Сценарий корпоратива с приколами | Сценарий на День рождения
Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.
Примерный план корпоративного мероприятия:
1. Шуточная анкета «Фирменное настроение».
2. Исследование «Портрет фирмы».
3. Оформление помещения. Фотогалерея.
4. Официальная часть.
5. Вручение памятных подарков.
6. Банкет.
7. Викторина фирменных дат.
8. Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках острова Сверх везения».
9. Аттракцион «Фирменное блюдо».
10. Посвящение в сотрудники фирмы.
11. Фирменные конкурсы.
12. Конкурс «Портрет директора фирмы».
13. Аттракцион фирменных вещей.
14. Игры для всех.
15. Награждение самых преданных сотрудников.
16. Танцы.
С чего начинается корпоративный праздник?
Шуточная анкета «Фирменное настроение».
Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.
Пример анкеты:
1. Чем является для Вас фирма?
— Местом, где можно поработать;
— Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;
— Тюрьмой;
— Домом родным;
— Местом выхода в Интернет;
— Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;
— Местом, где можно скрыться от семьи.
2. Что на работе для Вас важнее всего?
— Деньги;
— Улыбка начальника;
— Интернет;
— Фото на доске почета;
— Карьерная лестница;
— Корпоративные праздники, подарки и премии.
3. Ваше отношение к руководству фирмы?
— Безразличное;
— Почтительное;
— Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!
— Основанное на страхе потерять работу;
— А Кто у нас директор?
4. Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?
— Тише едешь, дальше будешь;
— Моя хата с краю;
— «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;
— И швец, и жнец, и на дуде игрец;
— «Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;
— «Главное не человек, а его карьера».
Среднестатистический «Портрет фирмы».
Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.
Задание 1. Заполните анкету:
Ваш рост.
Вес.
Возраст.
Количество детей.
Сколько раз вы вступали в брак.
Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.
Размер Вашей заработной платы.
Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:
Треугольник.
Квадрат.
Круг.
Зигзаг.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.
Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:
Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.
Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.
Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.
Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% — треугольников, 20% — квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:
Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.
С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.
Краткая психологическая характеристика основных форм личности.
Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.
Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.
Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.
Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.
Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% — треугольников, 20% — квадратов и 10% — кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!
Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.
Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.
Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.
Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.
Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.
В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.
Официальная часть.
Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.
Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.
Вручение памятных подарков.
После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.
Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.
Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.
Банкет.
Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.
Викторина фирменных дат.
Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).
Аукцион памятных дат.
Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.
Викторина «День, когда это было».
Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.
Конкурс «Кто, где, когда».
Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:
2. Где это происходит?
3. Когда (точный день, год) это происходит?
Каждый правильный ответ награждается пятью очками.
После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.
Фирменные конкурсы.
Фирменное блюдо. Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.
Например — Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов), орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.
Испытание деловых способностей.
Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.
Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.
Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.
Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.
Примеры ситуаций:
Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?
Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?
Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?
Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?
Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.
Фирменная «Клятва».
После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.
Пример клятвы:
«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:
Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .
Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.
Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.
В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.
Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.
Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.
Вручение свидетельства.
После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.
В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.
Игры для всех.
Счет в банке.
Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.
После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.
Комплименты-антонимы.
Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).
Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.
scenarij-na-den-rozhdenija.ru
Методическая разработка по теме: Посвящение в профессию
Федеральное агентство по образованию
ФГОУ СПО « Яранский аграрный техникум»
«ПОСВЯЩЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ»
Сборник материалов по подготовке и проведению праздника.
м. Знаменка
2009 г
С ц е н а р и й
торжественного праздника, посвященного «Посвящению в студенты» студентов второго курса экономического отделения.
Актовый зал (звучат фанфары)
(на сцене полумрак и ведущий за сценой читает стихотворение под тихую музыку)
Первый ведущий –
Есть некий час – как сброшенная клажа:
Когда в себе гордыню укротим.
Час ученичества – он в жизни каждой
Торжественно необратим.
Второй ведущий — Профессий славных очень много знаю:
шофер, кузнец, геолог и пилот.
Творец стихов, технолог, зоотехник.
Не перечесть, считай хоть целый год.
И всем почет и честь в своем краю,
но я люблю профессию свою!
Пока читается стихотворение, выносят парту со стульями, включается свет и начинается сценка «Стихи о бухгалтерском учете», ее исполняют студент и студентка. ( Приложение 1)
( Звучит музыка.)
Второй ведущий — Дорогие второкурсники, мы собрались на веселый праздник «Посвящение в профессию». Сегодня у бухгалтеров торжественный день. Уже 2,5 месяца они проучились в техникуме. Совсем недавно их называли учениками, а теперь о них с гордостью говорят: «Студенты»!
(Выходят студенты и читают стихотворения о бухгалтерском учете.)
Есть профессии разные,
Есть профессии важные.
А мы представляем одну.
Без бухгалтерии не мыслим жизнь свою!
Пусть скажет скептик :
«Тоже мне занятие,
Тоска зеленная, сиди, считай, пиши»
Но мы – то знаем, это не профессия,
А просто состояние души!
Не верьте, что бухгалтерский учет
Сухая, очень скучная наука
И без мечты бухгалтер не живет.
Да будут в том слова мои наукой,
Фантазии уму не занимать,
Как в детстве снова шифры, шифры,
А что таят, попробуй разгадать
Зовущие, загадочные цифры.
И коль на то пошло,
Что вам не устоять,
И очень захотелось отличиться,
Чем голову ломать, где посвятить себя,
Пришли вы на бухгалтера учиться!
( Звучит музыка)
Первый ведущий — В течении всего года вас будут обучать такие преподаватели как:
Токарева И.А – теория бухгалтерского учета, статистика, маркетинг, анализ финансово-хозя йственной деятельности.
Сутковская В.Д – бухгалтерский учет
Наймушина Т.А. – экономика организации
Климин Ю.В – философия и экономическая теория
Лобова Г. А. – английский язык
и другие замечательные педагоги!
Второй ведущий – А сейчас позвольте представить, ЕЕ Величество Королева бухгалтерского учета ( преподаватель бухгалтерского учета).
(звучат фанфары).
Для слушания Указа, юным отрокам Встать! (зачитывается Указ № 1)
У К А З
по экономическому отделению «Яранского аграрного техникума»
за № 555 А
Мы нижеподписавшиеся повелеваем:
1. Бывших школяров группы 2 ГБ посвятить в братство бухгалтерское.
Таинство сие совершить ____ день ноября 2009 года.
2. Всех вышеупомянутых отроков подвергнуть строгим испытанием.
Пусть делом докажут, что достойны звания бухгалтерского.
3. Исполнение сего указа возложить на студентов курса третьего.
Ее Величество бухгалтерия.
Второй ведущий
Бухгалтеры – народ бумажный
Сухой, сидячий и чернильный
Физически не очень сильный,
Но тем не менее – двужильный.
Бухгалтеры подков не гнут
А множат, умножают, делят
И линию одну ведут.
Чтоб дебет выше был, чем кредит.
Первый ведущий – А чтобы Вас в свои ряды принять, мы хотим Вас испытать!
Второй ведущий – Известно всем, что делу время
ну, а потехе – час,
и потому, не тратя время
мы начинаем конкурс наш…
- Конкурс «Подтвердите пословицей, что…» (Приложение 2)
На столе лежат две стопки карточек. В одной стопке высказывания из бухгалтерского учета, а в другой – пословицы и поговорки. Необходимо подтвердить пословицей каждое высказывание (сопоставить высказывание и пословицу)
- Конкурс «Угадай сколько» (Приложение 3)
В коробках лежат скрепки, кнопки. Игроки должны на глаз определить, сколько предметов находится в каждой коробке. Кто наиболее точно угадает, тот и выигрывает.
Второй ведущий – Бухотчеты и балансы,
ведомости, паспорта,
накладные, документы,
акты, ордера, счета –
все бухгалтер должен знать.
Ну, а сейчас, мы узнаем, как вы разбираетесь в бухгалтерском учете…
Конкурс бухгалтерских проводок. ( Приложение 4).
Первый ведущий – Нам нужны не только специалисты, но и талантливые студенты. Покажите, на что Вы способны. (Студенты нового набора исполняют свои показательные номера: поют, читают стихи и др.)
Второй ведущий – Тяжела шапка Мономаха, — гласит пословица. Так же не просто стать настоящим бухгалтером. Потому что настоящий бухгалтер в своей работе кроме бухгалтерских знаний, должен одновременно обладать и знаниями юриста, и опытного кадровика, обладать логическим мышлением и всегда найти ту, единственную золотую середину, которая будет правильной.
- Конкурс «Сосчитать деньги» (Приложение 5)
Играют два студента. Каждому выдается конверт с деньгами. Необходимо как можно быстрее сосчитать деньги, отвечая при этом на вопросы ведущего.
Вопросы:
- Кроссворд (Приложение 6)
- Конкурс «Собери ручки» (Приложение 7)
Каждому игроку предлагается куча разобранных ручек. Необходимо из отдельных частей собрать ручки. Кто быстрее?
Первый ведущий – Всем спасибо за внимание,
За задор и звонкий смех,
За азарт в соревнованиях,
Обеспечивший успех.
Наступил момент клятвы!!! Просим ЕЕ Величество Королеву прочитать клятву:
К Л Я Т В А
Пункт 1. Преподаватель всегда прав!
Пункт 2. Если преподаватель не прав, смотри пункт 1!
Пункт 3. Если преподаватель увидел на твоем столе сотовый телефон, то это уже не твой сотовый!
Пункт 4. Не путай пару с депутатской думой
И яму себе не рой
Открывши рот, возьми и подумай,
Подумай снова и рот закрой!
Пункт 5. С пустой головой и забытыми дома ручками и тетрадями на уроки не ходить!
Пункт 6. Не разочаровывать преподавателей и не позорить родителей!
Пункт 7. Плохими привычками других студентов не заряжать, и самому плохим примером не стать!
Ведущий ритуала
На заре человеческой цивилизации, перед началом любого большого дела люди обращались за помощью к высшим силам. Итак, все встали, приготовились и настроились. Слушайте внимательно и повторяйте за нами все, что мы будем делать.
Первый ритуал.
Ритуал обращения к повелителю пятерок
Подняли все вверх любую руку. Растопырили пальцы, как известно, по пять на каждой руке и которые символизируют желаемую оценку. Теперь громко по команде, три раза скандируем: «хочу учиться на пятерки!»
Итак, приготовились: рука у всех поднята?
Да!
Пальцы растопырены?
Да!
Приготовились, и….
Второй ритуал.
Ритуал очищения головы от дурных мыслей
Почесали голову обеими руками или одной свободной.
И сбросили то дурное, что прилипло к пальцам на землю.
Еще раз: почесали…и сбросили дурное на землю, а теперь сами еще разик: почесали и сбросили. Молодцы! Хорошо освободили свои головы от всего дурного.
Третий ритуал.
Ритуал вкушения эликсира внимания и памяти
Этот эликсир укрепляет память и внимание – ведь это главные качества необходимые для успешной учебы в техникуме. Изготовлен он на востоке. Этот напиток очень полезный и ценный. Принимать его стоит по три капли в рот. Теперь подходим по одному и принимаем эликсир.
Ритуал четвертый.
Ритуал посвящения в братство бухгалтерское
К ритуалу посвящения в братство бухгалтерское приготовиться! Встать! Для зачтения указа приглашается Ее величество королева бухгалтерского учета.
(Звучит указ о принятии студентов в братство)
У К А З
Мы, ЕЕ Величество, отмечаем, что все студенты группы 2 ГБ с честью выдержали все испытания, а потому достойны быть членами экономического братства.
Мы повелеваем:
- Наградить всех медалями братства.
- Принять клятву верности бухгалтерскому братству.
ЕЕ Величество бухгалтерия.
Первый ведущий — А теперь дорогие посвящаемые позвольте нам исполнить обязательный бухгалтерский ритуал, без которого невозможно посвящение в профессию – наградить вас медалями братства.
(студенты 3 курса надевают ленточки со счетными косточками).
Второй ведущий – Обидеть Вас мы не хотим, но наказы Вам дадим:
1 студент:- Утром рано просыпайся,
Хорошенько умывайся
Чтоб на парах не зевать
Носом стол не клевать!
2 студент: — Приучай себя к порядку,
Не играй с вещами в прятки,
Каждой книжкой дорожи,
В чистоте тетрадь держи.
3 студент: — Одевайся аккуратно,
Чтоб смотреть было приятно,
На уроках не хихикай,
Стул туда- сюда не двигай.
4 студент: — Не гордись, не зазнавайся,
Всем вокруг помочь старайся,
Зря не хмурься, будь смелей,
И найдешь себе друзей.
5 студент: — О техникуме расскажи,
Его честью дорожи,
Учиться старайся на четыре и пять,
Чтоб стипендию получать.
Первый ведущий
Примите от нас, опытных студентов, советы придерживайтесь их во время учебы.
Первый ведущий читает советы опытного студента неопытному студенту, а второй раздает листы каждому.
Второй ведущий: — Вот и все наши советы
Их мудрей и проще нет,
А не выполнишь наказ,
Уходи ты в школьный класс.
Первый ведущий – Пускай хранит тебя Господь всесильный.
И благосклонно примет Новый век…
Стабильность и опора всей России –
Бухгалтер, ты – великий человек!
Звучит песня « Песенка бухгалтера» на мотив песни « Узелок»
( Приложение 5).
Первый ведущий
Давайте в этот день найдем
В словах привычных новое звучанье
Друг другу все простим и все поймем
В БАЛАНСЕ сердца и души воспримем пожеланье
Второй ведущий
Пусть в вашей жизни будет только ДЕБЕТ счастья
Удачи, нежности, любви
Пусть КРЕДИТ снимет все ненастья
Уменьшит пасмурные дни
Первый ведущий
На ОБОРОТАХ доброты держись
Пусть увеличат их и мудрость, и забота
В итоге мы получим САЛЬДО- ЖИЗНЬ
А это самая желанная и важная работа!
Второй ведущий — Ну вот и закончен наш праздник, а чтобы о нем осталась память, мы предлагаем вам…. небольшие сувениры. (студенты второкурсники самостоятельно выбирают подвешенные на ленточке сувениры с завязанными глазами).
Приложение 1
Кроха сын к отцу пришел,
И спросила кроха:
— что такое бухучет?
Бухгалтером быть плохо?
Рассмеялся тут отец, посмотрел на сына:
— бухгалтерия, сынок – сложная машина
В производстве нужен толк и контроль с учетом,
На бумаге пишет он формулы с расчетом.
Чтоб зарплату начислять,
Про налоги нужно знать:
Подоходный, пенсионный, медицинский и соцстрах,
Надо ведомость заполнить, сумму вычислить в рублях.
-Папа! Папа! Что за «10» тут указано в листе?
— Это счет «Материалы», нужен он почти везде!
Ведь без них, сынок, не станет
Ни домов, ни городов, производство резко встанет.
Потеряют люди кров.
И товары и услуги в магазинах пропадут,
Если в цикле производства нам сырья не подадут
Завезем их в производство, пусть хранятся на складах,
И в бухгалтерских отчетах мы отметим их в рублях.
Вот рассмотрим кассу мы.
Может дать тебе взаймы,
Если в дебете – рубли.
Если в кредите они,
Мы расчет произвели.
Папа! Папа! Что за ящик
На столе стоит твоем?
Это вот волшебный ящик,
Что компьютером зовем!
Он поможет нам в отчете,
Распечатает, сочтет,
И составит мне отчет!
Для бухгалтера специально
1 С Бух – идеальна.
С ней работать станет мне
Легче, больше чем в двойне.
Папа! Папа! А бухгалтер
Очень важным должен быть?
На тебя похож быть должен,
Галстук и пиджак носить?
Рассмеялся папа строгий,
Сыну он ответил так:
— Нет, бухгалтером сегодня,
Станет не любой мастак!
Должен быть он точным, умным,
Быстро и легко считать,
И тогда в любой работе
Его будут уважать.
Должен верным быть и честным,
Тайну фирмы сохранять,
Быть на службе интересным
И законы соблюдать.
Должен быть за все в ответе:
За доходы и долги,
Чтоб никто не смог на свете,
Обмануть его руки.
-Папа! Папа! – сын сказал,- я очень многое узнал!
Быть мальчишкой – Хорошо,
А бухгалтером – лучше!
Я в бухгалтеры пойду,
Пусть меня научат
Приложение 2
Конкурс
Подтвердите пословицей, что:
Материально ответственные лица должны нести наказания за недостачи, хищения. (Сколько веревочке не виться, а кончику быть.)
Сразу не становятся опытным бухгалтером, на все нужно время. (Москва не сразу строилась.)
Один опытный бухгалтер стоит двух неопытных. (За одного битого двух небитых дают.)
Бухгалтер не добьется результатов, если возьмется сразу за несколько дел. (За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь.)
И опытный бухгалтер может ошибаться. (И на старуху бывает проруха. Конь о четырех ногах, и тот спотыкается.)
Сначала нужно провести маркетинговое исследование, а потом открывать свое дело. (Не зная броду, не суйся в воду.)
Нуждающийся в чем-либо человек изобретателен. (Голь на выдумки хитра.)
Найдется кто-либо, кто займет вакантное место бухгалтера. (Свято место пусто не бывает.)
От плохого бухгалтера следует избавиться. (Худую траву из поля вон.)
Качественная работа бухгалтера говорит сама за себя. (Хороший товар сам себя хвалит.)
Приложение 3
Конкурс «Угадай, сколько»
В коробках лежат скрепки, кнопки. Игроки должны на глаз определить, сколько предметов находится в каждой коробке. Кто наиболее точно угадает, тот и выигрывает.
Приложение 4
Конкурс бухгалтерских проводок
- Получены в кассу с расчетного счета денежные средства ? — 50 – 51
- Выплачена из кассы заработная плата персоналу? — 70- 50
- Выданы из кассы денежные средства под отчет? — 71 – 50
- Выявлена недостача денежных средств в кассе организации? 94 – 50
- Поступили материалы на склад от поставщиков? 10 – 60
- Сдана на расчетный счет из кассы депонированная заработная плата? 51 – 50
- Зачислен на расчетный счет краткосрочный кредит? 51 — 66
- Оплачены счета поставщиков с расчетного счета? 60 – 51
- Начислена заработная плата работникам основного производства? 20 — 70
- Перечислена с расчетного счета задолженность по налогам бюджету по налогам и сборам? 68 — 51
Приложение 5
Конкурс «Сосчитать деньги»
Играют два студента. Каждому выдается конверт с деньгами. Необходимо как можно быстрее сосчитать деньги, отвечая при этом на вопросы ведущего.
Вопросы:
Приложение 6
Кроссворд
- Сумма остатка на счёте.
- Система обобщающих и взаимосвязанных экономических показателей – источников информации за истёкший год.
- Способ денежного выражения хозяйственных средств.
- Способ определения фактических затрат предприятия в денежной оценке на единицу продукции.
- Порядок сочетания различных видов учётных регистров, техники обработки данных, последовательности способов отражения в них показателей исходной информации с применением определённых технических средств учёта.
- Система систематической проверки фактического наличия средств в соответствии с учётными данными.
- Способ экономической группировки и обобщения состава и размещения средств и их источников в денежном выражении на определённую дату.
- Способ экономической группировки, текущего отражения и контроля в денежной оценке отдельных видов средств и источников образования.
Приложение 7
Конкурс «Собери ручки»
Каждому игроку предлагается куча разобранных ручек. Необходимо из отдельных частей собрать ручки. Кто быстрее?
Приложение 8
( На мотив песни «Узелок )
ПЕСЕНКА БУХГАЛТЕРА
Выбрала работу, да не угадала:
Вовсе не об этом в детстве я мечтала…
Я баланс слепила из того, что было,
А потом итоги долго подводила.
Припев: Все бумаги сложены,
в папочки разложены,
Это видно мне судьбой
На всю жизнь заложено.
Калькулятор сломан, кончились чернила
И, наверно, в спешке что-то я забыла
Сдали мы отчеты и опять по новой,
Ну когда же будет все совсем готово?
Припев: Все бумаги сложены,
в папочки разложены,
Это видно мне судьбой
На всю жизнь заложено.
Все в семье в порядке: дома муж и дети.
Это мое счастье на большой планете.
И решим проблемы и решим заботы,
Снова мои мысли заняты работой.
Припев: Все бумаги сложены,
в папочки разложены,
Это видно мне судьбой
На всю жизнь заложено.
( поют все)
Анекдоты про бухгалтера
- Особенности национальной работы: чем больше сделаешь сегодня, тем больше придется переделывать завтра.
- Когда мы ошибаемся — нас штрафуют; когда мы поступаем правильно — с нас берут налоги…
- Живи быстро, умри молодым! Пенсионный фонд России.
- В кабинете главного бухгалтера рядом с компьютером на стене в стеклянном ящике висят счеты с надписью «В случае экстренной необходимости разбейте стекло».
- Скажите мне ваш КПП. Какой КПП у нас свободный проход…
- Бухгалтер — шефу: — Я работаю у вас на полставки и поэтому прошу кричать на меня вполголоса
- — Вы заметили сходство между налогами и мини-юбками? — Какое? — Каждый раз, касаясь того и другого, говорят: «Ну, на этот раз подняться выше уже невозможно!» И постоянно ошибаются.
- На предприятие нагрянула налоговая проверка. Все правильно, придраться не к чему. В итоге выписали штраф! Директор: — А штраф за что? — За ложный вызов!
- Минфин сообщает, что с первого ноября прекращается октябрь.
- Не торопитесь выбрасывать старые регистры и отчёты! Выбросьте их не спеша, с наслаждением…
- Если результат не зависит от способа решения — это математика, а если зависит — это бухгалтерия.
- Приходит в организацию счет на оплату услуг телефонной связи. Директор разбирая в отсутствие бухгалтера бумаги говорит — » Так в Москву звонил, — буду платить, в Питер звонил — придется платить. А в НДС я не звонил … платить не буду»
- Бухгалтеру не спалось, стал считать барашков, сбился — и всю ночь искал ошибку…
- Почему у Наталь Ивановны мышка с 3 кнопками, а у меня с двум? — Потому, что она ГЛАВНЫЙ бухгалтер.
- Начинающий главбух долго не может в бухгалтерской программе провести закрытие месяца. — Я уже два месяца на седьмом месяце. — Закроете девятый — и в декрет.
- Справка бухгалтерии: «В январе месяце в компьютере потерялась проводка…»
- Краткий определитель деловых документов по жанрам: — длинно, умно, непонятно — маркетинг; — скучно, страшно, сложно — бухгалтерия; — красиво, приятно, дорого — инвестиции; — кратко, чётко, императивно — повестка от следователя.
- Из жизни. «В бухгалтерии нельзя по-честному, нужно как положено!»
- Все знают, что математики пьют до бесконечности, химики- до окосения. В последнее время многих интересует вопрос, как пьют бухгалтеры? Так вот, установлено, что бухгалтеры пьют до потери баланса.
- Реальный эпизод из жизни бухгалтера: «Периодически звоню мужу, набирая цифры номера на калькуляторе, который всегда под рукой…
- Чем прозрачнее становится бухгалтерский учет, тем больше главный бухгалтер хочет стать человеком-невидимкой!
- Первая пара. Бухучет. — Где Иванов? — Он основное средство амортизирует. — Какое? — Кровать.
- В ИФНС: «Если у Вас есть деньги-это не ваша заслуга, а наша недоработка».
- Совещание у главного бухгалтера. Аудитор: — На счете 60 висит задолженность… Главный бухгалтер ( с достоинством): — Не висит! (длительная пауза). Числится!
- Два бухгалтера составляют (подводят) баланс. Оба порядком запарились — устали. Один спрашивает другого: — Слушай, а сколько месяцев в году? Другой, не отрываясь от записей: — Десять. Без НДС.
- Армянское радио спрашивают: — Что такое полупроводник? — Полупроводник — это плохой бухгалтер.
- ОБЪЯВЛЕНИЕ: «На работу в фирму требуется бухгалтер (можно женщина) и женщина (можно бухгалтер)».
- Объявление в газете: «Курсы бухгалтеров: обучим, трудоустроим, подставим, посадим.»
- Объявление в газете: «Срочно требуется главный бухгалтер! Желательно со знанием бухучета»
- Заходит мужик в бухгалтерию и спрашивает: — Скажите, здесь зарплату выдают? — Да. Здесь. — Здравствуйте, моя фамилия ИТОГО.
- Новости «1С-Бухгалтерии». В версии «1С-Бухгалтерия 8.0» рассматривается вопрос о расширении панели инструментов. Кроме стандартной кнопки «Пересчитать» будут добавлены дополнительные кнопки «Пересчитать как я хочу», «Пересчитать как хочет ИФНС», «Пересчитать без исходных данных» и «Пересчитать правильно».
- Фирма «1С» выпустила новую игру для бухгалтеров: «Обмани своего налогового инспектора»
- Закон Мэрфи для бухгалтеров: Если баланс сразу не сошелся, значит в нем есть ошибка. Следствие: Если баланс сошелся — ошибок две.
- К директору зашел бухгалтер: — Петр Иванович, ну когда же я наконец получу отпуск? — Отпуск, отпуск… Ты и так все лето просидел у открытого окна…
- Иван Сигизмундович, сколько будет семью восемь? — А мы покупаем или продаем?
- Вы Россию любите? — Ну… Люблю… Я за нее жизнь отдам… — А налоги вы платите? — Мужик, я любовь на деньги не меняю!
- Сдача годового отчета. Инспектор: — Да у вас же баланс не сходится! Главбух: — А где написано, что он должен сходиться?
- Если тебе кажется, что родной стране нет до тебя никакого дела, то попробуй хоть раз не заплатить налоги.
- Налоговый инспектор спрашивает бухгалтера: — Почему как проверка, так вы сразу болеете? На что бухгалтер отвечает: — Да аллергия у меня на вас!
Самые эмоциональные ответы опрошенных директоров
Главбух должен быть:
— обаятельным;
— прекрасно одетым;
— всегда в отличном настроении;
— доступным по мобильному телефону — тоже всегда;
— хорошим человеком.
Главбух должен быть в курсе:
— всей проделанной работы по ремонту автотранспортных средств;
— всех проектов фирмы — даже не получая вовремя нужную информацию;
— личных финансовых дел руководителя.
Главбух всегда должен быть готов:
— слушать и обсуждать идеи руководителя;
— успевать выполнять все поручения и даже больше, ведь сдать квартальную отчетность — это не проблема;
— заменить любого сотрудника компании на рабочем месте;
— предугадать исход арбитражного дела;
— быть на рабочем месте всегда, лучше круглые сутки.
Конкурс терминов
- Этот термин ввел в научный обиход древнегреческий философ Аристотель. В переводе с греческого означает «Искусство управления домашним хозяйством». — Экономика
2. Денежная единица страны, деньги иностранных государств — валюта.
3. Комплекс услуг, связанных со сбытом продукции — сервис.
4. Ценная бумага, свидетельствующая о внесении определенного пая в фонд акционерного общества – акция.
5. Расчетный или денежный документ – аккредитив.
6. Процесс обесценивания денег — инфляция.
7. Время совершения хозяйственных операций — рабочий период.
8. Передача собственности имущества государства юридическим и физическим лицам — приватизация.
nsportal.ru
Посвящение молодым сотрудникам » Факел надежды»
ПОСВЯЩЕНИЕ МОЛОДЫМ
-Есть еще у нас повод ,друзья
–Обновилась сегодня семья.
— Мы коллег новых здесь поздравляем.
Все: В коллектив вас мы все принимаем.
1.Мы приветствуем сегодня Новых всех своих друзей —
Тех, кто полон сил и знаний, Свежих мыслей и идей.
2. Все вы лучшую избрали Среди множества дорог,
Если вскоре вас на этот Привела она порог.
3. Свои первые занятья Вы успешно провели —
И чему-то научили, И увлечь детей смогли.
4.Полы в школе вы помыли, блеск, порядок навели.
Вымыть все не позабыли и стать лучшими смогли.
В УСП мы посвящаем сегодня новеньких коллег
и от всей души желаем, чтоб на работе ждал успех.
2.А вот Вы достойны чести называться «педагог».
Вот и первый ощутимый Всем стараниям итог.
3.Заработанный за месяц Хлеб ваш первый, трудовой!
4.Получите, распишитесь! Фото нам в момент такой!
Вновь поступившим коллегам (Мир в котором. Орбокайте)
1.Мир в который вы пришли школой называется.
И свои таланты принесли,
тут мечты сбываются.
ПРИПЕВ: Передадим вам опыт свой и будем вами восхищаться.
Забудете вы здесь печаль и боль и будет творчество рождаться.
2. Смотрите в глаза детей, пусть сердце любовью дышит.
Ты не заметишь как по радуге идешь. и мир бесконечно светел.
3.Мир в который вы пришли называется мечтой.
Не сбивайтесь вы с пути,
школа станет пусть родной.
Вот у нас и пополненье. В нашем деле непростом
Мы желаем вам терпенья, Бесконечного притом.
Станьте детям лучшим другомИ сумейте все успеть:
Научить, внушить, заставить И притом не надоесть.
Да еще бы вам зарплату,Чтоб хватало на еду.
А излишки — на поездки:К морю, к пальмам, к какаду…
1 Чтоб фортуна улыбалась, Чтоб хоть чудом, но везло,
Чтоб от бед оберегали Наших стен уют, тепло.
Клятва ВНОВЬ ПРИБЫВШИХ УЧИТЕЛЕЙ НАШЕЙ ГИМНАЗИИ
Я, ____________ (Ф. И. О.), вступая в ряды Ясеновской гимназии №2 торжественно клянусь:
1. Вставать на работу по звонку будильника; если кто-то держит в постели, отцепить эти жадные руки и вставать, вставать, вставать. Клянусь!
2. Плохое настроение оставлять за дверью гимназии и каждое утро надевать маску счастливой, деловой, богатой, обаятельной и привлекательной женщины или мужчины . Клянусь!
3. Готовиться к урокам, наводить читстоту вовремя и профессионально, если директор открывает дверь в мой класс .Клянусь!
4. Чужих детей любить больше, чем своих. Клянусь!
5. Овладеть по совместительству такими специальностями:
;— дворник;— плотник;— штукатур-маляр;— дизайнер;— швея-мотористка и прочими специальностями, необходимыми для повышения качества образования в гимназии. Клянусь!
6. Ежедневно говорить родителям всех своих воспитанников, что их дети самые умные, воспитанные, лучшие на свете, послушные, несмотря на то, что после работы пью валериану и другие успокоительные средства. Клянусь!
7. На перерывах, где обсуждаются все мировые вопросы и сексуальные проблемы от соседей до мировых звезд, при виде администрации вовремя принять рабочий вид и оторвать пятую точку своей опоры от скамьи или стула. Клянусь!
8. Быть активным работником нашего коллектива, принимать участие в конкурсах городского, областного, республиканского и галактического значения. Клянусь!
Пусть огонь наших сердец никогда не потухнет в ваших руках(ВРУЧИТЬ ФАКЕЛ)
multiurok.ru
Сценарий корпоративного праздника. — Информатика, информационные технологии
| место | время | кол-во гостей |
| ресторан «Laudes» | 14 декабря 2012 начало: ~18.00 | около 140 человек |
| Компания: | |
| Epam Systems | |
| Руководство компании: | |
1. Директор филиала Михаил Чеканов – первый торжественный тост
2. Вопросы к викторине во вложении «Знай и люби свой ЕПАМ», призы мы привезем
3. Мы все-таки решили остановиться на посвящении новичков
Что вам нужно будет сделать:
Как-то объявить что сейчас мы хотели бы провести шуточную церемонию посвящения новичков в сотрудники ЕПАМ,
Прошу поднять руки тех, кто работает в компании меньше 3-х месяцев и попросить их выйти на сцену
Прошу также выйти на сцену студентов, обучающихся в учебном центре ЕПАМ
Затем для церемонии посвящения на сцену приглашается директор филиала Михаил Чеканов
Спросите: поднимите руки те, кто работает в компании больше 7 лет, и их тоже попросите выйти на сцену
Старички должны построиться в две шеренги и образовать некий коридор, директору необходимо вручить текст клятвы и объяснить новичкам что директор её зачитает, а они должны в конце три раза крикнуть клянусь и пройти по коридору из старичков к директору, который будет им надевать символические медали.
Вот и все. Текст клятвы также во вложении. Старичкам дадим конфетти, чтобы они подбрасывали вверх на новичков.
4. По поводу слайд-шоу – у нас это 4 видео в формате mpeg4 которые весят в среднем 150 Мб и я не могу их вам отправить по почте, мы привезем их на флешке, но я хотела бы как-то хоть один вам отправить, чтобы вы сказали нормальное ли качество, чтобы крутить их на проекторе. И я подумала что все вместе их не обязательно показывать, можно делать маленькие паузы для «переноса в прошлое» и показывать их по одному. Я бы хотела перед каждым выйти и сказать буквально пару комментариев.
Программа: Реквизит/что подготовить:
| Перед началом | |
| прибытие гостей Обычно гости прибывают до начала мероприятия, чтобы успеть освоится вресторане и решить все организационные вопросы. В этот момент ведущийзнакомится с гостями и рассказывает о том, как будет проходить сегодняшнийвечер. Для того чтобы гости не скучали, на экране транслируются тематические фотои видео, а также гороскоп на 2013 год. | |
| |
| Первый блок программы | |
| гости садятся за стол Ведущий рассказывает гостям план сегодняшнего вечера, приветствуютвсех гостей и просит поднять бокалы, чтобы ознаменовать начало сегодняшнегопраздника. После этого объявляется небольшая пауза для трапезы. | |
| официальная часть Как правило, в начале корпоративного праздника, гостей ожидаеткороткая официальная часть, которая предполагает выступления руководителейкомпании, подведение итогов уходящего года, возможно, награждение лучшихсотрудников. | |
интерактивы с гостями В продолжение первого блока программы (или в перерывах междуофициальными поздравлениями), ведущийможет проводить интерактивы с гостями, вовлекая их тем самым в программу. Предлагаем несколько активностей на выбор:
Ведущий задаёт гостям вопросы на тему Нового года, года Змеи и т.п.Подсказки в виде изображений выводятся на большой экран, и за правильныеответы можно вручать гостям подарки. | |
продолжение первого блока Далее в первом блоке программы могут звучать поздравления от желающихгостей, а также будут проведены первые конкурсы для «разминки» Предлагаем несколько конкурсов на выбор:
Интересный конкурс, который можно провести во время любой паузы. Участвуютвсе желающие. Диджей по очередивключает саундтреки из известных советских, российских и зарубежных фильмов,мультфильмов и сериалов. Гости должны вспомнить, в каком фильме играла та илииная мелодия.
Цель этого конкурса – в шуточной форме узнать не только, что гостиготовы пожелать друг другу, но и что они готовы пообещать сделать сегодня напразднике. Ведущий выносит сосуд, в котором лежат листочки бумаги снаписанными обещаниями. Гости должны будут передавать его друг другу подмузыку, так чтобы каждый подержал в руках хотя бы чуть-чуть. Когда музыкаобрывается, человек, не успевший передать сосуд с обещаниями другому, достаётлисточек бумаги и зачитывает одно из обещаний. Потом конкурс продолжается. | — около 10 шуточных подарков Список обещаний: — обещаю выпить с директором на брудершафт — обещаю 1 января обзвонить всех коллег и поздравить с Новымгодом — обещаю прямо сейчас произнести зажигательный тост — обещаю, что мой сосед справа сегодня напьётся — обещаю думать о своей любимой работе даже во время отпуска- обещаю уйти с праздника на своих ногах J — обещаю сегодня исполнить медленный страстный танец (2 шт.) (два человека,вытащившие последние обещания танцуют шуточный танец) |
| первый перерыв | |
| Второй блок программы | |
| запуск фотографий сотрудников компании Мы рекомендуем показать гостям на большом экране подборку фотографийо жизни компании, где сотрудники запечатлены за работой или в неформальнойобстановке. Также всегда воспринимается «на ура» показ фотографий с предыдущихкорпоративных праздников. | — фотоматериалы в электронном виде |
глобальные конкурсы В течение второго блока программы мы рекомендуем провести глобальныеконкурсы, которые являются зрелищными, оригинальными, и предполагают участиебольшого количества гостей.Предлагаем несколько конкурсов на выбор:
На сцену выходятдве команды (участвовать могут до 20-30 человек: по 10-15 в команде) иобразуют друг напротив друга две шеренги. Вначале каждый долженпредставиться, громко произнеся своё имя дважды. Участники обеих команддолжны внимательно слушать и запоминать имена игроков из команды соперников.После этого,ведущий с помощником (из гостей) натягивают между командами полотнище. В этот момент игроки отправляютпо одному своему представителю, которые встают лицом к полотну с двух сторон,при этом они не видят друг друга. Звучит музыка, и на счет «раз, два,три» ведущий резко опускает полотно. Игрокиоказываются лицом к лицу, и должны быстро и отчетливо произнести имячеловека, стоящего напротив. Тот, кто правильно произносит имя соперникапервым, «забирает» его в свою команду. Конкурс продолжается до тех пор, пока две команды не объединятся в одну.Проходит очень весело, помогает перезнакомить гостей и самое главное –объединить их в одну команду.
Знаменитая игра, вкоторой могут принять участие гости, которые неплохо поют. Для участникаконкурса, который будет находиться на сцене, и для гостей звучит отрывок изизвестной песни, «перевернутый» задом наперёд. Участник конкурса слушает«перевернутую» версию, и должен постараться спеть её как можно точнее. Получившуюсязапись диджей ещё раз «переворачивает» в обратном направлении, и получаетсяочень смешная запись, отдаленно напоминающая оригинал песни. Участник конкурсаи гости должны по получившейся версии определить, что за песня была воригинале. Участвовать может несколько человек. Море позитива обеспечено! | |
| |
| музыкальный перерыв | |
| Третий блок программы | |
| обряд «посвящения» новых сотрудников Для укрепления командного духа, мы рекомендуем провести обряд«посвящения» новых сотрудников – тех, кто присоединился к компании в 2012году. Новички произносят шуточную клятву, связанную со спецификойдеятельности компании, и совершают простое ритуальное действие: например,поднимают бокалы вместе с руководителями компании. | |
продолжение третьего блока Далее в третьем блоке программы могут быть проведены активныеконкурсы. Предлагаем несколько конкурсов на выбор:
Ведущий собирает 10 человек, которым выдаются роли:«Король», «Королева», «Принцесса», «Конь разбойника», «Снежинка» и др.Конкурс творческий – поэтому реквизит типа костюмов или париков неиспользуется. Далее ведущий зачитывает сказку, и гости, реагируя наего текст, тут же должны сыграть свои роли согласно сценарию. Получаетсяочень весело! Прим.: не «Репка» и не «Медный всадник».
Играют три парня. Каждому наливается по рюмке водки. Новедущий объявляет, что водка только в одной из рюмок, в двух других – вода. Задачаучастников – выпить и не поморщится, чтобы гости не поняли, у кого водка. Участникипо очереди выпивают, а гости пытаются отгадать, кому досталась водка. Послебурных обсуждений, ведущий просит поднять руку того, у кого на самом делебыла водка в рюмке, и руки поднимают все три участника!
Участвуют три девушки. На сцене стоят три стула. На нихлежат чупа-чупсы (от 5 до 15 на каждом). Чупа-чупсы накрыты полотенцем, чтобыих было не видно. Задача девушек – сесть на стулья и определить количествочупа-чупсов. Кто определит точнее – победил! Хотя, конечно, за старанияпобеждают все. | — около 10 шуточных подарков — чупа-чупсы (около 10-15 шт.,можно разного размера) |
| |
| музыкальный перерыв | |
| Четвертый блок программы | |
| появление Деда Мороза и Снегурочки Конечно, самыми ожидаемыми участниками новогоднего праздника являютсяДед Мороз и Снегурочка – два сказочных героя, в образе которых предстанутсотрудники компании. Мы заранее подготовим их и переоденем в соответствующиекостюмы. Сразу заметим, что от сотрудников не понадобится никакой особойподготовки: максимум, нужно будет сказать пару слов и поздравить своихколлег. После этого, ведущий приглашает на сцену две команды: одна командаприсоединяется к Деду Морозу, другая – к Снегурочке. | |
танцевальный конкурс Для двух команд будет устроен шуточный танцевальный конкурс, который в зависимости от состава гостей может быть проведён по-разному:
Несмотря на то, что активность предполагает состязательную часть, вконечном итоге, конечно, «побеждает дружба» и две команды, объединившись«змейкой», исполняют новогодний танец 2013 года. | |
| розыгрыш главного приза По результатам танцевального задания можно выбрать одного самогоактивного гостя, которому достанется шуточный главный приз. То, что этотподарок будет разыгран, ведущий анонсирует ещё в начале вечера, но при этом,что именно это за подарок, он не рассказывает. На деле же мы рекомендуемподготовить «набор завтрашнего дня»: красиво упакованный набор, в которыйвходит бутылка минералки, баночка пива и маринованные огурцы. | — набор завтрашнего дня |
| вынос торта В конце основной части праздника, ведущий ещё раз благодарит всехгостей. В зале в этот момент красиво появляется торт или десерт. После этого объявляется небольшая «сладкая пауза», за которой следуетдискотека. | |
| Дискотека |
1. Как называется танец, который танцевали девушки на 23 февраля? (Хула)
2. По мотивам какого исторического события был квест на саммер пати? (русско-финская война)
3. Какую передачу мы смотрели на 8-е марта? (Устами младенца)
4. Сколько всего офисов компании EPAM расположено по всему миру? (34)
5. Кто был Народным героем в прошлом году? (Александр Костяников)
6. Сколько девушек работает в нашем офисе? (27)
7. Какое спортивное эпамовское мероприятие прошло в этом году в Санкт-Петербурге? (чемпионат EPAM по футболу)
8. Сколько новых сотрудников пришло в этом году к нам в офис? (45)
9. Какое важное событие все-эпамовского масштаба произошло в этом году? (выход на IPO)
10.Какой по счету день рождения будет праздновать компания EPAM в следующем году? (20-ый)
| Король | Королева |
| Принц | Принцесса |
| Разбойник | Конь разбойника |
| Конь принца | Снежинка №1 |
| Снежинка №2 | Снежинка №3 |
— обещаю выпить с директором на брудершафт
— обещаю 1 января обзвонить своих коллег и поздравить с Новым годом J
— обещаю, что мой сосед справа сегодня напьётся
— обещаю прямо сейчас произнести зажигательный тост
— обещаю думать о своей любимой работе даже во время отпуска J
— обещаю ночью пригласить всех гостей к себе домой на after-party
— обещаю исполнить медленный страстный танец
— обещаю исполнить медленный страстный танец
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Клятва нового сотрудника
Клянусь:
- Быть верным и преданным делу своему
- Помогать ближнему коллеге, если он о том попросит
- Веселиться на корпоративных мероприятиях
- Доверять ресурс-менеджеру проблемы свои
- Отвергать чужие предложения о работе
- Читать рассылки от HR-менеджера
КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ, КЛЯНУСЬ.
Статьи к прочтению:
Сценарий корпоративного праздника
Похожие статьи:
csaa.ru
Шутки и розыгрыши для коллег
Горячая монета
Предложите другу на спор удержать в руке монетку, нагретую над пламенем свечи. Если он согласен, при помощи пинцета нагрейте монету, сопровождая повышение температуры причитаниями и страшными историями. Когда процесс нагревания будет закончен, повернитесь в другую сторону и быстро поменяйте монету на холодную, положите холодную монетку другу на ладонь и произнесите: «Пшшш…»
Конкурс красоты
Этот розыгрыш хорошо пройдет с руководителем, но при условии, что тот обладает хорошим чувством юмора. Итак, жертва выходит из своего автомобиля и видит огромную толпу девушек с модельной внешностью, которые бросаются ему на шею и кричат, что они «хотят выиграть!!!». На его рабочем столе уже «ждут» газеты с фотографией начальника на первой полосе. В них говорится, что он проспонсировал конкурс красоты и стал его главным судьей. На все вопросы помощники говорят, что он сам дал распоряжение, и даже показывают документы. Далее секретарша приносит ему огромный пакет с фотографиями девушек, одна из которых должна стать победительницей. Когда начальник уже окончательно перестал понимать, что происходит, заходят коллеги и поздравляют его с днем рождения.
Умная программа
Можно разыграть очень надоевшего коллегу, который замучил всех своими нравоучениями. Подходите к нему и говорите, что придумали программу, которая умеет распознавать цвет дискеты. Конечно, вам не поверят на слово и пойдут смотреть на это чудо техники. Главное, заранее подготовиться и положить рядом с компьютером неработающую мышь, а настоящую, лучше беспроводную, спрятать за спиной. Жертва садится за компьютер, вставляет дискету, нажимает Enter, и компьютер пишет «красная», коллега в легком недоумении, вставляет черную дискету — и появляется надпись «черная ». В основе этого розыгрыша лежит обычная программа, которая в зависимости от нажатия левой или правой клавиши мыши выдает слова. То есть вы, стоя рядом, просто нажимаете кнопки. Но если ваш коллега не такой простак и решил вставить, например, зеленую дискету, заранее запрограммируйте определенную комбинацию нажатий (два раза — левая, один — правая), и пусть компьютер, «подумав», напишет что-то вроде: «Некрасивый цвет, понять не могу — устал»
Разбитые очки
У некоторых очков могут выниматься стекла, так вот: аккуратно достаете стекла и «нечаянно» роняете очки, в кармане у вас в это время — кусочки стекла, которые вы должны кинуть одновременно с очками. Главное — потом успокоить окружающих, что все в порядке.
Дымящиеся пальцы
Придя после перекура, напугайте коллег тем, что у вас только что горели пальцы, и продемонстрируйте, как они у вас дымятся. Для этого заранее оторвите от спичечного коробка ту часть, об которую зажигают спички. Найдите негорящую поверхность и сожгите эту полоску, после чего проведите пальцами по тому веществу, что осталось после горения. Если потереть пальцы друг о друга, они задымятся.
Забывчивый клиент
Подговорите одного из знакомых подыграть вам. Пусть он изобразит важного клиента, который готов заключить контракт на очень большую сумму, и подошлите его к менеджеру — жертве. Получив всю необходимую информацию, актер уходит, пообещав прийти через несколько дней. Но через 15 минут возвращается и задает менеджеру все те же вопросы. Так происходит несколько раз, пока жертва не начнет возмущаться, тогда актер представит ему справку, что он склерозник. А затем весь коллектив поздравляет менеджера и признается в розыгрыше.
Сломанная мышка
Этот розыгрыш достаточно популярен, но не менее интересен. Отверстие компьютерной мыши или колесико заклеивается скотчем. В итоге мышь не работает.
Бутылку не трогать!
На общем столе положите лист белой бумаги, на середину которого наклейте при помощи канцелярского клея бутылку. Рядом в хаотичном порядке расположите скрепки, стирательную резинку, ручки и т. п. и напишите красными буквами: «Бутылку не трогать!» Кто-то из коллег обязательно возьмет и опрокинет на себя все канцтовары.
Отправитель неизвестен
После работы зайдите на почту, отправьте бандероль на имя одного из коллег. «Начинка» зависит от вашей фантазии: можете признаться в любви или положить большую шоколадку. Отправителя не указывайте, а адрес получателя укажите рабочий. Коллега, получив утром извещение и подумав, что это по работе, отложит все дела и пойдет на почту, а там…
Бесплатные пирожки
В местной столовой приклейте объявление: «Именно сегодня и только для отдела X выдаются бесплатные пирожки». Обязательно кто-нибудь купится.
Безобидный коллаж
Этот розыгрыш лучше устроить для коллеги женского пола. Заручитесь поддержкой 2—3 единомышленников и начинайте спектакль. Утром, когда жертва придет на работу, начинайте по очереди говорить ей о том, что у нее потрясающие тело, спрашивать, кто ее так хорошо сфотографировал, зачем она выложила их в Интернет и т. п. Девушка будет в замешательстве и попросит сказать электронный адрес, где расположены эти фотографии, вы смело называйте ей адрес, где лежит какой-нибудь безобидный коллаж на нее с надписью «розыгрыш ».
Exit windows
Если вы работаете в сетке, то поместите в какую-то общую папку файл типа: XZ с интересным названием, чтобы привлекал внимание. Каждый, кто пожелает ее открыть, будет долго нажимать, но ничего происходить не будет… пока не будет. На следующий день при включении компьютера машина будет сразу отключаться. Все будут в недоумении, ведь между включением и отключением проходит меньше 5 с. А в этом злополучном файле была записанная во внутренней автозагрузке фраза «exit windows», которая при нажатии автоматически загружается. Главное, чтобы у ваших системных администраторов были хорошие знания компьютера и чувство юмора.
Странный звук
Если дверь открывается наружу, то на косяки можно внатяжку наклеить газеты. Человек, открывший дверь, просто впадает в ступор.text-master.ru
Сценарий мероприятия «Посвящение в профессию»
Государственное профессиональное образовательное учреждение
Ярославской области
Гаврилов-Ямский политехнический колледж
Разработка сценария праздника посвящения в профессию
«Мы в завтра выбрали дорогу»
Разработчик:
Преподаватель русского языка и литературы
Антонова Е.А.
Гаврилов-Ям
2015 г.
Место проведения: актовый зал.
Оформление: плакаты, транспаранты, рисунки, которые незадолго до начала представления можно перевесить с коридоров, лестниц и т.д. на стены актового зала. На самом видном месте крупными буквами выведено: МЫ В ЗАВТРА ВЫБРАЛИ ДОРОГУ.
Ведущий 1:
Мы снова здесь, в уютном зале этом
и сознаем торжественность момента!
Всех тех, кто поступил к нам этим летом,
сегодня посвящаем мы в студенты!
Ведущий 2.
Мы рады, что пришли вы в эти стены!
Пусть будут вам они уютным домом!
Хотим, чтоб были вы достойной сменой,
Пусть ждут вас только красные дипломы!
Ведущий 1.
Столько профессий, и все хороши:
Каждый способен найти для души.
Стряпает торты и кексы кондитер,
Груз на машине привозит водитель.
Смелый пожарный потушит огонь,
Спляшет на сцене артист под гармонь.
Ведущий 2:
Ловит рыбак судака и треску,
Клоуны в цирке разгонят тоску.
В цехе портные одежду сошьют,
А продавцы ее нам продают.
Каждое дело по своему цѐнно,
И пригодится всегда непременно!
Ведущий 1: Наши ребята-первокурсники уже сделали свой выбор, поступив в наш Гаврилов-Ямский политехнический колледж.
Ведущий 2: Да, и уже успели отличиться. Какие высокие результаты показали они на осеннем дне здоровья, как замечательно выступили на концерте, посвященном дню учителя, сколько новых талантов открылось! Внимание на экран!
ПРЕЗЕНТАИЯ (фото первокурсников)
Ведущий 1: Дорогие друзья!
Через час вы будете посвящены в студенты и станете равными среди равных в стенах политехнического колледжа. Запомните этот день на всю жизнь, в которой, как и на сегодняшнем празднике, занимайте первые ряды.
В добрый час, друзья!
Ведущий 2: Итак, праздник посвящения в профессию считать открытым!
ГИМН РФ (куплет+припев)
Ведущий 1: Слово для поздравления предоставляется директору Гаврилов-Ямского политехнического колледжа ЧИДАЛЕВОЙ ИРИНЕ НИКОЛАЕВНЕ.
ФАНФАРЫ, ВЫСТУПЛЕНИЕ ДИРЕКТОРА.
Ведущий 2: Спасибо, Ирина Николаевна! Первокурсники, готовы к непростым испытаниям? (ДА)
Ведущий 1: Оценивать нынешних первокурсников, их качества, умения, творчество будет компетентное жюри:
Социальный педагог – Киняпина Наталья Ивановна,
Заместитель директора по учебно-производственной работе – Созинова Тамара Леонидовна,
Преподаватель истории, географии, права и обществознания – Хлебцов Евгений Викторович.
Преподаватель биологии, химии – Кузнецова Марина Юрьевна.
Ведущий 2: Приветствуем бурными аплодисментами.
Ведущий 1: Итак, мы начинаем ПАРАД ПРОФЕССИЙ с законным кругом почета!
ФОН (Леонид Руденко)
Видеоролик «ПОВАР»
Ведущий 2: Открывают парад обучающиеся группы № 12 по профессии «ПОВАР, КОНДИТЕР» с классным руководителем Лапиной Валентиной Николаевной.
Видеоролик «ЛАДА СЕДАН БАКЛАЖАН»
«Ведущий 2: Обучающиеся группы № 10 по профессии «Слесарь по ремонту строительных машин» и несравненный Головашков Андрей Владимирович.
Видеоролик «ФЛЕШМОБ ПАРИКМАХЕРОВ»
Ведущий 1: Обучающиеся группы № 14 по профессии «Парикмахер» с очаровательной Смоляковой Натальей Николаевной.
Видеоролик «Магазин строительных материалов «Петрович»»
Ведущий 2: Завершают парад обучающиеся группы № 13 по профессии «Мастер отделочных строительных работ» и группа № 03 -1 по профессии «Маляр, штукатур» во главе с Климовым Алексеем Владимировичем.
Ведущий 1: Представляем мастеров производственного обучения
Лапина Валентина Николаевна, профессия «Повар, кондитер»
Головашков Андрей Владимирович, профессия «Слесарь по ремонту строительных машин»
Смолякова Наталья Николаевна, профессия «Парикмахер»,
Климов Алексей Владимирович, профессия «Мастер отделочных строительных работ» «Маляр, штукатур»
Ведущий 2: 1 конкурс «Знакомство». Уважаемые участники парада, сейчас вы представите девиз своей группы. Жюри будет оценивать вас по следующей системе: соответствие внешнего вида вашей профессии, оригинальность девиза, слаженность и четкость.
Ведущий 1: Девиз группы 12, профессия «Повар, кондитер»
Ведущий 2: Девиз группы 10, профессия «Слесарь по ремонту строительных машин»
Ведущий 1: Девиз группы 14, профессия «Парикмахер»
Ведущий 2: Девиз группы 13, 03-1, профессия «Мастер отделочных строительных работ» и профессия «Маляр, штукатур»
Ведущий 2: Вот мы и познакомились! Прошу участников парада занять места в зрительном зале и собраться с духом для следующих испытаний.
ВЫСТАВЛЯЮТ ПАРТЫ
Ведущий 1: От лица второкурсников хочется дать несколько советов. Запомните и не нарушайте их.
Ведущий 2: Пункт 1. Преподаватель всегда прав!
Ведущий 1: Пункт 2. Если преподаватель не прав, смотри пункт 1!
Ведущий 2: Пункт 3. Если преподаватель увидел на твоем столе сотовый телефон, то это уже не твой сотовый!
Ведущий 1: Пункт 4. Не путай пару с депутатской думой
И яму себе не рой
Открывши рот, возьми и подумай,
Подумай снова и рот закрой!
Ведущий 2: Пункт 5. С пустой головой и забытыми дома ручками и тетрадями на уроки не ходить!
Ведущий 1: Пункт 6. Не разочаровывать преподавателей и не позорить родителей!
Ведущий 2: Пункт 7. Плохими привычками других студентов не заряжать, и самому плохим примером не стать!
Ведущий 1: От каждой группы я попрошу выйти на сцену по 4 человека и определить капитана. Пройдите к вашим столикам. (на партах таблички с указанием профессий и групп)
Ведущий 2: Второй конкурс называется «СОБЕРИ ПАЗЛ». Капитан берет у жюри конверт, в котором лежат детали пазла. Ваша задача быстро собрать пазл и ответить на вопрос, написанный на внутренней стороне конверта.
Капитаны забирают конверты. МУЗЫКА КОВБОЙСКАЯ
Ведущий 1: (Подходит к каждой команде и заслушивает ответы)
Ведущий 2: Жюри выставляет баллы.
Ведущий 1: Представь, очень многие первокурсники и студенты других курсов опаздывают. А на работу ведь нельзя опаздывать! Как бы мне хотелось посмотреть на ситуацию: проспали, а вещи на работу не припасли. Чего только не случается неожиданного второпях!
Ведущий 2: Сейчас устроим! 3 конкурс «Утро первого рабочего дня». Ваша задача: собрать из кучи принадлежностей предметы, которые вам нужны для вашей профессии и разложить их на столе. По 1 баллу вы получаете за каждый правильный предмет и дополнительный балл за быстроту. Жюри оценивает, старший мастер проверяет соответствие инструментов профессии.
На полу на скатерти разложены инструменты.
КОВБОЙСКАЯ МУЗЫКА
Ведущий 1: Команды готовы. Уважаемые мастера, просим Вас проверить правильность.
Ведущий 2: У любого учреждения, у любого бренда есть эмблемы, то есть отличительные знаки, по которым можно легко догадаться, что это за бренд. У колледжа тоже есть эмблема. Может, кто-нибудь знает, как выглядит эмблема колледжа?
ЗАЛ (ГОВОРЯТ)
Ведущий 1: И последний конкурс «ЭМБЛЕМА ПРОФЕССИИ». Ваша задача изобразить эмблему своей профессии. Время выполнения – 5 минут.
Ведущий 2: Не пора ли нам немного передохнуть после таких бурных сборов.
Ведущий 2: Студенческая жизнь полна приключений и шуток. Мне хотелось бы спросить наших преподавателей, чем вам запомнились студенческие годы? (ИНТЕРВЬЮ) (К Ирине Николаевне, Евгению Викторовичу, Елене Александровне и другим)
Ведущий 1: Дорогие первокурсники! Вот уже 2 месяца вы обучаетесь в стенах колледжа. Наверное, многое узнали и увидели.
Ведущий 2: Сколько лет исполнилось колледжу в 2014 году? (70)
Ведущий 1: Сколько ступенек ведут на 2 этаж по центральной лестнице? (26)
Ведущий 2:Сколько входов в колледже? (4)
Ведущий 1: Назовите адрес колледжа ( )
Ведущий 2: Какой номер служебной машины? ( )
Ведущий 1: Как зовут директора нашего колледжа? ( )
Ведущий 2: Сколько в колледже мастерских? (поваров, парикмахеров, автослесарей, мастеров-отделочников, портных)
Ведущий 2: Где находится библиотека? (1 этаж, рядом с кабинетом заместителя директора по УПР)
Ведущий 1: Жюри уже подвело итоги конкурсов. Команды вместе со своими классными руководителями выходят на сцену.
Ведущий 2: Слово предоставляется Созиновой Тамаре Леонидовне. (ОГЛАШЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ)
Ведущий 1: На сцену прошу затащить мешок.
(В тачке лежит мешок с надписью «ПУД СОЛИ»).
Ведущий 2: Ребята, прежде, чем вы станете настоящими специалистами, вам вместе предстоит пережить много испытаний, трудностей, которые куда серьезнее наших сегодняшних конкурсов.
(Представители 2 и 3 курсов вручают первокурсникам символический пуд соли, который предстоит съесть тем прежде, чем станут настоящими специалистами.)
Ведущий 1: В народе говорят: «СЪЕСТЬ ПУД СОЛИ», то есть разделить тяготы жизни, пройти через жизненные испытания. Мы думаем, что такого мешочка достаточно вам на 2, 5 года обучения.
Ведущий 2: Пуд соли у вас уже есть. Тогда пришел черед клятву важную дать. Готовы?
ВСЕ: Всегда готовы!
А ЗАЛ готов?
Ведущий 1:
— Вступая в ряды будущих профессионалов, обязуюсь и клянусь.
Любить и уважать свою будущую профессию!
Клянусь!
Ведущий 2:
— Соблюдать традиции профессии!
Клянусь!
Ведущий 1:
— Выучить наизусть все свои обязанности!
Клянусь!
Ведущий 2:
— Любить и уважать своих педагогов!
Клянусь
Ведущий 1:
— Не оскорблять людей, находящихся рядом!
Клянусь!
Ведущий 2:
— Быть умным, добрым, красивым и сильным!
Клянусь!
Ведущий 1:
— Перенять от своего мастера все секреты будущей профессии!
Клянусь!
Ведущий 2:
— Беречь свое драгоценное здоровье, соблюдать технику безопасности на рабочем месте!
Клянусь!
Ведущий 1:
— Стать настоящим мастером своего дела и получить диплом!
Клянусь!
Ведущий 2: С этого самого момента вы становитесь настоящими студентами. Берегите и с достоинством носите это звание!
Ведущий 1: Не забывайте о клятве, данной вами!
Ведущий 2: В нас есть традиция: исполнять гимн колледжа!
Ведущий 1: Исполняют все!
ГИМН КОЛЛЕДЖА
Ведущий 2: Именно с этого момента вы стали настоящими студентами!
Ведущий 1: А наше торжество подошло к концу! До новых встреч!
infourok.ru
Обряд инициации — работа Иваново
Прежде чем занять свой законный офисный стол, каждый новичок обязан пройти обряд посвящения, жестокость которого зависит от фантазии и «доброты» новых коллег.
19 Февраля 2014, 15:30 1018Офисный люд — народец веселый. Заедаемые рутиной и однообразными обязанностями клерки никогда не пренебрегут возможностью подшутить или разыграть коллегу. Дабы не засохнуть от скуки, главными объектами издевательств становятся новички — те, кто еще не знаком с традициями данной конкретной организации и способен принять на веру что угодно. А шутники считают, что розыгрыш — это самый простой способ влиться в коллектив. На этом тернистом пути всегда есть барьеры, преодолеть которые поможет веселая шутка.
Обеденный перерыв. Заранее условившись, один из сотрудников (лучше, если это будет начальник) должен принести в офис большую кастрюлю с супом, а остальные работники захватить из дома глубокие тарелки и ложки. Незадолго до начала обеденного перерыва необходимо начать сдвигать столы в линию или в круг, либо, если это сложно, начать активно убирать со столов всю документацию и прочий рабочий инструментарий, приговаривая «обед же»! Затем все садятся за столы со своими тарелками и начинают громко стучать по ним ложками, требуя еды (как в пионерском лагере или детском саду). Новичку ничего не останется, как принимать участие в этом бедламе — ведь кто-нибудь обязательно спросит его, где же его тарелка и ложка. В самый кульминационный момент в кабинет должен войти начальник с кастрюлей борща и начать разливать суп по тарелкам с шутками и прибаутками типа «Яковлевой после обеда в суд, пусть подкрепится» или «Васенька сегодня хорошую презентацию подготовил, ему суп с косточкой» и т. п. Разумеется, завершиться трапеза должна тем, что следующим «поваром» поручается стать новичку. В девяти случаях из десяти он поймет, что прошел невинный обряд инициации. Но новичок может и растеряться, и не понять, что над ним подшутили. В таком случае, не надо издеваться над человеком, он просто растерялся. Раскройте ему глаза и обяжите «проставиться» если не борщом, то хотя бы пирожными.
Доска объявлений. Еще одним знаменитым розыгрышем является «Их разыскивает полиция». Для этого достаточно повесить на доске объявлений в конторе соответствующую информацию с описанием примет новичка. Оптимально будет подговорить сотрудников, особенно из других подразделений, чтобы те шарахались при виде объекта.
Всюду стикеры. Новичкам-автолюбителям тоже часто достается от своих «бывалых» коллег. В каждом офисе есть достаточное количество цветных стикеров. Пока новичок трудится в поте лица, его коллеги обклеивают стикерами автомобиль и регулярно заходят в кабинет, сообщая, что на парковке стоит очень забавная машина. Рано или поздно и новобранец захочет посмотреть на это чудо…
Этот розыгрыш имеет офисную — кстати весьма распространенную модификацию. Это когда стикерами в четком порядке заклеивается, например, весь рабочий стол новичка или тот уголок, который тот занимает. Или, например, можно заставить все свободное пространство пластиковыми стаканчиками и когда новобранец их увидит и изумится, сообщить ему, что вы ждете «проставы».
Позвони мне, позвони… Если новый работник не знает своего персонального номера телефона, то начальник может предложить ему задание: обязательно дозвониться по определенному номеру и решить некий вопрос. Новый работник ведь не знает, что весь день слушая короткие гудки, набирает свой собственный номер телефона.
Компьютерные приколы. Что уж говорить о банальном «Зайдите в бухгалтерию, вам там расписаться надо», если бывают новички, которые умудряются чуть ли не расколотить свой компьютер, пытаясь запустить на нем хотя бы одну из программ, ну хоть меню «Пуск», не понимая, что в качестве фонового рисунка рабочего стола у него там фотография его же десктопа, сделанная с помощью клавиши Print Screen (иконки предусмотрительно убраны в папку на жестком диске).
Если вы мните себя компьютерными гениями, а новичка типичным ламмером, то воспользуйтесь такой замечательной функцией Microsoft Word как «автозамена». Прикиньте, какое слово будет в своих документах использовать сотрудник чаще всего. Обычно это предлог, а у особенно коварных — фамилия директора. И забейте это слово в параметры автозамены, заменив его, разумеется, какой-нибудь гадостью. Любой, на которой вам хватит совести и воспитания. Теперь ждите: новичок начнет печатать документ и изумленно восклицать. Если не начнет, значит, не смотрит на монитор. Предложите ему перечитать написанное, а то ведь так можно и начальнику документ оттаранить, а там может оказаться все, что угодно.
Еще одним мелким компьютерным розыгрышем является изменение настроек мышки. Элементарно через панель управления меняется настройка с «мыши для правши» на «мышь для левши». Пусть бедняга помучается, вызывая контекстное меню левой кнопкой. Или установите максимальную скорость двойного клика — та еще радость. Бывалые люди утверждают, что открыть файл с максимальной скоростью двойного клика просто невозможно. Пусть ваш новичок это и проверит.
Немало приколов-инициаций связано с офисными креслами. Например, можно при помощи тонкой лески привязать к креслу все небьющиеся предметы со стола, пропустив леску не спереди, а сзади. А потом понаблюдать, как летят со стола все предметы человека, вознамерившегося просто сесть на свое законное кресло.
Обряд посвящения. Но это все шуточки мелкие, просто для того, чтобы показать кто в доме хозяин, и чтобы новичок знал свое место. Намного интереснее и оригинальнее устроить новичку настоящий обряд инициации или посвящения в… кто он там? В менеджеры или бухгалтеры или в ведущие специалисты. Можно обойтись «малой кровью», вручив человеку сувенирную продукцию с символикой компании или сделав почетную грамоту, на которой прописать, что гражданин Пупкин отныне и вовеки веков является почетным менеджером компании Икс и приобретает эксклюзивные права на покупку того-то или продажу чего-то. Но самым интересным станет посвящение, в котором весь рабочий день новичка будет проходить «от противного» — не так, как обычно. Например, утром кофе ему должен принести генеральный директор (если тот не обладает чувством юмора, можно заменить на любого другого подходящего начальника), затем повесить почетную биографию новобранца на доске объявлений, где рассказать о боевом трудовом пути человека в стиле героя фильма «Курьер» (Я родился в провинции Лангедок в 1668 году. Мой род, хоть ныне и обедневший, принадлежит к одним из самых славных и древних семейств королевства…). Неплохо было бы всем коллективом сочинить и исполнить гимн во славу новобранца, а в итоге необходимо провести торжественную коронацию новичка, в ходе которой он должен дать торжественную клятву исполнять возложенные на него обязанности, не жалея живота своего. Вот тогда он действительно проникнется целостностью и сплоченностью коллектива, в котором даже начальство участвует в веселье, и будет работать в вашей компании в хвост, и в гриву.
Автор: Софья Асафьева
Фото: yandex.ru
Заметили ошибку? Выделите мышкой фрагмент текста с ней и нажмите Ctrl-Enter.
www.37.ru