Статья о работниках газовой промышленности – День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

Содержание

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

На сегодняшний день нефтегазовую промышленность России можно назвать одной из самых главных отраслей экономики. От ее развития зависит и экономический потенциал страны, и жизнь многих людей как на территории РФ, так и за ее пределами. У тех, кто работает в этой сфере, есть свой профессиональный праздник — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Кто именно и когда отмечает его?

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 447
Источник: https://pro-prazdniki.com/vse-o-prazdnikah/kto-kak-i-kogda-prazdnuet-den-neftyanika.html

Нефтяная промышленность и появление праздника

Появлению праздника работников нефтегазовой промышленности предшествует нелегкий период в экономике страны. До второй половины 70-х годов СССР успешно решал все свои внешнеполитические проблемы за счет экспорта «черного золота». Однако правительство не видело (или не хотело видеть) очевидные проблемы в этой отрасли.

  1. В гонке за выполнением пятилетнего плана советские нефтяники вели добычу исключительно на крупных месторождениях, при этом совершенно игнорируя мелкие и даже средние.
  2. Во главу угла ставилась непосредственно добыча сырья, а вопросы рациональной транспортировки, геологоразведки, совершенствования технологии добычи и пр. не решались.

  3. Из-за «железного занавеса» сами нефтяные компании не могли сотрудничать с иностранными партнерами — оборудование для добычи горючих природных ископаемых закупала одна государственная корпорация, а экспортировала ресурсы другая.
  4. Экологическая ситуация при освоении новых месторождений оставляла желать лучшего, как и инфраструктура поселений нефтяников.

Из первого кризиса, который настиг отрасль в конце 70-х годов (в Западной Сибири резко упала добыча нефти), общими усилиями нефтяники выбрались, но, к сожалению, кризис был далеко не последним. Однако этот кратковременный успех и послужил толчком к учреждению специального праздника День нефтяника. Указ был издан в октябре 1980 г., и уже со следующего года (и до сегодняшнего дня) праздник стали отмечать в первое воскресенье сентября.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 1522
Источник: https://pro-prazdniki.com/vse-o-prazdnikah/kto-kak-i-kogda-prazdnuet-den-neftyanika.html

Кто отмечает праздник

Многие молодые люди мечтают о карьере в нефтяной или газовой отрасли, порой даже не подозревая, насколько их мечты оторваны от реальности. Увы, далеко не всем удается стать владельцем скважины, более того, не все получают пост директора компании, которой принадлежит то или иное месторождение. В основном люди трудятся даже не на основных нефте- и газодобывающих предприятиях, а на их «дочках». Поэтому получать удовольствие от самой работы могут только те, кто действительно мечтает стать:

  • геологом,
  • геофизиком,
  • инженером-технологом,
  • инженером по бурению скважин,
  • техническим и ремонтным рабочим,
  • специалистом по обслуживанию трубопроводов,
  • специалистом по технике безопасности и т.д.

Это лишь несколько рабочих специальностей, представители которых имеют отношение к Дню работников нефтяной промышленности в России. Но нельзя забывать и о том, что существуют офисные профессии: менеджер, оператор, бухгалтер и т.д. Все они, если работают на нефтегазовом предприятии, поздравляют друг друга с профессиональным праздником в первое воскресенье сентября.

Поздравлять можно и тех, кто еще только собирается построить карьеру в нефтяной или газовой отрасли, т.е. студентов. В России есть несколько ведущих вузов, где готовят будущих нефтяников: Российский государственный геологоразведочный университет, Российский государственный университет нефти и газа, Томский политехнический университет, Тюменский государственный нефтегазовый университет и др.

Во многих подобных учебных заведениях отмечается День нефтяника — на какое число он выпадет, не важно, ведь это первый праздник после начала учебного года, а значит, студенты с удовольствием повеселятся.

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 1721
Источник: https://pro-prazdniki.com/vse-o-prazdnikah/kto-kak-i-kogda-prazdnuet-den-neftyanika.html

История отечественной нефтяной отрасли

Нефть известна человечеству с древнейших времен, сначала ее использовали как горючее, но постепенно нашли ей более выгодное применение — от медицины до строительства и химической промышленности. В древности люди использовали нефть, самостоятельно вышедшую на земную поверхность из недр, но постепенно научились ее добывать.

В России нефть использовали в различных целях еще в допетровские времена. В 1723 году по приказу Петра I бакинская нефть была подвергнута перегонке в главной московской аптеке для изготовления лекарственных средств. В 1745 году архангельский купец Федор Прядунов построил первый в мире нефтеперегонный завод, где из нефти получали керосин, использовавшийся для освещения.

В 1823 году на Кавказе вблизи крепости Моздок крепостные крестьяне братья Дубинины также построили завод по перегонке нефти, впервые в России наладив производство мазута.

Считается, что рождение отечественной нефтяной промышленности связано с началом механического бурения скважин, стенки которых крепились металлическими трубами. Такое бурение впервые было начато в 1864 году в долине реки Кудако на Кубани. Поэтому 1864 год и принято считать годом рождения российской нефтяной промышленности.

Нефтяная промышленность является одной из основных отраслей отечественной тяжелой индустрии, она включает в себя разведку нефтяных и нефтегазовых месторождений, бурение скважин, добычу нефти и попутного газа, а также трубопроводную транспортировку нефти и газа. Нефть и газ являются для нашей страны важнейшими полезными ископаемыми, продажа этого сырья — один из важнейших источников пополнения бюджета. К цене нефти привязана и национальная валюта, поэтому от того, насколько современна и эффективна российская нефтегазовая отрасль, зависит благосостояние страны. Труд нефтяников и газовиков трудный и часто опасный, требующий серьезных знаний, навыков и опыта, но престижный и достаточно высокооплачиваемый. В отрасли заняты сотни тысяч человек, многие из которых работают вахтовым методом в трудных условиях Крайнего Севера и Западной Сибири.

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 2071
Источник: https://riafan.ru/550412-den-neftyanika-i-den-gazovika-2016-data-istoriya-pozdravleniya-v-stihah

Традиции

Нефтяная отрасль приходится частью главных разделов тяжелой промышленности. От результата ее деятельности зависит благополучие всей страны, а также её жителей, непрерывная работа отраслей национальной экономики .

К работе нефтяной отрасли промышленности относится исследование месторождений нефти и газа, бурение скважин, непосредственно добыча газа, нефти, а также трубопровод. Поэтому День нефтяника отмечают многие трудящиеся на благо России:

  • геологи;
  • бурильщики;
  • транспортники;
  • строители;
  • технологи;
  • разработчики, др.

Каждого работающего в нефтяной и газовой промышленности поздравляют не только коллеги и начальство, но и члены руководства страны. Свою благодарность за тяжелую и опасную работу выражает президент. Всех отличившихся сотрудников награждают почетными грамотами и ценными сувенирами. Множество сотрудников в этот день получают памятные ордена и медали.

Во многих городах проводятся праздничные закрытые концерты, на которые приглашают звезд российской эстрады. Завершением концерта зачастую становится фейерверк.

Блок: 3/3 | Кол-во символов: 1035
Источник: http://mirkosmosa.ru/holiday/h-186

Празднования

О современных корпоративных вечеринках нефтяников слагают легенды. Считается, что каждая уважающая себя корпорация, чтобы отметить профессиональный праздник, вывозит своих сотрудников на самые дорогие курорты, приглашает для участия в концерте мировых знаменитостей и т.д. Возможно, частично это так, но только не для простых рабочих. Многие просто соберутся на торжественное мероприятие в городе, где трудятся, и проведут время с коллегами.

Сценарии мероприятий могут быть самыми разными. Поскольку в начале сентября в большинстве регионов России еще стоит сухая и теплая погода, резонно выехать на природу и провести там тематическую вечеринку. Совсем не обязательно связывать тему мероприятия с основной деятельностью присутствующих на нем.

  1. Праздник в арабском стиле. Хоть на один день почувствовать себя шейхами (которые, кстати, часто являются владельцами нефтяных и газовых месторождений) можно на вечеринке, где будет звучать восточная музыка, а гости расположатся в шатре на подушках и будут вести неспешные беседы.
  2. Праздник урожая. Очень актуальная тема для сентября. Одеться на такое мероприятие надо в соответствующем стиле: подойдут костюмы фруктов и овощей, а также венки из соломы и холщовые наряды.
  3. В День нефтяника поздравления можно принимать не только на пикнике. В кафе или ресторане устраивают прекрасные вечеринки в стиле вручения премий. Чтобы как-то связать такое торжество с профессией, вручают премию «Золотая вышка» за самые разные достижения в разных номинациях.

Не только коллеги поздравляют друг друга в первое воскресенье сентября. Родственники и друзья работников нефтяной и газовой промышленности также должны помнить об их профессиональном празднике. Лучшим подарком по такому случаю будет, пожалуй, — относиться с пониманием к возможным сложностям, связанным с работой, ведь труд этот далеко не самый легкий.

Блок: 4/4 | Кол-во символов: 1917
Источник: https://pro-prazdniki.com/vse-o-prazdnikah/kto-kak-i-kogda-prazdnuet-den-neftyanika.html

Интересные факты

  • Нефть используется человеком уже более 6000 лет. Об этом полезном ископаемом знали в Вавилоне и использовали его для строительства зданий и герметизации морских судов. Древние египтяне и греки использовали для освещения помещений лампы, топливом для которых служила нефть. Во времена Византийской империи самым грозным оружием был «греческий огонь». Его невозможно было потушить водой, так как это усиливало горение. Состав этого вещества утерян, однако ученые предполагают, что он изготавливался на основе нефтяных продуктов.
  • Чаще всего нефть имеет черный цвет, однако изредка встречается нефть изумрудного цвета или бесцветная.
  • Странами-лидерами в мировой нефтеперерабатывающей промышленности являются Россия, Саудовская Аравия и США. А самые крупнейшие запасы нефти находятся в Канаде, Венесуэле и Саудовской Аравии.
  • Общая протяженность российских газопроводов составляет более 872 тысяч километров. Это расстояние в два раза больше, чем расстояние от Земли до Луны и в 20 раз превышает протяженность экватора.
  • В южных штатах США в газ, идущий по газопроводам, подмешивают реагент, который имитирует запах тухлого мяса. На вонь слетаются грифы-падальщики. По кружащимся над газопроводом птицам работники легко находят утечку.
  • В мировой экономике рост цен на нефть приводит к росту цен на все товары. Это связано с тем, что нефть используется для изготовления и транспортировки всех потребительских товаров.

Блок: 5/11 | Кол-во символов: 1420
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Поздравления с Днем нефтяника и газовика

***
Примите наши поздравления!
Ваш день сегодня наступил.
Вам всех желаний исполненья,
Достатка в дом, любви и сил.

Пусть не коснется вас тревога,
Пусть окружает радость, смех.
Пусть будет светлою дорога,
И пусть в делах вас ждет успех!

***
Пусть золотом каждая капелька станет,
Однажды добытая в недрах Земли.
Знаете вы, как природу заставить
Людям отдать богатства свои.
Разведок всегда максимально вам точных,
А скважин — особо богатых и полных,
Растет постоянно пусть ваша зарплата.
О вас с благодарностью мы вспоминаем,
Когда мы машину свою заправляем.
Ровнее и легче пусть будет ваш путь.
Успехов на нем, никуда не свернуть!

***
Вас сегодня поздравляем,
И от всей души желаем:

Нефть лилась чтоб, как река,
Всем нам прибыль принося.

Пусть по трубам мчится газ,
И чтоб был его запас.
Чтоб заводы не стояли,
Чтоб дома не замерзали.

Чтобы мчались вдаль авто,
И автобус, и метро.
Чтобы все-все вас ценили,
Чтобы вы счастливо жили.

***
Поздравляем с днем нефтяника, ребята!
Вы — опора нашей доблестной страны.
Вы — добытчики несметного богатства,
И профессии своей всегда верны.
Вам желаем перспективных новых скважин,
Трубопроводов на сотни тысяч миль.
Труд нелегкий ваш, поверьте, очень важен.
Будьте счастливы! Терпенья вам и сил!

***
С днем нефтяника поздравить
Вас, друзья, сочтем за честь.
Что сказать здесь, что добавить?
Нам отрадно, что вы есть!
Черной меткой нефтяною
Вы помечены навек.
Солнца вам над головою,
Новых скважин и побед!

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 1611
Источник: https://riafan.ru/550412-den-neftyanika-i-den-gazovika-2016-data-istoriya-pozdravleniya-v-stihah

Тосты

«Поднимем бокал за работников нефтяной и газовой промышленности. Желаю жить, как богатый нефтяник, желаю уверенно давить на газ, желаю неиссякаемого источника топлива — энергии и сил. Удачи в работе и верных решений, интересных событий и добрых улыбок в каждом дне».

«Дорогие работники нефтегазовой промышленности, примите искренние слова благодарности за ваш такой важный труд. Именно от вас зависит работа многих сфер экономики, именно вы обеспечиваете страну чёрным золотом и синим пламенем. Поздравляем вас с профессиональным праздником и желаем всего самого наилучшего. Пусть все мечты ваши станут действительностью, пусть удача всегда открывает перед вами двери, пусть работа вам приносит наслажденье. Всех благ вам, счастья и добра».

«Поднимем бокал за героев нашей страны – нефтяников, газовиков, за их труд, за тепло в домах, за движение транспорта и многие другие земные привилегии. Пусть коллектив рабочий будет дружным, в семье царит покой и мир, пусть каждый раз, спускаясь в недра Земли, вы возвращались оттуда невредимыми и здоровыми».

Блок: 6/11 | Кол-во символов: 1053
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Подарки

Памятная награда. Любителю розыгрышей и шуточных подарком можно преподнести памятную награду в виде грамоты, кубка, медали или статуэтки «Оскар» за вклад в развитие нефтяной или газовой промышленности.

Сувенир. Брелок, статуэтка, чашка, оформленные в тематике праздника, послужат вариантом недорогого и памятного подарка. На такой предмет можно нанести гравировку с поздравлением.

Подарок по интересам. Неожиданным и практичным презентом станет вещь, которая связана с увлечением. Тому, кто любит охоту, рыбалку или активный отдых, придется по душе новое качественное снаряжение.

Блок: 7/11 | Кол-во символов: 584
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Конкурсы

Газопровод
Для проведения конкурса необходимо подготовить коктейльные трубочки и скотч. Участникам конкурса выдается реквизит и за ограниченное время предлагают смастерить импровизированный газопровод. Побеждает тот участник, чей газопровод окажется наиболее длинным.

Коктейли для сотрудников

Перед участниками конкурса ставятся бокалы и бутылки с алкогольными и безалкогольными напитками. Участникам завязывают глаза и предлагают вслепую создать авторские коктейли. Во время приготовления разрешается нюхать и пробовать напитки. Для определения победителя создается жюри, которое путем голосования выбирает лучший напиток.

Песенный конкурс
Для конкурса отбирается две команды с произвольным количеством участников. Каждой команде дается тема: любовь, дружба, отпуск, времена года и т.д. По очереди участники команд должны спеть отрывки песен на представленную тему. Побеждает та команда, которая исполнит большее количество композиций.

Блок: 8/11 | Кол-во символов: 943
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

О профессии

Специалисты проводят работы по добыче залежей нефти и газа, обеспечивают функционирование инфраструктуры, снабжают необходимыми материалами и оборудованием. К ним принято относить персонал, занятый в переработке сырья, из которого производится готовая продукция.

Путь в профессию начинается с обучения в профильном учебном заведении. Для занятия руководящих должностей необходимо быть выпускником ВУЗа. В РФ разработка многих месторождений проходит в суровых климатических условиях Урала, Сибири, Заполярья, морских шельфах. В связи с этим труд оплачивается выше, чем в других сферах. Он относится к категории опасного для здоровья.

Блок: 9/11 | Кол-во символов: 642
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Этот праздник в других странах

В Казахстане, как и в России, этот праздник приходится на первое воскресенье сентября и называется День работников нефтегазового комплекса.

В Украине День работников нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности отмечают во второе воскресенье сентября.

В Азербайджане День нефтяника празднуют 20 сентября.

Блок: 10/11 | Кол-во символов: 344
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Похожие праздники в РФ

  • В последнее воскресенье августа в России отмечают День шахтера.
  • В первое воскресенье апреля празднуют День геолога.

Блок: 11/11 | Кол-во символов: 136
Источник: https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti

Кол-во блоков: 18 | Общее кол-во символов: 15446
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:
  1. https://riafan.ru/550412-den-neftyanika-i-den-gazovika-2016-data-istoriya-pozdravleniya-v-stihah: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 3682 (24%)
  2. http://mirkosmosa.ru/holiday/h-186: использовано 1 блоков из 3, кол-во символов 1035 (7%)
  3. https://my-calend.ru/holidays/den-rabotnikov-neftyanoy-i-gazovoy-promyshlennosti: использовано 7 блоков из 11, кол-во символов 5122 (33%)
  4. https://pro-prazdniki.com/vse-o-prazdnikah/kto-kak-i-kogda-prazdnuet-den-neftyanika.html: использовано 4 блоков из 4, кол-во символов 5607 (36%)

god2016.su

Работа газовика ответственная, но интересная - 2 Сентября 2016

4 сентября — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

Газовая служба функционирует в Воловском районе с 1 января 1972 года. Тогда специалисты занимались лишь реализацией сжиженного голубого топлива. И только в 1991 году начали строительство газопровода Вышнее Ольшаное — Ломигоры — Волово протяжённостью 30 километров. Затем ввели в эксплуатацию Ломигорскую и Воловскую газораспределительные станции, а к 1996 году все домовладения воловчан полностью перешли на отопление природным газом. За всё время работы Эксплуатационной службы в с. Волово Филиала АО «Газпром» газораспределение Липецк» не было ни одной аварии, пояснил её начальник Сергей Пухлов. Он связал свою жизнь с отраслью в 1999 году и ни разу не пожалел об этом. Сейчас под его руководством трудится 57 человек. «Наша основная задача — бесперебойное и безаварийное газоснабжение потребителей. Работа газовика ответственная и тяжёлая, но интересная. Газ — вещь сложная, с ним нужно обращаться «на Вы» Хотелось бы добавить, что газовое оборудование имеет свой ресурс, со временем приходит в негодность, поэтому необходимо вовремя обращаться по вопросам его проверки и замены. Ведь от этого зависят жизнь и здоровье потребителей», — заметил Сергей Александрович.

А ещё Эксплуатационная газовая служба богата трудовыми династиями, яркими представителями которых являются семьи Печегиных и Сенюковых.

Павел Печегин трудится на должности слесаря аварийно-восстановительных работ с 2012 года. «Самой первой пришла в нашу организацию моя бабушка Печегина Валентина Степановна, она 24 года проработала диспетчером аварийно-диспетчерской службы, а сейчас находится на заслуженном отдыхе. Затем семейную традицию продолжил мой дядя Олег Пичегин, а потом настал и мой черёд. Моя работа очень интересная, включает в себя обследование газового оборудования, наладку сетей и, конечно, общение с разными людьми. Пользуясь случаем, хочу пожелать своим коллегам безаварийной работы», — подытожил он.

К поздравлениям племянника присоединился Олег Пичегин, тоже слесарь аварийно-восстановительных работ. Также он пожелал, чтобы жители района не нарушали эксплуатационных правил.

В далёком 1996 году впервые пришёл в газовую службу Иван Сенюков. И вот уже 20 лет он трудится машинистом экскаватора, занимается ремонтом газопровода, проверяет его на наличие неполадок. Но пока Бог миловал! Его сын Александр Сенюков пошёл по стопам отца — он монтёр по защите подземных трубопроводов от коррозий. Будем надеяться, что и в дальнейшем их работа пройдёт без каких-либо эксцессов.

Не отстают от мужчин-газовиков и женщины. Например, Елена Матюнина, слесарь бригады дневного дежурства. «Я занимаюсь техническим обслуживанием газового оборудования. У нас более 5 800 абонентов, и каждому из них необходимо уделить внимание», — рассказала Елена. Елена Солдатова, председатель цеховой профсоюзной организации Эксплуатационной службы в с. Волово: «В нашей организации состоит весь коллектив. Проводим множество интереснейших мероприятий, в том числе на базе отдыха «Голубой огонёк», оказываем своим работникам материальную поддержку, дарим подарки». Мы поздравляем наших газовиков с Днём работника нефтяной, газовой и топливной промышленности! Пусть сбудутся все ваши планы.

vpered.ucoz.org

Служба нужная району - Актуальные темы - Каталог статей

В канун профессионального праздника наш корреспондент встретился с начальником районной эксплуатационной газовой службы В.В. Железновым и попросил рассказать его о сегодняшнем дне возглавляемого им коллектива.

- В настоящее время, - говорит Владимир Васильевич, - в эксплуатационной газовой работает 39 человек, в том числе семеро человек в Филинском сельском эксплуатационном участке.

Численность коллектива остается стабильной на протяжении ряда лет, хотя нагрузка на работников возрастает, так как газовое хозяйство района развивается, увеличивается число обслуживаемых нами объектов.

В данный момент на обслуживании коллектива находятся газопроводы низкого и высокого давления общей протяженностью 283 километра, 20 ШРП, 11 ГРП, 11 газовых котельных, 37 объектов коммунально-бытового назначения, две котельных промышленных предприятий.
Мы обслуживаем внутреннее газовое оборудование в 2600 квартирах и в 2364 частных домах.



В ближайшее время нагрузка на нас ещё более возрастет. В настоящее время строятся газопроводы по улицам Филинского протяженностью 9 километров, в Беляйкове протяженностью 24 километра.

Напряженные планы по строительству газопроводов намечены и на следующий год. Разрабатывается документация на строительство газопроводов — в Медоварцево, Сергеево, Епифаново, Верхополье.

Справляться со все возрастающими объемами планово-предупредительных, ремонтных и других работ нам помогает высокий профессионализм работников службы, самоотдача. Те, кто приходят на смену ветеранам, проходят соответствующую профессиональную подготовку в учебном центре Нижнего Новгорода.

Так, в текущем году ушел на заслуженный отдых наш уважаемый ветеран, начальник Филинского участка В.Ф. Сиворин.

После прохождения соответствующего курса обучения на его место назначен М.Г. Трифонов, до этого возглавлявший отдел  капитального строительства ОАО «Слюда». В помещени Филинского участка проведен капитальный ремонт.

Лето для работников газовой эксплуатационной службы – напряженный период времени. Помимо работ по эксплуатации, проведены планово-предупредительные ремонты, выполняются мероприятия по подготовке газового хозяйства к эксплуатации в зимних условиях.

Работники бригады по обслуживанию наружных сетей и ремонту оборудования, возглавляемой старшим мастером А.Д. Рябовым, в настоящее время ведут покраску газопроводов, находящихся на балансе ОАО «Нижегородоблгаз», вырубку деревьев и кустарника под воздушными газопроводами. Вообще же работы у сварщиков, слесарей этой бригады немало — они проводят все врезки в газопровод, все ремонтные работы.

Большая работа проводится нашими специалистами по техническому обслуживанию внутридомовых газопроводов и оборудования в многоквартирных домах и на других объектах.

Всегда готова к устранению любых происшествий в газовом хозяйстве района аварийно-диспетчерская служба, возглавляемая старшим мастером В.И. Есеновым. Это уважаемый, авторитетный человек. Не случайно фотография Владимира Ивановича занесена на районную Доску Почета. Этот факт говорит о признании наших специалистов в районе.

Есть у нас и другие работники, профессионалы высокого класса, хорошо зарекомендовавшие себя в труде. В их числе слесарь В.Н. Клочков, водитель А.В. Суслов, сварщик В.К. Черствов, мастера аварийно-диспетчерской службы С.Н. Шошин, М.Ю. Жаворонков и другие.

В день праздника не могу не назвать наших уважаемых ветеранов, недавно ушедших на заслуженный отдых и внесших большой вклад в развитие нашей службы. Это Н.И. Жарков и В.Ф. Сиворин.

Записал Михаил Морозов

www.vg52.ru

О безопасности пользования газом надо говорить серьезно — статья в областной газете «Вести»

Публикуем статью генерального директора ОАО «Леноблгаз» А.И.Денищица в областной газете «Вести»

Открытое акционерное общество «Леноблгаз» – ведущая организация Ленинградской области, осуществляющая транспортировку  природного газа потребителям,  обеспечивающая безопасную и бесперебойную эксплуатацию систем газоснабжения и реализующая крупномасштабные планы газификации региона.

Мы быстро привыкаем к хорошему. К комфортным условиям жизни, к современному и красивому внутриквартирному оборудованию, к бытовым удобствам. А источником многих из «благ цивилизации» является газ. Лучше всего природный, а там, куда еще не проложен газопровод, сжиженный газ.

Да, газ привычен, как электричество, как телефонная связь, как телевизор. Но при этом, несоблюдение правил пользования газом может привести к беде. И, вроде, правила эти просты и всем известны, и говорится об этом постоянно всем, начиная с младших школьников до пенсионеров, но периодически из разных регионов страны приходят, к сожалению, известия об авариях, взрывах бытового газа, и о потерпевших в этих происшествиях.

Правительством РФ уделяется большое внимание вопросам безопасности работы всего газового комплекса страны и, в частности, использования внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.  14 мая 2013 года было принято Постановление Правительства Российской Федерации за № 410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования», которым утверждаются   «Правила пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования».

Эти правила устанавливают, в том числе порядок заключения и исполнения договора о техническом обслуживании и ремонте внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования. Также в этих правилах четко определяются понятия«внутридомового газового оборудования»«внутриквартирного газового оборудования» и, что особенно важно, понятие«специализированной организации», которая «…приняла на себя обязательства по выполнению работ (оказанию услуг), предусмотренных договором о техническом обслуживании и ремонте внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования»

Это определение настолько важно для развития темы, поднятой в этой статье, что оно приводится полностью:

«Специализированная организация» — газораспределительная организация, осуществляющая по договору о транспортировке газа с поставщиком газа транспортировку газа до места соединения сети газораспределения с газопроводом, являющимся элементом внутридомового газового оборудования, получившая в установленном порядке допуск к выполнению работ (оказанию услуг) по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и имеющая в своем составе аварийно-диспетчерскую службу.  В случае, когда в качестве топлива используется сжиженный газ, специализированной организацией, с которой может быть заключен договор на техническое обслуживание и ремонт внутридомового и внутриквартирного газового оборудования, может выступать любая газораспределительная организация, имеющая допуск к выполнению работ (оказанию услуг) по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и имеющая в своем составе аварийно-диспетчерскую службу;»

Подчеркнем, что в определении однозначно сказано, что газораспределительная организация (ГРО) осуществляет транспортировку газа по договору с поставщиком газа и о необходимости ГРО иметь в своем составе аварийно-диспетчерскую службу. Это очень важные моменты. И не потому, что под вышеуказанные условия в Ленинградской области попадает только ОАО «Леноблгаз». А потому, что серьезную масштабную задачу по техническому обслуживанию (ТО) внутридомового и внутриквартирного газового оборудования законодательно доверяют и поручают выполнять компании, которая имеет все технические и технологические возможности, профессиональный кадровый состав для выполнения поставленной задачи. И эта компания берет на себя ответственность за качественное и своевременное исполнение этой задачи.

В принятых правилах есть еще несколько моментов, которые уточняют взаимоотношения между «Исполнителем» и «Заказчиком», т.е. «специализированной организацией» и юридическим или  физическим лицом, получателем услуги по техническому обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования. В п. 80 настоящих правил сказано: «80. Исполнитель вправе приостановить подачу газа с предварительным письменным уведомлением заказчика в следующих случаях:

а) отказ заказчика 2 и более раза в допуске специализированной организации для проведения работ по техническому обслуживанию внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования…».

В этом пункте нашла отражение проблема, с которой столкнулась компания ОАО «Леноблгаз» в последние годы. Недопуск в жилые помещения для проведения ТО стал в некоторых населенных пунктах Ленинградской области массовым. И этому есть несколько объяснений. Одно из них, самое неприятное и для газовиков и для жителей – наличие в квартире газового оборудования, установленного с нарушением всех мыслимых и немыслимых норм какой-нибудь фирмочкой «рога и копыта». Кому же хочется признаваться в таком, особенно понимая, что может последовать за обнаружением такого оборудования. Другое – это самоуверенность, помноженная на русский «авось».  «У нас все новое и хорошее, сами устанавливали…» — слышат порой сотрудники наших газовых подразделений при попытке провести регламентные работы по ТО газового  оборудования. И люди порой не понимают какой опасности они подвергают и себя, и своих близких, и свое имущество.

Постановление Правительства РФ № 410 дает газораспределительной организации большие права, но и накладывает на нее серьезные обязанности.

Основные слова в названии принятых правил – это «обеспечение безопасности». Достичь безопасности при  использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования возможно только общими усилиями газовиков и потребителей. Это привычные слова, но трудно найти более подходящий пример соответствия слов действительности.

А. И. Денищиц,
генеральный директор
ОАО «Леноблгаз»

gazprom-lenobl.ru

Особенности заболеваемости и системы медицинского обеспечения работников газовой промышленности Текст научной статьи по специальности «Медицина и здравоохранение»

УДК: 614.2:662.61 Код специальности ВАК: 14.02.03

ОСОБЕННОСТИ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И СИСТЕМЫ МЕДИЦИНСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Перевезениев Егор Александрович - e-mail: [email protected]

Россия на протяжении десятилетий является ведущим поставщиком газа в мире, однако условия добычи газа по мере освоения новых северных месторождений становятся всё более напряжёнными. Социальная ответственность за уровень и качество жизни работающих, поиск резервов сохранения и укрепления их здоровья, изучение факторов риска производственного и непроизводственного характера являются краеугольным камнем корпоративной социальной политики крупных компаний. В статье представлены данные современных медико-социальных исследований, а также проведен анализ заболеваемости работающих на газотранспортных и газопроводящих предприятиях Нижегородской области, что позволило выявить определённые особенности с учетом их профессиональной деятельности и условий проживания, а также предложить ряд мер по совершенствованию системы медицинского обслуживания.

Ключевые слова: газовая промышленность, заболеваемость, модель медицинского обеспечения, профилактические медицинские осмотры.

Russia is the leading gas supplier in the world, but with the development of new Northern fields conditions gas production become more strained. Social responsibility for the quality of life and search of resources for the prevention of health of employees, identify risk factors industrial and non-industrial nature is a major factor in corporate social policy of big companies. The article presents the current health and social studies, as well as the analysis of the incidence of working at the enterprises of gas industry of the Nizhny Novgorod region, making it possible to identify certain features based on their professional activities and living conditions, and to propose a series of measures for improving the system of medical care.

Key words: gas industry, the incidence, model of medical care, preventive medical examinations.

Е.А. Перевезениев,

ФГБОУ ВО «Нижегородская государственная медицинская академия»

Дата поступления 16.08.2017

Введение

Газовая промышленность является одним из базовых сегментов российской экономики. Однако работа в отрасли сопряжена с рисками для здоровья работников. В связи с этим актуальны изучение условий труда и заболеваемости у работников, занятых добычей и транспортировкой газа, и разработка научно обоснованных мероприятий по их профилактике.

За последние годы в научной литературе появилось немало исследований, посвящённых различным аспектам заболеваемости, профотбора, профилактических медицинских осмотров, управлению рисками для здоровья работников газовой промышленности, а также анализу моделей медицинского обеспечения предприятий отрасли. В немалой степени этому способствовало освоение и расширение деятельности на северных месторождениях газа, что сопровождается дополнительными рисками для здоровья человека.

Цель исследования: изучение особенностей заболеваемости и системы медицинского обеспечения работников газодобывающей отрасли, анализ заболеваемости работников газотранспортных и газопроводящих предприятий Нижегородской области.

Материал и методы

В статье исследованы доступные материалы из научного архива о заболеваемости работников газовой промышленности, результатах медицинских профилактических осмотров, рассмотрены данные углублённых медицинских осмотров с учётом регионального компонента. Проведен сравнительный анализ моделей медицинского обслуживания на основе ведомственной медсанчасти и по принципу аутсорсинга - с созданием сети здравпунктов на основе договоров с медицинскими организациями.

Результаты и их обсуждение

Основным индикатором эффективности управления рисками для здоровья являются различные виды заболеваемости работников предприятий.

Наиболее экстремальными являются условия добычи газа на Крайнем Севере. К производственным факторам добавляются климатические: длительная, суровая зима с низкими температурами и высокой скоростью ветра; резкие колебания атмосферного давления, наличие полярного дня и ночи со значительным снижением инсоляции; факторы электро-магнитной природы; повышенный уровень космического излучения; пониженное содержание кислорода в воздухе. При адаптации к условиям Крайнего Севера («синдром полярного напряжения») происходят нарушения метаболизма, регенеративных процессов, которые сопровождаются высоким уровнем психоэмоционального напряжения [1].

В связи с применением вахтово-экспедиционного метода климатические риски дополняются социально-бытовыми [2]. Вахтовый метод организации труда сыграл значительную роль в развитии газовой промышленности Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО).

Данный метод преобладает в большинстве городов и районов ЯНАО [3].

В частности, на использовании вахтового труда полностью основывается функционирование самого крупного в мире и структуре ОАО «Газпром» газодобывающего предприятия - ООО «Газпром добыча Ямбург».

Вахтовый метод используется также ООО «Газпром добыча Надым» с момента освоения Бованенковского и Хара-савэйского месторождений [4].

Однако вахтовый метод организации труда в районах Крайнего Севера объективно снижает качество жизни работников. Это проявляется в ухудшении здоровья вахтового персонала вследствие резкой смены климатических условий, питания, психоэмоционального напряжения; ограниченности доступа к объектам социальной инфраструктуры; высокоинтенсивной профессиональной нагрузки при продолжительности вахт от двух недель до двух месяцев [3].

Так, по результатам профилактических осмотров 11 тысяч работников Ямбургского и Заполярного месторождений, г. Новый Уренгой, проведённых в поликлиниках МСЧ ОАО «Газпром», в структуре выявленной патологии у работников газодобывающего предприятия на первом месте находятся болезни глаз, составляющие 27,5% общего объема выявленных заболеваний, второе место занимает группа болезней системы кровообращения (20,6% заболеваний), на третьем месте - болезни костно-мышечной системы (10,2%), на четвертом - болезни органов пищеварения (9,2%) [5]. При этом у кадровых сотрудников ООО «Ям-бурггаздобыча» показатели заболеваемости выше на 50% и более, чем у лиц, не имеющих «северного стажа». Уровень заболеваемости в группе с «северным стажем» до пяти лет составляет 346,6 и увеличивается по мере роста северного стажа, достигая 592,6 в группе работников с северным стажем более 15 лет [5, 6].

Уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ) составил 70-95 случаев заболеваний (на 100 работающих) и 831-913 дней нетрудоспособности (на 100 работающих) и классифицируется как средний.

Изучена структура заболеваемости по обращаемости 1346 работников предприятия. Наиболее распространенными заболеваниями были заболевания органов дыхания (38,6%), костно-мышечной системы и соединительной ткани (34,5%), системы кровообращения (10,6%), органов пищеварения (6,5%) [7].

В Нижегородской области были проведены исследования влияния медико-социальных факторов риска заболеваемости у работников газотранспортной отрасли. В исследование были включены рабочие основных специальностей, занятые на газотранспортном производстве ОАО «Волгогаз» (369 человек, что составило 94,6% генеральной совокупности) [8].

Субъективная оценка условий и характера труда показала, что почти половина работающих на исследуемом производстве связывают свою деятельность с выраженным физическим и эмоциональным напряжением. При этом 13,8% (51 из 369) сотрудников оценили свою работу как чрезмерно напряжённую.

Были выявлены тенденции нарастания неудовлетворительной оценки интенсивности повседневного труда с увеличением возраста респондентов и затяжной адаптационный процесс вновь принимаемой на работу молодёжи.

Реакция организма на физическую и психологическую нагрузку на производстве выражается в виде утомления, что отметили 309 (83,3%) опрошенных. Тревожная ситуация у исследуемых преимущественно связывается с вахтовым методом работы (23,8%). Наиболее часто респондентов беспокоили усталость - 54 (14,6%), головные боли -26 (7,1%), депрессии - 29 (7,9%), простудные заболевания - 37 (10,1%) случаев [8].

Основным способом выявления общей и профессиональной заболеваемости остаются профилактические медицинские осмотры работников.

При проведении медицинских осмотров 365 работников газотранспортного предприятия, расположенного в средней полосе России [9], в структуре заболеваемости первое место принадлежало болезням системы кровообращения, на втором месте - болезни глаза и его придаточного аппарата, на третьем - болезни органов пищеварения.

Анализ данных периодического медицинского осмотра персонала компрессорных станций (КС), расположенных на территории ЯНАО, показал, что самыми распространенными у них являются болезни глаза (197,4 на 1000 чел.) [10]. Выявлен высокий уровень заболеваемости костно-мышеч-ной системы (126,3 на 1000 чел.). На третьем месте находятся заболевания нервной системы (47,4 на 1000 чел.), на четвёртом - болезни системы кровообращения (36,8 на 1000 чел.).

Среди обследованного персонала КС, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа (ХМАО), ведущее место занимают болезни системы кровообращения (107,7 на 1000 чел.). Болезни органов пищеварения составляют 82,0 на 1000 человек, болезни костно-мы-шечной системы и соединительной ткани - 71,1 на 1000 чел., болезни нервной системы - 60,3 на 1000 человек.

Анализ результатов исследования по югу Тюменской области показал, что среди персонала КС с вредными условиями труда преобладают болезни уха и сосцевидного отростка (98,1 на 1000 чел.). Следом идут болезни системы кровообращения (60,7 на 1000 чел.) и болезни органов пищеварения (58,4 на 1000 чел.).

При этом показатель числа случаев заболеваний на 1000 человек составил 390,2 для работников на КС, расположенных в Тюменской области, а для персонала КС, работающего в ЯНАО и ХМАО, - 473,7 и 521,7 соответственно.

Приведенные данные наглядно показывают, что уровень и структура заболеваемости у работников КС, расположенных в различных климато-экологических и географических районах Тюменской области, характеризуются значительными различиями. Более того, каждому региону свойственна приоритетная патология: для ЯНАО - болезни глаза и его придаточного аппарата, для ХМАО - болезни системы кровообращения, для юга Тюменской области - болезни уха и сосцевидного отростка [10].

Совокупность рисков для здоровья, регистрируемые уровни заболеваемости требуют совершенствования системы медицинского обеспечения работников газовой отрасли. Её основными задачами являются: организация медицинского обслуживания, профилактической, реабилитаци-онно-восстановительной и лечебно-оздоровительной помощи, обеспечивающей сохранение здоровья, поддержание работоспособности.

Актуальной задачей является усиление в здравоохранении профилактической направленности и активного укрепления здоровья и формирования здорового образа жизни.

На основе обобщения опыта можно выделить две основных организационно-экономические модели медицинского обеспечения работников предприятий.

Классический вариант развитой системы ведомственного здравоохранения, в основе которого функционирует медико-санитарная часть с развитой цеховой службой.

Обеспечиваются адекватный режим медицинского обслуживания и соблюдение единого корпоративного стандарта оказания медицинской помощи, комплексный подход к охране здоровья работающих. Основные проблемы связаны с высокими финансовыми потребностями системы [11].

Такая модель реализована, например, в ООО «Газпром добыча Уренгой» в рамках поэтапной пятиступенчатой комплексной программы профилактики, реабилитации и оздоровления работников предприятия [1].

Система включает здравпункты предприятия, задачами которых является оказание первой доврачебной помощи, комплекс мероприятий по профилактике заболеваний, поликлинику медико-санитарной части ООО «Уренгойгаз-пром», которая проводит профилактические медицинские осмотры, диспансерное наблюдение за больными хроническими заболеваниями, отбор лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении и т. д. Кроме того, в систему входят дневной стационар; санаторий-профилакторий (реабилитационно-восстановительное отделение) и лечебно-оздоровительный комплекс, в котором осуществляется санаторно-курортное лечение [1].

Однако, большинство нефтегазодобывающих предприятий не имеет ведомственных медико-санитарных частей, все медицинские услуги для работников организованы на основе договорных отношений с региональными медицинскими учреждениями всех форм собственности на основе аутсорсинга [7].

Примером реализации этой модели может служить организационная структура медицинского обеспечения работников ООО «Газпром переработка» г. Сургута, которое насчитывает 6848 работников.

Работа медицинской службы построена на тесном взаимном сотрудничестве с работниками шести врачебных здравпунктов.

Предприятие не имеет ведомственной медсанчасти, а медицинская помощь работникам оказывается в рамках ДМС со страховой компанией «СОГАЗ».

Однако, по мнению авторов исследования, отсутствие ведомственного лечебно-профилактического учреждения затрудняет работу медицинской службы предприятия и негативно сказывается на результатах работы.

В частности, нет возможности четко соблюдать последовательность медицинского наблюдения работников на этапах оказания медицинской помощи, не налажены централизованная обработка и хранение агрегированных данных о состоянии здоровья работников, отсутствует обратная связь между учреждениями здравоохранения [12].

В качестве оптимальной модели организации медицинского обслуживания работающих, в том числе на предприятиях с вахтовым методом работы, предлагается единая система с центральным офисом по управлению медико-социальными процессами производства и развитой сетью медицинских организаций [11].

В качестве примера можно рассмотреть систему медицинского обеспечения ООО «Газпром трансгаз Югорск». Большинство производственных звеньев расположено в районах Крайнего Севера и приравненных к ним Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, а также в Свердловской области.

РИС.

Структура выявленной патологии по данным углубленных медицинских осмотров, %.

Используется весь объем медицинских услуг в рамках программы обязательного медицинского страхования (ОМС). Но значительную часть созданной системы охраны здоровья персонала предприятия занимает добровольное медицинское страхование (ДМС). За счет собственных средств разработан комплекс мер по охране здоровья на производственном этапе, внедряются в практику современные методы диагностики, профилактики и лечения в санатории-профилактории.

Программа охраны здоровья персонала реализуется поэтапно:

• 1-й этап - первичная медико-санитарная помощь в здравпунктах,

• 2-й этап - диагностика и лечение в санатории-профилактории предприятия,

• 3й- этап - стационарная помощь в федеральных клиниках и центрах,

• 4-й этап - санаторно-курортное, восстановительное лечение [13].

Управленческий учет и анализ множества показателей, относящихся к состоянию здоровья персонала и работе медицинских подразделений, требует применения современных информационных систем. Так, в ООО «Газпром трансгаз Югорск» в 2003 г. совместно с компанией ООО «Медотрейд» была разработана медицинская информационная система (МИС) «Пациент». МИС обеспечивает подключение к современному медицинскому оборудованию, аккумулированию медицинской информации, представление врачам инструментария для формирования электронных документов, обеспечивает проведение экономического анализа, обмен данными между территориально разделенными подразделениями [13].

Система комплексного анализа состояния здоровья и медицинского обеспечения была предложена на основе

KPI (Key Performance Indicators - метод ключевых показателей эффективности). Методика формирования и анализа многоуровневой иерархии интегральных показателей предполагает использование на каждом уровне синтетических показателей, характеризующих различные аспекты системы медицинского обеспечения.

Программный комплекс позволяет собирать первичные данные от предприятий компании, хранить их в реляционной базе данных и формировать отчеты. База данных содержит 170 параметров, разделенных на десять категорий.

На верхнем уровне пользователю предъявляются восемь параметров, характеризующих заболеваемость работников предприятий, соответствие здравпунктов корпоративному стандарту, выполнение социальных программ по страхованию, санаторно-курортному лечению и пропаганде здорового образа жизни [14].

Имеются также примеры применения информационных технологий для обучения и внедрения единых стандартов на всех этапах оказания медицинской помощи, что особенно актуально при децентрализованном расположении медицинских подразделений [15].

В Нижегородской области для проведения углублённых медицинских осмотров работников ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» используется аутсорсинг медицинских услуг.

Объем комплексного медицинского осмотра включает осмотр врачами-специалистами, функциональную диагностику, ультразвуковую диагностику, лабораторные обследования. Углубленный медицинский осмотр был проведен у 635 человек, что составило 87,47% от заявленных (726 человек). Из числа прошедших были составлены диспансерные группы:

- Д I (практически здоровые) - 13 человек (2,05%),

- Д II (группа риска) - 130 человека (17,91%),

- Д III (группа с выявленной патологией) - 492 человека (67,77%).

Углубленный медицинский осмотр выявил 3302 случая (диагноза), установленных в результате проведения осмотра.

Вся выявленная патология была разбита на классы по МКБ-10 (рис.).

Таким образом, по данным углублённых осмотров 635 работников было установлено 3302 диагноза заболеваний, что составляет 5,2 на одного обследуемого.

Среди выявленной патологии преобладали болезни эндокринной системы, болезни системы кровообращения и болезни глаза, в то время как болезни органов дыхания находились на седьмом месте - 184 случая (5,42%).

Это является региональными особенностями, так же, как и преобладание болезней щитовидной железы (8,04% от всей выявленной патологии).

Выводы

1. В системе медицинского обеспечения должны быть реализованы принципы социального партнерства на разных уровнях, обеспечивающие сохранение и укрепление здоровья работающего населения.

2. Добиться успеха в снижении заболеваемости и сохранении трудоспособности вахтовых работников можно только при оптимальном сочетании профилактической и лечебной работы. При этом большое значение приобретает

необходимость постоянного контроля здоровья и заболеваемости.

3. Структурирование службы охраны здоровья крупных предприятий, внедрение новых организационных моделей на основе системного анализа, этапность и преемственность, сокращение затрат путем внедрения новых информационных технологий обеспечивают эффективность системы профилактики и реабилитации работников этих предприятий.

4. При проведении углублённых медицинских осмотров в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» выявляе-мость заболеваний составляет 5,3 на одного работника, что свидетельствует об эффективности выбранной модели.

5. В структуре выявленной патологии преобладают болезни эндокринной системы, болезни системы кровообращения и болезни глаз, что позволяет акцентировать внимание на этих классах патологии в медико-социальных программах и системе оздоровительно-реабилитационных мероприятий.

ЛИТЕРАТУРА

1. Кривощёков А.П., Долгинцев В.И. Профилактика заболеваний и реабилитация работников в ООО «Газпром добыча Уренгой» в условиях Крайнего Севера. Медицинская наука и образование Урала. 2009. № 3. С. 35-37.

Krivoshchokov A.P., Dolgintsev V.I. Profilaktika zabolevaniy i reabilitatsiya rabotnikov v OOO «Gazprom dobycha Urengoy» v usloviyakh Kraynego Severa. Meditsinskaya nauka i obrazovaniye Urala. 2009. № 3. S. 35-37.

2. Ермилов О.М., Елгин В.В. Проблемы устойчивого развития крупного сырьевого моноотраслевого региона на Крайнем Севере. Новосибирск. 2004. 206 с.

Yermilov O.M., Yelgin V.V. Problemy ustoychivogo razvitiya krupnogo syr'yevogo monootraslevogo regiona na Kraynem Severe. Novosibirsk. 2004. 206 s.

3. Холодилова К.А. Качество жизни населения в условиях вахтового труда на Крайнем Севере (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа). Вестник ННГУ им. Н.И. Лобачевского. 2008. № 5. С. 96-102.

Kholodilova K.A. Kachestvo zhizni naseleniya v usloviyakh vakhtovogo truda na Kraynem Severe (na primere Yamalo-Nenetskogo avtonomnogo okruga). Vestnik NNGU im. N.I. Lobachevskogo. 2008. № 5. S. 96-102.

4. Деятельность службы управления персоналом ООО «Ямбурггаздобыча». URL: http://www.yamburg.ru/officially/reports/ (дата обращения 27.07.2017).

Deyatel'nost' sluzhby upravleniya personalom OOO «Yamburggazdobycha». URL: http://www.yamburg.ru/officially/reports/(data obrashcheniya 27.07.2017).

Б. Ершов Е.В., Бабенко А.И., Понич Е.С., Хаснулин В.И. Система мониторинга состояния здоровья работников газодобывающего предприятия на Крайнем Севере // Бюллетень СО РАМН. 2008. № 2 (130). С. 57-62.

Yershov Ye.V., Babenko A.I., Ponich Ye.S., Khasnulin V. I. Sistema monitoringa sostoyaniya zdorov'ya rabotnikovgazodobyvayushchego predpriyatiya na Kraynem Severe//Byulleten' SO RAMN. 2008. № 2 (130). S. 57-62.

6. Фомин А.Н. Медицинские основы отбора людей для работы в условиях Севера: Автореф. дисс. ... к. м. н. Новосибирск, 2004. 24 с.

Fomin A.N. Meditsinskiye osnovy otbora lyudey dlya raboty v usloviyakh Severa: Avtoref. diss.... k. m. n. Novosibirsk, 2004. 24s.

7. Спиридонов В.Л. Научно-методическое обоснование современного медико-профилактического обеспечения работников нефтегазодобывающих предприятий: Автореф. дис. ... к. м. н. Москва, 2009. 24 с.

Spiridonov V.L. Nauchno-metodicheskoye obosnovaniyesovremennogo me-diko-profilakticheskogo obespecheniya rabotnikov neftegazodobyvayushchikh predpriyatiy:Avtoref. dis.... k. m. n. Moskva, 2009. 24s.

8. Пыльцова С.В., Поздеева Т.В. Оценка структуры и значимости медико-социальных факторов риска заболеваемости среди работников газотранспортной отрасли. Казанский медицинский журнал. 2014. № 2. С. 267-271.

Pyl'tsova S.V., Pozdeyeva T.V. Otsenka struktury i znachimosti mediko-sotsial'nykh faktorov riska zabolevayemosti sredi rabotnikov gazotransportnoy otrasli. Kazanskiy meditsinskiy zhurnal. 2014. № 2. S. 267-271.

9. Пыльцова С.В. Эффективность проведения ежегодных медицинских осмотров у строителей газопроводов. Медицинский альманах. 2013. № 2. С. 133-135.

Pyl'tsova S.V. Effektivnost' provedeniya yezhegodnykh meditsinskikh osmotrov u stroiteley gazoprovodov. Meditsinskiy al'manakh. 2013. № 2. S. 133-135.

10. Прокопьев М.Н., Рыжов А.И., Иванов В.И., Щербаков О.В. Региональные особенности заболеваемости работников предприятий газовой промышленности и перспективы её профилактики. Фундаментальные исследования 2004. № 3. С. 115-116.

Prokop'yev M.N., Ryzhov A.I., Ivanov V.I., Shcherbakov O.V. Regional'nyye osobennosti zabolevayemosti rabotnikov predpriyatiy gazovoy promyshlen-nosti i perspektivy yeyo profilaktiki. Fundamental'nyye issledovaniya. 2004. № 3. S.115-116.

11. Новокрещенова И.Г., Новокрещенов И.В., Буланов В.Е. Организация медицинской помощи работникам промышленных предприятий в современных условиях. Саратовский научно-медицинский журнал. 2010. № 2.

Novokreshchenova I.G., Novokreshchenov I.V., Bulanov V.Ye. Organizatsiya meditsinskoy pomoshchi rabotnikam promyshlennykh predpriyatiy v sovremen-nykh usloviyakh. //Saratovskiy nauchno-meditsinskiy zhurnal. 2010. № 2.

12. Равдугина Т.Г., Мосалёва О.В. Организационная структура медицинского обеспечения работников предприятий газоперерабатывающей промышлен-

ности на примере ООО «Газпром переработка». Здравоохранение российской медицины. М.: «Медицина», 2014. № 4. С. 25-29.

Ravdugina T.G., Mosalova O.V. Organizatsionnaya struktura meditsinsk-ogo obespecheniya rabotnikov predpriyatiy gazopererabatyvayushchey pro-myshlennosti na primere OOO «Gazprom pererabotka». Zdravoohranenie rossiyskoy medicini. M.: «Medicina», 2014. № 4. S. 25-29.

13. Столяров И.А., Хадарцев А.А., Семисынов В.В. Инфраструктура системы охраны здоровья работников газовой промышленности. Фундаментальные исследования. 2012. № 8. С. 428-431.

Stolyarov I.A., KhadartsevA.A., Semisynov V.V. Infrastruktura sistemy okhra-ny zdorov'ya rabotnikov gazovoy promyshlennosti. Fundamental'nyye issledovaniya. 2012. № 8. S. 428-431.

14. Орлов О.И., Переведенцев О.В., Мамонова Е.Ю., Леванов В.М. Метод автоматизированного комплексного анализа состояния здоровья и медицинского обеспечения в экстремальных условиях производственной деятельности. Авиакосмическая и экологическая медицина. 2017. Т. 51. № 4. С.41-45.

OrlovO.I., Perevedentsev O.V., Mamonova Ye.Yu., LevanovV.M. Metodavto-matizirovannogo kompleksnogo analiza sostoyaniya zdorov'ya imeditsinskogo obespecheniya v ekstremal'nykh usloviyakh proizvodstvennoy deyatel'nosti. Aviakosmicheskaya i ekologicheskaya meditsina. 2017. T. 51. № 4. S. 41-45.

15. Леванов В.М., Мамонова Е.Ю., Орлов О.И., Камаев И.А. Применение телемедицинских технологий в целях дистанционного обучения медицинского персонала здравпунктов крупной нефтегазодобывающей компании. Медицинский альманах. 2016. № 1 (41). С. 18-21.

Levanov V.M., Mamonova Ye.Yu., Orlov O.I., Kamayev I.A. Primeneniye tele-meditsinskikh tekhnologiy v tselyakh distantsionnogo obucheniya meditsinsk-ogo personala zdravpunktov krupnoy neftegazodobyvayushchey kompanii. Meditsinskiy al'manakh. 2016. № 1 (41). S. 18-21.

cyberleninka.ru

С Днём работника нефтяной и газовой промышленности!!!

Качество российской пшеницы из-за неблагоприятных погодных явлений этим летом в отдельных российских регионах ухудшилось, но другие, напротив, производят зерно выше по качеству, чем год назад, рассказали РИА Новости эксперты рынка.

Погода – определяющий фактор в количестве и качестве урожая. Например, в Южном округе она негативно повлияла на сбор урожая, но крайне позитивно - на качество. Думаю, юг в этом году даст качество пшеницы выше прошлого года, при этом продовольственную, с хорошими показателями качества", - сказал начальник отдела аналитики и прогнозирования Института конъюнктуры аграрного рынка (ИКАР) Олег Суханов.

Классификация качества подразделяет пшеницу на пять классов пищевой пригодности (мягкие сорта – на шесть). Пшеница пятого и шестого класса является фуражной. Она не подходит для пищевой промышленности и посевных работ, а используется в производстве комбикормов для скота.

"Если будет увеличиваться число проросших зерен, качество пшеницы ухудшается. Но в целом сейчас уже большая часть урожая пшеницы собрана, и та, которая собрана на юге, показывает качество много выше прошлогоднего. Я очень сильно уверен, что в целом качественные показатели пшеницы будут выше, чем в прошлом году. И объемы будут выше", - сказал генеральный директор аналитического центра "Прозерно" Владимир Петриченко.

Температурный провал

По данным Гидрометцентра России, во второй декаде июля на преобладающей территории Центрального и в северных районах Приволжского федеральных округов преобладала холодная погода с частыми и сильными дождями. Средняя температура была на три-четыре градуса ниже нормы, а тепла для развития и формирования урожая большинства сельхозкультур было недостаточно. Но в азиатской части страны погодная ситуация была лучше: в земледельческих районах Уральского федерального округа во второй декаде июля погода была теплее обычной, а влагообеспеченность зерновых культур в большинстве районов оставалась достаточной.

"Центру повезло меньше. Изначально все развивалось очень положительно, но сейчас дожди третью неделю, а урожай к этому моменту уже должен быть собран. Теперь все тормозится, и имеет место потеря качества, увеличился пророст зерна. То есть доля фуража будет выше, чем она могла бы быть, если бы осадков не было, и все удалось бы убрать в срок и без потерь", - говорит Суханов. При этом он добавил, что пока рано окончательно оценивать качество урожая, т.к. его "еще убирать и убирать".

По прогнозам Минсельхоза, валовый сбор зерна в России в 2019 году составит 118 миллионов тонн, урожай пшеницы может достичь 75 миллионов тонн. Согласно данным министерства на 26 июля, темпы уборочных работ в стране выше уровня прошлого года. В частности, пшеница обмолочена на площади 11,2 миллиона гектаров, собрано 41,2 миллиона тонн зерна (на аналогичную дату прошлого года - 9,3 миллиона гектаров и 34,3 миллиона тонн соответственно).

Согласно предварительной оценке качества зерна урожая 2019 года, подготовленной Россельхозцентром на 24 июля, из обследованных 5,53 миллиона тонн пшеницы доля 1-4 класса в Центральном федеральном округе составила 27,6%, в Южном федеральном округе – 91,3%, в Северо-Кавказском и Приволжском – 83,1% и 77,3% соответственно.

Баланс найдется

"В урожае южных регионов, согласно поступающим новостям, доля пшеницы 3-го класса в основном существенно выше. В Центральном округе, возможно, доля такой пшеницы будет больше, но в сравнении с низкой базой прошлого года, а за счет уменьшения доли пшеницы 4-го класса будет больше фуражной пшеницы. Поэтому в результате все равно сложится некий баланс, и в целом заметного ухудшения качества не произойдет", - прокомментировал директор департамента стратегического маркетинга "Русагротранса" Игорь Павенский.

Гидрометцентр прогнозирует в августе на преобладающей территории европейской части страны в основном удовлетворительные агрометеорологические условия для уборочных работ, хотя в отдельных южных районах в начале августа они будут осложняться из-за дождей и переувлажнения верхнего слоя почвы.

transnefte-gaz.ru

ЗАВТРА — ДЕНЬ РАБОТНИКОВ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ И ТОПЛИВНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

КАЖДЫЙ ДОМ ОБЕСПЕЧИМ ТЕПЛОМ

Начиная с 1980 года по указу Верховного Совета СССР отмечается этот праздник. День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности существует в календаре не только России, но и стран бывшего СССР. Газовики нашего района традиционно встречают свой профессиональный праздник в первое воскресенье сентября, которое в этом году приходится на 6 число.

Завтра свой профессиональный праздник отмечают наши соотечественники, кто связал свою жизнь с разработкой месторождений нефти и газа, а также с проектированием необходимого оборудования, которое используется в процессе добычи столь полезных ископаемых. Работа тех, кто трудится в этих отраслях, очень нелегка. Эти люди зачастую рискуют своей жизнью и здоровьем.

В Измалково уже много лет с успехом осуществляет свою социально значимую деятельность филиал «Газпром газораспределение Липецк». Этот дружный и работоспособный коллектив неоднократно был поощрён и отмечается ежегодно грамотами различного уровня за плодотворную и качественную работу по бесперебойному обеспечению голубым топливом наших населённых пунктов.

В преддверии профессионального праздника мы встретились с руководителем организации Алексеем САПРЫКИНЫМ, чтобы узнать из первых уст об особенностях трудовых будней газовиков.

— Наша организация создавалась как эксплуатационная, ведь уже с самого начала сложного и нужного процесса газификации кто-то должен был следить за состоянием распределительных станций, индивидуального и производственного оборудования, обнаруживать дефекты, проводить профилактические мероприятия и устранять неисправности. Именно поэтому у нас сразу же были образованы службы — аварийно-диспетчерская, газо-распределительная и другие. Ежедневные профилактические работы, которые мы производим, требуют не меньшего к себе внимания и соблюдения необходимых графиков и инструкций, как и вся наша работа в целом. В нашем ведении — большое хозяйство, охватывающее территорию всего муниципалитета. И, тем не менее, коллектив справляется со своими задачами. Всего у нас трудятся 66 человек: ответственные и старательные работники, могу с уверенностью сказать, мастера своего дела. Каждый отлично знает все свои обязанности и выполняет их. За это я искренне благодарен всем своим сотрудникам, со многими из которых уже много лет работаю на этом поприще. Ни разу они меня не подводили, план выполняем в срок, добросовестно, серьёзно и трудолюбиво относимся к своей работе. Трудно выделить кого-то из числа наших сотрудников. Хотя и среди лучших, как правило, есть лучшие, к примеру, ветераны газовой службы: Валентина Горбачева (награждена Почётной грамотой райадминистрации), Александр Уваров (грамотой за подписью губернатора Липецкой области Олега Королёва), Дмитрий Логачёв (грамотой ОАО «Газпром газораспределение Липецк») и Евгений Шалунов (грамотами различного уровня).

Главная наша задача остаётся прежней: работа по безаварийной и бесперебойной подаче газа населению. Замечу ещё раз, что мы не строим, а обслуживаем уже имеющиеся объекты и коммуникации. Радует, что за последние три года у нас не было ни одной серьёзной аварии, мы делаем всё, что от нас зависит, и будем стараться поддерживать такой темп и качество работы в том же направлении, что и сейчас.

Я от всей души поздравляю с нашим праздником своих сотрудников и ветеранов газовой службы! Желаю всем крепкого здоровья, счастья, благополучия, успехов на работе и мирного неба над головой!

Фото — В. ГАВРИЛЕНКО.

Свои поздравления коллективу филиала ОАО «Газпром газораспределение Липецк» адресуют глава района Евгений КОТОВ и председатель районного Совета депутатов Галина ИВАННИКОВА:

«Уважаемые сотрудники и ветераны газовой службы! Тепло и сердечно поздравляем вас с вашим профессиональным праздником — Днём работников нефтяной, газовой и топливной промышленности! Ваша профессия всегда была и будет востребованной и ответственной, очень необходимой людям. От вашего ежедневного нелёгкого труда зависят тепло и уют в домах жителей, деятельность школ, больниц и других социально значимых объектов. Пусть вам всегда и на работе, и в любых начинаниях сопутствуют только успех и везение. Будьте здоровы и счастливы!»

Ещё читают на сайте

gazeta-izmalkovo.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о