

На экране слайд Номинация «Лучшая детская спортивная команда»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучшая детская спортивная команда» дипломом победителя награждается команда юношей Спортивного клуба «Боровский» по волейболу 2005-2006 г.р. – победители областных соревнований «Тюменская детская волейбольная лига», серебряные призеры первенства Тюменской области по волейболу.

Аплодисменты Александру Новикову, Дмитрию Лукину, Алексею Гавиновичу, Кириллу Демидову, Вадиму Ишимцеву, Даниилу Семенову, Максиму Солкину, Егору Пастухову, Петру Миралееву, Павлу Пузанову!

Тренер команнды – Лариса Николаевна Зиятдинова!

— Еще раз громкими аплодисментами поздравим номинантов этих двух номинаций, пожелаем им высокого профессионального мастерства, и конечно, здоровья! Предлагаем сделать фото на память!

Номер в исполнении вокальная группа «Друзья» — «Спорт»

Блок 3.

Подложка 03

— Для приветственного слова и награждения на сцену приглашается_____

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

Подложка 04

На экране слайд Номинация «Лучший ветеран спорта»

— Продолжаем церемонию награждения!

— Спортивная слава поселка складывается из спортивных достижений ее величайших спортсменов. Мы преклоняемся перед мужеством, талантом и преданностью ветеранов спорта. Вы пример и непререкаемый авторитет для молодого поколения спортсменов!

В номинации «Лучший ветеран спорта» дипломами Лауреатов награждаются:

— Спирин Владимир – «Мастер спорта СССР» по лыжным гонкам и биатлону, чемпион России среди ветеранов-мастеров по биатлону, серебряный призер чемпионата мира по биатлону среди ветеранов на дистанция 5 км., бронзовый призер чемпионата мира по биатлону среди ветеранов на дистанция 7,5 км.

— Зубарев Олег – «Кандидат в мастера спорта России, по полиатлону, чемпион УРФО по летнему полиатлону, серебряный призер XIV Спартакиады ветеранов спорта Тюменского муниципального района по лыжным гонкам.

— Цурман Олег – победитель XIV Спартакиады ветеранов спорта Тюменского муниципального района по мини-футболу.

— Герасимова Светлана – победительница XIV Спартакиады ветеранов спорта Тюменского муниципального района по волейболу.

— Яковщенко Татьяна – «Мастер спорта СССР» по настольному теннису, победительница XIV Спартакиады ветеранов спорта Тюменского муниципального района по настольному теннису.

— Предлагаем сделать фото на память!

Подложка 05

На экране слайд Номинация «Лучший тренер»

— Обучение юных спортсменов проходит в процессе тренировок. Тренер обучает своих воспитанников и помогает в совершенствовании мастерства. Даже талантливые и опытные спортсмены своими успехами во многом обязаны своим тренерам!

— Продолжаем церемонию награждения в номинации «Лучший тренер»! Для вручения дипломов Лауреата на сцену приглашаются:

— Овчинников Виталий Витальевич – тренер команды по полиатлону СК «Боровский», чемпионов XXXV зимних сельских спортивных игр Тюменского муниципального района по полиатлону, чемпионов Губернских игр «Тюменские просторы» в зачет XXVI зимних сельских спортивных игр Тюменской области по полиатлону.

— Исупов Дмитрий Леонидович – тренер женской команды по лапте СК «Боровский», чемпионов Тюменской области по лапте, бронзовых призеров первенства России по лапте среди юниорок.

— Ваши аплодисменты! И фото на память!

На экране слайд Номинация «Лучший детский тренер»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучший детский тренер» дипломами Лауреатов награждаются:

— Зиятдинова Лариса Николаевна – тренер детской команды по волейболу СК «Боровский», победителей областных соревнований «Тюменская детская волейбольная лига», серебряных призеров первенства Тюменской области по волейболу.

— Подкин Владимир Николаевич – тренер команды юношей 2005 г.р. по футболу ДЮСШ Тюменского муниципального района, победителей первенства г.Тюмени по мини-футболу.

— Предлагаем сделать фото на память!

Номер в исполнении танцевальной студии «Арабески» — «Хип – хоп»

Блок 4.

Подложка 03

— Для приветственного слова и награждения на сцену приглашается_____

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

Подложка 04

На экране слайд Номинация «Лучший спортсмен с ограниченными возможностями здоровья»

— Продолжаем церемонию награждения!

— Спортивные достижения людей с ограниченными возможностями здоровья потрясают воображение. Даже на олимпийских играх эти люди, способны выступить на равных, а зачастую и превзойти обычных людей.

— В номинации «Лучший спортсмен с ограниченными возможностями здоровья!» для вручения дипломов Лауреата на сцену приглашаются:

— Ежова Екатерина – «Мастер спорта России» по бочче, победительница Кубка России 2017 г. по бочче среди лиц с поражением опорно-двигательного аппарата в личном первенстве, победительница XXIII Спартакиады среди инвалидов Тюменской области по бочче в личном первенстве.

— Туровский Владимир – бронзовый призер чемпионата России по армрестлингу среди лиц с поражением опорно-двигательного аппарата, победитель фестиваля зимнего плавания «Ледостав» в г.Санкт-Петербурге на дистанции 25 метров брассом.

— Вальковский Сергей – чемпион России по спорту слепых футзал.

— Просим вас сделать общее фото!

Подложка 05

На слайде Номинация «I Спартакиада пенсионеров МО поселок Боровский»

— В 2017 году прошла I Спартакиада пенсионеров муниципального образования поселок Боровский. Подведены итоги! Для вручения диплома Спартакиады на сцену приглашаются:

I место

— Меньшова Наталья

— Мешков Вячеслав

II место

— Тенюнина Фаина

— Кайзер Николай

III место

— Баженова Нина

— Худяков Николай

— Просим сделать общее фото!

-Друзья, свое творчество дарит вам Наталья Малаенко!

Номер в исполнении Любовь Желонкиной – «Девичьи припевки»

Блок 5.

Подложка 03

— Важную роль в системе физической культуры и спорта играют спортивные массовые мероприятия. В 2017 году прошла Спартакиада муниципального образования поселок Боровский, посвященная 40летию спортивного комплекса. Сегодня оргкомитет «Спортивной элиты» благодарит руководителей предприятий и учреждений поселка, они понимают значимость формирования здорового образа жизни в трудовых коллективах и поддерживают развитие физической культуры на предприятиях!

— Для приветственного слова и награждения на сцену приглашается_____

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

Подложка 05

На экране слайд Номинация «Лучший спортсмен XII Спартакиады муниципального образования поселок Боровский, посвященной 40 – летию спортивного комплекса»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучший спортсмен,XII Спартакиады муниципального образования поселок Боровский, посвященной 40 – летию спортивного комплекса» для вручения дипломов Лауреата на сцену приглашаются:

— Пыжьянова Евгения – команда «Кайкан»

— Копнина Вера – команда п/ф «Боровская»

— Руссу Анастасия – сборная ул. Мира

— Товескин Александр – команда администрация п.Боровский

— Кобелев Андрей – команда «Промхолод»

— Просим сделать общее фото!

На экране слайд Номинация «Лучший спорторганизатор, XII Спартакиады муниципального образования п. Боровский,

посвященной 40 – летию спортивного комплекса»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучший спорторганизатор XII Спартакиады муниципального образования п. Боровский, посвященной 40 – летию спортивного комплекса» для вручения дипломов Лауреата на сцену приглашаются:

— Бырин Александр – сборная ул.Мира

— Муратов Амир – команда п/ф «Боровская»

— Герасимов Эдуард –команда ЖКХ п.Боровский

— Биктимиров Мирхали – сборная «Предприниматели»

— Васенгина Татьяна – команда «Кайкан»

— Просим остаться на сцене для общего снимка!

На экране слайд Номинация «Лучший руководитель XII Спартакиады муниципального образования п. Боровский, посвященной 40 – летию спортивного комплекса»

— Продолжаем церемонию награждения! В номинации «Лучший руководитель XII Спартакиады муниципального образования п. Боровский, посвященной 40 – летию спортивного комплекса» для вручения дипломов Лауреата на сцену приглашаются:

— Иванов Юрий Владимирович

— Сузин Виталий Викторович

— Аплодисменты, друзья! И фото на память!

Номер в исполнении Владиславы Быковой – «Близкие люди»

Блок 6.

Подложка 03

— Прежде чем мы продолжим церемонию награждения, хочется сказать следующее! В 2017 году в нашем поселке, состоялась дружеская встреча по футболу между специалистами СК «Боровский» и сотрудниками ДК «Родонит». Игра прошла в дружеской обстановке, упорной борьбе со спортивным накалом. Мы предлагаем вам посмотреть ход игры на видео. Смотрим на экран!

Проходит показ видеоролика «Комический футбол»

— Пусть будет больше таких дружеских встреч и интересных спортивных баталий!

Подложка 03

— Поселку Боровский, есть чем гордиться! С уверенностью можно сказать, его будущее ждет достойная смена для покорения спортивных вершин.

— Для приветственного слова и награждения на сцену приглашается_____

Внести стойку!

Выступление

Унести стойку!

На экране слайд Номинация «XII Спартакиада муниципального образования п. Боровский, посвященная 40 – летию спортивного комплекса. Общекомандный зачет»

Подложка 04

ПОДСВЕТИТЬ КУБКИ!!!

— Продолжаем церемонию награждения!

I место в общекомандном зачете «XII Спартакиады Муниципального образования поселок Боровский 2017 года, посвященной 40-летию спортивного комплекса» награждается Сборная команда улицы Мира!

II место в общекомандном зачете «XII Спартакиады Муниципального образования поселок Боровский 2017 года, посвященной 40-летию спортивного комплекса» награждается, «Спортивный клуб «Боровский»!

III место в общекомандном зачете «XII Спартакиады Муниципального образования поселок Боровский 2017 года, посвященной 40-летию спортивного комплекса» награждается Публичное акционерное общество «Птицефабрика «Боровская»!

Просим вас, задержаться на сцене, для общего снимка!

Подложка 03

— Спасибо вам, спортсмены, поселка Боровский, за работу и успех в достижении поставленных целей!

— За достижение высоких результатов в спорте и физической культуре!

— Вы наша гордость, вы спортивная элита Муниципального образования поселок Боровский!

— Дорогие друзья, мы уверены, что благодаря нашим совместным усилиям физическая культура, здоровый образ жизни станут необходимыми и престижными для всех жителей поселка.

— Желаем вам сибирского здоровья, спортивного упорства и новых олимпийских рекордов.

Номер в исполнении Светланы Харитоновой и СОЖ «Нега»

«О, спорт»

На последних аккордах песни — Фейерверк!

— Новых спортивных достижений и успешной спортивной карьеры.

— До новых встреч в спортивных залах и на стадионах!

Концертные номера

«Спортивная элита – 2017»

02.03.2018

Пролог.

  1. Студия эстрадного танца «Синяя птица»

Церемония награждения.

  1. Е. Фрицлер и СЭТ «Нега» — «Россия – наш край»

  2. Вокальный ансамбль «Малина – Стайл» — «Вишня»

  3. Вокальная группа «Друзья» — «Спорт»

  4. Танцевальная студия «Арабески» — «Хип – хоп»

  5. Любовь Желонкина – «Девичьи припевки»

  6. Владислава Быков – «Близкие люди»

  7. Светлана Харитонова и СОЖ «Огненная планета»

infourok.ru

Шуточные номинации футболистам

Шуточные номинации футболистам позабавят многих. Особенно самих игроков, их тренеров, массажистов, врачей… Внимание! Улыбочка. Стартуем! Первая шуточная номинация…

«Фигаро здесь, Фигаро там»
Полузащитнику
Победу в шуточной номинации «Фигаро здесь, Фигаро там» одерживает атакующий или оборонительный полузащитник. Полузащитник – это не отставной козы барабанщик, в зависимости от игровой ситуации он оказывает помощь игрокам обороны или нападения. Он не связан по рукам и ногам, выполняет свои задачи. Грамотный полузащитник – лидер в номинации «Фигаро здесь, Фигаро там».

«Энерджайзер»
Нападающему
В шуточной номинации «Энерджайзер» пальма первенства за лучшим нападающим. Взяв ноги в руки, он прицельно бегает по полю и забивает мячи. Это его главная работа. Форварда не сбить с толку с помощью распростертых объятий, разговорами о погоде и природе. Это энерджайзер – «человек, который работающий» и доставляющий всем удовольствие. От скорости, мощи, забитых мячей.

«Все равны, как на подбор, с ними дядька Черномор»
Главному тренеру команды
А они действительно равны и одинаково важны, что центральный полузащитник, что опорный, крайний, фланговый, нападающий, вратарь… Потому занимается он со всеми одинаково. Засучит рукава – и вперёд! Главный в шуточной футбольной номинации «Дядька Черномор» — главный тренер команды.

«Без пряников (мячей) не заигрывай»
Вратарь твёрдо стоит на ногах, и только спит без задних ног. Он уже сбился с ног, отбивая мячи. У кого-то в ногах правды нет – а вот у него есть. Вратарь – лидер в шуточной номинации «Без пряников (мячей), не заигрывай».

«И снится нам трава, трава на поле»
Футболисту, проходящему курс восстановления
Самое лучшее для футболиста, проходящего курс восстановления, – это футбольное поле. С мягким покрытием, с особой аурой. Когда уже? Когда начнутся атаки, проходы, голы?
Осталось поднабраться здоровья, ещё чуть-чуть отдохнуть – и на поле…

«Самая лучшая песня не спета»
Тренеру команды
Конечно же, не спета. Надо двигаться вперёд. Пахать в поте лица и футболистов заставлять делать то же самое. Сейчас некогда валять Ваньку, строить воздушные замки, пока полон сил – дерзай, твори, добивайся. Лидер в шуточной номинации «Самая лучшая песня не спета» — тренер команды.

«Рельсы, рельсы, шпалы, шпалы»
Один из самых рукастых футбольных специалистов – массажист. Массаж – это бальзам на душу, но не только. Это праздник для спины, рук, ног, проблемных частей тела. Сегодня массаж – и пусть весь мир подождёт.

«Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались!»
В этой шуточной номинации победу присуждаем врачу команды. Действительно, здорово, что все вместе, сегодня на поле, здоровы, счастливы и веселы. Гораздо хуже, когда кого-то надо долечивать, подлечивать, восстанавливать…

«Ямщик, не гони лошадей»
Тренеру вратарей
Вратари и сами с усами. Знают, почём фунт лиха. Какая бы им вожжа под хвост не попала, постараются сделать всё, как надо. Вратарь берёт быка за рога. Но с тренером, конечно, лучше. Старший товарищ поможет, поддержит, ободрит! В шуточной футбольной номинации «Ямщик, не гони лошадей» лидер – тренер вратарей.

madamelavie.ru

Шуточные номинации для программистов, сотрудников информационного отдела

Шуточные номинации для программистов, сотрудников информационного отдела, системных администраторов заставят улыбнуться не только представителей этих серьёзных профессий, но и всех членов коллектива. Хорошее настроение сегодня с вами? Приступаем! Первая номинация…

«Мачо и ботан»
Шуточная номинация для программистов
В этой категории победителем становится настоящий мачо программирования. Как красиво пишет он код, а как хорош собой! Пронзительный взгляд, нос, красивого, орлиного склада, удивлённый разлёт бровей. Где он? В нашем, реальном мире или в виртуальном пространстве? Да какая разница! Главное, что он брутальный, весёлый, классный. А как замечательно программирует! Что же касается ботана – а у нас ботанов нет, у нас одни мачо!

«Доктор Айболит»
У вас заболел компьютер? Его надо полечить? Без проблем! Специалист информационного отдела с удовольствием сделает это. У него нет стетоскопа и аппарата для измерения давления, градусника и микстуры – но у него есть результаты анализов. Благодаря собственным аналитическим выкладкам, он всё взвесит – и починит компьютер. Специалист информационного отдела – лидер в номинации «Доктор Айболит».

«Сегодня он играет джаз, а завтра код пишет на заказ»
Лучшему музыканту нашего коллектива, аранжировщику, исполнителю достаётся лавровый венок победителя в шуточной номинации «Сегодня он играет джаз, а завтра код пишет на заказ». Программисты – они люди разносторонние, не только ударно трудятся, но и имеют хобби. Музыка – это бальзам для души, она помогает жить и работать.

«А колокольчики-бубенчики ду-ду, а я сегодня на работу не пойду»
А зачем этому программисту идти на работу, если он работает дома? У него полноценный рабочий день, только он не стоит в пробках, не тратит деньги на транспорт, не посещает кафе быстрого питания. А производительность его выше, чем в то время, когда он работал в офисе. Приятно быть победителем в шуточной номинации «А колокольчики-бубенчики ду-ду, а я сегодня на работу не пойду».

«Что нам стоит сайт построить? Нарисуем – будет жить!»
Это шуточная номинация для дизайнера, web-дизайнера. Web-дизайнер – именно он ответственный за разработку сайта, дизайн-макета страниц. От него зависит, какой будет формат, фон, всевозможные детали оформления. Каким образом будет структурирована информация на портале? Это определяет именно web-дизайнер. Он не будет плясать под чью-то дудку или плыть по течению, но он может выиграть номинацию!

«Остров невезения в океане есть»
Разработчику на языке программирования JavaScript или Java
Нет, он не работает на острове под названием Ява. И мы не уверены в том, что это – остров невезения. Скорее всего, даже наоборот. Просто он пишет на JavaScript или Java – и он настоящий везунчик. Потому что у него есть интересная работа, и потому что он – лидер в шуточной номинации «Остров невезения в океане есть».

«Попался в сеть»
В шуточной номинации «Попался в сеть» победитель – системный администратор. У него олимпийское спокойствие, одной левой (или правой) он решит массу проблем. Обреченный на успех, он может выиграть номинацию — «Попался в сеть».

«Тумба-юмба»
«Тумба-юмба» — почти что «Мумбо-Юмбо» — это африканское племя. Наш системный администратор родом не из Африки, хотя как знать? Судя по тому, как он зажигательно танцует на корпоративе, мы уже в этом не уверены. Ах, как точны его движения, как быстр ритм. Вот только до набедренной повязки он пока не дошёл. А мы ему тем временем присудим шуточную номинацию «Тумба-юмба».

«Python»
Разработчику на языке программирования Python
В нашем коллективе появились необычные тропические существа? Они обитают вблизи воды; неплохо плавают и ныряют. Кто-то из них отлично лазает по деревьям. Любимое время суток — вечер и ночь. Нет, это не настоящие тропические питоны, это разработчики, которые пишут на языке программирования Python. Да, они тоже плавают и ныряют, бывает, что работают ночью. А ещё, бывает, что выигрывают шуточную номинацию под названием «Python».

madamelavie.ru

Сценарий церемонии награждения по итогам года «Созвездие талантов»

Сценарий

«Созвездие талантов»

2014 год

Начало. Звучит космическая музыка.

Темный зал, проекция на экран «Фильм о школе».

Голос за кадром:

-Есть необычайная страна,

Её на карте не найдешь:

Она не каждому видна…

Эта страна – Гимназия №2!

В луче света в танце появляется Феникс, со словами.

Феникс:

Человек как звезда рождается

Средь неясной туманной млечности

В бесконечности начинается

И кончается в бесконечности

Поколениями создается

Век за веком Земля нетленная

Человек, как звезда, рождается

Чтобы ярче стала вселенная!

Занавес открывается, на экране отражается — звездное небо с планетами. Феникс исчезает.

Фанфары.

Выходят ведущие.

Вед.1: А кто такой человек-звезда?

Вед.2: Я думаю, Человек-звезда – это человек, добившийся значительных успехов, ставший известным, загоревшийся на небосклоне своими достижениями, освещающий другим людям путь надежды на собственный успех.

Вед.1: А как ты думаешь, в нашей гимназии есть такие люди?

Вед.2: Конечно, на нашем небосклоне сегодня зажгутся новые звезды, ведь сегодня необычный день для всех, кто собрался в этом зале. Через несколько минут на сцену выйдут те, кто в этом году смог добиться успехов в области спорта, учебы, науки и творчества, а также те, кто внес свой вклад в развитие и престиж гимназии.

Вед.1: Мы рады сейчас приветствовать вас всех на празднике «Созвездие талантов — 2014».

Вед.3: Добрый день, уважаемые гости, ученики, учителя и родители! Мы рады приветствовать всех вас на празднике «Созвездие талантов — 2014». Право открыть мероприятие предоставляется директору Гимназии №2 Журавлеву В.В.

Выступление директора

Вед.1: Для вас поет дипломант городского конкурса «Звонкие голоса» Сапаргалиева Азалия с песней «Дос туралы жыр».

Сапаргалиева Азалия «Дос туралы жыр»

Вед.1: В галактике мы сегодня открыли новое созвездие «Созвездие отличников». Это десятки звезд, которые светят ярко, озаряя всех вокруг.

Вед.3: Первая номинация для награждения «Отличники».

Вед.1: Кто отлично учится всегда,
Кто помочь товарищам умеет,
Кто с заданьем справится на «ура» –
И сомненья наши все рассеет…
Ну, конечно же, кто учится на “пять”

С гордостью мы можем их «Отличниками» звать.

Вед.3:Для награждения на сцену приглашается директор Гимназии №2 – Журавлев В.В.

Награждение в номинации «Отличники»

Вед.1: А для вас выступает танцевальный ансамбль Томирис, занявший Гран-При городского конкурса «Танцующий город» с танцем «Турция».

«Турция» танцевальный ансамбль Томирис

Вед.1: Следующее звездное созвездие, которое предстанет перед нами называется «Интеллектуальная радуга». В него вошли учащиеся, ставшие призерами в различных городских, областных и республиканских предметных олимпиадах.

Вед.3: В учебе круглый год кипит борьба,

Как в спорте соревнование.

Успех решает не судьба,

А только гимназистов знания!

Вед.3: Для награждения в номинации «Интеллектуальная радуга» приглашается заместитель директора по учебно-воспитательной работе Сулейменова К.С.

Награждение в номинации «Интеллектуальная радуга»

Вед.1: Для вас поет лауреат 2 степени городского конкурса «Звонкие голоса» Оразымбетова Томирис с песней «Гармонь».

«Гармонь» Оразымбетова Томирис

Вед.1: Да здравствует разум!

Пусть славятся знанья,

Как солнце пылают вдали!

Вед.2: Пусть мрак неученья

Охватят терзанья,

Огонь интеллекта – ты вечно гори!

Пусть эти слова станут девизом для учащихся – победителей интеллектуальных игр, научных проектов, конкурсов сочинений.

Вед.1: Для награждения в номинации «Умники и умницы» приглашается заместитель директора по учебно-воспитательной работе Голубцев А.В.

Вед.3: Для награждения в номинации «Умники и умницы» приглашается заместитель директора по учебно-воспитательной работе Голубцев А.В.

Награждение в номинации «Умники и умницы»

Вед.1: Звезды – это символ успеха,

Символ таланта, радости, смеха,

И люди, как звезды, тоже горят!

Недаром сегодня такой звездопад.

«Топотуха» танцевальный ансамбль Томирис

Вед.1: Мне очень приятно, что сегодня вместе со мной церемонию награждения проводит Ильяс. Скажи Ильяс, почему ты выбрал именно нашу гимназию?

Вед.2: Потому что я считаю, что в Гимназии №2 учатся самые умные, самые одаренные, самые творческие учащиеся. Как я!

Вед.3: Действительно, если человек талантлив – то талантлив во всем: в учебе, в искусстве, в творчестве.

Вед.1: И не будем терять время,

Вернемся к приятной теме.

Гимназия наша полна талантов

Прекрасных танцоров, чтецов,

Певцов и музыкантов.

Вед.2: Для награждения в номинации «Творчество» приглашается заместитель директора по воспитательной работе Соболева М.В.

Вед.3: Для награждения в номинации «Творчество» приглашается заместитель директора по воспитательной работе Соболева М.В.

Награждение в номинации «Творчество»

Выходит ребенок в костюме Звезды.

Вед.1: Смотрите, смотрите, какой яркий свет! Откуда он исходит?

Вед.2: Сама звезда сегодня к нам спустилась с неба, чтобы озарить и осветить путь для наших маленьких звездочек, которые зажглись в этом году на нашем школьном небосклоне.

Вед.1: Желаем вам добра, улыбок, радости, веселья!

Пусть свет звезды приносит вам удачу, вдохновенье!

Вед.2: Для вас ансамбль 1-х классов «Почемучки» исполнит песню «5 ленивых лягушат». Звезда, веди их скорей!

«5 ленивых лягушат» ансамбль 1-х классов

Вед.2: А мы продолжаем церемонию награждения в номинации «Творчество». И для награждения мы приглашаем заместителя директора по воспитательной работе Чайкину А.П.

Вед.3: Для награждения приглашается заместитель директора по воспитательной работе Чайкина А.П.

Награждение в номинации «Творчество» и «Самый творческий класс»

Вед.2: А для вас поет ансамбль Маков цвет, занявший Гран-При городского конкурса «Звонкие голоса» с песней «Канарейка».

«Канарейка» ансамбль Маков цвет

Вед.1: Быть впереди, сказать и сделать,

Служить идее, мыслить смело,

Вед.2: Суметь ответственность всю взять

И школьной жизни помогать,

Вед.3: Для каждого стать интересней,

Стать лидером в своем созвездии!

Вед.1: Эти слова мы посвящаем ребятам-лидерам, без которых не обходится ни одно мероприятие, они всегда в центре школьной жизни и готовы всем прийти на помощь.

Вед.2: Для награждения в номинации «Лидер» приглашается руководитель единой детско-юношеской организации «Жас Улан» Каленых Г.Ю.

Вед.3: Для награждения приглашается организатор детских дел Каленых Г.Ю.

Награждение в номинации «Лидер»

«Просковья» танцевальный ансамбль Томирис

Вед.1: А я хочу обратиться ко всем гимназистам, присутствующих сегодня в этом зале.

Я к вам обращаюсь, товарищи, дети:
Полезнее книги нет вещи на свете!
Пусть книги друзьями заходят в дома,
Читайте всю жизнь, набирайтесь ума!

Вед.2: В этом году мы учредили новое созвездие «Самый читающий ученик», в которое вошли гимназисты самые любознательные, начитанные из числа 1-4 классов.

Вед.1: Для награждения в номинации «Самый читающий ученик» приглашается библиотекарь гимназии Журавлева М.А.

Вед.3: Для награждения приглашается библиотекарь гимназии Журавлева М.А.

Награждение в номинации «Самый читающий ученик»

«Музыка нас связала» ансамбль Маков цвет

Вед.1: Всем известно, спорт любой
Закаляет нас с тобой
Руки, ноги будут ловки
От спортивной подготовки.
Вед.2: Гибким, стройным будет тело
По плечу любое дело.
Тому, кто спортом занимается,
Фортуна по жизни всегда улыбается!
Вед.1: В нашей гимназии ребята активные и все даже очень спортивные. Пусть мы не можем похвастаться особо громкими спортивными победами и достижениями, но мы целеустремлены и готовы к новым испытаниям.

Вед.2: Для награждения в номинации «Спорт» приглашаются учителя физической культуры Файзулин М.Ф. и Кузьмина Л.В.

Вед.3: Для награждения приглашаются учителя физической культуры Файзулин М.Ф. и Кузьмина Л.В.

Награждение в номинации «Спорт»

«Возле речки» ансамбль Маков цвет

Вед.1: Сегодня мы не можем не сказать слова благодарности в адрес родителей наших учеников. Очень не просо быть гимназистом, но еще сложнее быть родителем гимназиста – нужно многое знать, многое уметь, везде помогать и успевать.

Вед.2: Мы приветствуем родителей, которые всегда рядом, всегда нам помогут и словом, и делом в достижении общего результата.

Вед.3:Для награждения на сцену приглашается директор Гимназии №2 – Журавлев В.В.

Награждение в номинации «Родители»

Вед.1: Нам всегда немного жаль, когда стены нашей гимназии покидают талантливые дети, выпускники, для которых эта церемония награждения последняя в их школьной жизни.

Вед.2: Когда тебе всего семнадцать,
Расставшись с ученической скамьёй, 
Порой бывает трудно разобраться:
Куда идти, дорогою, какой?
Вед.1: Пусть они с гимназией расстаются,
Места нет для грусти и тоски.
Всё равно их сердце остаётся
Возле школьной парты и доски!
Вместе: Встречайте, на сцене выпускники!

Вальс выпускников

Появляется Феникс.

Вот и зажглись в очередной раз звёзды на нашем небосклоне. У нас получилась удивительная гирлянда ослепительных звёзд, сияние от которых распространяется на весь зал. Значит, кто-то хочет, чтобы они были! У вас есть возможность в течение года стать «звездой», чтобы и вас заметили! Я верю, что наша школьная аллея звезд перерастет в целую сияющую огромную галактику!

Вед.1: Мы прощаемся с вами совсем не надолго, до следующего учебного года и верим, что в следующем учебном году количество звезд возрастет вдвое! До свидания «Созвездие талантов 2014»!

infourok.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *